统战工作的报告范文第1篇
省XX厅：为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果，确保先进性教育活动取得实效，使之真正成为群众满意工程，根据《中共XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党委和各党支部扎实有效的工作，确保了“回头看”各项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，准备工作充分党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到省厅关于“回头看”的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员受教育，让群众得实惠”的整改目标，增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作，努力抓好整改目标的落实;领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的“回头看”工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动“回头看”工作扎实开展，坚决防止出现“松一口气”思想;各党支部要发挥主体作用，在进一步加强自身建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点，并认真进行督导检查，确保工作实效。
二、强化督导检查，确保“回头看”质量为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求，以自查自纠为目的，深入开展了“四查四看”活动，即:查学习效果，看实践"三个代表"的自觉性是否真正有了提高;查整改措施，看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际;查整改情况，看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步;查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所“回头看”工作的深入开展，促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。
统战工作的报告范文第2篇
检查安排、检查组成员、范围、自查得分。
二、全员绩效管理工作开展情况
按照组织体系、指标体系、评价方法体系和结果应用四个体系和执行情况进行说明。
三、特色亮点
对特色亮点进行简要说明，包括定义、适用范围、提炼时间、取得成效等。
四、存在问题及改进措施
五、2011年全员绩效管理工作计划
六、评价办法修改意见及对局绩效管理工作建议 说明评价办法在使用过程中存在的问题和修改意见;结合实际，对局绩效管理工作提出建议。
统战工作的报告范文第3篇
学校基本状况
我校现有教学班xx个，20xx年秋在校同学xx人。教科书退费状况
依据xx市训练局关于教科书免费政策的专题会议精神，20xx年秋国家发行的同学教科书全部退款，接上级指示后，我校对20xx年秋教科书退费做了以下几个方面的工作：
为了把国家教科书免费政策落到实处，我校依据训练局退费工作会议精神，把会议精神传达给学校每一个老师和同学，宣扬国家的免费政策，阐明退费工作的现实意义，并布置退费工作的具体事宜，要求成立专班，利用广播、宣扬栏、家长会、班主任会等进行宣扬，公示国家退费政策，做到同学或家长随到随退，并将退费同学名单进行公示，接受.监督。根据要求做到了应退尽退，学校没有截留资金。
贫困寄宿生生活补助政策落实状况
20xx年秋，我校将上级安排的享受对象指标按各班级在校寄宿生数的比例安排到班级。确定享受资助的同学是体现学校工作公正、公正、公开的关键所在，因此，在选定享受对象时要求各班级根据以下程序实施：
1、由同学或同学家长提出申请，
2、由同学所在行政村出具该生家庭经济状况证明，
3、班级组审核，
4、将审核结果进行公示，对公示无异议的则定为享受对象，有异议的在进行调整，
5、各班级将落实的名单报学校评审组审查复核。资金发放时一律先由班主任签字证明，再由同学本人和同学家长签字后领取，坚决杜绝代签带领行为。学校对每批次发放的同学资助款组织专班检查落实状况。国家免费教科书征订、发行状况
依据上级关于教科书免费政策的专题会议精神，我校做到了既不漏订、少订，也决不多订。循环教科书回收、保管、发放用法状况
从20xx年春季起，学校就开头实行教科书循环用法制度。我校教科书的循环用法有专人负责。循环用法教科书的科任老师是该书发放、回收的挺直责任人，保证课前发书，做到人手一册，课后如数收回，并督促同学爱惜课本，检查登记课本损坏状况。学期末将课本交图书保管员存放，并办好移交手续。存在的问题
