常州市政府副秘书长范文第1篇
副会长：印永进、殷会才、卢其顺、刘月萍(女)、朱长恒、 窦永远
秘书长：姚丽(女)
二、西厂门街道商会 会长：邵存武
副会长：王洪珠(女)、王健、张瑞庆、陈小寅、杨军、杨晓、胡家明 秘书长：王菊青(女)
三、山潘街道商会 会长：孔令俊
副会长：马善彪、左汶、李学智、钟建明、赵海宁、贾洪治、储祥飞、谭枫 秘书长：王文俟
四、葛塘街道商会 会长：万发胜
副会长：王志祥、钟建明、吴江顺、徐长平、沈朝仁、戚玉芳(女)、张利、倪亚忠、苏有荣、陈涛
秘书长：沈永宽 副秘书长：余加荣
五、长芦街道商会 会长：沈朝宗
副会长：方玉龙、叶关河、伍宏、张青生、沈朝仁、郑金江、夏荣生 秘书长：刘志芳(女) 副秘书长：杨学宏、黄士贵
六、雄州镇商会 会长：徐晓天
副会长：周瑞祥、徐荣义、孙重远、许乃庭、汤永超、孟庆瑶(女) 秘书长：孟庆瑶(女)
七、横梁镇商会 会长：张玉林
副会长：田雪飞、朱家平、张文山、杨斌、陈加勇、胡文龙、徐年仑、潘荣、魏南生 秘书长：黄文根
八、新篁镇商会 会长：朱再同
副会长：屈华金、吕家立、沈长征、郭升明、郝云清 秘书长：王祖江
九：瓜埠镇商会 会长：郁宗云 副会长：边晓健、杨家治、谷建章、赵广龙、胡正伦 秘书长：郑卿(女)
十、玉带镇商会 会长：常青
副会长：方光东、孙强、许庭朝、郭厚友、陶兰英(女) 秘书长：杨宏庆
十一、龙袍镇商会 会长：李恩玉
副会长：楚平玉、余德泉、李行、顾巧晖(女)、李照祥、陈东、周玉春 秘书长：王顺奇
十二、东沟镇商会 会长：李家顺
副会长：朱庆、张国和、杨立新、许洪训、赵其军 秘书长：崔爱明
十三、八百桥镇商会 会长：李长征
副会长：熊新彪、王文泉、王强、王成星、吴江、赵胜昌、 邹建忠、赫相森、骆学远 秘书长：贺胜根
十
四、马鞍镇商会 会长：马晓飞
副会长：王传祥、刘孝林、陈国辉、杨金龙、周东芳(女)、 陶金龙
秘书长：李瑛勇
十五、马集镇商会 会长：周立霆
副会长：张宝年、方大平、骆晓林、林宣梓 秘书长：徐建标
十六：冶山镇商会 会长：李文昌
副会长：董义新、陈娟(女)、张国平、胡本宝、齐志功、王如伦、张竹梅 秘书长：毛玉章
十七：新集镇商会 会长：湛忠祥
副会长：赵德成、张建明、丛明华、王松义、徐进涛、董明山、成金洲 秘书长：王兵
十八、程桥镇商会 会长：吴明君
副会长：李万山、谭铁屏、李德平、严帮盛、叶庆国、何强、甘云清(女)、刘传平、陈兴明 秘书长：赵厚璋
十九：竹镇镇商会 会长：方富峰
副会长：靳小平、沙宝海、许乃均、凌根洲、曹本利、朱志远 秘书长：汪海军
二
十、富民街商会 会长：林根文
常州市政府副秘书长范文第2篇
李 清 贵 2008年12月28日
现将2008年个人在学习贯彻邓小平理论、江泽民 “三个代表”的重要思想、党的十七大精神和贯彻落实科学发展观、党的各项方针政策、廉洁从政以及履行岗位职责的情况述职如下，请大家批评指正：
一、坚持政治理论学习，着力提升政治思想素质
一年来，在办公厅党组的领导下，在积极参加办公厅组织的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及胡锦涛，温家宝，习近平等领导的重要讲话,紧紧围绕跨越式发展的主题，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，胡锦涛总书记和温家宝总理考察宁夏的重
1 要讲话，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步端正工作态度，改进工作作风，为做好分管工作打下良好的政治思想基础。
自觉加强党性锻炼，切实加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，进一步坚定共产主义理想和社会主义信念，在当前社会大转型、产业大转移、结构大调整、经济大发展的历史时代下，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。紧紧围绕跨越式发展，深入贯彻落实科学发展观，以饱满的精神状态投入到各项工作中。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实体现到自己的各项工作中去。正确对待党和人民赋予的工作权力，树立和实践正确的权利观，认真履行自己的工作职责，切实为我区的经济繁荣、环境优美、民族团结、社会和谐、人民富裕做出新贡献。
二、拓宽业务知识面，增强个人服务技能
为了更好地适应目前工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握分管工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。
认真学习了经济、科技、金融、法律、历史等方面的知 2 识，特别是反映当代政治、经济、文化新发展的各种新知识，不断拓宽知识面，提高业务素质，牢固树立群众观念、公仆意识，坚持为领导、为基层、为群众在任何时候、任何情况下做好服务工作。同时，积极参加公报、会计核算、离退休老干部管理等方面的培训学习活动，提高了对分管工作中的业务知识和法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。
三、牢记党的宗旨，自觉遵守各项廉政规定
任职以来，我始终能认真执行上级关于廉政建设的各项规定，按照党中央、国务院和自治区党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，在办公厅党组的统一领导和组织下，重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及胡锦涛总书记最近在中共中央关于加强和改进党的作风建设上的讲话和党风廉政建设等有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
