巡察组巡察工作总结范文第1篇
根据XX(单位)党风廉政建设工作部署，在上级纪委的指导和直接参与下，省XX(单位)组成多个巡察组，重点对XXXX开展专项巡察。省XX(单位)与省XX(单位)公司联合组成第X巡察组，对XX(单位)公司开展为期一个多月的专项巡察。下面，我就做好这次专项巡察工作讲三点意见。
一、认真贯彻中央和省委精神，深刻认识加强巡视巡察工作的重要意义
巡视是全面从严治党的重要手段，是党内监督的战略性制度安排，是国之利器、党之利器。十八大以来，党中央高度重视巡视工作，巡视工作从聚焦党风廉洁建设和反腐败斗争这个中心，到紧扣“六项纪律”，再到聚焦全面从严治党、深化政治巡视，体现了对党要管党、从严治党的认识在实践中不断深化。巡察作为巡视工作延伸的有效方式，是市、县和省直单位、省属企事业单位党委(党组)开展党内监督的重要方式，新修订的《中国共产党巡视工作条例》和《XXX巡视工作实施办法》作为开展巡察的基本遵循和制度保障，与巡视工作一样，巡察工作重点巡的是政治，而不是一般性的业务。习近平总书记对政治巡视提出了一系列要求，明确了在政治高度上突出党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党;聚焦“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题;做到坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，坚定不移深化政治巡视。
省委高度重视加强和改进巡视工作。201X年省第XX次党代会以来，省委巡视组共开展了XX轮巡视，覆盖XXX个省委管理的地方、部门和企事业单位党组织，标志着XX届省委巡视全覆盖任务如期顺利完成。XX月XX日，XXX书记听取了XX届省委第XX轮巡视情况汇报，并发表重要讲话，充分肯定本轮巡视和本届省委巡视工作取得的显著成效。XXX指出，从本轮巡视情况看，一些省直部门在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党方面还存在漏洞和盲区;被巡视党组织要深刻反思、深入剖析，提出具体的整改措施和明确的整改时限，扎扎实实做好巡视“后半篇文章”;要把是否重视巡视整改作为一条政治纪律来抓，对整改不力导致严重后果的，要依照有关规定严肃问责，确保巡视工作的严肃性和权威性。
要认真谋划推进新一轮巡视全覆盖工作，制定具体可行的路线图和时间表，坚持问题导向、标本兼治、依纪依规、实事求是，确保稳扎稳打、有序推进、不留空白;要进一步加大市县巡察工作力度，加强组织领导和督促指导，坚持政治巡察定位，抓住基层党组织领导班子特别是一把手这个关键少数，切实把责任和压力传导到市县党委，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,推动解决了一批损害群众利益的不正之风和腐败问题，打通了全面从严治党“最后一公里”。
我们要自觉在思想上、行动上认真学习贯彻中央和省委精神，深刻认识加强和改进巡视巡察工作对于加强国企党的建设、从严治党、党风廉政建设、防控廉洁风险，促进国企健康、稳定、良性发展具有重要意义。需要强调的是，巡察工作既要拔烂树，也要正歪树、治病树，两者不可偏废，要坚持惩前毖后、治病救人的方针，突出抓早抓小，践行“三个区分开来”和监督执纪“四种形态”，正确处理好正风肃纪与营造干事创业良好环境的关系，争取政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一，切实做到“剑指问题、倒逼改革”，共同努力把这次巡察任务完成好，确保巡察的震慑、遏制和治本作用得到有效发挥。
二、突出重点，准确把握巡察工作的主要任务和要求
根据中央和省委关于巡视巡察工作的新要求，本次专项巡察结合XX(单位)公司经营管理实际，突出政治巡察，围绕“四个着力”、“两个责任”和“六大纪律”，着力发现领导班子和领导干部在遵守政治纪律和政治规矩、执行中央八项规定精神、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、依规依纪依法经营、执行“三重一大”决策制度、企业内控制度机制、干部选拔任用和廉洁风险防控等方面的突出问题。
坚持问题导向，具体盯住以下人员：一是企业主要负责人;二是分管投资、经营、财务、工程招投标等重要业务、廉洁风险较大的领导班子成员;三是顶风违规违纪、问题线索反映集中、干部群众反映强烈的党员领导干部;四是在重要岗位可能提拔使用的党员领导干部;五是派驻组和省集团公司巡察工作领导小组要求了解的有关人员。严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为;严肃查处企业违反中央八项规定精神和隐形变异的“四风”行为;严肃查处领导班子成员存在的贪腐行为;严肃查处企业是否存在团团伙伙、结党营私、利用职权侵占国有资产、侵害职工利益的行为;严肃查处企业在选人用人方面是否履行民主程序，是否存在带病提拔、拉票贿选、“萝卜招聘”、“近亲繁殖”等违纪行为;严肃查处企业在重大投融资、物资采购、工程招投标、大额资金使用以及国有资产处置等方面的暗箱操作、权力寻租、利益输送等腐败行为。
我们一定要保持政治上的清醒坚定，正确对待并着力解决好管党治党中存在的突出问题，全方位扫描党的领导是强还是弱、党的建设是实还是虚、全面从严治党是严还是宽，不断强化党组织主责主业意识，自觉把严的要求贯穿管党治党全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。根据《中国共产党巡视工作条例》，巡察工作要听取公司党委、主要负责人、纪检监察机构、人事部门、审计部门及相关业务部门的综合和专题汇报，与公司领导班子成员和干部群众开展个别谈话，受理反映公司领导班子及其成员和下属领导人员问题的来信、来电、来访，视情况调阅、复制有关文件资料，列席有关会议以及实地走访下级单位有关情况，并对职工群众反映的重点问题和重要问题线索进行深入了解。对其他与巡察工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等问题，将按照分级负责、属地管理的原则，转交有关部门处理。巡察期间，巡察组不干预公司的正常经营工作。
三、密切配合，确保巡察工作顺利开展
做好巡察工作是落实企业党委主体责任的具体体现，对巡察工作重视与否，反映的是党的观念强不强，从严治党的措施硬不硬，责任担当够不够。把这次巡察工作完成好，是巡察组和被巡察单位领导班子的共同政治责任，是一次做深做细做实的党内“政治体检”。巡察工作不是“风闻奏事”，巡察组将紧紧依靠公司党委开展工作，加强与党委主要负责同志的沟通，在工作中密切联系群众，广泛听取各方面意见，多方印证，并按照实事求是的原则，客观公正地汇报巡察情况，有关违纪违法问题线索要及时移交纪检部门处置，巡察情况要及时向公司党委反馈，并加强对巡察整改的督查督办。XX(单位)公司要切实担负起巡察整改的主体责任，狠抓整改落实，接受党内和职工群众的监督;企业党委书记作为第一责任人，要敢抓敢管，动真碰硬，抓早抓小，带好班子，管好队伍，自觉担负起从严治党的政治责任。
希望XX(单位)党委加强组织协调，各级党员领导干部要充分信任、支持和密切配合巡察组的工作。为此，我提三点希望和要求:
一是强化配合意识。
巡察期间，XX(单位)领导班子要自觉带头、积极配合巡察组工作，顾大局，识大体，做到欢迎监督、支持监督、接受监督;巡察组要查看一些资料，翻阅一些文件，找一些同志谈话，了解相关方面的工作，都要主动做好配合工作，要以对企业持续健康发展负责、对党员干部健康成长负责的政治态度，如实向巡察组反映情况和问题，支持和帮助巡察组找出问题、找准问题，切实解决问题。
二是强化实事求是的意识。
巡察组来XX(单位)开展巡察，其根本目的就是查找影响企业改革发展的问题，了解各级领导干部存在的突出问题，促进企业更加健康持续发展。这就一方面要求巡察组紧紧依靠企业党委、纪委和党员干部开展巡察工作，实事求是地了解和掌握真实情况;另一方面也要求企业各级领导干部和职工群众要言出有据，敢于说实情、讲真话、摆实例，本着对组织、对干部高度负责的态度，客观公正地提供情况，实事求是地反映问题。
三是强化服务意识。
要营造良好的监督和服务氛围，及时通过有关信息载体和党内文件公布巡察工作的任务、安排和巡察组的联系方式等服务工作，推动和支持职工群众反映与巡察有关的情况和问题;要组织有关部门及时制定信访应急预案，密切关注舆情，积极稳妥应对可能发生的突发事件。需要强调的是，巡察期间，绝不允许以任何方式阻拦职工群众反映问题，一经发现，将严肃处理。巡察组将坚决执行中央和省委规定，严守政治纪律、廉政纪律和保密纪律，请职工群众不要有任何顾虑，也请同志们对巡察组进行监督。
