新党支部计划范文

2024-01-03

新党支部计划范文第1篇

尊敬的各位领导、同志们:

下面,我把一年来抓党建工作的情况简要汇报如下,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并恳请你们提出宝贵意见。 乡镇党委书记是基层党建工作的第一责任人,在乡镇党委书记的职位上,我始终牢记党委书记抓好党建工作是天职,不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不尽职的道理”;自2011年哈咇嘎乡党委书记以来,我始终肩负“发展这个第一要务”,同时又切实履行了基层党建工作第一责任人的职责,做到了“两不误、双促进”,实现了党建工作与经济发展交融互动。

一、立足乡情,深入调研,制定了打基础、求发展、见成效三步实施的党建工作整体规划。

作为乡党委书记,我深知抓好党建工作是自己肩负的重要职责,而党建工作能否抓出成效,关键之一是在于有没有明确的任务目标、有没有一个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此,我经常深入村组和党员群众开展调查研究,了解党员群众的所思、所想、所盼,深入调研党建工作如何服务发展、经济工作如何促进党建工作的具体做法,让党建工作更好地服务社会经济发展,并使之转化为社会经济发展的强大动力。一年来,乡党委紧紧围绕党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”和争创“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织、“五个有”涉农部门的要求,坚持一手抓发展,一手抓党的建设,制定了党建工作三年总体规划(2011—2013年),明确提出第一年为党建工作基础年(打基础),确立以夯实基础、组织健全、制度完善、活动正常、考核表彰为主要内容的党建工作思路;第二年为党建工作发展年(求发展),确立以进一步加强和完善党建工作基础建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和党员队伍建设,继续推进落实党建工作目标责任制,建立完善的考核制度为主要内容的工作思路;第三年为党建工作关键年(见成效),确立以党建工作正常化、规范化、制度化,大力开展创新活动为主要内容的工作思路。

二、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和党员干部队伍建设。

我始终把班子建设和党员干部队伍建设作为工作的重点加以落实,一年来,以制度建设为突破口,狠抓了班子自身建设和党员干部队伍建设。一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。二是切实抓好村级组织建设。抓班子,规范村“两委”建设,在去年的村支两委工作中,多方听取意见建议,对“软、弱、痪、散”的村支两委进行了果断调整。推行“两推一选”和“海选”的方式选拔村干部,把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《哈咇嘎乡村级目标管理考核实施细则》、《哈咇嘎乡农村干部党员星级化管理实施办法》,推行百分制量化考核和星级化管理的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业,并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。三是建机制强素质,抓好干部队伍建设。为重新整合干部力量,以便更好服务全乡发展。年初我提议打破了原来的办公室建制,将全乡干部归口为业务干部和包村干部,采取双向选择的岗位竞聘制,业务工作由乡机关干部和分管领导双向选择,包村干部由乡机关干部和包村领导双向选择,一次未选上的干部安排其不叙职的工作,连续两次未选上的干部作待岗处理、年终考核为不称职或不合格等次。同时,还对乡所有的中层干部进行动态管,每年年底进行综合考察考核,对工作完成好的进行奖励,完成得不好予以免职,形成以工作取人的良好导向。四是抓服务、创“五有”、站所建设亮点涌现。全乡各股室站所深入开展了“五个有”群众满意站所的创建。通过创建,都取得了较好成效。站所干部职工通过“五个有”创建和机关效能建设,进一步转变了工作作风,已经逐步养成了求真务实、热情周到、热忱服务的好作风。当前,站所班子都是年富力强的,班子素质比较高,熟悉农业农村工作,具有相应的专业知识,能够带领干部职工围绕我乡工作大局,创造性地开展工作;站所其他干部职工都具有专业技术职称,应该说是一支专业齐全、业务过硬、素质优良、乐于奉献的专业干部队伍。各站所均建立健全了相关制度,扎扎实实地开展工作,取得较好的工作成效,得到了广大群众的一致好评。如:乡畜牧站在乡党委政府的领导下,积极宣传发动,在石门村搞好了生猪养殖小区建设,在养殖过程中,该站干部职工经常入户开展技术指导,帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户20多户,预计年出栏生猪1000头以上。该小区的建成,有效转变了群众传统的养殖观念,进一步推动了我乡畜牧养殖业的发展,为农民群众增收致富找到了一条切实可行的好路子,为畜牧强乡打下了较好基础。五是从抓联系服务群众入手,党员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。乡党委在认真学习领会中央文件的基础上,研究制定了《中共哈咇嘎乡委员会关于实施“三带四联五帮”主题实践活动的意见》,明确了工作的方法步聚和有关要求,并扎实开展了联系和服务群众工作。要求党员做到“三带”,即带头学习政治理论及科技文化知识、带头发展致富或“争先创优”、带领群众致富;要求做到“四联”,即要联系两名外出农民工和流动党员、联系两名“空巢老人”、联系两名“留守儿童”、联系两户贫困户;要求做到“五帮”,即要帮助群众找到一条致富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训。通过“三带四联五帮”活动的开展,激发了全乡党员的学习热情,党员积极参与各类学习和培训,进一步开阔了视野,提升了素质,增强了干事创业的信心和决心,积极带头发干事创业,取得了较好成效。与此同时,我还认真组织开展了党员承诺工作。要求每名机关党员都承诺为群众办1至2件好事实事,现在每名党员都签订了承诺书,并已认真兑现了自己的承诺,据初步统计,全乡党员已为群众办了好事实事100多件次。

三、抓责任,建机制,农村基层组织建设工作体系形成新格局。 一年来,我十分注重建立齐抓共管的工作机制和营造齐心协力抓党建的工作氛围。一是切实加强党委班子成员的管党责任。火车跑得快,全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此,我采取了分筐子、压担子的举措:年初制定了党建工作计划,建立了党建工作联系点,并把党建工作任务落实到班子成员中,做到书记负责抓,副书记具体抓,党委委员分片抓。同时,明确每位党委班子成员都联系一个村,蹲点指导党建工作,针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究,现场办公,及时解决问题,总结经验,把点上的经验带到面上推广,面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性,鼓励班子成员在坚持党性原则前提下,敢于前线决策,大胆拍板,使班子成员有职、有责、有压力、有动力。二是深化“三级联动”责任机制。建立并完善了乡、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系,层层签订目标责任状,形成了乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,支部书记抓落实的工作格局。三是落实“三级联动”联系点制度。建立乡、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度,要求七站八所干部职工每人帮扶一户贫困户;村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户,对党建工作进行具体的指导、帮助,帮村争创“五好”,不达“五好”不脱钩;包巩固包发展,不先进不脱钩,不达小康不结账,形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制积极性,鼓励班子成员在坚持党性原则前提下,敢于前线决策,大胆拍板,使班子成员有职、有责、有压力、有动力。二是深化“三级联动”责任机制。建立并完善了乡、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系,层层签订目标责任状,形成了乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,支部书记抓落实的工作格局。三是落实“三级联动”联系点制度。建立乡、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度,要求七站八所干部职工每人帮扶一户贫困户;村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户,对党建工作进行具体的指导、帮助,帮村争创“五好”,不达“五好”不脱钩;包巩固包发展,不先进不脱钩,不达小康不结账,形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制。四是强化“三级联动”激励机制。对农村基层组织建设工作抓得扎实、成绩突出的干部进行表彰奖励,评先选优时优先考虑;对工作滞后的,要求限期整改,并取消评先选优资格。通过这一系列的举措,全乡形成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

