养老机构星级评定细则范文第1篇
第一章 总则
第一条为认真贯彻落实《团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》和学校第九次党代会精神，不断加强校园社团文化建设，积极引导学生社团健康发展，促进学生社团规范化、制度化运行，充分发挥学生社团联合会对学生社团的监督和管理作用，切实提高我校学生社团建设的整体水平，特制定本评定办法。
第二条 (评定组成员) 学生社团星级评定工作由学生社团星级评定委员会(简称为“星级评定委员会”)具体负责，星级评定委员会由校团委、校学生社团联合会主要骨干组成。
第三条为体现不同学生社团的活动质量、服务水平、对校园文化的贡献份额以及社团成员满意度，将依照学生社团的实际情况，根据本评定办法的量化指标，将我校全体满足参评条件的学生社团依次划分为五星级、四星级、三星级、二星级和一星级，其中五星级为最高等级。 第四条评定的五星级社团数量不超过注册社团总数的4%，四星级社团不超过10%，三星级社团不超过24%，二星级社团不超过28%，一星级社团一般不超过26%，未定星级的社团一般在8%左右。
第五条(评定对象)学生社团星级评定分为星级评定委员会评定、挂靠单位(分团委)或指导教师评定、在校学生评定、学生社团互评和附加分五个部分，实行“整体确定，专项浮动”计分制。总分以200分计。其中，星级评定委员会评定分100分，附加分30分，挂靠单位(分团委)或指导教师评定分20分，在校学生评定分25分，学生社团互评分25分。
第六条(评定原则)星级评定委员会以正确引导、全面服务、量化考核、动态管理为工作方法，以公开、公平、公正为工作原则，接受全校所有学生社团和社团成员的监督。
第二章 参评条件与程序
第七条参加星级社团评定的学生社团须符合下列条件：
1.经学生社团联合会注册登记、正式成立满1年;参评四星级及以上等级评定须成立2年以上;
2.遵守法律法规、校纪校规，严格按照社团章程开展活动;
3.不断加强学生社团自身建设，在制度制定与执行、日常运行与管理、财务收入与支出等方面积极开展工作;
4.努力构建学生社团文化，积极参加“精品学生社团活动”的开展和“精品学生社团”的创建，服务和凝聚学生，丰富校园文化生活，在校内外具有一定影
响;
5.学生社团主要负责人在校期间没有受到校纪校规处分;
6.符合上级和学校对学生社团的其他规范要求。
第八条学生社团星级每学年评定一次，评定工作在每年三月底、四月初进行。
第九条评定程序是：
1.在校注册社团(含华方校区)自愿向学生社团联合会提交星级评定申报表。
2.学生社团联合会组织学生社团星级评定委员会根据申报表和参评条件确定入围名单并在全校范围内公示。
3.参评社团向学生社团星级评定委员会提交相关书面申报材料，(一式两份)包括依据学生社团星级评定委员会评定项目、附加分评定项目进行自评的表格、自评依据、学年工作总结、资金收支情况明细表等;
4.学生社团星级评定委员会根据本星级评定办法结合参评社团申报材料，及日常工作考核情况进行审核筛选并确定入围名单;
5.组织挂靠单位(分团委)或指导教师评定;
6.组织在校学生评定;
7.组织学生社团互评;
8.学生社团星级评定委员会整合各方面评定分数，确定参评社团星级评定结果。
9.报请校团委批准;
10.在全校范围内公示。
第十条公示期间，个人或组织反映学生社团存在弄虚作假等情况并经查明属实者，取消该学生社团当年参评资格。
第三章 评定依据
第一节星级评定委员会评定
第十一条星级评定委员会评定包括学生社团管理评定、学生社团活动评定、学生社团财务评定三个部分，总分100分。其中，学生社团管理评定分30分，学生社团活动评定分50分，学生社团财务评定分20分。