为广泛听取意见，我们设立了征求意见箱，并开通了举报电话和举报信箱，电话号码是：XXXXXXXXXXX;来信请寄:XXXXXXX第一巡察组收(邮编XXXXX)，或电子邮箱XXXXXXX。欢迎大家通过来电、来信、来访等方式实事求是地向我们反映情况。
同志们，巡察是今后开展监督工作的制度化、常态化重要方式，也是中国特色的民主监督方式。要不断深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，为全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。省XX(单位)部署开展专项巡察工作，着眼长远，意义重大。我们一定要站在政治高度，提高认识，统一思想，密切配合，确保巡察工作顺利开展，取得实效。
巡察组巡察工作总结范文第2篇
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对照《中国共产党巡视工作条例》和县委第六轮巡察反馈意见整改工作要求，对标全面建成小康社会的硬任务，以实现工业经济高质量发展和工业强县为目标，进一步明晰发展思路、狠抓工业生产和项目建设，不断强化协调服务保障能力，努力推动县域工业经济稳步发展。
二、整改目标
牢牢把握政治巡视定位，自觉从讲政治、顾大局的高度出发，把县委第六轮巡察反馈意见整改落实作为政治任务来抓，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，针对查找出的问题，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实做到原因不查清不放过、措施不落实不放过、问题不解决不放过，切实把整改工作抓细、抓实、抓好、抓出成效确保条条整改、件件落实。
三、整改措施
(一)贯彻落实重大决策部署有差距
1.政治理论学习不系统不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平关于脱贫攻坚重要论述等学用脱节。
整改措施：一是开展政治理论学习，充分利用每周一、五干部职工大会、“主题党日”等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述，集中时间学习习近平谈治国理政(第三卷)等规定篇目;
二是每季度由局党组书记进行一次党课辅导，每月开展一次交流研讨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做到用理论武装头脑指导实践。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：通过开展学习教育广大干部职工都能用创新理论武装头脑、指导实践，真正做到理论上清醒，政治上坚定，行动上自觉，全县工业产业化各项工作呈现出齐头并进的良好势头。
2.对党内法规、条例的学习有欠账。2019年度局党组中心组，对党规党纪相关知识学习较少。如对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习有欠账。
整改措施：一是对2019年度局党组中心组理论学习进行全面“回头看”，对党规党纪未学习部分进行“补课”，真正帮助广大党员干部补足精神之“钙”，筑牢思想之基;
二是加强党规党纪等党内政策法规的学习，由局党组中心组成员带头对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》等规定篇目进行系统学习，不断增强执行党内法规制度建设的思想自觉和行动自觉，让党内法规内化于心，外化于行，真正做到讲纪律、守规矩。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：通过整改，全局上下都能够坚持领导带头，分管领导专抓，以上率下、从小事做起、从小事抓起，全体干部持续转变作风，严格执行纪律规定，做到对党忠诚，自觉做到用党规党纪规范和约束。
3.对意识形态工作重视不够。没有建立意识形态工作宣传教
育阵地，对干部职工开展社会主义核心价值观教育和思想道德教育不经常，没有把意识形态工作作为一项经常性工作来抓。
整改措施：一是建立健全意识形态工作宣传教育阵地，以道德讲堂、志愿者服务活动为抓手组织广大干部职工开展社会主义核心价值观和思想道德教育，切实把意识形态工作作为经常性的工作抓实抓好抓细;
二是充分利用周例会、月调度会安排部署意识形态工作，切实把意识形态工作作为一项经常性工作常抓不懈。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进工作的重要思想，按照县委县政府部署要求，切实加强党对经济工作的领导，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进经济工作制度改革，进一步推动工业经济工作高质量发展。
4.服务保障能力不强。对企业指导检查少，深入基层企业调
研不深不细，延伸巡察循环经济园区时发现，三义商贸城施工进
度慢，局党组和县循环经济园区党工委协作不够，调处矛盾不及
时。与华盛农业负责人谈话时反映，县工信局、县循环经济园区
在提供信息、项目争取、落实政策等方面作用发挥还不够。
整改措施：一是建立健全月例会月调度制度并严格执行，主动深入基层企业开展调查研究，积极协调解决企业发展过程中的困难和问题，充分发挥提供信息、争取项目、落实政策的职能作用;
二是加大监督检查指导工作力度，全面落实国家、省、市工业产业化各项方针政策，切实提升服务保障能力。
责任领导：**
责任股室：工业股、信息化股
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：通过整改广大干部职工都能够思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好，如何更好地服务企业。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。
(二)落实全面从严治党工作开展不扎实
5.落实党风廉政建设责任制不到位。未制定党风廉政建设工作要点和安排意见，在工作过程中安排部署多，监督检查开展不
经常。
整改措施：一是依据县委政府有关党风廉政建设会议文件精神制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》在实际工作中，将党风廉政建设同业务工作同安排部署，主动深入企业开展监督检查，一同督查落实;
二是全面落实局党组党风廉政建设主体责任。以开展“四抓两整治”和百日提升行动为抓手，狠抓学习教育，提高思想认识，切实加强政治建设和思想建设，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：一是制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》并认真执行，主动把党建工作与业务工作结合起来，加强督促检查、落实工作任务，扎实推进作风建设、党风廉政建设落地见效;
二是严肃党内政治生活，提高党员素质，增强党员的凝聚力、战斗力，引导广大党员干部统一思想认识，强化党性观念，切实抓好党组织和党员队伍建设。
6.不担当、慢作为现象依然存在。对县域工业经济长远发展办法不多，工作成效不明显。近年来，园区没有引进工业企业和重点项。
整改措施：一是以“十四五”工业和信息化发展规划编制工作为契机，进一步创新工作思路和方式方法，鼓励中小企业在我县投资发展，补齐发展短板，切实加快全县工业产业化进程;
二是主动与招商中心协调沟通，加快招商引资工作力度，结合我县县情，积极引进一批中小企业在园区落户。
责任领导：**
责任股室：各股室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：充分发挥班子成员的主观能动性，思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。
7.干部监督管理不够有力。请销假制度执行不严格，单位领
导对迟到早退现象不能及时指出并进行批评教育，存在老好人思想。
整改措施：一是修订完善单位干部职工考勤管理制度，明确每天签到、签退时间，要求上下班准时签到签退。对有迟到或早退现象的人员按照次数扣除每月绩效考核相应分值，确定专人负责做好考勤统计工作，督促单位干部职工按时上下班。二是加强干部职工的日常教育管理，局班子成员带头落实请销假制度，对长期慵懒散、不作为慢作为的干部职工进行批评教育，对屡教不改的干部职工按照有关规定进行组织处理，坚决制止迟到早退现象的发生。
责任领导：**
