党工委工作要点范文第1篇
一、提高思想认识，发扬奉献精神
学院党委领导高度重视关工委老同志的关心下一代工作，把其作为重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。做到认识、领导、支持、实施“四到位”。为确保学院关心下一代工作落到实处，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到整个学院的每个班级。
同时积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入到关工委工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作，做到“离岗不离心”，继续发挥余热。让老同志们在关工委这个组织中，进一步发挥他们的政治优势、经验优势和时空优势，努力构建和谐校园，加强学生的爱国主义教育、理想信念教育和公民道德教育，充分发挥关工委的育人功能。
二、制度建设完善，组织建设到位
加强制度完善与组织建设是做好关工委工作的关键，为此，学院高度重视，把关工委的工作列入重要议事日程。关工委组织机构健全，使老同志能协助学校开展工作，当好参谋和助手，并及时向学校领导汇报工作，得到领导认可和支持。
1、建立健全学院关工委的各项工作制度。
学院关工委制定《关工委工作制度》《关工委会议制度》等。关工委的老同志们定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验。会议使得关工委对教育形势和学院情况掌握得更加清晰全面，更加准确及时，能够最大限度地让关工委老同志们贡献自己的有生力量。
2、制定学院关工委的年度计划、总结。 做到年初有计划，年末有总结。年初，计划本年度将要开展的各项活动，为以后各项工作的展开打好基础。年末，总结本年度工作的得失，回首过去展望未来，为以后更好的发挥教育作用而不懈努力。
3、完善组织架构，搞好队伍建设。
做好队伍人员的选聘工作，积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入关工委队伍，让老同志们继续在关工委这个集体中，为下一代的教育事业继续发光发热。
4、积极组织活动，明确分工责任。
将各类思想教育活动加入到日常工作中去，充分发挥关工委的作用。同时，围绕学院的中心工作，积极配合学院其他组织的活动，协调一致，形成合力。
三、以活动为载体，开展育人教育
结合当前学院教育工作实际，围绕社会主义价值体系，积极开展各项主题教育系列活动。注重“四个结合”和“五个坚持”：即传统教育模式与现代教育理念相结合;提升思想道德素养与培养行为习惯相结合;经常性教育与主题教育相结合;学校、家庭、社会教育相结合。坚持用丰富多彩的形式加强立德做人的教育;坚持用活的案例对学生进行普法教育;坚持德育实践常态化教育;坚持开展用雷锋精神学雷锋活动;坚持用“中国梦”教育学生，做一个有梦想的人，做一个有益于社会的人。
1、开展“党员在课堂”主题教育活动
与学院党委合作开展“党员在课堂”创新性学风建设活动，从而在学院中培养积极向上的学习氛围，倡导自律、拼搏、进步、创新的学习风气。“党员在课堂”旨在将同学们培养成为“不迟到，不缺课，不当低头族;听课专心，教学互动热心，习题作业热心;上课有精神，学习有书本，课后有自习”具有“三不、三心、三有”精神的人。通过“座位牌点到”、“无手机课堂”、“学霸养成记”等多种形式，帮助学院学生树立端正的学习态度，养成良好的学习习惯。充分发挥党员的先锋模范作用，以点带面，优化学院学习风气。自活动开展以来，注重学生自律自治理念的培养，鼓励学生积极进行参与活动，从他律积极向自律转变，将自律贯彻到日常的学习和生活中。活动将长期进行下去，成为学院学风建设的新根据地。
2、“我们的抗战，我们的祖国”主题演讲征文活动
为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利，弘扬伟大的抗战精神，教育引导学生铭记历史，珍爱和平，展望未来，开展“我们的抗战、我们的祖国”主题演讲比赛活动。本次演讲比赛激发学生积极进取，全面发展，勇攀高峰的热情，有利于进一步增强学生开拓进取的精神，增强学生的自信心，自豪感，成就感。并且在学院中形成积极向上的文明氛围，倡导自律，慎独，创新、进步、拼搏的大学风气，使学生对中国梦有更清晰的认识，弘扬爱国主义精神，引领校园爱国风尚，充分的展示学生为实现中华民族伟大复兴而奋勇拼搏的精神风貌。
3、“缅怀红军长征史，走好新的长征路——纪念长征胜利80周年”报告会 长征是一次理想信念的伟大远征，是一次检验真理的伟大远征，是一次唤醒民众的伟大远征，是一次开创新局面的伟大远征，为继承与发扬伟大的长征精神，组织了“缅怀红军长征史，走好新的长征路——纪念长征胜利80周年”专题报告会，并邀请老同志为学院同学做了专题的报告。长征精神的关键是学习，学习长征精神的关键是传承，传承长征精神的关键是行动。学生应该增强自己的学习和进取动力，要始终铭记，传承和践行是弘扬长征精神的真谛，“心无旁骛，求真向学”永远在路上。报告会虽然短暂，但长征精神却深深扎在学院学生心中。相信在今后的学习生活中，学生将会时刻铭记长征精神，并将其付诸实践，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
