恩施市经信局范文第1篇
一、今年以来所做主要工作
(一)争创工业强区试点。认真贯彻全省工业强县(市、区)建设部署，落实创建工作各项要求。研究编制《**区工业强区建设实施方案(****-****年)》，明确工业强区建设的目标思路、重点产业、重点任务和保障举措等。优化整合涉及工业企业的财政扶持政策，从鼓励有效投入、推进两化融合、发展电子商务、培育企业梯队、促进节能降耗、淘汰落后产能等方面，重点支持工业企业加快转型升级，推进建设创新能力强、产业结构优、质量效益高的千亿工业强区，并被省政府列为全省试点之一正式授牌。
(二)启动园区提升改造。研究编制《关于加快推进工业园区提升改造的实施意见》和《**区工业园区提升改造三年行动计划》，积极启动老工业园区的提升改造工作，提升存量资源、单 1 位土地的产出和效益。目前，都市产业园、科创产业园两个试点园区以及五常都市产业园已进入项目实施阶段，其中都市产业园下半年共有*家企业启动提升改造，涉及土地***.*亩，总投资额*****万元，截止**月底，*个项目已开工，累计完成投资*****万元;**集团***亩华方项目已通过整体方案规划审查，启动区块完成项目备案;装备机械产业园提升改造综合规划已上报区政府，**街道凤凰工业园、临东纺织园提升改造综合规划或方案已报园区提升办初审;**经济技术开发区高新企业城、**街道大运河工业园区、**工业园区等形成规划初稿;其余的改造园区基本都已完成调查摸底工作，启动规划编制。
(三)狠抓工业有效投资。深入实施工业投资项目化管理，强化项目推进。围绕全年目标，动态梳理新建、续建项目库，细化项目投资计划和节点管理，每月跟踪重点项目建设情况，指导督促各责任主体想方设法挖掘潜力、加快投资进程。*-**月全区工业投资增速高于全市平均*个百分点，其中当年计划投资****万以上的**个重点项目实际投资**.*亿元，完成计划的**%。同时，进一步加强工业项目储备，实行分类管理，做到“紧盯A类项目落地、做实B类项目、关注C类项目”，并把A类项目优先编入当年供地计划，促使其尽快进入招拍挂程序。
(四)持续推进节能降耗。制定《关于高能耗企业能源消费总量控制加快产业结构调整的实施意见》，对***家企业实行能源消费总量、总用电量、万元增加值单耗控制;严格执行新增变压 2 器容量***千伏安以上固定资产投资项目节能评估和审查**项;鼓励开展节能技术改造，备选区级循环经济建设项目**个，总投资*.**亿元，总节能*.*万吨标煤、节水***万吨。组织企业清洁生产审核**家、企业电平衡测试验收**家。认真做好有序用电工作。前三季度，我区单位GDP能耗同比下降*.**%，高于目标任务*.**个百分点;规上工业万元增加值能耗同比下降**.**%，高于目标任务*.**个百分点。
(五)促进企业技术创新。组织企业申报******市重点产业发展资金项目***个，其中技术创新项目**个，累计申请资助资金*.**亿元。指导企业技术中心建设，支持技术创新和新产品开发，**和**通过省级企业技术中心认定，**等**家企业通过市级企业技术中心专家评审和公示。*-**月，**个项目被认定为市国内首台(套)重大技术装备和关键部件产品，*个项目列入省重点技术创新专项，**个项目新备案**省工业新产品计划，**个项目获省市优秀工业新产品新技术奖。**月底，规模企业实现新产品产值***.**亿，同比增长**.*%，新产品产值率**.**%。促进企业信息化应用，开展企业信息化应用示范试点企业、“数字企业”创建活动。承办第四届中国电子商务文化节。
(六)深化企业长效服务。结合省、市经信系统 “进万(千)企解难题”专项行动，区、镇两级领导干部走访企业****家，协调解决问题***个，帮助争取各类财政扶持资金****.*万元。推进企业人才培训工程，举办品牌与渠道建设、工业设计与创新型 3 经济等**个培训班，累计培训****人次。加强行业协会建设，新成立区装备制造业协会、生物医药产业协会、工业设计协会，筹办生物医药“千人计划”**行活动、中国(**)第二届LED照明产业链择优配套会议、全国轴承行业转型升级工作会、中国汽车制动器安全技术研讨会、****单品网站峰会等活动。创建**区政企互动平台，方便企业与政府实时交流。加强企业融资服务，延续运作好应急周转资金，*-**月共为企业提供**笔、总额*.**亿元的转贷周转资金;区内担保机构累计为****家企业提供融资担保**.**亿元。
通过全区上下的共同努力，虽然今年工业经济发展呈现一些积极变化和亮点，但存在的困难问题不容我们忽视，主要表现在：一是产值增幅低位徘徊，区域对比增速落后。*-**月，工业用电量同比下降*.*%，企业产能发挥不足明显;出口交货值占销售产值比重**.**%，对工业增长的拉动作用已降至近年来较低水平。二是投资基础尚且薄弱，今年工业投资目标要达到***亿元，但列入项目化管理的***个建设项目，当年计划总投入仅**.*亿元，其中当年计划投资****万以上项目仅**个。三是企业效益不容乐观，**月底，规模企业利润总额同比下降*.*%，持续*个月负增长。规模企业亏损面**.*%。剖析这些问题产生的原因，一方面受严峻经济形势影响，国内外市场需求低迷，融资成本、用工成本、原材料成本攀升，产成品出厂价格因产能过剩等持续走低，土地、能源等要素制约短期内难以缓解，企业生产经营困难叠加。 4 另一方面是转型升级“阵痛期”加快调整的结果，今年来生物医药等新兴产业、高新技术产业呈现快速发展，以黑色金属冶炼压延加工为代表的高能耗行业增速大幅回落，产业结构进一步优化。前三季度，以新兴产业为主导的十大产业实现增加值***.**亿元，增长**.*%，高于全市平均*个百分点。*-**月，生物医药产业、绿色能源产业产值同比分别增长**%和**.*%，高新技术产业产值同比增长**.*%。我区规模工业增加值率(**.**%)较萧山(**.**%)、富阳(**.**%)显现优势。
二、****年工作思路
****年，国内外影响工业经济发展的不稳定和不确定性因素较多，市场信心和预期不稳，工业经济增长原有竞争优势、增长动力逐渐削弱，要加快转型升级步伐，推动增长动力转换和发展方式的实质性转变。
总体思路：深入学习贯彻十八大精神，坚持不懈走创新驱动发展之路，以“工业强区创建”和“园区提升改造”为两大抓手，强化工作载体，狠抓工作落实，力促规模效益、自主创新、结构调整、“两化”融合、资源节约等五方面主要指标处于全省领先水平，实现区域创新能力、经济结构和发展水平的新突破，加快建设全省工业转型升级的示范强区、创新强区。****年，规模工业增加值增长**%以上，工业投资达到***亿以上，万元GDP能耗下降*.*%以上。
(一)以强区试点为统领，强化现代工业发展导向。认真贯 5 彻近期召开的全省工业强县(市、区)建设工作电视电话会议精神，根据工业强县(市、区)建设的政策意见、评价办法等，结合**实际，从质量效益、自主创新、结构调整、“两化”融合、资源节约等*个方面，构建工业经济发展质量评价体系，突出走新型工业化道路、加快工业做强的导向。进一步明确工业强区建设试点的目标要求、政策措施和评价激励机制，积极争取省级政策扶持，支持主导产业、新兴产业建设重点企业研究院，支持创建工业强镇建设试点、总部型企业信息化试点，加快建设特色工业设计基地。同时，结合关于落后产能淘汰、工业有效投资、能源“双控”等鼓励工业做强的一系列政策，研究、制订和实施“四减两提高” (减员增效、减能增效、减污增效、减耗增效、提高劳动生产率、提高工业增加值率)、“腾笼换鸟”、工业现代化企业培育、“资源占用产出论英雄”的行动计划和专项举措，建立工业强区-强镇(强街)联动机制，进一步树立在发展现代工业中做强工业的思路和理念，全面推动我区工业质量、效益、集约水平提升。
(二)以集群建设为方向，推动产业转型升级。积极推动以产业链为纽带、资源要素集聚的现代产业集群建设。一方面，推动战略性新兴产业、先进制造业加快发展，引领产业升级。以“千亿级产业集群”为目标，打造**高端装备制造业板块，加快装备制造业智能化升级，推进现代信息技术运用融合，促进技术自主化、制造集约化、设备成套化、服务网络化发展;以全省唯一的 6 省级生物医药产业示范基地建设为契机，进一步完善规划、招引项目，扶持领军企业发展，推进公共技术平台建设，集聚“千人计划”人才，打造生物医药产业发展高地。另一方面，加快传统产业提升，实现价值突破。推进**家纺特色工业设计基地建设，依托中国品牌家纺布艺总部基地项目，加快企业研发中心、设计中心、展示中心、检测中心等平台建设，推动行业提升发展;依托中国(**)纺织服装工业设计创意中心项目推进，打造以“创意工业设计”为主题的纺织服装行业综合性服务平台;建设印染集中提升区块，提高家纺印染后整理水平，推动家纺服装产业转型升级。
