经济系团总支工作计划范文第1篇
第一部分 过去一年，我们共同走过
2010-2011，铁道运输系团总支在系党委正确领导下，在院团委的精心指导下，紧紧围绕“学风建设年”的主题，积极开展团建工作，进一步加强共青团的凝聚力建设，增强团员青年的使命意识、忧患意识和效率意识，充分发挥了共青团助手、后备军职能和青年团员的先锋模范作用。我系团总支勇于创新，大胆尝试，并通过不断的理论学习和实践探索，逐渐形成了以“创新、团结、服务”为指导思想的工作模式，以“更好地服务于广大团员青年”为宗旨，增强其团队凝聚力，提高同学们的综合素质，为同学们营造了良好的学习和生活环境，并且取得了良好的成绩。
一、这一年，我们坚持以理想育人为先导，用先进的理论武装青年，思想政治教育取得新成效
我们积极适应新形势，探索思想政治教育的有效途径。通过形势政策讲座、团建论坛、参观学习、业余党课等多种活动，用中国特色社会主义理论武装团员青年，加强对团员青年的理论宣传教育，提升团员青年的理论水平;以两会召开、庆祝建校60周年、建党90周年等重大事件和重大节日为契机，多渠道多层次地开展了“关注两会”系列活动，我和铁院一起畅想未来„”的主题签名活动，迎铁院华诞，护铁院环境”为主题的志愿服务活动，“我的大学，我想说”活动、观看电影《建党伟业》等思想教育活动，努力用社会主义核心价值体系教育青年，引导团员青年牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质，树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展了志在穿越读书活动， “志在穿越”梦想交流座谈会，“志在穿越，梦想传递”活动和“志在穿越”演讲比赛，用老校友王梦恕的人生经历教育广大团员青年努力奋斗，力争成人成才。广泛开展了“五四评优”、“预推优”、校园之星评选等活动，为学生树立起身边的榜样。
二、这一年，我们坚持以实践育人为基石，带领广大团员青年作贡献，社会实践工作形成新格局 我们坚持“以点带面，点面结合”的指导方针，开展了志愿服务、岗位见习等形式多样、内容丰富的社会实践活动。我们紧跟学院中心，将学院的工作重点作为实践育人的切入点，举行了校庆祝福语征集、 “迎铁院华诞，护铁院环境”的志愿服务，以及校园义务清扫、节能系列宣传、校园不文明行为劝导、等一系列活动推动了学院的整体工作同时也教育了广大团员青年要护校、爱校。我们紧扣时代主题，组织开展了一系列意义重大、影响深远的志愿服务活动。开展了敬老院献爱心活动，学习雷锋精神的实践活动、重游周邓纪念馆等活动，天津市北宁公园志愿服务等各类实践活动成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线，而且确实在服务社会、教育青年、促进成长等方面取得了显著成效，得到了各级党政领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛好评，为创建和谐社会发挥了积极的作用。
三、这一年，我们坚持以活动育人为主体，推进多元活动的蓬勃发展，校园文化建设打开新局面
我们以提升团员青年理论水平为目标，扎实开展了形式多样的团建论坛活动，以 “大学生创业、就业”和“如何提升大学生思想理论水平”为主题的座谈会、以“校庆前、校庆中，你为学院做了什么”和“校庆后的感悟”为主题的讨论交流会，首届铁道运输系业余党课学习等活动增长了团员青年的视野，提高了广大同学的理论水平。我们以加强专业学习为重点，广泛开展了形式多样的“精英杯——技能大赛”系列活动，一批优秀的铁运骄子开始崭露头角。
四、这一年，我们坚持以组织育人为保证，坚持“党建带团建，团建抓创新”，团的自身建设实现新突破
我们始终坚持党建带团建，主动寻求党组织的支持和帮助，把团建纳入党建的工作范围，坚持“关键在‘带’，根本在‘建’”的方针，使“党建带团建”成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段，团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进，“推优”工作扎实有效，宣传工作全面深入。我们深入开展了增强共青团员意识主题教育和创先争优活动，使广大团员团干部达到了“增强意识、健全组织、活跃工作”的效果，这项工作得到了上级团组织的充分肯定;我们不断加强共青团组织的基础建设，建立了团员数据库，优秀团支部评比、主题团日评比、团建论坛等主题活动百花齐放，增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力;
第二部分 使命在肩，我们昂首向前
