安全标准化工作方案范文第1篇
为认真落实区委办公室、区政府办公室《关于在执法部门深入开展执法标准化建设活动的实施意见》精神，进一步优化发展环境，规范行政执法行为，特制订执法标准化建设工作方案。
一、指导思想
以市第九次党代会、区十次党代会精神为指导，深入贯彻落实全市优化发展环境广播电视大会建设和市委、市政府《关于深入推进优化发展环境建设的意见》，围绕加强环境行政执法人员队伍建设，着力规范执法行为，强化执法监督意识，促进管理规范化、执法行为标准化，为实现“转型升级，跨越赶超”提供优越的发展环境。
二、执法标准化建设活动的方法步骤
(一)广泛动员阶段(5月10日-5月20日) 1.召开一次机关和执法单位全体人员会议，学习传达全市优化发展环境建设推进会精神，进行广泛动员，进一步提高执法人员对优化发展环境意义的认识，增强制定和执行执法标准化的自觉性。
2.召开一次执法标准化建设推进会，对执法标准化建设工作提出具体方案和要求。
(二)学习培训阶段(5月21日-5月31日) 3.认真学习动员会和推进会精神，进一步增强全体执法人员优化发展环境意识，要求每名执法人员撰写一份学习心
1
得体会文章，要求5月31日交办公室。
4.加强法律法规和规章学习。组织全体执法人员采取多种形式，认真学习行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法、行政强制法等法律法规的学习，并由办公室负责安排一次统一考试。积极组织好执法人员换证培训，凡不参加区法制办组织的统一培训考试和办公室组织的考试，一律不换发新证，并暂停执法岗位工作，待考试合格后再上岗。
(三)自查自纠阶段(6月1日-6月15日) 5.深入调查研究，组织专人对执法标准化建设进行调研，认真找出以往行政执法工作中存在的问题和不足，并将调研报告于6月10日前报区优化办。
6.对法律法规进行梳理，为制定标准做准备。
(四)制定标准阶段(6月16日-7月15日) 7.明确处罚原则。对符合法定从轻、减轻处罚或不予处罚情形的，可以不予处罚;对行为人有轻微的违法行为、没有给他人和社会公共利益造成危害后果的，适用于“首次不罚”原则;对确需处罚应当遵循“过罚一致”的原则。
8.进一步完善行政处罚自由裁量权细化标准，对常见的环境违法行为，按照“轻微、较轻、一般、严重”四个标准进行细化，增强行政处罚的可操作性，避免随意性。具体标准制定6月30日前完成并报区法制办审核把关。
(五)公开公示阶段(7月1日-7月31日) 9.全面公开执法标准。将经区法制办审核后的执法标准要在本部门网站进行公开、公示，并按要求在媒体上进行公 2
开。
10.将执法标准汇编成册，做到执法人员人手一册。 11.建立完善行政执法长效监督机制。建立行政效能监督平台，公开行政执法人员档案，公开执法标准化相关内容，包括许可、审批、监管事项、处罚依据、裁量界限、收费标准、权利义务、投诉渠道方面内容，扩大群众知情权，方便投诉举报，促进执法人员提高自律意识和监督意识。
(六)实施阶段(8月1日开始运行)
12.在完成执法标准化建设相关内容的基础上，进一步做好执法人员培训，通过组织专题培训班等形式，增强执法人员的自觉执行行政执法标准的意识，保证行政执法标准化建设的顺利实施，做好迎查准备。
三、加强组织领导
为加强对这项工作的领导，我局成立“行政执法标准化领导小组”，由×××任组长，×××、×××任副组长，成员：××××××××组成。办公室主任由××兼任，具体负责行政执法标准化建设组织工作。
安全标准化工作方案范文第2篇
创建工作实施方案
根据集团创建安全生产标准工作通知和方案要求，通过改善安全生产条件、提高安全生产基础管理水平，杜绝恶性事故发生，特制订本实施方案。
一、工作目标
1、根据集团公司要求，通过自查自纠、对标管理、自我完善，逐步建立安全标准化管理的长效机制并实现安全标准化申报达标要求。
2、全面提升安全管理水平。推进全员、全方位、全过程安全管理;提高员工操作技能和安全意识;杜绝“三违”现象，做到事故隐患及时排查;重大危险源本质安全水平全面提高。实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。
3坚决杜绝企业轻、重伤人数、设备事故，不发生人员死亡等恶性事故。
