出差汇报范文第1篇
乙 方：
乙方作为甲方的员工，因工作需要由甲方派住国外出差，乙方亦愿意接受甲方此次国外出差的各项工作安排，就此经双方友好协商，平等一致达成如下协议内容：
一、甲方承诺：因甲方工作安排派乙方到国外出差期间的差旅费，依据甲方《出差管理规定》予以报销。
二、服务期及服务期要求:乙方承诺国外出差期间，完成甲方规定工作任务，并承诺自国外出差结束之日起必须为甲方继续服务两年。
如果乙方多次被派往国外出差的，则以乙方最后一次出差结束日期计算服务期。 在两年的服务期间内，如甲乙双方劳动合同到期，甲乙双方应当续订劳动合同。因续订劳动合同的条件不能达成一致的，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日，除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。
乙方的服务期届满后，本协议终止。
三、在前述的服务期内，乙方有以下情况无法达到服务期要求的，须按比例补偿甲方派其到国外出差期间的差旅费用：
1、乙方未到两年服务期内主动辞职或自动离职解除劳动关系的;
2、违反《劳动法》第二十五条或《劳动合同法》第三十九条被甲方解除劳动合同关系;
3、不能胜任本职工作经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任被甲方解除劳动合同关系的;
4、在国外出差期间因自身行为不遵守他国国家民事、刑事、行政的制度被国外相关机关追究包括但不限于采取限制人身自由措施、相关民事责任、刑事责任、采取行政强制措施、行政处罚等被甲方解除劳动合同关系的;
5、在国外出差期间届满无正当理由拒不回国恶意滞留国外被甲方解除劳动合同关系的;
6、其他违法违规违纪情况被甲方解除劳动合同关系的。
需返还给甲方差旅补偿费计算公式为：
需返还补偿费=未满服务期/服务期×公司已承担的差旅费。
乙方多次出差的，根据已履行的服务期限按上述计算公式分别计算补偿费用。 上述应返还给甲方的补偿费用，甲方可从应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。
四、其他：
1、乙方每次出差填写并签字(盖章)的出差申请书或差旅费报销凭证，将作为核定服务周期及补偿费的凭据。
2、乙方在出差期间应尊重并遵守国外当地的法律法规、治安、风俗、外交等及相关事项。
3、乙方作为甲方员工应履行的劳动权利义务仍按双方签订的劳动合同执行。本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，双方均可向人民法院起诉。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章生效。
甲方(公章)：乙方(签字)：
代表签字：身份证号：
出差汇报范文第2篇
我部2006年运作****** 项目，获评2006年度十大****盛事，应组委会要求，我部拟派人员前往*****出席有关颁奖会议并领奖。因为****没有机场，也不是火车大站，所以拟开车前往。
现将计划和预算报告如下：
1、 出差时间：2007年9月2日至4日
2、 出差人数：3人
3、 出差事项：
1) 参加颁奖典礼并领奖
2) 与参加典礼的同行进行交流
4、 预算：
路费：北京至***过路费用=1000元(估)
住宿：500*2=1000元(2间1晚)
餐费：1000元
合计：3000元
妥否，请批示!
******部
出差汇报范文第3篇
出差请示报告制度
第一条 为规范...(以下简称“公司”)的出差请示报告行为，统筹安排工作，及时研究处理重大问题和重要工作，保持公司各项工作的衔接、有序、协调和正常、高效运行，根据投资集团《出差请示报告制度》，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工。
第三条 除综合业务部事先安排的活动外。公司领导离开公司外出超过半天(含半天)，应告知综合业务部。
第四条 董事长、党支部书记、总经理离周外出.应相互告知，并告知综合业务部;离周外出3个工作日以上(含3个工作日)，应按规定报告上级领导，并告知综合业务部。
第五条 董事长、党委书记、总经理离周外出10个工作日以上者(含10个工作日)，应按领导分工授权。
第六条 副总经理及相当职务者离周外出，原则上，1个工作日内(含1个工作日)，应告知综合业务部;2个工作内(含2个工作日)，应请示总经理，并告知综合业务部;3个工作日内(含3个工作日)人应请示总经理，并报告董事长，同时告知综合业务部。报告时，应说明外出事由、外出地点、起止时间，征得同意后方可外出。
第七条 部门主任离周外出前，应向分管领导说明外出事由、外出地点、起止时间，征得同意后方可外出，同时需向总经理报告。
第八条 部门主任离周外出前，应安排好部门工作，将外出事由、
外出时间、地点、主要任务等告知本部门员工。外出时间超过5个工作日(含5个工作日)，应委托副主任主持部门工作。
第九条 其他员工离周外出前应向部门主任请示，说明外出事由、
外出地点、起止时间、主要任务等，征得同意后方可外出。外出前，应安排好工作。
第十条 综合业务部负责统筹安排领导重大活动和各种重要会
议，并负责对中层以上人员离周外出情况进行备案。公司领导及各部门主任离周外出前，应在综合业务部备案。
第十一条 除出国、省政府、市政府、投资集团等上级领导部门
安排的重要活动外，公司领导和员工外出应优先保证事先安排的会议、工作等。
第十二条 出差返回后实行报告制度。董事长、党支部书记、总
经理外出返回后，应将有关情况通告其外出时主持工作的领导;副总经理及相当职务者应视情况向董事长、党支部书记和总经理汇报。必要时，可将外出开会、考察等有关情况在公司办公会、经理办公会等会议上通报。部门主任外出返回公司后，应将有关情况报告分管领导。其他员工外出返回公司后，应将有关请况报告部门主任。
