调度会范文第1篇
为规范和加强安全生产信息调度管理工作，提高信息调度工作质量、调度效率以及调度人员的综合素质，真正调动调度员组织、协调生产的主观能动性，从而进一步规范调度员的管理，激发职工工作积极性，不断提升调度指挥中心的管理水平，根据调度指挥中心的工作性质和特点，特制定本办法。
一、调度员工作标准及考核办法
1、工作中及时了解各生产作业地点尤其是重点头、面的生产情况及存在问题，全面掌握各工作面生产状况及全矿当班生产作业计划完成情况，积极协调相关单位、科室解决生产中遇到的各种问题，并做好记录和汇报工作。对生产作业地点的生产情况及计划完成情况不清楚的，发现问题组织协调不力的，罚款50元/次。
2、在矿井发生事故、瓦斯检测、生产中断时，按照规定向矿领导和有关部门汇报并安排相关人员到达事故现场，调动一切力量积极组织抢救、恢复生产，并做好记录。未按照规定汇报、组织协调不力的，罚款100元/次。
3、认真做好上级的通知、指示的接收和下达、转发工作，并阅读学习后做好完整记录，交班要清楚，不按照规定执行的，罚款50元/次。
4、对于矿领导、上级业务部室等安排的工作，做到不折不扣的完成，并将安排、处理及与其他单位或科室沟通的情况记录详实。工作没有落实的、工作完成质量较差的，罚款50元/次。
5、认真对待区队反映的问题，积极进行处理，并将处理的措施及沟通情况记录详实，不能处理的问题及时向主任及有关领导汇报。问题处理不及时，处理不了的问题没有及时汇报或不汇报的，罚款50元/次。
6、做好入井工作人员汇报情况的记录工作，出现漏记、假记的，罚款50元/次。
7、调度员每月入井次数不得低于6次，入井时间不得少于4小时，调度员入井时间不够的不计入入井次数，入井按照每井次50元给予补助，月入井次数不足的取消月度全部入井补贴(特殊情况需分管领导签署证明材料后，按照井次给予补助)。
8、入井前，应根据各种会内容(调度会、专题会)和领导安排的工作内容确定
入井路线，明确需要协调的任务(包括生产各环节、运输协调、积压车管理)，深入现场了解现场生产情况及制约生产的原因，积极帮助区队处理问题，不能处理的问题及时向值班调度员、主任及有关领导汇报，并将以上情况记录清楚。安排工作完成质量不好、对区队现场生产情况不了解、对区队问题处理不到位、问题不能处理而又没有及时汇报的，罚款100元/次。
8、交接班时，交班人员要将本班生产情况、存在的问题、需要关注的工作向下一班交待清楚，并做好记录，接班人员应根据上一班交待问题逐项进行落实并做好记录。如果因为交班问题导致工作落实不到位，对交班人员罚款50元/次，接班人员对上班交待内容落实不清楚、没有落实的，罚款50元/次，相互推诿、扯皮的各罚100元。
二、劳动纪律及各种行为规范
1、调度员请假必须提前一天写请假条经主任批准，否则按旷工论处，有特殊情况随叫随到，工作上听从领导指示，不要盲目指挥。调度员不服从管理的，罚款100元/次。
2、班前、班中严禁喝酒，喝酒一律不准上班，并按旷工论处。
3、调度员按时参加各种会议，迟到罚款20元/次，旷会罚款50元/次，旷工罚款100元/次。
4、学习、开会时要遵守纪律，不得交头接耳、看报纸、打瞌睡、手机响铃等，否则罚款50元/次，情节严重的给予停工处理。
5、填写台账、记录、电脑台帐，要准确，摆放资料整齐。并做好向上级汇报生产情况、整理调度资料，逐一查对归类记录存档的工作，出现一次失误罚款20元。
6、调度员每天夜班将调度台内的卫生打扫干净(地板、桌椅、电脑、电话等)，否则罚款30元/次;
7、调度员在值班期间不得看报纸、杂志、玩电脑、打与工作无关的长途电话等，否则罚款50元/次;值班期间睡觉、离岗的，罚款100元/次。
8、记录如果是隐患，应有整改措施及落实结果，实现隐患闭合，出现不闭合的
罚款20元/条。
9、所有记录台账出现逻辑错误、漏填、涂改、字迹潦草等现象时，对责任人罚款20元/处;出现不填记录的，扣责任人20元/次;出现替填记录的，对双方各罚款20元/次。
10、值班调度员因个人原因不能及时接听电话罚款50元/次;不按矿有关规定着装的罚款20元/次。
11、上级领导询问安全生产情况时，了解每个头面要准确无误，不能含糊对答。出现一次罚款20元。
12、除以上各条各项外，根据每班实际发生情况，不在规定之内的具体事由，可由各主任考核、调度员互相监督，酌情进行处理。
调度会范文第2篇
今天，我们召开全市脱贫攻坚第四次专题调度会议，听取各县(市、区)2020 年扶贫项目推进情况汇报，分析研判全市扶贫项目、资金拨付和产业扶贫等情况，安排部署下阶段工作。3 月 6 日，习近平总书记主持召开决战决胜脱贫攻坚座谈会后，我省和我市都相继召开了工作落实会议。会后，各县(市、区)为应对疫情，有针对性地开展了脱贫攻坚工作，取得了较好成效。近几年，我市脱贫攻坚工作成效显著，乡村面貌发生了明显变化，得到了群众拥护，增强了发展后劲，带动了城乡消费增长，群众生产生活和精神面貌，特别是党群干群关系得到改善提升，为今后做好各项工作奠定了坚实基础。
今天的会议是推进扶贫项目建设的专题会议，把工作落实到项目上是抓工作的重点。抓脱贫攻坚，要把工作着力点放在项目上;补短板，也要把工作着力点放在项目上;增强带贫能力，更要把工作着力点放在项目上。从刚才大家汇报的情况看，既突出了主题，但也存在不太精准的问题，没有较为准确地对照今年脱贫攻坚目标任务和第一季度应该完成的工作，以项目为衡量标准汇报工作进度，造成难以发现工作中的短板。我们召开工作调度会，主要目的是通过梳理大家提出的问题，明确责任部门，加快问题解决。会后，大家要补上这一课，对照今年目标任务、时间节点和既有工作
措施等，围绕实现 6 月份基本完成年度目标、9 月份完成年度目标，查一查工作中还存在什么问题和短板?在工作机制、领导机制、推进机制、政策措施等方面还存在什么问题?研究制定下步措施，提出省市要改进工作的意见建议，及时上报给市扶贫办。要通过检讨自己、完善措施、提出建议，更有针对性地做好脱贫攻坚工作，切实完成好这项重大政治责任，不辜负习近平总书记和党中央对我们的期望和要求。刚才，副市长 XX 代表市脱贫攻坚领导小组对各县(市、区)工作进行了点评，指出了当前工作中存在的问题，明确了下一步工作方向，我都完全同意，希望大家对照各自工作，抓好落实。下面，我再讲三点意见。
一、在深入学习领悟习近平总书记重要讲话中扛牢责任、把牢方向 习近平总书记在 3 月 6 日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上要求，动员全党全国全社会力量，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。习近平总书记强调，到 2020 年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。市、县两级处在脱贫攻坚战的第一战场，尤其是县里更是处于脱贫攻坚战的主战场。完成脱贫攻坚任务，实现党对全社会的承诺，是我们肩负的重大政治责任，更是一项历史伟业，也是我们这一代人必须答好的历史答卷。我们处在这个岗位，既是光荣的，也是幸运的，但更要看到任
