社工工作守则范文第1篇
一、何谓个案工作 有创造性的劳动来丰富自己的人生，趋向人性的自我实现，自我实现的状态包括成熟健康的人格和生命潜1定义： 是专业工作者遵循基本的价值理念、运用能得到最大限度的发挥。
科学的专业知识和技巧。以个别化的方式为感受困难
二、个案工作应用领域
的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务，以
1、家庭个案工作
2、青少个案工作 帮助个人或家庭减低压力、解决问题、挖掘生命的潜3.学校个案社会工作4.医院个案社会工作 能，不断提高个人和社会的福利水平。
5.福利机构个案工作6.矫治个案社会工作 2特点：助人与服务的工作宗旨;个别化的工作特点
7、农村个案工作
8、企业个案工作 ——没有医治百病的处方;以人为本、助人自助的价9.社区个案社会工作10.监狱个案社会工作 值观;科学、技术与艺术的职业职业技巧;善于调动和11.特殊群体个案工作12.其他个案社会工作 利用案主的内在与外在社会资源;能同时推动和促进第二章 个案社会工作的专业化 社会整体的福利水平 第一节、个案工作的价值观 3本质(性质)：独特的工作关系;职业化的工作原则;
一、社会工作价值的概念
互动式的工作方法;助人自助与自我成长的工作宗旨 社会工作价值是一套有关人类福利、公平、公正、尊
五、个案工作与相关学科的区别与联系 严等方面的理想信念。
1、与心理咨询的区别：个案带有主动性(对案主及
二、以往西方社会个案工作的价值体系 环境);个案更注重案主的社会成因;个案更强调社
(一)戈登的社会工作价值
会资源性的作用;个案具有社会及道德责任倾向。
(二)比斯合克的社会工作基本价值
(三)泰彻社会个案工作价值
接案的方式不同——社工是主动，心理则被动 诊断的方式不同——有心理诊断，还有社会诊断 干预的手段不同——心理咨询只限于心理手段，
进程与结案不同——注重社会成效 2、与思想政治教育的区别：个案工作更强调以人为本，更关注当事人个人权益;思政则更强调社会整体性。个案工作注重服务性;思政更强调教育性。个案工作更注重社会问题;而思政更注重政治问题。个案工作不强调与案主价值观的一致性;而思政则力主意识形态的一致性。 3、联系：相互补充关系
第二节、个案工作目标与领域
一、个案工作的目标：目标，通常是指活动主体行动的方向或预期的结果。个案工作的目标就是以个别的方式帮助案主恢复、增强其社会功能。
二、个案工作目标的层次
五、我国社会工作者价值观
继承中华民族悠久的历史、文化传统，吸收世界各国社会工作发展的文明成果，高举社会主义人道主义旗帜，以促进社会稳定和全面进步为己任，提倡社会互助，调节社会矛盾，解决社会问题，改善人际关系，为社会主义的物质文明和精神文明建设服务。 第二节、个案工作的伦理守则
一、社会工作伦理守则含义 专业伦理是社会工作的核心。一个专业有责任阐明其基本价值、伦理原则和伦理标准。其目的是指导社会工作者的行为。
我国社会工作专业守则
1.尊重服务对象的权益。2.严守服务对象的秘密。对服务对象守则。3.公平服务大众。4.重视同事工作。5.共同执行守则。与同事关系守则6.恪守公私分明。7.信守机构政策。与机构关系守则。8.充 l.具体目标——解决具体困难，排除情绪困扰
在接案初期，前来求助的案主都会带来他们的具体困实社会工作能力。9.促进专业发展。对专业工作守难或困惑，个案工作者必须对案主的具体困难或问题则。10.约束不当行为。11.增进公众福利。与社会进行澄清，与案主建立起良好的工作关系，了解案主责任守。12.维护社会正义。 的需要，帮助适当地解决问题。
美国社会工作协会伦理守则
2.中期(阶段性)恢复自助能力，选择适当生活 1.社会工作者对案主的道德责任2.社会工作者与个案工作中期目标，是要帮助案主驱除障碍，调整自同事之间的道德责任3.社会工作者与社工机构的道己，恢复并增强自助能力，帮助案主选择、发展适当德责任4.社会工作者自身专业化的道德责任5.社的生活方式。
会工作者对专业的道德责任6.社会工作者对社会的
道德责任 3.终极目标-挖掘生命潜能，趋向自我实现
个案工作的终极目标就是要培养案主在不断地挖掘第三节、个案工作者的素质与要求
生命潜能和激发成就动机的循环努力中;通过自发和
一、对个案社工的专业结构
1、知识结构
2、能力与技巧
3、实务经验 二.社会工作者所应有的自身特质
1.是一个成长中的人2.有自我分析的能力3.有影响案主的能力4.有协助他人的意愿5.应有相当的敏感度
三、个案社会工作者的工作原则
l.个别化原则2.接纳的原则3.信任的原则4.理解关怀的原则5.非评判的原则6.案主参与及自决
② 求助者的主要问题?如何产生?求助者期望
达到的目标? ③ 求助者曾经为此寻求过什么帮助，自己曾做
过什么努力? ④ 工作者是否有能力，机构是否有资源为求助
者提供必要的服务?
⑤ 机构对求助者的要求和求助者对机构和工作
者的期望是否可以协调?
的原则7. 高度客观和中立的态度 8.保密性原则
转介::是个案工作常用的方法，它针对一些本机构或第四节、个案社会工作的专业关系 者个人所能提供服务的个案，经过必要的程序而转送
一、个案中专业关系概述 到其他机构或个人，使求助者能够得到适当的服务。 专业关系是为达成特定目标而结成的关系。特定目标
二、 收集资料 是双方关系的基础，特定目标一旦达成，专业关系就
(一)收集资料的主要目标：详细了解与求助者问题告一段落。关系的单一性、功能性，正是专业关系的有关的资料;了解问题成因;确定问题的性质;发现特点。即社会工作者和案主之间建立起来的一种工作解决问题的入手点 关系，它通过双方内心感受与情绪的动态交互反应，
(二)收集资料的内容：
从而协助案主解决问题，提高案主的个人能力。
个人和环境的情况：个人资料(基本资料、生理、心
二、个案工作中专业关系特点
理、价值观、能力)环境资料(家庭环境、朋辈环境、1.专业关系有明确的目的2.专业关系是一种职务关社区环境、工作环境等)
案主与周围人如何建立关系系.而非私人关系3.工作者与案主之间良好关系的形个人和环境的互动情况：成是手段，而非目的4.专业关系不允许工作者在个案的?有没有支持?
工作过程中获得个人的心理满足5.专业关系的存在
(三)收集资料的要点
是有时间性的6.专业关系要求工作者提供专业性服
探究问题：围绕问题成因;探究问题的性质;发现
解决问题的入手点 务7.建立良好的专业关系的主要职责在工作者
三、个案工作专业关系的性质 发现资源：案主自身(内在的资源);案主环境(外
;潜在的自身及环境的资源 1.关心他人2.承诺与责任3.接纳与期望4. 同感在的资源)
(四)收集资料的技巧 5. 真诚与一致性6.权威和权力7.目的
四、个案工作专业关系的意义 直接收集：通过案主直接诉说或工作者直接询问 旁敲侧击提出问题;收集案主非言语信息 1.建立良好专业关系是个案工作开展的基础和前提;间接收集：
第三节
制定目标和工作计划
2、良好专业关系是个案深入的重要手段和中介
第三章 个案工作基本程序
(一)目标的类型
一、接案 直接目标(具体)针对案主提出的现实性问题进行探
1、接案的方式与途径:案主本人或家人主动求助;社讨，促进案主自我了解和自我知觉。
区、机构转介;社会工作者工作中发现;社会工作者中间目标(阶段)协助案主认识自己、接纳自己和欣工作任务需要;其他 赏自己，建立健康的自我形象和适当的生活方式等。
2、 接案的要点：明确接案目标;与案主初步接触;终极目标(最终)自我实现。 对案主问题进行初步评估;根据机构功能与案主商讨
(二)制定目标的原则 是否可以提供服务
对案主通俗易懂;目标与工作者和案主解决问题的能
制定的目标是3、接案(首次访谈)的主要工作内容:了解求助者力一致;目标与机构的功能保持一致;的求助意愿;促使求助者进入案主的角色;澄清求助案主和工作者共同协商的结果 者的期望;介绍机构的服务范围;问题解决需要双方
(三)制定目标的步骤 共同的努力 工作者在制定计划前重述案主问题，以便再次确认问题;协助案主列出相关问题，以便再次确定问题重点;
4、初步评估问题和需要
初步评估:是对案主的我进行简单评估，目的是决定协助案主确定解决问题的优先次序;协助案主明确他机构是否需要对求助者提供服务。
① 求助者的意愿?主动被动?
想要的结果
(四)制定工作计划(计划书)
2 1. 案主基本情况 3. 否认结束或拒绝接受结束的提议 2. 简要描述并列出案主的主要问题和相关问题
(四)结案的技巧与方法 3. 案主要达到的结果和工作者的工作目标 4. 基本阶段和方法，每个阶段方法、资源 5. 达到目标所用期限 6. 联系方式
(五)签订工作协议
1. 服务目标
2. 服务内容以及采用的方法 3. 双方应享有的权利和义务 4. 服务的时间、地点和次数 5. 双方签字
第四节
服务计划的实施
工作者的角色:
(一)使能者
(二)联系人
(三)教育者
(四)倡导者
(五)治疗者
• • •
1. 提前告知
2. 稳定并进一步增强案主已经获得的成就 3. 探讨影响案主问题解决的因素 4. 处理案主与工作者分离的情绪 5. 个案的转介
(五)转案
•
案主可能会有被抛弃、工作者不负责任、对自己缺乏关心的感觉
工作者也可能表现出内疚、对新的接替者不信任
新的接替者可能会对自己是否能够有效为案主提供帮助而表现出焦虑和担心 工作者需要介绍接替者和案主认识
工作者的工作内容:
(一)支持与鼓励
(二)情绪疏
(六)个案结束阶段应注意的问题： 导
(三)观念澄清
(四)行为改变
(五)环境改善
(六)1)注意案主的心理变化; 信息提供
(七)直接干预
2)注意案主的行为退行; 第五节
结案与评估 3)对结案后的跟踪和跟进工作; 任何助人的活动都有一个期限，结案与评估阶段就
二、总结评估
是社工结束与案主之间的工作关系，并对整个工作过
(一)总结评估的目的:：了解服务效果 程进行一个回顾、总结和评估，其目的是巩固案主已对社工——了解自己工作成果、工作能力 有的成长与改变，增强案主自身解决问题的能力。结对案主——学习解决问题策略 案与评估是个案工作程序中的一个重要环节。 对机构——衡量工作者的工作效果,改进机构服务质结案与评估是一个过程，是将整个个案过程加以综量
合的过程，可以使案主将个案工作转化为正向的力
(二)总结评估的困难及策略 量;但如处理不当，也会出现整个个案的前功尽弃的• 困难:评估技术不足;案主不配合. 后果。 • 策略:制定详细的评估制度措施;工作者掌握
一、结案 一些评估方法.
