学报创刊词范文第1篇
看到她，为演集镇第一中学的发展倾注了满腔心血的各级领导、老师会因此而欣慰;看到她，已在各行各业取得骄人业绩和正在各类高等院校里深造的一中毕业生们会因此而自豪;看到她，正在我校学习、工作的广大师生会因此而振奋……《第一中学报》标志着我校的发展和升华，昭示着我们一中人的自信和自强!
我们满怀憧憬创办这张小报，衷心希望能以此为媒，弘扬一中精神，光大一中形象，面向师生，服务教学，发现、培养和造就人才;忠实记录我们的成长历程，为我们新的创业加油鼓劲，成为架设的心桥，沟通的平台，求知的乐园;成为推介一中、了解一中、关注一中的窗口;更期待成为嘹亮的进军号角，高高飘扬的旗帜。
今天的辉煌仅仅是对昨天的肯定，不是终点，而是更高、更新的起点。展示新世纪、新一中、新形象;反映丰富多彩、求实创新的学校生活;共享心灵感悟的美丽瞬间……这是我们办报的宗旨;为教师提供展示才华的阵地，为学生架起互相学习的长桥，为一中开辟一扇对外的窗口——让一中走向社会，让社会了
解一中是我们办报的初衷;使校报成为学习生活的园地，学生成材的苗圃，深受师生员工和广大家长、社会各界喜爱的读物，这是我们追求的目标。
我们知道，要办好校报决非易事。但是我们相信，有大家的积极参与定会办好她。在广大师生和社会各界的大力支持帮助下，《第一中学报》这棵刚刚破土的小苗一定会茁壮成长为枝叶繁茂的参天大树!
我们并不成熟
我们渴望成熟
学报创刊词范文第2篇
岁月嬗变，谁主沉浮?八十二年风雨沧桑，八十二年励精图治，八十二年开拓进取，安康市第一小学桃李遍天下，英才展风华。以深厚的文化积淀为动力，唱响“人文管理、和谐治校”主旋律，奋力拼搏，蒸蒸日上，勇立潮头。课程改革硕果累累，教育科研流光溢彩，教育设施步入一流，当此之时，《安康市第一小学校报》破土而出，必将在办学史上又写下最新最美的篇章。它得益于全校师生集体智慧的结晶，凝聚了全体一小人的期望与热情，积聚了采编人员辛勤工作的汗水，彰显了学校发展天时地利人和之气。
“办人民满意的教育”是我们不懈地追求。八十二年来，一小秉承“学生全面发展、教师专业发展、学校和谐发展”的办学理念，营建美丽新校园，寻求特色化发展之路。一所学校，有属于自己的校刊，更能彰显学校文化;一所学校，有饱含师生笔墨的天地，更能洋溢学校风采。踏雪寻梅，步步留声，在学校现代化发展的今天，集师生之智慧，社会之厚爱，首期稚刊将应运而生，校刊的创办，是推动学校内涵发展、提升文化品位、展示良好形象的重要举措。
展示一小师生风采，共享教育教学成果，反映多彩校园生活，为师生提供一个歌颂美好、切磋学术、抒发情怀、激扬文字的园地;提倡文章精短，文风朴实，文笔活泼，形式多样，语言准确生动。这里打开的是一扇沟通与交流的绿色之窗;扬起的是充满朝气和希望的和谐之桨;奏响的是一小学生快乐学习、老师幸福工作的美妙乐章;记录的是一小全面实施素质教育，打造优质学校的步伐铿锵。
校报纵横古今先贤，沟通社会各界，探寻科研兴校;我们的校报讲述自己感人故事，拍摄耕耘者的身影，描绘学生前行的足迹;我们的校报敞开胸怀，笑迎八方宾朋，惜爱家长品评;我们的校报高歌素质教育主旋律，塑造形象，滋润心灵，铸魂砺志。
编织中国梦，传播正能量。每个人都怀着自己的梦想，每个人都渴望梦想成真。只有我们辛勤工作和努力学习，才能实现梦想。当你手捧着散发着油墨芬香的报纸，当你闻到自己的笔墨散发出来的芬香，当你触摸到此时报纸散发出来的热度，你就明白梦想需要付出，付出必定有回报。总有一种力量它让我们心潮澎湃，总有一种力量它让我们热血沸腾，总有一种力量它驱使我们不断寻求进步、实现梦想。这种力量来自于你，来自于我，来自于我们校报里出现的每一个人、每一句话。
