计生委工作计划范文第1篇
年,是“十五”创建省人口与计生示范市的冲刺和验收之年。一年来，本人在市委、市政府正确领导下，团结带领全市计生系统干部职工，艰苦努力，圆满完成了全市人口计生工作各项目标任务。为了总结经验，排找不足，现将本人2005年思想建设和履职情况小结如下：
一、思想建设方面。一是与时俱进，认真学习，加强自身思想建设。一年来，本人认真学习党的十六届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想和科学发展观理论，用科学理论指导计生工作实践。坚持贯彻党的路线方针政策，始终与党中央保持一致，提高自身理论水平和执政能力。加强机关政治学习，抓好政治思想工作，提升机关干部整体素质。二是积极参与，认真组织，开展党员先进性教育活动。按照市委统一部署，圆满完成先进性教育的各个阶段工作。通过带头学习教育，带头走门串户，联系群众，带头分析评议，查找不足，正确对待基层和群众的意见，及时梳理，提出整改措施，认真加以整改提高，牢固树立正确的人生观、价值观、利益观、政绩观和权力观。三是心系群众，善待百姓，依法维护群众计生合法权益。想方设法，主动帮助计划生育特困家庭排忧解难，解决实际问题，送去关心、送去温暖、送去亲情。四是坚持原则，淡泊名利，认真落实党风廉政建设责任制。认真学习党纪条规，自觉遵守纪律，廉洁奉公，不搞以权谋私，在干部录用、竞争上岗、人员招聘、设备招标、社会抚养费征收、照顾再生一孩审批等热点问题上，始终坚持原则，实行阳光操作，做到公平、公正、公开。向人大进行述职，接受人大监督;进入行风热线，接受群众监督。五是坚持民主集中制，注重发挥班子的整体功能，增强凝聚力、战斗力和向心力。正确处理好与党组其他成员之间的关系，带头树好样子，当好表率。经常沟通思想，交换意见，讲究团结，真诚相待，支持指导副职的工作，做到相互补台，分工不分家。对重大事项，坚持党组集体研究、集体决策，不搞个人主义。定期开好民主生活会，敢于开展批评与自我批评。坚持实事求是、公平公正地对待每一个人。六是忠于职守，勤奋敬业，创造性地开展工作。认真履行职责，兢兢业业，认真负责，创新有为，扎实工作。2005年创造性地开展计生亲情牵手活动、关爱流动人口活动和建立扬州市首家亲子教育中心等。经常放弃节假日加班加点，全身心超负荷快节奏地投入工作,从不计较个人得失,全年加班近50天。工作中敢于负责、敢于拍板、敢于接触矛盾、敢于承担责任。在计生统计数据上报上，坚持说真话、抓实数。在工作节奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力进取，开拓创新，克难求进，不甘落后，创造一流工作业绩。
二、计生工作方面。一是积极当好领导参谋。年初我在认真调研的基础上,谋划全年工作思路与方法，落实好全年计生目标任务，确定好重要工作事项,拿出具体实施方案和切实可行的工作措施,供领导决策参考。二是认真组织各项活动。全年共开展10项较大规模的活动。1月17日组织救助计生特困家庭慈善基金首发式;1月29日提请市委、市政府召开全市人口计生工作会议;2月28日组织召开全市计生系统总结表彰动员大会;4月份集中举办村级计生专干培训班，举行首次计生专场文艺演出;5月份组织开展关爱流动人口计生工作现场会;6月份组织召开城区流动人口计生管理服务工作现场会;8月、9月份提请市委、市政府举行奖励扶助制度培训班、下发文件、召开动员会和协调会;10月份举行奖扶金首发式;11月，做好扬州市政协调研我市人口计生工作有关准备。同时，争取领导增加计生经费投入，市计生经费从人均3元增加到人均3.7元，乡镇计生经费从人均3元增加到人均4元。三是组织省人口与计生示范市迎查工作。从3月初开始到4月底结束，共分5个阶段，有省和47个市、县(市、区)检查组共7批77人来邮检查。我市以迎查为契机，大力推动计生各项工作的开展，圆满接受了省检查验收。四是开展农村部分计生家庭奖励扶助制度。我认真谋划方案，拿出工作措施，指导工作开展，争取工作经费，认真组织培训，召开动员大会，深入基层调查核实，认真解决工作过程中的难题，把惠及于民的好事做细做实做到位，共随机走访45个村，电话调查和入户访谈650多名农民群众，群众满意率100%。10月份举行全市奖扶金首发式，11月底将183.45万元的奖扶金全部发放到位。五是积极开展关爱流动人口工作。5月份，在车逻召开关爱流动人口现场会，拿出了切实可行的措施，以点带面，推动全市流动人口计生工作的开展。六是关心计生弱势群体，开展亲情牵手活动。我积极争取市慈善总会拨款10万元，专项用于救助计生特困家庭;发动全市计生干部和各界人士对110户独生子女意外死亡的家庭进行结对联系;利用春节、六