总结过去是为了继往开来，汲取经验才能更快发展。回顾这一学年来的工作成绩和问题，我系团总支将在今后进一步改进工作方式和方法，狠抓落实，提高学生干部的理论水平;争先创优，培养学生干部的综合素质;开拓进取，增强学生干部的服务水平，使我系团总支工作不断走向规范化、合理化、人性化，继往开来，开拓进取，锐意创新，不断开创运输系党团工作的新气象新局面。进一步加强学生中的党团组织建设。进一步提高团总支学生会的工作效率，继续做好推优入党的工作，争取让更多符合条件的团员入党。结合学校的统一安排和部署，针对学院的实际情况，大力开展更多有益的校内外科技文体活动。
在院系领导的关怀与支持下，我运输系团总支圆满完成了各项工作任务，在今后的工作中，我们会更加努力，在前段工作的基础上，认真开拓进取，积极创新，对学生工作进行全方位的探索和研究，总结经验，吸取教训，使我系的党团工作更上一层楼。
今后铁道运输系团总支的指导思想是：在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在系党委和院团委的指导下，围绕学院“三年驶入快车道，五年建成示范校”的中心工作，引领广大青年，在建成示范校的伟大实践中，开拓创新，奋勇向前，权利开创铁道运输系团总支工作的新局面。 我们的主要任务是：
一、适应形势，近一步加强团员的思想政治教育
把加强团员的思想政治教育放在首位，积极探索新时期青年思想政治工作的规律和特点，把思想政治教育做深，做细，做实，不断提高思想政治教育的时代性，针对性和时效性，科学构筑共青团思想教育体系。
1.抓住思想政治教育特点。把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来，把创新思维和社会实践紧密结合起来，把全面发展和个性发展紧密结合起来三点希望，我们要把三个结合贯穿于教育工作之中，培养知识强、道德水平高、适应能力好的优秀人才。
2.要丰富思想政治教育内容。要坚持用社会主义核心价值体系武装青年，努力为党培养坚定地青年马克思主义者。要深入开展理想信念教育，把握团员青年的政治热情，紧跟时代主题，用马克思主义中国化得最新成果构筑当代团员青年的精神支柱，将青年的爱国热情引导向努力学习、报效祖国的实践中。要继续深化“三爱”主题教育，培养团员青年自强自立、艰苦奋斗的品格。引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。
3.要创新思想政治教育的形式。要充分发挥学生骨干、理论社团、宣传征地的作用，抓契机、抓学习、抓载体、抓典型，把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来，与团员青年乐于参与的活动结合起来，不断创新教育形式，增强团员青年参与教育活动的自觉性。
二、拓宽领域，进一步引领团员青年在实践中受教育
社会实践和志愿服务是我院实践育人的有效载体，团总支要立足实际，针对团员青年的成长规律和思想特点，坚持以受教育、长才干、做贡献为宗旨，推动实践工作的扎实深入开展。
1.要拓宽社会实践的新渠道。深入开展志愿者培训活动，推动青年志愿者行动，向专业化，阵地化方向发展，着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。
2.要推进社会实践的积极建设，在进一步加强和推进已有的社会实践和志愿服务基地建设的同时，完善基地建设的评价体系。开展优秀基地评比，为深入开展“志愿服务”、岗位见习等社会实践活动打下基础，努力实现社会实践的基地化、长期化、项目化。
3.要创新社会实践的新模式，不断创新社会实践形式，扩大社会实践规模，探索“假期社会实践与日常社会实践并举、个体实践与团队实践并重”的社会实践工作模式，紧跟时代主题，坚持点面结合，在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化，在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大。让更多的同学在社会实践中锻炼成长。
三、明确方向，进一步提高团总支的服务能力
铁道运输系团总支要把竭诚服务团员青年作为一切工作的出发点和落脚点，贯穿于工作的全过程，热情帮助团员青年解决学习、工作、生活、情感中的实际困难，不断提高服务水平。
1.要服务学校中心工作需求，要服务学校中心工作需求，共青团作为党的助手和后备军，要充分发挥自身的优势，动员和组织广大团员和青年的力量，进一步增强主人翁的意识，自觉把个人的成长成才融入到学院的发展事业之中，创建良好的校风和学风，为实现创建示范校的发展目标贡献力量。
2. 要把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，既关注青年成长发展中的“大事”，又关注青年工作生活中的“小事”。使党和团的政治主张在青年中深入人心、易于接受，是共青团作为思想性、政治性很强的组织的重要任务和重大考验。要改变传统的说教方法，善于把党团组织的“大道理”转化为青年能接受的理念。要把思想引导与关心服务结合起来，从帮助青年解决学习、工作和生活中的实际问题入手，通过开展各种灵活有效的工作，引导青年自觉按照党的要求健康成长。