尽管学校在同学资助和循环教科书用法方面制定了一系列的制度和方法，但总有少数同学在教科书上乱涂乱画，导致教科书还存在不同程度的人为损坏状况。
以后准备
以后，我们要始终把资助贫困同学的工作放在重要位置，完善资助体系，不让一位同学因贫困而失学，同时通过上级的政策解决贫困同学的基本生活问题，使同学安心学习。对教科书循环用法要加强宣扬和管理，使同学提高认识，爱护和爱惜课本。
幼儿资助工作老师自查报告
一、基本状况
20xx年秋季在籍同学共xx人。一班级xx人，两免生xx人，收费标准xx元/生，收取xx人教科书金额xx元，20xx年人平退教科书金额xx元，共退xx元;二班级xx人，两免生xx人，收费标准xx/生，收取xx人教科书金额xx元，20xx年人平退教科书金额xx元，共退xx元;三班级xx人，两免生xx人，收费标准xx元/生，收取xx人教科书金额xx元，20xx年人平退教科书金额xx元，共退xx元;四班级xx人，两免生xx人，收费标准xx元/生，收取xx人教科书金额xx元，20xx年人平退教科书金额xx元，共退xx元;五班级xx人，两免生xx人，收费标准xx元/生，收取xx人教科书金额xx元，20xx年人平退教科书金额xx元，共退xx元;六班级xx人，两免生xx人，收费标准xx元/生，收取xx人教科书金额xx元，20xx年人平退教科书金额xx元，共退xx元。总计退款xx元。
20xx年在籍同学xx人，住宿生xx人，贫困寄宿生生活费补助标准xx元/人，贫困寄宿生xx人，共发放xx元。
20xx年在籍同学xx人，住宿生xx人，贫困寄宿生生活费补助标准xx元/人，贫困寄宿生xx人，共发放xx元。
20xx年在籍同学xx人，住宿生xx人，贫困寄宿生生活费补助标准xx元/人，贫困寄宿生xx人，共发放xx元。
20xx年在籍同学xx人，住宿生xx人，贫困寄宿生生活费补助标准xx元/人，贫困寄宿生xx人，共发放xx元。
二、主要做法
1、宣扬资助政策。
在校内和同学所在村、组张贴布告宣扬相关资助政策，真正做到家喻户晓。
2、成立资助贫困同学评审领导小组
资助工作政策性强，为了把工作做到公正、公正、公开，把好事办好，让群众满足，.满足，让最困难的家庭子女受益，学校成立由校长任组长、其他领导和班主任等为成员的评审领导小组，健全监管机制，确保专项资金落到实处，顺当推动义务训练阶段资助政策，体现资助政策的公正、公正、公开的原则，保证贫困家庭寄宿生生活不受经济影响，能仔细学习、完成学业。
3、确定资助范围和对象。为义务训练阶段家庭经济困难的贫困同学，并优先考虑以下几类：
(1)、孤儿(含艾滋孤儿)、烈士子女、优抚家庭子女等无挺直经济来源的同学;
(2)、父母一方已亡，生活非常困难的;
(3)、父母双残或单残，造成家庭经济困难的;
(4)、患病重大自然灾难突发大事，造成家庭经济困难的;
(5)、家庭成员长期患病或丢失劳动力，造成家庭经济困难的;
(6)、残疾家庭子女、残疾同学;
(7)、家庭被镇民政办列为特困户，持有特困证，难以维持基本生活者的子女。
(8)、双下岗职工家庭子女，家庭为民政部门确定的最低生活保障对象者的子女。
(9)、低收入、家庭经济肯定贫困，无力支付在校寄宿生活费用成员的子女。
3、资助对象认定程序。
(1)、公开资助信息。宣扬资助政策，真正做到家喻户晓。
(2)、资助申请。贫困家庭同学家长(监护人)填写《贫困家庭同学资助申请表》交村委会审核后上交学校。
(3)、评审及公示。评审小组对申请资助的同学家庭贫困程度进行审核，拟定受助同学名单并公示;公示期内，如有异议的，评审小组对有关状况进行重新审核。
(4)、上报。学校依据公示无异议的受助同学名单，填写好《xx县贫困同学认定汇总表》上报。
(5)、资金发放。资金到位后，学校准时将补助资金足额发放，并履行好领款签字手续。
4、享受资助的同学每学年评定一次，依据农村贫困家庭脱贫、返贫的实际状况，对受助的贫困家庭同学作出适当调整。
三、存在的问题及改进方法
1、贫困同学认定难度大。由于种种缘由，同学不能如实说明家庭状况，班主任也不能全面了解每一个同学家庭经济状况，工作中不易把握。
2、资助名额有限，致使少数贫困同学临时不能享受资助。
资助工作是一项爱心工程，惠民工程，也是一项非常严厉?的工作，在今后的工作中，学校将关爱留守生，老师访万家活动深化长久地开展下去，全面掩盖，深化到每一个同学家庭宣扬政策，全面了解同学的家庭状况和经济状况，一如既往地严格执行政策，使资助工作真正惠及到每一个贫困家庭的子女，让领导满足、家长满足。
幼儿资助工作老师自查报告江山易改，本性难移。现在不训练好，将来的转变是特别难的。
统战工作的报告范文第4篇
发展商背景(如：公司介绍、曾开发过的项目及获奖项目); 承建商及工程监理公司(公司介绍、获奖项目介绍); 规划、设计公司(公司介绍、获奖的各项目奖项介绍); 物业管理(公司介绍;获奖项目介绍;管理费;水、电、煤气收费标准;入住所需费用