(三)以提升改造为手段，推进园区扩容提效。在政策支持、试点先行的基础上，加快工业园区提升改造步伐，打造一批集约集聚、各具特色、优势互补的产业园区。鼓励引导企业退出原来的低小散或高耗能、高污染传统低端产业，通过自主创新、资源整合，进入新兴产业、高新技术产业或生产性服务业，提升产业层次，实现产业再造。积极推动**集团和**集团提升改造工作，加快**经济技术开发区老区块、**装备机械产业园提升改造启动。充分发挥园区提升办统筹协调作用，加快土地性质转变、工业楼宇分割等有效举措的真正实施。结合招商引资、项目推进、节能减排、技术创新等工作，互相推进、互相配合、互为载体，找到一系列加快工业转型升级的有效抓手。
(四)以项目建设为支撑，扩大工业有效投资。着力引导转 7 变投资理念和方式，进一步明确有效投资的重点方向：推动民间资本与战略性新兴产业、高技术服务业的对接投资;开展“四减两提高”和“机器换人”的现代技术改造投资;购买品牌、并购企业和建设营销网络等并购重组性投资;加强人才、科技创新和劳动者技能培训等开发性投资;建设特色工业设计基地、购买技术、引进研发团队和建设创新型企业等创新性投资;建设总部基地、创新基地、新兴产业基地、工业强镇等平台性投资;引进央企、外企、知名民营企业等开放合作性投资。谋划建设一批有利于我区产业链完善、核心竞争力提升、产业结构优化的重大工业投资项目。狠抓项目建设服务，集中力量促开工、抓续建、保投产。按照“储备一批、前期一批、开工一批”的要求，建立动态跟踪的工业项目储备制度。积极参与项目招引服务，加强项目批后监管，促进工业项目质效，增强工业发展后劲。
(五)以创新能力为核心，加强企业主体培育。认真贯彻区委关于建设创新强区的决定精神，着力提升企业创新能力。依托未来科技城、**经济技术开发区等产业平台优势，推动创新要素、高科技企业集聚，推进创新成果产业化。以“工业强区”建设指标体系为导向，探索按企业创新竞争力、效率竞争力、地方贡献力评价排位，对应要素配置与政策扶持的培育机制。推进“双**”培育工程，鼓励龙头骨干企业创建“总部型、品牌型、上市型、高新型、产业联盟主导型”的“五型企业”。加强对小微企业的培育和运行监测，出台扶持科技型小微企业发展的政策意见，培 8 育“专、精、特、新、优”的苗子企业，实施小微企业“扶优助长”上规模培育计划，促进上规模、上水平发展。发挥行业协会作用，支持行业协会、龙头企业围绕技术进步、品牌提升、产学研合作等开展的重大活动，整合行业信息、人才、技术等有效资源，加快自主创新和转型升级步伐。
(六)以节能降耗为倒逼，加快淘汰落后产能。利用节能降耗倒逼机制，下决心淘汰那些长期低端发展、没有附加值的落后传统产能，推动“腾笼换鸟”，发展占用资源少、创新能力强、附加值高的高端高质高效产业。要推广“资源占用产出论英雄”的评价机制，开展对工业企业单位用地(用电、能耗、排污)产出和全员劳动生产率等评价，按照评价结果进行分行业排序，从有限的土地、财政性资金、电量、排放容量等资源配置入手，提高企业资源占用产出水平。认真落实能源消耗强度和消费总量“双控”制度，继续做好锅炉节能、照明节能及电动机系统节能等“三大节能”纵深推进工作。推广先进适用的节能新技术、新工艺、新设备、新材料，推动循环经济示范企业建设，鼓励合同用能管理模式，扶持节能效益分享方式的企业节能技改合作。
恩施市经信局范文第2篇
珙县财政局
关于呈送《2007年——2008年巩固省级文明单位
工作总结》的报告
县文明办：
现将我局《2007年——2008年巩固省级文明单位工作总结>呈报你们，请审阅。
二00八年三月十二日
主题词：机关建设 精神文明 报告
珙县财政局办公室 2008年3月12日 印
(共印5份)
珙县财政局
2007年——2008年巩固省级文明单位工作总结
珙县财政局位于珙县巡场镇滨河西街北二段151号，我局在县委、县政府的正确领导下，以建立公共财政框架为目标，充分发挥财政职能作用，认真履行职责，为珙县‚三个文明‛建设作出了贡献。局内现设七个股室，下设一个直属事业单位。内设七个股室分别是：办公室、预算国库股、投资管理股、行政事业股、综合股、农财股、企业股。直属事业单位即珙县财政国库集中支付中心。我局自2005年创建为‚省级文明单位‛以来，在县委、县政府的领导下，在市、县文明办的关心、指导下，在全局干部职工的共同努力下，以‚三个代表‛重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照‚班长抓班子、班子带队伍，队伍促发展‛的要求，以‚创‘四好’班子、带一流队伍、建一流机制、创一流业绩、树一流形象‛为载体，以‚建学习型、服务型机关‛为突破口，紧紧围绕财政工作和财政改革，积极巩固省级文明单位创建活动，不断提升财政形象，有力地促进了机关‚三个文明‛建设。
一、领导重视带好队，建立健全创建机制
近两年来，随着我局精神文明创建活动上台阶，我们突出精神文明‚重在建设，重在人人参与‛，不断总结创建活动的成功经验，在巩固提高的基础上探索深化，逐步走出了一条适合珙县财政的创建路子。我们在创建活动中始终坚持‚两手抓，两手都要硬‛，‚三个文明‛协调发展，以开展机关作风教育整顿活动为契机，以‚五个新‛(即：财政干部队伍素质有新提高;财政工作作风有新改进;财政改革有新突破;财政工作有新起色;财政系统精神文明上新台阶)作为我局创建工作的基本要求，不断提升我局创建工作的层次。局党组始终把文明单位创建工作摆在重要议事日程，按照‚一个规划落实到底、一把手抓到底、一把尺子量到底‛的‚一把手负责制‛，做到了统筹规划、措施得力，使财政工作和文明单位创建工作做到了同规划、同部署、同检查、同考核、同评比。为加强对创建工作的领导和根据机关人员的变动，成立了‚珙县财政局巩固省级文明单位领导小组‛，指定了创建办事机构和具体的办事人员。在创建目标责任机制方面：按照‚一岗三责制‛的要求，形成了‚党组一把手亲自抓、分管领导协助抓、班子成员共同抓、各个股(室)具体抓‛的创建工作网络，健全了创建工作机制(组织领导机制、目标责任机制、检查考评机制、表彰激励机制、资金保障机制、监督约束机制、依法理财机制)，把创建工作的目标任务层层分解到各科(室)，使创建工作层层有人管、事事有人抓。
二、切实抓好精神文明创建工作，内强素质作风硬 近年来，我局以促进全县经济建设为出发点，以巩固省级文明单位创建成果为着力点，积极探索，勇于实践，按照‚制度健全，管理规范，内强素质，外树形象‛的总体要求，采取一系列积极有效的措施，从‚十二个方面‛切实抓好精神文明创建巩固工作。
一是切实抓好了理论学习教育。坚持每月一次中心组学习制度，2007年全年组织中层以上干部学习达12次。坚持每月至少组织机关党员集中学习一次的制度，2007年全年组织党员过组织生活达16次。拟定了和分期学习计划，坚持了考勤、考核制度。2007年我们先后组织学习了党的十六届六中全会精神，组织学习胡锦涛总书记的‚6〃25‛讲话，认真学习、宣传、贯
3 彻党的十七大精神，先后两次邀请县委宣传部领导来财政局作市县党代会精神和党的十七大精神的宣讲报告，组织学习省委第九次党代会精神。通过学习，使我局党员、干部加深了对围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，完善公共财政体系，深化预算制度改革，强化预算管理和监督，完善省以下财政体制，增强基层政府提供公共服务能力等问题的理解和认识;加深了要充分发挥基层党组织‚推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐‛的作用的认识;明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。增强了机关党员、干部工作的自觉性和主动性。通过对党章修正案的学习，使机关党员加深了对于学习科学发展观、学习法律知识是党员必须履行的义务的认识。为了保证学习质量，我局支付4500元完成了党报、党刊的征订任务，38名党员、干部职工及入党积极分子个人出资1500余元积极订阅党刊，支付800元为党员、干部订阅十七大报告和辅导读物以及新党章、科学发展观读本等资料刊物;同时，还将2006国家颁布的13条法规、29个条例收集整理成《简介》，供党员、干部职工学法参考。在自学和单位集体组织学习过程中，党员、干部职工都能认真做好读书笔记。学习型机关建设得到进一步加强。抓好党课教育，9月中旬，局党政主要领导为支部党员作题为《增强党员意识，做有觉悟、有本领、有作用的共产党员》的党课报告，大家听后反响强烈，有的同志还撰写了听后感。通过学习教育，在财政工作实践中大家深刻认识到：要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为财政工作的出发点和落脚点。通过学习教育，机关党员、干部自觉把思想和行动统一到十二届县委提出的‚以人为本、工业强县、特色富民、提升