四、继交情以薪火，丰富精神文化
下力气，传承学院薪火精神;下功夫，丰富学院精神文化。积极为学院团委和铁道幼儿园、湘西贫苦小学等组织机构牵线搭桥，让学生的精神生活在活动中得到丰富，使学院学生能够身心并举，健康成长。促进学生、学院、社会整体的和谐进步，培养有精神有内涵的合格的社会主义接班人。
1、老年服务队“结对子”志愿活动
学院积极鼓励离退休老同志进入关工委队伍，积极参加关工委工作。为了加强学院上下的纽带，开展了老年服务队“结对子”志愿活动。活动将学院学生和离退休老领导、老教授紧密连接，让我院上下紧密结合，也为学生创造了良好的向老前辈学习的机会。老教授们同学生们分享了许多关于本专业的专业知识与专业就业情况的信息，并且针对目前的发展情况在学习方面给学生们提出了许多切实、有用的建议。教授们给出的建议解决了许多志愿者们心中对于工作、创业以及理想等方面的疑惑。并且学生与老同志们之间也建立了非常深厚的信任，对于关工委工作的顺利开展也做出了巨大贡献。
2、“湘亲湘爱，你我同在”湘西支教实践活动
为了缩短教育资源的差距，一批老同志充分发挥“忠诚敬业，关爱后代，务实创新，无私奉献”的“五老”精神，以“立德树人”、“关爱育人”的工作理念，与院团委合作，组织了湘西支教实践活动。活动中，学生深入湘西农村，了解农村等经济相对较落后地区的儿童的成长环境，进而了解留守儿童的成长发育与心理状况，为帮助解决留守儿童众多问题尽一己绵薄之力。将新的思想、观念等推广到农村，切实贯彻“三农”政策，针对当地实情开展调研，走进农村、走近农民，以己之力身体力行帮助当地农民朋友改进生产、改善生活。同时也给学院学生志愿者一次下基层了解民生，关注乡村基本经济与教育情况的机会。让学生在此次活动中真正理解生活的不易与艰辛，让学生在日后的生活中能更加勤俭节约，吃苦耐劳。此次活动也促进了学生树立回报社会，服务社会的意识，有利于社会的接班人在未来更好的建设和谐社会，实现中国梦。
3、“大手拉小手，书香伴我行”阅读点亮童年活动
为了让孩子们更好地了解读书之于个人的重要，关工委与院团委、铁道幼儿园合作，通过各式各样的小游戏为孩子们传授阅读的经验和技巧，同时以讲故事和竞赛的形式激发孩子们的阅读兴趣。通过活动，学生走近孩童，重拾心灵，远离纷杂的社会环境，回归心灵的净土，丰富志愿者的精神生活，又给幼小的孩子们普及了读书的重要性，带领他们走进书籍乐园，感受华夏文明，通过轻松愉悦的氛围，提高了孩子们对于阅读的热情，激发了他们的求知欲，为他们的童年带去了阅读馨香，给了孩子们榜样的力量。活动充分发挥了关工委关心下一代的服务理念，紧密学院学生与社会的联系，极大的丰富了学院的精神文化生活。
4、“承薪火继交情”新生交流会
为了让大一新加入的学生，尽快的融入大学生活，确立自己的大学规划与人生理想，关工委组织了“承薪火继交情”新生交流会。3位关工委的老同志，来到新校区亲自与大一新生进行了面对面的交流。老同志们从学院的历史讲起，从优秀的校友说开来，跟学生畅谈大学生的生活与理想，大学生活应该如何度过。学生对于专业发展与就职方向的疑问，老同志也一一解答。活动加紧了学院上下的联系，使大一新生，学习与生活的疑惑有处解答，人生与理想的迷茫有处指引，为学院的精神传承与学生的教育培养奠定了良好的基础。
五、反思与总结
回顾过去的工作，我们取得了一些成绩，学院学生人生的精神建设、理想的信念树立、学习的自律意识，在关工委的工作中得到了明显的进步。关工委作为一个以组织老同志，来进行关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织，在联系学院上下，教育学生于活动之中，丰富学生精神生活的方面做出了应有的贡献。
党工委工作要点范文第2篇
2、关心下一代工作的宗旨是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，以经济建设为中心。紧紧围绕党的工作大局开展各项教育活动，着力提高青少年的思想道德素养，努力把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
3、五老是：老教师、老干部、老战士、老专家、老模范。
4、“五老”学先进主要是在广大“五老”队伍中学习弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的“五老”精神。
5、基层创“五好”是：领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好。
