党建工作要点范文第1篇
二、工作重点
1、以《党章》为教材，兴起学习践行“三个代表”的新高潮。
2、以“信用****建设”活动为契机，加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。
3、坚持工作创新，加强三支队伍建设，充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校年度目标。
三、具体工作措施 (一)以《党章》为教材，兴起学习“三个代表”的新高潮。
1、认识学习践行“三个代表”的重要性：党的十六大把“三个代表”重要思想同邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。这是党的事业继往开来，又一次与时俱进，又一次历史性贡献。是全党全国人民在新世纪阶段团结奋斗的共同思想基础，是加快教育改革发展，实现我校发展目标，即：争创市级文明单位，把学校建成“大而强、有特色、适应教育发展的品牌学校”。
2、学校党总支把认真学习《党章》，兴起学习宣传践行“三个代表”的重要思想的新高潮作为首要的政治任务。制定出学习计划，每次行政办公会、党员组织生活都学一点或谈谈学习体会。学校准备一月一次专题学习培训会。由中心学习组成员负责培训。组织干部党员教师交流学习体会。充分利用广播、黑板报、专栏、校园网等着重宣传学习重点内容(全面深刻理解"三个代表"重要思想的时代背景，实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位)、学习体会、践行中的典型好人好事。
3、开展学习研讨活动。把学习“三个代表”重要思想与师德师风建设、课堂教学及工作实践结合起来，营造浓厚的学习宣传氛围。
4、通过学习，坚持用“三个代表”指导实践，解决问题推动工作。把学习“三个代表”重要思想与学校改革发展目标相结合，推动行风建设、师德修养、诚信教育在****的活动相结合，着重研究解决学校改革发展稳定中的重大问题。通过学习，切实转变教师观念，确立新的教育观、教学观、学生观、质量观、课堂观。确立新的教育思想与办学理念。学校以人为本，校长以教师的发展为本，教师以学生的发展为本。在教育教学过程中，重视培养学生的创新精神和实践能力，让学生把书本知识与实践结合起来，动口与动手结合起来，课内与课外结合起来，使学生的创新精神和实践能力不断提高。 (二)以“信用****建设”活动为契机，加大师德师风建设力度，做学生道德楷模。
1、通过学习、宣传、讨论等活动，让广大干部教师明确诚信是教育事业的本质要求，是育人目标的内在要求。教育讲诚信，就是师德高尚、业务精湛、服务优质;就是依法治校、依法从教，尊重学生。学校准备分阶段开展做尊生重学的教师、做一个民主正直的教师、做学生道德楷模，开展评师德先进教师、学生最热爱的教师等活动。这些将作为师德师风考核内容，纳入学年度教师考评。
2、开展“诚信教育”的宣传、研讨活动。 把学习践行“三个代表”与“诚信教育”结合起来。充分利用校园网络、广播站、宣传栏对活动情况进行宣传。将加强外宣意识，鼓励通讯员向各级信息报刊投稿宣传、报到先进集体与个人事迹，以达到教育服务社会，社会了解教育的目的。重点研讨诚信教育的理念，诚信教育在岗位职责中如何体现，在管理中如何实施，在学校思想政治工作中和党建工作中如何落实的问题。
3、结合学校实际拟定普法工作计划，加大干部、教职工依法治校、依法从教的培训力度。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》等。利用国旗下的讲话、班会、思品课等加强对学生进行法制宣传教育，真正使普法工作落实到干部依法治校、教师依法从教、学生知法、懂法、守法的实效上。保证学生操行合格率10xxxx，犯罪率为零，争取被评为市级文明校园。 (三)坚持工作创新，加强干部、党员、教师队伍建设。充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校年度办学目标。
1、加强干部队伍建设。增强党员干部的党性修养，坚持中心学习组干部的学习、制度，并做好考勤记载与学习记录，因故缺席要补课。坚持按时按需召开行政办公会、支委会，以完善党政领导班子的议事规则和决策机制，提高领导的艺术性、科学的决策性。增强班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，过好一期一次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。讲原则、讲风格、团结协作。加强民主管理，认真落实校务公开，进一步落实党风廉政建设，加强对党员干部的党纪、政纪、法纪教育。提高干部廉洁从政的意识与拒腐防变能力。加强对青年干部的培养，在选拔上把好政治素质关，工作作风关，业务能力关。
