软件技术总监岗位职责范文第1篇
在服务经理的直接领导下，全面负责服务部的维修业务;
维修业务运作并对结果负责;
负责管理的范围如下：
机电车间主管
钣喷车间主管
技术主管
机电车间
钣喷车间
钣喷快修
客户处理
工具/设备
工作职责：
确保有好的服务车间业绩(资源的利用，生产率，效率，服务维修的质量)。 维修技师的技能培训及管理; 车间人员的工作评估和绩效管理; 配合服务经理，对服务业务的各项计划的制定和开展;严格执行相关流程(如
工艺/维修流程/质检流程等);
负责维修技师的内部技术评定、评级工作;
制定车间有竞争力的，以效率为导向的薪酬机制;
良好的经营业绩和利润;
资质条件：
较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力;
熟练使用常用的办公软件，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力; 了解车辆服务行业的现状和发展趋势;
了解车辆工作的基本原理，具备基本的车辆维修和诊断的专业能力; 具备服务车间的运营和索赔的管理等方面的经验;
具备基本的财务知识;
优秀的沟通和领导技巧;
自我激励和管理能力;
诚信可靠的人格;
自信，积极，影响激励别人;
三年以上的实际驾龄。
主要权限及日常工作内容：
服务车间(机电/钣喷车间)的日常管理(资源的利用，生产率和效率等指
标的统计，生产成本的管控，维修质量的监控流程等;
负责服务车间的5S、安全、环保、和相关法律法规的要求;
监控车间废弃物的处理;
定期检查和控制车间安全防护物品、耗材、劳保用品的状态并在必要时添置; 根据维修技师的培训计划，定期组织技师参加CFMA规定的培训; 优化车间的维修工艺和流程，不断提高维修质量和维修效率;
负责维修技师的内部技术评定和国家认证评级的工作;
软件技术总监岗位职责范文第2篇
(二) 参加外部技术培训并开展内部技术培训。
(三) 负责人员认证及技术方面的培训及提升。
(四) 消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。
(五) 组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。
(六) 指导维修技师诊断和排除疑难故障。
(七) 指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。
软件技术总监岗位职责范文第3篇
岗位职责：
作为技术部责任人，主管公司技术部相关工作：
负责公司的技术项目管理：组织人员配合企划部进行项目的评估;根据项目情况制定开发计划并实施，对于项目的进度进行跟踪，对于存在的问题;及时提出解决方案;项目完成后，进行成果物质量确认;组织人员支持公司市场活动。
负责公司项目的信息收集。
负责公司项目的产品企划的技术支持。
负责公司项目的市场活动的技术支持。
负责公司项目的技术交流。
负责公司的技术培训。
负责公司IT方面制度的制定及实施
负责公司IT方面财务的计划，执行。
负责组织公司知识库的建立。
负责部门人员的管理和工作指导。
负责向上级领导汇报部门工作。
负责技术部的各项日常事务管理，处理部门突发事件。
协助上级领导制定公司IT方面发展规划，并负责具体实施。负责制定部门“工作计划”和“工作目标”。
审核公司的技术资料。
审核公司的技术培训资料。
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。
其他职责：
完成上级交办的其它事项。
协助同事完成与有益于公司发展的其它事项。
7月份工作计划：
针对疲劳检测项目与产品提供方进行沟通;掌握产品开发的进展。
"针对网络字体合作项目与产品提供方进行沟通，了解产品的市场活动计划，根据对方的授权政策，考虑我们是否对其向H公司推荐。
"
针对国内手机预装软件项目根据赵总与H公司的交流结果进一步处理。
进行公司现有项目的支持：OCR等;
进行公司日常办公的IT支持：网站等;
根据公司发展方向，收集和整理国内外相关信息，汇报相关发展。
根据公司发展方向，提出公司可执行的项目计划，为领导决策提供参考。
软件技术总监岗位职责范文第4篇
在服务经理的直接领导下，全面负责服务部的维修业务;
维修业务运作并对结果负责;
负责管理的范围如下：
机电车间主管
钣喷车间主管
技术主管
机电车间
钣喷车间
钣喷快修
客户处理
工具/设备
工作职责：
确保有好的服务车间业绩(资源的利用，生产率，效率，服务维修的质量)。 维修技师的技能培训及管理; 车间人员的工作评估和绩效管理; 配合服务经理，对服务业务的各项计划的制定和开展;严格执行相关流程(如
工艺/维修流程/质检流程等);
负责维修技师的内部技术评定、评级工作;
制定车间有竞争力的，以效率为导向的薪酬机制;
良好的经营业绩和利润;
资质条件：
较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力;