四、建章立制抓规范,建立党建工作的长效机制

一年来,我始终把加强党的建设作为党委的主要职责,列入重要议事日程,并作为考核党委书记、副书记、委员政绩的主要依据,树立了不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职的思想,积极推进党建工作。一是党的建设取得重大进步。认真组织开展了以党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”等为重点的党的建设工作。全乡党组织的战斗力和凝聚力不断增强,领导干部的为民意识、公仆意识不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥;党建工作服务发展、指导发展的能力不断增强。二是创新管理制度,转变机关作风,突出服务群众。开展了干部作风整顿工作,建立了领导干部去向告之、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查,设立群众监督举报电话,确保干部作风整顿不流于形式。经过整顿,广大干部职工的主人翁精神得到发扬,自我管理意识大大增强,工作态度和服务意识出现了很大的转变,杜绝了“门难进,脸难看,事难办”的现象,出现了“四少四多”:拖沓少了,主动多了;漂浮少了,踏实多了;马虎少了,认真多了;坐班的少了,下基层的多了。干部勤下基层,变上访为下访,为农民找资金、送技术,热心为群众解决生产生活中的各种难题,密切了党群干群关系。三是健全完善村级规范制度。在党建方面,重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度;在村务管理上,重点健全村级财务、宅基地审批,计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度,完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容,推行“四民主”(即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督),做到“四公开”(即政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开)。四是抓好了责任制的落实。年初乡党委制定下发了关于认真落实党建工作责任制的通知,进一步明确了乡党委、各党支部(总支)及其领导班子成员在抓基层党建工作中的责任。并与各党支部(总支)书记签订了党建工作责任状,把全年党建工作的开展情况作为党组织书记奖惩、任免的重要依据之一,从而增强了各基层党组织抓党建工作的责任感。五是是抓好了对各党支部(总支)的督促检查。乡党委成立了党的基层组织先进性建设工程驻村指导组,各驻村指导组分别由党委领导和具备一定党务工作经验的同志组成,定期深入各党支部(总支)督促检查和指导工作,通过经常性的督促,全乡各党组织都认真开展了党的基层组织先进性建设各项工作。

五、以身作则,率先垂范,带头抓好了党建工作的落实。 我知道,要抓好党建工作,必须要有领导机构,要有专抓队伍,要有专门的办公场地和工作经费。为抓好全乡的党建工作,乡党委研究成立了由书记任组长的党建工作领导小组,设立了专门的办公室,抽调专人开展工作,并落实了工作经费,保证了党建的正常开展。

作为全乡党建工作的第一责任人,我带头抓好了自己的党建联系点的工作。去年换届前,我把班子问题最多的石门村作为联系点,该村两委班子不团结,内耗严重。我通过走访群众,深入调查了解情况,认真剖析症结的基础上,在换届时,对该村村支两委成员进行了果断调整,并指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度,通过村务公开、制度上墙等形式,提高群众监督的透明度。换届后,该村村支两委班子非常团结,工作作风明显转变,为民服务的意识、战斗力和凝聚力明显增强,各项工作名列全乡前茅,从以前全乡的后进村一跃成为了先进村,受到广大群众的充分肯定。我经常到村帮助工作,经常深入农户及群众开展调查研究,访寒问苦,了解情况,无论是党的基层组织先进性建设工程、村支两委班子建设、农业生产、人口与计划生育、“四在农家”创建、产业结构调整等大小工作,我都带领乡村干部,深入到群众中认真调研,倾听群众声音,逐一抓好落实,用实际行动为基层和广大群众排忧解难,帮助村党支两委较好地促进了各项工作的开展,促进了党员先锋模范作用的发挥。 一年来,作为乡党委书记,始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,立足我乡实际,发挥区位优势和资源优势,培植经济增长点,扎实推进了经济和社会发展。农业农村、人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进,全乡呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

新党支部计划范文第2篇

为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作,对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查,并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导,进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系,注重阵地建设和党员队伍建设,使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。

其中,杜山集团党组织注重抓好企业骨干队伍建设,不断吸纳技术骨干、有为青年进入党员队伍,努力提高党员在企业中上层人员比例,充分发挥党员的先锋模范作用,带头为企业建功立业。

镇党委采取1个领导班子+1个机关干部联系2-3个企业的方式,向建立党组织的非公有制经济组织和社会组织选派指导员,并建立了定期例会制度,共同研究工作措施,开展业务培训,切实提高政治素质和业务能力,形成常抓不懈

的工作机制。由各指导组对已建的两新组织党组织设置、主要职责、阵地建设、工作制度、工作任务、保障机制等方面提出明确要求,分阶段实施,从标识、场所、活动、工作、资料等方面进行“两新组织”规范化建设,进一步夯实“两新”党建工作基础。镇党委将指导员工作实绩列入年终考核,考核情况作为评选先进的重要依据。对评出的优秀党建指导员在全镇范围内进行表彰奖励;对评为不称职的党建指导员及时进行调整撤换。

以“党建领航、服务发展”为主题,落实两新组织党建工作各项制度,重点做好杜山集团,元桓信皮草服饰公司党支部示范点建设。建立党员服务中心,切实加强关怀服务,努力营造尊重党员、关心党员、服务党员、凝聚党员的良好氛围,激发广大党员的积极性和创造力,实施常态化管理、动态管理,积极改善“两新”组织党员教育、服务、管理难等现象。

我镇在“两新”组织党建工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在不容忽视的问题:一些同志在思想认识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际,我镇将进一步总结经验,改进不足,真抓实干,开拓创新,扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。

乡镇两新党建工作总结二 塔石镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神,按照年初制定的工作目标,扎实推进“两新组织”党建工作。截止目前,全镇共建 13 个“两新组织”党支部,26 个村企联建支部,完成两新组织党建全覆盖。

为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作,对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查,并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导,进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系,注重阵地建设和党员队伍建设,使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。

其中,杜山集团党组织注重抓好企业骨干队伍建设,不断吸纳技术骨干、有为青年进入党员队伍,努力提高党员在企业中上层人员比例,充分发挥党员的先锋模范作用,带头为企业建功立业。