等各项物业管理的规定要求);
项目周边规划(仅介绍项目周边现有、或已形成的事物，对于尚未落实或成型的任何事
物绝不做任何承诺);
项目规划设计(包括小区占地面积、总建筑面积、绿化覆盖率、容积率、使用率、产品
类型、文娱设施、商业及社区配套、入住时间等基本资料);
户型说明(各类户型的结构说明);
项目交通、学校(目前交通情况介绍、学校教育方面及学校师资力方面等介绍);
购房须知(包括五证、贷款银行、贷款条件、年限、成数、办理所需费用及相应程序) 交屋标准(内、外墙体材料;室内门、窗、厨、卫材料;水、电、煤气、给排水、保安
监控系统的设置等)。
2)销售手册的管理
销售手册的制作蓝本由市场营销部完成后交由代理公司制定的对接人员保管;
代理公司组织现场销售人员对销售手册进行统一学习时，应避免销售现场有客户在场; 关于销售手册中内容存有疑义，需要进行沟通时，不得当着客户的面进行相关问题的质
疑和电话联系，禁止使用销售热线对销售手册的内容进行工作沟通;
关于销售手册的内容因涉及到地产公司的商业机密，销售人员不得将此资料外传或直接
展示给客户阅览;
销售手册作为销售人员进行现场销售的主要工作工具，不得在销售现场明显处及客户容
易发现处摆放，应由销售人员放置在档案柜内妥善保管，离开销售现场时应上锁保管。
4、销售统一说辞管理
1)销售统一说辞内容
现场接待问候统一说辞
项目简介统一说辞
园区内讲解统一说辞
沙盘讲解统一说辞
样板间讲解统一说辞
施工现场讲解统一说辞
销售价格统一说辞
预定及办理流程统一说辞
销售事务统一说辞
2)销售说辞的管理
销售统一说辞的制作蓝本由市场营销部最终审批完成后交由代理公司制定的对接人员
保管，地产公司和代理公司共同严格遵守销售统一说辞的内容要求;
关于销售统一说辞的内容涉及到地产公司的商业机密，销售人员不得将此资料外传或直
接展示给客户阅览;
关于销售统一说辞中内容存有疑义，需要进行沟通时，不得当着客户的面进行相关问
题的质疑和电话联系，禁止使用销售现场的销售热线对销售统一说辞的内容进行工作沟通;
地产公司和代理公司共同严格遵守销售统一说辞的内容要求，任何一方不得不经审批擅
自对内容进行增加或修改。
5、客户满意度管理
客户满意度的管理主要从现场销售人员服务态度、服务质量、销售工具等方面进行管理
6、企业文化、品牌管理
销售代理公司对沿海的企业文化、品牌认知，熟悉程度
销售代理公司对客户宣传的正确、合理性
销售代理公司对沿海企业文化、品牌提升的促进
(二)各地区公司根据项目、公司的实际情况参考管理的范围：
1、销售现场行为与礼仪
2、销售代理公司的销售管理
3、销售代理公司的事务流程
4、销售代理公司的营销执行
5、销售代理公司的档案管理
第五条 销售代理公司应按照《代理期间应提交的工作资料》及时提交相关的文件，地区
公司对销售代理提交的报告进行审核后填写《项目报告鉴定书》并反馈销售代理公司。
第六条 销售代理结束后应按照《结束代理应移交的工作资料清单》的内容将相关资料及
时移交给沿海地区公司市场营销部。
第七条 对销售代理公司的考核
(一) 根据各项目管理要求的规定，综合构成《在售项目现场考评办法》和《销售代理合
作公司考评办法》两种考核办法。其中《在售项目现场考评办法》每月一次，市场营销部队代理公司管理的销售现场进行考评。《销售代理合作公司考评办法》由市场营销部每季度组织开展一次，考核销售代理公司的综合能力，并决定是否继续合作。
(二) 以扣除质量保证金作为处理后期出现销售事故的方式(需结合销售代理合同的条款)
(三) 奖惩的形式以罚分制为主，需与代理公司确认形式和制度具体内容
统战工作的报告范文第5篇
一、基本情况和主要做法
我市现有1xxxx街道党工委,8xxxx基层党支部,13xxxx党小组,180xxxx街道党员。其中:机关党支部2xxxx,居民委联合党支部2xxxx;机关党员37xxxx,居民委党员142xxxx。居民委党员中,流动党员31xxxx,下岗职工党员63xxxx,复员兵党员8xxxx,毕业生党员2xxxx。
×××街道办事处领导班子成员共4xxxx,其中:党工委书记1xxxx,主任xxxx,副书记1xxxx,副主任1xxxx。1xxxx党工委书记中,年龄在35岁以下xxxx,36至40岁的xxxx,41岁至45岁的xxxx,46岁以上的xxxx。具有大专文化程度的xxxx,大学文化程度的xxxx。居民委党支部书记8xxxx,其中专职支部书记6xxxx,支部书记兼委主任2xxxx。