一、中秋节等，组织城乡计生部门送慰问金、慰问品共计14万多元，组织送家禽2.13万多只、树苗2800多株，增强造血功能。七是为提高出生人口素质，在市计生指导站建立扬州市首家亲子中心。12月25日，邀请市领导参加亲子中心揭牌仪式，亲子中心正式面向广大年轻的父母，对提高我市出生人口素质意义重大。八是加强基层计生干部队伍建设。为了提高基层计生干部业务水平和工作能力，4月份，组织举办全市村级计生干部培训班，共分三期对300多名村级计生专干进行业务指导和专门培训。九是提高基层服务能力。协调市人事部门，通过进编考试，解决10名乡镇计生技术服务人员事业编制，稳定基层计生干部队伍。同时，把有限的计生经费用在计生事业上，帮助基层购买12台B超，提高基层服务能力。十是开展市计生指导站中层干部竞争上岗。整个竞争上岗过程实行阳光操作，经过个人报名、笔试、面试、综合测评等程序，最终产生2名指导站中层干部。十一是认真做好委机关400多份文字材料的思路谋划和修改把关工作。十二是严格执行财务制度，严格把关，接受审计与财政部门的检查监督。严格执行生育政策，坚持对社会抚养费立案材料的认真审核把关，从未出一例差错。
三、工作实绩方面。2005年，我市圆满接受了省政府对创建省人口与计生示范市的检查验收，市人口计生委被中宣传部、中央文明办、国家人口计生委等10个部门联合表彰为2001～2005年全国婚育新风进万家活动先进单位。全市人口出生率5.63‰，自然增长率负1.2‰，计划生育率98.74%，独生子女率86.17%，节育措施落实率99.83%，出生婴儿性别比为107.66，保持在正常值范围，较好地完成年初确定的人口和计生工作各项目标任务。
计生委工作计划范文第2篇
汇 报
2012年以来，在省市区人口计生部门的正确领导和大力支持下，龙居镇党委政府认真贯彻落实中央《决定》精神，进一步落实科学发展观，真抓实干，千方百计稳定低生育水平，统筹解决人口问题，有效推动了全镇人口与计划生育事业的持续、稳定、健康发展。现汇报如下：
一、2012年度我镇开展的人口与计划生育工作
镇党政府紧紧围绕稳定低生育水平这个中心，以加强基层基础工作和经常性工作为出发点，以提高计划生育服务水平和群众满意率为落脚点，查摆不足，制定措施，狠抓落实，经过一年的努力，取得了以下效果：
(一)集中精力，周密部署，全力做好计划生育清理清查进展工作。
2012年3月4日参加区计生局召开清理清查动员会议后，领导非常重视这次清理清查活动，立刻召开了党政联席会议，研究如何落实清理清查工作。决定成立以党委副书记为组长的清理清查领导小组。制定出我镇的清理清查实施方案。要求计生、卫生、公安、综治等部门联合办公，形成部门联动机制，切实搞好这次清理清查工作。经党委政府多次研究决定，于2012年3月11日下午召开了全镇的清理清查动员会议及查体扫尾工作的部
署会议。参加大会的有各村村委成员、计生专职主任、镇政府全体干部、卫生院院长、派出所户籍科员。
(二)开展创建幸福家庭活动，扎实开展关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比。
1、通过开展宣传倡导、健康促进、致富发展“三大行动”进一步弘扬重视家庭、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里互助等传统美德，使男女平等、计划生育、优生优育优教等文明理念更加深入人心。提高计划生育、生殖健康水平，优化出生人口性别比，降低出生缺陷发生率。创建幸福家庭活动，必须与新农村新家庭创建活动和扶贫开发、民政救济相结合。建立和完善“经济上扶助、精神上慰藉、生产上扶持、生活上关怀、医疗上保障、就业上优先”的关爱体系。