第十二条学生社团管理评定的依据主要包括：
1.学期初的学生社团注册登记情况;
2.学生社团负责人变更记录;
3.学生社团指导教师的相关材料。
4.学生社团内部建设材料，包括社团简介，社团章程，社团组织结构，社团干部及社员联络簿。
5.学生社团负责人召开定期会议的会议记录;
6.学生社团其他相关材料。
7.社团负责人参加学生社团联合会召开会议的出勤情况
第十三条学生社团活动评定的主要依据包括：
1.学生社团上报给学生社团联合会的活动策划和总结;
2.学期末的学生社团总结报告;
3.学生社团联合会对社团活动的监察表;
4.学生社团对于学生社团联合会组织的活动情况;
5.金点子活动因前期有评比，在星级评比中只算普通活动，但获奖者可作为校级奖项加分。
第十四条学生社团财务评定的主要依据包括:
1.学生社团是否设置财务部或者有专门财务负责人;
2.各学生社团每月上交的财务报表;
3.各学生社团星级评比上交的财务台帐(包括在申报材料里面)，内容包含：社团财务
4.大型社团活动的结余清单;
5.社团联合会对于学生社团财务方面进行的监察表;
6.学生社团财务收入的合理，相对公开性
7.其他相关情况;
第二节挂靠单位(分团委)或指导教师评定
第十五条学生社团的挂靠单位(分团委)或指导教师应根据学生社团本学的日常活动情况和其他相应情况，并参考本办法第三章第一节相关条款，对学生社团进行评分。总分20分。
第十六条挂靠单位(分团委)或指导教师评定内容主要包括：
1.学生社团内部组织机构、人员安排等情况;
2.学生社团活动的审批和实际进行情况;
3.学生社团财务管理情况;
4.学生社团与老师联系情况;
5.其他应予以考虑的情况。
第三节在校学生评定
第十七条在学生社团星级评定过程中，由星级评定委员会组织调研，由在校学生评选出“心目中的优秀学生社团”。根据得票情况，为各学生社团加学生评定分。参加评定的学生自由评选“心目中的优秀学生社团”，总数十个，按得票数进行排名(从高到低)。总分25分。
第十八条在校学生评定计分办法为：
1.排名前20%的学生社团，可加25分;
2.排名前21%-40%的学生社团，可加20分;
3.排名前41%-60%的学生社团，可加15分;
4.排名前61%-80%的学生社团，可加10分;
5.排名前81%-100%的学生社团，可加5分。
第四节学生社团互评
第十九条在学生社团星级评定过程中，由星级评定委员会组织调研，由学生社团负责人代表本社团评选出“心目中的优秀学生社团”。根据得票情况，为各学生社团互评分。学生社团负责人可自由评选“心目中的优秀学生社团”，总数十个，按得票数进行排名(从高到低)。总分25分。
第二十条学生社团互评计分办法为：
1.排名前20%的学生社团，可加25分;
2.排名前21%-40%的学生社团，可加20分;
3.排名前41%-60%的学生社团，可加15分;
4.排名前61%-80%的学生社团，可加10分;
5.排名前81%-100%的学生社团，可加5分。
第五节附加项目评定
第二十一条在学生社团星级评定过程中，设置了附加项目评定。总分30分。评分依据包括：
1.学生社团在校内外各级比赛或活动中获得荣誉或奖励的证书：
校级一次3分，市级一次5分，省级一次8分，国家级一次10分;
2.学生社团有在校内外树立“合院学生社团”良好形象的其他活动的证明，按影响加分，最高不超过10分。
附加分允许累计，但最高不得超过30分
第四章 评定结果的管理与应用
第二十二条学生社团联合会在每年五月份公布前一的学生社团星级评定结果，有效期为1年。
第二十三条星级学生社团享受的权利：
1.当“五四表彰”中“优秀学生社团”从星级社团中产生;
2.在同等条件下，星级较高的学生社团将优先获得校团委以及学生社团联合会组织的培训交流机会;
