体育中心方案设计范文第1篇
关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中
加强“三基建设”的实施方案
为全面贯彻落实市委、市直机关工委、市卫计委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基”建设的实施方案》精神，推进中心在“两学一做”学习教育常态化制度化中全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设(简称“三基建设”)，结合中心工作实际，特制定本实施方案。
一、总体目标
以学习贯彻总书记系列重要讲话精神为统领，按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，进一步强化党建领导责任、主体责任和具体责任，突出抓好“两学一做”学习教育常态化制度化”、维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”三项重点工作，切实提高疾控队伍的工作效率和能力，推动党的建设在服务群众健康、实现全市“四大定位”中发挥积极作用。
二、重点任务
(一)推动基层组织全面加强 1.强化党组织的政治功能
(1)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育。党的十九大召开前，采取灵活多样的形式，集中、全面学习党的十八大以来我国在推进“四个全面”上所取得的辉煌成就，增进对党的信赖、对核心的拥戴，切实增强党总支、党支部维护核心、维护党的领导的坚定性和自觉性。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各党支部
完成时限：2017年9月
1 / 9
(2)树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从严完善规范党支部各项制度，坚持把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度;全面推行“三四五六”工作法，实施基层党支部规范化建设，实现纪实记录、全程留痕，做到工作标准化、活动制度化、程序规范化。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各党支部
完成时限：长期坚持
(3)落实党建工作责任制，建立健全党总支委员抓党建工作分工制度，落实党支部书记党建工作述职评议考核制度。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各党支部 完成时限：2017年12月
(4)抓好党的十九大精神学习宣传工作。党的十九大召开后，利用集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，全方位、深层次、多角度学习宣传党的十九大精神。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各党支部、各科室
完成时限：党的十九大召开之后全面展开 2.选优配强党支部带头人
(5)抓好党支部换届工作，选派各党支部书记轮流参加市直机关工委、市卫计委组织的培训，条件允许时，有计划地选派党支部书记外出学习培训。
牵头部门：中心党总支
责任单位：中心党总支
完成时限：2018年12月
(6)强化对党支部书记的日常教育管理监督，督促党支部书记认真履行对党员的教育监督职责。
2 / 9
牵头部门：中心党总支
责任单位：中心党总支
完成时限：长期坚持
3.充分发挥党员队伍先锋模范作用
(7)坚持“四讲四有”标准，做“四个合格”党员。以“党员先锋行”、“党员示范岗”、扶贫结对帮扶等活动为载体，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，增强党员队伍生机活力。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各党支部
完成时限：长期坚持
(8)党员领导干部要发挥“关键少数”示范带头作用，带头学深悟透党章党规和系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求别人做到的首先做好，要求别人不做的首先不做，切实做到忠诚干净担当。
牵头部门：中心党总支
责任单位：中心党总支
完成时限：长期坚持
(9)严格按照党章和党费有关工作规定，进一步规范党支部党费收缴和管理工作。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各党支部
完成时限：2017年12月 4.发挥好干部驻村帮扶作用
(10)坚持优中选优，做好驻村工作队员、对口扶贫村第一书记督促管理工作。督促指导驻村干部聚焦脱贫攻坚，做好建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平
3 / 9
等工作。
牵头部门：第一书记
责任单位：驻村工作队、第一书记
完成时限：2017年12月
(二)推动基础工作全面进步 5.系统梳理基础性工作
(11)各科室对照各自职能，改进薄弱环节，对履行职能的工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行界定，防止职能交叉，确保履职不越位、不错位、不缺位、不占位。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室
完成时限：2017年12月 6.全面推行精细化管理
(12)规范文书和档案管理，依据相关法律法规，结合工作实际，明确文件材料归档范围和保管期限，形成定期整理归档制度。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室
完成时限：长期坚持，跟进完善 7.强化效能建设
(13)全面推行限时办结制度，按照提高效能原则，各类事项须在规定时限内办结。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室
完成时限：长期坚持，跟进完善
(14)深化党务政务公开。通过中心网站，以信息简报、行政文件、业务安排等多种形式，推进党务、政务公开，主动接受社会监督。
牵头部门：中心业健科
4 / 9
责任单位：各党支部、各科室
完成时限：即时即改，跟进完善 (15)认真落实分类采购制度。
牵头部门：综合科
责任单位：各科室
完成时限：即时即改，跟进完善