镇党委采取1个领导班子+1个机关干部联系2-3个企业的方式,向建立党组织的非公有制经济组织和社会组织选派指导员,并建立了定期例会制度,共同研究工作措施,开展业务培训,切实提高政治素质和业务能力,形成常抓不懈的工作机制。由各指导组对已建的两新组织党组织设置、主要职责、阵地建设、工作制度、工作任务、保障机制等方面

提出明确要求,分阶段实施,从标识、场所、活动、工作、资料等方面进行“两新组织”规范化建设,进一步夯实“两新”党建工作基础。镇党委将指导员工作实绩列入年终考核,考核情况作为评选先进的重要依据。对评出的优秀党建指导员在全镇范围内进行表彰奖励;对评为不称职的党建指导员及时进行调整撤换。

以“党建领航、服务发展”为主题,落实两新组织党建工作各项制度,重点做好杜山集团,元桓信皮草服饰公司党支部示范点建设。建立党员服务中心,切实加强关怀服务,努力营造尊重党员、关心党员、服务党员、凝聚党员的良好氛围,激发广大党员的积极性和创造力,实施常态化管理、动态管理,积极改善“两新”组织党员教育、服务、管理难等现象。

我镇在“两新”组织党建工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在不容忽视的问题:一些同志在思想认识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际,我镇将进一步总结经验,改进不足,真抓实干,开拓创新,扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。

今天的感恩节是一个不折不扣的国定假日。在这一天,具有各种信仰和各种背景的美国人,共同为他们一年来

所受到的上苍的恩典表示感谢,虔诚地祈求上帝继续赐福。承接感恩节的故事中,人们感谢上帝而产生了感恩节。在现实生活中,我们不需要感谢上帝,而是要感谢身边的人,在身边寻找自己最想感谢的人。游戏同学们拿出白纸,在纸上按顺序写上①、②、③的序号,并要留白。找同学上台写出自己最想感谢的人(①为最想感谢的人,②次之,③再次之)。再写出想感谢他们的原因。(教师巡课堂,并点出同学上台写出想感谢的人的称谓。)(教师)为什么要把他放在这一个位置呢?(询问其中一个学生)如果我们把③擦掉会发生什么样的情况呢?(依次把③、②、①擦掉如果这个人不存在,你的人生会发生什么改变呢?(提问一个学生)总结“树欲静而风不止,子欲养而亲不在”。如果没有父母,我们根本不存在;如果没有老师,就没有我们的今天,我们就不能坐在教室里学习;如果没有朋友,我们的生活就会少了很多乐趣。感谢的人有很多,尤其是身边人,在生活中我们要善于发现人的优点,发现要感谢的人。影片中,记录了中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网,一个个非凡的超级工程,展示了人类历史上最大的射电望远镜 FAST、全球最大的海上钻井平台“蓝鲸 2 号”、磁悬浮列车研发、5G 技术等引领人们走向新时代的里程碑般的科研成果,介绍了中国在精准扶贫、生态文明建设、医疗保障、国家安全等各方面取得的卓越成就,展现国人追寻“中国梦”途中不畏艰险、开拓进取

的精神形象。

观影过程中,所有人都聚精会神,影片中的每一个情节和画面都让党员们感到无比的震撼,民族自豪感也油然而生。观影结束后,大家深受感动,都觉得“作为一个中国人,我自豪我骄傲!”纷纷表示在今后的工作中要撸起袖子加油干,助力祖国和谐社会的发展!今天的感恩节是一个不折不扣的国定假日。在这一天,具有各种信仰和各种背景的美国人,共同为他们一年来所受到的上苍的恩典表示感谢,虔诚地祈求上帝继续赐福。承接感恩节的故事中,人们感谢上帝而产生了感恩节。在现实生活中,我们不需要感谢上帝,而是要感谢身边的人,在身边寻找自己最想感谢的人。游戏同学们拿出白纸,在纸上按顺序写上①、②、③的序号,并要留白。找同学上台写出自己最想感谢的人(①为最想感谢的人,②次之,③再次之)。再写出想感谢他们的原因。(教师巡课堂,并点出同学上台写出想感谢的人的称谓。)(教师)为什么要把他放在这一个位置呢?(询问其中一个学生)如果我们把③擦掉会发生什么样的情况呢?(依次把③、②、①擦掉如果这个人不存在,你的人生会发生什么改变呢?(提问一个学生)总结“树欲静而风不止,子欲养而亲不在”。如果没有父母,我们根本不存在;如果没有老师,就没有我们的今天,我们就不能坐在教室里学习;如果没有朋友,我们的生活就会少了很多乐趣。感谢的人有很多,尤其是身边人,在

生活中我们要善于发现人的优点,发现要感谢的人。今天的感恩节是一个不折不扣的国定假日。在这一天,具有各种信仰和各种背景的美国人,共同为他们一年来所受到的上苍的恩典表示感谢,虔诚地祈求上帝继续赐福。承接感恩节的故事中,人们感谢上帝而产生了感恩节。在现实生活中,我们不需要感谢上帝,而是要感谢身边的人,在身边寻找自己最想感谢的人。游戏同学们拿出白纸,在纸上按顺序写上①、②、③的序号,并要留白。找同学上台写出自己最想感谢的人(①为最想感谢的人,②次之,③再次之)。再写出想感谢他们的原因。(教师巡课堂,并点出同学上台写出想感谢的人的称谓。)(教师)为什么要把他放在这一个位置呢?(询问其中一个学生)如果我们把③擦掉会发生什么样的情况呢?(依次把③、②、①擦掉如果这个人不存在,你的人生会发生什么改变呢?(提问一个学生)总结“树欲静而风不止,子欲养而亲不在”。如果没有父母,我们根本不存在;如果没有老师,就没有我们的今天,我们就不能坐在教室里学习;如果没有朋友,我们的生活就会少了很多乐趣。感谢的人有很多,尤其是身边人,在生活中我们要善于发现人的优点,发现要感谢的人。通过感恩主题班会让学生时时保持一颗感恩的心来对待身边的人,发现想感激的人。体会到在点点滴滴的生活中流露着的父母爱,在学习上无私奉献的老师爱,与自己共同成长的朋友爱。促使学生在那些早已习惯的行为

