社团联合会制度范文

社团联合会制度范文第1篇

一.各社团所张贴的海报必须贴在社团的宣传栏内.

二.社团张贴的例会、常规活动的海报保留期限为一天，与此相应的通知同时在社团联合会网站上发布.

三.各社团应通知会员在社团例会、活动前后到社团联合会网站上查看相关通知.

四.凡是社团所开展的活动应在海报张贴前发布到社团联合会网站.

五.每个社团在一星期内至少要在社团联合会网站上对所属板块进行一到两次更新.

六.社团的各种宣传形式的海报落款单位要注明社团联合会和社团名称.

七.各社团有权对保留时间过期的海报进行撕除.

八.各社团应让会员积极参加到社团联合会网站内容的评论互动中，为社团发展提出建议.

九.各社团宣传部应积极与社团管理中心宣传组进行联系，能更有效快捷地为社团的各种活动进行宣传.

十.为方便广大师生了解社团活动，社团的宣传工作要以网络、海报综合进行，并在海报上注明社联网址.

附则：

一.本宣传管理办法最终解释权归云南华程学院社团联合会所有.

二.本宣传管理办法自起开始生效.

云南华程学院社团联合会

社团联合会制度范文第2篇

社团联合会

2012年

月

日

目 录

第一章 总则

第二章 学生社团的成立

第三章 学生社团的监督管理

第四章 学生社团的注册、变更与注销

第五章 学生社团活动与管理

第六章 学生社团宣传方面

第七章 学生社团财务管理制度

第八章 社团联合会换届制度管理

第九章 附 则

第一章 总则

第一条 为了规范我校学生社团的登记与管理，维护学生社团的正当权益，促进我院校园文化建设，制定本章程。

第二条 本章程所称学生社团，是指由我院学生在共同志向、兴趣爱好的基础上自愿组织起来的依照其章程开展活动并自行承担相应责任和义务的非营利性群众组织。

第三条 福州黎明职业技术学院学生社团必须遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。不得危害国家统

一、民族团结，不得损害社会公共利益和学校利益以及其他学生组织和学生的正当权益，不得违背社会道德风尚。

第四条 福州黎明职业技术学院学生社团的基本任务：遵循和贯彻党的教育方针，积极开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动，推动我院学生综合素质的全面提高。

第五条 福州黎明职业技术学院学生社团的成员应当是具有福州黎明职业技术学院正式学籍的全日制学生。

第六条 福州黎明职业技术学院学生社团的活动经费通过会费缴纳、学院学生活动经费及企业赞助等其他合法方式获得。学生社团不得从事营利性经营活动。

第七条 福州黎明职业技术学院学生社团由学院党委领导，在团委的指导下开展活动。

第二章 学生社团的成立

第八条 成立学生社团，应当具备下列条件：

(一)10名以上的学生联合发起，发起人应当具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分;

(二)有规范的名称和相应的组织机构，学生社团的名称应冠以“福州黎明职业技术学院学生XX协会/俱乐部/社”等字样，不得违背校园文明风尚，且应当与其性质相符，准确反映其特征;

(三)有相对固定的社团指导教师或指导单位;社团指导老师应当是我校正式教师;社团指导单位应当是我院相关院系、研究所或机关部处室。指导老师和指导单位须熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。学生社团可以聘请学院内外专家、学者、教师、企业家等担任社团的名誉职务，但须事先征得院团委同意。 第九条 社团成立手续

(一)申请筹备成立学生社团，发起人应当在学院社团联合会的指导下向院团

委提交下列文件：

1 、筹备申请书;2 、章程草案;3 、发起人和拟任负责人情况登记表;

4、 社团指导教师(指导单位)情况登记表(新社团的申请表格)。新社团经社团联合会审核，报院团委批准方可成立。

(二)学生社团章程应当包括下列事项：

1、名称;

2、宗旨、活动范围和活动方式;

3、社团成员资格及其权利、义务;

4、组织管理制度、执行机构的产生程序及权限;

5、负责人的条件、权限和产生、罢免的程序;

6、章程的修改程序;

7、社团的终止程序;

8、应当由章程规定的其他事项。

(三)有下列情形之一的，不予批准筹备：

1、申请筹备的学生社团的宗旨、任务不符合本章程第三条、第四条的规定的;

2、已有性质宗旨相同或者相似的学生社团;

3、发起人、拟任负责人受过纪律处分的;

4、在申请筹备时弄虚作假的;

5、有学院规章制度禁止的其他情形的。 经批准筹备成立的学生社团，应当自批准筹备之日起两周内召开会员大会或者会员代表大会，通过章程，产生执行机构和负责人，并申请成立注册。筹备期间不得开展筹备以外的活动。

学生社团不得刻制公章。在征得院团委同意后，可自备一个代表本学生社团的艺术图章或其它标志，以便开展工作。图章只能是椭圆形或方形，图章的图样须报院团委备案。

第三章 学生社团的监督管理

第十条 学生社团开展活动，应当在社团成员内部依照其章程在学院进行。

(一)学生社团活动应当奉行公开原则，出具广告、公告等需要署名，任何学生社团不得盗用指导部门或其它组织的名义开展活动。

(二)学生社团活动的相关责任和义务由学生社团和社团负责人自行承担。

(三)社团联合会每两周举行一次全体例会，时间定于每周三晚上。

第十一条 学生社团开展活动，需要提前1周上交策划书将有指导教师和社团负责人签字的活动方案提交给院团委审核备案，在开展活动。对于不符合学院和学生社团有关规定的活动，院团委将不予以备案，该活动不得举行。

第十二条 学生社团经费由各学生社团自行管理和支配，社团经费由社团联合会财务部门统一管理，全部用于社团举办活动所需的各项合理支出。社团的财务工作接受校团委和该社团会员(代表)的监督，实行财务公开。社团负责人和财务人员需要定期向院团委和社团会员(代表)报告财务工作。社团成员可对自己认为不合理的财务收支情况提出质疑，社团负责人需要予以准确答复。

第十三条 学生社团有下列情形之一者，由院团委给予警告并责令限期整改，并撤换社团负责人;情节严重的，予以注销登记并追究相关负责人的责任。

(一) 活动范围、内容与社团宗旨、章程不符的;

(二) 拒不接受或者不按照规定接受院团委监督检查的;

(三) 从事营利性的经营活动的;

(四) 侵占、私分、挪用社团资产或者所接受的捐赠、资助的;

(五) 违反规定收取费用、筹集资金或接受、使用捐赠、资助的;

(六) 由于保管不善，导致社团资产严重损失的;

(七) 财务制度混乱的;

(八) 社团执行机构有严重违纪行为的;

(九) 社团成员滥用社团名义进行活动的;

