hse部门职责说明范文第1篇
2.负责在制定制度和组织活动、会议时将安全放在首要位置，组织风险识别，制定并落实有关防范措施;
3.负责按照分公司HSE(井控)工作要点，制定本单位HSE工作目标及实施细则;
4.负责组织本单位人员签订《HSE(井控)责任状》并作出HSE(井控)承诺，督促本单位人员落实HSE(井控)职责;
5.负责在计划、布置、检查、总结、评比本单位所管辖专业路工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作;
6.建立健全本单位HSE规章制度，完善 “岗位两书一表”、“属地管理卡”、“作业规程”等HSE制度及设备设施安全操作规程;
7.按时召开本单位月度HSE工作例会，及时传达上级HSE文件及要求，安排布置本单位HSE重点工作;
8.制定HSE建设考核奖惩办法，每月至少开展一次自查，督促各岗落实“岗位两书一表”;
9.负责组织开展事故隐患排查、评估及申报立项，建立台帐，督促各类隐患的治理与监控; 10.负责组织进行本单位场所及作业项目的职业安全危害因素辨识、风险评价及监控等HSE工作，制定、落实消减和控制措施;
11.负责组织职业健康危害因素识别及风险评价，制定落实风险防控措施，参加分公司员工健康查体，落实员工的职业健康防护用品配备使用;
12.负责组织环境保护宣传与培训工作，组织环境因素识别与评价，制定并落实风险防控措施，对“三废”进行防治监督管理，对重点敏感区域制定环境保护措施，并监督落实;
13.负责组织消防安全宣传教育及内部消防安全检查，组织建立重点防火场所(部位)消防档案，组织制定重点场所的消防应急救援预案并督促培训与演练;
14.编制本单位专项应急处置预案，按规定配置应急物资，并组织对预案培训、演练、评价、改进工作的实施，按照规定要求启动应急处置预案;
15.组织员工开展安全、井控技能教育培训，组织对新员工及转岗员工的岗前培训工作，参加安全井控培训取证，定期组织员工能力评价;
16.负责组织专业路会议或活动时开展安全经验分享活动;
17.负责分公司油料管理，协助分公司节能办公室做好油料报表统计、上报工作;
18.负责分公司物资需求计划管理，审查各单位编制的月度物资需求计划和临时物资需求计划; 19.负责按时编制、上传、报批分公司物资需求计划，并按上级审批意见组织实施;
20.负责分公司物资采购工作，提供符合分公司HSE管理体系标准，经检验、验证合格的原材料和零部件;
21.负责按HSE管理体系要求，主持召开分公司物资采购招投标会议，做好物资采购招投标工作;
22.负责各类物资采购合同的签订、审核，做好采购资料的收集、保管工作;
23.负责分公司物资管理工作，做好物资检验、验收、搬运、保管、发放等日常管理工作;
24.负责组织对合格供方的评定，建立合格供方管理档案;
25. 负责物资管理中心安全管理和达标建设工作。负责QHSE体系所需资料的收集、汇总、管理，组织安全文化建设活动;
26.负责组织物资、设备供应商的HSE资质审查、业绩评价和准入管理，对公司合格供方加强过程监管;
27.负责在物资、设备、安全设施采办工作中落实相关HSE要求，包括明确采购标准，签订采购合同，组织进货质量检验，收集、传递有关采购物资安全信息，对不合格物资进行处置等;
28.负责参与采购物资不合格导致的各类事故、事件调查;
29.负责组织、协调应急物资的储备和保障工作; 30.负责特种劳保的采购、发放工作符合HSE相关规定; 30.负责组织本中心人员学习掌握HSE规章制度及HSE有关知识，对本中心所管辖的人员、场所的安全负责;
31.负责在工作述职中，汇报本中心及分管专业路HSE工作开展情况;
33. 负责对本单位体系运行情况进行分析、总结并持续改进;
34.收集、汇总、分析、上报HSE信息，对本单位HSE管理工作中存在的问题和隐患及时整改，并验证闭环;
35.负责及时、如实上报事故、事件和违章行为，研究分析产生的原因，制定具体纠正预防措施，督促落实;
hse部门职责说明范文第2篇
HSE经理岗位职责
Be responsible for publicity, education, training and managing of HSE works. 负责做好健康、安全生产、环保等方面的宣传教育、培训和管理工作。
Compile HSE management plan, check safety operation rules, organize safety check; after checking, summarize and rectify. 组织编制HSE管理计划，检查安全操作规程，组织安全检查，总结整改。
Assist commander at site; adopt measures to deal with hidden dangers. 协助现场指挥人员，采取措施，处理隐患。
Have the right to stop violations; stop work if there is dangerous case and handle it in time. 对“三违”行为有权制止，遇有险情应要求立即停工并及时处理。
Participate in safety meetings hold by interested parties and report safety working condition; submit safety weekly reports and safety monthly reports in time. 参加相关方召开的安全会议，汇报安全工作情况;及时上报《安全周报》和《安全月报》。 Be responsible for identification and evaluation of dangerous source and environmental factor and supervising the implementation of measures. 负责组织危险源和环境因素的识别和评价，监督各项措施的落实情况。
hse部门职责说明范文第3篇
HSE经理岗位职责
