讲规矩严纪律转作风范文第1篇
(1)组织官兵学习规章，强化意识。活动中，消防大队组织全体官兵集中学习教育，原原本本地学习相关的条令条例和各项规章制度，引导官兵进一步熟悉作风纪律要求和相关制度规定，强化纪律意识、责任意识和忧患意识，打牢思想基础。重点学习以下内容：《中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《公安部党委关于改进工作作风的十项规定》、《公安现役部队领导机关和领导干部改进工作作风规定》、《总队党委关于进一步加强总队机关和领导干部作风建设的十条规定》、公安部“五条禁令”、“四个严禁”、《公安消防监督执法六个严禁》及道路交通法律法规等。增强官兵的法纪观念、责任意识，培养良好作风，自觉维护消防部队良好形象。
(2)开展活动，措施有力。一是大队组织官兵参观警示教育基地，让官兵有一个时刻警醒的心，提高官兵遵纪守法的自觉性;二是开展一次交心谈心活动。全面了解掌握官兵真实思想状况，及时发现违法违纪苗头和倾向，及时处置并化解矛盾问题，防止事态扩大;
(3)开展一次人民满意问卷调查活动。及时向社会、地方党委政府、公安机关和社会各界发放调查问卷，广泛征求对消防工作的意见和建议，全面了解和掌握人民群众对消防执法服务、灭火救援等工作的评价，切实增强学习教育活动的针对性;
(4)撰写一篇个人查摆剖析材料。全体官兵要结合岗位职责、自身实际，客观全面地写出个人查摆剖析材料;
(5)召开一次查摆分析会。认真组织所属官兵及政府专职消防员、消防文员进行1次查摆剖析材料交流，选派不同层次代表在会上进行发言。三是狠抓落实，确保成效。大队坚持解决突出问题与狠抓日常养成着手，既勇于正视问题、敢于揭短亮丑，扎实搞好整改落实，又要着力从制度、管理、教育、奖惩等方面下功夫，培育官兵依法依规办事的良好习惯。要坚持学改结合，边学边改，立说立行，即查即改，及时解决部队管理教育中存在的各种突出问题，真正做到发现一处、整改一处、完善一处。要加强督促检查，坚持全程跟踪问效问责，及时发现并解决存在的问题，坚决抵制“运动式”、“突击式”、“走过场”等形式主义，确保各项措施落实。
一、是落实责任。增强安全意识，坚持把安全防事故工作作为大队建设、管理的重中之重来抓，做到思想认识到位、措施落实到位、制度执行到位、责任落实到位。
二、是强化教育。切实增强安全防事故教育工作的针对性，有的放矢，对症下药，找准切入点，结合实际，在实效性上下功夫，使安全教育工作入耳入脑入心。
三、是从严执纪。严格按照部队条令条例、规章制度和公安部“五条禁令”、“六个严禁”等规定，对官兵从严教育、从严管理。
讲规矩严纪律转作风范文第2篇
为进一步加强新形势下**干部队伍作风建设，不断提高**部门和**干部服务大局、履职尽责能力和水平，根据**关于开展干部作风整顿活动的部署和要求，结合我部工作实际，制定如下实施方案。
一、目标要求
深入学习贯彻***系列重要讲话和省、市、**重要会议精神，以提升执行力、战斗力、创造力为目标，以科级以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下、全员参与，围绕**确定的“四个方面”(
升华思想境界、提升服务效能、创优发展环境、提高执行能力)，聚焦工作作风、创先争优和素质修养存在突出问题，通过干部作风整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力形成风清气正、团结和谐工作环境，温馨周到、快捷高效服务环境，心无旁鹜抓发展、驰而不息抓落实的新气象。主要目标：工作作风方面，文过我手无差错，事交我办请放心。工作标准方面，争先进、扛红旗、当第一。工作成效方面，**干部要争当**党员干部“先锋”、**部门要争当各部门“标杆”、**工作要在“全国有声音、全省有位置、全市有影响”，为推进**跨越发展提供强有力的**保障。
二、推进原则
关于“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”
干部作风整顿活动实施方案
突出思想先行。坚持把学习教育贯穿始终，持续深入学习领会和准确贯彻***系列重要讲话精神和**区政府各项工作部署、工作要求，切实解决好“总开关”问题。
突出问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从本科室存在的突出问题整起，见物见人、有血有肉，精准发力、便于实施，尽快把突出问题解决到位。
