宣传部工作总结及计划范文第1篇
宣传部主要负责统筹公司的宣传思想工作、精神文明建设和企业文化建设工作，其职责如下：
(一)围绕中央及上级的最新指示精神，配合公司党委做好党委中心组学习的计划和记录，加强全公司党员干部的理论学习，扎实推进学习型企业的建设，将思想政治工作覆盖到基层。
(二)按照上级文明办的要求，做好公司精神文明建设工作。
(三)统筹企业文化建设，指导督促公司企业文化“四大平台”的各相关责任部门开展活动。
(四)坚持党的四项基本原则，贯彻国家有关出版的方针、政策，结合公司实际，办好内刊杂志;建立健全三级宣传网络，深入挖掘、及时宣传报道公司最新动态、“三个文明”建设成果和先进典型。
(五)围绕公司重大决策部署和重大活动做好宣传工作。牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，全面准确地宣传中央、省、集团公司的重要精神，宣传好公司的重大决策、重大活动和重要会议。
(六)协助有关部门做好公司内外网的建设，负责公司网站新闻的编辑、更新工作。
(七)负责公司历年杂志、照片、声像资料的分类存档工作。
宣传部主任岗位职责：
(一) 负责制定部门宣传工作计划和总结。
(二)负责统筹公司的思想政治宣传、精神文明建设和企业文化建设工作;
(三)围绕公司中心和重点工作进行宣传，统筹公司重大活动、重大会议的标语、展板等的制作及摄影摄像、宣传报道工作。
(四)主持公司内刊《赣能股份》杂志的编辑出版工作，贯彻办刊方针，把握办刊方向。
(五)建立和完善三级宣传网络，不断加强通讯员队伍建设，提高通讯员的理论素养和写作水平。
(七)负责公司网站新闻及宣传栏内容的审核工作。
宣传干事岗位职责：
(一)协助宣传部主任进行思想政治宣传、精神文明建设和企业文化建设工作。
(二)广泛组织稿件，把好文稿质量关，负责公司内刊的编辑、校对、出刊、寄送和存档工作，及时发放稿费。
(三)负责公司重大活动、会议相关宣传标语、展板等的联系制作，做好相关活动的摄像及宣传报道工作。
(四)负责与通讯员沟通，协调公司所属各单位、各部门做好宣传报道工作。
(五)负责公司网站新闻的编辑更新工作。
(六)负责联系公司宣传栏的设计、制作和管理，协助做好摄像摄影器材的维护和保养。
(七)做好历年杂志、图片资料、声像资料的分类归档工作。
宣传部工作总结及计划范文第2篇
庚子鼠年，农历新年才刚刚开始，我们国家就遭遇了新型冠状病毒肺炎的无情肆虐，其中尤以湖北武汉首当其冲，xx乡党委政府积极应对国家疫情严峻形势，紧跟步伐，迅速反应，主动出击。在党委政府的坚强领导下，xx乡抗“疫”一线涌现出了一大批“不忘初心，牢记使命”的英雄模范人物，其中有“上阵父子兵”、“姐弟齐上阵”的优秀党员，有伉俪情深、最美“军嫂”的乡村干部，更有感念党恩主动请战的贫困群体，还有许许多多默默奉献的幕后工作者，在这些正能量人物事迹的热情感召下，让我们在打赢这场没有硝烟的战役中有了无尽的动力和不竭的源泉。
战“疫”一线优秀人物的大量涌现，这当然离不开家国情怀的有力感召，更离不开默默奋战的宣传工作者们。宣传工作者们的努力与付出，是一种默默的坚守与长情的告白，他们都有双发现美好事物的金子般的眼睛，善于发现，善于挖掘，能将一个个平凡的故事，汇成文字，让人感动，令人饱含热泪。可是，他们却常常被忽视，被遗忘，他们的辛苦会被视为理所当然，他们虽未24小时站在一线站岗执勤，可他们的付出实所共鉴，有目共睹，正因为有了他们，才让大众对疫情的认知上了一个量级，才让平凡感人的故事传至街头巷尾，他们深入一线，在前线现场直播抗“疫”最新进展，第一时间深挖全乡奋斗在抗“疫”一线的广大党员干部、普通民众的感人事迹，每一个精彩瞬间，每一个温馨时刻，每一个感人片段，他们悄悄将付出与坚守用镜头记录，诉诸笔端，形成文字，发表周知。宣传感人事迹，发扬优秀品质，更好地发动越来越多的人参与这场人民战“疫”。
他们撩起相机，努力奔跑，样子真帅!他们直面危机，深入一线，神情真酷!他们采访记录全过程，让抗“疫”路上的点点滴滴流入心田，温暖世人，也手就是一个赞!
就算是巨人，也有疲乏困顿的时候。他们累了，就靠在工作车上小憩一会儿，弥补连日来的睡眠不足;他们饿了，就着一瓶矿泉水啃一块面包，或者泡一桶康师傅方便面，就是一顿饭了。口罩勒下的深深印记，是他们面对疫情的无言坚持。待到摘下口罩的那一刻，我相信，他们将无比欢快，笑靥如花。
哪里有故事，哪里就有他们的身影。白天采访，夜间写稿，披星戴月成了他们在抗疫路上的鲜明注脚。他们记录美好，留住感动，传承信念，让抗疫征程上的每个身影鲜活生动，让坚守与执着常驻心间，让不打胜战绝不回头化为内心的呐喊!
