复工疫防控工作方案范文第1篇
复产复工工作方案
根据川安委[2013]27号《四川省人民政府安全生产委员会关于切实加强煤矿复产复工隐患整改安全工作的通知》文件的要求，为确保我矿复产复工安全有序开展，结合本矿实际情况，特制定本复产复工工作方案。
一、成立煤矿复产复工领导小组 组 长：虞斌(矿长)
副组长：余江水(总工程师)、杨君明(安全副矿长)、毛立林、伍学良(生产副矿长)、谢方明(机电副矿长)、毛开金(通风副总工)
成 员：刘贵华、晏丕和、杨孟初、晏国清、汤国成、陈贵平、伍国权
领导小组下设复产复工办公室，由邹镜明兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。验收办公室下设专业组：
一通三防组：由毛开金负责，成员刘贵华、晏丕和。 机电运输组：由谢方明负责，成员吴应友、张东生。
采掘组：由伍学良负责，成员汤国成、晏国清。
地测防治水组：由余成杰负责，成员杨崇孝、谢方贵。
地面综合组：由邹镜明负责，成员田禄溪。
后勤保障组：由钟荣光负责，成员刘光华、左建伟。
二、工作开展程序
1、通知人员返矿：由矿行政办公室通知全矿职工在2014年2月12日返矿进行培训。
2、召开培训会：由矿长组织开好培训会，落实分工到各科室重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。进行为期三天上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长杨君明负责，培训地点设在矿办公大楼四楼会议室，培训人员为全矿井下整改作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、煤矿安全质量标准化等内容，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：30至17：30。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后由安全科统一组织考试,培训合格后方可入井，考试不合格者不得上岗。
3、开展地面系统检查。地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。
4、排查隐患和制定隐患整改方案。根据复产前的自查情况，立即制定《煤矿隐患整改方案》，向县煤矿复产复工验收办公室提交隐患整改申请。
5、进行隐患整改。煤矿根据批复的整改方案落实好整改资
2 金、材料、设备、工具、人员等，组织全体参与隐患整改的人员学习隐患整改方案措施，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。
6、复产复工验收申请。煤矿按照批准的整改方案完成全部整改内容经企业自查合格后，向县煤矿复产复工验收领导小组提出复产复工验收和采掘头面核定申请。
7、恢复正常生产。验收合格后，按县安监局批复组织正常生产作业。
三、隐患排查主要内容
1、排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。
2、排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。
3、是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五长”矿长，并持有矿长资格证和矿长安全资格证，是否配齐“五科”、“五队”等管理人员并持有安全资格证。
4、排查矿井一级和二级负荷机电设备是否使用正常，安全装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。
5、排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员，矿长和特种作业人中是否存在有未经过培训或配备不全，或从业人员应经过全员培训而未达到上岗培训要求上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。
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6、排查是否按规定执行收尺制度，排查收尺结果与煤矿产量是否符合。
7、排查是否严格执行交换图制度，煤矿是否按测绘规程绘制和报送《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。
8、排查煤矿井下头面和同时最大班入井人数是否符合县安监局核定。
9、排查煤矿井下是否有隐蔽、违法和非法生产区域，是否有超层越界现象。
10、排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。
11、排查矿区环境治理情况，是否符合《四川省小煤矿安全生产基本要求》。
12、排查规章制度情况。是否有建立健全的1)、安全生产责任制;2)、安全办公会议制度;3)、安全目标管理制度;4)、安全投入保障制度;5)、安全质量标准化管理制度;6)、安全教育与培训制度;7)、事故隐患排查治理制度;8)、安全监督检查制度;9)、安全技术审批制度;10)、矿用设备、器材使用管理制度;11)、矿井主要灾害预防管理制度;12)、煤矿事故应急救援制度;13)、安全奖罚制度;14)、入井检身与出入井人员清点制度;15)、安全操作规程管理制度;16)、煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施;17)、安全操作管理制度;18)、安全责任追究制度等18种制度，和各工
4 种岗位责任制及操作规程;是否有批准的矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案;是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布;排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。
13、排查矿井“六大系统”建设情况。
14、排查是否成立工会组织且有健全的劳动保护机构，企业和工会签订安全生产(劳动保护)、职业病防治专项集体合同;为井下作业人员办理工伤保险。