3.在同等条件下，星级较高的学生社团将优先获得学校社团活动经费的资助;
4.在同等条件下，星级较高的学生社团将优先获得学校推荐参加市、省、全国社团荣誉的评比;
5.较上一相比，进步幅度达2阶及以上的学生社团优先享受上述权利。 第二十四条 未获评星级的学生社团须在评定结果公布二周内制定明确的整改措施。
第二十五条 连续2次未被评为星级的学生社团，学生社团联合会将不予批准注册。
第二十六条 连续三年未被评为一星级的社团学生社团联合会将给予注销。
第二十七条 学生社团有下列情况之一者，学生社团联合会可以建议学生社团星级评定委员会降低其星级：
1.连续一个月无正式负责人和组织机构;
2.活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背;
3.不执行有关部门的规定和指导意见;
4.财务方面出现较大差错和混乱;
5.社团成员盗用学生社团名义活动，社团负责人未有效加以制止，造成严重后果;
6.因管理失职，造成重大事故的;
7.社团活动商业性过度，或明显以盈利为目的;
7.出现其他严重违反学校和学生社团联合会有关规定的行为。
第二十八条 已获得星级的学生社团，如有更名、分立、合并等变更事项，应按本评定办法重新申报。星级学生社团如发生撤销，其评定的星级同时撤销。
三、评定方法:
本办法分两部分对社团的星级进行评定，包括星级达标项目(附件一)和附加分、减分项目(附件二)。
评选社团星级，参照前一年各社团的星级，具体步骤如下：
(一)由社团联合会根据附件一审核该社团是否符合前一年星级的达标项目：符合，才有资格继续参评该星级;不符合，则自动下降到所能达到标准的星级再参评。
(二)确定各星级有资格参评的社团后，若符合该星级标准的社团数超过预配名额，则适用附件二的附加分、减分项目，得分高者入选，得分低者自动进入下一星级;若符合达标项目的社团数少于预配名额，则由下一星级社团中得分高者依次填补。
养老机构星级评定细则范文第2篇
一、 适用范围： 收银员(含现金办公室人员) 客服员理货员(含生鲜组员)
收/验货员行政人员/专业人员保安人员
二.评定标准：收银员(含现金办公室人员)
1. 以《员工岗位职责》中的收银员岗位职责为准;
2. 特别注意考核：? 收银速度? 收银的准确性? 唱收唱付? 收银员服务态度客服员
1. 以《员工岗位职责》中客服员岗位职责为准;
2. 特别注意考核：? 服务态度/服务质量? 忍耐力? 顾客投诉的反馈和处理能力? 较低的客服工作投诉率
理货员(含生鲜组员)
1. 以《员工岗位职责》中理货员、生鲜组员的岗位职责为准;
2. 特别注意考核：? 销售业绩指标和损耗率指标的完成情况(含三级数量帐的登记)? 补货、理货、整理库存区? 处理顾客咨询等服务? 区域卫生与安全操作? 考勤，公司纪律的遵守
收/验货员
1. 以《员工岗位职责》中的收货员岗位职责为准;
2. 特别注意考核：? 收货验货准确、快速? 条码粘贴正确? 运输货物至楼面快速、到位? 安全操作
行政人员/专业人员
1. 以《员工岗位职责》中有关行政人员、专业人员的岗位职责为准
;2. 特别注意考核：? 本职工作完成情况? 解决意外(或突发)事件的能力? 是否向门店其它部门提供良好的服务? 同各部门关系的协调处理保安员1. 以《员工岗位职责》中有关保安员的岗位职责为准;
2. 特别注意考核：? 稽查的准确性及效率? 消防隐患消除? 遵守公司纪律、制度? 顾客服务与顾客疏导
三、评定方法：
1. 每月5日前由各部门初评上个月的星级员工人选 2. 各部门将初评员工人选材料上报门店人事部汇总考核，人事部组织有关经理复核并报店长批准，于10日前评出上个月星级员工和最佳员工; 3. 每间门店每月评出星级员工六人，最佳员工一人; 4. 店长批准星级员工、最佳员工的名单; 5. 人事部根据规定予以奖励。
