教师队伍情况汇报范文第1篇
1、乌市第二职业中专学校李三波老师，现担任我校
七、八年 级三个班综合课的教学任务，并且每周末跟校车护送学生回家，2013年9月借调教育局工作近半个月。该教师做事沉稳，工作热情高、备课认真、讲课幽默、课堂教学设计形式多样，深受学生喜爱。是一名年轻的、有朝气、有思想、有创新精神的骨干教师。而且能积极主动参与到课堂教学活动中来，深入教研组的听、讲、评课的教学活动，与同事相处融洽，真诚交往，积极参与各类文体活动，例如师生足球赛、男女教工足球混合赛等等，而且每天课间操坚持与老师、学生共同出操跑步。对于学校分配的临时性工作任务从不推诿，都能认真地、出色地完成，是一名优秀的支教教师。在承担教学任务之余，他还兼周末接送学生的临时性工作，此项工作很繁重，但他能克服困难，能敏捷的处理相关的突发事件，把学生平平安安送回家。
2、乌市第八中学王晓蕾老师，现担任我校义教工作和物理、 化学实验员工作。该教师性格开朗，做事认真、有条不紊。对所承担的各项工作都能出色地完成，尤其是义教工作，对他来说此项工作很陌生，但她接管之后边学边做，而且工作完成的无任何差错。与同事和谐相处，而且主动给新到我校实习的年轻教师调换办公室，把向阳的办公室让给了新教师，自己搬到见不到阳光的阴面办公室，此举很让人感动、很值得赞扬。每天课间操都与
师生共同出操，并且积极参加各类文体活动。所承担的物理、化学实验员工作完成的也很好，与相关学科教师配合的很融洽，课前各类所需实验器材准备的很全面、认真，为学生提供了高质量的实验教学环境，深受领导、老师、学生的好评。
3、乌市二中努恩吉雅老师，现担任我校八年一班数学教学工 作和周末乘校车接送学生工作。该教师对学生及其有耐心，与学生相处及其平易近人，学生都把她当亲人、当朋友、当知己。所担任的数学教学工作完成的也很好，备课认真，而且教学经验丰富，能够引领本学科青年教师专研教学，勇于创新。
综上所述：以上三位教师日常工作表现优秀，工作热情 高，能够严格要求自己遵守学校各项规章制度，不迟到不早退按时上下班，与同事相处融洽，能够积极参与到学校各类活动中来，为我校的教育事业做出了积极的贡献。
乌十中
教师队伍情况汇报范文第2篇
一、调研总结
1、宜黄县医院：县城人口23万，医院编制床位数200张，编制数240人，在编人员187人，社会招聘85人，退休105人。医院2013年业务收入4200万，财政拔款按在职在编人数拔付30%，夜班补助大夜班每天50元，小夜班及其它夜班每天15元。
2、乐安县医院：县城人口37万，医院编制床位数20张(80年代定编)，现实际开放床位数400张，编制数225人，在编人员185人，借用和招聘医务人员186人(其中乡镇卫生院医务人员32人)。2013年7月县人事局在全县乡镇卫生院组织招聘了32名医务人员调入县医院。医院2013年业务收入9200万，财政拔款按在职人员工资拔付30%，退休人员财政兜底，夜班补助大夜班每天20元，小夜班及其它夜班每天15元。
3、黎川县医院：县城人口25万，编制床位数200张，编制数244人(其中2010年增加30个编制，2012年增加50个编制)，在编人员215人，社会招聘89人，退休90人。2006年县人事局、卫生局在全县乡镇选调了20名医务人员进入县医院，2011年选调了19名医务人员进入县医院。选调条件：
1、在编人员;
2、年龄不超过40岁;
3、根据专业设岗，笔试与面试在一个起跑线上。2013年医院业务收入4800万，财政拔款按在编人员基本工资拔付40%，绩效工资(在2010年核定基数)的40%拔付，退休人员工资、绩效工资全部由财政拔款，退休人员医保由医院负担。今年已向政府申请财政拔款60%。
今年向社会公开招聘医务人员计划20个，招聘条件：
1、学历条件。具有国家全日制大学本科以上学历的报考医疗临床专业;具有全日制大专以上的学历报考医疗辅助专业(放射、检验、影像、病理);具有全日制中专以上学历报考临床护理专业。
2、年龄条件：18周岁以上至35岁以下。
3、资质条件：所学专业与岗位一致，所报考的职位必须符合岗位需求的资要求。
二、我院现状及考察建议
1、医院现状：医院现有编制床位数220张，现有编制265名(1980年定编245名，2012年增编20名)，现有在编人员242名，聘用人员120名，退休人员101名。全院共计有领薪人员466名(月工资约98万元，全年年薪约1176万元)。2013年财政差补贴329万元(2013年医院离退休人员工资和医保药费支出约320万元)。2013年医疗收入5376.89万元，医务人员工资等成本支出5499万元。
专业技术人员紧缺。2012年公开招聘9名专业技术人员，2013年公开招聘10名专业技术人员，两年只招聘到专业技术人员13名，6名招录名额空缺。
我院目前存在医护人员年龄结构老化，妇产科、急诊科、门诊、影像等科室都缺人上班，因排班困难很多年近退休的老医生、老主任、老护士坚持夜班，医生太累、压力太大容易发生医疗纠纷。
2、考察建议：(1)在新医院以南用BT模式或划拔土地，政府和个人共同投资新建医院生活区(包括专家楼、集体宿舍、学生公寓)，供外来专家、在岗人员及实习学生使用;(2)每年增编20-30名，用于招聘大、中专毕业生，争取2-3年后新医院整体搬迁前县医院人员编制基本达到国家卫计委编制规定(详细缺编情况见附件);(3)降低公开招录学历条件(医疗医技专业招录全日制大专以上学历，护理专业招录全日制中专以上学历);(4)增加差补，财政差补只够发放离退人员工资和医保药费，争取财政能解决在岗医务人员基础工资的40%、绩效工资40%。
教师队伍情况汇报范文第3篇
根据州委关于在全州组织开展“在实践中解放思想，深化改革，扩大开放、科学发展”大讨论活动的通知精神和县委在全县开展“在实践中解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的安排，县委决定，今天在这里举行县委理论中心组(扩大)学习会议，旨在通过互相学习，取长补短，找准我县发展的有利因素和不利因素,畅所欲言，集
思广益，发挥集体智慧，破解发展难题，共谋实现**跨越式发展的思路和对策。解放思想是党的思想路线的本质要求，党的十七大报告指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，并要求全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。按照中央和省州党委的部署和要求，我县从4月份开始，认真组织开展了“在实践中解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。这是我县深入贯彻落实党的十七大和省委八届四次全委会、州委六届四次全委会精神，坚定不移地加快发展、科学发展，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地改善民生、构建和谐的一项重要举措。充分认识解放思想的必要性、重要性和紧迫性，立足实际，抓住关键，扫除一切制约**发展的思想障碍，切实解决事关**改革发展稳定大局的重大问题，促进经济社会又好又快发展，是当前全县上下一项重要而紧迫的政治任务。作为县委班子的主要负责人，我自己要从我做起，起好领头作用。怎么起好领头作用?通过近段时间的解放思想大讨论活动学习，结合平时的一些调研，我抛砖引玉地谈谈自己学习的体会和认识，目的是使大家进一步吃透县情，努力在全县形成在实践中解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的良好氛围，通过思想的大解放找准我县发展的有利因素和不利因素，从而加快我县的发展，通过破除阻碍科学发展的机制、体制及思想障碍，从而促进全县经济社会又好又快发展。下面，我从五个方面谈几点粗浅的学习体会供同志们学习参考，不妥之处请同志们批评指正。
一、解放思想必须进一步深化对县情的再认识
**县是大理州的“西大门”。近几年来，在州委、州人民政府的正确领导下，县委、人大、政府、政协几班子立足实际，团结统
一、步调一致、齐心协力，全县各级各部门和广大干部群众凝心聚力、攻坚克难、务实创新、狠抓落实，全县上下呈现出经济发展、民生改善、社会和谐的良好局面，成为**经济社会发展最好最快的时期之一。但与全省、全州其他县市相比，我们的差距仍然很大，而且距离还在不断拉大。从全县2003年、2007年主要经济指标在全省、全州的排位来看，地区生产总值已经从2003年的全省第83位和全州第7位，分别降至2007年的第105位和第10位;全县地方财政收入已经从2003年的全省第92位和全州第9位，分别降至2007年的第95位和第10位;农民人均纯收入已经从2003年的全省第76位和全州第9位，分别降至2007年的第94位和第10位。
从我县的发展实际来看，也还面临着一些亟待解决的困难和问题：一是经济总量小，经济结构不合理，工业化水平较低;二是新培植的财源增幅缓慢，财政收支逆差较大，县乡财政极为困难;三是基础设施较为薄弱，难以支撑经济社会的持续、快速发展;四是农村贫困面大、贫困程度深;五是在拉动经济增长的三驾马车中，**出口、消费都靠不住，只能靠投资一项，而多年来又一直没有大而强的项目支撑，导致经济增长十分缓慢;六是知识结构单一，缺乏技术人才，科技教育发展的水平层次较低，创新管理的复合型人才缺乏。因此，在任何时候我们都必须对县情有一个清醒和正确的认识。**依然是一个集山区、民族、贫困于一体，立体气候明显的农业县;是人才、科技、基础设施相对滞后的弱县;是资源品类多，储量小而散，工业发展缺乏亮点的工业小县;是财政增收困难、收支矛盾突出的穷县。无论是一个国家、一个地区、一个单位或一个家庭，如果不敢正视和面对自己的缺点和不足，不敢正视自己自身存在的差距，要前进、要发展谈何容易!因此，通过这次解放思想大讨论活动，要进一步树立紧迫感和危机感，进一步增强忧患意识，奋起直追，实现跨越式的大发展。
