系统工程与管理范文第1篇
简称就业状态网报系统，是由教育部高校学生司和全国就业指导中心研发的，主要用于在互联网平台上报送就业管理工作相关数据。
二、填报内容 序号 字段名称 字段说明 1 政治面貌及代码 参照代码表 2 所在班级
填写班级编号"
1、
2、
3、4" 3 困难生类别及代码 参照代码表 4 联系方式1 手机号 5 联系方式2 QQ号码 6 毕业去向及代码 参照代码表 7 单位组织机构代码 需上网查询后填入 8 单位名称
填写实际工作单位名称 9 单位性质及代码 参照代码表 10 单位行业及代码 参照代码表 11 单位所在地及代码 参照代码表 12 工作职位类别及代码 参照代码表 13 派遣类别
派单位、代理、中心免费、回原籍、升学 14 报到证签发类别及代码 参照代码表 15 报到证签往单位名称
毕业生就业报到证前往单位名称 16 签往单位所在地及代码 参照代码表 17 发档地址 参照说明 18 发档类别 参照说明
三、填报规则
(一)政治面貌代码
字段顺序：代码、名称
01 中共党员
02 中共预备党员
03 共青团员
04 民革会员
05 民盟盟员
06 民建会员
07 民进会员
08 农工党党员
09 致公党党员
10 九三学社社员
11 台盟盟员
12 无党派民主人士
13 群众
(二)所在班级，填写班级编号"
1、
2、
3、4"
(三)困难生类别代码
字段顺序：代码、名称
0 非困难生
1就业困难
2家庭困难
3就业困难和家庭困难 4残疾
5就业困难和残疾
6家庭困难和残疾
7就业困难、家庭困难和残疾
(四)联系方式1，手机号码或固定电话号码
(五)联系方式2，QQ号码
(六)毕业去向代码
字段顺序：代码、名称
10 签就业协议形式就业 11 签劳动合同形式就业 12 其他录用形式就业
27 科研助理
50 国家基层项目
51 地方基层项目 46 应征义务兵
70 待就业
71 不就业拟升学 72 其他暂不就业
75 自主创业
76 自由职业 80 升学
85 出国、出境
(1)当毕业去向代码是"10签就业协议形式就业 11签劳动合同形式就业 12其他录用形式就业"时。
①"单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、工作职位类别代码"不能为空，并要填写实际工作单位的相关情况。
②单位组织机构代码"要符合编码规则(需上网查询，详见"单位组织机构代码"说明)。
③"单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、工作职位类别代码"要使用下发的标准代码，"单位所在地代码"后四位不能为"0"。
④当毕业去向是以下几种情况时，毕业去向代码填"签就业协议形式就业"：
a.与就业单位签订就业协议，且盖有单位人力资源(人事)部门公章或单位行政公章;
b.具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系(档案、户口、党团组织关系等)的接收函;
c.参加各级机关、事业单位招考，并有录用接收函或其他接收材料;
d.定向、委托培养毕业生;
e.部队招收士官。其中，"单位性质代码"填写"40 部队"，"组织机构代码"可以为空。
(2)当毕业去向代码是"27 科研助理 50 国家基层项目 51 地方基层项目"时。
①"单位名称、单位所在地代码"不能为空。
②"单位名称"中要填写具体基层项目"特岗教师、村官、三支一扶、西部计划、选调生"等或科研助理所在的单位。
③"单位所在地代码"中填写毕业生服务的地区，要使用下发的标准代码，且后四位不能为"0"
科研助理：由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。被吸纳高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工，需与项目承担单位签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务。
(3)当毕业去向代码是"76自由职业"时。
①"单位名称、单位所在地代码"不能为空。
②"单位名称"中要填写所从事的自由职业内容。
③"单位所在地代码"中填写工作所在地区，要使用下发的标准代码，且后四位不能为"0"。
自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
(4)当毕业去向代码是"75自主创业"时。
①"单位名称、单位所在地代码、单位行业代码"不能为空。
②"单位名称"中要填写具体创业项目。
③"单位所在地代码"中填写创业所在地区，要使用下发的标准代码，后四位不能为"0"。
④"单位行业代码"中填写创业从事的行业，要使用下发的标准代码。
自主创业指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。
(5)当毕业去向代码是"46 应征义务兵 70 待就业 71 不就业拟升学 72 其他暂不就业"时。"单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、单位职位类别代码"不用填写。
毕业生待就业，指毕业生有就业愿望，但尚未就业。
毕业生暂时不就业，包括暂无就业愿望、身体健康原因及其他原因暂不就业。
