优秀导购员范文

2024-07-23

优秀导购员范文第1篇

部门:广州市场部

导购员:关宝卫

时间:2014.4.1

3一、导购员应具备的基本素质

1、推销意识

2、热情、友好的服务

3、熟练的推销技巧

4、、勤奋的工作精神

二、导购员应掌握的基本知识、

1、了解公司的情况

2、了解产品

3、了解竞争品牌情况

4、售点知识

5、了解顾客

三、导购员专业销售的技巧

1、向顾客推销自己

2、向顾客推销利益

如何成为一名优秀的导购员

一、导购员应具备的基本素质

1、推销意识

所谓推销意识:就是要有“我一定要把产品卖给顾客”。

2、热情、友好的服务

服务首先是态度问题:

导购员面对的是人,推销是心与心的交流,导购员要用热情去感染对方,热情所散发出来的活力与自信,才会引起顾客的共鸣。

3、熟练的推销技巧

要多动脑筋

 如何发现产品新的卖点。

 介绍产品有没有更好的方法。

 如何把自己的产品与组合来卖。

4、勤奋的工作精神

要勤劳,勤奋,不怕辛苦,把工作放在第一位。

二、导购员应掌握基本知识

1、了解公司的情况

公司的形象、规模、实力、行业地位、声誉等。

这些传达给客户会使顾客产生联想,从而影响到顾客对产品的信任。导购员了解公司情况,既可以使说服顾客的工作更容易,也可以对公司有一种荣誉感,自豪感,从而增强销售信心。

2、了解产品

产品知识就是推销力,产品技术含量越高,产品知识在销售中的重要性越大.导购员要成为产品专家,因为顾客喜欢从专家那里买东西,才会使消费者更信任我们。

(1)、找出产品的卖点及独特卖点(区别于同类品牌的卖点)

(2)、找出产品的优点与缺点,并相出相应对策。

(3)、信赖产品 :

导购员要更进一步地欣赏自己的产品的优点,相信自己的产品是一个好产品,是一个能够为顾客带来好处的产品 。

3、了解竞争品牌情况

导购员要了解竞争对手(类似品替代品)以下情况 :

1、品种

2、陈列展示

3、促销方式

4、导购员的销售技巧

5、顾客

4、售点知识

导购员一个重要的工作内容就要做好终端生动化,通过产品陈列POP广告等创造出卖场气氛,吸引顾客购买 。

1、产品陈列 :顾客的购买决定取决于该商品的显眼度.

2、POP广告 :货架上有品牌标记可提升销量,货架上有特价或折扣标记也可提升销量

5、了解顾客

顾客是销售过程中最重要的人物,导购员必须对顾客购买心理有详细的了解。、顾客的购买动机

(1)实用、省时、经济,这是顾客最基本,也是最主要的购买动机。

(2)利于健康。

(3)舒适和方便 。

(4)安全动机 。

(5)喜爱,这是一种带感情色彩的购买动机 。

(6)声誉和认可,商品本身的声誉并不重要,重要的是商品的声誉能给顾客带来什么 。

(7)多样化和消遣的需要,能为生活增添乐趣 。

三、导购员应具备专业技巧

1、向顾客推销自己

需要做到以下几点:

(1)、微笑

(2)、赞美顾客

(3)、注重礼仪

(4)、注重形象

(5)、倾听顾客说话

2、向顾客推销利益

导购员一定要记住:

“我们卖的不是产品,而是产品带给顾客的利益

——产品能够满足顾客什么样的需要,为顾客带来什么好处.” 导购员如何向顾客推销利益

强调销售要点:

推销法:A特征 :产品本身的特点。

B优点:由这一特征所产生的优点 。

C利益:这一优点能带给顾客的利益。

优秀导购员范文第2篇

一、问题接近法这个方法主要是通过导购员销售技巧thldl.org.cn直接向客户提出有关问题通过提问的形式激发顾客的注意力和兴趣点进而顺利过渡到正式洽谈。需要注意的是尽量寻找自己的专长或者说客户熟悉的领域。如某某先生不知道你用不用手机呢你这个沙发很舒服哪里有卖呢导购员销售技巧第

二、介绍接近法介绍接近法是销售员最渴望的方法难度小轻松。通常有客户转介绍、朋友介绍。无论采用哪种介绍法首先都会考虑到关系问题在销售过程中兼顾好多方关系才能实现平衡。每一个人背后都有社会关系所以你只需要整理好你的社会关系然后开始拓展你的业务。导购员销售技巧第

