土木工程毕业规划范文第1篇
前言：在这个距离大学毕业只剩最多一年的日子里，想了很多。毕业后该何去何从，是我、家人、同学、老师、亲戚„„等好多好多人关心的一个问题。此前，也有想过很多次毕业以后的事情，可是那时候总觉得离毕业还早呢，到时候再说吧。现在，一转眼，离毕业的日子已经没多少时间了，自己也应该给好好想想了。所以，这个毕业规划也就是我以后的目标以及前进的方向了。
基本情况：万军楼，男，1989年出生，2010年进入西安交通大学城市学院应用经济系学习金融学专业，26月毕业(即将)。
个人分析：准备从以下几个方面分析：
1.个人学习能力：对自己喜欢的事物学习热情会很高，感觉学习起来事半功倍，学习速度也会很快;对自己感觉不喜欢的事物学习热情很低，感觉学不进去的样子，学习效率很差。喜欢的学科有数学、语文、计算机之类的，不喜欢的学科有英语、政治等。总结：喜欢思考问题，具有一定的分析能力，有寻根探底的兴趣，逻辑性和条理性较好，口头表达能力较强;学习速度不够快，书面表达能力稍微欠缺，比较啰嗦，创新能力不够。
2.对待工作的态度：本人曾近在学校的社团联合会工作，历任社团联合会干事、小组长、宣传部部长等职务，并多次参加社会上的大
学生兼职活动，有一定的社会工作经验。工作中认真、负责、踏实，态度积极，善于发现食物和环境积极地良好的一面，有责任心、爱心、耐心、喜欢工作(曾联系工作72小时)，心思较细腻，考虑问题比较全面、细致、周到;但是竞争意识不强，冒险精神不够，创新精神不够，做事不够果断，做决定的时候有时会比较容易犹豫不决，做事有时会拖拉，不够雷厉风行(这方面正在努力改变中)。
3.职业爱好：喜欢安安静静的工作环境，能自主安排、控制自己的工作，喜欢和人多交流的工作方式，喜欢让自己感兴趣的工作;不喜欢重复的一遍一遍改来改去的事情，也不喜欢没有计划没有方向没有内容要求的工作，不喜欢做别人刻意强加、要求我的事情。
4.与人交往能力：本人性格还算比较开朗，所以乐于与人交往和沟通，待人真诚，比较放得开，有什么说什么，性子也比较直来直去，不喜欢弯弯绕的事情，不喜欢做作的人，善于开导别人(尤其是女同胞们)，有过参与学校大型活动等的经历，所以与人交流方面还可以，有一定的组织和管理能力、经验。
5.生活及适应能力：从初一开始就离家求学，所以独自生活能力还是比较强的，适应能力强，曾经和同学开玩笑说你把我放到哪里我应该都可以存活下去。
本专业就业形势分析：在大的就业方向上来说，最近几年的就业形势并不乐观，各专业的就业形势都比较严峻。最近几年是大学生的毕业高峰期，市场上的供求关系一直都是一个问题。大量的毕业生
找不到工作，大量的企业也需要人才，但是不对等的就业信息让大家都得不到满意的解决方式。从小的方面来说，我们这个专业的就业面相对来说比较广，但是相对其他专业的来说我们这个专业的毕业生的专业能力都比较弱。虽然看上去好像什么都能干，其实却是比不上其他专业的对口专业的毕业生，所以就业就是一个很大的问题。就业的方向现在我知道有：银行方面、证券方面、投资方面、保险方面、会计方面、管理方面等。但是都比较难找到理想的工作。
现在应做的准备：如果要从事相关的专业方面的职业，我觉得现在学习的知识根本不够，必须对相关知识进行加强学习，优化自己的知识储备，做好就业准备。
职业目标：近期职业规划和远期职业规划如下：
1.在学校最后一年的规划：继续加强自己的专业知识的学习，努力使自己充实起来，把该考的相关的证件考到(比如英语四级证、会计从业资格证、证券从业资格证等)，对自己的个方面进行整改，为毕业以后开始做准备。
2.毕业后1-5年的规划：首先找到一份能够养活自己的工作，在经济财务上独立起来，摆脱“啃老族”的帽子。然后继续充实自己的专业知识及能力，积累工作经验，向同事多多学习。如果有可能的话，准备一下考研，使自己能够得到进一步的深造、学习。
3.毕业后的长远计划：进入相关部门的管理层，完成自己的学业，
成立自己的家庭，从事自己喜欢的事业，做自己想做的事情。
总结：为了能够使这份人生的职业规划变成现实，我现在需要做的就是努力使自己充实，让自己在毕业后的起跑线上不至于输给别人太远，加油，这是自己给自己定的目标，那就努力的去实现他吧。
土木工程毕业规划范文第2篇
大学就要毕业的我们，拥有着在大学生涯中所积累的技能，怀揣着美好的梦想，即将去往这个竞争激烈的社会打拼一番，下面首先分析一下目前的就业现状。
一、就业现状
今年的大学毕业生就业有600多万，加上去年的，将近有700多万人，今年的就业形势非常严峻，对于每个大学生择业都是一个很严峻的考验。
(一)通信工程专业能够顺利就业的三个优势
1. 自己所学的专业和市场的需求能够相吻合，需求量大，属于热门专业;
2. 就业前参加过一些就业辅导，比如：3G培训，JAVA培训等;
3. 要确立一个正确的就业观，比如，不要追求一定去大城市，如果是专业对口，发挥作用，我希望能够更多的去基层发挥自己的专长。其实最有利的优势应该就是怎么样把自己的知识能够运用到社会上去，这一点是很重要的。
(二)大学生就业的几方面的劣势