四、奖励措施：
1. 人事部制做“本月之星”的布告栏，置于明显地方，清楚公布星级员工、最佳员工的姓名和照片;
养老机构星级评定细则范文第3篇
1、信念宗旨星(10分)：树立坚定的共产主义信念和科学的世界观、人生观、价值观;对党忠诚，为民负责;牢记全心全意为人民服务的宗旨;密切联系群众，坚持党的群众路线，积极帮助群众排忧解难;努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
2、权利义务星(20分)：自觉行使党员的权利;参加党的有关会议，阅读党的有关文件;参加关于党的政策问题的讨论，对党的工作提出建议和意见;向党负责地揭发、检举党的组织和党员违法乱纪的事实要求处分违法乱纪的党员，勇于同坏人坏事做斗争;能正确行使表决权、选举权。积极履行党员义务，自觉按时足额缴纳党费;个人利益服从党和人民的利益，;在组织决策中能实事求是地提出自己的看法和建议，围绕党务、村务、财务积极向支部提出合理化意见、建议;在工作和生活中不争功诿过，不虚报浮夸;自觉贯彻执行上级党委、政府和村两委决议，在各项工作中能够发挥先锋模范作用，积极推进新农村建设。
3、敬业奉献星(10分)：爱岗敬业，无私奉献;支持支村两委为群众办实事、好事;维护群众利益，在党员和群众中有威信;党支部民主评议党员个人在合格以上。
4、遵纪守法星(15分)：严格遵守党的纪律，保守国家秘密，自觉遵守国家的法律、法规，搞好普法工作;自觉遵守村规民约，不参与赌博，并教育引导广大党员群众学法、知法、守法;弘扬正气，坚决抵制和反对一切不正之风和违法乱纪现象;不参与集体访、越级访、重复访和无理闹事活动，并积极疏导、制止;严格执行计划生育政策，积极做好计划生育宣传和教育工作;遵守计划生育法律法规，计划生育，优生优育;遵守廉洁自律的有关规定，不大操大办婚丧事，;牢记党员永远是普通群众中的一员。
5、学习进步星(5):认真学习《党章》;积极学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党在农村的各项方针政策和农村实用技术知识;积极参加党员学习例会和各种培训;有书写能力的有学习笔记;党员个人积极向上，进步明显。
6、表率示范星(10分)：克己奉公、享受在后、任劳任怨、争作表率，带头实践社会主义荣辱观，积极完成支村两委安排的工作任务，在农村的生产生活中起到模范带头作用，得到群众的认可。
7、勤劳致富星(10分)：依靠合法经营勤劳致富;年家庭人均收入提高幅度较大;家庭生活水平逐年提高; 积极为群众提供致富信息或资金、技术，并取得较好效果;积极联户扶贫，帮助困难党员和群众发家致富。
8、科技文化星(5分)：崇尚科学，反对迷信;自觉学习科技知识，参加科技培训;掌握两门以上农村实用技术，积极参与产业结构调整，实施科学种植和养殖，大力发展特色经济，带头推广农业科普知识。
9、卫生节俭星(10分):有良好的卫生习惯;室内整洁卫生，房屋四周无杂草、垃圾、污物;积极参加村集体组织的卫生大扫除活动，带动左邻右舍、亲戚朋友积极整治环境卫生，积极改水改厕，不污染环境;勤俭持家，合理消费，不大操大办，不奢侈浪费。
养老机构星级评定细则范文第4篇
星级党组织具体标准
团结协作星(100分)。班子健全，分工明确，职责清楚(25分);党政班子和班子成员认真执行民主集中制，团结协作，政令畅通，无扯皮内耗现象(30分);班子成员求真务实，勤政廉洁，考核均在称职及以上，无违纪违法行为(20分);党组织书记班长作用明显，委员作用发挥好(25分)。
