学校保洁学期工作计划范文第1篇
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行学校的规章制度。
二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫公共场所卫生两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2.每日清扫、冲洗公厕三次以上(早上7：00之前、下午2：00之前、晚上7：00之前)，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清走垃圾桶内的垃圾三次以上，(早上7：00-8：00、下午2：00-3：00、晚上6：00-7：00)更换垃圾袋。及时擦洗垃圾桶内外，保持垃圾桶周围无垃圾。
4.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
5.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾桶周围清洁卫生。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、做好校园里花草树木修整、浇水、施肥及栽花种草等校园美化绿化工作。
六、打扫卫生时，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。
七、对违反校园卫生管理规定行为的学生，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
八、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
九、完成领导布置的其他临时性工作任务。
汕头市广大实验学校
学校保洁学期工作计划范文第2篇
受聘方(乙方)： 身份证号码：
受聘人的担保人(丙方)： 身份证号码：
聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：
1. 工作内容：
a) 学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)
b) 其他交代事项
2. 协议时间：
本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。
3. 劳动报酬：
甲方按照每月 _____ 元的标准，每月月底支付。
4. 补充条款：
双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。 在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
5. 未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。
甲方:__________ 乙方:__________
____年____月_____日____年____月_____日学校保洁员聘用合同二
甲方：
乙方：
经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：
一、 工作时间：
二、 工作内容：
1、对楼道保洁要求：
(1)学校垃圾日清
(2)楼道、走廊上午下午各扫一次
(3)课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次
2、对校园保洁要求
(1)学校每天清一次
(2)负责对校园积水和积雪的排除清理
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
三、 劳动报酬：
依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。
四、 劳动纪律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、 合同解除：
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、 未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
学校保洁学期工作计划范文第3篇
1、 认真做好员工的思想工作。
2、 检查管区内各处卫生情况。
3、 负责和协调工作。
4、 做到员工向班长负责，班长向主管负责
5、 认真检查、做好巡查记录。
6、 指定月计划和周计划卫生。
7、 做好员工请假销假制度及考勤。
8、 节约成本，指定每月物料计划。
9、 定期开会，对员工进行专业知识培训。 保洁班长的岗位职责
1、 认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并合理的布置工作和总结工作。
2、 带领员工完成领导交给的保洁任务。
3、 在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯。
4、 具备协调沟通能力，解决员工之间的矛盾，建立团结互助的保洁班组。