中理解、感悟爱。教育学生从现在开始,从小事做起,努力学习,健康成长,用实际行动来表达感恩之情。提问导入提到感恩,大家会想起什么呢?提问学生感恩节的起源。(如果学生不清楚则由教师解答)(教师)现在我想给你们详细谈谈感恩节的来源。它起源于美国,目前也是美国法定假日中最地道、最美国式的节日,而且它和早期美国历史最为密切相关。1620 年,一些朝拜者乘坐’五月花’号船去美国寻求宗教自由。他们在海上颠簸了两个月之后,终于在酷寒的十一月里,在现在的马莎塞州的普里茅斯登陆。在第一个冬天,半数以上的移民都死于饥饿和传染病,活下来的人们在第一个春季开始播种。整个夏天他们都祈求风调雨顺,热切地盼望著秋天丰收的到来,他们深知自己的生存以及殖民地的存在与否都将取决于影片中,记录了中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网,一个个非凡的超级工程,展示了人类历史上最大的射电望远镜 FAST、全球最大的海上钻井平台“蓝鲸2 号”、磁悬浮列车研发、5G 技术等引领人们走向新时代的里程碑般的科研成果,介绍了中国在精准扶贫、生态文明建设、医疗保障、国家安全等各方面取得的卓越成就,展现国人追寻“中国梦”途中不畏艰险、开拓进取的精神形象。

观影过程中,所有人都聚精会神,影片中的每一个情节和画面都让党员们感到无比的震撼,民族自豪感也油然而生。观影结束后,大家深受感动,都觉得“作为一个中国人,

我自豪我骄傲!”纷纷表示在今后的工作中要撸起袖子加油干,助力祖国和谐社会的发展!通过感恩主题班会让学生时时保持一颗感恩的心来对待身边的人,发现想感激的人。体会到在点点滴滴的生活中流露着的父母爱,在学习上无私奉献的老师爱,与自己共同成长的朋友爱。促使学生在那些早已习惯的行为中理解、感悟爱。教育学生从现在开始,从小事做起,努力学习,健康成长,用实际行动来表达感恩之情。提问导入提到感恩,大家会想起什么呢?提问学生感恩节的起源。(如果学生不清楚则由教师解答)(教师)现在我想给你们详细谈谈感恩节的来源。它起源于美国,目前也是美国法定假日中最地道、最美国式的节日,而且它和早期美国历史最为密切相关。1620 年,一些朝拜者乘坐’五月花’号船去美国寻求宗教自由。他们在海上颠簸了两个月之后,终于在酷寒的十一月里,在现在的马莎塞州的普里茅斯登陆。在第一个冬天,半数以上的移民都死于饥饿和传染病,活下来的人们在第一个春季开始播种。整个夏天他们都祈求风调雨顺,热切地盼望著秋天丰收的到来,他们深知自己的生存以及殖民地的存在与否都将取决于通过感恩主题班会让学生时时保持一颗感恩的心来对待身边的人,发现想感激的人。体会到在点点滴滴的生活中流露着的父母爱,在学习上无私奉献的老师爱,与自己共同成长的朋友爱。促使学生在那些早已习惯的行为中理解、感悟爱。教育学生从现在开始,从

新党支部计划范文第3篇

让“两新”党建的“表情”生动起来

生活中,我们都有喜、怒、哀、乐、忧、思、惧等各种表情,一张张普通的面孔,因表情而生动;城市里,尽管钢筋水泥千篇一律,但标志建筑、特色美食如同丰富的表情装点着城市的面容,各个城市由此而与众不同。

从某种意义来说,“党建”是“严肃”、“高深”、“正统”的代名词,“两新”党建又是一个全新的领域,新形势下,任务重,难题多,如何做“生动”、做“出彩”?

本期专题策划,走进斗门“两新”党建,希望读者有所启示。

——全区有“两新”组织党(工)委10个、党总支9个、党支部193个、党员1566人,规模以上非公企业党组织组建率97%,党组织覆盖率100%,这是一组喜人的数据。

——党建工作经费保障、党组织标准化建设、签订党建工作责任书、党建指导员考核奖励办法„„一系列制度的建立与完善,“两新”党建朝着规范、长效的方向深入发展。

——“和谐村企共建”、“我为企业添光彩”、“激越生活与和谐企业”、“手拉手、心连心”等等,一系列主题实践活动、文体活动,生动活泼,凝聚人心,整合资源,共同进步。

——“两新”组织党建示范区创建活动开展以来,由点及面、点面结合、分类指导、整体推进,示范点不断增多,示范面不断扩大,示范区创建活动成效逐步显现。

„„

这些成绩的取得,与斗门区新经济组织党工委坚持“走出去调查,沉下身研究”不无相关。他们经常深入基层一线,问需于基层,问计于基层,近距离传达党的方针政策、指示精神,尊重基层党员的首创精神,挖掘亮点,培育典型,提炼经验,大力推广。

诚然,“两新”党建除了一部分必须严肃、严谨的环节,如党员发展、制度 建设等,更多时候,应该立足实际,与时俱进,创新手段和载体,丰富内容和形式,让“两新”组织党员有更宽泛的领域和平台亮形象、做表率、展风采。惟其如此,“两新”党建才能活力迸发,喜闻乐见,“表情”生动起来,切实为业主所支持,为党员所拥护,为员工所欢迎。

让空白点成创新点

一个个工地运转起来,一幢幢高楼矗立起来,一批批项目启动起来„„随着各地半年“中报”数据出炉,不少地方的GDP增幅或增速抓人眼球。数据的背后,是创造业绩的人。在大江南北的建设工地,在一个一个指挥部里,是谁在这里撑起一片天?又是谁在这里凝聚人心?毫无疑问,党组织在其间发挥的核心作用。实际上,类似项目、工地这样的曾被看作基层党建工作的空白点、薄弱点,正在悄然改变,成为党建工作的创新点。

按照传统体制,建立基层党组织、开展党建工作,主要是按照“块块”或者“条条”为主线划分的。你在学校,就以教育系统为“线”,搭班子、搞活动;你在农村,就加入村级党组织,接受组织领导、参加组织活动„„然而,正身处变革时代的我们已无法回避这样的事实:随着经济社会快速发展,一些传统体制

1 外的新系统、新领域不断涌现:楼宇、社区、民企、合作社、行业协会、建设工地„„这些新兴领域往往打破原有基层党组织建设格局,聚集了很多党员、入党积极分子和新生力量。他们数量很大,而且是当下经济社会发展中十分活跃、很有活力的群体。也正因其新,相对于原有体系,在一些地方,这些领域内的基层党建工作还是薄弱点甚至空白点。有资料显示,全国相当一部分新建立的经济组织和社会组织仍未组建党组织。

这些地方要不要建组织、搞活动、起作用?回答自然是肯定的。否则,基层党建就做不到全覆盖,还会丢掉一大片“阵地”,往大了说,对夯实党的执政根基很不利。相比农村党建、机关党建、国企党建等传统党建“阵地”,这些新领域的党建工作难度不小。“没有队伍、缺乏载体、难找抓手”,我们常能听到做基层党建工作的同志这样“抱怨”。同时,我们也能听到另外一种声音:“正因为是薄弱点、空白点,才有挑战性,才有必要花大气力‘攻坚’,成为新的工作着力点。”常规性的工作大家都在做,难分高下;挑战性的工作需要胆识、能力、方法,干好了能出大成果。