宣传工作成功与否，至关重要，它关系到军心齐不齐、士气高不高、斗志强不强，宣传工作者们毅然扛起了这杆枪，走在了抗“疫”最前沿。
铁骨柔情担道义 巾帼英姿别样红
——记抗击疫情一线的宣传工作者xx先进事迹
xx，女，中共党员，xx县互联网信息中心主任、县妇联执委。自疫情防控工作开展以来，她从正月初二就开始了紧张的工作，拟定xx余条标语，协调印制xx余条条幅，制作xx余面旗帜，悬挂于全县各个卡点，利用县内x块户外电子显示大屏，每天轮播疫情相关宣传内容，拟定了关于新冠肺炎的防控及科普知识并印发传单xx万份，编印了《xx县新冠肺炎工作手册》。同时，根据不同群体不同形式，她先后拟定了x个不同内容的广播稿，拟写了《致全县居民的一封信》，并印发xx份。印发宣传张贴画xx份，微博、微信公众号“活力xx”、客户端“生态xx”每天编发x批次xx条新闻，每一个稿件都经她逐字逐句修改审核后发布，每天还要完成上级网信办下达的大量网评任务，及时处置涉及我县的网络舆情。她极引导安排全县文艺工作者创作优秀文艺作品，并组织上报。她担心城区标语挂不合适，骑着电动车挨着转，由于广告公司缺乏安装工，遇到情况紧急，她亲自动手和工人挂条幅。每天加班加点，一连几天中午都回不了家。用她的话说：“疫情当前，舆论先行，我们责任在肩，没有退缩的理由。”她的付出，为全县防控疫情营造了浓厚的宣传氛围，起到了积极的推动作用。
残了身体不残心 疫情防控“笔”生辉
——记xx宣传工作者xx事迹
“你不回去，单位的活就没人干了吗”?她一边穿着衣服往外走，一边回答说“有人干，但这个时候我得回去，我去林场疫情防控一线采素材，我要宣传，我要报道，我要做我的事”。这是xx政办主任、场宣传工作者xx离开家说的话。
大年初四的早上，她主动给场长打电话说“场长，今天有车吗，我要回单位”，联系好车后，她开始收拾衣物，她看看一旁的女儿，不舍的说“在家听爸爸话，妈妈今晚可能回不来”，她不顾女儿的劝留，“妈妈，今天咱们不是要去姥姥家吗”，今天她本是要“回娘家”的，这个“年”她还没来得及去看自己的妈，但她还是走出了家门。
回到单位，她开始忙着采集林场疫情防控工作相关素材、写信息报道、每日上报上级部门材料等，收集、采访、文字…..大量的工作压得她“喘不过气儿”了，在这样的压力下，她没有怨言，加班加点写材料，奔走在一线把林场疫情防控工作中的“闪光点”传递到群众中，让更多的群众了解一线职工的辛苦与斗志，激发了全场居民群众共同抗疫的信心和决心。
“文字”来源于生活，只有身在疫情防控中才能体会到一线工作人员的艰辛、繁忙，她在奔波着、她在寻找着、她在撰写着，每篇稿件要反复修改多次才能完成，她每天在枯燥的文字中不觉寂寞，在电脑前一坐就是一天，颈椎病累犯了好几次。目前，她收集的照片上千张，xx、林场公众号发布xx疫情防控工作信息报道xx余篇，这数万字里有着她的付出与“心血”，她用执着与坚守及时传递着xx疫情防控工作中的“光与热”。
默默的工作无需言语，坚守的付出不需表达。林场执行“交通管制”全面“封城”后，家里就剩她一个人，吃饭、烧火都成了问题，她只能泡包方便面、啃个面包或在亲戚家“混一顿”。加完班回到家大多的时候都是晚上了，屋里是“冰冷梆硬”的，她忙着点火烧炕，等屋里热了她也就睡着了。
“一米六、一米七”的她，在之前的巡护工作中，遭遇了车祸，从死神中爬出来的她，从健康走向了残疾，她没有被命运打倒，她经常说“只要命在，其他无所谓”，也就是她这样乐观的生活态度，积极向上的精神，在所从事的各项工作中她都尽职尽责，她说“不管干什么样的工作，我都会尽心尽力，虽然我不是党员，但我心向党，我会以党员的标准严格要求自己的”。
在这二十多天里，她一瘸一拐的走在疫情防控工作的路上，问她“疫情工作结束后，你最想做的是什么”，她眼睛有些湿润“我想回去看看孩子，一年到头来就春节放假能和孩子在一起……”，她没有说完已经哽咽了……，这就是xx一名普通工人、一位“身残智不残”的人，在用自己的方式默默坚守在疫情防控工作岗位上。
在“最美逆行者”背后有我“一直在路上”
——基层宣传工作者疫情防控先进事迹
新年伊始，新型冠状病毒感染肺炎的疫情席卷而来，全国各地疫情防控工作形式严峻。疫情就是命令，防控就是责任。面对严峻复杂的疫情防控形势，1月xx日下午，xx区xx街道党政办副主任、宣传专干xx在外地毫不犹豫地立即购买机票返回xx，践行基层宣传工作者的光荣使命，赶赴疫情防控采访一线，将xx街道xx万余名人民群众关心的疫情防控工作实事求是、迅速及时地报道出去，传播xx的声音。
“此时此刻，我已到xx，即将到单位，开始一线全方位我们xx街道的疫情防控报道。”
“我将带领街道通讯员队伍，与同事配合默契，及时记录传递xx一线防控新闻故事。”
这是xx在1月xx日中午在单位工作群里的信息回复。当晚，在机场上飞机前，xx的父母对他说：“不阅世界百态，怎懂沧桑世故，不观千娇百媚亿万花开，岂知繁华与浮华。唯有你去认真经历，才能明了。”xx听了后，只给父母留下两个字：“责任!”