责任股室：各股室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：落实监督检查机制，对单位内部的不正之风及时进行更正，对迟到早退和擅离职守人员，进行严肃批评教育，屡教屡犯者按有关规定给予组织处理或党纪政纪处分，对无故旷工人员，严格执行有关管理制度规定，加强干部职工考勤管理，狠抓日常教育监督，助推作风建设，提高工作效率，营造风清气正的良好工作环境。
8.账务管理不规范。2017年1月、6月、7月车补领取花名册部分人员未签字，2019年6月19日差旅费报销分管领导未签字，11月份公务员车补发放花名册部分人员未签字。
整改措施：一是对2017、2019年度车补发放花名册、差旅费报销单进行全面“回头看”，认真查漏补缺，对签字不完整的立即进行整改完善;
二是按照“经手人签字，财务人员审核，分管领导、主要领导签字复核”的工作流程，切实加强资金管理，确保账务规范，资金支付安全有效。
责任领导：**
责任股室：财务室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：严格落实“三管双签一监督”制度，强化单位财务管理，认真执行民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度，加强单位账务管理，确保各类项目资金规范高效化运转。
(三)落实党建主体责任不到位
9.党支部建设标准化工作有差距。对党支部建设标准化重视
程度不够，没有制定2019年党支部建设标准化工作推进方案。
整改措施：一是对2019年党支部建设标准化工作进行全面“回头看”，主动对标对表，认真补齐完善相关资料。同时，制定《**县工信局2020年党支部建设标准化工作方案》、工作计划，同时，选派业务能力强、政治素质好的业务骨干担任党务干部，确保标准化建设各项工作有序推进;
二是严格按照党支部标准化建设规定要求，每月至少召开一次专题会议安排部署支部标准化建设工作，切实把支部标准化建设和工业和信息化建设工作同安排同部署。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：对照党支部标准化建设要求补短板，强弱项，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕党支部规范化建设五个基本要素，扎实推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量，真正发挥好支部的战斗堡垒作用。
10“主题党日”开展不规范。2019年度“主题党日”5、6、8、9、11月资料不全，缺少备案表及年度安排计划;
2019年4月份“主题党日”没有支部公开承诺，3名干部无公开承诺书。
整改措施：对2019年党建工作进行扎实“回头看”，查漏补缺，补齐备案表、年度安排计划，党员公开承诺，严格执行“三会一课”制度，组织广大党员干部扎实开展“主题党日”活动，完善工作计划和公开承诺，每月召开前提前备案，认真完善各类软件资料，确保“主题党日”活动规范有效。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：以“主题党日”为载体，坚持问题导向，列出问题清单，细化整改措施，组织广大党员干部开展集体学习、公开承诺，着力破解需用结合不紧密问题，切实提高干部职工分析问题和解决问题的能力。
11.党内政治生活不严肃。2017年度、2018年度组织生活会
和民主评议党员只有会议记录，无其他资料。
整改措施：一是对2017年度、2018年度组织生活会和民主评议党员资料进行梳理，补齐软件资料，及时整理归档;
二是严肃党内政治生活，以年度组织生活为抓手，严格开展民主评议党员活动，认真开展自我剖析，落实整改措施，积极解决自身存在的问题。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：严肃党内政治生活，真正把纪律和规矩挺在前面，教育全局广大党员干部守住廉洁底线、筑牢思想防线，切实把从严治党落到实处。
(四)落实脱贫攻坚帮扶工作有欠缺
12.帮扶村人居环境整治还不到位。帮扶的丰望乡甘涝池村人居环境整治还不到位。
整改措施：一是成立乡村干部、第一书记、帮扶队员为成员的工作组，建立健全“保洁员包抓路段，组干部包抓自然村，村两委包抓行政村”的村级环境卫生保洁长效工作机制;
二是重点对村内柴草乱堆乱放、垃圾乱倒、边沟渠内垃圾乱扔等不文明行为进行整治，对公路沿线、村组小巷道内的卫生等进行集中清理，同时，定期派专人对垃圾及时进行清运，确保垃圾不留存、不堆积;
三是主动入户宣讲政策，充分调动群众人居环境提升行动的积极性、主动性，通过整治村内的人居环境得到明显改善。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：一是集中开展垃圾清理活动，重点清理农户房前屋后、田间地头、坑塘河道、道路两侧等地方堆弃的垃圾及杂物，打造干净整洁的农村人居环境;
二是深入实施“一池两改三化四美”农村人居环境改善工程，大力推广“三筐一桶”农户垃圾分类收集，着力解决柴草乱码、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼等问题，切实加快推进美丽乡村建设。
四、整改要求
(一)加强组织领导。成立县工信局巡察整改工作领导小组，局长任组长，分管领导为副组长，各股室负责人、其他干部职工为成员，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，建立整改工作台账，明确整改时限和整改要求，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。
(二)强化整改落实。对照整改任务和工作要求，对具备整改条件能够立即整改的事项，立行立改;
对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改;
对努力能够解决的受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取有效措施逐步解决;
对需要标本兼治的，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题;
针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出针对性措施，确保整改工作务实有序开展。
(三)严格督查问责。各责任股室和相关责任人要主动担当作为、履职尽责，有序推进整改工作扎实深入开展。同时，采取整改工作周一例会汇报制，对进展缓慢的及时督促纠正，确保限期整改;
巡察组巡察工作总结范文第3篇
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对照《中国共产党巡视工作条例》和县委第六轮巡察反馈意见整改工作要求，对标全面建成小康社会的硬任务，以实现工业经济高质量发展和工业强县为目标，进一步明晰发展思路、狠抓工业生产和项目建设，不断强化协调服务保障能力，努力推动县域工业经济稳步发展。
二、整改目标
牢牢把握政治巡视定位，自觉从讲政治、顾大局的高度出发，把县委第六轮巡察反馈意见整改落实作为政治任务来抓，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，针对查找出的问题，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实做到原因不查清不放过、措施不落实不放过、问题不解决不放过，切实把整改工作抓细、抓实、抓好、抓出成效确保条条整改、件件落实。
三、整改措施
(一)贯彻落实重大决策部署有差距
1.政治理论学习不系统不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平关于脱贫攻坚重要论述等学用脱节。
整改措施：一是开展政治理论学习，充分利用每周一、五干部职工大会、“主题党日”等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神、习近平总书记视察甘肃时的重要讲话以及习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述，集中时间学习习近平谈治国理政(第三卷)等规定篇目;
二是每季度由局党组书记进行一次党课辅导，每月开展一次交流研讨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做到用理论武装头脑指导实践。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：通过开展学习教育广大干部职工都能用创新理论武装头脑、指导实践，真正做到理论上清醒，政治上坚定，行动上自觉，全县工业产业化各项工作呈现出齐头并进的良好势头。
