系统重装范文第1篇
抓细化，重融合。一是动作快，方向准，特色明。组织机关室主任、部分派驻机构、乡镇纪委纪检监察干部反复讨论，修改完善，确保省纪委监察厅出台的实施方案中的规定动作不漏项。二是方案审批后，及时召开职工会，部门、乡镇纪委书记、相关部门和群众代表参加的座谈会，广泛收集建议和意见，反复讨论修改《“三项建设”活动实施方案》，形成更完善、更实在、更有操作性和可行性的实施方案。三是结合巴中实际，删掉不切合实际的事情，不能办到的坚决不写进去，真正把“三项建设”活动融入全市工作大局，融入省纪检监察厅的活动部署，融入纪检监察的中心工作。
抓引领，重指导。及时分层召开“三项建设”活动大讨论，切实加强“三项建设”活动宣传动员，认真组织纪检监察干部学习怀臣书记的重要讲话，切实把全市各级纪检监察干部的思想、认识和行动统一到省、市纪委的要求上来，保证目标一致、步骤一致、步调一致，以“大讨论”活动月为强劲引擎，促进三项建设活动全面快速推进。以“投身三项建设，锻造纪检铁军，彰显先锋本色”为主题，围绕省纪委监察厅提出的“一个分层三个面对”的主要内容，开展大讨论活动，形成“比、学、赶、帮、超”的生动局面。
抓督导，重推进。市、县区建立了指导巡查组，对“三项建设”大讨论活动开展情况全程指导、全程把关，对讨论走过场、心得图应付、工作不得力的单位和个人都要进行责任倒查，切实增强活动实效。并结合讨论活动的开展，把各级纪检监察组织目标任务量化、实化、定性化，完善考核细则，逗硬考核奖惩。适时组织对反腐倡廉科学化水平、纪检监察干部作风形象进行民意评价，找准症结，对症下药，查漏补缺，不断提高党风廉政建设社会评价群众满意综合指数。
抓提升，重特色。结合全市纪检监察干部实际，一是在能力素质建设上突出特色。面向全市纪检监察干部开展“三项建设”征文活动，通过征文活动的开展，树立纪检监察干部在能力素质上“敢争第一”的勇气和决心;分层分类开展业务培训，对市、县区委局机关、部门、乡镇纪检监察干部全部轮训一遍;对村(社区)纪检小组长、村(居)务监督委员会主任全面轮训一遍，培训面达到100%。二是在思想作风建设上突出特色。开展入户问纪、网络问纪、系统问纪“三问纪”活动，向社会广泛征集意见，筛选整理，采纳执行。通过在纪检监察系统内部开展“开诚布公提意见，闻过则喜纳意见”活动，找问题、促整改、改作风。三是在组织建设上突出特色。通过讨论，不断探索纪检监察组织建设的新路径、新领域。完善国有企业纪检监察组织设置，建立健全学校、医院等事业单位纪检组织，探索推进“两新”组织的纪检组织建设。(
当前，四川省纪检监察系统正在开展以能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设为主题的“三项建设”活动，这既是纪检监察机构的性质、任务和工作特点所决定的，也是促进形成良好的工作作风，提高纪检监察干部队伍整体素质和战斗力，确保严格、公正、文明执纪的重要前提。笔者认为，开展纪检监察系统“三项建设”，要做到八个着力，树立好纪检监察干部良好形象。
一是着力加大轮岗交流力度，促使纪检监察干部多岗位锻炼。要合理设定轮岗交流年限，要求纪检监察干部在某个岗位上工作满期后必须轮岗或交流。可以在同
级纪检监察机关之间进行横向交流，还可以在上下级机关之间进行纵向交流;不仅可以交流领导干部，也可以交流一般干部。这样多岗位煅炼，不仅有利于纪检监察干部的成长，还可以避免长期在一个岗位工作产生的消极因素;
二是着力完善优秀纪检监察干部脱颖而出的机制。纪检监察机关可以利用换届、机构改革、干部人事调整等时机，积极向县委和组织人事部门推荐优秀的纪检监察干部，提出干部交流的意见和建议，不断向社会输出合格干部，形成纪检监察机关干部的有序流动，从而达到优化干部队伍的年龄结构，激发干部队伍活力的目的;
三是着力探索纪检监察干部资格准入制。可以参照法官、检察官的管理模式，对纪检监察干部实行资格准入制。要求凡进入纪检监察机关的，无论是担任领导干部还是一般干部，都必须具备纪检监察干部资格，这种资格可以通过岗前考试获取。以此抬高纪检监察机关的准入门槛，为建设高素质的纪检监察干部队伍打下基础;
四是着力探索纪检监察干部挂职锻炼新途径。挂职锻炼可以系统内挂职锻炼，也可在系统外挂职锻炼。在抓好系统内挂职锻炼的基础上，积极创造条件，合理安排优秀年青干部到系统外进行挂职锻炼，既可以到经济发达地区锻炼，也可以到贫穷落后地区锻炼。让干部充分学习经济管理、宏观调控、组织人事、金融证券等知识，丰富知识面，使工作作风得到有效转变;
五是着力拓宽学习培训渠道，提高纪检监察干部整体素质。整合培训资源，加大培训投入，提高培训质量。要对纪检监察干部进行常规业务轮训，保证每个纪检干部每年都有一次业务培训的机会，提高干部的专业水平;对新上任的纪检监察干部实行岗前培训，培训合格后再上岗;同时，对纪检监察干部进行专业系统培训，及时更新知识。
六是着力抓好业绩考核。要制定纪检监察干部日常工作管理考核办法，把涉及每名干部的出勤情况、工作业绩等内容进行详细量化，并纳入日常目标管理进行考核记分，考核结果与评优和奖惩挂钩，作为干部评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据，调动纪检监察队伍干事创业的积极性和能动性，有效杜绝不正之风。凡违反规定造成不良后果的，一经查实，坚决给予党纪政纪处理。同时，对派驻纪检监察干部实行上级纪检监察机构和派驻单位双重考核制度，加强对派驻纪检监察干部的日常管理。
