补课申请书范文第1篇
关于在职教师不参与有偿办班补课、开办“小饭桌”的
责 任 书
暑假将至，为进一步加强学校管理，规范办学行为，切实减轻学生课业负担及家长经济负担，坚决刹住乱补课、乱办班、乱收费的歪风，要求学区内全体教师执行教育部《关于2014年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》和市政府纠风办、市教育局联合印发的《关于严禁在职教师组织学生有偿补课的通知》等文件规定，结合学区实际，特与全体教师签定此责任状。
一、责任人做到：
1、不得占用假期时间违反规定组织或变相组织学生补习文化课或上新课、辅导假期作业等，更不得收费上课和有偿补课。
2、不得违反规定擅自在外租用场地或在家组织或参与违规办班补课。
3、不得参与社会或个人民办教育机构的各种辅导班、补习班等兼职兼课活动。
4、不得利用工作之便开办“小饭桌”并辅导合收费用。
5、学区分管领导、各村小校长、全体教师在自觉遵规守纪的同时，还应以学校利益为重，互相监督。发现违规者应予以劝阻。对不听劝阻者，可报告给学校有关领导。
二、处理办法
对于违规教师学校一经发现查实的，将依法依规严肃处理，同时追究相关领导责任，绝不姑息。处理办法如下：
1、对违反以上规定的教师，一经查实，以《关于2014年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》为准，学校概不负责，一切后果自负。同时，考核不得评优、评模。
2、对违规收取的一切费用，严格实行全额退还给学生的办法处理。
本责任书一式两份，学校留存一份备案，责任人持有一份。
土城子学区中心校(章)
校 长： 责任人：
补课申请书范文第2篇
1、学校制止我校教师中乱办班、乱补课行为。
2、学校和教师签订关于禁止在职教师有偿办班补课责任状。
3、印发陈家湾小学关于禁止教师有偿补课告家长书
4、自查自纠，对我校在职教师中存在有偿办班补课现象的进行自查自纠。有违规办班补课问题的要坚决予以查处。
5、将禁止在职教师有偿办班补课纳入学校目标考核的内容，凡违反规定，情节严重，整改不力的，实行评模选优、晋级一票否决制。
6、学校将定期组织领导小组人员加强对“乱办班、乱补课”进行检查，坚决查处有禁不止、顶风违规教师，严肃追究当事人责任。
7、建立社会监督举报制度。本《制度》规定的内容要及时向广大师生传达，同时设立举报电话，接受社会监督，建立专项举报登记制度。
补课申请书范文第3篇
关于在职教师不参与有偿办班补课、开办“小饭桌”的
责 任 书
暑假将至，为进一步加强学校管理，规范办学行为，切实减轻学生课业负担及家长经济负担，坚决刹住乱补课、乱办班、乱收费的歪风，要求学区内全体教师执行教育部《关于2014年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》和市政府纠风办、市教育局联合印发的《关于严禁在职教师组织学生有偿补课的通知》等文件规定，结合学区实际，特与全体教师签定此责任状。
一、责任人做到：
1、不得占用假期时间违反规定组织或变相组织学生补习文化课或上新课、辅导假期作业等，更不得收费上课和有偿补课。
2、不得违反规定擅自在外租用场地或在家组织或参与违规办班补课。
3、不得参与社会或个人民办教育机构的各种辅导班、补习班等兼职兼课活动。
4、不得利用工作之便开办“小饭桌”并辅导合收费用。
5、学区分管领导、各村小校长、全体教师在自觉遵规守纪的同时，还应以学校利益为重，互相监督。发现违规者应予以劝阻。对不听劝阻者，可报告给学校有关领导。
二、处理办法
对于违规教师学校一经发现查实的，将依法依规严肃处理，同时追究相关领导责任，绝不姑息。处理办法如下：
1、对违反以上规定的教师，一经查实，以《关于2014年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》为准，学校概不负责，一切后果自负。同时，考核不得评优、评模。
2、对违规收取的一切费用，严格实行全额退还给学生的办法处理。
本责任书一式两份，学校留存一份备案，责任人持有一份。
土城子学区中心校(章)
校 长： 责任人：
补课申请书范文第4篇
1、学校制止我校教师中乱办班、乱补课行为。
2、学校和教师签订关于禁止在职教师有偿办班补课责任状。
3、自查自纠，对我校在职教师中存在有偿办班补课现象的进行自查自纠。有违规办班补课问题的要坚决予以查处。
4、将禁止在职教师有偿办班补课纳入学校目标考核的内容，凡违反规定，情节严重，整改不力的，实行评模选优、晋级一票否决制。
5、学校将定期组织领导小组人员加强对“乱办班、乱补课”进行检查，坚决查处有禁不止、顶风违规教师，严肃追究当事人责任。
6、建立社会监督举报制度。本《制度》规定的内容要及时向广大师生传达，同时设立举报电话，接受社会监督，建立专项举报登记制度。
补课申请书范文第5篇
自查报告
根据修府教督[2016]10号文件《开展中小学有偿补课治理情况专项督导工作方案》的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。
一、加强领导
我校成立由李巍校长任组长，校委会其他人为成员的教师有偿补课专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识
及时将上级有关教师从事有偿补课的文件发布到每个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、自查自纠
我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
四、签订目标责任书等
学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补课目标责任书，并设立举报电话(82452158)。
五、对学生做好宣传教育
对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课。
目前，我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。
修文县六广中学
补课申请书范文第6篇
治理有偿补课工作实施方案
为进一步加强我校教师队伍管理，规范教师从教行为，引导教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，营造尊师重教的社会氛围，根据上级文件精神，决定在全校集中开展对在职教师有偿补课专项治理工作，制定方案如下：
