消防工作重点及措施范文第1篇
随着社会的不断发展, 我国国民经济也在不断的向前发展, 人们增加了消防安全意识, 提高了对建筑消防设施的重视度。但是, 只顾增加消防设施却忘记了投入之后的维护保养, 导致安全隐患的发生。产生较大的损失。对于此方面的教训已经有很多了。怎样做好维护和管理, 变为当前消防工作中一大难题。文章针对这些问题, 有针对性的提出了有效的改进和维护办法。
二、建筑消防设施概述与具体分类
(一) 建筑消防设施概述
近阶段, 我国刚刚修订了消防法规, 在此法规中有效的提出了一些消防设施需注意的事项。通常情况下, 消防设施是指, 当遇到突发的火灾时, 消防设施可以自动启动灭火、消火, 及时将火灾扼杀在摇篮中。因此, 在消防设施当中, 有效的设施一些火灾自动报警系统是非常有必要的, 这些消火系统可以用来预防与应对突发的建筑物遭遇火灾。
(二) 区分建筑消防设施分类
在确保建筑物消防安全和人员疏散安全是建筑消防设施存在的意义, 同时也是建筑中非常重要的组成部分[1]。通常情况下, 建筑消防设施可分为如下两个系统, 一种是灭火系统, 另外一种是安全疏散系统。在日常中, 我们经常用到的建筑消防设施有许多种, 像自动报警、消火栓、泡沫等都是日常经常见到的安全灭火设施。
三、有效的分析当前建筑消防设施维护保养现状
社会的不断发展, 人们对消防安全有了更进一步的认识, 因此, 针对我国法律法规对建筑消防维护和保养, 做出了一些相关规定:各个单位需严格按照国家标准与行业标准合理设置消防设施、器材。并定期检查企业中是否存在安全隐患, 同时检查设备是不是完好无损[2]。据我国消防安全管理规定, 在单位中, 需设施一些疏散通道, 以便达到当前我国消防安全疏散的指标。例如:防火门、应急照明、机械排烟送风等设施是必须要具备的。从侧面讲, 当前存在的建筑消防设施种类非常多, 在系统方面也变得非常复杂, 其中专业技术也凸显的尤为先进。非常容易受到人员素质、管理机制等方面的影响。当前, 我国各个地方在管理建筑消防设施的维护上非常不好, 各种消防设施故障、发生火灾等事情频繁的产生, 导致建筑消防不能得到应有的作用。
(一) 站在消防设施本身进行特点分析
在进行安装方面, 我国的建筑消防设施涉及到水、电、暖等多项专业, 属于整体性工程, 并且大多数隐蔽性非常强[3]。当工程竣工验收之后, 针对消防设施的维护保养较为依赖验收资料, 占据的比例较少。在建筑设施当中, 包括许多资料, 其中有使用说明、如何维护、工程的验收、竣工图纸等。以上的资料都是今后在进行维护保养时, 不能缺少的一部分。但是, 真到实际工作时, 当设施投入运行, 由于日常进行管理不认真, 导致技术资料不完整, 尤其是一些单位改建频繁, 单位中的装修、消防设施、系统等多次改正, 造成与工程原始竣工资料相差大, 为以后的消防实施维护保养产生了较大的麻烦。其次, 由于系统方面较为繁琐。在较为完善的建筑消防设施中, 包括了一系列系统, 其中有火灾自动报警、灭火、排烟、智能控制等系统。可以智能化的掌控消防系统, 可以通过电气线路与电信号得以达到目的, 在以上消防系统中, 有弱电也有强电。设备线路都较为繁琐, 并且在系统故障点、类型等方面也非常多。因此, 进行维护保养时, 要求的非常严格, 尤其是技术。此外, 除去经常见到的故障, 其它涉及到的系统维修都需具有一定经验的人员进行维修。最后需注重消防产品的样式。建筑消防设施关系到的消防产品有很多种类, 其中火灾自动报警系统关系到各类电子产品甚至更多。当前在使用消防产品时, 需对产品进行一些专业的检验, 一定要通常市场准入制定, 方可进入市场进行买卖, 但是, 在生产厂家方面, 其技术和工艺都具有一定的差别, 造成生产的产品在结构等各项方面都不相同, 并且在系统安装和使用方面也得不到对应的匹配。近阶段, 很多, 消防铲平在提升其电子产品时, 也具有一些时间规定, 因此, 针对这些物件都需给予定期的保养。