Be responsible for publicity, education, training and managing of HSE works. 负责做好健康、安全生产、环保等方面的宣传教育、培训和管理工作。
Compile HSE management plan, check safety operation rules, organize safety check; after checking, summarize and rectify. 组织编制HSE管理计划，检查安全操作规程，组织安全检查，总结整改。
Assist commander at site; adopt measures to deal with hidden dangers. 协助现场指挥人员，采取措施，处理隐患。
Have the right to stop violations; stop work if there is dangerous case and handle it in time. 对“三违”行为有权制止，遇有险情应要求立即停工并及时处理。
Participate in safety meetings hold by interested parties and report safety working condition; submit safety weekly reports and safety monthly reports in time. 参加相关方召开的安全会议，汇报安全工作情况;及时上报《安全周报》和《安全月报》。 Be responsible for identification and evaluation of dangerous source and environmental factor and supervising the implementation of measures. 负责组织危险源和环境因素的识别和评价，监督各项措施的落实情况。
hse部门职责说明范文第4篇
b) 负责宣贯国家、海油总公司、集团公司在健康、安全、环保、消防等方面的政策，组织制订公司健康、安全、环保、消防管理工作标准和制度，并组织实施和督查。
c) 负责公司职业病防治、公共卫生、饮食卫生、特殊工种作业人员查体及健康监护档案、劳动保护的管理。组织做好员工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
d) 负责组织建立、实施和维护公司HSE管理体系，对各所属单位HSE管理体系、安全标准化和应急预案的建立与实施进行指导和监督。
e) 负责组织特殊工种安全培训、考核和业务指导。
f) 组织或参与对HSE事故进行调查和处理。
g) 负责公司应急制度和防控体系的建立和完善，负责HSE应急管理工作，组织公司级培训和演练。
h) 负责对公司消防、防雷及有关应急救援工作，对各单位的消防、防雷管理工作进行指导和督查。
i) 负责编制公司HSE及减排工作规划，并组织落实、考核和督查。监督检查各单位安全生产及职业危害防治措施落实、环保设施运转及"三废"排放情况。
j) 定期组织召开HSE会议。定期组织HSE检查，督促隐患整改。
k) 负责做好对各单位治安保卫工作的指导管理，并负责做好管辖范围内各类车辆和物资的出入厂管理。
hse部门职责说明范文第5篇
HSE工作职责汇编 GXDY/WJ-002-001/1-2014（2016）
安全生产委员会职责
1、贯彻执行国家和上级的 HSE 方针、政策、法律、法规及各项规章制度，坚持 HSE 工作与公司改革发展“三同步”制度，把 HSE 工作纳入公司发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展。
2、 审定公司的 HSE 方针目标和 HSE 工作计划、实施方案，并监督职能部门和基层单位的实施。
3、 建立事故隐患排查管理体系，研究制定重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，及时上报、监督落实方案实施。
4、 研究部署阶段性的 HSE 重点工作。
5、 组织开展对火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备、环境污染事故的调查、处理；负责涉外事故的调查、处理、上报工作；按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》上报事故，组织配合事故调查等工作。
6、每月按时召开安全生产委员会会议，研究解决生产运行过程中有关健康、安全和环境方面重大问题。每周一调度会上把安全生产工作列为一项专门议题。
7、 建立 HSE 责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对职能部门及直属单位的 HSE 工作情况的检查考核。
8、 组织开展重大 HSE 问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。
9、负责宣贯国家、地方有关安全、环保、职业卫生等相关法律、法规、规章制度。
广西东油沥青有限公司
HSE工作职责汇编 GXDY/WJ-002-001/1-2014（2016）
健康、安全、环保部HSE专责职责
1、 在公司安全生产委员会领导下，负责公司HSE日常工作的组织管理、安全检查、监督工作。
2、 贯彻国家及行业的HSE方针、法律、法规和制度，负责公司安全技术、安全管理、安全监督、职业卫生、环保系统和企业内部交通安全管理的安全生产管理工作。
3、 组织编制、修改公司的HSE管理体系文件和管理制度，对各单位的HSE管理体系建设工作进行指导并定期开展HSE审核。
4、 组织辨识和评价公司关键HSE风险，包括新改扩建项目HSE风险，督促、指导各部门、单位开展风险评价及制定落实风险控制方案，为其提供HSE风险管理建议，组织审核并实施监控。
