工作组职责范文第1篇
秘书科工作职责
1、负责文件的收发、传阅、清退以及与外地的材料交流;做好保密和档案管理工作;按领导要求管理使用常委会和办公室的印信、文号;订阅和分发机关的报刊、资料;负责机关文印工作。
2、负责机关日常值班、接待和领导活动登记，编写大事记。
3、负责下达会议通知、会议签到、材料分发和会议服务工作;按办公室领导要求协调各科工作。
4、按领导要求，督办常委会和主席会议的决议的贯彻落实情况。
5、负责草拟办公室通知、文电、函等，做好办公室的会议记录。
6、负责搞好机关的人事和组织年报工作。
7、负责安排节假日值班工作，搞好机关考勤。
8、参与编写《岚山政协工作》和综合文稿的草拟事宜，收集政协工作信息。
9、会同其他科室搞好户口管理、调整工资、安全保
—1— 卫、环境卫生等事务工作。
10、做好领导交办的其他工作。
综合科工作职责
1、负责草拟常委会工作计划、工作报告、总结以及有关文件、函。
2、负责草拟全委会、常委会决议、决定和程序，草拟常委会及办公室的有关请示、报告和常委会主席、副主席的讲话稿。
3、负责草拟常委会视察、调研提纲。
4、负责常委会会议的记录，整理会议审议意见。
5、负责做好常委会和办公室文件的综合和初审工作，提出修改意见。
6、负责调查研究工作，主动围绕全区的中心工作和政协常委会的工作重点进行调查研究，为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务。
7、参与大事记、《岚山政协工作》的草拟编写工作;协助搞好会议材料和文件的整理、归档;参与信息宣传工作。
8、做好领导交办的其他工作。
—2—
信息科工作职责
1、负责搜集、整理、编报政协工作信息，搞好信息交流。
2、加强与有关部门的联系，负责全区政协工作的新闻宣传报道工作。
3、负责草拟常委会和办公室领导的宣传署名文章。
4、负责编写《岚山政协工作》。
5、负责搜集编写《社情民意》。
6、参与综合文稿的草拟工作。
7、负责政协系统的报刊征订工作，负责协调指导政协宣传通讯员做好信息宣传工作。
8、做好领导交办的其他工作。
工作组职责范文第2篇
工作组职责
1、自觉完成促委会的各项工作安排，协调各部门和工作组的工作，充分调动和利用辖区一切可用的资源及力量;
2.组织防灾减灾与环境安全风险调查，制定防灾减灾与环境安全促进计划和目标;开展安全促进项目，负责制定相关实施细则，在工作过程中做好相关资料记录工作;
3.开展防灾减灾知识宣传，负责制定相关实施细则，积极开展防灾、减灾等活动，围绕地质灾害、环境污染、气象灾害等内容持续做好防灾减灾与环境安全建设，设立相应安全标志、标识，防范自然灾害造成的人员财产损失;确保公共场所环境整洁、优美，在工作过程中做好相关资料记录工作;
4.编制社区安全促进教育培训资料，负责与其他工作组一起和社区居民举办各种形式的活动，开展防灾减灾与环境安全教育的培训工作，提高社区居民防灾减灾与环境安全意识和安全技能;
5、灾害发生后，及时上报灾情，积极向上争取资金，物资保障到位，妥善安置好受灾群众，确保受灾群众有水喝，有饭吃，有衣穿，并在工作过程中做好相关资料记录工作。
土湾街道防灾减灾与环境安全工作组
工作组职责范文第3篇
做什么?指导、协调、协助、监督
指导 一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题;二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务;三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。
协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象;二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位;三是要帮助建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度;四是要
帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。
监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋;二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况。
怎么做?抓落实
一是要掌握全村基本情况;二是要参加每一次的村“两委”工作会;三是要每月进村召开一次群众恳谈会;四是要每月进村参加一次公开接访;五是要每月走访一次农村困难户;六是要每月进村排查一次矛盾纠纷;七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见;八是要及时向党委政府汇报所驻村工作开展情况。
大学生村官：
工作组职责范文第4篇
1、负责物业公司全面工作，对公司负责。
2、根据物业公司职能，决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。
3、制定公司各项管理规定，提高工作效率，完成预定经营管理目标。
4、指导各部门工作，为业主和住户创造一个良好的人居环境。
5、定期召开公司工作例会，总结、检查前期工作，布置今后工作任务。
6、指导各部门开展管理工作，并考核各部门经理工作绩效，做出升、降调整及奖惩决定。
7、注意人力资源的开发与利用，提高管理队伍的工作能力与水平，使管理与服务逐步走向标准化、规范化、科学化。