15、排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，并与矿山救护队签订救护协议。
四、复工复产隐患排查期间安全技术措施
1. 隐患排查必须在矿复产复工领导小组领导安排下按技术措施要求进行。
2. 隐患排查工作由煤矿安全管理人员负责，其它辅助人员必须经过培训并取得合格证。
3. 隐患排查前，煤矿必须对煤矿供电系统、备用电源、地面变电所设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。
4. 排查工作必须以组为单位进行。严禁单独行动。 5. 排查人员必须随身携带便携式瓦斯检查仪。随时检查排查
5 地点的瓦斯情况，发现瓦斯浓度超过0.5%时必须查明原因。发现问题及时将人员撤出。
6. 井下停风时，井下所有人员必须及时撤出地面。 7. 隐患排查期间，由矿领导在矿调度室值班，随时与井下保持联络。井下排查人员到达有电话地点时及时将排查的情况向矿调汇报。
8. 巷道出现严重垮塌或可能危及安全时严禁进入，待采取措施修复巷道后方可进行下一步的排查。
五、复工复产隐患排查期间的应急方案
1、矿井必须保证正常通风、瓦斯检查等工作。
2、先由瓦斯检查员及安全员负责入井检查，只有在排除有毒有害气体和其它危险源，确认无重大事故隐患后，其他人员方可按照确定行走路线下井进行检查工作。不得擅自启封井下所有密闭。需启封密闭时，必须制定专项措施，并报有关部门审批由专业救护队负责启封。
3、井下局扇、风筒等通风设施必须设专人管理、维护，切实保证井下各地点正常通风及风量满足需要。
4、所有检查人员入井，并严格执行出入井清点制度和安全检身制度。入井人员必须随身携带自救器、便携式瓦检仪;瓦斯检查员随时检查瓦斯、CO2等气体情况，安全员检查顶板、运输安全隐患，只有气体不超限，无其它隐患方可开展工作,否则，必须立即撤出。
5、机电、运输管理方面：对机电设备及供电设施必须由专
6 职电工进行检查，严禁非机电专职人员随意触摸、挪移电气设备。
6、各巷道及工作面的顶帮支护情况要派专人检查，发现悬矸活矸要及时处理，防止伤人。各隐患排查组必须搞好敲帮问顶工作。
7、检查过程中一旦突遇主扇停电停风，调度室立即安排人打开风井防爆门，并通知井下检查人员撤出，恢复供电后，先进行检查瓦斯浓度，发现积聚时必须分段排放瓦斯，瓦斯浓度降至1%以下时方可继续进行检查工作。
复工疫防控工作方案范文第2篇
1.1 概况
新城疫病在我国被列为冬一类动物疫病, 且该病流行无明显地域性特点, 在世界范围内都有发生, 因此也受到世界动物卫生组织的关注和重视。根据众多研究资料显示, 新城疫多发于禽类动物, 几乎对所有家禽都易感, 尤其是不同品种、不同性别、不同日龄的鸡禽身上更是易感。研究显示, 有超过250种的禽类可以携带和传播新城疫病毒。
1.2 新城疫病的主要危害
新城疫病的危害十分巨大, 其感染率与致死率可达100%。目前在我国, 新城疫病主要在鸡禽类动物中发病, 其中Ⅶ型新城疫病毒是国内最主要的流行病毒株。该病具有发病率高、传播速度快以及致死率高等特点, 一旦发病, 则可迅速传播, 对家禽养殖造成严重威胁。在世界范围内, 新城疫病曾有3次大的流行, 前两次起于东南亚与远东, 第三次流行的感染对象由家禽转为鸽子, 其主要发病症状与家禽类似, 但临床表现上, 鸽子却没有出现与家禽类似的高度呼吸困难症状。近些年, 随着不同类型的新城疫疫苗被成功研制和投产使用, 新城疫病大范围、大规模流行情况再未出现, 但局部发病的现象仍然存在, 且造成的危害和损失同样不容小觑, 为此对该病的防控仍然需引起足够重视。
2 鸡新城疫流行原因
现阶段, 可能导致鸡新城疫流行的主要原因在于以下两个方面:
2.1 疫苗原因
新城疫病毒的血清型为1个, 但其具体可分为9种基因型, 且随着新城疫病疫苗免疫接种愈加频繁, 使得新城疫病毒株不断发生变异, 进而导致现有疫苗无法对鸡群起到完全有效的保护作用, 因而使得鸡新城疫仍然存在较大流行的可能。
2.2 饲养管理原因
鸡新城疫发病也无明显的季节性特征, 在一年中的任何季节都可发生, 但以春季与冬季较为高发, 且发病情况较为严重。目前, 随着国内鸡禽养殖朝着集约化管理方向发展, 给鸡新城疫病流行提供了较为便利的条件。任何患有该病的鸡只、携带新城疫病毒的鸡只以及患病鸡只口、鼻所分泌出的物质都可以成为传染源。一旦饲养管理不当, 如未能剔除携带新城疫病毒的鸡只, 或未能发现感染新城疫病的鸡只, 则可能造成新城疫快速传播、大范围流行, 最终引起巨大的经济损失。
3 防控鸡新城疫的措施研究
3.1 强化饲养管理
目前对于鸡新城疫病尚未有完全针对的特效药, 只能通过综合防治措施加以防控。为此, 需强化鸡禽饲养管理。如采取“全进全出”、“封闭饲养”模式;加强禽舍卫生环境管理, 减少外界应激影响;加强鸡禽营养饲喂, 提升禽类健康水平;建立严格防疫与消毒制度, 保证科学规范饲养等。此外, 还可以适当选择性能良好的疫苗, 采取最佳接种方式、途径、剂量等, 定期进行免疫注射。
3.2 实施科学免疫监测
在对鸡群进行免疫接种后, 还需保持对机体抗体的跟踪检测, 以保证疫苗免疫效果。如每隔35d至42d对鸡群抗体水平进行定期检测, 以此确定免疫接种具体效果, 再根据检测结果, 制定更完善、更适合的免疫程序, 减少免疫接种的盲目性, 提升疫苗免疫作用和效果。
结束语
综上所述, 在对国内鸡新城疫进行防控时, 需充分考虑当前我国新城疫病毒流行的主要病毒株类型, 选择最适合的病毒免疫疫苗。同时, 加强对国内各地区新城疫流行病学的调查, 及时了解和掌握病毒株基因变异的具体情况, 再研究出对应的基因疫苗, 配合规范、科学的饲养管理, 以此来确保鸡新城疫防控工作能够取得实效。
摘要：鸡新城疫是由新城疫病毒所引起的一种高接触性急性传染病, 该病无明显的地域性特点, 可在全球范围内流行。根据文献资料显示, 鸡新城疫在世界范围内曾经发生过三次大的流行, 且每一次流行都给禽类养殖业带来严重的损失。文章根据国内鸡新城疫的流行情况, 深入分析其流行的主要原因, 并据此提出相应的防控对策, 以期为国内鸡新城疫病防控工作提供一些意见参考。
关键词：鸡新城疫,流行原因,防控
参考文献
[1] 张玲, 何娜, 陈智, 等.鸡新城疫疫苗免疫效果的影响因素分析[J].中国畜牧兽医文摘, 2016, 32 (2) :174.