三、求教接近法世上渴望别人倾听者多于渴望别人口若悬河者。销售员可以抱着学习、请教的心态来接近客户。这种方法通常可以让客户把内心的不愉快、或者说深层潜意识展现出来同时客户感觉和你很有缘。就会经常与你交流成为朋友之后销售变得简单了。导购员销售技巧第

四、好奇接近法这种方法主要是利用顾客的好奇心理来接近对方。好奇心是人们普遍存在的一种行为动机顾客的许多购买决策有时也多受好奇心理的驱使。如果可以的话你把你的产品使用方法展示出来每一个产品一定有独特之处就像筷子一样除了吃饭使用我们还可以当艺术品。如果你能展示筷子如何辨别温度、如何判断食物中成分或者说和某个活动结合在一起这样就能事半功倍了。需要注意的是找到独特之处惊奇之处新颖之处。 导购员销售技巧第

五、利益接近法如果销售人员把商品给客户带来的利益或者说价值在一开始就让客户知道会出现什么呢一类人是继续听销售人员的讲解另一类人是走掉了。通常留下的客户准确度较高你试过之后就会明白。例如某某先生如何一台电脑可以让你一年节省10000元你会不会考虑呢导购员销售技巧第

六、演示接近法这种方法威力很大如果你被安利销售员摧残过你就会明白。安利的销售员把你带到合伙租的房子然后拿出产品给你做实验或者说演示直到把你辩驳的哑口无言。但我们在实践过程中不要像直销公司那样咄咄逼人。在利用表演方法接近顾客的时候为了更好地达成交易销售员还要分析顾客的兴趣爱好业务活动扮演各种角色想方设法接近顾客。导购员销售技巧第

七、送礼接近法销售人员利用赠送礼品的方法来接近顾客以引起顾客的注意和兴趣效果也非常明显。在销售过程中销售人员向顾客赠送适当的礼品是为了表示祝贺、慰问、感谢的心意并不是为了满足某人的欲望。在选择所送礼品之前销售人员要了解顾客投其所好。值得指出的是销售人员赠送礼品不能违背国家法律不能变相贿赂。尤其不要送高价值的礼品以免被人指控为行贿。有的房地产公司免费赠送无纺布购物袋但是你需要留下电话号码作为条件。导购员销售技巧第

优秀导购员范文第3篇

首先、泉露净水器认为一名优秀的净水器导购是“技术型+素质型”两者的结合体。要知道导购是净水器品牌营销的活广告,净水器终端营销的达成很大因素在于导购本身,所以我们认为导购的形象和语言元素会对终端产生更可观的销售力,但并不是所有的导购都能起到特别的效果。所以泉露把当前净水器行业的导购员分为两大类:一种是技术型的导购、一种是素质型的导购,这只是层面上的问题,但事实上我国净水器行业的导购潜力并未真正发挥出来。

泉露净水器就曾经在一家大型电器卖场进行促销,正好碰上这个卖场刚开业不久,清一色的男士导购,特殊的性别环境表现出极为沉稳的接待风格;所表现出的导购水平使得那次促销大伙成功。泉露净水器宏辅策划负责人认为:一个眼神可以让人想到很多事情,狐疑、轻视、自然、冷漠等等。他们齐整的接待风格,神情盎然的精神气氛,小步快走,用极其自然的步伐和自然随和的眼神,面带微笑接待每一位消费者,“先生你好,欢迎光临,我能为你做点什么吗?”他们一直陪护我们介绍该净水器品牌的理念和技术水准,一直不脱离品牌的核心,他们很少问我们需要什么价位的净水器,也不会用证实的语言来探听我们是否是真正买该产品的人,事实上很多导购动不动就提问价位和居住地,限制了消费者消费更好品质和生活方式的想象空间,拥有雷同的导购推销方式,并且警惕行业人士,让人不觉新意和排斥,然而在该品牌导购员接待我们的整个过程中丝毫没有不舒适的感觉,他们一直在用真诚的心态和我们沟通,没有限制顾客消费的想象空间,更多的是通过耳濡目染来达成顾客心动,至而购买。