务是艰巨的。要在工作推进中看到责任，强化责任，把牢方向。
第一，要始终把脱贫攻坚放在经济社会发展的统领地位推进，心中始终要装着脱贫攻坚这项任务。脱贫攻坚是实现全面小康补短板的重要工作之一，是我们必须完成的阶段性任务之一。我们做任何一项工作都是为人民群众谋利益，都是为了实现人民群众脱贫致富，都是为了切实提高人民群众的获得感、幸福感。目前，发展为了人民、发展成果由人民共享，最关键的就是要补齐贫困群众脱贫的短板。脱贫攻坚就是当前我们工作的重中之重。
第二，要扛牢政治责任，把牢工作方向，在工作中不吊高胃口，不提高标准，确保脱贫攻坚“不漏一户、不落一人”，严防出现偏差，一定要干出经得起人民、历史检验的脱贫实绩。这就是脱贫攻坚的难点所在，也是我们必须把牢的方向。
第三，要把牢脱贫攻坚方向。脱贫摘帽后严格落实“四个不摘”要求就是我们的工作方向和工作原则。我们要认真查找在落实“不漏一户、不落一人”“四个不摘”工作要求，制定“一户一策”脱贫措施方面存在的问题，认真反思精准扶贫的“绣花”功夫是否到位。习近平总书记在讲话中强调，“我多次讲，脱贫攻坚不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。”同时指出，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头;巩固脱贫成果难度很大，已脱贫人口还存在返贫风险，边缘人口还存在致贫风
险;当前最大的问题是防止松劲懈怠、精力转移;要解决好数字脱贫、虚假脱贫和“一发了之”“一股了之”“一分了之”等官僚主义、形式主义问题。习近平总书记还对确保高质量完成脱贫攻坚目标任务、加强党对打赢脱贫攻坚战的领导作出了专门安排部署。
我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，将其作为推动工作的根本遵循和原则，高度重视脱贫攻坚战面临的困难挑战，充分认识到脱贫攻坚的艰巨性，切实增强全面完成脱贫攻坚任务的紧迫感和责任感，确保如期完成大考。参加今天会议的都是我市脱贫攻坚战线的中坚力量，市县党政主要领导是脱贫攻坚的第一责任人，市县党委副书记、政府分管副职是具体责任人，相关职能部门作为脱贫攻坚领导小组成员单位，都承担着重要的职责。希望大家进一步巩固思想基础，增强行动自觉，始终把脱贫攻坚放在统领经济社会发展全局的地位抓在手上、放在心上，找准工作的着力点，持续发力，久久为功。
二、在抓好问题整改中找准症结、完善机制 要持续抓好中央巡视反馈问题、省市检查暗访发现问题的整改落实，既要解决好一个个具体问题，又要举一反三、建章立制，解决好根本性的问题。要抓好自身发现问题的整改落实。要多从思想重视程度、四个责任落实力度、工作机制健全完善、工作成效考核评价等方面分析根源、找准症结。
我这里有一份各县(市、区)扶贫项目实施情况统计表，在项目资金支出进度考核中只有 X 区、X 区、示范区和 X 市
的项目投资总额和已安排资金规模是一致的，其他县(市、区)已安排资金规模都比项目投资总额小，如果以已安排资金规模为基数核算支出进度，我认为是不科学、不公平的。这说明在工作成效考核评价上还存在一定的问题，工作导向还不够明确。再如，在扶贫项目发展上，产业扶贫项目带贫能力弱、脱贫户产业增收措施少是我市最突出的短板。虽然近两年我市在产业扶贫方面有了明显改善，但到户增收措施和产业扶贫带贫措施还不到位，有的贫困户没有达到有两个以上产业扶贫措施的考核标准要求。有的县(市、区)虽然发展有产业扶贫项目和新型经营主体，但与贫困群众的利益联结机制还不够健全。大家知道，产业扶贫项目量大面广，不可能一蹴而就。各县(市、区)要进一步明确工作着力点，切实与乡村振兴结合起来，采取有效措施扎实推进。在提高思想认识方面，要在高度重视脱贫攻坚的基础上，切实把脱贫攻坚时时放在心上、牢牢抓在手上，真正做到促进农民增收，确保完成脱贫攻坚任务。
在完善工作机制方面， 一是要建立健全扶贫项目分类管理推进机制。政策性扶贫项目或资金到户增收项目都有一定的阶段性，但产业扶贫项目是长远的，能够与乡村振兴相结合，能够带领农民长期致富。要将产业扶贫项目和非产业扶贫项目区分开来，精准施策，决不能眉毛胡子一把抓。非产业扶贫项目的关键是不折不扣地将政策落到实处，想尽一切办法建立绿色通道，确保项目早开工、早见效。产业扶贫项目要纳入长期长效考核中，既要当下见效，又要建立长效机
制。
二是要切实建立完善市县乡村四级项目台账管理机制。要明确村级抓扶贫项目的职责，量化到每一个贫困村里的扶贫项目是多少?村“两委”抓哪些项目?驻村工作组织抓哪些项目?乡镇谋划的项目落实的怎么样?要建立完善村级量化考核机制，确保扶贫项目抓紧抓实抓出成效。要明确乡镇级抓扶贫项目的职责。明确以乡镇为单位需要统筹抓好的产业扶贫项目和非产业扶贫项目有哪些?每个项目的具体完成时限是什么?要明确市县层面谋划的项目有哪些?着力推进的项目有哪些?要通过建立完善四级项目台帐，进一步明确责任，不断加强项目谋划质量、项目实施效果评价。目前，有的地方之所以存在项目谋划拍脑袋决策、项目实施反复“翻烧饼”、项目开工时间一推再推，主要原因是土地、人员、资金等基础条件没有落实到位，关键是扶贫项目推进机制没有建立起来。要压实工作责任，建立完善扶贫项目台账县(市、区)主要领导、分管领导层层签字机制，尤其是各县(市、区)主要领导要亲自安排、亲自关心、亲自推动。三是要建立完善政策性资金、市县财政投入资金、金融扶贫资金等投入保障机 制。由于受疫情影响，各县(市、区)第一季度一般公共预算收入都出现了不同程度的负增长，但我们要严格按照中央提出的压缩一般性开支、保障民生支出和脱贫攻坚支出的要求，确保今年脱贫攻坚市县财政资金投入只增不减。这是必须完成的硬任务，市委市政府在这个方面的态度是非常坚决的。希望各县(市、区)主要领导要认清形势，算好这笔账，再难也要顶住压力，确保“三保”和脱
贫攻坚财政投入落实到位。我们要宁愿少修一条路、少建一栋楼，也要保障好民生支出和脱贫攻坚支出。在今年市县财政十分困难的情况下，我们要想方设法申请专项债，为道路、生态绿化、学校、医院等项目建设提供资金保障。各县(市、区)财政局长心中要有一笔账，要精打细算过紧日子，不断加大脱贫攻坚财政投入力度。各县(市、区)要正视问题，想方设法在今年后三个季度把一般公共预算收入补上来，要用好金融扶贫的政策资金和普惠性金融资金，确保脱贫攻坚资金投入到位。
四是要建立完善项目谋划、推进、成效评估及项目调整工作机制。要将带贫能力强弱、扶贫成效好坏、贫困户增收多少作为衡量这一工作机制的标准。市扶贫办在扶贫项目考核评价中要以这 3 项标准为依据，主要看扶贫项目效益怎么样、利益联结机制是否规范等，而不能只看建设规模的大小、投入资金的多少。在今天上午的市委常委会上我讲到，在脱贫攻坚中发现，有的地方将到户增收资金和扶贫贷款投给所谓的龙头企业，以高于原贷款利息的利息支付给贫困户，而没有按照中央要求的分红比例给贫困户分红，这种做法要坚决纠正、坚决避免。我们要认识到，到户增收资金和扶贫贷款是给贫困户的生产资料和生产资本，是要有一定收益的，决不能简单地只付给贫困户利息。各县(市、区)在落实扶贫项目成效评估推进机制中要坚持精准施策，与乡村振兴结合起来，不断巩固提升脱贫质量。