5、 认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。
6、 检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
7、 指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。
8、 及时地向主管报告工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
9、 不断的总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。
10、 负责定期对员工进行专业知识及技能培训。
11、 完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的顺利完成，保质保量的完成领导安排的各项保洁工作。 保洁员岗位职责
1、 忍着做好划分区域的卫生工作，并达到保洁标准。
2、 遵守公司及服务中心的各项规章制度，团结互助做好本职工作。
3、 维护园区清洁，对不卫生不文明的现象和行为要及时、礼貌的劝阻和制止。
4、 按规定做好灭“四害”工作(老鼠、蚊子、苍蝇和蟑螂)。
5、 了解个类保洁设备及工具、清洁剂的正确使用方法，严格执行操作规程，做好设备的维护、保养工作。
6、 严格执行安全管理规定，严格按照安全的操作规程进行工作。
7、 参加公司组织的各类培训及集体活动，不断学习岗位知识和技能。
8、 完成领导交给的其他工作任务、工作重点，划分区域内保洁工作的顺利完成。保质、保量的完成领导安排的各项保洁工作。
协防主管岗位职责
1、 对服务中心经理直接负责，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。
2、 在物业服务中心总经的监督指导下，加强管理、严明纪律做好安防工作，认真学习国家法律、法规、做到依法办事。
3、 向物业服务中心经理定期汇报协防工作进程，特别是协防人员的思想动态，熟悉队员的基本情况、建立员工花名册。
4、 负责做好相关的安全保障工作，组织全队日常管理及外联、配合，合理安排值班工作。
5、 负责对服务中心的协防对员进行培训工作，参与协防人员的绩效考核及聘用、辞退工作，并把相关结果及时汇报给服务中心领导。
6、 协助个服务中心经理工作，贯彻实施协防岗位规范，确保服务中国心的治安，消防、车辆等安全工作正常运行。
7、 负责调解协防人员纠纷，处理协防人员和客户投诉，安排协防人员业余文化生活。
8、 负责收集先关社情治安信息，并根据实际情况做出应对预案。
9、 负责制定日常管理规定，并严格执行公司各项管理制度
10、 负责协防队设施、设备、资产、服装，执勤用品的配发、使用、管理、保管、维修工作，对讲机电池更换要做好记录。
11、 负责检查、抽查、巡查日常工作及处理、协调工作中出现的问题，督促、检查队员的工作情况。白天不少于两次，晚上每周不少于四次。
12、 负责服务中心的安全防范及消防工作，并定期组织对消防设备设施的检查维护。
13、 做好协防部的月工作安排(包括训练、学习安排)，每周召开班务会一次，每半月召开队务会一次。
14、 主动配合公安机关的各项工作，定期进行各项协防人员管理的应急演练。
15、 完成领导交办的其他工作。
协防班长岗位职责
1、 服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。
2、 主持本班工作，坚决执行服务中心的工作指令，以身作则，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全管理工作。
3、 上岗前集合号本班安全管理员，检查着装、仪容后安要求进行交接班。
4、 如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管和服务中心经理请示报告。
5、 爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。
6、 熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全刮泥工作的规律及特点。
7、 了解掌握队员的思想状况，有问题及时向主管报告。
8、 及时巡查个岗位执勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不理二造成本组在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。
9、 对违法犯罪嫌疑人组织抓捕并扭送公安机关，并负责协助公安机关保护刑事、治安案件施法现场、证人，维护秩序。
10、 爱护装备及公共施设，消防器材，女里提高自身的业务技能和素质。
11、 文明执勤、团结协作、见危就帮、竭诚为业主服务。
12、 完成领导交办的其他工作。 协防员岗位为职责
1、 服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。剑术岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物、预防治安案件的发生。