优秀导购员范文第4篇

换位思考,如果我是导购,我最希望企业给予什么呢?金钱,成长,地位,认可,荣誉等。

我又应该为企业做些什么呢?销售产品,维护终端,打点关系,帮业代做好业务,收集并反馈信息,宣传品牌,维护好企业和顾客的关系,做好卖场和企业的各种报表等。

一个合格的导购会常常想:我能做好这些工作吗,我又怎么让这些工作做的有用有价值呢?应付工作太容易,真正把这些工作做的有效就难了。许多导购上交各种报表,任何人一看都知道他们是否在用心思考面临的问题。导购是很辛苦,也许没时间、或没精力、没那个文化水平做这些形式工作。其实企业也没要求他们怎么样,只要实话实说,把自己遇到的问题,自己看到情况,自己的想法,借这个形式表达下就行了。

想成为一个优秀的导购,首先要明了一个问题,那就是导购职责是什么?我们在实际工作中经常问到导购:你知道自己的职责是什么吗?答案很简单:卖好产品。回答是没有错误,但如何卖好产品,里面的学问就多了。个人观点,一个优秀的导购的职责是:做好一切利于销售的工作。在我的怎么《管理优秀导购员》一文中曾提到一个优秀导购要是产品专家、品牌大使、财务理手、心理专家、快乐使者甚至是交际家、装点师、情报员等。下面谈谈导购要做的各个角色。

1、 产品专家

要推销出自己产品首先要懂得自己的产品,以及竞争品牌的产品,产品的优劣势,产品的技术含量,产品生产流程,产品的独特卖点,懂得越多,越容易使顾客信服。所以导购员在闲暇时间多了解这方面的知识。例如:在网上查询、和售后沟通、看产品培训手册,参加培训等来获取想得到东西。不过在介绍产品时,一定要让顾客感觉这些知识是顾客想要得到利益,是给他带来好处的。

2、 品牌大使

人说:三流的导购卖品牌,二流的导购卖产品,一流的导购卖服务。我无法验证这种说法是否得当,不过好品牌的东西,导购销售是很轻松。在实际生活中,一个优秀的导购是综合运用这些“卖点”的,抓住顾客心理看中的需要,再重点突出在某方面的介绍。其实,导购员说白了就是推销员。推销:顾名思义就是推广和销售。推广品牌,销售产品,二者是统一的结合体。这个时代,顾客在相信产品的同时,更看中品牌给其带来的利益和价值。导购是和顾客直接接触的媒介,导购不能为了销售欺骗、隐瞒、夸大产品或品牌给顾客带来的价值,要,影响品牌在当地的名声。好导购不仅自己为自己建立了品牌,而且更为企业的品牌和形象宣传扩大了影响。人经常讲:你看人家XXP品牌的导购服务真周到,我们没想到的,没要求的,都帮我们做好。

3、 财务理手

变通方有机会,整合才有效率。作为一个导购如果死死遵守商场给予制定的产品毛利点,在实际销售工作中,不仅会增加销售难度,而且会因为一点毛头小利,让顾客感觉你这个导购不通人情,流失顾客。所以导购要有一个明细的帐目,让商场知道你销售的东西不仅没亏,而总利润还增加了。作为一个导购要清楚产品的销售额,为卖场创造的利润,促销活动的投资额、利润点、效果,以及别的品牌具体销售状况、利润,活动成本,来分析我品牌在该商场的优劣状况,帮助业务员做好在该商场的销售、回款、谈判工作。

4、 心理专家

人喜欢讲:从事销售工作的,多是骗子,见人讲人话,见鬼讲鬼话。销售人员,最忌讳就是一根筋,按照固定模式和形形色色的人群打交道。作为导购必须会揣测顾客的心理活动,从具体的细节动作,穿着、举止、眼神、表情等,感知顾客的消费习惯,感知顾客的需求层次。有的导购由于没有察觉顾客到底需求什么,把企业文化、产品系列、产品功能从头到尾全盘拖出,搞的顾客听着都累,走而了之。其实,顾客会有些潜意识动作去注意、留心他感兴趣的方面,无论价格、功能、款式、品牌、服务还是爱好、面子问题。导购要试探性发觉或询问出顾客心理活动,知道他购买商品的目的。顾客的各种类型,各种目的,是无法三两句话谈完。(详见如何区别和搞定顾客)。不管怎么样,要学会挖掘顾客的心理需求,无论成交与否,都将可能为我品牌带来好的影响。