(十) 社团在一学期内未进行活动的;

(十一)对于参加学院团委、社团联合会组织的各项会议多次迟到、未到、早退的。(三次迟到视为一次未到，三次未到将对社团负责人进行一定的处罚)

(十二)有其他违纪行为的。

第十四条 未经批准，擅自开展学生社团的筹备活动，或者未经登记，擅自以学 生社团名义进行活动，以及被撤销登记的学生社团继续以学生社团的名义进行活动的，由院团委会同学工部及其他有关部门予以取缔并对相关人员进行相应的处理。

第四章 学生社团的注册、变更与注销

第十五条 学生社团注册：学生社团须在每学期初到院团委办理注册，未参加注册的社团不得开展社团活动。(递交本学期社团活动流程)

第十六条 学生社团变更学生社团须修改章程的，应提前7个工作日报批准部门审核备案。 第十七条 学生社团注销

(一)对于违反国家法律法规及学校管理制度的学生社团或持续一学期不开展活动的学生社团，院团委将责令其解散，并追究该社团负责人及相关人员的责任;

(二)会员大会决议解散的;

(三)分立、合并的;

(四)被责令关闭或解散的;

(五)由于其他原因终止的。

第十八条 学生社团在提出注销申请后，院团委将对其财务进行审核。审核期 间，学生社团不得进行与审核无关的活动。学生社团应当自审核结束之日起7个工作日内向院团委办理注销登记并向审批部门备案。办理注销登记，应当提交由社团负责人签名、指导教师或指导单位签名盖章并经会员大会通过的《福州黎明职业技术学院学生社团注销申请表》。

第五章 学生社团活动与管理

第十九条 社团活动

(一)按时向社团联合会提交活动申请，并在及时上交活动报道稿;

(二)每学期至少开展两次以上的社团活动，至少有一次是较大型的社团活动;

(三)各社团应提前一周向社团联合会及时报送社团活动场地申请。

(四)100人以上的室内活动和所有室外活动，除提交社团活动申请表和场地申请表外，还需提交大型活动申请表，并依次报社团联合会、团委、学工处审批。

(五)室外悬挂横幅或需要向社团联合会宣传部申请绘制海报的都须提前上交申请;

(六)举办各类出游、社会实践、外出考察等活动项目，需要提前7天向院团委提交申请。 第二十条 社团活动的策划：

(一)社团活动策划的几个原则：

1、活动要在服务于会员的基础上进行策划，并且要具有合理性和可操作性; 活动要尽量本着倡导节约与资源合理利用的原则;

2、最初倡议者构思完毕并给出合理的策划初稿后，对于较为重要、参与人 数较多、影响力较为大的活动，团委、社联相应负责人召集不少于七人的社团活动会议，对整体情况进行讨论，对活动中出现的种种情况应有物质和思想上的准备，不应该在活动出现突发性的意外时不知所措，影响活动的进程，避免带来负面的影响;

3、活动策划时要做出科学、合理的财务预算，并向社联财务部进行通报;

4、对于社团承办院团委或社团联合会所交给的活动，社团负责人应提前一周向社团联合会报送财务预算表;

5、活动策划书应尽可能详细和具体，写明相应时间地点活动主要负责人等情况活动策划书应包含活动的整个部分，包括活动前期准备方案、宣传方案、实施方案、后期新闻报道、活动财务预决算、活动总结等。

(二)社团成员服务

1、定期召开成员代表大会，提高社团成员的交流;

2、致力于为社团会员服务是各社团理事会干部的重要职责，严禁如有会员反映如"收取会费不搞活动"等情况;

3、积极建立社团内部的精英团队，面象全院展示社团风采;

(三)财务监督

1、财务管理及档案管理科学有序，按照社团联合会要求及时报送财务报表;

2、社团内部有专门的财务负责人，有明确的财务条例，财务清晰，; 开展活动可积极争取社会赞助，利用社团内部合理资源争取活动资金，但需经团委同意方可;

3、禁止在回报赞助单位时，违规将全院综合资源、团委场所资源、社团综合资源等不属于该社团内部的资源许诺给赞助商;

4、紧急私下承诺给赞助商可以在学院不允许的地段摆摊、宣传等;

(四)学生社团的机构设置与建设

1、学生社团新一任负责人应在社团原负责人推荐和社团联合会监督基础上由成员选举产生，全心全意为会员服务，对于不符合程序选定的社团负责人，社团联合会将不予承认并对相关责任人予以处理;

2、学生社团理事会应实行集体决策，对重要问题还应广泛征求会员意见;

3、根据我院学生社团目前发展现状，建议与分校区的社团联合会加强交流，互相吸取经验;

4、各负责人应严格要求自己，在平时注意对成员和干事的培养，形成良好的传承秩序;在选择下一任负责人时要广泛征求成员员意见;

5、各学生社团应形成明确和谨慎的财务管理体制，不允许财务不透明现象的发生，社团负责人要以身作则，社团财务负责人应定期向社团联合会报告社团财务状况，对于出现财务问题的社团，社团联合会根据实际情况分别给于通报、撤换负责人、注销社团等，情节严重的将上报学校给予相关责任人处分

第二十一条 社团的活动场地使用情况说明

(一)社团的活动场地包括学生活动中心、多功能厅、阶梯教室、操场等;

(二)举办大型活动或具有一定影响力的活动时相关社团可按照申请程序申请社团属场地;

(三)经社团联合会和院团委分别审批通过后，符合要求的活动可在规定时间规定地点举行

(四)、社团需使用场地时要按照各场地的相关要求进行活动，且需提前一天以上告知办公室，方便场地的租借。

第六章 学生社团宣传方面

第二十二条 社团活动前期准备

(一)社团海报设计

1、海报是根据特定场景特定目的设计的，海报首先要突出主题;

2、一份出彩的海报靠的是其标新的立意，海报特色尽量不要太规整，要敢于创新，鼓励涂鸦创作，从而为社团提供一个展露才情的平台，亦为校园添加一道别致的风景线;

3、海报是一种宣传工具，同时也是社团才艺实力的比拼，所以海报设计宣传部要积极筹划配合各社团制作，彰显各社团海报风格，突出社团，宣传社团;

4、海报规格，覆盖率，风格特色均由各社团自主决定，但不可违反学院的规定，社团联合会将对各社团海报内容进行监督检查。

5、各社团在审批活动合格后。可将其海报张贴于学校许可的位置，未经批准的地方不许张贴;

6、为保证海报宣传质量，海报自张贴之日起，各社团应注意对其维护工作，活动举办当日应保证海报的完整性;活动结束当日各社团应解除对海报的维护戒备，避免妨碍其他社团的海报宣传。