认真执行廉洁自律的规定，自觉接受党和群众的监督， 3 严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，认真执行领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。
认真落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治和遵守政治纪律的高度，形成了良好的思想作风、工作作风和生活作风。长期以来，始终以高标准、严要求来规范自己的言行，坚持内强素质、外树形象，克已奉公、默默奉献。
四、尽职尽责，分管工作再上台阶
作为政府副秘书长，办公厅党组成员，在政府办公厅党组和秘书长、主任的领导下，切实履行职责，充分发挥助手作用。按照分管工作，做好会计核算中心、离退休干部处、宁夏公报室，扶贫等处室的各项工作。
(一)依法审核，有效开展政府机关会计核算中心工作 着力规范会计核算工作，启用新的政府收支科目，在体系和内涵有较大变动的情况下，确保日常核算工作规范正确，根据核算单位业务工作的特点和资金管理需要，坚持认真钻研、深入探讨、刻苦学习、实践创新。不断完善和优化，确保满足集中核算单位及财政、审计等部门的需要。大力加强内部稽核工作，通过内部竞争上岗从业务熟练的工作人员中甄选了两名业务能力强，职业操守好的同志确定为专职稽
4 核人员，依法有效扩大稽核业务范围，将单位月度会计报表和资金结算业务纳入稽核范围。尽力完善业务审核制约机制，对会计账务处理按照工作流程实行内部分级分工负责制的同时，不断建立健全内控制制度，严格实行单证账章分离，不断加强内部监督约束机制，防范了各种违法违纪行为的发生。强化抓好“四规范一加强”工作，通过制度的建立和完善，逐步形成了凡事有人负责，凡事有章可循的会计集中核算操作规程。多措并举，全面加强监督审核工作。因事制宜，办好日常前台报账业务。尽心竭力，解决急热难问题。
通过全体干部职工的共同努力，中心监督职能逐步强化，各单位依法理财的自觉性显著提高、遵守依法理财的意识明显增强。
(三)尊长敬老，全面做好离退休干部工作
组织老同志认真学习贯彻党的十七大精神，组织离退休各党支部书记参加学习班，统一思想认识，提高老干部的政治素质和理论水平，加强基层组织建设;落实老干部政治待遇，定期安排厅级干部阅读文件，为副厅以上的离退休人员赠送《宁夏政报》;积极为老干部开展形式多样的文体娱乐活动，使广大老同志寓教于乐。使老同志真正做到“老有所 5 学”、“老有所教”、“老有所乐”。协调有关部门为老同志办实事、解难事，切实为老干部排忧解难，对涉及老同志切身利益的事情，及时向有关领导反映老同志的意见，提出切实可行的办法，协助有关部门的顺利完成工作。走访慰问离退休老同志。想方设法落实老干部“生活待遇从优”的政策，坚持做到“有病必访、节假日必访、生活困难必访、离休干部和厅级干部必访”的制度，及时了解老同志的思想、生活状况，帮助他们解决生活中存在的问题。
今年以来，先后组织部分办公厅离退休老同志赴六盘山长征纪念亭，“三馆两中心”等地考察学习。举办了庆祝九九重阳大型茶话会，政府秘书长左军，办公厅主任王紫云等有关部门的负责人，与近百名离退休干部欢聚一堂，喜迎佳节，共商我区经济发展大计。同时，积极鼓励、组织离退休老同志参加老年大学学习，积极参与其他社会公益活动。
(四)扩大宣传，有效提升《宁夏公报》编辑发行工作 全年保质、保量编辑出版、全面、系统地刊登国家和自治区的重要法规和文件，保证了政府政令的有效发布，政策的广泛宣传，坚持与时俱进、开拓创新、实事求是、准确把握定位，提高办刊质量，进一步扩大了政策的覆盖面，取得 6 了较好的宣传效果和社会效益，受到了社会各界的好评和欢迎。
(五)围绕大局，切实做好扶贫、接待任务及移交工作 根据办公厅党组的安排，积极参与调查研究，积极协助争取资金和项目，密切关注扶贫工作动态，积极为派驻同志排忧解难，多方筹措扶贫资金一百多万元，修筑公路，翻建小学并提供计算机等自动化设备，使扶贫工作取得了有效进展。教育监督扶贫派驻人员，保证派驻人员具备扎实的工作作风、过硬的综合素质，让扶贫点的干部群众对办公厅同志的工作有口皆碑，西吉县委正式任命扶贫人员李富同志为该乡党委副书记，也是办公厅扶贫工作人员首次获的殊荣，为树立办公厅党员干部形象起到了很大的促进作用。
(六)抓好会计核算中心、离退休干部服务处、宁夏公报室的廉政建设工作
按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，认真履行对自己所分管处室的领导责任和廉政建设责任。贯彻落实中央和自治区有关党风廉政建设的部署和要求，结合分管处室工作职责，督促其研究制定党风廉政建设的工作规划、任务和要求，及时分析分管处室的党风廉政建设状况， 7 抓好处室内工作人员的思想建设和作风建设，从严要求，努力从源头上预防各类不廉洁不勤政现象的发生;分管的处室及工作人员没有发生不廉洁现象，达到了办公厅党风廉政建设的要求。
五、存在的不足方面
(一)政治理论学习不够，进取意识不强。虽然能积极参加上级和政府办公厅组织的集中学习培训，但平时的自学抓得不紧，也不够深入。由于办公厅工作经常处于高强度、快节奏的运行状态，随着年龄的增长，思想上存在歇一歇、松口气的想法。
(二)开拓创新意识不够强，业务知识不够精。往往想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不够，不符合科学发展观的要求。业务学习不够全面，思想上存在着自满情绪，只求过得去不求过得硬;没有对提高业务素质引起高度重视，抱着只要了解大的方面就行的态度，对业务知识的学习还不够精细。