4 城市形象、实现跨越发展‛的总体思路上来，为建设‚美好和谐新珙县‛自觉贡献力量。机关党员、干部职工发扬理论联系实际的学风，坚持党的‚解放思想、与时俱进‛的思想路线，积极撰写调研文章，班子成员每人均撰写了1篇调研文章，其中李德彬局长撰写的《珙县构建公共财政框架体系探索》在《四川财政与会计》2007年第10期发表。
二是切实抓好局班子创‚四好‛(学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁)活动。按照‚班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展‛的要求，进一步加强局领导班子政治思想和作风建设，使局领导班子始终保持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神状态，努力提高局领导班子的执行力和领导水平。财政局领导班子按照年初制订的创‚四好‛活动规划，积极开展‚四好‛领导班子创建活动。加强领导班子的思想政治建设，使领导班子牢固树立坚定的政治方向、政治立场、政治观点和政治鉴别力。全年开展了12次中心组集中学习。加强领导班子的民主集中制建设，搞好班子团结，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。班子坚持分工不分家，有同志遇到困难和问题，其他同志都能带头补台。坚持集体议事制度，对资金、项目、人事等重大问题坚持局长办公会集体研究决定。如对财政资金的划拨，专款资金的支出等，除了及时向县委、县政府请示汇报外，均坚持班子集体研究决定，全年召开两次班子成员民主生活会，对班子成员存在的问题，能够积极开展批评与自我批评，化解不团结因素，纠正问题与错误。加强领导班子的党风廉政建设，牢固树立思想道德防线，始终把党风廉政建设和反腐败教育作为各项工作的重要内容之一，列入中心组学习计划常抓不懈，成立了工作领导小组，制发了《领导
5 干部廉洁自律工作意见》等文件，贯彻执行‚十项制度‛和关于反腐败工作的有关规定。面对社会上的不良风气，班子全体成员能自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，成员中无违法乱纪行为，做到了‚五不‛，即：不贪不占，不以权谋私，不行贿受贿，不任人唯亲，不进营业性歌舞厅。班子成员能宽于待人，严人律已，凡是要求别人做到的，班子成员自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，从而在职工中、群众中树立了威信，增强了号召力。为了接受群众监督，按照县委、县政府的统一安排，财政局在班子中实行了廉情公示制度。
三是切实抓好干部职工的教育、监督和管理。开展了形式多样的财政干部培训，努力煅造一支‚政治合格、业务精通、作风过硬、纪律严明‛的财政干部队伍。积极支持局机关职工参加了县委组织部和人事局举办的公务员培训，完成干部调训工作任务，努力提高干部职工依法行政的水平和能力。加强后备干部管理，积极搞好培养、考察。重视人才开发暨知识分子、老干部工作，建立局领导一帮一联系知识分子制度，大力支持机关职工参加会计师、经济师以及学历考试、学习，参加函授、自考的在职职工达6人，参加会计继续教育和会计电算化中级培训达20人(次)，占青年职工人数的70%以上。落实老干部待遇，没有发生老干部政治、经济待遇未落实的情况。
四是切实抓好群众文化工作。2007年，局机关党员、干部、职工先后14次到联系村、社区开展活动。2月中旬，局机关及党员、干部、职工捐款2,400元、捐物124件，到孝儿镇石龙村、通木村对24户困难党员群众开展春节送温暖慰问活动。并为农村党员群众带去了中央一号文件，带去了珙县第十二次党代会精神，带去了新春佳节的美好祝福。4月下旬，机关干部深入孝儿
6 镇正坪村帮扶草改户，为正坪村二社特困户张世垠再次捐赠了‚等米下锅‛的建房材料款1,000元。今年初，根据县上的总体安排，财政局联系村工作调整到珙泉镇鱼池村，计生‚三结合‛帮扶村被调整到珙泉镇荷花村，我局于3月中旬和3月下旬分别到珙泉镇及鱼池、荷花两村参加见面座谈会，随既拟定了帮扶鱼池村、荷花村工作方案，帮助其理清发展思路，开辟致富门路，推进农业产业化进程，促进新农村建设，并筹资两千余元，帮助鱼池村修缮了办公室，为鱼池村送去了党旗、党徽、誓词及权力、义务等图片资料，为该村支部布臵了党员活动室，4月中旬，机关党员、干部、职工40余人赴鱼池村、荷花村，为鱼池村送去了文柜、办公桌等设施15件，为两村送去了中央一号文件、计生条例和农业减灾气象历史书以及生猪生产，蔬菜种子鉴别等农用技术资料，为鱼池村10户困难农户和荷花村32户计生‚三结合‛户以及4户困难农户送去了春耕生产急需的化肥。党员、干部、职工以‚多帮一‛形式分别与联系村14户困难农户结对，认真填写了结对帮扶登记卡，并为两村困难党员群众捐赠现金1,670元，还与鱼池村21户绝对贫困户签订了帮扶协议书。‚六〃一‛前夕，财政局为鱼池村小学捐赠价值一千多元的音响设备一套、局党支部负责人还参加了鱼池村党支部的党员评议会。9月上旬，机关干部赴珙泉镇红旗村慰问军属梁吉聪，并为她送去了危房改造捐赠款400元。11月上旬，局党支部认真开展‚宣传十七大、服务到基层‛专题实践活动，为鱼池村送去了十七大报告单行本等资料，机关党支部负责人为该村党员干部作了十七大精神的宣讲报告。8月初，按照县上关于开展‚亲民惠民〃改善民生—千名党员干部进社区活动‛的要求，在8—11月份的三个月时间里，财政局组织党员干部服务队24人次先后
7 赴珙泉镇南城社区开展活动6次，召集社区干部座谈会了解基本情况，向社区捐赠困难居民慰问金500元，深入3户困难居民家中走访慰问，机关党员、干部、职工捐款2,320元慰问社区白血病患儿康君瑶，走访慰问李杰枭、黎凯两名留守儿童家庭，召开社区群众代表座谈会了解社情民意，开展党的十七大精神进社区宣传活动。通过上述活动，密切了党群、干群关系，促进了社区基层组织建设和和谐社区建设，受到了社区干部群众的好评。积极组织开展各项活动。今年‚三〃八‛节期间，组织局机关19名女职工参加县妇联在五十米大道举办的‚庆‘三〃八’闹元宵‛歌舞晚会;邀请局机关男职工与女职工一道在华灵生态园举办庆‚三〃八‛文艺联欢会;从3月下旬起，组织机关职工、家属开展院坝健身集体舞活动;‚六〃一‛节期间，组织到职工子女在巡就读学校和联系村小学开展捐赠慰问活动。
五是切实抓好党风廉政建设及机关作风建设工作。结合财政工作实际，制定了《关于2007年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《财政局2007年领导干部廉洁自律工作意见》，对反腐促廉及领导干部(包括中层干部)廉洁自律工作进行了具体的安排部署。认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及‚四大纪律、八项要求‛及县委作出的关于领导干部廉洁自律的各项规定，组织开展含有党风廉政建设内容的集中学习达8次以上。认真组织党员、干部学习贯彻中纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，认真学习贯彻县纪委第二次全会精神，学习贯彻中纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。先后组织党员干部开展对陈良宇、邱晓华、郑筱萸等案件的警示教育，组织开展对治理商业贿赂、违反换届纪律典型案例以及山西黑砖窑事件的警示教育。认真开展了深化干部作风整顿建