(二)社会赞助社团注意事项 与院外企业或个人进行相互合作、吸引社会赞助是社团争取资金支持的重要组成部分，也是当前社团发展过程中经常遇到的问题之一，在与赞助单位合作时，应该注意以下几点：

1、合作应在平等互利的原则上进行，要符合学校和社团的整体利益;

2、在商谈前应做好充足的准备，要拿出能够代表一个社团干部聪明、果敢、机智灵活的良好形象进行沟通协商，在商谈过程中能够做到不卑不亢;

3、协议签署前应把合作协议的详细内容报送校社团联合会审批核实后报校团委批准后方可签署，未经同意不得开展商业合作与宣传;

4、协定签署前要仔细核对责任、义务，要做到责任义务的平衡。社团为企业提供的只能是本社团范围内的宣传和活动资源，不能将学院和整体社团的公共资源提供给赞助单位，不能承诺给赞助单位在学院露天地点摆摊设点，乱挂横幅，乱贴海报等;赞助单位提供的支持资金和实物应与社团提供的宣传服务相对等;要注意将赞助单位的商业宣传与社团文化活动有机结合起来;

5、要本着诚实互助、合作双赢的原则进行合作，不允许欺骗行为的发生，以免给学院带来负面影响;

6、赞助经费：社团独自主办活动留为协会发展基金费用，支出必须有详细、准确地记录，协办或承办的活动由主办方按照合理原则分配。

(三)举办活动注意事项

1、相关活动申请表必须在集中办公时间交到社团联合会办公室。必须在规定时间规定地点举办符合规定的活动。不允许未经社团联合会和院团委的同意而私自举办活动。

2、活动总结：对于社团举办的面向社团内部的活动，活动的主要负责同学应于活动结束后的两个工作日内完成活动总结;其他活动(社团品牌活动、社团风景线、团委或社团联合会主办的活动)需在活动结束一周内将活动总结报送社团联合会存档，同时将电子稿件报送社团联合会网站发布。

第二十三条 宣传后期报道

(一)社团网络建设

对于有建设社团公共主页的社团：

1、根据"谁建设、谁负责"的原则，社团负责人和网站负责人须对本社团网站的上网信息负责，各社团应根据国家和学校有关规定对上网信息进行审查和管理;

2、各社团不得利用社团网站制作、复制、查阅和传播下列信息：有损国家和学校声誉的;宣传伪科学及暴力，淫秽的;扰乱社会秩序，破坏民族团结的;其他违反宪法和法律、行政法规的;

3、各入网社团要定期对管辖的社团公共主页, 进行内容更新。管理，及时发现不安全因素，采取有效措施，堵塞安全隐患和安全漏洞;

4、未经学院学工处批准和备案，各社团不得提供下述网络服务：FTP文件上传和下载、电子邮件、BBS电子公告栏/论坛、留言板、网上视频点播等。

(二)社团新闻宣传与报道

社团新闻是学生了解社团活动的重要渠道，通过社团新闻可以向大 家展现社团特色，吸引目光。因此，作为一个社团的会长，要注重社团新闻对社团发展的作用，充分利用这一片空间，带动社团更好发展，推动校园文化建设。每次活动结束后，及时将报道稿上交社联，由社联交由指导老师上传至校园网站。 新闻报道的要求

1、社团负责人将社团活动的新闻发送到福州黎明职业技术学院社团联合会办公室邮箱中;

2、社团活动新闻注意突出本社团性质和特色，营造社团自身发展的氛围，努力构建社团的大环境;

3、撰写新闻要坚持新闻的切实性和及时性，但是新闻要讲求报道效果，要讲求艺术性要善于发掘;撰写新闻，要做到层次分明，条理清楚，主题突出，结构合理，切忌冗长、罗嗦;

4、规范新闻的格式;标题：最好不要超过13个字，个别情况除外。要做到简洁明了，通顺，不得出现歧义或语法错误以及杜绝错别字;

5、注意图片在新闻中的重要性，拍摄活动或会议照片时注意对主要人物的拍摄、角度及灯光等问题;

6、拍摄的照片要另存一个文件夹以压缩包发送到邮箱中;

(三)社团品牌活动建设

提高协会实力，打造高质量、高档次的品牌的社团文化活动既是学校内涵特色的体现，也能展示社团同学们的综合素质。既是学院学生社团的形象化展示，同时也是社团同学们校园业余生活的重要组成部分。因此，需要众多社团联手合力，将社团的整体形象提高到一个新的层次上。

1、社团负责人要秉承发展协会、服务会员的宗旨，致力于打造、经营立足山大特色和本社团特色的品牌性活动;

2、品牌活动不一定需要很大的规模，但一定要精心策划，细致安排，通过一些有创意的主题、口号宣传造势，以富有特色的内容增加其吸引力。可以从小处着眼，通过每学期几次的活动增强社团的凝聚力，营造温馨愉快地氛围使所有的会员乐于参加并从中切实感受到快乐和充实;

3、品牌活动要坚持定期举行，形成系列，打造成本社团对内发展会员素质，对外塑造社团形象的窗口性活动，并作为社团的优良传统一直继承发展下去。

第七章 学生社团财务管理制度

第二十三条 总则

(一)本条例的制定诣在规范我院学生社团的财务管理，协助学生社团更好的发展和完善财务制度。

(二)一切学生社团的财务管理须遵守财务透明的原则，并统一受学院团委和学生社团联合会监督。

第二十四条 社团经费的使用管理规定

(一)各学生社团的经费为学生社团公共财产，任何个人不得侵占、私分、或用于超出学院以及本社团章程规定以外的活动。

(二)各学生社团的财务应由该社团负责人之外的专人管理，记账人和持款人各司其职，互相监督，特别是有对外开放收费的协会一定要做好账目管理，如何收费、收支情况都要告知财务部。

1、学生社团可在每学年初向会员收取一定会费，会费标准不得高于人民币五十元。每学期初各协会上缴的经费，要进行记录。一个协会多少人。每人交多少，都要写清楚。然后由上缴人签名即可。

2、为了以防钱的真假问题，造成不必要的纠纷。因此收钱时，应该让个负责人在每张钱上写上自己的协会名称。

3、每笔收支应附有收据或发票，收据上应记载收入或支出的日期，金额，用途，付款人姓名及收款人姓名或盖章;如有发生发票丢失等问题，需指导老师签字证明。

4、财务部人员将收据或发票按日期排，以便上级领导的检查。

(一)为简化工作，各社团在每次纳新后，要统计新成员人数和各成员所交 金额全部交到财务部。财务部会以书面形式张贴公式。并在每次审批经费做到一下几点

1、每笔支出都先经过申请，申请审核通过方可施行下一步活动的进程与活动所需物品的采购;