1. 扩招的原因使得大学生数量与日俱增，导致竞争大;
2. 大学毕业就是精英，这是几年之前的想法，现在大学已经趋于大众化，所以我们一定要给自己定好位;
3. 高学历就有高就业能力，在现在的社会情形中并不是这样的， 1
事实上知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号的。
二、分析我在学习生活中的提升
大学四年的生活主线是学习。大学学习是迥然不同于以往的一种新形式，它赋予了学习者更大的自主性和更广阔的思维空间，同时也对学习者提出了更高的要求。在这种半开放式的教学模式下，要求学习者必须有明确的学习目的，有更强的选择辨别能力和更强的自学能力。在大一的时候，我的学习方法还停留在高中时期，没有明确目标，学习比较被动，所以刚开始的时候学习成绩受到了较大的影响。而现在，我已适应了大学的生活，并真正掌握了自学能力，算是一名合格的大学生。对于这个方面，我应该感谢大学这四年的学习生涯，在这期间的历次挫折与成功，使我真正知道了怎样进行自我学习，怎样有选择有目的的学习，随之而来的是自我学习能力和效率的提高。而学习之外的课外科技活动的参与，同时也是对所学知识的一种巩固和加强，它不仅提高了我的动手能力，拓宽了我的知识面，而且在不断的探索过程中，也促使自己学习更多更新的东西，这更进一步丰富了自己的理论知识。
当然，大学生活除了学习还有很多其他内容。比如参加武术协会的训练，大大增强了我的身体素质。再如课外科技活动的参与，让我能够对所学知识进行巩固和加强，它提高了我的动手能力，拓宽了我的知识面，而且在不断的探索过程中，也促使自己学习更多更新的东西，这更进一步丰富了自己的理论知识。学校提供了丰富多姿的文艺活动来活跃校园生活。从开设各类文艺选修课，到各种协会的文艺活动，都给了大家很多机会来发展自己，充实自己。让我们在繁重的课业中放松自己。
四年中，我在思想上有了很大的进步、成熟。这要归功于学校的教育环境。在图书馆，我广泛阅读了很多名著，越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观。在平时的学习中，我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。惟有不断地学习，用理论来武装头脑，努力在掌握理论科学体系上下功夫，在用理论来指导实际上下功夫，在改造客观世界的同时注意改造自己的主观世界。为此，我积极向党组织靠拢。党的意识在我的脑海中渐渐形成，并激励着我在实践中刻苦锻炼，加强党性修养，增强辨别是非的能力，增强政治责任感和使命感，开拓进取，艰苦奋斗，无私奉献为党和人民建功立业。我阅读了很多关于党的书籍，从理论上提高自己、大二时就递交了入党申请书，并积极参加党、团的活动，从行动上提高自己。我先后参加了学院党校和学校党校的学习，课外认真进行自我总结。而在课内从党校的老师、同学那里学到了很多东西。我逐渐树立起正确到人生观、价值观。虽然最终我没能加入党，成为一名光荣的共产党员，我不后悔，因为我有所收获、有所进步。当然，我还不够进步，与共产党员的标准还有所距离。我现在认识到了自己的差距，以后我会更加努力，不断的进步。即将毕业的我还有很多的不足，还有很多地方需要去学习，去补充。
大学生涯即将结束，展望一下我的未来，考研是我现在的目标，提高自身就业的砝码是毕业的，通过大学四年的学习，我对通信工程很感兴趣，并且我觉得将很有发展，所以今后还会奔着这个方向走下去。
三、在今后的奋斗中我还要注意以下几点的提升
(一)拓展素质 提升就业竞争力
社会实践活动可以积累大学生的工作经验，全面锻炼其动脑、动手的能力，可以使大学生直接感受社会对人才的需求和对技能的要求，从而自觉调整期望值来符合社会需求。高校学生社团活动及社会实践活动能有效提高大学生素质能力。社会实践经验能有效弥补用人单位所认为的“大学生缺乏工作经验”不足。同时，社会实践还有利于发展大学生的非智力因素，而非智力因素也是大学生取得成功的重要条件。同时， 企业 对创新人才求之若渴，创新能力成为用人单位最重要、最看中的能力。把所学知识运用到实践中去，需要创新的能力。所以，高校要着重培养学生实践能力，使学生在实践活动中学习与积累知识，从而提高学生的就业能力。
(二)培养良好的基本素质，提高生存能力
为了更好地生存和发展，必须要培养大学生良好的基本素质。一是培养学生树立讲求诚信的道德观念。诚信是商业道德的核心，用人单位在选取人才时，其首要标准往往是是否诚信。因此，高校必须培养学生的诚信观念，使之形成稳固的诚信道德。二是提高人际交往能力，培养团队合作精神。高校要通过多种形式锻炼和提高学生的人际交往能力，把对学生团队精神的培养和传授专业知识紧密结合，给大学生提供各种机会进行相互协作的锻炼，使其明确树立起团队意识。三是训练学生的求职技能。求职技能是指面试技巧、日常礼仪等方面的要求。学校可以建立就业面试辅导中心，组织模拟招聘面试，开展岗前技能培训，组织参加招聘活动，使学生在实践中得到锻炼。
(三)加强创业学习，培训创业能力