(16)强化信访工作制度，畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，杜绝因医患纠纷引发的上访案件。
责任部门：中心办公室
责任单位：各科室
完成时限：即时即改
(17)推进社会主义核心价值观建设和精神文明单位创建，广泛利用报纸、电视、网络、LED大屏等，对社会主义核心价值观进行展示，增强群众工作的亲和力和感染力。
牵头部门：中心办公室、业健科
责任单位：各科室、各党支部
完成时限：长期坚持
8.提升工作标准、创造一流业绩
(18)对照申央和省、市委部署要求，对照疾控工作先进典型的好做法、好经验，找准差距，补齐短板;提升工作标准，理清工作思路，找准薄弱环节，主动攻坚克难，自加压力、争创一流。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室、各党支部
完成时限：即时即改，长期坚持
(三)推动基本能力全面提升 9.开展干部基本能力分析评价
(19)在新录用、招聘人员试用期满考核时，开展基本能力测评工作。对部分专业性较强的岗位，严格实行基本能力认证制度。
5 / 9
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室
完成时限：长期坚持 10.提升专业化能力
(20)实施党政领导干部履职能力提升工程。县处级领导干部要积极参加市委组织的培训，提高开拓创新、科学决策的能力;各级党员干部均要积极参加全市干部在线教育，完成规定学时和课程。
牵头部门：中心办公室 责任单位：各科室
完成时限：2017年12月。
(21)实施职工专业能力提升工程。加大对专业技术人员的培训力度，加强继续教育规范化培训。积极组织职工参加卫生计生、疾病防控政策法规、业务知识、工作规程、任务执行等专业知识培训。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室
完成时限：长期坚持 11.提升依法治理能力
(22)将法治教育内容纳入干部学习培训计划，将法治建设纳入科室目标责任考核体系，健全完善领导干部“述法”制度。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室 完成时限：2017年12月 12.强化针对性实践锻炼
(23)研究制定关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的具体举措。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室
完成时限：2017年9月展开
6 / 9
13.推动全员学习
(24)制定干部职工学习计划。积极推广自主选学和网上在线学习，满足干部职工个性化多样化的学习需求。采取大讲堂、交流会、微信群等形式，定期举办专题讲座，推动领导和干部职工登台讲课，设立图书室、阅览室等学习阵地，为干部职工创造学习条件。引导广大党员干部增强学习的自觉、掌握学习的方法、提高学习的效能，推进学习型组织建设。
牵头部门：中心党总支、中心办公室
责任单位：各科室、各党支部
完成时限：2017年12月
(25)鼓励干部职工参加继续教育，通过教育培训不断提高干部职工能力素质。
牵头部门：业健科
责任单位：各科室
完成时限：长期坚持
(26)深入开展“六上六进”活动，推动党员领导干部和干部职工登台讲课。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各科室、各党支部
完成时限：长期坚持 14.持续加强作风建设
(27)坚持德、能、勤、绩、廉全面考核。
牵头部门：中心办公室
责任单位：各科室、各党支部
完成时限：长期坚持
(28)推行一线工作法，建立健全领导干部深入基层、深入科室、深入职工的长效机制，中心党政领导班子成员要经常下基层调研，有扶贫村帮扶任务的领导干部要坚持进村调研。
7 / 9
牵头部门：中心办公室
责任单位：中心领导班子，各科室、各党支部
完成时限：长期坚持
(29)贯彻落实中央八项规定精神，巩固深化“四风”问题整治成果，健全作风建设长效机制。加强党员干部“八小时以外”行为监督管理，严肃查处各种隐形变异的“四风”问题。
牵头部门：中心党总支
责任单位：各科室、各党支部
完成时限：长期坚持
三、组织领导
为确保中心“三基建设”深入开展，经研究，成立阳泉市疾病预防控制中心“三基建设”工作领导小组。
组 长： 副组长：
中心“三基建设”工作领导小组下设办公室，具体负责组织实施、统筹协调和督促检查。办公室主任由xxx副主任兼任，成员为各科室负责人、各党支部负责人。
四、工作要求
1、强化领导。各党支部、各科室是加强“三基建设”的责任主体，要精心组织实施，狠抓工作落实。中心党总支书记要认真履行第一责任人职责，分管领导要加强对具体工作的指导和协调落实，按照“一岗双责”要求，认真抓好分管党支部和科室“三基建设”。
2、营造氛围。充分发挥媒体作用，注重运用网络、版面、电子屏等形式，宣传加强“三基建设”的重大意义、目标要求、主要任务和取得成效，结合市直机关工委组织的“党员先锋岗”和“一支部一品牌”活动，宣传、表彰在“三基建设”中涌现出的先进集体和优秀个人，在全中心营造抓“三基”、强根基的浓厚氛围。
8 / 9
体育中心方案设计范文第2篇
1.目的和作用
如今信息技术是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉，它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。为规范自有信息技术研发以及外包软件的管理工作，特制定本制度。本制度适用于公司信息技术研发与管理。 2.管理职责
2.1 信息研发中心主任负责项目研发全过程的管理、跟踪、协调与调度;负责新研发项目技术文件的标准化审查及相关技术规范的制定;负责新信息技术专利申报;技术文件、技术资料及专利的管理。
2.2信息小组负责新产品的调研分析、立项、报告编写等方面的管理工作。 2.3研发小组负责项目的设计、开发、技术文件编写等方面的管理工作。
2.4测试小组负责项目的技术测试、测试报告编写及标准化制度编写等方面的管理工作。
2.5综合管理部、设计部部、技术委员会应在整个开发过程中给予支持和配合。 3.立项管理
3.1信息小组提出开发需求并参与公司层面立项，进行立项的技术可行性分析，编写《立项分析报告》，开展前期筹备工作。《立项分析报告》应明确项目的范围和边界。
3..2信息研发中心将《立项分析报告》提交公司总经理进行立项审批，以保证系统项目与公司整体策略相一致。