2、每笔支出报销均应附有收据或发票，收据上应记载支出或收入的日期，金额，用途，付款人姓名及收款人姓名或盖章。五拾元以内可以使用收据，五拾元以上的必须使用正式发票。

3、若发现个各协会上缴的金额与人数对不上，会马上与该负责人联系。希望各负责人积极配合。

(一)学生社团可以通过举办活动获得赞助的形式筹集经费，一切活动所得赞助必须向社团联合会如实汇报。学生社团接受的任何捐赠、资助，必须向院团委如实报告，经学院团委和社团联合会同意后方可接受。

(二)有涉及到对外开放场馆活动的协会不得擅自收取费用，涉及到费用应该跟上级领导商量。收费情况，都要告知社联具体情况，并做好账目，财务部会场馆开会的协会随时进行抽查。

(三)由于宣传部是服务于每个社团，乃至于大型活动所需的物品都需要由每个协会中抽取50元作为一整年的费用。

(四)每月月末各学生社团财务部长须向社联报送一份当月财务支出情况总结。总结中应分析一下本月经费支出情况是否是本着节约的原则，并合理计划下个月的支出，学会利用有限的资金开展各项社团特色活动。

(五)每学期期末，各社团财务负责人有义务在社联工作人员以及社团成员的监督下公布财务支出情况，各成员有权知道自己所缴会费的具体用途。

(六)每月月末要求各学生社团上交财务每月汇报表，同时要附有正规发票，发票后面要附有负责人和使用人的签字，并在其后面用铅笔写明具体用途。经学院团委和社团联合会审查后，发票归还社团。

(七)各社团负责人要严格审核制度。任何一项支出都要有主席、财务负责人和使用人的签字。经费的管理应做到收支明确，账目清楚，并保留原始凭证。学院团委和社团联合会将定期对社团的账目的进行审计。对于账目混乱的学生社团，将责令其进行财务整顿，并在年终的社团评比中给予相应扣分。影响恶劣的，将严格追究社团负责人和经手人的责任。

(八)若出现不配合的或是经费未经批准擅自使用，再者不上缴经费的协会。一律按以下条例进行处分：

1、取消该社团负责人的各项评优资格;

2、若有涉及到场地、场馆的将进行关闭;

3、罢免该协会会长职位，更换会长;

4、取消该协会;

第八章 社团联合会换届制度管理

第二十五条 总则

社团联合会本着“公开、公平、公正”的原则，招聘有志于学生工作、群众基础良好、且有较强组织、管理和表达能力的同学，公开选拔院级学生干部成员。社团联合会主席团、各部门、各学生社团应在院团委及指导老师的指导下，由社团联合会统一安排部署，开展社团换届工作。若社团未经申批擅自换届，则换届结果无效。

第二十六条 换届时间

原则上每学年第二学期期末为社团统一换届时间，换届持续时间不得超过一个月(一般为五月下旬至六月中旬)。具体时间以社团联合会下发的换届通知为准。

第二十七条 社联干部任期

社联干部任期原则上为一年，任期满后将换届竞聘。社联干部若工作合格，社联将为其颁发任职聘书。如社联干部连任需由社联通过并报院团委审批同意。

第二十八条 社团换届职位设置

(一)社联主席团主要负责人：主席一名、副主席一名、理事三名;

(二)社联部门：办公室、财务部、宣传部，各设部长一名、副部长一名;

(三)社联社团：各社团设会长一名，副会长视社团自身情况而定，但不得超过两名。

1、协会成员在20人以内设会长一名、干事一名。

2、协会成员在20-30人以内设会长一名、副会长一名。

3、协会成员在30-40人以内设会长一名、副会长一名、干事一名。

4、协会成员在40-50人以内设会长一名、副会长两名。

5、协会成员在50人以上设会长一名、副会长两名、干事一名。

第二十九条 社团主要负责人换届程序

(一)社团联合会主席团在院团委的指导下，组织进行换届。换届面向全院公开招聘，原则上由社团联合会副部级以上干部担任，但也鼓励个别组织管理能力突出的同学积极报名参加竞选。换届由学院老师担任面试官，进行竞聘演讲、面试等，最终由院团委统一公布结果。

(二)社团联合会部门以及协会换届，在院团委的指导下，社团联合会统一组织各协会会长、各部门部长，对下一届进行换届竞聘，进行竞聘演讲、面试等，最终由社联上报院团委统一公布结果。

(三)部门、社团在非换届时间如需更换负责人，必须经过社团联合会的审核并报校团委批准。经同意后，严格按照换届程序选举产生会长。

(四)社团负责人发生其它特殊情况不能按时完成换届的，可向社团联合会提出延迟换届申请，如未按照要求举行换届，视该社团为未换届，不承认社团自行换届结果。

(五)社联将选举结果报院团委审批，若有不合格的将驳回，重新选举。

(六)主席团、各部门、社团组织机构的主要人员名单上报社团联合会。经过社团联合会审核通过后交由院团委审核，审核无误后进行公示，公示期为一周，公示期满无异议后，进入试用期。负责人的试用期自公示期满起至纳新工作结束止。

第三十条 社联主要负责人候选人条件

(一)福州黎明职业技术学院在校学生。

(二)未受过任何处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为学生社团争得荣誉和创造效益。

(三)能确保信息畅通，服从社团联合会统一管理、调度，积极响应学院各项号召，拥护各项决定。

第九章 附 则

1、学院团委、社团联合会将根据各社团管理者每阶段的工作及社团建设情况(例：开会满勤，活动开展情况等)予以综合评定，并酌情加减分;

2、评分结果将接受全院师生的监督;

3、该细则自发布之日起试行，学院团委和社团联合会有权对该细则的有关条例进行合理解释。

4、本章程适用于福州黎明职业技术学院校内所有经合法程序审批成立的学生社团(院级学生社团由所在学院团委参照本章程给予指导)。如有与学院制度相抵触的，以学院制度为准。

5、本章程的解释权在福州黎明职业技术学院学生工作管理委员会，本章程的有关细则，各学生社团可以依据本章程制定具体的管理细则。

社团联合会制度范文第3篇

成都理工大学社团联合会成立于2004年4月，简称社联。社联作为学校团委直接领导的学生组织之一，是一个以指导和管理全校学生社团为主要工作，以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性为目标的学生组织。

社联引导和督促学生社团坚持正确健康的发展方向，以丰富多彩的内容和活泼多样的形式，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力。