5、 表演家

人说:三个女人一台戏。如果三个导购在一起,又将是场什么样的戏呢?导购员每天要和顾客、商场人员、其他品牌的人打交道,如果没有一定的表演天份,想卖好产品是会有些难度。表演能力、交际能力强的人总能左右逢源,使困难迎刃而解。人都喜欢和积极主动热情大方的人打交道,你的热情和积极总能感染着周围的人群或顾客,得到意想不到的收获。实际工作中发现,自身导购的千言万语,不如旁观者只言片语的杀伤力强,所以和商场管理人员、不同品牌之间的导购搞好关系,是必要的,人助者天助之。我亲眼见过:有的导购工作能力极强,销售产品也有自己独特的一套,但由于各种关系没有处好,总是被冤枉,被捉弄,工作总得到莫名的障碍。在他销售产品时,别人会有意无意的捣乱,商场管理人员不配合、阻碍,都让导购有苦难言。所以一个优秀的导购是要具有演员的天分。

6、 装点师

为什么说导购是装点师呢?终端形象是产品的窗口、衣着,会装饰打扮者总能引起别人的注意,一个好的环境,也能让顾客在你的展位面前多停留片刻。不要让卖场的生动化、产品陈列整洁、标准化,礼品摆放、POP维护工作,都成为一种负累,要象打扮自己那般装点它们。导购要想到人总是对事物或他人的第一印象比较深刻,所以你的展位、产品形象要设法摆设得让顾客一见钟情,过目不忘。导购员在日常终端维护工作中最好能用5S管理方法要求自己。

1、整理

2、整顿

3、清扫

4、清洁

5、素养。

7、 情报员

导购员是卖场工作的第一责任人,直接和卖场管理者、顾客、竞品打交道,是信息来源切入口。导购员在日常工作中所收集的市场信息,是企业掌握市场发展变化的最佳资料。导购员要从哪几个方面向公司反馈信息呢?

(1) 当地市场整体信息

(2) 产品信息

(3) 卖场信息 (4) 竞品信息

(5) 顾客信息

(6) 客户信息

(7) 媒体信息

(8)、 快乐使者

人都喜欢和快乐心情的人打交道。导购员无论心情多么不好,都不能把这种情绪带给顾客和身边的人。导购员要把郁闷的推介工作变成一种乐趣,变成发自内心的一种快乐的销售行为怀着感恩、愉快的心情去经营你的顾客。导购员不要因为顾客的责难,而迁怒顾客,对顾客不礼貌,影响品牌的形象。导购员记住:好心好意好心情也是促销力。

优秀导购员范文第5篇

第一章 劳动管理条例

一、 管理条例

1、严格遵守国家法律法规和社会治安条例。

2、严格遵守维多利亚购物城的各项规章制度。

3、不擅离职守、不挪借销售款、不准抢购、私分供应紧张商品或廉价商品。

4、维护商业信誉,要公平买卖、明码标价、保证质量。

5、严肃工作纪律,坚守工作岗位,工作时间内不得闲聊串岗,做与工作无

关的事。

6、工作时间内未经批准,不得打私人电话或因私会客。

7、每位导购员上下班时应按指定地点签到或打卡。

8、当班时间不得擅离岗位在购物城购物。

9、对待上下级要礼貌,团结同事,互相帮助。对顾客热情服务,一视同仁。

10、 不得利用工作之便收受贿赂和回扣。

11、 不得在卖场、办公区域的墙壁、地面、门窗及公共物品上乱写乱画。交

接班时做好货品、账目的交接手续,工作区域内不得摆放与工作武官的私人物品。

12、 下班时关闭所有电源,做好防火防盗工作。

13、 上下班必须走员工通道,自觉接受证件检查。证件如有丢失,需立即报

告有关部门,办理补发手续并缴纳补办费。

14、 爱护公司财物,忠于职守,遵守财经纪律,敢于向一切违法行为作斗争。

二、 工作时间

严格遵守购物城的作息时间,不得迟到、早退。

购物城营业时间:早9:30分至晚19:00分(暂定)

早班工作时间:9:00—13:00(暂定)

晚班工作时间:12:30—19:00(暂定)