(一)结案的任务
(三)总结评估应注意的问题 工作者结束与案主之间的关系;对服务过程回顾、总1. 注意让案主参与 结、评估;目的是巩固已有的改变，增强案主解决问2. 坚持为案主保密 题的能力 3. 工作者要透明、坦诚
(二)什么情况下应确定结案
(四)总结评估的内容 个案工作的结案标志着个案的结束，但是结案并不都1. 实现目标的测量 是意味案主问题已得到彻底解决，进入结案 往往会2. 对案主影响的测量 有不同的原因
后三种情况的结案，需要转介： 3. 督导和同事对工作进展的评估
1. 双方都觉得目标已达到
2. 案主觉得自己可以有能力独立解决自己问题
3. 双方感觉专业关系不是很好，希望结案;
(五)跟进计划
• •
结案并不意味着完全中止服务 与案主讨论结案后跟进事宜
• 是持续评估工作绩效的一部分 4. 工作者感觉案主的问题需要转介
5. 一些不可预测的原因，如社工要离开工作单第四章
位，或是案主要离开居住地 个案工作基本技巧
(一)——个案会谈概述
(三)结案中案主的心理
第一节、个案工作沟通 1. 案主的矛盾心理 2. 案主的行为退化
一、沟通的含义
双方当事人(一个或多个)借助语言或非语言符号彼
3 此相互交换观念、感受、态度、资料、情感等内容的
二、个案访视类型 双向互动活动。
1、家庭访视
2、学校访视
3、单位访视
4、社区访视
二、沟通的特点
三、个案访视意义及目的
1、沟通是一种交叉式的信息交流，是反馈式的双向
1、了解案主适应情况
2、协助有关人员了解案主的互动; 困难
3、协助有关人员对案主适应产生积极支持
4、
协助案主增进适应能力
2、沟通的内容是知识信息和价值信息的传递;
第五章
3、沟通的表现为符号互动和传播;
4、沟通过程中信息的损失与流失;
5、沟通是创造意义的过程;
6、沟通可以有不同的形式或种类;
三、关于良好沟通
1、倾诉方正确清晰地表达;
2、倾听方正确的领会和理解;
3、接受了对方的表达，并对此产生回应;
4、产生愉悦的感受;
个案工作基本技巧
(二)——共情、倾听与回应
一、共情
1、共情也有被翻译成“神入”、“同感”、“同理心”、“通情”、“感情移入”等。
共情要求社工能够进入案主的精神境界，就如同那是自身的精神境界一样的一种能力. 在个案工作中，同感是指个案工作者能够体会案主的感受，也能够敏锐地。正确地了解这些感受所代表的
四、沟通的原则与技巧:
1、尊重
2、同感
3、沟通技意义，并且能够把这种了解传达给案主。
巧 共情包括两个方面：
1、倾听与理解;
2、表达与回
第二节、个案会谈 应。
一、个案会谈界定：个案工作中工作者与案主面对面共情反应的要领： 有目的的专业谈话。
二、个案会谈特点
1、目的的明确性——针对性
2、内容的选择性——围绕其目的
3、过程的计划性——日期、时间、地点、进度
4、角色的规定性——规范与专业化
5、关系的非互惠性——单向受益
6、非娱乐性——并不都是愉快的
三、会谈的过程
①社工从案主内心的参照体系出发，设身处地地体验案主的内心世界;
②以言语准确地表达对案主内心体验的理解; ③引导案主对其感受作进一步的思考。
共情的要素
1、站在对方的立场去理解对方。深入对方的内心世界去体验对方的情感思维。
2、了解导致此情形的因素。把握倾诉者的体验与其经历和人格间的联系，以更好理解问题的实质。
将共情的体验传达给对方。影响对方并取得对方
1、开始阶段:①初次会谈——暖身、介绍、契约:②3、
的反馈。 再次会谈——问候、回顾、确定主题
2、发展阶段——深入问题
4、共情的重点在于感受案主的情绪感受，而不是案
3、结束阶段——处理情绪，会谈总结、布置作业，主的认识。
预约下次咨询时间等 同理心在个案会谈中的要点及技巧
四、个案会谈应注意的因素 谈各方的称谓
5、会谈中记录
五、个案会谈技巧
1、支持性技巧——表达专注、主动倾听、同理心
同理心在个案会谈中的三个层面要素：
2、语言表达能力——开放性的回应
3、及时传达能力——及时性、准确性
1、工作者的心态
2、会谈场所
3、工作者仪表
4、会
1、觉知的能力——敏感性和感受力
关于共情的不同层次:初层次的共情与高层次的共情。
2、引导性技巧——澄清、具体化、简洁
是对案主明显表达的感受、行为及困
3、影响性技巧——提供信息、现身说法、建议、忠
初层次共情。告、对质 惑予以共情、了解，而不深究其隐藏、暗示的部分。
第三节、个案访视 作为初层次的共情是针对案主明显表达的意思及感
一、个案访视含义 觉做一个基本的沟通。一般用于个案的初级或开始阶个案访视是指在个案工作的过程中，工作者为了了解段。 案主的问题或促进案主的适应，到案主平时生活过的高层次共情。是将案主或当事人的真正问题或感受环境中拜访有关人员的一种专业性访问。 从隐含或表象中揭示出来，更充分、更深入地探索，
4 对其表述内容有更深刻的理解，甚至超过了案主本
1、回应：也称为反馈或回馈。指倾听者通过语言和人。作为高层次的共情则是对案主有一个深层次的了非语言，表达对对方诉说的反馈。即倾听者不仅要理解。
二、专注与倾听
1、专注 即积极关注于对方，是良好共情关系的首要条件。没有专注，真正的倾听就不可能。专注行为包括生理专注与心理专注。前者是指面向对方，眼神适当注视、身体、表情轻松自然、开放。而心理专注
解倾诉者的感受、信念、价值观等，而且要将自己对此所产生的感受反馈给对方。
第六章 个案工作基本技巧
(三)——尊重、真诚与积极关注
一、尊重
1、 尊重：尊重来访者要求治疗者能接受对方，能容是透过积极的倾听，表达尊重、了解、并达到让对方忍甚至接受对方的不同观点、习惯等。
情绪宣泄的作用。
士高费特对当事人的接纳是辅导员的一种态度，相当复杂，包括了对当事人的尊重，尊重是他是一个个SOLER专注原则 :
S(squarely)以一种参与的态度面向当事人。相互体，尊重他的性格，他的潜质、温暖、仁爱。 座位为90度
艾森伯格:我接纳你，是看你是一个有价值的人，O(open)采取开放的体态姿势。(不要交叉双手、即使我不同意你所重视的意见，我却仍然尊重你。 抱胸或远离等自我防卫)
二、真诚 L(lean)采取上身前倾的姿势。使当事人感受到你
1、真诚是指工作者在专业关系中能够以真正的自我的关注。 出现，也容许自己的感受适当地在个案工作过程中表E(eye)维持良好的视线接触。(双眼最好不要来回现。 漂移，而是直视对方)
一个真诚的个案工作者，不会将自己隐藏于专业R(relaxed)尽量保持放松的心态。
角色的后面，同时，更不会像一个技师一样完成例行
2、倾听—即全身心地聆听对方的表达。倾听不仅听工作。相反地，工作者会很开放、很自由而又个人地取其口语表达的内容，还包括观察非语言的行为，如投入整个关系中。
动作、表情、声音语调(音量的大小、语音的高低、真诚包括两方面： 一是内容真实，能真实地反音速的快慢、是否口吃等)。不仅如此，还需要有适映客观现实，不管是好的还是坏的，都应该是真实的，当的反应，表示听了并且听懂了。
通常是涉及对人(自己或他人)或与人有关的事物的倾听指工作者主动积极地运用视听觉器官去搜集案看法;二是态度认真而诚恳，能让人体会到你是真心主信息的活动。 为别人好，让人能接受。二者缺一不可。
倾听包括三方面内容： 如何正确地表达真诚：表里如一;前后一致;实事
1、听案主话语信息—— 案主说了些什么
求是;坦诚接纳;不失原则
2、观察案主的身体语言信息—— 案主是如何反应的
三、积极关注
3、解读案主其人—— 你对案主的感觉
1、积极关注：又被称为“无条件积极关注”，是一种倾听要点： 共情的态度，指治疗者以积极的态度看待来访者。注
意强调他们的长处，即有选择地突出来访者言语及行经验部分——发生了什么。
为中的积极方面，利用其自身的积极因素。 行为部分——做了或者没做什么。
情感部分——对上述的事件或是自己的行为所产生
2、如何做到： 的感受及情绪体验 • 首先最根本的是从积极的角度理解案主——信息的收集方面： 相信案主自身有能力发生改变与成长;
1、倾诉者说了些什么?—— 故事
2、倾诉者的表情、体态、行为?
3、倾诉者想要表达的是什么?——故事的背后 信息分析层面：
1、认知层面 —— 倾诉者在想什么
2、情绪层面 —— 倾诉着的心态和感受
3、躯体及行为层面 —— 倾诉者的身体感觉
4、综合分析 —— 你对倾诉者的感受
三、回
应( 反馈
回馈 )
• • • •
个案中始终有意发现案主的积极方面：优点、成绩、成功经验、价值、优势、资源… 能够及时准确地将案主积极方面向其表达 善于发现案主真实的积极方面，切忌抽象虚假地恭维、敷衍与许愿;
个案始终围绕积极、发展与成长的主题;
第七章个案工作基本技巧
(四) ——具体化、简洁、对质
一、简洁、概括与摘要
5 所谓简洁，指咨询过程中，咨询员在表述自己的观点、建议或概括来访者的所表达的内容时，用字措辞不但要恰当、准确，而且要要求简单和清楚。
•
• • •
来访者的主诉：
来访者非语言信息：体态、着装、举止等 来访者人格特点：
情绪特征及躯体症状： 主要包括：
1、咨询员的表述要做到简洁和准确;
2、是引导来访者的表述要简洁。 • 家庭背景与个人成长史：家谱图 简节与概括(摘要)：
•
职业背景及个人价值观： 摘要——是指工作者把案主过长的谈话或不同部
三、对质 分所表达的内容进行整理、概括和归纳，并作简要重
(一)对质：是指工作者发觉案主的行为、经验、情点的摘述。
如何做好摘要：
1、摘要必须建立在良好的倾听基础上;
2、摘要是对表述的综合归纳;
3、摘要必须简洁;
感等有不一致的情况时直接发问或提出疑义的技术。
(二)对质的功能及作用
• • •
1、通过新的视角，促使来访者领悟
2、像一面镜子，反射出来访者的内心冲突
3、换位思考，摆脱自身的陷阱
4、工作者对案主的话回应摘要概括后，还应向案•
4、澄清问题，将咨询引向深入 主查证是否准确。
(三)对质的原则：
5、摘要与概括过程，最好引用案主原话;
(三)简洁的应用
1、澄清问题——在个案初期时，用简洁澄清此次会谈的主题;
2、打破僵局——当个案会谈中，案主因主题不明确而停顿时，可以用简洁概括来起到承上启下的作用;
• • •
对质是建立在真诚、尊重、共情和接纳的基
础上;
对质的运用应以在咨询员与来访者建立良好相互信任关系为前提;
对质的运用应考虑到来访者对此的承受能力;
对质运用的同时还应有相应的后续咨询手段
•
3、问题切入——个案会谈中，用摘要和简洁突出案主叙述中的关键词，将个案引向深入;
(四)对质的三个基本步骤：
4、归纳总结——个案会谈结束时，使用简洁对个案•
1、从倾听中发现问题，并抓住问题的实质 会谈做概括和总结; •
2、有效地运用对质的方式和策略
二、具体化：在咨询过程中，要尽量避免使用过于概•
3、对来访者在对质后反应的效果评估 括化的词语，尽量采用具体、清楚、准确和鲜明的字
二、开放式问题与封闭式问题 词。
开放式问题：常常运用“什么” “怎么” “怎样”等词来咨询具体化过程中应注意的几个方面：
发问 具体的时间：何时发生，何时结束;
具体的地点：发生在什么地点;
具体的情景：事件发生时的背景、人物;
具体的感受：当时的情绪及躯体感受;
具体的行为过程：发生的经过及后果;
具体的想法：对此的想法和解释。
三、澄清——是指工作者引领案主对模糊不清的陈述作更详细、清楚的解说，使之成为清楚、具体的信息。息。
澄清中应注意的问题：
1、多用开放式提问;
2、请案主举例说明;
3、对于感觉不清楚的信息应及时澄清;
4、案主对工作者表述不清也应及时澄清
5、澄清应贯穿于个案会谈始终 咨询初次访谈关注的要点：
运用开放式问题目的：让案主更多地讲出有关情况、想法、情绪、推理过程等
运用开放式问题的时机：
• • •
面谈开始时“你今天来想和我谈些什么” 帮助案主详细阐述一个观点时“能不能跟我说一下，什么事情让你觉得你总是不如别人”
帮助案主表达感受时“能告诉我，这事怎么使你感到那么生气?”