经济系团总支工作计划范文第2篇
一、实施凝聚力工程，一根红线系紧党员心
xx矿业有限公司现有党员31人，这些原本充满激情拼搏在各个生产线上的生产能手，由于身份的置换、命运的变化、观念的撞击，在思想感情上不同程度地出现了相应的变化，他们中的许多人心里充满了苦恼、失意乃至麻木沉沦。
如何让企业党组织这根闪烁着理性光辉和情感色彩的“红线”把党员们的心“系”起来、“热”起来，从而更好地在战斗堡垒的引导和激励下，发挥他们的先锋模范作用，成为创先争优的楷模，这成了摆在企业党组织面前的一个严峻的新课题。公司党组织认识到：要想使企业在稳定和谐中焕发充满活力的勃勃生机，首要问题之一是解决人的思想顾虑，要把党员的情绪、意愿、要求等心理因素作为思想政治工作的突破点，用真诚的心去撞击党员的心。党组织有意识地深入基层调查研究，面对面地与党员同志谈心、沟通情感、交流思想。年初召开党员、干部收心稳定会议，企业党政领导分别发表真诚炽热、语重心长的专题表态讲话，明确私企是党员的“家”，民营企业是党员发挥作用的主阵地，在这里可以海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，可以大有作为，并将企业现状和未来发展前景向大家交了底，为全体员工吃了第一颗定心丸;真诚的沟通、坦诚的对话，党员们不知不觉地敞开了心扉，就这样企业党组织如同一根红线串起了散落的“珍珠”，系紧了企业每一名党员的心。工作中，党总支要求广大党员干部要带头转变观念，摒弃过去在老企业中多年形成的传统观念和不良习俗;带头努力适应民营企业严密、紧凑的管理机制;带头立足本职，扎实工作，使公司在生产经营工作的具体运作过程中，既融入了民营企业严格细致的管理手段，又吸纳了原西铅老职工身上宝贵的实践经验。例如，在生产的黄金季节，选矿厂球磨机运转时出现故障，修复过程中，公司机械工程师(外派)与厂内具有多年实践经验的员工产生了意见分歧，在这种情况下，班子成员几次到现场，与技术人员协商，决策时既尊重专业技术人员的意见，又充分采纳了员工的有效“土办法”，二者有机结合，相得益彰，既缩短了维修时间，又为老板节省了开支;红旗坑口井下实施人工硐室大爆破时，为保证安全，市、区安全生产监督管理部门的领导现场监督指导，在装药点火的关键时刻，坑口党支部书记郝经伦带领党员樊继成亲自爬入现场进行点火，获一次成功，当时现场的工人这样评价：这样的党员够格。
二、实施激励工程，党政携手促进“创先争优”工作的开展
俗话说“群众看党员，党员看干部”。针对企业的发展，公司党政达成的共识是：党政班子一条心、组织建设更用心、企业管理用真心、关爱职工再细心。企业党政班子人和心马和套，相互理解、以诚待人、相互关心、各尽所能、相互支持、肝胆相照。站在这个工作高度上，公司党组织把提高企业经济效益，增加职工收入作为“创先争优”工作的主线，积极开展各种有见地、重实效、有感动、重作用发挥的活动，调动员工积极性，推动企业大发展快发展。XX年5月，针对职工工资收入问题，党政多次召开专题会议，研究工资问题，并及时与董事长沟通，为全公司员工上调了工资，极大地调动了员工的生产工作积极性。
为了在市场竞争中赢得主动地位，企业党组织不搞一言堂，充分发挥企业员工的积极性，让他们充分享受企业生产经营全过程的参与权、知情权、发言权，开展“我为xx发展建言献策”活动，赋予民营企业全新的民主管理因素。通过号召广大党员、干部、员工积极为企业的生产发展、存在的弊端提出合理化意见或建议，短短的一个月时间共征集意见或建议17条，经认真梳理后，公司党组织将采纳的意见或建议分别在坑口、选矿厂等大的生产单位张贴反馈，这一长久性活动的开展极大地增强了员工的主人翁意识，大家无所顾虑，积极建言献策，其中，坑口的材料供应问题、用电、用煤问题、产品出厂检斤问题、2.5米卷扬设备设施定期检查与检测维修问题、选矿厂尾矿库隐患整改问题、运矿道路维护问题、公司领导带班下井问题、员工工资收入需上调问题等等都很有操作价值。
三、实施“天字号”工程，上下同心抓安全
安全是企业的“天字号”工程。安全生产搞不好不但直接影响企业的经济效益，而且影响员工队伍的稳定。公司大部分员工都是生产环节中的关键作业责任人，这部分人员中有的认为自己从事本职岗位工作多年，其工作套路已经很熟练，因此工作中很容易出现轻视态度和细节的疏漏;还有的员工觉得自己文化低，学不进去，别人怎样干跟着学就行了。针对这种情况，公司党组织审时度势，根据生产工作实际，建立健全安全管理工作各项责任制度和操作规程;与公司安全环保部和坑口安全科合作形成监督机制，划分几个小组每10天进行一次安全隐患自检自查，并将检查与整改情况书面上报公司党组织，党总支经过认真梳理，汇总后将情况书面与老总沟通，对企业安全隐患整改工作的决定起到了很好的提醒作用。XX年乌马河“8.16”事故发生时，公司总经理出差在外，公司党组织积极与老总沟通，下发了《加强爆炸物品管理与使用的紧急通知》，并组织在坑口召开了专题会议，对事故举一反三，对员工自觉提高安全防范意识起到了一定的警示作用。
