重签名范文第1篇
春天，舀一瓢春风，沐浴心灵。
夏天，采一滴清露，滋养花朵。
秋天，掬一捧月光，晕染爱情。
冬天，摘一朵梅花，吟韵成诗。
我不是诗人，但是，我有诗人一样的情怀。
我把阳光，植于我的半亩心田，时时，心中艳阳满天。
把一瓣落红，描摹在心中，装帧一幅春暖花开。
让心中的惆怅，化成我笔下的一朵浮云。
且听风吟，淡看红尘。
心香绽放，时光缠绵。
我不是诗人，但是，我有诗人一样的情怀。
闲来品茗，忙时无忧。
淡淡的行走于红尘，心境似禅。
心中拥有一片蔚蓝的天，一片宽阔的海。
淡淡的生活着，在心中，修篱种菊，享受着淡泊的人生。
重签名范文第2篇
“郡县治，天下安”。一县领导的思想水平、素质能力和所作所为，上系党和国家，下联万千民众，其重要作用不言而喻。
20011年2月9日，春节过后上班的第一天，山西省柳林县县委书记王宁和县委、县人大、县政府的有关领导早晨8点从党政办公大楼出发，来到了高家沟乡白家塔村。2月5日，正当万家欢度春节的欢乐日子，该村村民白凤山、白翠山两家人却陷入了巨大的悲痛之中，这一天两家人相约走亲戚，同乘一辆小车，不料山路崎岖，上有积雪，不慎车翻深沟，瞬间丧失了5名亲人。接到交警部门和乡镇报告后，王宁同志对事故处理做出了指示，并且在上班后的第一天就来到了他一直牵挂的村民家中。他特批5万元并亲自交给两户人家，对他们说，“灾难无情人有情，党和政府绝不会对老百姓遇到的困难坐视不管，请你们节哀。”临行还一再叮嘱当地乡村干部，一定要从多方面帮助这些遇到困难的群众，让他们过了生活的坎，开始新的生活。
“一家一户的困难，对一个县的整体发展来说微乎其微，但对一家一户就是百分之百，是天大的事。”“我们当官掌权，要换位思考，常把群众的事当做自己的事来办。”这些话，王宁同志常与干部们共勉，也正是在这样的思想认识
下，他从山西省委、省政府机关来到县市任职十三年来，能够十几年如一日坚持为民分忧解难，坚持一个共产党员和领导干部情为民系、利为民谋的原则不变，底线不破 。
情洒胜溪
胜溪，山西吕梁孝义市的别称，这里经济社会发展迅猛，一直居于吕梁乃至全省的前列。1999年7月，33岁的王宁同志积极响应山西省委“关于年轻干部到基层锻炼的号召”，告辞了熟悉他的领导、同志、妻子和女儿到吕梁山上的孝义市担任市委副书记。在孝义工作的8年来，他先后分管市委常务工作、政法、信访、卫生、计生、双拥、民政、党史、档案、机关、组织干部等工作，始终在自己的岗位上用平凡而烦杂的事践行着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋和立党为公、执政为民”的真正内涵。特别是他经常主动担当急难险重的工作，总是站到工作的第一线处理问题，化解矛盾，为民分忧。
2001 年夏季的一天，一个不熟悉的人打电话告他：孝义市大名鼎鼎的煤老板杨子光与村办煤矿发生纠纷，已组织100 余名外工到煤矿准备闹事，村办煤矿的矿工们也准备应战，一场血战将要爆发。接完电话后，他立即乘车只身一人赶往事发现场，并通知了时任孝义公安局局长的赵平同志。当他最先到达时，只见杨老板的队伍和煤矿工人已形成阵势，为首的头头有的拿着木棍，有的拿着铁锹，一场血战马上就要爆发。他大声喊到：“我
是孝义市委分管政法的副书记王宁，有什么事情你们可以和我讲，我一定会给大家处理好。如果谁不听，造成流血事件，我将调公安干警对责任人依法进行严惩。”一会，公安局长赵平带领20 多名干警也赶到了现场，局面得到了有效控制。当时他打算把乡镇领导、双方带头闹事的人员叫到一起开个调解会，谁知这位杨老板以到太原为由不到场，并将手机关掉，参与闹事的外工要撤离，但又接不到老板的指令，现场出现了僵局。有人告诉他，前不久就是这伙外工将下堡镇一村干部一家打伤。当时他立即调下堡派出所所长李贵林到现场说明情况，并果断决定对这伙外工所乘坐的车辆进行强制检查，当场从车上搜出一定数量的斧头、大刀、木棍、铁棍、止血绷带、毛巾、矿泉水和打架后准备当场兑现的现金，明显带有组织性、团伙性和恶势力性质。他连夜召开公安局党委会议，对外工打伤村干部一家处理不及时的下堡派出所所长李贵林采取了就地停职的组织措施，并责成公安机关对杨子光的违法行为进行了依法追究。期间，孝义市委、市政府顶住了多方面给杨老板说情的压力，及时在孝义城内召开公捕大会依法进行公开逮捕，他不但参加，而且还讲了话。这一举措在孝义企业界和干部群众中，特别是对挣了钱而不守法的煤老板们和不严格依法办事的执法者们震动很大，避免了许多起村矿纠纷准备用武力解决的不规打算，在群众中赢得了强烈共鸣。 省道孝石线柳湾路口，是孝义通往交口、石楼、隰县、永和等县的重要交通干道，同时也是连接阳泉曲镇和西辛庄镇50 多
个行政村的重要交通枢纽。道路两旁大量的违章建筑和杂乱无序的露天市场，导致该路段几乎每天都发生严重堵车。孝义市委、市政府也曾多次派有关部门联合进行整治，但因种种原因，收效甚微，逐渐成了一个老大难问题。2003 年4 月，孝义市委、市政府决定由王宁同志担任整治工作领导组的组长。受命之后，他通过大量的调查走访，感觉到解决这个问题不是简单在路口增加两个交警指挥岗、安装两个红绿灯。如果道路两边的89 间房屋和2350 平方米的违章建筑，以及33 户、上百人的生活和安置问题，得不到妥善解决，其他工作将无法开展。因此，只有深入到群众中听取意见、建议，取得大多数老百姓的理解和支持，才是解决问题的关键所在。在近一个月的时间内，他带领有关工程技术人员和阳泉曲镇的主要领导到现场反复进行察看研究，归纳方方面面的意见和建议，形成了“整体规划、统一建设、公开拍卖、统一标准、适当补助、优先安置、企地互动、利险共担”的工作思路。为了动员33 户群众自动搬迁，他带领镇村两级干部挨家挨户做工作、讲利害、讲政策、讲长远，针对每一户群众的具体困难想办法、出主意。拆迁大户贺海红、贺海溥现金兄弟的3间房屋里摆放的都是汽车配件，的确得有个好放处，王宁同志马上答应他们在规定的时间内可适当延长时间，待他们找下合适放处后再拆。他的这一举动深深地打动了兄弟俩，他们多次对其他拆迁户说：“王书记多次登门是为咱们好，他体谅咱们的难处，咱们再难也不能为难王书记。”时任阳泉曲镇党委书记的那学东
说：“解决柳湾道口交通堵塞问题，这一难题的核心是33户的拆迁安置问题，如果不是王宁副书记帮我们出思路，做拆迁户的工作，帮我们在驻市企业筹措建桥经费，我们的道口改造工作就很难完成。他敢于负责不怕困难，深入一线亲自指挥的工作作风深深地感动着我们，现在柳湾道口的堵塞问题彻底解决了，一个可放50辆车的停车场内井然有序，商住一体的24栋8000平方米拆迁安置楼和驻地企业投资80万元所建的双向桥已投入使用，33户拆迁户均得到有效安置，在拆迁和建设中没有一户上访，更没有发生一起阻拦和闹事事件，这里面凝结了王宁副书记付出的艰辛汗水和以民为先的施政理念。”在整个拆迁和建设过程中，没有一个老百姓上访，更没有发生一起阻拦拆迁和建设的闹事事件。柳湾道口的堵车问题得到了彻底解决，当地百姓和过往司机赞不绝口。
2004年4月8日上午11时许，杜村乡西房庄村200多名群众打着横幅、写着标语，乘坐20辆三轮车从40里开外赴市上访，反映村干部和村办煤矿不顾百姓利益问题。市领导和包乡镇领导热情接待他们，答应派工作组进行调查处理，但不时真相的百姓在少数人的操作下不听劝告，他们竟在下午4时左右将市党政办公大楼的所有出入口用车、用人进行封堵，长达两个多小时。王宁同志立即召开有关部门负责人参加的紧急会议，研究处理此次群体事件的预案，确定了调查解决问题、教育百姓与依法打击并重的原则，大部分老百
姓予以接受，但仍有少数闹事者的骨干分子不予配合，仍采用非法手段继续干扰办公秩序，在三番五次做工作仍无效的情况下，王宁同志要求公安执勤人员对情绪过激者予以强行疏散，200多人的群体性过激访得到了有效控制。第二天，市委工作组进驻该村调查老百姓反映的问题。第三天，王宁同志只身一人搭乘一辆农用三轮车来到该村，上访的百姓不是围攻他，而是对他们的过激行为表示了歉意，又领他实地了解老百姓反映的问题，经工作组一段时间的调查，一些村干部和村办煤矿承包人受到了严肃处理，王宁同志抓住这一有利时机，在市电视台就处理西房庄村群体访事件连播三天并加评论员文章，在孝义市引起了极大的反应，众多干部群众都说：“市委、市政府果断处理西房庄集体上访，措施得力，效果很好。”从此，群体过激上访得到有效控制。
2004 年2 月18 日，孝义市兑镇南营村村民薛厚川和薛延章在交通事故中不幸身亡，肇事司机逃跑了，两个家庭的顶梁柱瞬间倒下，留下了六个孤儿，其中四个小孩的母亲在前几年就因病去世。有一天，六个孩子身穿孝服专门到市里找他，正好他去兑镇参加一个会议，六个小孩又一起赶到兑镇政府非要见他不可。他知道后，中断了会议，专门接待了他们，孩子们一见他都蹲下齐声痛哭。他问明情况后，心情十分沉痛，六个孤儿怎么办?死者未入土为安，当场他掏出六百元给了每人一百元，先让他们回家。送走了孩子们，他立即通知交警队、南营村下乡工作队、