突出重点对象。以科级以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参与，促进作风根本好转。
突出实际效果。把作风整顿成效与年底考核推先评优相结合，以严格考核、责任追究倒逼干部作风转变，真正做到震动思想、触动利益，塑造**干部新形象。
三、主要载体和整治问题
结合**工作要求和**工作实际，坚持和完善**部门五大工作载体，针对当前工作中存在的“慢、软”，“庸、懒”，“散、浮”等，通过着力破解干部作风六个方面突出问题，精准压力传达，在****系统锻造勇担当、快落实、高效率、崇实干的工作作风。
(一)主要载体
1、坚持晨课堂制度。坚持一刻钟晨课堂，做到“三个一”，由一名党员领学辅导，充电蓄能，以学促干;分享一次心得体会，谈收获，说体会，以学促行;**一次业务测试，检验巩固，以考促学。
2、搭建晾晒比拼平台。通过晾问题，敢于揭短亮丑，举一反三，引以为戒，促工作严谨、能效提升;晾招商，服务**项目建设、招引资金工作，浓厚服务中心、服务大局的意识;晾信息，推动*****工作在全国有声音、全省有位置、全市有影响;晾考勤，强化纪律意识、规矩意识。
3、坚持**干部讲堂。定期**或参加**干部讲堂，围绕提升**干部的综合素质，邀请专家或领导讲课讲学，实行“学、讲、议、评”，增强张口能讲、提笔能写、遇事能谋的能力和水平。
4、**“三亮”活动。即亮身份，通过党员戴党徽、干部戴胸牌，自我加压、自提标准，争当先锋;即亮出承诺、亮出职责，通过在办公室树岗位公示牌，表明工作职责、亮明服务承诺，便于党员群众监督。
5、开展对标赶超行动。着眼于内容可学、标准可比,坚持先进性、可比性、实效性的原则,瞄准一流水平,认真查找情况类似、成效显著、可学可比的标杆，**开展对标赶超行动,学先进、比先进、争先进，持续推进**工作创先争优。
(二)主要解决问题
1、着力解决创先争优意识不强的问题。主要表现在工作有时疲沓推脱、工作标准低，存在小成即满、不求上进;缺乏把工作做到尽善尽美、精益求精的想法，满足于做眼前的、面上的工作，甘于平庸、甘于下游，创先争优意识不强。
2、着力解决思想不够解放的问题。主要表现在求稳怕乱，审慎有余、开拓不足;思想不够敏锐，工作思路不够开阔、思维不活跃;面对新情况和新要求，习惯于用旧观念、旧思维、旧框框指导工作;满足于现状，缺乏创新和赶超的意识，工作灵活性较差、闯劲不足。
3、着力解决工作不深入、不细致的问题。主要表现在交办的事或工作落实不到位，最后不了了之;工作请示、汇报、反馈不及时，工作进展汇报不到位，碰到困难不说，做完了也不说。缺乏扑下身子、沉下去的工匠精神。工作不够细致，有时会出现文字出差错、环节出纰漏等现象，给工作带来不利的影响。
4、着力解决工作缺乏主动性、超前性的问题。主要表现在缺乏超前考虑、主动作为的主人翁意识，凡事都要等领导交代了才去做，事业心、责任感不强，缺乏从大局和全局出发去干工作的精神。
5、着力解决不思进取，心思懒惰的问题。主要表现在办公室内务乱、差，精神疲沓、精力不集中，工作不在状态。工作推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，在其位不谋其政，在其岗不尽其责。
6、着力解决服务效能有待提高的问题。主要表现在接待群众、基层同志办事语气不佳、漫不经心;主动服务群众的意识不强，与党员之家、干部之家、人才之家建设要求有一定差距。
四、方法步骤
**系统干部作风整顿从2016年12月23日开始，到2017年2月底基本结束，分为五个阶段实施。
(一)学习讨论阶段(2016年12月23日—2017年1月3日)。深入学习**书记在**常委扩大会议和**经济工作会议上的讲话精神，学习**长在**经济工作会议上的讲话要求，对照“争先进、扛红旗、当第一”工作标准，集中时间学习研讨，结合工作谈体会、谈差距、抓整改。结合学习讨论，抓好抓实当前**重点工作，谋深谋细2017年任务目标，健全工作机制，制定实施方案，为2017年开好头，起好步，营造浓厚的干事创业氛围。
(二)听取意见阶段(2017年1月4日—11日)。采取公开述职评议、召开座谈会、邮箱征询等多种方式，认真听取党员干部意见和建议。充分运用“两学一做”学习教育意见成果，把征集到有价值的良策建议进行梳理汇总，制成路线图，倒排工期，先易后难，挂图作战，确保征求意见的过程变成谋划推进工作的过程。要对征集到的意见建议进行认真梳理和分析，找准问题和症结，明确努力方向。