三、在扶贫项目推进中瞄准重点、全面提升
各县(市、区)要扛稳扛牢政治责任，坚决打好打赢脱贫攻坚战。在今年的脱贫攻坚工作中，我们实行三类人群并行推进，确保实现脱贫路上“不漏一户、不落一人”。第一类是剩余的 X 万人未脱贫的贫困户;第二类是 X 万人的边缘户;第三类是 X 万人的风险监测户。
各县(市、区)要针对今年的特殊情况，做好三类人群的分类，以县、乡、村为单元建立机制，把劳动力弱、无劳动能力或者有一定劳动能力的家庭甄别出来，在产业带贫项目和扶贫项目中，按照“一户一策、一人一策”的原则，分门别类推进三类人群的脱贫工作。要根据三类人群的需求，做好产业带贫项目和扶贫项目的动态调整。比如，有些是无劳动能力但是可以享受政策分红的，有些是有劳动能力可以去企业打工的，要根据他们的需求落实好具体的扶贫措施，确保“四个不摘”责任落实到位。要把项目实施和带贫成效统筹起来，完善利益联结机制，不断提升项目带贫能力和带贫成效。
在脱贫攻坚增收模式上，各县(市、区)在推进项目建设中都作了很多探索，形成了多种模式。
一是龙头企业带动。从刚才汇报的情况看，有的县(市、区)新增了一批龙头企业，有的原有龙头企业拓展了新业务，都较好地发挥了带动作用。尤其是通过建立利益联结机制等带贫长效机制，确保了贫困户持续受益。随着企业效益持续向好、国家出台的优惠政策落地见效，龙头企业带动作用将越来越大。
二是种植结构调整。近年来，各县(市、区)围绕种植结构调整进行
了探索，积累了一定经验。比如，XX 县从西瓜种植到桃、梨种植，从桂柳牧业的鸭养殖到鸭粪养鱼，大力发展优质农产品和循环经济，保障了农户持续增收。
三是光伏发电。从通报的情况看，各县(市、区)光伏电站建设方面进展不平衡。截至目前，全市 X 多个光伏电站纳入全国扶贫信息系统的有X 个，完成较好的是 XX 县、示范区、XX 区、XX 区，完成率都是 X%;完成较差的是 X 市、X 县、X 县、X 县，完成率都是 0%。光伏电站发展关系到公益岗位和集体收入的资金来源问题，尤其是在今年财政收入受疫情影响出现困难的情况下，利用好光伏电站至关重要。各县(市、区)要强化管理、精心经营，切实抓好工作落实。
四是扶贫车间。各县(市、区)要切实用好扶贫车间这个载体，发挥好带贫作用。
五是公益岗位。扶贫车间等公益岗位的主体功能是扶贫，贫困户只有脱了贫才能致富。各县(市、区)要真正做到“底数清”，确保“不漏一户、不落一人”。
， 在脱贫攻坚增收方式上，XX 县在发展新型经营主体方面，注重用好政策性资金和扶贫贷款资金，建立以村“两委”为主导的合作社，组织贫困户资金入股或者发展扶贫产业，通过合作社开发项目、入股项目、建设项目，从而使利益联结机制固定下来、规范下来，确保了贫困户稳定增收。有的县把脱贫攻坚和乡村振兴结合起来，建立高效农业园区和田园综合体，通过工商资本下乡，在提升农业效益的同时实现带贫。这些做法都值得肯定，希望大家相互学习、相互借鉴。
同志们，今年是大考之年，我们既面临着疫情防控的大考，也面临着全面恢复经济社会秩序的大考，还面临着脱贫攻坚的最终考核验收。全面完成今年的脱贫攻坚任务具有特殊意义。相信，只要我们充分利用好当前脱贫攻坚政策，不断改进工作方法，持续强化督导督查，精准落实产业扶贫项目，建立完善规范化、长效化的利益联结机制，就一定能够解决好当前的困难和问题，就一定能够高质量完成今年脱贫各项任务，向党中央国务院、省委省政府和全市人民交上一份满意答卷。
按照县委、县政府关于推进干部教育培训工作的部署要求，围绕打造一支高素质干部队伍目标，县 X 技术服务中心高度重视干部教育培训工作，立足本单位实际，认真制定各项教育培训计划，按步骤、分阶段组织实施。通过紧密结合“基层农技推广体系改革与建设项目”实施，着力加强本部门干部队伍素质能力提升和基层农技推广体系干部队伍建设，认真组织开展各类专业技术培训活动，各项干部教育培训取得了明显成效。现就今年的工作总结如下: 一、加强业务技能培训，增强服务能力 按照县 X 技术服务中心的工作安排部署，全体党员干部认真学习、贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”，树立“以人民为中心”的发展理念，以促进全县 X 产业现代化发展进程、实现 X“安全、优质、高效”生产、打造区域特色优质农产品生产示范基地为中心工作，为适应科技不断进步、
产业提档升级的新需求，大力实施科技兴菜战略和人才提升行动。采取外出参观交流、专家授课、科技示范基地展示培训等多种方式，加快县镇两级农技推广干部专业知识更新和服务能力提升。
一是组织基层农技干部赴 X 参观、培训。为了学习外地先进的 X 发展经验，了解掌握现代 X 产业发展现状和未来趋势，X月，县X技术服务中心组织各镇街的X名技术指导员，赴 X 国家农业公园、现代 X 科技示范园实地参观学习，详细了解 XX 产业快速发展的经验做法，以及适合当前及今后 X生产推广应用的许多新品种、新技术、新模式、新装备。期间举办 X 技术培训班，邀请 XX 产业发展中心主任、高级农艺师付成高，就“X 产业现状及发展方向”课题作了详尽讲解。参加观摩培训和互动交流的众多学员受益匪浅，拓宽了视野。
二是参加市农业农村局举办的技术人员业务能力提升培训。X 月，组织 X 名单位的技术推广人员赴 XX 大学教育培训基地，参加“基层农技人员能力提升”培训班。通过为期X 天的专家培训，进一步提高了参训人员对现代农业发展路线、农业科技、产业发展趋势等方面的全面认识，提升了参训技术人员的科技服务能力。
二、建立科技示范基地，发挥现场技术培训学习和展示的窗口作用 今年初，县 X 技术服务中心从全县 X 科技示范园区中遴选出 XX 作为长期稳定的两个 X 科技示范基地。集成应用众多先进适用的 X 高产高效新品种和新技术，分别作为节能日
光温室 X 和食用菌新品种新技术的示范、展示、培训的新平台，实现 X 技术理论培训与生产实践相结合，从而大幅提高了培训效果。X 月，本部门组织近 X 名基层农业科技人员及部分科技示范户赴两大科技示范基地参观，实地接受大棚 X和高端食用菌生产模式、实用栽培新品种和新技术、生产效益分析、产业前景等方面的田间培训。科技示范基地提供了可借鉴的成功经验、成熟模式和产业振兴路径，各镇街农业科技干部可以从中找到一条带动当地农业发展的新途径。
三、加强本部门干部政治理论素养和党性教育工作 按照县委、县政府安排部署，县 X 技术服务中心党支部结合本部门实际，认真开展本部门全体干部“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习遵守中国共产党党章，学习掌握“习近平新时代中国特色社会主义思想”，学习领会十九大报告精神。不仅学习教育的方式多样化，而且教育的内容细致化。采取组织集中学习与个人自学相结合，媒体平台先进典型学习与 X 县党史教育、反面警示教育等相结合，不断提高本部门干部干净担当的思想境界，激发他们干事敬业、为民服务的澎湃动力，努力锻造一支奋战在 X 生产发展一线的优秀干部队伍。