高校毕业生不应该仅仅是求职者，更是社会职位的创造者;不仅可以通过创业解决自己的就业问题 ，还可以给别人提供更多的职位。因此，高校应加强毕业生创业教育。加强大学生创业教育，应从以下
三方面着手：一是指导毕业生认识创业所必备的素质和条件，如创业知识的储备，资金的准备，技术和兴趣、个人能力，等等。二是请富有经验的创业成功者到学校为毕业生做报告，让学生从成功者的经历中积累经验，了解创业的基本程序。三是专设大学生创业类选修课程，让学生通过课程系统学习创业知识。
良好的综合能力与优秀品质的形成可以迁移到工作业务中，与用人单位的要求相契合，也是大学生日后成就事业的宝贵资本。相信大学生具备了这些品质和能力，就业竞争力就会显著提升。
步入大四参加了很多的招聘会对我的触动很大，最大的感觉就是自己身上所学的东西实在是太少!专业知识还说的过去，但一些外资企业，尤其以日本企业为主要的单位，都要求日语或英语，而且都要达到相应的等级，如果自己就会一句半句的，想蒙混过关是不可能了!不光外资，就拿咱本地的大企业现在也都是对英语有了较高的要求，我现在已经感觉到自己的危机了，如果想找一个好工作，你就要拿出来点本事给人看看，你说自己什么都不会，或者是什么都一知半解的，哪个好单位会要你啊?虽然大学生涯就要结束了，但我还年轻，亡羊补牢，为时未晚!
土木工程毕业规划范文第3篇
专 业： 商务英语
班 级： 2 班
姓 名： 李 天
学 号： 134011520
5联系方式： 18819281056/661056
规划日期： 2014 年 4月12日
当今社会是一个经济迅速发展的社会，竞争与角逐相当激烈，一份清晰明了的职业规划，对想要在众人中脱颖而出的求职者而言显得尤为重要。作为新时代的大学生，就应该对所处社会有着相当的了解，包括政治、经济、文化等各个方面，同时也要对自己的性格、能力都有清醒的认识，积极挖掘自身潜力。只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。关于职业规划，我用了四部分来阐述，以下是我的职业规划蓝图：
(一)自我探索
1.我的成长经历
中心塘村，是广东省河源市龙川县车田镇的一个贫困小山村，十九年前我出生在那里。那里是丘陵地带，实实在在的开门见山，山与山之间的平坦地带一般是田地，其间盘旋着淙淙小溪。父母外出务工，五六岁我就跟着爷爷奶奶上地下田，培养了勤劳能干、淳朴自然的性格。那时上小学我们是要提着稻谷去充当学费，路上还要拾树枝充当学校厨房的柴火，每次收割稻谷后，我们都会到田里拾稻穗。到集市赶集，要走十几公里的山路，常常早出晚归。清贫的生活在我的生命里留下了烙印，使我铭记，也使我立志要走出大山，走到城市，走向世界。然而，农村还赋予了我一颗爱大自然的心，我到老也不会忘记与小伙伴在河里捕鱼捉虾、在山顶遥放风筝、在山谷做竹筒饭的快乐时光。后来，10岁的我随父母到广州读书，见识到了城市文明与农村文明的差异，也讶异于贫富悬殊的鸿沟。城市有繁华，也有阴暗，正是那些阴暗，促使我养成了勤思考、爱动笔写文字的习惯，也变得更加睿智。生于农村，长于农村，我有着浓厚乡土情怀，在一次回乡途中产生了为家乡修路的想法。我最大的梦想是环游世界，要会外语、赚够钱，所以我选了商务英语专业。在高中和大学我积极加入各种社团和参加社会实践活动，去做义工，努力提高自身综合能力。我学到了不少管理、组织、和策划的方法。闲时我也在研究《孙子兵法》和《三十六计》， 希望未来的商战中能用到。
2.素质分析
优势：
★积极乐观，看到事情积极的一面
★做事认真、负责、有耐心、有创业激情
★较高的学习能力和品德素质
★冷静沉着，遇事不慌，良好的心理素质
★注重细节，顾全大局
★ 喜爱动笔， 较强的文字表达能力
劣势：
★想得多，有时思想飘太远
★有时不能将计划落实到位
★自信心欠缺、不够果断
★慢热型，不能很快融入群体，社交能力有待提高
★商务知识、经济法律法规了解不多
(二)职业评定(商务英语)
1.专业分析
a、主要专业核心课程：综合(商务)英语、高级(商务)英语、英语听力、英语口语、商务英语写作、商务翻译、国际商务谈判(英)、人力资源管理(英、)、国际商法(英)、国际贸易实务(英)、国际市场营销(英)
b、培养要求和目标：本专业培养具有扎实的英语语言基础、宽阔的国际视野、较广博的商务专业知识和技能，具备较强的跨文化交际能力与较高的人文素养，能在国际环境中熟练使用英语从事经贸、管理、金融等领域商务工作的的德、智、体、美全面发展的应用型、复合型、外向型高级专门人才。
2.岗位分析
a、招聘条件：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑 2.了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节3.具备良好的英语听说读写能力，大学英语四级以上，熟练运用各种办公软件。4.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐……