镇成立以主要领导为组长，相关科室负责人为成员的创建幸福家庭领导小组，并在计生协会设立办公室，按照上级要求，先行试点，总结经验，逐步推广，各村要积极创造条件，对照创建方案，争取主动，尽快实施。组建志愿者队伍，确定评选幸福家庭标准，对相关工作人员进行培训，赴创建幸福家庭先进地区学习经验，加大宣传和政策资源整合力度，全面启动创建活动。按照要求，有关媒体开办创建幸福家庭的专栏、制作专题节目，组织开展以“幸福家庭、和谐龙居”为主题的书画、文艺作品展览活动。在试点召开创建幸福家庭活动现场会，交流创建经验，分期分批表彰幸福家庭。对全镇创建“幸福家庭”活动的成果进
行评估、总结、表彰创建工作中表现突出的先进单位和个人。建立创建“幸福家庭”长效机制，使家庭发展工作常态化。
2、利用元旦春节、5.29纪念日、7.11世界人口日开展关爱女孩大型集中宣传活动，营造有利于女孩生长和发展的社会舆论环境。镇党委政府召开治理性别比偏高专项工作会议，与有关部门签订责任书，年终进行考核，落实奖惩。计生办主任同包保责任人签订了责任书，明确包保责任目标，并制定了严格的奖惩和责任追究措施。加强协调，严把终止妊娠审批关。计生办同卫生、药检部门建立了经常性工作联系和信息通报制度。计生办对持二胎生育证者，实行跟踪检测服务;卫生部门严把B超管理关;药检部门严格对终止妊娠药品的管理。三部门每季度对“两非”进行调查和暗访，至今没有发现一例“非医学需要的胎儿性别鉴定”和“非医学需要的人工终止妊娠”现象发生。加强利益导向，严把政策推动关。镇党委政府定期召开协调会议，协调相关部门及社会团体等社会力量，逐渐建立了一系列有利于女孩和女儿户的政策措施，建立了对贫困女孩家庭救助制度。
(三)积极开展免费孕前优生健康检查工作
为切实做好我镇免费孕前优生健康检查工作，降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质，坚持面向家庭、面向育龄人群，以计划怀孕夫妇为重点，建立政府主导，充分发挥人口和计划生育服务网络优势，加强部门合作，广泛发动育龄群众，动员社会力量，全力做好免费孕前优生健康检查项目工作，努力降低出生
缺陷发生风险，提高出生人口素质，为促进我镇人口与经济、社会协调发展贡献力量。服务目的是提高计划妊娠比例，提高计划怀孕夫妇优生知识知晓率，增强孕前风险防范意识;改善计划怀孕夫妇健康状况，降低或消除导致出生缺陷等不良妊娠结局的风险因素，出生缺陷发生风险逐步降低，出生人口素质逐步提高。服务对象为龙居镇符合生育政策、计划怀孕的农村夫妇，包括流动人口计划怀孕夫妇伍。服务内容为符合生育政策、计划怀孕夫妇提供19项服务，包括一般服务内容5项：优生健康教育、病史询问、体格检查及临床实验室检查、风险评估和咨询指导、早孕及妊娠结局跟踪随访等孕前优生健康检查服务。医学检查内容14项：实验室检查9项、病毒筛查等4项、影像学检查1项。
(四)切实加强健康查体工作
镇党委、政府对计划生育查体工作非常重视。分管领导专门召开村书记、计生专职主任会议，做进一步强调、安排部署。为确保查体工作的顺利开展，特配备了三台眼红膜识别仪。
健康查体采取B超检查为主、尿检化验为辅的工作方式，对B超检查不清楚、不确定的，利用尿检再进一步查验，确保查体过程中检查信息的准确性。在查体期间，无论查到哪个村居，管区领导和村支部书记亲自督导查体工作的进程，计生专职主任必须扎扎实实靠上亲自抓，做到身份认证无误。查体过程中，查体室只允许两名育龄妇女在内，各村计生主任不得离开查体室，专门负责核实查体对象身份，无本村计生主任当面核实签字的不
予查体。健康查体期间，镇计生服务站都安排了工作人员常天值班，节假日不休，以满足广大流出育龄妇女健康查体的需要。为保障自觉实行计划生育的已婚育龄妇女都享有免费健康查体的权利，对各村如患病等确有实际困难无法到站进行查体的育龄妇女，由村计生专职主任领门，为其提供上门服务，确保在家应查体对象全部完成。对到站率不高的村居，镇党委召开了由管区主任、计生办主任、村支部书记以及专职主任参加的调度会，给各村施加压力，严格落实一把手负总责的制度，并切实实行奖罚制度。