(二) 从维护保养技术方面分析
当前单位自身缺乏专业性的技术人员, 而且, 针对建筑消防设施保养方面, 提出的要求也非常严格, 必须通过较为专业的技术人员进行全方位的维修和保养, 并进行专业化的指导。自我国颁布了《建筑消防实施维护管理》后, 其中明确表明了, 在进行建筑消防设施维护时, 值得注意的是保养问题, 其中包括了定期的检测、巡查、维修等项目, 并且需要对应人员具有消防方面的经验, 而且通过了等级职业资格证书[4]。从当前状况来看, 许多单位在招聘这方面人员时, 都是让保安以后门卫附带监视, 所以, 本身便不拥有相应的管理、维护能力, 当遇到突发状况时, 也不能及时做出紧急处理。另外, 由于中介维保人员存在的素质不相等。通常一些建筑消防设施保养队伍都是消防施工单位和检测人员组成。人员流动与从事消防的工作人员, 检查时间不同, 造成队伍维修保养存在明显的不同。在企业中, 存在维修保养的人是临时工, 只工作几个月抑或几天便离职, 未经过展业培训便上岗, 对于建筑消防设施方面的内容不了解, 非常容易发生事故。尤其当前电子技术发展的非常快速, 进而无形中增多了消防产品种类, 这针对人员素质和技术方面, 都需不断的向上提升。
(三) 从维护保养行业机制方面分析
首先, 当前中介维修保养市场不完善。除去少数省市外, 各地都未进行建筑消防设施专业的维修。所以, 当前很多建筑消防设施都不存在一定的维护保养能力。只能委托中介进行消防设施的维护保养。其次, 消防设施维修保养和检测分不清。根据相关规定, 单位需定期全面检测建筑消防设施[5]。以此保证设施完好无损。然而, 当前专业从事维修行业的企业不存在, 所以, 这给了中介有机可乘, 出现了“换汤不换药”的事情, 但是检测报告却只有对当时的检测情况负责, 这样便于逃脱出现问题后追求其法律责任, 使得建筑消防设施问题多样, 不容易展示其应有作用。
四、增强与改进建筑消防设施维护保养的做法
(一) 严格执行《建筑消防设施维护保养》
可以实施维护保养。通常建筑消防设施的维护保养系统性与专业性都非常强, 许多单位都需维护保养消防设施, 对于如何保养不是很清楚。所以, 当投入运行消防设施后, 需制作一套完善的维修保养制度。这样一旦工程竣工后, 施工单位也能通过消防设施种类, 有效使用设备, 并加以维修保养。另外。针对维修保养的内容, 需包括建筑消防设施系统的竣工图纸、施工记录、改正施工记录等基本内容。并添加上一些需注意的问题。这样单位便可以根据维修保养的内容设施定期维保。
(二) 结合单位基础维保和专业技术服务
首先组建维保行业机制。根据近阶段出台的维护保养相关规定, 需要实行日常的维护工作, 而且在维护的过程中, 要使用专业的维护企业进行维护。对于有着专业技术方面的企业, 在维护保养上需要明确自身的技术情况, 这样做能在一定程度上确保维保资质等级。做好这个工作以后, 还要对企业建立较好的信誉体系, 使用自管的方法来实现企业的自律管理。同时, 在进行专业技术维保时, 需区分开消防检测行业, 简单来讲, 便是维保服务中介不能兼顾消防检测。其次是使用的单位进行的自行保养。保养过程中要根据相关的规定进行, 一般的情况中单位企业是没有资格对基础进行维护保养, 在这方面需根据日常消防安全管理, 每日巡查单位内部安全问题。其中, 巡查的内容包括外观与工作状态。最后, 需有维保企业技术支持。对于有自动消防系统的单位, 除去简单的维保外, 还需定期进行维护保养, 全方位检测专业企业的消防设施, 并每月实施一次。