8 设的活动。坚持领导干部‚廉情公示‛制度和廉洁自律专题民主生活会制度。按照纪委、监察部门的要求，认真宣传贯彻‚关于领导干部不准收受现金、有价证券‛的有关规定，积极开展专项治理工作;多次开会宣传坚决制止打麻将赌博之风;严格公车使用管理等项制度。坚持和强化党内民主生活会制度，并在会前作了充分准备，向机关内外发出了100多份《征求意见函》，领导班子成员相互交心、谈心，将各自的《廉情公示》张贴于宣传橱窗，公开接受群众监督，并认真开展批评和自我批评，会后制订了整改措施，积极整改。狠抓纠风工作，开展了深化作风教育整顿活动、‚学习贯彻17大精神，集中整治发展软环境‛专项活动，进一步修订完善了机关内部管理制度和便民利民的相关制度，机关门难进、脸难看、事难办以及吃、拿、卡、要等问题得到有效遏制，财政资金管理进一步规范，切实保证了工资按时足额发放和各项重点支出的资金需求。严肃财经法纪，搞好源头治理腐败工作,所有行政审批项目进入县行政审批服务中心,干部人事工作严格按规定程序办理,产权交易坚持招投标制度, 坚持‚事前审批，公开处臵、资金统管‛的原则,强化国有资产管理，积极推进行政执法责任制，大力推进政务公开工作。搞好财政执法检查，开展财政支农资金检查。对巡场、底洞等六个乡镇的部分转移支付资金、化解债务资金开展了重点抽查，及时提出整改意见和建议。于今年7月31日至8月10日，对县水务农机局、林业局、畜牧局、国营林场等4个单位的财政支农专项资金的安排使用情况进行了检查，针对存在的问题，提出限期进行整改的意见。开展了非税收入管理使用情况检查。于今年10月26日，对我县交警大队非税收入管理使用情况开展检查，尚未发现违纪违规行为。开展了再就业资金检查。对珙巡两地的社区再就业资金的使用情况进
9 行了财务检查，对检查中发现问题进行了梳理，并要求按规定限期改正。对第一批就业再就业培训补贴进行了审核,对各项再就业培训补贴存在的问题提出了审核意见,对不符合规定申报坚决不予审批,努力确保再就业资金使用安全。开展了教育资金检查。于今年5-7月，以抽查方式对全县的教育专项资金进行专项检查，对存在的问题与乡镇进行了交换，要求限期整改。开展了跟踪问效检查。于今年12月，由珙县监察局会同财政局、审计局先后开展了沼气池、人饮工程、农民工培训、新型农村合作医疗等惠民工程和重点建设工程专项资金的追踪问效检查。认真开展会计信息质量检查，从8月中旬开始到9月底，分别对珙县中医院、林业局等5个单位2006年会计资料的真实性、合法性、完整性进行了检查，对查出的问题，依照相关的财政法规进行了处理，提出了整改要求。
六是切实抓好社会治安综合治理工作。今年以来，我局社会治安综合治理工作坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习领会党的十六大和十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕创建‚平安珙县‛的总体思路，把维稳及创建‚平安单位‛工作纳入局班子重要议事日程，加大工作力度，专门制定下发了珙县财政局《关于调整充实社会治安综合治理领导小组及平安单位创建有关组织机构的通知》(珙财办[2007]9号)文件，局机关成立了社会治安综合治理领导小组和财政局创建‚平安单位‛领导小组，利用局办公会、党员大会、职工会以及版报、警示牌、专题片等多种形式，对我局职工进行了广泛深入的维护社会稳定、保一方平安的学习教育。建立安全检查制度。经常性组织有关股室对机关办公室、宿舍楼消防自动报警自动灭火系统、配电房等重点要害部位开展综合性安全保卫大检查，并针对存在的问题，及时落
10 实整改措施，全面落实‚防火、防盗、防破坏、防事故‛四防措施，保障辖区不发生重大火灾和治安案件。建立门卫和节假日安全值班制度。元旦、五
一、国庆、春节及‚两会‛等重大活动和节假日期间，我局认真安排机关干部轮流进行安全值班，局领导亲自值班、带班查岗，并积极稳妥处臵好各类突发性事件防范于未然。建立外来人口管理制度。对外来的临时工及房屋租住户加强法制宣传教育和管理，做到按规定办理暂住手续、领导心中有数、职能部门情况了解。按照建设一支防范队伍，健全一套运行机制，完善一项保障机制的要求，本着‚全面推进、重点突破、务求实效‛的原则，精心组织，狠抓落实，努力在建立防范长效机制上下功夫，在实现整体联动上见成效。着力抓好单位内部的防范体系建设，切实发挥‚治保委员会‛、‚调解委员会‛、‚防火应急和义务消防领导小组及应急小分队‛的作用，形成了整体联动的防范体系。 ‚治保委员会‛抓好了节假日的安全保卫工作，‚春节‛、‚五一‛等重大节假日，均安排‚治保委员会‛成员进行了治安值班巡查，确保了节假日无安全事故发生;‚调解委员会‛始终坚持把排查调处矛盾纠纷与社会治安综合治理作为首要任务，健全工作机制，使排查工作走上了制度化、规范化、经常化的轨道，把不稳定因素及时化解在基层，解决在萌芽状态;‚防火应急和义务消防领导小组及应急小分队‛认真搞好自身建设，努力练好内功，随时准备着‚冲出去，打得赢，过得硬‛。
七是切实抓好妇儿工作。我局党政领导相当重视妇儿工作，领导小组组长由局长亲自挂帅，其他班子成员任副组长，党支部、办公室、妇代小组负责人为成员，下设办公室由妇代小组长负责日常工作。两纲工作列入党政工作的议事日程，不定期地及时研究和听取汇报，纳入党建精神文明和部门工作意见、总结及目
11 标考核。有专项工作经费，确保了工作的开展;妇儿办公室资料齐全，档案管理规范，工作制度上墙并挂牌。我局围绕‚三八‛妇女节、‚两纲‛‚两法‛宣传月、‚三八‛妇女法制宣传维权周和家庭道德教育宣传实践月活动，采取了座谈会、培训会、文艺联欢会、运动会、演讲比赛、到联系乡(社区)访贫问苦、法制宣传等丰富多彩的形式，多次开展两纲宣传培训活动;同时，组织全体妇女职工参加县妇联举办的‚庆三
八、闹元宵‛歌舞晚会、妇执委委员会等。全年召开相关的会议10次，参会80人，办专栏4期，张贴标语5条，印发资料100余份，举办培训班1期，参加50人次。
八是切实抓好科协工作。切实加强对科协工作的领导，健全学会领导班子，配备了专门的秘书长，落实专人负责会计学会工作。按照县科协的要求，认真开展‚全国科普示范县‛创建活动，按时按质完成各项工作任务。开展积极搞好三月和五月科技宣传活动，搞好送科技下乡活动，编制《村民须知》、《中央一号文件精神》等法制宣传资料，针对农村村民日常生活中需知晓的法律知识、办事程序、途径、如何办理外出务工卡、怎样缴纳农业税、如何申请宅基地手续等方面而编写，通过采取走上街头搞好宣传的形势，共发放宣传资料1500余份。积极参加第三届全国会计知识大赛，全面完成网上答题工作任务。组织开好学术年会活动，交流了感情，增进了友谊，有1篇文章被推荐到《四川省财政与会计》发表。尊重知识，尊重人才，建立了局领导干部联系科技工作者制度，经常关心科技工作者，帮助他们解决实际困难，发挥他们的聪明才智，促进了财政工作的顺利开展了。
九是切实抓好统战工作。切实加强对统战工作的领导，高度重视非党干部和知识分子工作，将其纳入党组工作的重要内
12 容，及时解决非党干部和知识分子工作中的重大问题，工作有安排、有督促、有检查、有落实，采取走访、调研、召开座谈会等灵活有效的方式，广泛听取本单位、本系统、服务对象等非党干部的意见和建议。建立健全领导干部联系本单位非党干部制度，依法保护他们的合法权益，及时帮助他们解决工作、生活中的实际问题。
十是切实抓好工会工作。高度重视工会工作，经常听取机关工会组织的工作情况汇报，切实解决工会工作中存在的具体问题，在资金非常紧张的情况下，安排一定的工会经费，为工会开展活动提供必要的经费支持。组织职工重点开展《工会法》、《中国工会章程》、《全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《预算法》、《财政违纪违规行为处罚处分条例》等内容的学习，教育全局职工牢固树立终身学习、依法理财的思想，工会还组织深入学习贯彻党的十七大活动。切实维护职工合法权益，积极开展工会活动，增强了机关凝聚力，充分展现了全局职工团结拼搏、奋发向上、朝气蓬勃的精神风貌，带动了机关业余文体活动的开展。
十一是切实抓好共青团工作。认真贯彻省委组织部、团省委《关于进一步加强基层‚党建带团建‛工作的意见》(川组办[2007]84号)精神，加强对共青团和青联的领导，创造条件支持共青团和青联开展工作，落实团干部规定待遇，完成团干调训任务。全面开展青少年思想、政治学习，采取以专题辅导、上团课、个人自学等多种方式，增进团员们的学习积极性，用实践引导青年团员，围绕局机关深化作风整顿活动和‚学习贯彻十七大精神，集中整治发展软环境‛活动，促使青年团员养成良好的道德习惯，切实提高他们的思想道德素质，激励他们以在珙县社会发展和经
13 济建设中涌现出来的各条战线上的优秀青年和杰出人物为榜样，兢兢业业地干好工作。以‚党建带团建‛为依托，巩固‚五四红旗团支部‛称号，切实加强团组织队伍建设，搞好了推优入党工作，巩固深化‚省级青年文明号‛。认真贯彻《共青团中央关于加强青年中心建设的决定》，支持联系镇——珙泉镇建设城乡青年中心,并做到‚五有‛(有牌子、有制度、有场地、有人员、有活动)。开展留守学生关爱行动，全面完成县委办、县政府办《关于深入开展留守学生关爱行动的实施意见》(珙委办“2007”31号)规定的各项工作，支持珙泉镇建成‚留守学生爱心书屋‛活动。