2.对党内法规、条例的学习有欠账。2019年度局党组中心组，对党规党纪相关知识学习较少。如对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习有欠账。
整改措施：一是对2019年度局党组中心组理论学习进行全面“回头看”，对党规党纪未学习部分进行“补课”，真正帮助广大党员干部补足精神之“钙”，筑牢思想之基;
二是加强党规党纪等党内政策法规的学习，由局党组中心组成员带头对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中华人民共和国监察法》等规定篇目进行系统学习，不断增强执行党内法规制度建设的思想自觉和行动自觉，让党内法规内化于心，外化于行，真正做到讲纪律、守规矩。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：通过整改，全局上下都能够坚持领导带头，分管领导专抓，以上率下、从小事做起、从小事抓起，全体干部持续转变作风，严格执行纪律规定，做到对党忠诚，自觉做到用党规党纪规范和约束。
3.对意识形态工作重视不够。没有建立意识形态工作宣传教
育阵地，对干部职工开展社会主义核心价值观教育和思想道德教育不经常，没有把意识形态工作作为一项经常性工作来抓。
整改措施：一是建立健全意识形态工作宣传教育阵地，以道德讲堂、志愿者服务活动为抓手组织广大干部职工开展社会主义核心价值观和思想道德教育，切实把意识形态工作作为经常性的工作抓实抓好抓细;
二是充分利用周例会、月调度会安排部署意识形态工作，切实把意识形态工作作为一项经常性工作常抓不懈。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进工作的重要思想，按照县委县政府部署要求，切实加强党对经济工作的领导，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进经济工作制度改革，进一步推动工业经济工作高质量发展。
4.服务保障能力不强。对企业指导检查少，深入基层企业调
研不深不细，延伸巡察循环经济园区时发现，三义商贸城施工进
度慢，局党组和县循环经济园区党工委协作不够，调处矛盾不及
时。与华盛农业负责人谈话时反映，县工信局、县循环经济园区
在提供信息、项目争取、落实政策等方面作用发挥还不够。
整改措施：一是建立健全月例会月调度制度并严格执行，主动深入基层企业开展调查研究，积极协调解决企业发展过程中的困难和问题，充分发挥提供信息、争取项目、落实政策的职能作用;
二是加大监督检查指导工作力度，全面落实国家、省、市工业产业化各项方针政策，切实提升服务保障能力。
责任领导：**
责任股室：工业股、信息化股
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：通过整改广大干部职工都能够思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好，如何更好地服务企业。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。
(二)落实全面从严治党工作开展不扎实
5.落实党风廉政建设责任制不到位。未制定党风廉政建设工作要点和安排意见，在工作过程中安排部署多，监督检查开展不
经常。
整改措施：一是依据县委政府有关党风廉政建设会议文件精神制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》在实际工作中，将党风廉政建设同业务工作同安排部署，主动深入企业开展监督检查，一同督查落实;
二是全面落实局党组党风廉政建设主体责任。以开展“四抓两整治”和百日提升行动为抓手，狠抓学习教育，提高思想认识，切实加强政治建设和思想建设，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：一是制定《**县工信局2020年党风廉政建设工作要点》并认真执行，主动把党建工作与业务工作结合起来，加强督促检查、落实工作任务，扎实推进作风建设、党风廉政建设落地见效;
二是严肃党内政治生活，提高党员素质，增强党员的凝聚力、战斗力，引导广大党员干部统一思想认识，强化党性观念，切实抓好党组织和党员队伍建设。
6.不担当、慢作为现象依然存在。对县域工业经济长远发展办法不多，工作成效不明显。近年来，园区没有引进工业企业和重点项。
整改措施：一是以“十四五”工业和信息化发展规划编制工作为契机，进一步创新工作思路和方式方法，鼓励中小企业在我县投资发展，补齐发展短板，切实加快全县工业产业化进程;
二是主动与招商中心协调沟通，加快招商引资工作力度，结合我县县情，积极引进一批中小企业在园区落户。
责任领导：**
责任股室：各股室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：充分发挥班子成员的主观能动性，思考如何使工作更上台阶，思考如何将群众工作做得更好。积极探索新的思路、新的点子、新的方法，在各自岗位上充分展现自己的进取心，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及勇于担当的责任感做好自己本职工作。
7.干部监督管理不够有力。请销假制度执行不严格，单位领
导对迟到早退现象不能及时指出并进行批评教育，存在老好人思想。
整改措施：一是修订完善单位干部职工考勤管理制度，明确每天签到、签退时间，要求上下班准时签到签退。对有迟到或早退现象的人员按照次数扣除每月绩效考核相应分值，确定专人负责做好考勤统计工作，督促单位干部职工按时上下班。二是加强干部职工的日常教育管理，局班子成员带头落实请销假制度，对长期慵懒散、不作为慢作为的干部职工进行批评教育，对屡教不改的干部职工按照有关规定进行组织处理，坚决制止迟到早退现象的发生。
责任领导：**
责任股室：各股室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：落实监督检查机制，对单位内部的不正之风及时进行更正，对迟到早退和擅离职守人员，进行严肃批评教育，屡教屡犯者按有关规定给予组织处理或党纪政纪处分，对无故旷工人员，严格执行有关管理制度规定，加强干部职工考勤管理，狠抓日常教育监督，助推作风建设，提高工作效率，营造风清气正的良好工作环境。
8.账务管理不规范。2017年1月、6月、7月车补领取花名册部分人员未签字，2019年6月19日差旅费报销分管领导未签字，11月份公务员车补发放花名册部分人员未签字。
整改措施：一是对2017、2019年度车补发放花名册、差旅费报销单进行全面“回头看”，认真查漏补缺，对签字不完整的立即进行整改完善;
二是按照“经手人签字，财务人员审核，分管领导、主要领导签字复核”的工作流程，切实加强资金管理，确保账务规范，资金支付安全有效。
责任领导：**
责任股室：财务室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：严格落实“三管双签一监督”制度，强化单位财务管理，认真执行民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度，加强单位账务管理，确保各类项目资金规范高效化运转。
(三)落实党建主体责任不到位
9.党支部建设标准化工作有差距。对党支部建设标准化重视
程度不够，没有制定2019年党支部建设标准化工作推进方案。
整改措施：一是对2019年党支部建设标准化工作进行全面“回头看”，主动对标对表，认真补齐完善相关资料。同时，制定《**县工信局2020年党支部建设标准化工作方案》、工作计划，同时，选派业务能力强、政治素质好的业务骨干担任党务干部，确保标准化建设各项工作有序推进;
二是严格按照党支部标准化建设规定要求，每月至少召开一次专题会议安排部署支部标准化建设工作，切实把支部标准化建设和工业和信息化建设工作同安排同部署。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：对照党支部标准化建设要求补短板，强弱项，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕党支部规范化建设五个基本要素，扎实推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量，真正发挥好支部的战斗堡垒作用。
