会计师事务所管理会计论文范文第1篇
摘要：高级会计师在企业发展中占据了重要地位，不管是对外的市场情况分析还是对内的企业经济管理，高级会计师都有着举足轻重的作用。目前我国社会经济发展迅速，信息化时代也已来临，企业间的竞争压力不断提升，只有通过合理利用高级会计师的专业能力和信息化的体系建设，才能够为企业的发展保驾护航，提供足够精细准确的高级会计师职能作用，提升企业在经济决策中的科学性和准确性。基于此，本文对信息时代下构建高级会计师体系的研究进行研究，以供参考。
关键词：信息时代;高级会计师;体系
一、引言
随著时代不断发展，我国企业逐渐面临较大的市场竞争压力，促使企业加强对高级会计师的重视力度，充分发挥出高级会计师自身的优势，进而为企业的发展提供真实可靠的信息，为企业的发展提供依据。明确高级注册会计师体系建设与信息时代之间的关系，积极融入相关的技术，以满足当前社会发展的需求，为经济的发展奠定良好的基础。
二、高级会计师概念
高级会计师（Thesenioraccountant）核心指的是：在我国现阶段从事会计相关工作的较高级别的会计从业资格：主要根据宪法和一些相关法律来制定的，从而形成了既有牢固的专业知识和实际操作过程的完美结合，又包含了优良的传统道德、强大的实践经历、强有力的政治理念、快速解决困难的能力，但是在社会经济利益、经济检测质量的提高问题上占据一定数量的相关会计工作者。高级会计师作为一种职称，因而其取得荣誉成功的方法是对于《高级会计师实务》的考试，从而在考试合格后由相关部门进行评核审查，当检查通过时，再由HR相关部门备案准许。对于考试可以分为两部分：笔试与面试。首先来看笔试，随着社会发展越来越快，现阶段我国对高级会计师报考条件有了更严格的把关，参加笔试考试的相关会计者需符合《会计专业职务试行条例》相关文献内容或再由省级人事部、财政部审核准许的考生才能够参加《高级会计实务》考试，从而进一步参加《高级会计实务》等相关应试;其次是面试工作者，当通过《高级会计实务》考试后应该要向相关单位提出申请，等待评审结果出来之时，再准备考核举荐信息并由相关人员检测，等待检测成功后进行备案这一阶段。所以，高级会计师比初级会计师要求的硬核条件更为严格些。这也说明，要想取得职称荣誉证书，需要具备高级会计师素养与能力的条件需求。
三、高级会计师应具备的素质
（一）较强的文化专业素养
对于企业财务监管工作的专业知识、综合知识要求较高。所以，高级会计师要实现自我价值，要具备一定的知识素养。
（二）良好的分析与判断能力
高级会计师是会计专业者中的引领者，对于企业生产过程中占有绝大部分的比率问题，对于高级会计师提出的观点，对于过程的分析与评判，对企业的可持续性发展问题有着积极的影响作用。
（三）优秀的道德品质
具备优良传统道德是我们每人应该有的基本素质，同时也是高级会计师应该具有的优良品质之一。从整体来看，它要求高级会计师应有顾全大局的意识，应该从国家利益为出发点考虑，从而进行工作安排。
四、高级会计师现状分析
（一）综合素质有待提高
依据我国目前情况来看，整体素质比较强的高级会计师工作者相对短缺，整体素质强并不是需要在每个领域都有突出成绩，而应该在其中的一个领域比较突出的同时应该对其他领域有些许的听闻知道，这样一来，对于市场变化的有了更深入的把握，从而可以提高自我能力。高级会计师不仅仅应该具有会计工作上的基本业务能力和专业能力，同时应该具有把握决定权、评估预算等领域的相关能力知识。
（二）缺乏国际化高级会计人才
高级会计师的选拔标准是可以掌握不同项目的国际会计标准，使其个人不同领域的价值实现最大化，在一些企业会计检测等领域也可以发挥出更大的价值和需求。从我国目前发展来看，就经济来说，我国与世界有着紧密的关联，但是从事会计的工作者能力还比较落后，这大大降低了我国会计人才在国际舞台上的价值的实现。
五、信息时代下高级会计师体系建设的研究与分析
（一）构建信息化管理平台整合高级会计师的管理体系
随着我国社会的不断发展，高级会计师在企业单位中也有着极其重要的意义，为了更快的提高高级会计师在企业中实现更大的价值，这就要求对高级会计师的整个监控系统有着明确清晰地把控。在对高级会计师把控期间，应该充分地考虑到信息化监控体系，进一步完成工作的明确性、开放性，还可以不断地增加对高级会计师检测系统的了解与掌握。伴随着信息化检测体系的实现，可以提高会计师工作期间的效率，同时也可以对从事高级会计工作者的应变能力得到大大提升，还有助于整个会计师系统的构建体系也有着积极的推动作用，这种作用也是非常巨大的。
（二）更新高级会计师管理思路
我们要想在信息化变化巨大的时代建构这种高级会计师检测系统进而不断完善优化，首要任务必须对于财务理念有着精确的认知。对于传统的监管方式已经不适合当今社会的市场经济发展，这就需要企业一定要做出革新和变化，从而使高级会计师整个系统得以完善优化。（1）应该对于传统高级会计师的实际操作步骤进行改变，在以前的时候会计师工作要自己处理大量的财务问题，这样一来，工作效率不仅低，而且格式古板。在现如今的信息时代下必须对于传统的工作操作进行革新，使得高级会计师具有更为开阔有力的发展前景空间，使其自身可以依据现实的具体情况来决定适合自己工作方式方法，使得效率得到最大程度。（2）这种高级会计师财务检测的工作需要提高监督效率，进而来扩大监管力度和工作的对外公正性，不仅仅需要保证企业资金注入的透明程度，还应该大力栽培优秀的高级会计工作者。（3）对于这种高级会计师的自我素质和认知体系，这会对企业监控力度效率有一定影响，所以在这样的高级会计师体系中要扩展信息的输送方式，提高会计师操作能力，从而为企业中的基本领域人员和高级层面的领导人员提供了一定的选择性，完成建设企业的标准监管体系。
（三）风险意识培育
在企业的整个财务掌控时期，最应该注意是要保证好企业的信息安全通道。在进行会计信息的构架中难免会与市场有来往摩擦，在这期间应该怎样保证自身的信息财产安全是企业对于会计信息化构建期间最值得注意的问题。企业应该具备自我危机的防范意识和信息处理能力，在信息安全还没有出现危机时候，要以预防为主：当信息安全遭到危机时，也可以接受并且从容应对。对于信息安全问题中，值得注意的是对设备的加密问题的应对，否则一旦遇到信息泄露，对于企业来说，就是一笔不小的损失。这期间，要对信息安全维护体系进行检测以保证其安全，绝不可以给不法人员以可乘的机会。另外，在财务检查工作者的选定上，也同样值得注意。企业选拔人员的标准应该是对其公司忠心的员工和努力的同伴，在公司中建立严格的制度也是必不可少的，对于泄露公司财务的工作者将永远采取不予录用的制度。
（四）构建信息管理平台创新管理体系