3.3《立项分析报告》得到批准后，成立项目研发小组(如果是外包开发，则成立外包商项目研发小组;如果是合作开发，则与外包商共同成立合作开发项目小组组，以下统称“研发小组”)，研发小组应由设计人员、信息部人员及开发人员组成。信息研发中心安排人员负责监督项目的进度，进行项目管理工作，确保开发能及时完成并能满足业务需要。研发小组人员的选择应满足项目对业务及技术要求，研发小组人员应有足够的生成、业务和IT技术方面的专业知识来胜任项目各方面的工作。 4.需求分析
4.1立项后信息小组对项目需求进行汇总整理，出具《项目需求说明书》，并确保其中包含了所有的业务、生成需求。经使用部门审批确认，作为项目需求基线。
4.2研发小组在获得《项目需求说明书》后，提出技术需求和解决方案，并对项目系统进行定义，出具《项目需求指导说明书》。《项目需求指导说明书》需详细列出对系统的要求(界面、输入、输出、管理功能、安全需求、运作模式、关键指标(KPI)等)。《项目需求指导说明书》需要由研发小组提交给相关业务流程负责人确认。
4.3对于合作开发的项目，当业务需求发生变更时，研发小组应提交变更报告，信息研发中心主任审批后交给合作开发商实施。
4.4研发小组应对需求变更影响到的文档及时更新。 5.项目计划和监控
5.1软件开发采用项目形式进行管理。研发小组组长负责整个项目的计划、组织、领导和控制。
5.2需求分析过程中，研发小组组织制定详细的《项目计划书》，包括具体任务描述和项目进度表等。
5.3在项目的各个阶段，研发小组和信息小组相互配合制定阶段性项目计划，并配合对项目计划执行情况进行监控，确保项目按计划完成。
5.4项目计划需要变更时，研发小组提交变更报告，经信息研发中心主任审批通过后执行变更。 6.项目设计研发
6.1项目设计应分为概要设计和详细设计，项目设计要遵循完备性、一致性、扩展性、可靠性、安全性、可维护性等原则。
6.2在项目设计阶段中，使用部门应充分参与，确保项目设计能满足系统需求。
研发小组进行详细设计，出具《设计说明书》对需要定义系统输入输出说明和接口设计说明。信息研发中心组织相关人员对概要设计进行评审，信息小组和研发小组应参加此评审并对评审意见签字确认，以确保系统设计满足全部需求。
6.3研发小组根据《设计说明书》制定系统实现计划，并提交信息研发中心主任对计划可行性进行审批。
6.4研发小组保证开发、测试和生产环境独立，为各环境建立访问权限控制机制，并明确项目成员的职责分工。对开发环境、测试环境与生产环境在物理或逻辑方面应该做到隔离;如果环境的分隔是通过逻辑形式实现的，应定期检查网络设置。项目组对已授权访问生产环境的人员进行详细记录，并对该记录进行定期检查，确保只有经授权的人员才能访问到生产环境。
6.5研发小组进行单元测试和集成测试，测试人员签字确认测试结果。 7.项目测试和用户测试
7.1测试小组与研发小组配合制定系统/用户测试计划，并提交信息研发中心主任对计划可行性进行审批。
7.2系统/用户测试计划必须定义测试标准，并明确各种测试的测试步骤和需要的系统设置要求。
7.3测试小组负责测试数据准备，测试用数据要足够模拟生产环境中的实际数据，对已评定为敏感信息的数据进行敏感性处理和保护，并组织使用部门进行测试使用。 7.4测试完成后，测试小组根据测试人员签字确认的测试结果编写测试报告，并编写系统帮助文档。 8.试运行
测试小组与系统主要使用部门讨论制定试运行计划，并制定试运行验收指标，上报使用部门负责人审批。
测试小组联合系统主要使用部门进行相关系统部署工作，准备培训资料，对相关用户和信息技术人员进行培训。
试运行达到试运行计划规定的结束条件时，测试小组编写试运行报告。此报告应由项测试小组与系统主要使用部门签字确认，并提交公司总经理审阅。公司总经理审阅试运行结果，决定试运行结束或延期。
9. 系统验收
系统主要使用部门及信息研发中心联合组成独立系统验收小组，也可授权项目测试小组作为验收小组。验收小组从功能需求及技术需求层面对系统进行综合评估。
验收小组应根据验收情况整理形成验收报告提交系统主要使用部门和信息研发中心审阅。
系统主要使用部门和信息研发中心负责人根据系统测试、试运行情况签署验收意见。
体育中心方案设计范文第3篇
【工程概况】
苏州市公安(应急)指挥中心位于苏州市人民路北延段，日益路南，建筑宏伟庄重，由主体和门卫建筑共同组成。门卫地上一层，地下室上部5栋建筑由连廊连接，分别为：主楼、后勤招待楼、业务楼、实验体训楼和应急指挥中心。(建筑效果图若干)
本次设计涵盖面广，各功能要求齐全，对每个室内空间发挥最大的创造。最大限度的满足现代化公安系统办公大楼的功能要求，使得建筑群和室内风格内外呼应，和谐统一。(建筑CAD) 【设计总说明】
在室内空间布局立意上，首先依据业主及现代化公安办公环境要求布置，遵循稳重大方，简洁明快，敏捷高效的公安办公布局总原则。总体构思应体现国家政府机关的形象，同时贯彻“以人为本”的设计理念，结合苏州“崇文、融和、创新、致远”的城市精神，秉承节约型及可持续发展的原则，在主要满足具体使用功能的基础上，做到装饰与功能相得益彰。(城市精神图若干)
总体的色调还是运用经典不衰的黑白灰，即物理上的无色彩，无冷暖性，这与人民公安“公正、严明、平等、无私”的形象吻合。(警察黑白灰.jpg)为了更好体现“人民公安为人民”的思想，(人民公安为人民.jpg)公共空间在强调庄重肃穆之外，用暖白和木色来拉进人与人之间的距离，增加舒适度。并选取了花窗、月洞门等园林常见元素结合现代手法来传达吴地文化的人文精神，探寻和追求“宁静致远、内敛不张扬”的境界。(配图)
在功能性方便也主要保证了前瞻性、职能化与现代化。大楼的智能化设计是本项目的一个重点，如办公室调光控制系统、会议室投影幕自动开闭、桌面可视屏系统等，体现了数字化时代公安局高科技办公楼的内涵。(配图)
灯光设计也是作为重点部分来研究的。建筑本身的体量、细节、室内空间特色体现均需要通过人性化的灯光设计来传达。特别是室内空间的设计当中引入绿色照明、泛光照明、二度重点照明等先进、环保、可持续发展的相关理念。
公安大楼室内装饰设计的创作思维注重高科技与高情感的平衡，这种人性化的设计概念，区别于以往国家机器过于严肃的形象。(警徽.jpg)本案更强调一种公安的民主化象征，社会化意识，力图使用全新的表现手法和造型语汇来表达对公安执法为民的理解。(卡通警察.jpg) 【重点空间设计说明】 主楼门厅(主楼门厅.jpg)
是体现人民公安的精神力量的所在，设计手法多样，并具有象征意义。如顶棚的网状图形代表着 “天网恢恢，疏而不漏” (网.jpg);巨大的石材门洞就像一道生命之门，捍卫正义与公正;墙面的石材是城墙的拼法，更有“钢铁长城”(长城.jpg)之意。同时风格上又截取了地域文华为底蕴，赋予现代化的符号语言，使得造型更富有文华底蕴和人文精彩，促进了苏州尚文崇教乡风民俗的养成。 主楼电梯厅(主楼电梯厅.jpg)