在创先争优活动中，公司党、群组织与公司人力资源部共同对坑口进行了矿山危险源辨识安全培训，并与行政达成共识，责成坑口安全科每月发工资时，规定坑口各工种员工必须手持一份自己手写的安全责任制和操作规程来领取工资，其目的就是使其更加熟练掌握本工种的应知应会，提高安全责任意识，严防事故的发生。为使安全生产意识深入人心，公司党组织制作了数块大幅安全标牌，矗立在生产单位的显要位置，并且在语言上注重强调以温馨提示为主，避免生硬强制，公司红旗坑口树立的标牌，内容为“安全就是青春!就是效益!就是生命!”充满了人性关怀的意味和深刻内涵。
为提高员工的从业本领，公司选矿厂党支部积极利用停产检修时间组织各工种人员举办，岗位安全与技能知识培训班，厂行政根据人员试用期表现和考试成绩上、下浮动工资，厂党支部书记杜国华亲自备课讲课，通过学习增强了员工的从业本领，使一些新上岗的员工由不知从何下手、不知如何控制指标到能够娴熟细化管理、细化作业流程，牵住了技术指标的“牛鼻子”，使选矿采收率、回收率指标连创历史最好水平。公司老总对此十分赞赏，主动拿丰厚奖金给予鼓励，并高兴地对公司党组织表态：“这个作法好，对企业和员工都有好处，要坚持下去，再接再厉啊!”
黑龙江省实施了非煤矿山安全生产标准化工程，如果该项工程不达标，企业的安全生产许可证不予核发，在我们公司申报及形成一系列相关材料和具体实施操作工作中，党组织始终牵头与公司安全主管部门共同主抓了这项工作，几次赴省安全评价公司。目前，公司的安全标准化地下矿山部分已全部过关，安全生产许可证已核发到手，尾矿库安全标准化自评与申报工作正在进行中。XX年6月17日，由xx市安委会主办，西林区安全监督管理局和公司承办的西林区地下矿山事故应急救援演练在xx矿业有限公司西林铅锌矿举办。为将这次演练工作圆满顺利完成，达到警示练兵的目的，党组织牵头主抓了演练工作，获得了圆满成功，受到了上级安全、消防部门的好评。对此项工作，公司老总及董事长非常满意，多次在场合上评价说：咱公司党组织所做的都是实实在在的工作，都是与公司的生产经营管理丝丝相扣的工作。
四、实施素质工程，建设和谐企业文化
企业的发展在于管理，管理的优劣在于企业文化建设。只有下大力气打造适宜企业发展的文化，才能使企业永保青春，健康持续发展;基于这一理念，公司党组织积极搭建各种活动平台，适时组织开展各项有益活动，极大地丰富了公司企业文化建设的内容。
“七一”党的生日期间，公司党、政共同为每名共产党员发出一封充满深情厚意和鞭策激励工作的信函;买一件背心，激励党员勿忘自己的光荣身份和称号，为公司的发展多做贡献，极大地增强了党员的自豪感和荣誉感。公司党组织还组织部分优秀党员、干部及优秀员工外出考察旅游，使大家增强团结，交流感情，开阔视野，焕发昂扬向上精神;XX年7月3日，公司党组织与西林街道办事处铁西社区联合举办了篮球赛，坑口、选矿厂等生产单位均组队参赛，增强了企业的凝聚力，激发了员工的团队精神和竞争意识。为丰富员工业余文化娱乐生活，公司成立了活动室，设有台球、乒乓球、羽毛球等设施，为员工提供了很好的健身平台。XX年9月13日，西林区召开首届全民运动大会，党组织积极组织参加，共103人参加了检阅和参赛，获得最佳体育道德风尚奖。XX年4月29日，组织23人参加了西林区环城赛跑，获精神文明奖。XX年5月6日，公司党组织在办公楼前设立了以“牢记5·6火灾教训，防火大事功在千秋”为主题内容的宣传站，悬挂了两幅标语，展出6块板报，使立足于xx林区的企业自觉成为呵护生态环境，致力护林防火的一个宣传窗口。XX年6月30日，组织30人参加了由工信局党委组织的西林区迎接建党90周年“永远跟党走”大合唱。XX年7月27日，为有利促进资源勘察工作的开展，党组织积极牵头与吉林大学地质学院共同举办了联欢晚会，达到了预期效果。
五、实施关爱工程，奏响企业和谐之声
和谐是企业发展的根本。公司党组织把创建和谐企业、凝聚和谐人气作为企业发展的关键。为此公司党政领导努力做到“三心”：即党政组织在工作上合心合力不分心;党政主要负责人与基层单位领导之间倾心交流不隔心;基层单位负责人与员工之间相互理解，以心换心。公司上下形成了“和谐、向上、奋发、有为”的良好氛围，以人性化管理手段为出发点，奏响了令人心悦诚服的和谐之声……红旗坑口员工樊庆彦腿部残疾，妻子常年患心脏病，儿子因意外脾摘除无劳动能力，家庭生活非常困难。面对这一情况，公司党组织与老总协商后，一方面积极与上级工会组织沟通申请给予补助，另一方面，积极出头帮助其办理享受低保手续，党组织又出面与其所在单位负责人沟通，给其安排力所能及的工作，现在，他的儿子已可以做些轻微的工作，今年春天还结了婚，令一家人很高兴，老樊目前很满足，工作热情也十分高涨;党员马洪德、蒋兴会、侯振海的家庭比较困难，党组织积极与老总沟通，在生活上给予他们人文关怀，优先考虑困难补助，今年春节除了正常享受公司的福利外，给每人一袋大米、10斤豆油，使他们深受感动。