在公司进行信息化检测过程中，应该要保证自身具有优良的开放功能与透明程度，使得自我优势得到最大程度的发挥，使得当前的高级会计师检测系统处于整个企业体系监督下，为工作的良好发展奠定基础地位。并且，对于目前存在的不同系统、不同制度以及不同的行业的对比，以切实的需求为根据，运用不同的手段、方式以及观念进行设计，进而对我国的高级会计师的检测体系提供了领导的作用，对于会计师的实际操作功能，在整个会计体系中具有突出意义，运用自我优势来了解评判协助公司检测工作者构建良好的检测体系，达到经济效益双双都突破，为公司的更高发展目标奠定基础，在强有力的市场中处于核心地位。
（五）培养组织领导能力和创新能力，工作中开拓创新
公司的中高级会计工作者一般担任行政管理领导任务和核心技术领导任务，这就要求必须对自我掌控能力和创新能力提出更高要求。在实际操作过程中，与国家颁布的各项财政检测体制、单位现实情况等进行融和，从而制定出可持续性的发展战略。做好对于会计实际运算和會计检测问题，这样可以促进公司经济效益双丰收。除此之外，还有财务问题的不断变换以及财务关系越来越复杂，这要求高级会计工作者对自我认知能力、自我发展观念不断更新，从而使不同财务关系维持好，使各项目标得以顺利完成。在现实生活中不仅可以为领导分担，同时还应该给下属一些关心，运用有益的方式来增强员工积极参与度，从而更高效率完成任务，同时应该做好与其他相关部门等问题的解决。
（六）价值观与态度
价值观与态度是我们每一个人在对现实自身定位和社会定位的一种价值取向和态度观点，是其共同运用的必然结果，一方面，态度是每个人员对价值观的现实体现出来的，而价值观则是其态度得以出现的基础。在审计这一过程期间，主要是针对注册会计师的专业道德和素质文明问题，《中国注册会计师职业道德守则》是注册会计师必须知道的专业道德的根据，注册会计师专业道德是对注册会计师的品质、纪律方面以及对于社会职责的态度。对于注册会计师的价值观与职业态度影响了其道德素质处于何种程度的问题，而这种道德素质水平的又进一步影响了他的专业知识业务能力。总体来看，对于这种道德素质水平更强的注册会计工作人员，其完成任务能力就越强，从而更能保障其质量和效率：相反来看，道德素质的发展水平越低，其完成任务能力就越弱，质量就没办法也不能够得到相应的保证，可见个人价值观与态度对公司及个人的发展都有着极其重要的作用。
六、结束语
在我国经济发展腾飞的过程中，财务共享的环境下，企业的发展需要更可靠的财务管理，企业的发展决策、经营管理和绩效评价都离不开财务管理会计提供的数据信息，这也是财务管理会计服务企业的宗旨，全力追求的目标。
参考文献：
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作者简介：
高花，山东铭正建筑装饰工程有限公司，山东济南。
会计师事务所管理会计论文范文第2篇
[摘 要]日前，随着我国生产力与经济水平的不断发展与进步，社会法律环境也不断变化，相关的国家法律法规在不断地实践中趋于完善，会计师事务所在面临发展的同时，也面临着风险增加的严峻考验。审计在社会民众当中的期望越来越高，会计师事务所陷入訴讼案件的事件也就越来越多，历年来不断增加的审计失败案例促使会计师事务所要不断加强对审计风险的防范及科学有效管理，降低审计风险带来的损失，风险导向审计已成为防范审计风险管理的有效方式，进而提升会计师事务所审计质量，增强竞争力。文章就主要探讨了会计师事务所审计风险管理中存在问题的现状，结合具体的会计师事务所审计风险状况及原因，制定出科学合理的审计风险管理防治策略，合理规避审计风险，为促进审计质量的提高与工作的有效进行，以及职业道德建设与市场经济的健康发展做出努力。
[关键词]审计风险管理;会计师事务所;审计质量
1 前 言
审计风险通常是指审计师对具有重大错报的财务报表及附注出具了不适当审计意见的风险。它是一种客观的存在并贯穿于审计项目的全过程，包括具体的业务承接、审计计划、审计实施以及出具审计报告等审计全过程，同时，它具有极强的隐蔽性，需要靠注册会计师的专业判断，去发现风险问题的所在并给予充分的认识，从而达到有效的控制，在风险来临的时候，能够得到规避与管理。[1]再者，我国社会经济体制之下，国有企业与央企在国家领导人的管理逐步的深化改革，得到迅速的发展与壮大，在经济市场站稳脚跟，所以，企业对于审计与其管理咨询业务的需求大幅度增加，会计师事务所作为第三方独立的中介服务机构的业务规模也不断扩大，在推进会计师事务所整体行业发展的同时，也带来了审计风险管理问题，只有加强对审计风险的控制，才能推进会计师事务所的健康发展与进步。[2]
2 会计师事务所审计风险管理中存在的问题
2.1 会计师事务所体制不恰当
会计师事务所为社会服务机构，在审计时，一方面要求被审计单位的财务报表及披露符合相关制度的规定，另一方面又要向被审计单位收取服务费，而现阶段会计师事务所大多数为中小型合伙所，事务所数量众多，市场竞争非常激烈，有些事务所为了生存，极其容易产生为收取服务费而忽视风险规避，同时，部分会计师事务所在制度改革以后依旧难以摆脱行政的制约，与其有千丝万缕的关系，极大影响注册会计师的独立性，增加了审计风险的产生。
2.2 会计师事务所风险管理制度不完善，执行不到位
虽然会计师事务所对于审计风险的规避与控制已经采取了具体实际的措施，也制定了与之相关的审计风险管理制度，但实际审计中各企业风险千差万别，制度方面也会存在系统性的漏洞，而事务所对该部分控制制度又未及时进行修改与完善;部分注册会计师在执业过程中未严格按照事务所的风险管理控制制度实施必要的审计程序并加以专业判断，会计师事务所内部稽核又流于形式，导致审计未能发现被审计单位重大错报，使得制度如同虚设，不能有效发挥其有效作用。
2.3 新兴业务拓展存在的潜在风险
审计风险的产生不只是由于注册会计师不能对错误报表及时发现并处理，还夹杂着工作人员本身的职业道德素养。随着会计师事务所的业务改革发展，必须要推进非审计管理咨询业务，但是要想拓展此类业务就要有与之长期进行审计合作的企业，但是在这样的情况下会增强注册会计师作弊的嫌疑，对报告使用者带来不可估量的损失。
2.4 市场竞争形成的风险
目前我国会计师事务所数量众多，市场竞争激烈，部分会计师事务所（特别是中小会计师事务所）低价承接业务，如果审计收费过低会导致后期审计业务执行时不得不降低成本，继而引发审计风险的产生。[3]
2.5 因服务费标准制定不科学形成的风险
会计师事务所的审计一般按照其审计单位的资产规模来制定相应的相关审计收费标准，严格意义上来讲，资产的多少不能直接反映其审计工作量的大小，在具体收费标准制定时，要充分考虑审计业务本身复杂性以及风险程度，部分会计师事务所在制定审计收费标准时过于关注资产、经营收入的多少来计算收费，而未考虑特定业务的工作难度。如果审计收费过低会导致后期审计业务执行时不得不降低成本，这就继而引发会计师事务所将审计的时间缩短，对审计的程序进行简化，进而加大审计风险的产生，产生更为严重的经济损失。[4]