二、组织机构及职责
为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全标准化达工作领导小组。
(一)、领导小组组成人员： 组长：张德强 副组长：刘镇东 成员：类延卿、刘存粮
(二)、领导小组下设办公室，负责日常具体工作。 办公室主任：类延卿
队长：刘存粮
成员：王玉新、王廷强、何晶晶、高富善、李士重、徐雷
(三)、领导小组职责
1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标;
2、审批标准化活动实施方案;
3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源;
4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题;
5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况;
5、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核;
(四)、办公室职责
1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展;
2、负责安全生产标准化活动的宣传培训;
3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度;
4、负责组织试过隐患排查整改复查;
5、负责组织安全标准化自评、编写评审报告和提出评审申请;
6、及时收集并向领导小组及安全部门上报有关材料。
三、活动的步骤、内容
创建安全生产标准化活动从2013年9月1日开始，至2014年3月份结束。
(一)、部署、宣传、动员阶段：
召开安全标准化工作会议进行动员部署，传达和学习上级关于安全标准化管理工作的通知要求，明确工作任务和完成时限。
(二)推进实施阶段：
1、组织全体人员学习《企业安全生产标准化基本规范》，全面掌握评级标准和评分方法;
2、建立和完善规章制度阶段
组织有关人员编写安全操作规程，建立并完善各项安全生产规章制度，明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。
3、隐患排查阶段
按照《山东小微企业安全生产标准化考评表》的内容，对照公司的安全管理、现场作业、设施设备等方面的安全隐患排查，并对公司的安全现状做出基本判断。
4、隐患整改阶段
针对排查出的隐患和问题，制定整改方案，适时请集团或专家进行现场指导，落实整改责任人、资金和完成时间，并予以完善。
5、自查自评阶段 由领导小组组织相关人员，对照《安全生产标准化考评检查表》及公司安全部的有关要求，进行自评，做出是否具备申请评审的结论，如达标，则由活动办公室形成自评报告，报上级主管部门提出评审申请，如不达标，则进一步整改，待达标后，按程序报集团安全管理部。
6、接受审查阶段
迎接集团安全管理部组织评审，对评审中提出的问题和隐患进行整改，总结。
(三)主要内容
1、建立相关制度和标准
根据国家安全生产相关的法律法规、标准和规范，制定本企业安全生产标准化达标管理办法、评级程序和达标标准，明确工作流程，细化安全生产达标标准。
2、重点排查设备、电器、供水管线安全
深入排查各个泵房水泵、电器、供水管线、车间部门隐患，对设备情况逐一进行登记审核;对安装和有效使用动态监管系统情况进行一次全面彻底摸底检查。填写隐患排查整治台账，并切实做到整改措施、时限、责任人、资金和预报。
四、工作要求
1、加强领导，统一组织。按照各自职能分配，各司其职，各负其责，相互配合协作，严格执行预案的处置原则、程序、分工要求。
2、统一思想，求真务实。全体员工要在思想上高度重视，充分认知开展安全生产标准化建设的重要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
3、定期总结调度，确保达标进度。严格执行各项工作程序，把握工作重点、加强生产过程控制、监督，规范队伍管理，大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作，从制度精神、落实到每位员工行动中，从思想上真正有所提高。