1月xx日中午，xx返回xx后，经受住返程的疲倦和飞行时差考验，立即到单位，奔赴街道疫情防控工作基层一线，坚守岗位，展现宣传工作者的职业素养。
“街道的党员干部主动奋战在疫情防控一线，积极承担急难险重的工作任务，上演了一幕幕‘逆风而上’的‘战疫故事’……这个春节注定成为中国人、xx人、xx人、xx人记忆中竭力守卫健康与生命的一场奋战。”xx日下午，xx将深入该街道各村(社区)、楼盘小区、高速公路卡口等疫情防控的战场，将基层一线开展疫情防控工作的真实情况记录下来，撰写成《红心闪耀“战疫”路 xx“xx红”奋战防控一线》这篇新闻稿件后，立即将稿件交给上级宣传部门和媒体记者们，他又马不停蹄地工作，为的是保证将街道坚决打赢疫情防控战役的决心传播出去，坚定广大人民群众抗击病毒的信心。
1月xx日当天，xx街道疫情防控工作全面铺开，xx当时还身处在外地，更是义无反顾地进行移动办公、远程办公，运用微信投入到远程引导网络舆情和采访编辑工作中。xx日凌晨，xx迅速核实街道辖区内关于x处疫情的谣言，并及时进行正面引导宣传，同时倡议街道各村(社区)党员发挥先锋作用，让党旗在疫情防控战役中飘扬。
xx日下午，xx在赶往机场的路上，他运用平板电脑开展移动办公处理该街道疫情防控新闻报道，将xx街道对疫情工作进行的再部署、再调度、再落实通过查看微信远程视频、微信群图文直播会议等方式详细地记录下来，编辑撰写成《xxxx街道：抗击疫情奋战到底 你的平安我们来守护》这篇新闻稿件，并及时地传递到上级宣传部门和媒体。为将疫情防控工作中的亮点新闻报道及时刊发，xx更是离开父母连夜奔赴机场赶回xx，为的就是在这关键时刻与同事、家乡父老一同打赢这场没有硝烟的战斗。
从1月xx日起到xx日，连续四天，xx无论是在外地对接时差开展远程办公，还是在返程回单位的路上进行移动办公，抑或是白天黑夜到凌晨，他以自身新闻专业人、基层宣传工作者的高度敏锐力快速发出原创新闻稿件x篇、处理街道不属实舆情x起......
大年初三下午，xx奔赴xx社区、xx村、xx社区、xx社区、xx高速公路xx收费站卡口，对疫情防控主要措施和宣传发动情况进行深入采访。
大年初四上午，xx在xx街道第二社区卫生服务中心深入采访坚守防疫抗病岗位的医务人员，与“最美逆行者”一起肩并肩。
大年初四下午，在xx高速公路xx收费站卡口，xx再次将xx街道全力防控疫情的真实、准确信息传播出去。
宣传部工作总结及计划范文第3篇
计划一：学生会宣传部工作计划
一、工作目标
1.积极配合个方面的工作。加强宣传部内部的联系，把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
2.加大宣传部在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬华中科技大学学生明德厚学、求是创新的风貌;
3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学校各项活动总结和宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为我校的宣传工作添亮点;
4.充分挖掘展报组每个人的才能，
让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。
二、工作计划
1.强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作，负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容的通知，提倡创新宣传。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，展报组将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2.负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传，根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。宣传部工作计划例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣传活动，从而鼓励大家积极参与，同时创造了一种良好
的文化氛围。
3.往日的宣传工作，常常将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道，使宣传效果打了折扣。所以我们展报组也会注重后期宣传工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号，给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，使展报组从中吸取经验和教训，为以后活动的顺利开展做了铺垫。
4.展报组作为宣传部的一份子，会积极地与其他组交换意见，达成对于宣传工作的一个基本共识，从而完善宣传部自身的建设，使宣传工作的开展更加有声有色,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。同时也会协助宣传部与校学生会其它部门进行沟通交流，确保各项活动的顺利开展。