b、就业方向：毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作，同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。例如英语教师、外贸专员或主管、国际销售人员、商务秘书或翻译、、、
c、福利待遇：月薪3000到5000，提成看个人实际情况，五险一金，有出差外国和周游外国的机会
(三)环境分析
1、大学生就业形势：42.86%的大学生在毕业前就已经找到工作，第一个工作机会主要来自于招聘会和亲友介绍/学校推荐的学生，各占了31.67%，第一个工作机会来自于招聘报纸和招聘网站的学生各占9.17%和10%，来自于学校发布的就业信息占14.17%。大部分大学生在单位性质选择上都偏向与国营单位和私营民营企业，分别占38.05%和47.79%，而在外资企业工作的只有7.96%，在合资企业工作的只有6.19%。高校统计就业率的时间应该是在学生即将离校之际，虽然大部分学生在毕业前找到工作，但从调查数据来看，跟我们这几年众所周知的高就业率还是有一定差距的、、、随着市场竞争的加剧，各种职业不断推陈出新，越来越需要复合型人才，这就要求大学生不能把所学知识定位在某一职业方向，在有一个工作内容核心的前提下掌握多方面技能。虽然大学生在经历或长或短的求职过程后都能就业，但就业情况未能达到理想状态，薪资较低成为普遍现象。
2、商务英语招聘信息汇总
a、岗位分布情况
b、招聘具体要求
C、工作待遇薪酬
3、广东省近年高校毕业生就业政策：
a、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
b、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道。
c、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用，加强人才培养使用和储备。
d、鼓励和支持高校毕业生自主创业。鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。
e、强化高校毕业生就业服务和就业指导。充分发挥人力资源市场配置资源的作用，强化公共就业服务的功能。人力资源社会保障、教育等部门及高校要加强协作，采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种方式，大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。
(四)职业发展路线
1、职业目标：由就业到创业，创办一家商务公司。
2、计划实施
短期计划一览表(2013--2016年)
项目
时间段
计 划 内 容
大学一年级
1、提高综合英语技能，包括口语、听力、写作、语法等，以及一些基础商务英语知识
2、加入校青年志愿者行动指导中心人力资源部，培养策划、组织活动的能力，加强与会员的沟通
3、考取教师资格证、计算机一二级证书
4、寒暑假在 长隆国际大马戏兼职，学习控场和管理经验
大学二年级
1、通过英语专业四级水平测试，拿到专四证书
2、利用周末和课余时间学弹吉他
3、开一间淘宝网店，涉猎销售、订单、售后等生意常识，提高对商机的敏感度
4、假期到广州卓越教育集团冬夏令营当助教，提高教学能力
大学三年级
1、学习商务英语专业课知识和 第二外语德语
2、做学程旅游的校园代理主管，着手培养管理团队的能力
3、考取BEC证书和驾照
大学四年级
1、努力冲刺英语专业八级水平测试
2、撰写毕业论文
3、找一间与本专业相关的公司实习
备注：同学聚会和图书馆利用贯穿大学四年生活。
中长期计划一览表(2016年后)
项目
时间段
计 划 内 容
2016-2023年
1、在一家商务公司由低做起，多观察市场动态，撰写市场调研报告，积极表现，争取当上公司的中高层，了解整个公司的运行机制、部门构成和一些事务的操作流程
2、娶一个贤惠的妻子
2023-2043年
1、建立一支卓越的团队，开始创办自己的公司，努力让它走上正轨;建立公司慈善基金会，助学贫困山区儿童
2、多陪伴家人出去旅游、散心
2043--
到贫困山区支教(如果那时中国还有贫困山区)
备注：中长期计划会根据实际情况作小部分的调整。
(五)结束语
土木工程毕业规划范文第4篇
当前大学生就业形势：
1、专业同：热门专业人才过剩近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。
2、薪酬低：市场只给1700元/月 这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。
3、假招聘：有效招聘信息数量减少一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。