必须看到，实现跨越式发展，我们也具备很多有利的条件：从国家的大环境看，一是有中央对农业、农村、农民问题的一系列政策的研究出台，特别是对西部地区和贫困地区加快发展的资金投入和政策倾斜，这对我们在“三农”工作和农业基础设施建设中是极好的机遇;二是国家出台了一系列的金融财税投融资体制改革措施，增加了和谐社会建设的投入。从全省看，一是省委、省政府提出了建设民族文化大省向建设民族文化强省转变，出了不少精品，也给我们文化产业发展带来极大机遇;二是省委、省政府提出从今年起建设500个精品小城镇，出台了小城镇建设的政策;三是省委、省政府提出要加大基础设施建设特别是和谐社会建设的力度，从措施、机制、体制、投入等方面都有政
策，重点提出了改善民生，对民生问题投入要占整个投入的40%以上。从全州看，一是州委、州政府出台了洱海保护、生态文明的一些政策，以及实施滇西中心城市建设等政策，对我们来讲也是机遇;二是大瑞铁路建设、功果电站建设、小湾电站建设直接或间接的带动我县经济社会的发展;三是全州旅游大创业战略目标的实现，将对**产生极大的影响和辐射拉动作用。从
县内看，一是具有良好的交通区位优势，320国道、大保高速公路、大瑞铁路三条经济干线穿境而过;二是具有广阔的山地资源优势，山宽土肥，气候条件好，人居和谐环境较优，比较适宜于发展农业产业;三是具有多姿多彩的民族民间文化资源和保护完整的古村落，有利于旅游业的开发和保护;四是有丰富的劳动力资源优势而且民风淳朴;五是大瑞铁路、功果电站等一批国家重点项目相继开工，将极大地拉动全县的发展;六是林浆纸一体化项目正式签订了意向性协议。为此，我们要增强信心，立足优势，攻坚克难，自加压力，在追赶全州、全省跨越式发展中迈出坚实的步伐。
二、解放思想必须转变发展观念
解放思想，首先要转变观念，自觉破除不符合科学发展观要求、不适应市场化取向改革的思想观念，在全县上下努力形成解放思想、大胆探索、勇于实践、富于创新的生动局面。转变观念必须毫不动摇地贯彻落实科学发展观，坚定不移地走科学发展道路，坚持把以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来，加快转变经济发展方式，提高发展的质量和效益。
近几年来，通过“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育、几次解放思想大讨论活动和“三力建设”主题实践活动，我县广大党员干部的思想观念发生了很大变化，工作作风有了明显转变，有力地促进了经济社会的发展。但是，在实际工作中，不少领导干部解放思想的程度与经济社会发展的要求还不相适应，观念仍然没有真正得到更新，还需要认真进行补课。归纳起来主要有以下几个方面：一是盲目自大，不愿解放思想。总认为比上不足、比下有余，不思进取、不抓落实，工作四平八稳、慢慢腾腾、得过且过;二是盲目自卑，不敢解放思想。总喜欢处处找客观，认为条件差，比谁都不行，什么也不敢干、干不了、干不好，畏首畏尾，等待观望，徘徊不前。三是盲目自满，不会解放思想。总认为自己思想已经解放了、很解放，口头上解放思想，行动上思想不解放，口头上说行，行动上不行。
全县上下特别是领导干部一定要按照科学发展观的要求，联系我县改革开放发展实际，认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，提出改进措施。要坚决破除安于现状、自以为是的思想，牢固树立居安思危、奋发图强的观念;坚决破除因循守旧、狭隘封闭的思想，牢固树立改革创新、开放合作的观念;坚决破除惧怕困难、畏首畏尾的思想，牢固树立敢想敢干、敢于负责的观念;坚决破除盲目攀比、急功近利的思想，牢固树立求真务实、真抓实干的观念;坚决破除“肥水不流外人田”的思想，牢固树立别人发财我发展的观念。
总之，我们要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，全面准确地把握贯彻落实科学发展观的目标要求，建立健全贯彻落实科学发展观的体制和机制，切实把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程、落实到经济社会发展的各个环节，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。
三、解放思想必须抓班子带队伍
胡锦涛同志指出，党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力建设高素质的领导班子和干部队伍。
要抓好班子。要坚持用好的作风选人，选作风好的人，把干部积极性和创造性充分调动起来，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展、开拓创新建和谐的良好态势。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，大力提倡以才选人，以德用人，做到坚持用德才兼备的，不用无德无才的;用善于干事的，不用投机钻营的;用勇于创新的，不用因循守旧的;用迎难而上的，不用畏首畏尾的;用群众公认的，不用跑官要官的;用政绩突出的，不用得过且过的;用团结同志的，不用评头论足的;用心态良好的，不用心浮气躁的;用清正廉洁的，不用为政不廉的。要旗帜鲜明地鼓励和支持广大干部解放思想、开拓进取、真抓实干，让想干事、能干事、干成事的人有更多的机会、更大的舞台施展才华;让得过且过、政绩平平的人感到压力从而焕发精神，受到鞭策而奋起直追;让那些跑官要官的人没有底气，努力在全县形成真抓实干、争创佳绩的良好风气，切实把广大干部的精力引导到干事业、求发展上来。
要带好队伍。干部队伍是县委、政府各项决策的落实者和推动者。要坚持把干部队伍建设作为执政能力建设的基础工程来抓，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍。要通过正确的用人导向和有效的激励机制，使各级干部工作作风更加扎实，精神状态更加振奋，让一批批干部在干事创业中成长起来。要提倡五湖四海，不拘一格用干部，破除论资排辈，不搞拉关系、套近乎。要加快培养选拔优秀年轻干部、党外干部、妇女干部和少数民族干部进程，关心长期在条件艰苦、工作困难的地方兢兢业业、踏踏实实、默默无闻、努力工作的干部。要坚持党管人才原则，不断深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，抓好各类人才队伍建设，激发各类人才的创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面。
要强化学习。年初以来，结合全县工作实际，县委对部分干部进行了调整，一大批优秀年轻干部走上了领导岗位，少数干部适应能力还不强、工作经验还不足。为此，各级领导干部一定要加强学习，尽快适应工作。要树立终身学习和全过程学习的理念，不断在学习中提高，在学习中进步，努力建设“学习型、创新型、团结干事型”领导班子。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续坚持和完善学习制度，不断探索学习方式，创新学习方法，提高学习的质量和效果。要认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会、准确把握精神实质。要善于向实践学习，充分尊重群众的首创精神，把基层好的经验总结起来，以基层的鲜活经验打开思想空间，以群众的生动实践拓宽工作思路。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，深入基层，深入一线学习调研，不断深化对县情的再认识，把中央和省、州的精神进一步和**的实际结合起来，增强本领，提高能力。
要搞好团结。大家在一起共事，是事业的需要、组织的重托、群众的期望，一定要识大体、顾大局，用坚强的党性保证团结，用高尚的人格增进团结，用共同的事业维护团结。要始终坚持民主集中制原则，建立健全科学民主的议事决策机制和议事规则，班子成员既要按照分工履行好自己的职责和抓好分管的工作，又要关心全局工作，相互补台、支持配合。要坚持大事讲原则，小事讲风格，既不搞无原则的所谓“团结”，又要有容人容事的胸襟、互让互谅的气度、闻过则喜的雅量。要善于团结同志，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，班子成员之间要经常沟通与协调，做到心往一处想，劲往一处使。要坚持立党为公、执政为民的执政理念，把思想统一到科学发展上来，把精力集中到为民造福上来，把工作着力点放到推动工作的落实上来，努力创造一流的工作业绩。
要加强作风建设。全县各级领导班子和领导干部要率先转变作风，以良好的作风凝聚人心、保落实、求突破。要求真务实。各级领导干部必须树立强烈的政治责任感和使命感，充分发挥带头作用，真正成为改革创新的先导、推进发展的楷模、维护稳定的基石，努力引导广大干部深入到产业发展、项目建设、工业经济等重点工作一线，以艰苦奋斗、勇往直前的精神，干出实效，创出业绩。要进一步增强危机感和紧迫感，在差距中看到潜力，在压力中激发动力，在挑战中寻找机遇，在实践中创造佳绩，善于用改革和发展的办法，解决前进中遇到的困难和问题，敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，敢于创造性地开展工作，全力加快发展。要廉洁自律。应该说，我县干部队伍总体上是好的，风气也比较正，工作也比较实。但这并不等于没有问题，我们一定要绷紧“廉政”这根弦，始终注重世界观改造，努力提高拒腐防变的能力。古人说得好：“良田万顷，日食三升;大厦千间，夜卧八尺。”这说明职务也好、金钱也好，都是身外之物，对这些东西要看淡一些，要专心致志、尽职尽责地做好工作。