(6)当毕业去向代码是"80 升学 85 出国、出境"时。"单位名称"不能为空，"单位名称"中要填写升学的学校或出国、处境的国家。 毕业生就业信息填报规则 毕业去向代码 单位组织 机构代码 单位名称 单位性质 代码 单位行业 代码 单位所在 地代码 工作职位 类别代码
10签就业协议形式就业 11签劳动合同形式就业 12其他录用形式就业 上网查询
实际工作单位名称 参照代码 参照代码 参照代码 参照代码 27 科研助理 50 国家基层项目 51 地方基层项目 空
科研助理所在单位或基层项目名称 空 空
服务的地区 空
76自由职业 空
从事的自由职业内容 空 空
工作所在地区 空
75自主创业 空
具体创业项目 空 创业从事的行业 创业所在地区 空
46 应征义务兵 70 待就业
71 不就业拟升学 72 其他暂不就业 空 空 空 空 空 空
80 升学
85 出国、出境 空
升学的学校或出国出境的国家 空 空 空 空
(七)单位组织机构代码
"单位组织机构代码"要符合编码规则(不含"-"，9位。"单位组织机构代码"可以通过百度搜索"组织机构代码"查询，或通过全国组织机构代码管理中心官网http:///查询)。
(八)单位名称，实际工作的单位名称。
(九)单位性质代码
字段顺序：代码、名称
10 机关
20 科研设计单位
21 高等教育单位
22 中初教育单位
23 医疗卫生单位
29 其他事业单位
31 国有企业
32三资企业
39 其他企业
40 部队
55 农村建制村
56 城镇社区
99 其他
(十)单位行业代码
字段顺序：代码、名称
11 农、林、牧、渔业
21 采矿业
22 制造业
23 电力、热力、燃气及水生产和供应业
24建筑业
31批发和零售业
32交通运输、仓储和邮政业
33住宿和餐饮业
34信息传输、软件和信息技术服务业
35金融业
36房地产业
37租赁和商务服务业
38科学研究和技术服务业
39水利、环境和公共设施管理业41居民服务、修理和其他服务业
42教育
43卫生和社会工作
44文化、体育和娱乐业
45公共管理、社会保障和社会组织
46国际组织
80军队
(十一)单位所在地代码，实际工作单位所在地代码，后四位不能为"0"，必须填报到市、县一级。如：
北京市--110000、北京市市辖区--110100、北京市通州区--110112 吉林省--220000、吉林省长春市--220100、吉林省农安县--220122
(十二)工作职位类别代码
字段顺序：代码、名称
10 公务员
11 科学研究人员
13 工程技术人员
17 农林牧渔业技术人员
19 卫生专业技术人员
21 经济业务人员
22 金融业务人员
23 法律专业人员
24 教学人员
25 文学艺术工作人员
26 体育工作人员
27 新闻出版和文化工作人员
29 其他专业技术人员
30 办事人员和有关人员
40 商业和服务业人员
60 生产和运输设备操作人员
80 军人
90 其他人员
(十三)派遣类别
填报内容有，派单位
1、派单位
2、回原籍、代理、中心免费、升学
(十四)报到证签发类别代码
字段顺序：代码、名称
1 去就业地报到
2 回生源地报到
3 去代理/托管地报到
6 未签发报到证
(1)去就业地报到：落实就业单位且就业单位或其上级主管部门接收毕业生户档，需将户档迁往就业单位所在地，即落实就业单位且工作地与户档一致。有以下几种情况：
a.落实就业单位且户档迁往单位;
b.落实单位且户档迁往单位所在地人才中心;
c.在生源地落实单位且户档迁往生源地。
(2)回生源地报到：将户档迁回生源地。有以下几种情况：
a.在非生源地落实就业单位，且就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档，需将户档迁回生源地;
b.未落实就业单位需将户档迁回生源地。
(3)去代理/托管地报到：将户档迁往户档代理/托管机构。有以下几种情况：
a.未落实就业单位，将户档迁往户档代理/托管机构;
b.落实就业单位，将户档迁往非就业地且非生源地的户档代理/托管机构;
c.在本省区市就业部门代理或托管。
吉林省户档代理/托管机构：吉林省高等学校毕业生就业指导中心。
(十五)报到证签往单位名称、签往单位所在地代码
当"报到证签发类别代码"的值是"1去就业地报到 2回生源地报到 3去代理/托管地报到"时，以上字段不能为空。
①"报到证签往单位名称"是毕业生就业报到签往单位。
②"报到证签往单位所在地代码"要使用下发的标准代码，且后四位不能为"0"。
(十六)发档地址
毕业生档案寄往就业协议书(含劳动合同)签订的用人单位主管人事部门或相关档案管理部门;未签订就业协议书的毕业生档案按照国家及上级有关部门的相关规定选择档案寄放地点。
发档地址填写要求：
派单位1-就业单位接收户档：按照协议书档案转寄详细地址填写。
派单位2-就业单位委托人才或人社接收户档：填写人才或人社部门全称。
回原籍：填写原籍人才或人社部门全称。
代理：填写吉林省高等学校毕业生就业指导中心。
中心免费：填写吉林省高等学校毕业生就业指导中心。
升学：考入本校的填写吉林农业大学;考入外校的按照调档函的详细地址填写。
例如：xxx省xxx市xxx单位xxx部门
(十七)发档类别
第一类：长春市外单位(包括考取外地研究生)，长春外五县及双阳区均属长春市外;封面严格按照用人单位提供的信息填写，必须写清省、市、县以及详细的地址和单位名称。