(三)深入基层调查研究不够。客观上由于成天忙于事务，加上主观上努力不够，因此，近年来深入基层调查研究比较少。
(四)廉洁自律不到位。在廉洁自律方面虽然没有违反中央和自治区有关廉政建设的规定和要求，能够按照廉政准则来要求自己。从未因在政府机关、领导身边工作而打着领导的旗号谋取私利，但也存在着要求不严的情况;个别情况下碍于同学、朋友的情面，有吃请的现象。有时参加一些会议，接受过会议发放的小纪念品。这些都反映出自己在廉洁自律方面要求不严，标准还不高。
六、2009年的工作要点
(一)勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势，迫切要求我加强政治理论的学习，协助厅党组领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十七大精神、十七届三中全会精神和胡锦涛、习近平,贺国强,回良玉等中央领导来宁的重要讲话,自治区党委政府领导重要讲话等政治理论的学习，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性。科学全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。正确把握时代发展要求，深刻认识我国国情、区情，善于进行理论思维和理论创新，坚持按照客观规律和科学规律办事，增强运用科学发展观推进工作的自觉性和坚定性。树立和落实科学发展观，要始终坚持理论与实践相结合，要吃透政策、把握政策、用活政策。还要认真学习经济、科技、金融、法
9 律、历史等方面的知识，特别是反映当代政治、经济、文化新发展的各种新知识，不断拓宽知识面，全面提高自己的综合素质。提高驾驭市场经济的能力、科学决策的能力、运用先进生产力和先进文化的能力，提高学习能力、创新能力、实干能力。
积极参加中心组集中学习和坚持自学，从实际情况出发，因时制宜，突出重点，从基础工作做起，从具体工作入手，解决实际问题。提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，撰写调查报告，全年力争撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持分管处室工作人员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。
(二)促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民主团结，做到合心，把分管处室成员的精力集中到干事创业的目标上;做到合力，把分管处室成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中;做到合拍，把分管处室成员的行动统一到共谋发展的步调上。保证分管处室成员有职、有权、有责，大胆开展各自工作。二是以感情交流提升分管处室合力。工作中，与分管处室成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护分管处室整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力
10 地推动工作的开展。
(三)力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在政府办公厅工作全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性;对政府和办公厅重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。
(四)强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段;形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，一是加强思想建设。结合办公厅工作特点，加强自己的思想教育，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动自己的工作积极性。二是规范运作机制。加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，形成“不学则退”的学
11 习激励机制。着力营造干事业的环境，使分管处室成为每个干部充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台，着力营造增强感情的环境，经常关心职工生活问题，定期组织开展各类主题活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的生活。
(五)转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。政府办公厅是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。办公厅的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。因此,要始终把“优质高校服务，助推科学发展”这一主题把握好。要进一步摆正“无功即是过，平庸也是错”的思想，克服“步子不大年年走，贡献不大年年有”，“只求过得去，不求过得好”的陈规陋习，敢于想大事，谋大业，拿出超常规的发展举措，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事, 让老百姓享受到更多、更大的实惠。要多深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况，我要学习那些“站起来当伞，为人民遮风挡雨;俯下身子当牛，为人民鞠躬尽瘁”的好榜样。以实际行动和良好形象影响带动群众,落实贯彻实践好科学发展观。二是认真学习做好廉政建设工作。要充分认识到党风廉政建设和反腐斗争是我们党做好各项工作，是带领全国各族人民不断