4、采取有效措施，保证计划落实。办公室要建立和完善情报信息的收集、整理、分析、汇报制度，确保信息“准、快、实”。
5、完善制度，通过开展安全生产标准化活动，进一步完善公司安全生产责任制;
6、明确责任，对职责履行不到位，影响安全生产标准化建设工作的人进行责任追究惩罚。
备注：供水公司为江泉工业园供水服务单位，为非独立法人单位，无申报资格。我们将按集团及安全部门标准化要求要求逐条对照整改，最终实现安全生产标准化管理。
安全标准化工作方案范文第3篇
一、指导思想
以科学发展观为纲领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入持久地开展公司安全标准化工作，进一步落实公司安全生产主体责任，强化生产工艺过程控制和全员、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。
二、工作目标与主要内容
1 工作目标
本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则，全面开展安全标准化工作，定于2010年12月底前，争取达到安全标准化二级标准。
2 主要内容
安全标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，不能一蹴而就，必须按照PDCA原则，不断实施、检查、总结与提高; 2.1 明确安全标准化工作。按照工作目标与指导思想，制定符合公司特点的工作目标、措施和工作计划;
2.2 分解落实安全标准化工作责任。将安全标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间和各个岗位;
2.3 建立公司安全标准化工作网络。组织成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责此项工作。各部门、车间及班组都必须有专(兼)职人员负责，形成完善的组织机构与工作网络体系;
2.4 建立公司安全标准化工作监督管理机制。及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，使安全标准化工作始终处于有效的监督控制状态;
2.5 完善公司安全标准化考核机制。将开展安全标准化工作纳入安全生产目标责任考核体系，根据计划进度，奖优罚劣，提高安全标准化工作的积极性。
三、工作步骤
公司安全标准化工作分以下四个阶段进行逐步推进与实施：
(一)准备阶段(2010年4月～5月)
进一步完善公司安全标准化实施方案，对考核评价的10个一级要素和53个二级要素进行分析，整理出评价要素大纲及公司应完善的安全生产管理制度和安全管理基础台帐，组织成立公司安全标准化领导小组与安全标准化工作网络体系，完成达标创建初步准备工作。
(二)宣传培训阶段(2010年6月～7月) 安全标准化工作重在全员参与，公司安全环保科将结合6月份的“百日安全环保活动”开展全员宣传培训工作，各部门、车间务必高度重视，组织开展好宣传动员工作，教育全体员工正确认识安全标准化工作的重要意义和作用，强化安全意识，使活动深入人心，得到切实有效的开展。负责安全标准化活动的专业人员，要熟悉安全生产法律法规和标准，熟悉相应的安全生产管理、安全技术知识及相关的生产工艺流程，具备开展安全标准化活动应达到的能力要求，为活动的开展打好基础。
安全标准化工作强调全员、全过程、全方位、全天候监督管理原则，因此，全员安全标准化培训，是安全标准化工作重点内容之一。公司安全环保科根据实际情况，将培训工作分三步实施：
1. 公司高层、中层管理人员每人人手一册《规范》，采取自学的方式;
2.各部门、车间专(兼)职标准化工作人员与各班组长采用集中、系统学习的工作方式;
3.各部门、车间员工通过专(兼)职标准化工作人员与各班组长采用班前会、班组安全活动的方式进行宣传与培训;
4.第2项规定的工作人员，是安全标准化工作的主要组成人员，对他们的培训，将根据计划进度，分期进行集中培训。
(三)全面实施阶段(2010年9月～10月)