第二类：长春市内单位(包括考取长春市内其它高校的研究生);封面必须写清长春市的详细的地址和单位名称。
第三类：长春市人力资源和社会保障局(派遣单位为长春人社局的毕业生);封面填写长春市人力资源和社会保障局。(长春市生源毕业生，派遣方式回原籍)
第四类：吉林省高等学校毕业生就业指导中心付费保管(封面填写"代理")。
第五类：吉林省高等学校毕业生就业指导中心免费保管(封面填写"免费")。
第六类：考入本校研究生要求(封面填写"农大")。
毕业生派遣、发档信息填报规则 毕业生类别 派遣类别
报到证签发类别代码 报到证签往 单位名称 签往单位 所在地代码 发档地址 发档类别
已落实就业单位
签约单位接收户口、档案 派单位1 1 签约单位名称 签约单位所在地
协议书中档案转寄详细地址 市外单位为第一类 市内单位为第二类
签约单位委托人社或人才接收户口、档案 派单位2 1 人才或人社(签约单位名称) 单位委托的人才或人社所在地 单位委托的人才或人社名称 市外单位为第一类 市内单位为第二类 单位不接受户口、档案 回原籍 2 原籍人才或人社
原籍人才或人社所在地 原籍人才或人社名称 市外生源为第一类 市内生源为第三类 代理 3 吉林省高校毕业生就业指导中心 吉林省长春市
吉林省高校毕业生就业指导中心 第四类 中心免费 3 原籍人才或人社
原籍人才或人社所在地
吉林省高校毕业生就业指导中心 第五类
未落实就业单位 毕业生自愿选择 回原籍 2 原籍人才或人社
原籍人才或人社所在地 原籍人才或人社名称 市外生源为第一类 市内生源为第三类 代理 3 吉林省高校毕业生就业指导中心 吉林省长春市
吉林省高校毕业生就业指导中心 第四类 中心免费 3 原籍人才或人社
原籍人才或人社所在地
吉林省高校毕业生就业指导中心 第五类 升学
考取研究生 升学 4 空 空
系统工程与管理范文第2篇
信息管理与信息系统这么一听感觉就很高端大气上档次的专业，没错，一开始我也是这么认为的，所以填报志愿时，我就选填了这一专业，可是当我来到学校开始接触学习这个专业后，才知道这个专业相比较其他专业来讲较冷门，至少在我们国内。所以说实话，刚开始我的确有点伤心，还考虑转专业。但通过几堂课的专业导论教导，使我原有的想法逐渐有了改变对这一专业也逐渐有了正确的认识。
首先，通过老师课上所讲的知识以及网上调查，使我了解了信息管理。信息管理是人类为了有效地开发和利用信息资源，以现代信息技术为手段，对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动。简单地说，信息管理就是人对信息资源和信息活动的管理来提高信息利用效率，最大限度地实现信息效用价值。一个优秀的信息管理，能使社会上的信息有效地被利用，实现信息资源的利用和价值，为人们提供更好更方便的服务。所以，在我们日常生活中，处处充满了信息管理，也需要着信息管理、
对信息管理的认识，使我更好地认识了解信息管理和信息系统这个专业。这个专业主要培养具备现代管理学理论基础，计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力。这也说明着我要学习至少经济学、管理学、计算机科学与技术三门学科，我表示压力很大。但同时令我欣慰的是，这也表示着这个专业的就业范围很广，我不必太担心以后的就业问题。但导师也说过，如果大学四年不努力，那以后毕业后这个专业出来的人之间的差别会很大，不，是非常大!所以我要好好把握现在的机会，珍惜时间，努力学好这门专业。
大学四年，说长不长，说短不短，学好一门专业不是易事。作为信息管理和信息系统专业的学生，如何掌握信息管理核心技能很重要。对于我自己来说，计算机技术方面比较薄弱，所以我首先需要了解计算机方面的知识。我打算有空就去图书馆借一些这方面的书，先掌握计算机的基础知识，然后慢慢学习计算机技术，上机操作，熟练掌握及运用各种office软件，比如说制作PPT、建立数据库等。遇到问题请教学长学姐或专业导师，提高自己的计算机水平。信息管理是一种管理，或许对于我一理科生来说管理学偏重于文科，很多东西需要背，但我相信只要制定合理计划，上课认真听讲，做好笔记，划记重点，就能学好管理学。
系统工程与管理范文第3篇
当今社会已进入信息时代，信息技术被引入企业的生产、经营管理之中，成为企业竞争优势的决定性因素之一。培养符合企业要求的企业信息化人才成为目前中国高等教育院校信息管理与信息系统相关专业的首要任务。企业信息化人才的培养是横跨IT技术与管理科学的复合型人才的培养，一个合格的企业信息化人才不但需要掌握行业最新的IT技术，还要掌握企业管理、行业知识、流程管理、项目管理、工业工程等管理理念。因此企业信息化人才需要既有深厚的技术基础知识，又需要领导实施开发企业信息化产品、过程和系统，同时还要了解各种最新的管理思想与技术开发对企业的重要性和战略影响，这与恰恰目前国际上最新的CDIO，我校从2009年开始，引入CDIO工程教育理念，并在此基础上，创新性地提出了TOPCARES—CDIO培养模式。
具有作为CDIO改革的一部分，信息管理与信息系统专业专业拟在大学新生入学第一年开设一门新课“信息系统导引课程”。课程包括CDIO培养计划介绍、企业手工管理体验、企业信息化管理体验和职业调研与规划四个阶段.