最后，展报组各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动地工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力
去做到最好。
计划二：学生会宣传部工作计划
宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递系团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地开展2016学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往，
作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下：
一、工作目标：
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校学生会的宣传工作再添亮点。
2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液。
3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作。
4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、人才培养
1.用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。
2.做好相关的宣传，培养有才有德的新干事，为学生会更新新鲜的血液。
3.协助其他部门，抓好各项宣传活动。
三、日常工作与管理
宣传部工作总结及计划范文第4篇
在部门专门召开的“两进三同”思想交流会上，全体干部统一了思想，认识到开展“两进三同”工作是共青团自身生存与发展的根本需求。大家认识到密切联系群众，是我们党的优良传统。建国后，毛主席在外出探访群众被警卫阻止时曾经说：“把我和群众分隔开不行啊!我见不到群众就憋得发慌。我是***的主席，人民的领袖，见不到人民还算什么主席、领袖呢?”共青团作为党的助手和后备军,作为党联系青年的桥梁和纽带，必须履行好党赋予我们的神圣使命，永远与青年朋友最亲密地在一起, 引导青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
共青团，是党领导下的先进青年群众组织，基本组织属性就是群众性，以青年为基础，为青年而产生，靠青年而壮
大。如果离开了广大青年，团组织必将成为“无根之木、无源之水”，从而失去生存和发展的空间。所以，每一位共青团干部都要有一颗愿意与青年在一起的心，踏踏实实地做“青年之友”，本本分分的当好青年的“服务员”。要时刻关注青年人需要什么，能够帮助青年人做点什么，要切实把“两进三同”作为开展各项工作的重要路径、载体和平台，真正把青年团结在我们周围。认真落实汪洋书记视察团省委机关时“用扎实的作风去务实而不是去务官，到农村去、到工厂去真正和青年群众打成一片”指示精神中承载的重要使命，这样才能在我省加快转型升级、建设和幸福广东的大潮中，充分调动广大青年力量，共同创造幸福广东的新局面。
我部挂钩联系点佛山团市委在接到团省委开展“两进三同”工作的通知后，高度重视，专门召开了工作推进会，机关干部连续用一个月时间，分五个批次，奔赴基层开展“两进三同”。期间走进志高空调，深入生产车间、员工宿舍、食堂与青年职工同吃、同住、同劳动;走进狮山镇官窑村，深入农户农屋、田头，与农村青年同干农活、同话家常、同聊思想;走进南海信息技术学校，与中职学生同生活、同上课、同娱乐，真实掌握基层青年原生态的思想、学习、生活状况。各团干部主动向基层青年“拜师学习”、“认亲结友”，基本推动形成全市共青团干部深入群众、实践体验、锤炼作风、与青年增进感情的氛围。
韶关团市委采取实地走访、座谈交流、调研考察的形式开展“两进三同”工作。典型例子有：在乳源县必背镇半坑村委会，下基层的团干与乡镇干部、村委干部、村团支部书记及开展扶贫双到工作的挂扶青年交流座谈。当详细了解到半坑村留守在家的瑶族农村青年苦于资金和技术匮乏无法实现自主创业愿望这一问题后，团县委向其推荐了创业青年小额贷款和特色竹鼠养殖项目，介绍引荐其组织当地有志青年到农村青年创业致富带头人李志文的竹鼠养殖基地参观考察学习。乳源团县委对半坑村团支部结合扶贫双到工作，主动创办致富项目，积极带动当地青年脱贫致富，引领更多的瑶族青年脱贫致富，为当地瑶族同胞谋幸福，成为韶关“两进三同”活动中的典型事例。团县委干部深有感触地说到：只有真正亲身深入基层，真正走进青年当中，才能看到基层的真实面和一线青年的原生态，我们作为基层一线的农村团组织，只要敢想、敢干，也能有所作为，也能为一方青年谋幸福。
按照团省委《关于落实省委“永远和人民群众在一起”的要求开展春季“两进三同”等活动的通知》的要求，在春节后上班的第二周，我部组织人员开展了“两进三同”工作，走进韶关钢铁厂和乳源县洛阳镇，带着感情、带着问题、带着思考深入青年当中，一同劳动、一同生活、一同学习，了解国有企业青年和农村青年的现实情况。
在韶关钢铁厂，我们白天与一线工人共同工作、晚上走进青年工人宿舍探访交流，召开了国有企业青年座谈会和基层团干部座谈会。了解青年工人最迫切的需求，倾听他们的心声，与他们规划如何实现成家立业、自我提升的愿望。每次交流的氛围亲切轻松，年轻的员工们比我们想象中更加开朗健谈。