2、 24小时巡逻值班制度，在执勤任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪分子有权抓获并扭送公安机关，耽误实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
3、 对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，耽误勘察现场的权力。
4、 按照规定制止未允许的人员、车辆进入管辖区域。
5、 对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装在的物品，按规定进行验证、检查。
6、 在执勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复，克采取正当防卫。对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告，蛋无权侦察、扣押、搜查。
7、
7、巡视时发生火警事故或隐患及治安、交通等事故，及时处理并上报相关部门。
8、 遇突发案件，保安人员2分钟内赶到现场，第一时间采取防范措施;危险处设有明显标记和防范措施。
9、 宣传法制，做好“四防”工作(即：防火、防盗、防安全隐患、防汛)，落实各项安全防范措施，发现不安全因素应及时地向服务处领导和班长汇报，共同协助整改。
10、 积极配合保洁、绿化工程维修等其他服务，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向班长汇报(制止违章行为要先敬礼)
11、 熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、几点设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法。
12、 廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于桶违法犯罪分子作斗争。
13、 积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，女里完成各项服务工作。
14、 完成领导交办的其他任务。
工程部主管岗位职责
1、 对服务中心经理直接负责，遵守物业公司制定的各项规章制度。确保所管辖系统设备的安全运行时主管的首要任务。
2、 负责管辖区域内设备、设施的验收及其配套设施完善工作。及时将设备的有关图纸、资料移交物业部统一归档管理。
3、 熟悉公用设施、设备的种类、分布、安全要求;掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况。
4、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
5、 对本部门员工和管辖范围内所有设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查： 5.1负责管辖区域内主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。 5.2负责检查员工岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
5.3负责现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。 5.4实地考察部门员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。5.5审阅设备运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
6、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、筋骨良好。调整良好。)
7、负责制定所管辖系统设备运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
8、负责制定所管辖系统设备月度和的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送服务中心经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导员工保证工作质量，提高工作效率。
9、切实执行服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。
10、针对员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
11、审核员工考勤，做好技术档案管理工作，督促员工做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交内勤整理归档。