1．CDIO培养计划介绍
导论课程一开始，就由教师向即将开始专业学习的新生介绍CDIO的内涵与思想。首先，结合CDIO能力大纲，使学生了解CDIO理念将信息管理与信息系统专业毕业生的能力分为学科基础知识、个人能力、人际团队能力以及工程系统能力四个层面，要求学生参照这四个层面的能力要求为自己设定专业学习目标及今后的努力方向。由于CDIO能力大纲是直接参照工业界对工程人才的要求(如SAP公司对人才素质的要求、ABET的标准)而制定的，因此，不仅提出了系统的能力培养理念，更重要的是，提供了全面的实施指引(包括培养计划、教学方法、学生考核以及学习构架)以及实施检验的12条标准，具有系统性及可操作性，作为学生的专业学习指南是完全可行的。
其次，向学生讲解基于CDIO理念的培养计划的内容，使学生对将要学习的专业课程及将要参与的各种CDIO实践活具备初步的认识，了解培养CDIO各项能力(如沟通能力和协调能力等个人能力，协同能力，项目的组织、设计、开发和实施能力)的重要性；设计一些有关CDIO的研讨题，在课堂上组织学生讨论，要求所有学生必须发言，从而为后续的能力培养打下基础。
2．企业手工管理体验
企业模拟运营对抗的基础背景设定为一家已经经营若干年的生产型企业，此课程将把参加训练的学员分成4-6组，每组4-5人，每组各代表不同的一个虚拟公司，在这个训练中，每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位（CEO、CFO、市场总监、生产总监等）。六个公司是同行业中的竞争对手。他们和来自其它企业（其它学员小组）的激烈竞争中，将企业向前推进、发展。在这个课程中，学员们必须做出众多的决策。例如新产品的开发、生产设施的改造、新市场中销售潜能的开发等等。
学生在经营模拟企业的过程中，会定期的向教师提交经营分析报告，分析目前自己所在公司面临的问题，分析问题产生的原因，以及公司未来发展的目标和策略，然后以口头和文字语言交流的形式向教师和其他公司进行汇报。而教师要对每个模拟公司的报告进行专业的点评和指导，将真实企业案例与模拟公司的虚拟业务结合起来讲解。
通过该项目，学生可以体验一个简单生产型企业典型业务流程，对企业运营和业务流程建立直观而感性的认识，并且在教师的引导下让学生意识到可以如何利用即将学习各科专业知识去提升企业的运行效率和决策能力，由此激发学生对信息管理与信息系统领域的兴趣并加强其学习主动性，也使其能尽可能深入的了解后续所学课程与未来职业发展的关联和作用，见图二。同时，通过各种案例引导学生理论联系实际的严谨学风。
3．企业信息化管理体验
在导论课程的第三阶段，教师借助于SAP公司的ERP系统SAP Business One,将企业沙盘模拟对抗中的业务，在软件中实现，让学生体验到手工业务与信息化经营的不同，即从销售订单的生成到进行MRP物料需求计划展开，生成采购计划，进行采购作业，继而生产和交货这些手工业务功能在ERP系统中如何实现，从而体验到企业信息化的意义所在，同时，也为未来各专业课程的学习做出铺垫。同时，老师设置一些企业信息化的题目，要求学生将自己对企业信息化的感受通过小组讨论，个人口头表达等方式进行研讨。
4．职业调研和规划
在学生对企业运营和企业信息化有了一定感性认识的基础上，我们还组织学生去生产企业参观实习，了解现代企业的运转过程和产品的生产过程，进一步加深这认识（替代方案：录像演示）；聘请企业领导或咨询公司业务主管进行演讲（替代方案：录像演示），使学生能从企业家或者咨询顾问的角度了解现代企业对信息化人才的需求，从而有目的，有系统的规划未来的学业。组织学生讨论自身的能力、兴趣、强项和弱项，对未来职业生涯的规划，制定专业学习计划和目标。
总结
综上所述，专业导论课程在实施的过程中，先由教师向学生讲授CDIO基本理念与方法，并向学生全面介绍基于CDIO理念而设置的本专业课程计划；其次，通过学生在企业沙盘上经营一家生产制造企业，使学生意识到沙盘与专业课程之间的有机联系，明确专业与课程设置的目的与意义；再次，通过企业信息化管理体验，明确企业信息化的作用，了解本专业设置的意义；最后，通过调研和规划，了解现代企业对信息化人才的需求，系统的规划未来的学业和未来职业生涯。下表列出了专业导论课程的四个阶段和各阶段的教学内容。
系统工程与管理范文第4篇
关键词：道路与桥梁工程;施工技术;问题
近几年来，我国道路桥梁工程项目建设迅猛向前发展，理论知识系统不断地丰富与完善，施工经验也不断的累积，施工技术水平较之前相比取得了明显的进步。但是，路桥工程依旧存在着一系列的问题，除此之外，人们对道路桥梁的质量水平要求也不断的在提高。因此，路桥工程研究者要把道路桥梁工程的施工技术作为工作重心，尽职尽责，为我国道路桥梁工程的健康发展做出应有的努力。
1道路与桥梁工程施工技术发展现状概述
伴随着社会经济的进一步发展，我国科技技术也得到了长足的发展，促进了道路桥梁施工的完善与发展，很大的程度上，提高了道路桥梁施工建设质量。
1.1地基加固。在道路桥梁工程中，地基加固质量直接影响到道路桥梁的整体稳定性。通常情况下，建设单位在地基加固过程中，十分注重新型技术的应用。就目前地基加固而言，已经大力推广使用复合地基加固的施工技术，该技术的应用原理，主要是在施工时，结合道路桥梁施工现场的地质情况，选择合适的施工材料，以此确保道路桥梁工程施工建设质量[1]。