死者打工企业、南营村负责人限时赶到兑镇，召开协调会，一方面要求交警部门尽快破案，一方面协调参会部门为两家各捐款六千元，用于死者后事的处理和眼下两家的生活救助。第二天他通知有关部门将失去双亲的薛诗伟姐弟四人作为自己的扶贫联系户。2005年春节前夕，他和专门在省城工作的爱人，带着面、米、油等年货和四个孤儿提前过年，并给了他们每人200元的压岁钱。为解决孩子们长远的生计问题，他批示公安局、民政局、教育局限期解决了孩子们城市户口、最低生活保障和上学问题，并给其中较大的两个孤儿找了一份适宜她们做的工作。四个孤儿高兴地说：“虽然天灾人祸夺取了我们的双亲，但有党和政府，有王宁叔叔的关照，我们深深地体会到了社会主义的温暖。”
担任孝义市委副书记八年来，他的务实、亲民和敢讲真话、敢于动真碰硬的许许多多事迹被干部群众广为传诵，老百姓送来面面锦旗称赞他“为民作主、主持公道”、“秉公执法、亲临一线”等等，山西日报、山西信访通讯、山西法制报等多家新闻媒体对他的先进事迹作了深入报道。在孝义市分管信访工作期间，王宁同志亲自解决大大小小信访问题700多个，其中调处重大矛盾纠纷45起，并与其他分管领导结合孝义经济社会发展形势和矛排工作发现的问题，努力探索和改进了信访工作的长效机制：一是建立完善了市级领导信访接待日制度;二是率先在政法部门35 名副科级干部中实行了打破部门和分工的包案责任制;三是
完善了律师接访制度;四是建立了信访保证金制度;五是制定了信访听证会制度。这些制度的有效实施为孝义经济和社会的健康快速发展，提供了强有力的保障。他始终坚持“发展是政绩，安全稳定也是政绩”的政绩观，在分管政法工作期间，提出了政法工作要围绕“三个突破”，加大“三个力度”的工作方针，积极开展“十大平安”创建活动，建立了“打、防、控、疏”四位一体的治安防范新机制。在他的亲自过问、坐阵指挥下，一大批有影响的大案要案及时侦破，一批黑恶势力团伙纷纷落网，并连续数年实现命案全破，有力地维护了全市安定团结的社会环境。孝义市也被命名为省级“平安市”，全省处理涉法涉诉工作先进市，全国普法先进县。
难忘岁月
2006年6月15日，他调任交口县委副书记，7月18日当选交口县人民政府县长，职位变动了，他求真务实的作风没有变，仍然一如既往地在交口大地上书写着一个共产党员领导干部全心全意为人民服务的本色人生。
上任伊始，经过认真调查研究，他发现交口发展最迫切、最现实的问题是基础设施建设薄弱，特别是公路建设等级低、路况差、损毁严重，企业和干部群众怨声载道。在与县四大班子领导充分沟通后，大办交通的决策及时出台了。他多次召集有关部门负责人开会研究如何把大办交通的决策落到实处，又亲自跑省交通厅、吕梁市交通局协调沟通，终于敲定了投资3.2亿元，改造
省道孝石线、桃临线交口段的建设工程。这时，又一个难题摆在了面前，工程要开工，县里必须自筹8000万元资本金，对于一个可用财力不到1个亿的省级贫困县，这意味着什么可想而知。困难面前他没有退缩。“事情要么不做，要干就要干到底”。一方面，他又多次找省、市领导讲实情、求理解，获得了上级支持，允许8000万资本金分两期筹措，减轻了压力;一方面，他与四大班子领导果断决策，在全县大规模开展借捐资金活动，倾全县之力办全县之事。他亲自拟定了三条原则：一是借，不是强行募捐;二是还，将来会逐步偿还;三是不顶，不准企业顶抵应该上缴的税费，有效保证了首批4000万资本金的落实到位。11月29日，省道孝石线、桃临线改造和220KV输变电工程开工奠基仪式在桃红坡镇隆重举行，交口人民盼望已久的出县两条大通道的改造工程终于拨云见日，落地生根了。在交口任职三年多，举全县之力大打以公路建设为重点的基础建设翻身仗，省道孝石线、桃临线二级路拓宽改造，县道红回线三级路、三双线一级路以及一批村通公路相继建成通车，全县用于公路建设的总投资达5.8亿元，新建和改造总里程151.59公里。完成桃红坡220KV输变电工程、康城110KV输变电工程建设，县城东环路改造工程完成规划设计和拆迁评估工作，集中供热供气一期工程投入使用，二期工程的煤气净化系统、管道铺设等已全面完成并开始送气，交口实现了基础设施建设大翻身。
针对私挖滥采屡刹不禁、屡禁不止的实际，他将自己的办
公电话及手机号码通过交口县电视台向社会公布，亲自接听、受理群众来电、发短信，亲自查处大型黑矿口6处，对其他举报和群众反映的其他事项一一回复或者责成有关领导、部门和乡镇予以办理答复。2007年5月5日晚，山西新闻联播以“县长公布手机号，架起干群连心桥”为题，播报了交口县县长王宁带头转变作风，公布手机号码，着力解决群众反映的热点难点问题的事迹，并配发了评论。山西视听网同步播报后，当日网上点击次数就达到200多次。王宁同志求真务实、亲民爱民、敢想敢干的作风得到了广大干部群众和社会各届的认可和赞誉。2006年11月26日深夜11点30分，群众给他手机发来短信举报水头镇寺沟村有一私开煤矿正在生产。他立即带乡镇、国土、公安等部门同志赶往现场，当场抓获正在生产的工人。凌晨，他亲自指挥乡镇、国土等部门同志对该私开矿进行了彻底炸毁，并严令公安机关限时抓捕潜逃的矿主。三年多来，他亲自查处大型黑矿口6处，持续开展“百日铲除”专项行动，开展了以“五个一批”为重点的综合执法活动，在全县范围内共封堵历年来形成的各类非法采矿点1526处，私挖滥采一度反弹的局面得到有效遏制。
他十分重视信访工作，完善了全县信访接待日制度，严格执行领导信访接待日制度、重点疑难复杂案件包案负责制度，打破分工界限，一包到底，案结事了，使一批群众反映强烈的热点、难点问题得到有效化解，三年多来亲自牵头解决重大疑难信访案件20余件，接待上访群众600人次，解决问题260余件。
2006 年6 月20 日，他刚刚到交口上任五天时间，中午就接到报告，温泉乡瑞丽达铁厂有近千人聚集，对峙双方是当地村民、企业工人和孝义法院的30 多名执行人员，及所随执行的20 多部大小车辆，很有可能发生流血事件。他在只身赶往现场的途中通知有关部门和温泉乡负责人限时赶到。面对上千人，他对他们说：“我是新任交口县长王宁，有什么事要坐下来协商解决，绝不允许武力解决，谁先动手，谁就是犯罪。”经过两个多小时的耐心劝导，终于控制住了局面，双方达成了解决问题的共识，化解了一场大规模冲突事件。特别是在双方撤离人员和车辆时他怕出现反复，冒雨坚持达半个多小时，这一行为深深地感动了围观群众，群众告诉他实在是处理及时，不然肯定会发生流血事件，且自发地给他拿雨伞挡雨、拿矿泉水喝。
2006 年10 月，经多方努力，交口县从省地方电力公司争取了一个投资近两亿元的220KV 输变电站项目。经工程技术人员多次选址和反复论证，最后敲定在桃红坡镇卜家庄村。卜家庄村的部分老百姓以保护耕地为由聚众干扰工程技术人员的现场勘察，虽经县里派出强大的县乡两级工作组都无济于事。身为一县之长，他反复考虑：卜家庄村为什么会用如此方式来影响全县的投资环境，如果解决不好，项目流产，将直接影响交口县“两区”项目和“双百双千”项目的上马，原因恐怕不只是一个占地问题。他不得不亲自出面，带领包项目领导程晓春副县长及工作组的有关同志进驻该村，经一下午与该村的全体党员、村民代表
促膝交谈，了解和掌握了卜家庄村存在和急需解决的诸多问题。他便形成了加快项目进程和解决遗留问题同步进行的思路，对部分干部侵占集体资产、维护百姓权益、依法选举产生新的两委班子、征地补偿、学校不供暖等问题在现场拍板解决。这一举措深深地感动了卜家庄村的大多数百姓，220KV 输变电站项目顺利开工。
交口县双池镇高家垣村郭清全、王志华夫妇2003 年将户口本丢失，高家垣村在实施整村移民时，就将他们夫妇二人除名了。本来是一件丢户口本的小事，但是没有及时进行解决，拖成了难事。几年来夫妇二人6 次进京上访，上访途中郭清全还不幸得了半身瘫痪的病。郭清全、王志华夫妇找他反映后，他当即责成由县委常委、政法委书记杜月明同志牵头限期调查此事。经过认真的调查核实，认为郭清全、王志华夫妇所反映问题基本属实。他立即召开专门会议研究解决问题的方案，决定2006 年年底由公安机关给郭清全夫妇二人办理了农转非户口，民政部门为其一家解决城市低保，高家垣村移民时一家三口可以享受本村移民的待遇，郭清全一家的生活基本上得到了保障，表示息诉罢访。
他不仅为民解忧，而且勤政廉政，深受干部群众敬仰。2006年11月6日开始，他被组织调到省委党校参加了为期两个月的省管干部集中学习培训，家在太原的他，本来可以利用难得的机会和家人团聚，但他每个星期天都要回交口，处理一周以来落下的公务。平时每天工作到晚上