四、解放思想必须破难题促发展
解放思想归根到底是要落实在破难题促发展上。结合**实际，就是要进一步吃透县情，抓住机遇，用好政策，冲破一切阻力，敢于破题，解决好一产比重大、效益低，二产总量小、基础差，三产规模小、层次低的结构性矛盾，优化一产，突破二产，提升三产;就是要解决好农民群众想什么、盼什么、需要我们做什么的问题和县域经济发展中“无中生有”、“借鸡生蛋”、“借船出海”发展自己的问题;就是要克服没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等扶持的思想，倡导先干不争论、先试不议论、先做不评论，允许在探索中有失误的风气;就是要树立科学发展观，坚持农业稳县、工业富县、基础强县、商贸活县、文化兴县、生态立县的发展思路，把中央和省、州的部署与**实际结合起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
(一)坚持农业稳县
要坚定不移地坚持农业的基础地位不动摇，始终把解决好农业、农村、农民问题作为全县工作的重中之重，坚持以新农村建设统领“三农”工作，围绕“二十字”方针，扎实推进社会主义新农村建设。以千村扶贫开发百村整体推进和小康示范村建设为载体，按照规划引领，产业带动，政府主导，群众主体，整体推进的工作思路，加快推进社会主义新农村建设，切实做到力度不减小，资金不减少，标准不降低。高质量完成好新农村建设规划编制工作，抓实7个行政村和73个自然村的新农村建设示范点，使全县村村有规划，层层有示范，处处有亮点。充分发挥好典型引路作用，科学规划，精心打造，着力把曲硐建设成为群众富裕、人居和谐、环境优美、设施配套、功能齐全、特色鲜明的一体化特色精品民族文化旅游小镇，成为全县、全州、乃至全省新农村建设的典型示范。
坚持农业的产业化、规模化、生态化，在优势产业上寻求新突破。按照优势产品基地化、生产经营一体化、服务体系社会化的思路，形成公司+基地+农户的农业产业化模式运行。围绕到“十一五”末力争建成130万亩以上优质核桃基地、12万亩优质烤烟轮作基地、10万头优质肉牛和10万只优质黑山羊基地的目标，坚定不移地做强核桃、烤烟、畜牧等优势农产品基地。加大特色农产业开发力度，因地制宜加快发展蚕桑、红豆杉、生态茶、亚麻、白木瓜、花椒等产业，深入挖掘和综合开发利用好野生食用菌类、药材、林下资源等珍贵资源。
落实好各项惠民政策。在注重经济发展的同时，更加重视各项社会事业的发展，让广大人民群众共享公共财政的阳光，着力解决人民群众在就学、就业、就医、住房、养老等方面遇到的突出问题，努力使全县人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。
深化以集体林权制度配套改革为重点的农村综合改革，着力破解新型农民培养难、土地流转难、农民专业合作经济组织发展难、提升核桃产业化发展水平难、推进村民自治进程难、干部对农业农村工作认识到位难等农业农村工作中的六大难题，不断激发农村的发展活力。
(二)坚持工业富县
要坚持工业富县不动摇，坚定不移地实施工业富县战略。坚持“固老”与“培新”相结合，采取超常规的举措，加快工业发展速度，加快扩充工业经济总量。坚持“抓大不放小，讲求实而精”，促使工业企业发展一家，巩固一家，壮大一家，变强一家。坚持把招商引资作为推动工业发展的主要手段，积极引进县外的资金、技术、人才等生产要素参与我县的工业经济发展，力争在招大商、招名商、招强商上实现新突破。要强化服务意识，创优投资环境，真正形成亲商、帮商、富商、安商的“软环境”。
坚定不移地做大以小水电为基础，铜、铁、硅为重点的矿冶业，以水泥、高岭土、花岗岩、石膏为重点的建材业，以核桃、肉牛、黑山羊、蚕桑、生态茶、野生菌类、药材和林业资源为重点的优势绿色农产品深加工三大工业产业，建强工业支撑体系。着眼长远，用新的思路、新的视野、新的举措，科学谋划工业发展，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。既要贯彻执行好相关产业政策，又要结合县情实际，把国家对西部落后地区的倾斜政策用好用足用活，按照“非禁即可”的理念加快我县工业发展。
加快优势农产品开发。要以工业化理念经营农业，充分发挥农业品种优势和产业优势，扶持发展一批加工型、市场型、科技型的龙头企业。支持龙头企业建设农产品生产、加工基地，引进、开发和推广新品种、新技术，不断增强市场竞争力和对农户的带动力。
要坚持生态立县，以节能减排为基本目标，坚持“高科技、高标准、规模化、大集团”的要求，引进和发展高效、节约、循环的现代企业，坚决避免走先污染、后治理的老路，推动工业发展生态化。一提到项目，有的人就认为我县的项目小、项目少，这里我随意列举几个项目：
1、我县褐煤量不少，相关部门可以到黑龙江考察调研，褐煤提炼柴油项目应该是一个值得研究、包装和做大做强的项目;
2、宝台山旅游业开发与保护进程要进一步加快;
3、把现有石料资源用好，建成年产一百万吨的水泥厂;
4、进一步加大红豆杉精加工、深加工、基地建设和种植加工力度;
5、现有的铜精矿粗加工转变为精加工项目;
6、曲硐温泉休闲娱乐康体项目;
7、大瑞铁路火车站物流园区项目;
8、三星级宾馆建设项目;
9、香港玖龙集团规划区范围内与旅游“一日游”结合起来，香港玖龙集团的建筑作为旅游点来开发;
10、银江河沿岸文化长廊开发;
11、大碱塘水库旅游，应该先对大碱塘周边进行绿化，由林业局进行规划，由县级各单位分区负责进行绿化;
12、配合国家重点建设，小湾电站、功果电站、大瑞铁路物流园区、香港玖龙林浆纸一体化项目建设，以博南、龙门为重点，大力发展肉食、蔬菜产业;
13、建筑建材市场综合开发项目;
14、农贸综合市场，包括停车场、客运和货运站的综合配套建设项目，等等。其实我们的项目并不少、并不小，任何一个项目，如果我们都下决心去做，产值都可以上千万元，有的项目可以超亿元以上，我总的梳理了22个，由于时间关系，今天和同志们提出这么几个项目，供同志们参考，其他项目待下次有机会和同志们一并研究，还有很多的大项目。我认为，解放思想首先就是要敢想、敢动脑筋，连想都不敢想，就谈不上敢干，更谈不上发展，为此，要发展就要敢于想，敢于破题，只有这样一个地区才能加快发展。
(三)坚持基础强县
基础设施承载能力弱、发展基础差是制约我县加快发展的一大障碍。要充分认识加强基础设施建设对于夯实发展基础、增强发展后劲的极端重要性，坚持把加大固定资产投资作为拉动经济增长的重要手段，坚定不移地实施投资拉动战略。坚持“两抓两跑”抓大项目，对内抓队伍建设、抓工作落实，着力解决好想干事、会干事、敢干事、干实事的问题;对上跑项目、跑资金，把项目作为加快发展的主要抓手，坚持以好项目支撑带动大发展，把加快发展的好思路转化为实实在在的好项目，用好项目体现抓发展的好措施、好办法，力求取得好成效。把主攻大项目作为更好更快发展的切入点，着力在带动强、辐射广的大项目上求突破，最大化地提升项目“落地”效益，用大项目带动经济大发展。
要以大碱塘水库扩容工程、杉阳地区水资源综合开发利用、山区农村“五小”水利工程、土地开发整理以及银江河、倒流河、上村河等河流治理为重点，切实加强农业基础设施建设，为发展现代农业打牢坚实基础。要按照县乡公路油路化、乡村公路弹石化、村组公路网络化的总体思路，着力构建通畅、安全、便捷的公路交通网;积极配合国家和省州抓好大瑞铁路建设，并做好曲硐新城等客货运输站和相关的综合配套设施建设;结合澜沧江流域水能资源开发，做好航运、码头及配套设施建设工作。要积极支持澜沧江小湾、功果电站和中缅油气管道建设，加快顺濞河、银江河、六米河等水能开发利用，配合抓好220千伏变电站建设，大力发展农村沼气池、太阳能等新型能源。要加快乡镇、村固定电话网络和移动电话网络建设，实施通讯扶贫“村村通工程”。加快广播电视信息网络传输建设，扩大广播电视节目传输数字化覆盖面。
要借助省、州实施旅游二次创业的机遇，把宝台山国家级森林公园、曲硐小城镇、小湾码头、功果电站、博南古道、永国寺、霁虹桥、玉皇阁、大碱塘水库、大瑞铁路火车站物流园区、香港玖龙林浆纸一体化建设等县内旅游资源的保护开发与周边地区旅游业的发展结合起来，积极争取和实施旅游基础设施建设项目，着力打造知名旅游线路。
(四)坚持商贸活县
商贸流通不仅是简单的物质交换，更是理念、资金、人才、技术、信息的大流通。要充分认识商贸流通对于促进生产、引导消费，优化经济结构、提高经济运行质量，扩大开放、加快发展的巨大推动作用。人类文明的发展史告诉我们，商贸活跃到哪里，哪里的发展就会获得质的飞跃。
要扩大开放活商贸。大开放大发展，不开放不发展，要坚持走出去与请进来相结合，进一步扩大开放，推动科学发展。要坚决革除自我封闭、自我陶醉的陈旧思想，坚决克服万事不求人、样样自己干的落后思想，消除封闭保守、两眼向内、画地为牢的狭隘观念，以战略和全局的眼光，开阔视野，坚定不移地走开放合作之路，进一步扩大开放领域，优化开放环境，拓展发展空间，增强发展活力。要以海纳百川的胸怀，努力营造一种“你赚钱我保护，你发展我铺路，你纳税我服务，你有难我帮助”的投资环境，进一步做大做强，在扩大对外开放合作中孕育发展潜力，赢得发展先机。要坚决冲破一切阻碍开放合作的思想观念，改变一切束缚开放合作的做法和陈规，革除一切影响开放合作的体制机制弊端，树立超前发展的思想意识，在新一轮发展中抢占先机，扩大开放，拓展开放的领域，加大开放的力度，互相借力，共同发展，实现共赢。
要依托交通区位活商贸。紧紧围绕“把**建设成为云南通往南亚东南亚国际大通道上的特色农林产品集散地”的目标，充分利用好320国道、大保高速公路和大瑞铁路三条经济干线穿境而过的交通区位优势，按照建设大市场、发展大贸易、搞活大流通的思路，着力构建大开放、大流通、大服务的商贸流通新格局。要敢于“无中生有”，善于“跳出**看**”，着眼周边，放眼全省，打破行政区域的思想禁锢，以经济区域的理念谋划发展，力争把同一经济区域内的优势资源最大限度地集聚到**来，真正把**的交通区位优势转化为经济优势。