安排流动办同服务站人员对有联系方式及居住地址的流出育龄妇女进行了统一查找。多次到流出地比较集中的滨州、淄博、济南、烟台、威海进行了统一查找;对部分情况非常特殊的人员，家中基本无人，还有在国外务工的，经多方打听、查找都找不到联系方式。基于这类人员的特殊性，成立了流动人口清查小组，责任落实到人，对这些人员所属村居两委负责人施加压力，明确责任。能联系到的其亲戚朋友一个也不能错过。
(五)采取多种形式开展宣传教育工作。
今年上半年就计生政策，法律法规等内容专门刻录了计生宣传光碟，每村一张，把3月份定为集中宣传月，各村统一时间，早、晚各广播一次，每次播放1小时，提高了广大群众对计生政策的知晓率。另外，我们还印发了计生宣传品5000份，订制“新育新风进万家”挂历 2000个，宣传品进村入户率达到100%。增
加了浓厚的生育文化氛围。
(六)加强流动人口管理。
加强对流动人口的全员录入工作，我们对55个村的流出人员进行了信息采集，并录入了流动人口信息交换平台，寓管理于服务之中，经过一个月的工作我们进村入户，共统计流出人员397人，其中已婚育龄妇女213人。
二、基层人口和计划工作存在的主要问题及原因
(一)育龄群众的生育观念和现行的生育政策之间的差距在短期内还不可能消除。目前我国现有的社会保障体系还不完善，人们养儿防老的陈旧的生育意识还未根本转变，这就意味着还不能在短期内杜绝人们政策外生育的行为。
(二)流动人口管理难度大，健康查体工作难度提高。不可否认农民工为我国经济发展做出了巨大贡献，并且随经济发展农民工队伍不断壮大，这些农民工正是我们的流出人口，其中有更多的我们的管理对象，由于流出人员多，流动性大，流动范围广，通讯方式变化快等原因，在短期内很难找到他们，更别说对他们提供服务，导致长效节育措施落实难，政策外怀孕对象补救措施落实难，尤其是对那些有政策外生育行为的流动人口更是取证难，送达难，征费难，这在一定程度上束缚了计生水平的提高。
(三)从当前从技术角度讲，我们现有的服务能力和应具备的服务水平还有很大差距。服务能力主要取决于房屋、设备和人员，这三者中人员是关键，在实际工作中对这些设备用得了、用
得好的技术人员很少，因些我们还应加强对基层计生工作人员及专业技术人员的培训，并且真正能发挥起人员和设备的作用，提高我们的服务水平。
三、下一步工作打算及解决的措施
计生委工作计划范文第3篇
一、指导思想
2012年计划生育药具工作要深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市人口和计划生育工作大局，以满足群众避孕节育需求为目标，畅通流动人口药具服务渠道、提高药具优质服务水平、实现药具工作规范化管理、推进队伍职业化建设为重点，开创药具工作新局面。为稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展提供物质保障。
二、工作目标和原则
以满足育龄群众生殖健康需求，稳定低生育水平为目标，计划生育药具使用占综合节育措施的比率为75%以上，群众对药具的使用率为95%以上，随访率为100%，对药具服务技能满意率和知情率为90%。对流动人口的药具服务可及率90%，获得率85%以上。
三、主要任务
(一)提升优质服务水平，积极推进药具发放服务体系建设。
1、以建设规范有序、公开透明、社会参与、特色鲜明的药具发放服务体系为目标，按照“畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益”的原则和“送领结合、委托发放、社
区服务、自助服务”的经验，进一步规范免费药具发放模式，拓展发放渠道，扩大服务范围，把药具服务体系建设成为政府公共服务的社会化工程。确保药具供应及时到位，实现全市全覆盖的工作局面。按照“为民、便民、亲民、利民”的要求，着力提高免费药具发放的覆盖面、易得性、安全性、有效性和群众满意度，提升优质服务水平。在农村要进一步加强并完善随访制度，落实知情选择，维护群众生殖健康权益，把以人为本落到实处。
2、推进载体创新服务，大力发展药具特色窗口建设。各县、市、区人口计生局要从实际出发，打造药具发放前沿窗口，创建特色鲜明的药具发放亮点和品牌，规范药具和技术服务机构的药具宣传、展示、发放。