工作时间中包括用餐时间,用餐时与邻柜导购员做好协调,不得同时用餐无人看管专柜。每人每次用餐时间为三十分钟。

第二章 仪容仪表与服务规范

一、 仪容仪表

1、面部清洁,淡妆上岗,面带微笑,精神饱满。

2、头发常洗常梳,保持清洁整齐,不染不剪怪异发型。男导购员发型前不遮

眉,后不压衣领,两鬓不盖耳,不留胡须。女导购员发型要梳理整齐,不准披头散发。

3、不佩戴过分显眼耳环、项链。

4、常剪指甲,不涂过分显眼的指甲油,保持清洁卫生。

5、按购物城要求统一着工装,要常洗常熨,保持清洁整齐,爱惜工装,衣扣

齐全,胸卡均佩戴在左上胸。

6、按购物城要求穿规定颜色的鞋,要保持清洁无尘土,袜子常洗常换,夏天

女导购员穿肉色长筒袜,袜子不宜露出裙角外。

7、未经主管批准不准穿工装外出,不允许转借他人或改制工装。

二、 迎宾、送宾

1、迎宾前负责打扫区域卫生,做到货品、货架、柜台、用具无灰尘。

2、定期更换货架(柜台)的商品陈列,及时更换模特出样。

3、按时参加班前会,做好会议记录。

4、播放迎宾词时,放下其它工作,站姿标准,女导购员双手前交叉右手握左

手,自然下垂,脚后跟并拢,双脚成45度角,双腿自然垂直。男导购员双手后交叉,右手握左手,双腿跨立半步间距迎宾。

5、导购员定位站岗,与柜台、货架按实际情况保持距离站立。

6、认真听取广播,做好送宾准备。

7、播放送宾词时,按标准站姿送宾。

8、送宾结束后整理货架(柜台)、商品、办公用品。

9、按时参加班后会,做好记录。

三、 接待顾客

1、维护商业信誉,要买卖公平、明码标价、保证质量。

2、无顾客时,定岗定位,学习本专柜商品知识,研究商品陈列,整理货品。

3、如有顾客时,放下其他工作,面带微笑注视顾客,并使用“三声服务”:“欢

迎光临xx专柜!”、“您需要什么?”等等。与顾客保持距离,适时迎上,态度自然,帮助顾客挑选。

4、接待顾客时如另有顾客上前询问,要接一待二顾三,如不能及时接待要示

意“请稍等,马上来。”

5、顾客要看商品时,应尽快取出所需商品,为顾客如实介绍商品的产地、规

格、用途、特点、有效期、价格或洗涤方式等等。

6、顾客挑不出合适商品时,分析顾客的真实需要,帮助挑选。顾客挑完所需

商品时,注意推荐连带性商品。如顾客所需商品无货时,留下顾客的联系方式及所需商品明细,以便商品到货后及时与顾客取得联系。

7、导购员对顾客咨询有关商品或服务的真实信息,应当做出真实、明确的回

答,不得作引人误解的虚假宣传。对未下决心购买的顾客,仍要热情礼貌、不急不躁,对正在购买的顾客抓紧时间帮助办理,指引退场路线。

8、推广普通话,使用文明用语:您好、请、谢谢、对不起、再见。

9、对顾客要微笑服务,态度亲切。

10、与顾客同行时,请顾客走在前方,不要抢先在前。

四、售后服务

1、商品售出一个月内,在不影响二次销售情况下,顾客不满意,可调换商品。

2、商品如有质量问题,无条件退换。

3、有奖活动时购买的商品在参加抽奖后或持礼品券购买的商品不退货,但在不影响二次销售情况下,调换同等价格的商品。

4、特殊商品有无质量问题的都不予退换,如食品、烟酒、日化用品书籍、内衣裤、床上用品、工艺品、金银首饰、音像制品、感光材料、精密仪器、相机、手表、电池等一次性用品。