(三) 有效进行消防设施维保技术人员专业化管理
做好相应的职业技能鉴定。在管理建筑消防设施维保人员时, 需安照自动消防设施进行管理, 并根据相关规定, 通过公安消防部门来给予人员颁布证书, 有次证才能进行工作。另外从事消防行业的人员需具有职业技能鉴定, 以及相应等级的职业资格证书。
五、结束语
综上所述, 通过分析当前建筑消防设施的维保, 可以得知, 在操作消防方面时, 需要更为熟练的技术, 方可胜任此工作。其中, 培训单位消防安全是较为重要的一项任务, 需适当的加入一些建筑消防设施操作和使用。这样更能提升单位自身的建筑消防设施保养。
摘要：为了进一步将建筑消防设施的维护和管理工作做好, 并有效发挥建筑消防设施, 需从建筑消防设施本身寻找原因, 并分析。文章根据当前建筑消防设施的状况, 提出了具体的改进措施, 希望可以帮助建筑消防更好的维保企业安全。
关键词：消防,设施,维护,保养,分析
参考文献
[1] 蔡合彬, 陈剑文.浅谈建筑消防设施维护管理长效机制[J].消防界 (电子版) , 2017 (09) :79.
[2] 陈佳明.高层建筑消防设施维护管理[J].科技经济导刊, 2017 (25) :42.
[3] 张侃.建筑消防设施维护管理措施分析[J].黑龙江科学, 2017, 8 (16) :80-81.
[4] 高杰.关于建筑消防设施检测的几点思考[J].消防界 (电子版) , 2016 (11) :43.
消防工作重点及措施范文第2篇
但在这时,思考起来 还是存在着一些不足之处的.现就本学期工作中存在的不足之处进行梳理,并制定出改进措施,以备下学期使用. 我从“竞”、“静”、“净”三个方面作了如下思考: “敬”： 敬师有礼(规范行礼;主动问好;微笑待人)
“竞”：本学期从我自己的方面来说，主要精力放在了班级纪律的管理和教学方面，由于学生们的年龄小，又是刚刚走进学校，什么事都不懂，什么规矩也不知道，所以老师每天都感觉很忙、很累。现在仔细想一想，虽然自己很忙，但班级的整体状况自己并不满意。原因可能就是学生的积极性没有充分调动起来。虽然班级在学习、纪律、作业等方面也开展一些评比活动来调动学生的积极性，但评比没有一个系统性，导致虎头蛇尾，久而久之学生们的积极性就没那么高了。
经过认真的思考，我在调动学生积极性方面下学期将采取这样的思路：从课间文明活动、课堂听讲纪律、文具准备情况、个人卫生情况、教室保洁情况、升旗、两操及放学路队情况、值日完成情况、早自习纪律情况、课堂作业完成情况、家庭作业完成情况等10个方面在班级中开展“十佳好学生“的评比活动。如：某个学生获得一项表扬记一个小红星，每月评比一次，看谁的星星最多，找出前五名，从几方面获得了星星就为本月“几佳好学生”，颁发班级小奖状。正好下学期也要对学生进行入队教育，以入队宣为契机，鼓励学生从各个方面完善自己，争取多得星星，多拿奖状，最后以获得星星的多少作为是否入队的参考条件。学期末获得小奖状最多的学生为班级“十佳好学生”。
