值班工作方案范文第1篇
一、值班教师必须在晚自习正式铃响之前1分钟到达教室，下自习铃响过之后方可离开教室，否则视为迟到和早退。
二、值班教师要清点人数，了解缺课学生的去向和缺课原因，并与班主任及时取得联系，反映情况。
三、教师按《晚自习值班教师安排表》进行值班，原则上不准私自调换，如有特殊情况须经主管领导同意，教导处安排调换，否则视为旷工。
四、晚自习值班教师不得随意脱岗，如有特殊情况，须经值周领导同意方可离开教室，否则视为早退。
五、值班教师要维持好纪律，教室内要保持安静，没有喧闹，出现违纪学生要严肃处理。
六、教师值班期间可以进行辅导，但集中讲课时间不能超过晚自习的一半时间。
七、教师值班期间，不能使用手机，不能吸烟，否则按教育事故对待。
八、晚自习期间，学生如果有向其他教师问题的，原则上不同意多个学生一起出去。科代表可以集中问题，经值班教师同意，去请任科教师到教室讲解。
九、晚自习值班期间，值班教师负责安全管理。不允许学生无故离开教室，如有突发事件，应在第一时间内向值周领导反映情况，并积极实施应急措施。下自习铃声响过后，值班教师要疏导学生安全离开教室。如果擅离职守，造成重大后果者，学校将依法追究渎职责任。
十、本制度自颁布之日起执行。
永 靖 八 中
值班工作方案范文第2篇
7.4.1 熟悉包括大厦消防系统、各主要机房、强电间、弱电间、管弄井等基础设施所处位置。 7.4.2 巡检开始时，应携带对讲机并至监控中心领取巡更棒，晚间巡视还应携带手电筒及警棍，以监控中心为巡更起讫点，巡更完成后将器械交回监控中心，
7.4.3 按规定打点巡视各层公共区域。白天主要检查各通道是否畅通、设备有无损坏/故障、是否存在安全问题、二次装修现场有无违规现象，如发现问题立即报修或通知领班由相关部门处理;晚上须增加检查租户下班后是否关闭单元门，如发现有未关门现象，立即报告监控室及领班处理。待监控室及领班确认租户紧急联系人无法到场后，锁闭单元门，并拍照取证，禁止擅自进入租户单元，填写《租户单元门异常情况确认书》，次日交客服部交由客户确认。
7.4.4 当夜间巡视中发现租户单元中有跑水、火灾等异常情况时，应立即向领班汇报，领班确认后向上级汇报并通知监控人员与租户紧急联系人联系，现场拍照取证。如需启用租户紧急备用钥匙，则需征得总经理同意，有两人同时在场，问题处理完成后锁好门，填写《租户备用钥匙紧急使用记录表》，次日交客服部交租户确认并封存钥匙。
7.4.5 巡查各楼层施工现场时，应检查《施工许可证》、《装修施工申请表》、施工人员《出入证》，检查施工现场是否有超范围施工，有无施工违规现象、有无安全隐患。对于无《出入证》之施工人员将其请出大厦。二次装修施工结束，应检查现场是否遗留安全隐患、现场是否整理干净、是否有人留宿，发现问题立即要求整改或劝离。
7.4.6 夜间班次巡视时间分别为19:30(前)、21:30(前、后)、23:30(前)、1:30(前)、3:30(前)、5:30(前、后)，共6次，其中21:30及3:30由领班巡视。白天班次巡视时间为10:00(东、西)、15:00(东、西)，由领班巡视。
7.4.7 对于违反大厦内规章制度的装潢施工人员进行耐心教育，必要时开具《装修违章整改通知书》对于屡教不改者，可采取停工处理。
7.4.8 定期巡查大厦内人员活动情况，发现可疑人员应立即上前盘问或检查，并通知领班;发现推销、拾荒等闲杂人员应立即将其劝离大厦。
7.4.9 巡视大厦公共区域时，要做到眼睛看有无异常情况，耳朵听有无异常声音，鼻子闻有无异常气味，发现设施设备有不安全隐患、故障、损坏情况应及时报修或汇报。
7.4.10 负责大厦内发生紧急事件如消防报警、治安等事件时的现场确认和处置工作。
7.4.11 巡逻工作中发现的问题和事项均应作好记录，并提交当值领班记录于《巡视问题汇总表》，并进行后续跟进。
7.4.12 配合、协同其他岗位的工作，并积极完成领班及上级领导安排的其他工作。
值班工作方案范文第3篇
(二)应急职守时间为全天候24小时(包括双休日、节假日)，交接班应做到面对面交接
(三)镇应急指挥部牵头负责应急值守日常工作和对全镇应急值守工作的协调、指导、督查、镇政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度。
(四)应急值守的主要任务
1、保证通信联络畅通，随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态
2、负责接收和处理有关单位上报紧急重大情况报告，建立值班信息报告制度，及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况，协助本级领导和单位进行应急处置，并及时反馈处置情况。