5、 组织开展建立事故隐患排查治理体系，定期进行事故隐患排查，制定消控措施；建立重大事故隐患档案，严格执行“五落实”规定，按照规定上报重大事故隐患，协助公司安委会制定重大事故隐患治理方案。
6、 负责建立公司安全培训档案，组织制定公司安全培训计划并监督实施；负责公司入场人员、实习人员、外来人员、承包商入场安全培训教育、考核。
7、 负责公司职业卫生管理工作，分析生产场所职业危害因素，制定有效的控制措施；负责建立公司职业卫生管理档案、员工职业卫生档案；负责制定劳动防护用品的发放标准，按规定及时发放并监督劳动防护用品质量；组织公司员工定期参加职业健康体检；负责职业病的调查、处置、上报工作。对有可能产生职业病的工作场所进行定期监测，及时公布检测结果。
8、 组织参加新建、改建、扩建、技措工程项目的职业卫生、安全、环保专业审查，并监督 “三同时”落实情况。负责制定“三废”治理和污染预防措施计划，监督检查执行情况。
9、 负责制定公司有关应急演练计划，编制应急预案，落实应急物资，定
广西东油沥青有限公司
HSE工作职责汇编 GXDY/WJ-002-001/1-2014（2016）
期组织开展应急演习。应急状态下负责组织应急计划的实施，协调解决应急存在的问题。
10、 负责公司安全、消防、环保、职业卫生、危化品管理工作统计及上报。
hse部门职责说明范文第6篇
对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况;e) 对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况;f) 遵守和执行规章制度的情况。对安全科成员考核的主要内容有：a) HSE承诺兑现、目标实现情况;b) HSE职责的履行情况。2.2.3 资源2.2.3.1 安全科各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到：——具有HSE意识;通过HSE知识培训。——熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求;——清楚本岗位HSE职责和任务;——在推行HSE工作中起表率作用。2.2.3.2 安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时，应有HSE培训考核的内容。2.2.3.3 在本职范围内，为HSE管理体系的推行提供物力资源：a) 在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时，提供符合HSE标准的生产运行设备、设施;b) 参加“四新”的HSE审查，建议提供生产所需的HSE设备设施;c) 落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金;d) 组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施;e) 组织提供符合国家有关标准要求的职工HSE防护用品;f) 落实职工的防暑降温物资和保健补助。2.2.4 文件控制依据HSE管理体系的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。安全科的非归档案资料保留两年。2.3 风险评价和隐患治理2.3.1 安全科应组织各个单位不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。2.3.2 建立风险管理的程序，其中至少应包括：a) 明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人;b) 对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等;c) 结合本专业特点选择合适方式进行风险评价;d) 监督检查风险评价的进行情况;e) 检查风险削减措施和控制措施的落实情况;f) 总结风险评价结果，提出改进意见;g) 建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。2.3.3 建立隐患治理管理程序和治理计划，认真组织开展治理活动，及时消除各类事故隐患或制定相应的安全防范技术措施。2.3.4 协调各个部门，对隐患治理提供技术或资金支持。2.3.5 对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。2.3.6 建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。2.4 承包商和供应商管理安全科应按照管理局关于对承包商和供应商的管理规定和推行HSE管理体系的要求，配合基建计划科、供应站组织认真选择承包商和供应商，并加强管理，主要做好以上工作：----对承包商和供应商以往三年的HSE表现进行评估;----对承包商和供应商的有关HSE资质进行审核;----审查承包商和供应商的HSE管理体系的建立情况;----确认承包商管理人员已经进行HSE教育培训、考核发证，并建立有培训档案;----选择承包商。组织或落实签订安全生产合同，落实承包商的HSE责任;对承包商企业人员进行交叉作业安全教育。----根据供应商提供产品和售后服务的情况，选择供应商;落实供应商管理人员对产品的质量负责并在合同中给予明确;----对承包商作业的全过程进行检查监督;----审查、记录承包商HSE表现，建立可选择承包商档案;----对供应商重要设备、设施、产品的生产过程进行有效监督，并将检查监督情况记录存档。2.5 装置(设施)设计和建设根据部门职责，在新建、改建 、扩建装置(设施)时，按照“三同时”的原则，安全科要做好以下工作：----督促进行和确认开展新建、改建、扩建项目的预评价，未进行预评价的不得进行初步设计;----确认设计单位和设计人员应具备相应资质，组织对初步设计的安全环保篇组织进行审查会签和批复;----落实供应部门采购人员的责任。监督并使新、改、扩建装置(设施)建设中的采购应符合国家或行业标准的有关要求。对影响安全生产的关键性物资和装备进行安全审查，或落实安全检测;——对新、改、扩建装置(设施)的建设