“静”：本学期学生在上操、体育课、放学路队中，“安静”一直做的不好，每次都需要老师亲自到队伍前安排才能安静、整齐地把队伍带走。追其原因有以下几点：(1)没有负责任又懂得班级管理的小干部。(2)学生不知道该怎么做，以为老师不在就可以说话。(3)学生的自觉性差，没有规范约束他。针对以上问题我制定出以下措施：(1)对小干部进行定期或不定期培训，使他们懂方法，会管理。(2)明确路队要求，制定表扬和惩罚措施，奖惩分明。(3)以“十佳好学生”评比为契机，调动学生积极性。
另外，在学生的课间活动方面本学期也存在一些问题，尽管老师总是强调课间不允许追跑打闹，但学生根本就听不进去。所以下学期，我要充分利用班干部资源，对学生进行管理，还要在课间时安排一些娱乐活动，以吸引学生的注意力，再有就是借助“十佳好学生”的评比来调动学生的积极性。
我想，有了以上这些措施，“静”在我班也会有好转。
“净”：这是一个老让我头疼的问题，教室里刚刚墩完的地面，一会儿就脏了，光靠老师一个人来保洁、监督根本就不是办法，原因是：(1)学生没有良好的保洁习惯，认为方正教室又不是自己的家，脏东西仍就仍吧。(2)班干部的管理意识不强。(3)对于破坏班级卫生的行为没有惩罚措施，所以就没有任何约束。根据以上原因制定出了如下措施：(1)制定班级卫生保洁细则，规定每位学生都有保护教室卫生的责任，不能随便向教室或楼道仍东西。(2)对班干部进行培训，增强监督、管理力度。(3)对于屡次破坏班级卫生的同学要给予一定的惩罚。如：增加其做值日的次数或减少其获得小星星的颗数等等。
再有就是学生的个人卫生问题，春天到了，万物复苏，细菌也开始滋生，如果不注意个人卫生，很容易患传染病。每个人都喜欢看美的事物，干净整洁的外表是一个人生活态度的体现，能给人以美的感受。
消防工作重点及措施范文第3篇
一、村委会工作人员都必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。村委会要严格考勤，作好记录，供年终岗位考核时参考。
二、工作时间内不能到岗或离开工作岗位半小时以上及外出，应向领导请假或给同事打招呼，说明其原因。
三、工作时间内不准干与公务无关的事情，不得聚众闲聊或吵闹喧哗。
四、保持村委会清洁。不得乱扔杂物、纸屑、随地吐痰。办公文具和文件资料用过后要及时整理，保持桌面整齐和清洁。
五、严禁上班时间打麻将或进行其他娱乐活动，一经发现给予相应的纪律处分。
六、开会时要准时到会，遵守会场纪律，手机调为振动或关机状态，特殊事情接听电话需外出接听。带头树立良好的会议会风。
七、要服从工作安排，及时完成领导交办的各项工作任务，出现拖拉推诿、马虎了事，将追究责任。
八、对外来联系工作的领导或群众要热情接待，耐心诚恳，有问即答，不得推诿刁难。
九、对安排布置的每项工作要认真完成接受检查督办，做到件件有回音。
十、下班后，值班人员必须要关好门窗、水、电，拔掉电源插头，关闭好用电设备，否则，造成的损失将追究责任。
消防工作重点及措施范文第4篇
省级园林县城与城乡环境综合整治攻坚行动实施方案》(迁西字[2009]30号)城区重点项目调会的会议纪要》要求，为全县重点工程所涉及的城市拆迁搞及危旧小区改造工作任务，即：三抚公路一级改建、西外环路升级改造、林拆迁和北河坝苗圃场围场工程、山水华府平改项目及兴城镇六村平改项目等。拆迁补偿安置政策的宣传力度。
学习型拆迁办，加强对拆迁管理人员的业务培训，使其掌握拆迁管理及相关识学习、培训制度化、经常化。
致地做好拆迁信访工作。
危旧小区改造，起草了《迁西县城中村和危旧小区改造房屋拆迁补偿安置试009年6月22日印发。