2、加强教师队伍建设。一是抓教师学历提高;二是抓教师继续教育;三是抓教师“三课”达标考核。在校本研究的内容上，一是要突出课程改革的纲要、课程标准、新教材的学习班;二是要在如何转变教育观念，构建新型课堂、综合性学习指导，信息技术与学科整合，校本课程的开发等内容上加大研究力度。在形式上充分发挥“三课”作用，结合专家理论讲座、专题研讨、自学交流等，促进教师在自己的岗位上，立足于教学实际，提出问题、分析问题，不断反思，加快提升学校和教师教学研究能力的速度。有计划、系统地开展教师专业思想、专业技能与其它技能的培训。学校请专家、教授、教研员、外聘教师来校培训教师，让教师们到示范学校观摩学习。
3、加强党组织建设，开创党建工作新局面。 (1)加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会。围绕学校工作重点，群众关心的热点，党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。做到时间、内容、形式三落实。提高组织生活的质量。在党内开展“做好学习笔记，写好学习心得，交流学习体会，运用学习成果”的学习活动。 (2)把诚信教育的实践活动与开展“党员示范岗”活动结合起来。发挥共产党员的先锋骨干作用。每个党员帮一位教师，义务帮困助学一名学生，蹲点一个班级，学年末进行总结评比。让党员们的先锋模范作用得到充分发挥，显现出新时期教育战线共产党员的风采。 (3)遵守党组织工作会议制度，积极参加教育中心党组织的各种会议、学习、活动。 (4)建全完善退休党支部。平时让他们根据学校党总支计划自己组织学习与活动，定期参加学校党总支学习与活动。 (5)做好党员发展工作。坚持把好党员队伍“质量”关。把发展对象重点放在教学一线的入党积极分子上。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。根据学校实际情况按比例建立入党积极分子队伍。加大培养、教育、考察、管理的力度。确保发展新党员能好中选优，严格党员发展程序，执行党员发展公示制度，让发展党员工作接受群众监督，确保新党员的质量。 (四)其它各项工作。
1、加强对学校德育工作的领导。 学校党总支要切实加强对学校德育工作的领导，坚持全面实施素质教育中始终把德育工作放在首位。以实施“诚信教育”为基础，狠抓学生的常规教育。加强法纪、环境、安全、心理健康教育。每班自制定班规，切实实施小公民道德建设计划，加强校园文化建设，优化育人环境，让墙壁说话。加强学生思想道德教育，深化德育先进理念。
党建工作要点范文第2篇
为扎实开展王家院村基层组织建设活动，深化服务型基层社区党组织创建工作，进一步创新王家院村社区工作载体，根据国发2号文件精神，经党总支开会决定：紧紧围绕“抓党建、促发展”的工作思路，在党员干部之间开展以干部把群众当亲人和群众把干部当亲人、打造诚信村委、和培育诚信农民、结合王家院村局势建立和谐社区，制定实施方案如下：
一、目的意义、指导思想和总体目标
(一)目的意义
紧紧围绕推进我村经济社会发展、维护社会稳定为主题，以基层服务型社区创建为载体，要做好服务党员、服务群众、服务发展，这就需要更进一步增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，更进一步激发广大党员、村干部谋发展、抓发展的动力，带领广大群众加快发展增收致富。为此，通过在村深入开展基层组织建设年活动，进一步深化拓展服务型党组织创建，扩大服务领域、提高服务质量、因地制宜转变服务方式、突出服务重点，着力完善村党组织和广大党员服务我村科学发展的工作体系，加快推进我村构建和谐社会的进程。
(二)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实王家院村基层社区建设等各项任务，坚持抓党建促发展，按照“抓落实、求实效、受欢迎、建和谐”的工作要求，按照镇党委“抢抓机遇、乘势而上、增比进位、全面提升”和“突出一个中心，打造三个亮点，狠抓五方面工作”的总体要求，切实增强村党组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分发挥好我村党员的先锋模范和骨干带头作用，为实现我村乃至全镇的经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