是人来客往的重要交通枢纽空间,基本上还是延续大厅的简练风格,功能上保持其作为重要公共空间简练和高效运转的特性。 主楼标准层走道(主楼标准层走道.jpg)
墙地面仅白色抛光砖铺装，与方正而美观的吊顶上下呼应，吊灯中间的金属
1 格栅既解决了风口，又将照明灯具一并结合，是现在实用主义手法的运用。办公室靠近走道的墙面，把自然光引入走道，同时又加强其“灵透”感。为办公室的后续私密性考虑,其清玻内挂以百叶窗遮挡即可。清新明快的线条和色调，使这一通往各个空间的过渡带成为一段宜人的间奏曲。 主楼普通办公室(主楼普通办公室.jpg)
在本案办公区域的平面规划中自始至终遵循实用、功能需求和人性化管理充分结合的原则。在设计中，既结合办公需求和工作流程，科学合理的划分职能区域，也考虑员工与领导之间、职能区域之间的相互交流。同时使各部门有机的结合起来，能合理利用空间，提高工作效率。空间运用简洁、大方、耐磨、环保的材料，以白色为基调，配以木饰面的办公隔断划分区域。在照明采光上使用全局照明，满足各种办公需要，简洁、美观，体现出公安的形象与现代感。 主楼局长办公室(主楼局长办公室.jpg)
有统一的材质，却不同的设计手法来塑造空间的精神品质。 “以神为主，形从而利”设计理念，围绕本案主题，构筑雅致、稳重、大气的个性化空间,亦表现出一种力度感和效率感。渗透入公安之“严肃感”,亦反衬其“柔美感”。用似乎矛盾的手法,体现出“刚之极则柔,柔之极则刚”的原理。(刚柔.jpg)办公家具采用了厚重的的实木家具配现代金属座椅也是一样的道理。 主楼局长接待室(主楼局长接待室.jpg)
设置在局长办公室旁边是为了更好的服务于局长办公，用料实际，无须雕琢张扬，直线条的造型让整个空间显得稳重大方，浅色系材料的运用延续了灵动而清澈的气韵，大方庄重却内含现代时尚。而且色调淡雅的地毯、沙发、背景，还突出了接待厅亲切、和睦、宽松的氛围，使稳静而坦诚的晤谈气氛盎然一室。 主楼接待室(主楼接待室.jpg)
是特别为领导接待来宾配备设计的，所以设计强调典雅庄重的同时也要能体现苏州当地深厚的文化底蕴，通过简洁的块面感设计与饰品搭配，营造了专属的接待室氛围。
主楼决策层走道(主楼决策层走道.jpg)
与标准层走道不同，铺装的均为石材，地标性的灰、黑两色石材不对称走边，顶面风口带对应地面黑色石材走边，不对称的设计除了区别于标准层外，更有打破常规追求新事物的意欲所在。 主楼公共卫生间(主楼公共卫生间.jpg)
人们对卫生间使用空间愈来愈重视精神上的功能，因而卫生间在设计构思上充分考虑到方便，舒适，美观，在选择材料上以对比，协调手法为第一原则。如墙面的灰白色墙面砖配合木饰面隔断，使空间趋向沉稳。设计中，努力创造出卫生间的新概念，新感觉。
业务楼办证大厅(业务楼办证大厅.jpg)
整个空间布局合理，功能优化。服务台采用无隔断人性化服务，使整个咨询服务过程透明化。服务台顶部照明檐口(飞檐,jpg)与空间结构柱的互相连接，柱体装饰简单有力，首尾相望，体现室内环境的层次感和纵深感，呈现出一派繁荣兴盛的景象。金属天花提亮了整个空间，给人一种通透感，使整个大堂呈现出现代办公环境的文化氛围。
业务楼视屏会议室(业务楼视屏会议室.jpg)
寻求整体大度的空间形态，以直线为主，并结合现代变形的长窗穿插，以增强表现力度。顶部的方形造型配合间接光源，打破单调和呆板，提升了空间的档
2 次，就适合了所加入的视频及话筒装置，增强会议空间的智能化，空间运用了灰色地毯、木饰面，降低了噪音给会议过程的影响，让会议进程有条不紊。 业务楼普通会议室(业务楼普通会议室.jpg)
以黑、白、灰为基调，颇具阵势的直线块式吊顶，方正硬朗、有棱有角，无形中拓展了视觉空间，白色张拉膜的发光源不仅是时尚的点缀，也是人性化的灯光设计的体现。
业务楼报告厅(业务楼报告厅.jpg)
色彩、光线简洁的运用手法, (苏博.jpg)突出报告厅的庄重、大方的整体效果，保持了设计语言的连续性，精致的细节，体现国家机器的严明、正气、积极的工作态度。配有调光系统、同声传译和顶级视听设备，可满足举行新闻发布会、学术报告会、国际会议等多样化的多功能需求。 后勤招待楼餐饮大堂区(后勤招待楼餐饮大堂区.jpg)
作为一个承接内部宾客就餐的公共空间来说，除了要有一定的气派之外，更重要还是以人为本的亲切感，木色较大范围的使用就是为了达到这个作用。沉稳的色调给人非常舒适的感官享受，细腻的手法表现出多元化的文化韵味。整个餐饮空间精致间含蓄地流露出内敛气质中，诠释出温润醇正的生活品质。
后勤招待楼食堂餐厅(后勤招待楼食堂餐厅.jpg)
顶面采用浅色条形铝挂板,既增加了餐厅室内本身的美感,又与建筑外观相协调.地面和柱子采用了浅色瓷砖,既清爽又便于清洁.四周墙面为浅色木质防火板,带有些自然气息,与本案传达的文化内涵相一致。 后勤招待楼餐厅包厢(后勤招待楼餐厅包厢.jpg)
具有现代时尚意味，反对多余装饰，崇尚合理的构成工艺，装饰柜就是最好的体现，它尊重材料的性能，用镜面玻璃和不锈钢的不同反射下表达材料自身的质地。顶面的几何肌理和几何构成的灯具(苏博几何构成.jpg)相映成辉，更增现代装饰表现。
后勤招待楼餐厅包厢卫生间(后勤招待楼餐厅包厢卫生间.jpg)
作为配套空间，它要求一定的舒适度。完善的功能配备，独立的功能分区，高档的材质运用配合典雅的艺术陈设才能体现的尊荣与舒适。 后勤招待楼标准客房(后勤招待楼标准客房.jpg)
不追求奢华，只求简洁大方，整体风格上是暖暖的现代风格，呼应整个建筑及室内的设计特点，枫木色饰面和米白色墙纸搭配，配合棉织或亚麻面料的床上用品和地毯，让房间亲切温馨，给家一样的温暖。(宾至如归.jpg) 后勤招待楼客房走道(后勤招待楼客房走道.jpg)
客房走廊设计，简洁流畅的设计风格，物料已经成为了设计的重点，通过走廊地毯特殊的图案纹理贯穿整个空间，形成客人的视觉导向，给客人留下独特的印象。公共走廊在照明上重点关照客房门更方便客人准确地找到自己的房间。
体育中心方案设计范文第4篇
一、 活动名称：《过城门》
二、 活动名称：
1、 初步学会唱这首儿歌。
2、 体会到音乐游戏的乐趣。
3、 乐于参与音乐游戏。
三、 活动准备：
录音机、该音乐的配套磁带。
四、 活动过程
1、 教师用语言直接导入课程。 教师：“小朋友们，今天我们来玩一个好玩的游戏，不过，在玩这个游戏前我们得先学一首歌，然后把这首歌放入到我们的游戏中，要一边说一边玩，好吗?现在，先让我们听一下这一首好听的歌。”
教师播放音乐。
2、 教师放音乐，让幼儿熟悉这首歌的旋律。 教师：“小朋友们仔细听，在这首歌里都说了些什么?”