在与基层团干部座谈时，轧钢三厂团支部书记的李莹的发言引起了我们的思考。她谈到，当前，国有企业职工生活较为稳定，青年工人当前最迫切的需求是的成家立业和自我提升，尤其在钢铁厂这种男多女少的企业，男青年追求另一半的愿望十分迫切，近年来，团委、团支部也举办了很多场联谊活动，安排男青年与韶关市的银行、学校、医院进行联谊，但是收效甚微，轧钢三厂团支部总结教训，认真分析，提出了新的联谊模式，一是在联谊前认真收集资料，选择联谊对象时尽量选择与本厂职工有共同生活圈子的单位;二是在联谊前，邀请专家对本厂职工进行专业培训，为他们传***友技巧;三是选择更加灵活的联谊方式，如开展登山、烧烤、文体竞赛等活动，让男女青年在一种自然的氛围中交往，加深双方的印象。在支部改变联谊方式后，确实收到了很好的效果，联谊后的成功率有较大的提升。
在一线与工人们同劳动时，我们发现，在大型国有企业，受企业制度规定和工厂条件所限，我们原来倡导的网络、手
机、广播等新媒体的思想引导平台并不完全适用，因为钢铁厂的特殊性质，在一线工作时不能看手机、听广播，工人下班后上网的也不太多。但是，在炼铁厂8号高炉车间，和车间工人们一道参加倒班的交接会议时，我们发现，一位年仅24岁的班长，利用***会的半个小时时间，组织了点名、提工作要求和各组长发言。内容不仅包括培训纪律、成分控制、安全管理、废钢管理和事故处理等方面，还对近期厂里的一些大事、工人思想状况、近期准备组织的活动进行了讲评。半个小时，50多民工人认真倾听，非常专注。听班长介绍，***会是企业规定动作，雷打不动，内容友班长自行确定，这让我们又发现了一个在国有企业中对青年进行思想引导的重要有效途径。
在乳源县的洛阳镇，我们在与农村青年、大学生村官和最基层团干部的座谈会上，在坦诚的对话中听取了他们深切的感受。其中来自镇计划生育办的两位年轻人，他们是山区计划志愿者，他们的话引起了我们的思考。他们表示虽然在这个过程当中，得到的锻炼很多，对农村也有了更深入的了解，但是对未来的发展前景他们感到十分的迷茫。他们还表示，村官或者山区计划任期结束之后的去留问题不但是两人目前最大的困扰，同时也是全省众多大学生村官和山区计划志愿者的困扰，希望我们在对农村青年人才的培养上给予他们更多的指导和帮助。
面对他们的困惑，我们也不禁思考，农村青年人才的培养，还需要怎么做才能更加落到实处?他们在服务农村的时候，他们也需要得到组织更多的关心，他们自己也希望得到提升和成长，他们也希望他们未来的天空是灿烂的。因此，我们团组织不仅要在引导发挥好农村致富带头人的作用上下功夫，也要在农村人才培养上下功夫，留得住人，才能做事，整个农村的发展才可能有美好的前景。
在农村三同的时候，给我们留下深刻影响的是一位饲养竹鼠的小伙子李志文，小李是罗定职业技术学院的大专毕业生，在大学就入了党，毕业后他回乡办起了养殖场，三年的创业过程，他遇到过资金不足、技术缺乏的挫折，他自己说：当时真的很艰苦，都不想干下去了，没有钱、没有技术。我是学计算机的，有一次从网上得到了农村青年创业小额贷款的消息和外地养殖场的一些经验，于是想到了找组织帮忙，我找团县委的领导帮我联系了贷款，让我挺过了难关，才有现在这个养殖场。现在总结我能成功的三个特点：一是创业前进行了广泛的市场调查;二是利用计算机的学业知识，依托信息化信息平台对养殖产品的销路做好了铺垫;三是依靠当地党、团组织，通过邮政储蓄的“农贷快车”获得了资金扶持。
针对高寒山区养殖难的特点，我们向他们建议利用有限资源，发展多种养殖的建议，得到他们的认可和欢迎。针对
青年们提出的在创业中遇到的资金需求、技术需求，我们建议基层团委加强创业青年小额贷款项目的宣传，组织青年收看团省委“农科网络大讲堂”以获取前沿信息，协助联系有关养殖专家对他们开展技术指导。
在我部深入开展“两进三同”的过程中，我们深刻意识到，随着企业的发展、厂区的日益扩大，在企业、农村青年工作中，许多在过去不能称之为问题的，现在都成为急需解决的问题。因此，我们必须在发展的过程中不断地寻找和发现问题，并且必须以发展的眼光来剖析问题，找到解决它们的办法。只有干部多下基层，资源多下基层，才能探索出更务实、更有效的组织载体和工作项目来服务青年，造福青年。
总结春季“两进三同”工作的经验，对于接下来持续有效地推进此项工作，我们提几点建议：
一是“两进三同”要传递党团对青年关心的声音，这是一个政治职责。
有同志提过“两进三同”可用潜伏的方式进行，潜伏着进去，潜伏着出来。我对这个观点不完全认同，我认为进入方式可以用“潜伏”，但是出来的时候必须是用一名团干的身份出来。 “两进三同”有一个重要职责是要向青年传递一个信息，共青团是党的助手和后备军，我们受党的委托与大家一起，把党对他们的关心传递给他们，我认为这是我们三同的一个政治职责。
二是“两进三同”工作要加强基层团干对该项工作的思想认识，这也是“两进三同”的一项重要工作。
工作中，我们发现3个问题：一是越到基层，对该项工作的理解和认识就越淡薄。二是越基层的干部对该项工作的重要性和重视程度就越不够。三是团组织的负责人比一般团干对工作的理解和重视程度要高。这说明我们某些团组织对该项工作传达落实的方式方法有问题，说明团组织的一些负责人还没有很好地把“两进三同”向基层团干讲明讲清讲透，也说明我们宣传的力度还不够。所以，团省委机关干部下去“两进三同”要加强基层团干对该项工作的思想认识，要在与基层团干接触的过程中时时讲、人人讲、深入讲，这样才能真正形成全省“两进三同”深入有效的良好局面。而且团的领导干部要带头示范，让基层团干不但明白道理，也知道怎么样更好地开展“两进三同”，带动基层团干部一级一级地做好“两进三同”工作，让基层团组织更好发挥作用，让“两进三同”工作成为大家的工作习惯。