(三)目标要求
通过认真落实社区建设基本情况，以村党组织最终达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好、社区建设好”为要求目标。
二、工作内容
(一)基层社区建设是村干部向党员村民代表大会就本工作思路、工作目标、工作措施和促进王家院村又好又快的发展道路建设规定进行承诺。承诺内容通过公开栏等渠道公开，接受广大党员群众监督。
(二)村干部要将一年来兑现承诺取得的工作成绩、工作措施落实情况和勤政廉政情况进行认真总结，并在党员代表大会上述职，接受党员代表的评议。在社区建设中的进展和结果进行评比。
(三)基层社区建设就是在推进经济社会不断向前发展的社会民生活动，创新社会管理，营造“干部把群众当亲人，群众把干部当亲人”的人本和谐、包容共处氛围，进一步密切党群干群关系。
(四)基层社区建设就是打造诚信村委、诚信干部、诚信农民。努力提升村支两委的决策信用、执行信用、监督信用、服务信用;打造诚信村委、培育诚信干部，力求做“言必行、行必果”，着力培育观念新、有文化、懂技术、会经营、守诚信的新型农民。 利用各种有效形式和渠道,营造浓厚的诚信宣传教育氛围，提高干部和广大党员群众的诚信意识。不断改进工作，取信于民，以村委和干部的诚信带动农民诚信。
三、工作措施及目标任务
(一)、成立王家院村基层社区建设活动领导小组，领导组织活动的开展。 组 长：王忠燕(王家院村支书)
副组长：李斌(王家院村主任)
成 员：魏田少、王延贤、王甫友、王焕金、魏光书
(二)、加大宣传力度，将党中央的声音传送到每家每户。一是每个村民组在开展基层组织建设年活动时结合其他工作必须每季度召开一次群众会，二是书写永久性标语，三是发放印有党的知识和政策法规的宣传资料，四是至少召开党员大会组织党员集中学习。
(三)、充分发挥好王家院村支部及党小组的作用，具体摸清党员的基体情况，包括党员的年龄、出生时间、入党时间、文化程度、家庭人口、有何专长、收入来源(老党员和贫困党员的生活来源)、居住情况、老党员的身体
情况等，以便有针对性地开展工作，还要掌握清楚外出党员的流出时间、流出地点、从事工作、收入以及他们的需求等情况，随时与他们保持联系，了解他们在外的生活、学习及遵纪守法等情况，做到让党员离乡不离党。
(三)、健全完善各项工作制度。重点是健全党员干部理论学习制度、村干部绩效考核管理制度、党员晋星的评议制度、村支两委议事制度、村党员议事制度、村财务管理制度、村务财务党务公开制度等，严格用制度管人、严格照章办事。民主推选产生村务监督小组和理财小组，并充分发挥其职能作用，对村务财务等事项实行监督，增加村支两委处理具体事务与群众之间的透明度，更进一步的密切党群干群关系，保障活动的正常有序进行。
王家院村村民委员会
党建工作要点范文第3篇
中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室
(2010年12月22日)
2011年，吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，创建平安吉首”为主题，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进乾州新区建设，有效化解社会矛盾，进而实现乾州新区的平安和谐。
一、总体思路和主要载体
主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。
二、工作计划
2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。
一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。
区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学
1发展的方向整体推进。
二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能;干部帮农户、发展联动，增加农民收入;党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系 ”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动;在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质;抓发展、比工作，创一流业绩;抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”;在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动，以争创“岗位明星”为引领，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。