12、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程承参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，严守施工质量。
13、负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统
一、美观及符合消防要求。
14、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全教育和安全管理，建立各项安全制度，防止发生安全事故。
15、完成领导交办的其他工作。
工程部班长岗位职责
1、 认真执行服务中心经理的指示与交办的任务，遵守物业公司制定的各项规章制度。具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。
学校保洁学期工作计划范文第4篇
二、厕所(特别是教师办公室)每日要保洁两次，要做到无积便、无污垢。夏季无蚊蝇。
三、每天清理设置在教学区的垃圾篮，不定期清除大道两旁垃圾箱内的垃圾。
四、每天巡视校园，清除卫生包干区的废纸、污物，保持校园的整洁。
五、负责做好指定办公室卫生保洁、内务整洁。不定期地做好活动课教室的卫生工作。
六、卫生负责人参与组织全校的卫生大扫除，并把检查的轻快汇总，及时出好卫生简报，表扬先进，鞭策后进。
七、完成总务主任临时交办的任务。
1. 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2. 严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁，管理制度《学校保洁员工作职责》。
3. 学生下课后及时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。
4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物
5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。
6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
7. 听取住户、教工、学生对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管-理-员汇报。
8. 向居民、教工和学生宣传"讲卫生，重环保"的思想，积极引导居民自觉遵守有关环境卫生的公约。
9. 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
10. 关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。
学校保洁学期工作计划范文第5篇
一、学校基本情况
开学以来，学校在上级教育主管部门的领导下，提出要求全体教师牢固树立“质量是立校之本”(即质量是生命线)的理念。贯彻好安教发(xx)22号文件精神，规范办学行为，提高依法执教水平;优化教学系统要素，走内涵发展之路;精细化管理，个性化教学，多元化发展，创造适合每个学生的教育，关注学生个性，面向全体学生，促进学生全面发展(素质教育精神)创办特色学校，办人民满意的教育为办学总体要求。以高考本科上线超过历史最高纪录，位居同类学校前列;夏季会考在XX年的基础上再有新的提升;中考七科合格率达到50%以上，争取进入直属中学前3名为办学总目标任务。在全校教职工及全体同学的共同努力下，我校教育教学工作有章可循，各项计划扎实开展，检查督促到位，教育教学秩序井然，教风正，学风浓，教育教学管理逐步走向制度化、科学化;党务工作切实落实科学发展观，更新了全体党员、领导干部思想，促进了各项工作的落实;各教研组、年级组通过加强基本功培训、抓实常规教研、追求实效，促进了教师专业成长;德育工作成效显著，开创了不少有特色的德育活动。切实加强了学生的思想品德教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育，积极推进班级管理，加强学校德育工作开展;艺体工作成绩突出，就目前来看，今年我校艺术类考生高考成绩显著，就专业考试而言，已有近40多名考生达到本科合格线，取得了历史最好成绩;后勤服务工作有很大改善，切实为教育教学工作提供了保障做好了全方位的服务。
二、抓学习，突主题，加强队伍建设，提高师资素质
学校高度重视师资队伍建设，以师德师风建设为抓点，师资队伍培训为途径，以《xx教职工管理办法》为依据，大力抓好教师队伍建设。学校高度重视以学习教育、常规管理、监督检查、和领导责任为主要内容的师德师风建设长效机制的建立和完善，规范教育教学行为，树立正确的教育观、质量观和师生观使师德水准有了较大的提高。我校在教学经费极为紧张的情况下，想尽一切办法，抽出部分资金选派班主任，年级主任、教研组长、赴外培训，在这半学期内外出培训达到20多人次。为我校教育教学及其管理工作再上一个新台阶做出了最大的努力。从领导到广大教师，我们齐心协力，齐抓共管，努力建设一支献身教育事业，具有高尚品德，教育观念先进，治学精神严谨，基础知识宽厚，专业知识精深，教学水平一流，育人艺术精湛，不断创新的教师队伍。