八、九点，有时甚至到凌晨一两点。
他始终坚持廉洁自律，从不收受任何人馈赠的礼品和现金，一般也不参与宴请、商业剪彩等非公务性活动，做到了不当昏官、不当庸官、不当贪官。5月20日他多方了解到有不少临县人或孝义人以他亲属的身份在交口双池镇、回龙乡开黑煤矿，立即提笔给两乡镇的书记、镇长写了一封亲笔信：“凡是以我亲属身份找你们的不准接待、不准提供任何方便，且要立即交当地公安机关就其身份进行核查，依法处理。”“请你们立即召开有关会议传达到镇政府所有人员，包括七站八所，不要让大家上当。”“对以我身份向你们说情者一律予以拒绝并将情况及时向我报告”。字里行间体现出一个人民公仆刚正不阿、胸襟坦荡、律己律人的正直情怀。
针对交口的发展实际，他始终以推动交口转型发展、安全发展、和谐发展为己任，提出了做强做大拉长冶炼业、发展煤化工、发展氧化铝、开发镁工业、经济林产品深加工、发展特种养殖业、开发旅游业、发展第三产业、发展教育产业、大力招商引资“十条发展出路”，坚定不移地实施项目建设和经济结构调整，以煤、焦、铁为主的传统产业集中度明显提升，铝、镁新型产业起步良好，以乌鸡为主的特种养殖业方兴未艾，第三产业迈上新的台阶，县域经济持续保持了平稳较快增长。全县地区生产总值在2006年突破20亿元的基础上，2007年突破30亿元，2008年实现36亿元，年均增长22%。全县财政总收入在2006年突破3亿元的基础上，2007年突破4亿元，2008年突破5亿元，年均增长26.5%;
全县经济社会发展水平2006年全省排第84位，全市排第5位，2007年全省排第56位，全市排第4位，2008年全省排第54位，全市排第5位，同比前移了30个位次;经济社会发展指数2006年全省排第43位，全市排第8位，2007年全省排第53位，全市排第5位，2008年全省排第51位，全市排第7位，同比前移了2个位次。
再铸辉煌
2009年10月17日，王宁同志调任柳林县委副书记，提名县长候选人，12月2日当选代县长，2010年3月7日当选县长，2011年1月31日任县委书记，6月16日在柳林县第七次党代会上当选县委书记。王宁同志来到柳林工作的时候，正是柳林煤炭经济如日中天，带动柳林经济社会强劲发展的时候，与此同时主导产业单
一、产业链条短、附加值不高，二产薄弱，三产滞后，城乡脏乱差和基础设施落后的突出问题也困扰着柳林经济社会的长远发展。
上任伊始，他着眼于柳林经济社会存在的突出问题认真调研，确立了进行经济转型的总思路，并向县委建议确立打造三晋一流，全国百强的奋斗目标。担任县委书记后，按照吕梁市委五转型三跨越的要求，确立了柳林未来五年的发展总战略，在“十二五”内精心打造全省一流煤系循环产业基地、建材新材料产业基地、特色干果林产业基地和服务业中心，再造两个新柳林，建成吕梁发展模式的骨干县、发展迅速的先进县、发展形象的代表
县，整体跨入“三晋一流、全国百强”。
2009年11月27日，王宁同志来到森泽煤铝集团公司调研，这个公司发展铝产业，规划建设年产60万吨的新型阻燃材料并建成一期10万吨的规模，引起了他的关注。柳林以煤为主，其他产业基本处于空白，如何实现经济转型，转变经济发展方式，抓住铝产业应该是一条出路。全县铝矾土探明可采储量4000万吨，具备发展铝产业的资源优势。经过一段时间的调研和探讨，他了解到，柳林每年煤炭和煤焦产生1600多万吨煤矸石，其中1000多万吨优质煤矸石用于发电，还有400到600万吨废弃煤矸石被堆放在山沟，不仅污染环境，还存在一定的安全隐患。为此他专门请教了有关专家，初步了解到废弃煤矸石如果采用先进工艺，可以提炼出氧化铝，还有多种附属产品，可以做到榨干吃尽。随即县政府聘请昆明理工大学等高校专家取样进行了实验，证明煤矸石可以榨干吃尽，萃取多种产品，有关专家为此设计出了先进的工艺流程。在此基础上，他提出成立园区进行工业化实践，逐步培育新产业的思路，并聘请中科院山西煤化所和东北大学、山西大学、昆明理工大学组成了高级技术团队进行专题论证。他亲自召集专家、企业家和有关部门多次研讨，亲自参与园区的规划、立项、审批等工作，先后召开20多次不同规格不同形式的会议，数十次到园区一线去调研和现场办公，终于完成了初步规划设计和可研编制，在2010年通过了山西省经信委组织的规划评审，园区建设真正走上了坦途。这个园区规划以400万吨煤
矸石提取100万吨氧化铝，还可以年产出50万吨原铝液、28万吨碳素阳极、200万吨硅酸盐水泥、20亿度电、50万吨铝镁合金、20万吨白炭黑、20万吨特种精铁，形成新型的循环产业链。
柳林的煤是主业，转变经济发展方式，离不开煤，离不开煤产业发展方式的转变。新任山西省委书记袁纯清提出了新思路，“以煤为基、以煤兴产、以煤兴业、多元发展”，吕梁市委、市政府又做出了沿黄四县建设现代煤化工基地的决策，这些给王宁同志延伸煤炭产业链条，做强做大做优主产创造了极好的政策机遇。他提出要依托煤，限制煤，延伸煤，超越煤，优化传统煤炭产业，发展煤化工产业，培植建材新材料产业，扶持多元电力产业和发展服务加工业的思路，重点建设以1422万吨焦炭为基础，配套2000万吨/年洗煤、两个500万吨/年焦化、240万吨/年特级铸造焦、2x30万吨/年制煤焦油、55万吨焦炉气合成汽油、120万吨煤气合成油等项目的主焦煤循环开发试验区。他这样算了一笔账，煤矸石综合利用开发园区和主焦煤循环开发试验区建成后，年可实现产值645.23亿元，上缴税费84.97亿元，每年节约100万吨标准煤，这样完全可以建成全省一流的煤系循环产业基地，实现打造三晋一流、全国百强的目标在经济上就有了可靠的保障。
转变经济发展方式，走转型跨越发展的科学发展道路，项目建设是关键。为此，王宁同志多次到项目建设一线现场办公，和企业家商讨上项目，谋发展，规划了“十二五”期间将建设120
个重点项目，总投资1700亿元。项目建成后预计实现产值721.88亿元，税费114.7亿元。他提出就是要紧紧围绕打造三晋一流，全国百强，实现转型跨越发展上项目，并在今年6月16日召开的柳林县第七次党代会上在报告中做了五年的详细具体的项目规划。立足“打造全省一流建材新材料产业基地”建设，培育接续替代产业，利用柳林高铝煤矸石优势，上马建设联盛2x60万吨kw煤矸石发电、森泽2.4万kw、福龙水泥3.6万kw余热发电等9个发电项目，及建设森泽60万吨/年高铝阻燃新材料、100万吨氧化铝镁渣制空心砖项目，“十二五”期间冶金产品达到170亿元。立足“打造全省一流特色干果林产业基地”建设，实施大龙头大基地战略，加大沿黄28万亩红枣林、东部山区30万亩核桃林建设，完善6万吨红枣提取精华素系列产品项目，完成槐树沟5万吨核桃加工和10万吨钙果加工项目，“十二五”末实现农业增加值6亿元。立足“打造全省一流服务中心”建设，实施大商贸大旅游战略，推进服务产业化，加快总投资4亿元的煤炭大厦和总投资8亿元的太中银铁路集运站等项目建设，“十二五”末实现服务增加值154亿元。他在党代会上为全县人民描绘了未来柳林经济图景，要通过项目和园区建设，到“十二五”末实现国内生产总值580亿元、财政收入140亿元，城镇居民人均可支配收入达到3.2万元，农民人均纯收入达到1万元以上，转型发展争先锋、再造两个新柳林，建成吕梁发展模式的骨干县、吕梁发展速度的先进县、吕梁发展形象的代表县，早日实现“三
晋一流、全国百强”的宏伟目标。
柳林虽然工业发展较快，但农业长期徘徊不前，基础薄弱，三农问题解决不好，经济发展方式就不会真正转变，即使有所转变，也不会受到大多数农民的欢迎。王宁同志深知农业农村发展对农民的重要性，提出要走以工补农，以城带乡，城乡一体化建设路子。他特别关注三农战线上的新生事物和动态，并给予足够的重视和支持。他来到柳林任职不久，就发现了一个三农发展上很有典型意义的一个例子。2009年初，柳林县留誉镇刘家圪垯、南沟、下午林三个行政村759户农民以1.48万亩土地经营权入股，自发成立了柳林县槐树沟农民专业合作社。合作社通过折价将土地资本化，以40%的股份与县民营企业联盛集团现金出资60%的股金共同组建了联盛农业开发有限责任公司，建设联盛生态农业示范园区，社员将发展到留誉镇18个行政村52个自然村的3980户农户，对全镇154平方公里土地进行流转，目前已有9个行政村农户签订土地流转合同并加入合作社。从2010年起用五年时间，园区投资100亿元开发四类十大项目：一是以8万亩核桃林栽植为主，配套核桃加工、生态林、淤地坝造地、水利道路建设的生态产业体系;二是以高粱种植、白酒酿造、肉牛养殖加工、沼气生产、肥料生产为产业链的循环经济体系;三是以观光农业等生态文化创意为核心的旅游产业体系;四是以移民搬迁等联盛新镇建设为核心的小城镇示范项目。他得知这个情况后，先后多次到该镇进行了调查了解，有一次他