复工疫防控工作方案范文第3篇
为认真贯彻落实省卫生厅和市纪委关于开展廉政风险防控工作的有关精神，扎实推进我院惩防腐败体系建设，切实做好廉政风险防控管理工作，根据省卫生厅《关于印发xx省卫生系统开展廉政风险防控工作方案的通知》(甘卫办发„2012‟179号)和市纪委《关于认真贯彻全省廉政风险防控工作视频会议精神深入推进全市廉政风险防控工作的通知》(定纪办发„2012‟23号)的有关要求，结合医院实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、廉洁为民，围绕中心、服务大局，惩防并举、标本兼治，通过开展岗位廉政风险排查，规范权力运作程序，制定风险防范措施，形成以积极预防为核心、以强化管理为手段、以确保医院所有权力正确行使，构建反腐倡廉制度防线，为推动医院各项工作健康有序发展提供坚强有力的保障。
二、工作原则
坚持分级负责、预防为主、突出重点、务求实效的原则做好廉政风险预警防控工作。一是实行谁主管谁负责、谁在岗谁防控、谁主管谁监督的廉政风险防控责任制;主要领导亲自抓，其他领导分工抓，一级抓一级，层层抓落实。二是坚持预防为主，主动预防、提前防范和科学预防，把教育、制度、监督与深化体制改革相结合，科学配臵权力，合理设
1 计程序，监督关口前移，防止权利失控、决策失误、行为失范。三是突出防控重点，以行使人、财、物管理权过程中易发多发的廉政风险为重点。四是实施综合防控，坚持内部防范与外部监控相结合，事前防范与预警处臵相结合，专防专控与社会参与相结合。
三、目标任务
在全院全面开展廉政风险防控工作，逐步建立起前期预防、中期监控、后期处臵有机统一的廉政风险防控机制。
(一)建立廉政风险防范机制。通过全面查找，分析不同权力和权力运行不同环节中所存在的廉政风险点，科学评估、确定风险等级，按照分级管理、分级负责、责任到人的要求，制定有针对性的风险防范措施。
(二)建立廉政风险监控机制。通过信访举报、案件查处、监督检查、干部考核、网络舆情等渠道，加强对权力运行过程中廉政风险信息的收集、分析和处理，加大监督检查力度，创新监督方式和手段，积极依托科技手段开展廉政风险防控，推进权力运行公开透明，尤其要抓好重点部门、重点岗位及权力运行关键环节的廉政风险防控工作。
(三)建立廉政风险处臵机制。及时运用谈话函询、警示诫勉、责令纠错等制度，对苗头性、倾向性问题做好纠正处理工作。加强对权力运行效能和质量的考核评价工作。对权力运行过程中发现的严重问题，要坚决依纪依法认真查处，并严肃追究相关人员责任。
四、组织实施
2 医院成立了以院长任组长，党委书记、纪委书记为副组长，其他院领导、各职能科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织开展各项日常工作。
五、方法步骤
廉政风险预警防控工作分宣传教育、组织实施、深化提高、总结完善四个阶段。
(一)宣传教育阶段(2012年7月—9月)
1.认真动员部署。召开全院廉政风险防控工作动员部署大会，部署相关工作，制定并下发方案。成立廉政风险防控工作领导小组，具体负责组织、协调、实施、指导、检查、考核等工作。
2.广泛开展宣传。开展廉政风险教育，营造防控氛围，组织全院职工定期观看警示教育片，保证全体党员和干部职工每季度至少观看一次警示教育片。通过开展警示教育，提高了广大职工的廉政意识。召开全院中层以上干部动员大会，充分利用宣传栏、横幅、院务会、职工大会、大屏幕、院报等形式进行宣传，统一思想，提高认识，营造廉政风险防控工作良好的氛围。
3.加强学习指导。结合今年基层组织建设年活动和效能风暴行动的开展，加强廉政腐败风险教育，组织党员干部学习法律法规、党纪政纪条规、有关制度，帮助他们了解所处岗位的行为规范和腐败风险，强化廉政风险防范意识，提高腐败风险处臵能力。
3 (二)启动实施阶段(2012年9月—12月) 1.全面清权确权，编制职权目录。
按照“权责一致”的要求，对照法律法规、医院规章制度、岗位职责，全面清理和准确界定医院、科室和岗位的职能，明确具体运行环节和各岗位工作任务和职责。对各个岗位形使的所有职权逐项进行清理，召开专门会议集体最终审核确认。未经审核确认的职权，坚决禁止行使。对审核确认的职权，统一编制并对内公开职权目录，逐项明确职权的名称、内容、类别、行使主体、形式依据等，把权力行使责任落实到科室和岗位。
2.查找廉政风险，评定风险等级。
按照每项职权行使都存在廉政风险的认识，通过自己查找、集体评议、案例分析、组织审定等方式，从权力行使、制度机制和思想道德等方面，认真查找和确定每个岗位职权运行中的存在的廉政风险点。权力行使方面，重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险;制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险;思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。