四、干部教育培训工作存在的主要问题及意见建议 一是教育培训力度和覆盖面不够。无论是干部教育培训次数，还是培训覆盖的人数，无论是外出参观学习，还是本地田间专家讲课，都不能满足培养造就一支高素质专业化干部队伍的要求。对此，要加大与先进地区的学习交流，多借
鉴吸收，结合本地实际，引进创新一批 X 产业发展的新战略、新政策、新模式、新做法。要强化干部教育培训的力度和强度，有计划、有步骤地推进教育培训工作走向深入。
二是培训质量也有待进一步提高。对干部进行集中时间系统化的专题教育培训的力度不够，培训时间相对比较零散，效果也大打折扣。要分层次、合理地安排更多的培训时间，同时要创新教育培训方式方法，多利用信息化手段管理好对干部的日常教育培训。
调度会范文第3篇
八月份生产调度会汇报材料
**省公路工程监理公司
八月份生产调度会汇报材料
2016年作为本项目最关键的一年，在各方的共同努力下，克服汛期和高温及其他不利因素的影响，取得了一定的好成绩。但在巩固成绩的基础上，如何确保远期目标2017年5月1日全线通车和近期目标10月份右幅全线贯通顺利完成是我办与a3标下一步须认真思考的重点。若从此刻开始，经理部能高度重视，合理组织，对落后于计划的的进度进行纠偏，同时对后续工作进行微调整，完成任务还是没有问题的。
现就我办前期的工作和下半年的工作思路向大家做个简要的汇报：
1、 进度方面 总体进度点评：
**江特大桥、桃花河大桥等控制性工程进展良好，路基土石方、涵洞及防排水工程滞后，路面工程西岸拌站远快于东岸拌站、交通、房建等后续工程正在启动。总体呈可控状态，但各项工程特别是路基涵洞工程的细部工作未有效收尾，(现场略显零乱，收尾工作要精细化施工很占用时间，)急需展开。
部分项目滞后原因分析：
经理部对各工区下达的进度目标不明确。各工区缩水缩脚。
部分征拆情况未完全解决到位，**岸猪场电杆、桃花河大**头青湖改路、西岸昌樟边砖场等。
资金的调配和发放的时间过长， 围绕近远期目标所采取的措施：
要求经理部加快完成人员的调整，尽快进入角色，特别是总工，要加强对经理部各部门的领导，使激发员工积极性和责任心，使质保体系能运转正常，提高各项工作的效率。同时要转变思想，主动承担部分协调工作，在重点征拆问题上积极主动配合项目办限期处理到位。 经理部在本月底提交调整后的施工计划，务必做到科学，具体，操作性强。我办在收到符合要求的计划后将召开动员大会，使各工区明确目标和任务。
东岸须增加一台平地机和若干防排水队伍着手对路床、水沟及边坡，锥坡、码预制块及涵洞口等路基细部的收尾工作。逐段进行路基交验。
加快东岸水稳搅拌站的建设和备料，做好10月上旬施工垫层的准备。
西岸须增加多台挖机以确保挖方速度，争取10月份全线路基贯通，同时9月中旬交出邓家至九龙段路基，下旬开始垫层施工首件。
对特大桥依旧重点调度(一周一次)。确保9月30日合拢，同时对桥面系的施工进度要开始重点关注。
2、 质量方面
本月j3试验室共做水泥试验5次、细集料试验4次、钢筋##焊接试验4次、钢筋原材试验8次、粗集料4次、土的压实度239次、水泥砼抗压强度255次、土工试验2份。合格率达到()
对k24+400--k24+800段填砂路基进行了交工验收首件制，并请路基和路面负责人全过程观摩，使其尽早熟悉如何办理交工，为下一步全面交工做好准备。 下发了路面基层和桥面铺装施工要点，并组织各工区对特大桥桥面铺装的施工首件进行观摩。
改良土标准试验已完并批复，碎石底基层和水稳基层配合比已试验完成。
对主桥合拢方案组织专家进行会审，确保正常合拢。 对水稳拌和站的建设和备料工作进行监督。
质量总体可控，特别是桥梁工程的上部构造质量和部分填砂填土质量有了很大进步。前期张拉槽口、湿接缝钢筋连接等问题已全部解决。并得到质监局的肯定，但金无足赤,人无完人，在一些方面也多少还存在一些问题：
1、对施工方案的执行认真程度有所下降，经验主义有所抬头，(西岸右幅17#墩边跨现浇段支架未按照施工方案来执行，在压50%时，导致支架变形，已拆除。)须引起高度重视，否则后果不堪设想。
2、新老路基搭接质量还有待改进，特别是填方段纵向没挖台阶没放土工格栅。填砂路基现场灌水设备较少，灌水很难到位，边坡封边土和预制块铺砌仍未启动，砂流失现象严重，沉降观测的责任心有所下降，对观测点的保护还须加强。
3、砼养生及外观质量有所下降，特别是桥梁施工队对破损的模板未更换，近期取水困难的工区对新浇砼的养生次数下降，特别是西岸的构件因高温缺水导致砼有松散现象，
4、防排水工程质量，部分地段铺底厚度，片石座浆饱满度低。e、a3标试验室人员工作主动性不强，对工地实际情况了解不够，
四、合同管理方面
截止目前， a3标已完成总第十八期计量，我办审核后共计计量金额：玖亿贰仟陆佰玖拾叁万叁仟陆佰陆拾玖元(926933669元)，占总预算价的76%。能满足项目需求，a3标总体完成 %。
计量支付目前看似良好，但存在隐患主要表现在：
1、 部分实体工程的计量资料不齐全或干脆没有。
2、 临时工程的工程量的证明资料欠缺，如无方案会审纪要，有方案但无工程量，有方案有工程量无签证无验收甚至表格上没有一人签字等现象。
3、 临时工程的四方会议纪要所要说明的问题模棱二可，操作性不强，没有具体的 若现在不进行改正，将来会给我们带来很大麻烦。
五、安全方面
各工区都加大了防暑降温力度，对作业时间均进行了调整，降低了施工人员的中暑机率。对高空作业防护网缺失的地方还要补充完善，在每月平安工地检查的基础上须加强对施工用电以及脚手架、塔吊等高空设备的检查。近期未发生安全事故，各项安全工作运转良好。
六、下步工作计划
1、重点抓好水稳搅拌站的管理工作，督促各搅拌站严格按照标准化的要求进行场站建设，对各档进场的原材料加强检测工作，坚决不允许不合格的材料进行施工场地。
2、督促路面施工设备开始进场，充分做好路面施工准备。
3、加强填砂路基的检测，注意沉降观测。填筑过程中进一步严格要求按规范要求施工以保证施工质量，对检测不合格的路段不允许进行下一步的施工。同时督促设备不足的工区及时增加，保证路基施工进度。
4、继续保持桥梁施工的进度、质量、安全方面的优点，严格控制质量，特别是桥面等砼养生质量。
5、加快小构及防排水、桥台锥坡及台背回填施工进度，加快路基的整形和交工验收。避免影响后续的路面施工。
调度会范文第4篇
围绕上述目标，2010年电力调度安全生产工作提出了六个方面的要求。
一是加强调度运行管理，确保电网安全稳定运行和可靠供电。着力创建良好的厂网协调机制，高度重视涉网技术方面的协调问题。坚持统一调度、分级管理的电网调度原则。把保障电网安全稳定运行、防止电网大面积停电事件作为今年电力安全生产工作的重中之重。严格落实各项安全管理制度，加大安全用电监察，努力保障重要用户安全可靠供电。
二是继续深化电力应急管理工作。进一步加强对应急工作的领导，把电力应急机制和应急体系建设作为一项重要工作和常态工作来抓。今年电力应急工作重点是大力推进电力应急预案演练工作，特别是推动地方政府与电力企业协同进行的联合应急演练工作，提高全社会应对电力突发事件的能力和水平。