三是注重培育和宣传典型，着力营造氛围上求突破。坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终，采取两手抓的方法：一手抓老典型的宣传推介，邀请市级新闻媒体上对今年以来选树的各个领域的先进典型进行集中采访，挖掘提炼，报道宣传，充分发挥典型的示范带动作用;一手抓新典型的培育，变传统的层层推荐为主动定向培养，把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化，推进“十百千工程”实
施，培养选树“十大党员标兵”、“百佳基层党组织”和“千名优秀共产党员”。在市组的指导下分别确定为县(市)、省、国家级先进典型的培养对象，分阶段进行定向指导培育。到“七.一”前夕建党九十周年，十八在大前夕选树不同层次的先进典型。在全区开展“感动泉山----寻找身边的罗文”优秀党员先进事迹报告会，在《今日泉山》、《徐州日报》开辟专栏，编印画报、书籍，集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型，促使形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进而合创先争优活动成为全社会的价值取向。
四是注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“率先建成江北现代化服务业强区”作为开展活动的出发点和落脚点，把二者有机地结合起来，建立起活动开展与“三重一大”项目相互促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。
三、工作要点
一是在推进经济转型、加快发展上创先争优。把经济结构调整作为首要任务，在推动产业升级、加大招商引资力度、加快软件园建设等重点工作中发挥主导作用，在推进全民创业中发挥引领作用。
二是在统筹城乡发展、加快一体化进程上创先争优。紧紧围绕“率先建成江北现代服务业强区，向全省一流城区进军”这一目标，做好“三重一大”工程、九里湖开发保护、桃花源都市农业建设、农业产业化发展等项目，强化责任意识，落实工作任务，为推进城乡统筹，加快形成城乡一体化发展的新格局
做贡献。坚持走特色化、规模化、合作化、产业化之路，大力培育发展现代农业;以提高城乡产业关联度、市场集中度和经济融合度为目的，聚力发展以农家乐为抓手的现代服务业。积极搭建平台、创新载体，引导广大党员干部在发展城乡产业、促进群众增收中发挥作用、创先争优。鼓励有学历、有能力、有实力的优秀农村党员带头兴办农业大棚，充分发挥共产党员在服务产业发展上的先锋模范作用。
三是在改善民生、服务群众上创先争优。要围绕提高城乡居民收入水平，做好就业、社保、教育、医疗卫生服务等工作，坚持不懈地为群众办实事、做好事。紧紧围绕群众关注的热点难点问题，以人为本，深入群众，主动做好释疑解惑、帮困解难的工作。要创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，让帮助群众排忧解难成为党员的一种自觉和经常性工作。积极推广“党员与群众结对帮扶”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，群众有什么需要，党员就要有什么承诺，作出什么承诺，就要兑现什么承诺，明确奖惩制度，调动党员服务群众的积极性和责任感，促进社会管理的法制化、规范化、科学化。
四是在加强基层组织、夯实执政基础上创先争优。面对经济社会转型的大背景，基层党组织建设也要加快转型。要进一步创新党组织的设置方式和活动方式，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，因地制宜、灵活多样地设置党组织，不断扩大基层党组织的覆盖面，确保每一个党员都有明确的组织关系和正常的组织生活，组织流动党员参加创先争优活动。在区党代会召开前夕，推出“党代表在行动系列活动”，让党代表