2.6 注册会计师专业胜任能力不足
审计工作专业性极强，需要相关工作人员具备丰富的专业知识能力与审计技能，懂得如何结合实际的具体情况来有效规避风险，根据自身的实践经验总结与职业素养判断力来开展工作，保证工作的质量与效率。由此在知识经济的背景之下，要对不断变化的审计内涵做出自己的理解，结合企业所处的行业及发展阶段、企业的总体目标、企业的管理水平、同行业的收益水平以及科学可持续发展能力等，对企业的财务状况做出自己的独特的综合性评价与分析，对注册会计师的业务水平提出了严格的要求。由于我国经济发展时间较短，会计及审计业务正处于与国际趋同阶段，部分注册会计师（特别是中小所的注册会计师）的职业能力水平偏低，部分注册会计师虽然经过了专业的注册会计师考核，但是依旧缺乏专业工作的胜任能力，在实际经验缺乏以及专业知识匮乏的情况下，具体工作中不能对审计风险管理实施有效的把控与研究方案的提出，导致审计风险的发生率增加，可能对报告使用者带来严重的经济损失。
2.7 审计方案的不合理
目前，企业发展的业务规模迅速，会计师事务所在具体的审计过程中，审计单位发展规模与业务的复杂性存在多样化，但是，大量会计师事务所在开展审计的过程中依据的审计方案过于流程化，没有依据不同被审计单位的具体实际情况来制定与被审计单位相适应的科学、可行的审计实施方案，从而造成被审计单位财务报表出现重大表错报、漏报而审计未发现的风险。
3 会计师事务所审计风险管理中解决问题的策略
审计风险存在于审计工作的整个过程当中，要想对审计风险实施有效的科学合理把控，就要从根本上具体地对存在的问题与风险进行解决与防范，从政府、会计师事务所、注册会计师、被审计单位几者之间的协调工作，实施具体的科学风险防控体系，进而加强对审计风险的管理，具体的措施如下。
3.1 健全完善并强化执业标准
审计工作的核心对于会计师事务所来说就是独立性，要注重制定事务所相关的业务管理标准，规定合理性的判定标准以及会计师事务所的业务承接与开展的合理性。明确划分出影响其独立性的业务，在具体的审计开展、鉴证服务以及咨询管理中，要始终坚持公平公正的原则，同时，要保持独立与客观，会计师事务所、注册会计师与客户切实做到保持独立，进而主动有效地去对风险进行判定与规避。[5]
3.2 强化审计方案的科学合理性
审计方案的制订是开展审计工作的重要基础，只有制订出了合理良好的方案，才能保证后续工作的有效实施。具体的审计方案内容包括：审计程序与审计方法，要依据企业与被审计单位的不同个性化体征，有效建立健全的审计机制，再结合实际行业的经验以及事务所本身的规模，制订出科学合理的个性化审计方案模板。具体第一例为：工程项目审计，根据具体项目的审批立项程序以及基本建设程序、资金审批等业务流程的特点来制定审计程序与方法。具体第二例为：贸易公司审计，重点把控资金过程的流向、销售合同的合法性来制定具体相应的审计程序，经过审计方案的设定，在具体的研究与实施中找到被审计单位中问题所在，以此来降低审计单位错报以及漏报现象的产生，有效降低审计风险的产生。[6]
3.3 严格执行复核制度
会计师事务所应制定完善的复核制度，在具体审计工作中得到严格执行，事务所应成立与审计业务独立的复核部门，在出具报告前，由经验丰富且未参与该项审计业务注册会计师对工作底稿进行复核，重新评估被审计单位的风险程度，及时补充、完善审计工作底稿，对存在重大风险的审计业务，要求经办注册会计师补充审计程序或修改报告类型，从源头有效防止重大审计风险的发生。
3.4 加强与被审单位相关部门的沟通
审核财务资料真实性以及合法性是被审计单位的责任，审计过程中，要不断与被审单位相关人员进行了解与沟通（特别是企业行政管理人员、财务人员、内部审计人员、生产管理人员），对审计中发现的疑点多层次与相关人员沟通，了解事件的实质，进一步分析错报风险的可能性，制定、修改具体审计策略，从而有效规避审计风险。
3.5 强化注册会计师的后续教育与培训
要注重相关工作人员的专业知识能力素养的提高与培养，只有对职业能力进行有效地培养，才能在风险来临的时候，对风险进行有效把控与规避，强化审计人员的职业道德水准与防控风险的意识，促使审计人员提高工作的质量与效率，对内部审计控制的方法进行掌握，提升审计业务能力素质，恪尽职守，坚持职业道德与原则，来强化具体的内部管理，建立健全的风险防控机制，全面提升审计的服务质量。
4 结 论
审计若要进行有效实施与把控，就要注重对风险管理的研究与把控，对问题进行有效解决，制定出科学合理的会计师事务所审计风险管理的防治策略，合理规避审计风险，为促进审计质量的提高与工作的有效进行，以及职业道德建设与市场经济的健康发展做出努力。
参考文献：
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会计师事务所管理会计论文范文第3篇
一、我国会计师事务所审计风险管理现状
(一) 会计师事务所的法律责任
依据法律法规规定, 由于过失、违约或欺诈给被审计的单位造成损失的, 会计师事务所在行业内要承担相应的处罚, 并承担相应的法律责任。法律赋予了职业会计师专门的鉴证权利的同时, 也保障审计工作单位在工作中应承担相应的责任。如果会计师事务所因为失察、违约等因素出具了不恰当的审计意见报告, 并造成严重后果, 法律赋予报告使用者追究事务所法律责任的权利。
(二) 审计内容的广泛性和审计客体的复杂性
企业的经营受各种因素的影响故存在经营风险, 这些影响都会给审计带来风险。目前审计项目已超出了传统的财务审计工作, 而且逐渐深入到管理层面, 这无疑增加了会计师事务所的审计风险。其次社会公众对审计报告的期望和依赖逐渐增强, 而审计人员专业能力有限, 现阶段大部分事务所又缺乏职业培训, 审计人员专业知识更新缓慢。对审计质量的控制能力也不够, 很多事务所仍存在业务经营上的短期化行为, 未构建从业务承接到全方位、全环节的质量监控的审计管理体系, 也没有遵循相关要求来建立和完善审计质量控制机制。
二、审计风险和审计风险管理
(一) 审计风险
审计风险是审计师对有非常严重错误的财务报告给予不恰当的审计意见时面临的风险。近20年以来, 由于审计工作本身的限制, 过程中难免出现疏漏, 这就要求会计师在工作中要谨慎, 避免遇上严重错误, 导致自己遇到被诉讼的风险。在实际工作中审计人员在审计项目的每个阶段和环节中都应遵循审计风险管理要求, 以此控制审计风险。
(二) 审计风险管理