6、县关工委2013年工作的总体是：坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真贯彻、省、市委关工委精神，以基层创“五好”、“五老学先进”活动为重点，充分发挥“五老”优势，积极参与加强和创新社会管理，努力营造青少年健康成长的良好环境。
党工委工作要点范文第3篇
一、 八月份工作总结 八月份在公司的配合下我顺利完成了如芳村建设局、**区中医院、大坦沙污水项目办等单位的设备销售项目。由于各级采购中心采购改革的实施，对交货期以及收款期也造成了一定的影响，因此，上述项目至今未能收款。因此八月份的个人业绩从帐面上来看应该不是很理想。应收款比较多，而且时间都比较久。下月的重点工作首先要放在催收应收款上面。 小组来讲，正式运作也是在八月初。一个月以来，我们完成了**区办事处的筹略建设、**区用户的大范围开发。经各员努力，开发了一些新的用户，并逐渐有了业务往来。某些单位的成交量还比较大。**区办事处从 8 月 18 日试运行至今，基本已经走上了轨道，对新办公环境的适应加强了对客户反应的速度，重点加强了对一些项目的信息采集和跟踪。但据了解，**区某些地方的采购还是官僚作风太盛，因此，小地方的某些案子我们看在眼里，但有心无力。举例来说，东涌中学的案子，就是这样。一个学校花 40 万来买东西，居然可以自己搞议标，议标在政府采购法里面是不允许的。而学校在一天之内通知所有参加**区政府采购的供应商每一家交一份方案书，这分明是有走过场的嫌疑。加上从侧面的一些了解，我们放弃了，方案都没有做。在与采购中心交换意见的过程中此举得到了采购中心的高度赞赏。
党工委工作要点范文第4篇
一、全年各项工作指标完成情况
1、精品核桃种植570亩。
2、烤烟种植1700亩，收购45万斤。
3、玉米定高移栽示范30亩。
4、危房改造户，生态文明家园建设14户。
5、凉水井至迎江通村公路18.5公里完成毛路打通。
6、启动金钟村"一事一议"工程。
7、恰西整村推进发放能繁母猪263头，人饮工程和脱毒马铃薯种植全面完成。
8、种草养畜工程全部落实到位。
9、金钟、利毕、三益三个村的村卫生室主体工程完工。
10、三益小校建设工程已全面启动。
11、三益村安全饮水工程已开工建设。
12、人口和计划生育工作稳步推进，全年共出生87人，常住人口符合政策生育率90.12%。征收社会抚养费10余万元。
13、人口普查、新农合、等各项工作顺利实现目标任务。
二、社会各项事业协调发展
(一)加强结嘎街道建设与管理，加快推进小城镇进程
一年来，党工委年初就积极配合搞好街道硬化，加大了对街道环境卫生的综合整治，建立了长效管理机制，确保为辖区居民提供一个干净、舒适、优美、和谐的居住环境。
(三)认真做好安全生产和信访稳定工作
党工委始终把安全生产和信访稳定工作放到经济社会发展的全局中统盘考虑，统筹安排。安全生产工作始终坚持"安全第一，预防为主"的方针，健全安全生产应急机制，强化安全生产培训，落实安全生产责任，扎实有效地开展各项安全生产大检查。今年共签订各类安全生产责任书18份。全年进行了5次安全生产检查;开展了烟花爆竹、建筑企业、学校及饭店等四项专项整治活动，下发整改指令书6多份，隐患监控率、监察合格率、隐患整改率均达到100%，消除了事故隐患，杜绝了重大事故发生，全年无发生一起安全生产责任事故。
信访工作按照"三无、一个下降、一个好转和一个稳定"的工作目标，完善信访信息网络，坚持领导下访接待和领导包案制度，落实领导"一岗双责"，定期研究解决重大信访案件，及时排查化解不稳定因素。今年以来，党工委以"下访、家访、息访"活动为抓手，重点在"拓宽渠道，解决问题，化解矛盾、维护稳定"方面下功夫。层层签订了军令状，下派工作队，副书记亲自挂帅，帮助解决问题，切实化解矛盾纠纷，信访形势保持基本平稳，社会大局保持稳定。
综合治理工作紧紧围绕"三大建设、四个确保和三高两低一稳定"的总体目标，以创建平安结嘎、村委会、单位为主线，以化解调处各类矛盾纠纷，全力维护社会稳定为重点，花大力气，下真功夫，全面做好综合治理工作。一是不断深化普法宣传教育，营造了维护社会稳定和构建和谐社会的浓厚氛围。一方面加强综治和平安建设的宣传造势。今年共向各村村民和个体工商户发放各种各类宣传手册412份，张贴宣传标语21张，组织出动宣传车2辆(次)。另一方面加大普法宣传教育力度。办事处以提高居民法律素质为根本，进一步强化"三个重点"普法教育，深化法律进农村、进商户、进学校、进家庭等"法律四进"活动，开展形式式样的普法宣传教育活动。村民普法面达到90%以上，干部职工普法面达到100%，初步形成了人人想平安，人人议平安、人人保平安的良好社会局面。二是全面深入开展平安建设活动。三是健全和完善应急处置机制，提高处置突发事件的能力。四是建立和完善治安防范机制。五是坚持严打方针，严厉打击各种违法犯罪活动。
(四)人口控制目标继续保持全市先进水平
计划生育工作继续以"稳定低生育水平"为目标，强化基层基础管理，健全村级管理机制，深化协会优质服务，严格依法行政，狠抓责任目标落实，圆满完成了人口计划生育各项工作任务。
(五)党建工作取得新成效