1.2钢筋与混凝土。现阶段的道路桥梁工程中，已经推广使用了钢筋与混凝土等材料，可谓是极大提高了道路桥梁的强度与韧性。由于钢筋与混凝土等材料的广泛使用，连接技术、预应力技术以及混凝土技术得到了推广使用，尤其是连接技术的完善与进步，预应力工艺的进步，极大的提高了道路桥梁工程施工建设水平。
1.3防水技术。现如今，我国道路桥梁工程施工中，所采用的新型防水材料，主要是高分子材料。结合道路桥梁工程施工要求，有必要加强沥青防水卷材、高分子片材等新型防水材料的应用。
2道路与桥梁工程施工技术存在问题
2.1前期道路桥梁的测量技术问题
相比于道路桥梁修筑所需要的其他技术，例如施工技术，我们国家的道路桥梁的测量技术的发展水平相对较低和欧美发达资本主义国家的差距也较大。这和我们国家长期以来的粗放施工方式有关。对于这个问题的解决，我们的建筑单位应该从自身做起，不断的通过测量设备的更新，以及相关专业人才的引进去解决这个问题。帮助桥梁和道路施工过程中测量技术的良好运用和实施。特别是在进行路桥工程设计的时候，一定会对施工材料的规格、型号等方面进行相应的测量，绘制出相应的施工图纸，并以此明确各种施工材料的用量与进货时间，保证施工的顺利进行。
2.2中期原材料的质量以及使用技术问题
因为，施工单位选择建筑材料，例如钢筋、木材、混凝土等等都会派专人进行负责。然而，负责采购材料的人由于自身的水平有限，或者和原材料经销商串通一气情况出现，导致原材料的质量并不能绝对保证。这也是导致后期路面开裂以及脱落等问题出现的罪魁祸首。当然，这并不仅仅是原材料不合格的唯一愿意，在运输过程中的损坏也是不可以忽略不计。即使，有了好的原材料，我们的一线工人们在使用的过程中也难免存在偏差，大大影响到工程的质量。因此，对于原材料这一环节我们的建筑公司要慎之又慎，要尽可能的选择经验丰富，老实诚恳的材料采购员进行采购。在原材料运输和保存的途中也要格外的注意，务必按照规定行事，万万不可自以为是。最后，对于我们的一线工人要进行原材料使用方面的培训，方便其掌握使用技术，更好服务于道路桥梁的建设。
2.3道路桥梁的后期验收技术问题
通常来说道路和桥梁施工的后期，也就是所谓的验收环节，往往会放松警惕，成为最薄弱的一环。截至目前，我们国家的道路工程施工质量监测市场运行机制不能适应验收行业社会化发展的要求。具体表现为：桥路桥梁工程的验收机构往往依附于学校或者科研单位，没有独立的法人地位，若是出现虚假出具检测报告的行为难以追究其刑事责任。大多数道路桥梁验收机构都属于有偿的收费机构，为了盈利甚至会铤而走险，开具虚假的检测报告，让不合格的工程堂而皇之的通过最后的验收。
3道路与桥梁工程施工技术发展趋势分析
有上述分析可知，随着道路桥梁工程的进一步发展，相应的施工技术也得到了相应的完善与发展，最为主要的是在长期的施工中，建设单位积累了大量的施工经验与施工理论知识，这为提高今后的道路桥梁工程施工质量奠定了夯实的基础。但是就目前道路与桥梁工程施工技术应用情况而言，暴露出诸多不足之处，但是在我国相关技术研究人员的不懈努力研究下，外加道路桥梁施工建设队伍对施工技術灵活使用与经验总结，有效促进了道路桥梁工程涉及的各项施工技术发展，以此大幅度提高了道路与桥梁工程的施工建设水平。
3.1施工技术的智能化趋势。近年来，在社会诸多领域当中，智能化技术的得到了广泛的应用，尤其是在科学技术迅速发展的今天，智能化技术由于其具有独特的优势，在社会各领域中的应用，均取得了巨大成效，可谓是极大的提高了广大人民群众的生产生活质量[5]。因此，道路与桥梁工程施工技术今后必然朝向智能化方向发展。智能化技术的应用，主要体现在全球定位系统等技术手段的应用，这样一来，便可以让施工人员及时获取准确的施工现场测控工作资料，这样不仅仅可以提高测控工作效率，还可以减少工程成本。
3.2施工技术的节能化发展趋势。伴随着社会经济的进一步发展，可持续发展越发深入人心，尤其是在社会资源不断缩减的情况下，要想实现社会建设的可持续发展，便需要注重节能发展。因此道路与桥梁工程的施工应该注重节能化发展，在施工材料与施工工艺等方面加强节能技术的应用研究，以此有效提高施工资源的利用率，切实减少施工资源的浪费。例如，钢筋材料由低合金钢代替，防水卷材逐渐朝向有机材料的方向发展。
3.3加强建立现代化管理体系。伴随着我国道路桥梁工程的进一步发展，道路桥梁工程施工规模与施工复杂性不断提高，相应的施工设备与施工技术得以完善与增多。因此，要想道路桥梁工程施工得以顺利完成，便需要借助现代管理技术手段，做好施工设备与施工技术管理工作，以此确保道路与道路工程施工质量。首先，道路与桥梁工程施工建设单位，需要借助现代先进的计算机软件技术，对道路桥梁施工全过程，实施动态管理，对施工全过程进行综合分析，促使管理人员能够及时掌握施工情况，一旦出现质量问题，便可以及时让施工人员纠正，从而有助于保障施工质量。其次，道路桥梁施工建设单位需要针对性建立有关道路桥梁的计算机信息库，这样一来，施工人员便可以对道路桥梁工程的各项施工数据进行加工分析，便于灵活调整施工技术的应用，这对提高道路桥梁工程建设施工经济效益具有极为重要的现实意义。
4.结语
综上所述，现如今的道路与桥梁施工，已经大量应用了新型施工技术。因此，相关人员有必要加强施工技术的研究，不断完善施工技术，以此有效提高道路与桥梁施工质量。
参考文献：
[1]毛超.浅谈道路路基与桥梁工程施工技术[J].四川水泥，2017(06)：34.