5、从外观无法判定商品有无质量问题的,与顾客协商,到鉴定部门鉴定,鉴定费由责任方承担。

6、应退换商品如遇调价,按顾客购物发票价格退款。

7、所有需退、换、修的商品必须有购物发票。

8、售后服务时,导购员仍要像售货时热情周到,不得拒绝、拖延、怠慢顾客。

9、受理售后服务应以专柜中解决为主,顾客对解决结果有异议的,由投诉接待主管解决。

10、退货由投诉接待主管在发票上签字后方可执行。

11、顾客购买到伪劣商品、三无商品或对顾客构成欺诈行为的,投诉核实后,应向顾客实行“1+1”赔偿。

第三章 其他事项

一、商品陈列

1、商品陈列美观大方,方便拿取。

2、商品摆放富于变化,常摆常换,体现其艺术性、季节性、独特性。

3、模特按规定数量、位置摆放、及时搭配服装,为模特更换样衣。

4、标价签与商品相对应,填写内容与摆放位置严格按物价局规定执行。变价、处理商品时,标价签要随之更换,且要在企化部领取POP悬挂经营区域,明示顾客。

5、每天统计库存量,及时与厂家联系,填补货源,保证商品陈列,库存丰满。

二、卫生管理

1、每天早晚在规定时间内认真打扫本区域内卫生,包括柜台、货架、商品、办公用具、地面等处不留死角。

2、保持专柜、天花、宣传品的清洁整齐。

3、确保仓库、墙面、地面干净无污,商品摆放整齐,更衣室挂钩、椅子拖鞋、穿衣镜齐全,化妆品使用展台清洁卫生。

4、清洁用具使用后清洗干净,不留异味,摆放在指定方位。

5、垃圾、杂物及时处理。

三、柜台货架摆放

1、经营区域是经购物城签约、核实的,未经部门主管同意的不得私自挪动、增减柜台货架,不得超出、占用所划公共区域范围。

2、如需扩大经营面积、增减柜台货架,由厂家负责人向购物城主管部门提出申请,经审批后方可在现场规定时间内完成布局的调整。

3、爱护柜台、货架,发现破损及时上报维修。

四、促销宣传品

1、需张贴的宣传品应先书面通知主管领导,审批后将其内容递交企化部,由企化部统一打印、发放,不得张贴购物城以外的宣传品,如特殊情况,厂家向主管领导申请。

2、促销宣传品内容真实健康,一目了然,按规定位置悬挂、摆放,购物城统一要求张贴的,应按时更换。

3、保持促销宣传品的整洁、无污渍、无破损。

五、购物城活动

1、购物城或厂家举行的各种促销活动,员工应尽力配合

2、当班导购员不得参加购物城促销活动,不得扣押、收集顾客的发票。

3、导购员不得向购物城、厂家所要或占有为顾客提供的奖品、赠品。

六、消防安全

1、每位导购员必须熟悉本部门、本岗位的安全状况,熟悉购物城的消防器材、安全出口的位置,认真贯彻并执行谁主管谁负责,谁操作谁负责的安全责任制。

2、严禁在禁烟区吸烟,非禁烟区内吸烟必须做到烟灰、烟蒂、火种三不落地,杜绝火种。

3、严禁私自动用、安装各种电器,私接电源,私扯电线,营业结束后要切断电源。

4、导购员不得将商品堆积在防火门、消防栓、灭火器等消防器材上。

优秀导购员范文第6篇

调研时,在开封尉氏新日电动车专卖店遇到一个顾客导购问:

“电视上广告比较多的都是新日、爱玛、雅迪,你们都有啥区别?”

导购嘿嘿一笑说:“哥,你这么一问就知道你关注过电动车,看来你比较专业。新日品牌咋样,什么中国驰名商标、中国免检产品、奥运会世博会指定电动车啦这些就不用多讲,我就给你讲个事,上个月,前郭村的一个大爷来买车,前郭村你知道吧?对对,就是挨着马庙的。他不懂车,来了就问你们这个牌子咋样,我给他说,‘大爷,牌子好不好不是自己说的,是顾客自己检验的,骑得人多的不用说也是好牌子。大爷,你搬个凳子坐路边数数,过去的电动车有多少是新日的。’他就搬个凳子坐,在那个树下面抽烟(用手指店门口的一棵树),老头一数,果然新日最多,一颗烟的功夫,过去了8辆车,二话没说,回来就推了一辆。”

导购通过这个故事,委婉表达出了新日销量第一多,销量大的产品就是好的,间接说出了新日与其它品牌的不同。别人讲连续销量多少年第

一、每年卖多少万台,这些数据都进不了顾客心坎里,一是他怀疑你的数据真实性是捏造得来,二是就算你在其它地方卖得多,我在尉氏怎么没见到?顾客一故事听也乐了,他脑子里直接产生了新日在尉氏卖得好,选新日不会错的念头,在听的过程中已经被打动了,后面的成交就顺理成章了。

我们都是在祖辈或父母的故事中长大,我们排斥大道理,但不排斥故事,父母总是把他们想要表达的思想想要灌输给我们的观点通过故事传递给我们。故事是有情节的,是有乐趣的,给听者留足了想象的空间。讲故事,是一种高效的表述方式,产品的销售更离不开与产品相关的故事。