学报创刊词范文第3篇
木欣欣以向荣，路漫漫其修远。
XXXX，即将迎来她二十岁的华诞。二十年来，XXXX人在艰辛中创业，在风雨中成长，在逆境中拼搏，在波澜壮阔里收获。一路走来，留下无数值得XXXX人感悟的事迹，筚路蓝缕、披荆斩棘、开拓不息，辛劳、辛勤、奉献、诚信的精神永远流传。 XXXX人永远不应该忘记，这二十年争分夺秒兢兢业业的心血，这二十年卧薪尝胆勇攀高峰的信念。想当年简陋的厂房、原始的生产设备，仅仅十几名员工;看如今布局合理、气派优雅花园式厂区，自动化大型生产设备，在职员工七百余人，尤其吸引了一批高技术、高学历的人才融入了XXXX大家庭。
我们拥有行业内唯一的“省级企业技术中心”、被山东省主管部门认定为“省级守合同重信用企业”、“山东省著名商标”，是全国最大的无机硅化工生产商。在强者如林的xxxx行业，XXXX已由一根弱苗成长为行业内举足轻重的参天巨擘。 我们有理由相信，继往开来，XXXX的明天更美好，XXXX的前程将更辉煌。长风破浪，我们XXXX人众志成城，精诚一心，迈出康庄大道，在《辛程》中，留下惊鸿一瞥，留下一段传奇，用点滴记录XXXX的发展历程。
翻开旧的一页，迎来新的纪元。我们恭祝全体XXXX人在新的一年：阖家幸福、工作顺利、万事如意，也预祝《XX》越办越红火，越办越让人爱看。
XXXX《XXXX》编辑部
学报创刊词范文第4篇
一
在炎炎夏日里，我们为公司的同仁奉送上一份夏日冰激凌——就是您手上这份洋溢着油墨清香的《***企业人》报。作为公司的内部刊物，她的出现，无疑为公司的企业文化的建设增添了一抹靓丽的色彩。我们希望当您拿到这张报纸时能够感到一份夏日中清爽拂面的风。
《***企业人》报办报宗旨，努力用报纸为公司内部提供了一个传递信息、横向沟通、交流经验、宣传典型、活跃员工精神文化生活的平台，这样才能有利于员工了解企业，有利于员工自我发展，有利于企业与员工、员工与员工之间的沟通交流。今天的《***企业人》报还是嗷嗷待哺的婴儿，我们殷切期望大家的关心和呵护，让我们一同努力，用最敏锐的角度、最畅达的渠道、最有效的方式、最坦诚的评述，描绘出我们心目中的“***企业人”。
学报创刊词范文第5篇
一、创刊的价值
企业内部刊物是企业文化的一种重要载体，起着其独特的作用。创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几方面：
(一)联系合作客户
若长期收到我公司刊物的客户，自然就对我公司有所了解，在需要购买相应的设备或产品时，有可能会优先考虑选用我公司的产品。
(二)树立企业形象
内刊既有广告的功能又有宣传的作用，因此无论是在扩大企业影响还是树立企业形象，都起到相当大的作用。和客户初次见面，只要将公司报刊亮出来，对方就会意识到面对的是个大公司，往往会刮目相看，起到微妙的作用。
(三)吸引优秀人才
内刊起着“对外树立形象，对内增强凝聚力”的作用，是宣传企业文化的“放大镜”。现在许多人会慕名投奔一些内刊做得好的公司，即便招聘人员坦言公司也有不尽人意的地方，但也影响不了应聘者加入的决心，因为他们已被公司的形象光环给吸引住了。
(四)营造良好外部环境
由于行业竞争的激烈，所以要想在同行业立于不败之地，必须有其独特的文化。内刊的内容新颖、观点新鲜，这样更容易引起社会各界人士的关注，营造一个良好的外部环境，更有利于企业做强做大。
二、创刊的目的与意义