三是“两进三同”的进入方式要有效多样。
所谓的“两进三同”的进入方式要有效多样。主要是指团干部走进青年、走进基层的方式必须有利于我们更好的开展三同工作，目的是更好地实现我们三同的内容。建议要用青年人感情上接受你，工作上认同你，生活上信任你，学习上钦佩你的有效多样的方式走进青年，与青年在一起，这样
才能达到三同的效果。比如：工装融入、放下身子、宵夜谈心、真心交流等方式都是有效的进入方法。切忌把进入方式用检查工作、层层陪同、走马观花的方式等同了。
为了更好地贯彻落实汪洋书记和明国副书记的指示精神，在认真梳理春季“两进三同”工作经验的基础上，我部对夏季“两进三同”工作做出安排。
计划与5月中下旬，宣传部开展夏季“两进三同”工作，每一名干部要做到“五要”，就是部门每一名干部思想要到位，内容要实现，要求要严格，工作要到位，成效要明显。
宣传部工作总结及计划范文第5篇
一、着力解决新时期思想政治工作存在的主要问题
(一)进一步完善两级中心组的理论学习制度
重点在政治理论学习的规范化、制度化上下功夫。把中心组理论学习、深入基层调研和理论务虚会议制度三者统一起来，抓住学习和研究两个主渠道，集中学习和深入基层调研，把专题报告和专题研究有机结合起来，围绕专题报告和专题调研进行研讨。
(二)切实加强党组织对思想政治理论课教学工作的领导
由党委宣传部牵头，积极与新成立的思想政治课理论课教学部进行协调，建立科学、完备、灵活的思想政治理论课教学、科研管理体制机制，制定思想政治理论课教学、科研工作的评估制度，提高思想政治理论课师资队伍水平。
(三)进一步规范“形势与政策”课教学和管理工作
制定“形势与政策”课教学和管理的有关规定，进一步统一授课内容，强化“形势与政策”课教学体系的系统性、完整性和规范性，同时把“形势与政策”课与思想政治理论课的结合起来，并以大学文件的形式下发，增强“形势与政策”课的思想性、时效性和针对性。
(四)在“新闻中心”增设网络视频
在“新闻中心”网站增设“华电电视”专题，制定和完善相关工作和管理的规章制度，充分利用校园网在信息传播方面的大容量和时效性，发挥网络电视新闻受众广和冲击力强的特点，更加有效地开展对学校发展目标、发展战略、发展举措、发展成就的宣传教育。
二、努力做好几项工作中，积极推进大学文化建设
(一)建立健全大学文化建设管理的组织体系
制定成立大学文化建设委员会的相关制度，并以大学文件的形式下发。成立大学文化建设委员会，明确主管领导、相关部门和各院系主要负责人的职责，解决大学文化建设中存在的责任意识不强的问题，建立各部门在大学文化建设中分工协作的工作机制。
(二)制定大学文化建设的中长期规划
制定大学文化建设的中长期规划，并以大学文件的形式下发。通过制定大学文化建设的中长期规划，以便于在大学文化建设中抓住核心、突出重点、加快步伐，在学校为打造具有华电特色的大学文化精品方面，实现管理体制和实施机制上的创新。具体做好以下几项工作：
1.建议学校把校园文化建设经费纳入学校预算，在人、财、物等方面加大投入，确保大学建设各项工作顺利开展。
2.进一步深化对大学文化主要内涵和建设方向的理解与阐释，同时组织好大学文化建设的理论研究，积极探索新形式下加强和改进大学文化建设的新思路、新举措。
3.制定《华北电力大学校园环境规划方案》，按照科学管理的要求，合理规划和设计校园整体布局、建筑艺术风格、校园绿化美化和各种学校活动设施。
4.加强网络文化建设，充分利用校园网这一载体，增强思想政治工作的影响力。同时，加强网络文明工程建设，倡导绿色网络，积极推进网络文明工程建设。
5.积极适应高水平大学建设的要求，进一步丰富和完善大学理念，并使其内化为学校的精神文化，形成促进校风、教风和学风建设的长效机制，发挥其潜移默化的育人作用。
6.把校史与学校理念结合起来，以理念和文化为纲，融合校史编写《图说华电》，以更加精练的文字表述学校的理念和文化，在广大师生中广泛宣传，并作为新生教育的主要教材之一。
(三)建立专题辅导报告会制度
自下学期开始，于开学之初制定出学期的专题辅导报告计划，每月组织一场高水平的报告会，让广大师生及时了解国际国内的政治经济形势以及能源电力的发展趋势，及时了解国内外高等教育改革发展的形势，进一步把握高水平大学建设的规律。
三、进一步强化对国家能源电力、高等教育和学校发展的宣传力度
(一) 加大对国家能源电力发展趋势和发展重点的宣传力度
世界发展的趋势，使能源和环境问题备受全球关注。作为教育部直属、国家“211工程”重点建设的唯一一所以能源电力为特色的大学，我校广大师生员工对国家的能源战略、节能减排及环境保护等问题将更为关心。不断学习和研究这方面的方针政策，有助于激发全校师生的爱国热情，助于鼓励全校师生为学校发展建言献策，有助于为广大师生更加爱校敬业进一步打牢思想基础。
(二) 加大对高等教育发展发展趋势和发展重点的宣传力度
当今世界，人才已经成为世界各国争相培养的目标。为此，国家和世界其他发达国家在高等教育领域不断深化改革，不断实现教育思想和培养方式的创新，努力培养更多更好的人才，为人类的发展贡献力量。学校确立了建设高水平大学的发展战略，急需借鉴相关的典型经验和好的做法。大力宣传国际国内高等教育的发展战略，对学校把握发展方向，促进高水平大学建设具有重要意义。
(三) 突出学校发展趋势、发展重点以及科学发展实践的宣传