在品牌传播中,优秀的企业都是在传播品牌故事。一流的品牌,宣传中没有强调自己的销量是多少、自己的材质工艺有多先进,我们对这些品牌的认知或记忆都停留在故事上。比如购买ZIPPO打火机的顾客,没几个知道打火机所用的材质或工艺,但都会知道一两个与ZIPPO相关的故事: 1960年,一位渔夫在奥尼达湖中打到了一条重达18磅的大鱼。在清理内脏的时候,他发现一支闪闪发光的ZIPPO打火机赫然在鱼的胃中。这支ZIPPO不但看上去崭新旧,而且一打即燃,完好如初! 1911月12日,在南越战场上的一次攻击中,美国军曹安东尼在敌*的攻击下,左胸口受到枪击,子弹正中了置于左胸口袋的ZIPPO打火机,机身一处被撞凹了,但却保住了安东尼的命。还有1974年10月1日,丹尼尔驾机利用ZIPPO成功求救的故事,以及住在美国纽泽西州的巴瑞史将ZIPPPO打火机丢进洗衣机却完好无损的故事等。 类似的还有LV、爱马仕等品牌,给我们留下的都是耳熟能详的故事,然后记住了这个品牌,有了购买的欲望。

顾客被很多厂家的销售人员培训的很精明,顾客每进一个店就要接受专业的洗脑:肢解

开来的产品组件,然后接个给你展示,厚度、材质、工艺、好处。千篇一律的说辞,这种说法能点燃顾客的认同,激发购买的欲望吗?从今天的零售终端来看,越来越难。首先顾客能听懂什么?能听懂的是生活的语言,而不是专业术语。那么反思生活中你喜欢听什么语言?是不是有趣味的、有故事情节的、没有生涩字眼的话?你对面站着或坐着的顾客亦是如此。其次导购能令顾客感同身受的是与他有关的或发生在他身边的事,你的专利技术、荣誉证书离他很遥远。

同样是这个店里,一个顾客问电动车的车架夯实不夯实。导购又讲了一个故事:“后街那个摩托城你知道吧?那有个卖摩托的叫小伟,他来这买车才叫专业,来了二话不说,把前把一逮(dai谐音,猛拽一把丢开),然后说你这个车不错,我就问人家,你这么一逮咋就知道新日的车不错呢?他说,车好不好先看车架,前把一逮,车架就会晃动,看车尾晃动后几下能停住,你这车,两下就停了,车架不错。”

如果不够,这个导购还会补充一个故事:“上个月在建设路上有电动车杂技表演你看了没?人家骑得就是这款车,上面坐了6个人,当然人家是玩杂技的,人家会骑,但咱这车能经得动6个人,车架没的说。不信你来试试!”

普通导购员一般都是讲采用了优质不锈钢、无缝钢管、无缝焊接,经过多少万次震动实验不开裂,当导购把这些卖点背完,回头看到的是顾客一张麻木的脸孔,这种老王卖瓜式的讲解并没有获得顾客的共鸣。熟知产品是一个导购员必须要做的,会背不等于会讲,会讲就需要深入浅出,帮助顾客建立产品联想加强感知。除了产品的物理特性及专利特点等层面,还需要关注顾客精神层面,让顾客舒服有兴趣的做自我判断。一张硬邦邦的椅子坐着不太舒服,如果放上靠垫、座垫就很舒服。产品的功能特性就是一张椅子,但这个椅子是片面和残缺的,是让人不舒服的,为什么不用故事来做靠垫座垫,让大家都舒服呢?

好故事不但能创造舒服的沟通氛围,也能激起顾客了解的兴趣,更能在不知不觉中让顾客产生信赖而潜移默化的说服顾客,看似无意的小故事,却能化解顾客大的抵触。

当然,故事不能脱离顾客的生活范围,前郭村、后街摩托车城、建设路都是顾客所熟知的。熟悉的人名、地名才能打动顾客。你在乡下卖产品讲城里的故事,你在国内卖产品讲国外的故事,与顾客的共鸣度都会降低。讲故事的目的是为了与顾客产生共振,共振就要频率一致,你说讲的是顾客所不熟知的无法感受的,这个共振也无法建立。

在讲故事的时候,也需要确认顾客对你所讲事物的熟知度,也需要顾客参与到故事中来。在讲的时候,要有互动问答,比如品牌的故事,导购故意问你知道前郭村吗?就是让顾客参与进来,在获得信息反馈的同时让顾客和你的一块去展开想象。

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