制度和措施，把制度建设做为拆迁管理的重点工作来抓，以制度规范工作，作的开展都有章可循。
人员素质和拆迁管理业务技能。
置要明确，职责清晰，落实到人。
理信息化工作，做好拆迁统计报表的上报、汇总工作，及时、准确填报各项案管理工作。
定程序认真做好房屋拆迁许可证的审批、发证工作，做到办事程序公开。 化，特别是注重发证、裁决、强制拆迁等环节，切实做到拆迁项目、拆迁程化。
补偿资金监管制度，使各项拆迁补偿资金按时、按标准足额补偿到位。 范化监督管理，严格按资质管理标准审批拆迁单位资格，把好市场准入关，
消防工作重点及措施范文第5篇
省级园林县城与城乡环境综合整治攻坚行动实施方案》(迁西字[2009]30号)城区重点项目调会的会议纪要》要求，为全县重点工程所涉及的城市拆迁搞及危旧小区改造工作任务，即：三抚公路一级改建、西外环路升级改造、林拆迁和北河坝苗圃场围场工程、山水华府平改项目及兴城镇六村平改项目等。拆迁补偿安置政策的宣传力度。
学习型拆迁办，加强对拆迁管理人员的业务培训，使其掌握拆迁管理及相关识学习、培训制度化、经常化。
致地做好拆迁信访工作。
危旧小区改造，起草了《迁西县城中村和危旧小区改造房屋拆迁补偿安置试009年6月22日印发。
制度和措施，把制度建设做为拆迁管理的重点工作来抓，以制度规范工作，作的开展都有章可循。
人员素质和拆迁管理业务技能。
置要明确，职责清晰，落实到人。
理信息化工作，做好拆迁统计报表的上报、汇总工作，及时、准确填报各项案管理工作。
定程序认真做好房屋拆迁许可证的审批、发证工作，做到办事程序公开。 化，特别是注重发证、裁决、强制拆迁等环节，切实做到拆迁项目、拆迁程化。
补偿资金监管制度，使各项拆迁补偿资金按时、按标准足额补偿到位。 范化监督管理，严格按资质管理标准审批拆迁单位资格，把好市场准入关，
消防工作重点及措施范文第6篇
XX年主要工作完成情况
一、主要工作完成情况：
(一)绿化建设管理工作：
西区公共绿地和新修道路绿化建设。
按照规划设计高质量完成了怡水公园、创业大厦广场和顺兴、顺平、宁安路、桃源路、松江道、永兴路等路段的绿化建设任务，共种植乔木 余株，花灌木 万余株，种植花卉植物 万株，种植爬藤类植物 万株，铺植草坪 万平方米，完成绿化面积 万余平方米，绿化投入 万元，有效的提升了新区形象，增加了新区环境的吸引力。
绿化形象改造任务。
( )按照营造三季有花四季长绿的绿化景观建设目标。重点对科技大街、胜利路的绿化效果进行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牵牛、万寿菊、美人蕉、串红、百日红等 个品种，绿化改造面积达 平方米。
( )完成科技街、珍宝街与人民路交叉口处的景观建设任务。
( )创新园林绿化景观，积极探索培育植物新品种，创业广场引进宿根花卉福禄考、景天、牡丹、芍药等新品种进行驯化。
组织实施北区振华路绿化建设工程。
振华路绿化工程是我区开发建设北区，营建良好的街道环境的一项重要任务，项目建设规模大、设计标准高、施工时间紧，为使工程如期高质量完工，我局全体干部职工攻坚克难，放弃节假日星期休，加班加点、昼夜兼程，先后完成了绿化规划设计、效果方案、施工方案、现场清理、供水管线等一条龙工程项目，共动土方 万立方，种植龙柏、小檗、女贞等灌木 万株，乔木 余株，草坪 万平方米，铺设供水管线 万米，绿化面积达 万平方米，创新了高速度、高效率，实现了预期建设效果。
完成人民西路绿化改造及西环苗圃移植工作。