十二是切实抓好创卫工作。财政局高度重视创卫工作，局党政班子带领全局职工抓好‚巩固已取得省级卫生先进单位‛工作成果，进一步增强职工创卫工作意识。狠抓创卫软硬件建设和日常保洁工作。以公民学校为主要阵地，以专栏、健康教育、会议等形式进行形式多样的健康宣传教育工作。广泛宣传爱国卫生知识和卫生保健知识，使职工自觉树立‚讲卫生光荣、不讲卫生可耻‛良好风气。在职工中大力倡导文明生活方式，要求职工自觉树立良好的卫生形象，努力构造一个‚净、齐、美‛的工作环境。将机关楼道、走廊、厕所、门窗等都分片包干负责，明确了具体责任人。严格按照‚四无标准‛(即：无灰尘、无痰迹、无垃圾、无蜘蛛网)打扫室内外卫生，做到了院内无垃圾，厕所无臭味、夏天无蚊蝇。局机关专门成立了检查组，每周定期组织考核检查。关心职工健康，于12月组织机关职工开展了体检。认真抓好每年一度的爱国卫生月活动。除参加县举办的义务劳动外，单位自行组织义务劳动，以激发职工积极投入到爱卫月活动和春季除‚四害‛工作中去的热情，做好家庭、办公区域卫生、灭害工作，有
14 效减少流行病传播途径。认真开展春、夏季除‚四害‛工作，做到‚统一时间、统一行动、不漏户、不漏房间、不留空地‛的原则，有效地降低了局机关院内的‚四害‛密度，积极完成县、镇、社区部署的除‚四害‛工作任务，保护了职工身体健康。
三、努力践行‚三个代表‛，当好家理好财
近年来，珙县财政部门认真履行职责，以建立公共财政框架为目标，充分发挥财政职能作用，支持地方经济发展，狠抓财政收入征管，进一步深化财政改革，强化财政监督，努力增收节支，各项财政改革、发展工作都取得了新的进展和成效。
一是狠抓财税征管，财政收入再上新台阶。认真分析研究全县经济发展形势，积极采取措施，狠抓财税征管，确保收入稳定增长。一是继续坚持在年初将收入任务分解到各部门，落实到基层，明确征收责任, 落实人代会确定的收入任务。二是坚持每季度召开一次财税金融协调会，认真研究国家税收政策和县域经济结构变化对财政收入的影响，及时解决收入征管中出现的具体问题，确保收入均衡入库。三是财税部门以组织收入为中心，加强对收入执行情况的动态分析与检查，着重抓好税源监控和重点税源的分析和预测，全面掌握重点税源的动态，确保收入及时足额入库。同时大力清理陈欠，加强专项检查，确保应收尽收。四是财政部门加强非税收入管理，严格执行收支两条线，将土地收入纳入非税收入收缴管理系统，确保非税收入及时足额上缴财政专户。
二是优化财政支出结构，注重民生和社会和谐发展。按照科学发展观和构建和谐社会的要求，以落实‚惠民行动‛为契机，财政支出重点向‚三农‛、教育、卫生、社会保障等社会事业倾斜，着力解决事关人民群众切身利益的民生问题，促进经济社会
15 全面协调发展。一是加大财政支农力度。筹措资金7592万元，着力搞好县乡公路建设、沼气池建设和安居工程等,改善农民生产生活条件;兑付粮食和综合直补资金869万元、退耕还林补助2014万元，进一步增加了农民收入。二是支持教育事业健康发展。安排农村义务教育资金1803万元，全县6.8万名学生享受‚两免一补‛;安排资金802万元，消除中小学危房8700平方米，有力地改善了中小学办学条件，于2007年10月顺利通过省政府教育督导评估。三是加大对困难群体的帮扶力度。全年安排城乡低保资金1563万元，全县2.08万名城乡居民纳入低保范围;安排资金587万元，新(改)建农村敬老院6所，实现‚五保‛供养对象应保尽保;安排就业再就业资金610万元，实现城镇新增就业6732人。四是支持医疗卫生事业发展。安排资金526万元，建设乡镇卫生院17个、村卫生站90个;安排新型农村合作医疗资金1269万元，参合人数达27.25万人;拨付121万元，16915人享受医疗救助。五是支持企业发展。全年拨付109万元，支持孝儿丝厂、庆昌铁业、洪家洞水泥等企业技术改造和科技创新。六是支持城市重点项目建设。全年拨付资金4164万元，有力地支持了净水厂、孝沐路、过境公路、旧城街道、米市街小学等重点工程建设。
三是深化财政改革，加快公共财政建设步伐。进一步深化部门预算改革。依托‚金财工程‛平台，在全县推广了部门预算软件(单位版)，按照政府收支分类改革
注6
的要求，细化预算项目和内容，增强预算透明度，提高了全县行政事业单位公用经费保障水平。进一步深化国库集中支付改革。扩大国库集中支付面，全年通过国库集中支付系统直接支付资金28200万元。完善财政管理体制改革。全年共拨付乡镇财政体制补助资金855万元，弥
16 补乡镇公用经费不足，缓解村级支出困难。强化政府债务管理。采用债务决算软件，对全县债务实行动态管理，加大债务化解力度，全年共拨付乡镇化解债务补助资金1323万元。深化政府采购改革。完成烟水工程管道、旧城改造输水管道、公车保险等采购工作，全年实现采购金额1970万元，节约资金213万元。搞好财政信息化建设。按照政府收支分类改革的要求，完成非税收入收缴管理系统的改版升级;完善农民补贴网络建设，全面实现财政补助资金的银行直发和全国联网。
四是强化财政监督，提高财政资金使用绩效。强化国有资产管理。出台《进一步加强国有资产监督管理工作的补充意见》，对全县157个行政事业单位开展资产清查，共清理资产45978万元;严格坚持国有资产处臵的‚三公‛原则，全年成功处臵县就业局、巡场白皎煤管站门市等资产35宗;抓好闲臵资产的利用，将中山粮点划拨给沐滩乡政府用于修建敬老院。加强专项资金监管。出台《珙县就业再就业资金管理办法》，进一步规范再就业资金管理;制定了《珙县教育资金管理办法》、《农村中小学义务教育保障经费管理细则》，加强教育资金管理;抓好支农、扶贫等专项资金监管，对乡村公路建设、沼气建设、安全饮水工程等项目进行全过程监管，确保项目资金落到实处;对粮食企业改制资金进行检查，强化改制资金监管。抓好土地经营监管。完善宗地出让方案会审制度，积极清收历年尾欠，全年土地有偿使用收入实现1722万元，比上年增加479万元。加强重点项目工程监管。按照‚三公‛原则，对重点工程招标、开标、评标进行全过程监督，加大对重点工程概、预算及最高限价审查力度，全年审核金额为5686万元，审减675万元;办理决算批复1673万元，审减88万元。
恩施市经信局范文第3篇
征求意见疏理情况及整改措施
一、工作秩序方面存在的问题
1、岗位存在交叉使用，分工不明确的问题。
2、希望在力所能及的情况下，改善机关的工作环境。
3、增加办公硬件设施，解决股室独立办公所需用品。 整改措施：
1、在近期内分科室、定岗、定员，明确岗位职责，理顺工作关系。
2、加强内务管理工作，由综合办负责做好供暖、机关工作人员饮水、机关卫生等方面的改善。
3、给没有电脑的股室配备电脑，并保证每个股室都实现网上传送资料信息。
二、在岗守位方面存在的问题
存在迟到早退现象及中途脱岗现象，偶而存在串岗。 整改措施：
严格执行请销假制度、签到制度，由局纪检办负责在上班期间查岗，对违反工作纪律的工作人员，发现一次写出书面检查，发现两次停职检查，发现三次给予拆岗处分。
三、办事效率方面存在的问题
1、学习不够，业务能力有差距。
2、个别同志工作缺乏主动性。
3、整体较好，慢作为现象存在，导致工作效率不高。 整改措施：
1、严格执行周
二、周五学习制度，以股室为单位，开展“日读千字、月看一书”活动，活动由党办负责组织落实。
2、开展爱岗敬业专题讨论，结合本次集中教肓整顿的个人剖析材料，查找根源，利用民主生活会平台，强化工作作责任心，提高工作主动性。
3、制定限时办结制度，急事急办，特事特办，正常业务办理不得超过一周，把慢作为列入考核干部的重要依据。
四、真抓实干方面存在的问题
1、方法跟不上时代，解决问题不够硬朗。
2、怕惹人，原则的问题坚持不够彻底。
整改措施：
1、加强行政执法队伍建设，对执法人员进行定期培训;建立健全各项规章制度，用制度管人、依制度办事;
2、对于群众举报的违纪、违规行为，对当事人给予严厉处分。
保德县经济和信息化局
恩施市经信局范文第4篇
2013年全区经信工作的指导思想：全面贯彻党的十八大精神，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以项目建设为抓手，紧紧围绕活力**、魅力山城的总体奋斗目标，着力稳增长、抓改造、调结构、强创新、拓市场、提质量、促融合、控能耗，努力推进主导产业高端化、新兴产业规模化、传统产业品牌化，努力保持工业经济平稳较快发展，加快推进老工业区振兴步伐。