三是继续健全大坝运行安全监督管理常态机制。在继续完成水电站大坝安全注册和定检工作的同时，大力推动水电站大坝运行安全信息化建设工作，使大坝运行安全信息化管理水平与电力行业发展水平相适应。
四是继续强化电力建设安全管理。电力建设、勘察、设计、施工、监理等单位要认真执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和电监会关于电力安全生产工作的各项要求，认真做好施工现场安全文明生产工作，进一步加强对施工现场的监督检查，确保各项措施落实到位。 五是继续推进“科技兴安”，促进安全发展。积极引进和消化国际上先进的技术、设备、工艺，提高企业的整体装备水平，加固企业安全生产的基础。不断加大安全生产的资金投入，确保设备大修、反措等安全管理生产资金到位。 六是继续加强电力安全监管工作。切实加强对电网安全的监管;认真做好电力安全生产违法违规行为的处理;完善
调度会范文第5篇
经区委、区政府研究，今天召开全市重点项目调度会。会议的主要任务是：调度全市64个重点项目建设进展情况，分析项目建设中存在的问题，研究下一步的工作，全力推动重点项目建设，在全市上下迅速掀起项目建设的新高潮。
参加今天会议的有：市四套班子成员、正副调研员、人武部着长、法检两长、公安局政委及重点项目责任部门主要负责人。
会议议程主要有四项：一是九个项目推进工作组组长汇报各产业项目推进总体情况;二是各项目帮扶服务组组长(责任领导)汇报项目进展情况;三是水泉市长就推进重点项目建设工作进行部署;四是我就会议作个小结。
下面进行第一项议程，请项目推进工作组组长汇报各产业项目推进总体情况，各组长汇报时间不超过3分钟。
…… …… …… …… …… ……
下面进行第二项议程，请项目帮扶服务组组长(责任领导)汇报项目进展情况，重点汇报服务组到企业情况，项目建设中存在的问题，解决了哪些问题，需要市委、市政府统筹协调解决哪些问题，汇报时间不超过2分钟。
…… …… …… …… …… ……
下面进行第三项议程，请某某市长就推进重点项目建设工作进行部署，大家欢迎!
…… …… …… …… …… ……
刚才，项目推进工作组组长和项目帮扶服务组组长分别就产业项目推进总体情况、项目进展情况分别作了很好的汇报，既简洁明了，又突出了重点，有成绩，有问题，有建议。特别是某某市长在全面总结重点项目建设情况的基础上，对下一步的工作进行了具体部署，思路清晰，目标明确，举措可行，请大家认真领会，结合各产业、各项目实际抓好贯彻落实。
下面，我在某某市长讲话的基础上，再强调三点意见：
一、保持持久热情，坚定不移地推进项目建设
自全市重点项目推进机制下发以来，各产业工作组、项目服务组都迅速行动起来，快速地进入了角色，做了大量的富有成效的工作，有效保障了重点项目建设的逆势推进。但是客观地说，还是存在进展不平衡的问题，既有产业与产业之间的不平衡，也有产业内部项目与项目之间的不平衡，还有部门服务之间的不平衡。特别是项目建设只有一贯性、没有阶段性。为此，我们必须保持持久热情，始终把项目建设作为各级党委、政府经济工作的中心，坚定不移、持之以恒地予以推进，确保抓项目建设的决心不动摇、标准不降低、速度不放慢、劲头不松懈。关键是要强化“三种理念”：
1.要强化“抓项目就是抢机遇”的理念。最近召开的国务
院常务会议指出，当前，经济运行出现积极变化，有利条件和积极因素增多，总体形势企稳向好。温家宝总理在河北考察时也强调，我国经济正处在企稳回升的关键时期，要坚定不移地继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，全面贯彻落实好应对国际金融危机的一揽子计划。应该说，经济向好、回暖是一致的看法。这也印证了我们在市委五届十次全体(扩大)会议对当前经济形势的判断。为抢抓新机遇、抢占新一轮大发展制高点，市委全委会作出了具体部署，提出了“五个对接、五个提升”的工作思路。但是这些思路举措最终必须落实到具体的项目上，必须要有项目来承载。所以说，抓项目就是抢机遇。
2.要强化“抓项目就是蓄后劲”的理念。项目建设是经济总量扩张的“加速器”，也是经济结构优化的“调节器”，是后积薄发的“大容器”。这几年，丰城经济社会之所以能够快速发展，主要是得益于这么多年来我们持续培育、引进、推动了一批大项目，好项目的建设。可以说，丰城今天的快速发展得益于昨天项目建设的累积，丰城未来的发展更取决于今天项目建设的重大突破。没有项目的支撑，率先发展、加速崛起必将是无源之水、无本之木，无从谈起。尤其是在当前经济波动期、政策调整期、产业洗牌期、地方发展重大机遇期，我们要切实着眼丰城发展大后劲，真正按照市委五届十次全体(扩大)会议的要求部署，抢抓机遇，着力“谋划一批、储备一批、争取一批、开工一批、竣工一批”大项目、好项目。这也是我们
作为党的干部、作为一届班子做什么、留什么的问题。我们能有今天的成绩，是前任为我们积蓄了力量、能量和后劲;我们今天谋划、推进项目建设，也就是为后任积蓄了力量、能量和后劲，大家要有这样的认识，这样的胸怀。
3.要强化“抓项目就是惠民生”的理念。民生关系群众切身利益、关系社会和谐稳定。在国际金融危机的大背景下，做好保障和改善民生工作，是中央的要求，是群众的期盼，更是地方政府和各级干部的责任。最近召开的国务院常务会议为巩固和发展企稳向好的形势，强调必须抓好七项工作，其中一项就是要进一步改善民生，加强社会保障体系建设，全面提高人的素质。强调要把刺激经济增长与有效增加就业结合起来，着力抓好高校毕业生、农民工和困难群体的就业工作;尽快出台养老保险转移接续办法，做好
新型农村养老保障试点工作，健全城乡社会救助制度;高度重视教育事业发展和人才队伍建设，加快制定教育中长期规划;抓紧落实已经出台的医药卫生体制改革方案，力争早见成效。这些工作、这些要求落到实处，关键也在项目。在全市64个重点项目中城区教育医疗网点布局调整、生活垃圾处理厂和污水处理厂、保障性住房建设、城镇贸易中心改造、老城区道路改造工程
和自来水扩建工程等项目都是实实在在的民生项目。也正是从这种意义上说，抓项目就是惠民生。
二、立足提速增效，坚定不移地加快项目建设进度
搞好项目建设没有热情不行，光靠热情也不行，关键是要用心去抓。只有思路开阔，方法对路，措施有力，才能事半功倍，效果明显。当前，我们正处在一个国际国内经济逐步回暖的调整期和机遇期，谁醒得早，就能先行一步;谁见事早，就能占得先机;谁动作快，就能赢得主动，效率已经成为决定成败的重要因素。全市上下必须以只争朝夕的精神，齐心协力，扎实工作，全力以赴推进重点项目建设取得突破。