北区绿化工程竣工之际，我们按照市区指示，一鼓作气，三天时间完成了人民西路(西环-小辛集)段绿化改造工作全面完成，共种植蜀桧 株，移植冬青 株，绿化改造面积达 平方米，改变了多年来市西出口绿化差的局面，全面提升了人民西路道路景观。
为配合支持西环路建设，我局及时迅速的移植了西环苗木 万余株，同时对创业广场实施了二期绿化，完成绿化面积 万平方米。
区内绿化植物的精细化管理。
( )区内绿化植物全方位管护。为保持绿化植物旺盛的生长状态，我们对区内绿化植物进行全方位认真的检查梳理，适时对草坪、花灌木、乔木进行浇水施肥、清除杂草、修剪整形、病虫害管理等管护工作，尤其对昌明大街、胜利路街口成片绿地，创业广场街心花园等进行了管护建设的重点倾斜，积极创新园林园艺效果，大胆引进草花种植，新颖别致草花图案营造了亮丽的街道新景观。
( )强化植物冬季管理，为来年呈现旺盛生长状态做准备，深秋初冬，我们对今年新植的乔灌木进行了建棚、包裹、防寒处理;对草花进行了冬贮;易修剪植物进行了修剪;全部绿地进行了 - 次冬灌。
(二)环境卫生管理工作：
在深化细化道路清保洁管理制度改革的同时，今年我们重点对垃圾场、投放点、公共厕所、无主垃圾进行重点治理，通过责任制、巡视、检查、反馈等体制，使垃圾集中清运基本制度化，城市无主垃圾及卫生死角现象得到了根本好转。
(三)不断强化园林环卫管理社会化职能。为了减少绿化植物、环境卫生人为的损害和污染，我们狠抓源头治理，对新建、改建和扩建项目实行跟踪管理，及时规范、纠正毁绿、毁净行为。
(四)广泛发动群众参加义务植树活动。按照全民义务植树的有关规定，我局在植树节来临之际，积极组织管委会全体干部职工及市直有关单位在怡水公园进行义务植树活动，种植柳树、法桐等乔木 余株，种植榆叶梅、樱花等灌木 余株。
(五)认真开展全区绿化普查工作。 月份，我局协调市园林处对区内所有道路绿带、公共绿地、街头绿地、近百个单位进行全面绿化摸底，目前我区的庭院绿化面积达 万平方米，建成区绿化面积达 余万平方米，绿化覆盖面积达 万平方米。
(六)深入开展环境卫生综合整治活动，提高环境形象。
今年我局开展了两次大规模的环境卫生综合整治活动，尤其是 月份开展的“迎双节、四城同创”综合整治活动，力度大，规模大，取得了显著成效。共清理路面杂草 . 万平方米，修剪草坪 平方米，修剪绿篱 延米，粉刷树木 株，修剪柳树 余株，清运无主垃圾 余立方米。
(七)职工队伍建设：
积极开展先进性教育活动。
扎实开展共产党员先进性教育活动并取得实效，进一步改进工作作风，营造良好的工作氛围，通过开展保先教育和员工思想教育，解决了干部职工在思想作风和工作作风中存在的问题，
加强干部职工教育，团队战斗力建设。
全局上下开展了抢抓机遇、创新创业、奋发有为、敬业奉献的学习教育活动，每月集中学习讨论不少于 次，组织员工学习业务，聘请绿化专家陈占树同志讲解业务知识，走出去(到德州)学习绿化建设管理经验;转变工作作风、创新机制、求工作实效，全年开展一心一意谋发展，全心全意抓建设的工作作风建设。
二、采取的工作措施：
健全各项制度，提高管理水平。一是健全绿化、环境卫生巡查制度，加强对区内环境卫生、园林绿化的监督检查，对区内污染环境破坏绿地的行为从源头上治理。二是建立健全园林环卫长效管理机制。明确工作责任，规范工作标准，提高园林环卫管理水平，使园林环卫管理走上了一条经常化、制度化、规范化的轨道。
规范施工，加强工程管理。严格实行工程监管责任制，对各项工程任务明确到人，职责分工明确;合理安排工期，明确施工进度，确保各项工程如期完成;采取工序验收，苗木选比、技术改良等措施，确保工程质量。