队伍优良星(100分)。党员队伍结构优良，新发展的党员年轻化、知识化、一线化，以业务骨干或致富能手为主，贫困党员逐年减少(50分);党员队伍具有较强的党员意识，主体意识强，先锋模范作用发挥好，90%以上的党员达到三星级，70%以上达到四星级，60%以上达到五星级(50分)。
高效运行星(100分)。阵地、经费、人员、制度“四落实”， 党组织有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事(50分);平均每月至少开展1次党内活动，党员参与率达95%以上，活动有记载、有效果(30分);党组织管理服务措施到位，基础工作规范，工作运行顺畅有序(20分)。
推动发展星(100分)。始终围绕经济建设中心抓班子、带队伍，推动发展的思路和计划明晰可行，重点突出(25分);推动发展的措施具体，切实有效(25分);推动发展的成效明显，工作任务和发展指标全面完成，重点工作(程)顺利推进，社会和谐稳定(50分)。计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的，不能评定此星。
群众满意星(100分)。党组织认真落实各项富民惠民措施，联系服务群众的平台和措施落实，效果明显(25分);党员和群众的权利得到充分保障落实(25分);党员对班子满意率在90%以上，群众对党组织满意率在85%以上，每少一个百分点扣1分(50分)。
附5：
星级党员具体标准
农村党员星级标准
遵纪守法星(100分)。带头宣传、遵守、执行村规民约和自治章程(20分);党员意识强，模范履行义务，正确行使党员权利，支持村“两委”工作和辖区重点工程建设(30分);服从组织安排，认真执行党组织决议、决定(30分);遵章守法，本人和家人无任何违纪违法行为(20分)。
履职有为星(100分)。主动亮明党员身份，认领1-2个岗位，作出公开承诺(25分);认真履行岗位职责，完成岗位目标任务(30分);带头参与村社公益事业和基础设施建设，积极参加集体活动(25分);联系服务群众，力所能及救助帮扶困难户(20分)。
勤劳致富星(100分)。勤劳作，不等靠要，土地无撂荒(25分);依靠科技致富，动员家庭成员主动学习致富技能，家庭成员至少有1人掌握1门以上致富技能(25分);带头发展1-2个适合家庭实际的致富项目，家庭收入达到或高于本村平均水平(30分);坚持共同致富，积极支持村级经济发展，带动1户以上群众共同发展致富(20分)。
环境治理星(100分)。带头参与环境卫生综合治理进村社工作，完成“三建五改”，实现庭院硬化、美化、绿化、亮化(25分);家庭室内外环境整洁优美，无乱堆乱倒垃圾现象(30分);家庭物品摆放有序，墙体整洁，无安全隐患(25分);卫生行为习惯良好，积极宣传贯彻城乡环境综合治理相关政策，自觉维护公共场所的环境卫生(20分)。
养老机构星级评定细则范文第5篇
(1)七星级客户：星点值在80000(含)以上。
(2)六星级客户：星点值10000(含)～80000。
(3)五星级客户：星点值2000(含)～10000。
(4)四星级客户：星点值500(含)～2000。
(5)三星级客户：星点值50(含)～500。
(6)准星级客户：星点值0(不含)～50。
(7)星点值等于0的客户不予评定星级。
工行星点值相关指标及计算标准
1、金融资产 金融资产指标由短期资产和中长期资产两个细项组成，指标计算为各项金融资产的半年日均余额。
(1)短期资产 主要包括：活期储蓄存款、第三方存管、灵通快线理财产品、货币市场基金、信用卡存款。每万元短期资产可获得135星点值。
(2)中长期资产 主要包括：定期储蓄存款(含定活两便)、公积金存款、理财产品(不含灵通快线)、基金(不含货币市场基金)、国债、保险、贵金属(含账户贵金属、代理实物黄金、品牌金)等。每万元中长期资产可获得100星点值。 附说明：贵金属递延暂不纳入星点值计算。