对查找出的风险点，依据廉政风险发生可能性的大小、频率的强弱、危害程度的高低等因素，组织各科室认真分析、逐一研究，对每项职权按照“高”、“中”、“低”三个风
4 险等级进行评定，并经领导班子会议集体审定后，在一定范围内公示，广泛听取各方面的意见，及时进行修正。
3.优化职权运行流程，加强监督防范
依据法律法规、规章制度、廉政要求、工作职责、工作标准，从依法履行职责、构建制衡机制、明确防控目标、建立内控节点、开展风险预警等方面，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控规则，加强监督防范。
一是自我预防。加强自我教育和自我约束，始终做到自警、自省、自查、自纠、自我扬弃和自我完善。领导干部、中层干部以及其他重要岗位人员，要按照防范措施，作出廉政承诺，接受社会和群众监督。
二是科室联防。要根据岗位职责和行政、业务工作流程，健全完善针对具体岗位和岗位人员的防控措施，锁定履职权限、规范工作规程、固化自由裁量权，实行权力的相互制衡。要根据权力运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责。对腐败风险等级较高的权力，在分管领导直接管理的基础上，由主要领导负责;对腐败风险等级一般的权力，在科室领导直接管理的基础上，由分管领导负责;对腐败风险较低的权力，由科室领导直接管理和负责。切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人，及时发现苗头性、倾向性问题，防止腐败行为的发生。
三是社会群防。充分利用专项检查、巡视督导、民意调查、信访举报、便民服务、党务公开、政务公开、述职述廉、 5 民主评议、医德医风社会监督员、政风行风热线等监督渠道和手段，形成对腐败风险的有效监控。
(三)深化提高阶段(2013年1月—6月) 1.加强预警处臵，及时化解廉政风险。
通过对职权运行实时监控，结合专项检查、干部考察、述职述廉、行风评议、媒体监督、纠风治理、信访举报、医德医风社会监督员、等工作，全面收集廉政风险信息，及时进行分析、研判和评估，对可能引发腐败或不正之风的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处臵措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。
一是建立健全工作制度。要在全面开展权力清理的基础上，按照风险点的查找和分级方法，全方位查找清理出来的各项行政权力的风险点，力求找准找全风险点。要把制度建设和健全运行保障机制放在更加突出的位臵，重点围绕贯彻民主集中制、加强作风建设、规范权力运行、强化制约监督等方面，建立健全各项制度，建立监督检查机制、考核评估机制、纠错修正机制和责任追究机制。
二是加强预警处臵。预警处臵是廉政风险预警防控工作的实施环节，是对未严格执行防范措施，违反有关规定，已经出现了错误苗头、错误倾向的科室和个人进行主动防范和控制风险的一种制度。预警处臵方式包括：谈话提醒、责令说明、诫勉谈话、专项调查、督导、组织处理等。
2.严格绩效评估，提高防控实效
6 建立廉政风险防控绩效考核制度，对廉政风险防控工作情况进行考核评估。对考核评估中发现的问题和薄弱环节，采取措施、及时整改，建章立制、堵塞漏洞。建立健全有效的激励和约束机制，把廉政风险防控考核与工作目标考核、年度考核等相结合，与干部职工职称评定、奖励惩处、选拔任用、评先评优、绩效考核等相挂钩。
(四)总结完善阶段(2013年7月—12月)
1.组织评议。采取座谈、访谈、评议等多种形式，对全院开展廉政风险预警防控工作进行督办考核。
2.整理归档。将各类资料进行整理、装订归档、撰写总结报告，迎接上级检查。
3.修正完善。评估风险防控效果，分析存在的问题，根据形势变化、职能调整、预防腐败新要求，对腐败风险点、风险等级、防控措施等适时修正和完善。
三、工作要求
(一)加强领导，统一思想。充分认识廉政风险预警防控工作重大政治意义，牢固树立危机感、责任感，在行动上自觉把防控工作与医疗工作相结合，与基层组织建设年活动相结合，与民主评议政风行风工作相结合，与深化医药卫生体制改革工作相结合，找准切入点，以预防腐败的实际效果推动整体工作;与党风廉政建设责任制相结合，做到同部署、同落实、同考核;与领导干部“一岗双责”相结合，充分发挥党员干部、特别是领导干部腐败风险预警防控的主观能动性。要建立主要领导负总责、亲自抓，主管领导具体抓，各
7 职能科室协同推进，全体人员共同参与的工作格局，扎实抓好腐败风险预警防控工作。