实施“三步走战略”，完成“六项战略任务”，是学校党委深入贯彻落实科学发展观，推进学校改革发展，实现建设高水平大学奋斗目标所作出的重大决策。宣传思想工作要以服务高水平大学建设为目标，紧紧围绕“三步走战略”与“六项战略任务”所确定的目标和任务开展宣传教育，按照“高水平、有特色”的要求，在坚持“十六字办学方针”，全力推进以“三大工程”为主体的改革创新，以及以超常规的思维、超常规的举措、超常规的努力，推进学校跨越发展方面，进一步统一师生思想，增强发展信心。
(四)挖掘宣传师生和优秀校友典型强化舆论引导
宣传部工作总结及计划范文第6篇
(2011年3月3日)
同志们：
今天的会议，是宣传思想企业文化战线一年一度规模最大、参加人数最多的一次会议。刚才，一批先进集体和个人受到了表彰;部长作了内容精炼、高度概括的工作报告，这是结合集团改革发展实际，经过深思熟虑做出的慎重安排，各基层党组织要认真贯彻落实。
2010年，宣传思想企业文化战线紧紧围绕集团中心工作，在理论教育、思想引领，企业文化建设、精神文明建设、和谐建设、对外宣传等方面，做了大量艰苦细致的工作，取得了很好的成绩。这说明宣传思想企业文化工作队伍是一支特别能战斗的队伍，是一支敬业奉献能吃苦的队伍，也是一支让集团放心的队伍。借此机会，我向宣传思想企业文化战线的同志们表示衷心的感谢，也向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
下面，结合下步工作，我强调六个方面的意见。
一、理论学习要求新求深，切实提高用领导方式转变加快发展方式转变的能力 理论学习、理论武装历来是我们党的一项制胜法宝，是各项事业能够取得长足进步的根本基础，也是新形势下建设学习型党组织的根本要求和重要载体。只有提高了理论素养，才能提高辩证思维能力和驾驭复杂局面的能力。目前，从中央到省委，对理论学习的重视都达到了前所未有的程度。中央对建设学习型党组织提出了明确要求，省委今年还要就建设学习型党组织出台文件进行专门安排。最近一段时间，全省各个地市都在深入学习 “何平九论”，市专门举办了学习班，我们在座的部分同志也参加了市委组织的研讨活动，大家通过学习受到了很大启发。“何平九论”是对省委书记理论文章《用领导方式转变加快发展方式转变》的深刻阐释与解读，系统反映了省委、省政府用领导方式转变加快发展方式转变的决策、决心和部署，各单位要根据集团党委要求，认真抓好学习。
在一届二次全会上，集团董事长、党委书记提出要加快实现“三个转变”，这是“十二五”期间集团发展思路、发展方向上的一次科学转变。加快实现“三个转变”，首先要加快思想转变。这是对理论教育工作提出的新要求。但是，无论是从当前社会整体来说，还是从集团内部的个别单位来说，还存在着理论教育工作不够深入、效果不佳的现象，上面要求很紧，下面却有淡化现象，理论学习仍然比较薄弱，党委中心组学习仍然局限在念念报纸、读读文章，效果无法保证。
加快实现“三个转变”，重点是领导方式转变。理论学习是领导方式转变的前提，各级领导干部必须高度重视，结合实际，在求深、求新上有突破，真正学深、学透。无论是对社会热点、难点问题的舆论引导、对国家政策的解读，还是回应社会关切、稳定心理预期，离开了理论学习，都不可能做好，只有不断加强理论学习，才能增强工作的针对性，把国家的政策向职工群众讲清楚、讲明白。今年，我们要重点抓好党委中心组的学习，集团宣传部要抓好督促、检查和指导，各单位党委也要对基层党组织的学习进行督导，组织好各级干部和广大职工的学习，用领导方式的转变促进工作作风的转变和发展方式的转变。
二、思想政治工作要求实求活，努力增强针对性和实效性
思想政治工作求实求活，是我们一直所提倡的。要增强针对性和实效性，就一定要着眼于“实”，要重实用、重实绩。今年，集团对日常性思想政治工作进行了明确规定，出台了《集团日常性思想政治工作规定》。出台这个规定的目的，也就是着眼于“实”，探讨如何进一步提高思想政治工作的针对性和实效性。这个规定非常详细，也是集团多年来思想政治工作经验的总结。把思想政治工作做“实”，关键的一条，就是要把《规定》的内容一项一项落到实处。 2月23日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式上的讲话中指出，群众工作是社会管理基础性经常性根本性工作。最近，中央宣传部、国务院国资委下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》“20条”，这说明中央对思想政治工作越来越重视。日常性思想政治工作和中央提出的群众工作、社会管理是相一致的。“20条”具有很强的指导性和可操作性，也是当前国有及国有控股企业思想政治工作的纲领性文件，各单位党委中心组要认真组织学习。思想政治工作重在平时，重在超前。我们要把群众工作作为思想政治工作的一个重要方面，坚持做好日常性的思想政治工作，善于发现苗头性、倾向性、动态性的问题，及时了解群众有哪些想法，职工有哪些反映，哪些是社会的热点，哪些是职工高度关注的焦点。只有我们把这些工作做好了，回应了群众的呼声，才能在思想政治工作中取得满意效果。
三、主题教育活动要求势求效，努力汇聚起科学发展的强大合力
主题教育活动是我们多年来一直坚持的一个行之有效的载体，是集团思想领域每年的一个“魂”。近年来，我们先后开展了“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”和“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育活动，在危机形势下凝聚了人心，稳定了队伍，坚定了信心，成功地应对了波及全世界的金融危机，为企业发展奠定了良好的思想基础。这些主题教育和实践活动，都在企业不同的发展时期发挥了统一思想、振奋精神、凝心聚力、鼓劲助推的作用，有力地促进了企业的发展，这个好的载体一定要继承好、发展好。