党建工作坚持以邓小平理论和科学民展观为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，以服务经济、服务企业、服务群众为重点，突出抓好基层组织建设，党员队伍建设和党员学习教育工作。一是搞好基层组织建设，切实发挥战斗堡垒作用。今年5-6月份，按照乡党委、政府工作安排，结嘎党工委抽调了思想素质好、工作能力强的干部2人，组成了工作组，由党工委书记任组长，实行责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，既分工又合作的工作格局，使村党支部换届选举工作有人抓、有人管、有落实。各工作组深入村组调查研究，掌握情况，做思想工作，提前介入村换届选举的前期工作，及早化解矛盾，不留隐患，处理好选举过程中出现的各种问题。由于领导得力，精心组织，周密部署，统筹安排，使6个村委会"两委"换届选举工作依法依规、健康有序地进行，圆满完成了换届选举工作。二是进一步推进村级组织工作规范化建设。各村在完善党员联系户制度、党员活动日等制度等规章制度的基础上，今年又强力推进了村"六议两公开"工作法，扩大了居民参与面，接受了居民的监督，有效地推进了决策科学化、民主化，促进了党风廉政建设，构筑了新时期和谐的干群关系，实现了村级组织规范化和决策程序化。三是认真组织科学发展观的学习实践活动。自3月下旬以来，按照乡党委学习实践活动的总体要求，党工委认真组织下辖的6个党支部和共产党员参加学习实践活动。围绕学习调研、分析检查阶段工作安排，党工委指导、监督各参学党支部先后进行了思想发动、学习讨论、调研走访、分析检查等。在学习实践活动中，我们结合实际，抓好了"三个结合"。一方面将学习实践科学发展观活动与提高党员干部队伍素质、与加强思想政治工作作风建设相结合。另一方面将学习实践科学发展观活动与实现时间任务同步和项目建设相结合。第三将学习实践科学发展观活动与社会大局稳定相结合。在学习期间，党工委先后开展了安全生产大检查、环境卫生整治、领导干部下基层下访家访、重点信访案件包案、集中解决问题等一系列活动，消除安全隐患，解决突出问题。通过学习实践活动，党支部及党员做好事实事5件，帮助解决实际困难6件。
(六)深入开展党风廉政建设
一是严格落实党风廉政建设责任制，始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委整体工作格局，同重点工作一起部署、落实、检查和考核，明确了一把手责任，落实了"一岗双责"，量化了目标任务，加强了党性党风党纪教育，强化了廉洁自律意识，增强了党员领导干部拒腐防变能力。二是认真落实党风廉政建设各项规定。定期召开民主生活会，坚持政务公开，严格财务管理，杜绝私设小金库，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，班子成员能严格按照廉洁自律的规定办事，党工委上下风正、气顺、劲足。三是定期开展警示教育，提高拒腐防变的能力。四是全面优化经济发展环境。
(七)认真做好了其它方面的工作
积极争取上级帮助支持做好了2010人口普查工作。此外，文教、卫生等工作也取得了新成绩。
三、存在的问题和不足
今年来，我们虽然取得了一些成绩，但这与乡党委、政府的要求还有一定的距离，还存在着一些不足和问题：一是由于历史原因，排处群众矛盾纠纷力度小，有一些问题还没有从根本上破解。二是农业产业结构调整进度慢且规模小。三是党工委资金短缺，给工作开展带来影响。四是党工委、村干部参与经济建设的主动性不够强，思想观念有待进一步更新和解放。五是村级建设有待于进一步规范和创新。对于这些问题和不足，在今后的工作中，我们将想尽一切办法重点加以克服和解决。
2011年工作要点
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的要求，以"四抓两确保"为抓手(抓村级服务群众、抓环境促进发展、抓收入保证运转、抓保障稳定大局;确保党工委各项经济社会指标的完成，确保党工委社会大局和谐稳定)，促进党工委经济社会跨越式发展。
党工委工作要点范文第5篇
2011年上半年，德化街街道人大工委在区委、区政府的正确领导下，在区人大的指导下，以十七大和十七届四中、五中全会以及中央和省委、市委经济工作会议精神为指导，紧紧围绕“财富二七 商贸旺地”的发展定位，切实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥人大代表的作用，围绕着人民代表大会制度和民主法制建设内容，紧密联系办事处中心工作，开展了丰富多彩的代表活动，有力地推动了街道人大工作。
一、完善制度，狠抓学习
街道人大工委组织代表认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告，建立健全了《人大常委会街道工委会议制度》、《人大常委会街道工委联系代表制度》、《二七区人大代表守则》、《二七人大代表常委会人大代表联系选民办法》等制度,制定了代表学习制度、视察制度、活动制度等。学习采用集中学习和自学相结合的方式进行。通过学习，有效地提高了人大代表民主法制观念，提高了代表们参政、议政的积极性和自觉性。