安装按规定进行施工过程中的安全检查，监督其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况，并责令对查出问题进行处理;——新建、改建、扩建装置(设施)竣工后，督促落实竣工安全验收或评价，对装置(设施)与设计要求的一致性、装置(设施)的HSE防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查，并记录存档。2.6 运行和维修组织或督促建立运行和维修、施工作业安全管理程序，并监督实施，保障运行与施工作业正常进行。至少包括：——组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查，审查情况应记录存档;——按照安全生产法规、标准、规范或制度要求，监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况;——监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况，督促健全操作规程;——按照有关法规、制度要求，组织检查监督直接作业环节的安全管理;——按照HSE管理体系要求，对关键装置要害部位列入安全监控管理;——对新建、改建、扩建装置(设施)组织进行现状安全评价。2.7 变更管理和应急管理2.7.1 落实变更管理，主要包括：a) 组织制定职业安全卫生方面的技术变更、机械设备设施变更和管理变更程序;b) 对职业安全卫生变更情况按公司HSE管理体系文件的规定组织审查确定;c) 将变更管理列入安全检查的内容，监督变更程序的实施;d) 组织技术和机械设备重大变更实施后的验收。e) 建立文件修订制度。遇到各种变化情况使已有的职业安全卫生制度、措施出现不适应的情况时，及时组织或督促有关单位或部门修订相关的操作规程、管理制度等。2.7.2 落实应急管理。主要包括：a) 组织或参加制定海上应急、灾害应急、险情应急等各种应急预案;b) 会同生产、保卫、生活落实部门制定有关应急管理的规定，落实有关部门和人员的应急处理的责任;c) 组织、参加或监督应急预案演练;d) 组织或参加应急预案的评估、修订。2.8 检查和监督2.8.1 认真落实公司和上级制定的安全检查考核制度;2.8.2对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求，下达隐患整改通知书;2.8.3 组织对重大安全问题整改情况的检查验收。2.9 事故处理和预防按上级和公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见，落实奖惩结果的到潍情况，制定或督促有关单位、部门或人员制定并落实各项防范措施，做到“”四不放过。2.10 审核、评审和持续改进按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加与职业安全卫生有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：——建立科室以及科室人员的HSE业绩考核办法;——在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存;——将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩;—— 由科长主持，对科室HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度;实施计划的适应性、充分性和有效性;对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施;对今后HSE工作建议与意见等。——依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本科室的HSE实施计划，实现动态循环。本实施计划适用于安全科2004年的HSE管理。本实施计划主要起草人：吕世民本实施计划批准人：吕世民安全科科长岗位HSE职责实施计划(第4页)1 HSE目标组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，努力实现2004年公司力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”， 做到“三杜绝”(杜绝各类死亡和工业重伤事故; 杜绝重大火灾、爆炸事故; 杜绝重大职业危害事件)、“一保证”(保证全年安全生产工作整体达到管理局考核标准)，再创局级“安全生产优胜单位”的安全生产工作目标，科室创管理局“安全生产先进安全部门”。2 岗位要求具有大学专科及以上学历 ，安全工程或工程类、管理类专业毕业，8年以上相关工作经历，中级或中级以上技术职称，熟悉熟悉本单位基层安全生产特点和安全检测要求，掌握安全管理与评价方法，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求。身体健康，精力充沛。3 岗位职责a)贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下，作为公司HSE管理委员会办公室主任，负责HSE管理的日常工作;b)负责HSE目标的分解和落实，组织对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩;c)组织企业HSE管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核;d)制定HSE管理体系的审核计划，根据具体情况进行HSE内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或HSE管理者代表汇报;e)建立健全HSE管理网络，指导基层单位HSE管理工作，加强HSE基础建设，定期召开HSE工作会议;f)协助管理者代表组织推动HSE管理体系的实施，处理HSE管理体系运行中的各类问题。4 考核内容4.1 认真