从调查情况看,近年来,特别是自去年全省第四次党工委书记培训班后,在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下,全市×××街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小平理论和jzm同志“三个代表”重要思想及党的基本路线为指导,认真贯彻落实中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》,按照“抓班子,打基础;抓薄弱,促整体;抓活动,上水平”的基本工作思路,从搞好城市管理、社区服务,保持社会稳定和发展街道经济需要出发,以加强领导班子建设,提高干部素质为重点,,全国文秘工作者的!不断加强对街道党建工作的领导,切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设,使过去一直比较薄弱的街道党建工作发生了明显变化,有力地推动了街道经济工作和街政建设,密切了党群、干群关系,促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来,主要有以下几个特点: (一)街道领导班子建设得到了进一步加强。首先,狠抓了街道领导班子的调整配备。×××委通过采取机关下派、横向交流等形式,把一些思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔、调整,×××街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达到90以上,有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每年都举办2期街道副科级以上领导干部培训班,组织他们系统学习邓小平理论、十五大报告、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设有关知识等。几年来,全市共培训街道党员领导干部20xxxx人次,培训面在98以上,极大地提高了干部的政治业务素质。三是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合,实行科学和民主决策,完善了各项规章制度,进一步建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开xxxx民主生活会,会上,各街道班子成员都联系自己的思想工作实际,认真对照检查,开展批评与自我批评,对查出的问题,认真整改,保持了班子的团结协作,促进了各项工作的开展。
(二)党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以jzm“三个代表”重要思想为指导,积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法,实施规范化管理。在教育方法上,针对街道党员的不同特点,坚持实用、实效、实际原则,开展了寓教于乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“三会一课”制度外,还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式,加强党员的教育工作。在党员的管理方式上,坚持“入口要严、出口要畅”的原则,严格执行民主评议党员制度,几年来共评出优秀党员35xxxx,合格党员335xxxx,不合格党员3xxxx,有1xxxx党员受到了组织处理,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时,还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职工党员的管理,有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度,如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员及时发放流动党员证,保证每个外出党员及时参加党组织的生活。对复员兵党员、下岗职工党员,采取分类管理的办法,建立了个人档案,把每个党员的工作情况、详细住址、联系电话等都登记造册,定期进行走访,交任务、提要求,有针对性地做好思想政治工作,保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。 (三)党内活动开展得扎实有效。结合×××实际,街道党组织普遍实施了“为民、富民、安民、乐民、便民”等“五民”工程为主要内容的建设“凝聚力工程”活动,把为群众办好事、办实事,扶贫济困、排忧解难作为“凝聚力工程”的核心,切实解决群众急需解决的问题。一是发展街委经济,解决下岗职工、残疾人就业难的问题。近两年,×××委通过自办、合办、挂靠等形式,共创办企业25xxxx,安臵下岗职工50xxxx、残疾人7xxxx。