大力加强教师培训工作，各教研组都制定了本组青年教师的师徒结对帮扶计划，力争使青年教师在教学业务上得到更快的提升。大胆使用青年教师，给他们压担子，靠责任，开展了各项竞赛活动，给青年教师专业成长搭建了较广泛的平台。为下学期高一新课改的顺利实施，学校按照上级部门的安排，我校制定了《xx中学新课程实施方案》，先后组织教师参加了各种培训：苏杰校长、梁建雄校长参加了全省新课程启动仪式;梁建雄校长参加了民盟组织的深圳“农村教育烛光行动”;由李福伟主任负责，各教研组长参加了由中国教育学会基础教育评价委员会在银川主办的第二十八届普通高中新课程改革新课程研修班;莫我智校长参加了民盟组织的职业教育江西考察之行;近期，苏杰校长正在北大参加英语培训;梁建雄副校长等三人去西师大参加了新课改和教育管理培训。
三、以班会活动为载体，狠抓学生安全管理，提高德育工作的实效性，
(一)德育工作是学校的灵魂，是整个素质教育的核心。近年来，学校在“以德立校、育人为本”办学宗旨的指导下，德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展，校纪校风也有了较大的改变。学校从学生的入学教育开始，组织学生开展一系列的教育活动：
1、各班由班主任组织多次学习〈中学生守则〉、〈中学生日常行为规范〉。政教处根据学校实际情况，制定了规范学生行为的具体管理制度，让“守则”、“规范”入脑、入心。
2、充分发挥学生在学校管理中的作用，利用学生会值周、班级值周制等形式，督促学生规范自己的行为，养成良好的生活习惯。
3、学校通过“流动红旗”、“书香寝室”、“书香班级”的评比，通过召开学生干部会、不同层次的学生代表会，落实卫生属地管理制度，使学生乱丢、乱扔、乱吐等不良现象得到了有效控制。
4、为落实德育措施，我校构建了以家庭为基础、以社会为依托、以学校为主阵地的“三位一体”的德育网络。学校要求各班班主任利用下班、每周一的升旗讲话、周一的班会活动对学生进行理想、前途、道德、安全等教育。
(二)举行了形式多样的德育活动：
在第六周举行了第三套广播操《舞动青春》比赛;第
七、八周进行了文化教室、宿舍建设评比活动，各班布置各具特色，文化氛围浓郁;继续执行班主任周日晚自习前的签到制度，坚持班级月考核制度和班主任津贴每月按等发放制度;加大班主任培训力度，先后有4名班主任参加了在兰州举办的班主任培训班;对留守生、孤儿学生、单亲残疾学生加大资助力度，本学期共发放资助金额2XX元，资助学生48人次;期中考试结束后，举行了家长大会，使家长和学校得到了充分沟通了解;继续加强对学生的心理健康教育，积极利用主题班会、团会，培养学生健康心理;积极发挥好学校心理咨询室的作用，开展对学生心理的指导和帮助;第四周邀请西北师范大学心理学硕士研究生李萍对我校
七、八年级、高中部部分班级进行心理讲座;第八周全校师生为玉树灾区捐款7350元;第十一周组织学生参加了省妇联举行的“母亲水窖”十周年庆祝活动;第十三周组织全校学生参加国家农业部在xx镇举行的“保护母亲河——种草护草，有你有我”宣传实践活动启动仪式，第十八周举办了”庆祝建党89周年文艺”大型文艺演出。
(三)学校安全工作是学生成长的一条绿色通道。为保障这条通道畅通无阻，保障学生的安全，学校成立了由主管德育工作的副校长为组长，政教人员、青年教师为组员的综治小组，通过明察暗访、多渠道的沟通和交流，有效地遏制了学生打架斗殴，敲诈勒索、偷盗等事件的发生。学校与班主任分别签定了责任状，各处室制定了相应岗位的安全职责，出台了“安全工作汇报制度”、“突发事件处理方案”;要求各年级、各班都成立安全员，要求科任教师上课前必须检查落实学生出勤情况。为消除安全隐患，切实做好学校安全工作。学校定期排查安全隐患，及时进行安全总结，适时对学生进行安全教育活动。每次重大活动，首先要强调安全工作，在全校师生的努力下，在制度的约束下，本学期此项工作运行良好，全校师生无安全事故发生。
四、规范教学管理，提高课堂教学有效性
本学期学校继续贯彻落实教育局[xx]22号文件精神，全面落实《xxxx中学教学管理实施细则》，加强教学常规管理，强化过程管理，力求管理精细化，让教师明确课标，准确把握重难点，学生课前预习、限时作业、二次备课，打造优质、高效课堂，全面提高教育教学质量。抓课堂常规训练，将课堂由单一的知识传授转变为学习方法、动手动脑能力培养引导上来，培养学生良好的学习、行为习惯;及时检查课堂教学实效，及时调整教学方式，保证阶段成果(如月考、毕业班的周考试、科任教师的的过程记录评价)，促成教学实效;发展学生爱好特长，突出学科特色。针对我校特长生的教学优势，我们积极倡导发展学生的特长爱好，创办属于我们的品牌学校。全校艺体教学，已初具规模，与同类学校相比，成绩卓著。成为我们的亮点、品牌;开展好学生读书活动，创建书香校园、书香班级。为此学校教导处进行了多次检查，制定了《中学生课外阅读的有关规定》，对学生阅读的时间、数量、内容等做了具体规定。倡导学生进行课外阅读，特别是语文组，积极倡导学生阅读国学经典，每两周创办一期的“国学窗口”成为学生汲取民族文化的精神圣地。