二、 围绕中心工作，发挥代表职能
街道人大工委牢牢抓住经济发展这个中心，围绕改革、发展、
稳定这个大局，积极搭建人大代表在休会期间联系沟通的平台，充分调动代表履行职能的积极性。一是凡涉及政治稳定、经济发展、关系群众切身利益的大事，我们邀请辖区内各级人大代表、政协委员、各党派、无党派、民族宗教、企业法人等知名人士通过召开人大代表联谊会、座谈会等形式向他们通报情况，宣传政策，征求意见。二是积极开展调查研究及视察活动。人工委结合辖区实际和群众关注的问题，认真组织人大代表视察活动，做好代表视察的准备工作，提高代表活动质量。
三、重点工作，积极参与
2011年是省会郑州创建全国文明城市工作的迎检年、攻坚年和决战年。德化街街道人大代表积极为郑州市“创文”工作建言献策。针对学校路段每到放学、上学时间就会出现大塞车现象，代表们提出了教育、引导家长做文明市民。针对交通秩序、环境卫生等方面，人大代表纷纷发表了自己的见解。人大代表将在创建全国文明城市的工作中发挥监督作用，提出了有水平、有质量的建议，共同推进创文工作的开展。
总结上述工作，在取得成绩的同时，我们清楚地看到在工作中还存在着不少问题，有待于进一步研究解决，如代表们平时忙于事务，代表活动参加的比较少，人大工作宣传力度不够等问题。
这些都需要我们街道人大工委在今后的工作中认真研究、高度重视，切实改进和提高。
德化街街道人大工作委员会
党工委工作要点范文第6篇
一、以强化党的理论武装为重点，着力提升机关干部能力素质 1.突出抓好理论学习。加强党的理论学习是提升党员干部能力素质的基础。今年机关工委要组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神，学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规。通过下发学习宣传资料、组织专题报告会、举办培训班等形式和务实地抓好单位周一集中学习、个人自学，使大家明确加强理论学习是党员干部重要的政治任务，并进一步统一全体党员干部的思想，努力在学习中走在前列，在依法治国、依法行政的实践中作表率。
2.拓宽提升能力平台。在新形势下抓机关党建工作，要坚持问题导向，聚焦更好服务经济社会发展、服务基层群众，坚持点面结合，拓宽提升能力平台。一要以开展党建优秀案例评选为载体，切实抓好工作创新，促进各基层组织党建工作上一新台阶。二要以深化完善党建指导员制度为载体，指导规范基层党建工作，进一步提升工作能力。执行好片组例会制度，及时总结、交流工作经验，推广好的做法，形成互学互查互评工作机制。三要充分运用现代新传媒，拓宽党务工作交流渠道，办好《机关党建网》，及时宣传党的路线方针政策，优化服务，提高机关党建工作绩效。
3.组织开展理论调研。为加强对机关党建理论的研究与实践，检验学习成果，充分调动广大党员干部深入企业、农村、社区、学校开展工作调研的积极性，促进学习型、创新型、服务型党组织建设，工委将组织由全体机关党员干部参加的以“忠心对党、真心为民、清心律己、用心干事”为主题的征文比赛，并将优秀文章集结成册供学习参考。
二、以强化党员队伍建设为重点，着力提升党组织的战斗活力 1.搞好党组织换届工作。2015年，是我县机关基层党组织统一换届之年。工委要按照《基层组织工作条例》的要求，精心组织、周密部署。要在认真总结上届公推直选经验的基础上，进一步完善换届选举办法，切实保证党员的民主权利，确保政治上坚定，业务上优良，群众信得过的优秀党员进入班子，并形成坚强的富有战斗力的集体。
2.做好新党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，切实做好新党员发展工作。从加强对入党积极分子的培养入手，按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行发展新党员各项程序，落实好公示、票决等各个环节。拓展入党积极分子培养途径，组织入党积极分子参加社区志愿服务，接受党组织和基层群众的考验，真正把优秀分子吸收到党内来。
3.抓好党员教育培训工作。开展教育培训是提高党员干部政治业务素质的有效途径，按照上级工委关于做好党员干部教育培训工作的要求，认真总结成功经验，研究完善培训办法，着力提高培训的针对性和有效性。2015年计划重点办好机关入党积极分子、新发展党员、党务干部、群团干部和优秀中层干部培训班。
三、以强化组织制度建设为重点，着力提升机关党建绩效水平 1.加强完善党的组织生活制度。把握基层党建工作规律，坚持和完善“三会一课”和“党日活动”等制度，巩固拓展教育实践活动成果，发扬批评和自我批评好的做法，开好基层组织民主生活会和组织生活会。根据上级要求，实行机关基层党组织负责人向上级组织述职制度，加强管党治党的责任落实。积极组织开展“七.一”建党94周年系列活动，进一步增强党员意识。