10“主题党日”开展不规范。2019年度“主题党日”5、6、8、9、11月资料不全，缺少备案表及年度安排计划;
2019年4月份“主题党日”没有支部公开承诺，3名干部无公开承诺书。
整改措施：对2019年党建工作进行扎实“回头看”，查漏补缺，补齐备案表、年度安排计划，党员公开承诺，严格执行“三会一课”制度，组织广大党员干部扎实开展“主题党日”活动，完善工作计划和公开承诺，每月召开前提前备案，认真完善各类软件资料，确保“主题党日”活动规范有效。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：以“主题党日”为载体，坚持问题导向，列出问题清单，细化整改措施，组织广大党员干部开展集体学习、公开承诺，着力破解需用结合不紧密问题，切实提高干部职工分析问题和解决问题的能力。
11.党内政治生活不严肃。2017年度、2018年度组织生活会
和民主评议党员只有会议记录，无其他资料。
整改措施：一是对2017年度、2018年度组织生活会和民主评议党员资料进行梳理，补齐软件资料，及时整理归档;
二是严肃党内政治生活，以年度组织生活为抓手，严格开展民主评议党员活动，认真开展自我剖析，落实整改措施，积极解决自身存在的问题。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：严肃党内政治生活，真正把纪律和规矩挺在前面，教育全局广大党员干部守住廉洁底线、筑牢思想防线，切实把从严治党落到实处。
(四)落实脱贫攻坚帮扶工作有欠缺
12.帮扶村人居环境整治还不到位。帮扶的丰望乡甘涝池村人居环境整治还不到位。
整改措施：一是成立乡村干部、第一书记、帮扶队员为成员的工作组，建立健全“保洁员包抓路段，组干部包抓自然村，村两委包抓行政村”的村级环境卫生保洁长效工作机制;
二是重点对村内柴草乱堆乱放、垃圾乱倒、边沟渠内垃圾乱扔等不文明行为进行整治，对公路沿线、村组小巷道内的卫生等进行集中清理，同时，定期派专人对垃圾及时进行清运，确保垃圾不留存、不堆积;
三是主动入户宣讲政策，充分调动群众人居环境提升行动的积极性、主动性，通过整治村内的人居环境得到明显改善。
责任领导：**
责任股室：办公室
整改时限：即知即改并长期坚持
成效目标：一是集中开展垃圾清理活动，重点清理农户房前屋后、田间地头、坑塘河道、道路两侧等地方堆弃的垃圾及杂物，打造干净整洁的农村人居环境;
二是深入实施“一池两改三化四美”农村人居环境改善工程，大力推广“三筐一桶”农户垃圾分类收集，着力解决柴草乱码、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼等问题，切实加快推进美丽乡村建设。
四、整改要求
(一)加强组织领导。成立县工信局巡察整改工作领导小组，局长任组长，分管领导为副组长，各股室负责人、其他干部职工为成员，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，建立整改工作台账，明确整改时限和整改要求，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。
(二)强化整改落实。对照整改任务和工作要求，对具备整改条件能够立即整改的事项，立行立改;
对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改;
对努力能够解决的受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取有效措施逐步解决;
对需要标本兼治的，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题;
针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出针对性措施，确保整改工作务实有序开展。
(三)严格督查问责。各责任股室和相关责任人要主动担当作为、履职尽责，有序推进整改工作扎实深入开展。同时，采取整改工作周一例会汇报制，对进展缓慢的及时督促纠正，确保限期整改;
巡察组巡察工作总结范文第4篇
2019年4月28日至5月31日，县委第四巡察组对野人谷镇党委进行了巡察。2019年11月15日召开了巡察情况集中反馈会，提出了整改意见。野人谷镇党委高度重视，认真对标对表巡察指出的问题和提出的整改要求，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改要求、整改时限。截止目前，已完成立行立改问题的整改，其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
县委第四巡察组对野人谷镇党委反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我镇高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当抓好巡察整改工作，推动建章立制、推动工作落实。
(一)强化组织领导，压实整改责任。巡察问题反馈后，镇党委立即召开党委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，成员由班子成员和20个村村书记、镇直单位负责人组成;
领导小组办公室设在镇党政办，具体负责整改工作统筹协调、检查指导和督办落实。经镇党委会集体研究，形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，根据巡察反馈问题整改清单，班子成员主动辨析问题、认领问题、划定责任，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;
把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保件件落实、条条兑现。
(二)严格对标对表，完成整改任务。对县委巡察组反馈野人谷镇党委五大类21条问题，确立了“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，明确党委书记负总责，分管领导承担主要责任，坚决做到“五个不放过”，思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。针对学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实问题，由镇宣传办和组织办整理出学习内容清单，并纳入党委理论中心组、支部主题党日学习内容，组织镇机关、镇直单位、各村开展自查，理清哪些学了，哪些没有学，哪些学的不深不透，查漏补缺，通过中心组和支部主题党日累计集中学习64项习总书记讲话内容，各级干部撰写心得体会150余篇。扎实推进学习强国等平台的运用，推动全镇干部学习贯彻入脑人心。针对作风建设不严不实问题，严格追责问责，针对巡察反馈问题和移交问题线索，镇党委和镇纪委对相关责任人进行了严肃问责，其中立案查处5人、诫勉谈话6人、批评教育8人、提醒谈话5人。针对精准扶贫领域存在的问题，深入开展“五大活动”和“进村入户、户户走到”，对照“两不愁三保障”标准，逐户排查户脱贫存在的问题短板，矛盾诉求，推动政策落实，提高群众满意度。今年以来，累计走访4726户，发现问题65条，整改完成61条，整改率达93.84%;
召开户院会305场次，覆盖群众达3215人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办6次，下发了精准扶贫领域通报3期，下发了扶贫工作整改交办函63份，精准扶贫工作取得了显著成效，全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。
(三)加强督查督办，严格责任追究。强化日常督办检查，完善工作机制，对发现的问题实行清单式管理，对整改工作采取听取汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面掌握整改工作情况;
对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责;
对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来，镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了3轮检查，督促反馈问题整改到位。截止目前，反馈镇党委21条问题已整改到位，反馈20个村党支部176条问题基本整改到位。