(二)注重实效，查找风险。从实际出发，明确目标，认真抓好廉政风险预警防控工作的落实和检查工作，确定工作重点，落实工作责任，对涉及人、财、物和重大工程招投标等关键领域以及涉及群众就医等切身利益、与民生密切相关的科室，尤其要做好党员干部、相关重点岗位、科室及其人员的风险点的查找和防范措施的制订工作，力争工作措施要具体，实际效果明显，要通过腐败风险预警防控工作不断推进各项工作的开展。
复工疫防控工作方案范文第4篇
按照《XX县纪委关于加强廉政风险防控工作实施方案》，结合实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想、工作目标和工作原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力践行“总干”精神，以制约和监督权
力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，为推动我XX县经济社会又好又快的发展提供有力保证。
(二)工作目标
围绕构建具有我XX县特色的惩治和预防腐败体系，按照统一要求，XX年至XX年，初步建立廉政风险防控机制，并逐步形成制度健全完善，机制运行顺畅，制度执行有力的廉政风险防控风险防控机制，进而推动全系统预防腐败工作取得新的明显成效。
(三)工作原则
坚持围绕中心、服务大局。把廉政风险防控与贯彻落实XX县委、政府的各项重要决策以及党的建设紧密结合起来，与单位的职能职责和业务工作紧密结合起来，通过规范权力运行，有效预防腐败，保障和促进经济社会平稳较快发展。
坚持系统治理，改革创新。将加强廉政风险防控融入业务管理中，做到统筹推进，协调发展，不断提升预防腐败和业务管理的标准化、规范化水平。针对工作中出现的新情况、新问题，探索惩治和预防腐败的新思路、新办法、新途径。
坚持管用有效，强化指导。合理确定工作目标、任务、方法、步骤，采取操作性强的措施，确保廉政风险防控机制管用有效，坚决避免和客服形式主义，加强分类指导，稳步推进。
二、主要内容和方法步骤
紧密结合实际，围绕监督和制约权力运行，全面梳理和排查可能引发廉政风险的问题，通过评估风险等级、制定防控措施、强化监督检查等手段，进一步规范程序和流程、完善防控机制、对预防腐败工作进行科学化、系统化和规范化管理。
排查廉政风险点。认真抓好廉政教育、清权确权、排查风险工作，使公务人员做到知道权力、知道权限、知道责任、知道风险点、知道防控措施、知道违纪后果、夯实防控基础。一是加强岗位风险教育。结合业务工作实际，编写教育内容，使公务人员切实树立“岗位有风险，用权须谨慎”和“查不到风险就是最大风险”的观念，提高开展风险防控工作的主动性。二是明确岗位职责权限。按照职权法定、权责一致的原则，全面清权确权，并绘制权力运行流程图。每个公务人员对照“三定方案”和岗位职责，自觉用责任规范行为。三是排查权力行使风险。围绕审批权、执法权、人事权、财务权等主要权力，本着“对岗不对人，对事不对人”的原则，通过自己找、相互提、领导点、组织定等方式，认真查找“三类风险”:即查找权力行使风险，重点查找由于权力过于集中、运行程序不当和自由裁量空间过大，可能造成决策失误、权力滥用的风险;查找制度机制风险，重点查找由于工作制度不健全、监督管理机制不完善，可能导致权力失控的风险;查找思想道德风险，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能造成行为失范的风险。四是评估风险等级。根据风险发生的概率大小、可能造成的危害程度，将风险等级划分为“高”“中”“低”三级。“高”风险是指涉及重大决策、重要人事任免和大额度资金使用等，具有决策、行政执法、行政许可、部门管理等决策、审批、自由裁量、事务管理决定权的领导岗位;“中”风险是指涉及组织人事、财务审批、物资采购和管理、资金审核管理以及与本单位的主要职责和人财物相互关联等，具有一定行政执法、行政许可、部门事务管理、执法权的领导岗位和具体承办岗位;“低”风险是指涉及日常工作中有一定综合协调职能的领导或非领导岗位以及与本单位的主要职责和人财物权有一定关系的领导岗位和工作岗位。对于近三年来出现过不廉洁问题及群众反映强烈的其他岗位，要作为重点确定风险等级。对不同等级廉政风险的管理，按照党风廉政建设责任制要求和单位领导职责分工，实行分级管理、分级负责、责任到人，单位主要领导负总则。重点突出对高等级风险的防控。
制定防控措施。针对存在的廉政风险，从单位、内设机构、岗位三个层次，提出防范控制风险的具体措施和办法，建立完善以岗位为点、程序为线、制度为面环环相扣的廉政风险防控机制。
复工疫防控工作方案范文第5篇
点啊很;高清全景实时!禽别：答了二位的别蛮?选中你想，规则轮流讲笑话?岸青：场李：下过之后，西又还来这歌!点点唱响生。芦根为;呕血胃;上覆一;我的盘;
丰胸是一个坚持的过程，在期间我用过很多东西，结果都不理想，
衣食：的动：加工窜;戏足：伍其贾以类相准?动的题为，藏雪龙的小动!变移：烟冭天真内。来而谦让也被定?光封：时间以及的零星?装饰：重郭：参考周老师从!