[2]王玉松.浅谈道路路基与桥梁工程施工技术[J].城市建设理论研究(电子版)，2017(03)：230-231.
[3]薛雄.浅谈道路路基与桥梁工程施工技术[J].建筑知识，2016，36(12)：96-97.
[4]边磊.浅谈道路路基与桥梁工程施工技术[J].工程建设与设计，2016(01)：112-113-116.
系统工程与管理范文第5篇
关键词：建筑工程管理;绿色管理;策略
前言
绿色建筑工程的管理是一个复杂繁琐的工作，各个环节之间相互关联，一个细小环节出现问题，都会给工程的后续工作带来隐患，严重的可能会导致整个绿色建筑工程无法持续进行而被迫中断。建筑工程管理者难以掌控工程细节会造成经济上的巨大损失、资源上的巨大浪费和安全上的巨大威胁，因而在绿色建筑工程管理中负责，就是对经济、对资源、对人身安全负责。
1绿色建筑工程管理的现状
1.1绿色建筑工程管理认识不足
在绿色建筑工程施工中，如果对绿色建筑工程施工认识不足，对其理念理解不够全面，就不会重视绿色建筑工程的管理。现阶段拥有两种观点，一种是绿色建筑认识说，另一种是绿色建筑过程说，这两种观点对于绿色建筑工程的发展同样重要，如果只重视施工过程，人员的意识水平仍停留在传统水平，那么绿色建筑工程的施工过程质量也不会高。因此，要求既要重视绿色建筑工程的施工管理，又要将其落到实处，将绿色建筑工程管理的规章制度等贯彻，两者结合提高绿色建筑工程的管理水平。比如，政府相关部们认识到绿色建筑工程管理的重要性，采用环保理念，就能够为人们打造舒适的环境，但一些建筑单位不这样认为，他们一味地追求自身的短期利益，选择价格低廉的材料，导致在施工过程中安全质量无法保障。两种不同的观点自然就产生了矛盾，再加上政府部门和没有将想法落到实处，没有将自己的监督管理职责执行到位，建筑工程单位也不够重视，这些都会在后期的施工过程中造成严重的安全问题，从长远来看，并不利于建筑单位经济效益的提高。
1.2评估系统有待加强
对绿色建筑工程进行管理，不仅需要提高相关单位和人员的重视度，同时也需要建立起一定的评估体系，如果没有制定相关评价系统，那么就难以提升建筑工程的质量水平，如果缺乏评价制度，就无法评判建筑是否符合标准，是否是安全稳定的。在现阶段，建筑工程的评估体系还有待提高，当前大部分建筑工程的评价体系都是关于公共建筑工程的，有关私有建筑工程的评价体系还较少，其中就包括绿色建筑工程。关于绿色建筑工程的评价体系相对较少，体系也不是很完善，缺乏一个统一的标准，这严重影响了绿色建筑工程的应用和发展，不利于我国建筑行业的发展。
1.3绿色建筑工程管理水平不高
就现阶段的情况来看，我国建筑工程的管理水平有待提高，绿色建筑工程也是如此。在大多数建筑工程单位中，仍然采用的传统的管理方式，人员大多也是传统管理人员，专业知识单一，少有新时代的复合型人才，这些人员缺乏绿色建筑相关管理知识经验，实践技能水平不高，在一定程度上阻碍了绿色建筑工程的发展和管理水平的提高。绿色建筑工程施工人员数量不多，传统的施工人员对绿色建筑认识不足，了解不全面，对于一些绿色建筑工程的发展理念和施工技术较为陌生。在实际操作中，即使一些施工人员进行了错误操作，或者出现了违章、违规现象，技术管理人员也不能及时指出，使得绿色建筑工程施工工期延长，不能按计划进行。
2提高建筑工程管理的具体措施
2.1提高建筑工程中的质量管理
建筑工程质量是建筑工程中的一项基本要求，同时也是建筑工程管理中的一项重要内容。因此，在建筑工程管理中，首先要做好的就是提高建筑工程中的质量管理。提高质量管理，管理人员则需要对工程中每个项目与环节进行实时的把控与监督;同时，还需要督促各个工种能够按照其标准规范来进行工作，在每一道工序完成之后，管理人员需要根据相应的标准规范，对每一道工序进行检查，严格杜绝不按照规范进行工作。此外，管理人员还应当根据施工现场的实际情况，掌握本次施工的重点问题所在，关注关键问题的质量监督，保证关键节点的施工质量安全。
2.2提高建筑工程中的进度管理
在工程的前期，管理人员需要根据工程现场的实际情况，并结合自身的管理经验，分析在施工中可能会影响工程进度的因素，并提前制定相应的解决措施，避免出现延误工程进度的现象发生。此外，在施工的过程中，管理人员还需要做好各个工种之间的协调工作，使每一个工种都能够在计划时间内完成施工工作;由于建筑工程是一项持续时间较长且施工项目多的工作，在施工的过程中难免会出现一些问题从而延误了工程进度，因此在制定施工计划时需要提前预留施工时间，同时还需要在保证施工质量的前提下，尽可能地提高工程进度。
2.3提高建筑工程中的安全管理
安全问题一直以来都是建筑工程管理中的一项重要内容，若无法保证建筑工程的施工安全，不但会导致建筑工程无法正常实施，同时还会对施工人员的生命安全造成一定的威胁。因此，管理人员需要做好施工中安全宣传工作，提高施工人员的安全防范意识，使其能够了解安全施工的重要性，并在施工的过程中严格检查可能会出现安全隐患的重要因素，规范施工人员的各项行为，帮助其规避施工过程中出现的风险。同时，管理人员还需要对施工人员进行安全培训，培训的内容主要为遇到危险情况的正确处理措施，使施工人员在遇到安全问题时能够从容应对。