公司、各部门、车间与班组按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》AQ3013-2008中的十项一级要素、53项二级要素规定的具体内容逐步实施;
(四)自评与评审阶段(2010年11月)
于2010年11月底，基本完成标准化创建工作，并开展自我评审工作，根据评审情况，落实整改、持续改进、不断提高;最后向黔南州安全生产监督管理局申请达标安全标准化考评验收。
四、组织领导机构与职责范围
另行发文通知
五、实施措施
安全标准化的内涵就是公司在生产经营和全部管理过程中，要自觉贯彻执行安全生产法律、法规、规程、规章和标准，并将这些内容细化，依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定本公司安全生产方面的规章、制度、规程、标准、办法，并在公司生产经营管理工作的全员、全过程、全方位、全天候地切实得到贯彻实施，使公司的安全生产工作得到不断加强并持续改进，使公司的本质安全水平不断得到提升，使公司的人、机、环处于和谐，并保持在最好的安全状态下运行，进而保证和促进公司在安全的前提下健康快速的发展。
1.不断完善各项管理制度，从管理创新入手，努力提高规范化管理水平;
2.采取有效措施，抓好技术创新工作，为安全标准化工作开路，为公司持续、稳定、高效发展提供有力保障;
3.从基础工作抓起，既抓硬件也抓软件，不断强化硬指标，努力改善软环境; 4.完善安全标准化创建工作的奖励和约束机制，激发广大员工的创建工作热情，全面提高公司安全标准化整体达标水平;
5.强化安全标准化工作的领导，不断完善安全标准化工作的组织机构，建立公司主要负责人亲自抓，分管安全的副总经理具体抓，专业人员现场抓的强有力的组织保障体系，实行“责权利”相统一，认真落实安全标准化责任制。
六、工作要求
开展安全标准化工作，领导重视是关键，公司主要负责人要亲自抓，建立机制、落实责任、周密计划、分级管理、全员参与、学标贯标、分析梳理、反复普查、落实整改、持续改进，确保工作目标的实现。
(一)加强领导，落实责任。公司主要负责人是安全生产的第一责任人，也是安全标准化工作的第一责任人，建立明确主管领导、落实具体部门和专人负责的工作机构。公司成立安全标准化建设领导机构与网络体系，负责统筹、协调和指导全公司安全标准化建设工作。各部门、车间指定专人负责本部门、车间安全标准化建设的实施工作;
(二)统一思想，全力推进。安全标准化建设已纳入黔南州、福泉市安全生产监督管理局对公司安全生产工作目标要求，各部门、车间必须高度重视，要充分认识开展安全标准化工作的重要性、紧迫性、艰巨性;
(三)突出重点，兼顾一般。各部门、车间要按照“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则，确保达标工作有序推进;把安全标准化融入日常安全监管工作。通过安全标准化建设，增强员工安全素质、提高生产装置本质安全度，确保公司平稳生产、安全发展。
七、奖惩办法
参照公司《安全生产奖惩考核制度》实施。
安全标准化管理工作实施方案
为扎实推进危险化学品生产、储存、经营企业实施安全标准化管理工作，巩固和扩大2006年危险化学品企业安全标准化管理工作试点成果，根据“全省危险化学品安全监管暨安全标准化试点工作总结表彰会议”的精神和工作要求，结合我省实际，2007年危险化学品企业安全标准化管理工作的重点是：在2006年安全标准化试点工作基础上，着力扩大危险化学品企业安全标准化达标工作范围，进一步加大工作力度，提高工作质量。具体实施方案如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学、安全发展观为统领，以“安全执法年”为契机，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实有关危险化学品安全管理法律、法规，强化企业安全生产主体责任意识，通过开展安全标准化活动，促使企业夯实安全生产管理基础，按照建立完善的自主安全管理运行体系，在日常生产经营过程中，不断改进，持续提高，使企业的生产经营活动和行为，真正符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化，从而实现企业本质安全。
二、工作目标