随着M公司的不断发展壮大，公司需要一个总结与创新的平台，员工也需要一个交流与展示自我的平台。为了满足这些发展需求，为了反映公司的发展动态和职员工工作、生活中的感悟，对内外宣传公司文化，提高公司的知名度，特创办此刊物作为一个交流和宣传的平台。
三、创刊原则
内刊是公司企业文化的载体，应该体现M“和谐、责任、进取”的公司文化，弘扬M人追求创新的开拓精神和和蓬勃向上的进取心。反映职员工的心声，办成职员工身边的报纸，是我们创刊的原则和宗旨。稿件应来自职员工的采写，内容应反映职员工的工作、生活和思想。版面的编排要清新、悦目、灵活。
四、办刊版式
初步设想内刊以报纸形式创办，每期四个版面，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。
五、刊名、刊徽和创刊词
刊名、刊徽和创刊词待定。(注:具体刊名、刊徽和创刊词将在全公司进行征集，要求：以“自强不息、团结友爱”为理念，能够突出公司经营宗旨“品质第一，顾客至上，锐意创新，开拓未来”特色)。请公司主要领导人提写刊名。
六、版面内容
(1)第一版《公司要闻》
报道公司重大活动，公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过《公司要闻》要做到传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，是公司活动信息交流平台。(2)第二版《行业动态》
行业新闻的选择应该有地域性、亲近性、参考性，才能使报纸对读者有吸引力和可读性。新闻来源主要是网络、报纸，对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改。控制字数和篇数，随时给第一版《公司要闻》让版面。
(3)第三版《员工天地》
重点建设这个版面，这是最能凝聚员工关注点的版面。版面稿件要求大部分是职员工的作品。细分小栏目，征稿更有针对性。确定每月至少三次通过向全体员工发出征稿通知。尊重作者，允许佚名发表。稿件内容定位为亲情，友情，反映职员工身边、工作中的人和事，题材可多种多样，诗歌、散文、小说、摄影等
作品，文章风格轻松活泼、调侃幽默，具有较强的可读性、趣味性、哲理性;摄影作品符合主题，清晰、生动、反映工作和生活。编辑时不作太大改动，尽量保留作者的原创风格。
栏目设置：
①《编辑寄语》：编辑人员对过去一个月的回顾和总结，字数控制在200-400字以内。
②《领导回音壁》：职员工对工作方面的疑问可以通过邮件发给编辑部，编辑人员整理递交给相关领导答复。每期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问，循环操作。加强公司内部上下的交流。报纸和读者互动的表现(可匿名提问)。
③《每月调查》：有针对性确定每期调查问卷的问题，职员工参与反馈给编辑部，整理后将结果刊登在下一期的报纸，每期的问卷调查都将抽出几名幸运者，给予一定的物质纪念品做奖励。(上面三个栏目初步为固定栏目，体现报纸和读者的互动性)
④根据投稿内容，灵活设置《我与同事》、《员工之星》、《员工心声》、《工作交流》、《生活万花筒》……这些只是举例分类，具体操作起来时，编辑人员可以根据稿件内容归类起栏目名称。各个小栏目不一定每期都有，但以后有类似内容稿件要用第一次使用的栏目名。这样操作的话，就把版面栏目变得灵活起来，内容也显得多变。并且省去编辑每期都要按栏目组稿的被动性，有利于提高工作效率。