12 走向前进的重要基础。党中央、国务院高度重视党风廉政建设工作。我要更进一步领会其精神实质，按照党中央、国务院和自治区党委、政府,纪委,关于党风廉政建设的部署和要求，在办公厅党组的统一领导和组织下，我要认真学习遵循《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关党风廉政建设的规定，从讲政治和遵守政治纪律的高度，按照“两个务心”和“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”等要求，努力做到在廉政建设认识上到位，在落实上狠下工夫;严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项要求和规定，经常反思自己的言行，对于工作和生活中的细节问题严格约束，从细微处做起，从小事做起，从自己做起，努力维护党员领导干部的良好形象。无论在成绩面前还是在困难面前，都保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风;牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想;牢记全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业做好本职工作，牢记党和人民的重托和户负的历史使命，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼，努力做到为民、务实、清廉。无论在工作中还是在八小时以外，不以自己的工作岗位和职权搞权钱交易，谋取私利;不利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经
13 济活动;不收受单位和个人的现金、有价证券;认真执行领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。
(四)抓好分管各处室工作。
1、政府机关会计核算中心工作
(1)强化人员素质、科学理财、加强会计监督、强化优质服务。进一步深化服务理念，提高服务质量，通过中心窗口服务建设，为政府办公厅树立好形象做出积极的贡献。
(2)着力推进政府机关会计集中核算工作向纵深开展。力争将各集中核算单位的各项资金全部纳入中心核算，力争将各集中核算单位下属有条件二级单位的资金纳入中心核算。进一步加强管理、促进工作、提高效能，提升形象，积极开展文明处室、文明窗口、文明个人、文明家庭的创建工作。
(3)改善办公条件。中心很多同志长期工作在一层，阴冷潮湿，不同程度患病，在他们带病坚持工作的情况下，力争改善中心的办公环境，争取办公厅党组、管局的支持，使中心工作环境有一个大的改观。
2、离退休老干部工作
(1)加强思想政治建设，继续落实好老干部政治待遇。 认真组织老干部学习党的七大精神，用马克思主义中国
14 化的最新理论成果武装头脑。引导老干部全面理解全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措，把思想和行动统一到中央精神上来。进一步完善和落实老干部政治待遇。努力把各项工作做得更加细致，更加扎实，更加注重人文关怀和精神慰藉。使老同志们感受到党和政府对老同志的关心和爱护。
(2)安排组织好离退休干部的外出考察活动，使老同志们亲身感受和分享改革开放的成果。进一步改进老干部活动室、阅文室工作。加强与区内相关部门的沟通和联系，学习兄弟省区老干部工作的先进经验，取长补短。
(3)举办办公厅老干部落实科学发展观，深入实践活动，老年书画、摄影作品展，以展示办公厅老同志风采。
3、宁夏政府公报室工作
(1)《政府公报》由半月刊改为旬刊，宁夏政报变更为政府公报名称，增强快捷时效性，促进公报工作健康稳定发展。
(2)在发行上增强广泛性。在不断扩大赠阅总量的同时，注重调整、优化赠阅结构，做到上小下大、点面结合、纵横结合，不断完善赠阅网络，力争把公报送到最需要的人手中。
4、继续抓好各分管处室的廉政建设工作
按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，认真履行对自己所分管处室的领导责任和廉政建设责任。认真贯彻落实中央和自治区有关党风廉政建设的部署和要求，结合处室工作职责，抓好处室内工作人员的思想建设和作风建设，从严要求，努力从源头上预防各类不廉洁不勤政现象的发生;认真践行“两个务必”要求，提倡精神文明，反对和制止各种奢侈浪费行为，树立良好风尚，提高工作效率和质量，与分管处室的同志一到，努力建设一个文明、高效、廉洁的工作环境。
5.积极完成领导交办的其它任务
常州市政府副秘书长范文第3篇
同志们：
今天，我非常高兴参加全市政府网站建设工作培训会。这次会议是经市政府同意召开的。范市长、刘市长对市政府门户网站和区街、部门网站建设工作非常重视，经常上网浏览信息，及时回复“市长信箱”来信，曾多次就如何加强和改进政府网站建设作出批示。按照范市长、刘市长的批示和市委、市政府提出的“突出重点、形成合力、办出特色”的要求，加大政府网站建设力度，努力提高政府服务水平。下面我讲三个方面意见：