重点突出，全面推进。全面搞好西区绿化、环卫管护工作的同时，集中主要力量确保北区绿化工期、质量这一重点，施工方案程序化、日程化，人员分工明细到位，管理衔接有序无缝隙，促进建设与管护齐头并进。
加大宣传教育力度。上门开展爱绿、爱净的宣传教育，树立全区公民爱绿护绿爱净的社会公德意识，营造园林绿化、环境卫生积极有益的人文环境。
三、工作中存在的问题：
城市园林绿化环境卫生的监管力度还需要进一步加强，绿地、树木及相关设施人为破坏时有发生。
绿化供水能力不能应对严重干旱天气;垃圾出运、排放还不够规范，垃圾乱倾乱倒行为时有发生。
园林环卫建设的长效管理机制还需进一步完善，园林环卫管理水平亟待提高。
干部职工素质有待于进一步提高，园林环卫专业技术培训力度有待于加强。
二 六年工作谋划
一、工作思路：
紧紧围绕“招商引资、经济建设”这一中心，树立“建绿美家园，为客户服务，与开发区衰兴共荣辱”的理念，实现“三个提高”(即提高绿化环卫管理水平，提高绿化工程的建设水平，提高全体职工的业务技能和业务素质)。
二、工作任务目标：
新修道路绿化工程的完善：
( )宝云街南段(永兴路-宁安路)：第一排树木进行补植，两侧种植第二排乔木;绿化带铺植草坪，工程造价 . 万元。
( )康泰街南段(胜利路-宁安路)：两侧绿化带平整，草坪修补;青年街(胜利路南)现有草坪改造，工程造价 . 万元。
( )宁安路东段(宝云街-康泰街)：补植第一排树馒头柳;种植第二排树国槐;种植草花(紫薇和美人蕉)，工程造价 . 万元。
( )昌明大街南段(永兴路-宁安路)西侧：建造微地型，全铺草皮，其上点缀乔木及花灌木，工程造价 . 万元。
( )永兴路两侧建成区围墙外铺种草坪。
绿化改造工程：
( )样板街整治：
胜利路绿化带、昌明街(永兴路—人民路)绿带、永兴路(宝云街—顺兴街)隔离带进行样板改造，完善提高现有道路绿化效果，注重街道景观风格，逐步完善绿化效果，打造开发区园林特色，工程预算约 . 万元。
( )人民路南侧柳树的换植：基于人民路南侧柳树病虫害较厉害，部分柳树已死亡，将桃源路香花槐移植至人民路南侧第二排，第一排换植白腊，工程预算 . 万元。
( )桃源路香花槐的换植：桃源路香花槐与原种植格局不协调，换植为紫叶矮樱，工程预算 . 万元。
创业广场剩余部分绿化：
创业广场剩余部分绿化，以小树林为主，草皮做底衬，四周配置花灌木，园路为连接。乔木配置以白腊、五角枫、栾树为主，同时配以木槿、黄刺玫等花灌木以及各种菊花、月季，可为开发区提供一个休闲、健身的绿色氧吧，工程造价 . 万元。
北区新建道路绿化建设任务：
为做好项目进区的前期绿化工作，我局本着投资少、效果佳的原则，认真制定北区绿化建设方案，二期工程预算 . 万元(以下绿化工程建设方案未经管委会会议研究)。
( )振华路基本情况及绿化方案：
南段：西侧绿化平台为 米，东侧 米(最北部 米长处为 米宽，另有 米宽、 米长的坑)。绿化方案为草坪做底，够宽的地段除 米处已种植垂柳外，分别在 米、 米、 米处种植红叶花桃。
中段：东侧基本宽度 米，两侧宽度分别为 米宽 米长及 米宽 米长段。绿化方案为：以草坪铺底，以高大的法桐做行道树，第二行于 米处配植红叶花桃和龙爪槐相间的园林植物， 米处种植挺拔的毛白杨，形成高低错落，观花与观叶植物相互搭配的景观。
北段：北段东侧为农田，基本不能种植，西侧可种植部分为 米宽、 米长一段及老白干酒厂南门门前 米宽 米长段，以及对面厂家门前 米宽 米长一段。绿化方案：以法桐为行道树，点缀模块及迎春、龙爪槐、银杏等植物。