七是着力抓好制度建设。进一步修订和完善各项管理制度，建立健全公开承诺、岗位责任、首问首办、限时办结、追究问责等一系列规章制度，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把纪检监察干部队伍的履职行为纳入制度化、规范化轨道。要加强对已制定制度的监督和检查，对有章不循、有据不依，侵害群众利益的，要严肃查处，决不姑息。同时，加强各项制度落实情况的日常督查，促使纪检监察队伍形成人人自觉遵守规章制度和工作纪律的良好风气，促进干部工作作风的根本好转。
八是着力抓好社会监督。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以人民群众满意不满意作为主要标准，来检验“三项建设”活动成效。要面向社会常年设立举报、投诉电话和意见信箱，随时接受社会各
界的监督举报。对群众反映的问题，要实事求是、高度负责地抓好整改落实，不断改进工作，切实打造出一支作风过硬、业务精通、保障有力的纪检监察干部队伍。 7月17日，市委常委、市纪委书记戴震主持召开市纪委六届第35次常委会，会议专题传达全省纪检监察系统“三项建设”活动座谈会精神，审议了《关于在全市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》。
戴震就我市下步如何扎实开展“三项建设”活动，全面提升全市纪检监察工作水平提出三点要求：一是要明确“三项建设”活动工作目标。要深刻领会省委书记刘奇葆“务求取得实效”的重要批示精神，紧紧围绕建设“廉洁内江、效率内江”的目标要求，进一步细化全市及市纪委监察局机关各项活动的具体标准，确保“五个进一步”总体目标的实现。二是要明确全市“三项建设”活动工作重点。在完成省纪委规定任务的基础上，紧紧围绕市委、市政府提出的“三个加快”、“五大战略”及“新城建设”等重大决策部署，创新工作举措，突出内江特色，深入推进惩治和预防腐败体系建设，全力保障党委、政府重大决策部署贯彻落实。三是要明确“三项建设”活动工作责任。要建立健全全市纪检监察系统“三项建设”活动领导小组及相关工作机构，明确工作职责，层层抓好落实;各县(区)及市级各部门也要建立相应的领导小组，切实形成上下联动、齐抓共管的工作局面，取得“三
项建设”活动的实效。(赵钊)
四川在线泸州频道消息(曾晓玲)泸州市合江县立足于“三个实”，精心部署、狠抓落实，采取多项措施
强力推进“三项建设”活动有序开展。
在组织实施上立足于实，完善责任体系
及时组建工作班子。成立了由县委常委、纪委书记任组长的全县“三项建设”活动领导小组，从乡镇、部门抽选5名纪检骨干充实进领导小组办公室。办公室下设综合协调、信息简报等4个工作组，全面负责“三
项建设”组织谋划、协调指导工作。
及时落实工作责任。明确各乡镇、派驻部门纪检监察工作的主要负责人是本单位“三项建设”的第一责任人，具体负责抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
及时细化工作方案。各单位结合实际，进一步细化实施方案，切实做到有总体方案，有各阶段的具体方案，有分类分层学习培训的工作方案，保证按计划、分阶段、有步骤地组织实施。
在宣传动员上立足于实，强化氛围营造
采取多渠道发动宣传。层层召开动员部署大会，做到活动目的意义、方法步骤、责任要求“三个讲清楚”，达到100%的纪检监察干部参加动员，100%纪检监察组织参加活动。
利用各种媒体广泛宣传。在合江通讯、电视台、机关内网开辟专栏强化宣传，充分利用电子屏幕、宣传展板、宣传栏、学习园地的功能，加大宣传力度，营造浓厚的宣传氛围，在全县纪检监察系统上下迅速
掀起开展“三项建设”活动的热潮。
编印简报进行典型宣传。信息简报组及时采编基层单位好做法、好经验、好举措，积极向省、市“三项建设”办公室定期报送信息，向中央、省、市等上级媒体推荐投稿，扩大我县“三项建设”活动的影响。
在奖惩考核上立足于实，强力推动工作
活动载体落实。对“三项建设”中提出的载体、活动，做到项目、时间、责任人明确，工作环节、时间安排、活动节点清楚，确保规定动作“落地”，自选动作“生根”。
督促检查落实。实行县纪委常委、室主任分片负责制;对问题较多、群众反映强烈的单位要派员蹲点督导，对工作不力的单位进行责任倒查，对工作开展情况进行全程指导、全程把关;各乡镇、派驻部门采取随机检查、明察暗访、交叉检查、重点督查等多种形式，加强对自身的“三项建设”活动的督导检查。
目标考核落实。把“三项建设”活动纳入年终目标考核，适时召开“三项建设”活动总结表彰大会，通报
表彰一批基层纪检监察先进集体、先进个人。
6月28日上午，四川省纪委召开全省纪检监察系统能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动动员部署视频会。通过学习，个人觉得有几点浅显体会：
一、能力素质建设方面
广大干部职工要将理论学习同工作技能提升相结合，采取集中学习与分散学习相结合、独立思考与相互交流相结合的方式，努力提高整体干部的政治修养。要积极参与上级部门组织的各类“反腐倡廉形势教育”活动，强化群众观点群众路线教育，增强自身的大局意识、责任意识和集体荣誉感。深化“走基层访民意查实情”活动，切实增强工作的主动性、积极性和协调性，加强沟通交流，进一步开阔眼界、解放思想、积累经验，不断提升工作水平和实践能力。养成勤学、多思、善问的学风和积极主动寻求解决问题的能力。
二、思想作风建设方面