“哪里有项目,哪里就有党的组织,哪里就有党的活动”。青州已经率先跨出一步(编者注——《“项目党建”的青州样本》见本刊200908期),而且效果明显。

由此看来,基层党建工作新的着力点,不仅填补了空白点,而且往往成为创新点。党的十七大提出,以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。一定意义上说,找准着力点、创新点,对基层党建工作意义重大。目前许多地方、不少行业都在积极探索,实践中已出现了不少成功做法:

有的地方,按照产权关系、属地关系和行业关系设置党组织,使非公企业建到哪里,党组织建设就延伸到哪里;

有的地方,“属地”、“属资”、“属条”、“属业”相结合,实现了对“两新”组织网格化管理;

有的地方,把党组织设置在产业链上,让党员聚集在产业链上,使群众致富在产业链上,围绕农业产业链抓党建、抓好党建促产业链发展,实现了农村基层组织建设和经济发展的互动双赢;

„„

当前,国际金融危机的“阴霾”尚未散去,各地应对危机、科学发展的任务依然艰巨。在这一过程中,不仅需要在传统领域推动党建工作与时俱进,更需要对新领域的党建工作开拓创新,这也是我们党顺应时代发展要求、全面提升自身执政能力的现实需要。

拱北街道举办“两新”组织党员文化沙龙

拱北作为口岸地区,是珠海最发达的商贸购物休闲中心,区域内经济发达,商业繁荣,特别是“两新”组织经济成分占区内经济的80%以上,“两新”组织党组织近50个,党员人数逾千人,如何加强对“两新”党员的教育管理,引导广大党员在工作、生活和学习中亮身份、树形象、强素质,率先垂范,在企业中发挥先锋模范作用逾显重要。但现实是党组织和党员在企业中发挥的作用还极为有限。在了解这一情况后,拱北街道以学习实践活动为契机,深入企业,展开调查,深挖根源。第一,由于近年来生产方式、分配方式、管理方式的转变,党员在岗位上发挥作用的空间越来越小,先锋模范作用不明显,导致企业员工对党员形象的认同逐渐淡化。第二,“两新”组织党员多为年轻党员,容易受各种思

2 想的冲击,容易部分党员出现党性观念淡化、组织纪律性涣散的现象。第三,长期以来,党组织对党员的教育管理手段还比较传统,不能适应新形势,不够人性化,导致党员对组织的认同感、归属感弱化。在充分调查研究后,拱北街道开拓思路,大胆创新,积极探索“两新”组织党组织的建设和党员队伍建设的新途径、新形式、新方法,为“两新”组织党员搭建一个沟通交流的崭新平台——“两新”组织党员文化沙龙。

8月28日下午,拱北街道首期“两新”组织党员文化沙龙活动在骏德会酒店隆重举行,来自辖区“两新”组织党组织的书记代表、党员代表,社区书记共50人出席了活动。市委组织部副部长练伟光,市新工委副书记张云峰,区委常委、组织部部长林映群,区委组织部副部长郝旭平等有关领导应邀出席活动。市外经贸学院院长施隆光教授应邀出席并作了主题发言。

此次沙龙活动的主题是“全球金融危机背景下的党员如何与企业共克时艰,发挥模范作用”。施隆光教授首先围绕这一主题作了发言。他指出,如何在企业中发挥党员的先锋模范作用,要找好几个点。一是要找好切入点,将党的建设融入到企业文化当中,让党的建设成为企业文化的一部分;二是要找好支撑点,以党的建设促进企业的建设;三是要找好闪光点,利用党员的良好道德修养、政治素养促进企业的发展。施教授进一步指出,应该将党员看作是一种重要的特殊的人力资源,企业应该依靠和培养更多的党员干部与企业共同进退,成为支撑企业发展的强大动力。尤其是在当前金融危机的背景下,依靠党员员工、党员干部显得更加重要。

新党支部计划范文第4篇

让“两新”党建的“表情”生动起来

生活中,我们都有喜、怒、哀、乐、忧、思、惧等各种表情,一张张普通的面孔,因表情而生动;城市里,尽管钢筋水泥千篇一律,但标志建筑、特色美食如同丰富的表情装点着城市的面容,各个城市由此而与众不同。

从某种意义来说,“党建”是“严肃”、“高深”、“正统”的代名词,“两新”党建又是一个全新的领域,新形势下,任务重,难题多,如何做“生动”、做“出彩”?

本期专题策划,走进斗门“两新”党建,希望读者有所启示。

——全区有“两新”组织党(工)委10个、党总支9个、党支部193个、党员1566人,规模以上非公企业党组织组建率97%,党组织覆盖率100%,这是一组喜人的数据。

——党建工作经费保障、党组织标准化建设、签订党建工作责任书、党建指导员考核奖励办法„„一系列制度的建立与完善,“两新”党建朝着规范、长效的方向深入发展。

——“和谐村企共建”、“我为企业添光彩”、“激越生活与和谐企业”、“手拉手、心连心”等等,一系列主题实践活动、文体活动,生动活泼,凝聚人心,整合资源,共同进步。

——“两新”组织党建示范区创建活动开展以来,由点及面、点面结合、分类指导、整体推进,示范点不断增多,示范面不断扩大,示范区创建活动成效逐步显现。

„„

这些成绩的取得,与斗门区新经济组织党工委坚持“走出去调查,沉下身研究”不无相关。他们经常深入基层一线,问需于基层,问计于基层,近距离传达党的方针政策、指示精神,尊重基层党员的首创精神,挖掘亮点,培育典型,提炼经验,大力推广。

诚然,“两新”党建除了一部分必须严肃、严谨的环节,如党员发展、制度 建设等,更多时候,应该立足实际,与时俱进,创新手段和载体,丰富内容和形式,让“两新”组织党员有更宽泛的领域和平台亮形象、做表率、展风采。惟其如此,“两新”党建才能活力迸发,喜闻乐见,“表情”生动起来,切实为业主所支持,为党员所拥护,为员工所欢迎。

让空白点成创新点

一个个工地运转起来,一幢幢高楼矗立起来,一批批项目启动起来„„随着各地半年“中报”数据出炉,不少地方的GDP增幅或增速抓人眼球。数据的背后,是创造业绩的人。在大江南北的建设工地,在一个一个指挥部里,是谁在这里撑起一片天?又是谁在这里凝聚人心?毫无疑问,党组织在其间发挥的核心作用。实际上,类似项目、工地这样的曾被看作基层党建工作的空白点、薄弱点,正在悄然改变,成为党建工作的创新点。