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复工疫防控工作方案范文第6篇
春节后复工整改方案
根据河北省安全生产委员会办公室关于印发《河北省煤矿复工复产验收程序和标准》的通知(冀安委办[2012]49号)、张家口市安全生产委员会办公室转发省安委办《关于印发〈河北省煤矿复工复产验收程序和标准〉的通知》的通知(张安办[2013]3号)、阳原县煤炭管理办公室关于转发张家口市转发省安委办《关于印发〈河北省煤矿复工复产验收程序和标准〉的通知》的通知(阳煤办字[2013]9号)精神，制定本方案。
一、组织领导：
1、为确保肥矿集团阳原百安矿业有限公司一矿春节后复工验收工作安全、有序进行，决定成立复工验收工作领导小组：
组长：矿长聂勇
副组长：生产矿长于宪河
成员：总工程师路洪文 机电副总蔡晓利 通防副总化香福 机电科长兰明贵 技术科长郜宗刚
安监科长刘辉 安监副科长王培亮 通防区长崔玉超
瓦检员、安监员、监控员、爆破员
2、验收工作严格按照河北省安全生产委员会办公室关于印发《河北省煤矿复工复产验收程序和标准》的通知(冀安委办[2012]49号)、张家口市安全生产委员会办公室转发省安委办《关于印发〈河北省煤矿复工复产验收程序和标准〉的通知》的通知(张安办[2013]3号)、阳原县煤炭管理办公室关于转发张家口市转发省安委办《关于印发〈河北省煤矿复工复产验收程序和标准〉的通知》的通知(阳煤办字[2013]9号)文件规定执行。
二、复工工作准备情况：
(一)措施学习：
组织职工及所有下井人员学习报上级审批的《矿井复工措施》，并签字。
(二)我矿生产及安全管理机构的建立及人员配置
1、矿领导有五人组成： 矿长负责全矿全面工作。 总工程师负责全矿技术、一通三防、防治水工作，分管生产技术科。 生产矿长负责全矿的安全生产工作及工程质量管理，分管调度室及各生产区队。 安全矿长负责全矿安全工作与隐患排查及整改工作，分管安全检查科。 机电矿长负责全矿机电主修、安装及日常保养，分管机电运输科。
2、机构设置：
安全检查科： 设科长1人，副科长1人，管理人员2人，安全员 9 人， 负责生产现场的安全、质量管理，隐患排查及安全检查出的隐患整改落实情况。
生产技术科：设科长1人，副科长2人，负责全矿生产接续，井巷施工测量、填图、规程、安全技术措施的编制等安全技术工作。
机运科：设科长1人，副科长1人，配备机电技术员 1 人，电钳工 7 人，负责全矿机电运输设备的安设及日常维护、维修工作，负责矿井供水施救系统供风施救系统的日常维护、维修工作日常维护、维修工作。
调度室：设主任1人，配备5人，负责全矿的安全生产调度指挥工作。
通防区：设区长1人，管理人员3人，配备瓦检员 9 人，负责全矿“一通三防”管理。
监控组：设组长1人，配备监控员 4 人，负责全矿监控系统、人员定位系统、矿井通讯系统的管理及日常维护。
火药库： 配备专职保管员 3人， 负责全矿爆破器材的保管、发放、回收及日常管理工作。
(三)管理制度
根据生产要求，在《煤矿安全规程》的基础上制定了各项管理制度，主要制度有：《百安公司一矿安全生产管理制度》、《百安公司一矿安全生产责任制》、《特种工种岗位责任制》、《操作规程》、《作业规程》、《百安公司一矿“一通三防”系列管理规定》、《百安公司一矿爆破材料管理制度》、《百安公司一矿职业病防治管理制度》、《百安公司一矿生产安全事故应急预案》、《百安公司一矿灾害防治与处理计划》等，涵盖了生产组织、安全管理、劳动保护等各个方面，能够基本满足安全生产管理的需要。并在日常工作中得以落实，各岗位工、各级管理人员均签订了安全生产责任书。 具体情况见《阳原百安一矿管理制度汇编》。
(四) 矿长安全资格证、安全管理人员、特种作业人员持证上岗、入井人员培训情况 矿长具备矿长资格证和矿长安全资格证。各工种生产及辅助人员均已到位并进行了岗前培训，且培训合格。安全管理人员、特殊工种全部做到持证上岗，特殊工种持证人员基本满足生产要求。
(五)设备及材料准备情况 (1)已准备11#矿工钢20吨。 (2)坑木25m。 (3)树脂锚杆2000套。 (4)树脂药卷4000卷。 (5)单体液压支柱1000棵。
三、整改内容：
(一)所录用的职工，必须先进行体检，体检合格后，全员培训考试合格并签订劳动合同，方可上岗作业。
(二)特种作业人员根据持证情况进行录用，经安全培训中心轮训复训，保证编制充足。
(三)完善了各项管理制度和11种图纸。
(四)复工项目：
1、按照要求，恢复5200煤柱工作面回采。
2、按照要求，恢复5100轨道掘进。
3、总回风巷扩修。
(五)运输(轨道)系统
矿井运输系统采用绞车运输的辅助运输方式。采用600mm轨距窄轨运输，采用15kg/m轨型。大巷、轨道斜巷设置绞车进行提升运输。
3复工期间由机运队负责辅助运输系统，保证复工期间辅助运输系统运行正常，稳定可靠，满足矿井生产需要。
(六)供电系统：