事务所可以采取必要的措施控制民间审计风险, 将审计风险降至最低, 这就需要对审计风险进行有效的管理。对审计风险施行评估、识别、决策、制定科学合理的测试程序, 以此控制审计风险。建立有效的审计风险管理评价体系, 在整个审计风险的管理中, 要对审计组织、财务、人事等多方面实行管理, 才能有效的施行审计风险的评估与主动控制。
三、会计师事务所审计风险管理的应对策略
(一) 提高审计项目风险管理
在审计项目实施阶段, 就应提高对审计项目的风险管理。其中对会计师事务所所处的外部环境实行全面的调查, 实行考察和监督, 完善审计业务承接环境;同时对内部审计经营情况加以改进。与此同时事务所还应对企业内部进行深入了解, 并对徇私舞弊行为施以严惩。另一方面, 不断提高对审计项目的科学性、规范性管理, 对企业财务情况必须有一定的了解和掌握, 根据审计要素来明确审计项目的整体情况, 并且不断加强提升审计人员专业水平的培训, 以此提升事务所整体的业务能力, 使事务所得到快速发展。还要提升审计项目风险管理意识, 对事务所施行有效指导, 进一步加强对审计项目风险的控制管理。
(二) 构建审计风险控制与管理制度
加强事务所管理制度及审计风险控制, 建立并完善风险控制系统和审计管理制度, 才能提高会计事务所的工作效率。不断改善审计运营模式, 以预防审计工作中的风险为导向, 确立未来审计工作发展的新模式, 以控制审计风险来保障审计工作的质量。
(三) 建立审计风险的良好监督管理环境和审计风险评估机制
事务所应完善监督管理环境, 严格按法律法规对违纪人员进行法律追究, 对事务所施行责任追究, 其次, 还要加强对审计风险的评估和预测, 风险评估是审计风险管理的基础, 也是现代审计风险管理的核心。因此, 事务所应构建健全、完善的审计风险评价体系, 并通过对被审计企业风险影响因素的评价, 确定审计项目风险报告的可行性。实际上风险评估贯穿于整个审计项目实施的全环节, 在评估审计风险时, 审计人员应严格遵循审计项目的每个环节、每个阶段的风险管理计划, 进行规范操作。
结语
本文对我国会计师事务所审计风险管理中存在的一些问题进行了探讨, 提出了规避审计项目风险的管理办法, 同时提出创建审计风险管理制度与风险控制制度, 希望建立良好的审计风险监督管理环境, 并提出优化会计师事务所的审计风险管理体系。在未来的发展中, 还应不断加强会计师事务在审计风险中的预测评估能力, 并在管理上做进一步研究和探讨。
摘要：审计工作在社会经济发展中具有不可替代的作用。在20世纪60年代以后, 随着法律环境的改变, 审计工作以及其相关业务日趋复杂, 社会公众对会计事务所审计的期望值也越来越高, 因此审计风险管理显得尤为重要和迫切。审计风险管理成为现代审计工作中控制风险的核心方式。因此, 为了提高审计质量就要不断地加强审计风险管理, 以此来增强行业内的竞争力, 因此可以说对审计风险管理的研究具有非常深远的意义。
关键词：会计师事务所,审计风险,管理,评估
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会计师事务所管理会计论文范文第4篇
摘 要：与本文根据国内外相关的理论分析成果，以中国A股市场上市公司为研究对象，对高管会计师事务所工作背景、关联关系与应计及真实盈余管理之间的关系进行研究。结果表明与未聘任具有会计师事务所工作背景高管的公司相比，聘任了具有会计师事务所工作背景高管的公司其应计及真实盈余管理水平没有显著差异；与聘请有会计师事务所工作背景但无关联关系高管的上市公司相比，聘请有关联关系高管的公司应计盈余水平更高，而真实盈余管理水平更低。
关键词：事务所；关联关系；盈余管理
高管的会计师事务所工作背景对上市公司可能有监督治理作用。原因在于高管在会计师事务所的工作经验加深了高管对各个行业的会计制度和政策的了解，并且，高管在会计师事务所任职期间，会计师事务所会针对复杂的会计交易、熟悉信息系统等进行培训，这也使得具有会计师事务所工作背景的高管更具有行业专长，而这最终将有利于增强管理者确保会计处理正确的能力，提高了上市公司财务报表的质量。已有研究表明高管在会计师事务所的工作经验能够加强其进行正确会计处理的能力，提高报表质量，这有助于降低上市公司应计盈余管理水平。与应计盈余管理相同，真实盈余管理也是上市公司夸大盈余的一种重要手段，因此，具有会计师事务所工作背景的高管也可以在一定程度上降低上市公司真实盈余管理水平。为验证在中国资本市场上高管会计师事务所工作背景是否对上市公司应计及真实盈余管理有抑制作用，本文提出以下假设：
假设1：高管会计师事务所工作背景会降低上市公司应计、真实盈余管理水平。
假设2：与聘请有会计师事务所工作背景但无关联关系高管的上市公司相比，聘请有关联关系高管的公司应计、真实盈余管理水平更低。
假设3：与聘请有会计师事务所工作背景但无关联关系高管的上市公司相比，聘请有关联关系高管的公司应计盈余水平更高，而真实盈余管理水平更低。
一、样本选取与数据来源
1.样本的选取
由于本文计算应计及真实盈余管理涉及前一年年报数据，而在2011年，我国A股上市公司所遵循的企业会计准则发生了重大变化，为了减少新会计准则对盈余管理产生的影响，本文以2012年至2015年我国A股上市公司为研究样本，并剔除了以下样本：金融行业上市公司；估计高管事务所工作背景、关联关系与应计及真实盈余管理等所需变量缺失的样本；估计应计及真实盈余管理时，同行业、同年度数量低于5个的样本；其他控制变量缺失的样本。
2.数据来源
本文所需数据主要来源于CSMAR数据库，手工整理高管会计师事务所工作背景与关联关系等数据，会计师事务所资料来源于中国证监会网站和中国会计视野会计师事务所百科网站。此外，本文还查询了中国财政部、中国注册会计师协会等相关部门所发布的有关会计师事务所合并、变更等资料，以保证数据匹配的准确性。从初步统计数据结果来看，2012至2015年间筛选的样本公司数量为6000，其中聘请具有会计师事务所工作背景的高管的样本公司高达3000家，占所有样本50%；而在3000家聘请了具有会计师事务所工作背景高管的公司中，又有420家样本公司存在会计师事务所关联关系。此外，随着我国经济的快速稳定的增长，2012年到2015年间公司样本数量也不断的增加，而相应的具有会计师事务所工作背景和具有关联关系的样本公司也在逐年增加，这也从侧面说明了本文对上市公司高管会计师事务所工作背景、关联关系进行研究的重大意义。
二、实证模型
本文采用普通最小二乘法（OLS）分别建立了模型1来检验假设1，模型2检验假设假设2和假设3。
在上述模型中，EM分别代表应计盈余管理DA和真实盈余管理REM。