学校高度重视高、初中毕业班工作，精心组织了两次诊断考试。各科任教师认真分析，查漏补缺，明确方向。学校定期召开年级教导会和高、中考冲刺动员大会，激励学生，争强信心。组织毕业班教师到兰州参加高考研讨会;从五月份开始，学校对毕业班级实行了周考制度。体音美特长生参加省统考和单招单考，已有42人上本科线(参考去年录取线)。
五、以科研导航，促进学校特色创建。
以科研导航，促进学校特色创建，推动学校整体发展，争做教育改革的领头雁。
(一)以教科研为先导，营造浓厚的教科研氛围
我国基础教育已走向多元化的轨道，实行国家、地方、学校三级课程管理，这为我们创办特色学校，培养多元化人才开辟出一条重要途径，随着新一轮课程改革的推进，我们更清楚认识到开发适合自己学校的校本课程的重要性和紧迫性。本学期，学校注重以教科研为先导，强调向教科研要质量，把营造浓厚的教科研氛围，提高全体教师的教科研水平作为常抓不懈的重要工作之一。我校校本课程的建立立足于学生的需求、社会的需求、学生的兴趣爱好、家长的愿望、教师的特长、学校的办学理念等实际情况构思了校本课程体系。各学科组正在积极构建，已取得初步成效。浓厚的科研氛围促进了我校教育教学质量的提高。通过教科室的认真组织实施，经过全校教师的全员参与、协调配合，我校教科研工作成效明显：学校目前共承担15项省市级课题研究任务。已有2项通过省级鉴定，2项市级鉴定，其中2项分别获得省级、市级鉴定为优秀等次，今年正在申报科研成果奖。现有2项省级、3项市级课题申报结题。今年又有4项课题申请省市立项，得到了上级领导的充分肯定。
(二)抓实常规教研，注重创新
本学期在教学备课方面，我校开创性的实施了电子备课形式，以一个年级组为一个备课小组，这样的备课方式有利于教师的合作交流，有利于提高教师的业务素质。为进一步提升教师的课堂教学水平，各教研(备课)有序开展了骨干教师示范课，每周进行说课、评课研讨，对课堂教学实效和青年教师的成长起到极大地帮助作用。同时在全校范围内展开物理、化学实验课大赛，有效推动了课程实验资源的开发利用，加强了学生动手操作能力。从其中开始结束后，学校就开始了新课程改革全员培训工作，到目前为止，已经集中培训8次。
六、后勤人员以“服务”为宗旨,工作扎实突出
1.加强学校固定资产和办公用品的管理。
本学期来，学校充分发挥现有资产的功能作用，合理有效地使用，做到物尽其用，对学校固定资产和公用品进行了一次清查，并核对入账，做到用管结合，责任到人，即班级的物品由班主任负责、教研组办公品由教研组长负责、科室物品由其科室负责人负责。
2.增收节支，勤俭办学
坚持勤俭办学方针，严格财务管理。让有限的经费发挥最大的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事，在经费使用上，贯彻实事求是原则，从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支。
3.食堂管理，再上台阶
(1)开学初，成立了新一届学校食堂管理领导小组，制订了详细的工作计划，对学校食堂进行管理工作。
(2)建立了一系列的规章制度与岗位职责，建立健全了责任追究制度、制订了食品安全卫生突发事件应急预案。
(3)抓好源头管理，把好采购关，确保了食品安全和师生健康，。
(4)把好食品卫生关，在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洗等食品卫生工作。
4.住宿生管理，从严从实。
(1)加强领导。成立了以后勤副校长xx同志为组长，总务主任、后勤组成员、专、兼职楼管人员为组员的的楼管领导小组，并下设办公室，由孙云霄同志为办公室主任;
(2)整章建制。学校建立了宿舍值班教师职责、宿舍安全管理规定、宿舍管理条例，寝室长职责、寝室公约、文明宿舍考评细则等一系列规章制度，定期召开值班教师会议、住宿生会议、楼层长会议、寝室长会议，做到对宿舍管理中存在的问题及时发现、及时解决。
(3)加强宿舍文化建设。通过“文化宿舍”评比，通过潜移默化的文明熏陶，达到自我管理、自我教育、自我提升的教育目的。
(4)加大安全管理力度。建立严格的宿舍安全管理规定及住宿生考勤制度，定期对宿舍重要部位进行巡查，发现隐患及时整改，周末检查住宿生返校情况。
5.牢固树立安全第一意识，高度重视预防侵害师生案件工作，确保学校安全稳定。
牢固树立“安全重于泰山”的观念，把安全工作始终放在学校工作的第一位，对上级各部门的文件和通知精神，逐一落实。
(1)每周进行安全检查，认真做好记录，及时整改。
(2)加强安全保卫工作，完善防盗设施，严格门卫管理制度，禁止闲杂人员随便出入校园。
(3)注意消防安全，增加防火器材数量、悬挂和张贴了大量的警示标志、指示牌。
(4)切实加强学校工勤人员管理，提高认识，增强责任感和事业心。
(5)落实值班制度，发挥其作用、配合白、晚班教师做好安保工作。
(6)抓好校园周边环境治理工作。加强校园管理，切实抓好安全工作。
学校保洁学期工作计划范文第6篇
学校工作总结
长丰县鲁黄小学 2011年2月1日