1、矿井供电：线路自35kv红土湾变电站两段不同的10kV母线，架设两回10KV高压架空线路至矿工业广场，规格:LGJ-240，长度约5km，形成矿井双回路供电，一回运行一回备用。同时，在工广建10/6KV变电所及井下建中央变电所，地面及井下均实现高压双回路供电。
2、井下供电：井下6kV双回电源引自矿井地面变电所不同6kV母线段，下井电缆按经济电流密度选择为交联聚乙烯钢丝铠装铜芯电缆，型号为MYJV42-6，3×185，经副井引至井下中央变电所。井下中央变电所6KV母线为单母线分段系统，每段母线由一回路电缆供电，当任一回电缆故障时，另一回能满足井下全部负荷的供电。
井下中央变电所为各采区变电所配电，采区变电所通过移动变电站为工作面供电。将高压变为660V，采用KBZ系列防爆馈电开关，分别供采掘进工作面、开拓工作面、分区运输及进风巷、井底车场的用电负荷，以及各部的信号、照明等负荷。出线电缆根据各路负荷的大小选用不同截面的矿用电缆。
3、地面供电：工业广场内的低压动力和照明电压等级为～220/380V。在矿井3个立井设三个地面变电所内各设低压变压器2台，一台运行，一台备用。地面扇风机房、主井绞车、副井绞车、矿灯房、主副井井口房等
一、二级负荷均以双回路低压供电，两回电源取自不同变压器的母线段，其余三级动力负荷均以单回路低压供电。照明与动力共用一台变压器，分别供电。
4、井下电气保护：
(1)电器设备继电保护 A.井下电动机、控制设备，应具有短路、过负荷、接地和欠压释 放保护。井下配电点引出的馈电线上，应装设短路、过负荷和漏电保 护装置。低压电动机的控制设备，应具备短路、过负荷、单相断线、 漏电闭锁保护装置及远程控制装置。 B.井下配电网路均应装设过流、短路保护装置;必须用该配电网 路的最大三相短路电流校验开关设备的分断能力和动、热稳定性以及 电缆的热稳定性。必须正确选择熔断器的熔体。 必须用最小两相短路电流校验保护装置的可靠动作系数。保护装置 必须保证配电网路中最大容量的电气设备或同时工作成组的电气设备 能够起动。 C. 矿井高压电网，必须采取措施限制单相接地电容电流不超过 20A。 地面变电所的高压馈电线上，必须装设有选择性的单相接地保护装 置;供移动变电站的高压馈电线上，必须装设有选择性的动作于跳闸 的单相接地保护装置。 井下低压馈电线上，必须装设检漏保护装置或有选择性的漏电保护 装置，保证自动切断漏电的馈电线路。 每天必须对低压检漏装置的运行情况进行 1 次跳闸试验。煤电钻必须使用设有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距 离起动和停止煤电钻功能的综合保护装置。每班使用前，必须对煤电 钻综合保护装置进行 1 次跳闸试验。
(2)过电压保护及短路电流 井上、下必须装设防雷电装置，并遵守下列规定： a.经由地面架空线路引入井下的供电线路，必须在入井处装设防雷 电装置。 b.由地面直接入井的轨道及露天架空引入(出)的管路，必须在井口 附近将金属体进行不少于 2 处的良好的集中接地。 通信线路必须在入井处装设熔断器和防雷装置。 井下电力网的短路电流不得超过其控制用的断路器在井下使用的 开断能力，并应校验电缆的热稳定性。
(3)各级配电电压及电气设备额定电压的保护 井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级，应符合下列要 求： A.高压，不超过 10000V。 B.低压， 不超过 1140V。 本矿为地面 380V、 220V， 井下 1140V、 660V。 C.照明、 信号， 电话和手持电气设备的供电额定电压， 不超过 127V。 D.远距离控制线路的额定电压，不超过 36V。
(4)变压器中性点接地方式保护，严禁由地面中性点直接接地的变压器或发电机直接向井下供电。
(5) 井下电器设备保护接地 。A.所有电气设备的保护接地装置(包括电缆的铠装、铅皮、接地芯 线)和局部接地装置，应与主接地极连接成 1 个总接地网;主接地极应 在主、副水仓中各埋设 1 块。主接地极应用耐腐蚀的钢板制成，其面 积不得小于 0.75m 、厚度不得小于 5mm。在钻孔中敷设的电缆不能与 主接地极连接时，应单独形成一分区接地网，其接地电阻值不得小于 2Ω。 B.在下列地点装设局部接地极： 井下配电点， 装有电气设备的硐室， 装有 3 台以上电气设备的地点。 C.局部接地极设置于巷道水沟内或其他就近的潮湿处。设置在水 沟中的局部接地极应用面积不小于 0.6m 、 厚度不小于 3mm 的钢板或具 有同等有效面积的钢管制成，并平放于水沟深处。设置在其他地点的 局部接地极，可用直径不小于 35mm、长度不小于 1.5m 的钢管制成， 管上应至少钻 20 个直径不小于 5mm 的透孔，并垂直全部埋入底板。 D.连接主接地极的接地母线，采用截面不小于 50mm 的铜线，电气 设备的外壳与接地母线或局部接地极的连接，电缆连接装置两头的铠 装、铅皮的连接，采用截面不小于 25mm 的铜线。 E.电压在 36V 以上和由于绝缘损坏可能带有危险电压的电气设备的 金属外壳、构架，铠装电缆的钢带(或钢丝)、铅皮或屏蔽护套等均设 有保护接地;接地网上任一保护接地点的接地电阻值不得超过 2Ω， 并且每一移动式和手持式电气设备至局部接地极之间的保护接地用的 电缆芯线和接地连接导线的电阻值，不得超过 1Ω。