3、 教师自己唱一遍儿歌，边唱边用自己的身体比一些相应的动作。可以让小朋友小声的跟着唱。使得幼儿更加熟悉旋律和歌词。
4、 教师说明游戏规则，然后请5到10个小朋友先做一次游戏，以便让所有幼儿都明白游戏的规则。在幼儿游戏时，教师要及时的播放音乐。
5、 请全班的小朋友一起来游戏，并且一边游戏一边跟着录音机唱儿歌。
五、 活动结束。
六、 活动延伸
体育中心方案设计范文第5篇
数据中心机房是为电子信息设备提供运行环境的场所,可以是一幢建筑物或建筑物的一部分,包括主机房、辅助区、支持区和行政管理区等。典型数据中心机房模型如图1所示。
典型数据中心机房工程按照功能划分,主要包括辅助设备区(UPS及其电池、柴油发电机组)、主机房、监控室、会商间和办公区等。在实际建设中数据中心机房功能区域的设置和平面布置可以视具体情况有所不同。 数据中心机房的使用性质、管理要求及其在经济和社会中的重要性决定了其特殊性和安全性。它作为建筑物或建筑物的一部分,必然会受到外部环境的干扰,从而影响数据中心机房内电子信息设备的正常运行,轻者遭到经济损失,重者可能影响社会稳定,造成不可估量的重大灾难。外部环境主要包括不安全人员、雷电、水灾、电磁干扰、地震等。典型数据中心机房的风险识别和控制措施如图2所示。
基于数据中心的特殊性和风险控制的需要,典型数据中心机房工程所涵盖的工程内容主要包括以下几方面。
(1)装饰装修工程 ①机房区环境工程;
②办公区环境工程;
③监控区环境工程;
④动力区环境工程。
(2)电气工程
①柴油发电机系统;
②不间断电源配电系统;
③动力配电系统;
④照明配电系统;
⑤电源防雷系统;
⑥机房接地系统。 (3)空调工程
①专用空调系统;
②辅助空调系统;
③新排风系统工程。
(4)消防工程
①自动报警系统;
②分区气体灭火系统;
③分区水喷淋系统。
(5)弱电工程
①楼宇设备自控系统;
②安防控制管理系统; ③通信网络自动化管理系统;
④结构化布线系统;
⑤公共信息系统;
⑥监控中心控制系统。
典型数据中心机房专业分布如图3所示。
数据中心机房工程的用途决定了其设计和建设的复杂性。在工程设计和施工过程中应着重解决如下问题:可用性、可管理性、安全可靠、节能环保。
为了更好地解决上述问题,数据中心机房工程设计、施工等参与各方应综合各专业的技术要求,并进行有效的整合、协调和集成,使得各专业在数据中心机房中发挥应有的作用,并形成一个有效的整体,为其中的电子信息设备运行提供高效、平稳的运行环境。
数据中心机房工程设计和施工所涉及的问题极多。文中就几个横跨多个专业的问题展开讨论,并结合笔者多年的工程经验提出相应解决方案:冷热通道的气流组织;管线综合平衡;集中监控平台。
冷热通道的气流组织
数据中心机房的气流组织形式应根据电子信息设备本身的冷却方式、设备布置方式、布置密度、设备散热量、设备散热方式、室内风速、防尘、噪声等要求,并结合建筑条件确定。机房气流组织形式、风口及送回风温差如表1所示。
数据中心机房工程中机柜或机架高度应大于1.8m、设备热密度大、设备发热量大或热负荷大,一般采用活动地板下送风、上回风的方式。目前应用最广泛、最适用的气流组织形式为冷热通道的送回风方式。冷空气从机柜或机架的前面吸入,热空气从机柜后面排除。设备放置在机柜或机架内,将会达到极好的散热效果,如图4所示。
按照上述气流组织的要求,以下问题应得到很好的解决:
(1)静压箱的形成
根据《电子信息系统机房设计规范GB50174-2008》的要求,活动地板下的空间作为静压箱时,地板高度不宜小于400mm。活动地板下空间作为静压箱还应做好如下工作:
①应尽量选择优质的活动地板,以保证在长期低温恒湿环境下材料不变形,不膨胀。
②活动地板的铺装应加强质量管理,尤其在边角处理上一定要牢固,以免发生变形影响静压箱的密闭性。
③活动地板下的空间应做好封堵工作,尤其在管槽出入处、门(洞)口、轻质隔断等部位的封堵,以保证静压箱的密闭性。
④机柜或其它电子信息设备下方及下进线口应保证密封。
(2)保温处理
目前,多数数据中心机房工程选用机房专用空调。为了将机房温度控制在23℃±1℃,无论是水冷还是风冷系统,空调机组的出风口的空气温度一般在15℃以下。这样,整个静压箱的空气温度也将维持在此水平上。而机房下层作为办公区域,其空间温度一般维持在25℃左右。这样,机房地面(即下层楼板)上下会形成将近10℃的温差,极易在下层楼板结露,从而影响下层办公区域的使用。因此,地板下必须做好保温处理。保温材料的选择应满足消防要求,并应采用环保材料。目前,地板下保温材料多选用闭泡橡塑板。
(3)设备布置
为了保证气流组织顺畅,数据中心机房内设备布置应有利于空调送回风。目前广泛采用的方式为设备列与空调机组送风方向保持水平,避免交叉甚至垂直。图1所示的典型数据中心机房模型中,空调机组正面应与机柜(或设备)列正反面保持垂直。
机柜或机架的前门应朝向冷通道,而后门则朝向热通道。因为大量电子信息设备的风扇安装在设备后侧,这样将有利于冷通道吹出的冷空气在设备内主动流通,大大提高了散热效果。
在不同数据中心机房中可能安装不同类型的电子信息设备,但只要采用冷热通道气流组织,均应尽量按照上述原则进行设备布置。
(4)地板排布及风口安装
数据中心机房工程在采用冷热通道送回风方式时一般采用架空活动地板。目前,机房工程大量采用的是600×600(mm)的抗静电地板。选择风口地板时,应尽量选择与相应地板配套的风口地板。按照冷热通道气流组织要求,冷通道应安装风口地板,而在机柜或其它电子信息设备下方则应密封。照此原则,为了后期运行维护方便以及机房整洁美观,冷通道(设备列中)安装的风口板应尽量选择整板。结合地板的尺寸,如果冷通道放置两列风口地板(地板尺寸为600×600mm)时,宽度不宜小于1200mm(即可安装两整块风口地板),考虑到设备或机柜的尺寸,热通道的宽度可以做适当调整,以保证设备或机柜与地板缝协调。
数据中心机房设计时,设计人员应在地板平面图中注明风口地板安装数量和位置。风口地板的数量及安装位置应按照设备散热量、风口地板通风率、室内温差控制等因素综合考虑,由空调专业人员计算设计。在工程后期调试阶段,调试人员可以根据测试数据适当调整风口地板的数量和安装位置,但必须经过设计单位同意。
(5)管线综合
数据中心机房管线综合是一项复杂又必要的工作,具体解决方案详见后文。在采用冷热通道气流组织的机房工程中,管线综合应按照有利于气流组织顺畅的原则进行综合。
(6)回风保证措施
如图4所示,热通道的热空气应该顺畅地回到空调机组进行制冷处理,才能有效保证气流组织的顺畅性,从而有效降低设备温度。保证回风的措施主要包括:
按照图4所示,机柜或设备上方应该留有足够的空间才能有效保证回风要求。按照工程经验,机柜或设备的高度一般不超过2m,上方净空不宜小于0.6m。即机房的有效吊顶下净高应保持在2.6m以上,尤其是上走线方式的机房更应该保证不小于2.6m的净高。机房选址时应充分考虑建筑物的层高,以保证机房的净高。
在上走线机房内,管线综合时应充分考虑有利于回风的原则。
空调机组回风口应保证回风通畅,不应有遮挡。
(7)防尘处理
按照数据中心机房要求,静态条件下测试,机房内≥0.5μm的尘粒数≤18000粒/升。在采用冷热通道气流组织的数据中心机房内,空气的流动是十分顺畅的。这要求在气流组织通道内必须做好防尘处理。
地板下原地面应做好防尘处理。在地面保温和地板施工前,原地面应做好洁净处理,并刷(喷)防尘涂料,做好隐蔽检查记录。
原楼板(或有效转换层)做好防尘处理。在吊顶或转换层施工前,原楼板(或有效转换层)做好洁净处理,并刷(喷)防尘涂料,做好隐蔽检查记录。
数据中心机房内风管等保温材料应尽量避免使用玻璃丝绵等易起尘的材料。
(8)环保和节能措施
最新数据中心机房工程要求绿色和可持续发展,绿色数据中心机房是设计和施工参与人员今后长期一段时间共同的目标。
绿色数据中心工程涉及的专业多、内容也十分复杂。笔者结合工程实践经验,就采用冷热通道气流组织的机房工程在环保和节能方面的注意事项做如下介绍:
前文讲到为了有效回风,机房的净空不宜小于2.6m。但并不是说机房的净高越高越好。因为机房净空过高,气流组织空间加大,空调的负荷将加大,不利于节能。而机房净高在2.6～3.0m之间将会在回风和节能方面达到平衡。所以,机房选址时应尽量考虑这方面的因素。如果机房层高过高,一般建议增加二次吊顶及转换层,以降低机房净高。
为了保证气流通畅,机房空调机组将加压送风。空调设备出风口至最远端风口地板的距离俗称送风距离。送风距离如果较远,设备送风压力就大,而压力越大,机房噪声也将越大,而且空调效率也会大大降低。有人值守的主机房和辅助区,在电子信息设备停机时,在主操作员位置测量的噪声值应小于65dB(A)。为了降低机房噪声、提高空调设备效率,送风距离不宜超过15m。在机房选址、设计、平面规划时应考虑这方面的问题。