(四)突出建章立制，强化成果运用。野人谷镇党委以严肃认真的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，加强财政监督管理，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。完善了《野人谷镇党委会议事规则》，制定了《野人谷镇农村财务管理办法》《野人谷镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《野人谷镇党的建设2020年工作要点》，印发了《关于进一步严明工作纪律改进工作作风的通知》《落实意识形态责任制工作情况的通报》《关于开展党的十九届五中全会精神宣讲工作的通知》，形成了《野人谷镇2020年产业发展会议纪要》。
二、聚焦反馈问题，全面抓好整改落实
(一)党的领导方面
反馈贯彻落实各级工作要求有差距、党委领导作用发挥不充分、班子合力不够、党的思想建设有温差、意识形态工作责任制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求，按照清单工作法落实各项工作。全镇各村通过开展巡视巡察工作专题学习20次，提高政治站位，坚持问题导向，自觉接受监督，进行政治体检。各村对巡察组发现的问题认真对待、深入分析，立行立改，举一反三，制定了整改方案，撰写了整改落实情况汇报，建立了整改台账，确保巡察工作取得实效。镇纪委切实履行监督职责，对不配合巡察工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制和“三重一大”“四不一末”，提高制度落实的主动性和自觉性，切实加强班子成员集思广益，充分发扬民主。对《野人谷镇党委会议事规则》进行讨论和完善，要求党委会召开严格按照议事规则进行。对重大项目程序不到位问题，镇纪委查清了原因，对相关人员进行了追责问责。三是按照“一对一”“一对多”方式，通过下任务、压担子、提要求，安排年轻干部到基层一线参加实践锻炼。围绕县委确定的重点，组建调研组开展调研，每名班子成员帮带一名年轻干部，形成调研文章22篇。四是印发了2020年党委理论学习中心组学习计划，开展专题学习10次，并邀请县委宣传部旁听组现场指导学习，将党委理论学习抓好抓实。坚持集中学习与自学相结合，重点学习党的十九大精神和基层党组织建设等内容，及时制定学习十九届五中全会工作宣讲方案，由驻村领导牵头进行宣讲，并撰写心得体会，确保党的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村和镇直单位，定期组织开展督导检查，现场指出存在的问题。印发了理论学习提醒函，要求各村坚持写学习笔记和学习心得。开展主题教育测试6次，检验了主题教育个人自学和集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报，建立意识形态工作联席会议制度，把意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，纳入年底述职述廉述法报告，纳入年底村级绩效考核。加强各村和镇直各部门意识形态工作的督导检查，各村制定了2020年落实意识形态工作责任制清单，每月排查意识形态领域风险点，宣传办每半年到各村各单位检查意识形态责任制落实情况，确保工作有方案、有措施、有人抓。
(二)党的建设方面
反馈党委抓党建工作用力不够、选人用人程序不规范、党内政治生活不严肃、发展党员程序不规范、党员身份意识淡化、党员日常教育管理缺位、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究和听取党建工作汇报，有针对性研究解决党建工作存在的突出问题。镇党委明确各支部党建指导员18名，要求党建指导员规范指导所联系支部开展好组织生活，18名党建指导员参加支部主题党日活动、组织生活会、讲党课等累计约192余次，有效的指导支部组织生活，规范了各项活动的开展。召开村干部培训班对党员发展、“三会一课”制度、支部主题党日活动、组织生活会等相关业务知识进行培训，通过每月支委会专题研究讨论如何贯彻执行党的路线、方针、政策及党员教育管理等议题，夯实了基层基础，发挥党组织战斗堡垒作用，以村“两委”干部履职能力和履职水平推进各项工作有序开展。二是在镇党委会上组织集中学习选人用人相关文件精神。对镇中层以上干部按照在党员大会上进行民主推荐，后经镇党委集体决策、任前公示后，明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同，确保程序到位。三是召开党委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出相关要求，2019年12月6日召开了野人谷镇党委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会，充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦诚批评，达到了效果。每月转发认真开展支部主题党日活动的通知，在规定动作的基础上明确重点学习内容及相关的专题交流讨论内容。指导各村在组织生活会上集中学习民主评议党员和“双十星”争创等业务知识，确保各项工作程序规范。四是召开村干部培训班对党员发展进行专题培训，转发《中国共产党发展党员工作流程图》27份，将严格标准、严格培养、严格程序、严格责任贯穿在党员发展工作的全过程，确保发展党员工作质量。在5月下旬对全镇党员发展工作“回头看”，发现驼鱼河村党支部、西蒿坪村党支部2年未发展党员，已“戴帽”发展党员2名。对连续3年未发展党员的村“戴帽”发展，黄粮坪村、垭里坪村各接收预备党员各1名，目前全镇无连续三年未发展党员的支部。五是召开村干部培训班，对党费收缴工作进行专题培训，并在支部书记微信群对党费收缴工作(收缴标准、党费核算等)做了具体安排，按标准规范缴纳党费。六是督促各支部严格落实“三会一课”制度，每月召开支部主题党日活动、支委会、党小组会，规范讲党课。通过支部主题党日活动等形式强化党员党性修养，通过党支部微信群下发每月支部主题党日学习资料供党员自主学习，转发了《2020年春节期间做好流动党员教育管理服务的有关工作的通知》，常态化的做好流动党员教育管理工作。对不能参加活动的老龄党员采取送学上门的形式强化教育管理。转发了《提倡共产党员佩戴党徽的通知》，提倡全镇共产党员(含预备党员)在工作期间佩戴党徽。七是指导各村健全村级党组织“四项基础制度”。储备后备干部88名，其中一村多名大学生2名、退伍军人3人、返乡能人18人。抓关键少数培育绝大多数，发挥好了村书记“头雁”作用，提升了村“两委”班子履职能力，挖掘储备了“源头活水”。
(三)全面从严治党方面
反馈作风建设不严不实、纪律意识淡化、工作纪律松弛、财务管理不规范、夺取反腐败斗争压倒性胜利意识不强问题整改情况。一是对今年以来形成的文件认真清理，规范发文格式和发文程序，完善发文台账。提高文件的质量和实效，减少一般性工作情况汇报，能发电子版的，不再印发纸质版。2020年1-10月全镇发文193份，与2019年相比下降31.32%。二是通过领导包案、重点交办、部门协作等方式，建立领导班子信访包案工作台账，对排查出的重复次数多、越级上访以及疑难信访问题进行盘点销号。对疑难复杂的重复信访问题，由镇党委书记牵头带案督办，定期召开由包案领导、分管领导参与的重复信访件化解调处会议，针对具体信访件提出具体问题。截止目前，我镇已按规范流程化解销号19件信访重复件。三是下发了《关于进一步严明工作纪律改进工作作风的通知》，对上班签到、上班纪律、请销假制度、公车管理、会议纪律、值班制度、日常规矩进行强调。同时，镇纪委牵头，对各村、镇直单位工作纪律进行了暗访，强化了干部的纪律意识、服务意识、效率意识和廉政意识。四是严控接待范围，对无公函及因私活动不接待;
对能够合并的公务活动统筹接待。进一步规范政府采购手续，对不规范发票无事由核销个人交通费、车辆维修无报批等违反财经纪律问题一律不批，并对涉事干部进行批评教育。五是组织全镇干部开展野人谷镇党风廉政建设专题教育2次。集中观看警示教育片《权利的迷途》2次，党委书记讲党风廉政党课，纪委书记剖析身边典型案例，提高了全体干部的廉政思想认识。积极开展“楚韵清风”党规纪法知识测试102次。加强对各村党组织履行全面从严治党主体责任的监督检查，督促班子成员严格履行“一岗双责”，切实加强对分管系统全面从严治党工作的监管。对村级干部违规违纪问题进行严肃处理，确保问题发现及时，处理及时，降低群众舆论影响。严格落实村级“三资”管理制度，制定了《野人谷镇农村集体财务管理实施细则》。组织村“两委”具体负责财务工作的业务员进行专题培训1次，提升了农村集体“三资”管理水平，提高了村级支出透明度。镇党委及时组织召开党委扩大会议、村主要负责人会议，学习贯彻上级精神，全面推行“四议两公开--监督”机制，对“四议两公开--监督”的适用范围进一步细化，要求凡是村级重大事务和与群众利益密切相关的事项，如村集体资产处理、村级道路整修、危房改造、党员发展等，都要按照“四议两公开”的程序进行决策、实施。