2、个人负债 个人负债指标由个人住房按揭贷款、其他个人贷款、卡透支三个细项组成，指标计算口径为各项个人负债的半年日均余额。
(1)每万元个人住房按揭贷款可获得100星点值。
(2)其他个人贷款指标包括个人消费贷款、个人经营性贷款等品种，每万元其他个人贷款可获得200星点值。
(3)个人贷款星点值的算法为根据实收利息推算，星点值是根据平均利率计算所得。由于不同客户享受的利率不同，获得的星点值也有所差别。如：两名客户房贷半年日均余额都为100万，但利率七折客户得到的星点值低于基准利率客户。
(4)每万元信用卡计息透支可获得200星点值。
3、中间业务 中间业务指标由投资理财类交易、卡消费交易、结算类交易三个细项组成，指标计算口径为半年累计交易金额。若单次交易金额超过该项业务手续费收取标准上限金额，则以上限金额作为该次交易金额计入指标统计。若单次交易已享受我行费率优惠，则交易金额按优惠比例折算后再计入指标统计。
(1)投资理财类 交易指标主要包括：基金购买与赎回(不含货币基金)、理财产品购买(不含灵通快线)、国债购买、保险购买、账户贵金属、实物贵金属、品牌金、外汇买卖等。每万元投资理财交易额可获得200星点值。 附说明：①账户贵金属、实物贵金属、品牌金的买卖按交易金额*0.02累计星点值。②外汇买卖暂不纳入星点值计算。③贵金属递延暂不纳入星点值计算。
(2)卡消费 交易指标主要包括灵通卡、理财金账户卡(含工银财富理财金账户卡)、信用卡、贷记卡、准贷记卡等各卡种通过POS刷卡消费产生的交易。每万元交易额可获得400星点值。 附说明：①信用卡副卡交易产生的星点值记入主卡持卡人账户。②目前POS刷卡购房、购车等交易均计入星点值。③双币贷记卡中的外币账户，按外币交易金额折算人民币计算星点值。
(3)结算类 交易指主要包括异地存取款、异地汇款、跨行汇款等。每万元结算类交易额可获得200星点值。 附说明：①目前不含跨境汇款。②收取了客户手续费的交易才会计算星点值，因优惠等原因未收取手续费的不计算。具体计算方法为根据实收手续费计算，每笔业务所得星点值为实收手续费乘以2。
工商银行星级客户服务标准
贡献星级：是指依据星级评价模型计算的总星点值而评定的星级，是我行个人用户实际贡献的体现，是业绩考核和信息披露的依据。贡献星级的评定周期为每月。 服务星级：是指为满足我行个人用户拓展和业务发展需要，以贡献星级为基础按照一定规则调整后的评级结果，也是我行个人用户享受我行各项优先优惠服务的依据。服务星级的调整分为系统即时调整、客户经理手工调整和固定评级日调整三种。
三星级客户主要为在校大学生(包括研究生)以及工作时间短、具有发展潜力的青年职业人士，是我行重点关注和积极引导的潜在目标客户市场。主要通过牡丹灵通卡联名卡的便捷服务吸引客户。
1、服务内容：提供储蓄存款、个人消费贷款、投资理财产品、银行卡、代收代付、结算汇款、理财咨询、账户管理、电子银行等个人金融服务。
2、服务渠道：主要通过金融便利店、网上银行普通版、95588服务专线、手机银行(WAP)、自助银行等渠道为三星级客户提供服务。
四星级服务内容主要包括：
1、提供储蓄存款、个人住房按揭贷款、个人消费贷款、投资理财产品、银行卡、代收代付、结算汇款、理财咨询、账户管理、电子银行等个人金融服务。
2、配发信用卡普卡，客户可享受信用卡普卡特惠商户优惠等增值服务。
3、服务渠道：主要通过一般理财中心、网上银行普通版、95588服务专线、手机银行(WAP)、自助银行等渠道为四星级客户提供服务。
五星级服务内容如下：