按照传统体制,建立基层党组织、开展党建工作,主要是按照“块块”或者“条条”为主线划分的。你在学校,就以教育系统为“线”,搭班子、搞活动;你在农村,就加入村级党组织,接受组织领导、参加组织活动„„然而,正身处变革时代的我们已无法回避这样的事实:随着经济社会快速发展,一些传统体制

1 外的新系统、新领域不断涌现:楼宇、社区、民企、合作社、行业协会、建设工地„„这些新兴领域往往打破原有基层党组织建设格局,聚集了很多党员、入党积极分子和新生力量。他们数量很大,而且是当下经济社会发展中十分活跃、很有活力的群体。也正因其新,相对于原有体系,在一些地方,这些领域内的基层党建工作还是薄弱点甚至空白点。有资料显示,全国相当一部分新建立的经济组织和社会组织仍未组建党组织。

这些地方要不要建组织、搞活动、起作用?回答自然是肯定的。否则,基层党建就做不到全覆盖,还会丢掉一大片“阵地”,往大了说,对夯实党的执政根基很不利。相比农村党建、机关党建、国企党建等传统党建“阵地”,这些新领域的党建工作难度不小。“没有队伍、缺乏载体、难找抓手”,我们常能听到做基层党建工作的同志这样“抱怨”。同时,我们也能听到另外一种声音:“正因为是薄弱点、空白点,才有挑战性,才有必要花大气力‘攻坚’,成为新的工作着力点。”常规性的工作大家都在做,难分高下;挑战性的工作需要胆识、能力、方法,干好了能出大成果。

“哪里有项目,哪里就有党的组织,哪里就有党的活动”。青州已经率先跨出一步(编者注——《“项目党建”的青州样本》见本刊200908期),而且效果明显。

由此看来,基层党建工作新的着力点,不仅填补了空白点,而且往往成为创新点。党的十七大提出,以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。一定意义上说,找准着力点、创新点,对基层党建工作意义重大。目前许多地方、不少行业都在积极探索,实践中已出现了不少成功做法:

有的地方,按照产权关系、属地关系和行业关系设置党组织,使非公企业建到哪里,党组织建设就延伸到哪里;

有的地方,“属地”、“属资”、“属条”、“属业”相结合,实现了对“两新”组织网格化管理;

有的地方,把党组织设置在产业链上,让党员聚集在产业链上,使群众致富在产业链上,围绕农业产业链抓党建、抓好党建促产业链发展,实现了农村基层组织建设和经济发展的互动双赢;

„„

当前,国际金融危机的“阴霾”尚未散去,各地应对危机、科学发展的任务依然艰巨。在这一过程中,不仅需要在传统领域推动党建工作与时俱进,更需要对新领域的党建工作开拓创新,这也是我们党顺应时代发展要求、全面提升自身执政能力的现实需要。

拱北街道举办“两新”组织党员文化沙龙

拱北作为口岸地区,是珠海最发达的商贸购物休闲中心,区域内经济发达,商业繁荣,特别是“两新”组织经济成分占区内经济的80%以上,“两新”组织党组织近50个,党员人数逾千人,如何加强对“两新”党员的教育管理,引导广大党员在工作、生活和学习中亮身份、树形象、强素质,率先垂范,在企业中发挥先锋模范作用逾显重要。但现实是党组织和党员在企业中发挥的作用还极为有限。在了解这一情况后,拱北街道以学习实践活动为契机,深入企业,展开调查,深挖根源。第一,由于近年来生产方式、分配方式、管理方式的转变,党员在岗位上发挥作用的空间越来越小,先锋模范作用不明显,导致企业员工对党员形象的认同逐渐淡化。第二,“两新”组织党员多为年轻党员,容易受各种思

2 想的冲击,容易部分党员出现党性观念淡化、组织纪律性涣散的现象。第三,长期以来,党组织对党员的教育管理手段还比较传统,不能适应新形势,不够人性化,导致党员对组织的认同感、归属感弱化。在充分调查研究后,拱北街道开拓思路,大胆创新,积极探索“两新”组织党组织的建设和党员队伍建设的新途径、新形式、新方法,为“两新”组织党员搭建一个沟通交流的崭新平台——“两新”组织党员文化沙龙。

8月28日下午,拱北街道首期“两新”组织党员文化沙龙活动在骏德会酒店隆重举行,来自辖区“两新”组织党组织的书记代表、党员代表,社区书记共50人出席了活动。市委组织部副部长练伟光,市新工委副书记张云峰,区委常委、组织部部长林映群,区委组织部副部长郝旭平等有关领导应邀出席活动。市外经贸学院院长施隆光教授应邀出席并作了主题发言。

此次沙龙活动的主题是“全球金融危机背景下的党员如何与企业共克时艰,发挥模范作用”。施隆光教授首先围绕这一主题作了发言。他指出,如何在企业中发挥党员的先锋模范作用,要找好几个点。一是要找好切入点,将党的建设融入到企业文化当中,让党的建设成为企业文化的一部分;二是要找好支撑点,以党的建设促进企业的建设;三是要找好闪光点,利用党员的良好道德修养、政治素养促进企业的发展。施教授进一步指出,应该将党员看作是一种重要的特殊的人力资源,企业应该依靠和培养更多的党员干部与企业共同进退,成为支撑企业发展的强大动力。尤其是在当前金融危机的背景下,依靠党员员工、党员干部显得更加重要。

新党支部计划范文第5篇

一、党章的地位和作用 政党章程是政党的立党之本。中国共产党人历来重视党章的地位和作用,邓小平同志说:“国要有国法,党要有党规党法。党章是最根本的党规党法。没有党规党法,国法就很难保障。”这是我们党对党章在党内生活中地位和作用的十分精确的表达。

从内容上看,党章对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都作出了明确的规定,集中体现了全党的最高利益和最大利益,集中体现了全党的信念和愿望,是统一全党思想和行动的武器。同时,党章还规定了组织和党员的行动规范。

从地位上看,党章是具有最高权威的党内法规,是党的根本大法。党内法规包含许多门类,适应不同层次、不同范围、不同对象,包括规则、规章、条例、制度等。党章是具有最高权威的党内法规,也称为党内的基本法,其作用相当于国法体系中的宪法。党内其他所有法规,都是党章的延伸或补充,都必须服从或

从属于党章。也就是说,党章是党内的“母法”,党内其他法规则为党内的“子法”。

从党章产生的程序看,只有党的全国代表大会,才能制定、颁布和修改党章。从党成立到现在,我们党对党章先后进行了17次修改,每次修改,都是通过党的全国代表大会来完成的。这从另一个方面说明了党章在我们党内至高无上的地位。