(四)巡视巡察反馈问题整改方面
巡视巡察反馈问题整改不彻底问题整改情况。一是镇机关干部通过补学党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，工作能力和工作态度得到明显改变。积极组织各村近期重点学习党的十九大精神和习总书记视察湖北重要讲话精神，定期到各村进行检查，确保入心入脑，学有所获。二是2020年以来全镇扎实开展扶贫领域形式主义、官僚主义作风专项整治，镇纪委对千家坪村未经调查错报贫困户外出务工信息、西蒿坪村将危房改造未完工上报为完工、垭里坪村编造住房明白卡上的建房时间等在扶贫领域存在形式主义和官僚主义三名责任人进行工作约谈，同时对5起发生在群众身边的扶贫领域不正之风和腐败问题责任人给予党纪处分，杜绝了精准扶贫工作形式主义和官僚主义的现象发生。三是转发《湖北省宗教事务条例》至各村，通过支部主题党日活动、户院会等形式宣传宗教与社会主义相适应，重视做好引导工作，从维护经济社会发展大局出发，狠抓专项治理工作，对标对表积极整改，明确责任，认真抓好落实。在6月份支部主题党日活动中集中学习了两会上中央领导同志分别就民族工作、宗教工作提出的要求和《湖北省宗教事务条例》。
(五)精准扶贫领域
反馈落实“五大活动”和“进村住户、户户走到”不扎实、“两不愁三保障”有短板、村级经济发展不均衡、驻村帮扶工作不实问题整改情况。一是2020年5-6月，镇主要领导带队，在全镇20个村集中开展“五大活动”和“进村住户、户户走到”活动，对发现的问题亲自交办，各村建立了问题整改台账，截止目前，问题全部得到有效解决。2020年5月以来，镇主要领导和镇扶贫办对活动开展以及问题整改情况督导3次，就活动开展过程中存在的形式主义及时给与纠正，并就问题整改过程中遇到的疑点难点进行现场分析解决，确保了活动开展不走过场，问题整改落到实处，干部受教育、群众得实惠。二是镇扶贫办对全镇34个易地扶贫搬迁小区开展了“回头看”问题排查，对易迁小区存在质量问题下达了整改通知书，村委会安排专人负责督促，2020年5月底前施工企业已安排人员维修到位，得到群众认可。镇卫生院安排村医及时到岗，负责村级群众医疗和公共卫生服务。2019年至2020年积极协调县饮水办分别对马里、安阳坪村的水窖采取增加过滤池、安装净化设施等措施解决了下雨天水质浑浊问题。对三座庵村、漆场村、甘霞村采取增加3个取水点，新建1个拦水坝、新建3个水窖等措施来保障群众饮水安全。三是2020年以来组织了村书记参加恩施州巴东县和十堰市科技学校举办的贫困村创业致富带头人、村集体经济与产业发展培训班，让村主要干部开眼界、长见识。谋划制定了《野人谷镇2020年产业发展会议纪要》，各村产业发展有序推进。全镇20个村2020年光伏电站收益增加村集体收入10万元，改变了个别村集体经济收入紧靠公益林补贴收入的现状。四是及时转发县驻村帮扶工作要点，要求保持驻村帮扶政策稳定、落实驻村帮扶重点任务、激励驻村干部担当作为，明确工作队人员和工作要求，严格落实“四个不摘”。通过电话抽访、视频调度、实地督察、入户走访等的形式对驻村工作队在岗情况、帮扶实效等进行考核，严格驻村帮扶工作作风，对驻村帮扶存在问题的人员给予了通报批评并责令整改，要求全镇驻村工作队自觉对照，把自己摆进去，改进工作作风，用良好的作风推进工作扎实开展，取得实效。
三、下一步措施
通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节。下一步，我们将以此次巡察整改为契机，按照标本兼治的原则，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。
(一)提高政治站位，深化思想认识。坚持把党的政治建设放在首位，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央、省、市、县各项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，坚持“回头看”，杜绝照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，确保制定措施紧贴工作实际。
(二)全面从严治党，强化责任落实。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决精准扶贫等重点领域和关键环节存在的突出问题。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严，坚决维护纪律和规矩的严肃性。
(三)抓好队伍建设，提高干部素质。强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。团结引领党员干部切实增强“四个意识”，自觉向以习近平总书记为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。
巡察组巡察工作总结范文第5篇
一、抓好“四个重点”做好“巡前准备”。
一是人才准备。从巡察人才库中挑选适合从事村级巡察工作的干部，如具有基层工作经验或从事工作与农村基层工作相关的干部，在分小组、定任务时有侧重地发挥各人的专业特长、专项特点，充分把人才配置变成人才优势。二是巡情准备。认真做好巡察进驻前的情况摸底、资料搜集等工作。如从近年纪检监察、信访等部门转来的材料中掌握基本情况，对照历史问题分析研判，从中梳理问题线索。三是思想准备。组织巡察干部重点学习领会xxx关于全面从严治党的系列重要讲话精神，以及上级关于村级巡察工作的重要指示精神，邀请纪检条线人员作经验介绍，做好“路径分析”和“方向指引”，为开展巡察工作打牢思想根基。做好“宣传发动”。及时召开全镇村级党组织巡察动员大会，参加人员既有巡察组全体成员，还有镇领导班子成员、村(居)书记、“两委”干部、党员代表、村民代表、村务监督委员会成员代表等。由于与会人员范围广，会议内容简洁明了，达到明确责任、传导压力的效果。同时，积极采取公告、宣传栏、电视广播和网络平台等方式提高巡察工作的宣传力度。据统计，第三巡察组在巡察前，共在农村基层人流密集处张贴巡察公告7x多份，在村广播站循环播放巡察公告，将巡察对象、时限、目的、内容、举报方式等在全镇进行公告，持续宣传报道，提高群众知晓率，为村级巡察营造声势大、覆盖广、宣传实的浓厚氛围，切实提升巡察工作影响力。做好“分类施策”。巡察期间，根据农村基层实际综合分析研判，对被巡察镇所属的各个村(居)按问题较多、问题一般、问题较少进行分类，实现精准覆盖。
一是突出重点。根据前期纪检监察、组织、审计等部门提供和掌握的情况进行梳理，把软弱涣散、问题较多、群众反映强烈、党员人数较多的村级党组织作为重点巡察对象，制定问题清单，在组务会上专题研究。 二是把握大局。以精准发现问题为导向，先从整体上查找分析问题，再进行重点分析、精准推进，统筹部署巡察力量。三是不留死角。不断调整视角、较准目标，对尚未完全暴露的问题，保持警戒性和敏感性。对已发现的问题，必定穷追猛打，决不放过，并通过举一反三、触类旁通，尽可能扩展线索排查面。做好“归纳分析”。村级巡察关键要找出制约当地发展的“顽疾”。经过这轮巡察，巡察组发现村级党组织在发挥领导作用、政治建设、组织建设、党风廉政建设等方面的任务依然艰巨;基层绿色生态亟待修复修补;村级经济发展和基层治理矛盾深度交织交集等。对各种类型的问题，巡察组注重梳理分类、分析研判，形成巡察报告;对不属于巡察对象、巡察范围的事项，及时转给镇相关部门处置。对可以“立行立改”的问题，如镇街环境“脏乱差”等情况，直接督促有关村党组织落实整改。
二、注重“五个方面”
在对XX所属村巡察期间，巡察组坚持问题导向，着力在发现问题上下功夫，共查阅资料xxx多份，走访村(居)xx多次，开展个别谈话xxx多人次，受理来信、来访、来电x6x多件。巡察组结合实际，不断探索，在发现问题上突出“五个方面”，大力提升巡察实效。
一是着力在基层党建方面发现问题，注重一个“访”字。“访谈是最接近群众的巡察方法。”通过访谈、约访、走访等方式，可了解发现党组织建设软弱涣散、干部存在歪风邪气、材料造假、发展党员不规范、宣传学习搞应付、“三会一课”流于形式等问题。做到走访入户、接访入心、查访入册，重点倾听老党员、群众的声音，注重查访扶贫户、困难户，适当回访老上访、老信访户。