成为创先争优活动的先锋。在企业兼并重组整合中做好党员组织关系的接转，进一步加大非公有制经济组织和新社会组织的党组织组建力度。继续组织区机关部门、社区、驻区单位党组织与辖区非公企业开展“结对共建”活动。开展“百名律师进企业”、“优惠政策送企业”“我为企业发展出思路”及“公开承诺、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等一系列活动。深入挖掘各级基层党组织和广大党员在转型跨越中创先争优的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发基层党组织和广大党员的热情和动力，通过党员带群众、党内带党外，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向，使各级基层党组织和广大党员成为全社会的行动标杆。
五是在转变作风、抓好落实上创先争优。要在加快发展的实际工作中讲标准、讲效率、讲结果，在提高执行力、落实力上比高低、论英雄，大力营造干事创业的浓厚氛围。通过开展学习知识的竞赛、本领提高的竞赛，努力建设学习型党组织，充分利用党校、学习教育基地、泉山党建网等平台，组织基层党员干部进行政治理论、文化知识和致富技能方面的学习和培训，用别人的眼光来开阔自己的视野，用别人的创新来丰富自己的路径，用别人的经验来提高自己的本领。要把落实创先争优活动总体要求和落实基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”具体要求统一起来，围绕所承担的任务、所从事的工作，制定符合群众愿望的活动载体，研究制定提升素质、改进工作的措施，把创先争优活动的成效体现在职责明确、能力提升上。
党建工作要点范文第4篇
一、2004年工作指导思想2004年是我院改制的重要一年。2004年院党委工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指导，坚持以人为本，以德兴院的方针，以转变观念为突破口，加强和改进思想政治工作，加强领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用，为实现我院全年的方针目标提供强大的精神动力和组织保证，以优
异的成绩迎接建院五十周年。
二、认真贯彻十六届四中全会精神，建设适应社会主义市场经济和企业改制要求的高素质干部队伍。党的作风建设关系党的形象，关系企业的生存发展，关系人心向背。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。要适应重组改制的要求，搞好干部调整工作。各级党组织要把坚持党管干部的原则同改进管理办法结合起来，按照市里的安排，从公司重组改制的实际情况出发，及时做好干部调整工作。要坚持政治素质与业务素质并重，突出指标创新、注重实绩考核的原则，进一步加大对干部履行管理目标情况的考察考核，对思想政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部予以提拨重用;对政治素质低，不干事，不团结，群众意见大的干部坚决予以调整。各级党组织要坚持用好的作风选人，选作风好的人，做好后备干部的选拔、培养、管理、任用工作，为我院的改革发展提供组织保证。加大干部人事制度改革力度。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，拓宽思路，改进方法，逐步推行领导干部任职公示、任职试用期和公开选拨、竞争上岗等措施，落实职工群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过逐步实行干部考察预告制度和差额考察制度，完善干部考核制度和方法，加强群众对干部选拔使用工作的监督。要进一步完善干部激励机制，促进干部能上能下，奋发工作。做好人才招聘工作和专业技术职务评聘工作，提高专业技术人员素质，调动各类人才积极性，为公司发展提供人才支持。要坚持民主集中制原则，提高各级领导班子的整体效能。要严格依照《公司法》、公司章程和有关议事规则，建立科学的议事决策程序，决定企业重大事项，从我院实际出发，将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则落到实处。要坚持标本兼治，将反腐倡廉同体制改革、制度创新结合起来，通过深化改革、逐步建立和完善对干部队伍监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。要把外部监督和内部监督结合起来，把党内监督、舆论监督和职工民主监督结合起来，从实际出发抓好党风廉政责任制的落实。要加强对干部的教育，对各级干部要严格管理、严格要求、严格监督，增强干部拒腐蚀防变的自觉性。各级领导干部不仅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生产经营的关键加大效能监察工作力度，促进我院管理水平的提高。