澄清也包括工作者解说自己所表达的不甚清楚的信使用开放式问题应注意
• • •
应用在治疗关系发展良好时
应注意语气、语调，慎用为什么来提问。
应该用共情式、疑问式、语气温和的发问方式
第八章个案工作基本技巧
(五) ——信息建议与结案评估
个案中期或结束前的基本技巧：提供信息;建议;忠告;结案;结案评估
6 第一节、提供信息、建议与忠告 对案主提出了忠告，无论你是否愿意，你都必须要尽
一、提供信息是指社工基于专业特长和经验，向案主快回到课堂上去，不然可能真的要中断学业了。真到提供所需要的知识、观念、技术等方面的信息 应注意的问题：
• • • • 是案主不知晓的新信息和帮助案主改正已有的错误信息;
补充或弥补案主受自身局限性影响造成的信息缺陷;
了那时，即使你再悔悟，也是无回天之术了。 如何运用忠告：
1、运用忠告尽量要在建立起良好的工作关系基础上;
2、忠告一般是在个案进行了充分的分析和讨论的前提下提出(而不是在刚刚提出问题时);
3、忠告应建立在倾听和共情的基础上;
社工在提供信息时，首先要了解案主的知识
4、忠告不易频繁使用，一般是在关键点上提出，并背景，不可简单说教; 且点到为止; 提供信息过程中，应注意案主的反馈，根据
5、忠告要考虑到案主的可接受程度; 案主接纳 能力选择适当的信息内容和提供第二节、结案与个案评估 方式方式 。
结案与评估阶段是个案工作中一个动态的重要过程，
二、建议是指社工对案主的情况、问题有所了解和评是将整个助人过程加以综合的过程，处理适当会使案估后，提出客观、中肯、具有建设性和有助于解决问主将整个服务中的收获转化为正向的力量;但处理不题的意见。 当也可能出现前功尽弃的局面，因此处理结案对社工建议应考虑其可行性、正确性、专业性与建设性。 是一个很大的挑战。
1、可行性与正确性
第九章个案工作基本技巧
(六)——即时化、对焦与某家长来求助，说是自己不到9岁的女儿经常会偷窃自我暴露
家中的钱，家长为此焦虑万分，担心自己的孩子染上
一、即时化
是指“此时此地”，也有些教材中称为立恶习。 即性。 社工对此建议其父母从矫治孩子乱花钱入手，并给孩主要包括：
1、关注案主此时此刻的感受及反应; 子计划零用钱(每周给几元钱)。 结果家长反馈，家长尽管这样做了，但孩子再次偷了家中的钱。
2、社工对案主此时此刻的表现和反应及时给予
反馈。
二、自我暴露
正确的做法是：首先要分析孩子“拿”钱背后的原因， 自我暴露——也称为自我卷入性陈述。是指双方之后再对症下药，提出必要的建议。如：让孩子不必或团体交流过程中，当事者将自己个人有关信息讲述非要“偷”才能得到钱;并把管理钱让孩子自己掌握出来，使了解的过程。在这里，是指社工把自己个人(如让孩子保管着自己的钱，但花要经过家长监督下的有关信息向案主讲述，使案主了解的过程 的计划使用);另外，当孩子再次出现拿钱行为后，也有人(伊根)，将自我暴露作为即时化的一种表不要过于关注和敏感，防止二次获益性的出现。 现，指咨询员在治疗过程中暴露自己的想法和情感，
以此来引导来访者深入地暴露和认识自我。
2、建议的专业性与建设性
建议的提出应尽量是从专业的角度，如以人为本，不自我暴露包括： 做道德、是非、好坏判断。尽量摆脱开世俗的说教。 自己的真实观点：对此，我感到很高兴，我很喜欢建议应尽量是正向的、积极的、具有建设性的。 我们之间的谈话。 应注意的问题： 自己的真实身份：年龄、学历、联系电话、婚姻状况、
1、以商议、征询的方式提出(如：可不可以……); 住址
自己的过去经验：现身说法
2、向案主说明该建议的原因或依据;
3、与案主探讨该建议的可行性和具体实施的方法; 自我暴露的重要性：
4、建议不可提出过早，尤其是案主带有情绪时;
1、如果咨询中缺乏必要的自我暴露，往往会使案主
与社工的关系难以深入(认为社工不识人间烟火);
5、要让案主自己选择是否采纳该建议;
6、最好能同时提出几种建议共案主思考和抉择。
2、适当的自我暴露，能增进个案中的相互信任感;
二、忠告 指社工向案主指出案主行为的错误性、危
3、恰当的自我暴露，是共情的具体体现; 害性或案主必须采取的行动。
4、即时的自我暴露，是即时化的具体体现;
例：一位大学生向社工讲述了自己因对学习无兴
5、生动的自我暴露，是最有效的示范指导; 趣，迷恋上了网吧，已经一个多月没去听课了。社工
6、坦诚的自我暴露，能将咨询引向深入;
三、对焦 者在治疗中的某些行为的表现。 指将游离的话题、过大的讨论范围，或同时出现的多
指工作者对案主产生的一种非现实的感情、态度个话题收窄、找出中心，并顺其讨论。
与反映。这种感情往往是社工过去与他人感谢信的经对焦中包含的澄清和具体化过程。其实也与行为治疗验，如今把它转到案主身上。
中的靶目标有相似的地方，即在个案中首先要确定进
2、反移情的类型及不同形式 行的靶目标。 1)正向反移情与负向反移情
正向反移情，即对案主的过分认同，使社工完全站到第十章工作基本技巧七——移情与反移情
一、移情 案主的立场上，与案主同乐同悲，只看到案主的长处，
1、移情指来访者可能把他以前生活里与他人的关系而看不到其问题，造成无法帮助案主。 中产生过的情感、态度等主观体验移植到了治疗者身2)广义的反移情与狭义的反移情，无论哪一种定义，上。
均对心理咨询带来一定消极影响。
2、个案工作中，移情表现为案主把早年情感生活经广义的反移情，是指咨询员对来访者的无意识认验中对某特定人(尤其是父母)的特殊感受或反应透知、情感、意志的反应趋向。它在很大程度上由咨询射到社工身上，把其当作案主早年情感生活经验中的员本人的生活经历和世界观决定; 某特定人看待。
狭义的反移情，指咨询员对来访者移情表现的反应。它源于传统的精神分析学说，并十分强调精神分
3、精神分析对“移情”更广义的理解
人的心理是由个人的既往重要记忆所形成的。这些集析治疗者竭力克服反移情反应对患者移情表现的阻合在一起的记忆被称为“客体表现”。无论什么时候，抗。 只要一个人初次遇见另一个人，就会开始形成一个新3)著名美国心理学家辛认为，反移情可有三种表现的客体表现。但是，一旦这个过程开始，作为主体就形式：
会在自己的记忆中扫视，将新认识的人与过去的客体
治疗者对患者的过分的热情和关切;治疗者对患者表现进行比较与评价。很快，新的和老的客体表现在的过分敌视和厌恶; 治疗者对患者一般的紧张情绪。 心理上联系在一起。因而，对新认识的人的看法和感
在本质上，这些表现形式均表示了治疗者对患者的情，实际上就是对老朋友、亲属、所爱的人或者仇敌思想、行为的一定的自我防御。因此，反移情也可被的看法和感情。
5、移情的表现形式： 精神分析理论认为，随着心理治疗的进展和医患关系4)一致的反移情与互补的反移情 的建立，不同的病人会有不同的的移情方式，每个患反移情反应有“一致的”和“互补的”两种形式。前者是者与治疗者之间都有其独特的移情关系。
指治疗者与的感情认同;后者是指治疗者与病人过去
当作治疗者不愿意深入了解自己，或不愿面对某种尚
未解决的心理冲突与痛苦的表现。
生活中的某一个人(通常是父母之一方)认同。 1)正向移情与负向移情
贬低正向移情—— 表现为案主对个案工作者情绪的依恋(例如)治疗者被病人所激怒而产生伤害对方、和理想化，甚至把异性的社工当作恋人; 对方的态度，称为一致的反移情。也就是说，此时治
疗者与病人通常具有的情感态度产生共情。如果治疗2)阻抗背后的移情
也称为移情阻抗。阻抗，是心理治疗中的一个概念，者抵制住这种一致的认同，而是以自我防御的批评和指治疗过程中患者抵制或抗拒治疗进程的各种行为敌意进行反击，就是互补的反移情。
或意识。在个案社会工作中，阻抗也是会经常遇到的。5)病态反移情与非病态反移情 这背后往往也具有移情的因素。 反移情有两种理解：
第一种理解是弗洛伊德提出的，认为反移情是分析3)人格特征与移情
移情是反应于个案工作中案主与社工的一种互动关者对病人移情的无意识反应。并认为反移情对治疗有系，是案主将自己的某种关系带入个案中，或者从更不良影响。治疗者应努力克服它。这是对反移情的经深层次看，案主也会将自己的某种人际关系中的人格典理解。 特点也带入了个案中。
里奇发挥了这一经典的理解，把反移情看作是治疗例如美国家庭心理治疗师萨提尔，将人格分为几种类者自己的移情向病人的反射;如同病人的移情一样，型：讨好型人;攻击型人;冷漠型人;混乱型人 治疗者的反移情也可以通过性或攻击的情感而表达。
二、反移情
三、如何面对个案中的移情与反移情
1、反移情指治疗者自己以不适当的行为来对待来访
1、移情与反移情在个案工作中是不可避免的。
2、个案工作中，移情与反移情既有促进个案工作的一面，也有其给个案工作造成干扰的一面。
3、正确地认识和驾驭移情与反移情，除了需要掌握该方面理论外，重要的是洞察力与自我的觉察能力。尤其是后者。
4、学习个案社会工作更需要自我成长;
5、自我体验是自我成长和自我觉察能力的必要途径;
社工工作守则范文第2篇
社工年度工作计划范文篇一
社区在街道党工委、办事处的指导下，在辖单位及居民的积极配合和支持下，通过全体社区工作者的共同努力，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成年各项考核任务。在新的一年中，我社区将再接再励，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区年的工作计划及工作思路总结如下：
一、抓好社区党组织建设
1、继续深入贯彻党的“十九大”精神，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。
立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。
2、加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十届中全会精神，组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习，扎实开展学习实践科学发展观活动，引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。
对社区干部进行十届中全会精神、科学发展观、城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理、党的民族宗教政策等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。
二、完善社区服务，促进社区全面发展
1、社区环境卫生
搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。
我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。
2、社区治安
良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安防火墙，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼栋长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。
3、社区文化建设
加强社区文化建设，今年我社区计划继续扩大对社区平安文化艺术团队成员的招募，将更多人才吸纳到社区文艺队伍中来，在社区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。
4、社区综合服务
社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。
搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。
三、社区班子建设
多年的社区工作经验告诉我们，加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供组织保障。
在年的工作中，我们还将始终坚持党的领导，坚持以“十大”会议精神以及科学发展观为指导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。
在新的一年里，社区全体成员一定团结一致，按照年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广大居民多办好事、实事，圆满完成上级下达的各项任务。
社工年度工作计划范文篇二
一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。
二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。
三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。
四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。
五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。
六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。
七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。
八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。
在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。
社工年度工作计划范文篇三
20年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大发展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，服务社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建设好一个凝聚爱心，服务社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根南海，服务南海。20年度中心工作计划如下：
一、坚持一个中心：以专业服务为己任
佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。
二、做好两项工作：自身建设和社工宣传
(一)自身建设
20年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。
(二)社工宣传
社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广大群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。
中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。
1、深入社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。
2、媒体：争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。
4、宣传专刊：通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递服务信息，加强中心服务动态介绍。
三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设
(一)以养老机构为载体开展为老服务
老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。
三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。
(二)以学校为阵地开展青少年服务
在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入提供了空间和条件。因此，今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式，开始一个新的服务模式的探索。
策划“阳光动力”助学与助长计划，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业服务，帮助有需要青少年得到及时的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培养活力健康新一代。
通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位发展，实施培养青少年的“全人计划”，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培养良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参与“爱家、爱桂城”的行动。
(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设
加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高，加快人员转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。
四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思—总结研究
要提升专业水平，保证专业服务品质，必须要做好四项工作：
(一)预估策划：加强对服务人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。
(二)项目实施：在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。按照项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。
(三)评估反思：根据项目要求，做好20年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清楚，确保项目评估顺利通过。同时，要加强项目服务的反思，及时弥补不足，积累经验。
(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式研究，不断总结本土化服务的经验，推广本土社会工作专业服务模式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣传社工专业服务。
社工工作守则范文第3篇
当我真正开始进入到了社区居委会工作的时候，觉得自己就像一个刚步入社会的人，遇到许多的事情都是平时接触不到的，与想象中有很大的差距。思想上和工作上一切都要从零开始，所以我要通过我的努力，尽快熟悉新工作。
思想上，要自觉加强理论学习，努力提高自己的思想素质，面对复杂的工作，首先要虚心向身边的老同志学习，向有经验的同事们学习。向他们学习如何做人;如何正确处理各类矛盾纠纷;如何与社区的居民融洽相处;顾全大局，不争名利，不计较个人得失。全心全意的为居民服务，严格要求自己，并且不断的完善自己，为社区的建设发展尽职尽责。
在工作上，要虚心请教，踏实肯干。作为一名刚刚步入社区的新人，虽然有一定的工作经验，但对社区很多工作不了解，面对这种情况，让自己尽早的熟悉，少走弯路。刚刚进入社区的时候，我和大家一起投入了实有人口采集的工作当中，白天了为了避免家中无人，入户困难，我与同事利用这段时间和负责楼门的楼门长交流、了解外地人情况，大体了解后，利用晚上休息时间入户调查。通过这次的实有人口登记，我对社区居民有了进一步的了解，这为我在以后的工作打下了良好的基础。社区举办活动中，尽力做好各项辅助工作，确保活动能够顺利的进行。
在通过第八届换届选举后，我担任了居委会的社区治安与人民调解的工作。在工作中，我一方面积极向领导、向前辈请教、自己摸索实践，总结、积累工作经验。在重点人排查工作中，我身为一个新人，很多事情不了解，主任耐心的教导我，跟我一起做这个工作，使这个对我来说复杂的工作变得简单起来。
另一方面，自觉进行业务知识和其他相关知识的学习，平时注意收集各类信息，吸取各种方式方法，在实践中学习，在学习中实践，努力提高自身综合素质，更好地完成每一项的工作。
在居委会融洽的工作氛围以及各级领导的关心帮助，我很快完成了角色的转变。工作中能始终保持一种积极向上的心态，认真对待每一项工作，以诚待人，为居民排忧解难办实事。通过这三个月的努力已经逐渐适应了社区的工作，对社区工作也较为深入的了解，争取在以后的工作中以更加优秀成绩来回报社会。当然在取得成绩的同时，我也深知自己还知自己存在一定的不足，并且加以改进。
社工工作守则范文第4篇
敬业社工工作心得体会
虽然遇到困难了，但我也没有放弃，我想坚信自己的选择，相信自己的能力!
每个专案都有不同的特点和特色，相同的是都是服务农村的工作，**镇服务范围面积比较广，交通没有十分地便利，大多数村居民出行靠的是电动车或是摩托车。
我们同工也一样，不管刮风下雨，还是烈日高照，我们依然骑着电动车载着满满的物资出发去村居开展服务。
又或许其他**的同工觉得他们也是一样的出行方式，但是在**镇这个特殊的乡镇还要面临着开电动车被抓的危险!
每一项服务开展都不容易，同工们都是用一颗认真对待这份工作的心和一如既往的热情去看待这份工作!