为更好地实施关爱工程，今年，党组织建立了困难党员与困难员工档案，结成帮扶对子，对生活特殊困难的党员和员工实施帮助。XX年6月20日，公司收到了机械厂员工张奎的救助信，他的爱人因脑部大面积梗塞在xx林业中心医院抢救，家中负债累累，病人危在旦夕，在这种情况下，公司党组织立即与老总沟通，召开了班子会议，达成一致，党政共同发出倡议，号召全公司党员、干部、员工踊跃捐款，党总支在山上、山下分别召开了动员会议，共捐款19830元。
六、实施创新工程，共创企业美好未来
按照xx市委、市政府“立大志、创大业、思路在前、动作在前”的总体发展思路，公司本着“奋勇拼搏、做大做强”的创新理念，以更宽的视野，创新的思路，在xx市委、市政府和西林区委、区政府的大力支持和推动下，放开手脚谋划了公司的发展前景：投资4.95亿元建设黑龙江省首家工艺流程先进、环保设施完善的铅冶炼项目。截止到XX年8月末，各分部分项工程进展顺利。(1)XX立方米蓄水池混凝土浇筑完成;(2)原料车间土建工程完成70%;(3)污酸Dk2底板钢筋绑扎完成;(4)制氧车间基础浇注混凝土完成80%;(5)制氧循环水池及泵房底板钢筋绑扎完成;(6)软化水基础浇注完成;(7)办公楼地基处理完、独立基础浇注完成;(8)物资仓库垫层完成;(9)职工宿舍土方开挖完成;(10)厂区围墙完成20%。设备订购基本完成。
项目达产后年均销售收入为18亿元(XX年价格)，税收及利润各1.2亿元。可安排900余人再就业。
七、存在的问题：
1、员工年龄偏大，平均46岁，加之我们日常对员工的人生观、价值观教育不够，导致员工惟利是图观念较严重。只想多挣钱的多，思想积极要求进步者甚少。
2、由于企业资源不足，无替代产业链条，加之近两年来受金融危机影响，导致企业经济效益空间骤减，员工对企业长足发展信心不足，包括党员和企业管理人员也曾经对自己的退路不无担心。
3，在学习培训工作中，迎合员工需要的学习培训多，与实际工作结合直接的东西多，党的理论知识学习少。员工不感兴趣的课题，党组织负责人也有退却的想法与做法。
八、下步工作打算：
1、全力配合行政抓好深部探矿工作，此项工作XX年和XX年已进行了一部分，在打钻过程中发现了异常矿带显示。XX年5月，公司与吉林大学签订了探矿协议，对公司矿山做进一步深部探查，以延长企业服务年限。
2、全力配合抓好铅冶炼项目建设工作。
3、继续不懈以安全教育为工作主线，监督实施安全标准，为公司安全生产工作搭建良好平台。
4、对新分配的员工进行调查摸底，注重非党积极分子的培养工作，争取两年内发展1名新党员。
经济系团总支工作计划范文第3篇
一年来，公司团总支在上级公司团委和公司党总支的正确领导下，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治建设、思想建设、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将全年的工作总结如下：
一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力 加强团的自身建设。年月，我们对现有的团员重新摸底(团员总数人)，对团总支、团支部进行了调整，进一步明确了团总支和团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在培训基地成立了临时团支部，进一步加强了流动团员的思想政治教育工作。
加强团员意识教育。开展共青团员戴团徽上岗活动，大力加强团员意识教育。开展了主题大讨论活动，组织全体员工特别是共青团员学习各项规章制度，进行座谈讨论，举办了活动效果测试，针对查摆出的问题和征求意见，制定整改措施，进一步增强员工遵章守纪的意识。深入开展大讨论，首先通过会议、短信平台、内刊等各种载体及时将活动精神、活动内容传达到每一名员 1 工，使广大员工了解活动背景及意义。召开启动大会，员工代表分别作了典型发言，进一步激发全员全身心参与此项活动的热情。结合正在开展的大讨论活动，分机关和基层两个层次开展。在机关，要求机关各部室认真学习《管理规范》等管理办法、制度及文件，熟悉基层业务。在基层，员工学习内刊上刊登的文章，每名员工至少写一篇学习心得。目前，共抽选出员工读后感、学习心得、工作感想等优秀文章篇，陆续在内刊大讨论活动专版或专栏刊登，宣传先进、促进工作。在基层开展优质服务评比工作，公布在公司光荣榜上，树立榜样，学习先进。
二、加强学习，培养新生力量和后备骨干