三、要不断党组织的工作方式，以适应新形势、新体制的需要要按照“三个代表”的要求，建设好各级党组织，充分发挥党组织和政治核心作用和党员的先锋模范作用，为完成全年方针目标提供强有力的组织保证。根据公司重组改制的统一要求，作好党群部门机构改革和人员的调整工作，建设与社会主义市场经济和相代企业制度相适应的精干、高效的思想政治工作队伍。适应我院运行体制的重大变革，不断改进党组织的活动内容、活动方式。要认真研究上市公司党建工作运行的有效方式，研究规范党组织发挥作用的有效途径，探索建立适应新体制要求的党建工作运行机制，使党建和思想政治工作与我院中心工作在目标上统
一、内容上相联、功能上互补。通过机制创新、方法创新使各级党组织活动更符合社会主义市场经济的要求，更切合我院的实际，更贴近干部职工的思想实际、效果显著。要进一步深化争创“五好”基层党组织活动，增强基层党组织的战斗力。加强对争创“五好”活动的检查督促和指导，通过争创活动的不断深化和健康有序的开展，促进党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用和充分发挥，“七一”前夕，我院将召开创选争优表彰大会，会上将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织进行表彰和命名。要进一步加强党员教育管理。各级党组织要坚持“三会一课”、“创先争优”、“党员责任区”、“民主生活会”等党内制度，并根据新情况，按照“缺什么、补什么”、“什么弱、强化什么”的原则，加强对党员的思想教育、技能培训，提高党员队伍的整体素质，同时严格对党员工作业绩的考核，以党员的模范行为带动职工为完成重组改制和实现公司方针目标而奋斗。各级团组织要继续做好“推优”工作，不断为党员队伍输送高素质的后备力量。
党建工作要点范文第5篇
按照区委关于2010年民政工作总体要求，今年我办民政工作的总体要求是：全面贯彻盛市、区民政工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心任务，着力提高民生保障能力，着力创新社会管理，着力强化民政队伍建设，着力加强党建工作和廉政建设，全面推进民政事业科学发展，为实现经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定做出新的贡献，街道民政工作要点。
2010年民政工作的基本思路：服务大局、保障民生、强化服务、创新管理、统筹发展。
服务大局，就是要紧紧围绕区委、区政府关于实现经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定的中心任务来安排和推进民政工作，进一步发挥民政在保增长、保民生、保稳定中的积极作用。
保障民生，就是要把解决民生、保障民生、改善民生始终作为民政工作的中心和归宿，进一步提高困难群众的保障水平，使人民群众得到更多的实惠。
强化服务，就是要着眼有效满足人民日益增长、愈趋多样化的服务要求，树立现代管理和服务理念，大力提高民政为民解困、为民服务的能力。
创新管理，就是坚持以改革和创新的办法解决民政事业发展中的困难和问题，切实加强依法管理、规范管理，全面提升民政工作的质量、水平和效率。
统筹发展，就是要统筹推进城乡民政工作、统筹推进业务工作，坚持当前与长远相结合、强化手段措施与建立长效机制相结合，既要突出重点，又要兼顾一般，既要注重传统民政业务工作，又要注重推进新拓展的业务工作，特别要注重整体工作的协调、发展。
按照上述基本总体和思路要求，2010年要做好以下工作：
一、社会救助工作
1.规范社会救助管理。继续完善城乡低保、低收入一体化工作机制，巩固动态管理下的应保尽保。
2.继续完善临时救助制度。将临时救助常态化，拓展救助对象，健全工作程序，使突发事故造成生活困难的群众得到及时救助。
二、救灾工作
3.进一步完善应急救助预案，切实提高应对突发公共事件和紧急救援能力。
4.完善灾民救助和恢复重建制度，规范救灾款物的管理使用。进一步完善救助物资储备保障网络。
三、基层政权和社区建设
5.积极推进社区建设。按照市、区民政局统一要求，强力推进面积未达到400平方米社区综合用房的改扩建工作，未达标社区年内全部达标。大力开展“农村社区建设实验全覆盖”创建活动，不断提高农村社区管理和服务水平。
6.积极开展城市示范社区创建活动。将城市社区按照不同的标准划分为一类社区、二类社区、三类社区，实施分类管理，提高社区创建水平。对于达到一类社区标准的，提请郑州市民政局挂牌确认，对于达到二类社区标准的，提请区民政局挂牌认证，工作总结《街道民政工作要点》。