思想作风建设，是一个单位、一支队伍、一名共产党员和一名人民公仆经常加强自身建设的永恒的主题。任何一个单位有一支好的干部队伍，有好的作风，在社会上有着一定的影响力，都能推动本行业各项工作的发展。但是，现在很多单位在思想作风建设方面都还存在一定不足之处，比如说：慵、懒、散，虽然长期在治理，但是任然有很多多干部存在做事不积极、思想存在惰性等坏毛病，对于这些不足之处必须引起广大干部职工的高度重视，及时整改，防止和杜绝类似情况的再度发生。广大干部职工要继续树立争先创优的思想，强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风，只有保持良好的作风才能更好地提升业务能力，为更好地服务于社会事业发展做出贡献，
三、基层建设
1、建立健全干部职工的制度和机制，夯实干部联系群众的思想基础。提高干部职工服务群众，带领群众谋发展的能力。坚持不懈地抓好理论学习和思想政治教育，增强学习的针对性和时效性，不断增强干部联系群众的自觉性，把全心全意为人民服务的宗旨落实到各项工作中去，把提高干部服务群众的本领，当作密切干部职工与群众联系的重要内容来抓。
2、建立健全干部职工联系群众的制度和机制，扩大干部联系群众的范围，改进联系方式，丰富联系内容。规定和安排干部职工一定的时间深入村寨，体察民情、了解民意、指导工作、解决问题，增进理解、加强感情。
3、建立健全解决群众实际问题，化解基层矛盾的机制。始终要把人民群众的利益和要求看得高于一切，这是坚持立党为公、执政为民的根本要求，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的地方改起，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题，积极主动地把群众利益实现好、维护好、发展好，营造一个人人心
情舒畅，充满生机与活力的和谐社会氛围。形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调解机制、权益保障机制。进一步畅通民意表达渠道，完善群众来信来访制度，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，力争把矛盾消化在萌芽状态，把问题解
犍为新闻网讯 7月19日，县纪检监察机关“三项建设活动”“四比四查四提升”讨论会在政府会议室召开。县纪委、县监察局全体干部职工，县纪委“三项建设活动”特邀监督员，部分县纪委委员代表参加会议。
纪检监察干部围绕“三项建设活动”“四比四查四提升”为主题，分别结合自身岗位和工作要求、工作经验、心得体会展开了热烈的讨论发言。大家一致认为，作为一名纪检监察干部，应当秉公执纪、依法办事，切实推进我县纪检监察系统“三项建设活动”有序开展。
县委常委、纪委书记谭力贤强调，全体纪检监察干部要狠抓主体，紧扣主题。紧紧围绕“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动，针对我县提出的“四比四查四提升”，把各项工作任务抓紧抓实，形成整体联动的强劲态势;充分激发内力与广泛借助外力并举，确保活动取得实效，推动反腐倡廉有序进行;突出特色，显成效。各机关干部要发挥聪明才智开展“三项建设活动”，既要抓亮点，又要总结经验，提升实践成果，力争形成一批具有犍为特色的新载体、新典型、新经验、新亮点。
会议通报了我县纪检监察“三项建设活动”开展情况;宣读了聘请“三项建设活动”监督员的《通知》，为县纪检监察系统“三项建设活动”特邀监督员颁发聘书;特邀监督员代表及列席的3位纪委委员分别作了发言。
据了解，“四比四查四提升”是县纪委结合“三项建设活动”主题，针对全县的纪检监察干部提出来的。主要指，比业务技能，查是否高效工作，提升履职能力;比思想作风，查是否执纪为民，提升服务意识;比自律观念，查是否率先垂范，提升自身形象;比组织建设，查是否规范运行，提升保障水平。(魏杨乔)记者：巴中怎样结合实际让“五个观念”更好落地?
罗冬灵：首先是入脑入心。采取集中辅导学习、集体研究学习和个人自学相结合方式，通过写心得、谈体会等形式，领会理念实质，切实将“五个观念”融入巴中纪检监察干部的执纪理念中。其次是融入工作找差距。在纪委监察系统开展上评下、下评上和干部互评的自查自纠活动，深入查找差距，对照剖析原因，限期整改落实。三是要求纪检监察干部强化自律观念，带头严于律己、带头廉洁自律、带头严守纪律、带头转变作风、带头提升素质，做到“执纪者先守纪、监督者受监督”，树立良好干部形象。
记者：纪检监察干部如何提升素质，创造性将“五个观念”融入纪检监察工作?
罗冬灵：要做好加强 “五个观念”，推动反腐倡廉建设的工作，每个纪检监察干部都要以王瑛为榜样，提升三种能力，树立标杆形象。
提升执行能力。纪检监察干部要坚决杜绝不执行、执行不力、执行不好、执行走样等现象。对决策的重大事项或重点工作，要主动出击，快速执行;要敢于“下深水”，出狠招，逗硬执行;要突出实效，高效执行。
提升协作能力。要树立大局理念，有效服务大局;要坚守党性原则，杜绝是非不论，一团“和气”;要坚持公平公正，公道正派，不搞厚此薄彼，远严近宽。
提升创新能力。在保持好传统、好经验、好思路的同时，更加注重立足新起点、顺应新形势、体现新要求，以新的思维、视野，加强和改进工作。
记者：强化“五个观念”，巴中重点做好哪些方面的工作?
罗冬灵：在强化“五个观念”实践中，巴中市纪委以三项建设推动纪检监察机关和干部履职尽责。突出中心强化效能建设。最近，巴中市纪委围绕重大决策、民生、干部作风加强执行力，制定相关政策，加强监督检查。
投资环境建设。为搬开阻碍巴中投资环境的”绊脚石“，今年10月起，市纪委牵头开展强力清收不良贷款专项行动，清收不良贷款近亿元。
系统重装范文第2篇
个人征信系统对于每个人来说都是很重要的，尤其是在个人办理贷款的时候，个人征信系统的作用显得尤为突出。那么，什么是个人征信系统呢?它有什么作用?