团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在公司党总支的指导下，认真贯彻党的十七大精神，学习科学发展观，举办了十七大知识竞赛。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。年5月，公司参加了团市委举办的“青年文艺汇演”，获得了好评。
团总支根据企业发展的需要，结合实际，采取多种方式对优秀团员青年进行各类培训次，培训人次，为员工发放各类岗位练兵卡张，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的岗位能手。
2 团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为基层选拔、任用后备员工提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。
三、积极创建青年文明号，树立良好形象
公司团总支以创建“青年文明号”为载体，制定了明确的创建目标，广泛宣传发动，引导团员青年比学赶帮超，争当青年岗位能手。在青年团员中开展了“植树绿化”、“三违”行为治理、“安全生产知识竞赛”等形式各样的活动，发挥团员的带头作用，营造讲安全、讲服务、讲效益、讲贡献的良好氛围，促进两个文明协调发展。目前，公司省级青年文明号8个。名员工获得了“岗位能手”的荣誉称号。
2009年工作计划
2009年公司团总支将在公司党总支的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为公司建设做出应有的贡献。
3 2009年我们将重点做好以下几个方面的工作：
一、以党建带团建，弘扬五四精神。弘扬五四精神主题教育活动，认真学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，主动积极地向党组织推优，组织团员参与党风廉政和反腐败斗争，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
二、规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据青年员工特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
三、主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
四、搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。
五、规范有序，搞好团的内部管理。提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的 4 工作。加强信息传播工作和档案建设。充分利用内刊，及时做到信息沟通。
经济系团总支工作计划范文第4篇
**县人民医院团总支2005年工作总结
2005年我院共青团在院党政领导下，以綦团发{2005]2号文件为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，按照“三个代表”重要思想的要求，认真落实科学发展观，以建设学习型、服务型、创新型组织为目标，坚持围绕党政中心工作，
贴近青年，团结广大团员青年爱岗敬业。开拓创新，扎实工作，无私奉献，努力为医院发展献计献策，为医院的腾飞贡献青春。
一.团的思想政治教育扎实推进，青年思想政治教育工作有效加强。
积极开展政治理论学习，以"三个代表"重要思想为指导，加强团的思想建设。坚持以培养“四有”新人为目标，深入学习党的十六大，十六届四中全会精神，切实将“三个代表”重要思想落实到本职工作中，采取集中学习与分散学习的方式，夯实理论基础，以“永远跟党走”为主题，开展了一系列“爱家乡，兴**”教育活动。
1.积极协助医院工会开展新年文艺演出。
2.积极组织女团员参加院工会组织的庆祝“3.8”妇女节登山比赛。组织医院团员青年开展义务植树活动，绿化家乡，美化**。
3.协助护理部开展庆祝“5.12”护士节活动。
4.组织团员青年积极参加医院“我身边的共产党员”演讲比赛。讴歌我们党的光辉业绩，对青年进行热爱党、热爱祖国的教育，激励广大青年振奋精神，开拓进取。
5.积极组织团员青年参加医院卡拉OK比赛等活动。
6.十月初，启动增强团员意识主题教育活动。
二.以维护青年合法权益建设和谐社会为重点，开展青年法制教育活动。
1.院团总支认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，通过组织学习，提高了青年的文明道德素质，继续设立了“青年维权岗”和“青年维权信箱”，依法维护团员青年的合法权益。
2.组织团员青年认真学习了《职业医师法》《药品管理法》《医疗机构管理条例》等卫生法规和医院的各项规章制度，并落实到了实际工作中，努力作到为临床服好务，为病员服好务。
三.深入实施“富民兴綦行动”，围绕医院建设工作，带领全院青年团员积极服务三个文明建设。