(三)查摆问题阶段(2017年1月12日至18日)。要紧密结合思想和工作实际，紧扣加快**发展，聚焦“慢、软”，“庸、懒”、“散、浮”，分层次召开科务会、支部**生活会和部民主生活会，深入开展“四找”，即查找思想观念、查找工作作风、查找精神状态、查找思路举措等方面的问题，针对查找到的问题，深刻剖析、深挖根源，形成问题清单、整改清单，18日前报******备案。
(四)开展对标阶段(2017年1月19日至26日)。在学赶先进中找到差距、学习经验、解放思想、转变作风、树立形象，做到“三对”，对标上级要求、对标同类部门、对标先进县区，列出可比可学可赶的工作和指标，拿出争先进位的思路、举措。通过对标，高起点、高标准谋划好2017年全年工作，把争先进位的思路转化为推进发展的具体任务。
(五)整改提高阶段(2017年2月1日至28日)。坚持边讨论边整改，即知即改、立行立改。制定的《问题清单》、《整改清单》和《对标先进任务书》，经主管副**审核签字后，报******备案。纳入整改范围的问题，要明确牵头领导、责任单位、整改时限。通过开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动，形成和完善一批务实管用的制度成果、工作成果和作风成果，在奋勇争先中“争先进、扛红旗、当第一”。
五、**领导
干部作风整顿作为当前一项重大政治任务，各科室要高度重视，认真参与，确保取得实效。
(一)明确工作责任。活动在部领导指导下进行，纳入**“作风整顿”活动总体部署。成立干部作风整顿活动工作领导小组和办公室，**常委、****、统战****担任领导小组组长，领导小组下设办公室，办公室主任由**担任。负责活动的具体**和协调安排(具体名单附后)。
(二)严格督导检查。在楼层电梯口设立干部作风整顿意见箱，广泛征求意见建议，开展“三查”活动，即查学习心得情况、查问题整改情况、查对标行动情况，防止搞形式走过场。狠抓反面典型，设立“曝光台”，对工作中出现的“小毛病”等问题，引以为戒，加强改正。对重视程度不高、效果不明显的科室，约谈主管副**。
讲规矩严纪律转作风范文第3篇
工作对照检查材料
根据集团公司下发《关于开展“严纪律、转作风
抓落实”专项整治工作的通知》精神，我通过积极参加党小组组织的作风整顿、集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对“严纪律、转作风
抓落实”这一活动的重要性有了深刻的认识，并深深体会到应该加强自身学习，养成良好的工作、学习、生活作风好习惯，树立全新的形象。在这次“严纪律、转作风
抓落实”教育活动中，通过自查自纠，我从各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。
一、
存在的问题和不足
(一)对“严纪律、转作风
抓落实”活动的思想认识不够。在活动初期，只觉得自己在纪律作风方面没啥大的毛病，尤其是责任感、危机感认识片面，而且有偏差，态度不够端正。
(二)工作方面不够扎实，业务知识缺乏钻研精神。虽然自己在本职工作方面做得也不错，但积极主动性不强，未把工作做实、做深、做细。不能精益求精，有些工作浮于表面和有应对的思想。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
(三)政治理论学习不够，理论水平不高。虽然能每次参加党小组组织的各种理论学习，但还是理解不透彻，总感觉工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
二、
产生问题的主要原因分析
(一)平时疏于学习，致使理论功底浅薄。平时只满足于参加党小组会学习理论知识;自学少，对于自己所学的东西，更没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯穿到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
(二)业务水平不高，进取意识不够强。思维局限，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱;按部就班，对工作奉行多一事不如少一事的原则，没有一套学习业务知识的计划，故在工作时比较盲目，缺乏一定自信。
三、
整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的各种问题，通过“严纪律、转作风
抓落实”教育活动的大力开展，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，努力提高综合素质。