不忘初心，铭记历史 !社工这一行也一样，只要不忘初心去对待自己的工作，认真把每个服务对象的需求跟进好记录并及时回访，这就是本职的工作，做好工作不计较得失。
社工也不是圣人，不是所有事情都能够帮扶服务对象，社工更多的是激发服务对象自身的潜能，更加积极乐观的去面对生活。
其实平常在走访一些村里的服务对象的时候，有些服务对象总喊着自己很穷苦，总羡慕着旁人获得了如何帮助，获得哪些资源。但是明明那些服务对象的背后却还开着豪华的轿车!我想说： 那些更需要社会注意到的困境家庭服务对象，由于生活在社会的最底层，鲜为人知，就算抗争命运与不公，依旧显得是多么的苍白无力 。他们或许一辈子也没有申述的机会，靠着命运给予的一丁点信念---我还精品学习文档
活着，足以而维持下去。
今天的幸福生活离不开祖辈们辛勤奋斗保卫家园的血汗，活着的我们更应该承担起这份责任，鼓励身边的人乐观地活下去，树立他们生存的信念。
砥砺前行
社工工作守则范文第5篇
一、何谓个案工作 有创造性的劳动来丰富自己的人生，趋向人性的自我实现，自我实现的状态包括成熟健康的人格和生命潜1定义： 是专业工作者遵循基本的价值理念、运用能得到最大限度的发挥。
科学的专业知识和技巧。以个别化的方式为感受困难
二、个案工作应用领域
的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务，以
1、家庭个案工作
2、青少个案工作 帮助个人或家庭减低压力、解决问题、挖掘生命的潜3.学校个案社会工作4.医院个案社会工作 能，不断提高个人和社会的福利水平。
5.福利机构个案工作6.矫治个案社会工作 2特点：助人与服务的工作宗旨;个别化的工作特点
7、农村个案工作
8、企业个案工作 ——没有医治百病的处方;以人为本、助人自助的价9.社区个案社会工作10.监狱个案社会工作 值观;科学、技术与艺术的职业职业技巧;善于调动和11.特殊群体个案工作12.其他个案社会工作 利用案主的内在与外在社会资源;能同时推动和促进第二章 个案社会工作的专业化 社会整体的福利水平 第一节、个案工作的价值观 3本质(性质)：独特的工作关系;职业化的工作原则;
一、社会工作价值的概念
互动式的工作方法;助人自助与自我成长的工作宗旨 社会工作价值是一套有关人类福利、公平、公正、尊
五、个案工作与相关学科的区别与联系 严等方面的理想信念。
1、与心理咨询的区别：个案带有主动性(对案主及
二、以往西方社会个案工作的价值体系 环境);个案更注重案主的社会成因;个案更强调社
(一)戈登的社会工作价值
会资源性的作用;个案具有社会及道德责任倾向。
(二)比斯合克的社会工作基本价值
(三)泰彻社会个案工作价值
接案的方式不同——社工是主动，心理则被动 诊断的方式不同——有心理诊断，还有社会诊断 干预的手段不同——心理咨询只限于心理手段，
进程与结案不同——注重社会成效 2、与思想政治教育的区别：个案工作更强调以人为本，更关注当事人个人权益;思政则更强调社会整体性。个案工作注重服务性;思政更强调教育性。个案工作更注重社会问题;而思政更注重政治问题。个案工作不强调与案主价值观的一致性;而思政则力主意识形态的一致性。 3、联系：相互补充关系
第二节、个案工作目标与领域
一、个案工作的目标：目标，通常是指活动主体行动的方向或预期的结果。个案工作的目标就是以个别的方式帮助案主恢复、增强其社会功能。
二、个案工作目标的层次
五、我国社会工作者价值观
继承中华民族悠久的历史、文化传统，吸收世界各国社会工作发展的文明成果，高举社会主义人道主义旗帜，以促进社会稳定和全面进步为己任，提倡社会互助，调节社会矛盾，解决社会问题，改善人际关系，为社会主义的物质文明和精神文明建设服务。 第二节、个案工作的伦理守则
一、社会工作伦理守则含义 专业伦理是社会工作的核心。一个专业有责任阐明其基本价值、伦理原则和伦理标准。其目的是指导社会工作者的行为。
我国社会工作专业守则
1.尊重服务对象的权益。2.严守服务对象的秘密。对服务对象守则。3.公平服务大众。4.重视同事工作。5.共同执行守则。与同事关系守则6.恪守公私分明。7.信守机构政策。与机构关系守则。8.充 l.具体目标——解决具体困难，排除情绪困扰
在接案初期，前来求助的案主都会带来他们的具体困实社会工作能力。9.促进专业发展。对专业工作守难或困惑，个案工作者必须对案主的具体困难或问题则。10.约束不当行为。11.增进公众福利。与社会进行澄清，与案主建立起良好的工作关系，了解案主责任守。12.维护社会正义。 的需要，帮助适当地解决问题。
美国社会工作协会伦理守则
2.中期(阶段性)恢复自助能力，选择适当生活 1.社会工作者对案主的道德责任2.社会工作者与个案工作中期目标，是要帮助案主驱除障碍，调整自同事之间的道德责任3.社会工作者与社工机构的道己，恢复并增强自助能力，帮助案主选择、发展适当德责任4.社会工作者自身专业化的道德责任5.社的生活方式。
会工作者对专业的道德责任6.社会工作者对社会的
道德责任 3.终极目标-挖掘生命潜能，趋向自我实现
个案工作的终极目标就是要培养案主在不断地挖掘第三节、个案工作者的素质与要求
生命潜能和激发成就动机的循环努力中;通过自发和
一、对个案社工的专业结构
1、知识结构
2、能力与技巧
3、实务经验 二.社会工作者所应有的自身特质
1.是一个成长中的人2.有自我分析的能力3.有影响案主的能力4.有协助他人的意愿5.应有相当的敏感度
三、个案社会工作者的工作原则
l.个别化原则2.接纳的原则3.信任的原则4.理解关怀的原则5.非评判的原则6.案主参与及自决
② 求助者的主要问题?如何产生?求助者期望
达到的目标? ③ 求助者曾经为此寻求过什么帮助，自己曾做
过什么努力? ④ 工作者是否有能力，机构是否有资源为求助
者提供必要的服务?
⑤ 机构对求助者的要求和求助者对机构和工作
者的期望是否可以协调?
的原则7. 高度客观和中立的态度 8.保密性原则
转介::是个案工作常用的方法，它针对一些本机构或第四节、个案社会工作的专业关系 者个人所能提供服务的个案，经过必要的程序而转送
一、个案中专业关系概述 到其他机构或个人，使求助者能够得到适当的服务。 专业关系是为达成特定目标而结成的关系。特定目标
二、 收集资料 是双方关系的基础，特定目标一旦达成，专业关系就
(一)收集资料的主要目标：详细了解与求助者问题告一段落。关系的单一性、功能性，正是专业关系的有关的资料;了解问题成因;确定问题的性质;发现特点。即社会工作者和案主之间建立起来的一种工作解决问题的入手点 关系，它通过双方内心感受与情绪的动态交互反应，
(二)收集资料的内容：
从而协助案主解决问题，提高案主的个人能力。
个人和环境的情况：个人资料(基本资料、生理、心
二、个案工作中专业关系特点
理、价值观、能力)环境资料(家庭环境、朋辈环境、1.专业关系有明确的目的2.专业关系是一种职务关社区环境、工作环境等)
案主与周围人如何建立关系系.而非私人关系3.工作者与案主之间良好关系的形个人和环境的互动情况：成是手段，而非目的4.专业关系不允许工作者在个案的?有没有支持?
工作过程中获得个人的心理满足5.专业关系的存在
(三)收集资料的要点
是有时间性的6.专业关系要求工作者提供专业性服
探究问题：围绕问题成因;探究问题的性质;发现
解决问题的入手点 务7.建立良好的专业关系的主要职责在工作者
三、个案工作专业关系的性质 发现资源：案主自身(内在的资源);案主环境(外
;潜在的自身及环境的资源 1.关心他人2.承诺与责任3.接纳与期望4. 同感在的资源)
(四)收集资料的技巧 5. 真诚与一致性6.权威和权力7.目的
四、个案工作专业关系的意义 直接收集：通过案主直接诉说或工作者直接询问 旁敲侧击提出问题;收集案主非言语信息 1.建立良好专业关系是个案工作开展的基础和前提;间接收集：
第三节
制定目标和工作计划
2、良好专业关系是个案深入的重要手段和中介
第三章 个案工作基本程序
(一)目标的类型
一、接案 直接目标(具体)针对案主提出的现实性问题进行探
1、接案的方式与途径:案主本人或家人主动求助;社讨，促进案主自我了解和自我知觉。
区、机构转介;社会工作者工作中发现;社会工作者中间目标(阶段)协助案主认识自己、接纳自己和欣工作任务需要;其他 赏自己，建立健康的自我形象和适当的生活方式等。
2、 接案的要点：明确接案目标;与案主初步接触;终极目标(最终)自我实现。 对案主问题进行初步评估;根据机构功能与案主商讨
(二)制定目标的原则 是否可以提供服务
对案主通俗易懂;目标与工作者和案主解决问题的能
制定的目标是3、接案(首次访谈)的主要工作内容:了解求助者力一致;目标与机构的功能保持一致;的求助意愿;促使求助者进入案主的角色;澄清求助案主和工作者共同协商的结果 者的期望;介绍机构的服务范围;问题解决需要双方
(三)制定目标的步骤 共同的努力 工作者在制定计划前重述案主问题，以便再次确认问题;协助案主列出相关问题，以便再次确定问题重点;
4、初步评估问题和需要
初步评估:是对案主的我进行简单评估，目的是决定协助案主确定解决问题的优先次序;协助案主明确他机构是否需要对求助者提供服务。
① 求助者的意愿?主动被动?
想要的结果
(四)制定工作计划(计划书)
2 1. 案主基本情况 3. 否认结束或拒绝接受结束的提议 2. 简要描述并列出案主的主要问题和相关问题
(四)结案的技巧与方法 3. 案主要达到的结果和工作者的工作目标 4. 基本阶段和方法，每个阶段方法、资源 5. 达到目标所用期限 6. 联系方式
(五)签订工作协议
1. 服务目标
2. 服务内容以及采用的方法 3. 双方应享有的权利和义务 4. 服务的时间、地点和次数 5. 双方签字
第四节
服务计划的实施
工作者的角色:
(一)使能者
(二)联系人
(三)教育者
(四)倡导者
(五)治疗者
• • •
1. 提前告知
2. 稳定并进一步增强案主已经获得的成就 3. 探讨影响案主问题解决的因素 4. 处理案主与工作者分离的情绪 5. 个案的转介
(五)转案
•
案主可能会有被抛弃、工作者不负责任、对自己缺乏关心的感觉
工作者也可能表现出内疚、对新的接替者不信任
新的接替者可能会对自己是否能够有效为案主提供帮助而表现出焦虑和担心 工作者需要介绍接替者和案主认识
工作者的工作内容:
(一)支持与鼓励
(二)情绪疏
(六)个案结束阶段应注意的问题： 导
(三)观念澄清
(四)行为改变
(五)环境改善
(六)1)注意案主的心理变化; 信息提供
(七)直接干预
2)注意案主的行为退行; 第五节
结案与评估 3)对结案后的跟踪和跟进工作; 任何助人的活动都有一个期限，结案与评估阶段就
二、总结评估
是社工结束与案主之间的工作关系，并对整个工作过
(一)总结评估的目的:：了解服务效果 程进行一个回顾、总结和评估，其目的是巩固案主已对社工——了解自己工作成果、工作能力 有的成长与改变，增强案主自身解决问题的能力。结对案主——学习解决问题策略 案与评估是个案工作程序中的一个重要环节。 对机构——衡量工作者的工作效果,改进机构服务质结案与评估是一个过程，是将整个个案过程加以综量
合的过程，可以使案主将个案工作转化为正向的力
(二)总结评估的困难及策略 量;但如处理不当，也会出现整个个案的前功尽弃的• 困难:评估技术不足;案主不配合. 后果。 • 策略:制定详细的评估制度措施;工作者掌握
一、结案 一些评估方法.