个人征信系统是由中国人民银行组织，各商业银行建立的个人信用系统。其信息包括三大类：一是身份识别信息：包括姓名、身份证号码、家庭住址、工作单位等;二是贷款信息：包括贷款发放银行、贷款额、贷款期限、还款方式、实际还款记录等;三是信用卡信息。根据国家相关文件规定，对没有按照协议协定的期限、数额归还国家助学贷款的学生，经办银行对违法贷款金额计收罚息，并将其违约行为载入个人征信系统，金融机构不再为其办理新的贷款和其他授信业务。
个人信用记录可以用作向银行借款的信誉抵押品，为个人方便快捷优惠的办理贷款、信用卡等业务提供帮助。拥有个人信用记录以后，相当于建立了一个个人的信用档案，每一次按时向银行偿还贷款和信用卡透支额，都将收集在个人信用记录中，个人征信系统会为每个人积累信用财富。
系统重装范文第3篇
第1页 HIS 医院信息系统
HIS 医院信息系统功能介绍
目 录
第一章 HIS 系统介绍 ........................................................................................................... 4 第二章 HIS 医院信息系统功能 ........................................................................................... 5 第三章 系统的描述......................................................................................................................... 8 第四章 子系统功能与流程 ........................................................................................................... 10
4.1 药库管理子系统 ............................................................................................................. 10 4.2 药房管理子系统 ............................................................................................................. 12 4.3 统药摆药发药子系统 ..................................................................................................... 14 4.4 挂号与预约子系统 ......................................................................................................... 17 4.5 门诊医生站子系统 ......................................................................................................... 18 4.6 门诊收费子系统 ............................................................................................................. 21 4.7 住院预约与登记子系统 ................................................................................................. 23 4.8 医生工作站子系统 ......................................................................................................... 25 4.9 护士工作站与入出转子系统 ......................................................................................... 31 4.10 住院收费子系统 ........................................................................................................... 37 4.11 收费帐务管理子系统 ................................................................................................... 39 4.12 价表管理子系统 ........................................................................................................... 44 4.13 检验处理子系统 ........................................................................................................... 45 4.14 处方确认管理子系统 ................................................................................................... 46 4.15 药品处方管理子系统 ................................................................................................... 47 4.16 检查预约与报告子系统 ............................................................................................... 48 4.17 医疗设备管理子系统 ................................................................................................... 48
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HIS 医院信息系统功能介绍
4.18 手术室管理子系统 ........................................................................................................ 48 4.19 输血管理分系统 ........................................................................................................... 48 4.19 医务统计子系统 ........................................................................................................... 48 4.20 综合查询子系统 ........................................................................................................... 48 4.21 触摸屏综合查询、导诊子系统 ................................................................................... 56 4.22 平台与权限系统 ........................................................................................................... 58 第五章 HIS 系统划分 ......................................................................................................... 60