还专门来到75岁的槐树沟村老党员刘建昌家中仔细了解，刘建昌家有五口人，10亩地。他对王宁同志说：“以前地里种土豆、玉米，加上孩子外出务工的收入，平均下来每人每年能收入1000多元。现在除了企业分红，孩子也回到园区管肥料，每个月能挣上1800元工资。全年下来，每个人平均能挣上
四、五千元。”通过深入细致的调研，他认为这一探索无论从农民、企业、政府来说是三赢，农民稳步脱贫致富，企业顺利实现转型，政府借此推动经济、社会发展以及城镇建设，此后他多次来到建设现场从政策、解决问题等多个方面关心支持。他还多次陪同省市领导来园区调研，向上级领导说明这种模式在黄土高原沟壑区农业跨越发展和农民脱贫致富、新农村及小城镇建设等方面具有的积极意义。
转变经济发展方式，要有软硬环境的支撑。软环境就是政策、服务和企业发展环境等等，硬环境就是城乡基础设施建设为主的城镇建设。王宁同志把创优发展软环境作为积极要素来抓，十分注重企业发展环境的优化，采取县级领导包扶项目，一个项目一套班子跟踪服务，努力做到政府企业“零距离”，施工环境“零干扰”。2010年5月3日，王宁同志接到一条群众发来的手机短信，举报吉孟公路建设中有村干部以各种理由阻挠工程建设。孟门镇境内的吉孟公路是柳林县公路网中的重要组成部分，是连接沿黄干线公路、沿黄旅游公路、贯通柳林县北循环的必经地段，是柳林北部乡镇交通运输、经济往来的重要通道。该公路路基、
路面工程由县民营企业凌志能源投资股份有限公司义务投资修建。自2010年3月31日开工以来，由于孟门村地段征地拆迁补偿等没能按时完成，工程施工一直无法正常进行。收到举报后，他立即带领包乡镇领导和公安局、交通局等部门来到公路一线调查并在镇上主持召开了镇村干部会议，告诫镇村干部要优化发展环境，严禁吃拿卡要，并要求有关部门对举报认真查处。后来查明，2010年4月初以来，孟门村村委主任陈继平以“辛苦费”等名义多次向工队设置阻拦，并向负责人王某索要现金50万元，最后答应至少45万元方可保证施工顺利进行。4月29日，陈继平得逞后，将所得一半分给本村村干部陈某，陈某觉得不妥，当天就把钱款退给了工程负责人王某，而陈继平将另一半据为己有。王宁同志立即指示要依法惩处，并要求以优化发展环境为主调在县电视台播发评论员文章，以此教育干部群众。此后，柳林阻挠企业施工，围堵企业的现象明显减少，企业发展环境进一步好转。
2009年10月17日王宁同志来到柳林工作后，在半个月的时间里他就跑遍了县城周围的所有城中村和大街小巷。当时柳林“脏乱差”现象较为普遍，垃圾遍地有，交通秩序差，街道杂乱无章，乱堆乱放，不文明行为随处可见。特别是从高速桥到城区的307国道段穿城而过，天天拥堵，国道临穿城而过的三川河一旁各种违章建筑破旧不堪，横七竖八，成了一进柳林给人第一印象的“烂窗口”。经过认真调研，他提出了综合整治的一系列思
路，开始筹划高速口推山整治搞绿化，307国道过城段改线，国道大车晚上限时通行，三川河薛家湾段拆迁美化绿化，三川河蓄水，太中银铁路桥墩亮化美化等一系列工程。这些工程每一个他都亲自组织规划，听取意见建议，拍板决策，付诸实施。为了争取山西省交通部门对307国道改线的支持，他和原任县委书记张亥生十多次跑省市交通部门协调，终于争取到该项目立项，已经具备了开工条件。针对城乡脏乱差的问题，他提出大搞城乡环境卫生工程，亲自组织有关部门负责人、乡镇主干和城中村的两委主干到长治等地专门考察学习环境卫生工作，回来后县专门成立了环卫中心，15个乡镇和81个重点村都配足了环卫监督员和环卫工，财政拨付工资，理顺了环卫体制。财政每年投入1000万大搞环境卫生，争创省级卫生城市。2010年长治市委书记杜善学调任吕梁任书记，在全市开展以环境卫生、街道牌匾整治、交通秩序为主的“三项整治”，他抓住这个机遇，提出要在搞好环境卫生的基础上大打一场三项整治的攻坚战，每天都要带领有关领导到整治一线检查，有时一个人来到大街小巷和乡镇暗访，推动柳林城乡环境大转变。如今的柳林，垃圾不见了，交通变好了，三川河水变清了，307国道临河畔一色绿树红花，洁白栏杆，宽敞洁净，老百姓赞不绝口。今年“五一”期间，一场大风沙尘天气席卷北方。但人们惊奇地发现，大风过后的柳林县城没有像往年一样垃圾横飞、脏乱无序，宽阔的街道上依旧干干净净，清河两岸美丽如初。
在王宁同志为首的柳林县领导班子已经规划好了五年城乡建设的蓝图。先后完善完成了主城区控制性详规、东山新区控制性详规和薛家湾、毛家湾、锄沟村等片区规划并启动实施。他提出要加快城市规划向中心集镇和农村覆盖，加快城市基础设施向中心集镇和农村延伸，加快城市文明向中心集镇和农村辐射，走出具有柳林特色的城镇化发展新路子。五年内全力打造柳林县“一核二区三中心”的城镇框架体系。“一核”就是构建涵盖柳林县城、城北、东山、穆村、薛村区域的“一城四组团”空间结构,“二区”就是着力推进李家湾、留誉两大新区建设，“三中心”就是要以孟门、成家庄、三交三个中心镇为重点，带动金家庄、贾家垣等六个特色小镇，构建城镇集群发展格局。到2015年，形成45个人口规模2000人左右的中心村。要构建以离柳一级大通道、307国道城区段改线为重点的“七纵六横一环”公路网络骨架，以黄河提水、横泉引水为重点的7水源工程建设，以七个110千伏变电站，两个35千伏配电站为重点的电力建设，打造以大交通、大水利、大电力为主体的城乡基础设施架构，实现基础设施大变样。
转变经济发展方式，最终目的就是让群众的实惠。王宁同志来到柳林工作后，继续坚持从政多年来为民办事的作风，继续公开自己的手机号码，认真接待群众来信来访，切实解决百姓困难。2010年8月18日上午，王宁同志接到群众电话反映居住的房屋因煤矿企业采煤造成的危房，严重威胁生命财产安全。王宁县长立
即轻车简从来到贾家垣乡红管村冯天照、冯四海两户村民家中，实地察看了危房破坏程度，并就人员疏散安置、地质灾害排查、防汛等工作现场向乡镇领导、村干部作了安排部署。随后又来到孟门镇曹家界村，冒着大雨徒步走了
三、四公里山间小路，来到该村两户危房程度最严重的村民家中实地查看，并就相关工作向乡镇领导、村干部作了安排。贾家垣乡、孟门镇的书记、乡镇长，派出所所长和所涉村的干部一起陪同王宁县长现场进行了察看。 2010年9月26日下午，王宁同志在市政府开完会后，风尘仆仆赶赴李家湾乡上白霜村现场办公。因高速公路穿村而过，上白霜村民出路不畅，前几天下雨堵塞过高速公路涵洞，两位村民在横穿高速公路时不幸身亡，导致行路难问题进一步突出和矛盾激化。他实地查看了上白霜村过高速公路的两个涵洞周围地形地貌，详细询问了水流等有关情况，现场提出了解决思路，并责成县交通局进一步因地制宜提出解决办法，帮助该村做好修路的规划设计等工作。他来柳林工作以来，亲自批示群众来信来访500多件，每一件都要编号登记，由督察部门跟踪督办。今年，按照吕梁市委、市政府要求，从3月29日柳林县书记县长公开电话，专门成立了书记县长公开电话办理中心，全天24小时值班，负责接受来电来讯、事件转办、问题督办，并及时向书记县长汇报办理情况。目前，已经受理来电来讯458件，回复办理率达到了100%。 他经常对干部讲，我要做一个民生书记，我们都要做一名民生干部。在他的提议下，县委、县政府已经规划出十二五”期
重签名范文第3篇
陕西是一个煤炭资源大省，资源总量约3850亿吨，位居全国第四，探明地质储量达1700亿吨，位居全国第三，煤炭资源主要集中在陕北、渭北。陕西煤矿自然灾害严重，铜川焦坪矿区开采条件复杂，煤、油、气共存的开采条件全国独有，且矿井自然发火严重;韩城矿区煤与瓦斯突出频繁发生，煤层透气性差，瓦斯抽放效果不佳;蒲白、澄合矿区地质构造复杂，断层发育，属典型的“三软”煤层、复合顶板;澄合、韩城还受奥灰水威胁;彬长、黄陵矿区煤层易自然发火;陕北煤田自然发火现象严重，水资源短缺，煤水矛盾突出。目前全省共有煤矿578处，能力5.36亿吨/年，其中：生产矿井246处，煤矿建设项目332处。全省有高瓦斯矿井15处，煤与瓦斯突出矿井5处。近些年，全省煤炭工业得到了长足发展，煤炭产量大幅度提高。2012产煤4.63亿吨，居全国第三位。近年来，在国家局、省委省政府的领导下，我局认真贯彻落实党中央、国务院关于安全发展的战略要求，牢固树立红线、底线思维，抓大隐患防大事故，依法履行煤矿安全国家监察职责，加强煤矿安全执法工作制度机制的建设，树立了煤矿安全监察机构的执法权威，在预防煤矿事故特别是瓦斯、火灾、水灾、机电运输事故等方面做了大量工作，取得了一定成效，得到了地方政府和煤矿企业的好评和认可，为促进陕西煤矿安全生产形势的总体稳定好转发挥了重要作用。2012年发生事故33起、死亡49人，百