8、组织审定公司中长期发展规划、计划、各种专项计划、物业服务方案和重大发展计划。
9、做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之间的良好关系。
10、审核和分析公司财务报表、控制资金合理支出，审批各项费用，对因经营不善而导致的企业亏损负责。
11、塑造企业形象，确立企业文化，抓好团队建设;审批业主、员工的合理投诉并批示整改意见。
1 副总经理岗位职责
1、接受公司上级领导，协助总经理工作。负责物业管理范围内的工作质量，保证为业主提供良好的管理与服务。
2、负责对物业公司的日常业务进行管理、监督，
3、制定公司的各项管理规定，提高工作效率，完成预定经营管理目标。
4、负责指导、监督、检查各部门工作完成情况和服务质量。
5、根据工作情况，及时提出服务质量相关文件的修改意见。
6、负责物业运行成本核算和控制管理工作，制定物业公司月、财政预算，合理使用资金，监督费用收支情况。
7、督导各部门实行优质服务，维护业主权益和物业公司的品牌和效益。
8、按公司规定对员工实施考核，做到奖惩分明。
9、协调公司各部门之间的工作。
10、在权限范围内处理公司内部管理事宜。
11、开展多种经营，弥补物业经费不足，提高物业公司经营效益。
2 办公室岗位职责
1、负责部门的文件撰写，整理工作和各类通知的起草和打印工作。
2、负责统计与核对员工考勤、保管清点文具、收发传达文件等日常工作，妥善保管物业的各类来文。
3、负责拟定、审核公司各种文件及日常行政工作安排。
4、负责物业公共事务各类档案的整理、建立、完善和管理工作，保证档案完整、齐全、保密工作。
5、组织物业各类会议，并做好会议纪要，并及时打印、分发至个有关部门，配合上级做好上传下达的具体工作。
6、负责公司员工考勤的统计和管理工作。
7、做好用工计划，负责员工招聘、考核录用及培训工作。
8、负责处理公司各种文件的往来、印章的使用管理、文档管理等。
9、负责公司各部门主要办公设备、固定资产的管理、维护、保养工作，控制办公费用。
10、负责公司各类材料、工具等管理工作。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
3 出纳员岗位职责
1、负责登记现金日记账及银行存款日记账工作，做到日清日结，应及时与会计核对现金的收付与结存情况，月末报公司现金盘点表及流量表。
2、负责保管库存现金、各类有价证券、结算凭证及银行印鉴等有关资料。
3、负责管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账。
4、出纳员应按照有关规定，具体办理经营收入及费用报销等现金收支或银行转账手续。
5、遵守公司的现金管理及票据管理制度，收取的现金与票据必须相符，对每一笔业务要验钞复点，绝不允许有假钞和少收的情况，保障资金的安全。
6、遵守现金和银行管理制度，大额的现金提取和交存必须由专人护送，不准私自滞留和挪用，未经批准不得支付一切支出。
7、遵守票据的管理制度，开出的收据必须加盖财务专用章，方可生效，使用后底联应及时交存会计保管。如果收据作废，应将三联粘贴一起作废。
8、负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。
9、在收费工作中出现重大问题及时向领导汇报，按领导指示及处理力求将工作做得更为完善。
10、协助公司领导及财务部会计完成其他日常工作。
4 会计岗位职责
1、按照国家的法律法规及物业服务合同，负责编制财务预算，确定合理的收费标准和分摊比例，协助物业经理制定各项指标并监督执行。
2、根据会计制度和公司的管理制度，组织日常财务核算，遵守各项收入制度和费用开支的范围及标准。对不真实、不合法的事项，有权拒绝办理。
3、负责各项原始凭证的审核、记账凭证的编制、账薄的登记、财务成果的核算、报表的上报等工作，要做到账实相符、账证相符、账账相符、账表相符。
4、根据物业管理要求，准确计算各项收入与各项费用支出，对各项收入分门别类的进行核算，对各职能部门和各项目要进行明细核算。
5、定期做好财务分析，及时向物业经理反映公司的经营情况及财务状况，为公司领导今后的决策提供所需数据。
6、指导出纳的工作，定期或不定期的抽查出纳的库存现金，发现问题及时汇报调整。
7、每月定期对库存的商品、固定资产及低值易耗品核对、检查，并编制库存商品的盘点表。
8、负责税务的申报，发票的购置、印章的保管及会计档案的保管。
5 保洁员岗位职责
1、熟悉清洁卫生操作规程和保洁标准。
2、上班时，工作服整洁并佩戴工牌。
3、按时上岗作业，不迟到、不早退、不串岗、不消极怠工。
4、遵守公司制定的各项规章制度。
5、卫生保洁时，未经许可，不得擅自进入业主室内，不得向业主索取小费。
6、按时按要求保质保量做好保洁工作。
7、负责小区公共区域的保洁工作和消杀工作。
8、负责小区各楼层卫生的日常保洁工作和消杀工作。
9、负责小区公共区域垃圾的收集与清运工作。
10、负责小公共区域内照明装置、消防设施等处的保洁工作。
11、负责小区公共区域玻璃的保洁和清洗工作。
12、认真做好小区公共区域的循环保洁工作。
13、认真按卫生保洁标准要求及区域划分进行工作。
14、完成公司领导交办的其他任务。
6 绿化员岗位职责
1、遵守绿化规则，爱护绿化，履行园艺养护服务。
2、严格执行绿化养护工作的技术规范要求，按标准作业规程工作，保质保量完成所管辖区域的绿化工作任务。
3、掌握了解各种植物的养护特性和管理方法。