要打造平台活商贸。坚定不移地推进城镇化进程，依托城镇化，抓好商业网点规划，合理布局商业网点，加快构建以县带乡连村的商贸流通体系。按照“谁投资、谁收益”的原则，采取“统一规划、招商引资、业主投资、政策扶持”的方式，加强曲硐泡核桃交易市场、林产品交易市产、木材交易市场等专业市场建设，积极支持好大瑞铁路火车站及物流园区建设。进一步加强农村集贸市场建设，不断完善农村市场体系，大力开拓农村市场，搞活农产品流通，促进现代商贸流通方式向农村延伸。
要抓好规范活商贸。建立健全城乡市场监测体系，确保市场稳定。进一步整顿和规范市场经济秩序，加大行政执法力度，严厉打击各种违法行为，深入开展打击各种形式的商业欺诈行为。加强商业信用体系建设，培育发展行业自律组织，大力倡导“诚信兴商”，深入开展好“百城万店无假货”活动。
(五)坚持文化兴县
社会主义文化阵地如果社会主义先进文化不去占领，资本主义腐朽的思想就必然去占领。所以，要坚持一手抓经济建设，一手抓文化建设，要把社会文化建设融入各项工作当中去，挖掘文化历史内涵，把民族文化、古文化、古建筑、少数民族聚居的地方挖掘好、保护好、开发好。要按照坚持把发展文化“软实力”作为硬任务来抓，大力实施“文化兴县”战略。
把建设社会主义核心价值体系，作为提高文化“软实力”的首要任务，切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，筑牢团结和睦、团结奋斗的思想道德基础。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全社会倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
繁荣农村文化。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，积极推进文化进村入户，开展多种形式的文化科技卫生“三下乡”、文化对口支援活动，满足群众求知、求乐、求美的愿望。深入组织开展乡村文化、社区文化、企业文化、广场文化、节庆文化等群众性文化活动，丰富城乡人民群众的文化生活。把和谐创建活动与群众性精神文明创建活动有机结合起来，广泛开展和谐社区、和谐单位、和谐村寨、和谐家庭等创建活动。
挖掘历史文化。要充分挖掘深厚的历史文化底蕴，推出一批文化精品。坚持保护与开发相结合的原则，深入挖掘**深厚的历史文化、民族文化资源，精心创作一批文学艺术精品。加大民族民间文化的保护、发掘、开发，扎实抓好曲硐小城镇的保护与开发，确保一年启动，二年掀高潮，三年见成效，四年出特色。
深化文化体制改革，繁荣文化事业，发展文化产业。坚持教育优先发展，全面落实农村义务教育保障政策，强化素质教育，提高义务教育水平;按照“扩一中，强二中，积极创造条件新建1所民族高中”的思路，加快高中教育改革与发展，不断提高高中教育教学质量，大力发展职业教育;重视学前教育，实现教育均衡发展。抓实“百村万人”新型农民培训工程，着力造就依法、守信、懂技术、善经营、会管理，能够从事专业化生产和产业化经营的新型农民。
(六)坚持生态立县
生态文明是中国特色社会主义理论体系的又一创新，是党执政兴国理念的新发展，是落实科学发展观的更高要求。要按照中央提出的“基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式”的基本要求，扎实推进生态立县建设。
要认真落实节约资源和保护环境的基本国策，把建设资源节约型、环境友好型社会摆在更加重要的位置，积极探索**建设生态文明县的有效途径。要遵循“人与自然和谐发展”的原则，按照生态建设产业化，产业发展生态化的思路，坚持开发与保护并重，着力发展绿色经济、循环经济。要加强生态保护，不断改善生态环境，大力实施农村清洁能源工程，倡导健康、文明、节约、环保的消费模式。积极发展循环经济，坚持开发与保护并重，加大环保执法力度，完成节能减排的各项任务，合理有序开发利用资源，实现可持续发展。
五、解放思想必须真抓实干
解放思想重点在实践，核心在发展。要坚持在改革中解放思想，在发展中统一认识，在实践中突破束缚，在探索中转变观念，在创新中转换思维。看准了的事情，就要果断决策，全力推进，用干的过程和发展的实际成果教育干部群众提高思想认识，转变思想观念。
要建立严格的责任机制。解放思想本质上是一个实践问题。开展解放思想大讨论，决不能坐而论道，纸上谈兵，以空对空。要围绕推动经济社会又好又快发展的总体目标，分解目标，督促落实，强化责任意识，坚决纠正和克服有令不行、有禁不止，办事拖拉、推诿扯皮，态度冷漠、方法简单等问题。要进一步健全和完善层层抓落实的责任制，抓住不断明确责任、不断落实责任、严肃追究责任三个环节，明确时限和要求，形成层层抓落实、事事有人管的责任机制，养成高效率、快节奏的工作作风，确保各项工作落到实处。
要建立高效的落实机制。抓而不紧等于不抓。要重拳治“慢”，坚决遏制拖沓、推诿、扯皮的行为，对事关发展的大事要一件一件地落到实处，对事关民生利益的问题要一件一件地认真解决，用实实在在的工作业绩取信于民。要坚持深入基层、深入企业、深入实际，在工作一线掌握了解第一手资料，及时发现和解决存在的困难和问题，努力做到重点问题盯着抓、跟踪抓，一抓到底;困难问题具体抓、抓具体，抓到解决为止。要以“四项制度”落实为突破口，彻底摒弃在少数部门和干部中存在的懒散、推诿等不负责任的工作态度，不断提高服务水平。
教师队伍情况汇报范文第4篇
(2011年4月26日)
尊敬的各位领导：
下午好!首先欢迎各位领导莅临安华公司视察指导。近年来，安华公司在县委、县政府的正确领导和大力支持下，不断加强人才的引进、培养，积极推进产学研结合，为加快企业技术创新、提升核心竞争力发挥了重要作用，促进了企业持续快速发展。我们主要做了以下几方面的工作。
一是结合自身行业特点，加强人才的自主培养。近年来，我们选派多名优秀青年到专业院校深造，培养成为公司的专科生、本科生。今年，我们又与平原一中六名毕业生以助学的形式签订协议，赴景德镇陶瓷学院定向培养，以增强我们的后备技术力量。在内部培训方面，我们建立了学习制度，定期集中学习培训。同时，派遣管理和技术人员外出考察学习，开拓视野。外部我们聘权威管理顾问公司的专家、讲师来我公司进行诊断、指导、授课。通过公司培养，许多大学毕业生现己成为公司的生产部长、总经理助理、设计部长和车间主管，己成为公司的骨干力量。
二是不断优化人才环境，稳定人才。我们为人才队伍提供良好的工作和生活环境，对于核心人才公司提供三室二厅住房，帮助子女解决上学，安排家属到公司工作，缴纳社会保险等，解决他们的后顾之忧。外地的大学生，每逢佳节，
公司安排节日聚餐、生日聚会，增加人才的归属感。我们为他们描绘公司的愿景，增强了人才对企业发展的信心，可以在公司的平台上实现自己的人生价值。
三是建立良好的用人机制。我们实行“任人唯贤、能者上、庸者下”的用人机制，通过内部竞争上岗、民主选举或直接聘任的方式，多渠道选拔各类优秀人才，对于选拔上来的干部，我们合理使用，做到人尽其才，才尽其用，对于有突出贡献的，我们做好物质和精神激励的结合，满足他们的荣誉感和成就感，激发人才队伍奋发向上的活力。
四是在内引的基础上注重外联。我公司是景德镇陶瓷学院和武汉理工大学材料系研究生院的实习基地。今年与中国轻工业陶瓷研究所等五个单位联合制定了首版中国陶瓷酒瓶行业标准。同时我们时刻观察了解行业信息，与深圳国瓷永丰源，台湾法兰瓷陶瓷世家等建立了良好的合作与交流。同时与武汉理工大和景德镇陶瓷学院专家、教授保持了经常性的沟通指导。
教师队伍情况汇报范文第5篇
一、基本情况
堰口镇作为寿县城南门户重镇，辖3个街道(社区)和11个行政村，现有人口6.3万，堰口学区内现有3所初中(含1所民办初中)、12所小学、4所幼儿园(含3所民办幼儿园)，在编教职工386人(小学183人，初中192人，幼儿园11人)，义务段适龄儿童总数达5230人(在本乡镇就读小学生
3620人，初中生1744人)，接受学前儿童总数达到1997人。
二、布局调整工作开展情况
近年来，为合理配置资源，方便适龄儿童入学，提高教学质量和投资效益，大力开展了中小学布局调整工作，先后撤并了严庄小学、魏岗小学、代楼小学、刘鄞小学、石塘小学、蔡岗小学、张圩小学、朱寺小学、戈墙小学、堰口镇第二小学、堰口成人技校(原堰口“3+1”);通过一系列布局调整，逐步实现了堰口镇中小学布局合理，资源结构进一步优化，提高了办学效益和质量。
三、资源闲置、利用情况
学区内，撤并后的学校资产就近并入相关学校，部分对外进行了出租，其中将原堰口
“3+1”学校并入堰口中心学校;原堰口“3+1”校舍、资产租赁给大光中学办学;朱寺小学租赁给傲翔塑业，后因政府要求工厂集中在堰口工业园内，被堰口镇政府评估收购;将堰口镇第二小学整合资源并入大光小学，在堰口二小原址改建堰口镇中心幼儿园，2年后因镇政府规划将土地收购，在堰口镇锦绣大道新建中心幼儿园校舍，年9月已投入使用。其他校舍因土地所有权等问题，大部分闲置或被村民居住，闲置学校校舍因常年失修，破损现象比较严重。
四、学校师生比情况
初中(3所)：堰口中心学校教师82人，在校学生576人，师生比1:7;十字路初中教师
50人，在校学生133人，师生比1:
2.7;江黄回族初中教师40人，在校学生304
人，师生比1
:7.6。
小学(9所)：大光小学(中心小学)教师
50人，在校学生1068人，师生比
1:21.4;新店小学教师20人，在校学生338人，师生比1
:17;高王小学教师
11人，在校学生69人，师生比1
:6.3;青莲小学教师5人，在校学生72人，师生比1
:
14.4
;十字路小学教师19人，在校学生486
