试验专业技术总结范文第1篇
2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。党的十九届五中全会明确了我国“十四五”时期的发展目标，提出了2035年要实现的远景目标，树立了创新在我国现代化建设全局中的核心地位。生物医药作为事关国计民生和国家安全的战略性高科技产业，正成为国家战略的重要组成部分。
统计数据显示，“十三五”期间中国创新药注册申请数量呈稳步上升趋势。2016年，被受理的化学药创新药注册申请共90个品种，2020年则达到901个。2008—2018年，10年间中国诞生了41个1类新药，其中仅2018年一年就新增10个。2019年中国新增1类新药12个，2020年新增15个，中国药物创新能力在“十三五”的后三年有了巨大进步。
世界著名咨询分析机构麦肯锡2016年分析，全球医药创新研发水平有3个梯队：第一梯队是美国，对全球医药研发贡献约50%；第二梯队是日本、英国、德国、瑞士等国，每个国家对全球医药研发贡献大约5%～12%；中国和韩国、以色列、印度等国处在第三梯队，每个国家对全球医药研发贡献在1%～5%。2018年，麦肯锡发现情况有重大变化：中国对全球医药研发的贡献上升到4%～8%，已跨入全球第二梯队。
滚石上山，爬坡过坎。来之不易的成绩背后，是各方面通力合作的努力。近几年，一系列新政的颁布和实施使中国医药产业迎来巨大变革，药监部门自我加压，创新药审批上市的节奏显著加快。上海作为中国的新药研发高地，每年全国约1/3的创新药诞生于这里，这背后凝聚了上海药监人员的心血和努力。
严守数据真实底线
从实验室发现新的分子实体或化合物开始，创新药要经过动物实验了解其安全性以及毒性反应，在动物体内的代谢过程、作用部位和作用效果，再经过人体试验（Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期临床试验），证实其安全有效及质量可控制之后，才可以获得监管机构的批准。药物非临床和临床试验是药品研发过程中的关键环节，是研发者在资源和时间上投入最大的部分，其研究数据和结果是评价药物安全性、有效性的重要依据。
身处医药行业之中，大家都不会忘记2015年的“7·22风暴”。2015年7月22日，为落实党中央、国务院“用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保广大人民群众饮食用药安全”的要求，从源头上保障药品安全有效，原国家食药监总局发布了《关于开展药物临床试验数据自查核查工作的公告》，决定对所有已申报生产或进口的待审药品注册申请开展药物临床试验数据核查。从检查结果来看，当时在我国开展的药物临床研究中存在不少问题，包括一定数量的数据不可靠及弄虚作假行为，较严重地影响了药物临床试验的质量，甚至直接影响到对上市药品安全性、有效性的客观评价。
有鉴于此，国家药监部门要求加大药物临床试验现场检查监督力度，严肃查处数据造假行为。健康发展的药物临床试验行业，可为整个生物医药行业的创新发展提供良好的生态环境，也对各级监管部门的监管能力提出挑战。
直面挑战 扬帆起航
早在2017年，中共中央办公厅、国务院办公厅在《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》中即提出要改革临床试验管理、建设职业化检查员队伍的改革部署。2019年新修订的《药品管理法》中明确对药物临床试验机构实行备案管理，并进一步强调了省局药监部门对药物临床试验机构的日常监管职责。
为应对新时代的监管要求，更好地适应不断发展的药物临床试验水平，上海药监部门主动跨前探索，认为上海需要建立一支职业化、专业化的药物非临床研究质量管理规范（GLP）/临床试验质量管理规范（GCP）检查员队伍。在此背景下，2019年1月上海药品审评核查中心（以下简称中心）对内设机构进行了大刀阔斧的改革，正式成立了药理临床核查部，不论是人员数量还是人员素质都使其尽量做到“最高配置”。目前该部门有9人，全部是中共党员并拥有硕士以上学历，其中5人为博士、5人有三甲医院工作经历、2人曾是医生、3人有海外留学背景……。部门负责人李刚，2006年从部队转业后加入药监队伍，多年的临床和检查经验，让他深刻体会到“医、药相连，密不可分；技术追求，永无止境”。
总体而言，上海药物研究资源丰富，机构、专业组数量大，创新药品的数量多，CAR-T细胞治疗、抗PD-1抗体药物等高风险品種多，这既体现了上海药物临床试验的整体先进水平，也给监管带来了更多挑战，对检查员提出了更高的能力要求。药理临床核查部建章立制，持续完善自身质量管理体系，结合本市实际与实践经验制定系列SOP文件，系统性规范检查工作。
在日常监管检查中，他们通过基于风险抽查项目的形式，了解药物临床试验机构、专业组质量管理体系的运行情况，了解研究者在临床试验过程中的合规情况，并与机构管理人员、研究人员深入沟通检查中发现的问题，解答研究人员在临床试验过程中的疑惑，强调临床试验过程中要坚守真实性底线，要求强化合规意识，严格按照GCP的要求，确保试验过程规范、结果科学可靠，并保障受试者的权益。经过两年多的努力，目前全市药物临床试验机构研究人员的合规意识、临床试验数据质量得到进一步提升。
拉得出打得赢 勇将难点变亮点
2020年3月底，受新冠疫情影响，国家药监部门检查员的公务出行也受到很大影响。为了保证全国范围内的新药、仿制药，特别是抗疫相关药品的审评审批不受影响，国家药监局与部分省级药监部门采用“联合核查”形式组织疫情防控期间的药品注册核查。由于上海临床资源丰富、承接药物临床试验项目数量多，因此在“联合核查”工作中，中心临床试验核查的任务量出现“井喷”，仅2020年3月至12月期间，收到生物等效性试验部分10批、新药临床试验部分7批，共涉及129个品种的注册核查。
面对巨大的工作压力，中心领导高度重视，药理临床核查部人员全力以赴。“接受任务、制订计划、现场检查、整理转出”循环往复，“联合核查、日常监管”交替进行。中心各部门检查员积极参与，并充分调动全上海市的检查员。坚持、坚持、再坚持！全体党员冲锋在前，大家咬紧牙关、齐心协力、连续作战，终于顺利完成了阶段性联合核查任务。上海完成任务量占全国的1/4以上，全国领先，受到国家药监局领导的高度评价；推动了20个省市的新药、仿制药的上市进程，受到药品研发、生产企业的好评。联合核查品种中有21个上海品种，其中10个为优先审评审批品种。李刚、高敏洁、陈一飞、李小芬4人成为首批国家疫苗GCP检查员，均参与了重点疫苗品种注册上市前的临床试验数据核查，为产品的尽快上市作出贡献。
守底线促发展 监管服务并重
中心成立于2016年，其成立正是为了贯彻落实国家“鼓励药品创新”的精神，并为上海加快建设全球“科创中心”提供服务和保障，也是上海药监部门主动探索药品审评审批制度改革的重大举措。服务创新是中心成立的“初心”，中心一直将职责定位于“监管与服务并重”。