管线综合平衡
数据中心机房是涉及多专业的集成工程。为了更好地解决数据中心工程专业协调、环保节能、使用方便、可扩展性和观感美观等关键问题,数据中心管线综合是一项十分必要而又复杂的工作。在项目设计和施工前、过程中,设计和施工等参与人员应该结合本工程做好规划和落实。
目前,更多的数据中心工程采用上走线无吊顶方式进行管线综合设计。笔者就此类典型的数据中心机房工程在管线综合方面做如下介绍。 (1)顶部联合支架安装
在采用上走线方式的数据中心机房中,顶部会有大量的机电安装工作,比如灯具、强弱电桥架、风管、消防报警、气体灭火管道、摄像机等。按照传统的安装方式,施工人员将在机房原顶板打大量的孔并采用膨胀螺栓连接。这种安装方式将产生如下不利影响:
①在原顶板大量打孔将有损原楼板结构;
②安装完成的设备不能移动位置,将不利于后期电子信息设备的安装和使用。
③可扩展性较差。随着机房后期发展,机房内设备有可能增加,相应强弱电线槽等将增加。如果采用传统的安装方式,势必在后期安装时将重新打孔,成品保护将是一个难题。
顶部联合支架安装方式将很好地解决上述不利影响。所谓顶部联合支架是指在原楼板下安装一层1200mm×1200mm网格∏型钢转换层。上述所有安装工作均在转换层受力,并与转换层卡接,而不是焊接。这样所安装的设备将可以在转换层上滑动,这样可以提高机房的灵活性及可扩展性。灯具的安装则采用倒∏型大龙骨,相应电源线敷设在大龙骨内,而灯具也可以根据实际需要在大龙骨上滑动。图5所示顶部联合支架安装实例。(未完待续)
(2)顶部气体灭火管道和报警管线排布和安装
顶部无吊顶的机房内只在顶部安装一层气体灭火管道和报警。消防报警应安装在顶部最高处,而气体灭火管道则紧贴转换层安装。
(3)顶部新排风管道排布和安装
为了保证机房内净高和气流组织顺畅,新排风管道排布应在满足规范的前提下尽量沿机房墙体贴顶安装,但不得安装在空调机组上前方或正上方,以免影响空调回风。此外,风管排布应与空调送回风方向顺直,不宜交叉甚至垂直。
(4)灯具排布和安装
无吊顶机房顶部的灯具应安装在设备或机柜列中上方,不宜安装在设备或机柜正上方。这样可以保证操作人员作业时有效利用照明。灯具的安装高度应在消防设施(气体灭火和报警)和强弱电管槽之间。
(5)上走线强弱电桥架排布和安装
采用上走线方式的机房在强弱电桥架安装时应结合机柜或设备的下线方式排布。比如某些机柜或设备在其背侧下线，相应桥架安装时应靠后侧安装,反之亦然。此外，为了保证桥架至设备下线弯曲半径符合规范，并且顺直美观，桥架高度以高出机柜200～400mm为宜，但距装修完成地面不宜低于2.2m，并要求机房内同类桥架高度尽量一致。
强弱电桥架安装时应与空调回风方向顺直,不宜交叉甚至垂直,尤其要避免在空调机组回风口附近交叉或垂直。
(6)地板下气体灭火管道和报警管线排布和安装
地板下气体灭火管道和报警管线应尽量贴近活动地板底部安装,并且与空调送风方向顺直,不宜交叉甚至垂直,尤其要避免在空调机组送风口附近交叉或垂直。 (7)地板下线槽排布和安装
目前,无吊顶机房大部分采用弱电上走线,强电下走线。强电线槽在地板下安装时应与空调送风方向顺直,不宜交叉甚至垂直,尤其要避免在空调机组送风口附近交叉或垂直。
体育中心方案设计范文第6篇
发包人: 河北建工集团有限责任公司
承包人: 石家庄荣泰建筑劳务有限公司(刘志刚作业队)
分包工程名称: 北戴河东山宾馆健身中心工程 施工地址: 秦皇岛北戴河
建设工程劳务分包合同
发包人(全称)： 河北建工集团有限责任公司
承包人(全称)：石家庄荣泰建筑劳务有限公司(刘志刚作业队)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
第一条 工程概况及承包工作内容
1.1工程名称: 北戴河东山宾馆健身中心工程
1.2工程概况: 北戴河东山宾馆健身中心工程位于鹰角路7号(北戴河管理局院内)，建筑面积9317m2，附房1-3层。建筑物高度18.7m，为框架、排架结构。主要功能为运动休闲。
1.3分包工作内容：由发包人指定的施工图纸范围内的全部砌筑及相关工作，包含砂浆的搅拌、运输;砌块的运输;包含木砖制作安放、门、窗、洞口留设以及配合水电留茬;包含构造柱、板带、圈梁、过梁制安或现场搅拌、浇筑，以及砌体洞口的封堵。
砌体使用包括标准砖、空心砖、加气块、AAC砖(特殊材料)等。 第二条 作业人员
承包人必须提供工程需要的合格作业人员，并且人员数量满足工程工期要求。
第三条 合同工期
开工日期 2011 年 4 月 20 日， 2011 年 5 月 10 日前，具体开、竣工日期由发包人制定，进场时间以发包人通知为准。
第四条 合同价款
4.1合同价款为： 暂定 50万 元(人民币),大 写： 伍拾万元 。 4.2合同价款的确定原则：按综合直观单价包干方式确定。综合单价包
1 含分部分项工程劳务费、自身机械工具费、辅材费、管理费、安全文明施工中的劳务费、配合费、利润、税金等其他所能发生的所有费用。 4.2.1各单位工程价格：
按施工图纸及相关变更计算工程量;四米以内层高的按综合单价 240 元/立方，构造柱、板带、圈过梁等二次结构按 240元/立方并入砌体内计算。网球馆、游泳馆砌体超过4米的每增高1.2米按每方增加20元计算。厂区内水平运输已包括在单价内。
发包人零星用工： 100 元/工日(每工日按10小时)
4.2.2对单价内容的明确：
4.2.2.1工程量计算按GB/T50353-2005国家规范标准执行 4.2.2.2单价价格内容包括附件
一、二全部内容。
4.3单价中对工程质量、工期进度、安全文明施工方面的奖罚措施： ⑴ 该工程质量必须符合图纸及有关技术文件规定的技术质量要求，符合国家及行业的有关标准。如果由于承包人原因达不到，按工程结算价款3%对承包人进行处罚。
⑵ 本工程工期每拖后一天，发包人处罚承包人承包总价的3‰，但不超过承包总价的3%。
⑶ 本工程安全文明施工必须达到发包人企业标准要求，如由于承包人原因达不到，按工程结算价款5%对承包人进行处罚。
第五条 合同价款的结算和支付 5.1 结算、决算资料：
5.1.1发包人向承包人提供工程施工图，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。
5.1.2承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，安排作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。 5.1.3有效的工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。 5.2合同价款的结算和决算：
工程交工后28日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，给予确认并办理分包工程决算手续。
2 5.3合同价款的支付：
5.3.1合同价款分期支付：
1)劳务报酬款按月支付。承包人必须每月24日前将所完成的工程量报发包人。发包人于每月 10 日前对承包人上一个月完成的工程量给予核实、确认。确认后7个工作日内，支付承包人确认工程量的80%。
2)承包人全部工程完成通过验收并决算后，发包人对决算资料予以确认后28日内付到承包总价的95%，剩余5%作为质保金。质保金待工程竣工验收满一年后七日内付清(无利息)。
3)承包人应向发包人出具劳务施工企业专用发票作为收款凭证。
在支付该进度款以前，承包人必须满足以下要求，否则发包人拒绝支付进度款：发包人对所申报完成量的实物质量、楼层安全防护以及文明施工等进行全面检查，每层楼必须对质量缺陷整改完毕，楼层垃圾清理干净，楼层标高、轴线标识、质量检查数据均完备清楚，安全防护设施搭设完毕并符合规范及发包人要求;如承包人对上述某项工作在发包人要求后经过三次处理仍不能达到要求，则发包人有权安排其他施工单位执行此项工作，由此所发生的一切费用由承包人负责。
第六条 安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理
6.1安全施工：发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
6.2重大伤亡及其他安全事故处理: 6.2.1发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。
6.2.2按照有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。
6.3对本工程的安全生产标准和环保施工，双方约定如下：施工现场必须达到安全文明工地标准。承包人在施工过程中应严格执行国家、地方的