从作用上看,党章在党内生活中起着重要的作用。主要体现在三个方面:一是调整党内关系。正确处理好党内关系,是保证党的团结和统一的重要条件。二是指导党的工作。党的工作一刻也少不了法规作为依据。三是严格党的纪律。党章对党员、党员领导干部、各级党组织的权利与义务都作出了明确的规定,一旦违反党章,就会受到相应的纪律处分,从而保证党的纯洁和行动统一。

二、新修改党章的特点 新修改党章的特点主要集中在以下几个方面:

1.党的指导思想:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。把科学发展观写在我们党的旗帜上,列入党的指导思想,是这次党章修改的最大亮点和最突出的历史性贡献。

2.中国特色社会主义:党章修正案总纲部分第八自然段开头表述为:改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社

会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。其中,“确立了中国特色社会主义制度”是这次修改新增写的内容。 3.中国特色社会主义事业总体布局。

党章修正案对中国特色社会主义事业总体布局的充实和完善,主要体现在把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局。增写了党领导人民建设社会主义生态文明的表述。突出强调坚持改革开放。增写了只有改革开放,才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义的内容。发展社会主义市场经济。增写了促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的内容。发展社会主义民主政治。增写了发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主和完善中国特色社会主义法律体系的内容。发展社会主义先进文化。增写了建设社会主义文化强国、加强社会主义核心价值体系建设的内容。构建社会主义和谐社会。 增写了使发展成果更多更公平惠及全体人民、加强和创新社会管理的内容,并将以改善民生为重点修改为以保障和改善民生为重点。 4.党的建设总体要求。 强调要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,全面提高党的建设科学化水平,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。强调全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想,统一行动。进一步强调求真务实,把它与解放思想、实事求是、与时俱进并列作为党的建设第二项基本要求。增

写了尊重党员主体地位、加强对主要领导干部的监督的内容。对党员和干部新要求。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。增写了干部选拔监督的内容,强调选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则,坚持五湖四海、任人唯贤;增写了党重视监督干部的内容。增写了党的各级领导干部必须具备的基本条件的内容,强调党的各级领导干部要坚持原则,讲党性、重品行、作表率。对党的基层组织新要求。第三十一条第一项增写了积极创先争优的内容。第三十一条第二项第一句修改为组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

三、广大党员要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章。

1.认真学习党章,要充分体现在严格执行党的组织纪律上。 严格遵守和执行党的纪律,对维护党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证实现各项任务是十分重大的。要通过学好用好党章,加强每个党员的党性修养,强化严格纪律观念。 每一个党员都要经常不断反省自己,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲,从各方面严格要求自己,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚。要把纪律、法律和他律转变为高度的自律,把外在的强制转变为内在的自觉,实现维护党和国家利益、学校利益与促进事业的发展同保护自己和保护同志的高度统一。要自觉严格执行党的政治纪律和组织纪律,做到下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数,

确保政令畅通。对党委集体作出的决议、决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以申明保留意见,并可向上级组织反映,但不得公开发表与党委决议、决定相反的意见。“静坐当思己过,闲谈莫论人非”,有事多商量、多沟通,多谋事、少谋人。严禁阳奉阴违、口是心非,当面一套、背后一套,或会上不说、会后乱说;严禁编造、传播小道消息或泄露党委提出的保密事项。坚持纪律面前人人平等,任何人违反党的纪律,一经查实,从严处理。

2.认真学习党章,要充分体现在廉洁自律上。 党员不是孤立的个人,也不是生活在真空中。党员不仅要在工作和学习中当模范,而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率。社会生活是复杂的,有积极健康的主流,也有消极落后的支流。当前,我国社会正处于剧烈变化之中,一些消极腐败现象也处在易发、多发时期,给社会的稳定和谐带来了负面影响。对此,党员决不能随波逐流,既要坚持做到一身正气,以自己的良好形象影响和带动群众,自觉维护安定团结的局面,又要坚决抵制歪风邪气,同那些危害人民群众利益的行业不正之风现象作斗争,从而让群众看到共产党人惩恶扬善的气节和品德。

一是要为人身正,正确对待权利,严于律己,保持扎根岗位,苦而弥坚的精神状态,以自身良好形象带动广大教师投身工作;二是要行事公道,增强保持公道正派的本领,始终保持共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气,严格执行各项规定,自觉接

受群众监督和评判;三是要作风严谨,真正成为公正廉洁的垂范者。“一个党员,一面旗帜”,如果党员具备了优良的品质、作风和扎实的岗位技能,具备敬业爱岗、无私奉献、吃苦在前的精神,那么普通教师就会受到激励,就会将其作为楷模并努力学习效仿,形成一定的规模效应,就树立了战胜一切困难的坚定信心,由此转化为促进我校各项业务发展的强大精神动力。 3.认真学习党章,要充分体现在转变工作作风上。

新党支部计划范文第6篇

一、把握总体要求

全区“两新”党组织开展创先争优活动,要以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为根本要求,以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题,以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”、“两新”组织党员“三级先锋岗”为载体,把创先争优活动与建立健全党的组织和党建工作机制“双建”行动有机结合起来,一手抓党组织组建和示范点创建,一手抓党组织和党员作用发挥,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,引导和监督“两新”组织守法经营,健康发展。

二、明确主要内容

全区“两新”党组织开展创先争优活动,要紧紧围绕“两新”组织党建工作“1394”工作思路,积极构建我区“两新”组织党建工作体系,以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”和“三级先锋岗”为载体,充分发挥先进典型的示范带动作用,努力提高全区“两新”组织党建工作整体水平,促进“两新”组织科学发展。

(一)“两新”组织党建工作“三级示范点”

按照市委组织部和市委两新工委的部署,在“两新”组织党组织中广泛开展“三级示范点”创先争优活动活动,分别由市、区、街镇(部门)党组织评选和命名。基本要求是:

1.领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范,政治核心作用得到充分体现;党组织负责人有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务能力,并进入企业决策层发挥作用。

2.党员队伍好。党员主动亮明身份,自觉履行党员义务,行使党员权利,积极参与党组织开展的活动,自觉接受党组织的教育、管理、监督;党员素质高、能力强,多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位;党员数量相对稳定,有适量的入党积极分子队伍;无违法违纪现象。

3.工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全,加强党员教育管理,富有实效。在推进城乡统筹发展中发挥作用,主动与农村、社区或其他基层党组织结对共建。民主决策程序和议事规则规范,不断深化和扩大党内民主,实行党务公开。建立党员联系服务群众工作机制,围绕生产经营开展特色鲜明的主题实践活动。有党建阵地,工作和活动经费有保障,开展经常性的宣传活动。切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任。

4.发展业绩好。通过党组织的大力推动,“两新”组织主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅;员工收入随整体效益提高协调增长,养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好;无重大责任事故和违法违纪案件。

