化验室人员岗位职责范文第1篇
2.熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术，熟练掌握实验仪器的使用方法，能维修所在实验室仪器的一般故障。
3.掌握实验室设备的运行情况，发现仪器设备运行不良时应马上采取措施并及时报告、维修。
4.积极参加实验改革，努力学习新的实验技术、新器件的使用，尽快掌握本实验室新购进的设备的使用方法。
5.有实验时提前10分钟准备好实验，实验中积极辅导，发现问题及时解决，实验完成后整理好设备，关闭电源，关好门窗。
6.负责实验室的安全、环境卫生工作及设备管理工作。
化验室人员岗位职责范文第2篇
2.实验室所属的仪器是实验室人员专用，由医院统一规划、管理，任何部门和个人不得擅自占用或挪用。实验室内仪器设备器材，应由专人保管，实行管理责任制，做到帐，物，卡相符;使用时要严格遵守验收、登记制度。实验室的设备昂贵，未经管理人员许可，任何人不得擅自开关或使用实验室中的任何设备。原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。
3.实验室管理人员要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排出仪器故障，消除隐患，严禁带故障工作，严防损坏仪器设备，确保仪器设备处于良好工作状态，如有不安全因素应及时向实验室主任汇报，采取措施及时消除。 4.实验室管理人员必须认真执行实验室有关实验室安全、卫生的管理规定，做到文明整洁，仪器设备摆放整齐，加强技术安全工作，严格实行标准化管理和计量管理，杜绝事故的发生。实验室应设安全员，负责检查安全工作，切实做好防盗，防火，防潮，防爆等工作，以确保实验室安全。有毒，易燃，易爆物品和放射性物品的使用，要严格审批，严格保管，同时做好使用记录。实验室的废液按有关制度处理，不准随便倒入池中。
5.实验室人员进入实验室工作必须认真学习实验室有关的生物安全、防火安全和清洁卫生的有关规定，遵守有关实验室的规章制度，服从实验室管理人员的管理;熟悉并严格遵守有关仪器及实验操作规程，严禁利用仪器专用计算机进行娱乐活动或其它与本仪器功能无关的工作，实验室严禁存放私人或与实验无关的一切物品。
6.在每次实验结束后，清扫卫生，清理桌面，整理仪器。要做到所负责的实验室桌面、所使用的设备无污迹、积灰和杂物，始终保持良好的卫生环境。大型贵重仪器应认真如实填写使用记录。
7.实验室人员在实验室期间因不遵守管理规定、不服从实验管理人员管理，或违章操作、玩忽职守、忽视安全等原因造成仪器设备损坏或丢失的，根据相关规定或仪器的实际价值进行赔偿和处罚。
8.下班或节假日，要进行安全检查，切断电源、火源、关窗、锁门。节假日需要加班的人员，必须向实验室报告登记并明确加班期间的水、电、火、盗等安全责任，做好安全记录。
化验室人员岗位职责范文第3篇
二、从事微生物实验室工作人员必须进行上岗前体检，由单位生物安全领导小组组织实施。体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。体检合格后建立健康监测档案并在上岗证上盖章确认，不符合岗位健康要求不得从事相关工作。
三、从事微生物实验室技术人员必须具备相关专业教育经历，相应的专业技术知识及工作经验，熟练掌握自己工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。
四、从事微生物实验室技术人员应熟练掌握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程，能独立进行检验和结果处理，分析和解决检验工作中的一般技术问题，有效保证所承担环节的工作质量。
五、从事微生物实验室技术人员应熟练掌握常规消毒原则和技术，掌握意外事件和生物安全事故的应急处置原则和上报程序。
六、在满足上述基本原则的前提下，必须是自愿从事相关实验活动，了解所从事工作的生物安全风险，必要时在生物安全知情书上签字。并经实验室负责人批准后，才能上岗工作。
七、实验室人员在下列情况进入实验室特殊工作区需经实验室负责人同意：
1、身体出现开放性损伤;
2、患发热性疾病;
3、呼吸道感染或其它导致抵抗力下降的情况;
4、正在使用免疫抑制剂或免疫耐受;
5、妊娠;
6、已经在实验室控制区域内连续工作6小时以上;
7、其它原因造成的疲劳状态。
八、实验活动辅助人员(专职消毒人员、废弃物管理人员、洗刷人员、保洁人员等)应掌握责任区内生物安全基本情况，了解所从事工作的生物安全风险，接受与所承担职责有关的生物安全知识和技术，个体防护方法等内容的培训，熟悉岗位所需消毒知识和技术，了解意外事件和生物安全事故的应急处置原则和上报程序。
化验室人员岗位职责范文第4篇
1.1负责化验室技术管理工作;
1.2负责审核水质监测各项报告,确保监测报告数据的"五性"(代表性、准确性、精密性、完整性、可比性)及上报的准确性;
1.3负责化验室培训工作,制化验室人员的教育、培训和技能目标;确定培训需求和提供人员培训的目标，并能够与当前和预期的任务相适应，应评价这些培训活动的有效性;
1.4化验数据出现异常时,立即上报污水站站长,采取有效措施,尽快恢复达标排放;
1.5负责制定或修改化验室各项管理制度、水质分析技术规范书、经验反馈、操作规范等文件编写工作;
1.6负责各种技术资料、原始记录、台账等综合管理工作，进行分类归档管理;
1.7有权指导、监督、检查化验员执行化验操作规程，有权制止违章作业和不合理化的工作;
1.8负责安排设备维护保养、化验项目定期考核工作的安排;
1.9负责化验室药品配制、采购及化学药品的验收、盘点工作;