第十三条 公司领导、部门主任节假日外出应遵守值班制度，按
照综合业务部安排的值班表值班。若有外出安排，应在放假前告知综合业务部。若放假期间临时有外出安排，应征得董事长、党支部书记、总经理或主持工作的领导同意，并在本人值班日前告知综合业务部。
第十四条 领导及各部门主任出差、休假均应保持通讯畅通。
第十五条 综合业务部将公司领导外出活动、工作在网上进行公
布。
出差汇报范文第4篇
二、出差地点：xx，
三、出差人员：xx，
四、出差目的：了解xx货源、行情，
五、出差主要内容及地点：
第一站、烟台环海市场：19号早上6点左右到达，市场不算大货源不多，3斤左右的黑鱼12.5元一斤，一共了解三家水产商户，根其中一家做了深入沟通了解，当地黑鱼很少，他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台，他是根据市场须求量发货，他说了南京货源充足，我们也简单谈了一下来的目的，也说出合作意向，他同意我们合作的规格和要求，也能保证货源和质量，双方都留联系电话，8点离开市场，打车去长途汽车站。
第二站，山东省安丘市(地区市)已是中午12点过，在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。
第三站;安丘市赵戈镇峡山水库，到达时间下午1点左右，通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍，峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成，黑鱼养基殖地上万亩，年产黑鱼20000万斤左右，它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地，货源比较充足，也是山东最大的黑鱼养殖基地之一，山东人说话嚎爽健谈，说了很多黑鱼方面的知识，包括全国各地发货途中黑鱼换水等等，说的很详细，同时也得到更多的黑鱼信息和行情，在交谈中说明了我们去得目的，通过我们的谈话，他也很原意和我们长期合作，保证我们的规格和质量要求，就是费用较高，现在行情3斤以上单价13.5元1斤，2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤，我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。 第四站;山东淮坊市，到达时间下午4点左右，本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后，就买车票回烟台，于当天晚上11.30座船返回大连。篇二：出差申请报告范本 篇三：出差申请表
版本一：
出 差 申 请 单
版本二：
出 差 申 请 单
版本三：
版本四： 篇四：出差申请书
出差申请书
为了能让我们公司的环保纸浆餐具在北京市场的开拓和前期拜访的客户的业务发展，特申请北京出差拜访客户四天。 2012.12.6——2012.12.10 1.拜访北京的张朋：赵薇等客户了解目前市场情况。 2丰台区岳各庄批发市场;西城区义乌小商品批发市场;朝阳区大洋路批发市场;，双龙批发市场;天泺批发市场海淀区等寻找潜在的一次性用品的批发客户。 3到锦绣大地拜访姚经理，皖东峰会商贸的王经理，天时万佳的洪经理。。业务开发和纸浆餐具在北京的市场调查。 4总结业务知识和纸浆餐具在北京的市场情况。
营销部 项陈华 2012.12.5篇五：出差报告出差请示
出差报告 出差请示
出差汇报范文第5篇
考勤打卡制度
第一条 员工必须自行打卡记录上下班时间，包括上下班因公因私离开厂的时间。
第二条 上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的，要在《员工上班离开时间登记表》
上注明离开时间和事由，并有部门主管的签名同意，主管人员外出由考勤员签名确认。
第三条 上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂，要在《员工上班离开时间登记表》
上注明天数和事由，部门主管签名同意;部门主管需经厂级领导签名同意。若厂级领
导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。
第四条 每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符情
况时，则按照《考勤制度》处理。
第五条 考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡机的情况，发现
违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在《考勤表》上，并经主管
或领导签名，才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交，不在本部门《考勤表》上
记录的违纪情况，由办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。
第六条 打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间，上至行政人员、下至一般人员
上、下班要打卡，回厂后外出(无论因公因私，也无论时间长短)也要打卡，否同，
轻者作忘记打卡处理(本部门自报每次扣50元，抽查发现每次扣100元)，重者视
为早退或离岗。
第七条 各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有责任指导考勤员执行考勤制度，