2013年全区经信工作主要预期目标：全区规模以上工业企业增加值力争增长11.5%，销售收入、利润、利税增长13%以上;规模以上工业固定资产投资增长30%;万元GDp能耗控制在规定目标以内;安全生产无重大事故。
一、加强调度分析，保持工业经济平稳较快发展
1、突出抓好经济运行。充分发挥工业经济运行指挥部的作用，进一步完善我区工业企业预警监测系统，建立健全与优势企业之间的信息沟通渠道，强化对重点行业、重点企业、重点产品的调度与分析预测，及时把握企业产销形势、价格波动、效益变化等情况，及时发现和解决经济运行中的突出问题，推动低位运行的行业与企业尽快回升。
2、加强生产要素保障。做好煤电油运综合协调，提高保障能力。加强电煤储运调度，保障运输渠道畅通，确保电煤库存保持在安全合理水平。加强成品油管理，及时把握供应和价格动态，加强生产和调运，保障成品油市场供应稳定。
3、加强重点优势企业的培育扶持。继续实施大企业集团发展战略，组织企业做好市“百强企业”和“创新成长型企业”的申报评选工作;做好2013年度区50户重点优势企业评选认定工作，并纳入网上直报系统。对市百强企业、市创新成长型企业、区50户重点优势企业加强调度，进一步规范部分重点企业旬报、快报、月报、专项报告等运行分析，及时了解企业发展情况，帮助企业协调解决发展中遇到的问题。
4、强化资金协调保障。认真分析上级出台的各项宏观经济政策，积极帮助符合规定的企业争取政策支持。加大招商引资力度，切实加强重大招商项目的策划、推进与推动工作，采取多种形式推动银企联手，主动向银行推荐重点项目和重点企业，及时协调银行增加信贷投放，保障重点项目与优势企业的资金需求。
5、做好禁化武履约工作。协助我区监控化学品企业做好数据公布工作;督促相关企业整改好2012年换证、考核检查出的问题;督促企业按照国际禁化武组织的核查程序进行自查，做好迎接国际禁化武组织核查的准备。
6、做好现代物流业、新能源汽车产业、船舶配套产业、军民结合等的发展推动工作。策划实施一批重点物流项目，积极推进制造业和物流业有机融合、联动发展。重点培育一批收入过亿元的大企业、强企业。加快新能源汽车、船舶配套产业等新兴产业的规划发展及推动工作。
7、强化电力生产供应保障。加强日常电力运行监测、调度，根据电力运行分析和全市电网条件，认真组织好电力迎峰度夏(冬)各项工作。做好年度电力调度上岗证培训及证件核发工作。建立健全电力需求侧管理长效机制。做好《山东省电力设施和电能保护条例》的宣传贯彻，加强执法体系建设，有序开展电力行政执法工作，确保电网安全稳定运行。
8、强化企业安全生产监管。深入开展“安全生产基层基础提升年”活动。抓企业主体责任落实，开展日常安全检查，检查企业安全管理、安全教育、安全标准执行等情况。加大春节等重大节假日和汛期、冬季等重点时段安全管理，坚决杜绝“三违”、“四超”行为发生。进一步加强民爆器材生产经销企业安全监管工作。继续开展专项整顿活动，深化隐患排查治理，果断解决苗头性问题。夯实企业安全基础，确保全年无安全事故发生。
9、积极做好铁路道口管理和公路“三乱”治理工作。积极推进“四个一批”项目实施，确保公路铁路道口畅通，加大监督检查工作力度，及时排查隐患，确保道口安全。认真组织参加公路“三乱”督查活动，及时查处“三乱”案件，并严格落实责任追究。
二、突出项目建设，推进工业结构转型升级
1、抓好工业重点项目建设。突出抓好年产3000万米新型面料及配套10万锭高档纺纱、高超特大型真空泵成套设备、粉末冶金机械零部件、蓝宝石晶体、预应力钢筒混凝土管等重点项目建设，推动项目早落地、早投产、早达效。全力推进列入省千项、市百项、重点产业振兴和结构调整类项目、产业链关键项目和全区的117项重点工业项目建设。对项目建设进度按季度调度统计分析，并及时通报全区。
2、加强项目策划和储备。坚持把项目策划摆在更重要的位置，结合我区“十二五”规划产业布局，围绕优势主导产业做大做强、新兴产业培植壮大，积极跟踪国内外先进技术，加大招商引资引智，策划引进一批促进财政增收、有重大产业核心竞争力的大项目、好项目。构建工业项目储备库，实现各级重点项目全部入库管理，不断增强重大项目策划贮备能力。
3、加大技术改造力度。依托87项工业技改项目的建设，实施新一轮技术改造计划，分解落实年度技改目标。积极利用高新技术和先进使用技术改造提升传统产业，以增量优化带动存量调整，以先进产能替代落后产能，拉长产业链条，完善产业体系，推动传统主导产业向高端高效高质发展。
4、抓好对上争取。深入研究、用足用好各类政策资源，找准切入点和结合点，积极与上级部门做好对接和沟通，帮助企业对上争取各类资金支持。继续做好技术改造项目备案和进口设备免税管理工作。
5、抓好新区工业区和老城工业区建设。进一步提升产业集约发展水平，全面加快新区工业区和老城工业区建设完善发展规划，引导核心区内企业按照规划要求向新区工业区和老城工业区转移，通过企业搬迁，促进企业产品层次、装备水平、创新能力和企业管理乃至经营理念的更新换代，促进企业规模和市场竞争力的快速提升。明确功能定位，科学配置资源要素和布局产业项目，加快基础设施及公共服务、物流、节能环保等配套工程建设，着力打造产业发展集聚区和经济发展的强力引擎。
6、进一步强化企业自主创新。进一步增强自主创新支撑力，引导企业加大投入，支持企业创建创新载体，继续鼓励具有自主创新和设计能力的骨干企业建设技术中心，重点培育一批省级、市级技术中心。力争新增省级技术中心1家，市级技术中心4家。鼓励企业积极申报各级技术创新项目计划，加强技术创新项目调度管理。瞄准重点科研院所和大专院校，深化产学研结合，积极开展技术攻关，实现科技与产业的有效融合。
7、进一步推进两化融合建设。继续挖掘和培育一批两化融合典型企业，选择出符合国家产业政策、投资规模大、带动能力强、具有高新技术含量的两化融合重点项目。对项目建设进度实行动态管理，按时调度，及时发现项目建设中存在的问题，并帮助企业解决，促进项目的顺利推进。
三、深化企业改革改制，加强企业管理，不断提升企业整体素质
1、抓好存量盘活工作。对存量盘活工作继续实行目标责任制，加快盘活进度，具体抓好电机厂、山东电泵、博陶老厂区万宝公司开发、无线电八厂、力航化工、福陶、电瓷厂等企业的资产盘活。2013年力争盘活存量资产5000万元。
2、抓好破产清算、终结工作。继续抓好电机厂与山东电泵两户大企业破产清算工作。妥善依法解决电瓷厂等破产企业抵押、担保等问题，做好缸套厂、工业布、低压、群利等破产企业变现分配工作。继续抓好破产企业变现分配和终结工作。重点抓好美琉、三菱、色釉料、电表、环保、造纸等企业的破产终结工作。2013年争取终结5户破产企业。
3、妥善解决老企业历史遗留问题。督促指导各破产清算组，妥善解决好老工伤、在职遗属、离休人员、档案移交、宿舍及其水电管理、党员组织关系转移等历史遗留问题，力争干净彻底，不留尾巴。协调有关改制企业及破产重组企业，办理好工业用地及房产过户手续。
4、认真抓好企业管理工作。开展“管理创新驱动年”活动，重点推行精益管理、六西格玛管理、6S现场管理等先进管理模式，引导企业强化管理创新，优化工艺流程，深入挖潜增效，降低生产成本，以精细化管理提升企业效益，增强抵御风险能力，不断提高企业基础管理水平。
5、抓好企业家队伍建设。实施“企业家素质能力提升工程”，积极参加上级组织的项目管理、资本运营、供应链管理等专题培训。鼓励企业培养引进一批专业技术人才、产业领军人物、科研及管理团队，着力造就一支懂经营管理、具有战略眼光和开拓精神的企业家队伍，为企业发展提供智力支撑和人才保障。
四、全面推进节能减排，确保全面完成年度节能目标
1、健全完善节能降耗长效机制。一是严格落实目标责任，强化目标考核奖惩，对节能目标责任考核，实行“一票否决”制。二是严格节能执法监察，加强节能监察法制建设，保证节能监察工作规范、有序、顺利地开展。三是落实政策激励措施。加大中央预算内投资和中央财政节能减排专项资金及省、市节能减排专项资金项目的争取力度，进一步完善节能减排奖励和激励政策，落实节能节水、环境保护、资源综合利用税收优惠政策。
2、抓好节能宣传和培训，健全信息系统建设。组织好全国节能宣传周、世界环境日等主题宣传活动，积极为节能工作营造良好氛围。完成节能信息系统能耗数据报送、审核、统计分析、资源管理、预警预案、分析报告的功能开发并运行。到2013年底，全面完成年综合能耗1万吨标准煤以上重点用能单位的能耗数据审核工作，形成月度信息报告。基本完成年综合能耗5000吨标准煤以上重点用能单位的能耗数据审核工作。