(一)结案的任务
(三)总结评估应注意的问题 工作者结束与案主之间的关系;对服务过程回顾、总1. 注意让案主参与 结、评估;目的是巩固已有的改变，增强案主解决问2. 坚持为案主保密 题的能力 3. 工作者要透明、坦诚
(二)什么情况下应确定结案
(四)总结评估的内容 个案工作的结案标志着个案的结束，但是结案并不都1. 实现目标的测量 是意味案主问题已得到彻底解决，进入结案 往往会2. 对案主影响的测量 有不同的原因
后三种情况的结案，需要转介： 3. 督导和同事对工作进展的评估
1. 双方都觉得目标已达到
2. 案主觉得自己可以有能力独立解决自己问题
3. 双方感觉专业关系不是很好，希望结案;
(五)跟进计划
• •
结案并不意味着完全中止服务 与案主讨论结案后跟进事宜
• 是持续评估工作绩效的一部分 4. 工作者感觉案主的问题需要转介
5. 一些不可预测的原因，如社工要离开工作单第四章
位，或是案主要离开居住地 个案工作基本技巧
(一)——个案会谈概述
(三)结案中案主的心理
第一节、个案工作沟通 1. 案主的矛盾心理 2. 案主的行为退化
一、沟通的含义
双方当事人(一个或多个)借助语言或非语言符号彼
3 此相互交换观念、感受、态度、资料、情感等内容的
二、个案访视类型 双向互动活动。
1、家庭访视
2、学校访视
3、单位访视
4、社区访视
二、沟通的特点
三、个案访视意义及目的
1、沟通是一种交叉式的信息交流，是反馈式的双向
1、了解案主适应情况
2、协助有关人员了解案主的互动; 困难
3、协助有关人员对案主适应产生积极支持
4、
协助案主增进适应能力
2、沟通的内容是知识信息和价值信息的传递;
第五章
3、沟通的表现为符号互动和传播;
4、沟通过程中信息的损失与流失;
5、沟通是创造意义的过程;
6、沟通可以有不同的形式或种类;
三、关于良好沟通
1、倾诉方正确清晰地表达;
2、倾听方正确的领会和理解;
3、接受了对方的表达，并对此产生回应;
4、产生愉悦的感受;
个案工作基本技巧
(二)——共情、倾听与回应
一、共情
1、共情也有被翻译成“神入”、“同感”、“同理心”、“通情”、“感情移入”等。
共情要求社工能够进入案主的精神境界，就如同那是自身的精神境界一样的一种能力. 在个案工作中，同感是指个案工作者能够体会案主的感受，也能够敏锐地。正确地了解这些感受所代表的
四、沟通的原则与技巧:
1、尊重
2、同感
3、沟通技意义，并且能够把这种了解传达给案主。
巧 共情包括两个方面：
1、倾听与理解;
2、表达与回
第二节、个案会谈 应。
一、个案会谈界定：个案工作中工作者与案主面对面共情反应的要领： 有目的的专业谈话。
二、个案会谈特点
1、目的的明确性——针对性
2、内容的选择性——围绕其目的
3、过程的计划性——日期、时间、地点、进度
4、角色的规定性——规范与专业化
5、关系的非互惠性——单向受益
6、非娱乐性——并不都是愉快的
三、会谈的过程
①社工从案主内心的参照体系出发，设身处地地体验案主的内心世界;
②以言语准确地表达对案主内心体验的理解; ③引导案主对其感受作进一步的思考。
共情的要素
1、站在对方的立场去理解对方。深入对方的内心世界去体验对方的情感思维。
2、了解导致此情形的因素。把握倾诉者的体验与其经历和人格间的联系，以更好理解问题的实质。
将共情的体验传达给对方。影响对方并取得对方
1、开始阶段:①初次会谈——暖身、介绍、契约:②3、
的反馈。 再次会谈——问候、回顾、确定主题
2、发展阶段——深入问题
4、共情的重点在于感受案主的情绪感受，而不是案
3、结束阶段——处理情绪，会谈总结、布置作业，主的认识。
预约下次咨询时间等 同理心在个案会谈中的要点及技巧
四、个案会谈应注意的因素 谈各方的称谓
5、会谈中记录
五、个案会谈技巧
1、支持性技巧——表达专注、主动倾听、同理心
同理心在个案会谈中的三个层面要素：
2、语言表达能力——开放性的回应
3、及时传达能力——及时性、准确性
1、工作者的心态
2、会谈场所
3、工作者仪表
4、会
1、觉知的能力——敏感性和感受力
关于共情的不同层次:初层次的共情与高层次的共情。
2、引导性技巧——澄清、具体化、简洁
是对案主明显表达的感受、行为及困
3、影响性技巧——提供信息、现身说法、建议、忠
初层次共情。告、对质 惑予以共情、了解，而不深究其隐藏、暗示的部分。
第三节、个案访视 作为初层次的共情是针对案主明显表达的意思及感
一、个案访视含义 觉做一个基本的沟通。一般用于个案的初级或开始阶个案访视是指在个案工作的过程中，工作者为了了解段。 案主的问题或促进案主的适应，到案主平时生活过的高层次共情。是将案主或当事人的真正问题或感受环境中拜访有关人员的一种专业性访问。 从隐含或表象中揭示出来，更充分、更深入地探索，
4 对其表述内容有更深刻的理解，甚至超过了案主本
1、回应：也称为反馈或回馈。指倾听者通过语言和人。作为高层次的共情则是对案主有一个深层次的了非语言，表达对对方诉说的反馈。即倾听者不仅要理解。
二、专注与倾听
1、专注 即积极关注于对方，是良好共情关系的首要条件。没有专注，真正的倾听就不可能。专注行为包括生理专注与心理专注。前者是指面向对方，眼神适当注视、身体、表情轻松自然、开放。而心理专注
解倾诉者的感受、信念、价值观等，而且要将自己对此所产生的感受反馈给对方。
第六章 个案工作基本技巧
(三)——尊重、真诚与积极关注
一、尊重
1、 尊重：尊重来访者要求治疗者能接受对方，能容是透过积极的倾听，表达尊重、了解、并达到让对方忍甚至接受对方的不同观点、习惯等。
情绪宣泄的作用。
士高费特对当事人的接纳是辅导员的一种态度，相当复杂，包括了对当事人的尊重，尊重是他是一个个SOLER专注原则 :
S(squarely)以一种参与的态度面向当事人。相互体，尊重他的性格，他的潜质、温暖、仁爱。 座位为90度
艾森伯格:我接纳你，是看你是一个有价值的人，O(open)采取开放的体态姿势。(不要交叉双手、即使我不同意你所重视的意见，我却仍然尊重你。 抱胸或远离等自我防卫)
二、真诚 L(lean)采取上身前倾的姿势。使当事人感受到你
1、真诚是指工作者在专业关系中能够以真正的自我的关注。 出现，也容许自己的感受适当地在个案工作过程中表E(eye)维持良好的视线接触。(双眼最好不要来回现。 漂移，而是直视对方)
一个真诚的个案工作者，不会将自己隐藏于专业R(relaxed)尽量保持放松的心态。
角色的后面，同时，更不会像一个技师一样完成例行
2、倾听—即全身心地聆听对方的表达。倾听不仅听工作。相反地，工作者会很开放、很自由而又个人地取其口语表达的内容，还包括观察非语言的行为，如投入整个关系中。
动作、表情、声音语调(音量的大小、语音的高低、真诚包括两方面： 一是内容真实，能真实地反音速的快慢、是否口吃等)。不仅如此，还需要有适映客观现实，不管是好的还是坏的，都应该是真实的，当的反应，表示听了并且听懂了。
通常是涉及对人(自己或他人)或与人有关的事物的倾听指工作者主动积极地运用视听觉器官去搜集案看法;二是态度认真而诚恳，能让人体会到你是真心主信息的活动。 为别人好，让人能接受。二者缺一不可。
倾听包括三方面内容： 如何正确地表达真诚：表里如一;前后一致;实事
1、听案主话语信息—— 案主说了些什么
求是;坦诚接纳;不失原则
2、观察案主的身体语言信息—— 案主是如何反应的
三、积极关注
3、解读案主其人—— 你对案主的感觉
1、积极关注：又被称为“无条件积极关注”，是一种倾听要点： 共情的态度，指治疗者以积极的态度看待来访者。注
意强调他们的长处，即有选择地突出来访者言语及行经验部分——发生了什么。
为中的积极方面，利用其自身的积极因素。 行为部分——做了或者没做什么。
情感部分——对上述的事件或是自己的行为所产生
2、如何做到： 的感受及情绪体验 • 首先最根本的是从积极的角度理解案主——信息的收集方面： 相信案主自身有能力发生改变与成长;
1、倾诉者说了些什么?—— 故事
2、倾诉者的表情、体态、行为?
3、倾诉者想要表达的是什么?——故事的背后 信息分析层面：
1、认知层面 —— 倾诉者在想什么
2、情绪层面 —— 倾诉着的心态和感受
3、躯体及行为层面 —— 倾诉者的身体感觉
4、综合分析 —— 你对倾诉者的感受
三、回
应( 反馈
回馈 )
• • • •
个案中始终有意发现案主的积极方面：优点、成绩、成功经验、价值、优势、资源… 能够及时准确地将案主积极方面向其表达 善于发现案主真实的积极方面，切忌抽象虚假地恭维、敷衍与许愿;
个案始终围绕积极、发展与成长的主题;
第七章个案工作基本技巧
(四) ——具体化、简洁、对质
一、简洁、概括与摘要
5 所谓简洁，指咨询过程中，咨询员在表述自己的观点、建议或概括来访者的所表达的内容时，用字措辞不但要恰当、准确，而且要要求简单和清楚。
•
• • •
来访者的主诉：
来访者非语言信息：体态、着装、举止等 来访者人格特点：
情绪特征及躯体症状： 主要包括：
1、咨询员的表述要做到简洁和准确;
2、是引导来访者的表述要简洁。 • 家庭背景与个人成长史：家谱图 简节与概括(摘要)：
•
职业背景及个人价值观： 摘要——是指工作者把案主过长的谈话或不同部
三、对质 分所表达的内容进行整理、概括和归纳，并作简要重
(一)对质：是指工作者发觉案主的行为、经验、情点的摘述。
如何做好摘要：
1、摘要必须建立在良好的倾听基础上;
2、摘要是对表述的综合归纳;
3、摘要必须简洁;
感等有不一致的情况时直接发问或提出疑义的技术。
(二)对质的功能及作用
• • •
1、通过新的视角，促使来访者领悟
2、像一面镜子，反射出来访者的内心冲突
3、换位思考，摆脱自身的陷阱
4、工作者对案主的话回应摘要概括后，还应向案•
4、澄清问题，将咨询引向深入 主查证是否准确。
(三)对质的原则：
5、摘要与概括过程，最好引用案主原话;
(三)简洁的应用
1、澄清问题——在个案初期时，用简洁澄清此次会谈的主题;
2、打破僵局——当个案会谈中，案主因主题不明确而停顿时，可以用简洁概括来起到承上启下的作用;
• • •
对质是建立在真诚、尊重、共情和接纳的基
础上;
对质的运用应以在咨询员与来访者建立良好相互信任关系为前提;
对质的运用应考虑到来访者对此的承受能力;
对质运用的同时还应有相应的后续咨询手段
•
3、问题切入——个案会谈中，用摘要和简洁突出案主叙述中的关键词，将个案引向深入;
(四)对质的三个基本步骤：
4、归纳总结——个案会谈结束时，使用简洁对个案•
1、从倾听中发现问题，并抓住问题的实质 会谈做概括和总结; •
2、有效地运用对质的方式和策略
二、具体化：在咨询过程中，要尽量避免使用过于概•
3、对来访者在对质后反应的效果评估 括化的词语，尽量采用具体、清楚、准确和鲜明的字
二、开放式问题与封闭式问题 词。
开放式问题：常常运用“什么” “怎么” “怎样”等词来咨询具体化过程中应注意的几个方面：
发问 具体的时间：何时发生，何时结束;
具体的地点：发生在什么地点;
具体的情景：事件发生时的背景、人物;
具体的感受：当时的情绪及躯体感受;
具体的行为过程：发生的经过及后果;
具体的想法：对此的想法和解释。
三、澄清——是指工作者引领案主对模糊不清的陈述作更详细、清楚的解说，使之成为清楚、具体的信息。息。
澄清中应注意的问题：
1、多用开放式提问;
2、请案主举例说明;
3、对于感觉不清楚的信息应及时澄清;
4、案主对工作者表述不清也应及时澄清
5、澄清应贯穿于个案会谈始终 咨询初次访谈关注的要点：
运用开放式问题目的：让案主更多地讲出有关情况、想法、情绪、推理过程等
运用开放式问题的时机：
• • •
面谈开始时“你今天来想和我谈些什么” 帮助案主详细阐述一个观点时“能不能跟我说一下，什么事情让你觉得你总是不如别人”
帮助案主表达感受时“能告诉我，这事怎么使你感到那么生气?”