若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。
第八条 因公外出或其它特殊情况未打卡的，可由部门主管核实报人事部补签卡，其余未打卡
者不准补卡(签卡)。
第九条 补卡事宜一律需由签卡部门或部门主管送人事部专职办理，禁止任何非职能部门和个
人代签，违者除将代签卡作废外，人事部应对违章部门有关人员进行教育批评。
第十条 工卡应保持整洁完好，禁止涂改、弄脏、盖贴任何标识或折叠。
第十一条 员工迟到或早退者给予书面警告，警告无效者按有关规定处理。
第十二条 凡无故旷工一天者，通知后仍未到岗，作警告、检讨教育处理，连续旷工十五
天者通告后仍未到岗的作自动离厂处理，若有意外事故不能到岗的，必须提供相关证
明。
出差汇报范文第6篇
二、出差地点：xx，
三、出差人员：xx，
四、出差目的：了解xx货源、行情，
五、出差主要内容及地点：
第一站、烟台环海市场：19号早上6点左右到达，市场不算大货源不多，3斤左右的黑鱼12.5元一斤，一共了解三家水产商户，根其中一家做了深入沟通了解，当地黑鱼很少，他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台，他是根据市场须求量发货，他说了南京货源充足，我们也简单谈了一下来的目的，也说出合作意向，他同意我们合作的规格和要求，也能保证货源和质量，双方都留联系电话，8点离开市场，打车去长途汽车站。
第二站，山东省安丘市(地区市)已是中午12点过，在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。
第三站;安丘市赵戈镇峡山水库，到达时间下午1点左右，通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍，峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成，黑鱼养基殖地上万亩，年产黑鱼20000万斤左右，它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地，货源比较充足，也是山东最大的黑鱼养殖基地之一，山东人说话嚎爽健谈，说了很多黑鱼方面的知识，包括全国各地发货途中黑鱼换水等等，说的很详细，同时也得到更多的黑鱼信息和行情，在交谈中说明了我们去得目的，通过我们的谈话，他也很原意和我们长期合作，保证我们的规格和质量要求，就是费用较高，现在行情3斤以上单价13.5元1斤，2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤，我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。
第四站;山东淮坊市，到达时间下午4点左右，本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后，就买车票回烟台，于当天晚上11.30座船返回大连。
出差补助申请书—出差补助申请书2
出差补助申请表延 此 线 裁 剪出差补助申请表篇二:员工出差补贴申请单员工出差补贴申请单篇三:出差补助申请表出差补助申请表篇四:企业销售人员出差费用申请报告销售人员出差费用申请报告人与人重在沟通就有进步,面对面、网络、电子信息等。在xx公司上班xxx(时间)了,从事销售。主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟
踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主,少量网络联系,无主动客户拜访。而这些问题的所在就是缺乏人与人的交流,解决的就是拜访客户。当然这些年雷副
总也有拜访很多客户,但是毕竟是一人精力有限,很多时候无暇分身。所以销售部人员出差
实行点对点的售后服务势在必行。出差真的很累人汽车、火车、飞机,整天都是风尘仆仆的,如果我们都是拿一样的工资
做一样的事情,我相信没几个人喜欢东奔西跑的,而且在外面口袋的钱很多时候都不知道是
在哪缩水的。xx所以向公司申请出差人员享有出差费用补贴,根据不同城市级别享受相应不同级别(食宿费、
城市交通费、出差补贴),在根据本次出差任务所完成的情况给予一定的奖励。据了解:国内电脑显示器第一大生产商工作人员出差巴西工厂,除去公司予以安排的交
通与住宿,每天补贴100美元,期间很多人员在出差前夕准备面包与水,在差旅回来时都有
不错的心情与工作效率,且响应积极;这是真实的案例,有激励就有动力。
出差补助申请书—出差补助申请书3
***从20XX年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严重，加之***多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：
一、更换电脑及打印机费用
***现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省***关于****信息化管理的要求及现实办公的要求，亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71，000元。二、更换办公桌椅及卷柜费用
***现有办公桌椅均是20XX年配备的，多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29，000元。
以上两项共需资金10万元。
特此报告，恳请批复。
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二○一二年二月二十六日