一、市政府门户网站的建设现状
近两年来，在市政府的高度重视和关心支持下，在各级、各部门、各单位的共同努力下，市政府门户网站坚持以公众为中心，明确“政府信息公开、提供网上办事、开展互动交流”的功能定位，不断强化内容保障工作，内容日益丰富，功能逐渐增强，逐步成为政府信息公开的重要窗口和建设服务型政府的重要平台。
围绕政府的中心工作，结合公众关注热点，组织发布各级各类权威信息。发布政府文件308件、政府公报24期，会议纪要39篇，发布鄂州要闻3328篇，部门信息533篇，区街动态323篇，对外发布信息被各级各类新闻媒体采用37451篇，已成为各界人士获得鄂州政务信息的重要窗口。按照国信办、省政府办和市政府办的要求在市政府门户网首页显要位置设立“信息公开”版块，增添了信息公开指南、信息公开目录、信息公开申请、信息公开法规、信息公开年报、部门信息公开、区街信息公开等栏目。建立了政府网站QQ群，方便了各部门单位信息的报送。截至目前为止，4个区、4个街道办事处和60个部门单位的信息公开指南和信息公开目录已全部公开，市民和企业法人可以上网查询和提交信息公开申请，并自由选择获取信息的方式。市政府门户网站及时、准确、全面发布政府信息，在扩大宣传、树立形象、提高政府工作透明度等方面发挥了积极作用。
围绕政府的职能需要，满足公众日益增长的服务需求，不断提高网上服务水平。开设了“百件实事网上办”栏目，内容涉及教育、医疗卫生、劳动和社会保障、交通出行、公用事业等与民众生活密切相关的方面，涉及服务事项100件。还开辟了网上“办事大厅”，市民不仅可以在“大厅”直接进行财政和编制政务公开查询、行政服务查询、经济环境查询、政府采购查询、招投标查询等，还可以根据需要选择市民服务、企业服务、旅游服务、投资服务、三农服务等我市各级各类办事服务信息。并在第一批开通了“户籍办理、出入境办理、驾照办理、婚姻登记、房产证办理、工商注册”6个行政审批在线办理事项，实现了“一站式”服务。
增强网站的互动功能，重新整合栏目和内容，不断拓宽与民众沟通渠道。“网上互动”设置了市长信箱、在线访谈、人大代表专线、亲民热线、网上信访等栏目。到目前为止，“网上信访”已收到网民来信183件;市长信箱共收到群众来信1601件，市长专线办均批转有关部门予以答复和办理，部分办理结果在政府网上公布，群众比较满意。今年还新购置了视频设备，装修了视频直播室，开通了市长在线访谈视频直播，每逢双月第一个星期六邀请一位市长到网站与网民在线访谈。市委常委、常务副市长刘立勇成功举办了第一期市长视频直播在线访谈，回答有效提问33个;副市长陈邦利参加了第二期、副市长严国本参加了第三期市长视频直播在线访谈，已成为政府与公众交流的重要方式。
市政府门户网站建设虽然取得了较好成绩，但还存在一些不足： 一是信息公开栏目齐全，但内容更新较慢。网站安排了专人值班，对各类政务信息进行收集、整理、审核并及时上传，保证了政务信息的公开。但更新速度较慢，内容也不全面，主要是新出台的相关文件、会议纪要、政府公报、新闻发布、人事任免、公示公告等不及时、不全面;各部门单位文件、每月经济运行状况、统计数据、财政预决算信息等内容比较缺乏。主要原因在于与各部门没有建立畅通规范的信息报送渠道，各部门没有在第一时间向网站提供最新信息。
二是网上办事方便市民，但办事功能较弱。“网上办事”栏目里政府有关部门的办理事项、办事流程、办理期限、各种表格都能从网上知情或下载，实现了政府网站为公民和企业提供网上办事指南服务，也为今后网上审批打下了基础,但未能真正实现网上“一站式”办事，主要是提供服务内容的广度和深度略显单薄。主要原因在于，一是全市电子政务平台尚未建立，各部门网站各自建站、各自维护，缺乏对信息和服务进行有效整合，与市政府门户网站未融为一体;二是各单位之间提供的资料不平衡，有的单位至今未引起重视。 三是在线互动人气较旺，但信件回复不畅。网站编辑部加大了在线互动栏目的策划，特别是通过开通市长视频直播在线访谈，大大提高了网民参与度。但网民反映问题回复不足，网民在市长信箱提交的问题，市长批转到各部门后，有的部门回复较快，有的则回复迟缓，导致市长信箱回复不及时、不完全;网上信访回复渠道也不畅，回复率更低，一定程度上挫伤了网民参与积极性。
二、区街、部门网站的建设情况
通过近两年各区街、各部门单位的努力，大多数区街、部门网站建设取得了一定成绩，这对了解区街、部门情况、树立品牌、展示形象起了很好的作用。区街政府网站建设较好的有：鄂城区、梁子湖区、华容区;部门网站建设比较好的有：市规划局、市房产局、市劳动和社会保障局、市科技局。但从总体上看，我市区街、部门网站建设仍处于初级阶段，主要存在信息更新不及时，内容严重滞后;网络建设发展不平衡;应用和服务领域窄;互联互通不畅，共享程度低;安全存在隐患等问题。刘市长在全市信息工作会上曾对有的部门网站建成时加载的数据信息，至今未有变化;有些单位仅对部分栏目应付性地添加了少量信息;个别单位主要领导都换了很长时间，网上内容还没有更改的问题，提出过严厉批评，并同时要求各区街、部门要加强网站日常维护，确保网上信息及时、准确、全面。出现这些问题的主要原因是部分单位主要领导重视不够，认识不到位造成的。部分单位认为网站建设对部门作用不大，强调部门工作太忙，没有落实人员去做。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加快解决。
三、对全市政府网站建设工作的要求
为进一步加强全市政府网站建设工作，依据国信办、省政府办颁发的市州网站年度绩效考核标准，学习借鉴外地优秀政府网站成功经验和作法，结合我市工作实际提三点要求。