3、抓好能源消费总量控制。严格控制高耗能、高排放和产能过剩行业新上项目，进一步提高行业准入门槛。强化对固定资产投资项目的节能评估和审查，将固定资产投资项目节能评估审查作为投资项目审批、核准的前置条件，作为备案项目开工建设的前置条件。合理控制能源消费总量。建立完善能耗强度与能耗总量相结合的科学化、常态化节能预警调控制度，并及时预警调控。按照产业结构调整指导意见和指导目录要求，实施综合性配套政策措施，调整过剩产能，严格控制排放总量，继续加大落后产能淘汰力度，全面完成上级下达的淘汰落后产能任务。
4、抓好节能重点项目建设。筛选公布**区2013年节能重点项目，给予财政资金扶持。加强对项目的调度和落实，推动项目尽快达产达效，力争实现节能量20万吨标准煤以上。实施合同能源管理推进工程。组织参加合同能源管理合作交流会，培育和建设合同能源管理示范项目，加快推进合同能源管理项目实施，引导企业采用合同能源管理模式开展节能技术改造。
5、抓好重点领域节能。依法加强年耗能万吨标准煤以上重点用能单位节能管理，开展企业节能低碳行动。实行能源审计，组织企业开展能效对标活动。对节能低碳行动企业开展节能目标责任考核，公布考核结果。推进公共机构、农村和商贸领域节能。进一步抓好公共机构节能管理，建立完善公共机构能耗定额管理制度，加强节能监管体系建设。
6、加快发展循环经济。按照重点行业清洁生产技术推行方案，推广清洁生产技术和工艺，推选优秀企业和项目进入全市清洁生产先进单位和优秀清洁生产方案，发挥带动作用，全面推行清洁生产。大力推广应用资源综合利用技术，引导、扶持企业开展资源综合利用，大力落实国家扶持政策，引导企业和能人综合开发利用本地资源，变废为宝，实现效益和环境的统一。进一步推进清洁生产示范工程建设。
五、全力做好系统信访稳定工作，保持系统和谐稳定
1、扎实做好初信初访办理工作。一是规范信访受理工作。对待来访者要热情接待，耐心倾听，充分了解来访人反映问题，做好登记并详细告知信访人信访工作程序;二是及时将信访人反映问题汇报相关领导并转至企业;三是实施专人跟踪督办，提高办理效率及工作质量。确保实现“来信不变来访，初访不变重访，个访不变集体访，集体访不变群体性事件”的工作目标。四是确保各级两会期间及重大节日期间经信系统的和谐稳定。
2、抓好矛盾纠纷排查工作。加大对正常生产企业矛盾纠纷排查力度。对破产关门但未变现企业进行调研，了解这些企业现状、债务、职工情况以及目前破产变现进展情况，对正常生产企业，确保挂包领导、责任人包案到位，及时了解企业实际情况，分析潜在矛盾纠纷，确保做到提早预防、尽早化解。
3、继续加大信访老案积案办理力度。认真总结以往办理老案积案工作经验，将行之有效的方法加以广泛运用，同时积极探索新思路、新方法、新举措，力争今年老案积案办理工作有更大的突破。
4、抓好社会稳定风险评估工作。切实推进社会稳定风险评估工作。做好企业发展过程中重大事项的社会稳定风险评估、破产企业分配方案的社会稳定风险评估以及关系到职工利益的相关政策的出台、变更等事项的社会稳定风险评估。
5、充分发挥法律顾问的作用。充分利用法律顾问作为专业法律人士，掌握着丰富的法律知识，且具有独立的社会中介地位和相对客观的立场，给上访人以信任感，积极协调律师参与信访接待，给予上访群众正确的法律法规帮助，使群众懂得如何用法律武器保护自己的合法权益。
六、切实加强机关自身建设，提升服务能力和水平
1、加强机关作风建设。继续深入开展创先争优活动，加强机关效能建设。牢固树立“为企业服务不讲条件，为基层服务不带私心”的理念，强化服务和协调意识，继续实行企业联系挂包制度，帮助企业解决实际困难。切实提高行政效能，全面推行首问负责制、服务承诺、限时办结、政务公开等制度，建立办事高效、服务周到、行为规范、运转协调的工作机制。严格落实局各项规章制度，切实转变工作作风。加强对重点工作、重点项目的督促检查，强化目标，落实责任，保证区委、区政府、市经信委部署的各项工作落实到位。
2、坚持机关干部学习培训。深入学习贯彻党的十八大精神，密切关注、准确把握宏观经济政策变化，牢牢把握工作的主动权，把学习的着眼点放到研究和解决实际问题上来。按照学习制度，制定学习方案，确保集中学习有序有效。学习内容根据工作需要，分为通学和专学两块。通学内容包括宪法、选举法、行政法、刑法、破产法、劳动法、公司法、审计法等。专学内容包括与各科室业务相关的法律法规、专业知识等。对规定的通学和专学内容，做到基本熟悉和掌握。
3、加强依法行政工作。深入推进法治机关建设，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。深入推进反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，健全完善惩防体系建设，严肃查处各类违法违纪案件。依托局行政许可科，梳理局行政许可事项，协调科室业务，按照“两集中、两到位”要求进驻审批大厅。加强对法律、法规以及业务知识的学习培训，严格执法程序，提高依法行政工作水平。
恩施市经信局范文第5篇
经信局党建工作自查报告 3 篇
经信局党建工作自查报告第 1 篇
2018 年,在县委、县政府的正确指导下，我局深入开展党建工作，现将工作情况报告如下：
一、取得的成绩
一是加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。年初，制定了 2018 党建工作要点,成立了党建工作领导小组，党组书记切实履行第一责任人职责，签订了 2018 年党建目标责任书，将目标责任纳入考核。实行一岗双责，坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。二是持续开展两学一做学习教育。开展两学一做学习教育活动，学习贯彻党的十九大、习近平来川视察讲话精神，已经成为常态化，我局采取集中学习和自学的形式，并充分运用单位内部微信公众平台、qq 群等方式，加强党员干部思想教育，进一步提高政治意识、思想意识。三是加强党支部建设,深入推进机关党建工作。以党组织建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。为了打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的五型党支部，营造良好的氛围。
二、存在的问题
2
在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各股室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。
三、下步工作打算
1、提高认识，创新党建工作的思想观念。加大党建工作力度，着重调整党建工作方法，切实树立党建第一责任人意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制度，带头搞好调查研究、带头解决问题，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。2、加强干部队伍建设，增强服务能力。要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准，着力选拔党性强、能力强、服务意识强的干部充实到基层党组织领导班子中来，全面提升党建工作整体水平。3、加强教育，坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。强党员爱党敬党的党性意识、责任意识、大局意识，确保党组织的先进性和党员的模范带头作用。
经信局党建工作自查报告第 2 篇
市委组织部：
3
按照市委组织部关于对市直机关党建工作进行调研的通知要求，我们局党委对今年以来开展党建工作相关情况汇报如下：
一、关于抓基层党建工作责任制的落实和基本情况
年初，局党委召开会议，根据市委组织部的党建工作责任制要求，研究部署本局系统党建工作，制定下发了经信局党委党建安排意见，制定了党委办公室党建工作责任制，明确了责任，和基层资产中心签订企业留守处党建工作责任状。在局机关，改选换届了新一届党总支，明确了职责。认真开展机关党建活动，狠抓机关纪律，加强机关学习和培训，收到了较好的效果。
目前局党委直属基层党组织事业单位党支部一个，即：国有企业资产中心党支部及其下属的十个企业留守处;非公有制企业三户，两个企业党委，一个企业党总支。即：新元纺织公司党委、和尚沟煤业有限公司党委;波迪机械制造公司党总支，局机关党总支，机关离退休老干部党总支，目前在岗党员 170 人，在职离岗党员 280 人，合计：450 人。
1、发展党员情况