2.健全完善党建目标责任制考核。通过领导抓、抓领导，一级抓一级，层层落实机关党建工作目标责任。科学制定《2015年县级机关党建目标责任制考核评估体系》，把每一项工作和要求进行细化、量化、具体化，明确完成时间，实行实时考核，动态显示考核结果，积极营造比、学、赶、超氛围，促使机关党建工作再上新台阶。
3.强化完善“假日支部”社区服务。在职党员到社区报到开展志愿服务，是新时期联系群众，密切党群、干群关系的有效途径。今年要在总结经验的基础上，按照群众要求深化“假日支部”活动，把社会治安、扶贫帮困、文明创建、五水共治等工作作为重点，与社区的工作紧密结合。建立完善考评机制，宣传表扬优秀的“假日支部”，进一步促进活动规范化、常态化。
四、以强化机关作风建设为重点，着力提升干事创业工作激情 1.切实加强担当精神教育。教育实践活动有期限，作风建设永远在路上。要按照总书记“三严三实”的要求，切实加强担当精神教育。通过学习身边的先进典型，表彰在工作中坚持原则、肯吃苦、会干事的优秀党员干部，激励广大干部干事创业的热情，把从严治党的各项要求落实到具体的行动中。
2.继续抓好正风肃纪工作。坚持持之以恒抓机关作风建设，真正把中央及省市县作风建设的各项规定落到实处。在总结2014年正风肃纪工作的基础上，今年要结合机关工作特点，继续配合县纪委抓好机关正风肃纪工作，同时还要加强党纪党规条例的学习，组织开展党纪党规知识竞赛，通过这些活动的开展，在机关中努力营造风清气正的良好局面。
3.着力抓好绩效考核工作。发挥机关部门绩效考核办公室作用，围绕县委县政府工作目标，认真负责地梳理汇总各考核单位的目标任务。加强调查研究，不断完善新一轮机关绩效考核办法，科学合理调整考核分值，达到既突出全县重点工作的权重，也兼顾各部门的个性工作份量。按照县委以实绩论英雄的导向，运用好半督查、社会化评议、年终大考等手段，充分调动广大机关干部工作积极性，促进县委、县政府部署的各项工作任务的完成。
五、以强化和谐机关建设为重点，着力提升群团组织工作绩效 1.建设机关文化，营造工作氛围。加强机关文化建设，发挥机关文化特有的铸魂、聚力、强质、提神、规范的重要作用，积极营造和谐氛围。机关工会、团工委、妇委会要充分发挥自身优势，着力抓好各文体团队建设，围绕社会主义核心价值观，抓好道德规范、廉政文化、文明礼仪等教育，弘扬正能量，使广大干部群众以更加饱满的热情投身到干事创业中来。
2.加强人文关怀，落实帮扶机制。落实党内关怀帮扶机制，重视开展思想政治工作，加强对困难党员、困难干部职工的结对帮扶，定期走访慰问老党员、老干部，把党和组织的关怀落实到具体细节上。进一步做好工会互助金的收缴和补助发放工作，及时把组织的关怀和温暖送到每个困难家庭。
3.开展群众活动，丰富职工生活。充分发挥机关工会联合会、团工委、妇委会的作用，组织开展群众性的、符合机关特点、富有时代特色的文体活动，调动机关干部工作积极性。2015年县机关工会联合会将牵头组织开展机关运动会、元旦登山活动;县机关妇委会组织开展“春暖女人季、夏清关爱季、秋爽幸福季、冬末活力季”为主题的“四季”活动;县机关团工委将重点组织一次以社会主义核心价值观为主题的演讲比赛。 ～年xx镇组织工作将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实全市党建工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和任务，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展第三批先进性教育活动，全面推广党建“三心”工作，坚持围绕中心、开拓创新，求真务实、拓宽领域，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
抓住一条主线――持续开展先进性教育活动
继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重，不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果，继续着力抓好突出问题的整改和解决;紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进第三批先进性教育活动。
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上，坚持惠民先行、整改推动，坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际，扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、民主管理，结合开展农业实用技术和职业技能培训，全面提高党员自身素质，在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段，要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织，把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上，坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则，针对村干部层面，积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动，提高“双带”能力，让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导，确保各项工作要求和具体措施落实到位，确保不走过场，不出偏差，取得实效。 