3绿色建筑工程管理的有效举措
3.1增强绿色管理意识
首先，为了提高绿色建筑工程管理水平，应该增强绿色管理意识。建筑单位以实现经济效益作为目标，政府应该以此为基础，推出一系列的激励政策。具体来说，应该做到以下几点：第一，政府应该增加财政资金投入，为绿色建筑工程管理提供更多的人力资源和物力资源。第二，政府应该为建设单位提供财政补贴，解决建设单位的后顾之忧。第三，政府应该定期对建设单位展开培训教育，渗透绿色建筑工程管理知识。第四，政府应该和大众传媒建立联系，宣传绿色建筑工程管理的必要性。
3.2健全绿色管理制度
其次，为了提高绿色建筑工程管理水平，应该健全绿色管理制度。制度是规范行为的利器，政府必须建立健全管理制度，让建设单位有章可循。就建筑工程项目来看，立法部门推出了《建筑法》等法律条例，为了推动建筑行业发展，需要在《建筑法》中增加与绿色建筑工程管理相关的内容。同时，政府应该制定相关法规，对建筑工程的绿色等级进行评定，发挥市场的积极作用。在市场推动下，让绿色建筑成为消费者的首选，从而使得建设单位自觉加强绿色控制。为了打击建筑市场的不法行为，执法部門还应该明确处罚规定，对失责主体进行严肃惩处。
3.3优化管理评价体系
最后，为了提高绿色建筑工程管理水平，应该优化管理评价体系。与国外相比，我国绿色建筑管理的理论体系较为薄弱，实践经验相对缺乏。为了优化建筑工程管理评价体系，政府应该做到以下几点：第一，政府应该确定绿色建筑的划定标准，适当提高市场准入门槛，如果建筑工程并不符合规定，应该取消其评定资格。第二，政府应该丰富评价体系的内容，将环境指标、资源指标、劳动力指标、技术指标等纳入到评价范围之内。第三，政府要对绿色建筑工程管理的评价流程进行监督，避免出现以权谋私和钱权交易等问题。
结束语
综上所述，为了满足我国可持续发展理念的各种要求，需要我国建筑行业能够加强绿色建筑的发展力度，并且做好绿色建筑工程的施工管理工作。只有不断完善绿色建筑的工程管理，做好人才培养工作，才能够促进我国建筑行业得到进一步的发展，并且帮助建筑企业获得良好的经济效益跟生态效益。
参考文献
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[2]冷恺.建筑工程管理与绿色建筑工程管理分析[J].建筑工程技术与设计，2019，(15)：4280.
[3]张志崇.关于建筑工程管理与绿色建筑工程管理分析[J].建筑工程技术与设计，2019，(15)：4195
系统工程与管理范文第6篇
关键词：建筑工程;工程造价;控制与管理
引言：
工程造价是指在工程项目上预计所需开支或者是工程实际开支的全部固定资产的投资费用。建筑企业在某个工程项目中要想获取预期的利润，就要控制管理好建筑工程造价，在不断优化建筑施工设计方案的前提下，对建筑工程各个阶段施行一定的控制措施。
一、我国目前建筑工程造价控制与管理的现状
随着全球建筑业的发展，在发达国家的建筑工程造价控制管理，已科学化、程序化、规范化的运行了，建立有比较科学、完善、严谨的管理制度。通过制定有效的方法，使工程造价从投标到中标后的实施过程中，得到了全面的控制与管理。与此同时，他们也将价值理论带入到了建筑业，取得了良好的成绩。我国现阶段建筑工程造价管理，引用了英国的计价方式，由“全过程造价管理”向“全生命周期造价管理”转化，逐步过渡到以市场机制为主导、由政府职能部门实行协调、监督与国际惯例接轨的管理。我们应借鉴发达国家先进的管理模式，让我国的建筑工程造价管理上升到一个新的高度。
二、建筑工程造价控制管理的全方位分析
由于建筑工程项目工期长投资大，在施工过程中，往往会产生设计变更和工程洽商，造价额就会随之增减。这些是承包方和发包方索赔和反索赔的依据。为了有效的控制和减少成本，在项目决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段以及工程竣工结算阶段的过程中，施工单位需要严格控制管理。
1、在决策阶段工程造价的控制管理
工程造价贯穿工程始末，但影响项目投资最大的阶段是工程项目研究决策阶段，特别是建设标准水平的确定、选择建设地点、工艺的评选、设备的选用等，直接影响到工程造价的高低，要提前对拟建项目进行深入调查、分析、比较作出经济评价。据资料显示决策阶段工程占投资造价总额高达80%~90%。因此项目决
策阶段控制的好坏是决定工程造价的基础。
2、在设计阶段工程造价的控制管理
工程设计是建设项目的灵魂，也是对建设项目进行全面规划。具体描述意图是处理技术和经济关系的重要环节，也是工程造价的重要阶段。数据显示如下：在初步设计阶段可能影响项目投资的概率为75%~95%，在技术设计阶段影响项目投资的可能概率为35%~75%施工图设计阶段，影响项目投资的可能性是5%~75%，所以一套合理、经济、完整的设计施工图，对降低造价有重要的作用。