4、缺经验：教授多“教练”少调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”，占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练”。
为此，我觉得有必要为自己的未来做一个明确的目标。针对自己毕业后的去向问题确定了一个目标。根据目前社会的就业形势和在强大竞争压力的面前，我觉得自己还是要去拼一拼的。所以我的目标是在毕业后尽自己的各项所长以及自己的专业特长去找一份收入稳定并且还算过的去的工作先干，在工作的同时再不断地完善自己，参加研究生考试，来进行自己的学业的深造。
我之所以制定这样的目标，原因是：
我觉得自己是时候自己去面对如今的社会了，应该积极大胆的去融入社会，在社会中体
现自己的价值。
还有我的家庭本来就不富裕，经济条件不是很好，然而因为我的学业，使家里的经济负
担日益加重，爸妈的生活的很辛苦。我觉得自己不可以那么自私，不能让家里为我的学业再增重负担了，为此我先找份工作不求能为家里贡献什么，至少能让家里的负担减轻一点，主要是让自己的生活过的去，为自己的考研深造奠定经济基础。
再者我觉得先出来找份工作干着，主要是因为我们大学学得主要是理论为主的知识，而
一些实践方面的知识经验，我们还是欠缺的，因此我觉得还是有必要出来找份工作来丰富自己的工作经验，这样为以后的发展也是有一定好处的。
我学得专业是环艺设计，还有市场营销，装潢，园林设计等专业。我觉得在就业竞争中
我还是比较占优势的，再者，我的英语水平还是不错的，我想我可以应付工作中出现的困难。
我是一个非常能吃苦的人，对于工作我一定会秉持端正负责的态度去进行，我想我在工
作后一定会得到很好地发展
目前我的学历是本科学历，我的知识储备还是不够的，面对工作中出现各种困难还是比
较棘手的，因此我深感有必要去进行深造和学期，等学习好之后，我既有了先前工作经验，又有了深造后的知识储备，那样我的优势就可以更加明显了。
土木工程毕业规划范文第5篇
第一作者：何永;第二作者：段菊霞、张小刘
新疆大学经济与管理学院在读研究生 指导教师：王志坚
摘要
今年的高考刚结束，相信这些高三的学生都暂时松了口气。据《中国青年报》、广东卫视、新浪网等媒体报道，今年全国参加高考人数比去年出现大幅度下降。降幅最大的属上海，降幅达20%以上，其次是山东，比去年净减8万考生，除广东、江苏、重庆等地稍有增长外，全国大多数省份都出现了不同程度的下降。据称，导致今年高考人数骤降的最重要的原因是：大学生就业难，部分家长和学生开始理性地面对高考。中国在提倡大力发展中高端教育后为什么会出现一个如此的问题，这不仅应该引起对国家的政治经济宏观环境的深思，对大学生自身而言，也应该思考怎样从自身的角度出发改善这个问题。本文就此谈谈大学生职业生涯规划和设计的问题。
关键词：就业难;职业生涯;远期规划;近期规划
1.大学生就业难的原因分析
大学生就业难众所周知，试问为何会如此之难呢?难道真的是因为缺少就业岗位吗?就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是大学生的个人因素，大量的大学生难以适应社会需要。目前，根据向阳生涯七年来对就业市场的研究，发现存在于求职者身上的问题有以下三大通病：
1.1 职业定位不清，求职目标不明
90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做得不长久，工作满意度极低，频繁跳槽换工作，最终导致大量的大学生变身为“跳蚤族”，一年换五六份工作的小年轻大有人在。
1.2 缺乏核心能力，就业竞争力弱
相当多的大学毕业生跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能根本不能满足岗位所需，始终处于被市场淘汰的边缘，就像马云所说：他们学的和我们用的不一样。这就必然导致很多求职者无法胜任当前岗位，还没捱到试用期就已被企业辞退。
1.3 工作主动性弱，缺乏职业规划 很多大学生职业素养不高，既不热爱工作更不主动地解读工作，很难从工作中找到幸福感和成就感。甚至有为数不少的人，对于尚未掌握的专业知识也不虚心请教，严重缺乏核心竞争能力，更谈不上对自己未来3-5年的职业发展做出任何的规划，放任自流。
2.大学生职业生涯规划的重要性
要解决就业难题，就必须解决好大学生自身的突出问题。通过科学的职业规划最大程度地解决明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道这三大问题， 职业规划对就业的直接促进作用表现在以下六个方面：
2.1 求职速度加快，求职成本降低
当有明确的求职目标时，根本不用去漫天撒网，在认为最可能的工作机会前投上简历，不仅有更充分的理由去说服用人单位，而且可以大大减少时间成本。
2.2 工作持久性增强
有了明确的职业规划以及目标时，就会清楚地知道自己得到这份工作的意义，是为积累经验还是为提升技能，亦或为了历炼自己，而此时哪怕有再大的挑战和诱惑，对工作也会坚持，因为知道这份工作究竟能带来什么。
2.3 工作满意度更高