1.建设再提速。危机面前，速度制胜。从某种意义上讲，当前的“快”就是“好”。从大家汇报的情况来看，大多数项目都按照预期目标有序推进，但是对照时间进度，有些项目还是有欠账。今天时间已经过半，希望大家切实强化时间观念，增强紧迫意识，对照各自的挂点项目，看有没有改观，有没有进步。对于已经立项、具备开工条件的项目，要尽快开工建设;正在建设的项目，要建立工作倒推机制，倒排工期，加速推进，不犹豫、不折腾、不停顿;已经建成的项目，要抢速度争效率，尽快投产，尽快达产达标。尤其是百日招商集中引进的58个项目，已成交的项目不等于成功，要提升项目的履约率;已到帐的项目不等于到位，要提升项目的开工率;已落地的项目不等于落实，要提升项目的投资率。希望大家切实要以对丰城发展负责、对丰城未来负责、对丰城人民负责的态度，大力弘扬“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”的工作精神，数日算月，昼夜兼程，不畏艰难、敢打硬仗、连续作战，与时间赛跑、与困难斗争，全力以赴推进重大项目建设。
2.难题再突破。在大家的共同努力下，前期我们破解了土地办证、信贷、退税、环评等一系列难点问题。如，为解决盛丰新能源公司信贷难问题，我们探索了“园区投入，企业承载，先行发展，按价补偿”的新思路，较好地解决了企业土地办证、房产办证和贷款难问题;为解决项目建设资金瓶颈，我们建立了“三大基金”，完善了“三大中心”;为解决项目用地难问题，通过努力争取5个重点项目列入省政府调度范围(宜春市共9个)。但是，从刚才大家汇报的情况来看，困难和问题还是主要集中在土地权证办理、项目报批、资金、基础设施完善等问题上，这需要我们切实下大力气予以破解。这里，我重点强调三个问题，一是资金问题。我早就讲过今年的金融可能是“候鸟”金融，目前国家前5个月新增贷款规模高达5.84万亿元，下半年央行通过窗口指导进行微调、局部收紧信贷的概率正在加大。所以我们要想方设法、千方百计在最短的时间内加强与金融机构沟通,做好项目资金对接工作,贷到款、融到资。二是征地拆迁问题。重点是要按照“目标同向、利益连接、和谐互动”的思路，找准政府、开发商和农户三者之间的利益共同点，探索建立相关工作机制，坚持“有情拆迁、和谐操作”，实现了“政府推着建”向“我要建”的转变。三是项目建设用地问题。要抓住我市新一轮土地规划修编有利时机, 争取增量，盘活存量，用好已批地，清理未用地，开发后备地，做好项目土地规划调整工作。
3.服务再高效。环境决定发展速度，服务决定发展质量。
项目是圆心，服务部门就是圆的半径，半径必须围绕圆心转。为此，大家一定要筑牢为项目建设服务的思想，牢固树立服务项目就是服务经济发展的理念，增强工作的主动性，最大限度地发挥在项目建设中的引导、服务和扶持作用。要真正视外人如亲人，待外商如知已，把外商的事当自己的事，时刻放在心上，抓在手上，做到大事快办、急事先办、特事特办，形成一切让位于项目建设、方便于项目建设、服从于项目建设的浓厚氛围。相关职能部门要围绕项目的谋划、审核、用地、环评、规划等关键环节，找准自身工作的着力点，真正做到上下同心、目标同向、干群同力，齐心协力做好项目工作。尤其是我们给予企业和项目的优惠政策以及各部门作出的承诺，一定要严格兑现，不折不扣地落到实处，不变形、不走样、不打折。坚决做到有诺必践，有言必行，以诚信取信于投资者，全力打造诚信政府。
三、注重真抓实干，坚定不移地提高项目建设水平
推进重大项目建设，关键在人，关建在干部，关键在真抓实干。中共中央政治局6月29日召开会议，审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》，要求各级党委(党组)要“抓好组织实施”，“力戒形式主义”。对干部的考核内容更强调民生，对干部的考核过程更强调民主，对干部的考核结果更强调体现民意，三个环节以科学发展观这条思想红线贯穿，构成了中国官员考评新机制的“三民”原则。我市五届十次全委扩大会已经通过了《乡镇
党委书记落实科学发展观考评试行办法》、《市直部门单位绩效考评办法》，请各级领导干部对照要求落实到位。
1.要落实责任亲历亲为。领导就是责任，“领”就是领着干，“导”就是引着干。项目建设快不快，很大程度上取决于我们的责任意识强不强，有没有竭尽全力地履行好工作职责。推进项目建设，领导干部必须发挥好带头作用，必须亲历亲为。重点项目的挂点领导要对负责的项目高度负责，要坚决克服“挂点”就是“挂名”的思想，挂点领导实际上就是项目的执行者、落实者、操作者，要发挥总指挥、总协调、总调度的作用，敢于负责，勇挑重担。是不是负责任，不是看开了多少次会，讲了多少要求，而是看在项目建设中解决了哪些实际问题，取得了哪些实实在在的效果。各位挂点领导要扑下身子、放下架子，靠前指挥，亲自协调，亲自过问，亲自协调，亲自落实，力争做到从项目的谋划，争取立项，到落实项目建设条件、开工建设、达产达效，每个环节都要做到心中有数。
2.要勇于担当敢作敢为。温家宝总理有言：“事不避难，勇于担当。”担当，简单地说，就是承担并负起责任。担当是一种境界，一种责任，一种自觉，一种使命。工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。特别是在当前经济困难时期，我们更要勇于担当敢作敢为，只要有利于项目推进，有利于丰城发展，有利于群众利益，就要敢想敢试、敢抓敢干、敢做敢为。拖船、同田创新思路扶持惟思特，就是本着对地方发展负责而敢于担当、敢于负责。为此，各级
干部要切实强化“抓项目是本职”、“不抓项目是失职”、“抓不好项目是不称职”的意识，真正把抓项目作为履行职能、服务发展、推动工作的份内之事，在项目推进、难题破解中，敢担当、能担当。
3.要注重创新能为善为。创新才有活力。推进项目建设要不为既有经验所束缚，不为传统模式所制约，不为常规路径所局限，坚持凡是有利于加快项目建设进度的措施办法都可以探索、试用，坚持先干不评论、先试不争论、时间作结论。当前经济形势复杂多变，不确定因素多，不可预见性大，能不能在困难中抓住机遇，能不能在上项目、增投资中想出更多更好的办法是对各级干部能力和本领的重大考验。为此，我们要切实加强对项目建设中出现的新矛盾、新问题的研究，不断丰富和完善加快项目建设的新思路，以更宽的视野、更大的胆识，积极探索新方法、新途径，更加有效地推进项目建设，不断提升项目建设的水平。
调度会范文第6篇
篇一：
第一，抓好“选人”这个核心，扎实做好“两委”换届准备工作。
第二，抓好“治难”这个关键，切实解决后进村存在的突出问题。
第三，抓好“履责”这个基础，形成换届工作的强大合力。
今天是X月X日，市委要求全市村“两委”换届工作在X 月底X 月初全面启动，可以说，留给我们的时间已经非常少了。昨天，市委组织部利用一天的时间，对全市所有的乡镇书记进行了专题培训。特别是上午，X 部长按照X书记的要求，在开班仪式上作了重要讲话，对全市“两委”换届工作提出了要求、给出了办法、严明了责任，大家听后应该深有感触。从这次培训班的举办，足以看出市委对这次村“两委”换届工作的高度重视。今天，我们把各乡镇和工业区党委书记召集过来，专题听取换届工作进展情况汇报，目的就是解决存在的问题，夯实换届的基础，确保换届圆满成功、目标顺利实现，切实换出活力、换出动力，为全县农村经济发展和社会稳定打下一个坚实的基础。