主席团：

1. 主席团是社团联合会最高行政单位，设主席一名，副主席2-3名，

2. 主席团负责社团联合会日常工作的审核、监督、指导等工作;负责协调各职能部门的运作及关系。

3. 主席团是社联以及学生社团利益的最高代表，具有对学生社团及学生社团活动进行指导和管理的各项职能，主席团可以根据情况及校团委意见对社团负责人及社联职能部门负责人进行聘任、奖励、批评、解聘。 4. 社团联合会主席领导主席团开展工作，负责对各职能部门负责人的聘任工作，负责社团联合会日常工作审核、监督、指导等手续的审批工作。 5. 其他主席团成员对主席负责，受主席监督，根据分工协助主席开展工作。

办公室：

1. 负责社联全会、会长会的主持工作，并且负责会长会的考核工作

2. 负责社联财产的保管、清点、租借工作，其他组织需要租借社团联合会所属物资时，必须向办公室出示物品租借申请并填写物资租借登记表 3. 负责办公室内部装饰的工作，包括办公室的功能分区，室内装饰等 4. 负责协会评优的总领工作，包括制作和发放社联内部奖状以及协会在学期/学年评优过程中产生的奖状

5. 负责社联内部工作技能培训会的开展工作

6. 负责社联对外公文的书写，包括：协会招新名单、协会成立注销公告、协会处罚公告、社联对外信息公示、工作下放通知等 7. 负责社联内部办公用品的采购工作

8. 负责制定社联值班表、社联卫生值班表、社联各部长职能公示表等 9. 负责社联内部资料的整理和保管工作，包括：内部刊物、各部长资料、社联章程、协会管理条例等

10. 负责《社团联合会管理条例》的修订工作

组织部：

1. 负责全校范围内新协会成立申请书的审核工作 2. 负责网络会长群、副会长群的管理工作

3. 负责协会换届的工作，包括：会长换届大会的监督工作、更新会长联系表、制作任职期满并考核通过的协会会长聘书

4. 负责根据其他七个部门提交的协会违规情况，依照《协会奖惩制度》做出处罚决定

5. 负责协会会议的考核工作，包括：会员大会、部长例会、换届大会 6. 负责优秀会长的评选工作

7. 负责协会内部评优资料的审核工作，包括：优秀部长、优秀干事、优秀会员的证书审核工作

8. 负责协会的成立、注册、注销工作

9. 负责一学期整理一次协会违规情况统计表，一学年整理一次协会处罚统计表

10. 负责《学生社团管理条例》的修订工作

活动部：

1. 负责社联全会、会长大会、社联大型活动所需场地的申请工作 2. 负责协会活动的审核工作：包括普通活动、常规活动、特色活动

3. 负责全程监督协会的大小活动(活动质量以及性质方面的监督)

4. 负责协会活动过程中产生的证书的审核及发放工作 5. 负责协会活动所需场地、器材的统计和申请工作 6. 负责审核、管理协会在校内横幅、展板的摆放情况

7. 负责了解学校各机关组织每周的活动，并在例会的时候公布，利于一周

内活动以及横幅展板等的摆放工作

8. 负责一个月整理一次协会活动开展情况数量统计表，一学期整理一次协

会活动开展质量统计表，一学年整理一次协会活动开展违规/突出统计

表

9. 负责《协会活动量化考核标准》的修订工作

10. 负责《星级社团评定准则》的修订工作

财务部：

1. 负责社联招新工作的牵头工作 2. 负责协会招新工作的统筹工作

3. 负责协会优秀财务负责人的评定工作

4. 负责对协会资金、账目的管理工作

5. 负责会长基金的发放和审核工作

6. 负责社联各种活动经费的监督及账目管理工作

7. 负责社联活动开展所需物资的采购工作

8. 负责在各协会及社联换届大会上公布学年的经费使用情况

9. 负责一学期出示一份协会经费使用情况考核统计表

10. 负责一年出示一份专业的财务报表，包括所有协会各一份，社联一份

外联部：

1. 负责“外联联盟”的管理工作

2. 负责协会优秀外联部的评定工作

3. 负责监督并审核协会横幅、DM单、奖品等赞助物资的拉取情况

4. 负责一学期出示一份协会外联开展情况评定统计表，包括：违规情况，

开展优秀协会，开展不佳协会

5. 负责社联活动所需的DM单、海报、幕布、经费的赞助工作

6. 负责和各兄弟院校的联络工作

7. 负责社团来袭赞助的拉取工作

8. 负责外校来访嘉宾的接待工作

9. 负责社联内部赞助常识的普及工作

10. 负责《协会外联管理条例》的修订工作

宣传部：

1. 负责社联活动所需的DM单、展板、海报、宣传单的制作工作

2. 负责社联大型活动的幕布设计工作，包括：社团之夜、社团文化节、社

团宣传月、定向越野、点子计划等

3. 负责社联活动所需展板的租借和归还工作

4. 负责社团之夜的场地装饰设计工作

5. 负责社团来袭的电子档制作工作

6. 负责社联全会以及会长会的现场布置工作

7. 负责协会展板、海报书写规范化的交接、审核工作 8. 负责社联公告栏的管理、维护工作

9. 负责社联内部生日墙的维护工作

10. 负责社联内部的POP培训工作

权益部：

1. 负责协会招新过程中私招现象的排查工作

2. 负责监督协会的活动(会员维权，商业违规，协会违规等)

3. 负责在新会员见面大会上宣布会员维权事宜

4. 负责一学期出示一份协会违规情况统计表

5. 负责接受并整理各社团成员的投诉，并向上向下反馈信息

6. 负责一学期一次的会员问卷调查工作，并做出数据统计报告书

7. 负责一学年一次的会长问卷调查

8. 负责一学期一次的全校范围的协会发展意见问卷调查

9. 负责“会员维权指南”的修订工作

10. 负责《协会运作白皮书》的修订工作

网络新闻部：

1. 负责社联网站的建设、维护工作 2. 负责协会刊物的审核、备案工作

3. 负责协会网站的审核、备案工作

4. 负责社联所有公共主页的维护工作

5. 负责协会网络宣传信息的审核工作

6. 负责会议的新闻采集工作，包括：社联全会，会长会，协会换届大会，

协会新会员见面大会，协会成立大会

7. 负责协会活动的新闻采集，社联活动的新闻采集，校内新闻的采集

8. 负责与校内各大媒体的斡旋工作

9. 负责会长的采访工作，并定期制作会长访谈刊物

社团联合会制度范文第4篇

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

我是校社团联合会的齐鑫，来自日语学院15级日语本科班。现担任校社团联合会副主席。本着河外“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，我相信，我是一名能者，所以今天我要竞选的职务是社团联合会主席。