(4)第四版《企业文化》
每期最少有一篇围绕企业文化的专题论述，包括影响职员工思想和态度的激励性文章，以及安全、健康知识的宣传等。
七、稿源渠道
充足的稿源是办好报纸的保证。创办企业内刊最头疼的问题就是稿件的数量和质量跟不上，给编辑工作带很大的不便。不能打通稿件多渠道的来源就不能保证报纸质量。应主要从通讯员管理、编辑人员采编、员工征稿等方面入手解决问题。
(1)采编人员
组建内刊编辑部，必须有专职的采编人员。公司的活动、会议新闻由采编人员采写，采编人员不方便旁听的会议由会议记录员提供材料或是直接采写供稿，再由主要领导核定。
公司的会议新闻，重大活动要及时告知采编人员跟进报道。因为如果采编人员不到现场的话，新闻内容就很难写出现场感，可读性，准确性和信息含量都会降低。
(2)通讯人员
每月按规定供稿。确定好公司的通讯人员名单，争取得到公司主要领导人的支持。每个通讯员每月至少供稿两篇。制定相应的奖惩制度。
(3)员工征稿
在公司每个区(7
1、
23、6
8、西乡)指定一个厂正门口设立一个投稿箱，设立一个公共邮箱方便职员工电子投稿。
每月定期用向员工发出征稿通知，至少三次，根据稿件的质量和字数确定等级，按制定稿费标准给付稿费。版面文章尽可能多的使用员工的稿件，减少选编资料，对每篇采用的来稿应合理安排版面。
八、具体实施
(一)筹备
1.刊名、刊徽和创刊词的征集。宣传发动全公司的职员工共同参与，发挥集体的智慧，最后确定最合适的刊名、刊徽和创刊词。公司将对积极参与的职员工适当的奖励，具体奖励方案另定
2.组建内刊编辑部。人选在全公司挑选，明确各人的工作职责。(具体将拟订一套编辑部的规章制度，规范编辑部的运作和管理。)
(1)主编：1名，负责内刊的策划工作、监督运作，后勤、外联等，组建和管理编辑部。
(2)副主编：2名，一个负责采访和编辑，一个负责执行和后勤。
(3)通讯员：若干名，负责各部门和车间的新闻素材的采写，每个通讯员每个月至少供稿2篇。
(4)工作人员：摄影记者若干名，发行工作人员若干名，活动工作人员若干名。负责编辑过程中的后勤工作，摄影记者每个月至少供应2张照片。
(二)运作
1.征稿。根据版面设置的栏目向全公司职员工征稿。
2.选稿、修改、定稿、排版、校对、印刷。(选稿、修改、定稿、校对由内刊编辑部人员完成，排版和印刷可找专业的印刷公司完成。)
3.发行。每期报纸由人事部发到各部门、办公室、车间等;公司招聘人员外出到人才市场招聘时，摆放在招聘展台上，提供给应聘者现场传阅，有利于塑造公司形象;放置在公司前台会客室，提供给来访者阅读;张贴在公司内部各个宣传栏里，让广大职员工工作之余休闲阅读，了解公司最近发展动态和重大新闻、通知文件等。
(三)反馈
1.每期发行后都进行一次读者意见和建议反馈。集思广益，职员工合理的意见和建议可以通过邮件发到编辑部的公共邮箱，车间员工可以先把意见和建议反映到部门文员，再由部门文员统一发到公共邮箱。(凡意见和建议被采纳者给与适当的物质奖励。)
2.每期设立一个“咬文嚼字”，纠错别字，发动大家找错误，提高刊物的质量。(凡是找出错别字和错误者，给予一定的物质鼓励。)
九、成本预算
(一)人工成本
(1)采编3名：负责报纸的采编、稿件的修改和审核，一些外联和后勤工作。
(2)校对1名：负责报纸稿件的校对，配合编辑的工作。
(二)稿费成本
假设每期共需要50篇稿子，每篇稿件按质量和字数分A、B、C三个等级，A级稿费80-100元，B级稿费50-80元，C级稿费30-50元，稿费预算在2500-3500元左右。