刚才，各乡(镇)、工业区分别汇报了村“两委”换届工作情况，X部长讲了具体意见，我完全赞同，大家一定要认真贯彻落实。通过刚才大家的汇报和我近期的了解，大家对这次换届工作重视程度比较高，推进措施比较硬，工作成效也比较好。但是，对照省委、市委和县委的要求，还有一些差距和不足，主要表现在三个方面：一是人选质量还不够高。虽然按照要求调整了一批村支
部书记，也储备了一些人选，但是总体质量不高，一些乡镇就换届而换届，没有对村级班子进行深度调研，没有打开思路，没有拓宽选人用人的视野，只是在台上台下这四五个人身上“打转转”。二是解决问题还不够彻底。经过前一段时间的集中整顿，虽然解决了一些问题，但大都是表面上的，深层次的矛盾和问题，还没有从根上得到解决，影响“两委”换届的隐患依然存在。三是责任落实还不够到位。乡镇党委书记深入研究不够，亲自上手的力度还不够大，直接调度处理的问题还不够多，特别是在处理深层次问题上，态度不够坚决，这也造成了一些后进村的问题得不到及时解决。农村“两委”换届，事关乡村振兴发展，事关全县和谐稳定，事关党的执政基础，大家一定要把这项工作作为当前一项重要的政治任务，真正放在心上、抓在手上，查找不足、解决问题，切实把各项工作做扎实、做细致、做到位。关于“两委”换届工作，我再强调三句话，也就是抓好三个方面。
第一，抓好“选人”这个核心，扎实做好“两委”换届准备工作。换届成功与否，关键看支书选得好不好、班子配得强不强。因此，在换届过程中，我们一定要牢牢抓住选优配强“两委”干部这个核心，切实选对人、选好人、选硬人。一要严格人选标准。在“两委”人选上，上级都有明确的要求和规定，省里提出了“五选”“十不选”，市里列出了支部书记需要调整的十一种情形，县委也列出了具体条件。对于这些要求，各乡(镇)、工业区和有关部门一定要深入研究、吃透弄懂，严格标准、落实到位。需要强调的是，省委明确提出，这次村“两委”候选人资格审查实行终身负责制，坚持“谁审查、谁负责”，当选人员凡是问题严重的，一律追究审查人员责任。大家一定要高度重视，切实负起责任，把好审查关口，确保符合规定、不出问题。二要把握结构比例。
这次“两委”换届，市里明确提出了“X”目标要求。截至目前，从全县整体情况来看，X 岁以下的支部书记有 X 人，占 X%;高中以上学历有 X 人，占X%;“一人兼”已安排X人，占X%，也就是说，三项指标都没有完成。从各乡镇的情况来看，三项都完成的有X个，完成两项的有X个，完成一项的有X个，一项也没有完成的有X个。由此可见，各乡镇的工作任务还很大。下一步，要继续加大力度、加快进度，确保按要求调整到位。这里需要强调的是，我们既要把握好总体要求，达到结构比例，更要注重人选质量，绝不能因为追求比例，而降低标准。三要拓宽选人视野。在“两委”干部人选上，大家一定要解放思想、拓宽视野，注重从农村致富带头人、外出务工有成人员、优秀大学生村官、县乡机关退休干部、提前离岗人员、乡村医生、民办教师、退役军人等群体中物色人选，真正把有理想和奉献精神，能带来希望;有经济头脑和致富本领，能带领发展;有良好品行和公道之心，能带出和谐的优秀人才，选进村“两委”班子。四要总结试点经验。X月X日，X个试点村已经全部完成“两委”换届。大家一定要对试点工作进行总结，出经验、查不足，进一步熟悉政策、熟悉流程，做到法定事项不变通、规定步骤不减少、换届程序不简化，确保换届选举依法依规、按时完成。
第二，抓好“治难”这个关键，切实解决后进村存在的突出问题。今年X月份，我们开展了后进村整治“百日攻坚”行动，在全县排查出了X个换届后进村，其中X个村被列入市级重点村，X个村被列入全市难点村。前段时间，我们再次进行了摸排，又排查出X个换届困难村。这些村是我们能否顺利完成“两委”换届的关键所在。各乡镇和帮扶单位，一定要提高政治站位，大力解决问题，确保顺利完成换届。一要真重视。换届的难点村，往往也是信访的重
点村、工作的后进村。如果通过换届，选好一个带头人、换出一个好班子，对我们今后各项工作的开展，有着很大帮助。因此，我们绝不能因为难度大、矛盾多止步不前，更不能找理由、找借口放任不管，而要把难点村作为换届工作的重中之重来抓，以“辛苦一个月、换来长期稳”的决心和认识，下大力抓实抓好、抓出成效。二要真下去。只有步子迈下去，了解村里的实际情况，捋清盘根错节的关系，才会找到影响难点村换届的问题。因此，联系乡镇的县领导和有关部门一定要沉到村里，尤其是县级分包领导，要充分发挥示范带头作用，多到联系的难点村、后进村走一走、看一看，现场研究、现场指导，现场解决问题、推动工作。各乡镇要坚持“一村一策”的原则，对每个村都要制定专门方案，党委书记亲自主抓，组织专班进驻，长期吃住在村，切实把村情摸透，把症结找准。三要真解决。解决问题，是难点村换届顺利进行的基础和根本。我们要按照张才部长提出的要求，发扬“啃骨头”的精神，不但要“敢啃”，还要“会啃”，更要“啃成”。对于排查发现的问题，大家一定要逐条梳理出来，逐项制定措施，一个问题一个问题攻坚，一个条目一个条目销号。特别是对那些宗族势力、黑恶势力，要下决心、出重拳，有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，确保全部解决到位，给“两委”换届营造一个稳定的环境，打下一个坚实的基础。
第三，抓好“履责”这个基础，形成换届工作的强大合力。俗话说，世上无难事，只怕有心人。所谓有心，就是要有一颗对党忠诚之心、对事业尽责之心，这是做好一切工作的基础。各乡(镇)、工业区和县直有关部门，一定要对照任务、担当尽责，全力做好各项换届准备工作。联系乡镇的县领导要发挥指导作用。我们每个乡镇都有分包联系的县级领导，你们不单单负责乡镇的信
访稳定，经济发展、党的建设等各个方面都要关心关注。会后，县委组织部要以“提示卡”的形式，通知各位分包县领导，从明天开始到换届结束，要定期、经常到乡镇进行换届指导，真正沉下心、扑下身，帮助乡镇把这项工作抓好。乡镇党委要强化主体责任。村“两委”换届，乡镇是责任主体，乡镇党委书记是第一责任人，一定要亲自谋划、亲自部署、亲自推进;组织委员和主管民政的副职是直接责任人，一定要掌握政策、弄清程序，严格按照规定推动换届。县直有关部门要强化配合意识。组织部门要发挥牵总协调作用，指导乡镇开展换届工作，帮助解决存在的问题;民政部门要做好村委会换届选举的准备工作;纪委、监察委要及时查处影响换届的违法违纪行为;公安部门和“扫黑办”要严厉打击“村霸村闹”、非法干扰换届和涉黑涉恶人员;农工委、政法委、综治、信访、“法检”两院、共青团、妇联等部门，也要积极参与、各司其职，充分发挥职能作用，齐心协力做好换届工作。
在这里我强调一下，这次村“两委”换届的纪律非常严，市里提出九个方面的追责情形，省里马上要出台六条追责办法，这些纪律对县委书记、乡镇党委书记提出了严厉的追责要求，我们一定要对照标准、严防发生，确保换届生态风清气正，换届工作健康有序。县委将进一步加大督导问责力度，对工作不力、敷衍应付、欺上瞒下、弄虚作假，导致换届工作出现问题的，将严厉问责、决不姑息。
同志们，做好农村“两委”换届工作，意义重大、影响深远。大家一定要高度重视起来、积极行动起来，履职尽责、担当作为，确保圆满完成换届，为建设x筑牢坚强的基层基础!