药理临床核查部成立之时，全市有药物非临床研究机构8家，药物临床试验机构53家、专业组约500个，数量均在全国领先。之后，药理临床核查部一直积极推进上海市药物临床试验机构建设，2019年主动向各医院进行推介辅导，通过咨询服务、模拟检查等方式指导和帮助6家医院通过了药物临床试验机构资格认定检查，2020年又指导和帮助3家新机构通过了备案。目前在国家药监局平台上备案的上海药物临床试验机构达62家，基本覆盖了全市三级医院和二级甲等医院。
对于本市药品生产企业的创新药物品种，他们也在监管过程中重点关注，早期介入、尽早发现问题、及时帮助整改，避免影响后续的研究进程。如对甘露寡糖二酸（GV-971）、利妥昔单抗注射液等品种进行国家药监局临床试验数据核查前的指导，帮助企业熟悉和了解核查过程，有序应对，为产品顺利通过核查奠定了基础。
新药研发技术和药物临床试验技术的快速发展，对检查员提出了更高要求。李刚认为，药品检查员不但要熟悉相关的法规和技术要求，还必须与时俱进，追踪最新的技术前沿，探索以风险防控为基础的更有效率的监管手段。虽然日常工作繁忙，但药理临床核查部全体人员仍然坚持学习，利用休息时间追踪国内外技术进展，认真思考，开展了多项专题研究。
中心与原国家食药监总局食品药品审核查验中心合作，借鉴“他山之石”，对2008年以来美国食品药品监督管理局（FDA）网站上公布的针对生物研究监查项目（BIMO）在现场检查中发现问题而发布的“警告信”进行了收集、翻译、整理和分析，出版了《美国FDA药物临床试验与非临床研究警告信汇编（2008—2017）》，通过系统研究FDA药物非临床研究和临床试验警告信案例，分析FDA在现场检查中发现的主要问题和缺陷情况，了解FDA相关检查重点和模式，为探索我国基于风险的现场检查模式提供可借鉴的经验。
2019年，围绕临床试验机构备案制落地這一现实监管需求，开展“药物临床试验事中事后监管策略研究”，探索建立基于风险的分类监管机制，提高监管效率。结合监管实际，提出临床试验事中事后依风险分类、检查结果依严重程度分类、检查员管理及协作监管、延伸检查等监管综合体，形成上海市药物临床试验事中事后监管策略。2020年，中心尝试利用信息化手段，为基于风险评估的分类管理提供技术支持，探索“智慧监管、精准监管、预防性监管”的管理途径，以便尽早发现问题，及时响应，提高监管的针对性和效率。
未来，药理临床核查部将继续坚守职责、直面挑战，深入药品监管科学的探索与实践，用“强自身”来“促发展”，为促进生物医药创新发展、保障人民用药安全做出上海新贡献。
封面人物（从左至右）：罗嵇宁、陈一飞、徐瑛、赵真、吴浩、李刚、李小芬、孙搏、李帅。
试验专业技术总结范文第2篇
我在大学的专业是工程测量专业，在不断的学习中，我感到了自身的不足，我需要更多的实习来补充我的知识，在实习中找到更多的学习的方法，这些都是我们要做好的事情，这些只有在不断的实习中才能学到更多的东西。
刚从学校毕业的我感觉到在学校所学的理论知识与实践相差得太远，深深的感觉到了自己实践知识的匮乏。这时我就一边学习业务知识，一边工作，在工作中，遇到不懂的问题及时请教，向他们虚心学习。在工作中力求精益求精。
在工地上学习的目的如下：
(1)通过完成控制测量实际任务的锻炼，提高独立从事测绘工作的计划、组织与管理能力，培养良好的咱也品质和职业道德。
(2)熟悉水准仪、全站仪和GPS的工作原理。
(3)加深对控制测量学的基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对控制测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
技术总结如下：
通过这次工地上的学习，学到了测量的实际能力，更有面对困难的忍耐力;也学到了小组之间的团结、默契，更锻炼了自己很多测绘的能力。
一、除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如："从整体到局部"、"先控制后碎部"、"由高级到低级"的工作原则，并做到"步步有检核"。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过实践，真正学到了很多实实在在的东西，比如对测量仪器的操作、整平更加熟练，学会了数字化地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力。
二、熟悉了水准仪、全站仪和GPS的用途，熟练了水准仪、全站仪和GPS的各种使用方法，掌握了仪器的检验和校正方法。
三、在对数据的检查和矫正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三个方面：仪器误差(仪器本身所决定，属客观误差来源)、观测误差(由于人员的技术水平而造成，属于主观误差来源)、外界影响误差(受到如温度、大气折射等外界因素的影响而这些因素又时时处于变动中而难以控制，属于可变动误差来源)。了解了如何避免测量结果错误，最大限度的减少测量误差的方法，即要作到：
(1)在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。
(2)提高自身的测量水平，降低误差水平。
(3)通过各种处理数据的数学方法如：距离测量中的温度改正、尺长改正，多次测量取平均值等来减少误差。
试验专业技术总结范文第3篇
电气专业技术总结
日期： 2008.07 宁夏宁东马莲台电厂工程位于银川市所辖灵武市境内，厂址位于银川市东南约 38km、灵武市东偏北 24km处，本期工程安装2台容量为330MW发电机组。两台机组均以发电机-变压器组单元接线接入330kV母线，330kV配电装置采用一个半断路器接线方式。330kV配电装置本期按系统规划3回出线布置，分别为莲徐1回线路、莲徐2回线路、高桥1回线路。
厂用工作电源从发电机出口引接，起动/公用/备用变电源从330kV升压站母线引接。
高压厂用电源采用6.3kV，由发电机出口的主母线支接一台50/31.5-31.5MVA的分裂变压器。高压厂用母线为单母线，每台机设A、B两段工作母线，分别接在厂高变低压侧两个分裂绕组上，机炉的双套6kV辅机分别接在这两段母线上。
厂用低压电源系统采用380/220V，每台机组设置两台锅炉变、两台汽机变、两台除尘变、一台照明变，以及相应的400V母线，低压变压器分别接于高压厂用6kV A、B段母线。每台机组设置400V保安A、B两段、设置一台柴油发电机组提供紧急事故保安电源，设置两台公用变压器及相应的400V公用段母线。 1.2主要设备技术规范 1.2.1 330kV升压站设备
主变压器：SFP10-400000/330，西安西变变压器有限公司 厂用高压变压器：SFF-50000/24，保定变压器厂
启动备用变压器：SFFZ-50000/330，50/31.5-31.5MVA,西安西变变压器有限公司
SF6断路器：GL316X 苏州AREVA高压电气开关有限公司 电压互感器：TYD330/√3-0.01H，西安西电电力电容器有限公司 电流互感器：LVQB-330W2，西安中新电力设备制造有限公司 隔离刀闸：GW27A-363DW，河南平高电气股份有限公司
1.2.2 高压厂用设备