一、提高思想认识，加强组织领导。市政府门户网站作为政府提供为民服务的平台和窗口,它的建设和维护不仅仅是网站主管和建设部门的工作,而是需要政府所有部门的参与,并准确及时地提供市政府门户网各个栏目的信息和服务。各区街、各部门单位要站在全市和全局的高度，站在转变工作职能、工作方式、工作作风，提高行政效率和服务水平的高度充分认识政府网站建设工作的重要性，在办好本单位网站的同时，要积极配合市政府门户网站编辑部搞好信息报送、互动回复和网站评估等工作。各单位要明确一位领导同志主抓这项工作，要安排专人集中精力来做这项工作。
二、明确责任分工，实现齐抓共建。一是各区街、各部门单位要安排专人负责收集政务信息，并通过网站编辑部统一分配的帐号登录信息管理系统，及时将信息提交到市政府门户网站后，经网站编辑部审核发布;还要共同努力通过网上抓取、信息报送、网站链接、栏目共建等方式对市政府门户网站信息和服务予以保障。二是要精心办好一批为民服务的重点栏目，如《市长信箱》、《在线访谈》、《网上信访》、《网上办事》、《政府信息公开》等。为了加快“市长信箱、网上信访、在线访谈”等栏目信件回复速度，提高各相关部门单位所涉信件回复质量，市政府已明确了督办部门，“市长信箱”由市政府市长专线办负责督办，“在线访谈”由市政府办相关科室负责督办，“网上信访”由市信访局负责督办，“网上办事”由市行政服务中心负责督办。各区街、各部门单位要落实专人在规定的工作日内进行处理，并通过网站编辑部统一分配的帐号登录信件处理系统，在市政府门户网站上直接将有关事项回复发布。
三、强化三项考核，提升服务水平。为了全面落实国务院、省、市关于加强政府网站建设和管理工作精神，加强对各区街、各部门单位网站建设和管理，促进政务信息公开，方便市民网上办事，开展公众互动交流，打造服务型政府。网站编辑部将根据各区街、各部门单位报送信息、公众互动信件回复和网站建设管理情况进行考核排行。一是根据各区街、各部门单位报送信息的数量和质量进行统计和考核，每季度在市政府门户网上公布区街信息报送、部门信息报送排行。二是根据各区街、各部门单位所涉公众互动信件回复的数量、质量、实效和比例进行统计和考核，每季度在市政府门户网上公布公众互动信件回复率排行。三是网站编辑部制定了区街、市直各部门网站绩效考核标准，即将下发并在本月启动考核，每季度在市政府门户网上公布区街、部门网站评估排行。我省襄樊、宜昌、十堰等地早已开始网站评估排行。四是网站编辑部每月在《网情动态》上公布各考评单位工作完成情况和排名情况，年终评选网站建设管理工作先进单位和个人。先进单位在考核对象中取10名，各区人民政府(含葛店开发区)、街道办事处系列取累计得分前2名的单位，各部门单位系列取累计得分前8名的单位;先进个人评选20名，由各有关单位推荐到网站编辑部审核后报市政府办公室审定。市政府要将完成情况年终进行通报，对完成好的单位要通报表扬，对完成差的要通报批评，好坏纳入年度目标考核。总之，要通过这三项考核，达到“以评促建”，加快提升全市政务网站整体水平的目的,打造一个高效、服务于民的政府门户网站。
常州市政府副秘书长范文第4篇
一、紧密围绕中心工作，尽心尽力履行职责好范文版权所有
紧密围绕党委、政府的中心工作履行岗位职责，是一个党员领导干部的基本要
求。我通过积极参加保持共产党员先进性教育，进一步提高了政治上与党中央保持一致的自觉性，坚决执行市委各项决定，积极投身到建设、发展家乡的事业中。在创建国家级卫生城中，我任指挥部副总指挥，起早贪黑做了大量组织、协调、督导工作，得到了市委、市政府领导和各相关部门的认可和好评，做出了应有的贡献。在中小学教师职称评聘合一改革试点工作中，我担任领导小组办公室主任，我积极协调教育、人事等部门，多次召开会议，认真听取基层学校和教师的反映，组织和签批改革工作简报，使这项工作得到了省人事厅、教育厅的肯定，并受到国家有关部门的好评，后来在我市召开了现场会。在其它各项工作中，我都能尽一个党员领导干部的责任，圆满完成市政府和分管副市长交给的任务，示出现任何漏洞和差错。
二、积极做好各项协调工作，做分管市长的合格助手
搞好协调，当好助手，是副秘书长的重要职责。我任副秘书长以来，每年都要召开几十次至近百次协调会，认真帮助相关部门解决问题，形成合力。每年高考前，我都多次召开相关部门的协调会议，保证主考工作顺利进行。为了保证英语听力考试不受干扰，我连续多年主动联系驻地空军部队，请他们在安排飞行训练时给予关照。为了解决广电局广播电视传输站用电问题，我多次与市农电局领导联系、协商，不但顺利解决了用电系统更换，还节约了经费开支。还积极与市公安沟通，帮助他们解决了公安警务传输台的用地问题，得到了广电局的充分认同。此外，在组织广场大型文化活动、历年的社区体育大赛、全国百城市自行车赛等大型活动中，我都多次召开协调会，使多个部门齐心协力，密切配合，保证了活动的顺利进行，受到相关部门的一致赞同。
三、知难而进，主动做好信访接待工作
近年来，到市政府集访较多，面对情况复杂的群众集访，我的原则是，不等、不靠、不拖，主动迎上去，竭尽全力，化解矛盾，为政府分忧，为群众解难。满腔热情做好思想工作，想方设法解决实际问题。主要有以下几个方面：
1、三次进京，竭尽全力搞好残疾人接访工作。我市残疾人机动车载客问题长期困扰市政府。近两年，集访逐步升级，先后三次大批进京上访。我协助分管市长，主动带领相关部门进京接访。于2004年年底、2005年6月、10月三次赴京，对几十名集访的残疾人做劝阻工作。在京期间，克服了重重困难，走访国家信访局、国家残联等部门，说明我市政府态度，取得多方面支持，掌握工作主动权。特别是2005年10月，近百名残疾人在北京情绪激烈不听劝阻，通过深入细致的思想工作和采取有效措施，最后使百名上访残疾人返回本市。回来后，又多次接待他们，解决实际问题，目前事态平息。