Bac代表高管会计师事务所工作背景，如前文所述，本文采用两种方式对其进行衡量：第一是Bacnum，是指上市公司聘请具有会计师事务所工作背景的高管人数，该变量为连续变量；第二是Bacdumy为虚拟变量，当Bacnum大于0时则取1，否则为0，该变量表示上市公司是否聘请具有会计师事务所工作背景的高管。在模型（1）中，不论EM为应计盈余管理DA还是真实盈余管理REM，如果α1显著为负，则表明上市公司聘请具有会计师事务所工作背景的高管对应计及真实盈余管理有抑制作用，验证了假设假设1。
Aff代表关联关系，与Bac一致，本文也采用两种方式对其进行衡量：一种是Affnum，该变量为连续变量，表示上市公司聘请具有关联关系的高管人数；另一种是虚拟变量Affdumy，该变量表示上市公司是否聘请具有关联关系的高管，当Affnum大于0时，该变量取值为1，否则为0。在模型（2）中，当EM分别为应计还是真实盈余管理，如果β2 均显著为负，则表示与聘请有会计师事务所工作背景但无关联关系高管的公司相比，聘请有关联关系高管的上市公司其应计及真实盈余管理水平更低，验证假设假设2；当EM为应计盈余管理时，如果β2 显著为正，而当EM为真实盈余管理时，β2显著为负，则表示聘请有关联关系高管的公司比聘请有会计师事务所工作背景而无关联关系高管的上市公司具有更高水平的应计盈余和更低水平的真实盈余管理，验证了假设假设3。
三、实证结果分析
实证结果显示即会计师事务所工作背景与上市公司应计及真实盈余管理的回归结果。首先，以上市公司聘任具有会计师事务所工作背景的高管人数为衡量标准，即Bac=Bacnum该组结果显示，高管会计师事务所工作背景Bac与上市公司应计盈余管理DA的系数为0.0023，这说明聘请具有会计师事务所工作背景高管的上市公司其应计盈余管理水平高于没有聘任的公司，但其系数对应的T统计值只为0.92，这表明两者差异并不显著；高管会计师事务所工作背景Bac与上市公司真实盈余管理REM的系数为-0.0036，这说明聘请具有会计师事务所工作背景高管的上市公司其真实盈余管理水平低于没有聘任的公司，然而该系数对应的T统计值为-1.36，并不显著。同理，以虚拟变量Bacdumy为衡量标准时，Bac与应计盈余管理DA及真实盈余管理REM的系数分别为0.0031和-0.0052，且其对应的T统计值分别为1.04和-1.46，二者差异也并不显著，该组结果与第一种衡量标准所得出的结果一致。以上两组结果均表明，上市公司聘任有会计师事务所工作背景的高管并未有效发挥其监督治理作用，公司的盈余管理水平并未受到高管会计师事务所工作背景的抑制，回归结果并不支持假设假设1。
结果表明有会计师事务所关联关系的上市公司其应计盈余管理水平显著高于聘任了有会计师事务所工作背景、但无关联关系高管的上市公司；关联关系Aff与真实盈余管理水平REM的系数为-0.012，也在5%水平下显著，这说明有会计师事务所关联关系的上市公司其真实盈余管理水平显著低于聘任了有会计师事务所工作背景、但无关联关系高管的上市公司。而当关联关系Aff的衡量标准为虚拟变量Affdumy时，关联关系Aff与应计盈余管理DA的系数为0.0146，在10%水平下显著，与真实盈余管理REM的系数为-0.0176，且在1%水平下显著，该组结果与第一组结果类似。以上两组结果均表明，具有关联关系的高管能够使得审计师容忍上市公司进行更高水平应计盈余管理，上市公司在面临更加宽松的监管环境情况下，不会选择成本更高的真实盈余管理，因而导致与聘任了有会计师事务所工作背景、但无关联关系高管的上市公司相比，具有关联关系的上市公司其真实盈余管理水平更低，这两类回归结果均支持了假设假设3。本文通过研究发现，在我国资本市场中，高管会计师事务所的工作经验并未对上市公司的盈余管理行为起到监督与限制作用，并且关联关系的存在还使得上市公司所面临的监管环境变得宽松，促使管理者当局放弃成本更高的真实盈余管理手段，而进行更高水平的应计盈余管理，从而在一定程度上降低了上市公司财务报告质量。
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会计师事务所管理会计论文范文第5篇
【摘要】为了使我国的会计师事务所在会计市场全面开放的环境下更好地生存和发展，我们有必要科学分析其所处的战略发展环境。本文在对公司产业环境因素和资源因素一般理论分析的基础上，结合会计师事务所的职业特点，探讨了会计师事务所的宏观生存环境和行业环境，并利用SWOT工具分析了我国会计师事务所的优势、劣势及面临的机会和威胁，以利于会计师事务所做出正确的战略决策。
2001年12月11日，《中国加入WTO议定书》生效，中国成为WTO（世界贸易组织）第143个成员国。加入WTO标志着我国与国际接轨的序幕已正式拉开，中国经济与世界经济的关联度日益加大，对以信息化、知识化为核心的专业服务业的国际化注入了新活力、提出了新要求。以国际通用商业语言和公共性信息资源为主要特征的会计服务业，承担着市场经济体系“基础设施”之一的角色，对各国经济与世界经济的融合发展，起着积极重要的作用。会计服务业的国际化和会计服务贸易自由化将带给会计服务业许多挑战，我国的会计职业界必然会经历一场新的洗礼。
我国政府承诺，入世后六年内将解除国际会计师事务所的所有政策进入壁垒。这样，国际会计师事务所必将纷纷加大投入，以占领更大的市场份额；同时，我国经济体制改革下国有资产重组并购和以四大国有商业银行股份制改造、上市及不良资产处置为代表的改制业务使国内审计（鉴证、咨询服务）市场需求相当乐观。但现实证明我国国内事务所从规模和执业水平上远远难以与国际所竞争。国际会计公司进入中国，对中国会计服务市场的格局产生了巨大的影响。因此，我们应该客观、冷静地分析这个市场，明确我国会计师事务所与国际会计公司竞争中存在的差距与优势，合理预测其可能带来的不利影响，这是关系到我国会计师事务所的生存与发展的大环境。
一、竞争战略的一般理论分析
在公司竞争战略理论发展过程中，具有代表性的学派是资源学派。资源学派主张公司战略的主要内容是如何培育企业独特的战略资源，以及最大限度地优化配置这种战略资源的能力。1990年，普拉哈拉得（Prahalad）和哈默尔（Hamel）在对世界上优秀公司的经验进行研究的基础上提出，竞争优势的真正源泉在于“管理层将公司范围内的技术和生产技能合并为使各业务可以迅速适应变化机会的能力”。战略资源学派认为，每个组织都是独特的资源和能力的结合体，这一结合体形成了企业竞争战略的基础。因此，企业竞争战略的选择必须最大限度地有利于培植和发展企业的战略资源，战略管理的主要工作就是培植和发展企业对自身拥有的战略资源的独特的运用能力，即核心能力。
资源观的战略管理思想是：“产业环境分析、内部资源分析→制定竞争战略→实施战略→建立与产业环境相匹配的核心能力→竞争优势→业绩”，即分析产业环境、内部环境，比较竞争对手的资源优势，通过竞争战略的制定和实施来建立与产业环境相匹配的核心能力，从而获得竞争优势。