6kV开关柜选用：中置式 KYN28-12 6kV柜内断路器选用：真空断路器， 弹簧储能型操作机构
宁夏电建马莲台项目工程
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电气专业技术总结
6kV柜内F-C选用：单柜方式
日期： 2008.07 6kV柜内二次设备选用：采用南京东大金智WDZ-400系列微机型综合保护装置 操作过电压的限制：采用组合式无间隙氧化锌避雷器 制造厂家：天水长城开关厂 1.2.3 低压厂用设备
动力中心(PC)选用：YDS 电动机控制中心(MCC)选用：MODAN6000 2. 工程实施情况
2005年2月下旬，电气专业施工人员陆续进点，但由于种种原因，专业分公司无法配置相应数量的施工技术人员，在现有資源基础上，采用“以人为本”的经营理念，以高效率、低编制、一专多能的管理模式，充分调动人员的工作积极性，认真做好工程的前期施工准备和策划。由于设计图纸到的不全，设备不到货，我们就用已知的信息，通过各种渠道收集制造厂家和设计资料。认真审阅已到的图纸和各种安装资料，加大图纸会审力度，发现问题及时解决，从细微入手，从最基本的工作做起，认真学习图纸、资料、说明书，融会贯通，同时借鉴其他工程的先进经验，认真编制专业组织设计和作业指导书， 按施工程序优化选择最佳的施工方案，统筹编排各阶段施工计划，均衡地组织施工，充分发挥人力、物力的作用，力求各项工作早计划、早安排、早行动。我们根据现场的实际情况，合理布置施工现场，但许多工作由于設計和土建等一系列原因，给我们造成很多困难。主厂房电缆埋管的施工已迫在眉睫，电缆埋管图还没到，为了不影响施工进度，技术人员在多次与甲方联系催图的同时，积极与设备厂家联系，请厂家传真设备资料，根据设备传真资料画出设备电缆埋管走向，确定电缆管管径;锅炉辅机和汽机辅机的高压电机的埋管，为了准确美观，我们积极联系电机厂，确定电机接线盒方向位置，画出埋管图。我们将施工资料发联系单给设计、监理和业主请給予确认，使之手续齐全。由于我们的主动工作，为工程赢得了时间，同时也赢得了声誉。我们在施工过程中分层次、按时做好技术交底，集中力量，突出重点，按系统有层次、有节奏地组织施工，杜绝返工、窝工现象，把施工质量、工艺落实到每个班、每个人。根据业主要求,2005年7月29日厂用受电。在图纸、设备没到的情况下，技术人员积极联系设备厂家、设计院，核实清楚盘柜尺寸，提前将厂用盘柜基础型钢安装完毕，为盘柜的就位提前作好了准备，为厂用受电节约了时间。5月下旬，厂用配电盘柜才陆续到现场，到7月29日，只有短短几十天的时间，几十面盘柜的安装调整，几十公里电缆敷设接线，
宁夏电建马莲台项目工程
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电气专业技术总结
日期： 2008.07 同时又要与土建交叉作业，任务重、时间紧，条件差，电气专业全体施工人员加班加点，克服重重因难，确保7月29日厂用段按时受电(采用35kV临时变受电)。特别是厂用受电前宁夏电力建设质量监督中心站监督检查也给予了高度评价 “技术文件和资料方面：搜集和整理的齐全、工整、规范、质量较好，超过了我中心站监检过的其它工程该施工阶段的水平，说明现场各方都做了努力，成绩应予肯定”(厂用受电前宁夏电力建设质量监督中心站文件)。330KV配电室从3月25日开始安装，要求7月15日，330KV升压站具备受电条件，但因330KV升压站设备截止2005年10月28日才陆续到达现场。工程工期短、工程质量要求高。电气专业全体施工人员加班加点，克服重重因难，直到2005年11月25日，330kV升压站及启动/备用/公用变受电一次成功。在施工中广大工程技术人员和施工人员显示出极大的智慧。在工程中我们的指导思想是业主至上，服务第一，高于规范，效益优先，凡事不隐瞒，凡事及时讲，凡事勤核查，遇事多沟通。在电缆敷设施工上，我们利用计算机进行电缆敷设的二次设计，将设计院设计的电缆清单进行细化，对电缆通道进行编号，对照设计院指定的电缆敷设路径，重新编制详细的电缆敷设清单,以指导电缆敷设施工，在敷设全过程中实行全程监督，电缆采用边放边整，严禁为抢工期只放不整，电缆不排列，不绑扎，乱交叉的现象发生。受到了监理、业主的好评。同时对照设计院指定的电缆敷设路径，根据现场实际情况，通过与工程部各专业协商，会同业主、设计及工程部电气专工以及电仪公司有关人员核对各专业图纸，现场实际勘查，将集控搂到除灰综合楼及引风机室用一条电缆沟连接，这样既可以避免电缆交叉，同时可节省6KV高压动力电缆310米，低压动力电缆900多米，控制电缆2000多米。另外在输煤、净化站采用此办法共计节省低压动力电缆4000多米，控制电6000多米。热工电缆近20公里。
在成本上科学管理，精心组织，为控制工程成本打下了基础，我们对分部、分项工程用工，实施严格控制，对于节省和超用工日的，根据具体情况实行奖罚 。在材料费用成本控制上，根据施工图纸，编制出准确的工程材料供应计划，计划分项编制，各工序综合平衡。材料发放后，施工班组严格控制用料，在满足质量、安全的前提下，对材料用量实施控制，对无特殊原因而造成材料浪费的追究其经济责任。对于积极改进工艺、合理安排工序，节约材料者，予以适当奖励。大宗材料不得超出用量，对消耗性材料，坚持用多少领多少的原则，从严控制，杜绝浪费。在机械费用成本控制上，工程开工前，根据施工组织设计的要求及质量计划的安排，编制本本程的机械设备使用计划，报项目部协调。使用计划结合工程实际，根据工程量和工期、机械的工效确定，在满足施工组
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电气专业技术总结
日期： 2008.07 织的前提下，力求合理，杜绝浪费。经过马莲台项目电气全体施工人员的努力，为项目部施工计划的实现作出了应有的贡献。
主要施工进度如下：
1、2005年3月25日，330kV屋外配电装置构支架开始施工;
2、2005年4月15日，全厂接地装置开始施工;
3、2005年5月7日，不停电电源(UPS系统)开始施工;
4、2005年6月4日，6kV盘柜开始安装。
5、2005年6月5日，#1主变、#1厂高变基础交安，同日#1厂高变就位。
6、2005年7月17日，#2厂高变就位。
7、2005年7月17日，35kV临时变电站电气设备安装。
8、2005年7月18日，35kV临时变压器就位。
9、2005年7月26日，马莲台三级站对35kV临时厂用倒送电进行检查。
10、2005年7月27日，35kV临时变电站、6kV公用段、400V公用段通过三级站检查(复检)验收，准许受电。
11、2005年7月28日，电力局质监中心站来马莲台电厂对35kV临时厂用倒送电进行检查。35kV临时变电站、6kV公用段、400V公用段通过电力局质监中心站检查验收，准许受电。
12、2005年7月29日，
1、宁东供电局来马莲台电厂对35kV临时厂用倒送电前的工作进行检查;
2、确定倒送电具备的条件，办理四方签证。下午20：30进行35kV临时厂用倒送电，晚上22：20,35kV临时变电站、6kV公用段、400V公用段受电一次成功。