1 万吨死亡率0.106 ，今年1-9月，发生事故19起、死亡22人、百万吨死亡率0.062，杜绝了重大及以上事故，实现了煤矿事故起数、死亡人数和百万吨死亡率 “三个下降”，创历史最好水平。
下面就我局宣贯《七条规定》、预防煤矿火灾、机电运输事故等方面的一些做法向大家做一介绍，不妥之处请批评指正。
一、强宣贯重落实，确保《七条规定》落地生根
(一)积极宣贯，形式多样。
国家安监总局总局第58号令《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》发布后，我局及时安排部署学习、宣贯工作。一是按照《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》要求，迅速下发了《关于贯彻落实〈国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知〉的意见》，从加强宣传贯彻、严格监察执法、强化监督检查、开展联合执法等方面提出要求，强化学习领会，确保落实到位。二是通过局门户网站进行了全文转载宣传。三是将《七条规定》印发每一位监察员，要求强化学习领会，做到记在心里，抓在手上，落实到行动上。四是结合实际，制定《陕西煤监局“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”监察执法实施细则》，分解为8章47条，有违法事实，有处罚细则，具有较强的操作性。五是在2月18日《中国煤炭报》刊发题为“打非治违的有力武器”局长访谈文章，得到 2 杨栋梁局长批示肯定。
(二)认真贯彻落实付建华局长讲话精神，把推进《七条规定》工作引向深入。
2月26日至28日，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长付建华率队在陕西开展安全生产督导调研，推动落实《七条规定》。期间，召开了全国煤矿“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动陕西启动大会，省政府分管领导，省、市、县(区)各级煤矿安全监管部门、各煤矿企业矿长等1100余人参加了会议。会上付建华局长逐条宣讲了《七条规定》，并结合煤矿事故案例进行警示教育。现场向546家煤矿企业发放了由我局定制的《七条规定》牌匾，逐矿鉴定承诺书，做到面对面，全覆盖。
启动仪式之后，我局要求以各监察分局，结合监察计划，将《七条规定》落实到监察执法工作中。榆林监察分局、铜川监察分局在辖区重点产煤县(区)召开了“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动推进会，结合近年来辖区煤矿事故案例剖析，向参会的矿长、法人逐条解读《七条规定》，进一步夯实企业主体责任。咸阳监察分局结合辖区煤矿特点，将《七条规定》细化分解成100条检查要点，对煤矿安全监察有较强的指导性和操作性。渭南监察分局联合市煤炭工业局开展了“保护矿工生命、矿长守规尽责”安全专项监察活动，确保了两会期间辖区煤矿安全生产。
(三)精心组织，开展专项监察。
一是加强领导，落实责任，制定工作方案。按照《国家 3 煤矿安全监察局关于开展煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定贯彻落实情况专项监察的通知》要求，我局5月份在全省组织开展《七条规定》贯彻落实情况专项监察和瓦斯防治重点监察。二是突出重点，明确监察内容，提高监察执法的针对性和实效性。专项监察主要检查地方政府和煤矿企业宣贯情况、国有煤矿隐患排查治理情况、小煤矿复产验收情况等3项内容。三是严格执法，确保实效。各监察组采取听取汇报、查阅资料、现场考核、井下检查等方式，对榆林市等6市8县(区)、2个省属矿业公司等30处煤矿企业进行了监察，发现安全隐患210条，下达执法文书32份，其中下达行政处罚决定书2份，涉及《七条规定》方面的罚款达606万元，下达加强安全管理监察建议书2份。有力的推动了《七条规定》的贯彻落实，促进了全省煤矿安全生产稳定向好。
(四)督促地方监管部门和煤矿企业认真贯彻落实《七条规定》。
一是省安委会下发了《关于在全省煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的实施意见》，对全省落实《七条规定》做出全面安排部署。二是我局与省煤管局等部门按照《陕西省安全生产委员会办公室关于认真落实“保护矿工生命，矿长守规尽则”活动自查整改阶段工作的通知》(陕安委办〔2013〕74号)精神，于8月14日至16日对省属煤矿及中央企业在陕煤矿对照《七条规定》自查整改方案逐矿进行审查，严把自查落实关，督促企业全面查找存在问题，要求各类煤矿企业要进一步学习《七条规定》， 4 并由煤矿矿长负责，按照《七条规定》和安委会文件所列27项内容，把问题找准、找全，做到心中有数。对查找问题不认真，避重就轻，弄虚作假，甚至引发事故的，严肃追究煤矿企业负责人的责任。三是督促企业扎实开展安全隐患整改工作，要求所有煤矿企业对查找出的问题，制定整改方案，落实整改资金、时间和责任人，认真整改。对可能引发事故的隐患要停产停工整改。负有安全监管责任的部门、矿业集团公司对重大隐患要挂牌督办，跟踪落实。
(五)着眼长远建立落实长效机制。
将《七条规定》纳入矿井安全质量标准化建设和日常监察内容，为煤矿安全生产提供有效保障。把《七条规定》的落实与安全生产大检查、“打非治违”、整顿关闭、淘汰落后产能、机械化改造、安全培训、安全质量标准化建设及停产停工小煤矿复产复工等工作有机结合，统筹部署。凡《七条规定》检查审核不合格的新建、改扩建、技术改造、资源整合等建设项目和停产停工煤矿，不得开展联合试运转和安全设施验收等相关工作，停产停工煤矿不得复产复工。
二、严执法重实效，努力推动煤矿安全生产工作
(一)强化“三项监察”，着力防范重特大事故。 一是把“瓦斯防治、防灭火、防治水、防治顶板灾害”等作为执法重点，对重点监控的55处矿井逐矿制定预案，集中业务骨干，对位监察，做到“三个到位”，即执法文书到位，行政处罚到位，安全建议到位。同时兼顾机电运输专项监察。二是深入隐患排查治理。落实分级报告制度，完善 5 重大安全隐患台账，实施跟踪监察督办，推进煤矿隐患排查治理的制度化和常态化。对存在重大隐患的矿井，上限处罚、停产整顿、暂扣证照、提出建议、跟踪督办，做到“隐患治理不留后患”。三是做好职业危害防治监察监管工作，推进煤矿提高职业危害防治水平。四是开展“六大系统”建设专项监察，督促企业加快建设步伐。
(二)强化打非治违，着力规范煤矿安全生产秩序。 严厉打击非法违法建设生产行为，对手续不全、不执行“三同时”、边整合边生产等违法、违规行为，始终保持高压态势，在深下去、严起来、抓典型、见实效上做文章，严格落实“四个一律”要求，并及时向地方政府和上级集团公司提出监察意见和建议。同时开展资源整合矿井专项监察，督促地方政府和煤矿加快资源整合步伐，解决“整而不投、非法生产”问题，使其产能合法。
(三)强化行政许可，严把安全准入关。
坚持“一个窗口”、“四个集中”制度，严格资料审查和现场核查，安全生产许可证审查规范运行。坚持聘请专家参与，落实责任，严格安全设施设计和职业病防护设施审查及竣工验收。强化安全评价、安全培训、检测检验、职业卫生等中介机构和救护队的资质监管，促使其提高质量。扎实推进安全文化建设示范企业创建活动，先后命名了18个省级示范煤矿。省政府关于煤矿安全“十必须、十禁止”出台后，我局规定凡重大隐患未消除，自燃、易自燃煤层综合防灭火措施没有得到落实的矿井，安全生产许可证一律不予延期， 6 安全设施竣工一律不予验收。
(四)强化事故查处，着力警示教育，用事故教训推动安全工作。
依法严格事故查处，做到“四个延伸”：向事前问责延伸、向警示教育延伸、向反思监察工作延伸、向核查瞒报事故举报延伸。进一步注重强化事故预防作用，做到查处一起事故，分析一次原因，吸取一次教训。省内每次较大事故、全国每次重大事故局领导都亲自带队，组织召开事故警示通报会;分片区召开了事故案例警示教育会，“一矿出事故、万矿受教育”，用事故教训推动工作。
(五)强化监督检查，推进地方监管责任的落实。 省局和分局分13项内容对地方人民政府煤矿安全监管工作进行了监督检查，有力推动了监管责任落到实处。经常与省煤管局开展联合执法活动，避免重复检查。同时，注重加强与省政府、产煤市及大企业集团和部门的沟通协调，主动融入地方经济社会发展格局中，争取工作上的最大支持，形成工作合力。
三、强化火灾、机电等事故预防，努力减少事故发生
(一)强化火灾事故预防，严防重大隐患演变成重大事故。