3、项目推进，规范运行。各县、市、区人口计生局要通过计生药具标准化建设和计划生育药具优质服务全覆盖项目推进等重大举措，把握机遇，不等不靠，争取领导和经费，以项目运作的形式，加强计生药具免费发放服务体系和网络的建设，建立药具发放的便捷、长效、可持续机制，积极推动药具发放服务的人性化、精细化、科学化、均等化和全覆盖。
(二)完善基层药具服务网络，进一步提升药具工作水平
1、进一步巩固并完善基层基础网络建设，确保免费药
具发放及时到位，基本满足群众对药具的不同需求。进一步完善并健全药具工作管理和服务的相关制度、措施和办法，提升药具工作规范化管理水平。做好仓储调拨的管理，减少药具到群众手里各个环节的损失，对药具使用中出现的问题要高度重视，尤其是要建立药具不良反应监测制度和随访制度，不良反应一定要按程序及时上报。完善监督措施，严格监管计划药具流程，按批号管理，减少浪费，杜绝变质过期药具出库。加强市场计生药具的监管，严禁计划药具流入市场销售，切实保障免费发放主渠道畅通。
2、健全药具服务网络，加强基层基础建设。通过巩固和深化药具标准化建设成果，依托新农村建设、服务站、人口文化阵地、卫生服务站(室)、社区服务站(室)等优势，建立药具服务阵地，规范药具软硬件，完善药具基础设施建设。加强药具购调存业务管理规范化建设，做到录入准确无误，信息反馈及时;加强对药具发放网络的监管，充分发挥网络作用，提高药具使用率。加强药具管理信息化建设，及时向上级反馈经验成果。
(三)加强药具宣传、培训力度，推进药具队伍职业化建设。
各县、市、区人口计生局要采取多种形式，以不同的载体，向广大育龄群众进行面对面、温馨化、个性化为主的药具宣传，增强群众自我保健意识和能力。指导群众合理用药，
不断提高育龄群众的知情选择率。定期开展多种形式的培训工作和岗位练兵，提高药具干部队伍的整体素质，以适应新时期药具工作发展的需要，推进药具队伍职业化建设。重点强化药具干部队伍的能力建设，不断增强药具干部队伍综合协调能力、服务全局能力、依法管理能力、优质服务能力、改革创新能力。
(四)健全计划生育药具系统廉政建设制度体系，融入大局，拓展药具事业发展空间
各县、市、区人口和计生局继续开展廉政风险防范管理，结合实际制作药具供应发放等重点环节的廉政风险点及防控措施，重点规范计划生育药具专项经费的管理和使用，堵塞工作漏洞，确保计划生育药具事业健康发展。坚持把药具工作改革融入人口计生事业大局，从单一的独立工作形式向多部门密切协作的形式转变，把药具工作与我市人口和计划生育工作各项建设密切结合起来，提升药具工作的生命力，拓展药具服务发展空间。
四、保障措施
(一)加强统筹协调，促进药具工作深入发展
要充分认识计划生育药具工作在稳定低生育水平、统筹解决人口问题中不可替代的重要意义，切实把计划生育药具工作纳入日程摆上位置。各县、市、区人口和计生局要把药具工作融入统筹解决人口问题全局，同布置、同考核;努力
建立药具工作经费投入稳步增长的长效机制，逐步增加投入的保障机制，尤其要加大工作经费和基础设施投入，为我市人口和计划生育事业发展提供保障。
各县、市、区人口和计生局要结合实际，制定好“十二五”药具事业发展规划，明确今后五年的工作方向和任务，于二月底上报市药管站。今年要积极完成《如何实现计划生育药具免费发放公共服务全覆盖》、《依托新农村建设，打造药具品牌》的调研报告。
(二)强化宗旨教育和职业道德教育
在全市计划生育药具系统继续全面开展全心全意为人民服务宗旨观念教育和计划生育职业道德教育，引导计划生育药具干部队伍牢固树立宗旨观念，严格遵守计划生育职业道德，想群众之所想，逐步满足广大群众对药具的不同需求，不断提高计划生育药具工作管理水平和服务质量。
(三)与时俱进，创新发展
计生委工作计划范文第4篇
以党的十八大以及十八届三中全会精神为指导，坚持计划生育基本国策，坚持人口计生综合改革，稳定低生育水平，加强人口计生技术服务，提高出生人口素质，促进人口合理流动，促进人口长期均衡发展，创造与全市经济社会发展相适应的人口环境。
二、目标任务
**年，全市人口出生率和自然增长
率分别为5.5‰和3.2‰，政策生育率为92%，出生人口性别比为**。