突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是全面贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上，坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则，坚持中心组学习制度，不断提高领导干部的政治素质与业务素质;贯彻民主集中制原则，确保集体领导与个人分工相;用改革的方法激发领导班子活力，积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度，使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置，开展村干部届中“回头看”活动，通过民主评议、～调查等方式，让村干部接受自省、他查，一方面扩大群众对村干部的评判权，另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中，增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，不断增强党支部书记的责任感和压力感，增强基层党支部工作的活力。
不断加强党员队伍的教育和管理，严把“进门”关，慎重发展、保证质量，认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《XX市～-～年发展党员工作规划》，全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查，建立农村发展党员工作预警机制，对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理，要求其限期转化，争取在今年做好班丰村的党员发展工作，适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制，严格落实“三会一课”制度，加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度，以点带面，发挥学习骨干作用;针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点，积极探索新的学习机制和联络平台，一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系，尤其注重做好上海临时支部的学教工作;二是持续开展助学小分队帮教活动，对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。
抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地
全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验，不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导，创新载体，切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平，充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋作用，促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，力争使30名职工以上的企业有党员，80名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法，积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。
上一年，经镇村两极上下联动、通力合作，督进度、抓质量，确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上，今年将进一步把“三真”要求深化、细化，重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人，确保在6月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。