熟练使用常用的办公软件，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力; 了解车辆服务行业的现状和发展趋势;
了解车辆工作的基本原理，具备基本的车辆维修和诊断的专业能力; 具备服务车间的运营和索赔的管理等方面的经验;
具备基本的财务知识;
优秀的沟通和领导技巧;
自我激励和管理能力;
诚信可靠的人格;
自信，积极，影响激励别人;
三年以上的实际驾龄。
主要权限及日常工作内容：
服务车间(机电/钣喷车间)的日常管理(资源的利用，生产率和效率等指
标的统计，生产成本的管控，维修质量的监控流程等;
负责服务车间的5S、安全、环保、和相关法律法规的要求;
监控车间废弃物的处理;
定期检查和控制车间安全防护物品、耗材、劳保用品的状态并在必要时添置; 根据维修技师的培训计划，定期组织技师参加CFMA规定的培训; 优化车间的维修工艺和流程，不断提高维修质量和维修效率;
负责维修技师的内部技术评定和国家认证评级的工作;
软件技术总监岗位职责范文第5篇
(1)、在公司项目经理和技术总监的领导下，认真执行公司质量方针、目标和项目质量计划中的各项目标和指标，负责项目工程的探测、检测、监测工作。
(2)、认真履行对公司产品及探测、检测、监测全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。及时向公司领导汇报项目工程的探测、检测、监测进度和质量状况，提出改进的建议和措施。 (3)、参与本公司质量事故的分析研究会。
(4)、及时收集和报签各项探测、检测、监测工程的记录资料及检测报告资料。
(5)、对各项探测、检测、监测项目工程必须严格按照技术规范实施，及时指出和解决探测、检测、监测过程中存在的问题。 (6)、配合委托单位对探测、检测、监测项目检测报告以及记录资料进行校验。
(7)、组织每月29日进行一次工程部总结会，分析、总结存在的问题，提出解决方法和整改措施及处理意见。
技术总监岗位职责
1、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;
2、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;
3、编制探测、检测、监测系列产品的技术操作流程;
4、组织建立并实施质量体系;
5、每月进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施;
6、公司技术设备的保养;
7、负责公司探测、检测、监测资料的整理归档保存。
8、负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与销售部门间的问题沟通;
9、负责参与功能产品的售前支持和售后维护，协助销售部门完成销售工作;
10、参与公司文化建设工作;
11、完成总经理交办的其他工作。
技术人员岗位职责
1. 参与公司全面技术工作，协助经理和技术总监完成工程技术管理工作任务。
2. 坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入现场，及时处理好探测、检测、监测中出现的各种技术问题。
3. 参与公司探测、检测、监测施工方案的编制工作。 4. 负责对公司设备的保养、维护工作。
5. 参与编制、整理公司探测、检测、监测项目的各类技术资料。 6. 负责解决现场质量和安全隐患，负责安全质量，发现问题及时协调解决。
7. 完成经理和技术总监交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动
8. 加强和销售部门和行政部门的联系，协助销售部门和行政部门完成其他工作。
软件技术总监岗位职责范文第6篇
岗位职责:
1.参与制定公司发展战略、经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展的长远战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导制定分管部门重要任务的阶段工作计划和工作计划并监督、协助实施，按时完成任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作;
7.领导建立技术开发测试及质量管理体系标准，及时了解和监督技术开发测试及质量管理体系的执行情况，提出修订方案;
8.负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训和考核意见;
9.组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制定各项技术标准;
10.组织和参与对外技术交流，处理研发、生产过程中重大技术问题;
11.制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制开发和挖掘优秀人才。
任职要求：
1.药学、有机化学相关专业研究生及以上学历，五年以上相关研究开发及项目管理经验;
2.精通行业内的最新技术方法;