(一)加强理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要认真学习十九大精神和***系列重要讲话，学习党章党规，严格遵守集团公司关于加强思想纪律作风建设一系列规章制度。还要及时领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养。
(二)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。也只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。这样，不仅学到了不少知识，也积累了不少经验，对审计工作能力有了一定的提高。
(三)加强自我改造、自我完善，努力提高综合素质。在以后的工作中，我将在主管领导和审计部长的领导下及与其他人员的合作中，努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足。主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。克服思想守旧、满足现状、对工作在一知半解、静不下心来、沉不下去、学不进去的问题，克服能力上自我满足、怕担风险，不求创新的问题，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。把工作能力提高到一个新的水平。
总之，我在今后的工作中，我会诚恳地接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率。真正使自己的思想得到进一步净化，永葆一个共产党员的良好形象，力求做到政治强、业务精、纪律严、作风正，努力使工作再上新台阶!
对照检查人：
讲规矩严纪律转作风范文第4篇
一、坚决拥挤党中央对鲁炜严重违纪进行组织审查。中央对鲁炜的审查彰显了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，充分表明了我们党深入推进反腐败斗争的政治立场和必胜信念，充分释放了全面从严治党永远在路上、管党治党一刻不停歇的强烈信号。鲁炜落马充分证明全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，充分体现了我们党坚持在纪律面前人人平等的原则，有腐必反，有贪必肃。
二、对安徽省委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，内容意义有了深刻的理解。从反面教材中汲取深刻教训，是全面从严治党的重要抓手。安徽省委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，是坚持问题、目标和效果导向，突出重点，驰而不息推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正的重要抓手。专题警示教育聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部毫无党性原则，对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是、妄议中央，当“两面人”做“两面派”的严重危害性，教育引导广大党员领导干部把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣执行党的路线方针政策，始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质。专题警示教育聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部理想无根、信念不纯，迷信风水求神拜佛，权欲熏心、野心膨胀,讲享受、搞特权的严重危害性，教育引导广大党员领导干部坚定理想信念，修好共产党员人的“心”学，筑牢信仰之基、补足精神之钙，不忘初心、牢记使命，立党为公、执政为民，强化担当、真抓实干，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。专题警示教育聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部漠视法纪、肆意妄为，只讲结果不讲过程、只讲效益不守规矩，“剑走偏锋”、任性胡来，拒绝监督、逃避监督的严重危害性，教育引导广大党员领导干部自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺，始终规范行使权力，自觉接受各方面监督，不放纵、不越轨、不逾矩。