3、建立值班信息网络，掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式;掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话。
4、建立值班通报制度，定期通报本行政区域内值班工作情况
5、负责督促、知道检查夏季的值班工作，抱枕根本行政区域内值班工作正常有序运转
6、承办领导交办的其他工作
(五)
1、有情必报、发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面的向本级领导和镇政府值班室及有关人员报告。
2、逐级上报，发生紧急重大情况，要逐级向上报告。
3、规范运作，制定规范的值班信息上报方式，有条不紊的处置紧急重大情况，规定的自然灾害，事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情况应在事发后第一时间(30分钟)以最快捷的方式报告镇政府应急办(值班室)，90分钟内报送书面报告和电子文档。
(六)
1、接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急中重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。
2、凡向镇政府值班室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料方式，并经本级分管领导审核同意，必要时应报请主要领导审批同意，以确保上报信息真实有效，情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的，要及时补报书面材料。
3、对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告，时态特别紧急，需要争取处置时间的情况下，应先报送初步情况，稍后核实，再随时续报最新情况。
4、从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上级的处置意见，负责催办和落实领导批示和搅拌事项，跟踪了解有关情况，及时报送处置情况。
5、接报的紧急重大情况处置完毕后，要及时向有关领导和镇值班室反馈，并报本级领导知晓，对接报的重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等，要及时整理归档保存。
6、要将强对紧急重大情况的搜集整理，准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息，及时向领导报告。
7、各级各部门要高度重视应急值班工作，选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作。
(七)应急值守工作考核奖惩
1、各村书记、主任是应急值守工作第一责任人，分管值守工作的领导、带班领导和值班人员的直接责任。
2、对值班组织健全、人员落实和制度建设完善、应急值守工作开展好，在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。
3、有下列情形之一，造成严重后果的，要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评;后果特别严重，影响特别恶劣的，对第一责任人通报批评直至进行组织处理，对有关直接责任人给予行政处分。
(1)值班人员不到位，值班制度不健全 (2)值班人员脱岗和带班领导联系不到的
(3)迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报的紧急重大情况的
(4)在紧急重大情况的处置过程中，对领导和上级指示，批示相互推诿或跟踪落实不力的
二、信息报送制度
1、值班人员应主动向分管领导和值班领导上报信息，不得谎报或瞒报信息
2、对重要时期的敏感信息，要及时向分管领导和上级部门汇报，确保预警及时
3、信息格式要规范，内容要齐全、准确。要将事件发生的时间、地点、经过及人员伤亡情况如实汇报。
4、要及时处置相关信息，对上级部门发出的指令要及时向分管领导汇报后，按照要求予以处理。
值班工作方案范文第4篇
一、值班人员
集团安排后勤部保洁员姚广玉为春节放假期间值班人员，联系电话：13720153984。
二、值班时间
2015年2月13日至2015年2月25日
三、值班待遇
腊月二十九至正月初二，按出勤基本待遇300%/天发放，其他假期时间按出勤基本待遇200%/天发放。
四、工作安排
1、节假日期间，值班员工要妥善安排好安全保卫工作，做好防火、防盗。
2、值班人员应按时到岗，坚守岗位，严禁脱岗，妥善处理好各项工作。
3、遇有突发事件，应迅速处理并及时向相关领导报告，确保各项工作有序运转。