5.1 药品系统 .......................................................................................................................... 60 5.2 门诊系统 .......................................................................................................................... 61 5.3 住院系统 .......................................................................................................................... 62 5.4 数据中心系统 .................................................................................................................. 64 5.5 统计分析系统 .................................................................................................................. 65
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HIS 医院信息系统功能介绍
第一章 HIS 系统介绍
HIS 医院信息系统是一个完整的面向中小型医院的通用应用系统,完全满足二级 包括二级以下的医院。它覆盖了医院主要管理职能和病人在医院就诊的各主要环节。 HIS 医院信息系统不简单地是一个软件，它是一个将医院的管理思想、医院各部门的 业务经验以及当今最新计算机技术的完美统一起来的结果。 在功能方面，HIS 面向医 院三类用户的需求，即医院的领导和管理人员、直接用户的各类业务人员和保障系统运行的 系统管理人员。 在集成策略方面，HIS 医院信息系统依据以电子病历为中心的病人信 息主线和以经济核算为中心的经济信息主线，确定各部分之间的接口， 实现各部分的集成。 在通用性设计方面，通过信息流程和管理过程的合理模型化、灵活多样的信息切入点、管理 对象的模块化，而且让不同业务模块同一平台提下具有更好的扩展。在系统结构方面，采用 了客户/服务器模式，并通过部分数据客户端化的技术，防止网络瓶颈的出现，避免管理上 复杂性。在系统和数据的安全性方面，系统采用了数据库级用户权限和应用程序级运行权限 的双重控制机制，提供了统一的基于角色的用户管理手段，通过数据库系统的数据安全机制， 具有完善的系统和数据安全的保障体系。 在操作性方面，由于采用了图形用户界面(GUI) 技术，使系统能够以多重图形窗口和丰富便利的操作界面，医院信息管理系统，尤其是窗口 业务处理系统(如挂号、收费、发药等窗口)，对时间的要求相当高。因此，输入输出以方便 快捷为第一要求。既要支持鼠标，又要支持纯键盘操作。
联系QQ：1944172650
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HIS 医院信息系统功能介绍
第二章 HIS 医院信息系统功能
1. 药品管理
药库管理：主要实现药库的药品物流管理。在药品库存管理(一级库)中，提供了入库、 出库、调价、药品盘存以及对药品的出、入库，结存等信息进行查询的功能。 完成各种统计、价格处理等。
药房管理：主要实现药房的药品物流管理。在药品库存管理(二级库)中，提供了入库、 出库、调价、药品盘存以及对药品的出、入库，结存等，信息进行查询的功能。提供对药品 的来源、去向等统计。提供了处方按处方号，药品类别等统计，还提供了摆药出库按住院号， 药品类别等统计。
处方录入子系统：完成住院处方的录入和发药功能，并对处方计价。药师可对待发处方 进行
查询并同时提供发药药师工作量和处方属性分类的统计。
处方发药子系统：接收来自门诊处方，发药人员可从待发处方列表或处方号等多种方法 查找病人同时确认处方发药，可对药师工作量进行统计。
医嘱摆药子系统：系统将提出摆药申请的病区的药品进行自动摆药计价同时打印摆药单 据;摆药人员可根据选择科室进行手工摆药计价及打印摆药单据。并可进行单病人及护理单 元医嘱摆药查询 2. 门诊管理
挂号：用于门诊病人的挂号，退号，改号以及打印各种报表，查询挂号等
门诊收费：门诊病人费用的划价和收费。包括：可以直接调挂号室的就诊号,直接显示 姓名,不用输姓名、可以直接到诊间医生和医技科室传来的单据、也可以不挂号划药品价格, 替代药房划价、可以选择是否输入医师、就诊科室、执行科室 3. 住院及病房管理：
住院登记：负责等床病人的登记与住院手续的办理、提供预交款录、担保人等信息的录 入、无费退院、出院登记、病人召回等功能。
医生工作站：直接为临床医生服务，包括：下医嘱、书写病历、开检验/检查申请，查 询检
验/检查报告、病历综合阅读、病案检索等。医生所下医嘱，直接传送到各业务系统，如药 房、检验检查科室。
护士工作站：完成病人的入出转登记工作，提供的床位一览卡功能可一目了然地获得病 人当
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HIS 医院信息系统功能介绍
前状态信息;完成病人体征信息(体温、脉搏、呼吸等)的录入并打印;医嘱的录入和处理 功能可
根据医嘱自动生成各种执行单。同时，根据医嘱生成计价信息传送给住院收费子系统。 住院收费：能自动按医嘱划价，可适应不同医院的不同划价模式。提供划价审查、计价 单录
入、出院结帐等功能。
4. 检验检查信息管理
接收医生传送来的检验申请，待检验完成后，通过联机数据采集或手工录入结 果，将检验结果形成报告，传回申请科室。同时，将检验直接计费。
5. 手术管理
手术信息管理：完成门诊和住院病人的手术预约安排，生成病人手术通知单。提供手术 科室、
麻醉科室医生的安排管理功能。
手术划价：通过录入术后清点记录，完成手术的药品、消耗品登记和手术器械使用登记， 产
生手术划价信息。
麻醉信息管理：对病人在手术中的麻醉记录进行登记。 6. 血库管理
献血员管理：完成献血员查体数据的登记、血液采集的记录和储血登记，管理采血费用。 用血管理：管理配血记录、储血记录，处理配血和成分血所需要的各种登记，记录各科 室用
血情况。根据血液价格对病人用血进行划价。
7. 器械材料管理
仪器设备管理：包括设备的订购、出入库、维修、报废环节的管理。将设备的成本传送 给成
本核算子系统进行成本核算。
材料管理：对低值易耗品的请领记录和库存进行管理。按请领科室进行费用计算，并传 送给
成本核算子系统进行成本核算。 8. 经济管理
收费帐务：提供收费帐目管理。通过与门诊收费子系统、住院收费子系统的连接，接收 门诊
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HIS 医院信息系统功能介绍
/住院收费子系统传送来的信息，进行自动计帐，也提供手工计帐功能，生成各类帐单。
成本核算：以门诊收费和住院收费作为各科室收入，各科室的各项医疗材料支出作为成 本，
进行效益统计分析。 9. 综合查询统计
完成医院综合性的医疗管理、经济管理方面的各种统计和查询，提供报表打印和图形显 示 10. 系统支持
提供系统用户权限管理和公共代码字典管理的工具。
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HIS 医院信息系统功能介绍
第三章 系统的描述
面向患者：随着医疗体制的改革，医院将逐步推向市场。医院要在市场的竞争中取胜， 一是靠技术，二是靠服务。随着人们生活水平的不断提高，病人对服务质量的要求也不断提， 所以软件的管理模式和工作流程怎样能方便病人，更好的为病人服务是至关重要的。如减少 就医时间，让病人花钱明明白白，提供各种就医指南等。
面向操作人员：应用计算机的一个重要的方面就是减轻工作人员的劳动，为病人提供及 时、准确、方便和满意的服务，减少就医时间。所以一个好的软件必须具备符合工作习惯、 易学易懂、减少记忆、响应迅速、操作简单、界面友好、功能完整几个条件;能及时准确地 为医院和病人提供真实可靠财务和医疗信息。
面向科室级的汇总与分析：医院的中层科室担负着繁重的管理任务，随着这些管理级工 作的日趋科学化，中层科室会越来越多地依赖于它们从基层收集来的基本数据进行汇总、统 计与分析，用来评价他们所管理的基层部门与个人的工作情况，据以做出计划，督促执行， 产生报告和做出决定。所以计算机化的信息系统要支持中层科室的数据收集，综合、汇总、 分析报告与存储的工作。科室级的信息系统要能够定期自动地从基层科室收集数据，按照需 要，对数据进行各种加工处理，产生出能够支持中层科室管理工作的分类统计报表和报告。