专题警示教育聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部口号响调门高、急功近利、政治作秀、大哄大嗡、搞“短线”搏上位，作风粗暴、骄横跋扈，享乐奢靡、宗旨淡漠的严重危害性，教育引导广大党员领导干部树立正确的政绩观，带头转变作风，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹，下更大力气克服形式主义、官僚主义，扑下身子抓落实，多做打基础利长远之事，创造实实在在的工作业绩，树立良好形象。专题警示教育聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸俗哲学，江湖气重，搞亲亲疏疏、人身依附，投桃报李、以权谋私的严重危害性，教育引导广大党员领导干部洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、码头文化、江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵蚀，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，构建亲清政商关系，清清白白做人、干干净净干事，永葆共产党人清正廉洁政治本色。专题警示教育聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部内心灰暗、品行恶劣，不择手段毫无廉耻，情趣低下、道德败坏的严重危害性，教育引导广大党员领导干部加强自我修养，不断改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自已，正心明道、襟怀坦荡，戒贪止欲、克己奉公，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
三、我将借“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动对自我进行审视，剖析自己，坚决做到坚定信念、不忘初心、对党忠诚。信念是思想和行动的“总闸”，作为市国资委系统基层管理干部，必须树立正确的人生追求，始终保持政治清醒、思想纯洁，在“四大考验”中经受住各种诱惑。在以后的学习工作中要经常反省：不忘初心忘没忘?牢记使命牢不牢?理想信念是否动摇过?是否始终践行入党誓言?意志有没有松懈?激情有没有消退?珍惜市国资委给我的岗位，做到权为群众所用，利为群众所谋。对待工作要多用加法，倍加珍惜来之不易的岗位，珍惜多年的奋斗成果，珍惜拥有的自由和幸福，以进取之心履职尽责;对待职务要多用减法，尽量减少不必要的烦恼，做到知足知恩，以平常之心看待职位;对待利益要多用除法，切实剔除私心杂念，以公正之心待人处事，把住自己的爱好、情趣和小节，真正做到干干净净办事、堂堂正正做人。要始终把讲纪律、守规矩牢记在心目中，贯穿于行动上。纪律既是高压线，又是保护网，只有遵守法律法规，纪律就能起到“护身符”、“保护网”的作用。作为一名基层党员干部，要时刻不忘组织的培养、信任，不论是在八小时以内，还是在八小时之外，不论是在工作圈，还是在生活圈、社交圈，都要自觉遵守法律法规，认真接受监督，时常照照镜子，检点自己的工作行为，时刻记住法律与纪律的“红线”。对照党规党纪、“三严三实”原则和“六聚焦六整肃”要求，正确审视自己存在的问题与不足。围绕进一步树牢“四个意识”、做到“五个纯粹”，增强“四个自我”，提振干事创业、做强企业的精气神，树立勇于担当、善于作为的精神状态。自觉接受组织监督，认真落实全面从严治党要求，牢固树立用权受监督的思想意识，把自觉接受监督养成习惯。求真务实，提高政治站位，抓好分管工作;自觉做到言行一致、表里如
一、真实坦荡;做到为人真诚、处事坦诚;培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎独慎行、洁身自好，做人一步一个脚印，做事一步一个台阶。
讲规矩严纪律转作风范文第5篇
讲政治不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不能有丝毫动摇和丝毫犹疑。对领导干部来说，讲忠诚、严纪律、立政德，就是讲政治的具体体现和实际行动。
