企业内刊创刊策划书范文第1篇
一
在炎炎夏日里，我们为公司的同仁奉送上一份夏日冰激凌——就是您手上这份洋溢着油墨清香的《***企业人》报。作为公司的内部刊物，她的出现，无疑为公司的企业文化的建设增添了一抹靓丽的色彩。我们希望当您拿到这张报纸时能够感到一份夏日中清爽拂面的风。
《***企业人》报办报宗旨，努力用报纸为公司内部提供了一个传递信息、横向沟通、交流经验、宣传典型、活跃员工精神文化生活的平台，这样才能有利于员工了解企业，有利于员工自我发展，有利于企业与员工、员工与员工之间的沟通交流。今天的《***企业人》报还是嗷嗷待哺的婴儿，我们殷切期望大家的关心和呵护，让我们一同努力，用最敏锐的角度、最畅达的渠道、最有效的方式、最坦诚的评述，描绘出我们心目中的“***企业人”。
企业内刊创刊策划书范文第2篇
木欣欣以向荣，路漫漫其修远。
XXXX，即将迎来她二十岁的华诞。二十年来，XXXX人在艰辛中创业，在风雨中成长，在逆境中拼搏，在波澜壮阔里收获。一路走来，留下无数值得XXXX人感悟的事迹，筚路蓝缕、披荆斩棘、开拓不息，辛劳、辛勤、奉献、诚信的精神永远流传。 XXXX人永远不应该忘记，这二十年争分夺秒兢兢业业的心血，这二十年卧薪尝胆勇攀高峰的信念。想当年简陋的厂房、原始的生产设备，仅仅十几名员工;看如今布局合理、气派优雅花园式厂区，自动化大型生产设备，在职员工七百余人，尤其吸引了一批高技术、高学历的人才融入了XXXX大家庭。
我们拥有行业内唯一的“省级企业技术中心”、被山东省主管部门认定为“省级守合同重信用企业”、“山东省著名商标”，是全国最大的无机硅化工生产商。在强者如林的xxxx行业，XXXX已由一根弱苗成长为行业内举足轻重的参天巨擘。 我们有理由相信，继往开来，XXXX的明天更美好，XXXX的前程将更辉煌。长风破浪，我们XXXX人众志成城，精诚一心，迈出康庄大道，在《辛程》中，留下惊鸿一瞥，留下一段传奇，用点滴记录XXXX的发展历程。
翻开旧的一页，迎来新的纪元。我们恭祝全体XXXX人在新的一年：阖家幸福、工作顺利、万事如意，也预祝《XX》越办越红火，越办越让人爱看。
XXXX《XXXX》编辑部
企业内刊创刊策划书范文第3篇
一、宗旨：
——实现内建设企业文化和外树立企业形象的双重使命
(一)有效推进企业文化建设，全面提升企业品牌软实力;
(二)增强**企业内部与终端团队的凝聚力和向心力。
二、定位：
(一)**品牌的内部推广、业绩汇报，展现企业实力;
(二)增进公司各部门间及外部的交流和互动;
(三)真实记录**品牌的成长历程;
(四)增强公司员工的凝聚力，反映员工心声;
(五)时尚、品位的生活理念的准确传播 。
三、发行对象
(一)内部员工;
(二)分公司、各经销商网点;
(三)各级客户、目标客户;
(四)外部关联企业、对象。
四、实施方案
(一)刊名
待选：《时尚**》、《**中国》、《今日**》、《**人》、《FLYCO**》……
(二)栏目设置
1、政策宣导类
总裁的话
①总裁关于公司发展战略的解读; ②总裁会议讲话精髓提炼、政策的阐述; ③总裁对员工、合作伙伴的期许和要求。
(每期1篇，总裁办供稿)
市场快报
①**最新动态和新闻报道; ②产品上市信息及促销活动。
封面报道
①**战略规划、品牌规划、企业哲学、计划任务的宣传; ②公司资深主管及优秀员工等专题策划。 (每期1篇，编辑部供稿)
2、市场拓展类
时尚聚焦
①新产品上市信息及主推产品卖点宣导; ②当季主推营销活动宣导; ③**产品文化推广。
(每期3-4篇，市场部和产品部提供)
营销探索
①企业关于市场销售政策解读和说明; ②优秀员工/客户操作市场经验分享; ③权威人士市场深度分析、讲解等。
(每期1-2篇，自由供稿，编辑部整合)
市场扫描
①行业动态新闻、技术发展趋势等; ②与企业发展紧密相关的行业法规的介绍。 (每期1-2P，由编辑部整合)
3、企业文化类
精英故事
①优秀员工/客户专访，分享其成功经验; ②有代表性的员工/客户思想交流与讨论。 (每期1-2篇，自由供稿)
职来职往
①公司规章制度宣导及讲解; ②员工职场心得分享;
③有助于企业管理和员工技能提升的知识、经验的介绍。 (每期2-3篇，制度类人力对口，其他编辑部整合)
4、时尚生活类
时尚生活
①分享如何利用**产品打造时尚造型;
②倡导与产品关联的生活理念、健康的生活方式。 (每期1-2篇，自由供稿，编辑部整合)
飞客俱乐部
①员工/客户文学创作，话题不限; ②企业内部/客户活动图片分子;
③客户订货会、促销活动等活动分享; ④员工/客户的宣传及风采的展示等。 (每期4P，自由供稿，编辑部整合)
(三)栏目配比
五、内刊的稿源、设计及印刷
(一)稿源征集
品牌部——负责主要文章的撰写和信息的收集(包括企业文化)
其他单位——提供行业资讯、市场运营、研发及渠道相关的信息和图片
同时为实现刊物形式多元化，可采用激励形式调动内外投稿积极性，对于非编 辑部稿源可以从以下几种方案中任选一种： ①实行稿酬制度，按100元/千字的稿费标准计算。
②将投稿列入绩效考核(制定绩效考核制度)，与员工绩效挂沟。
(二)内刊制作概述 刊物名称：(待定) 发行模式：内部刊物，赠阅
刊印数量：待定
出版日期：双月刊，每双月的10日(可有特刊)
(三)印刷标准
1、包括封面48个P(初定)
2、封面选用157彩色铜板纸
3、内页选用128彩色铜板纸
4、装订方式：胶装
5、内部设计，印刷厂出菲林