5.群众反映好。党组织认真落实“走访员工、排查困难、化解矛盾”等三项制度,积极协调各方利益,及时化解各种矛盾和纠纷,“两新”组织内外关系和谐;积极维护员工、业主和国家等各方的合法权益,为“两新”组织发展和员工群众排忧解难;积极响应党委、政府号召,引导“两新”组织积极承担社会责任,认真组织参与捐赠等社会公益活动。

(二)“两新”组织党员“三级先锋岗”

“两新”组织党员“三级先锋岗”是我区在“两新”组织党员中推行的创先争优活动载体,分别由区、街镇(部门)、“两新”组织党组织授予“红心党员先锋岗”称号。基本要求如下:

1.政治素质高于一般员工。能积极贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律;能主动亮明党员身份,自觉维护党员形象,不散布有损党利益的不当言论,有较强的宗旨意识、责任意识和大局意识。2.道德品质好于一般员工。坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德;爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。3.业务技能强于一般员工。具有较高的理论水平、实践能力和创新能力,勤于学习、刻苦钻研、勇于创新,在一些重要领域、关键岗位担负重任,成为行家里手、带头人、领头雁。4.工作业绩优于一般员工。具有较高的工作效率,完成任务更出色,工作成效更显著,创造的实绩更多、贡献更大、影响更好,成为员工榜样和行业标兵。5.带动作用胜于一般员工。思想和行为具有先进性、典型性和导向性,成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。

四、方法步骤全区各“两新”组织党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点开展创先争优活动,紧紧围绕活动主题和载体,按照全区的统一安排,分三个步骤九个环节进行。

(一)全面发动(2011年4月—6月)

主要抓好三个环节:一是动员部署。各党工委、党委、党组要及时组织启动下属“两新”组织党组织创先争优活动,组织“两新”组织党员认真学习xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和市委、区委对创先争优活动的相关部署和要求,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观长效机制。二是亮明身份。各“两新”组织党组织要加强对本单位内流动党员的查找,将其纳入创先争优活动,积极组织和动员党员佩戴党徽、设岗定责、公开联络方式等形式,亮明党员身份,接受群众监督。三是公开承诺。各“两新”组织党组织要按照全区的活动部署,结合本单位实际,制定活动方案,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;党员要提出参加活动的具体打算,明确努力方向和争优事项,采取会议、橱窗、网络、岗位公示等适当方式向群众公布,作出承诺,接受监督。

(二)积极争创(2011年6月—2012年8月)

主要抓好三个环节:一是对照提高。全区各“两新”组织党组织和广大党员要对照承诺,积极查漏补缺,努力争当先进。各“两新”党组织要按照党建工作“结构化设计”的方法,对党组织的工作进行整体谋划,建立健全适合本单位的党建工作体制机制;各党工委、党委、党组要着力培育一批特色鲜明、亮点突出的示范点,并积极参与创建“两新”组织党建工作示范园、示范带、示范片,为我区争创“两新”组织党建工作示范区创造条件。规模以上非公有制企业党组织和有条件的“两新”党组织要积极推行以“接访走访、党企共议、企地联办”为主要内容的“三项制度”;结合建设学习型党组织,启动和实施党员职工成才计划,组织广大党员深入学习领会科学发展观,学习新知识新技能,把党员职工逐步培养成为生产经营和技术骨干。各“两新”党组织可结合实际对“红心党员先锋岗”进行拓展和细化,按照“服务党员好、服务员工好、服务‘两新’组织发展好”的要求,广泛开展争当“两新”组织优秀党务工作者活动;按照“遵纪守法、诚信经营、奉献社会”的要求,广泛开展争当“两新”组织优秀业主活动等。2011年6-7月,全区集中开展一次“示范党组织”提升活动,引导“三级示范点”在巩固党建工作基础的前提下,积极实现提档升级;同时,集中开展“红心党员先锋岗”争创活动,引导广大党员提高觉悟、立足本职、勤奋工作、积极争创。2011年8-9月,全区开展一次以“榜样在我身边”为主题的“榜样寻访”活动,树榜样、学榜样,并充分发挥“示范党组织”和“红心党员先锋岗”的辐射带动任用,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。2011年3-4月,全区集中开展以“四个一”为主要内容的“承诺兑现”系列活动,即一次党员岗位比武、一次党员心得体会征文活动、一次争创活动交流会、一次争创活动成果展示。2012年上半年,围绕迎接党的十八大,全区集中开展“组织发展一批共产党员、书记上好一节优质党课、干部解决一批实际问题、党员贡献一批工作成果”等系列活动。各党工委、党委、党组要建立《创先争优活动记实登记制度》,对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。二是相互鼓励。“两新”组织党组织和党员在争创活动中,要充分发扬批评与自我批评的优良传统,以交心谈心、民主生活会等形式,在日常工作和生活交往中相互提醒、相互鼓励、相互关心、相互帮助,携手共进,推动党内民主氛围的形成。三是领导点评。各党工委、党委、党组负责人要落实指导联系点,通过参加下级党组织专题组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,每半年对“两新”组织党组织和党员开展创先争优活动情况进行1次以上集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,重点督促检查党组织和党员兑现承诺事项的进展情况和实际效果。

(三)评议表彰

主要抓好三个环节:一是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。二是组织考核。按照区委组织部、区委两新工委《关于开展“两新”组织党建工作“三级示范点”创建活动的通知》,每年选择一批“两新”党组织申报创建“市级示范点”,每年组织一次区级和街镇(部门)级“两新”组织党建工作示范点评选命名,每2年组织一次对“三级示范点”的回访考核。每年开展党员民主评议时,“两新”组织党组织对党员落实“五个高于”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。三是评选表彰。在认真考核基础上,各党工委、党委、党组要适时组织下属“两新”党组织开展创先争优活动评选表彰。区委组织部和区委两新工委将每年命名表彰一批区级“两新”组织党建工作示范点,每2年表彰一批区级“红心党员先锋岗”。

三、加强组织领导

(一)落实领导责任。各党工委、党委、党组要切实做好本地、本行业创先争优活动的领导和指导,统筹安排创先争优活动,将在“两新”组织党组织与各领域党组织的创先争优活动统筹推进,并以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织积极开展创建先进集体、争当先进个人活动,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。新晨范文网

(二)强化保障措施。各党工委、党委、党组要采取有效措施,尽力为“两新”组织党组织开展创先争优活动提供条件,重点解决创先争优活动的工作经费等问题。要引导广大“两新”组织业主进一步理解、关心和支持“两新”组织党建工作,在人、财、物等方面给予创先争优活动帮助与支持,确保创先争优活动扎实有效深入推进。

(三)加强指导检查。各党工委、党委、党组要加强对本地、本行业“两新”组织党组织开展创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,推动活动开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。

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