澄清也包括工作者解说自己所表达的不甚清楚的信使用开放式问题应注意
• • •
应用在治疗关系发展良好时
应注意语气、语调，慎用为什么来提问。
应该用共情式、疑问式、语气温和的发问方式
第八章个案工作基本技巧
(五) ——信息建议与结案评估
个案中期或结束前的基本技巧：提供信息;建议;忠告;结案;结案评估
6 第一节、提供信息、建议与忠告 对案主提出了忠告，无论你是否愿意，你都必须要尽
一、提供信息是指社工基于专业特长和经验，向案主快回到课堂上去，不然可能真的要中断学业了。真到提供所需要的知识、观念、技术等方面的信息 应注意的问题：
• • • • 是案主不知晓的新信息和帮助案主改正已有的错误信息;
补充或弥补案主受自身局限性影响造成的信息缺陷;
了那时，即使你再悔悟，也是无回天之术了。 如何运用忠告：
1、运用忠告尽量要在建立起良好的工作关系基础上;
2、忠告一般是在个案进行了充分的分析和讨论的前提下提出(而不是在刚刚提出问题时);
3、忠告应建立在倾听和共情的基础上;
社工在提供信息时，首先要了解案主的知识
4、忠告不易频繁使用，一般是在关键点上提出，并背景，不可简单说教; 且点到为止; 提供信息过程中，应注意案主的反馈，根据
5、忠告要考虑到案主的可接受程度; 案主接纳 能力选择适当的信息内容和提供第二节、结案与个案评估 方式方式 。
结案与评估阶段是个案工作中一个动态的重要过程，
二、建议是指社工对案主的情况、问题有所了解和评是将整个助人过程加以综合的过程，处理适当会使案估后，提出客观、中肯、具有建设性和有助于解决问主将整个服务中的收获转化为正向的力量;但处理不题的意见。 当也可能出现前功尽弃的局面，因此处理结案对社工建议应考虑其可行性、正确性、专业性与建设性。 是一个很大的挑战。
1、可行性与正确性
第九章个案工作基本技巧
(六)——即时化、对焦与某家长来求助，说是自己不到9岁的女儿经常会偷窃自我暴露
家中的钱，家长为此焦虑万分，担心自己的孩子染上
一、即时化
是指“此时此地”，也有些教材中称为立恶习。 即性。 社工对此建议其父母从矫治孩子乱花钱入手，并给孩主要包括：
1、关注案主此时此刻的感受及反应; 子计划零用钱(每周给几元钱)。 结果家长反馈，家长尽管这样做了，但孩子再次偷了家中的钱。
2、社工对案主此时此刻的表现和反应及时给予
反馈。
二、自我暴露
正确的做法是：首先要分析孩子“拿”钱背后的原因， 自我暴露——也称为自我卷入性陈述。是指双方之后再对症下药，提出必要的建议。如：让孩子不必或团体交流过程中，当事者将自己个人有关信息讲述非要“偷”才能得到钱;并把管理钱让孩子自己掌握出来，使了解的过程。在这里，是指社工把自己个人(如让孩子保管着自己的钱，但花要经过家长监督下的有关信息向案主讲述，使案主了解的过程 的计划使用);另外，当孩子再次出现拿钱行为后，也有人(伊根)，将自我暴露作为即时化的一种表不要过于关注和敏感，防止二次获益性的出现。 现，指咨询员在治疗过程中暴露自己的想法和情感，
以此来引导来访者深入地暴露和认识自我。
2、建议的专业性与建设性
建议的提出应尽量是从专业的角度，如以人为本，不自我暴露包括： 做道德、是非、好坏判断。尽量摆脱开世俗的说教。 自己的真实观点：对此，我感到很高兴，我很喜欢建议应尽量是正向的、积极的、具有建设性的。 我们之间的谈话。 应注意的问题： 自己的真实身份：年龄、学历、联系电话、婚姻状况、
1、以商议、征询的方式提出(如：可不可以……); 住址
自己的过去经验：现身说法
2、向案主说明该建议的原因或依据;
3、与案主探讨该建议的可行性和具体实施的方法; 自我暴露的重要性：
4、建议不可提出过早，尤其是案主带有情绪时;
1、如果咨询中缺乏必要的自我暴露，往往会使案主
与社工的关系难以深入(认为社工不识人间烟火);
5、要让案主自己选择是否采纳该建议;
6、最好能同时提出几种建议共案主思考和抉择。
2、适当的自我暴露，能增进个案中的相互信任感;
二、忠告 指社工向案主指出案主行为的错误性、危
3、恰当的自我暴露，是共情的具体体现; 害性或案主必须采取的行动。
4、即时的自我暴露，是即时化的具体体现;
例：一位大学生向社工讲述了自己因对学习无兴
5、生动的自我暴露，是最有效的示范指导; 趣，迷恋上了网吧，已经一个多月没去听课了。社工
6、坦诚的自我暴露，能将咨询引向深入;
三、对焦 者在治疗中的某些行为的表现。 指将游离的话题、过大的讨论范围，或同时出现的多
指工作者对案主产生的一种非现实的感情、态度个话题收窄、找出中心，并顺其讨论。
与反映。这种感情往往是社工过去与他人感谢信的经对焦中包含的澄清和具体化过程。其实也与行为治疗验，如今把它转到案主身上。
中的靶目标有相似的地方，即在个案中首先要确定进
2、反移情的类型及不同形式 行的靶目标。 1)正向反移情与负向反移情
正向反移情，即对案主的过分认同，使社工完全站到第十章工作基本技巧七——移情与反移情
一、移情 案主的立场上，与案主同乐同悲，只看到案主的长处，
1、移情指来访者可能把他以前生活里与他人的关系而看不到其问题，造成无法帮助案主。 中产生过的情感、态度等主观体验移植到了治疗者身2)广义的反移情与狭义的反移情，无论哪一种定义，上。
均对心理咨询带来一定消极影响。
2、个案工作中，移情表现为案主把早年情感生活经广义的反移情，是指咨询员对来访者的无意识认验中对某特定人(尤其是父母)的特殊感受或反应透知、情感、意志的反应趋向。它在很大程度上由咨询射到社工身上，把其当作案主早年情感生活经验中的员本人的生活经历和世界观决定; 某特定人看待。
狭义的反移情，指咨询员对来访者移情表现的反应。它源于传统的精神分析学说，并十分强调精神分
3、精神分析对“移情”更广义的理解
人的心理是由个人的既往重要记忆所形成的。这些集析治疗者竭力克服反移情反应对患者移情表现的阻合在一起的记忆被称为“客体表现”。无论什么时候，抗。 只要一个人初次遇见另一个人，就会开始形成一个新3)著名美国心理学家辛认为，反移情可有三种表现的客体表现。但是，一旦这个过程开始，作为主体就形式：
会在自己的记忆中扫视，将新认识的人与过去的客体
治疗者对患者的过分的热情和关切;治疗者对患者表现进行比较与评价。很快，新的和老的客体表现在的过分敌视和厌恶; 治疗者对患者一般的紧张情绪。 心理上联系在一起。因而，对新认识的人的看法和感
在本质上，这些表现形式均表示了治疗者对患者的情，实际上就是对老朋友、亲属、所爱的人或者仇敌思想、行为的一定的自我防御。因此，反移情也可被的看法和感情。
5、移情的表现形式： 精神分析理论认为，随着心理治疗的进展和医患关系4)一致的反移情与互补的反移情 的建立，不同的病人会有不同的的移情方式，每个患反移情反应有“一致的”和“互补的”两种形式。前者是者与治疗者之间都有其独特的移情关系。
指治疗者与的感情认同;后者是指治疗者与病人过去
当作治疗者不愿意深入了解自己，或不愿面对某种尚
未解决的心理冲突与痛苦的表现。
生活中的某一个人(通常是父母之一方)认同。 1)正向移情与负向移情
贬低正向移情—— 表现为案主对个案工作者情绪的依恋(例如)治疗者被病人所激怒而产生伤害对方、和理想化，甚至把异性的社工当作恋人; 对方的态度，称为一致的反移情。也就是说，此时治
疗者与病人通常具有的情感态度产生共情。如果治疗2)阻抗背后的移情
也称为移情阻抗。阻抗，是心理治疗中的一个概念，者抵制住这种一致的认同，而是以自我防御的批评和指治疗过程中患者抵制或抗拒治疗进程的各种行为敌意进行反击，就是互补的反移情。
或意识。在个案社会工作中，阻抗也是会经常遇到的。5)病态反移情与非病态反移情 这背后往往也具有移情的因素。 反移情有两种理解：
第一种理解是弗洛伊德提出的，认为反移情是分析3)人格特征与移情
移情是反应于个案工作中案主与社工的一种互动关者对病人移情的无意识反应。并认为反移情对治疗有系，是案主将自己的某种关系带入个案中，或者从更不良影响。治疗者应努力克服它。这是对反移情的经深层次看，案主也会将自己的某种人际关系中的人格典理解。 特点也带入了个案中。
里奇发挥了这一经典的理解，把反移情看作是治疗例如美国家庭心理治疗师萨提尔，将人格分为几种类者自己的移情向病人的反射;如同病人的移情一样，型：讨好型人;攻击型人;冷漠型人;混乱型人 治疗者的反移情也可以通过性或攻击的情感而表达。
二、反移情
三、如何面对个案中的移情与反移情
1、反移情指治疗者自己以不适当的行为来对待来访
1、移情与反移情在个案工作中是不可避免的。
2、个案工作中，移情与反移情既有促进个案工作的一面，也有其给个案工作造成干扰的一面。
3、正确地认识和驾驭移情与反移情，除了需要掌握该方面理论外，重要的是洞察力与自我的觉察能力。尤其是后者。
4、学习个案社会工作更需要自我成长;
5、自我体验是自我成长和自我觉察能力的必要途径;
社工工作守则范文第6篇
1、社工在工作中，服务对象不配合工作并威吓社工，社工该如何处理?
社工自答：社工遇到此事件后及时与派出所民警沟通，希望民警在今后的尿检工作中能协助陪同。
同工回应：遇到此类情况，社工应及时与民警沟通，借助民警的力量。同时，应对服务对象讲明社工工作的职责范围及对象本人应配合的相关规定、违反的后果等，让其自己权衡。
督导回应：因视具体情况而定。如果依据分类评估办法作出评估，属于A类对象的，则由公安部门负责管理。若属于B类对象，则意味着社会工作者与服务对象还没有建立专业关系，社会工作者应遵循专业理念、方法和技巧，对服务对象开展专业服务。
社工站或总社应对社会工作者给予及时督导和指导。
案例
2、我的服务对象直接对社工说三天前因为忍不住，在他人的唆使下，服食了毒品，请社工调整尿检时间?社工是否答应这名对象的要求?或者直接向社区民警报告?还是评估这名对象的一贯表现和家庭实际情况，给予该名对象机会?
社工自答：社工根据对象的实际情况，给予综合评估，先给他几天时间的调整，过几天后再给他做尿检，之后再把对象偶吸的情况告诉民警，并且告诉他民警这次是给他机会，希望他能珍惜。
同工回应：这是一个涉及社工伦理冲突的问题，考验社工对戒毒条例、尿检规范以及对社工专业理念的理解及综合运用能力。
服务对象偶吸的情况，社工给以适度的保密。但是必须向对象告诫偶吸的危害并排除对象给自己偶吸设立的各种理由。
向对象宣传禁毒法及戒毒条例相关条款的规定，让对象明白此事不可重复;改变尿检时间，重新以不确定的时间来抽检对象的尿样;加强与对象家庭及亲属的沟通，排除对象偶吸的环境因素;加强与社区干部及民警的沟通，加强对对象的督促。
督导回应：“同工回应”提供的处理方式较好。但需增强对服务对象是否偶吸的判定能力及协助服务对象应对产生偶吸的压力情境。
案例
3、服务对象要求社工为其介绍女朋友，要是没有，社工自己也可以，社工该怎样拒绝?拒绝之后，服务对象不配合帮教工作社工该怎样处理?
社工自答: 社工直接拒绝,之后服务对象还是很配合社工的帮教服务工作。
同工回应：社工与服务对象之间只能是专业关系，任何超出专业服务以外的关系都是绝对不允许的，这是底线。
社工应当明确拒绝。在日常服务中，社工对服务对象提出的违反社工原则或违法的诉求，不但要敢于拒绝，更重要的是善于拒绝。拒绝的技巧是：在第一时间毫不犹豫、不可妥协地明确拒绝。当然，社工要在拒绝后向服务对象解释拒绝的理由，并与服务对象探讨其他符合原则或合法的解决办法。即使关系暂时冷一些也不可怕，无原则的交往反而会影响专业关系。像本个案的情况，社工可以肯定服务对象对爱的追求，但社工要引导服务对象首先把对爱的追求化为戒断康复的动力，只有身心健康、守法、有责任心的人才有可能得到爱。对已经康复的服务对象，社工可以整合相关的资源(家庭、社区)关心服务对象这方面的问题，不提倡社工直接为服务对象介绍异性朋友。
如果发生社工与服务对象产生感情这类事情，该社工应当主动辞职。
督导回应：同工已经给出了合适的答案。建议在签订戒毒(康复)协议时，明确双方的角色，并告知社会工作者的职责和工作原则。在服务初期，要澄清专业关系。
举例
5、“我的服务对象本月底就要结婚了，他特地来社工点邀请我去参加他的婚礼，还一再强调，叫我一定要出席。如果我不到场的话，婚宴就要开始了。接到这个邀请后，作为社工的我是否应该出席服务对象的婚礼呢?去的话送多少礼金?如果服务对象邀请社工担任婚礼的伴郎或伴娘，同意还是拒绝?该如何拒绝?
社工自答:我犹豫再三，答应了他的邀请。我认为，服务对象是特殊的弱势群体，结婚对于他来说，是非常重要的一个新的人生开始。社工应该到场祝贺。我送的礼品是一幅书幅条幅：“百年巧合”。
同工回应1: 理论上除了专业关系以外是不能伴有别的关系的，故而不便出席服务对象的大婚。若平日里对象较为配合，又盛情难却非得出席不可的，不送礼金，选送有意义的新婚纪念品。
同工回应2:社工在面临这种双重关系的伦理抉择时，首先应审视这种关系的存在是否会为今后的工作带来负面效果，如果明确没有，社工可以带上自己的真诚祝福或由纪念意义的东西参加，而非礼金。
同工回应3：按照社会工作的理论要求，社工和服务对象之间不应存在专业工作关系之外的关系，否则会影响专业工作的有效开展，这是社会工作对社会工作者的基本要求。但是在我们这样讲究人情的社会，如果刻板地理解这样的要求，也是失之偏颇。上述案例的处理可以采用一种缓冲的办法。今年我有个戒断三年以上的对象邀请我参加两天后的婚礼，我对他说，社工的工作规定了我是不能参加这样的聚会的，听到你要结婚了，我很为你高兴，祝你幸福啊!服务对象还是再三邀请我参加，我就对他说，是否能出席你的婚礼我现在不能作出决定，这样好吗，我明天给你一个答复。第二天，我主动打电话告诉服务对象，说自己不能来参加婚礼，请他理解，并祝他们新婚快乐幸福。在这里不要说明白不参加的理由，因为服务对象是知道原因的。然后，在其婚礼的当晚，我发了一条祝福的短信给服务对象。总之，尽量采用艺术一点的办法避免参加服务对象的喜庆宴会。
督导回应：社会工作者面对各类不同的情景，如何既坚持原则，又不失情理，是十分有趣和有挑战的。同工的回答非常好地呈现出社会工作是一项科学和艺术的结合!