三、主要措施
(一)推进全人口信息平台建设。
全人口信息平台建设是人口计生的基础性工作。一是加强硬件建设。在目前市乡两级已经形成人口信息网络化的基础上，**年388个村和12个社区全部建设人口信息网络，实现全覆盖。二是加强人口数据管理。落实统计求实工作，实现本市常住全部录入人口信息库目标，全面提高人口个案信息和逻辑信息准确率。三是加强人口数据管理人员队伍建设。制定和实施市乡村三级人口信息管理人员全员培训计划，提高人口数据管理能力和水平。
(二)加强生育再生育管理。
坚持计划生育基本国策，加强人口计生行政执法，全面完成人口计划，统筹解决好人口数量、素质、结构和分布问题，促进全市人口长期均衡发展。一是提高政策生育率。严格生育再生育管理，严格一胎生育登记和二胎生育审批，做好《一胎生育情况证明》、《二胎生育证》发放，持续稳定低生育水平。二是有效治理性别比失衡问题。深入开展“关爱女孩行动”，倡导生男生女都一样的新型生育观念。关心计划生育女儿户家庭的生产生活，维护妇女儿童合法权益，关心女孩成长，培养女儿成才。与相关部门密切合作，继续开展集中整治非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠行为。三是做好实行单独二孩政策的相关工作。按照上级生育政策调整的要求，做好实行“单独二孩”政策的相关工作，保证“单独二孩”政策的认真观测落实。
(三)落实国家免费优生项目。
对全市计划生育夫妇开展免费孕前优生健康检查，是国家部署的惠及广大生育群众的提高出生人口素质和群众生殖健康水平的重要措施。**年要完成4900对计划生育生育夫妇的免费孕前检查任务。一是落实工作责任制度，明确市、乡、村三级人口计生工作人员的工作责任。二是加大宣传力度，努力提高实现国家免费优生项目知晓率。三是精心组织，严格把关，确保优生检查工作顺利均衡有序地进行。四是强化优生指导，准确确定生育风险人群，对检查对象提出恰当的优生指导意见。同时，开展好计划生育技术服务，落实节育和生殖健康服务措施，提高计划生育服务水平。
(四)创新流动人口服务管理。
按照国家流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作要求，探索流动人口计划生育基本公共服务的工作模式和有效措施，提高流动人口计划生育基本公共服务可及性和水平，大力推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。一是建立健全流动人口基本信息档案。在辖区居住6个月以上的流动人口建立统
一、规范的档案，及时掌握流动人口变化状况。二是开展流动人口健康教育工作。在流动人口数量较多的社区、企业、单位等主要场所设置宣传栏，定期开展计划生育基本公共服务政策宣传活动，举办知识讲座，组织关爱流动人口健康义诊活动，提高流动人口健康素养，引导流动人口更好地接受服务。三是落实流动人口计划生育基本公共服务。全面开展计划生育法规政策宣传倡导、计划生育技术服务、优生优育、生殖健康、奖励优待等服务项目，重点落实国家规定的计划生育免费技术服务，为流动育龄人口提供节育、优生优育科普宣传、免费发放避孕药具及健康指导服务，实现流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实现新的突破。
(五)完善人口计生利益导向。
把树立正确的利益导向作为人口计生工作的重要措施。一是对全市**年享受计划生育奖励扶助政策的10000人实行奖励扶助，1029万元奖励扶助资金及时足额发放到位。二是安排人员深入乡镇和街道，采集奖励扶助人员指纹和影像资料，建立和完善奖励扶助人员奖励扶助档案。三是对2015年的奖励扶助对象进行摸底调查，严格审核把关，做好确认工作，按时汇入国家奖励扶助网。
(六)开展计划生育幸福家庭创建活动。
按照上级主管部门的“幸福家庭发展计划”要求，深入开展“提高发展能力，创建幸福家庭”活动。要在**年创建活动的基础上，**年再选择15%的计划生育家庭参加创建。一是乡镇街要制定创建活动细则，各村要制定创建活动办法，统筹安排创建活动。二是要认真总结创建经验，选树和推广创建典型，指导创建活动开展。三是参加创建的计划生育家庭要制定发展计划。针对每个创建家庭的实际情况，编制定“创建幸福家庭计划书”，按照创建的五项内容和重点提高的五种能力，确定创建目标，签订创建合同，