1.服务于物质文明建设。以我院创建二级甲等医院及通过ISO9001B质量认证体系为契机，充分发挥团员青年自觉性和积极性，立足本职岗位，努力为医院建设献计献策。赴贫困地区义诊，送医下乡3次，受到当地群众的高度好评。
2.服务于精神文明建设。继续开展争创“青年文明号”，“青年岗位能手”活动。现有县级“青年文明号”7个，市级“青年文明号”1个。通过各种争创活动，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
3.服务于政治文明建设。组织团员青年广泛参与普及法律法规，开展建设平安**，平安医院的学习宣传和教育实践活动，促进法制治县进程。
四.全面推进组织建设工程，坚持党建带团建，进一步加强团自身建设。
1.坚持党建带团建，切实加强团的组织建设。院团总支充分发挥作用，增强团支部工作活力，针对医院青年队伍实际情况提出前瞻性、可操作性的意见和建议，使团组织的战斗力有所提高。
2.组织、开展好团的“推优”工作，为党组织推荐了更多优秀的青年。
3.加强队伍建设，利用纪念日、重大节日积极开展了丰富多彩的文体活动。建好“青年之家”，丰富了青年业余文化生活，更好的发挥了团员在青年中的模范带头作用。
4.建立了健全的全院团员档案，按时缴纳团费。全面实行团组织目标管理考核制度，大力推行使用新版《团支部工作手册》，有效推动了我院共青团工作朝正常化、规范化、制度化方向发展。
一年来，我院共青团工作在院党政领导的关心和支持下，在全院团员青年的努力下，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我院团总支将根据自身特点，坚持“建设、服务、创新、发展”的指导思想，注重内容的针对性、形式的多样性、领域的延伸性，充分体现以青年为本体、为青年服务的思想，创造性地开展活动，进一步总结经验，解放思想，大胆探索，积极创新，给青年以广阔的施展才华的空间，我院共青团工作将步入一个崭新的阶段。
经济系团总支工作计划范文第5篇
首先，由团总支书记方月老师致开幕词。学生会主席王俊、文工团团长孙杨代表上一届团总支学生会和系大学生艺术团做了工作总结及表示了对新一届学生会的期望。然后，由出席本次活动的各位老师为艺术设计系上一届团总支学生会成员颁发聘书并由新一届团总支学生会副主席贺敏同学宣布了艺术设计系第四届团总支学生会干部名单。随后，新一届团总支学生会主席段向奎同学进行工作展望，期望新一届学生会干部加强团队建设，培养创新精神，共同努力取得更加辉煌的成绩。此时会议到达了高潮，系党总支副书记刘超发表了讲话，他对学生会去年的工作进行了总结和肯定、新一届全体学生干部表示了教导和鼓励，并就校园文化艺术等活动做出了工作上的点评。紧接着，由新一届团总支学生会副书记郭晓辉同学代表新一届的全体学生干部宣读倡议书，表明了新一届学生会成员的工作态度和决心。最后王冰冰同学宣布：艺术设计系第四届团总支学生会换届大会圆满结束!
至此，艺术设计系团总支学生会换届大会圆满结束。
经济系团总支工作计划范文第6篇
团总支、学生会实践部工作总结
随着期末脚步的走进，一学期的工作也接近了尾声。在过去的一学期里，实践部在院系党委、团委，系老师、两委的指导和帮助，部门所有成员共同努力下，开展了一系列丰富多彩有益于广大学生的活动。以下是实践部的工作总结：
一、 主要活动
(一)、三月——“雷锋月系列活动”
1、“雷锋月”募捐活动
2、走访福利院活动。
(二)、交通督导
二、 积极协助
三、 部门的建设
四、 动员迎考
五、 进步与存在的问题
一、 主要活动
一、三月——“雷锋月系列活动”
在这阳春三月，我部与青协联手举办了以“心手相牵，快乐成长”为主题的学雷锋系列活动。本次活动主要分为两大部分：“雷锋月”募捐活动与走访福利院活动。
(一)、“雷锋月”募捐活动
2012年3月5日，我部与青协在江夏学院生活区开展了募捐活动。当天，天下大雨，可是同学们都没有退缩，仍然坚守在募捐点。看着一份份同学们献出的爱心，即使天气再恶劣，也能够感觉到心间流过一股暖流，同时也引发了许多的感想：虽然我们生活在经济高速发展的21世纪，但是需要帮助的人依然很多，在闲暇之余，我们也可以尽自己的一份力量帮助需要帮助的人，给他们献一份爱心，一份温暖。
募捐成果一角
(二)、走访福利院活动
2012年3月11日，我们走进福州市第二社会福利院，为福利院送去了生活物品、食用品，同时也为他们带来欢乐、亲情般的温暖。
以下为我们在福利院所进行的具体活动的照片：
看到福利院里一个个因各种原因而无法正常生活的儿童时，我们的心被触动了，一股莫名的辛酸直流而上，，回头想想，生活在当下的我们，有良好的生活条件和优越的学习环境，还拥有他们所没有的健康的身体，可是大部分的人都不懂珍惜，还是无忌惮地挥霍浪费。所以，我们应该自我反省，珍惜现在所拥有的，力所能及地去帮助他人，将爱心之火传递下去，将雷锋精神发扬光大!