陕西存在大量的开采自燃、易自燃煤层煤矿，一些煤矿综合防灭火措施不到位。特别是一些乡镇煤矿防灭火措施单一，闭墙管理差，不能有效防止煤层自燃发火，经常出现co超限或工作面、老巷发火灾害。一些矿井采用壁式面推采速 7 度慢，综合防灭火措施制定不细，设施没有布置到作业地点，原采空区漏风发火等等。近年来先后发生了彬长公司大佛寺煤矿“2·24”火灾事故，铜川绣房沟煤矿5·28火灾事故等，安全生产大检查期间发生了陕西永陇能源开发建设有限责任公司崔木煤矿7·
8、澄城县振兴煤矿7·19火灾事故险情，这些事故和险情虽未造成人员伤亡，但造成了巨大的经济损失，险象环生，影响极大。我局督促地方政府和煤矿企业采取了一系列措施，防灭火工作取得了一定效果。
一是摸清底子，有针对性的采取预防措施。地方煤矿由于各种原因煤层自燃发火情况不清，特别是资源整合矿井存在大面积老空区，地质情况不明，预防性措施滞后，冒险蛮干，容易导致事故发生。针对这一情况我局一方面要求把煤尘爆炸性和煤的自燃倾向性鉴定作为安全设施设计审查的必备条件，另一方面严禁在地质情况不明区域布置采掘工作面。目前全省所有生产和资源整合矿井开采煤层都进行了煤尘爆炸性和煤的自燃倾向性鉴定，为防灭火提供了可靠的依据。渭南、榆林、咸阳、铜川等主要产煤地市依托地质部门对其所有资源整合矿井资源进行了重新调查和勘探，基本掌握了开采区域的地质情况，为资源整合煤矿安全提供了基本保障。
二是强化防灭火基础制度、基本措施的落实和考核。一些矿井对制浆、压浆、洒浆质量实行现场交接验收“双签字”，对注氮量、注水量、注浆量实行井上井下“双计量”，对各工作面和地点的防灭火状况、密闭设施、喷堵工程等实行每
8 班“两检查”，对各气体检测点实行每班“两取样”，对防灭火措施的落实情况实行每天“两调度”。
三是自然发火煤层综合防灭火措施多样，效果明显，自然发火次数明显减少。如大佛寺煤矿装备5套井下移动注氮系统，铜川的下石节煤矿、玉华煤矿等几处矿井都更新为智能灌浆系统，三项泡沫、注惰性气体、凝胶灭火等技术被普遍采用。彬县水帘洞煤炭有限责任公司综采放顶煤工作面回撤时，采用了控制风量、加强监测、落山封堵、停采后通过撤架巷向采空区打钻压注凝胶等一系列综合防灭火措施，有效保证了回撤期间的安全生产。
四是随着各级政府对煤矿安全的高度重视，煤矿安全投入不断加大，办矿水平不断提高，安全生产条件得到进一步改善。一些地方煤矿大力推广锚杆支护，消灭木支护，改进支护工艺，支护强度显著加强，外因火灾明显减少。榆林地区开采自燃、易自燃煤层的地方煤矿都采用了以注浆为主的综合防灭火措施。
五是实行“产、学、研”一体化，积极推广应用先进防灭火技术。一些煤矿与省内外多家院校和科研机构建立了长期的合作关系，先后采用了粉煤灰凝胶防火技术、三相泡沫防火技术、高分子材料防火技术、火源点探测技术、聚胺脂泡沫喷堵技术，实施了“旁路式”、“隔离式”注氮工艺和联合调压(均压)技术，建立了完整的煤炭自燃预测预报指标体系。
六是不断提高防灭火工艺水平和工作质量。对容易受压
9 变形的巷道，推广使用了可塑性密闭;对局部积热点，实施浅孔密集钻注浆、注水;对极易发生自燃煤层停采线附近的巷道进行喷浆堵漏，往停采线压浆，用泥浆覆盖松软煤体，防止积热自燃;对出现高温自燃现象的地点，实施注凝胶灭火降温，成功地应用了管网式大流量注胶工艺，同时采取往采空区注氮方法进行隔离，惰化积热点。
通过这些措施的落实，火灾事故大大减少 ，近年来未发生因火灾导致人员伤亡事故。
(二)强化机电运输事故预防，减少零敲碎打事故。 近年来随着瓦斯、火灾、水灾这些重大事故的控制，加之一些乡镇煤矿机电、运输、提升管理薄弱。机电专业技术人员、管理人员严重不足;设备老化，更新投入不及时;有的矿井立井提升防坠设施未安装或不完好;各种设备安全保护不全，没有按安全规程要求设置各类保护等，机电运输事故占总事故比例有所上升。2011年全省发生机电运输事故22起死亡25人，占事故总起数和总人数的比例分别为42.3%和34.2%;2012年全省发生机电运输事故8起死亡9人，占事故总起数和总人数的比例分别为24.2%和18.4%。今年1-9月全省发生机电运输事故7起死亡8人，占事故总起数和总人数的比例分别为36.8%和36.4%。这一现象引起我局高度重视，对机电运输事故的防范采取了一些有效措施。
一是每年组织开展机电运输专项监察，采取抽调机电运输方面精兵强将、聘请机电专家等方法，组成检查组对重点区域重点矿井重点环节进行专项监察，督促企业对机电运输
10 方面存在隐患进行落实整改。
二是强制企业淘汰落后的采煤工艺和设备，加大对机电失爆，非防爆产品、无MA标志设备使用的打击力度，确保入井设备合格，各类保护齐全有效。
三是积极督促企业推广使用煤矿开采新技术、新工艺，学习借鉴广西“百色经验”，具备采用高档普通或综合机械化采煤条件的煤矿，坚决推行机械化采煤工艺，痛下决心关闭取缔不能形成长壁工作面和机械化水平低的矿井。机械化开采水平明显提高。
四是督促煤矿企业通过技术改造，优化生产系统、运输系统，减少环节，降低机电运输事故发生。通过技改，矿井提升、供电、胶带运输、排水等主要生产系统，得到很大改善。
虽然我局在安全工作中取得了一点成绩，但和兄弟局相比还有许多不足之处，距安监总局、煤监局和省委省政府的要求还有差距。借这次交流机会，要把兄弟局的好的经验和做法带回去，加以借鉴，努力使陕西煤矿安全生产工作再上新的台阶，创出新的水平。
重签名范文第4篇
但在现实工作中我们也能感觉到职工有时对安全工作有看法、对安全人员有意见，他们认为安全就是开开会、传达一下文件、写写记录、喊喊空话。安全检查有时也是重实的少，重虚的多，看看文件传达了没有，看看记录写好了没有，甚至还要批评、处罚;对一些职工反映的一些实质问题反而不能及时解决。时间长了，职工感到安全工作是负担，安全工作是务虚的。
其实，安全大于天，人命关天，安全是实实在在维护职工的切身利益，维护职工的终身利益。因为生命对每个人都只有一次，身体的每个部位都不多余。只有拥有健康的身体，我们的生活才能充满阳光。
重签名范文第5篇
方正县教师进修学校隋春波在如何提高全县教育教学质量会议上的专题报告 在实施免费普及高中教育背景下，为进一步提高教育质量，教师进修学校将运用一个手段(实施“方正教育管理工程);围绕“一个核心”(逐步落实《哈尔滨市教育局关于进一步深化义务教育课程改革指导意见》精神);抓住“三个根本”(一是德育工作，二是课堂教学;三是教师队伍);突破“三个关键”(一是教学研究，二是校本研修，三是教导处工作);追求一个目标(以全面提升学校内涵发展为目标)，全面提高教育质量。下面就我县如何提高中小学教育质量提出几点意见。
一、抓住关键，加强中小学德育工作，找准提高教育教学质量的切入点
(一)加强班主任队伍建设，确保教育质量。
1、组织开展班主任育人风格展示活动，举办名优班主任育人风格展示会。更好的发挥骨干班主任的引领示范作用。
2、创建班主任典型人物库和工作坊，树立一批省、市、县内有影响的中青年德育先进典型，造就一支教育家式的班主任队伍。举办班主任大讲坛，广泛征集班主任优秀育人案例，课件及教案，德育论文，班主任工作反思、班主任工作叙事。通过各项活动的开展，搭建班主任学习交流的平台。在他们的带动下，提高全体教师的育人水平。
(二)开展丰富多彩的德育实践活动，提高德育的针对性和实效性。
1、深化德育主题实践活动，开展第九届中小学德育实践活动大赛，促进德育实践活动育人效能最大程度的发挥。
2、充分挖掘学科德育内涵，广泛征集，评选学科德育渗透优秀案例，全面开展与学科相衔接的丰富多彩的德育实践活动，注意将社会主义核心价值体系融入各学科教学。
(三)开展心理健康教育，促进中小学生健康和谐发展。
1、深入研究和探索中小学心理健康教育的形式，内容与方法，指导各校上好心理健康课程。
2、通过举办心理讲坛，心理教师工作经验交流会，心理健康教育教师及兼职教师的培训等一系列活动。努力建设一支专兼结合、结构合理、素质较高的心理健康教师队伍。
(四)扎实开展德育科研工作。以德育科研促进德育工作水平的提高。
做好“构建中小学生活化德育体系”项目制工作。进一步深化课题研究，以养成教育、道德实践、学科德育、学校文化四方面支撑，从重情感、重情境、重实践、重体验入手，探索出一条符合儿童身心发展的生活化的中小学德育之路。建立内容序列化、形式多样化、组织规范化、实践生活化的德育体系。
二、深入贯彻落实《方正县教育管理工程》，强化课堂管理，使课程改革得到进一步深化
(一)狠抓教学常规管理，努力提高课堂教学效益。
学校要把教学常规管理的落实作为提高课堂教学效益促进教学质量大面积提升