二是着力在落实上级决策部署方面发现问题，突出一个“查”字。对扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、专项治理等重点任务开展检查，通过检查“三会一课”、核查“三资”台账、会计凭证、惠农资金、勘查工程项目等方式，了解基层党组织是否认真贯彻落实上级决策部署，是否存在形式主义、官僚主义，打折扣、搞变通，不严不实不到位等问题，并形成情况报告。
三是着力在村集体“三资”管理上发现问题，强化一个“核”字。农村集体“三资”管理是腐败问题的频发领域，是村级巡察的重中之重，巡察组通过核账、核项目、核会计票据等资料来发现问题。重点检查资金使用是否合规、收益管理是否规范、账务公开是否到位、资产账实是否相符，是否存在擅自决策、私设账户、违规开支、规避监督的问题，是否把好收支票据关、账户设置关、事务程序关、资产处置关。
四是着力在贯彻落实党的富民惠农政策上发现问题，紧盯一个“审”字。对村集体或村干部有没有截留、套取、私分，有没有侵吞挪用惠农扶助资金、扶贫领域专项资金、其他专项经费等，要通过审项目、审账目发现问题，做到阅宗查账和现场校对、实地审核结合起来，边查边审。五是着力在信访举报、投诉反映上发现问题，讲求一个“证”字。针对村级巡察过程中收到的各种各样、各类问题的投诉反映，既不“听风就是雨”，也不轻易放过蛛丝马迹，做到认真对待、细致求证。求证不只进行材料查证，还要做到深入群众、深入现场，认真走访、仔细研判，多方面查核、多角度考证，始终保持巡察的政治定力和政治责任感。
三、处理好“五个关系”
开展好村级党组织巡察工作，要理清工作思路，正确处理好各种关系，才能进一步提高巡察质量和效率。正确处理依托镇党委和联系群众的关系。巡察组进驻后，积极争取镇党委的支持，请镇党委书记对各村党组织情况、对镇全面从严治党情况等作介绍，使巡察组开展村级党组织巡察做到心中有数。在镇党委的支持配合下，巡察组做好调阅资料、现场查访等工作，并在每个村设一名联络员，为进村入户提供便利。除了依托镇党委，巡察组还要密切联系群众，经常深入村民家中、走到田头地边，与党员群众面对面交流走访。正确处理分工和合作的关系。巡察期间，巡察组注重分工与合作相结合，分成若干个工作小组，每个组员身兼数职，有负责谈话的、有接访走访的、有查阅查核的，充分调动巡察干部的积极性和能动性，使分工合作成为常态。同时，还加强组织领导，通过组务会议来统筹协调工作，做到有汇报、有讨论、有交流、有探讨，民主集中，确保巡察工作稳中求进。正确处理好谈话与查核的关系。谈话是巡察的重要手段之一，通过谈话了解情况、引证情况，从中排查问题线索。查核也是一个非常重要的做法，是对某人、某事的直接查验。巡察组注重联系农村基层实际，应将谈话放在查阅资料、筛选焦点、找出“线头”之后，形成谈话提纲，有针对性地组织谈话，做到集中谈、重点谈。正确处理约谈与接访的关系。在进行约谈时，巡察组事先做好准备，做到“心中有数”，谈话时突出主动性，重视谈话对象“不经意间”的表现反应。在进行接访时，要侧重现场氛围，关注“话尾重音”“言外之意”，着力从蛛丝马迹中发现问题。正确处理历史遗留问题与新反映、新发现问题的关系。历史遗留问题，大多数是老信访、老上访积累的问题，这些问题多年积聚，而且集中在某个人、某个事和单位。巡察组注重从分析旧问题中找寻解决新问题的方法途径，做到新旧问题一起抓、一起解决，形成长效机制。如在对XX镇巡察期间收到的xxx件信访中大多是重复访，主要涉及拆迁安置、土地确权、路桥维修、危房改造、环境整治等方面问题，实质性化解率不高。巡察组通过现场走访、查验查核，把群众的反映列入巡察重点，在巡察反馈中严肃指出村党委及其负责人工作不到位，督促其进行严肃整改，收到了巡察实效。
四、存在问题
一是群众存在顾虑导致巡察组难以摸到真情、实情。在巡察中，不同程度存在着一些群众对巡察组不想讲、不愿讲的现象。
二是巡察组成员业务水平、能力尚不能适应巡察工作的高标准、严要求，抽调的专业人员变动大、时间短，不利于巡察工作的更好开展。
三是巡察方式方法的思考创新不足，在对巡察对象的发放问卷测评时，多半存在”一勾到底”的现象，测评结果失真，有参考性的问题不多。巡察时间紧任务重，一些细节性问题容易被忽视，很难发现实质性的问题。
五、意见和建议
一是强化责任追究。对巡察干部严格实行责任倒查和责任追究制，推荐单位、部门主要领导对县委负责，巡察干部对所推荐单位、部门主要领导负责。巡察干部在工作中不履职、不担当被问责，既要追究当事人的责任，又要追究当事人所单位、部门主要领导的责任。
二是强化考核考评。在开展巡察工作中，注重强化巡察干部的责任担当意识教育，打消工作顾虑，并对巡察干部的履职情况进行严格的考核，并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。
三是深化党性教育。通过加大培训力度，提高党员干部党性意识，促使所有党员干部。从思想深处真正认识到巡察的重要性，督促好领导干部认真履行“一岗双责”，发挥好监督作用和带头示范作用，积极向巡察组反映实际问题。
巡察组巡察工作总结范文第6篇
根据xx巡察工作领导小组的安排，从今天起，xx委第一巡察组将进驻xx开展巡察工作，充分体现了xx对xx工作的高度重视，体现了对xx领导班子和干部队伍的关心爱护，必将对xx党组进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任起到重要的推动和促进作用。
首先，我介绍一下参加此次巡察动员会议的领导：xx委巡察办主任xx同志;
xx第一巡察组组长、xx主任科员xx同志;
xx委第一巡察组副组长xx同志;
xx委第一巡察组成员xx同志;
xx委第一巡察组成员xxx同志。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎!
参加今天动员会的有：xx领导班子成员，全体干部职工。
今天的会议共有五项议程：一是请xx第一巡察组组长xx同志讲话;
二是请xx委巡察办主任xx同志讲话;
三是xx代表xx党组作巡察表态发言;
四是由xx作xx党组工作情况汇报;
五是进行民主测评和问卷调查;
六是会议小结。
下面，会议依次进行，首先，请xx委第一巡察组组长xx同志讲话，大家欢迎。
会议进行第二项议程：请xx委巡察办主任xx同志讲话，大家欢迎。
同志们，刚才，xx委巡察组xx组长深刻阐述了开展巡察工作的重要意义，详细介绍了巡察工作的内容、方式及相关情况，并提出了明确要求;
xx委巡察办主任xx同志作了讲话，请大家深刻领会，抓好贯彻落实。
会议进行第三项议程：由xx代表xx党组作巡察表态发言。
会议进行第四项议程：由xx作xx党组工作情况汇报。
会议进行第五项议程：进行民主测评和问卷调查。请工作人员发放民主测评表和问卷调查表。
(发放完毕后)大家收到测评表后，请大家本着对组织、对干部、对自己负责的态度，客观公正、实事求是地进行填写，同时，认真检查表格内容，避免出现漏项。最迟不得超过xx月xx日上交。(同志们，今天动员会的所有议程已全部进行完毕。下面，我就如何配合xx委巡察组开展好巡察工作提三点意见：
一是要高度重视，切实提高认识。巡察工作是落实中央巡察工作方针、实现巡察监督全覆盖的必然要求，是加强对基层党组织和党员干部监督、推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。是对xx党组把工作的一次全面体检，也是对xx党组工作的关心，更是对xx领导班子和干部队伍的爱护，有助于我们深入推进党风廉政建设，进一步加强和改进各项工作。全体干部职工要从讲大局、讲政治的高度来看待，摆正思想，高度重视此次巡察工作，坚决把思想和行动统一到xx委决策部署和巡察工作要求上来，把接受巡察作为向xx决策部署看齐的过程，作为接受组织考验、加强党性锻炼、自我完善和自我提高的一次重要机会。
二是要全力配合，做好服务保障。党组领导班子和全体干部职工要本着对党负责、对事业负责、对自己负责的态度，积极配合，主动而为，主动服务，特别是巡察联络领导小组人员，为巡察组开展工作创造良好的环境和条件，要以巡察组工作为重、为先，全力支持配合巡察工作。各股室负责人及工作人员都要细心、耐心、认真地做好配合工作，做到汇报工作“实”，不回避、不夸大、不隐瞒;
巡察组安排的工作要“快”，及时回应、及时处理、及时报告;
要严格遵守巡察组要求的各项工作纪律，坚决服从巡察工作安排，确保巡察工作顺利开展。
三是要正视问题，认真落实整改。我们要以这次巡察为契机，找出在工作中存在的短板，通过巡察和自纠，认真查摆问题，找出自身存在的不足，要敢于正视问题，直面不足，并认真分析问题存在的原因。对巡察组指出的问题，要虚心接受，做到立行立改，从严从实整改;
对巡察反馈意见，要认真研究，制定整改方案，建立整改清单，明确任务分工，把责任分到股室、落实到人，确保问题一个一个得到落实，一个一个得到整改。