团结街道党工委建立了刮白服务队、印刷厂,建设街道党工委建立了4xxxx社区服务网点,解决了6xxxx下岗职工和xxxx残疾人的就业问题。二是搞好环境卫生,解决群众行路难的问题。几年来,全区1xxxx街道共投入资金29xxxx元,整修巷路70条,硬化路面13.xxxx平方米,新挖排水沟337xxxx,清理排水沟16xxxx,疏通排水管750节,治理低洼地段1972处,清运垃圾112696立方米,使居民群众有了良好的生活环境。三是狠抓了社区治安。各街道普遍成立了治保委员会,调节民事纠纷,维护社区治安。前进街在辖区内成立了1xxxx治安巡逻队,使辖区的治安环境有了明显好转。文化街、民主街积极发挥居民委主任作用,为派出所提供破案线索,协助侦破刑事案件10xxxx起,形成了警民共建文明区的良好氛围。四是开展扶贫济困。各街道党委把部分生活困难的居民作为扶助对象,积极开展扶贫济困送温暖活动。石化街每个党员干部都包保一户贫困户,定期走访,帮助解决生活上存在的实际问题。几年来,全区街道党员共为贫困户损款6.xxxx元,捐献衣物592xxxx,做好事240xxxx,收到表扬信20xxxx封,通过“凝聚力工程”活动的开展,提高了党员干部在群众中的威信。
(四)社区服务开展得有声有色。一是开展活动,共建社区。石化街在开展社区党建工作中,以“生活在社区、服务在社区、奉献在社区、欢乐在社区”为宗旨,积极开展了“社区党员志愿者服务队”活动、“情系百姓,服务万家”活动和“社区是我家,人人都爱它”活动。通过这些活动的开展,使社区所在单位和党员干部明确了义务,真正做到了驻在社区,支持社区,关心社区,共建社区。二是加强了社区服务设施建设。从解决居民群众最迫切需要解决的问题入手,积极建设社区公益设施,相继建立了老年公寓、医疗诊所、液化汽站、食杂店、熟食蔬菜店、干洗店、幼儿园等服务设施,为群众提供服务,受到群众的普遍欢迎。目前,×××街道共建立社区服务网点66xxxx,安臵下岗职工10xxxx。一个老有所养、孤有所靠、幼有所教、残有所助、贫有所济、医有所医、难有所帮的现代城市社区生活环境已初步形成。
(五)制度建设有了明显加强。省街道党建工作会议后,各街道党组织理清了思路,进一步完善了制度,各项工作逐步向规范化、制度化方向迈进。结合×××街道实际,先后建立健全了党内各项规章制度,即党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员生活日制度、党员教育管理制度、党员领导干部工作责任制度,党员责任区活动制度、定期走访制度和干部廉政勤政制度等,严密了组织生活,规范了工作程序,强化了考核措施,党建工作的基础工作也更加规范。 (六)精神文明建设取得了一定成果。一是多方筹措资金,加大了街道文化设施建设的投入,建立了中老年活动室、图书室、台球室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施,为居民群众的业余文化生活提供了活动场所。二是广泛开展了形式多样的文化活动,丰富居民群众的业余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日来临之际,结合各街道实际,积极开展“讲职业道德、讲社会公德、讲伦理道德”的事迹报告会、演讲会和知识竞赛、篮球赛等文体活动,提高了居民群众文化素质、思想素质和道德水平。三是开创了街企共建、街校共建、街警共建、社区共建的新路,扩大了创建“文明小区”成果,促进了街道、社区精神文明建设工作整体水平的提高。
二、当前街道党建工作存在的问题及原因
尽管我市×××街道党建工作取得了一些成绩,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:
一是社区内大党建的工作格局没有形成。社区党建还没有引起全社会的重视,街道内的单位及部门有一种与己无关的思想,在组织领导上,没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来,居民委和社区党组织不健全,该成立的没成立,一盘散沙。
二是大部分街道党组织阵地建设不完善。由于受各方面因素的影响和制约,我市街委办多年来处于十分困难的状态。目前,区级财政只负担街道办事处在编人员的工资,正常的办公经费支出全靠自筹,特别是党建经费,财政没有列入预算,大多数街委办因无开展党员教育工作所必须的党建电教室、学习资料和电教设备,困难街道甚至连最简单的电视机和播放机都没有,导致党员学习教育工作无法开展或效果不好。
三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。随着形势的发展变化,街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散,流动性大,给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道,而工作与街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全,致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。