的奠基性工程来抓。日常教学常规管理，要着力把好五关。一要突出“效”字,严把集体备课关。学校要充分发挥备课组作用，凝聚集体智慧，实现资源共享，提高备课效益。教师要在深入剖析教材，研究课标，熟悉学生的基础上科学备课，绝不能对他人的成果进行简单的“复制”和“粘贴”。二是要突出“新”字，严把课堂教学关。教师要以改革课堂教学，优化课堂结构，提高课堂实效为重点，向课堂45分钟要质量，倡导“启发式”“快乐式”教学，杜绝满堂灌，一言堂现象。三要突出”精“字，严把作业批改关。学生作业布置要遵循“控制总量，降低难度，优化设计，提高效率”的原则。做到有布置，有检查，有批改，有讲评。坚决杜绝不加甄别，不做取舍，不分层次盲目拓宽，重复训练的做法，切实减轻中小学生的课业负担。四要突出“严”字，严把课后辅导关。课后辅导要抓两头带中间，培优帮困两不误，力争使好学生更优秀，学困生不掉队，中等学生有进步。五要突出”活”字，严把测试讲评关。测试内容要精选，讲求科学性，测试方式要多样，讲求灵活性，并做到有考必评。学校只有立足课堂教学，将常规管理抓实做好，并在规范化，精细化上寻求新的突破口，教育教学质量才会得以提高。
(二) 加强学校教学工作的常规管理重在过程，重在教务处作用的发挥。 一是各校校长必须重视教学工作，使之成为学校中心工作之灵魂。教导处要切实按照“工程”中的教学常规、评估细则要求抓好课堂教学，抓好教学中的备、讲、批、辅、考、评等环节。二是教研员要采取“普遍听课、听家常课”等有效措施督导课堂教学，检查教学基本环节工作是否到位。如何发挥教导处的职能作用。一是对教学理论的“指导”职能——教导处要制订计划，组织培训，指导全校教师学习教育政策法规、课程标准、课改理论及现代教育信息技术等。帮助广大教师自觉转变教育观念、规范教学行为、运用科学的教学方法，增强其教书育人的艺术性和实效性。二是对教学研究的“引导”职能——引导教师研究新的课程标准、教材教法，研究学生自主学习、创造性潜能的发展，研究新课程背景下减负增效的科学方法等。教导处每学期初要拿出教学研究总体计划，并以教导处、学科教研组、年级组三个层面具体组织全校教师、学科组教师及年级组教师进行研究学习。力争在促进年轻教师成长、探索适合学生特点教学方法、减负增效等方面有突破。三是对教学行为的“督导”职能——教导处要发挥督导职能，对教师的日常备、讲、批、辅、考、评各个环节是否到位，学生良好的学习行为习惯是否养成，进行检查督导。对在常规教学和创新教学中成绩突出的教师给予充分肯定与鼓励，并推广好的做法和成功经验;对教师、学生中的教学行为和学习行为欠规范的，应及时批评调整。督促、检查、指导可采取定期与不定期相结合的方式进行。同进要抓好期中评教评学。期中评教评学，由教导处负责，每班随机抽3—5名学生，进行不计名的问卷调查，了解所在班级教师的教学行为、班级管理、学生学习行为习惯等方面的情况。通过督导，促使学校的教学管理及教师教学行为日趋规范，逐步走向科学化发展的轨道。四是对教师的“辅导”职能——这里重点抓好六方面工作：(1)积极开展校本教研活动，注重发挥研究型团队，网上工作室的作用;(2)把课堂作为主阵地，向课堂教学要质量。教导处要把“工程”关于备课、上课以及作业的常规要求落实到位;(3)以优化作业设计、减轻学生负担为主题，围绕优化不同课型、不同年级作业设计
的原则、内容、形式等开展研究;(4)积极组织参加各项比赛。如各学科教师教学优质课比赛 、板书、板画、计算机、教具制作比赛等;(5)发挥集体备课的优势，备课组长督促引导，沟通交流教学方法，发挥有经验老师的传帮带作用,集中群体智慧;(6)教师每学期至少听课25节以上，多反馈交流，共同提高。同时教研组定期检查教案和作业，重点考察教学目标、重点、难点的把握，教具的准备及教学环节的设计。要求教师坚持写教后记或教学反思。作业布置科学合理，精而巧，有利于知识点的落实和巩固。
(三)、研读、探索落实《哈市义务教育课程改革指导意见》，强化课程管理，促进学生素质全面提升。
一是开展专项调研，增强教研工作的针对性。进修学校将围绕区域教学工作着力开展专项调研，学期末，教研员都要撰写有质量的调研报告，力求转化为教育行政部门的决策措施。二是严格规范教学常规管理。基础教育课程改革要以开齐、开好国家课程以及校本地方课程作为课程改革的首要任务。另一方面要初步建立充满活力的课程管理机制。科学实施课程，既要加强课程建设与指导力度，又要为特色学校发展留下足够的空间。加强对学校教学工作的常规管理重在过程，我们必须抓课程计划的落实，学校要创造条件开齐、开满课程。三是加强体育、卫生、艺术教育工作，落实《国家学校体育卫生条例实行基本标准》，开展阳光体育活动，通过体育课和校园大课间活动，确保学生体育活动时间。开展艺术展示和高雅音乐进校园活动，培养学生的艺术素养和审美情趣。四是要面向基层学校和教师征集在课程改革实验和课堂教学实践过程中遇到的各类疑难问题(包括学科知识和技能方面的问题)，要组织专业力量对问题进行科学筛选、分类、研究和破解，破解的结果将根据类别和性质分别在网站公布，供全县广大教师学习、研究。
(四)突出教、科、研引领服务，加强教育科研的应用性研究，打造高效课堂 树立“科研兴教”意识，通过教育科学研究促进全县教育事业的整体发展，把工作重心放在促进学校发展、提高基础教育质量上来，让广大教师真正体会到教育科学研究对教师专业发展的促进作用，实现教科研的有效整合。
1、集中力量，攻坚克难，做好重大科研项目的研究工作。目前我县有科研课题38项，“方正县教育管理工程的策略研究”被列为哈市“十二五”首批规划重点课题。让科研走进课堂，倡导“教学即研究，问题即课题”的务实研究。要紧紧围绕“聚焦有效教学，构建高效课堂”的工作主题，积极探索勇于实践，真正实现由知识课堂向有效课堂转变。各学校要继续求真务实地开展课题研究，鼓励上课题实验课，让科研真正走进课堂，让科研之花开遍我县的中小学课堂，真正做到科研引路。
2、教研引路，专业指导。实施“全员教师专业能力提升项目”，使学科联动分区域教研出实效。为了更好的有针对性，实效性地开展有效教研，教师进修校将继续开展联片教研活动。全县中小学将分九片协作组织。今年，要在改革教学内容和方法上下功夫、在推动广大教师聚精会神教书育人上下功夫、在促进教育资源共享上下功夫，立足岗位，提升全员教师的专业能力。以“调整教学关系，聚精会神教书育人”为主题，以“三个一”活动为载体，即“一课”、“一功”、“一技
能”活动，深入开展全员教师岗位大练兵。开展全县性的“大集备”。并充分利用中、小教的博客、QQ群、UC网络教研，力争做到乡村教研无盲区。真正做到校际联动，城乡互动，区域推动的信息沟通共同发展。
3、名师引领，示范辐射。进一步加强名师工作室的建设，组建中小学区域名师工作室。主要开展三项活动：首先是通过学习交流，为教师专业水平的提高搭建平台。其次是确定研究主题，依托岗位练兵载体，帮助教师解决教学实际问题。三是帮带培养青年教师，教学新秀的成长。
4、进一步加强团队建设，充分发挥学科团队的作用。目前我县小学的五个学科现已组建35个学科团队。其中实验小学的数学团队在哈尔滨市小学教师研究型团队工作总结推进会上，作为十县中的唯一一个团队在大会上进行了交流。实践证明学科团队无论是在教学研究中，还是校本研修中，对提高课堂教学的质量都起着重大的作用。除了组建各学校的学科团队，我们还要在小学组建区域学科团队，让学科团队发挥辐射作用，惠及全县中小学教学。
三、提升素质，加强中小学师资队伍建设
(一)加强教师德能建设 关心教师健康成长。
以“一德三新”为主要内容，深入开展“师德是教师的灵魂，爱与责任是教师职业道德的核心”为重点的师德师风主题教育活动。不断加强师德建设。全面“关心教师思想、关心教师情感、关心教师生活、关心教师心理健康”。，
(二)认真做好 “研培一体”工作，积极探索教师培训新模式。
全面实施“国培计划”， 建立开放型教师培训体系。组建教师教育专家资源库，开发建设一批独具方正特色的教师教育优质资源。把校本培训作为促进教师专业成长的重要举措，创新校本培训模式，切实增强培训和教研的实效性。扩大城区学校与农村学校结对帮扶规模，开展教师互助培训、帮教带教活动。推进以未来教育家培养为核心的名师队伍建设工程，有效提升教师队伍整体素质。加强教师培训基地建设，为中小学教育教学质量的提升奠定坚实的基础。
1、进一步完善中小学教师继续教育管理体制。建立健全县、乡、校三级中小学教师继续教育网络，改善农村中小学教师继续教育条件，大力开展继续教育，在教师队伍中率先构建终身学习体系和学习型组织，确保农村中小学教师每5年进行一轮培训。充分借助现代远程教育手段，多种远程教育形式并举，大规模开展高水平教师培训，使不同区域的教师共享优质教育资源。