（一）产业环境因素分析
环境理论认为，企业的外部环境按层次分，可以分为三种类型：任务环境、竞争或行业环境、一般环境或宏观环境。
1.任务环境
任务环境因素也称为“直接活动环境”，是指一些与组织的目标制定、目标实现直接相关的因素。这些相关因素主要包括客户、供应商、竞争者与政府监管机构等。达夫特指出，任务环境包括与组织相互作用和对组织实现其目标的能力具有直接影响的部门。任务环境一般包括产业、原材料、市场部门以及人力资源等。
2.竞争或行业环境分析
这是任务环境之上的一个层次，它包括一个企业或一个经营单位及其竞争者在同一行业内的运作情况。在这一层次，环境因素影响所有在同一行业内的竞争者。哈佛大学的迈克尔·波特教授认为，有五种基本竞争作用力或受到五种结构性因素影响同一行业内的竞争力。这五种竞争作用力是进入者、替代品、购买者、供应商和竞争者之间的对抗力。其模型如图1所示：
3.一般环境或宏观环境是最宽泛的一个层次
一般环境包括那些对企业的日常经营没有直接影响但有间接影响的部门。一般环境包括政府、社会文化、社会伦理道德、经济环境、技术以及财务资源部门，这些部门最终会影响到所有的组织。因此，一般环境因素可以界定为一个组织疆域外的所有可能影响因素的总和，这些因素包括以下几个主要部分：政治、经济、文化、科技、教育、伦理道德、自然资源等。
（二）公司资源因素分析（SWOT矩阵分析）
SWOT分析法，也称SWOT态势分析法，SWOT分析框架，最早是由美国哈佛商学院的教授安德鲁在二十世纪六十年代初提出来的。它是把企业内外环境所形成的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）、风险（Threats）四个方面的情况，结合起来进行分析，以寻找制定适合本企业实际情况的经营战略和策略的方法。
1.明确公司的优势（Strengths）
优势通常是指公司的一些特长，或是那些能提升公司竞争力的与众不同之特征。它通常有如下表现形式：技能和重要专长；有形资产；员工队伍；组织资源；无形资产；竞争能力；联盟与合作伙伴；市场营销方面等。所有这些可以称之为竞争性资源。这些竞争性资源，配之以具体行业以及其他外部条件，必将对公司未来业绩起决定性作用。
2.明确公司的劣势（Weaknesses）
劣势是指竞争对手拥有但公司尚不具备或不擅长的那些竞争性资源以及其他使公司处于不利竞争地位的内部条件。内部劣势通常表现为：缺乏一些重要的技能与专长；缺乏重要的有形资产、人力资源、组织资源以及无形资产等，致使公司缺乏竞争力。内部劣势可视为公司应该获得而尚未获得的那些竞争性资源。它们的存在为我们审视公司资源提供了一种思路，即公司还需要补充哪些竞争性资源。
3.明确公司的市场机会（Opportunities）
公司与市场机会之间存在以下关系：一个公司能够拥有的机会往往随行业的不同而不同；即使是同一行业，不同公司把握机会的能力也有显著差异；同一机会对不同公司的吸引力是不同的；不同机会对同一公司的吸引力也有显著差异。公司应该留意抓住符合以下特征的机会：能给公司带来大量的现金流，并促进公司利润增长；能激发公司潜在的竞争优势；能充分利用公司的竞争性资源。
4.明确公司可能面临的威胁（Threats）
有时候外部环境的某些因素会给公司的盈利前景以及市场地位产生一定的威胁。这些威胁对公司的影响可大可小。公司至少要做到：一方面预测这些威胁可能会给公司带来哪些负面影响；另一方面，在此基础上，明确公司可以采取哪些措施来减轻或消除这些影响。
二、会计师事务所的战略环境分析
（一）会计师事务所外部环境分析
1.会计师事务所宏观生存环境分析
注册会计师职业是一个不提供有形产品只提供服务的特殊行业，因而宏观上主要受到政治环境、法律环境和经济环境的影响，具体主要体现在以下两个方面：
（1）注册会计师职业服务市场的国际竞争将日趋激烈。跨国公司的迅猛发展、资本市场国际化趋势和经济全球化促使许多国家的会计师事务所把国际化和多样化作为未来发展的战略目标。许多会计师事务所通过设立海外办事处或合并来为它们的主要客户提供全球性服务。随着我国会计市场对外的全面开放，注册会计师服务市场的竞争将日趋白热化。
（2）会计信息化审计将成为主流。会计信息化审计是指利用现代信息技术（计算机、网络和通讯等），对传统审计模式进行重构，并在重构的现代审计模式上通过评价控制会计信息化信息系统。计算机、网络时代的来临，对审计领域的信息化提出了新的要求。各国会计公司都将深化开发和广泛利用审计对象，建立技术与审计高度融合的、开放的现代审计监督服务体系，以提高审计在优化资源配置中的有用性，促进经济发展和社会进步的过程。
2.会计师事务所行业环境分析
前已述及，在一个行业中，存在着五种基本的竞争力量，即潜在的加入者、替代品、购买者、供应者以及行业中现有竞争者的抗衡。这五种竞争力量共同决定了行业竞争的强度和获利能力。我们运用波特的五力分析法具体分析我国会计师事务所的生存环境。
（1）潜在的进入者。潜在的进入者是否能够进入某行业并对该行业构成威胁，取决于该行业存在的进入壁垒。我国注册会计师行业的主要进入壁垒有规模经济、审计质量、地源优势、政府政策等。很显然，最大的潜在进入者是那些历史悠久、信誉优良的外国会计公司，他们可凭借其良好的品牌优势、丰富的市场竞争经验、先进的管理平台、卓越的研发能力，克服市场进入壁垒，直接争夺我国会计市场的市场份额。
（2）替代品。会计师事务所提供的会计报表审计、会计咨询等专业服务具有不可替代性，但是在税务代理、管理咨询、投资咨询、人力资源咨询等领域，与律师事务所、税务师事务所和专业管理咨询机构的业务存在一定交叉，所以会计师事务所的非审计服务替代产品来自这几个行业所提供的服务。但同时，非审计服务的提供与审计业务的开展有很大的关联性，与其他行业的类似服务存在一定程度的不可替代性。
（3）购买者。会计师事务所服务的主要购买者是上市公司。转换会计师事务所的成本与客户对审计市场收费水平的了解程度等对客户的讨价还价能力都有较大的影响。根据证券法的有关规定，上市公司必须定期公开其经过注册会计师审计的年度报表，如果更换会计师事务所，必须在重大事项中报告并说明原因。这使得一般上市公司轻易不愿更换会计师事务所，结果导致我国上市公司专业服务的购买者竞争能力较弱。
（4）供应者。知识密集型是注册会计师行业的一个显著特点，人力资源是会计师事务所最主要的资源，因此，注册会计师是财务报告供应链的重要环节，他们是专业鉴证服务的供应者。一方面，注册会计师的专业判断能力具有不可替代性；另一方面，许多企业在招聘财务经理时往往优先考虑具有注册会计师资格的人员，并愿意高薪聘请。这样，注册会计师的首要求职岗位往往是财务经理而非会计师事务所，使得注册会计师具有较强的讨价还价能力。