2、四次赴省，圆满解决学生家长集访。由于部分中考学生家长对招生广告存有异义，几十名家长到省委、省政府集访，情绪激烈，我和教育局同志四次去省城接访，讲明政策，陈明利害，最后使问题得到解决。
3、多次接待市辖区教师因工资问题集访。我市行政辖区区属教师工资与市直单位教师工资一度存有差距，教师们多次到市政府上访，要求协调解决。我多次热情接待他们，耐心做思想工作，并多次与各区政府职系，在市财政等相关部门支持下，问题得到了合理解决。教师们十分满意，事后多次派代表到办公室表示感谢。
此外，我还多次接待了因医疗事故、校园伤害、医务人员工资等涉及多个部门的群众上访，都收到了很好的效果，为建设和谐家园做出了自己的努力。
四、深入开展调查研究，认真当好参谋
副秘书长事务性工作繁多，仅近一年多，我陪同上级检查、接待外埠来宾、参加多种会议活动、专项走访督导等40多次，占用了大量时间。如何在完成大量事务性工作同时，深入开展一些调查研究，发现和解决工作中的新问题是一个重大课题。我充分利用陪同、走访、督查等机会，在基层进行一些调查研究。在此基础上给市政府和分管市长当好参谋。我市职业教育近年来面临局面比较艰难，我在去山东省考察职业教育的基础上，认真分析了我市职业教育现状，通过分析探讨，写出“整合我市职业教育资源，促进职业教育发展”的调查报告，报送了市委、市政府领导，起到了参谋作用。我市是国家对农村部分计划生育家庭实行奖励政策试点市，在工作中，我多次陪同国家、省人口和计划部门的领导下基层，了解了许多相关情况，同时也发现一些情况、新问题，我及时进行了综合整理，提供给上级相关部门。在实行农村新型合作医疗等项工作中，也都利用下基层的机会，做
了一些调查和思考。我觉得在事务性工作中，不能单纯忙事务，忙应酬，要做一个有心人，勤于思考，善于发现和解决新问题，才能当好参谋。
五、加强自身建设，保持廉洁自律好范文版权所有
做副秘书长工作，要甘于清净，洁身自好，为分管部门做出好样子，有个好形象。几年来，我努力身体力行与各部门相处，不添麻烦，不让部门请吃喝。
在北京接访期间，住30元的房间，经常乘坐公共汽车。不喝酒，不游山玩水，不公款购物，不讲排场，不摆架子，可以说，与各部门关系融洽。中考期间，不写条子，不说人情，各部门是认可的。在新房装修搬家过程中，我未动用公家车辆，未找过一个部门帮忙，搬家时未告诉任何部门，未收受一分钱，应该说，自觉地遵守了廉洁自律的有关规定。
我在工作中也有不足，由于工作忙，事务多，学习抓的不够，动口多，动笔少，过去每年都写几份有质量的调查报告被上级刊用，近几年很少;与领导交流少，有些工作汇报不够及时;工作中有急躁情绪，部队下命令的作风仍然存在，有时部门领导不好接受。今后要加强学习，勤奋工作，不计得失。
常州市政府副秘书长范文第5篇
一个优秀的领导背后一定有一个强大的优秀秘书团。秘书这个职业看似不显眼，实际上却有极大的作用，秘书的工作涉及到各行各业、方方面面。作为一名优秀的秘书，不仅要有总揽全局、协调各方的大局观，更要有面面俱到、事无巨细的心细度。从一定程度上来说，秘书一定不是专才,而是通才，秘书作为领导工作上最亲近的人，不仅要起到上传下达的传达作用，更多的是要懂得揣测领导的心意，帮助领导解决工作上的问题，因此，能文善武、能说会写、八面玲珑、总揽全局、细致周到是一个优秀的秘书所具备的基本素养。通过本学期《秘书学》课程的学习，我更加体会到了秘书这门看似简单的职业的不简单。今天，就本学期学到的管理秘书的基本内容浅谈一下对如何成为一名优秀的管理秘书的见解。
关键词：秘书;职责;素养;工作特点;工作要求 I
一、秘书
1、秘书的起源
在我国，“秘书”一词最早出现于汉代：指带有神秘色彩的图书。因图书不予公开，故称为“秘书”。辛亥革命后，秘书的含义发生了质的变化。秘书一词已完全摆脱了“图书”的含义，从原先指物转变为特指从事秘书工作的人或职位。其二，对秘书人员所有的旧式称谓全部退出了历史舞台，对各级政府部门中从事秘书工作的人员或相关职位均以“秘书”相称。
2、秘书的概念
对于秘书这一概念的定义，不同的国家在不同时期有不同的定义，到目前为止学界还没有给出一个统一的概念。不过秘书作为一个职业，我们可以根据它的工作性质来给出一个大致的范围，秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。他们以辅助决策，综合协调沟通信息，办文、办会、办事为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。
二、秘书的职责
秘书的职责也就是秘书的工作，去网上搜了一下，单单秘书的工作这一项就不止3000字。其实总体而言，秘书的工作就是围绕领导而展开的一系列的活动，包括领导的工作和衣、食、住、行。
在一天当中，秘书的工作时间是先于领导，而下班时间是晚于领导的。而在上班时间内，秘书的工作就是领导言行的扩大化和展开。领导说一句话，秘书就需要鞍前马后地去分配、周旋直至完成。在上班的时间，秘书要做好领导办公室工作的同时要负责各种文书工作，包括文件的回复及处理以及文件的上传下达工作。此外还要陪同领导参加各种会议，并做好会议的记录和会务工作，此外如果领导在参会中需要发表讲话，那么，秘书的工作又来了。不同的会议和场合，稿子的内容和形式不同，这就需要秘书的灵活性和文笔足够好，写稿子作为秘书的最基本的看家本领，不是一天两天可以练就的。此外，在中国这个人情社会里，领导应酬是常有的事情，因此，在工作之余，秘书又有了一个特殊的工作—陪领导应酬。凡是领导应酬的人，大多是有求于领导，把领导灌的半醉那么要求也自然而然地出来了，那么，无论是什么要求，总是少不了秘书的，因此，对于许多秘书而言，半夜挑灯夜战写稿子是家常便饭。