忠诚，是共产党人的政治品格。讲忠诚，不是说出来的，而是做出来的。讲忠诚，最核心、最关键的是对党的组织绝对忠诚，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决坚定在党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。在任何时候、任何情况下都相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，牢牢坚持“两个维护”。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。唯其如此，才能把讲忠诚的要求落到实处，真正做一个对党赤胆忠诚的合格党员。
加强纪律性，革命无不胜。组织严密、纪律严明是我们党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在。在党的纪律中，政治纪律是党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面的刚性约束，是最重要、最根本、最关键的纪律，是党生存和发展的生命线。严纪律，首先要严守政治纪律和政治规矩。每一名党员特别是领导干部都要坚持把严守政治纪律和政治规矩作为加强自身建设的第一遵循，作为履职尽责的第一标准，作为做人做
事的第一要求，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做;始终做到“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，做政治上的明白人，切实做到言行一致、心口一致。只有守住政治纪律和政治规矩的这条底线，严守党的全部纪律才有前提和基础。
德如大厦之根基，基础不牢地动山摇。领导干部作为“关键少数”，理应是社会的楷模，其德行善举具有示范带动作用。领导干部立政德，就要明大德、守公德、严私德，以德修身、以德从政、以德立业，永葆共产党人的政治本色。明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。严私德，就是要严格约束自己的操守和行为，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，廉洁修身、廉洁齐家。只有常修政德，始终不易旗帜、不改其心、不忘其本，才能在人生的马拉松长跑中、在成长道路上行稳致远。
能不能做到讲忠诚、严纪律、立政德，既要靠个人更加自觉地加强党性修养，又要靠党组织监督管理。领导干部要坚守共产党人的“心学”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正搞清楚我们党“为什么出发、到哪里去、如何走”等重大问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正铸牢政
治灵魂，挺起精神脊梁。党组织应在加强干部日常管理监督的同时，坚持新时期好干部标准，综合分析、全面把握，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，真正树立起讲忠诚、严纪律、立政德的鲜明用人导向。
2020学习讲忠诚、严纪律 、立政德心得体会(2)
“讲忠诚、严纪律、立政德”是一个统一体。
“讲忠诚”是前提、是基础;“严纪律”是红线、是保障;“立政德”既是行为规范、理念修行，更是“第一要义、核心要务”。
“立政德”是一个时代命题。它是践行习近平新时代中国特色社会主义思想及“四个自信”、“四个意识”的尺度标杆，是新时代、新发展、新变化的历史阶段，纯洁党性、提升党员干部思想境界、有效推进经济社会进入新的征程的必然选择。
“讲忠诚”关键是“忠”，“严纪律”关键是“律”，“立政德”关键在“德”。“忠”者，诚信尽力、赤胆忠心;“律”者，自律群律、严律戒律;“德”者，既是“德行操守”，也是“顺应规律发展而发展”。
所谓“前提”、“基础”，就是“摆在最前面,摆在首位”;就是“夯在最底层，夯实最基层”。所谓“红线、保障”，就是“不能碰，碰了就像电网一样伤你的骨、血、肉”，就是“起到支撑性作用的重要的东西”。所谓“行为规范”，就是行动行为的标准，或者说就是约定俗成的、符合广大人民群众的利益要求，并被广大人民群众拥护支持的“规则原则”。所谓“理念修行”就是固化的“观念、认识”以及符合社会公众道德标准要求的修身养性及践思践行的思想追求。所谓“第一要义、核心要务”，就是要求我们在追求共产主义信仰、践行党的路线方针政策及执政为民的全过程、全领域之中，都要把“立政德”作为出发点和落脚点去认真对待、高度重视、全方位贯穿。