（5）行业内部现有竞争者间的竞争。一方面，我国许多会计师事务所之间综合实力相当，单个会计师事务所不易取得明显的竞争优势；另一方面，各会计师事务所提供的服务差异化程度不高，竞争往往采取低价招揽业务的形式，最终影响到整个行业的收入水平。因此，我国会计师事务所之间的抗衡程度可以说是相当激烈。
（二）会计师事务所的SWOT分析
会计师事务所竞争战略的制定和实施既要遵循事物发展的客观规律，不能超越客观条件许可的范围，同时也要充分发挥会计师事务所的主观能动性，充分利用自身的优势，回避威胁，把握机会，以选择适合自身和环境的竞争战略。会计师事务所的优势（S）、劣势（W）、机会（O）和威胁（T）主要考虑的因素包括会计师事务所的人力资源、客户、品牌、资金、研发技术、管理技能政府政策、地缘优势、经济环境等。
1.优势（Strengh）
（1）会计市场审计鉴证服务需求迅速增长。从上世纪八十年代我国恢复注册会计师制度至今，我国共有会计师事务所5350多家，注册会计师6.9万余人，非执业会员7万余人。2004年全国百强会计师事务所的业务总收入就达到70多亿人民币。这些都反映了我国会计市场专业服务的旺盛需求。
（2）政府机构的适度参与可促进我国注册会计师职业的健康发展。一方面，受几千年的传统影响，我国民间比较认可政府在社会事务管理中的权威作用，利用政府的权力引导企业接受和认可民间审计，具有直接的效果；另一方面，政府的有效监管有助于形成良好的市场结构，抑制会计市场的不当竞争，进而消除或减轻市场失灵。
（3）特有的市场格局已经初步形成。本地会计师事务所由于熟谙国情，则驾轻就熟，通过几十年的发展，许多会计师事务所与客户间已逐步建立良好的合作关系，使得客户的转换成本较高，提高了外国会计师事务所的进入壁垒。
（4）相对成本优势。由于会计师事务所拥有更多的案例库、实地经验和成熟系统的企业管理思想和策略，由其提供代理记账和财务管理，成本将低于企业自己做的成本。出于对性价比的考虑，我国会计师事务所的低廉收费可以为它赢得一部分客户。
（5）文化优势。我国是一个具有五千年文明历史的大国，其特有的东方文化对外来者是不容易理解和融合的，因此文化因素往往也是我国会计公司阻碍外国会计公司实施其跨国战略的因素之一，提高了外国事务所进入我国会计市场的门槛。
2.劣势（Weakness）
（1）客户管理当局有强烈地粉饰财务报表的动机。财务报告的供应者应保证会计资料的真实、合法。现实的情况是，许多企业的管理当局为了个人的利益置其会计责任于不顾，不惜粉饰财务会计报告以美化其业绩，这显然提高了会计师事务所的审计难度和审计风险。
（2）高质量的注册会计师专业服务需求意识不强。良好的注册会计师专业服务供给是依托在相应的需求下产生的，但是，我国资本市场的会计信息相关者却缺乏这种有效的需求。政府主管部门、税务机构甚至有些投资者都只是盲目地希望股价不断上涨，而对会计信息质量的高低不予关注。这样，会计师事务所在种种压力下有可能丧失其独立性，为迎合市场的不当需求，出具不恰当的审计报告。
（3）注册会计师执业环境有待改善。一方面，我国的会计师事务所虽然已经完成了脱钩改制，但是多年来形成的行业垄断、地区封锁现象依然不同程度地存在，影响了事务所之间的自由竞争；另一方面，随着审计电算化、网络审计等新型审计模式的发展，相应地带来一系列新的问题、新的纠纷，而目前的法律法规却并未提及，这样就有可能出现无法可依、无章可循的局面。
（4）会计师事务所组织形式不够合理且规模偏小。会计师事务所组织形式包括有限责任制和合伙制，我国现有的事务所大多选择有限责任制而非合伙制，不利于事务所对社会公共责任的承担。而在众多的事务所中，大型事务所并不多见，只有5名注册会计师的小事务所占大多数，多数不具备承担大型或特大型企业审计的能力。
（5）事务所业务品种较单一。我国会计师事务所由于执业理念、执业能力等因素的制约，仍主要局限于审计鉴证业务的服务。管理咨询业务虽有所发展，但业务类型狭窄（主要是税务代理、代理记账、资产评估等），收入有限，仅仅是事务所总收入的一个小小的补充，尚未成为其业务收入的重要组成部分。
3.机会（Opportunity）
（1）会计市场的全面开放，也给我国的会计师事务所开拓国际市场提供了机会。由于国民待遇的相互性、对等性，我国一些优秀的会计师事务所也可通过设立海外办事处，或通过与当地事务所合作等形式提供全球性服务，注册会计师服务的市场领域将不仅局限于本土。此外，国际会计公司的进入，往往也带来了先进的管理模式、执业技能，我国的会计师事务所可以发挥后发优势，结合自身特点积极学习和借鉴他们的长处，提高我们的职业素养、执业质量和竞争能力。
（2）服务业务的多元化拓展。伴随着企业经济活动的国际化和多元化，会计服务市场的需求也呈现多样化的发展趋势。客户已由过去单一的会计审计服务向多元化、全方位需求转变。对此，会计师事务所应把业务范围从传统的会计审计业务扩展到管理咨询、资产评估、投资咨询、税务代理、人力资源咨询、软件设计、IT咨询等。
（3）国内其他市场空间的充分利用。四大等著名会计师事务所，在我国国内主要承接大多数重量级的中国企业的业务，或者以服务跨国公司为主，尚没有把中小企业、民营企业和西部地区客户作为重点。
4.威胁（Threat）
（1）国际会计公司的介入使得我国会计师事务所竞争能力更加不足。国际会计公司经过百年的发展，特别是经历过几次大的事务所之间的合并、收购行为，已经进入成熟期。而我国会计师事务所还处于成长期，总体上“小、散、乱”的现状的依然存在，众多中小事务所的激烈竞争又降低了其讨价还价能力，出现恶性的低价争揽业务的情况。
（2）审计环境的复杂化。信息时代引发了会计环境和会计处理技术方法的改变，财务报告系统的安全威胁需要考虑新的要素。一般来说，网络化环境下威胁会计安全的因素具有隐蔽性更强、手段更加先进，注册会计师将承担更加复杂的审计风险。
（3）咨询市场鱼龙混杂，少数不规范和低劣的管理咨询服务损害了本土会计师事务所的品牌和整个咨询行业，给会计师事务所开展管理咨询服务带来了不良影响。
通过以上分析，我们发现，我国会计师事务所面临的劣势和威胁要远远大于优势和机会，如果我们要在全球化和国际化的浪潮中生存和发展下去，就必须选择制定合理有效的竞争战略，并加以实施，这样才能立于不败之地。
会计师事务所管理会计论文范文第6篇