人，师生比1
:
25.6;老庙小学教师16人，在校学生349人，师生比1
:22;
小集小学教师5人，在校学生85人，师生比1
:
17;江黄民族希望小学教师28人，在校学生784人，师生比1
:28;九槐民族小学教师5人，在校学生140人，师生比1
:
28;红桥小学教师
4人，在校学生
163人，师生比1
:
41;马岭小学(教学点)教师7人，在校学生36人，师生比1
:
5.1
;庄西小学(教学点)教师4人，在校学生12人，师生比1
:
3。
五、大、小班额情况
大光小学因为缺教室，江黄民族希望小学因为缺教师，两所学校目前存在大班额情况;庄西小学、马岭小学、青莲小学、高王小学、小集小学等学校存在小班额情况，有的年级只有几个学生。
六、存在的问题
1、师资配备不均衡，堰口中心学校、十字路初中等学校师资较为充裕，但九槐小学、红桥小学、小集小学等偏远小学急缺教师，每学期需要派遣多名支教教师，1-6年级才能够全部开课。
2、硬件设施配备不均衡，堰口中心学校、大光小学小学等沿寿六路学校办学条件较好，硬件设施配置好;但九槐小学、红桥小学、小集小学等偏远学校硬件设施配置较低。
3、因庄西小学(教学点)只有1-2年级，家住学校附近中高年级学生只能到老庙小学或新店小学就读，上下学单程距离普遍超过3.5公里。
七、工作打算和建议
1、加大对农村偏远小学师资的配备，进一步优化教师年龄结构;
2、加大农村薄弱学校标准化建设力度，提升办学水平;
3、提高偏远、艰苦学校教师工资，促进超编学校教师向偏远、艰苦学校流动。
寿县堰口学区管理委员会
年3月7日
第2篇：磁窑镇工作汇报材料磁窑镇年工作汇报材料
磁窑镇人民政府
(年12月26日)
各位领导：
首先，我代表磁窑镇党委、政府，对县政府督导组到我镇检查指导工作表示热烈欢迎。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县局的大力支持下，我镇积极落实上级工作各项部署和要求，全镇事业持续健康发展。现将有关情况汇报如下。
一、全镇基本情况
我镇通过区划调整，系统服务于81个行政村，服务人口数9.3万(其中含开发区10个村，1.8万人)。全镇有公办幼儿园9所，在园幼儿2322人，有幼儿教师131人，其中非公办幼儿教师69人。有完全小学6所、九年一贯制学校2所，小学在校生5696人，初中在校生2317人。小学专任教师306人，初中专任教师131人。
今年以来，我镇务实创新，不断改善办学条件，大力提升教学水平。在学校创建上，宁阳二十中被评为泰安市特色鲜明学校、泰安市个性特色学校，张庄完小被评为县教学标准化学校，泗望完小被评为市级教学标准化学校，磁窑实小被评为县学生喜欢的学校，兴隆完小、花观完小通过了县规复评。在实施课堂教学改革，提升课堂教学水平上，二十中被评为市级教学创新学校，磁窑实小和宁阳二十中均获县教学工作先进单位。深入开展体育艺术“2+1”活动，在县中小学生春运会比赛中，小学组获全县第四名、初中组获全县第六名，我镇被评为县体育工
2
作先进单位;在县第五届艺术节上，获得初中组、小学组短剧、合唱、舞蹈等项目一等奖，全镇获优秀组织奖。在宣传工作上，历次季度排名均居全县第一。
二、政府积极履行职责
1、政府将改善学校基础设施纳入“十二五”工作计划;在年工作重点中(磁发1号)，明确了“完成实验小学教学楼、六中小学综合楼建设，所有学校和幼儿园完成“班班通”建设，完成中心幼儿园扩建、兴隆幼儿园改建工程、花观完小扩建三大工程，加强学校管理和教师队伍建设，加快学校标准化建设和创建工作，深入推进素质，不断提高教学质量”的任务目标。建立了对部门、单位履行职责的考核奖励机制(磁发4号)，在教师节期间评选“尊师重教先进单位”并进行表彰奖励。
2、积极为办实事、办好事。定期研究发展问题，今年审批了六中教师宿舍楼建设、花观完小扩建、二十中新教学楼建设、王府幼儿园新建、兴隆幼儿园改建、中心幼儿园扩建等项目。定期清理校园周边环境，今年协调公安、工商、安检等部门对学校周边摊点、饭店进行了2次清查，联系交警部门对接送学生车辆进行了专项治理。开展了春节、教师节、老人节慰问活动，积极拨付学校建设资金和办公经费等。
3、拨付教办办公经费22万元;化学教师补贴每人每月6元、少数民族教师补贴每人每月7.5元、班主任费每人每月15元，均按月发放;拨付成教经费4万元;拨付教师培训经费1万元;拨付贫困生救助金1万元;拨付春节慰问金3万元、教师节奖励资金4万元、老人节慰问金
3
3万元。落实非公办幼儿教师工资补贴每人每月100元。在实小新教学楼、六中小学教学楼和教师宿舍楼、中心幼儿园扩建项目等建设中，将应收配套费以免代拨168万元，协调筹措资金70万元。在王府完小改厕、泗望幼儿园改建、兴隆幼儿园改建和张庄幼儿园改建等项目中拨付8.5万元。支出民退教师工资360多万元，支出系统抚恤金、丧葬费等6万元。
4、积极营造尊师重教氛围，与部门、管区签订“双线目标责任书”，落实控辍保学、学校周边环境治理和捐资助学等工作目标，效果较好。
三、事业健康持续发展
1、全面提高各类水平。学前方面：全镇3—5周岁入园率达到96%，学前一年入园率达100%。所有幼儿园园长均聘请公办骨干教师担任。中心幼儿园通过了省级认定。义务方面：小学适龄儿童入学率、在校生年巩固率、小学毕业生升入初中比率均达100%，适龄残疾儿童、少年入学率达100%。初中在校生年巩固率达到99.02%。义务档案管理规范。加强教学质量过程监控，小学学科质量考查合格率达到100%，初中学业考试各科合格率100%，初中毕业升入高中段人数比率97.4%。积极开展规范化学校建设，全镇有省级规范化学校2所，市级规范化学校3所，其余为县级规范化学校。在规范办学的基础上，积极创建特色学校。如：王府完小虽地处偏远、办学条件简陋，但立足实际，重点开发“民间游戏”校本课程，将民间游戏作为学生课间活动特色，其经验在省市县各级媒体报道。职业成人方面：完成职业类招生人数155人;积极开展青壮年劳动力转移工作，转移新增劳动力206人;
4
举办各类培训班，培训__多人次;协调村文化技校，进行文化技术培训17000多人次，占新增劳动力的1/3以上。实现勤工俭学收入6万元。
2、大力实施校舍改造工程。投资380万元的磁窑实小新教学楼和投资420多万元的六中小学教学楼均已投入使用;投入80万元，中心幼儿园扩建教学楼600平方米;投资11万元，花观完小新建功能室280平方米;兴隆完小投资6万余元硬化了学校路面;投资24万元的磁窑实小211改厕工程和投资12万元的王府完小211改厕工程均已投入使用。完成了校舍安全工程及“211工程”规划改造目标。
3、积极落实标准化学校建设工程。一年来投资230多万元，改建图书室一口、实验室5口、微机室1口，美术、音乐、舞蹈教室各3口;购置图书橱架32组，阅览桌凳270套，图书3万余册;新增“班班通”
电子白板45套，多媒体设备39套，微机193台;购置仪器橱柜75件，实验仪器器材16000余件，综合实践活动设备31套，音体美器材1000余套件;购置办公桌椅187套，更新课桌凳1250套。通过与县实小结对活动，为枣庄小学上了5台背投电视。全镇争取局支持，给各学校配备了30万元的图书。
4、全面改善学前办园条件。争取局扶持，全镇各幼儿园配备了钢琴、室外大型玩具、室内教玩具等，总价值36万元;六中幼儿园投资3万元，购置电子钢琴12架;中心幼儿园改建了科学发现室、美工室、图书室及建构室等功能室，充实了各功能室设施设备。二十中幼儿园投资10万元、花观幼儿园投资5万元，购置了幼儿器材、设备，粉刷了室内外墙壁。
5、加强学校精细化管理。进一步完善了中小学教学管理评价方案、中小学教师评价聘任方案和中小学生素质发展评价方案。全镇中小学严格落实课程设置方案，开全课程、开足课时。围绕“专业引领”、“同
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伴互助”、“教学反思”三项基础工作，积极申报省市县级课题，扎实开展校本研究、微型课题研究，同时搞好综合实践活动、中小学新课改、心理健康和创新等研究，承担教学实验省级规划课题1项、市级规划课题2项、县级规划课题8项。以“质量效益双高工程”为抓手，突出抓好了高效课堂实施工作，深入推进“三环节”教学改革，提高了课堂教学的实效性。
6、深入开展学校体育艺术”2+1”活动。举办了全镇中小学生春季田径运动会、艺术节、冬季长跑比赛、现场书画比赛、象棋比赛、乒乓球比赛等。
7、认真做好学校、幼儿园安全保卫工作。加大了学校安全隐患排查力度，组织人员到各学校、幼儿园多次进行安全检查，发现问题，限期整改。加强了学校门卫管理。建立、健全了各种安全制度和应急预案。联系交通、交警等部门加强了学生上、放学的交通安全管理。强化交通、饮食、消防等安全，增强安全防范意识，提高了广大师生的自救自护能力。
8、重视教师培训，加强师资队伍建设。以树师德、强师能为抓手，广泛开展了各种形式的活动，邀请深圳道弘集团和曲师大专家做了两场专题报告，同时通过开展师德建设月活动，大力倡导敬业爱岗、为人师表的职业风范，程贯玉老师被评为县道德标兵。重视教师业务素质的提高，各学校教师制定了个人专业成长计划、读书计划等。加强了教师继续和培训，今年专任教师参加了全员培训、部分教师参加了远程培训和英特尔培训。有26人分别被评为市教坛新星、宁阳名校长、县教学能手和县市级优质课、创新课，有35篇教学论文获得县、市级奖励。
9、严格财务管理制度，严格执行基建、大宗物品购买及大额资金使用审批报告制度，健全了校舍校产维护及管理使用制度。
10、认真落实党建制度和学校教代会制度;建立健全了各学校家长委员会及相关规章制度，较好发挥了家长委员会作用。
在今后的工作中，我们将进一步提高认识，牢固树立科学发展观，不断加大工作力度，推进全镇均衡发展，不断开创工作新局面，办好人民群众满意的。
谢谢大家!