如果社工经常遇到同样的案例难题，工作站甚至总站，就应该针对这种经常出现的情况，制定合适的建议或措施，既用于指导社工处理困境，也可以建立和形成服务规范或工作原则。
案例
6、服务对象的家属热情推荐自家亲戚或朋友给社工做男女朋友，接受还是拒绝?该如何拒绝?
社工自答: 直接拒绝了。社工告知其自己已有朋友了。 同工回应1：社工应该拒绝，在拒绝时，要注意说话的语气及方式方法。同时，社工应该将“工作关系”这个概念明确地传递给服务对象，并获得对方的理解。
同工回应2：服务对象家属虽然与工作者之间不存在直接的帮教专业关系，但家属介绍的亲戚或朋友也可能与对象有关联，间接破坏了对象与工作者的专业关系，故可以委婉拒绝，如称自己已有朋友。
督导回应：其他同工已经清楚地告诉我们社会工作者该如何处理原则和策略的关系。针对本案例的做法，应该拒绝，但策略和婉转地拒绝比较好。
案例
7、服务对象打电话给社工说生病了，但是没钱看病，想问社工借点钱，社工能不能借给他?如果社工和家属核实后得知这名服务对象是生病了，且急需要钱，社工借不借呢?如果核实下来没有生病，社工要不要戳穿他的谎言?如果服务对象说社工不信任他，那么社工该如何解释?
社工自答: 社工告诉服务对象将和居委的综治干部一起来看望他，并带他上医院，然而服务对象生气地说：“不需要综治干部来。不想看病了。”社工又打电话给服务对象家属，得知他在说谎，而且复吸了。第二天，服务对象找到社工，指责社工不信任他，打电话给家人核实。社工解释，社工有很严格的工作规定，不能和服务对象发生经济上的关系，打电话给家人是为了帮助服务对象能及时就医。其实，这名服务对象很想戒毒，但是身体原因不能被强制隔离戒毒，经济上也不允许自愿戒毒，最后在社工的帮助下服用了美沙酮，目前情况良好，不再找各种借口借钱了。
同工回应：社工可以与居委联系给予其帮助。信任是相互的，如果服务对象有所隐瞒，那就应该从建立专业关系着手。
督导回应：专业关系是社工开展服务的基础。在服务之初，社工有责任向服务对象澄清专业关系。当遇到一些突发情境时，社工的任何做法和措施都不能损害社会工作专业关系和伦理原则。
由于接受戒毒康复的服务对象大都经济困难，容易陷入生活困境。到这些案例经常发生时，社工要及时上报案例情况，工作站及总社要针对经常出现了服务困境提出应对措施，如筹资建立紧急援助基金等，以帮助社工回应服务对象的应急需求。
案例
8、当我作为一名新社工，怀着满腔热情走到工作岗位上，在对服务对象的日常帮教工作过程中，遇到了许多问题，有时确实很难抉择。
社工自答：开始接触服务对象时，大多数对象及其家属不信任社工，不接受社工的帮教，导致工作难以开展。对于确实难以开展工作及派出所民警也不配合的服务对象，社工对于工作范围确实感到比较困惑，有无力感。
同工回应：你作为一名新社工，怀着满腔热情走上工作岗位，从事吸毒人员的帮教工作，精神非常可嘉。在具体的工作中遇到这样那样的困难属于正常。特别是服务对象及其家属不理解不配合我们工作时，我们会感到烦恼，因为不仅工作任务完不成，还会感到没有成就感。如何解决这个问题呢?我想，我们首先自我反省一下，我自己做得怎样?是否按照社会工作者的要求真正地尊重平等地接纳了服务对象了?是否理解同情和倾听了他们的诉求了吗。现在有这样的现象，一些社工坐在办公室，主要打电话给服务对象，请他们何时何地来尿检，不敢上门谈心，不与他们的家属沟通，不深入到社区，把居委会这个最主要的社会资源弃之一边，没有能力去解决服务对象的一些具体困难，试想，这样的工作方法你让他们如何信任你呢?将心比心，换个位置，你会如何对待社工呢?服务对象是有能力的，他知道你是真心在关怀他还是仅仅为了完成自己的任务的。我相信，只要我们社工真心实意地为他们提供服务，他们中的绝大多数是非常愿意接受我们的服务和配合我们工作的。不可否认，我们会遇到个别比较特别的服务对象，只要我们在工作上尽力了，也就不必太自责了，你说对吗?
督导回应：新社工所提出的困惑，确实是很现实的，每个社工都可能遇到。一方面需要新社工进一步掌握社会工作专业方法，了解建立专业关系和开展专业服务的具体步骤;同时也需要给予社工及时督导，在行政、专业、情绪等各方面给予支持。
回答案例问题的社工已经很全面地给新社工提供了建议，非常中肯和到位。
案例
10、服务对象在某家电销售企业任职，在一次访谈中服务对象提出以企业内部折扣价向社工出售家电，社工委婉表示拒绝后，服务对象认为社工不买就是看不起他。如果因此影响社工对其正常的帮教，社工该怎么办?
社工答案:社工没有到服务对象任职的商店购买家电，最后也没有影响到专业关系。
同工回应：若社工有需要购置家电，接受“企业内部折扣价”没有违规之处，关键看有没有需要，也不涉及正常帮教。
总社回应:不应该接受内部折扣价，这是涉及到正常帮教的，社工与对象之间的工作关系，决定了不可以接受任何方便。
督导回应：社会工作者在提供社区戒毒康复服务时需要建立专业关系，任何涉及专业关系之外的交易或交往都有可能导致社工在专业服务提供中丧失客观性和权威性，最终会损害服务对象利益。有社工回答说可以接受服务对象的折扣买卖，这是不正确的，违背了专业关系的基本要求。
案例、服务对象，无业，居无定所，手机号码经常更换基本上只有在需要钱或者低保敲章的时候才会出现。社工应该通过哪些方法、资源才能及时掌握服务对象的动态进行及时的帮教?
社工自答: 首先，社工整合社会资源，通过多方面的资源来掌握和了解服务对象及时的动态情况，并且询问服务对象有无就业欲望，并且及时为服务对象提供就业信息和就业指导。
同工回应1：与居委、民警、小区志愿者及人户分离地的社工共同来掌握对象动态，争取做到不失控失管。
同工回应2：一是社工是否可寻找自身的原因，例如真诚、热情等以及是否建立专业关系;二是明确告诉服务对象，这是戒毒康复协议中明确规定的权利和义务，服务对象是需要遵守的;三是可以通过外围联系服务对象家人、居委会、社区民警、朋友等。通过这一系列的努力，社工是否仍怀着真诚、热情和等待，这些问题是不难解决的。
督导回应：社工服务是职业活动，应在职业规范下进行。如在订协议时规定好相关服务内容及双方权利与义务，一旦违反可按规则行事，或检讨规则，重订有可行性的规范。案例中“社工答案”提供了多种应对方式，说明现实中这种情况是可以处理的，“社工答案”中不足之处，没有强调制订规则的重要性，反复检讨规则也显示服务的探索过程，否则对服务对象的情况缺乏连贯性理解。总体上看，应加强对社工在签订协议方面的专业培训，充分发挥签订协议对建立专业关系的作用。
案例
16、社工开展服务工作时，服务对象坚决不需要社工介入。面对这样的“服务对象自决”情况，社工该如何建立专业关系?
社工自答：从服务对象外围(亲戚，居委，民警等)了解该服务对象的实际情况，是发生了什么事情使他不能接纳社工，留下社工的联系方式，若有需要，可以随时与社工联系，社工可以为其开展工作。同时通过与服务对象外围接触，影响服务对象对于社工的非理性认知。
同工回应：服务对象拒绝社工介入说明他对社工缺乏不信任感，一般来说他存在两种心态，
一、认为自己的问题自己能够解决，不需要社工来帮助;
二、认为社工没什么能力，帮不了他。但不管怎样，社工不要急于促成专业关系的建立。面对这两种情况，社工都需要通过大量的外围访谈来了解其实际生活情况以及分析其具体需求是什么，一开始平时不必太频繁的接触服务对象，每月上门问候一次、电话联系一次就可以了，避免造成更大的抵触情绪，然后社工需要主动挖掘各类资源实际解决其某个具体需求，这样建立起来的专业关系就牢固了。
督导回应：该案例涉及到服务对象抗拒或者说没有求助意愿的问题。社工的两种做法是可行的，其一是通过重要相关人了解相关信息并留下联络方式;其二是尝试通过不太频繁的问候和联络慢慢建立关系。如果社工通过这些方式能够建立专业关系，并进行有效干预，这当然是理想的结果。如果社工依然无法与该无法对象建立专业关系，则可以采取以下几种方法：第
一、转介给另一位社工，看一下是否可以介入;第
二、由中级或同工督导进行督导;第
三、咨询督导委员会进行集中讨论。
案例、服务对象出去旅游，从外地带回小礼品，特地来到社工点送给社工，还一再强调，是他的一片心意，不收下就是看不起他。作为社工的我是否该收下小礼品呢?如果收，是否要还礼呢?如果不收，我该如何拒绝服务对象呢?
社工自答：因为是服务对象从外地旅游特地带回的小礼品，社工收下了，并对服务对象表示了感谢。
同工回应1：社工的职业操守中有相关规定：不得与服务对象有经济往来。作为社工与服务对象在任何时候都是一种专业工作关系。不能收下服务对象送来的小礼品。服务对象的礼品不存在价值的大小，况且多少价值的礼品是大?多少价值的礼品是小?没有衡量的标准。
工作建议：社工可以告知服务对象：自己有相应的职业操守，不得接受服务对象的馈赠。当然，还有一种婉转的方式，社工可将服务对象的礼品，以服务对象的名义赠送给有需要的机构(例如福利院之类)，并出具证明交给服务对象。相信今后就不会再发生类似事件了。
同工回应2：社工与服务对象之间除了工作关系外，不应存在其他任何关系，这是社工工作的基本原则。对于本案，社工应向服务对象真诚表达感激之情，但对于礼物应婉言谢绝，不能收下，可向其真情表达会一如既往的协助其真正的如入主流社会的心愿，如果服务对象一味热情，建议以机构有严格规定为由谢绝收礼。
同工回应3：从社工专业的角度来说，我们是不能收服务对象任何礼品的，但是中国人是讲人情礼仪的，根据上述所说，仅仅是小礼品，社工可以向工作站汇报，如何处理。
同工回应4:本案例与第二题类似。我不再重复解答，社工关健要做好解释工作，让服务对象了解社工守则，理介社工的做法。当然，万事不应千篇一律处置，如果服务对象从外地带回价值不几元东西，那收之不会为过，也是人之长情，这里有个“价值”与“度”的标准需把握。至于收后还礼，那一要等机会，二也不要太在意的。
同工回应5：收与不收之间，为难的是什么?是增强工作关系还是破坏工作关系?也许收下、然后回赠，是一个办法;也许拒绝更好。如果想在社工这条路上走得更远、更好，那么给自己立下一个规矩：与所有的服务对象保持同等的距离才是上策。开始时有点难以拒绝，但以后会受益无穷。
督导回应：“专业关系之外如果再附加交易关系或其他社会关系，会影响社工服务的客观性公正性，会损害服务对象的利益和专业利益。所以社工婉拒是必须的也是正确的。”
上述社工的答案非常合理，既有原则又有策略，值得社工借鉴。
案例、我们的服务对象经常会说：“我这么配合你的工作，你能帮我找份工作吗?”面对这样的问题，社工应该如何答复?
社工自答：“你有就业的愿望，这是一件好事情，说明你正在康复，准备融入社会，过正常的、较好质量的生活。确实，正如你所说，现在的就业形势比较严峻，竞争也比较激烈，劳动力市场供大于求，因此找工作比较困难，在竞争上岗的时候，戒毒人员往往处于劣势，优胜劣汰这是自然规律。以我的经验，找工作时不挑不拣，只要确实有就业愿望，又愿意勤勤恳恳地工作，相信你会找到自己的岗位。”
同工回应：社工可以陪同你如何寻求工作的途径，可以帮助你一起建构工作所需的能力，但寻找工作的主观能动性还是掌握在你自己的手中。让我们一起探讨你喜欢的职业以及如何获得满意的职业，我相信经过努力，你一定会有所收获的。
督导回应：案例中服务对象的一席话，显示出服务对象对社会工作者的角色和专业关系还不了解和理解。社会工作者及社工站或总社有责任尽快制定工作守则，规范在建立专业关系时的必要工作原则。
社会工作者与服务对象不是交易关系。助人自助的理念要求社会工作者以评估和激发服务对象自身的改变为主要工作目标和策略。所以，就像案例答案中社工们建议的一样，本案例社工需要以提升服务对象就业能力为目标开展有效的专业服务，不能越俎代庖。
案例、在日常帮教工作中，经常会碰到服务对象或他的家人提出过分或无理的要求，比如：要求社工介绍工作、解决低保、住房困难等。如果对象不符合相关政策要求，申请不了低保、廉租房等就会责怪到社工身上，认为社工根本起不了什么作用或者没有尽到职责。如果和他们解释又被认为是推卸责任，作为社工该如何处理这一问题。
社工自答：社工首先为服务对象解决问题付出一定的努力，之后服务对象还是没能解决问题就可以其失败的自身因素帮助他归纳总结，分析原因，希望他下次能够顺利解决问题。
同工回应：日常帮教中，服务对象类似过分无理要求很普遍，他们获得资源和 利用资源的能力有限。认为社工是可以信赖的甚至是唯一的一个资源，情有可原。依本人工作情况来看，类似问题，我会当做服务对象的面，认真地把对象的求助记录小本子，同时当面回复相应求助，至于就业，回复是可陪同对象到正规机构登记求职，亦可留意关注信息反馈给对象，社工如有直接资源，依照对象情况，负责地推荐给用人单位，至于低保解决、住房困难解决，社工应该注重说明相应的政策规定，求助条件，申请所需的资料等事宜，强调让对象明白;只要是政策允许范围内的，相关部门一定会给予办理解决的，如不符合相关政策的，社工不是“万能”的，希给予理解。
督导回应：社会工作者应该对服务对象的困难给予帮助。但社会工作者开展工作最大的特点是助人自助，善于分析和激发服务对象自我改善的动力和功能，协助服务对象发展改变现状的动力和能力，在解决困难的同时提升其克服困境的能力，恢复和改善其社会功能。在这个过程中，社会工作者担当使能者、协调者、资源整合者的角色是应当的和合适的，但如果越俎代庖，则违背了社会工作者的专业本质。
案例、服务对象在就业方面多次遇到政审问题，而导致就业失败。社工如何才能帮助他们找到工作，开始新生活呢?