全面开展危险化学品生产(储存)企业安全标准化活动，其中 500家以上危险化学品生产(储存)企业实现市级安全标准化达标(其中30%以上企业争取达到省级标准);按适当比率(5%)选择危险化学品经营单位(其中剧毒化学品经营单位按30%)开展安全标准化试点工作;做好危险化学品包装物生产单位和非药品类易制毒化学品生产经营单位开展安全标准化试点的准备工作，起草、制定相关的考核标准和办法。为提高危险化学品企业本质安全程度、消除事故隐患、降低事故发生率，实现2007我省危险化学品安全事故确保比上减少20%、争取减少30%的总体目标，打下良好的基础。
三、实施步骤
推广危险化学品企业安全标准化工作按以下步骤分阶段实施：
(一)准备和宣传发动阶段(4～6月)：5月底以前做好准备工作。确定500家拟实现市级达标的危险化学品企业名单;组织修订《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准(试行)》和《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评办法(试行)》等规范性文件。6月份，召开危险化学品安全标准化工作专题会议，研究部署危险化学品企业开展安全标准化工作的有关事项;举办安全标准化知识讲座、培训、宣贯班等。
(二)自评整改阶段(7～9月)：企业对照《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准(试行)》进行自查、自评，对存在的问题进行纠正、整改，并按规定程序申报达标复评(市局完成市级达标审查考核工作)。
(三)复评考核阶段(10～11月)：省局组织复评机构和有关专家对已经受理的申报企业进行达标复评考核。
(四)总结提高阶段(12月份)：召开危险化学品安全标准化工作会议，总结、交流经验，表彰先进，研究部署下一步危险化学品安全标准化工作。
四、工作要求
(一)落实责任，稳步实施
各地要把推广安全标准化活动作为2007年工作的一项重要措施内容，进一步加强组织领导，明确工作目标，落实人员和责任。要在全面推进危险化学品生产(储存)企业开展安全标准化工作上下功夫，制定工作计划和方案，精心部署实施，积极动员、引导危险化学品生产(储存)企业自觉开展安全标准化活动。同时，适当选择危险化学品(包括剧毒化学品)经营单位开展安全标准化试点工作。
(二)积极引导，加强服务
各地要进一步发挥有关中介机构和行业协会及专家人员的作用，加强宣传培训，做好有关业务人员队伍培育工作，扩大安全标准化专业队伍人员力量，提高业务素质，加大对企业安全标准化活动的咨询服务和业务指导力度。充分发挥安全标准化试点工作示范企业的榜样作用，总结、推广他们在标准化工作方面一些好的经验和做法，以点促面、带动一片。积极引导企业正确认识开展安全标准化活动的重要意义，鼓励企业立足自身，对现有的人力、物力等综合资源进行科学、合理整合，充分发动群众，提高全员参与意识和安全意识，有效地开展安全标准化活动。
(三)加强监管，严格考核
安全标准化工作方案范文第4篇
车间积极开展隐患排查。重点为吊挂、电器治理，“五漏”治理，文明生产治理，安全防护装置治理等，利用每周二车间安全自检，集中排查整改隐患30多项。
按照厂、车间要求，强力推进“三基三抓一追究”， 进一步加强安全生产宣传教育工作，认真落实停送电制度、设备包机责任制度和设备巡回检查制度。对包机设备进行拉网式检查，从思想认识上、管理上、技术手段上着手确保设备安全运行。
积极参加厂部组织的爆炸应急演练。参加演练人员目的明确，行动迅速，达到预期目的。
针对10月份集团公司、厂安全绩效考核我车间存在问题，车间召开了专题会，对各项问题定人、定时按要求进行整改。同时对其他单位存在问题与我车间各项工作进行对比，进行相应整改。
进一步加强文明生产工作。按车间要求，各班组对各自备件区、机修房的备件进一步进行归纳摆放、清扫，检修旧件及时回收，车间针对性的对辖区文明生产状况进行了检查，对一些薄弱环节、薄弱班组进行通报，要求相关班组积
安全标准化工作方案范文第5篇
安 全 生 产 标 准 化 工 作 汇 报
时间：
2017.12.28 汇报人：
李友叨
安全生产标准化工作
汇 报
尊敬的市委领导、区委领导;大家好!