讲忠诚是一个人，一个党员干部取信于人、取信于民及取信于组织的首要条件。或者说取信于人、取信于民来自于“诚”。取信于党及组织，来自于“忠”。忠诚带来相信，相信带来互信，互信是达成共识、形成合力的最佳催化剂、最好营养基。
忠诚才能凝心，凝心才能聚力;忠诚需要以心换心，以心换心才能万众一心。忠诚才能同向，同向才能合力，才能形成团队效应、趋同心理，才能形成取之不竭、用之不尽的力量源泉，并且，最终形成团队的“稳定、定型”的心态效应。
严纪律是一个组织立规矩、生活力、强肌体、出效力的必然选择和最佳途径。严纪律可以使组织里的成员产生“公平公正、自律群律”意识，尤其是因公平公正而先自律后群律，其结果必将是“令行禁止、整齐划一”。
严纪律又能使组织里的成员产生“平等、抱团”效应，尤其是“因平等而抱团”必将形成“专一专注的凝合心态”，从而使团队更利于攻坚克难、更利于克敌制胜。严纪律还能使党组织里的成员产生“红线意识、底线思维”，尤其是“留足底线、不动红线”，无形中就形成了良好的集体荣辱感，从而使党组织更加精诚团结，更善奋力超越。严纪律必将形成良好的“统”的功能的“纲举目张”效应。如同一个组织的血脉，纪律越健全，执行越严，血脉越通畅、肌体越健硕、机能越充沛。
立政德就是要建立良好的从政的德行操守。
从政之德行操守，直接关系到执政根基的牢固与安稳，直接关系到执政者在人民群众中的威望和信誉，直接关系到执政者所持政绩观的正误。
立政德最好的体现就是看它：是不是为了真正代表最广大人民群众的根本利益，是不是为了真正履行好全心全意为人民服务的根本宗旨，是不是为了真正实现“人民利益高于一切”本质要求。
立政德最直观的作用就是：“统”得住民心民意，把人民群众的期盼作为“谋之于民、用之于民、还之于民”的实践标准;守得住“政绩、败绩”的分界点，把“败绩”列为“负面清单”的“头版头条”，最大限度的抱着良心、赢取民心、方得安心;摆清了执政党的位置，即用立政德去提高为民服务水平、强化为民服务意识、净化为民服务的“灵魂”，担当为民服务的“光明大道”，从而进一步摆清为民服务的本位，摆清党在人民群众心中的位置和执政党在履职尽责全过程中的执政方略和执政路径;形成环环相扣的“德政”路线，形成新时代、新征程、新要求、新理念的“新政德思想”和“一切为民”的朴素执政观。
讲好忠诚，才能严好纪律。讲好忠诚，才能立好政德。没有“不忠诚的纪律”，更没有“不忠诚的政德"。
立好政德，才能严好纪律。政德是良好修为的集中体现和根本反映。良好的修为本身就包括严的纪律。
立好政德，才能讲好忠诚。政德是优良品质的集中体现和根本反映。立好政德本身就包含着“忠诚、忠良、忠义”，还包含着“立言、立诚、立信”。
立好政德，才能改造好主观世界，积极“作为”、主动修为，真正做到严于律己、自律群律;真正做到忠诚于组织，奉献于人民;真正实现新时代“法治、德治有机统一”的本质要求。
2020学习讲忠诚、严纪律 、立政德心得体会(3)
“讲忠诚、严纪律、立政德”是安徽省深入推进两学一做学习教育常态化、制度化的创新举措。全体党员干部全面部署、扎实开展、全面推进，认真学习《党章》、党规、党纪和习近平总书记在党要管党、从严治党、依法治国等方面的系列重要讲话精神，在思想上重视到位、行动上践行到位。
一、首先要始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。
对党忠诚是最基本的政治品格，必须把忠诚铭刻在灵魂深处，来不得半点虚假。做好自身廉洁自律工作，在工作中必须做到不吃请，不伸手。自觉接受组织监督，认真落实全面从严治党要求，牢固树立用权受监督的思想意识，把自觉接受监督养成习惯。树立勇于和乐于接受监督的意识，自觉把自己置身于党组织的有效监督之下，决不凌驾于组织和群众之上，决不游离于组织的监督之外，防止出现错误和腐败。 二、始终要做到遵守纪律、守好规矩。
警示教育反面教材中苏树林等人为了权和钱肆意践踏法律，最终把自己关进了法律的牢笼。为了避免犯他们同样的错误，引以为鉴，必须从“克制私欲”抓起，公私分明，坚决抵制公款吃喝，绝不因公徇私，不滥用职权，秉公司法。从“细小环节”严起。祸患常积于忽微。小事小节之中有政治、有方向、有形象、有人格，要时时处处以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心，以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行，心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束。
三、要始终把政德的纯洁度体现在老实做人、依法履职上。