(三)印刷成本
初步预计印2000份，铜版纸印刷，每期印刷费用在30000元左右;新闻纸印刷，每期印刷费用在15000元左右。
企业内刊作为企业文化的重要载体，它将会给企业文化披上彩色的面纱，给企业发展、企业管理、企业员工注入新鲜的血液和活力，成为宣传企业、树立企业形象的文明窗口。
本方案只是初步设想，在撰写方案过程，查阅了一些书籍网络资料，由于时间仓促和个人问题，还有未尽考虑到的问题，具体操作上仍需要继续完善。方案仅供参考，其涉及版面栏目名称和相关制度需再做确定。
学报创刊词范文第6篇
一版：聚焦慧光
内容：
1、报头、刊号
2、创刊词
内容：
十年的栉风沐雨，西安慧光教育已由当年破土而出的青涩发展为现如今的硕果累累。蓝图绘就，目标宏远，在新的教育形式下，以新的思维、新的理念、新的姿态去实现新的发展、新的突破，是每一位慧光人孜孜不倦的追求。校报《智慧之光》的创办，正是这种意识的萌动和结晶。我们希望通过校报，进一步营造慧光的企业文化，丰富师生的校园生活，展示学校的办学理念、办学思路、教学成果、校园动态、师生风采，成为家校的又一个互动平台。
回顾过去，我们孜孜追求;展望未来，我们信心百倍!我们相信，在慧光教育这个广阔的舞台上，《智慧之光》必定承载着全体师生的期待，舞动梦想、舞出奇迹。
3、“慧光风采”：(栏目定位：介绍慧光教育的发展历程、发展方向及荣誉)本期内容：以本校荣获“3.15质量诚信品牌”为切入点，以新闻报道的形式对慧光做一介绍，并将慧光的企业文化融入其中，突出“诚信品牌”的重点。(配以照片)
标题：“品牌与诚信——慧光教育的发展腾飞之路”
4、“要闻传真”：(栏目定位：以较大篇幅、版面重点宣传学校的重大新闻)本期内容：宣传报道我校正在盛大开展的家庭教育报告会。
5、“校园快递”：(栏目定位：以简短的简讯形式报道校内一些新闻消息)本期内容：管理层机构完善;慧光十年回馈—慧光学员感恩励志报告会 二版：教育沃野
内容：
1、“精品课堂”：(栏目定位：从专业的角度、以通俗的方式对我校的精品课程加以深入浅出的推介)
本期内容：全脑开发
2、“教研新动态”：(栏目定位：介绍各个项目的新动态，体现出慧光的创新)
本期内容：公开展示课
3、“教师风采”：(栏目定位：对表现优秀的教师予以报道，体现其风格，
并予以激励)
本期内容：优秀教研组—YK教研组
三版：活动纪实
内容：
1、“光影慧光”：(栏目定位：以一到两组连环图片展示慧光的重要活动、慧光人的精神风貌等)
本期内容：热情洋溢的动力早操
2、“热点追踪”：(栏目定位：对当前校内较为热门的话题、活动、项目等进行追踪报道)
本期内容：对感恩励志教育报告会的追踪报道。
3、“榜上有名”：(栏目定位：刊登近期“慧光之星”、“优秀学员”名单，增强学生的荣誉意识)
本期内容：3月份“慧光之星”名单。(若名单人数较多，需与教学部协调)
四版：畅园
内容：
1、“畅园主人小语”：(作为每期话题的导语)
本期内容：“畅园主人开篇语”：“畅园”之“畅”，可以是欢畅，也可以是畅想，更可以是畅所欲言。不论你是慧光的老师、学生，还是家长，畅园主人都欢迎你能够欢畅地将你的所有畅想在这里畅所欲言。
2、“智慧妈妈宝贝娃”：(栏目定位：对于在感恩励志报告会及后续的家庭教育报告会后学生或家长提出的一些有典型意义的问题公布并由专家为其进行简要解答)
本期内容：关于孩子注意力不能集中的问题(配以解答专家的个人资料介绍)
3、“佳作欣赏”：(配合每期的主题，老师或学生的文学作品。最好是原创)本期内容：主题：感恩。