因为对工作和职业的高度认同，所以会更加投入地工作，工作主动性也会大大增强，而不再把工作当成纯粹的工作，而是生活中密不可分的一部分，可以享受工作带来的无穷乐趣，因为从工作中可以获得莫大的成就感和幸福感。
2.4 充分提升核心竞争力
当明确了自己的职业规划和选择时，就很自然的知晓了自己需要提升和锻炼什么，自己的核心竞争能力在哪里等一系列问题。这样，在工作中可以轻松地获得更好的发展，个人的人生价值和社会价值也都可以顺利地体现出来。
2.5 获得更高的回报
当对工作更加专著和投入时，个人的职业竞争力必将一并得到提升，这时也必然能给企业和社会创造更多的价值经及财富，而随之而来的回报也必定是丰厚的，名誉、物质、精神等方面的回报都会主动、迅速地聚集。
3.大学生职业生涯规划
3.1职业生涯的概念
所谓的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能够在生涯的过程中，真正去活出你个人很主观所认定的价值观，而同时又能对你所工作(投入)的领域有贡献”。 从生涯(careersuccess)的定义中不难发现生涯规划careerplanning)重点是：你的信念、你的人生观、价值观究竟是什么?如何去为你的人生观、价值观而活，但同时又能对他人(对所投入的工作领域)有所贡献?你做事的动力什么?简单点说就是：你这一生想做什么(why)?能做什么(what)和怎样去做(howto)? 3.2 职业生涯规划的类型
根据大学生职业生涯规划的特点以及一般职业生涯规划的时间维度划分方法，我们可以把大学的职业生涯规划大致分为两种类型：
3.2.1远期规划
远期规划是指规划年限在5年以上的大学生职业生涯规划，即一般职业生涯规划中的长期规划和人生规划。
对职业生涯进行远期的规划，能够使大学生明确各个阶段的职业目标，保持整个职业生涯发展的连贯性和持续性，使总体目标(比如说最终希望成为某上市公司的董事)更容易循序渐进地达成和实现，进而产生最大的职业动力。大学生如果有条件的话，应该进行这种远期的职业生涯规划，激励自己为达到各个阶段的目标而不懈努力。例某人力资源管理专业本科二年级的大学生的职业规划是：“加强综合素质的培养——某家电企业人力资源助理——人力资源专员——人力资源主管——人力资源总监——该企业董事”的职业发展目标，并根据各阶段的短期、中期、长期分目标制订了详细且切实可行的执行计划。
时间跨度较长的职业生涯规划要求：①对自我、对职业有比较充分的认识;②对社会形势和客观环境有敏锐的观察力和超前的预测能力;③方案切实可行。
由于时间跨度较长，远期规划的缺陷在：①实施过程中会受到个人和环境不断变化的影响，规划目标的实现难度非常大;②大学生尚处于职业生涯的探索阶段，对社会、对职业的了解都极为有限，有可能导致远期规划缺乏可行的操作性而过于理想化。
3.2.2近期规划
近期规划是规划时间年限与大学生涯年限基本符合的大学生职业生涯规划，即一般职业生涯规划中的短期规划和中期规划，这种规划一般在5年以内。
大学时期正处于职业准备和探索阶段，职业生涯探索阶段的主要目的，就是通过选择、尝试与磨合，找到最适合自己的职业。大学生的职业生涯近期规划，就是大学生根据这个阶段的主要特点和任务要求，在确定总目标之后，以实现就业为阶段目标，对自己的大学学业生涯制订相应的行动计划和实施策略。
近期规划的特点是主要以大学学制为阶段进行目标分解和策略实施，其最根本的目的是为了实现总体目标而在学业上做好准备，顺利毕业并进入目标职业。近期规划的侧重点在于以就读期间的职业学习和职业准备为主要内容，规划期限基本以大学生涯的终止为结束。从性质上看，这种规划属于职业准备期和职业早期的生涯规划。
3.3 大学生职业生涯规划的方法和步骤
本文侧重点在大学生职业生涯的近期规划的方法和步骤上。因为对大学生而言，近期规划更具针对性，也更具可操作性。通过近期规划，大学生可以在认识自我、了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业发展的方向，确定职业目标。由于近期规划能与大学阶段的学习和生活紧密相连，因此，我提倡大学生在规划自己的职业生涯时采用这种目的和策略极为明确可行的规划类型。
3.3.1 自我评估，确定职业目标 自我评估是对自己做出全面的分析，主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。这步是对职业生涯进行规划的切入点。
在这里本人引进吉姆·柯林斯在《优秀到卓越》(Good to Best)中提到的刺猬理念。在古希腊寓言中，狐狸是一种狡猾的动物，能够设计无数复杂的策略，偷偷向刺猬发动进攻。但每一次刺猬都蜷缩成一个圆球，浑身的尖刺指向四面八方。刺猬屡战屡胜。刺猬理念的核心内容就是将事情简单化。面对纷繁复杂的社会，只有将事情简单话，才可能集中精力去拼搏。
如何寻找自己的刺猬理念：
(1)找出自己能在什么方面成为最优秀的? (2)再找出自己生活的最少需求是多少? (3) 想一想你最希望获得的是什么?