感谢各位领导在万忙之中安排时间来我司(建筑工程有限公司)检查、指导的安全生产标准化工作!现将我司二零一七年度安全生产标准工作向各位领导汇报：
我司依据《施工企业安全生产评价标准》--JGJ/T7
7、市城乡建设委员会【2016】52号文，以及区城乡建设委员会相关管理文件要求，我司于二零一六年底成立了公司级“安全生产标准化”自评价小组。公司法人任组长，下设安全管理制度评价、安全技术管理评价、设备与设施管理评价、企业市场行为评价、施工项目安全管理评价等5个评价小组;组长、副组长、组员合计13人，我司围绕安全生产标准化要求展开以下工作：
1、确定了一七年年度安全生产管理目标、安全生产资金投入计划、调整了公司安全管理机构及专职安全管理人员、修订了公司安全生产管理制度、更新了公司安全操作规程，落实全员签订安全生产责任书等工作;
2、我司在建工程，在组建项目部的同时成立了项目部级安全生产标准化自评小组，分别以项目经理任组长，项目安全负责人等任副组长及组员，每个项目部安全生产标准化自评小组人员都在13人以上;
3、我司安全生产标准化自评小组，一七年年底对我司全年
安全生产标准化工作开展了自评、自查、自纠工作，安全生产管理自评82分、安全技术管理自评84分、设备与设施自评81分、企业市场行为自评95分、施工现场管理自评80分，并形成了公司年度安全生产标准化自评报告;
4、目前我司在建工程项目 个(含停工项目等)，正常施工工程项目有葛洲坝融创三期二标、三期三标等5个工程项目，全年在建工程项目部组织了33次自评工作，项目自评最高分87分，最低分71分。各项目部通过每月自评工作总结，查漏补缺，形成了良好的自评环境，为公司安全生产标准化工作夯实了一定基础。
5、回顾17 年我司安全生产标准化工作，从项目部月评、公司的年评工作中发现还存在许多不足，如：安全目标管理需要具体量化，安全生产责任书签订需要更加及时，安全投入需要更加规范化等;
6、今天深深感谢市、区各级领导莅临我司，对我司安全生产标准工作进行检查、指导，对各位领导提出的宝贵意见，公司以及项目部两级自评小组将按“三定原则”落实整改，谢谢大家!
建筑工程有限公司
安全标准化工作方案范文第6篇
一、重要意义
开展党支部建设标准化工作，是深入贯彻中央和省市县委决策部署，全面加强学校党建工作的创新举措;是以管党治党新思想新部署推动全面从严治党向纵深发展的内在要求;是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党的一切工作到支部鲜明导向的现实需要。开展党支部建设标准化工作，最终目的在于解决学校党建工作中存在的制度不落实、标准不够高、质量不过硬、成效不明显等问题，弥补弱项和短板，提升党支部组织力，推动学校党建工作全面进步、全面过硬。
二、总体要求
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，认真落实省市县委部署要求，按照定量与定性相结合的方式，建立党支部建设标准体系，着力提升党组织建设制度化、规范化和科学化水平，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为加快建设幸福美好新临泽、推动全县教育优质均衡发展提供坚强的组织保证。
三、基本原则
开展党支部建设标准化工作，坚持以下基本原则： ——坚持根本遵循与立足实际相结合。严格执行《党章》，认真落实全面从严治党各项规定，全面贯彻中央和省市县委关于基层党建工作的部署要求，对照甘肃省和国家学校党支部建设标准细化相关指标，做到行有标尺、干有方向、评有依据。
——坚持自我规范与上级指导相结合。依据标准查摆问题、对标对达，不断提高支部工作和自身建设的规范化水平;对照全县基层党建工作重点任务责任清单及推进计划、临泽县党支部建设标准化工作推进方案抓好相关工作任务落实。
——坚持目标导向与问题导向相结合。通过标准化建设，建强学校党支部，提升组织力，为全县改革发展和脱贫攻坚提供组织保障和政治保证;强化问题意识，在推进标准化建设中不断发现和解决问题，用制度和规范堵塞学校党建薄弱环节和漏洞，努力夯实党的执政基础。
——坚持重点突破与整体推进相结合。重点加强学校政治和思想建设，规范“三会一课”、主题党日等党内组织生活、强化纪律作风建设、加强党员教育监督和管理，健全完善各项制度机制，推进学校中心工作，促进党建质量全面提升。
——坚持定规定定标与问责追责相结合。坚持有标准就要执行标准、有规范就要遵守规范、有部署就要抓好落实，工作推进情况纳入考核，倒逼责任落实;建立健全问责追责机制，确保标准化建设真正取得实效。
四、目标任务
通过开展党支部建设标准工作，努力实现学校党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善。