所有反面教材告诫我们，做事先要做人、修官德先要修政德。自觉做到言行一致、表里如一、真实坦荡;做到为人真诚、处事坦诚;做到心境平和、善待名利。工作上，要做到依法办事，努力干好自己的工作。圈子要纯一点。近朱者赤，近墨者黑。牢记“交往中有纪律、交往中有形象、交往中有政治”，时刻知所守、知所辨、知所拒，慎交、慎受、慎微，自觉建好工作圈，纯洁社交圈，净化生活圈。
讲规矩严纪律转作风范文第6篇
根据省、市**系统的布署，我局党组积极开展“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育活动，围绕集中学习教育活动内容的总要求，深入查找“讲政治、严纪律、强作风、促提升”四个方面存在的问题，深刻剖析问题根源，并针对性提出努力方向和整改措施，具体如下：
一、活动开展情况
在活动的学习阶段，我局党组利用中心组学习的形式，以支部学习为主要集中学习形式，结合个人自学，学原文原著悟原理。并结合个人思想工作实际撰写学习心得体会;在对照检查阶段，对照活动主题要求，通过自查自找，召开座谈会，开展谈心谈话、广泛征求意见、建议。
二、存在的问题
对照集中学习活动主题要求，结合个人自查自纠情况，查摆问题如下：
1、理论学习不够深入。理论学习制度完善，但是个人学习起来只是流于表面形式，没有深入学习领会《党章》、习近平系列讲话精神等重要篇章的精髓，导致政治站位和政治觉悟不够高。
2、纪律观念淡薄。虽然能够严格遵守各项规章制度，但在细节问题上不注意，在一些小事上没能严格要求自己，认为犯点小错误对自己不会有影响。
3、宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实，对自己要求不严格，干工作拖拖拉拉，自由散漫，既不能今日事今日毕，也不能做到精益求精。
4、对全面从严治党新观点、新要求学习不深入、不透彻，事业心、进取心不强。全面从严治党新观点、新要求的用法治思维和法治方式管党治党对我来说是一个全新的理念，只是表面上知道，但不知道具体内容怎么做，结合**工作又应该如何做。平时工作养成了墨守成规的习惯，不求提升工作质量和水平，导致工作上循规导矩，按部就班。
三、产生问题的原因
针对上述问题，我认真剖析了问题的根源。
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位组织的集体学习较多，自学少，学习马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理念缺乏系统学习，特别是习近平系列讲话精神没有深刻领会，只是为了学习而学习，使学习变得形式化，因而不能准确把握形式。
2、工作纪律学习的不够。对中央“八项规定”精神、党的“六大纪律”、**“八不准”等工作纪律学习的不够深入，领会不透。
3、工作主动性、积极性不强。其根源是全心全意为人民服务的宗旨意识不强，缺乏主动为人民服务的观念。
4、提升自身的党性修养和个人素养不够。虽然也知道既要加强党性修养，也要加强业务素养，但对新形势下的一些新观点新要求学习的不深入，领会的不深刻;对业务的学习的也只是停留在书本里，没有和实际业务相结合。
四、整改措施
经过认真查摆，深入剖析，进一步找准了产生问题的原因。自身的思想认识有了新提高，自身建设也找到了新目标。
1、刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
2、务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入一线，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就为群众服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让领导满意，让基层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。
3、勇于创新，强化创新意识。一是工作上严格要求自己，立足本职，努力工作。二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能更准确的把握工作方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，超越过去、超越自我，开创工作新局面。三是要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划。