大多数大学生是一种似乎什么都不感兴趣或者不知道自己的优劣势在哪里。我认为这仍是一种无知无为的状态，没有去思考也没有去行动，而结果就是更大的无知和无为。要克服这种现象，首先应该多去接触各个不同领域或某一领域不同方向的知识或信息，在大量的浏览和思考后，必定能找出自己感兴趣或稍微感兴趣的东西，然后就这些方面再去寻找更多的信息，可以是阅读，也可以是实践，这样就会形成一个比较成熟的价值认识体系，而且是自己感兴趣的。对于自己的优劣势，可以通过做一些测试，或者是广泛吸收周围同学老师和朋友的意见，潜意识地发现和培养自己需要的能力。如果把上面三个问题的重叠部分努力，把它转变成一个简单而明确的概念，用来指导人生选择，就得到一个属于自己的刺猬理念，即正确地认识了自己从而在此基础上确定职业目标。
3.3.2 设计阶段性目标和方案
这一阶段的主要目标是提高自己达到目标所必需的核心竞争力。人的核心竞争力分成四部分：知识、技能、经验(眼光)、心理素质。针对自己的刺猬理念，各个竞争力都有个自己的期望目标，大学期间就应该有意识地去提高这些竞争力，即实践自己的刺猬理念。
如何实践自己的刺猬理念：
(1)要不断的积蓄实力。制订大学期间的学习、培训、实践计划，不断地挑战自我、超越自我，综合提高自己的知识、技能、经验(眼光)、心理素质，为总体目标的实现打下良好的基础。
(2)生涯是个持续积累的过程，要有有计划、有盘算，按部就班的去规划、实践而且有始有终。不可偷懒、投机。
(3)要随时检讨、积极思考并具弹性。由于规划时间的跨度不长，因此近期规划也比较易于评估和修正，当学业生涯中各个分阶段(多数为各学年)的目标未能达成时，大学生可以适时调整实施的策略，不断修正并完善。生涯规划要有始有终，却也不能顽固。如果外在环境起了重大变化，或生活中出现突发状况，一定要随时检讨、随时调整因应。但是所有的检讨改进都要是积极而正面的，不是去怨天尤人，也不是去自怨自艾，而是很务实的、更深入去发现自己真正的性向、志趣，修正后继续并更加努力。
3.3.3 评估与反馈 近期规划也有一定的缺陷。这种规划由于以求职择业为阶段目标，鼓有较大的局限性，对中期目标和长期目标缺乏详细系统的规划，难以与总体目标完整衔接，缺失的规划部分只能等到真正进入职业生涯后再根据内部和外部的环境因素重新制订。
到大学毕业，面临择业和就业问题时就真正到了个评估和反馈的阶段。在人生的发展阶段，由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在，会使我们与原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差，这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整，以更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程。
4.结束语
戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。” 所以，从现在开始，大学生们就应该有种想要做出伟大事的决心和准备，而不是非要等到毕业那天再来“船到桥头自然直”，一脸茫然和随遇而安。今天的社会竞争日益激烈，在与企业的双向选择中，作为弱势群体的大学生要化被动为主动，就必须提前正确而科学地作好自己的职业生涯规划，才能为自己以后走向成功打下基础。
参考文献
土木工程毕业规划范文第6篇
首先，设计是创意的行业，不同于很多传统技术行业，关于设计的每一个产品都有不一样的特点。设计行业与各行各业紧密相关，为不同行业商品带来价值增长。在消费设计和消费流行的当今，以设计为盈利点，吸引大众眼球，突破市场成为多数企业的重点举措。设计行业专业覆盖面很大，平面设计在社会上用途很广。涉及领域较为广泛：只要有市场，就需要广告宣传，就需要广告设计师;只要有读者，就需要报刊、杂志、书籍，就需要美术编辑;只要有交通，就需要户外交通，就需要户外广告宣传、路牌、站牌，尤其是更多的地下站台和广告需要更多的广告公司和从业人员;数码艺术也进入了平民百姓家庭，这使得靠平面艺术处理的市场迅速扩大。由此可见，广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求十分旺盛。平面设计行业的市场竞争虽然不小，目前。但收益同样不少。
设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线，应该看他是否具有感动他人的能量，是否顺利地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依*魅力来征服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗?是一见钟情式的还是水到渠成式的，你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要调查对象，你应成为对象中的一员，却又不是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户需要你的感情去打动他人，你事实上是“出卖”感情的人，平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。
随着社会的不断发展，广告和包装在商业竞争中的地位越来越被更多的人重视，优秀的广告和包装设计将为企业和上家带来巨大的利润，同时能欣赏到构思新颖、创意独特的广告和美轮美奂的包装设计，这也不失为一种享受。而每年国内、港台和国际的广告大赛又将这种享受推到了一个闪耀着光环的荣耀地位。这种让人们眼球得到充分享受的行业还会更加红火。随着广告、房地产。家居装饰和服装业的迅速发展，直接导致各种掌握电脑设计技术的设计类人才缺口不断扩大，尤其是平面广告设计几乎渗透到社会中的每个领域，对各类平面广告设计人才的需求也越来越高。
平面设计行业的发展动态可以分为低中高三个层面来分别分析：
1)低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。此类设计的目的于完成制成品。然后马上付诸属于的范畴。此类设计产业普及于我国的个大小城市。处于一个起步的初级阶段。此类设计具有一定的档次。
2)中层的设计是专门的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版社等。员工都经过专门的培训，有自己的艺术创作的能力。作品可以满足大部分的需求，满足商业宣传的需要。与低层的公司相比，这类的公司最明显的特点是有固定的客户群，有稳定而成熟的员工班子。为具有专业设计资质的企业所有。
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3)高层设计目前不多。有其独到设计理念，发表的作品事先具备足够的社会调查，分析和评估。作品有其内涵和认知度。对于员工，企业有专门的培训，以求其在行业中处于领先的地位。此类企业以外资较多。
可见报纸、杂志、出版等大众传播媒体，从行业发展趋势分析。广告公司等相关行业，从事平面设计工作技术层次不同，人才需求量也较大。时下平面设计学习进入的比较快，应用面也比较广，相应的人才供给和需求相对也比较旺。故我认为设计行业是以人才为中心，那么其就业趋势如何呢?