由于振华路各硬件设施未到位，绿化方案以种植乔木和花灌木为主，工程造价约 . 万元(不包括土方量)。
( )新区七路绿化：新区七路两侧以草坪为底，落叶乔木国槐与长绿乔木蜀桧搭配种植，以灌木色块相衔接，形成乔、灌、草相结合的绿化模式，工程造价 . 万元。
( )新区六路绿化：采用草坪铺底，采用乔木与灌木、花卉相结合的方式进行绿化，乔木种植以白腊为主，工程造价为 . 万元。
( )新区五路绿化：采用草坪做底，拟采用乔木苦楝和紫叶矮樱花灌木交替种植，在视觉上形成高低错落、红绿相间的绿化效果，造价为 . 万元。
( )滏阳四路绿化：采用草坪铺底，拟采用不同季相变化的乔木火炬、青铜交替种植，火炬在秋季叶色火红，青铜树干翠绿，形成视觉上的反差效果，工程造价为 . 万元。
( )滏阳三路绿化：以草坪铺底，拟采用合欢、香花槐、蜀桧等树种相结合的方式进行绿化，工程造价为 . 万元。
认真抓好西区园林绿化、环境卫生的日常管护工作，全面提升园林环卫管护水平，加大区内环境监督、监察力度，对区内植物及时跟踪管理，确保植物生长旺盛，造型优美，大环境干净整洁。
认真做好北区现有道路的清扫保洁管理和绿化植物的日常管护管理工作。
加强怡水公园、广场的管理工作，规范行业管理。加大环卫、绿化社会宣传力度，营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。
推进绿化、环卫管理机制创新，规范管理。围绕效率、效果合理的安排生产，调度人力物力，提高工作效率和经济效益。
强化企业管理，逐步建立适应市场运行，管理高效、竞争有力的现代企业制度，积极拓展业务范围，争创企业最大效益，充分发挥企业在我区改革与发展中的积极影响力。
三、为确保 年工作目标的圆满完成，工作拟采取如下措施：
加强团队作风建设，规范工作行为，充分发挥每一个干部员工的积极性、创造性，围绕目标自动、自发的开展工作，以求真、高效、务实的工作作风促进各项工作目标的圆满完成。
强化业务技能方面的学习，组织员工进行政策法规及业务技能学习培训，用理论指导工作实践，不断提高业务技能和行业管理经验，培养和造就有真才实学和有开拓创新意识的骨干力量。
继续加大区内绿化植物环境卫生的监督、检查、执法力度，及时制止纠正毁绿、毁净行为，维护区内绿化环卫形象，为进区企业和居民创造良好的生产生活环境。
改革创新园林环卫管理新机制，遵照建设、管护内在运行规律，不断改进工作方法，实现管护机制自动自发高效运转。
加大公共基础设施投资建设力度，改善设施装备，保障园林环卫效果;加大环卫、绿化社会宣传力度，营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。
更新观念、加强学习，提高员工队伍整体素质充分利用网络信息、行会组织、专业考察、技术培训，提高职工的业务技能及驾驭工作的能力。
四、关于打造开发区特色景观街道，建设美丽城市容貌的建议：
建立一套完善、详尽、高标准的街景规划，用来指导区内街道建设，该规划方案应具有前瞻性、科学性、艺术化、人文性，不仅有专家论证而且要进行社会听证，确定起来，有关部门要掌握(能建什么、不能建什么、怎么建)，项目单位要知情;执行起来，要有“刚”性，避免“弹”性。
项目单位建设涉及街道公共环境，要从办事程序和源头予以控制规范，坚持做到项目在办规划建设开工手续的同时办理可预见的环境保护保证金，通报其建设计划及维护维修计划。