转眼间，我已经在社团联合会这个大家庭工作了两年半的时间。在这个期间，我曾获得2015-2016国家励志奖学金，河北省优秀学生干部等荣誉称号。从一名普通的社员到社长再到副主席，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾。在这一年中，我们亲自举办了“河外·春天来了”摄影展、组织迎新、纳新、万圣节联欢会，先后出版《社团巡礼》、《书海导航》20余期，更新微信公众号165篇，每周三的社团活动日大家也在坚持。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对社团工作的思考与成果。我深知,责任重于泰山，主席这一职位对我来说更多的是一份责任，作为组织的一把手必须具备一定的组织协调、统筹管理的能力，必须要做好上级领导、指导老师与社联各部门，各社团之间的桥梁关系。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要给一岗、爱一岗、言必信、行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。

从一个对大学生活充满好奇与憧憬的新生，到现在在社联工作两年的大三学长，我的成长离不开孙校长的鼓励与关爱，离不开陈书记的悉心教导，也离不开历届学长学姐的帮助支持。两年多的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。

我想提出来执行、竞争、宣传、成绩这四个词来指导我们社联的工作。执行力是完成工作的第一要素。组织的成功是要靠出色的执行力来保证的， 如果没有出色的执行力, 那么即使有再好的发展目标、再好的管理机制都是徒劳无功;其次，良性竞争可以促进组织成员的积极性有竞争就意味着有压力，有压力就会有动力，有动力，就不怕做不出来工作;第三，宣传工作已经不容小觑，各组织的公众号更新正在如火如荼的进行，只有把工作宣传出去，才能让别人知道你做了什么，你有什么样的成绩;以上三点都做到之后，成绩也就自然而然出来了。

最后，我想以孙校长的“追跑理论”作为我演讲的结尾“因为后面的追，鼓励了前面的跑;因为前面的跑，使后面追的就有了目标和榜样。”

社团联合会制度范文第5篇

新生是新一届社团联合会的基础，是大学生社团联合会发展的主力军,将是社团联合会开展的活动的主要对象。尽可能地将新生纳入社联之中，便于活动的开展。首先要让新生了解社联，对于纳新工作我们内部人员是缺乏经验的,单一无创意的对面解说是徒劳的,易造成新生对其的模糊感,我认为纳新工作应当在言语的解说上加以相应活动的展示,让新生知道自己想要什么,要干什么.社联开展的活动作于他们课余生活的一项补充，是大学生活中必不可少的一部分。因此应当对纳新工作进行适当调整.另外，会员缴的会费将成为社联及各个协会活动的主要经费来源，所以，纳新的成功与否，关系到社联的活动是否有足够的经济基础。

1.2社团联合会委员及干事培训

社团联合会委员和干事是社团联合会开展工作的主要框架， 计划对干事及委员加强培训，提高其自身处事能力，而不仅局限于安排其完成具体的小范围的任务。

每次总结工作评比赏罚分明： 有“优秀会员”“优秀干事”

“优秀团员”等;荣誉称号.也要有扣分制度等

2.1制度

完善社团联合会基本规章制度。社联要趋于规范化，逐渐形成

具有法则性的规章制度。对部分没有健全的规章要健全，对不完善 的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。对各部的运作进行管理、监督、考核、评比。建立起各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道。只有这样，才能使社团的管理更规范、有序,以稳定发展基础，

2.2社联发展限定因素

资金匮乏使活动档次降低，这些都会威胁社团的健康发展。

要吸引更多的资金，不光要考外联部,还要考学院的财力支持.外联部力量有限.只有资金够周转,社联成员才能在活动中真正提高自己的策划、组织、协调、团队协作等能力,因此,资金是大学生社团联合会发展的最大先定因素.

走出社联。学院社联是一个小型的社联，我们不仅要开展好

自己的本院的活动，且不能固步自封，要加强与其他学院社团、校社联的交流、学习和互动工作，即要优良传统，又要创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、有亮点、受广大学生喜欢的社团活动。

规范社团机制社。 是提高社团活动质量的一个重要途径。 包括奖惩机制的完善，建议、考核、财务制度的完善，工作程序的完善等。

增强对外宣传，建立社联品牌。宣传是对外介绍我社联的窗口，要增强对外宣传，建立社联品牌传上增加力度，有利于同学们了解我们的工作状况和社联运作状况。方式 包括：平面和网络。其中网络是较为方便快捷的，通过 QQ ,微信和规范网站建设是其中重点。

3.加强社联自身队伍建设

3.1加强社联自身队伍建设包括各个部门的建设和对委员干事的培

养、锻炼。各部门是支撑起社联的骨架，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情， 要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾齐驱。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。建议成立思想修养这样的一个心理部门. 并且可以利用社联的资源做出更为独特的活动。 为会员乃至学院同学的心理健康尽一份力。

3.2社团内部目前拥有很多协会，但其发展程度及运行状况不一，为社团整体及长远发展着想，应当依据实际情况适当改革。各个协会应做到几点： 作好与会员的交流工作，定期举办协会活动，并做好活动记录，活动时需做好策划和总结，积累经验，不断改进。

3.3在原有的框架下体现协会文化风格和特有精神风貌，不断创新、积极与其 他协会互相交流学习，取长补短，谋求共同发展。同时利用网络资源，学习其他高校社团和协会的优秀的方面。

3.4社联委员要协助各个协会的工作，每个协会在举办活动时要及时与社联委员沟通， 做好物品保管、准备工作，负责活动场地借用的工作。社联内实行协会考核制度，社联委员参与到各个协会的活动中，并旁听社团例会，同时作好会议记录; 做好部门内部基本规章制度， 以便于使部门的日常工作有所规范， 便于统一管理。

4总结

(一) 加强制度建设和思想引导，保持大学生社团建设的正确方向。 无规矩不成方圆。社团要建立健全各项管理制度，使社团工作有章可循，有据可依，为社团创造一个良好的生存、发展空间。

(二) 规范管理，抓好骨干，推动社团的健康发展。 社团的高度很大程度上取决于管理者的高度。培养好一批优秀的社团骨干是社团繁荣发展的基础。他们在发展校园文化、进行社团活动中起模范带头作用。 社团必须建立科学的社团负责人选拔任用制度，并对社团骨干进行定期的、系统 的培训，通过提高社团骨干的织协调能力、人际交往能力和创新精神，提高他们的业务素质和个人素养，促进社团健康、有序地发展。

建议意见

怎么才能振兴信息学院的社团?怎样才能调动社员积极性?如 何挖掘社联对社团的指导作用?如何发挥对社团的宏观调控作用是 社团、社团联合会发展的关键!