摘 要：近几年，随着互联网技术、大数据技术、云计算、AI等先进技术取得突破性成功，如今社会已经进入智能化、信息化等发展方向，所以各行业为了紧随时代发展潮流，都在加大信息技术与行业的融合研究，利用信息技术提升行业发展速度。而从国内会计师事务所角度来说，信息化管理建设是事务所在新形势下新的发展趋势，也是事务所满足实现市场的必然条件。但是国内会计师事务所信息化管理建设过程中，还是有一些因素影响其发展进度，需要事务所针对相关问题制定解决对策，提升事务所信息化管理建设进度。本文是对国内会计师事务所信息化管理建设现状探究，以此来加快事务所市场适应能力。
关键词：国内会计师;事务所;信息化管理
现阶段，随着科学技术的大力发展，我国已经进入信息化时代，在信息化时代中各行业每天都会面临海量的数据信息，传统的数据处理方式已经不适合信息化时代。各行业为了处理这些数据信息，都在尝试运用信息化管理，利用信息技术提升工作效率。而会计师事务所作为处理各行业财务数据的有效途径，更应该加快信息化管理建设进度，因为事务所接触的信息更加庞大，更需要高效的审计方式，提升事务所工作效率。由此，国内会计师事务所要大力推进信息化管理建设进程，利用信息技术的特性来提高事务所审计效率和审计质量。
一、国内会计师事务所信息化管理建设的现状
国内会计师事务所大都是用国内开发的审计系统处理工作，很少使用国际上流行的大型审计平台，而国内开发的审计软件相较于国际审计平台，其在整体管理，审计模型，数据分析等方面还相对欠缺。这是因为国内会计师事务所基本都不会参与审计系统开发，从而导致由软件公司开发的审计系统与实际审计需求有很大出入，通用的审计软件的实用性不强。而且这些审计系统很难与客户的大型业务系统兼容对接，数据无法自动获取，只能进行人工加工处理，这样大大降低事务所审计工作效率，也无法进行更深层次的数据和风险分析。
对于国内中小型会计师事务所来说，审计工作信息化是一个重要课题，它还在不断研发与完善中，一些国内领先的会计师事务所已经开始尝试信息化管理方式，他们开始投入大量资金进行审计工作的信息化规划和建设，同时也开始培养自己的审计信息化建设团队。但是他们和国际同业比起来，无论从审计作业的覆盖面，审计模型的智能化，风险分析能力的全面性方面都还有非常大的差距。
二、国内会计师事务所信息化管理建设的意义和特征
（一）事务所信息化管理建设的意义
近几年，国内会计师事务所都在积极建设信息化管理平台，运用信息技术提升会计事务所的综合业务能力，为客户提供更优质的服务。因为在信息技术的影响下，国内各行业的经济发展理念都发生巨大转变，如果会计师事务所还是沿用传统的人工审计方式，会很难适应当今社会发展形势。所以国内会计师事务所为了紧随时代发展潮流，要不断加强信息化管理建设水平，利用信息技术提升事务所的审计工作效率。另外，国内会计师事务所信息化管理平台还需要具备质量控制和风险预警等功能，能够有效增强事务所的管控能力，降低事务所工作的风险发生概率，提升事务所工作的安全性和保密性。
（二）事务所信息化管理建设的特征
国内会计师事务所信息化管理是将通信技术、计算机技术、网络技术等科学技术集成到一个系统中，利用信息化管理手段提升事务所的审计工作效率，协助开展各项业务活动，统一事务所的运营管理，从而提升事务所的竞争性、协作性与时效性。会计师事务所的工作内容主要有三种：第一种是针对于企业所有经营活动，可分为管理企业档案、实施企业审计与发布报告等;第二种针对于事务所经营活动的保障与服务，主要包括财务办公软件、人力资源管理以及预算控制信息披露等;第三种针对于企业所有经济活动的决策，主要包括技术创作与开发的管理工作等。由此可见，会计师事务所信息化管理需要的软件与事务所负责的业务活动有关，比如，辅助监管体系、审计业务软件以及事务所内部的办公自动化软件等。
三、国内会计师事务所信息化管理建设的具体策略
（一）完善事务所信息管理系统
国内中小会计师事务所信息化管理建设要以可持续发展战略为基础。所以，事务所在建设信息化管理平台时，要侧重于系统的功能性和多元化，系统中不仅要有信息化审计系统，还要有相配套的内部管理系统，能够与不同类型的企业的业务系统兼容。
国内会计师事务所信息化管理系统建设过程中，要预留出不同类型的数据端口，保证这些端口能够与不同类型的企业系统进行对接，这些数据端口能够保证事务所能够顺利获取企业的被审计数据，提高事务所的审计工作效率。事务所除了进行系统建设，还需要培养和配备大量熟悉被审计企业信息系统的专业复合人才，只有这样才能深入了解被审计企业的业务和系统，识别可能存在的审计风险和提出有价值的审计建议。
（二）事务所加强安全防范意识
国内会计师事务所信息化管理建设过程中，要及时了解市场大的动态信息，把握住市场的发展方向，促使事务所信息化管理方式满足当今时代发展需求。并且，事务所审计过程中会涉及大量客户的信息，这些信息一旦遭到泄露会对客户和事务所声誉造成严重的影响。所以，国内会計师事务所要加强信息管理系统的安全管理，保证客户与会计师事务所的信息安全，因为事务所的工作内容包含企业事业单位的财务信息，这些财务信息都是客户的机密数据，如果处理不当会给客户带来经济危机。另外，事务所信息化管理建设过程中，要不断提升职员的信息安全意识，制定完整的信息化管理制度，让事务所工作人员根据规范开展各项工作。同时事务所会计师事务所还要注意机房、服务器等设备的维护工作，对网络传输进行权限分级管理，如果有人要进行机房操作，要经过层层授权允许才能开展工作，并做好相关操作记录。针对目前越来越先进的移动终端，事务所要加强信息化监管力度，对机密文件和信息进行加密处理，进而增强事务所信息化管理系统的安全性和机密性。
（三）事务所提高专业人才培养
国内会计师事务所信息化管理建设过程中，是需要大量专业人才参与的，这样才能保证信息化管理系统更加专业。因此事务所在运营发展中，要不断的提高工作人员的业务能力，通过定期培训、宣传教育等措施来增强工作人员的信息化水平，让其能够全面掌控信息化管理系统，并在后续工作中能够熟练运用信息手段处理工作，提升事务所信息化工作水平。另外，国内会计师事务所在培训过程中，要制定最新的信息化管理内容，通过专业课程培训或者交流活动的方式提升事务所工作人员的信息应用能力，要熟悉市场上的流行的业务系统的运作和功能，以此来增加工作人员的专业复合能力和眼界。事务所工作人员通过业务培训，完善自身的知识体系，保证自己后续工作更加加规范与专业，提高事务所审计工作的时代性、科学性。
四、结语
总之，国内会计师事务所信息化管理建设不仅需要社会各界的大力支持，还需要提升自身的信息化管理林。在信息化管理建设过程中，事务所要以实际发展情况为基础，明确信息化管理建设现状、意义和特征，通过不断完善信息化管理系统、加强工作人员安全防范意识以及增强审计工作人员业务能力等，推进事务所信息化管理建设进度，让事务所的管理理念更符合当今时代发展形势。
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