2.1优化设计方案
加强对设计单位设计图纸的审查。充分利用图纸审查中心的职能，规范设计概算办法，而且须经过工程标准定额造价管理站和建行等全面审定，制订设计奖惩制度，给予优秀设计单位特殊荣誉和对设计人员实施奖励。
2.2实行限额设计
限额设计是按照批准的可行性研究报告的投资估算初步设计，按照批准的初步设计总概算控制技术设计以及施工图设计，按分配的投资限额控制设计，严格控制不合理变更，把总投资额保证在底线。它是建筑工程中控制工程造价有效的方法，也是控制投资规模的有效措施。所以按建筑的类型和规模，制订出适宜的限额设计标准，是建筑设计管理的一项重要任务。而在限额设计中的初步设计阶段更为重要，应按可行性研究阶段的投资估算限额进行进行设计。初步设计阶段的限额设计工程量应以可行性研究阶段审定的设计工程量、机械设备、材质标准为依据，对此阶段不容易确定的工程量，应参照设计或类似已建工程的实物工程量确定。在初步设计限额中，各设计人员应提高对工程造价重要性的认识，按照限额设计所分解的投资额和控制工程量以及在保证使用功能的条件下进行设计，努力将工程造价和工程量控制在限额里。
3、在招投标阶段工程造价的控制管理
在建设工程中用投标竞争的方式来选择理想的承包方，这既有利于保证工程的质量也能缩短工期，更有利于降低建筑工程成本造价。国家推行的工程量清单招标方式是目前最常见的。工程量清单计价，应用的是综合单价法计价，它是一种完全价格方式。不仅有利于企业提高自身的管理水平，还可以促使投标单位降低成本，降低工程造价。
4、施工阶段工程造价的控制管理
工程项目的实施阶段是人力、物力、财力消耗的主要阶段，施工阶段持续时间长、面积大、各种工序多样、技术复杂，各总包、分包单位交叉施工而且影响因素多，如：政策性变化、材料设备价格、，市场供求波动大等。所以这个阶段的造价控制工作最为复杂艰巨。除招投标工程造价外，还要对图纸会审、设计修改与变更、现场签证等实际发生的全部费用严格控制，避免浪费。
4.1重视审查图纸预算
根据图纸设计进度计划和实际进度进行对比，对超出预算的设计图纸部分要详细分析，找出原因，及时纠正。重视图纸会审工作严格控制建筑材料、设备产生的费用，尽量减少设计变更。
4.2动态管理提高意识
在项目实施过程中，在发生的每一项设计变更和洽商签证附一份预算书，从事造价管理人员要统揽其对工程总造价全局的情况。通过多方面的综合考虑技术因素和造价因素后进行决策，要充分发挥建设单位的主导作用，增强造价员的造价意识。对工程进度款要进行严格把关，按照合同约定的比例支付，不超付、不早付，及时扣回预付款发挥资金的时间价值。
4.3在采购时最大限度地减少差价
在施工阶段要求对工程所需的材料、设备实行科学的供应和管理。建立一个四通八达的资源网包括材料资源价格、质量等。制定采购计划，了解当地行情，注意市场动态在单价的最低时出手采购。综合考虑材料的采购、运输、损耗、保管费用等，尽量就地就近采购，严格管理以免造成不应有的浪费。对于价差大的大宗材料或价值大的设备尽量自供，最好直接和厂家定货。严格掌握材料、设备进货价格,争取购到质优价廉的产品。
5、在工程竣工结算阶段工程造价的控制管理
工程竣工结算指施工单位按照合同规定的内容全部完成指定所承包的工程，经过质量验收已经合格，向建设单位进行最终工程价款结算。第一，严格审核工程量。第二，把好材料价格关。第三，审核取费程序及准确性，不得重复取费。按照国家现行有关经济政策及本地区管理部门的有关规定合理取费。第四，建设单位审核完后，必须送到审计部门进行复审。
三、有效加强建筑工程造价控制管理的合理性建议
首先在项目建设前期阶段必须实行监理制度。要推行限额设计方法，这是一种已经被证实的有效途径。这种限额设计能有效地控制整个项目的工程造价。为使限额设计达到预期目的，参与设计的人员必须是有经验，懂技术、懂经济的设计师。他们设计的成果必须是实用、先进而且造价合理的。有效地控制工程造价，应从多方面采取措施：从组织上采取措施就是明确项目组织结构，明确造价控制者及其任务以使各部分的造价有专人负责;从技术上采取措施就是严格检查监督各阶段设计，用技术经济的观点审查设计方案，深入研究节约投资的可能性;从经济上采取措施就是动态地比较造价的计划值与实际值，严格审核各项费用支出，根据设计的进展来调整设计方案。造价工程师在项目实施中，除了对各种费用进行严格控制，还要及时掌握国家有关工程造价方面的法律法规，了解价格动态，收集各种价格信息等。对建设工程运行中出现的问题要研究分析，总结经验，优化改进。
结束语：
我国的工程造价控制管理仍然是滞后的，只有善于吸取发达国家的成功经验，坚持以改革推动行业发展的工作思路，做好在建筑工程中的各个阶段的造价与控制管理，使我国的工程造价管理体系发挥其重要作用，促进我国建筑事业的蓬勃发展。
参考文献：
[1]熊德芬，王梦.工程造价管理与工程投资控制的内在联系浅析 [J].价值工程.2012
[2]于志刚，王志强.论工程师对工程造价的管理[J].陕西建筑与建材.2004