社工自答：社工尽可以地帮忙去联系政审工作，但是派出所不能出示，由居委会开出的证明又无法被认可，最后服务对象无法上任此工作，社工通过有关部门继续帮其找工作。
同工回应：有一部分对象在就业时会遭遇政审问题，此时社工首先要疏导对象因此问题产生的负面情绪，而后社工可以与对象所在社区的民警协调好，下次为他提供政审单时避开违法事件，只写无犯罪记录。当然在协调不成功的情况下社工可以帮助其分析就业形势，哪些工作通常是要政审的，哪些是不需要的，指导其在下次找工作时避开要政审的工作。
其实社工在平时与对象接触过程中可以预先灌输就业政审如何处理此类问题，避免其直接遭受政审挫折。
督导回应：该案例涉及到社会工作的定位问题，首先社工要明确“找工作”、“进行培训”等并不是社工必须要做的。从案例中看，社工的确在就业问题上做了不少尝试，但有些事情不是社工可以做的，例如政审的相关事宜。社工要做的是协助服务对象整合资源，提供就业信息。同时，如服务对象在就业过程中遭遇挫折，社工可以予以疏导。建议加强社工培训，明确工作职责和要点。
案例、服务对象求助办理低保，但是从其家庭经济状况来看是不符合享受低保条件的，社工将结果告知他后认为社工在敷衍其，没有真正关心他。面对服务对象不愿接受事实，社工该如何做?
社工自答: 明确告知服务对象享受低保的条件，并可以陪同其一起去所属居委或社保中心咨询了解，让其明白社工并非推诿、敷衍或不愿意帮忙，同时向其了解是否在以前单位缴纳过失业保险金的情况，如果有的话可以办理失业登记领取失业保险金，如果没有的话可以让服务对象办理就业登记申请，并给予就业援助及指导，总之通过其他途径帮助到服务对象从而使他感受到社工是愿意帮助他的。
同工回应：社工可以去社保中心把如何办理低保的资料拿给他看，向他说明社工在帮助其办理低保时可以做些什么，哪些事是由居委或社保中心审核决定的，而他申请不成功时在哪个环节有问题。解释清楚后，相信对象也会谅解社工。但是如果对象的生活确实存在困难一方面积极鼓励其就业，解决生活困境。另一方面，社工还可以与居委、民政部门协调，为其提供临时补助，缓解困境。
督导回应：该案例涉及社会工作的定位和工作职责问题。社工陪同服务对象一起去所属居委或社保中心咨询了解情况的做法有些不妥，可能会导致负面的结果。社工应当告知服务对象申请流程后，让其自行申请，相关部门自会作出相应回复，这也是培养他自身能力的过程。当然如果服务对象确实有困难，社工还可以建议他与居委、民政部门沟通，争取临时补助，缓解困境。
案例、服务对象把社工的手机偷了，应该报警么?对于这个个案我该如何继续开展服务?应该转借其他社工?其他社工愿意接案么?
社工自答: 此个案中社工陷入了多种伦理困境：社工的专业伦理与法律的冲突，社工的职业价值与个人价值之间的冲突，社工的职业界限与个人利益之间冲突等。面对如此错综复杂伦理冲突的关系，社工没有报警，但还是有困惑。
同工回应1：遇到手机失窃、财物损失事件，社工当然会不愉快。理解!先冷静一下，确认失物是否遗失，理清思路分析具体情况，若社工还认为是服务对象所为，建议社工先直接找此服务对象面谈，可以有第三方介入参与谈话，以免直接冲突。社工可向服务对象动之以情、晓之以理。当然，社工作为公民也有权保护自己的财产，可以报警。由警方介入处理。同时，社工应当及时向所在工作站汇报情况。有一点，社工与服务对象自始至终是工作关系，此个案还是应该继续开展服务。不存在转案的问题。
工作建议：在事件发生后，无论社工是否报警，在该事件结束后，社工需要同服务对象谈话。告知服务对象：社工同其的专业工作关系并没有应事件的发生而中断或转移。
一遇到困难、突发变故就要求转案，希望其他社工接案。这不是一个合适的处理方式。学会如何与服务对象沟通，恰当处理突发事件，这才是社工需要努力地方向。
同工回应2：多年与服务对象建立专业关系，我觉得发生此案例的概率非常小。其次问题的关键点是服务对象偷了社工的手机，社工有否证据证明?若证据确凿，建议当事社工理性处理。做法是： (1)向服务对象出示证据，责令服务对象主动归还，若服务对象无意归还，社工有权利自我保护，应当报警么。因为社工已给予服务对象改错的机会了。
(2)人都会犯错，只要认知理性不犯相同错误，就应谅解。关于为一件事是否转借其他社工?则要根据实际情况而定，至于其他社工是否愿意接案，这不是你当事社工考虑的问题。
同工回应3：是在工作过程中吗?不同的时间、场合，可能会有不同的处理办法。如果是在工作场合，首先是厘清事实、面对对象，请第三方在场与服务对象做一个沟通：给自己一个找回手机的机会，给对象一个改正的机会。估计成功的可能不大，但是可以强大一下自己。之后可以选择自己认为对的方法来处理这个事件。
另：转介是专门的一个工作过程，不是要转就可以转的，也不是发生了某一事件就可以转的。
督导回应:该案例涉及到个人价值与专业价值之间的关系处理。社工的处理还是比较妥当的，先了解事情的来龙去脉以及服务对象的想法，然后再考虑法律途径。建议针对此类失窃事件采取不报警，先处理的工作方法：一是社工与服务对象交流，了解其偷手机背后的原因;二是咨询社工督导，需处理社工负面情绪;三是衡量失窃物品的价值，再作是否报警的决定，如报警也只针对失窃事件，而不针对服务对象。
同时还需要提醒的是，在与服务对象的接触中，社工需做好预防工作，注重保管好自己的贵重物品。
案例、我社工点有一位服务对象正面临房屋动迁问题，因双方无法达成一致，处于冷战期，动迁组来社工点向社工询问包括服务对象吸毒史和前科材料在内的详细情况，同时问社工要服务对象的联系方式。遇到这种情况，作为社工是否应该向动迁组提供服务对象的情况?又该不该提供联系方式给动迁组呢?如果提供的话，违反了社工的保密原则，并对今后的工作开展不利?如果不提供的话，阻碍了街道的工作开展?
社工自答: 根据社工的保密原则，社工没有向动迁组提供服务对象材料的，但帮助动迁组与服务对象沟通并通过思想工作使服务对象能心平气和的和动迁组协商动迁事宜。
同工回应：社工只能在此事件上做协调作用，可以先问对象是否愿意把他的联系方式留给动迁组，如果愿意就最好，但是如果不愿意，社工可以先把这些利害关系给对象分析，同时告诉他有要求就应该和动迁组商量，而不是回避，只有把问题解决了，才有利于他以后的生活和工作，加上政府动迁工作作为居民应该积极响应，也可以享受到合理福利，同时也改善了今后的生活，如果有需要社工可以和对象一起协商，与相关单位协调，为他争取到最大的利益。
督导回应：该案例涉及到保密原则。两位社工的处理都是比较妥当的，根据社工的保密原则，社工不应该向动迁组提供服务对象材料，因为服务对象的利益优先。但是社工可以帮助动迁组与服务对象沟通并通过思想工作使服务对象能心平气和的和动迁组协商动迁事宜。建议总社层面加强专业伦理及专业能力培训。
案例、镇就业部门推荐服务对象到超市去参加面试，面试已通过，超市要求对象，到指定的区级卫生防疫站体检，办理健康证。体检后，医师认为对象患有严重肝炎，需要长期治疗，治愈后才能工作，但服务对象工作意愿非常迫切，告诉社工，准备叫人冒名顶替帮他去验血，一定要办出健康证„„。社工是否该为其保密?
社工自答：社工劝服务对象尽快就医，等康复后再寻找工作机会。 同工回应：社工在服务对象的行为可能危害他人生命健康权的时候应该放弃保密原则。社工应该劝说服务对象打消这种危害他人的顶替行为，并积极为他寻找其他不需要办理健康证的工作。
督导回应：该案例涉及到保密原则。社工在服务对象的行为可能危害他人生命健康权的时候应该放弃保密原则的做法是正确的，不过在介入时要注意策略。社工需要告诉服务对象，不可以为其保密，并让服务对象自己放弃做虚假报告的想法。需要注意的是，这些“伦理困境”可以通过事前的契约加以避免。
案例、服务对象被市疾控中心诊断出患有某种浓度的梅毒。街道得知该情况后，要求社工将病情通知服务对象，并要他及时去治疗，社工约见服务对象后，服务对象表示自己知道是有病但拒绝接受治疗，社工该怎么做?
社工自答：社工立即将情况反馈街道，街道表示我们已经尽到通知责任，他不愿治疗那也不能强制治疗吧，况且，他也没来进一步吵闹随他去吧。
社工本着“生命第一”原则，约上社区卫生中心性防科大夫再次与服务对象面谈，了解他不愿治病的真正原因，服务对象居然说因为有性病，所以现在每天三顿饭都下馆子，可从不付钱。
社工和医生告诫无厘头的服务对象，希望他停止扰乱和危害社会的行为，更主要是必须珍爱自己的生命，要赶快治疗梅毒，不可耽搁，在此期间需停止性滥交再次发生。同时，与居委会沟通，要禁毒志愿者、居委干部平时及时监控了解这名独居服务对象的情况，以免因性病爆发发生悲剧。社工还与民警保持联系，要求民警上门训诫服务对象。
事件结果：服务对象起初根本不肯听我们话，不久因发病疼痛难忍在家中不知所措，幸被我们及时发现后，送某中心医院抢救治疗，服务对象最后保住了性命，经过法制教育和心理疏导帮助后，冷静之余他对自己的可耻行为渐渐认识到一丝悔意。
同工回应：近年来，出现了很多类似服务对象这样的可怕案例，可以讲这种行为既伤害自己和他人，又甚至危害社会。当然，在对于这类特殊服务对象的管控和帮教时，社工自己更应加强保护小心谨慎处置，出现这些危机事件我们觉得全社会都有责任，仅仅依靠社工一家力量奔走解决也顶多只能是杯水车薪。
督导回应：本人很认同社会工作者对于本案例的处理。在有关部门放弃干预的情况下，社会工作者本着“生命原则第一”的社会工作价值原则，坚持提供服务。同时社会工作者能够联动各方工作体系，对服务对象给予及时干预。在干预的过程中，社会工作者也提出了必须提高自我保护意识的建议。
本案例中的服务对象是一个悲剧，建议社会工作者把该类悲剧归纳整理成禁毒宣传案例，对正在吸戒毒康复过程中的其他服务对象也是一个警醒。也建议社工及时向有关部门反馈该类案例情况，便于社区内各部门更有针对性地建立联动工作机制和体制。
案例、我是一名女性社工，晚上，社工接到服务对象来电：“我现在在***茶室，心情很郁闷，想找个人说说，你能出来陪我吗?”社工该如何回应?
社工自答: 这涉及到伦理原则中的“最小伤害”原则。一方面，女性社工面临这样的困境有造成伤害的可能性，社工应避免或防止这样的伤害。另一方面，对于对象这样无理的要求，女性社工可婉转地告知服务对象晚上出来的不便，也可选择在日常访谈中预先告知对象，自己在工作之余会选择关机，不便打扰，如一定要出去，那么女性社工必须找男性志愿者或亲属陪同前往，也可与对象的家人取得沟通，采取相应措施。
同工回应：这是一个社会工作者是否应该在任何时候都必须服务于当事人利益?是否该奉行“当事人利益优先的伦理义务”的问题。在对待这样的问题时，格维尔斯的通用一致性原则可以作为参考，社工工作者也可以考虑不放弃自身福祉的权利。
社工可以在电话沟通中，与对象疏缓情绪。当然如果遇到危机事件需要社工干预，此时当事人的利益会高于一切，那么社工还是要做出某些有效行为，化解危机。但是社工是否夜间出门服务，还需要站长出于保护社工安全的前提下安排有效方案。
督导回应：第一位回答的社工提到“最小伤害原则”，但运用在社工身上了，是不准确的。最小伤害原则是针对服务对象而言的。
在本案例中，社工依据已经与服务对象建立的专业关系，以及对服务对象的基本了解和判断，再加上电话访谈，应该对服务对象的状况有个初步的判断。也应该能据此判断出服务对象是否处于危机状况。