总而言之，秘书的工作就是想领导所想，想领导所不想和在领导想之前想。这需要高度的前瞻性、综合性和复杂性的工作，因此很多秘书抱怨说秘书工作的苦和累。苦和累是一定的，但是实践出真知，笔者认为作为一个秘书是最能锻炼人的，有所磨练必定有所收获，因此要想成为一名优秀的秘书，这些苦和累都是需要承受的。
三、秘书的素养
要想成为一名优秀的秘书，这是一个系统的工程，不仅需要外在的东西，更需要全面提高内在素养。秘书的素养是决定一个秘书能够走多远的关键因素，这不仅是秘书职业的要求，更是秘书这门特殊的职业专业性的表现，因此，能否全面提高自身专业素养是一个人能否成为一个优秀秘书的表现。
首先，保密性。秘书作为领导工作上最亲近的人，必须保守自己工作的秘密。在平常和领导的接触过程中，必然会获取很多信息，而在这样的情况下，最好的做法就是“不该听的不听，不该问的不问”，作为一个秘书，有的时候充耳不闻比什么都知道要好得多，而且这样对自己来说，也是比较安全的做法。
其次，综合性。秘书工作就是负责领导工作的方方面面的，因此，在平常的工作中一定要具有综合性。这里所说的综合性也就是全能的意思，在上文中也已经提到，秘书这个工作不一定要是专才，但是一定要是通才，只有这样才能灵活变通，解决工作中的问题或者突发事件。
再次，善于沟通。上传下达时秘书的本质工作，也是一项特别重要的职能，因此，秘书要掌握一定的沟通技巧，这样，不仅能让传达对象更好地理解传达内容，而且还能充分发挥语言沟通的魅力，加深各个部门或者行业之间的了解，从而形成一个良性互动的局面。此外，除了语言沟通，好的秘书还要掌握书面沟通能力，这点也很重要。
最后，较强的心理承受能力。处理工作中的突发事件也是秘书的一项基本工作之一，在有些重要部门，秘书每天都会碰到突发事件。在这种情况下，秘书是否具有较强的心理承受能力，是否能够理性、沉着应对就显得特别重要。一个能够力挽狂澜、独当一面的秘书往往会得到领导的青睐。同样，一个秘书如果没有良好的心理素质，是难以胜任这项工作的。要想成为一个成功的文秘人员，必须学会调整自己的心理平衡保持良好的心态，坚定信心和意志，完善个人的乐观、豁达的性格。
秘书部门的参谋工作，尽管千头万绪，归结到一点是“谋略”二字，谋略指的是计谋与方略，实际就是解决问题、处理矛盾的方法。秘书“善谋”一旦博得领导者的赏识,就能在辅助决策的过程中发出璀璨的火花。要深刻领悟领导意图，要善于通过间接或者直接方式,把领导的所思所想、所筹所划弄清楚,做到既能按领导意图正确“发挥”,又不自作聪明,越殂代疱。在此基础上,以敏锐的观察力抓住工作中的关键环节,经过深思熟虑,形成有价值的参谋意见。
四、秘书的工作特点
按照笔者所认为的，秘书的工作特点可用如下四字词语总结：能文善武、能说会写、八面玲珑、总揽全局、细致周到。秘书的工作总结起来也就是办文和办事，其中文包括日常文书工作和写文章，而办事是指围绕领导工作而展开的一系列日常活动。秘书的工作是一项系统工程，秘书人员需要有总揽全局、协调各方、沉着应对突发事件的恢弘气度，更需要面面俱到、细心周到、事无巨细的体察入微。
繁琐、复杂是秘书日常工作的又一特点，而秘书如何从这繁琐、复杂的工作中脱开身，这是一门技术。聪明的秘书面对复杂、繁琐的工作从不抱怨，他们常常会跳出自己工作的狭隘的圈子，从另外一个角度看待自己的工作并力图解决问题，并从自己的工作中不断学习新的东西，从中受益并随着时间的积累形成对于这份工作的热爱。所谓“熟能生巧“，经年累月的工作和经验积累，在不断锻炼自己成为一名优秀的秘书的同时，自己也会突然发现自己的工作没有原本想的那么繁琐和辛苦了。
五、工作要求
对于秘书的工作要求，从前文中所讲职责、素质、工作特点等方面都可以总结出来。此外，秘书这个特殊的职业，和其他按时间点下班的职业不同，笔者认为它是全天候的，只要领导需要，秘书就需要随时待命，不分昼夜。因此，笔者认为作为一个优秀的秘书要遵循以下工作要求：
1、总揽全局，协调各方。这个是前面反复提到的，也是笔者认为最重要的一的要求。从一定程度上来说，秘书是领导的替身，领导不想处理的问题都由秘书来处理，因此，作为一名秘书，要像秘书一样工作，要像领导一样思考，时刻树立全局观念。
2、要有奉献精神。作为一个秘书，领导并不会因为夜里让你帮他写稿子而感谢你或者因此而给你加薪。因此，对于这样的工作，作为一个优秀的秘书需要有一颗奉献的心。即使领导让你加班了，也许你会感觉到累或者不愉快，可是既然选择了作为一名秘书，就要认真完成领导交代的任务。同时，要抱着一颗学习的、谦逊的心去做自己的工作，你会发现不管你做这个工作多久，总会有需要不断学习的东西。作为一名秘书，不要过分计较得失，你会学到很多宝贵的东西。
3、保守秘密。这点在前面也有提到过，保守秘密是一个秘书应该有的素养，也是对于一个秘书做好本职工作的基本要求。
结语
常州市政府副秘书长范文第6篇
2、 协助会长或秘书长做好商会总规划，为商会领导提供有效的意见或建议;
3、 完成会长或秘书长交给的各项工作与任务;
4、 制定商会各项规章制度，以规范商会的管理，提高工作效率;
5、 负责商会文件收发，人事档案管理，相关会员档案管理;
6、 负责商会邮件分发，电话接听、纪录及顾客接待;
7、 负责协调商会与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;
8、 规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行;
9、 对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量;
10、根据商会实际情况引入适合可行的管理模式，使商会实现总体战略目标;
11、负责商会人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核;