1.1 招聘热度
近年来设计行业对各行各业的影响力越来越大，设计行业也逐渐变得大众化。设计行业也日趋的繁杂多样。消费者对设计创意的消费需求上涨，设计师的需求仍可能保持稳定上扬。
1.2 招聘职位分析
资料统计，计算机/网络/技术类及美术/设计/创意类职位总数占比例过半数。房地产/装饰装修/物业管理及电子/电器通信技术类也各占10%以上。还有若干分支职业，在设计行业中逐渐成熟。
1.3 招聘要求分析
图1.
3可见设计行业对学历要求不严格，目前本行业的门槛比较低。
可见设计行业对人才要求较为严格。
就该招聘职位的信息而言，本科学历与专科学历占比例最大，均超40%。从经验要求分析，设计行业分析经验水平要求相对较严格，3--7年工作经验要求占比重40%以上。
1.4 招聘薪酬分析
总体来看，设计行业薪酬位于中等水平。占比最大的为2000-3999元/月，达到了33%。其高工资水平的占比也很大，达19%。可见设计行业未来的发展潜力无穷，但设计创意和设计水平，经营业绩却是影响设计人才薪资水平的重要因素。
2 自身情况分析
想要自己分析自身情况，首先要明白：我有什么?我会什么?我能做什么?我想做什么?必须能够清楚的认识自己，了解自己，能对自己做出准确的判断。 好或是不好?能或是不能?不因骄傲而高
估自己，不因自卑而低估自己。结合自身条件你拥有的、你会的、你能做到的、你想做的制定一个切实可行的理想目标。
我认为我是一个开朗、谦虚、自律、自信的人，能和谐融洽的与人相处，并能在朋友之间制造欢声笑语。在校期间，我认真学习专业知识，取得了较好的成绩。并且从大一开始就加入了大学校园中最重要的组织--学生会。日后竞选成为了体育部部长一职，之后又有幸被推选为学生会秘书长。在学生会中不仅我的社交与领导能力得到了充分的锻炼，更使我结交了很多的朋友，让我学会了如何为人处世。还参与策划并举办了北京联合大学两届运动会，广告学院3届体育文化节及其他活动。课余时间我外从事各类兼职，北京奥林匹斯俱乐部策划部、北京索尼探梦科学馆技术指导，同时也通过朋友介绍为私人做一些与设计相关的作品。有过这些经历和磨练之后，我觉得我在同学们之中的竞争力还是高于多数人的。
2.1 自身优势
个人感觉性格开朗，可以与领导和同事有较多较好的交流机会。专业技能较强，有深厚的美术功底，在专业上相对占优。在校从事过学生会工作，与领导共同更容易。
2.2自身劣势
虽然专业技能较强，但专一与个别软件，专业面不够宽泛。情绪容易波动。
2.3 拟从事岗位
拟从事岗位：平面设计师
工作经验：
*2011. 7---2011. 9北京奥林匹斯俱乐部
策划部 平面设计实习生
* 2011. 6---2012. 11 北京MOMObaby酒吧餐饮公司
策划助理职务
个人概述：
自小学习美术，对关于美术的东西有自己独到的见解。在校期间，作品曾获各类奖项。担任学生会秘书长职位。对photoshop及其他设计类软件能够熟练使用。手绘功底强。为人稳重，吃苦耐劳，思维活跃。社交能力较强。
3 近期职业生涯规划
2012年11月，完成校内各门课程考试，进行专业相关企业及岗位
调研，撰写职业生涯规划，积极寻找实习单位并进
行岗位实习。
2012年12月，完成顶岗实习任务，撰写实习总结，进行毕业设计选题。并为自己工作的下一步做充分的准备。
2013年 1月，在市内寻找一家较好的英语培训班，学习并熟练一下英语口。为今后的发展做好铺垫。
2013年 2月，加速语言学习，网上查阅上海地区的就业、住房、流动人口等相关资料。二月中旬出发去上海打拼。
2013年 3月，抵达上海之后，给自己两周适应期，寻找短时间工作，与周围的人搞好关系，简历自己的关系网。寻找与美术相关的工作。
2013年 4月，无论有没有心仪的工作，都要去做，先把生活稳定下来。但不要会心，工作的同时寻找更高层次的工作。 2013年 5月，融入上海的美术圈子，接触更多的人，更多形式的交流，增加自己的阅历，寻找自己喜欢的工作。考虑是否在上海长久发展。
2013年 6月，生活基本步入正常化，继续寻找新的突破口。积累经验，阅历。站在长远角度看问题。
2013年 7月，辞去工作，在上海的各个角落走走。深入体会我国沿海城市的生活及政治状况。
2013年 8月，开始徒步回北京，因为读万卷书不如行万里路。记录途径的景色，人事，坎坷。会对今后有莫大的帮助。 2013年 9月，在路上计划回北京之后的事。
2013年10月，回北京之后，跟自己的朋友合伙经营一家集车辆美容装饰/改装一体的店铺。
2013年11月，为店铺的正常营业做准备，包括装修，联系厂商，公关广告等。