面向最高领导层对管理信息的需求：医院的最高领导层要实现对全院的科学化管理，必 须得到计算机信息系统的全面支持。经过中层科室加工分析的数据不仅要产出上交高层领导 的报表和报告，用以直接辅助医院最高领导层的决策，而且要通过计算机的信息系统把加工 后的数据直接传递给最高领导层。HIS 的最高一层模块：医疗和财务信息的综合查询与辅助 决策模块接收并重新组织这些数据，把全院各职能部门，包括临床的、行政的、医疗的、财 务的各方面，各部门的信息沿二条主线-医疗、财务组合起来，提供一些非常方便、灵活的 检索与查询的手段，满足医院最高领导层不断变化着的对信息的各种需求。
面向维护人员：作为一个联机事务系统，HIS 要求一天24小时、每周7天不间断地运行。所 以系统必须安全可靠，以减少维护人员的劳动强度。另外，一个好的 HIS 必须提供一个“HIS 管理软件”，利用它维护人员不必下到科室，就可以完成系统的参数定义和软件的升级。
实用性原则：HIS 系统要力求最大限度地满足实际工作的需要，充分考虑各业务层次、 各管理环节数据处理的实用性，把满足用户生产和管理业务作为第一要素进行考虑。用户接
第8页
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口和操作界面设计尽可能考虑人体结构特征及视觉特征，界面力求美观大方，操作力求简便 实用。
先进性原则：在技术上采用业界先进、成熟的软件开发技术，面向对象的设计方法，可 视化的、面向对象的开发工具;客户/中间件/服务器(Client/Middleware/Server)体系结构，支 持分布式应用。
可扩展性和可维护性原则 为适应将来的发展，HIS 系统应具有良好的可扩展性和可维 护性。软件设计尽可能模块化、组件化，并提供配置模块和客户化工具，使应用系统可灵活 配置，适应不同的情况。数据库的设计尽可能考虑到将来的需要。
安全、可靠性原则 应用软件与数据库系统的设计要做到安全可靠，防止非法用户的入 侵。
标准化原则 软件设计严格执行国家有关软件工程的标准，保证系统质量，提供完整、准确、 详细的开发文档，为用户二次开发提供源程序;应用设计符合国际、国家、医疗卫生行业有 关标准、规范和医院自身的发展规划。
方便快捷原则 医院信息管理系统，尤其是窗口业务处理系统(如挂号、收费、发药等窗 口)，对时间的要求相当高。因此，输入输出以方便快捷为第一要求。既要支持鼠标，又要 支持纯键盘操作。输入项目的定位要灵活、快捷。要智能地识别中英文输入，减少输入方法 的切换。 第一：用户界面的设计应符合 Window 规范的图形用户界面(GUI)，做到美观大方; 第二： 条理化原则 用户界面应当直观、明了，条理清晰。
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第四章 子系统功能与流程
4.1 药库管理子系统
1. 功能：主要包括药品的入、出、退、领;辅助盘存、报损、采购、以及相关的 业务查询统计和报表
2. 图例：
药品入库
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药品出库
出库单
第 11 页
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出库查询
4.2 药房管理子系统
1. 2. 功能：管理药房日常的入、出、退、报损、调价、预警和相关查询 图例：
药品入库
第 12 页
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药品盘存
药品退药查询
第 13 页
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退要明细报表
药品预警查询
4.3 统药摆药发药子系统
1.功能：主要完成包括门诊药房和临床药房发药摆药功能、以及相关的业务查询 统计和报表
第 14 页
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2.图例：
门诊发药
住院发药
第 15 页
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统药单
住院退药
第 16 页
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4.4 挂号与预约子系统
1.功能：主要完成对门诊病人进行挂号、退号、改号等，为门诊病人的后续活动 以及门诊工作量统计提供信息,可以根据医院的实际情况通过灵活的配置实现挂号到科 室或者挂号到大夫等。
2.图例：
门诊挂号
第 17 页
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挂号查询
4.5 门诊医生站子系统
1.功能：主要完成包括医生对门诊病人服务包括门诊病历、开立处方、检验检查、 诊疗医嘱等
2.图例：
第 18 页
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门诊病历
门诊检验检查
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诊疗和处方开立
西药处方
第 20 页
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中药处方开立
4.6 门诊收费子系统
1.功能：主要完成包括门诊病人发生的费用进行计费、以及相关的业务查询统计 和报表
第 21 页
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2.图例：
门诊划价收费
一式三联的套打结算发票
第 22 页
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4.7 住院预约与登记子系统
1.功能：主要完成包括门诊药房和临床药房发药摆药功能、以及相关的业务查询 统计和报表
2.图例：
门诊病人住院预约
第 23 页
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住院登记
病案首页
第 24 页
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预交款
4.8 医生工作站子系统
1.功能：主要完成包括医生对住院病人服务包括各种住院病历、开立处方、检验 检查、诊疗医嘱等
2.图例：
第 25 页
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电子病历
病案首页
第 26 页
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病历信息
第 27 页
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长期医嘱(诊疗+药品)
医嘱单
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临时医嘱
第 29 页
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所见即所得的体温表
第 30 页
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检验检查
4.9 护士工作站与入出转子系统
1.功能：主要完成包括门诊药房和临床药房发药摆药功能、以及相关的业务查询 统计和报表
2.图例：
第 31 页
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入科接诊
床位一览
第 32 页
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患者转科
患者护理单
第 33 页
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长期医嘱复核
医嘱管理
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费用录入
病人摆药单
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输液卡
费用查询
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费用清单
病人出科登记
4.10 住院收费子系统