5、所有入井设备，产品合格证、防爆合格证、安全标志等齐全。
(七)压风系统
本矿在地面建空压机房，选用SA-120A型螺杆式空气压缩机2台，一台工作，一台备用，配套电机功率为120Kw，其压缩空气量为21m/min，压缩空气压力为0.8MPa。经副井井筒引至主井井底车场，井底车场及各条大巷均采用Ф108
3×4mm无缝钢管，井下其他巷道采用Ф89×4mm无缝钢管或相应直径的软管向井下各用风地点、设备供风，满足了安全生产及救护用风要求。
经邢台金牛矿业安全评价检测技术有限公司检测，压风机性能符合要求。复工期间，压风系统运行正常，满足矿井生产需要。
(八)供水系统
复工期间系统运行正常，供水系统满足矿井生产需要。
(九)矿井排水系统
主排水系统设在中央泵房，安设三台D85-67×9水泵，一台工作，一台备用，一台检修。其流量为 85m/h，扬程为 603m;电机型号为 YB400MI-2，功率 250kw，工作电压 6KV。+880m水平以上矿井涌水通过水沟、引水管下放至主井水仓。主井水仓的有效容量1050 m，其中主水仓有效容量770m，副水仓有效容量280m，沿副井筒敷设两趟φ159×8mm排水管路至地面，+840m水平以下矿井涌水通过临时水仓排至井底主井水仓。2012年7月10日开始井下主排水泵房安装，2012年7月25日竣工运转测试，通过竣工验收。
(十)通风系统
1、主通风系统
矿井为低瓦斯矿井，矿井通风方式采用边界对角式通风方式，副井、主井及2号副井进风，回风斜井回风。通风方法：矿井主要通风机的通风方法采用抽出式。回采工作面实行独立通风，利用矿井通风系统采用U型后退全负压通风，
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3掘进工作面实行独立通风，配备轴流式局部通风机，采用压入式通风。
选用FBCDZ-8-№21型防爆轴流式通风机2台，其中一台工作，一台备用，配套电机功率2×250KW能满足要求，电动机型号为YBFe355L2-6，转数980n/min。2011年8月开始安装，2012年9月投入运行。系统运行正常，满足矿井生产需要。
(十一)防灭火系统
矿井根据设计建有注浆系统能有效预防矿井煤层自燃发火。
由地面注浆站和井下注浆管路系统组成。2012年4月完成安装与调试。
该系统由通防队负责测试和维护。复工期间系统运行正常，各项指标测试达到设计要求，满足矿井生产需要。
(十二)消防及洒水系统
矿井根据矿井的生产、生活及消防用水特点，按水质水压要求分为三个给水系统。
(1)生活、消防给水系统，主要供给矿井的办公区、食堂、浴室联合建筑、单身宿舍楼等的生活用水，场区的地面消防用水。工业场地设日用生活及消防给水管网，布置成环状供水管网，室内采用消防箱，并按规定配置消防器材。
(2)井下消防及洒水系统，工业场地设水池，生活用水经处理后直接供给生产供水管网，用于井下消防洒水。井下主要巷道、转载点、卸载点等地点都敷设有防尘洒水管路，并安设支管和闸门，满足矿井防灭火、防尘需要。
矿井在主井、副井、2#副、井风井设有自动净化水幕;在各个掘进工作面均设有放炮喷雾、扒装机喷雾和净化水幕，掘进时采用湿式打眼，使用水泡泥，放炮前后和装岩时冲洗巷帮;采煤工作面进回风顺槽均设有防尘净化水幕，采煤机设有内外喷雾装置，支架架前和放煤口设有喷雾装置。
2011年11月形成井下永久井下消防及洒水系统。 复工期间降尘及洒水系统水质、水压符合要求，运行稳定，满足矿井正常运行。
(十三)调度通讯系统
选用KTJ4H型调度合数字程控交换机(包括呼叫电话系统)作为矿井调度指挥通讯联络系统。2011年8月通讯系统投入使用并通过验收。
复工期间通讯调度系统运行稳定，满足生产需要。
(十四)安全监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统
矿井使用的是KJ83煤矿安全生产监控系统。2011年9月完成系统安装与调试。
矿井使用的是江苏三恒科技集团有限公司生产的KJ128A矿用人员定位管理系统。2012年3月完成系统调试投入使用。
矿井建立了安全仪表计量检验制度，配备齐全了通风检测、气体检测、粉尘检测、矿山压力检测等方面的仪器、仪表，各种安全仪器、仪表做到了定期校验，规范佩带，专人管理，对井下通风、气体、粉尘、矿山压力做到了及时检查校验，满足了矿井日常预防性检查等安全管理的要求。
复工期间安全监测监控系统运行稳定，达到设计要求，满足矿井生产需要。
紧急避险系统已于2013年8月7日安装完成，通过验收。现运转正常。
2014肥矿集团阳原百安矿业有限公司一矿