四是对街道、社区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来,我市非公有制经济快速发展,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是由于没有明确规定,使街道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉,导致有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建,活动没有开展起来,党员先锋模范作用也没有很好发挥,党的覆盖面没有延伸到,街道、社区内党建工作还有“空白点。”
五是部分下岗党员党性观念淡薄。由于企业产业结构的调整、合并、改组,使一部分企业党员成为下职工,这些下岗职工党员思想上出现滑坡,党性观念淡薄,组织纪律涣散,很难组织起来过组织生活。
产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上,停留在文件中,行动上不见效。二是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作,同时也很少进行调查研究,心中无数,工作没谱,加之思想老化,方法陈旧,对新形势下党建工作遇到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是×××委的派出机构,由于隶属关系问题,只管居民区党组织和离退休居民党员,很难与驻街企事业单位、非公有制经济组织及在职党员发生联系。四是街道基层居民委工作人员待遇低。一些居民区党支部书记因无经济报酬、活动经费而工作情绪低落,影响了社区党建工作的深入开展。
三、对策和建议
第一,要加强工作指导。随着我市经济的发展,街道和社区功能进一步扩大,街道、社区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次,许多新的问题需要明确,基层拿不准的问题需要及时指导,党的建设一些具体问题需要明确规定,各街道、社区一些探索性的经验和做法需要规范,所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上,结合我市目前街道党建工作的实际情况,尽快以市委名义制定下发《关于加强全市街道、社区党建工作的意见》,进一步明确街道党组织的主要职责和任务,制定工作机制,用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。,全国文秘工作者的!
第二,要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清,方法不当,工作不力等现实问题,建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会,分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务,总结经验,树立典型,进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务,加强和改进街道、社区党的建设,为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。 第三,要在党建工作“四个延伸”上进行积极的探索。一是向非公有制经济组织党建工作延伸。按照属地管理的原则,街道党(工)委要大力加强对非公有制党组织的政治领导,切实把非公有制经济组织党的工作“管起来”,紧紧抓在手上。同时,要适应非公有制经济的发展需要,为他们创造有利条件,激发他们热心建设社区、努力回报社会的积极性。二是向驻街企事业单位党的工作延伸。建立驻街企事业单位党的工作联席会,定期研究布臵工作,组织党的活动,逐步形成资源互享、优势互补、齐心合力抓社区党建工作的良好氛围。建议我市借鉴、学习×××或别的省、市的经验,今后驻街企事业单位创先争优、评选先进都应征求所在街道、社区党组织意见,实行“一票否决”,以此督促、增强其“驻在社区、关心社区、支持社区”意识,使之主动配合所在街道、社区党组织开展工作。三是向驻街在职党员8小时以外教育管理工作延伸。要对居民中的在职党员进行登记,成立“在职党员联系站”,实行在职党员双重领导制度,配合在职党员所在单位加强对他们的8小时之外进行教育管理,使他们在单位和社区既能发挥党员的先锋模范作用,又能在自觉接受街道、社区党组织的监督,保证每一名党员无时无刻不在党组织的管理和监督之下,避免了党员干部8小时之外犯错误,加强了廉政建设。今后,在职党员评选先进、提拔使用要考察他们8小时以外的表现,征求街道、社区党组织的意见,并实行会签制,以此触动辖区内在职党员增强“社区”意识和责任意识。四是向团员、青年、少先队工作延伸。街道、社区应建立团的组织和少先队工作联络站,在街道党委的统一领导下,用“党建带团建促队建”,不断增强街道、社区党建工作的生机活力。