1.功能：主要完成包括对住院病人在院期间的诊疗进行划价、结算、以及相关的 业务查询统计和报表
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2.图例：
费用录入
出院登记
第 38 页
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4.11 收费帐务管理子系统
1.功能：对医疗收入和支出进行计帐，生成各类帐单。 2.图例：
门诊日缴款单
门诊日挂号单
第 39 页
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住院日缴款单
住院医生收入报表
第 40 页
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科室核算表
临床病人费用报表
第 41 页
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第 42 页
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出院结算
第 43 页
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出院结算清单
住院明细查询
4.12 价表管理子系统
1.功能：集中管理医院各类收费项目及其价格，包括西药、中草药。手术、检查、
治疗等等，
第 44 页
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按医院收费项目价表管理工作的习惯定义项目和价格，不受诊疗项目定义要求的限制。 允 许一个项目有多个别名，划价时可以按别名输入，提供临床诊疗项目与价表项目对照的维护 功能
2.图例：
4.13 检验处理子系统
1.功能：提供自定义的检验模板，并根据排队检验申请号，对病人做相应的检验， 并将检验仪器的结果直接传给计算机减少检验科的工作量并直接反馈给病人和医生等。
2.图例：
检验检查模板
第 45 页
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LIS 条码打印
4.14 处方确认管理子系统
1.功能：根据病人所持的处方(已经在门诊收费处交费)，由药师对计算上的处方的核 对准确无误后将药品发给病人
2.图例：
第 46 页
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门诊发药
4.15 药品处方管理子系统
1.功能：主要用于住院病人的各种处方的录入。 2.图例：
药品处方录入
第 47 页
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4.16 检查预约与报告子系统 4.17 医疗设备管理子系统
1.功能：医疗设备的库房、档案、维修、废弃、折旧、等级调整进行管理 2.图例：略。
4.18 手术室管理子系统
1.功能：手术室管理子系统是专为手术室和外科病房开发的系统，用于管理与手术麻 醉相关的信息
2.图例：略
4.19 输血管理分系统
1.功能：输血管理分系统是为医院输血科编写的应用软件，它包括四个子系统：献血 人员管理、血液
管理，配血、发血、查询等
2.图例：略
4.19 医务统计子系统
1.功能：本系统主要服务对象为医院的各级管理者，如医院领导，医疗、护理、药品、 器械、卫生经济等管理部门的管理者，从本系统中获取决策性的信息来指导未来工作和医务 质量。
2.图例：略
4.20 综合查询子系统
1.功能：与医务统计一样是依赖于其他子系统提供的数据，以报表或直接查询方式， 向医院各级管理
者提供所需信息.
第 48 页
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2.图例：
门诊医生挂号量统计
门诊医生收入报表
第 49 页
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院长决策查询模块
前 N 位药品消耗
系统重装范文第4篇
资产日常操作管理功能：主要包括固定资产的新增、修改、退出、转移、删除、借用、归还、维修、计算折旧率及残值率等日常工作。
打印条形码功能：根据选定的固定资产自动生成粘贴于固定资产实物上的条形码。
盘点功能：按照条码阅读器中的数据与数据库中的数据进行核对，并对正常或异常的数据做出处理，得出固定资产的实际情况，并可按科室生成盘盈明细表、盘亏明细表、盘亏明细附表、盘点汇总表、盘点汇总附表。
资产折旧：包括计提固定资产月折旧、打印月折旧报表、对折旧信息进行备份，恢复折旧工作、折旧手工录入、折旧调整。
固定资产月报：根据科室、时间等条件查询分类统计月(年)报、本月增加固定资产月报、本月减少固定资产月报、固定资产折旧月报(年报)、并提供打印功能。
固定资产综合查询：可以对单条或一批固定资产的情况进行查询，查询条件包括资产卡片、保管情况、有效资产信息、部门资产统计、退出资产、转移资产、历史资产、名称规格、起始及结束日期、单位或部门。
系统维护功能：由设备科科长对资产分类代码表、退出方式代码表、购置方式代码表、存放地代码表、科室代码表、保管表、科室名称表。进行新增、修改、删除等操作。
安全管理功能：提供各种安全管理手段。 口令管理功能：维护帐号和口令。
权限控制功能：将用户划分为不同等级确定用户对系统使用权限，根据不同权限确定不同的操作。
系统重装范文第5篇
【摘要】 在建设电力系统广域保护通信系统时，还要对系统的可靠性进行分析，从而为电力系统的安全运行提供保障。而就目前来看，在分层区域式保护通信系统中，主要采取的是SDH光网络结构。基于这种认识，本文对SDH光网络结构展开了分析，并对SDH光网络下分层区域式保护通信系统的可靠性分析问题进行了探讨。通过分析可以发现，采用SDH自愈环网结构，能够使光纤故障对系统可靠性的影响得到减小。
【关键词】 SDH光网络 分层区域式 保护通信系统 可靠性
引言
在电力系统中，需要利用广域保护系统进行设备运行状态的实时监控和保护。在这一过程中，系统需要利用专用通信网络进行各监测点动态实时信息的获取和传输，以便对系统故障进行综合判断。结合判断结果，系统则可以采取相应控制措施进行故障消除或损害控制，进而使电力系统保持稳定运行。加强对保护通信系统的可靠性分析，则能使系统运行的可靠性得到提高，从而为电力系统的安全运行提供更多保障。
一、SDH光网络的结构分析
在电力通信网络系统中，通信主干网和广域保护的区域网络采用的是SDH光网络。而SDH为在光纤上实现信号传输的网络，拥有统一网络接口标准，并多采用自愈环网结构进行组网。如下图1所示，为以自SDH愈环网为基础结构的广域保护系统。在该系统中，主要利用合并器进行各变电站内信息的传输，在保护子站接收到信息后，则可以采取相应保护措施，并利用SDH设备将信息传送至SDH网络。通过SDH网络，各子站和保护中心都能获得需要的信息[1]。结合获得的广域信息，保护中心则能制定相应的保护控制决策，从而控制子站执行相应保护命令。
二、SDH光网络下分层区域式保护通信系统的可靠性分析
2.1分层区域式保护通信网络系统结构分析
现阶段，广域保护系统有分布式、分层区域式和集中式三种形式。采取分层区域式结构，能够实现全局最优决策，并摆脱系统对保护中心的过度依赖。而该种系统需要借助专用通信网络实现保护功能，网络则由主干网和区域网构成。其中，主干网可以用于进行系统保护中心与区域保护中心的连接，区域网则用于进行变电站与区域保护中心的连接[2]。在广域保护区域网络中，目前可以采用的SDH光网络主要有两种结构，即SDH自愈环网结构和SDH星型网结构。具体选用哪种网络结构，还要根据连接的厂站类型及数量确定。
2.2分层区域式保护通信网络系统的可靠性分析
广域保护系统能否保持可靠运行，主要取决于专用通信网络是否具有较强的可靠性。而使用SDH光网络进行通信网络构建，可以利用光通信原理和状态空间法完成网络可靠性模型的构建，并对网络的可靠性展开分析。
2.2.1自愈环网结构的可靠性分析
采取自愈环网结构实现广域保护，可以采用两种组网方式，即通道保护环和复用段保护环。相比较而言，通道保护环组网方式采用的协议更加简单。而在该种组网方式中，二纤单向通道保护环的传输延时较小，所以得到了广泛应用。该种网络是由两路光纤和两路独立环网构成，网络业务和数据信号能够实现双发选收，并借助光发送设备得到发送[3]。通过倒换开关，光接收设备则能完成其中质量相对要好的一路信号的接收。如果光纤某段发生故障，通过倒换开关切换信号，则能接入备用光纤进行数据传输，所以能够使信号的连续性得到保障。IU为系统通信接口，由保护倒换模块和复用模块构成，如果一个IU出现故障，就会对信号传输产生影响。倒换开关多为并联冗余结构，可认为完全可靠，所以单个接口可用度可以利用下式（1）表示，式中λIU为接口故障率，μIU为修复率。