一要经常组织活动和聚会，给大家一个经常交流的平台，在交流中大家就产生了对这个组织工作的集体荣誉感， 大家对这个组织的感情就培养起来了， 比如说社团干部培训，要经常性的做下去。 社团欲振兴还得从人才入手，社团干部，培训是必须要经常坚持去做的，除此之外，还要广泛的从身边，从学校里选拔优秀的人才进入社团(严把人才关，偏重有热情有兴趣的人，其次是有才的人，选人不但要看热情还要看其才干，最好是德才兼备。 )

二、社团文化节是各个社团发挥自身特色， 是建院校园内社联奉献在建院师生面前的一 道丰富的文化盛宴。可以说文化节是一个品牌! 我们应该做好资料的整理工作，每年争取做一本回顾文化节从整体策划至活动总结的杂志。 学生社团文化节可以说是我们社团联合会的一大品牌活动， 可是光靠这一个品牌是不行的，社团生存在于品牌活动，品牌活动在于创新，我们还要继续开拓更加新颖，更加符合攻打师生口胃的活动,这是要要求在举行活动前做好调查工作 .这样才能把活动好.

我们相信，只要社联各部门部能够上下同心，共同努力，在各方面的支持协助下，在老师的指导和帮助下，大学生社团联合会会越走越远，越走越好。

附注:计划中如有不当请老师谅解,我会重新整理改

正.

吉林交通职业技术学院

大学生社团联合会

策划部:张云龙

社团联合会制度范文第6篇

第一条：常熟理工学院学生社团是在校党委、团委组织领导下，由本校学生围绕全面成才的主题并根据不同兴趣和爱好自发组织，并开展各种有益于身心发展活动的大学生群众团体。

第二条：学生社团必须坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的人才为工作中心，广开成才渠道。

第三条：学生社团的登记、批准机关，管理部门是校团委，具体管理工作由大学生社团联合会负责。

第四条：申请成立学生社团须具备以下条件：

1、由20名以上学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质;

2、有规范的名称和相应的组织机构;

3、至少有一名社团指导教师;

4、有规范的章程;

5、学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应与其性质相符，准确反映其特征。

第五条：申请成立学生社团，发起人应向社团联提交下列材料：

1、申请书;

2、章程草案;

3、发起人和拟任负责人基本情况介绍、系里证明、联络方法;

4、指导教师基本情况、身份证明。

第六条：学生社团的章程包括：

1、社团的名称;

2、社团的宗旨、活动范围和活动方式;

3、组织机构，负责人产生、罢免程序和职权范围;

4、社团成员资格及其权利、义务;

5、经费来源及财务管理制度;

6、章程的修改程序;

7、社团的终止程序;

8、其它须由章程规定的事项。

第七条：社团联在备齐第六条所列有效材料后，报校党委宣传部、团委批准被批准成立的社会应在一个月在召开会员大会，通过章程，产生机构并以公告等方式宣布成立。 第八条：学生社团会员大会是学生社团的最高权力机构。 第九条：会员大会行使下列职权：

1、举行和更换社团负责人;

2、审议批准负责人的工作报告;

3、对社团变更、注销等事项做出决定;

4、修改社团章程;

5、监督社团财务开支。

第十条： 社团会员大会每学期至少召开一次，并将大会形成的决议报校团委批准，社团联备案。

第十一条：会员大会作出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过方为有效;对社团变更，注销和修改章程作出决议，必须经全体会员三分之二以上通过方为有效。

第十二条：社团执行机构是会员大会领导下的社团日常事务机构，执行机构由社团负责人组成。

第十三条：学生社团负责人主要是指社团正副会长，学生社团的正副会长不得兼任财务负责人。

第十四条：有以下情况之一者不得担任或继续担任社团负责人：

1、在校期间增经受到校纪校规处分的;

2、曾经因违反有关规定被撤职的;

3、工作严重失职的。

第十五条：社团成员必须是本校正式学籍，全日制在校本专科生。 第十六条：在校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应的义务。

第十七条：社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和咨询。

第十八条：学生社团负责人如有违反校纪校规和社团章程的有关规定等情况，社团成员有权向学生会投诉。

第十九条：社团成员应持会员证定期注册(一年一次)，按时交纳会费。 第二十条：社团成员有积极参加社团各项活动的权利和义务。

第二十一条：对于不遵守社团联社团章程的会员，社团联有权予以除名。 第二十二条：学生社团有下列情形之一的，应向社团联申请注销登记：

1、完成学生社团章程规定宗旨的;

2、会员大会决议解散的;

3、分立、合并的;

4、社团被责令关闭或解散的;

5、由于其他原因终止的;

第二十三条：学生社团提出注销申请，应当提交社团负责人签名，经会员大会通过申请书，由社团联对其财务进行审核，审核期间，学生社团不得开展审核以外的工作。

第二十四条：学生社团应当自审核结束之日起15天内，向社团联办理注销登记手续。

第二十五条：学生社团注销后的财产由校团委统筹处理。

第二十六条：学生社团在复更和注销后一周内以公告形式公式。 第二十七条：社团考评工作由社团联统筹安排，由社团联各部门具体负责实施。优秀社团的评选主要参照日常活动，内部建设、特色活动、民意测试等方面。

第二十八条：校团委和社团联每年对各社团进行考核评估，积极开展星级社团评比工作，期末评选“优秀社团干部”及“社团活动积极分子”。

第二十九条：社团主要干部(正副会长)及优秀成员，由社团联出具相关证明及本人工作材料至各系，作为综合测评加分依据。

第三十条：学生社团有下列情形之一者，社团联报校团委批准后，责令其停止活动，并限期进行整顿：

1、活动范围和内容与社团宗旨、章程不符;

2、不接受相关条例规定;

3、财务制度混乱;

4、应当进行定期注册而未注册;

5、社团执行机构有严重违纪行为;

6、连续两个月无日常活动;

7、尤其它应当进行整顿的情况。

第三十一条：学生社团有下列情形之一者，社团联报校团委批准后，有权将其解散：

1、社团活动有违反法律法规或校纪校规现象;

2、社团成员利用社团名义从事非法活动，执行机构未予以有效制止;

3、背弃社团宗旨、情节恶劣;

4、应当进行定期注册而未注册;

5、社团连续一学期未进行活动;

第三十二条：社团的经费使用本着“节约、高效”的原则，减少不合理开支，杜绝铺张浪费，社团活动所需经费以会员会费为主，经费使用应严格按照程序予以审批、报销。社团中心账目应定期送校团委审核。社团的财产不得侵占、私分或挪用，也不得在成员中分配。社团接受馈赠、社会资助必须向社团联备案。学生社团在换届或者更换负责人前，由社团联对其财产进行审核。