二、交通督导
2012年4月7日我部与青协在江夏学院站和美岐村委站协力举办了主题为“文明校园有我在，和谐交通伴我行”的交通督导活动。
此次交通督导活动与以往活动不大一样，这次的活动比以往的其他活动实践性更强，更有挑战性。
由于四月七号刚好是周六且55路公交车又是大学城学生外出的主要路线，由于学生们的排队等车意识较差，因此造成上车拥堵现象严重，容易伤害到他人及自身。所以此次活动的意义在于不仅能让我们以后有个更好的乘车秩序，潜移默化中养成自觉排队、文明礼让的习惯，而且又能让志愿者们发扬志愿者精神，提高志愿者素质，锻炼志愿者能力。可谓一举两得。当然刚开始时很多学生和路人很不能理解和支持志愿者们的工作，然而当路人和学生们看着志愿者们汗如雨下但还是满脸微笑，充满善意地劝导下，所有的一切不协调都由演变成了支持理解和感动。
以下为与交通督导有关的照片
二、积极协助
本学期两委的工作较多，实践部各成员在做好自己工作的同时，积极协助其他部门组织和安排活动。
(一)、辩论赛。学习部举办辩论赛，本部成员积极参与协作，帮助学习部搬桌椅布置场地、收拾场地等等，为学习部顺利举办辩论赛力添一笔。
(二)、系男、女篮球比赛。在三月份体育部举办了男、女篮球比赛，我部全体男干事帮助体育部计时、记录。
(三)、红歌会。我系在5月22日举办了主题为“党在我心中”班级歌咏比赛。在此次活动中我部主要负责规划场地，准备6顶帐篷，负责主持人礼服租借，同时还协助维持活动现场秩序。
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三、部门的建设
(一)、部门内部。对于部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，用局部的发展推动整体的发展，而发展需要激情和总结。因此，本部门实行部门干部、干事考核制度，每个成员对其他成员做出公正的评价，从而发现每个成员的优势及不足，不断完善每个成员，警醒以后，更好的推动实践部的发展。相聚是缘，所以部门成员之间并不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。干部对干事不断投入感情关注，走进他们的内心，了解他们的生活、学习和情感中的困难与问题，让他们感受到了我们是相亲相爱的一家人。
(二)部门的社团。在3月份本部门召开了关于社团会议。实践部下属社团有营销实践协会、翰林学社，本次会议主要围绕如何管理社团、社团注册而展开，通过这次会议，使社团的工作更加规范、管理不断加强，进一步推动了社团的发展。派干事跟进社团，参与社团的活动，了解他们的活动并帮助他们以便顺利举办活动。如翰林学社举办的第二届“成人礼”活动，我部尽可能提供他们所需：搬桌椅、应急工作等等。
四、动员迎考
学生以学业为重。本部门在从事社会活动的同时也不忘自己的学生使命。本部门在做期末总结的同时，动员全体成员努力做好迎考准备，以便在期末考试中取得优秀的成绩，使自己在工作和学习两方面共同发展。
五、进步与存在的问题
与上学期相比，这学期实践部全体成员的团体协作能力明显提升，全局观逐步增强。
实践部虽然取得了一定的成绩，但同时也面临着一些无法回避的问题：成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，创新力缺乏。成员之间的沟通还有待增强，对彼此间的了解不够深入，且与其他部门的联系较少。
回顾整学期以来的工作，尽管还有诸多的问题存在，但实践部会努力解决、努力创新，争取下学期做得更好。在下个学期里我们将会加强本部成员的目的性和自觉性，加强和社会的联系，多了解社会，并增加社会实践活动，为同学提供更多的社会实践活动，让同学们能在社会中得到锻炼和提高。在将要到来的一学期里我们部将以新的面貌新的姿态展现在同学、老师面前。
福建江夏学院公共管理系团总支、学生会实践部