13、2005年8月10日，输煤PC配电柜和干式变开箱静态验收，标志输煤系统电气设备安装开始。
14、2005年8月14日，#2厂高变附件安装。
15、2005年9月4日，#2机厂用配电装置安装。
16、2005年9月11日，#炉电除尘电气设备安装。
17、2005年9月21日，临时35kV变电站，6kV OⅠA、OⅠB公用段母线，6kVⅠA、ⅠB工作段母线，#1A、#1B公用变，#1A、#1B锅炉变，#1A、#1B汽机变，#1机照明变， 400V OⅠA、OⅠB公用段、汽机ⅠA、ⅠB段、锅炉ⅠA、ⅠB段、#1机照明段受电。
18、2005年9月22日，输煤A、B变，化水A、B变，供水A、B变，输煤段、化
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电气专业技术总结
日期： 2008.07 水段、供水段母线受电。
20、2005年9月23日，净化站综合水泵房和加药间MCC柜受电。
21、2005年9月25日，#1炉0米保安段MCC柜带电。
22、2005年9月26日，#1机0米保安段MCC柜带电。
23、2005年10月1日，继电器室MCC柜带电。
24、2005年10月2日，继电器室UPS带电调试合格。
25、2005年10月4日，旁流处理间MCC柜带电，旁流处理间带电调试。
26、2005年10月5日，330kV升压站电气设备开始安装。
27、2005年10月9日，生产办公楼MCC柜带电。
28、2005年10月10日，锅炉12.6米MCC柜带电。
29、2005年10月11日，生产办公楼UPS带电调试合格。
30、2005年10月20日，#1炉电除尘A、B变，电除尘PC段母线受电。
31、2005年10月22日，#1炉电除尘振打、电加热带电试运。
32、2005年10月25日，#1炉电除空载升压一次成功。
33、2005年11月1日，#1主变压器、启动备用变压器就位。
34、2005年11月4日，启动备用变压器附件安装(破氮)。
35、2005年11月8日，#1主变压器附件安装(破氮)。
36、2005年11月9日，输煤系统#
2、#
3、#4转运站以及碎煤机室和PC配电室MCC柜带电。
37、2005年11月11日，燃油泵房MCC柜和泡沫消防室盘柜带电。
38、2005年11月12日，循环水加药间、锅炉酸洗池、循环水旁流处理间MCC柜带电。
39、2005年11月21日，电力局质监中心站来马莲台电厂对330kV升压站厂用倒送电前进行检查,验收合格。
40、2005年11月25日，330kV升压站及启动/备用/公用变受电一次成功。
41、2005年11月26日，制氢站MCC柜带电。
42、2005年11月27日，堆取料机变及盘柜带电。
43、2005年11月28日，13时15分厂用电系统切换至启动/备用/公用变，35kV临时变退出运行，处于冷备用状态。
44、2005年12月4日，#1炉磨煤机保安MCC柜带电。
45、2005年12月8日，汽化风机房MCC柜带电。
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电气专业技术总结
日期： 2008.07
46、2005年12月13日，#1主变、#1厂高变受电一次成功。
47、2005年12月15日，化学废水、灰库MCC柜带电。
48、2005年12月16日，#1机保安电源备自投试验成功。
49、2005年12月19日，#1发电机定子交、直流耐压试验结束。
50、2005年12月20日，煤水处理间、雨水调节池、工业废水MCC柜带电。
51、2005年12月27日，#1机组并网发电一次成功。
52、2006年01月20日，凌晨3时30分#1机组168h满负荷试运结束;保护113套，投入率100%，自动投入率98.23%，负荷率100.54%，仪表投入滤100%。
53、2006年02月28日，#2机UPS带电调试。
53、2006年03月05日，#2机DCS机柜带电。
54、2006年03月13日，#2机厂用电倒送通过三级站检查验收。
55、2006年03月14日，#2机厂用电倒送通过中心站检查验收。
56、2006年03月15日，#2机6kV工作段母线，#2A、#2B锅炉变，#2A、#2B汽机变，#2机照明变，2#汽机400V PCⅡA、ⅡB段、#2锅炉400V PCⅡA、ⅡB段、#2机照明段受电以及#2机保安400V PCⅡA、ⅡB段受电。(#2机厂用受电一次成功)。
57、2006年03月20日，#2汽机房保安、检修以及0米MCC柜带电。
58、2006年4月19日，#2发电机进行交流耐压试验，试验合格。
59、2006年4月20日，#2主变压器破氮，进行附件安装。 60、2006年4月21日，#2炉电除尘PC段带电。
61、2006年4月28日，#2炉电除尘空栽升压试验一次成功。
62、2006年5月09日，#2主变压器及厂用高压变压器倒送电通过三级站、中心站检查验收，同意送电。
63、2006年5月17日，#2主变压器及厂用高压变压器倒送一次成功(14时58分开始第一次倒冲，15时50分第五次倒冲完毕)。
64、2006年5月20日，#2机保安电源备自投试验成功。 6
5、2006年5月25日，#2机组并网发电一次成功(7时21分)。
66、2006年6月23日， #2机组168h满负荷试运于6月16日16时18分开始， 6月23日16时18分结束;热工主保护113套，电气主保护34套，投入率100%，自动投入率98.23%，负荷率100.46%，仪表投入滤100%，燃油909吨。
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3. 经验与教训
电气专业技术总结
日期： 2008.07 3.1在此次施工中也存在着一些问题，一些问题是长期存在着的。如施工任务、工序的划分和衔接问题。电气在电厂建设施工中自控工作不多，以配合为主。既要与机务配合又要与电气试验和调试单位配合，有一些工作同机务和电气試驗以及调试单位划分的不細，造成扯皮。特别是与调试单位的工程划分，如：NCS(330kV网控)系统调试，330kV母线系统调试，升压站五防回路调试，不停电电源系统调试，直流系统调试，电除尘系统调试，厂用辅机系统调试，输煤堆取料机程控系统调试等，造成无人调试。
在今后的施工中要事先与机务和电气试验以及调试单位协商明确，并行成文字，双方签字。在工序的衔接上，必须要求机务提供工序完成时间表，提前合理计划，及早接入来保证工期。
3.2工程施工现场交待不清，沒有详细纪录，造成责任不明。进入已移交业主的区域施工，工作票虽办了，由于工期紧，与甲方配合不够，加之工作中考虑不周详，急于开工，工作面交接不清楚，致使许多问题无法说清。如：进入供水段敷设火车卸煤沟电缆时，工作面未进行确认，致使原就丢失的开关把手，生产说是我方施工人员拿走的，让我方施工人员赔偿;380V #1锅炉段PT烧坏，业主未通知我方就将380V #2锅炉段PT取走，因未办理任何手续，最后业主不予承认(最终从试验记录上的设备出厂编号上查出)。