3 相关标准和规定，还要符合发包人提出的安全、文明施工要求。
第七条 工程质量、验收与保修
7.1工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和“安济杯”的质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。
7.2承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。
7.3对本工程的质量标准，双方约定如下： 该工程质量合格标准。质量目标：安济杯。
第八条 工期延误
8.1对于以下原因造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。
●因战争、**、自然灾害或非发包人承包人责任造成的爆炸、火灾等不可抗力;
●一周内非承包人原因停水、停电、停气或机具供应不及时造成停工、窝工累计超过48小时;
●发包人同意工期顺延的其他情况。
8.2承包人应在上述情况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利。
8.3 非因上述原因造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的，双方约定，每拖后一天，发包人处罚承包人承包总价的3‰;但不超过承包总价的3%。
第九条 文明施工
4 9.1发包人、承包人应严格执行国家及地方关于文明施工的各项管理规定，加强科学管理，坚持文明施工。
9.2对本工程的文明施工标准，双方约定如下：本工程达到安全文明工地标准。创省级文明工地。
第十条 材料机具供应
10.1发包人提供的机械、工具、材料等： (1)发包人提供现有临建房屋。
(2)发包人提供的材料、机械：搅拌机、水泥、砂子、石灰、架管、扣件、架板。
(3)临时用电供给到二级配电箱。
10.2承包人提供的机械、工具、材料等：
(1)提供全部手使工具、尺杆、小车、灰斗、厂区内水平运输工具等。 (2)全部安全防护用品、职工劳保(统一服装、统一安全帽由发包人指定，费用由承包人负担)。
(3)二级箱以下临时用电
(4)负责施工龙门架基础及入楼层通道，自配司机。
(5)双方依据施工图、现行规范结合施工方案，结合预算定额确定材料的用量，超出部分的费用由承包人负担。
(6)负责安装工程施工图范围内的全部预留预埋的相关工作。 (7)自行缴纳安全意外保险。 10.3由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场(500米内)。
10.4承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包人的机具，要严格按操作规程使用，按时保养，保证其使用性能和完好无缺。
10.5对本工程材料机具的使用、维护，双方约定如下：承包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，承包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
第十一条 文物保护
对施工中发现的文物，承包人应立即保护好现场并于4小时内以书面
5 形式通知发包人，发包人应于收到书面通知24小时内向文物管理部门报告，应文物管理部门的要求采取妥善的保护措施。发现文物后隐瞒不报的，由责任人依法承担行政的、法律的责任。因保护文物发生的费用，由发包人承担。
第十二条 发包人的权利及义务
12.1负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。
12.2 负责根据工程进度提供施工图纸2套，提供必要技术资料和办理施工洽商。
12.3负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事务。 12.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。
12.5负责编制施工组织设计及总的工期控制计划，审查承包人编制的详细施工作业计划。
12.6承包人在安全、质量、工期、场容等方面发现有违反合同约定内容的，发包人应书面提出整改意见，督促承包人进行整政。
12.7负责组织工程的验收工作。
12.8本工程发包人施工代表为李福良，负责日常施工的管理协调工作。 第十三条 承包人的权利和义务
13.1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过55周岁。
13.2 承包人需将其所有进场人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别及身份证号码)，进场人员花名册及所有人员身份证复印件均加盖单位公章。
13.3在施工生产过程中，承包人必须保证人员相对稳定，不能随意变更备案人员，服从发包人的统筹安排，统一调动。因工程需要必须变动生
6 产人员时，必须事先得到发包人专管人员的同意，并补交变动人员花名册及有关证件复印件。
13.4当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。
13.5承包人必须按施工图纸及说明施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。在施工中应注意保护成品、半成品、爱护使用发包人提供的机械设备及其工具。
13.6承包人应对作业工人进行安全生产、食品卫生、交通安全及预防煤气中毒等方面的教育，自觉遵守发包人现场管理规定，服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查，并及时向发包人提供有关情况和资料。
13.7负责本分包工程现场成品保护工作，并保证不损坏其它施工方的已完工程，如有损坏，承包人自费予以修复，或发包人指定第三者修复，修复费用由承包人承担，反之，他方损坏承包人产品条件相同。
13.8负责保管自有的和发包方移交、委托承包方管理、使用的材料、机具、设备等，并保证其完好无缺;负责对施工现场临设、建筑物及测绘控制桩的保护工作。
13.9承包人确认 刘志钢 为派驻工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作。
第十四条 违约责任 14.1发包人违约责任
14.1.1由于发包人任务不足或因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。
14.1.2发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的，承包人可向发包人发出要求付款通知，发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后可延期支付。
14.2承包人违约责任
14.2.1因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求
7 时，发包人可以终止合同，并要求承包人在3日内退出施工现场，承包人应当退出施工现场，但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。
14.2.2因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人承担。
第十五条 合同争议的解决
在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划 “√”)：
(√)
1、向石家庄市仲裁委员会申请仲裁。 第十六条 合同的生效与终止
本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，委托代理人应出示委托证明。
本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终止。 第十七条
本合同一式五份，具有同等法律效力，发包人留存三份，承包人二份。 第十八条 其他事项
18.1当发生设计变更且砌筑工程量发生变化时，合同总价按照工程量变化增减。
18.2承包人不得无故更换项目经理，项目经理及项目管理班子中技术负责人、施工员、质检员、安全员、测量员等管理人员，特种作业人员及需要持证上岗人员均必须持证上岗。。
18.3承包人必须遵守河北建工集团对本工程的相关规定和关于施工方面的有关规定，不得野蛮施工。。
18.4劳务合同签订后3日内，承包人应向发包人提交履约保证金0万
8 元，履约保证金可以现金或支票形式进行支付。待工程主体完工一个月后七日内发包人退还承包人履约保证金(无利息)。