落实创建措施，推动创建活动深入发展。
(七)深化人口计生宣传教育。
把建设先进的人口文化作为推进人口计生工作，促进社会和谐的重要措施来抓。一是加强人口文化建设。通过坚持和宣传计划生育基本国策，大力弘扬以计划生育、优生优育、男女平等、敬老养老、生殖健康、家庭幸福等为主要内容新型人口文化，积极倡导科学、文明、进
计生委工作计划范文第5篇
二0一一年，全市药具工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕全市人口计生工作目标，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《计划生育药具工作管理办法》，进一步提高了药具队伍业务素质和药具工作的影响力，为我市稳定低生育水平、维护群众生殖健康提供了有力的物质保障。按照年初药具工作指导思想，对我市一年来计生药具工作情况总结如下：
一、加强统筹协调，确保真抓实干
市、县人口计生委(局)都十分重视支持药具工作，将药具工作的主要内容按上级要求纳入整体工作考核之中，同安排，同督查，同考核。市、县人口计生委(局)领导经常认真听取分管领导和药管站站长的汇报，及时研究药具工作。对药具工作经费加大了投入，把有限的资金重点放到了服务上，确保药具工作的顺利开展，并积极争取各级领导对药具工作的重视和相关部门的支持，切实解决药具工作经费和人员工资报酬，配备好相关设施设备。
二、落实目标任务，强化宣传培训
据统计，2011年全市药具应用率96%，随访率98%，有
效率97%，知情选择率96%，服务满意率97%，药具占综合节育措施比率(含宫内节育器)85%，圆满完成了目标任务。一是制定了全市“十二五”药具发展规划，确立了今后五年的工作方向和任务。二是根据国家、省、市有关计划生育药具工作的法律、法规等完善了多个制度，并做到照章办事，制度管人。经费管理、仓储调拨、批号管理、质量管理、发放服务、随访监测、报损处理等各个环节更趋规范。形成了省、市、县三级的药具管理信息网络，规范药具调拨仓储、、质量监督管理。强化药具信息化管理，完善省、市、县三级信息联网。三是充分利用生育文化中心、生育文化大院、村卫生服务室、社区医疗室的阵地建设，配置了各种计划生育药具和药具宣传资料、画册，计划生育药具实物展板、图谱和挂图等。各乡镇制作了药具发放网点，公示发药员姓名、电话，方便了群众的咨询、领取。四是市、县人口计生委(局)在开展计生宣传工作时必带上药具人员，从而提高药具工作的社会效益。利用赶场天、节假日下乡，开展咨询、免费发放药具宣传，向群众广泛深入宣讲计划生育药具领取渠道、使用方法。据统计，一年来，全市发放药具价值近35万元左右，宣传资料21万余份，咨询人数达25万人次。五是各县、市、区普遍加强了对药具工作人员业务培训，市级分别在一月、九月举办了两期计生药具业务培训班并考试，市和县级药管站对辖区药具工作实行分片分工负责制，并经常深
入到片区进行分类指导，乡(镇)对村药具员采取集中、分片区和以会代训的方式培训。三月，市站组织业务人员到 Ⅹ市考察药具基层工作，学习了兄弟市先进工作经验，查漏补缺，更好地做好自身工作。圆满完了用文图PPT的形式汇总、制作市、县、乡、村各级有特色、亮点的药具宣传、服务窗口和发放阵地的宣传资料。
三、探索新思路，创新发放模式
认真抓好城市社区、计生中心户药具便民免费发放点的阵地建设。依托服务站、生育文化大院、村卫生站、社区医疗室、药店、诊所、小区物管办、车站等阵地设置了药具发放便民点和自取柜(箱)，并联合疾控中心在街道、娱乐场所等流动人口密集地安装了自动免费发放机，定期充实避孕药具，基本上覆盖了城区的各个角落。共建立药具发放便民点4344个，今年新设置了流动人口免费发放点658个，满足育龄群众的需求。九月，在全市启动了药具特色服务前沿窗口建设工作，制定了药具特色服务实施方案，针对不同人群不同地域，在全市打造了三种宣传模式和发放形式。三种宣传模式：一是市、县药管站在各党政机关、企事业单位办公室摆放了500个印有“计生药具，知情选择，优质服务及咨询电话”的药具宣传花瓶;二是计划生育服务站(所)、社区、流动人口密集地、住宅小区、车站摆设图文展板、实