1.推进党支部政治建设标准化。把党的政治建设作为基础工程和首要任务，通过开展标准化建设，推动党支部更好地教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明讲政治，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
2.推进党支部组织建设标准化。通过开展标准化建设，推动党支部党的工作全覆盖，不断健全完善组织体系，优化组织设置，确保做到设置规范、调整有序、换届及时、体制明晰。
3.推进党内组织生活标准化。通过开展标准化建设，推动党支部更好地以增强党组织生机活力为着力点，全面落实月末周五学校支部“主题党日”活动制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好。
4.推进党员教育管理标准化。通过开展标准化建设，推动党支部更好地以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员程序和质量，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，保障党员合法权利，健全党员激励关怀帮扶机制，依法依规处分党员，妥善处置不合格党员，不断激发党员队伍的生机活动。
5.推进基础保障建设标准化。通过开展标准化建设，推动党支部更好地强化人员力量保障和党建经费保障，推进党支部活动阵地建设，做到活动场所面积达到标准、硬件配置齐全、功能配套完善、标牌设置规范、管理制度健全，不断激发党支部干事创业激情和服务群众热情。
6.推进考核评价机制标准化。通过开展标准化建设，推动党支部更好地健全并落实党支部建设考核评价机制，明确考核主体、细化考核指标、量化考核权重，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作风，促进党支部自身建设。
五、方法步骤
1.制定工作方案，进行动员部署(6月8日-6月20日)。结合实际，精心制定xx党支部建设标准化工作推进方案，成立党支部建设标准化工作领导小组，召开党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议，靠实工作责任，广泛动员部署，明确党支部建设标准化工作的实施步骤和时间节点，有计划、有步骤地全面展开党支部建设标准化工作。
2.开展业务培训，学习掌握标准(6月20日-30日)。对党支部书记、支部委员、党务工作人员进行党支部建设标准化工作业务培训，通过集中培训、发放工作手册等形式，加强对标准化工作指标及要求、具体操作方法等内容的学习，使党支部书记、支部委员、党务工作人员深入掌握党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法，熟练开展标准化建设工作。
3.全面对标争创，着力整改提升(7月1日-11月30日)。认真对照省委组织部印制的党支部建设标准化手册(试行)，深入开展自查，逐项逐条对标。7月15日前完成自查，对不符合标准的项目建立问题台账，制定整改措施。7月30日前，组织支部委员、党务干部和骨干党员到各党委观摩学习，取长补短。8月30日前，完成学校党建活动阵地建设，营造浓厚党建文化氛围。9月30日前完成学校党建制度汇编，对符合标准的，用制度形式固定下来，形成工作常态。10月30日前对整改情况进行回头看，对未达标的认真分析研判，找准存在的差距和原因，集中力量抓好查漏补缺，对存在问题逐一整改销号，力求达到标准化要求。11月30日前完成标准化建设档案资料整理装订，完善各类工作台账。
4.开展自查自评，接受考核验收(12月1日-12月20日)。12月5日前党支部完成对标争创情况自查自评工作，接受上级党委标准化建设情况考评验收，对反馈的问题和提出的意见建议列出清单，狠抓整改落实，力促尽快达标。
5.总结经验做好，全面深化推广(12月21日-2019年1月)。认真梳理总结学校党支部建设标准化工作经验，根据省市县统一安排，在学校全面推开党支部建设标准化工作。
六、推进措施
(一)切实加强政治和思想建设。教育引导全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。教育引导全体党员自觉学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。教育引导全体党员对党忠诚老实、光明磊落，坚持抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。旗帜鲜明讲政治，对理想信念不坚定、党员身份意识不强、以人民为中心的立场不牢固、“六种主义”明显、纪律松驰等与总书记系列讲话要求、党章党规不相一致的人和事理直气壮的批评、鞭挞、否定。