以上问题的出现，提醒我们今后再在类似区域施工时，一定要在办理工作票的同时，施工前工作面也因该作相应确认，以免以后再出现无法说清楚。责任无法划分的事情。同时，要看好自己的设备，对已移交区域有我方正在安装的设备要作好记录和登记。
3.3材料计划的编制及信息反馈问题，在审图阶段，我们的确根据施工图将材料从分冊到总册逐一核对，并编制材料计划，但由于设备与设计，设计与现场实际情况间存在出入，如电缆埋管及接地敷设的材料变化大。就造成了计划的不准确。再就是沒有及时将设计变更反馈到物资部，造成材料的积压。解決的办法只有将所提计划量放小，根据施工进展情况勤提计划。多去物资部了解查对核实所提材料情况，并及时将设计变更中材料变更的情况反馈给物资部。
3.4外协队伍的管理问题及其使用耗材的管理问题，随着施工任务的加剧，公司的管理模式也随之改变，大量使用外协队伍已成为一种趋势。怎么管理外协队伍?怎样管好外协单位?已成为提高工程效益保证工期的重要一環。我认为关键是四点，一是挑选一支可靠的外协队伍，二是签订一个双赢的，要求齐全的，对外协队伍约束力强的合同。
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日期： 2008.07 三是在工程安排上技术上和质量要求上外协队伍必须服从我们的要求。四是在外协队伍进度款的支付上，参与管理的技术人员要有一票否决权。我们对外协队伍，技术上指导，质量上把关，设专人管理，全过程监督，把外协当成我们中的一部分，坚决杜绝以包代管的现象发生。分包项目我们对外协队伍而言主材好控制但对耗材就很难控制了，我们在设备照明项目分包上就存在这样的问题，在分包时最好根据我们以往的施工经验一次性包死，但在施工过程中必须严格检查，防止外协队伍偷工减料。
3.5新工艺实施的保障问题，新工艺的实施，除了技术和设备的保障外，材料的保障也是一个重要的问题。
3.6变更.委托.联系单.签证和大局间关系，变更、委托、联系单、签证的办理，一方面与施工工期有很大关系，另外一方面也跟我们的效益密切相关。我们还存在着办理不及时，发往监理的联系单不及时追回，联系单一发再不过问等现象，给施工和算帐带来极多被动;在一些小的问题上又強調非等变更、委托、联系单、签证出来以后在施工，给业主造成了我们不识大体斤斤计较的印象。我们在办理变更、委托、联系单、签证时也要做到有理、有利、有节。要从大局着眼，该干的小事情，我们主动去干，表面上我们是亏了一点，但我们实际得到的更丰厚。
3.7工作票制度的实施中存在的问题，在工程建设过程中，不可避免的存在着许多带电作业，在工作票制度实施上，大家都有一个明确的认识，都能按规定办理，但办理工作票时积极，结束工作时却不认真，有一些工作票不能按时结，又不办延期，有一些甚至把工作票丟失，特别是二种票尤为严重。
3.8責任心的问题，在施工中绝大多数施工人员是有责任心的。但有一些施工人员在有一些时候就表现出责任心不强，在施工中技术是最主要的，但更主要的就是责任心。如事故浆液箱搅拌器，
二、三检沒能及时检查出来，虽然存在工期紧等等原因，但还是说明责任心不强;经检查均为所加润滑油量不够。说明我施工人员没按规定对电机进行常规检查;#1直流润滑油泵试运时引起直流系统接地，经检查直流润滑油泵控制柜中字号为L-的二次线和#1直流润滑油泵电机滑环一棵二次线未接;生产办公楼大屏幕电源电缆为三芯电缆，施工人员在接线时MCC柜侧接的是380V，就地控制柜一芯接空开，一芯接地，一芯接控制柜外壳;汽水取样高温装置电源电缆为四芯电缆，施工人员在接线时MCC柜侧接的是380V，就地控制柜接220V，另外二芯火线头子螺漏在外。以上暴露的问题说明我施工人员及各级质检以及技术人员工作不认真，责任心不强。给机组安全运行留下了隐患。
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4. 工程的安全与质量
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日期： 2008.07 4.1整个工程的安全情况
本工程实行三级安全管理模式，电仪公司安全负责人在项目安全监察部的直接领导下，负责电仪公司的安全施工。生产班组设一名兼职安全员，负责安全工作的具体实施;施工项目编制有针对性的作业指导书和安全施工措施，按程序进行审批。项目开工前，按照作业指导书和安全施工措施，对全体施工人员进行安全技术交底，并逐一签字，施工中认真执行，无安全施工措施或未经过安全技术交底不准施工。对新换人员或连续施工超过一个月的项目重新组织交底签字。设备就位后，交叉作业使设备受损伤危险增大，故所有交叉作业现场的电瓷用木板包裹。同时设立进入施工的专用通道，上下层作业拉设安全网，在各施工场地悬挂相应的警示牌，能在地面完成的工作就在地面完成，以减少高空工作;因交叉作业较多，在进出口处也搭设安全通道，在较高层围栏未施工完毕的地方挂设高密网。每次施工前认真填写安全工作票，经安监部门审批后方可施工。起重工作我们选择经验丰富的起重工但任。施工现场配置了足够的消防设备。局部安装设备带电后，我们了采取有效的隔离措施，并悬挂安全警告牌，严禁无关人员进入。在施工中搭设架子均由合格的架子工搭设，由安监部门检查合格后才使用。在高空作业除了必需正确系挂安全带，攀登电瓷设备时应穿防滑鞋外，往高出传递物品时，严禁抛掷，均采用绳子传递，防止损坏瓷瓶或高空坠物。在设备上紧固螺栓时，我们采取了防滑措施，防止打滑，以免损伤设备。在梯子上工作时，为防止梯子打滑、倾倒，都设专人扶好梯子。在带电区域内工作时，与土建、运行单位充分协作、合理工序，加大安全防范力度严格执行两票三制制度，及时办理工作票，工作票批准后安全措施作完，我们还要再检查一遍，再交一遍底后才开工，并由专人进行监护，并防止走错间隔。由于管理有力，措施得当，整个工程的安全工作达到了预期目标，沒有发生一起人身设备安全责任事故。
4.2整个工程的质量情况
工程开工前，技术负责人员为工程开工做好充分技术准备工作，认真仔细地审阅图纸、文件和资料，组织编写施工组织设计、施工方案，各分项工程编写作业指导书。并根据质保手册、安装程序、技术规范、技术标准等，对相应的安装活动制定质量计划。从开工准备到安装结束试验，依次列出施工步骤，逐项确定每一步骤所必须遵循的文件、检查方法、受检量、应达到的质量目标及验收标准。实行全过程的质量管理，根据工程质量与工程进度的关系，合理地设置见证点(W)点和停工待检点(H)，对质量计划中