进行调查研究，每年根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要，制定安全管理计划。根据企业生产经营发展的需要，拟定重点工作实施方案。按照管理局安排或公司决定组织实施。4.2 组织召开安全、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级指示和工作要求，布置阶段工作重点任务。4.3 组织开展季度、和专业安全检查，并监督整改查出问题。4.4 根据国家及上级有关安全管理的方针和政策，研究制订本单位安全管理的规章制度和措施，并组织实施。4.5 组织审查防尘防毒、防暑降温、技术改造、科技攻关等劳保、技措项目。4.6 组织重大人身伤害事故和环境污染事故的调查处理，对事故按“四不放过”原则进行处理，上报事故意见和建立档案;4.7 负责审查本科室各种报表、制度、材料，并对安全承包指标和安全奖惩进行审查。4.8 及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办的工作及任务，确保按时、保质保量的完成。5 考核要求5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每年一次。5.2 负责对科室人员进行考核并落实奖惩。5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告)，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。安全科副科长岗位HSE职责实施计划(第5页)1 HSE目标协助科长组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，努力实现公司安全生产目标，科室创管理局“安全生产先进安全部门”。2 岗位要求具有大学专科或以上学历 ，安全工程或管理类专业毕业，5年以上相关工作经历，有相应的技术职称。经过相关专业知识培训，取得资格证书。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力。熟悉本单位安全生产特点和情况。具有良好的政治和业务素质，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于坚持原则和严格要求。身体健康，精力充沛。3 岗位职责a) 协助科长做好HSE管理的各项工作。b) 负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;c) 组织制定企业HSE培训计划，并监督检查其完成情况;d) 会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动，总结交流HSE先进经验，开展HSE技术研究，推广HSE科研成果、先进技术和方法;e) 检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作;f) 深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况，督促并协助解决有关HSE管理问题。4 考核内容4.1 根据上级要求和科长安排，提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标，报科长批准，采取有关措施组织实施。4.2 参加安全检查，提出监督检查计划、检查依据和检查标准，监督查出问题的整改情况，对发现的重大问题及时上报，并提出限期治理计划。4.3 对发生的事故进行现场调查，提出个人的处理意见和建议，并对下属单位“四不放过”执行情况进行监督检查。4.4 参与组织召开职业安全卫生、季度、月度和专业工作会议。4.5 按照职责分工，参加协调科室职能范围内对上级业务部门、机关相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。4.6 协助科长搞好本系统和本科室管理和队伍建设。对科长交办的工作及任务按时、保质保量的完成。4.7 对科室内分管岗位和下属单位提出考评意见和建议。5 考核要求5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和科长的考核。每年一次。5.2 负责对科室人员在本职分管范围内工作情况的考核。5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告)，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。安全科安全监察员岗位HSE职责实施计划(第5页)1 HSE目标在科长、副科长的领导下，优质完成本职工作，为实现公司安全生产目标和科室创管理局“安全生产先进安全部门”做出积极地努力和贡献。2 岗位要求具有大学专科或以上学历 ，安全工程或管理类专业毕业，5年以上工作经历，2个以上岗位工作经验，有相应的技术职称，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位安全生产特点和情况，熟练使用计算机和安全检测仪器。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3 岗位职责a) 负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;b) 组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。c) 参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收;d) 会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;e) 对各种直接作业环节进行监督，检查各项