第三十三条：任何社团未经批准不得在校内外开展活动，未经允许个人不得以社团名义开展活动，各社团不得私刻公章。

第三十四条：学生社团出版内部刊物，必须符合国家法律法规、校纪校规且必须经校团委批准。

第三十五条：各社团必须在每学期初提交详细的学期活动计划，大型活动安排需服从社团联统一调度。

第三十六条：社团开展活动须交于社团联组织部审核，每一次活动后，须向组织部递交一份活动概况，便于组织部的考核与审查。

第三十七条：学生社团一些有影响力的活动经校团委与社团联审查，给予一定的资助。

第三十八条：每学期末，社团联将根据各社团一学期的综合表现进行星级社团的评定。

常熟理工学院大学生社团联合会

2006年9月

附件一

组织结构条例

一、常熟理工学院大学生社团联合会(以下简称：社团联)是在校党、团组织领导下，并在团委的具体指导、帮助下的学生组织。它的宗旨在于协调并监督学生社团活动。

二、社团联实行主席负责制，设主席一名，副主席二名，办公室主任一名。

三、分工与职责

主席：

a主持、负责整个社团联的日常工作;分管公益服务类社团; b负责对各社团活动的监督;

c为社团重点活动取得校内各部门领导的支持;并协助社团活动寻求企业、公司的赞助;

d负责监督各社团会长的换届选举工作;

副主席1：

a协助主席管理社团联的日常工作;并及时向主席汇报工作; b负责社团联校内外自身形象的宣传工作;分管理论创新类社团; c为社团联在校外树立良好的形象，加强全省、全国各高校的联系; d负责对社团联每学期的活动作整体规划，做出一些重大活动的计划书;

e对各社团每学期上交的计划进行审核，并对优质活动进行“立项”，重点实施;

副主席2：

a协助主席管理社团联的日常工作;并及时向主席汇报工作; b负责社团联的组织工作;分管文化娱乐兴趣类社团;

c负责申请社团的成立和取缔。社团可以向分管主席提出书面申请，成立社团。

d监督和协调各社团的活动计划，并对其活动的过程和结果进行考核，作为星级社团和优秀社团工作者的评定依据;

e负责各社团评优审核工作;

办公室主任：

a协调各部门之间的关系，负责考察社团联成员的工作表现，并统筹安排社团联内部工作;

b管理社团联的全部财物，具体负责资金的收入和支出; c负责打印社团联及各社团所拟的通知。 d负责会员证的办理及注册; e负责社团联的档案管理;

四、各社团直接接受分管主席的监督。

五、社团联根据章程积极对下属社团工作进行考核，指导社团发展，根据实际情况，合理取缔社团。

六、社团联下属社团实行统一名称和统一管理。

附件二

人事管理条例

一、社团联全体成员应友爱合作、敬业负责，尽忠职守，互相尊重，共同致力于社团的发展工作;

二、各分管主席应尊重所属成员，致力于协调及指导以增进其技能;

三、成员除办理本社团事务外，不得盗用本社团名义为自己或他人谋取私利;

四、聘用制度

1.社团联成员，根据条件进行招聘;

2.社团联聘用各级成员以学识、品德、能力、经验适合于职务或学生工作者原则;

3.社团联各级成员必须具备以下子各方能聘用：

(1)主席团内职位：学习优异，具备丰富的社会活动经验，具备二个学期以上实际工作经验;

(2)各社团会长及相关负责人，有专长或特殊爱好，有争创星级社团的强烈欲望;

(3)试用新聘用人员应试合格后录用，试用期为一个月; (4)成员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止录用 (5)凡每学期出现一门不及格都留职考察，二门不及格者自动退出。

五、 班管理制度

1.社团联成员值班，时间为周一至周五3：30：00—5：00;

2.成员值班安排表由办公室编排，公布并通知值班人员按时值班，并应在值日表上写明值班人员姓名，值班情况等并挂于明显地方; 3.有关办公室管理卫生事项由当天值班人员负责。

六、 奖惩

1. 成员表现优秀，可给予“优秀社团工作者”或“社团活动积极分子”荣誉称号，并向各系推荐参加评选“优秀学生干部”; (1) 达到《常熟高等专科学校优秀社团工作者、社团活动积极分子评比条例》的各项要求; (2) 对社团事务有重大革新，提出具体方案，经实行的确有效者; (3) 工作勤奋，效率高且有具体事实者，且品行优良，恪尽职守者; (4) 领导有方，使工作发展有相当成效者。 2. 成员有以下情况重复出现，应给予免职： (1) 工作能力、工作效率低，无明显进展; (2) 无正当理由，延误社团联、社团工作; (3) 无视负责人指挥安排，而使工作不能圆满完成; (4) 伪造账册，虚报费用者; (5) 破坏组织内部团结者; (6) 有违反校纪、校规和违法行为以及做出有损于常熟高等专科学校大学生社团联合会形象者。

本条例所称成员系指社团联聘用的全体学生(含各社团)

附件三

社团联会议制度条例

一、社团联会议分为：社团联全体会议、社团负责人会议。

1、社团联全体会议：不定期召开，由全体社团联成员参加，地点另行通知;

2、社团负责人会议：由主席、副主席、办公室主任、各社团负责人参加。

二、会议奖惩制度：、

1、每次会议迟到十分钟以内者，视迟到处理;迟到十分钟以上者，视缺席处理;

2、迟到两次视缺席一次，警告处分;缺席两次，严重警告;缺席三次则取消当前职务;

3、若有特殊情况不能按时到会，可事先向办公室请假，每学期累计请 假次数不得超过三次，否则取消评选优秀学生个人资格。

附件四

财务管理明细账

一、各社团会费的收取由社团联根据该社团工作表现和具体情况进行制定，下达给各社团，各社团不得私自更改，若发现社团未经社团联批准进行收费的，将追究该社团负责人责任;

二、社团联向社团成员统一收取会费15元，1元由社团联支配，3元为会员证工本费，其余全部用于社团内部活动;

三、社团联财务遵循公开透明的原则，由社团联办公室在学期末向各社团公开台帐;

四、各社团活动开支情况应定期向会员通报，以增加会费使用透明度;

五、各社团台帐由社团联办公室统一管理审核，各社团做好监督工作。如出现问题，将追究其负责人责任;

六、报销的款项应向办公室提出申请。填写申请表，100元内办公室主任批准，出具正规发票;100—200元由主席或副主席批准，办公室审核后，在下次例会时予以报销。200元以上，由校团委批准，办公室审核后，予以报销，各类收据一概不予报销;

七、办公室有权对所有款项进行审核，若发现问题，可予以驳回不予报销;

八、需报销款项需经批准后由办公室统一报销，三人签字方可生效，予以报销，即款项使用人、主席、副主席及办公室负责人;

九、社团有权向办公室提出核对账目，经同意后，可进行查帐，如有问题，社团可向团委反映情况;