物展示发放柜;三是通过电视台的《今日视点》宣传药具知识。三种发放形式：一是网络式。通过QQ群，县计生药具站在网络上公示服务网点，与育龄群众在网上宣传药具知识，避免了一部分群众的害羞心理;二是窗口委托式。委托各级医疗机构、单位、厂矿企业、宾馆、药店(诊所)、小区物管办免费发放服务;三是自取式。街道、政务大厅、车站、景区景点、宾馆娱乐场所、住宅小区安装避孕药具自取箱和免费取套机，向社会公开药具服务内容、联系方式和咨询电话。并将此项工作逐步落到实处。利用卫生服务站、社区医疗室、小区物管、车站等人口流动聚集地安放了药具展示灯箱21台、自取柜(箱)519个，县站积极配合卫生、疾控等部门参与艾滋病防治工作，加大安装免费取套机的推广、管理，在街道、娱乐场所等流动人口密集地安装了自动免费发套机97个，通过以上措施，让育龄群众领取药具更为便捷、高效，形成“多渠道，全方位，开放式”的药具发放网络，让药具工作成为计划生育优质服务的一个重要“窗口”。
四、强化队伍建设和党风廉政建设
每周三下午市药管站党支部定期组织全站职工政治学习，通过认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上和在中央政治局第28次集体学习时的重要讲话
精神，深刻理解全面做好人口工作的“四个加强”和六项任务，通过观念更新，自觉把药具工作融入人口工作大局，把科学发展观落实到具体的计划生育药具工作中去。教育职工牢固树立廉政意识，严于律己、廉洁奉公。切实加大反腐倡廉工作力度，全市计生药具系统开展了廉政风险防范管理工作，围绕排查确定的各类风险点及风险等级，有针对性地制定并落实防控措施。逐步形成人人参与廉政风险防范管理工作、自律与他律相结合、组织监督与社会民主监督相结合的预防腐败长效机制，并严格按批号管理，杜绝过期药具下发，无计划药具流入市场销售，切实保障了免费发放主渠道畅通。
计生委工作计划范文第6篇
一年来，在领导的悉心关怀下，在同事的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、积极贯彻党的路线方针政策和国家劳动保障法规，不断提高广大劳动者的维权意识。我们是最贴近用人单位，最贴近劳动者，最直接的劳动保障工作者。我们利用1个月时间对辖区所有用人单位进行摸查，及时正确地宣传贯彻党的路线方针政策和国家劳动保障法律法规营造了良好的社会法制环境，出现了一方和谐稳定的劳动关系。
二、全面了解，及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，按时按质按量地完成上级劳动保障部门安排的各项工作，及时准确统计和上报各项报表数据及资料。我们实行动态管理，时常更新台帐，认真准确填写月报表和季报表。我们利用一个月的时间，加班加点完成城镇居民信息采集表，共统计出多少户。我们摸清辖区内企业退休人员为216人。
三、积极地落实再就业政策。我们为12位各类人群办理了《失业就业登记证》，其中2位是进城农民工。让符合条件的8位下岗失业人员享受社会保险补贴。
四、超额完成了城镇居民医保任务。我们走上街头，采取咨询，宣传单，帖标语等形式就医疗保险的参保对象，交费方法，医疗待遇，
困难群体的优惠政策等进行了宣传，取得了良好的效果。营造了全社会关注医保，参加医保的良好氛围。我们参保人数为1081人。出色完成上级交给我们的任务。
五、积极做好企业退休人员的社会化管理服务管理工作。基本达到了退休人员老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐的目标。让他们共享经济发展的成果，使他们晚年生活得到了大幅度提高。
在今后的工作中，还需要进一步努力，强化学习意识，强化职责
意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，为树立劳动保障协理员的新形象而努力奋斗。