4、放假期间集团员工必须24小时开机，保证通讯畅通。
值班工作方案范文第5篇
一、本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。
二、本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。
三、公司领导均应参加矿应急值守;各科室管理人员及职工参加应急值守;
四、公司应急值守人员，实行24小时值班，对当天所属煤矿的突发的危及安全生产的事件要及时上报。
五、应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，集团办公室负责对值班情况进行检查督导。
六、公司应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。
七、公司应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关的各单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和公司值班领导汇报。
八、 信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报公司应急值守人员，根据公司应急值守人员指示开展工作。
九、公司应急值守人员接所属煤矿应急值守人员指示后，立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理，安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。
十、当天公司应急值守人员值班期间必须在公司应急值守室听班，其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。
十、 应急值守期间发生重大事故时，应急值守人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。
值班工作方案范文第6篇
3)加强检查商场的安全管理(防火、防盗等)，杜绝一切隐患。 4)配合商场卖场人员做好服务和当班营业款的保卫管理工作。
5)晚间清场禁止留下火种、水患和任何人员，因此造成的损失要求经济赔偿。 6)处理顾客的偷盗、闹事行为。
7)解答顾客的服务咨询、投诉、解决服务中心遇到的各种问题。
8)巡视检查商场员工的服装和行为规范、仪容仪表并做到相关的现场指导。 9)协助有关人员每天早上、晚间商场营业的开门与关门，不留隐患。 10)营业之前和营业结束，负责巡场和清场，发现问题及时汇报并处理。
11)监督各区域废品的收集、包装食品的质量(特别是生鲜区所有散称食品的品质)的销售情况。
12)负责服务台及各柜台的商品退换。
13)监督各部门的补退货(各部门、特别是收货部)工作，确保商场有足够的货品销售及退货及时处理以减少损耗。
14)监督所有供应商商品进出店内有单有据，专柜进出商品必须有值班经理签名的放行条。
2、值班经理的权利
1)超市现场营业的管理权; 2)商品陈列补货的决定权; 3)有对岗位临时调配权; 4)对属下工作争议有裁决权;
5)对直接下属有奖惩建议权管理水平和业务水平的考核权; 6)在权限范围内按程度对直系下属有奖惩的审核权; 7)有商品淘汰的提案权;
8)规定范畴内的投诉、赔偿、退货; 9)对专柜的营业监督管理权。 10)自用品出场审批权。 11)人员出场审批权。
3、值班经理工具
1)对讲机一台，随身移动。
2)值班记录文件夹(里面有值班经理工作职责及值班经理巡店记录表)。 3)记录笔一支。
以上几种工具每个值班经理晚上下班前要交到人事部并保证工具齐全，记录表不能为空。
值班经理早会内容及流程
时间：7:20)
2. 列队口令、检查
3. 各部门报上班人数清点
4. 礼貌用语和礼仪讲解!
1. 新员工介绍
① 当天，如有新员工入职试工，则作新员工入职试工介绍，没有此项则跳过
② 当天，如有新员工正式转正，则作新员工正式转正介绍，并作新员工转正祝贺
2. 前一天工作总结
① 员工纪律方面
② 卖场卫生方面
③ 商品陈列方面
④ 商品促销方面
⑤ 孤儿收拾方面
⑥ 顾客服务方面
⑦ 卖场防损方面
⑧ 购物车/篮管理方面
⑨ 高峰时间段未做到的工作事项方面
3.
当天工作注意事项和要求及安排
① 员工纪律方面
② 卖场卫生方面
③ 商品陈列方面
④ 商品促销方面
⑤ 孤儿收拾方面
⑥ 顾客服务方面
⑦ 卖场防损方面
⑧ 购物车/篮管理方面
⑨ 高峰时间段各部门工作要求方面
4. 员工信息分享
5. 专题培训
①顾客服务知识方面
②卖场防损知识方面
③食品或非食品商品陈列知识方面
6. 总经理作工作要求和点评(总经理在场时，做工作要求和点评;不在场时，此项跳过)