18.5因承包人原因中途退场的，所完工程量按分项工程承包单价结算，人工费最多按60%结算，承包人无条件退场。承包人退场延误造成损失的，承包人负全部责任。承包人退场后不能及时支付农民工工资的，发包人可以用履约保证金进行支付。
18.6承包人充分考虑现场条件，工具、材料场内运输在500米以内的不考虑二次倒运费用。
18.7发包人材料供应方式与管理：发包人负责供应的工程材料，实行限额领料制度，各种材料均已考虑正常损耗;超过定额部分或人为浪费，经发包人有关部门确认后，在承包人承包费中扣除。
18.8承包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
18.9承包人在签订合同之日起7日内到当地建设工程专业劳务发包承包交易中心内的招投标管理机构办理合同备案手续。
18.10承包人必须保证麦收(秋收)阶段施工劳力充足，满足施工进度要求。
18.11承包人负担各自食堂及宿舍所需燃料、电费和水费的费用。 18.12发包人按甲乙双方合同付款后，承包人不能支付人工及其它债务要求时，由承包人法人单位法人代表自愿付全责。
18.13承包方进场后，应服从以下规定：
A、携带物品出门应凭出门证，经保卫部门验证后方可带出; B、家属亲友不得擅自到发包人单位内部(生活区和施工现场)住宿，有特殊情况者，应经发包人单位保卫部门同意后办理暂住手续，方可临时借住;
C、严禁赌博、偷盗建筑材料和施工工具设备等;不准用公物制作私人用具，不准打架斗殴和聚众闹事，严禁流氓活动和其他违法乱纪行为，不得男女混居;
18.16进场后，承包人须提供材料使用计划，经发包人审核通过后，按
9 计划提供确认数量和进场时间。承包人若出现不节约和丢失损坏由承包人负责承担补充费用。
18.17承包人必须与发包人签订安全协议书。
发包人:河北建工集团有限责任公司 承包人: 河北 劳务有限公司
(公章) (公章)
地 址：石家庄市友谊北大街146号 地
法定代表人
(或授权委托人)：
邮政编码：050051 2010年 月 日
址： 法定代表人
(或授权委托人)： 邮政编码：
2010年 月 日
安全生产、文明施工协议书
甲方： 河北建工集团有限责任公司
乙方：石家庄荣泰建筑劳务有限公司(刘志刚作业队) 项目名称：北戴河东山宾馆健身中心工程
为了全面履行甲、乙双方签订的建设工程施工分包合同，明确甲、乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和地方相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
第一条 甲、乙双方共同责任
一、甲、乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
二、在甲方统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实。
三、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施，防止事故发生。
四、抓好安全教育;严肃安全纪律;规范安全行为;净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。
五、发生事故，立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并应分别及时报告上级主管部门组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任，按照“四不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
第二条 甲方的具体责任
一、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
二、编制工程项目安全施工组织设计，并分解到乙方分包项目。组织指导乙方编制分包工程内容的安全施工方案，制定安全技术措施并监督实施。
三、对乙方现场职工进行登记造册，复验身份证件，发放胸卡，按名单进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、
11 考核、持证上岗，制止非特种作业人员从事特种作业。
四、向乙方提供良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，经乙方检验合格后，办理书面交接验收手续，一式两份甲乙双方分别存查，并监督乙方安全使用。
五、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。
六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。情节严重的甲方有权终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
第三条 乙方的具体责任
乙方在甲方统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工，具体履行以下责任：
一、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利;
二、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。接受甲方的指挥和监督，参加工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决定。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。
三、乙方的施工人员应登记造册，如实向甲方报告，接受甲方场前的安全教育，有人员调整时，要迅速报告甲方，并进行安全教育，未经安全教育的，不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和未满十六岁的童工。
四、乙方必须为其招收的外地务工人员办理所需的一切必要手续和证件。
五、按规定要求设置安全技术管理人员，负责操作中的安全检查。
六、负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时，以书面形式向施工人员进行有针对性的安全技术交底，交底由双方人员签字备案并监督交底内容的实施，并检查操作人员安全着装，发生交叉作业时，应先报告甲方，并进行监护。特殊工种作业人员必须依法持证上岗，建立特殊工种作业人员登记台帐。不安排非特殊工种人员从事特殊工种作业，不安排患有高血压、心脏
12 病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。严格按照安全技术交底要求进行施工，否则出现人身伤亡事故由乙方自负。
七、在工作期间，乙方自带或外租的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准的要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
八、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
九、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
十、在容易发生火灾的地区施工动火时，应事前申请，办理动火手续，并采取有效的防护措施，才得施工。存储、使用易燃易爆器材时，应当采用特殊的消防安全措施。
十
一、乙方人员必须遵守劳动纪律，不违章指挥和违章操作在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉乱接电线;冬季，严禁在宿舍内使用电炉子、碘钨灯、大灯泡或自制取暖设备等方式取暖;夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。给甲方造成损失的应负责赔偿。
十二、严格遵守国家法律法规的要求，因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。
第四条 本协议为合同的补充协议，随合同生效而生效，合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。
第五条 本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，甲方上级主管部门备案一份。
甲方：(章)
乙方：(章) 法定代表人：
法定代表人： 或委托代理人： 或委托代理人：
年
月
日
年
月