本学期我校在罗塘中心校的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以县局2010年工作要点为平台，以罗塘中心校秋学期工作要点为宗旨，牢固树立科学发展观，全面贯彻党的教育方针，本着县教育局2010年全县教育质量推进年为核心，以“教育优质、教师优秀”为目标，全面提升教育教学质量，努力构建平安校园。经过全体教师的共同努力，教育教学工作取得了可喜的成绩。
一、本学期开展的主要工作：
(一)、 大力抓好教学常规管理。
1、为将教学管理落到实处，结合我校的实际根据评议以后明确提出了我校课堂常规要求：认真备好课，根据学生实际布置课业作业，上课不迟到不早退，不无故旷课，不体罚和变相体罚学生。执行每日签到制度，做到有事请假，不得随意离开课堂，重视学生的品德教育。
2、我校定期检查教师备课，班级常规管理及作业批改情况。本学期安排检查了四次，分别为十月八日、十一月八日、十二月八日、一月八日。
3、业务检查不放松，政治业务学习也按部就班。我们安排每周五进行一次政治和业务学习，以集中学习和分散学习相结合的方式，了解国家政策，掌握教育行政法规，以提升每位教师的政治思想素质。本学期的政治学习主要以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师职业道德规范》、《行为规范办学》等纲领性文件为主学习。
(二)、坚持以人为本，抓好德育教育。
1、加强教师队伍建设，努力提高教师工作思想素质。我校坚持每周五一次政治业务学习，认真组织教师学习党的政策、法规、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德建设规范》、《教师报》、《小学语文教师》、《小学数学教育》等报刊。在学习的基础上组织讨论，撰写心得、树立良好教师形象，形成“关爱学生、杜绝体罚”的良好氛围。最让人感动的是我校老教师代恒义，长年有病的仇多宝二位教师，他们不因个人种种原因，不仅坚持学习，而且还按罗塘中心校姜校长的要求写一篇教育论文，一篇读《教育专著》谈心得。本学期我校继续进行爱心家访活动，教师与家长面对面的交流、沟通，拉近了教师与家长之间的距离，充分发挥教育合力的作用，是学校和家长形成和谐的整体。我们采用班主任与任课教师一同登门家访，并按家访记录上的要求，逐项完成所有内容，并载入个人业务档案。
2、以规范为准则，狠抓品行良好习惯的养成。我校认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的具体要求，利用早会、班会、思品课、农远教育等渠道对学生开展养成教育，充分发挥班级干部、中队长、值日教师的作用，进一步建立健全日常习惯检查，努力在学生个体与群体的行为自律、文明规范上见实效。我们采取的措施是：首先生活上让学生学会自理;其次学习方面在教师的指导下养成良好的学习习惯;再次在心理素质方面，要学生学会自尊自爱、学会承受、学会面对挫折和失败，利用多种形式加强学生养成良好的习惯。
3、学习中我们认真落实了学习制度，丰富了学习内容，学习形式多样化。加强了师德建设，强化了内部管理。收到了良好效果。
(三)、强抓学校的教学工作。
教学工作是学校各项工作的核心，不折不扣的狠抓教学是我校抓各项工作总的指导思想。
1、要求教师精心、认真备好课。根据本学教师培训重点“备好课”的精神，我们加大了对教师“备好课”的要求，以此提升本学县局“推进教学质量年”。根据检查的情况看，我校教师备课都很认真。而且是详案。
2、狠抓“学困生”的辅导工作，我校让各班的每位教师通过多种形式及时对学生有针对对性的辅导。五年级在周义琴老师的带领下，与崔贤老师紧密配合，精心辅导，学生学业成绩明显提升，在乡内同年级也是名列前茅。
3、做好学生学业成绩的考核与评定工作。
考核是对教学双方面的检测，是促进教与学的积极性的重要手段。因此，我们合理安排考核次数，以课堂提问、作业、小测验和单元测验等多种形式考核，并且要求教师有考核有记录、登分造册，并存入个人业务档案里。
4、根据长教【2009】33号《关于开展长丰县中小学教师岗位业务大练兵活动》的通知意见精神，努力打造质量推进年，我校精心组织、有计划、有步骤的按照罗塘中心校的活动安排，制定了方案，成立了领导组，并组成了以梁双友、徐友坤、何兆强、代恒义为主要听课小组，于五月十五日圆满的完成了大练兵活动，提升了我校教师的业务素质，为提高教育教学质量奠定了基础。
(四)、重视学校的文体、卫生工作。
1、制定计划，加大宣传，提高了认识。
2、一如既往的上好体育课，增强了学生的体质。
3、认真开展学校课外活动。以推进“课外文体活动”为抓手，认真贯彻落实文体卫教育的精神，强化学生的体育意识。
(五)、加大力度抓好学校的安全工作。
安全工作是各级政府都重视的一项工作，是学校各项工作重中之重。实行一票否决制，学校也不例外。我校在上级主管部门的领导下，下大力度重视学校的安全教育工作。
1、大力宣传，让安全教育进校园进教室，形成一个人人都重视安全教育工作的良好氛围。通过开展各种形式的活动，切实有效的做好安全教育工作，使我校在刚刚过去的一学期从未发生过安全隐患。
2、开学初我们制定了《安全教育须知》、要求各班级张贴、并逐条在学生当中学习。三月份我校又通过多种渠道订购了一套18大类型安全教育常识挂图，分别挂在办公室外墙上和教学楼外墙醒目处，而后我们组织各班级学生分批次进行循环式观看。以六年级学生徐彩云为小讲解员的带领下，我们采取边让学生学习边让学生谈感想的形式，真正起到了实践性教育，收到了显著效果，也得到了学生家长的肯定。