第3篇：安口镇党建工作汇报安口镇基层党建工作汇报
中共安口镇委员会
(年9月)
今年以来，我镇基层党建工作在县委的正确领导下，在组织部的精心指导下，认真落实全县政治工作会议精神，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，以创先争优活动为统揽，以加强领导班子、党员干部队伍、制度建设为重点，以落实“3345”工作计划为主要任务，抓基础、促规范、上水平、树典型，各项工作进展良好。现就今年我镇党建重点工作进展情况作以汇报。
一、主要工作进展情况
（一）强化责任，党建工作责任制全面落实。
一是明确工作责任。年初召开了全镇基层党建工作会议，印发了党建工作要点，对全镇年基层党建工作进行了全面安排部署，分别与33个基层党组织分别签订了党建工作目标责任书，落实了任务，靠实了责任。二是健全制度。健全了党委委员党建工作联系点制度及党员领导干部行政和党建工作“一岗双责”制度，完善了基层党组织工作联席会议制度，形成镇党委和村社区党组织联动的党建工作格局。三是强化督查。全面推行了各基层党组织负责人半年(年终)向镇党委述职抓党建工作制度，强化了基层党组织负责人抓党建第一责任人工作职责，对各党组织党建工作定期督查，组织在
晨光、吴家堡等村召开党建工作现场会，编发《督查通报》4期，有效提升了全镇党建工作水平。
（二）突出重点，创先争优活动扎实开展。
一是加强领导。成立了活动领导小组，下设综合组、指导组和检查组，专门抽调6名工作人员开展工作，及时召开动员会，制定印发了《安口镇深入开展创先争优活动实施方案》，迅速启动工作。二是精心设计载体。结合我镇农村、机关、社区、企业等不同党组织特点，确定了“三看三比”，争做“带富先锋”、“服务先锋”、“敬业先锋”、“兴业先锋”的活动载体，充实了活动内容。三是广泛宣传动员。在镇机关制作专题版面4面，各基层党组织共制作版面20多面、悬挂宣传横幅13条，编发简报11期，营造了浓厚的舆论氛围。四是积极承诺，扎实践诺。镇党委围绕抓班子、带队伍，抓项目、促发展等内容公开承诺17项，党委班子成员围绕认真履职、服务群众公开承诺23项;各基层党组织围绕中心工作，公开承诺86项，目前正在扎实开展“四项活动”，认真践行承诺，切实为群众办好事、办实事。五是丰富活动内容。对学_实践活动中镇党委和领导班子查找出未解决的8个问题，明确了整改期限、责任单位和责任人;开展了党员结对帮扶等主题实践活动，在“三夏”生产之际，组织机关146名党员干部深入42户农户家中开展助收活动，捐助0.64万元帮扶困难农户，抢收小麦156亩。在庆祝建党89周年之际，
镇党委对6个先进基层党组织和45名优秀共产党员进行了表彰奖励，充分营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，使创争活动更加富有成效。
（三）分类指导，基层党组织和党员队伍建设得到加强。
一是农村党建进一步加强。开展了晨光村万元年薪公开选拔村党支部书记工作，对南山、立新等9个村11名村干部进行了考察调整，选优配强了村级班子。制定了《安口镇村干部管理办法》，严格落实村干部坐班签到制、工作分工责任制、请销假制、重大事故责任追究制、诫勉谈话制和村干部记工作日志制度，加强了村干部队伍管理。全面推行“四议两公开”工作法，严格工作程序，全镇各村对70多件事项进行了民主决策，规范了村级运行机制。坚持每半年开展1次“双述双评双推”活动，民主推荐村支书后备干部38人，村级后备干部58人。发挥农村党员干部现代远程站点的作用，开展了标准化站点创建工作，组织党员经常性参加培训，不断提高了农村党员的整体素质。二是机关党建进一步加强。深入推进深化干部作风整顿活动，广泛征求意见建议2大类8个方面19条，制定了整改方案，落实了整改措施。制订了《安口镇机关干部管理办法》，开展了以行风评议和整治、积压矛盾纠份集中排查、“1+1”扶弱济困活动和转作风、树形象、比贡献“四个一”为主要内容的主题实践活动，机关党员干部的责任意识明显增强，处理解决问
题的能力进一步提升。三是社区、企业党建进一步加强。对3个社区的党支部书记进行了考察调整，配强了社区班子，深入开展了社区精神文明创建活动和共驻共建活动，充分发挥社区支部和党员在街路改造、环境卫生综合整治等重点工作中的先锋模范作用，提升了社区党建工作水平。继续为陇兴建材、成秭公司等非公企业下派党建指导员，组织党员开展“三争一树”和“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”等实践活动，使党组织和党员先锋模范作用得以充分发挥，促进了企业生产和发展。四是做好发展党员工作。严格按照发展党员程序，注重从村级后备干部和致富带头人中发展党员，高质量发展党员45名，其中农村党员28名。
（四）夯实基础，党建综合示范工程和新农村人才保障工程效果明显。
一是党建综合示范工程深入推进。制定了《安口镇年党建综合示范工程实施方案》，确定了晨光村、安丰村、马家堡村、瓷市街社区，成秭公司开展创建活动。各党组织找准党建与经济工作的结合点，严格按照创建标准，制定创建方案，明确创建内容，强化工作措施，有效带动了全镇党建综合示范镇创建工作。二是新农村人才保障工程稳步推进。制定了新农村建设人才保障工程计划，建成了南山等13个村级文化书屋，建成吴坪、双丰2个村级标准化卫生所，建成了晨光村科普示范村和胡家窑村标准化村部，在晨光村、马家堡村召开了产业带头人表彰大会，先
后表彰了蔬菜、核桃和养殖产业带头人21名，推动了全镇统筹城乡发展示范区建设。
（五）强化学_，干部选拔任用工作条例和四项监督制度学_贯彻扎实有效。
一是深入学_。通过召开党委中心组专题学_会议和干部学_例会，认真组织党委成员、党员干部系统学_了干部选拔任用工作条例和四项监督制度。二是认真贯彻。在推荐后备干部、股级干部和村干部选拔任用工作中，严格执行各项制度，规范程序，通过民主推荐、召开党委会讨论决定、统一公示，共推荐后备干部12人，任命村、社区干部11人，营造了公开、公正、公平选拔任用干部的氛围。
经过前8个月的努力，我镇的党建工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足：一是由于安口镇特殊的镇情，社区流动党员管理比较薄弱;二是个别村级组织建设后劲不足，工作缺乏活力;三是党建工作载体还不够活，特色不够明显。
二、下一阶段工作打算
（一）强化措施，着力提高党员干部素质。
结合深化干部作风整顿活动，加强党员学_，在学以致用、力求实效上下功夫，在全体党员中营造踏实干事、愉快生活、健康成长的良好氛围。
（二）狠抓基础，确保基层党建工作经常化、规范化。
指导各村党支部开展好“四议两公开”、“双述双评双推”、
农村党员干部现代远程等基础工作，对“三会一课”、村干部坐班签到、工作分工责任等制度定期进行督查检查，提升基层党组织管理水平。
（三）注重实效，扎实开展创先争优活动。
把创先争优活动作为提升党员素质，确保各项目标任务实现的有效抓手，把党员承诺与群众评议充分结合起来，不断推进“四项活动”深入开展，争取树立一批工作典型，党员干部典型和基层党组织典型，使全镇基层党建工作水平有大的提升。
（四）典型引导，大力提升党建工作水平。
继续抓好党建综合示范工程和远程标准化站点创建活动，培育好晨光村、安丰村、马家堡村、瓷市街社区和成秭公司等党建典型，充分发挥党组织服务群众的职能，发挥党员的先锋模范作用，真正培育好起到“抓党建、促发展”作用的党建新典型。
第4篇：窑店镇中心小学两基工作汇报材料“两基”工作汇报材料
窑店镇中心小学位于312国道沿线，创建于1984年，学校占地面积9338平方米，现有教职工24人，共有10个教学班，在校学生356人，学校办学覆盖人口9000多人，面积10平方千米，窑店镇上片六村
五、六年级学生在这里集中上学，南头湾小学将于本期合并到我校，我校将会是窑店镇唯一的一所寄宿制完全小学。
多年以来，我校在上级主管部门和镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以党的方针为宗旨，以办好人民满意为目的，以深化课堂教学改革为目标，以培养学生综合素质为重点，努力推进素质的发展步伐，强化两支队伍建设，营造浓厚育人氛围，彻底改变领导班子的管理理念，坚持以制度约束和人文关怀的管理原则，合理利用学校公用经费，努力改善办学条件，加大课改力度，明确质量意识，不断提高教学水平，全力开展两基工作，提高全面素质，基本实现普九扫盲工作目标。现将有关情况汇报如下：
一、普九工作
（一）普及程度
四年以来，在校学生总数在350人左右，适龄儿童(7—12周岁儿童)入学率为100%，巩固率为100%，辍学率控制在1%以下，12周岁儿童毕业率为100%，进城务工子女入学率为100%，适龄残疾儿童入学率在60%
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以上，巩固率达80%以上，15周岁人口初等完成率达95%以上，15周岁人口文盲率控制在1%以下，留守儿童接受义务率为100%。15周岁儿童已完成初等义务规定的所有课程，完成率为100%。
（二）师资水平
1、专任教师学历合格率为100%;
2、专任教师大专学历9人，占教师总数的37.5%，正在进行大专和本科进修的教师15人，占教师总数的62.5%;
3、专任教师具备小学教师资格的24人，占教师总数的100%;
4、专任教师信息技术培训率为100%;
5、校长任职资格培训率为100%，提高培训巩固率为100%。
（三）办学条件
1、我校校园占地面积为9338平方米，生均26.23平方米;
2、受5.12热大地震灾害的严重影响，学校36间土木结构的房墙出现裂缝、大梁歪斜，经县质检部门鉴定责令停用。经县委、县政府、县局和建设局多次实地考察，重新规划了校园布局，计划在原校址重建三层框架结构教学楼一栋，建筑面积为1843.44平方米，总造价2587049.53元，内设教室12个，微机室、会议室、收视室3个，校园内安装活动板房12间，原