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日期： 2008.07 的每项活动，都要准备记录单，记录单上要充分反映与该活动有关的信息，如对象、方法、依据文件、验收标准及结果等，并由完成检查工作的人员签署姓名及日期，竣工后移交业主。在安装中采取了強有力的电气安装质量保证技术措施，如： SF6断路器安装，在晴天无风时进行，严格控制SF6气体的微水含量，安装结束时认真检漏，均满足要求。隔离开关安装时，支柱绝缘子垂直于底座平面，连接牢固。水平度和垂直度的校正，在底座上垫金属片来实现，保证动静触头互相对准、接触良好。接地闸刀 与主刀间的机械闭锁正确可靠，各转轴转动灵活，无卡涩现象。导线接线不应使接线端子受到额外应力。软导线安装(引下线、跳线)前精确测算导线长度，进行放线下料，并将导线应力释放，线夹与导线连接前全部清除氧化膜，用丙酮清洗线夹与导线连接长度的1.2倍，并在导电接触面涂以电力复合脂。线夹与导线压接后六角型对边尺寸不大于0.866D，导线安装后达到三相弛度一致，无扭结、松股断股等缺陷。管母线由专业焊工采用氩弧焊焊接，人工吊装，母线安装后纵向挠度符合有关标准。绝缘子及套管瓷面完好无裂纹。电缆敷设及二次线施工时，电缆管敷设时成排电缆管的间距一致，管口高度一致，并且在一条直线上;为了提高电缆敷设施工工艺，在电缆敷设前技术人员要认真熟悉施工图纸和施工现场，利用计算机进行电缆敷设的二次设计，将设计院设计的电缆清单进行细化，对电缆通道进行编号，对照设计院指定的电缆敷设路径，重新编制详细的电缆敷设清单,以指导电缆敷设施工，使电缆敷设更整齐，避免电缆交叉。电缆分层敷设，从上到下依次为动力电缆、控制电缆、信号电缆，同层敷设电缆的直径尽可能一致。在电缆绑扎上统一要求，选用同一颜色的绑扎线，每隔一段绑一道，绑扎间距符合规范要求，保证电缆整齐牢固。电缆敷设采取了防损伤措施，发现损坏立即报告并做好记录，敷设一根整理一根，绑扎时间距相等。电缆终端制作密封件严密无缝隙，二次接线整齐美观，压接牢固，编号正确，屏蔽电缆按设计要求接地良好，当设计没有要求时，在盘内一端接地。电缆牌挂放牢固、明显。接地装置安装，施工前检查钢材表面镀锌状态应良好，挖沟深度符合设计。接地极敷设时，平直、牢固，跨越建筑物变形缝时有补偿装置。焊接连接的焊缝平整、饱满、无明显气孔及咬肉缺陷，搭接长度大于扁钢宽度的两倍，且为三面焊接。所有电气设备的金属外壳直接接地，没有用水泥杆内部钢筋接地，接地线截面符合设计。线路走向合理，色标准确 。所有接地工程的隐蔽部分均做好隐蔽工程记录，并经监理工程师验收合格后再隐蔽。盘柜安装，盘柜基础安装前，先对土建预埋铁件的标高进行复核，对超出误差范围的埋件进行处理，以保证基础安装完后的顶标高符合规范要求，基础型钢的误差控制在允许范围内。盘柜安装时要保证盘面、顶面平齐，
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日期： 2008.07 误差不超过允许范围。控制保护盘内均为精密仪表，安装前应保证有可能对盘柜造成伤害的土建施工项目均已完工。冬季安装时，要对盘柜进行保温措施，如暖气不能投运，可在室内用电炉子或电暖气进行保温，保证室内温度不低于5℃。 5. 該工程对今后施工的启示
该工程在今后工作中值得借鉴的地方，主要有以下几点：
1)、提前进行技术策划，精心策划，精心组织，精心施工。对施工过程进行预测分析，既保证了安全、质量，又减少了返工，为我们按期完成任务赢得了宝贵的时间。
2)、借鉴以往工程的先进经验，对设计不够完善的地方要积极提出改进意见，既方便了施工，又提高了施工工艺，效果非常好。
3)在工作中要化被动为主动，化不利为有利，比如：由于设计图没出来我们可根据现场的实际情况，提出意见供设计参考，来简化施工。用我们的言行感染业主和监理，促使他们积极工作。
4)、积极采用新技术、新工艺、新方法。在控制电缆做头和电缆挂牌上，我们改变了以前采用塑料带干包做电缆头的习惯，采用热缩管热缩做头，工艺较以前有很大提高。电缆牌采用标牌印字机在白色硬PVC板上印字，和以前的塑封电缆牌相比，有字迹清楚，不易老化，防水、不易掉色、美观等优点，使整体的二次配线工艺有明显提高。
5)、实行限额领料制度，控制损耗
编制《限额领料卡》， 施工人员根据《限额领料卡》从物资部办理材料领用手续。材料在领用、运输、交接、贮存过程中按程序要求制订减少损耗的措施，并实施执行;材料安装前及安装过程中要有详细的记录和标识;运输过程中重点防止损坏，贮存过程中防止丢失，施工现场防止被盗。在编制材料计划时要将所提计划量放小，根据施工进展情况勤提计划。多去物资部了解查对核实所提材料情况，并及时将设计变更中材料变更的情况反馈给物资部。
工程部电气专责：
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试验专业技术总结范文第4篇
以区、市、县三级职改文件为依据，加强事业单位岗位设置有效管理，引进竞争机制，合理地设置专业技术岗位，使我县教育系统岗位设置工作更进一步地适应教育发展和教学改革的需要，更好地稳定我县教师队伍，激励先进，鞭策后进，为提高教育教学质量服务。根据《XXX县教育系统各类岗位同等级、同职务资格人员竞聘考核办法》，结合我校实际，制订我校岗位设置考核实施方案。
二、岗位竞聘原则
1.坚持按需设岗、按岗聘用的原则。竞聘岗位的设置必须按照市人力资源和社会保障局核准的岗位设置总量、类别、等级计其数量，并根据单位和个人发展需要科学设定岗位及按岗位组织聘用。
2.坚持公开、公平、公正的原则。 3.坚持竞争、择优的原则。
4.坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则。
三、领导小组
组 长：XXXX 副组长：XXXXXX 成 员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
四、考核对象
全校在职的、具有对应的专业技术职务资格的人员，均应积极参与竞聘。获得相应等级专业技术职务资格满一年及以上(获得聘任)才能竞聘同级岗位，未参与竞聘或拒不提供考核材料者不予竞聘。
凡有下列情形者不予竞聘：
(一)获得资格后犯有严重错误受行政处分尚未撤销者。
(二)未获得相应专业技术资格证书者。
(三)在竞聘中弄虚作假者。
(四)拒不履行本级职务职责，影响极坏者。
(五)获得资格以来，近三年考核有一年为不合格或无故未参加考核者。
(六)其他不符合竞聘条件的人员。
五、考核的时间、内容
(一)考核时间：从获得现任职务资格起至XXXXX日止。
(二)考核内容：主要考核竞聘者的德、能、勤、绩、廉及履行本级职务职责的情况，重点考核教育教学及教学研究的实绩。
六、统一的量化标准
(一)教龄：实际教龄统一为每年计1分，半年计0.5分，工龄每年计0.5分，半年计0.25分，超过半年的按1年计，不足半年的按半年计。(教龄、工龄从参加工算起，不能重复计分，借调外系统人员借调期间只计工龄分，不计教龄
分)
(二)学历：初中毕业计1分，高中毕业计2分，中专中师毕业计3分，大专毕业计4分，本科毕业计5分，研究生毕业计6分(以最高学历计)。
(三)考核：考核优秀者每年计0.5分。
(四)继续教育：完成继续教育规定的学分者每年计0.5分。(从1999年实行专业技术人员继续教育学分管理规定开始)
(五)支教、挂职：下乡支教、挂职者每年计1分，轮岗者每年计0.5分，借调教育局工作人员(含抽调、跟班学习)每年计1分，半年计0.5分，超过半年的按1年计，不足半年的按半年计。