篇二 ：党委换届选举大会主持词
各位代表：
经 XXX 批准同意，今天我们在这里召开 XXX 委员会第一次党员代表大会，会议的主要任务是听取和审议上届党委和纪委工作报告，选举产生新一届委员会委员和纪律检查委员会委员。这次党代会共有代表XX 名，今天因事请假
名，实际到会
名，符合法定人数，可以开会。
现在我宣布：XXX委员会第一次党员代表大会开幕。
大会第一项：请全体起立，奏、唱《国歌》。
……请坐下。
下面，大会进行第二项：请 XX 同志宣读 XXX 关于同意召开党员代表大会的批复和关于同意党委、纪委换届选举人事安排的批复。
大会进行第三项：请XX同志向大会报告与会代表资格审查情况。
大会进行第四项：听取审议上届党委工作报告。
请党委书记XXX代表上届党委向大会作党委工作报告。
大会进行第五项：听取审议上届纪委工作报告。
请纪委书记XXX代表上届纪委向大会作纪委工作报告。
大会进行第六项：听取审议党费收缴、使用和管理情况报告。
请XXX代上届党委向大会报告党费收缴、使用和管理情况。
大会进行第七项：听取审议《XXX党员代表大会选举办法(草案)》 请XXX宣读大会选举办法(草案)。
大会进行第八项：听取审议总监票人、监票人、计票人建议名单。
请XXX宣读总监票人、监票人、计票人建议名单。
大会进行第九项：介绍新一届党委、纪委委员候选人的基本情况 请
介绍新一届党委、纪委委员候选人的基本情况。
下面，请大家按照大会安排到分会场，审议上届党委工作报告和纪委工作报告、《XXX 选举办法(草案)》、总监票人、监票人、计票人建议名单和讨论酝酿新一届党委、纪委委员候选人的基本情况。(时间控制在15分钟左右) ……………… 现在继续开会。
刚才，大家分组审议了上届党委工作报告和纪委工作报告、《XXX 选举办法(草案)》、总监票人、监票人、计票人建议名单和讨论酝酿新一届党委、纪委委员候选人的基本情况。
现在，大会进行第十项，请各位代表举手逐项表决通过。
1.同意党委工作报告和纪委工作报告的请举手(稍停)，请放下;不同意的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人);弃权的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人)。
上届党委工作报告、纪委工作报告全体通过。(如有不同意或者弃权的，则：同意的人数超过实到会代表人数的一半以上，通过。)
2.同意《XXX选举办法(草案)》的请举手(稍停)，请放下;不同意的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人);弃权的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人)。
大会选举办法全体通过。(如有不同意或者弃权的，则：同意的人数超过
实到会代表人数的一半以上，通过。)
大会进行第十一项，表决通过总监票人、监票人、计票人建议名单。
同意总监票人、监票人、计票人建议名单的请举手(稍停)，请放下;不同意的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人);弃权的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人)。
全体通过。(如有不同意或者弃权的，则：同意的人数超过实到会代表人数的一半以上，通过。)
刚才，各位代表分组酝酿讨论了候选人建议名单，候选人的基本情况也作为会议资料印发给大家了。需要说明的是两委委员候选人，是经过公司上届委员会认真研究并经各党支部充分讨论酝酿后报XXX审查、审批确定的。这XXX名同志都具有较高政治素质和理论水平，较强的组织领导能力，广泛的群众基础，完全能够胜任委员会和纪律检查委员会的工作。
下面，进行大会第十二项，开始选举。
请监票人当场检查票箱，请计票人现场拆封并分发选票。
……………… 各位代表请注意，每位代表有两张选票，一张是选举党委委员的选票;一张是选举纪委委员的选票。拿到两张选票的代表请按照《大会选举办法》的要求认真填写。
……………… (监票人向主持人递交分发选票情况报告单)
今天实到会代表XXX名，发出党委、纪委选票各XXX张，经核对无误，
可以进行投票。
请总监票人、监票人就位。
请主席台的各位代表从左到右依次开始投票，其他各位代表由工作人员引导，按照座位的次序分别在1号(选举党委委员)和2号(选举纪委委员)票箱投票。投完票的代表请回到原座位。(会场放音乐)
……………… (投票完毕)
请监票人和计票人开箱清点选票。
(监票人向主持人递交清点选票报告单)
各位代表，经过清点，会议共发出两种选票各 XXX 张，收回两种选票各XXX 张，两者一致(或收回选票数少于投票人数)，根据大会选举办法规定，本次选举有效。
请总监票人、监票人和计票人计票。
暂时休会，20分钟后复会。
……………… 现在继续开会。
下面请大会总监票人XXX同志报告计票结果。
……………… (大会第十三项)现在我宣布：XXXXXXX，共XXX位同志当选为XXX委员会新一届委员;XXX，共 XXX 位同志当选为 XXX 纪律检查委员会新一届委员。
让我们对他们的当选表示热烈的祝贺!
下面休会 15 分钟，请新当选的党委委员、纪委委员分别召开第一次全委会议，选举党委书记、党委副书记及纪委书记。
……………… (大会第十四项)经新一届党委、纪委会议研究讨论，XXX同志当选为新一届党委书记、XXX同志为党委副书记，XXX同志为纪委书记。
同志们，今天会议的选举内容到此已基本结束。
同志们，XXX对我公司开好这次会议非常重视，会前给予我们多次指导，今天
专程莅临会议，让我们以热烈的掌声对他的到来表示欢迎和衷心的感谢!
下面，请
讲话，大家欢迎!
……………… 刚才，
的重要讲话，充分肯定了公司党委取得的成绩，同时提出了明确要求，对我们做好下一步工作具有很强的指导性和针对性，是今后工作的重要遵循，大家要深刻领会、认真抓好贯彻落实。
各位代表，XXX委员会第一次代表大会在XXX和XXX的指导和关心下，通过全体代表的共同努力和积极参与，圆满完成了大会预定的各项任务，会议开得紧凑、务实、团结、奋进。大会全面总结了近五年来 XXX 党的建设各项工作，并根据当前的新形势和公司的中心工作，提出了新一届委员会和纪律检查委员会的工作任务。大会还选举产生了新一届两委委员。会后，各党支部要迅速传达贯彻这次会议精神，引导全体党员职工深刻、准确理解公司党建工作的整体部署、总体要求和具体目标。
各位代表，新的一届委员会已经产生，让我们继续在XXX和XXX的坚强
领导下，紧紧围绕中心、服务大局，凝神聚力、真抓实干，全面深化党建工作，为新形势下推进公司新发展提供坚强政治保证!
现在，请全体起立，奏《国际歌》。
……………… 请坐下。