4、每日巡查所管辖区域的绿化地，及时发现是否干旱，是否有虫害，是否需要拔草，是否需要施肥等问题。
5、熟练掌握园林器械，并能自觉保管好园林器械。
6、绿化养护时，未经许可不得擅自进入业主房屋内，不得向业主索取小费。
7、爱护绿化工具和设备，确保工具和设备的完好，不得随意将工具和设备外借。
8、熟悉治疗各种病虫害的方法和杀虫剂的安全使用。
9、熟悉掌握各种肥料的使用方法和有机肥料的配料方法。
7 保安员岗位职责
1、熟悉物业地形、消防设备的配置和使用情况。
2、了解小区保安各岗位的职责和岗位位置。
3、对进出小区人员进行盘问、登记，阻止闲杂人员进入。
4、对进出小区的物品进出盘问、登记，并持有物管办公室开据的放行条。
5、指挥车辆有序停泊, 维护车辆和停车场安全
6、负责监控室设备的看护及保养，录相资料保管工作，发现可疑人员和情况及时报告。
7、按规定路线和巡逻频次对小区进行巡逻，对乱停、乱放的车辆及时进行纠正。
8 工程人员岗位职责
1、负责制订小区内公共设施、设备的管理规定;
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统等的验收和资料核实工作;
3、负责查验用户装修报批装修方案、监督装修方案的实施;
4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责处理好与本部门业务相关的合同评审;
5、负责小区内工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审。
6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;
7、负责小区内所有设备、设施系统的管理、运行、维修等;
8、配合物管员派发维修施工单;
9、负责小区内紧急情况的处理工作。
9 物管员岗位职责
1、熟悉掌握小区业主情况，每月对小区各项应收费用了然于心。
2、每月足额向业主收取各项应收费用。
3、每月对小区收费情况进行动态分析，并将欠费户欠费原因进行汇总分析。
4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映情况进行及时处理解决。
5、每月对当月应收数和实收数进行对比，分析差额原因。
6、负责业主档案的收集与整理，并存档。
7、负责接受业主求助信息及时反馈给相关部门。
8、负责维修结果进行回访，并做好相关记录。
9、定期或不定期巡楼，对发现的问题及时通报相关部门。
10、定期与业主沟通，了解其需求，并做好相关记录。
11、负责办理业主入伙、装修手续，出入证及物品中转申请表填写。
12、完成领导交办的其它工作。
工作组职责范文第5篇
一、及时传达贯彻上级及有关部门关于安全工作的法律法规政策文件、精神，结合医院实际，制定工作方案，落实。
二、及时研究医院安全工作，制定相关安全工作制度和规定，动员和组织各科室和各类人员积极参加各项安全活动，完成各项安全工作任务，落实各项安全工作规定，确保正常的医疗、工作、生活秩序。
三、及时了解掌握医院安全工作形势，发现和研究解
决安全方面的各种具体问题，为医院安全工作提供人力、财力、物力保障。
四、及时分析总结医院安全工作情况，如实向上级和对口部门汇报医院安全工作情况，认真接受上级部门的检查督导，整改上级部门检查时指出的问题，采纳上级部门提出的意见建议，有针对性地做好医院安全工作。
五、及时总结、表扬安全工作先进典型和先进经验，对安全工作成绩突出的集体和个人给予奖励;及时调查研究处理各种违反安全规定的人和事，严厉惩处违反安全规定造成的案件、事故和严重问题。
六、及时向上级部门报告安全方面的重大事件。
七、指导医院各安全组织做好安全工作。
工作组职责范文第6篇
隶属于**
2 主要职责
负责党总支的日常工作;负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作;负责企业文化建设工作;负责纪检委的日常工作;负责工会的日常工作;负责共青团的工作。 3 主要职权
有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结;有权处理党总支的日常工作;有权执行党员发展计划;有权对中层干部管理考核、评比;有权执行宣传计划;有权负责案件监察和审理;有权起草工会工作计划;有权执行共青团工作计划。
党群工作部部长岗位职责
1 岗位关系
在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。
2 主要职责
在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划;主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作;负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作;负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动;负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作;负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。 3 主要职权
有权负责党群工作部的日常工作;有权承担党委交办的各项工作;有权制定本部门的规章制度;有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。