201*年局系统发展了 7 名新党员。均为北票波迪公司发展。近年来北票波迪公司对发展党员工作非常重视，随着企业的发展和党组织的努力工作，大批职工积极要求加入党组织，形成了良好的企业政治环境，要求入党的职工越来越多。
4 他们以党建促生产，带动广大职工以企业为家，努力工作创造价值为光荣，党建工作呈现较好的趋势，被朝阳市委组织部，北票市委组织部列为非公企业党建试点单位。局机关发展了一名新党员，目前正在申报中。
2、党员教育情况
我局在党员教育方面注重实际。机关以学习培训为主，着重解决党员纪律、党员素质、工作水平、和党员信仰四门功课。党委高度重视机关党员干部的整体教育工作，出台了各项制度加以约束和提高。规定每月最后一个周三雷打不动地进行集中学习和培训，学习采取多种形式，包括请讲师辅导，今年七一前夕我们请了党校宋丽娜讲师上了一堂生动的党课，观看警示教育片，学习上级文件，进行业务培训等。每周进行个人自学，年初制定学习计划，每人一本学习笔记，按照计划进行学习，机关每个季度或者半年进行检查评比学习情况，使机关形成了良好的学习风气。
3、党员管理情况
我局系统党员管理面临着复杂的情况，主要是企业离岗或停产放假的比较多，外出打工党员较多，流动性较大，目前在职在岗党员仅占党员总数的 62%。其中机关党员 45 名，企业 235 名。在党员管理中，尤其是非公企业多年来采取了各种形式力求党员有人管，党建工作有人抓。
经信局党建工作自查报告第 3 篇
根据县直工委直工字
5 〔2012〕60 号文件《关于开展半年机关党建工作抽查的通知》精神。现将经信委党总支 2012 年上半年党建工作暨七一活动，三会一课制度执行情况、城乡党组织结对开展情况、创先争优活动的开展情况等自查结果报告如下：
一、2012 年上半年党建工作基本情况和三会一课制度执行情况
1、领导重视，党的制度建设得到了加强。
上半年，正处在推进大投入、大建设、大招商、大发展的关键时期，在县直工委的正确领导下，经信委围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以强有力的党建工作促进了我委各项中心工作的顺利开展，确保党员队伍思想建设，组织建设的坚定性和有效性。保证了各自本职工作任务的完成。并促使工业经济奖励政策，三项产业规划编制完成和十二五规划的编制工作顺利推进。招商引资工作任务也实现了时间过半，任务过半，各项职能工作在县里均赢得了前瞻性的位置。
2、制定计划，党的机制建设得到了理顺。
年初根据县直工委的要求，经信委党总支以经信发 01、02、16、17、18 号文上报下发了《开展向沈浩同志学习活动的实施意见》、《2012 理论学习安排的通知》、《关于成立经信委离、退休老干部工作领导小组的通知》、《开展创先争优活动实施方案的通知》、《关于组织开展纪念建党89 周年活动的通知》、《关于创先争优活动宣传工作的通知》。
6 使得 2012 年经信委总支及支部建设工作有制度、有目标、有计划、有规章可循。
3、活动正常、学习经常、党员干部的理论素养和从政能力得到了提高。
经信委党总支及所属各支部在继续深入开展学习实践科学发展观的同时，为在职 21 名党员配发了人手一册《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，每人在坚持自学的基础上完成了一万字左右的学习笔记和一篇 2000 字左右的心德体会文章，中心围绕践行廉政准则，优化政治生态，结合学习沈浩同志的典型事迹。上半年机关支部坚持每月一次的党日活动，两个老干支部每季开展一次党日活动，各支委会坚持结合工作实际和当期组建工作每季召开 2-3 次的支委会，委主任还结合廉政准则专题学习活动给在职党员上了一次党课，并就学习活动进行了动员，学习结束前期有 13 名在职在岗党员参加了县纪委组织的《廉政准则》知识的试卷考试，并取得了良好的成绩。
4、组织郊外活动，愉悦心情，陶冶情操，以更健康的身心投入中心工作。
5 月 8 日，机关支部和工会共同组织了一次非常有意义的郊外活动，主要目的地是去朝天洞，主题是开展登山运动，达到锻炼身体，陶冶情操，增进团结，丰富生活内容。联络感情，以提高机关工作人员的凝聚力、向心力和工作效率。
7 活动化费小、收效大。
5、勤政廉政，着力强化民主意识和反腐倡廉建设。
结合《廉政准则》专题学习活动，机关支部全体党员围绕践行廉政准则，优化政治生态主题，勤政廉政、反腐倡廉，提倡为经济振兴，为企业服务，提高工作效率为已任，经信委领导班子和机关支部还分别召开了半年民主生活会，大家在会上畅所欲言，诚恳地开展了批评与自我批评，并对今后的工作提出了建设性的意见，一致认为经信委人手不足，但工作劲头要足，权职不强，但综合素质要强，办公条件不是一流，但工作业绩要争一流。在贯彻执行《廉政准则》上，提出要遵循张宝顺书记提出的思想不松防线，行动不碰红线，做人不越底线。的三句话做人、做事，我们还向所属 60个企业发了惩询意见表格，召开了离休干部座谈会和群众座谈会，广泛征求党内外群众的意见，在职党员还积极向玉树地震灾区捐款 2000 元，通过这一系列的活动，使党员的民主意识得到了强化，为企业、为基础服务的能力和水平得到了提高。
二、创先争优活动开展情况
自 4 月 28 日全县创先争优动员大会后，我们在认真贯彻县委办发〔2012〕85 号文件的同时，进行了广泛动员，成立了创争领导组。制定了实施意见，下发了宣传通知，全体党员自此全程参与了创争活动，在职党员和党组织均填写了承
8 诺书，并及时将学习进展情况以表格形式上报创争办，经信委的创争活动近期的作为在创争简报中已经刊登。目前正按照县委和创争办的要求和步骤向深度、广度进展。七一期间，总支书记还在老干支部会上就创争工作、党的历史、宗旨以及我委上半年工作上了两堂党课，七一活动中总支要求全体党员及党组织在创争活动中要立足自我;真正体现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的学习和创争氛围。
三、城乡党组织结对开展情况
我委在 2009 年城乡党组织结对工作的基础上，2012 年上半年与蔡村镇爱民村党总支签定了党组织结对共建协议书，就组织建设互促。党员干部互动，党建载体共用，扶贫帮困互助，科学发展共赢方面进行了约定。参加了蔡村镇上湖村十二五规划帮扶村召开的对接会，七一期间还参加了创先争优联系点昌桥乡柏山村党总支建党 89 周年纪念活动，并为全体党员上了一堂题为牢记党的宗旨，争当优秀党员的党课。我们在联系村和结对帮扶上立足授予渔，在经济上只能力所能及地体现安抚，在组织建设和党员队伍建设上只要联系村有需求，我们都能挤出时间派员参加或领导亲自参加，党组织城乡结对工作受到了联系村的好评。
鉴于以上自查情况，我们上半年在党建工作上虽取得了一些成绩，但综合比较尚存在诸多不足，我们将在下半年的工作中拾遗补缺，在县直工委的正确领导下，充分发挥我们
恩施市经信局范文第6篇
自****年*月份到至今，我来到**局工作已有半年多的时间了，在这半年多的时间里，在局领导和同事的关心和帮助下，我各方面都取得了较大的进步，现将这半年的工作总结如下：
一、本职工作逐步胜任
在半年的实习期，在领导和同事们的共同帮助下，我对**局的职能地位有了更深的了解，对自己的本职工作也有了全面的掌握。
首先是了解、掌握我区规模以上工业的运行情况。我的主要工作是配合局长及股长做好我区规模以上工业企业的运行情况，及时分析运行存在的问题。同时配合股长完成每个月规模以上工业企业经济指标的汇总及分析存在的问题，并及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握近期工业运行的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。同时我还配合股长做《元宝山工业》的出版及整理木材行业协会的一些材料等工作。 其次理论联系实际，做好行业的调研工作，根据领导的安排，我陪领导实地走访了我区木材加工、水泥及物流园区等企业，对我区各个行业的现状有了更深一步的了解，也更明确了自身工作的职责。
第三是勤学苦练。作为一个新人，我本着刻苦努力的精神，虚心向领导和同事们请教，通过多学、多问、多练，不断提高自己，让自己尽快进入角色。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。为领导和同事减轻一些负担。
二、是思想素质不断提高
在经贸局工作的这半年以来，得益于领导对思想教育的重视和扎实的工作，我的思想素质得到了进一步的提高。自从我来到经贸局，局里开展了企业培训、创先争优等一系列活动，从这些活动中让我受益匪浅。