在对主干网进行可靠性评估时，可以利用如下图2所示的模型。该模型为利用状态空间法和网络法构建的模型，由独立故障和共同故障模型组成，能够反映一个区段光纤状态。图中，μL为一根光纤的修复率，对应的λL则为该光纤故障率。λ1则为光纤及备用光纤的共模故障率。
具體对广域保护通信网的可靠性进行飞行时，可以IEEE14母线系统为例。在电力系统中，通常使用复合地线光缆或自承式光缆进行网络构建，需要将通信线路与输电线路并行铺设[7]。所以一旦有电力线路存在，就有通信线路存在。在进行分层区域式广域保护通信网建设时，可以将系统划分为三个分层区域，即区域1、区域2和区域3，对应的保护中心分别为站2、站4和站5，利用光纤环网连接，从而完成系统通信主干网的建设，而各区域网络采用星型网结构。如下表1所示，为系统基本参数。
結合以往经验可知，在进行SDH自愈环网修复时，通常需要花费48h的时间进行光纤修复，设备接口故障修复则需要24h。通过采取上述可靠性分析方法，可以得到如下表2。
相较于设备接口，光纤故障率尽管较高，但是在自愈环网中使用却能使故障对网络可靠性的影响得到减小。所以想要使SDH环网保持较高可靠性，还要使设备接口的可靠性得到提高[8]。此外，相较于星型网，自愈环网使用的光纤数量更多，但是可靠性却要高一些。
三、结论
通过分析可以发现，在决策和组网方面，分层区域式广域保护系统拥有一定的优势。而在系统通信网络建设上，SDH光网络结构则得到了广泛使用。对系统可靠进行分析，则能得到各区段的故障概率和可用度等参数，从而更好的进行系统的设计论证和可靠性评价。参 考 文 献
[1]陈国炎，张哲，尹项根等.…广域后备保护通信模式及其性能评估[J].…中国电机工程学报，2014，01：186-196.…
[2]崇志强，戴志辉，焦彦军.…典型广域保护通信网络的信息传输可靠性评估[J].…电力系统及其自动化学报，2014，04：20-24.…
[3]梅鲁海.…基于SDH光网络的分层区域式保护通信系统的可靠性研究[J].…电力系统保护与控制，2014，21：81-85.…
[4]殷玮珺，袁丁，李俊刚等.…基于SDH网络的广域保护系统研究[J].…电力系统保护与控制，2011，05：120-123+127.…
[5]曾瑛.电力通信网可靠性分析评估方法研究[J].电力系统通信，2011，08：13-16.…
[6]丁伟，何奔腾，王慧芳，陈梦骁，许巍.…广域继电保护系统研究综述[J].…电力系统保护与控制，2012，01：145-155.…
[7]陈国炎，张哲，尹项根.…广域继电保护分层系统结构的网络拓扑设计[J].…电力系统保护与控制，2012，04：63-70.…
[8]杨卉卉，张华年，袁海涛等.…基于PTN网络的配电网区域保护控制系统研究及应用[J].…供用电，2016，03：46-49+45.…
系统重装范文第6篇
1.1 该信息系统面临安全隐患
青海省能源系统网络系统的主要安全威胁和弱点。
根据青海省能源系统的网络建设目标和对信息安全的理解, 可以列出网络可能面临的主要威胁包括如下。
从外联单位来自的针对网络基础设施、主机系统和应用服务的各种攻击, 造成网络和系统服务不可用、信息泄密、数据被篡改等。
来自外部的有害信息 (如病毒、非法信息) 的传播等。
应用:现有的数据库和应用系统存在比较多的安全弱点, 如口令的泄漏、权限等级含糊等。
管理:由于管理制度不够完善或执行不够严格, 造成网络不安全。
灾难:系统软硬件故障造成的服务不可用或者数据丢失。自然灾害或战争的物理破坏。
1.2 青海省能源系统网络安全需求分析
网络区域划分及不同安全域需求总体分析作为一个整体的安全防护体系, 首先对青海省能源系统信息系统进行区域划分, 针对不同区域的特点来部署不同的安全技术和安全产品。同时, 各个不同区域的安全管理制度也应该根据区域的特点而有所不同。
参照IATF信息保障技术框架们可以把网络从纵向划分为网关层面 (边界层) 、网络层面、主机层面。相信这样的逻辑划分能让更清晰的和层次化的理解的网络。
基于之前的安全隐患分析, 将不同层面上的安全需求进行横向划分, 总体上来讲各层面的大致安全需求为网络级防御:黑客攻击检测-入侵防御系统;设备及主机漏洞防护-漏洞扫描系统网关级防御:网关级黑客防御-防火墙系统需求;网关级病毒防御-病毒过滤网关需求分析网络管理:内网审计-业务网安全审计;外网审计-上网行为管理;网络运维-综合网络管理基本安全管理制度规范化的安全管理制度是实现信息安全的根本保障。安全业界强调“三分技术, 七分管理”, 充分说明了安全管理在安全体系中的重要地位。
在等级保护要求中也明确将安全管理作为一项重要的考量标准, 将通过选择适当的安全产品和制定相关安全管理策略, 可以提升整体安全防护的能力, 完善企业的网络安全体系。
安全管理制度规范化可以参考ISO15408/BS7799。ISO15408/BS7799是通用的安全管理制度规范化准则, 为信息安全提供了一套全面综合最佳实践经验的控制措施。其目的是将信息系统用于工业和商业用途时为确定实施控制措施的范围提供一个参考依据, 并且能够让各种规模的组织所采用。这一标准包括了信息安全的十个方面, 安全策略、组织的安全、资产分类管理、人员安全、实际和环境的安全、通信与操作管理、访问控制、系统开发与维护、业务连续性管理以及符合性。
建议青海省能源系统在网络安全建设的初期侧重制定以下几个方面的安全管理制度。
组织的安全, 包括信息安全的协调和信息安全责任的划分, 第三方 (如银行等) 访问的安全性和外包业务的安全要求。
资产分类管理, 逐步建立起完整的资产责任、分类管理。
人员安全, 人员安全包括了内部信息系统管理人员及计算机使用者进行选拔策略、保密协议、安全教育、安全事故的处理和报告等多方面。在近期的安全建设中, 应该侧重在对大家的安全教育和安全事故处理等方面。
实际和环境的安全, 重点保护设备和场所的安全性。
通信与操作管理, 包括了操作的流程和责任划分, 系统规划和验收、防止恶意软件、信息日志处理、系统文档处理等。在近期的安全建设中, 应该侧重在系统规划、防止恶意软件、信息日志处理等方面。
访问控制, 逐步实现关键系统、应用中的用户访问控制制度。
系统开发与维护, 侧重于应用系统中的安全要求定义和实现。
2 总体方案设计
绝对安全与可靠的信息系统并不存在。一个所谓的安全系统实际上应该是“使入侵者花费不可接受的时间与金钱, 并且承受很高的风险才能闯入”系统。安全性的增加通常导致企业费用的增长, 这些费用包括系统性能下降、系统复杂性增加、系统可用性降低和操作与维护成本增加等等。安全是一个过程而不是目的。弱点与威胁随时间变化。安全的努力依赖于许多因素, 例如职员的调整、新业务应用的实施、新攻击技术与工具的导入和安全漏洞。
为青海省能源系统系统设计的安全防护系统主要考虑以下几个方面。
(1) 整体和网络结构的正确规划, 网络中设备的正确配置。
(2) 整体安全规范制度的确立, 各级系统进行信息进行时需要正确依照安全通讯规则。
(3) 数据传输的一致性、完整性以及保密性, 确保数据在各级网络中传输的安全, 以及明确各级信息的重要程度与不可否认性。
(4) 网络安全防护, 即数据出入各级网络的安全检查以及网络内部数据传输的安全审计与管理如, 安全网关, 入侵检测系统, 网络审计等技术的实施。
(5) 关键设备的重点保护, 即对于承担系统中重要工作如, 数据计算, 数据存储, 信息传输等服务器进行有针对性的系统安全操作规则的制定。
(6) 人员管理, 对于使用系统的所有人员进行统一管理, 明确划分其在不同网络中的职责权力。
(7) 通用安全防护, 如对个人PC机的病毒检测, 移动代码过滤等。
2.1 总体设计思想
在方案设计中, 充分的从网络系统等级保护要求、网络建设安全需求、未来整改及扩容需求着手, 从物理安全、网络安全、系统软件安全、数据安全、应用安全、用户安全、安全管理等多方面进行综合衡量考虑设计该方案, 以确保无论从技术发展的前瞻性及等级保护要求的依从性上都是最先进的方案。
2.2 完整的安全生命周期
完整的安全生命周期应该是由评估、检测、预防和管理几个部分组成的动态系统。数量众多的设备、系统和应用是导致安全隐患不断出现的根本原因, 不能指望通过一次的安全建设就达到完全的安全保护效果。安全检测、预防和管理可以通过入侵检测、防火墙等手段实现, 安全评估则可以通过漏洞扫描工具和人工评估的方式实现。因此建议在项目建设的中期或后期采用安全评估和安全加固服务, 在漏洞扫描系统供管理员日常对系统进行安全扫描的基础上, 根据扫描报告的加固建议进行安全隐患修复, 还通过人工服务的方式进行安全隐患的发现和修复。
摘要：青海省能源系统网络系统目前正在建设中, 建议根据本建议书建设完善的安全保护系统, 同时在安全产品之外, 建议再制定相关安全管理策略和制度。作为一个整体的安全防护体系, 首先对青海省能源系统信息系统进行区域划分, 针对不同区域的特点来部署不同的安全技术和安全产品。