党群工作部党委组织员岗位职责
1 岗位关系
在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。
2 主要职责
认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想;负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作;负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况;负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作;不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作;做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作;
3 主要职权
有权起草党员发展计划;有权起草干部管理考核制度。
党群工作部纪检员、工会干事岗位职责
1 岗位关系
在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。
2 主要职责
负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动;负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案;组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益;负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒;负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费;抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动;组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动;围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案;关心职工生活，为职工说话办事;定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工;及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作;抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作;维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作;管好、用好工会经费;
3 主要职权
有权起草工会工作计划;有权处理工会日常事务;有权负责纪检委的具体工作。
党群工作部宣传干事岗位职责
1岗位关系
在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。
2主要职责
结合形势、任务，认真宣传党的路线、方针和上级的有关文件精神;组织公司日常思想教育工作;负责该项工作计划、总结、汇报的起草工作;组织日常的宣传教育和鼓动工作，总结树立、宣传、总结、推广先进典型;检查指导各部门日常思想教育工作;经常深入基层了解经营情况和职工队伍思想状况，及时获取第一手材料，为搞好宣传工作积累丰富的新闻素材;对H SE管理体系中领导和承诺进行宣传，并对相关文件及资料进行控制，同时做好记录的管理工作。围绕公司各个时期的中心工作，利用各种媒体积极做好对内、对外的宣传报道工作;及时准确地宣传、总结、推广公司好的管理经验，推动广大干部职工理论学习活动的开展，达到凝聚人心、鼓舞士气，树立良好企业形象的目的;结合集团公司、总厂及公司的形势，在职工中开展不同时期的形势任务教育和主题教育活动，抓好职工的思想教育工作;经常深入基层调查研究，分析职工队伍思想状况，有针对性地提出改进和加强工作的措施;做好精神文明建设工作，推进公司“文明单位”创建活动。 3主要职权
积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件;对公司的精神文明建设进行定期考核评比;负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。
党群工作部综合员岗位职责
1岗位关系
在部长的领导下开展党群工作。
2主要职责
根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务. 掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习;健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划;加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作;组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动;做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。 3主要职权