(二)从严抓好学习和理论武装。持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、总书记系列重要讲话、党章党规党纪、中央和省市县委重要会议精神学习贯彻落实，引导广大党员提高政治站位，切实把思想和行动统一到省市县各项重大决策部署上来。抓实学校周例会和周五党小组集中学习，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。通过会议集中学习、专题辅导、研讨交流、上党课、网络平台推送、退休党员送学等形式抓好党员经常性教育。落实“双推双学”制度，带动学校教职工形式良好学风。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实用党的光荣历史和革命传统涵养党性。常态化开展党史国史和形势政策教育，引导广大党员教师把握大局大势，坚定发展决心。
(三)从严落实和规范组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把“三会一课”作为最基本的制度严格落实，每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党员大会，坚持每周五下午分党小组开展活动，每季度安排一名党员领导干部上党课，推动党内活动更好的融入中心工作。认真落实党员固定活动日制度，结合阶段工作实际精心研究确定月活动主题和内容，制定“主题党日”方案计划，适时组织开展党性主题实践活动，着力提升组织生活质量。严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，严肃认真开展批评和自我批评，切实解决党支部自身建设和党员个人存在的突出问题，推动党支部和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
(四)从严加强纪律和作风建设。教育引导全体党员坚定执行纪律和规矩，把服从工作安排并坚决贯彻落实作为最基本的工作纪律和规矩挺在前面，把顶风违纪和安排工作不服从、被动应付无回音作为最明显的自由主义、分散主义、本位主义坚决反对。以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，推动学校全体党员教师转作风、树形象、提效能，着力破除学校党员教师履职不到位、不尽责、工作不担当、慢作为、粗暴对待群众、弄虚作假、慵懒散慢、不守纪律、不讲规矩等顽症痼疾。认真落实省政府转变作风“十不准”规定和“一窗办、一网办、简化办、马上办”要求、学校教师权责清单制度、AB岗位工作制度、首问负责制等，不断增强服务意识、效率意识，以求真务实、真抓实干的作风推动工作做细做实。
(五)从严加强党员监督和管理。坚持正面引导教育和严肃监督执纪相结合，切实解决党员队伍中存在的不良风气和损害群众利益的突出问题。抓好每季度一次警示教育，剖析各级纪检监察部门通报的典型案例，教育引导广大党员教师明底线、知敬畏、存戒惧，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。在学校微信公共服务平台公布监督方式，在学校门口设立举报投诉意见箱，及时收集汇总群众意见建议，广泛接受社会各界监督。注重党员教师“八小时”以外的约束管理，教育引导党员干部自觉净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，倡导积极向上的生活情趣，讲操守、重品行，永葆共产党人本色。围绕用钱用人以及项目建设、物品采购、惠民政策落实等权力运行的风险点，有针对性地堵漏洞、定规矩，不断健全完善制度机制，坚决防止违纪违规问题发生。
(六)着力促进党员发挥先锋模范作用。持之以恒打造“红烛先锋”党建品牌。建设运行好“红烛先锋”学习平台，引导党员带头学习强素质，筑牢“烛心”;设立学校“红烛先锋”示范岗，落实党员“四位一体”管理办法，督促党员立足岗位做贡献，拨亮“烛光”;强化“一岗双责”和“三区”责任落实，激励党员示范带动显作用，燃旺“烛火”;以“作风建设年”活动、组织生活会、民主评议党员等为载体，组织党员主动查找问题抓整改，修正“烛身”。扎实开展“插党旗·争先锋·创一流”主题实践活动，学校党支部走在前、强实践，争当先进基层党组织。
(七)健全完善党建工作运行机制。加强学校支部班子建设，充分发挥学校党支部的组织优势，最大限度的做好组织、宣传、凝聚、服务教职工工作，最广泛、最有效的动员一切力量，共同推进学校中心工作。细化学校班子成员工作分工，进一步靠实抓党建主体责任。按照有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于推动中心工作的原则，优化党小组设置，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导，科学民主依法决策，严格按程序和规矩办事。落实党务公开、党内情况通报和党员定期评议机制，保障党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权。落实党内关怀机制，及时做好困难党员和老党员慰问帮扶工作。落实激励评优机制，引导广大党员争优秀、创佳绩。