今年是“十二五”的开局之年，也是在集团新一届领导班子的带领下，进一步转变发展方式，实现企业科学发展的关键一年。今年主题教育活动的主题就是“凝心聚力开好局，科学发展铸新篇”，这次活动既与我们以往安排的活动有相通之处，也有新的要求，关键是要把握好“开好局”和“铸新篇”两个着力点，做好造势工作，做好凝心聚力工作，把形势任务给广大职工讲清讲明，把困难和机遇给广大职工讲深讲透，把美好的前景给广大职工描绘出来，把士气提起来，把干劲鼓起来，把智慧聚起来，把干事创业的劲头带出来，这是我们宣传思想战线的光荣任务和不可推卸的责任，也是我们把握形势，做好宣传思想工作的前提和根本。
“十二五”期间，省国资委对省管企业提出了“三个三的目标”：一是管理层次要控制在三级以内，二是主营业务要限定在三大类，三是市场占有率、经济效益，人均指标要进入全国同行业前三位。目前，集团实现了千亿跨越，但我们盈利能力还不够强，发展质量还需要进一步提高，安全生产的压力还很大，要达到“三个三”的目标，需要付出艰辛的努力，思想政治工作的任务繁重而艰巨。我们要通过深入开展主题教育活动，统一思想，增强信心，激发干劲，凝聚起加快发展的强大力量。
四、企业文化建设要求品位求境界，努力增强企业文化软实力
文化既是凝聚人心的精神纽带，又是民众幸福的重要内容。我们的企业文化建设不能局限于提几条理念、挂几幅标语、搞几项文化活动，对企业来说，一要能够促进管理，二要能够提高职工群众的幸福指数。
2010年，集团的企业文化建设取得了突破性的成就，主要体现在三点：一是集团被中煤政研会、中化政研会命名为首家全国煤炭与化学工业企业文化示范基地，在全国能源化工企业引起了强烈反响，并被评为2010年中国煤炭工业十大新闻。二是成功举办了全煤企业文化现场会，11家示范单位在精细管理、特色文化提升、安全文化系统推进等方面全面提升，为集团企业文化建设全面深化积累了成功经验。三是形成了以5大体系、15项要素、25个主要支撑为基本内容的中平能化集团学习型企业文化体系，进一步明确了企业文化建设的主要内容和工作载体，规范了企业文化建设的方法路径。
前几天，集团申报企业文化示范矿和“五精”管理样板矿的6家单位顺利通过了中煤政研会的咨询评价。获得这些称号决不仅仅是一个荣誉，重要的是对企业的管理确实能起到明显推动作用。各单位要继续努力，把管理水平提升到一个新层次。
今年，我们要把企业文化建设的重点放在安全文化上。2月23日至24日，根据集团董事长、党委书记要求，副总经理，安监局局长带领部分生产矿负责人，赴永煤公司考察安全生产工作。在永煤井下参观，他们感受最深的就是安全文化做得好。董事长多次强调，要把塑造本质安全人作为永恒主题，这是我们应该大力践行的安全理念。集团各基层单位领导，都要深入考虑安全文化建设问题，今年我们要围绕深化安全文化建设进行座谈研讨，努力在安全文化建设上取得显著成效，以文化的持续力量，实现集团健康、快速、持续发展。
五、精神文明建设要求升级求突破，努力推动各项工作提档次上台阶
2010年的精神文明建设同样也是取得重要突破的一年，有6家单位同时荣获省级文明单位，这是历史上第一次，可喜可贺。新的一年，精神文明建设要进一步求突破、提档次，要根据形势需要，在坚持好的方法、好的措施、好的载体的同时，根据形势的变化和企业发展的需要，不断丰富精神文明建设的内容。在进一步做好硬件投入的同时，更加注重软件建设。重点要加强文明小区建设，从绿化、美化向完善小区功能转变，努力为职工创造宜居的人文环境。在文明单位、文明窗口建设上，要从重检查、重评比、重表彰向重指导、重深化转变，不断创新工作思路、工作机制和工作方法，用创新的工作推动精神文明建设工作上水平、上台阶。
六、新闻宣传要求快求准，不断提升企业的知名度与美誉度
新闻宣传是一项很重要的工作。近年来，集团新闻宣传工作成效显著，在典型宣传、文化传播、形象展示等方面的工作有声有色，企业在社会上的影响力不断扩大。但也有个别单位对新闻宣传工作不够重视，甚至一年在新闻媒体上没有发过一篇报道。从今年开始，宣传部要对各单位发稿情况进行统计，对全年在集团报纸、电视上“零报道”的单位进行曝光。
目前，集团的新闻宣传载体很多，许多单位都有报纸、电视、刊物。今年集团出台了《新闻宣传管理办法》，对新闻宣传的方式、形式、载体、路径等进行了明确规定，建立了新闻发言人制度，制定危机应对的办法和措施，一方面不断采取多种形式加大正面宣传力度，另一方面积极引导舆论，尽量减少负面新闻的传播和影响，这个规定各个单位要不折不扣地执行。面对经济发展的新形势和新任务，新闻宣传如何跟上、如何更好地发挥作用，需要同志们做更加深入的思考。要进一步加大力度，创新和拓展载体，搞策划、打战役，组织精兵强将，利用各种资源，围绕企业发展的重大事件、重大成就展开宣传攻势，多渠道、多方法、全方位展示企业。要关注网络上正反两方面的信息，及时了解群众的思想动态，充分发挥好网络的舆论引导作用。要选准切入点，抓好亮点，培育各种各样的典型，不仅要树个人典型，而且要树集体典型，让更多的典型走出河南、走向全国。政研会、统战和舆情信息等各项工作要结合实际，适应变化，紧跟时代，突出特色，努力实现各项工作不断上台阶。