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计划教学楼于年6月便可投入正常使用，但因资金短缺，至今尚未完成教学楼的后续工程;
3、学校存书3560册，人均10册;
4、学校共有教师专用计算机7台，基本满足了教学办公的需求;
5、香港●爱心人士于去年3月7日，为学生捐赠价值15000多元的学具，发放助学金5800元;6月25日为学校捐款40000港币，为学校购置投影仪、扩音设备、教师住宿用床、乒乓球台、图书、和桌椅等教学设备;年3月28日又为我校捐助人民币10000元，为学校购置书架38组，多媒体电脑一台;今年又为学校捐款90000元，学校将合理利用此款项，硬化校园场地，为学生购置新课桌，添置文体教学器材等;
6、教学仪器设备齐全，使用正常，符合省颁布的标准，能满足日常教学需求;
7、学校无D级危房，教学工作环境良好;
8、现代远程工作成效显著，随时接受远程网络优质资源，四至六年级均开设了信息技术课，选拔计算机特长的教师担任教学工作，截至现在，绝大多数学生已对微机有了新的认识，计算机操作能力明显提高。
（四）经费
积极响应党的号召，全面贯彻实施国家“两免一补”政
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策，投入资金努力改善学校办学条件，帮助学生完成九年义务。规范财务管理制度，专人负责，责任倒查，严格履行财务预算和财务审批制度，规范财务运作程序，精打细算，管好用好学校公用经费，同时在依靠政府主渠道投入的前提下，充分发挥经济强镇优势，坚持多渠道筹集办学经费，努力改善学校办学条件和师生的生活和学_条件。
（五）管理与质量
自84年建校以来，我校全面实施素质，开足开齐各门课程，在搞好文化课教学(语文、数学、英语)的同时，抓好学校的音体美(音乐、体育、美术)教学，注重培养学生的学_兴趣，张扬学生的个性，用优美的音乐旋律来熏陶学生的情操，用健康的体魄来武装学生的身体，用深邃的美感来丰富学生的校园生活，减轻学生过重的课业负担，禁止体罚或变相体罚学生，禁止乱收费现象，禁止诱导学生购买教辅读物。
多年以来，我校的教学质量一直名列全镇前茅，真正起到了中心小学龙头示范的作用，辐射推动全镇小学事业向着“健康、持续、协调”的道路发展，多年来双科合格率、全科合格率、单科及格率均达90%以上，学生体育达标率均在90%以上。本辖区所有12周岁儿童毕业率为100%，我校在校学生犯罪率为0%，我校接受了上级主管部门的素质督导和检查，得到上级各级领导的一致好评。
（六）资料管理
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普九相关资料齐全，档案盒统一，装订方法统一，归档统一，专人分管，数据资料逻辑关系清楚，经得起推敲，可靠，内容真实，各种表册一一对应，衔接紧密，目前正在补充续建档案。
二、扫盲工作
（一）基本情况
—年，西门村总人口数2054人，全村15至50周岁青壮年1156人，青壮年中非文盲人数1138人，青壮年中非文盲率98.4%，青壮年中文盲18人，当年脱盲10人，剩余8人，非文盲率99.3%;
—年，西门村总人口数2068人，全村15至50周岁青壮年1177人，青壮年中非文盲人数1169人，青壮年中非文盲率99.3%，青壮年中文盲8人，当年脱盲4人，剩余4人，非文盲率99.7%;
—年，西门村总人口数2084人，全村15至50周岁青壮年1220人，青壮年中非文盲人数1216人，青壮年中非文盲率99.7%，青壮年中文盲4人，当年脱盲2人，剩余2人，非文盲率99.7%;
—年，西门村总人口数2032人，全村15至50周岁青壮年1208人，青壮年中非文盲人数1206人，青壮年中非文盲率99.8%，青壮年中文盲2人，当年脱盲2人，剩余0人，非文盲率0%;
（二）扫盲工作开展情况
（一）提高认识，统一思想。
在镇党委、镇政府的正确领导下，从科教兴国的战略高度认识扫盲工作，把扫盲工作列入学校工作重要议事日程，通过强化对广大群众的宣传，使群众认识到扫盲工作的重要性和必要性，在扫盲工作中做到行动一致，步调统一。
（二）健全组织结构，明确工作任务。
开学初，我校成立了扫盲工作领导小组，加强对扫盲工作的组织领导。在此基础上，将镇政府和我校签订的目标责任书量化、细化，核清文盲底数，对新生文盲、复盲、迁移性文盲进行跟踪调查，及时建档。进一步完善扫盲工作档案，建立扫盲工作动态管理机制，做到有一个脱盲一个，杜绝新生文盲。真正做到了工作任务落实到位，措施到位，责任到人，使扫盲工作有序开展，扎实推进，保质保量完成。
（三）加大宣传力度，强化舆论监督。
多年来，西门村群众由于受宗教、文化、传统_俗等因素的影响，对工作的重要性认识不够，群众中读书无用的思想比较普遍，特别是以往扫盲工作中，扫盲学员抱着应付的心态参加扫盲班学_，使扫盲工作流于形式，扫盲成效不明显，脱盲率低下。为此，加强对群众进行思
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想，大力宣传《义务法》、《扫除文盲工作条例》等文件精神和法律法规知识。通过广泛宣传和深入细致的讲解，广大群众对扫盲工作和工作有了新的认识，增强了农民朋友学_科学文化知识的自觉性和主动性，为扫盲工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
（四）确保学_质量，全面完成扫盲工作任务。
每年利用一个月时间组织青壮年文盲参加扫盲学_，村委会领导亲自做动员，安排部署工作，落实责任。在扫盲工作中结合本村实际，以村民委员会为单位，以就近分班，方便群众的原则开办扫盲班，对15至50周岁的文盲进行逐个扫除，特别重视了妇女文盲的扫除工作，积极鼓励50周岁以上的文盲参加扫盲班学_活动。扫盲工作采取集中和分散结合，自学与包教结合，学文化知识与学实用技术结合等多种形式，不拘一格，因地因人制宜，努力为文盲学员提供最便利的条件。同时，在扫盲工作中注重与扫除法盲、科盲结合起来，因此在学_过程中加强了与人民群众日常生活息息相关的法律法规和实用技术的学_，增强了学_的实用性、科学性和趣味性。
（五）落实经费，保证扫盲工作顺利开展
进一步落实政府行为，强化责任意识，想法设法，通过多种渠道增大对扫盲经费的投入，确保了扫盲工作的顺利实施。同时加强与社会各方面的协调与沟通，争取社会
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各界人士对扫盲工作的经济援助，妥善安排学校扫盲工作所需经费，保证书本、教学用品、取暖照明和教师超课时补助等扫盲教学工作经费足额到位，确保了扫盲工作的顺利开展。
当前，发展是学校的第一要务，教学质量是学校的生命线，课堂是教学的主阵地，我校将继续一心一意谋发展、聚精会神抓课改，扎实稳步提高教学质量，抢抓机遇、深化改革、促进发展、开拓创新、与时俱进，为实现顺利通过“两基”国检而奋斗不息。
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“两基”工作汇报
窑店镇中心小学
二〇一一年八月二十四9
日
第5篇：安阳镇中小学布局结构调整调研工作方案安阳镇中小学
布局结构调整摸底调研工作方案
根据都安瑶族自治县人民政府办公室《关于印发自治县中小学布局结构调整摸底调研工作方案的通知》都政办发[]78号文件精神，以及年5月17日河池市人民政府在都安召开全市中小学校校舍安全工程暨农村义务阶段学校食堂建设营养改善工作现场会的精神，结合我镇中小学布局结构调整的实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以理论和“”重要思想为指导，以办好人民满意的为目标，从建设社会主义新农村的战略高度出发，把解决好农村偏远地区、交通不便地区中小学生上学问题及改善农村中小学办学条件、提高优质资源等问题作为贯彻科学发展观的一项重要举措，实事求是、合理布局、科学高效，处理好需求与可能、数量与质量、当前与长远的关系，通过努力，使中小学布局更加有利于促进城乡均衡发展，有利于巩固“普九”成果，提高“普九”水平;有利于整合优化资源，提高办学效益和质量;有利于促进全镇事业又快又好发展。
二、领导机构
成立安阳镇中小学布局调整调研工作领导小组。
组长：蓝胜安阳镇党委书记
常务副组长：蓝力斌安阳镇人民政府镇长
副组长：石国强安阳镇人大主席
韦芳燕安阳镇人民政府副镇长
黄心义安阳镇中心学校校长
成员：蓝华连安阳镇中心学校副校长
各社区主任
各中小学校校长
领导小组负责组织、协调、解释、解决布局结构调整摸底调研的各项工作。领导小组下设办公室，办公室设在镇中心学校，办公室主任由黄心义兼任。
三、工作原则
以立足本地实际，充分考虑发展状况、人口变动状况、学校分布情况和人民群众的承受能力，按照实事求是、稳步推进、方便就学的原则实施农村中小学布局调整，确保适龄儿童少年顺利完成九年义务，坚持“初中向城镇集中，小学向乡镇集中，教学点向行政村集中，按片建设、以片带点、逐步撤并教学点”的工作思路，在保证适龄儿童少年接受义务的前提下，按照发展规划要求，综合人口密度、地理环境、交通状况等各方面因素统筹规划、重组资源，通过调整中小学布局适当扩大学校规模，优化教师队伍结构，整合资源、提高投资效益，促进全镇基础均衡、快速、健康发展为基本原则。
四、调整范围
全镇六所教学点：光中教学点、板烈教学点、六良教学点、红河教学点、甘劳教学点、地丁丁教学点。
五、设置规模
（一）保留全镇一所中学，七所完全小学，新建一所完全小学。
（二）安阳四小、安阳五小、安阳六小和安阳七小建设标准化寄
宿制小学。
六、工作程序
（一）召开中小学布局调整工作动员会。
（二）分片召开群众大会，充分听取群众意见。
发放并回收基线调查卡。
（三）走访农户，与群众座谈，采集有关数据。
（四）深入教学点，分别召开教师学生座谈会，填写会谈卡。
（五）整理汇总并分析采集到的数据和访问座谈记录，形成本学校调整工作方案。
（六）对撤并学校和拟并入的目标学校进行公示。