(六)岗位职务：以年为单位计分，半年的计相应职务一半分。担任学校班主任每年计0.5分，副班主任每年计0.4分;担任二层机构副职领导、团委书记、工会副主席、少先队大队辅导员每年计0.7分;担任二层机构正职领导每年计0.9分;任副校长、党支部副书记、工会主席每年计1.1分;任党支部书记、校长每年计1.3分;教研组长每年计0.4分;支部委员、工会委员每年计0.2分;教科研助理每年计0.3分，功能室管理员每年计0.3分;科技辅导员每年计0.2分;勤工俭学专干每年计0.5分;兼任多种职务的，以最高计分职务为基础，加上兼任职务分的50﹪累计。
(七)出勤：请假每天扣0.05分，依次类推(法定假除外)。无故旷工(旷工)每节扣1分，每天扣5分。
(八)教学技能比赛奖、论文论著、指导奖最高分限额分别为：5分、4分、3分。
1.教学技能比赛奖
(1)公开课：校级一节计0.3分，校级对外公开课一节计0.4分，县级对外公开课一节计0.5分，市级计0.6分，区级计0.7分，国家级计0.8分。(同一节课按最高级别计分)。
(2)现场比赛课：校级三等奖计0.3分，二等奖计0.4分，一等奖计0.5分;县级三等奖(优秀奖)计0.5分，二等奖计0.6分，一等奖计0.7分;市级三等奖(优秀奖)计0.7分，二等奖计0.8分，一等奖计0.9分;区级三等奖(优秀奖)计1分，二等奖计1.2分，一等奖计1.4分。国家级三等奖(优秀奖)计1.5分，二等奖计1.7分，一等奖计2分。(同一节课按最高级别计分，不累计。) (3)录像课及其他教学技能(说课、教学技能等)比赛：按现场比赛课相应级别奖的50﹪计分。
(4)后勤、校医每年计0.3分，行政人员每年计0.5分，主管领导每年计0.8分.县级以上学校指定的课件制作老师，按上课教师相应级别的80﹪计分。
2.论文论著
(1)在刊物上发表教案、论文、经验交流文章，每篇县级计0.5分，市级计0.7分，区级计1.2分，国家级计1.8分。
(2)教师本人撰写的新闻通讯稿，在刊物或广播电台、电视台、网站发表， 每篇县级计0.25分，市级计0.35分，区级计0.6分，国家级计0.9分。
(3)教师个人撰写论文或经验交流文章，每篇校级计0.1分，县级计0.2分， 市级计0.3分，区级计0.5分，国家级计0.6分。(同篇论文(文章)按最高分 计，不累计。)
3.指导奖
(1)校级计0.1分，县级计0.2分，市级计0.4分，区级计0.6分，国家级
计0.8分(同一类别的按最高分计，不累计)。其他专业技术人员每学期计0.2 分，行政人员每学期计0.4分，但教师指导学生参赛须经学校行政同意方可计分。
(2)指导学生在刊物或广播电台、电视台、网站发表文章，每篇县级计0.1 分，市级计0.2分，区级计0.3分，国家级计0.5分。(以上同篇文章、稿件以最高分计，不累计。)
(九)教育教学、教育科研
1.教育教学：教学成绩计算到xxxxx1日止(因从此时间至今学校取消了教学奖)，第一名计0.5分，第二名计0.4分，第三名计0.3分。同一教师一学期任教多个班级的，以最高计分为基础，其余名次按相应计分的30﹪累计，一个教师每学期只限计两个名次。其他专业技术人员和低于第三名人员每学期计0.2分，行政人员每学期计0.4分。
2.教育科研：每个课题在县级或以上教育部门立项进行教育教学科研实验的教师计0.5分，副组长计0.6分，组长计0.7分，负责人计0.8分。已完成实验全过程并有实验总结报告的，在前项计分基础上分别加0.2分.
(十)各类先进
1.个人先进：校级计0.1分，县级计0.2分，市级计0.3分，区级计0.4分，国家级计0.4分。(同一级别按最高分计，不累计。)
2.集体先进(最高限额计6分)：
优秀中队、文明班级：校级计0.1分，县级计0.2分，市级计0.4分，区 级计0.6分，国家级计0.8分(同一类别的按最高分计，不累计)。其他先进集体按上述对应级别的50%计分。 学校每获得一项集体奖，主管领导分别计县级计0.2分，市级计0.4分，区级计0.6分，国家级计0.8分，协助工作的行政人员计分为主管领导的50%。由主管教师指导所获得集体奖(3人以上)，按指导奖第(2)条计分(计了集体奖分的，个人奖则不再计分)。学校教职工组队参加各类比赛获团体奖时，参赛人员县级计0.05分，市级计0.1分，区级计0.15分，国家级计0.2分。
(十一)各项计分以提供原(证)件为准(从获得现任职务资格以来)。
(十二)从不同学校有不同工作经历的人员需原工作单位提供出勤证明、任职情况、集体荣誉等无法提供原件评分凭证的证明。
试验专业技术总结范文第5篇
一、政治思想上。
本学期参加了预备党员培训班的学习，深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想，使我的马克思主义理论水平、思想政治觉悟得到进一步提高，入党动机得到进一步端正。通过深入系统地学习中国共产党的发展历史、党的章程及在新的历史条件下党的基本任务、目标，在心中进一步明确我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。始终坚信党员是一面旗帜，哪里有艰险,哪里就有共产党员。党员是为人民服务的，不是贪图享乐的，永远充分体现了党员的先锋模范作用。要扎扎实实地为群众办好事，办实事，能常走到群众中去，了解群众之所想，急群众之所急。向来坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行从不讲价钱，虽然自己是工人，我从不认为自己低人一等，总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。保证教育局各项工作正常动转。
通过学习，更加深了对“三个代表”重要思想的理解和认识。“三个代表”重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益，是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”不是三个方面的简单相加，而是一个有机的统一整体，发展先进生产力，促进经济增长，是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化，是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益，是发展生产力和先进文化的根本目的，是共产党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习“三个代表”重要思想，更要在实际工作中践行“三个代表”。
二、工作上，我担任学校食堂主管兼食堂烹调工作。首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索，根据北方地区的饮食爱好，不断提高自己的刀功和烹调技术，配制有多套特色的菜谱，让全校师生都能吃上香甜可口的饭菜。让职工吃的满意，学生生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关，我不怕远路，进市场，货比多家，选购各种营养丰富的食品原料，保证物美价廉，让师生吃得好，花钱少。二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂，不变质，不浪