2、加强业务培训，提高业务能力。 要建立完善的在职教师培训制度，使所有在职教师能够定期接受新课程、新知识、新技能等的培训。鼓励老教师参加合格学历的进修。采取函授等多种方法，较快提高合格学历的比例。鼓励青年教师参加学历后进修，提高学历层次。制定措施，奖励教师参加自学考试。加强对教师进行各类培训，如英特尔未来教育项目培训、英语应用能力培训等，使教师接受新知识、新信息，掌握新的教学手段。邀请特级教师和教育行家上示范课、讲学。同时还要加强教育教研，挖掘自身潜力。通过观摩课、优质课、技能展示等活动，大力开展业务练兵活动，促进教师业务能力的提高。
3、重视培训需求，科学设置课程;优化培训过程管理、提高培训服务质量。在培训中，围绕基础教育新课改为主要内容，以专家讲座、课堂教学观摩、参观
考察等形式，让学员接受新的教育思想和教育理念，以此提高学员综合素质和教学实践能力。作为组织培训的实施者，本着做知识更新的引导者，态度观念的影响者，能力结构的调整者。从教师发展需求出发，热情服务，总结培训经验，让更多的人接受更好的培训。实施“星火计划”。充分利用现有培训资源，分步做好国培、金种子计划、乡村教师进名校等学员的跟踪问效工作，切实发挥这些教师的引领、示范、辐射作用。
4、推广应用课题成果《五层三段培训模式》，深入开展教师岗位大练兵活动。在教师岗位大练兵的基础上，开展校本研修活动，并结合我县的实际情况，通过推广应用课题研究成果，增强校本培训的针对性和实效性，以此来有效的深化教师岗位大练兵和开展学习型团队活动，利用二年时间使我县初步形成五层三段培训模式体系，使之成为教师专业化成长的有效途径，形成一支具有现代教育观念、不断开拓进取的学习型研究型教师队伍。
(三)深入开展岗位练兵活动，全面提高岗位技能，促进师资队伍专业发展 以岗位大练兵为契机，使教师的专业能力得到进一步提高。以“聚焦有效教学，构建高质量课堂”为主题，以提高教师师能，深化课程改革全面实施素质教育为目的，继续深入开展教师岗位大练兵活动。各校要明确认识到它是课改实施工作的立足点，是提高师能做好校本研修的有效办法，是一项只有起点没有终点的行为方式。因此，要求各校继续开展教师岗位练兵工作，认真筹划练兵内容，依托教研组进行有效开展，教研员要做好组织、筹划、深入指导、及时总结等工作。
(四)实施“强校名师带动”工程。
全面启动农村中小学星火计划， 组织城镇优质学校(示范学校)与农村义务教育阶段学校(项目学校)建立“一帮
一、一带一”的发展共同体，通过激发发展动力、实施立体培训、开展考察学习、促进自主创新等方式，全面提升项目学校的管理水平、教育教学质量和师生素质，鼓励优质学校与城镇薄弱学校、农村学校建立教育联盟，在管理机制、课程教学、校本教研、校园文化、专业发展等方面深度帮扶带动，全面提升我县中小学教育教学质量，促进城乡基础教育优质、均衡发展。实施“强校名师带动工程”提升短板促进均衡发展。以岗位练兵为契机，制订薄弱学校教学发展规划，加大对薄弱学校的教学指导力度，建立教学协作体。按照《方正县强校名师带动工程方案》，通过“双走进”、示范引领，实施校际间、教师间、学生间的帮带引领，提升短板促进全县教育均衡发展。在配合哈市继续做好乡村教师进名校和送教下乡等工作的基础上，将我县的送教下乡工作持之以恒的坚持下去，以达到促进校际间教学研修工作的目的。
(五)进一步明确职能定位，加强教研员队伍建设
几年来，我们不断调整工作思路和工作定位，进一步明确了县、乡镇两级教研员工作职能。今年，我们还要进一步理顺工作，教师进修学校做到放手不放任，真正做到分工不分家，到位不越位。通过定位、职能、分工的进一步落实，提高工作效率，进而减轻师生负担。
课改以来，教研员发挥了不可替代的作用。我们要认真贯彻落实《关于加强基础教育教研工作的意见》。要以此为契机，加强教研员队伍建设。一是要加强教
研员师德建设，严格执行教研员应该遵守的各项规章制度，用教研员的高素质、高水平、高境界来给教师做示范。二是强化教研员教育科学素养的培养。对教研与培训进行策划，对乡镇教研、培训和学校的校本研修给出专业评估、专业解释和专业建议。今天的教研员不是研究一节课、研究一个人，而是要培养一个研究团队，形成“牵一发而动全身”的研究机制。教研员只有具备广博的学科专业知识和教育科学素养，才能做到“三个转向”，即从单纯关注教材教法转向全面研究学生之后的教师如何作为，从重在组织活动转向培育教师的研究状态，从单一注重课堂教学中的具体经验转向理念更新和教师学习文化的再造。也就是说，教研员要在科学的方法论的指导下，运用科学的思维方式和优选的工作方法开展常规教研和个性化教研。为此，我们要做好四项工作：一是建立项目研究机制，提高其研究水平和实践能力;二是创新教研活动方式，引导教研员有针对性地采集教学案例，并对教学案例、教学效果、教学要素进行量化分析与研究，探索个性化教研活动方式;三是开设“教研员大讲堂”，发挥教研员和“我最喜爱的教研员”的专业优势，在研究的深度和广度上做出表率，科学开展教育科学应用研究;四是做好兼职教研员培训工作。兼职教研员是不可缺少的专业队伍，我们要珍惜这宝贵的财富和资源。一定要组织好、管理好，有目的、有计划的进行培训，进一步加强对这支队伍的培养。同时，我们还要研究建立有利于兼职教研队伍建设和个人成长的有效管理机制和体制。
重签名范文第6篇
尊敬的各位领导、各位评委，
上午好!我是来自**的**，今天我演讲的题目是《务实创新抓落实 蹄急步稳谋大势》。
初看到“敢担当 勇创新 重落实 善作为”的主题时，一种“天将降大任于斯人也”的使命感顿然而生。敢于担当的责任意识、勇于创新的进取精神、高效落实的执行能力、善做善成的工作作风——我冥思苦想过如何把这四个方面浑然天成的融合为一个主题，于是在此我想先为大家描绘一个比喻：蜿蜒向前的大道上，有一架马车名曰“担当”，车上载满沉甸甸的宝物和满怀殷切希望的人民，创新和落实是车之双轮，道路时而平坦时而泥泞，但车过留痕，写就了“作为”二字，而我们便是这条征程上的策马者，扬鞭奔腾，为梦护航!
早有已近耄耋之年的愚公率领子孙打响移山攻坚战，锐意开拓的曾国藩带领旧中国的人们睁眼看世界，敢为人先的中国共产党在水深火热中前赴后继顽强奋斗，这根“敢于担当”的接力棒已经从中华古老传说走过贫穷落后的旧中国，途经日益繁荣富强的新中国，传到了我们手中。望云爬坡几十年，新常态应运而生，“四大考验”、“四大危险”等新形势也得以清醒地认识，这些都使得我们肩上的责任远比以前更为重大。梁启超先生曾说过：“人生需知负责任的苦，才能知道有责任的乐趣。”作为基层公职人员，我们不仅需要时刻心怀“天下兴亡，匹夫有责”的家国情感，更要在本职工作中真正肩负起党和国家赋予的重任。事不避难，树立主动担当的意识;勤勉笃学，练就善于担当的本领;躬身实践，养成自我担当的习惯。每个人都应有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。
随着中国经济进入新常态，原有的产业布局、政策导向和为政心态都发生了变化。新变化赋予人新责任，新常态下要担当起责任就要靠创新。刚刚落幕的两会上，李克强总理指出要把“大众创业、万众创新”打造成中国经济继续前进的新引擎，让众多“创客”脱颖而出，让更多新模式在创新中孕育，而作为基层公职人员的我们更应该做一名对党忠诚、为民务实的“创客”。对于我所在的*****，要创新首先应该冲破原有的思想壁垒，吃透当前国际经济贸易新形势，用硬措施打造软环境，围绕全县产业发展规划，策划一批投资规模大、带动能力强、科技含量高、财政贡献大的项目! 而无论是敢于担当的责任意识，还是万众创新的蓬勃姿态，落脚点终归还在于落实。当前的中国处在最好的时代，也是变革的时代， “五位一体”的总体规划与“四个全面”的战略布局都向我们昭示着美丽中国就在前方;而***的发展也正经历前所未有的机遇期，倍增计划、幸福工程等等都是我们喷薄而出的好点子。作为全县招商引资的先锋部门，我们能做好的就是顺势而为，以“招就要招好、引就要引实”的精气神融入发展改革的洪流，协调沟通强化服务，跟踪洽谈紧盯不放，将在谈在建项目高效率落地成实。而我作为经验尚浅的年轻人，最好的落实就是保持不辍学习的进取之心，培养善作总结的反思习惯，坐而思，起而行，以“快、细、严、实”的工作风格，踏实做好每一项基础工作，在学习和工作中找寻差距，提高执行效率和能力，争做年轻但可靠的后备力量。
而这些力量的积累就如同一个链条，我们担负责任去大胆创新、去高效落实，而后才会有作为。有人会说，何为作为?我以为，上至我们的国家大刀阔斧厉行反腐，人民代表用96小时的时间将“税率法定”重回草案;下至我们发挥区域优势举办国际性赛事，小小县城也能出家门上公交，这都是作为。所以说，真正的作为不仅能看得到数字飞跃，保得住青山绿水，更能让我们为之服务的人民百姓感受到门好进、脸好看、事好办，活得更加幸福、更有自信、更有尊严。