七、工作时间
年6月16日前完成所有调研工作。
八、工作人员安排
第6篇：口孜镇敬老院老龄工作汇报这里的老人很幸福
——记口孜镇敬老院工作开展点滴
现实中，农村留守儿童、留守妇女、留守老人现象十分突出，已经引起各级党委，政府的高度重视。近日，笔者在一次老龄工作会议上了解到颍东区老龄工作很有特色，带着一份疑问，带着一份责任，笔者走进了该区口孜镇敬老院。
一看：这个大家庭里生活着一群快乐的老人。
口孜镇敬老院位于阜阳城东27公里处，阜口路北侧。建于年10月，占地面积30亩，目前共有房屋96间(占地面积3000平方米)，现有一百多位五保老人入院怡享天年。已修水泥道路720平方米，现有健身器材14套件(占地330平方米)，围墙540米，现代化冲刷式厕所6间，停车棚60平方米，猪圈60平方米，浴池2间。庭院绿树成茵，棚里蔬菜飘香，圈内肥猪兴旺，室内彩电音响齐唱，院民个个喜气洋洋。这是一所集生活、健身、娱乐、医疗、庭院经济于一体的环境优美、设施齐全、管理有序、服务良好的高标准敬老院。
二听：一听管理者很尽责，老人很满意。
院长康锡明介绍：
1、选拔好的管理服务人员，不断提高管理服务人员的工作水平和积极性。
我院在镇党委、镇政府的关怀下，在全镇范围内从优秀的党员和退伍军人中公开招聘管理服务人员12名，院领导不断组织他们学
_管理服务知识，并同他们签订工作目标责任书，层层落实和细化责任分工，镇党委、政府定期不定期对他们的工作情况明察暗访，如发现他们在工作中有懈怠轻者批评重者立即解聘。两年来他们对工作积极负责、任劳任怨，把五保老人视为亲人，给予无微不至的照顾，以实际行动赢得广大院民的认可和赞扬。
2、建立健全制度措施，实行规范化管理
制度的制定与落实，是实现人性化管理的前提，是服务好院民，建设好敬老院的重要保证。我们坚持做到：一是“以人为本”，以制度管院。在广泛征求供养对象意见的基础上，制定院长责任制、服务人员岗位责任制、值班制度、食堂管理、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且组织院民定期学_、讨论修订，促使各项制度不断完善;二是强化院务管理。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，推选院民参与日常事务管理和重大事项的决策，同时赋予监督院长及管理人员的权利。如生活用品的购买，由他们参与、签字、验收、入库;帐目做到日清、月公布;定期检查各项制度落实情况。三是加强服务人员素质。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学_探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。
3、提供优质服务，全力营造温馨和谐环境
为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把服务工作放在首位。一是做好环境卫生保洁和美化，每周一的上午、
星期五的下午进行卫生大扫除已经形成制度，院内环境得到进一步整洁和美化;二是周到服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望。如:督促他们早睡早起，晴好天气坚持晨练;根据老人的特点，在食谱方面做到荤素搭配，科学健康饮食;定期配给老人洗漱等生活必需品，定期给他们理发，按月发放零用钱，每人每月40元;对患有疾病的老人，及时通知医务人员，为他们及时拿药，或送医院，实行专人护理;对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候;每逢中国传统佳节，都为老人准备丰盛的饭菜和传统节日食品，如月饼、粽子等;在老人生日的那天专门准备一份(鸡蛋、糖果)生日礼品送上，等等。通过这些生活细节的安排让每位院民都能过的称心、舒心，安享晚年。
二听院民说：
钓台行政村五保户马国贺，已83岁高龄。未入敬老院之前，孤寡一人，无人照料，右眼失明，左眼视力只有0.4，生活没有着落，身体状况特别差，而且不能行走，进敬老院后，由于营养得到了保障，体质渐渐好转。经过院卫生所医生的诊治护理，多年的老胃病也治好了，双眼视力也有明显改善，现在他本人可以骑三轮车到口孜集。这位老人经常讲：“敬老院就是自己的家，共产党就是最亲的亲人”。三是关注老人的健康工作。镇政府与口孜卫生院联系在敬老院设立医疗室，固定两名医生长期值班，为院民就诊提供方便，医疗室专门建立了老人健康档案，详细记录老人的身体状况、病史，亲属、联系方式等基本情况。镇政府为他们免费办理城镇(农村)
居民医疗保险，打针吃药只需记账，如需住院还派专人照料。枣园村桥后村民武友三，现年81岁，入院后多次患病，心脏病时常发作，随时都有生命危险。于是我院指定专人护理，包括请医生，服药，洗漱，大小便，24小时身边不离人，在生活上还给加特殊餐。健康恢复后，他逢人就说：“我这条命就是共产党给的，不然的话，早都见阎王爷去了。”82岁的院民李富山，他先后患胃下垂、阑尾炎、前列腺炎、膀胱结石等多种疾病，曾经先后四次做过手术，对待这样的老人，我们象对待自己的父母一样，在住院期间，安排专人护理，院领导还时常去看望他，他感动地说：“天下谁最好共产党最亲。没有政府和党的关照，我咋能活到八十多?!”像这样的例子还不少。
三悟：为提高老人物质和精神文化生活，院方有思路。
在全力做好服务的基础上，坚持走不等不靠自力更生的路子，以大力发展大棚蔬菜和养殖业。鼓励服务人员和部分有劳动能力的老人，参与劳动，学_技术，利用大棚种植反季节蔬菜，如茄子等，增加收入一万多元;实行科学养猪，出栏40多头，获利两万余万。以此为敬老院增加了收入，提高了院民的生活水平。敬老院有娱乐室、活动室、阅览室等，全天开放，活动室内安装柜式空调，并准备了扑克、象棋、液晶电视、DVD、麻将等娱乐工具，适时组织一些比赛活动，进一步丰富老人们的精神文化生活，使他们晚年生活丰富多彩。
针对如何推动老年事业健康有序发展，镇党委书记汝海涛感慨
道：老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。近年来，镇党委政府充分利用各种形式大力宣传尊老敬老传统美德，积极组织企业单位、外出务工成功人士定期到敬老院开展慰问活动，努力形成全社会关心支持敬老院工作的良好局面，促进敬老院健康发展。通过几年的实践，我们深深认识到敬老院管理工作方式有待于进一步完善，传统的管理方法不能完全适用于新时期、新形势的要求，随着社会的不断发展，广大五保老人对物质和文化生活的追求不断提高，我们将采取走出去、引进来的做法，科学探索出一条符合我区实际的老龄事业道路。
年3月
乡镇布病防控工作汇报
乡镇中心小学德育工作汇报(共6篇)
镇双违整治工作汇报
精品小镇工作汇报
教师队伍情况汇报范文第6篇
按照全市新型城市化工作会议的要求，我镇结合实际认真抓好环境综合整治工作，切实把环境卫生整治作为打造宜居宜业宜游优美环境重要内容来抓，围绕“告别脏乱差、共创整洁美”，以“四个强化”为抓手，全力推进XX工业强镇、旅游大镇、宜居宜业城镇建设，现将我镇环境综合整治工作情况汇报如下：
一、强化领导，明确责任。
我镇党委、政府充分认识到环境综合整治工作的重要性和紧迫性，真正把此项工作作为当前大事来抓。一是抓好传达贯彻。专题召开了会议，对全镇环境综合整治工作和“洁净乡村”进行了全面部署，并为各村、各单位下达了工作任务。二是抓好机构成立。成立由镇长担任组长，分管城建领导担任副组长，成员由相关部门负责人组成的专项整治领导小组。同时抽调城建办、派出所、民兵应急分队、城监队以及社区干部等XX人组成的专项整治工作队。各村也相应成立机构。三是抓好责任落实。专门制订了《XX镇村环境综合整治工作实施方案》，明确了工作责任，落实镇长负总责，分管领导具体负责专项整治工作队日常负责工作制，做到一级抓一级，层层抓落实，切实把我镇环境综合整治工作抓实、抓好、抓出成效。
二、强化宣传，营造氛围。
做好宣传工作是搞好环境综合整治的前提，我镇通过印发 致全镇居民的一封公开信25000份、发放明白卡、张帖标语3000多条、悬挂横幅标语145条等多种形式进行广泛宣传，全面动员，在全镇范围内深入开展宣传环境综合整治的重要性和必要性，同时利用学校学生的平台进行间接宣传，教育引导广大群众养成爱护环境，讲卫生，讲文明的习惯，使城乡环境综合整治工作家喻户晓，人人皆知，引导广大群众积极参与到环境综合整治的行动中。
三、强化措施，扎实推进。
6月4日以来，我镇每天组织专项整治工作队20多人出动钩机、铲车、吊车等机械对重点区域XX街等街道和主干道进行“六乱”整治，至6月底已拆除帐篷和铁皮瓦806户、小招牌广告300多个、违章建筑13户、使135个摊位全部归行就市。为确保我镇环境综合整治和洁净乡村工作顺利进行，每周日晚上党政联席会议上由分管领导和驻村领导汇报镇、村环境综合整治工作进度，发现问题，及时调整工作方式，确保街道重点区域和各村的环境综合整治扎实有效推进。目前对XX违建进行拆除。突出生态建设和卫生整治，以省道、县道、河道和旅游路线为重点，建设绿色林带，打造绿色景观长廊，提升生态形象。注重抓资金投入，我镇共投入资金80万元深入开展环境综合整治和“洁净乡村”活动，4月份出台了一系列政策，在镇验收合格后给予每个村发放一万元作为卫生环境设施补助，每
年还拨给6000元作为各村保洁经费，确保资金和人员到位。
四、强化机制，巩固成果。
为巩固前期环境综合整治的成果，我镇建立了环境综合整治管理长效机制，进一歩健全了环境卫生管理制度等一系列规章制度，完善工作责任制，将责任落实到人，对圩镇管理落实党政领导和镇、社区干部包街责任制，每名党政党领导和3名镇、社区干部负责一条街，每天进行巡查，发现“六乱”行为及时上报并进行整治;各村落实驻村领导、驻村干部和村干部包片责任。同时做到整治和改进相结合，对拆除违章的地方准备进行绿化、美化。对拆除乱挂广告牌、防晒网的门店，镇城建部门制定了统一的规格和标准，供店铺安装广告牌和防晒网，巩固好整治成果。