统战工作的报告范文第6篇
关于“科学规划年”工作进展情况的报告
根据《中共海南省委办公厅关于督察‚科学规划年‛工作进展情况的通知》要求，为认真贯彻落实好‚科学规划年‛的工作部署和要求，我委就具体工作进展情况报告如下。
自2011年《东方市旅游总体规划》(以下简称《规划》)正式审批通过以来，我委严格按照《规划》要求对各旅游景区景点的规划及开发进行监督和管理。具体工作进展情况有：
一、猕猴岭森林公园旅游风景区
猕猴洞森林公园规划片区位于我市江边乡东部猕猴岭林场境内，西临大广坝水库风景区，西南濒俄查村黎族风情小镇，距东方市68公里。由昌化江横穿林区腹地而过，在大广坝水库建成后形成东西两面分割而居的景象。景区地处热带雨林区域，山势巍峨，郁郁葱葱，由西北向南蜿蜒曲折，犹如一条巨龙静卧于此。山上林木葱茏，花草繁茂，珍惜植物繁多，曲径通幽，流水清澈，浪拍崖壁。猕猴岭森林公园片区森林广袤，西面紧邻大广坝水库，黎苗同胞居住于此，民俗文化深远且保存完好，可于此欣赏湖光山色，呼吸洁净空气，切身体验黎苗文化的独2 -
立项水天仙境旅游区，计划2012年4月启动规划设计，于今年内完成规划，预计项目动工时间为2012年11月。
三、雅龙小桂林及其周边景区规划
其规划区域位于东方市东部天安乡境内，主要包括河水、山岳、洞穴以及珍稀植物资源。悠扬的湖面、俊美的山体、神秘幽深的洞穴、美丽的六体连榕传说为开发湖面垂钓、泛舟游湖、森林探奇、雨林观光、度假休闲及周边农家乐旅游产品等提供了条件。
规划发展以农庄和田园为依托，以展示民族风情和民俗农事为特色，提供休闲度假和餐饮娱乐为活动内容的民俗特色旅游。利用雅龙小桂林的水利资源，开发湖上泛舟、垂钓、游湖活动项目，其湖面周围肥沃的土地资源可用做种植芒果、香蕉等热带水果，开发种植业，形成农业水果园。利用猕猴岭岩洞的奇特风景群和河流水利资源，开设驴友自助游路线，通过游船、徒步、山地自行车、溯溪等多种方式的组合，提供多样的游赏探奇体验。同时，也可利用湖面和大广坝景区优势，开发设立浪漫椰风骑自行车游路线，沿途可设置停靠点，配套游客服务点，提供信息服务、简易餐饮及其他相关服务与管理。
四、大田坡鹿国家公园
大田国家级自然保护区距东方市八所镇约12公里，保护区 - 3 -
面积为1314公顷。1976年5月成立大田坡鹿保护区，1986年升格为国家级自然保护区，目前有坡鹿约2000只(含野外)。本区地势平坦开阔，自然条件特殊，形成独特的植物生态群落，生物有较复杂的多样性，植被属较典型的干旱热带稀树灌丛草原，素有‚小非洲‛之称，据不完全统计，保护区内有维管束植物450多种，还有野猪、赤麂、海南兔、大灵猫、小灵猫、原鸡、鹧鸪、褐翅鸦鹃、小鸦鹃、蟒蛇、银环蛇、眼镜蛇等100多种野生动物。
根据《规划》的要求，依托坡鹿资源，在保护的基础上积极开发相关观光益智产品，如坡鹿观察、生态教育、亲子活动、徒步、野餐和野营等等。同时，在条件成熟的情况下，大田保护区将建立一条生态走廊，从保护区直通猴猕岭，连接坡鹿两大生境，为种群发展提供更为广阔的区域。
五、大田黎族风情度假小镇
依托黎族村寨，以生态博物馆模式对黎苗村落进行创新保护与开发，以原真文化深度生态型旅游产品保护当地文化传统与生活方式，促进当地村落经济发展，把黎族村落所在区域整体打造成为独具黎族民族文化特质和山水生态环境优势的高品级民族生态旅游区。
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目前大田黎族风情小镇已完成前期规划，前期启动区计划投资额为10.93亿元，规划面积为1050亩，拟建设黎族民族生态公园、黎族风情小镇等，拟动工时间为2012年。
六、北黎南洋老街
北黎南洋老街位于北黎村，历史上是重要的市镇，未来着力打造具有南洋风格的主题街区，增强街区风貌特征;修缮和新建骑楼，增加老街入口广场，并进行符合现代商业功能的业态改造，通过街景改造、植入民俗活动点，让人们想品尝正宗的海南小吃，了解海南的风土人情，就去南洋老街，让老街散发‚历史弥新、魅力独存‛的光芒。
随着‚坚持科学发展，实现绿色崛起‛指导思想的传播和渗透，旅游业的绿色崛起也正成为我市旅游业发展的一项重要课题。在明确打造好‚黄花梨之乡‛和热带河谷生态养生休闲度假区这个发展目标定位的同时，深入贯彻落实‚科学规划年‛和‚绿化宝岛‛行动的工作部署和要求，是打造‚一城、一‘乡’、三地、四区‛，建设平安、文明、富强新东方的有力保障。