1、提供理财金账户“六专”服务，即：“专属贵宾通道”、“专享费用优惠”、“专家理财服务”、“专供理财产品”、“专业账户管理”、“专有精彩活动”等。
2、提供个人消费信用贷款额度自动授信服务，各行自行设置各星级基础授信额度，客户根据自身需要决定是否使用该额度，进一步拓宽客户融资渠道。
3、配发信用卡金卡，客户可享受信用卡金卡特惠商户优惠、机场贵宾通道等增值服务。
4、享受相关业务费率优惠。
5、服务渠道：主要通过贵宾理财中心、网上银行贵宾版、4006695588贵宾服务专线、手机银行(WAP)、自助银行等渠道为五星级客户提供服务。
六星级服务内容如下：
1、提供“财”、“智”、“尊”、“享”四大系列十类财富管理专属服务，包括财富规划、资产管理、账户管理服务、理财顾问、财富资讯服务、贵宾通道、专享费率、专属介质服务、环球金融和增值服务等。
2、逐步将私人助理服务的惠及范围扩展至全部六星级客户，提供家庭综合保障、旅行与私人商务助理、高尔夫与奢侈品定制、环球医疗救援、中国汽车道路救援等5项服务。
3、提供个人消费信用贷款额度自动授信服务，各行自行设置各星级基础授信额度，客户根据自身需要决定是否使用该额度，进一步拓宽客户融资渠道。
4、准许申请白金信用卡，申请成功后可享受白金信用卡特惠商户优惠、机场贵宾通道等增值服务。
5、享受相关业务费率优惠。
养老机构星级评定细则范文第6篇
三星级饭店——需设专职行李员，有专用行李车，18小时为客人提供行李服务;有小件行李存放处;提供信用卡结算服务;至少有30间(套)可供出租的客房;电视频道不少于16个;24小时提供热水、饮用水，免费提供茶叶或咖啡，70%客房有小冰箱;提供留言和叫醒服务;提供衣装湿洗、干洗和熨烫服务;提供擦鞋服务;服务人员有专门的更衣室、公共卫生间、浴室、餐厅、宿舍等设施。
四星级饭店——需要有中央空调(别墅式度假饭店除外);有背景音乐系统;18小时提供外币兑换服务;至少有40间(套)可供出租的客房;70%客房的面积 (不含卫生间)不小于20平方米;提供国际互联网接入服务;卫生间有电话副机、吹风机;客房内设微型酒吧;餐厅餐具按中西餐习惯成套配置、无破损;3层以上建筑物有数量充足的高质量客用电梯，轿厢装修高雅;代购交通、影剧、参观等票务;提供市内观光服务;能用普通话和英语提供服务，必要时能用第二种外国语提供服务。
五星级饭店——除内部装修豪华外，要求70%客房面积(不含卫生间和走廊)不小于20平方米;至少有40间(套)可供出租的客房;室内满铺高级地毯，或用优质木地板或其他高档材料装饰;每个客房配备微型保险柜;有紧急救助室。 旅游饭店星级评定工作，由全国旅游饭店星级评定机构统筹负责，制定星级评定工作的实施办法和检查细则，授权并督导省级以下旅游饭店星级评定机构开展星级评定工作，组织实施五星级饭店的评定与复核工作。其他城市或行政区域旅游饭店星级评定机构，按照全国旅游饭店星级评定机构的授权和所在地区省级旅游饭店星级评定机构的督导，实施本地区旅游饭店星级评定与复核工作。
七星级宾馆——世界上唯一一个七星级宾馆，坐落在阿拉伯联合酋长国的迪拜的帆船型酒店，是目前世界上新建成的最高帆船型酒店。其外层是双层玻璃纤维屏幕设计，在阳光下呈耀眼白色，晚上则呈彩虹色彩。酒店内的设施也一样令它可以成为当今世界的先进建筑。全部202间套房都配备有精密的多媒体系统，可提供自由电影选择、互 联网、网上购物及信息服务。住客可以在42英寸的宽银幕等离子电视上，选择42个卫星频道，享受全立体声音响。酒店的豪华服务还包括：可提供私人服务员、私人专用电梯、旋转睡床和私人戏院。名字叫“阿拉伯之星”，世界上唯一一个七星级宾馆，因为豪华程度远远超过五星标准。据说客人到了机场后，就有一队 S600来接，或者搭乘宾馆提供的直升飞机经市区上空到达宾馆上面那个圆的停机坪。