7.全面加强村务公开和民主管理。在关虎屯村进一步完善家庭联户代表制度，配合有关部门贯彻落实“四议两公开”工作法。
四、社区服务
8.是强化政府公共服务，提升服务水平。完善“开放式办公、一站式服务”，切实抓好社区居委会办事大厅的规范化管理，努力为社区居民提供方便、快捷、优质服务。在有条件的社区探索“一口式”受理的社区服务新模式，进一步整合社区服务设施和人力资源，提高办事效率。
9.加强社会工作人才队伍建设。在辖区积极培育和发展专业社会工作机构，探索成立由专业社会工作者组建的社区社会工作站，运用专业社工方法指导社区工作实践，加强专业社会工作者和专职社会工作者的培训，提高全区社会工作人才队伍建设整体水平。
10.深化“三金”工程，丰富社区服务内容。“金拐杖”社会化养老工程。继续深化农科院、博物院托老站为老服务，丰富日间托老项目，拓宽服务范围等渠道，积极探索社区托老站的运营模式，使之逐步成为社区养老的主要平台和重要载体。深入实施“金阳光”社区志愿服务工程。继续以“金阳光”社区志愿者服务活动为抓手，通过在社区组建“金阳光”社区志愿服务站，探索建立社区志愿者信息管理系统，积极培育明星志愿服务团队和品牌服务项目，切实提高“金阳光”社区志愿服务活动的社会影响力。继续推进“金百合”邻里和谐工程。今年重点围绕“家庭才艺展示”这一主题，每季度开展一次“金百合”邻里和谐活动，增进社区邻里关系。
五、双拥优抚安置工作
11.以争创“双拥模范区”六连冠为抓手，以在基层建立“双拥服务网络”为基础，不断深化“四个郑州”和“四个驻军”活动，进一步为驻军办实事、好事;深入开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥宣传，扎实推进群众性拥军活动。
12.抓好优抚政策的贯彻落实。及时足额发放优抚对象抚恤金和生活补助金，全面落实《郑州市优抚对象医疗保障办法》。
13.进一步扎实开展军休“双和谐”创建活动，落实好军休干部政治、生活待遇。
六、社会福利工作
14.认真贯彻落实有关儿童收养的法律法规，继续做好儿童收养的政策宣传和咨询工作。
15.开展流浪乞讨人员救助工作。落实有关政策规定创新工作模式，积极配合有关部门做好流浪乞讨救助工作。
七、慈善工作
16.创新慈善工作。逐步完善“政府推动、民间运作、社会参与、各方协作”的工作机制，更广泛地动员社会力量参与慈善事业。大力培育和增强社会慈善意识，统筹城乡各类慈善组织，开展形式多样、富有成效的慈善公益活动。建立慈善项目库，打造知名慈善品牌。
17.认真组织2010年“郑州慈善日”系列活动。
八、其他民政工作
18.认真贯彻和落实廉租住房政策，继续做好廉租住房初审工作。
19.继续做好残疾人服务工作，根据市、区残联《阳光家园计划》要求，为推动开展智力、精神和重度残疾人托养工作，促进残疾人社会保障和服务体系。
20.认真做好信访和复退军人稳定工作，继续开展“五帮扶”活动，加强稳控措施，全力化解矛盾，促进社会稳定。
党建工作要点范文第6篇
关于我省落实总部开展的“为民服务、创先争优”活动、以及地方政府开展的“政风行风督导评议”、“创建群众满意基层站所”活动，为便于各单位及一线员工更好的掌握相关内容，在接受问卷调查及现场询问时更好、更全面地做好应答，现将主要内容要点梳理如下，供参考：
1.省、市分公司8月份已组织召开了“为民服务、创先争优”活动动员会，传达了总部、销售公司对此项工作的部署，并对我省系统进行了相应安排。
2.当前，结合“三秋”农忙到来的实际，当前我省系统重点做好“为民服务惠三农，创先争优保丰收”主题保供活动，从保证油品供应、实行惠农价格、设置农机供应站、提供增值服务等多面，积极开展优质服务。
3.省分公司制定出台了省市分公司领导、机关管理人员“基层一周”调研慰问机制，结合不同时期重点工作，对现行制度进行修订和完善，推动重点工作。
4.省分公司已组织专题会议研究加油站员工伙食补助、交通补助及“五小建设”相关事宜，确定后将陆续实施。
5.省分公司统一配发相关礼品，用于机关管理人员在国庆前和假期期间，落实“基层一周”活动时在加油站现场开展客户问卷调查，对参与调查的客户赠送。
6.坚持落实“每一滴油都是承诺”，确保加油站销售油品质优量足。同时，各单位、各部门、各岗位都进行亮标准、亮身份、亮承诺，其中省分公司对社会的承诺是：诚信经营、质优量足，提供高效、温馨、规范的服务。省分公司对员工的承诺是：全面改善管理，从工作、生活和心理等方面持续落实关爱各级干部和员工的具体措施。