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，以规范教师从教行为，营造尊师重教的社会氛围为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则，以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深入开展专项治理工作。严肃查处违规违纪案件，从重从快处理一批顶风违纪人员，切实提高教师职业道德水平，切实提高人民群众对教育的满意度，营造有利于教育事业快速健康和谐发展的良好社会环境。
二、治理范围 我校在职教师。
三、治理内容
一)严禁学校利用寒暑假、双休日、法定节假日等组织学生在校内集体补课;严禁学校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课;严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课;严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导。
(二)严禁学校以任何理由为借口，为违规办班提供场所;严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面向中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。
(三)严禁学校在职教师以各种名义举办有偿补课班、辅导班;严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动;严禁在职教师为社会培训机构介绍生源或提供相关信息;严禁在职教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源，并从中获利;严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课;严禁在职教师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。
四、专项治理工作要求 (一)高度重视，加强领导。
1、成立治理有偿补课工作领导小组 组 长： 副组长：
员：
主要工作职责：安排部署专项自查工作，督促落实问题整改，查处违规行为;制定自查工作实施方案，收集相关资料，撰写自查报告，做好迎检的各项准备工作。校长任组长亲自抓、负总责，确保治理活动取得实效。
(二)做好宣教，提高认识。组织教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神，充分认识治理乱办班、乱补课、乱收费的重要性和必要性，珍惜工作岗位。要将本次开展的专项治理行动与加强中小学教师师德教育紧密结合，坚决抵制有偿补课，维护教师的良好社会形象。
(三)落实责任，加强监督。学校加大监督检查力度，并通过座谈会、专项工作推进会等形式加以指导推动。及时宣传本单位的活动开展情况。要认真分析原因，总结经验，及时规范和完善制度，争取通过此次整治活动，形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。
五、工作步骤和方法
2017年7月至2017年9月，开展有偿补课治理情况专项自查自纠，建立完善中小学有偿补课查处工作机制，查处顶风违纪的有偿补课责任人。2017年秋季期起，建立有偿补课监督、举报、调查处理、问责工作新常态，杜绝在职教师参与有偿补课。
(一)学习宣传。
有偿补课的规定，在校园内张贴市教育局严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定，并公布有偿补课举报电话，营造治理有偿补课的良好氛围。
学校与每位老师签订《禁止在职教师有偿家教责任书》《在职教师拒绝有偿家教承诺书》。
违反上述规定的视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分，并作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决。
(二)全面部署
学校迅速动员部署，结合实际，制定治理工作方案，落实工作责任，排查重点对象，公布举报电话。
(三)建章立制
学校根据国家法律法规的规定，把教师有偿补课纳入制度管理，在学校有关的规章制度里，要明确教师参与有偿补课的处理办法，如何与教师师德考评、职务晋升、职称评定、评优评先等挂钩，并报教育主管部门处理。
(四)依规管理。
1.加强监督。学校要积极接受社会监督，构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，加强对教师有偿补课的监督，将发现的教师有偿补课行为，及时按学校规 告教育主管部门查处。
2.严肃查处有偿补课责任人。学校接到群众举报或学校有偿补课的报告，要组织调查小组，及时调查有偿补课行为，收集事实证据，通过学校行政会议，研究处理意见，对当事人作出恰当的处理并上报县教育局。
3.学校对问题严重的班级或教师，不定期进行专项督查。
(五)常态化开展治理工作。
治理有偿补课是教育反腐败斗争的重要内容，是教育行风建设的重要举措，是办人民满意教育的重要工作，今后要长期化和常态化开展有偿补课的治理工作。
三、工作要求
(一)强化工作责任
学校是有偿补课治理工作的责任主体，校长是第一责任人，校长要切实肩负起治理有偿补课工作的主体责任。学校要切实做好治理有偿补课的建章立制工作和调查处理工作，对在职教师的有偿补课行为，要发现一起查处一起，严肃追究当事人的责任。
(二)做好工作，迎接各级督导检查
学校在做好本次有偿补课治理情况专项督导工作的基础上，要结合实际制定治理有偿补课工作实施方案，并认真 告，迎接各级督导检查。
(三)巩固提高
学校要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中发现的问题，建立健全治理工作长效机制，坚持开展下去，可通过组织相关人员跟踪督查，不定期进行明查暗访等形式，加大监管力度，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。
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