1.10负责落实化验室需用计划,安排备品配件、药品采购计划、入库验收工作，做好化学药品库存、备品备件的平衡;
1.11严把进出化验室无关人员，并进行出入登记;
1.12负责化验室劳保用品使用的合理性;
1.13负责化验室安全环境质量管理工作。
2.0化验员职责
2.1熟练掌握《生活污水分析化验技术规范》;
2.2应持证上岗，身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病;
2.3化验数据出现异常,立即报告化验负责人,同时填写《化验数据异常分析报告表》，保留原水样;
2.4熟知《化学危险品安全技术说明书》，严格按照《化学药品管理制度》操作;
2.5化验分析工作中严格按照仪器仪表安全操作规程进行操作，防止损坏仪器仪表;
2.6掌握分析仪器设备的安全维护保养工作;
2.7对化验室所测定的每个分析数据的准确性负责,对所上报的数据准确性、可靠性负责;
2.8负责配制各种试剂和标准溶液;
2.9负责对样品的接收与保存工作,确保水样的有效性;
2.10定期校准化验室所需仪器设备;
2.11定期更换分光光度计曲线并校准;
2.12负责定期工作的执行和台账的记录;
2.13负责对所使用的药品、仪器的检查盘点，确保准确无误;
化验室人员岗位职责范文第5篇
1、在企业法人或管理者代表的直接领导下,负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导员工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到内控标准。
2、认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管量规程和上级下达的技术经济指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报厂部批准后督促执行。
3、及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室作用。
4、严格执行质量管理制度，对违反质量管理规程造成的产品质量问题负责。
5、负责全厂各项质量指标的考核工作，及时汇总上报各种质量报表。
6、负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的执行和工作任务的完成情况。不断提高检验工作的准确性，按期写出小结。
7、定期组织全室人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，积极应用新技术、新工艺。
8、加强质量信息的收集管理，签发出厂水泥通知单，并做好售后服务工作，走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
9、有权制止不合格水泥出厂，对违反质量的现象有权制止，并提出处理意见。
化验室副主任及工艺员职责
1、在主任的领导下,认真贯彻国家有关产品质量方针政策，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2、认真彻执行水泥生产的国家标准及水泥企业质量管理规程，结合企业实际，协助主任起划本厂质量管理制度，并认真贯彻执行。
3、掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者之间的统计关系，正确制定混合材掺入和水泥磨细度指标，合理地进行生料、熟料库搭配，并根据库存水泥的情况，科学地下达包装库号、合理调度生产，确保出厂水泥全部符合内控标准。
4、深入生产现场,了解生产情况和存在的问题，提出改进措施，指导日常质量控制工作，并根据原燃材料、半成品的变化，提出合理的配料方案及工序控制指标。
5、掌握质量内在的规律,指导生产，积极推广应用内外新工艺、新技术、新方法、努力提高产品质量。
6、参与走访用户，了解用户对产品质量方面的意见和建议，解答用户提出的技术性问题，做好改进和服务工作。
7、制定并组织实行全室技术操作培训计划，不断提高全室员工的技术水。
8、按期提出月、季、年的质量专题总结，运用数理等方法分析质量动态，为领导召开质量分析会提供资料。
9、协助主任检查化验室各组工作,指导值班工作，检查各组的抽查对比情况、各种记录的完成情况。
10、负责检验、计量设备仪器的维护、校正工作，使仪器处于完好状态。
11、有权按出厂水泥控制程序签发出厂水泥通知单。
12、有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止并提出处理意见。
13、化验室主任外出或不在现场时，行使主任权力，全面负责化验室各项管理工作。
化验室人员岗位职责范文第6篇
5个严禁：即，严禁拉票贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。
17个不准：即，不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选;不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人;不准利用职务上的便利为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂;不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼;不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲，指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。