3、十月份我校根据罗塘中心校的工作安排，进行了两次防震减灾应急预案演练工作，加强了学生的安全教育工作，五月份我们又安排了为期一个月的安全教育工作，制订了计划和制度，成立了领导组，有计划、按步骤地实施，确立了“安全第一，生命至上”的思想，牢系安全教育这根弦。
4、在安全教育方面，我们的具体做法是：
1、成立组织，明确分工。校长负总责，教导处具体负责，班主任分工协作;
2、健全制度，保障落实。班级制定切实可行的计划与措施，年初有规划，平时有专人检查督促，年终有总结
(六)、关注留守儿童
本学期我校特别高度重视留守儿童，开学初我们对各班级摸到，此后我们进行了分班登记，针对每位不同家庭的不同情况具体采取不同措施。我们制订了计划，制订了关注方案。并且于12月29日在罗塘中心校参加了由县水务局对我校仇可、代莹莹、代思学的捐助活动。
二、喜看每月的工作成绩。
1、九月份
(1)积极配合上级有关部门做好校舍安全排查工作。同时我校积极做好红眼病等传染病防控工作及秋季各种传染病防控工作。 (2)加强安全教育不放松，印发“安全教育须知”到每一个班级，进行安全教育大讨论。
(3)积极做好新分配特岗教师各项安排工作。 (3)9月10日我校与村两委共庆教师节。
(4)9月18日我校进行了一次防空应急演练，增强了学生的安全意识。
2、十月份：
(1)我校精心准备积极参与县举办的古诗文诵读比赛，并获得了三等奖的佳绩。
(2)为贯彻落实罗塘中心校关于开展“绿色校园”行动，我校以创建工作为抓手，努力建设“和谐校园、文明校园、书香校园、信息校园”的氛围。
(3)为贯彻县局2010年办学宗旨，创建“安全文明校园”抓手，我们订做了一套“中小学安全常识教育挂图”警示牌，组织各班级学生分批次进行循环式观看，真正起到了实践性教育。
(4)以建国61周年为锲机，加强对学生的爱国主义教育。 (5)开展学习实践科学发展观，按罗塘中心校“实践科学发展观、构建和谐校园、办人民满意教育”为宗旨，制定计划安排了学习内容。每位老师都写了学习心得。学校还写了学习总结。
3、十一月份：
(1)积极响应中心校的工作要求，努力做好《有效学校》个人业务资料建设。 (2)按县局业务大练兵的第三阶段----教育发展人人论的工作要求，根据罗塘中心校的部署，我校每位教师积极写论文发表见解。我校教师热情高涨。
(3)11月15日我校精心组织进行了期中文化素质测试，为了达到检验真实水平，我们采取单人单座的方式，并对检测出现的问题及时做到了反思。
(4)11月16日我校积极配合县中医院将我校1—6年级学生进行了健康体检，得到了学生家长的肯定。
(5)我们开展了乒乓球比赛，选拔了一批球技较高的学生，以积极的态度迎接中心校将在11月份
27、28日的比赛。
(4)我们配合中心校进行了教学业务期中大检查，通过罗塘中心校的大检查，我校各项业务完成出色，并受到了中心校各位领导的高度评价，对检查出现的不足我们将利用下一阶段教学中不断改进和完善。
4、十二月份:
(1)为进一步提高我校教师的业务素质，努力打造教育质量推进年，我校在罗塘中心校的指导思想下进行了课堂业务大练兵活动。此项活动制定了方案，成立了领导组，开展地有声有色。
(2)根据罗塘中心校工作安排，我们开展了书画比赛及文艺展演活动，此项活动得到我校全体教师的大力支持，活动达到预期目的。
(3)加强了甲感等疾病防控工作，我们成立了领导组，制订了方案，继续进行晨检制度和每日上报制度，有条不紊地开展此项工作。
5、元月份：
(1)加强安全教育，开展了“四防”和“十个一”安全教育工作。
(2)开展了“小金库”的清理和进一步加强行政事业单位国有资产管理工作，对国有资产我们认真填写表格，建立了电子档案并及时上报中心校。
6、二月份：
(3)配合中心校进行教师业务大检查。 (4)做好1-5年级学生学业文化测试工作。 (5)学期总结、资料入档。
三、存在的不足：
1、因学校规模渐小，学生数也递减，我校教学不够景气。
2、没有把年轻教师送出去学习观摩，学习外面的教育教学理念，对年轻教师培养力度不够。
3、对留守儿童关注工作力度不够，相关材料还需完善。
4、工作和管理过程中创新力度不够。教师业务水平有待进一步提高。
5、管理力度不够，各种管理制度需进一步完善。学校常规管理还未真正在做到精细化管理。
6、对班主任、安保人员的工作指导、检查、督促的力度不够经常化。
7、对学生进行纪律教育、理想教育的次数不够多样化，通过各种德育及实践活动对学生进行纪律、行为习惯的养成教育做得不够。
四、针对以上不足，我校下个学期将立足：
1、加大工作力度，补充完善各项管理制度，克服自身缺点，树立创新意识，加强自身学习，实行学校精细化管理。
2、按照《规范》办学，开设两课一操。
3、加强教师业务培训学习，努力学习(学法规、学政策、学业务)，提升素质教育。
4、关注留守儿童，建立留守之家，完善各项资料，践行科学发展观。
5、加强学生行为习惯教育和礼仪教育，下大力气扭转学生的不良行为习惯。营造良好的学习氛围。
6、结合罗塘中心校关于绩效工资方案，完善学校相关制度加大管理力度，优质忧酬、使其更加规范化、合理化。