费，节省食堂开支，近五年来，为学校节省了不少的开资。
三是保证按时开餐，保证开水正常供应，平时我起早贪黑，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤准备工作，自1992年以来，每年我校召开的大型会议，教职工、中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作，都由我个人操办。我也从不怕苦怕累，也不失职失误。由于食堂工作有特色，深受市、县领导及其他部门的好评，保证了局机关工作的正常运转。在1999年至2001考核评比中，被教育局评为先进工作者。 我在搞好本职工作的同时，我又积极参加县教育局各项中心工作，历年的高考、成招、中考、自考等考务工作，每年的“五一”、“十一”春节长假，包括 “非典”期间值夜班我都主动参加，不辞劳苦，任劳任怨，深受同志们好评。
三、注重学习，养成读书看报的良好习惯。关心时事政治，关注国家大事，做到头脑清醒，不落后于形势。
在技术上，不断开拓创新，争取让自己的手艺有一个更新的发展。并常关注一些有关烹调方面的书籍，让自己的业务水平不断提升，同时积极的去看一些有关烹调的节目，争取从各方面获取烹调知识，使自己增长见识。
四、遵守劳动纪律，不缺勤，不旷工。今年来，我都是出满勤，甚至超满勤，做了些份外勤杂工作。
试验专业技术总结范文第6篇
一、新时期做好土工试验的重要作用
在新时期积极做好土工试验意义重大, 按照相应的规章制度与仪器设备, 遵循准则与标准对地基上的土样进行土工试验, 往往能够获得较为正确的物理力学指标, 这样一来, 对建筑工程的施工起到指导作用。除此之外, 还可以通过评估试验的结果, 对边坡地基的稳定性加以分析, 进而估算出建筑物是否存在沉降等不良现象。但是从另外一个角度分析, 在土工试验中往往会受到多方面因素的影响, 比如土样不能代表整体的土质, 在土样与运输过程中受到颠簸或者风干, 均会对实验结果造成制约, 使其形成不准确性, 无法完成岩土勘察工程的基本目的。换而言之, 土工试验所得到的物理学指标具有可靠性, 然而根据笔者的分析, 在当前土工试验中, 因为试验人员素养参差不齐, 所使用的试验设备不一致, 往往会导致各类现象的发生, 所以为从根本上减少误差的出现, 要对土样的测试结果进行综合分析, 做好物理学特性以及力学特征关系的研究, 这样一来才能提高岩土勘察的有效性。
二、土工试验各单项实验技术需要注意的内容
(一) 选取土样
众所周知, 做好土工试验的首要步骤便是土样的选取, 在进行土样选取的过程中, 要尽可能选择能够反映土层物理性质的土样, 此外在土样制备的过程中需要做到三点内容:第一是在使用环刀削块时候采取垂直压下的方式, 并保证用力的均匀性, 这样才能保证环刀内壁不会存在缝隙。第二是环刀内土的表面如果出现较大的沙子, 不需要将其进行按压, 而要将其挑出并补上原状态。第三是要减少对土样的扰动, 尤其是敏感度土样。
(二) 土样含水量试验
从理论上分析, 含水量试验主要是指土样在既定的环境条件下, 对干土量以及试水质量的比值进行分析, 其中含水量是土样物理学指标中不可或缺的一部分, 可以通过含水量的比值对土样的孔隙以及饱和度等指标加以计算。在当前科学技术的不断发展下, 含水量测定往往采取烘干法, 这一类方法使用范围广泛, 无论是砂性土还是粘性土均可有效应用。从含水量试验方式上分析具有简单性, 因为在整个土样试验的过程中, 含水量试验结果均贯穿其中, 所以需要保证每一个环节计算的准确性, 笔者认为勘察人员要对取样以及运输等程序加以关注, 并且在选择土样的时候要做好储存工作, 利用平行试验方式, 保证所获取的试验结果是含水量指标。
(三) 密度试验
在进行取样之后, 需要积极做好密度试验, 要观察所采用的刮土刀是否出现磨损现象, 如果存在凹凸不平或者有缺口现象, 那么则会对密度测试的实验造成影响, 甚至还会导致密度增大, 孔隙率减少。所以在密度试验的过程中, 要尽可能减少人为因素所导致的影响, 真正提高密度试验的准确性。
(四) 比重试验
从理论上分析, 比重试验所涉及到的内容众多, 具有复杂性, 所以试验人员需要保持严谨的态度, 避免发生失误。其中需要注意的内容包括三点, 第一是要保证比重瓶没有进行洗净与烘干, 第二在进行装土样的时候, 要减少瓶口与瓶身受到污染现象, 第三在称重的时候避免触碰电子秤, 导致数据偏差过大。
三、提升土工试验准确性的对策
(一) 做好土样制备阶段工作
在土样制备之前需要做好开样记录, 并且对土样的颜色进行分析与了解, 做好状态、结构、成分等记录, 另外具有多年经验的土工试验人员要对土样的物理学性指标加以计算, 在进行开样的时候, 需要选择具有代表性的一部分, 还要对含水量加以有效控制, 要保证取样速度要快, 避免水分发生损失。
(二) 实现各类指标的综合性分析
无论从宏观角度还是微观角度分析, 均可以清楚的了解到土样的物理性质以及力学性质之间有着密切的关联, 在对相应指标加以分析之后, 要进行综合探究, 对实验结果的准确性进行判断。比如, 在试验过程中经常会遇到饱和度超过100%的现象, 这种情况不仅说明在含水量以及比重测试过程中存在失误, 并且在密度测试中没有遵循基本的准则, 要严格按照实际情况进行调整与改善, 必要的时候还需要进行重新试验。
(三) 遵循国家的标准指标
只要遵循国家所颁布的标准指标, 才能做好土工实验的完善性。相反对于违反国家指标的规定, 往往会导致土工实验得不偿失, 在进行密度试验的时候, 需要保证环刀的平整性, 表面无凹凸不平现象的发生, 或者在固结实验的时候, 要采取慢固结的方式。
(四) 选择国家规定的仪器进行试验
在土工试验的过程中, 选择国家规定的试验仪器进行试验, 这样能够保证数据的准确性与可靠性, 而对于不符合标准的仪器需要做好更新与报废工作, 当然在仪器使用的过程中, 因为受到多方面因素的影响, 往往会出现各类隐患, 需要做好定期维护与保养。比如刮土刀如果长时间不使用, 则会导致缺口呈现出不平整现象, 需要及时更新, 并且环刀在使用的时候要做到轻拿轻放, 对其平整度加以检查, 避免内径出现生锈现象。
总而言之, 土工试验是岩土工程勘察中极其重要的环节, 也是保证日后建筑工程稳定性的指标之一, 在土样试验中存在诸多问题, 需要加以分析与研究, 但是只要保证试验人员遵循国家规定, 选择相应的仪器设备, 提高自身职业素养与能力, 可有效提高土工试验的准确性与可行性。
摘要：众所周知, 在岩土工程勘察过程中土工试验占据了重要的地位与作用, 且可以通过土工试验提升建筑工程质量, 因此在新时期需要加强对土工试验的重视, 并且做好把关工作, 提高试验效果。在本文中不仅分析了土工试验的重要作用, 并且也对其注意要点展开研究。
关键词：土工试验,试验指标,注意要点
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