燃料统计工作思路范文第1篇
本标准规定了燃料运行管理内容与要求
本标准适用于燃料运行分公司运行管理工作，适用于所有与运行有关的正式工及临时工。 2引用标准
电力部《电业安全工作规程》山东鲁能燃料集团有限公司《运行管理制度》及《安全生产管理制度》。
3管理内容与要求 3.1交接班
3.1.1运行人员应在工作正点前20分钟到达指定地点参加班前碰头会，班前不准喝酒，因故不能上班应提前请假。
3.1.2交班人员在工作结束前应将汉班工作情况向班长作详细汇报。
3.1.3交班班长 在交班前应询问并听取各岗人员对汉班情况汇报。填写值班记录，向接班班长 详细交清下列情况，并听取和回答接班班长对本班情况的询问和意见。 a、运行方式和煤配比。 b、检修情况及安全措施
c、本班与上班运行中存在的问题及设备缺陷。
d、规程图纸、资料、各种记录，并保证记录齐全、正确。 e、上级指示。 f、公用工具。
g、其它特殊情况及事项。
3.1.4接班班长在接班时要做到：
⑴详细掌握整个输煤系统设备运行、检修状况。 ⑵了解煤场和圆筒仓存煤数量及煤种情况。 ⑶确定本班运行方式。
⑷开好班前碰头会，布置本班工作。
3.1.5未到接班时间，接班者只能检查设备而不能操作设备，发现异常要通知并班者，在紧急情况下，接班人员可采取必要的自理处理措施，但事后要通知汉班人员和当班班长。 3.1.6交接班应在现场岗位进行，着装应符合电力安规要求。
3.1.7交接班时，交班人员应将所利害辖设备当班运行情况及存在的问题详细地记入记录，并向接班人员交待清楚，不得遗漏隐瞒，接班人员接班时，应对设备进行详细检查，如因未检查或检查不细而未发现设备的缺陷，即属本班责任。
3.1.8运行交接班内容，除包括本岗位整个输煤设备运行情况，另外还包括： ⑴通讯及照明情况(按规定开、关照明)。 ⑵电缆线路及消防器材等。
⑶冷暖设施、门窗玻璃、桌椅、柜等。 ⑷卫生情况及卫生工具。
3.1.9正点办理交接手续，双方在运行记录上签字。
3.1.10过点时接班人员仍未到的，交班人员应与接班班长联系，不得随意离岗位。待交班班长安排替班人员到岗办好交接手续后方可离岗。 3.2巡回检查
3.2.1运行班的巡回检查规定。
3.2.1.1检查输送的煤种、煤质、上煤粒度及掺配情况。 3.2.1.2检查各岗位的值班人员对设备监护及巡回检查情况。
3.2.1.3每班至少对整个系统设备进行一次全面的检查，并在各岗位值班记录簿上签字，提出有关问题及注意事项。
3.2.1.4重点检查各胶带、减速箱、电动机、滚筒等转动设备的运行情况。 3.2.1.5对检查出的设备缺陷、止运行或加强监护，属于检修解决的要及时填写设备缺陷通知单，交检修部门处理。3.2.2运行值班工巡回检查制度3.2.2.1认真执行运行规程，时刻加强对设备的监视，注意各种异常情况
3.2.2.2每上一遍煤至少对本岗位运行设备系统巡回检查一遍。3.2.2.3巡回检查的主要内容：① 电动机、减速机，注意其声音、电流、温度、油位等。②各转动部件易损部件的润滑及磨损情况。③ 运行胶带有无跑偏、落煤斗、导料槽及挡煤皮子处有无异物卡涩，碎煤机、滚轴筛有无受阻、堵塞现象。④ 原煤仓存煤情况及圆筒仓是否结仓自燃等。⑤ 刚检过或新安装的设备以及带病运行的设备运行情况。
3.2.2.4对检查出的缺陷应迅速采取措施停止或加强监视，并汇报班长。
3.2.3巡回检查人员必须掌握检查的内容和方法，掌握正常或异常的区别，掌握设备的薄弱环节，做到不放过一个疑点，不漏掉一个隐患。
3.2.4根据特殊运行方式，气候变化，事故处理，设备异常及薄弱环节等情况，应进行特别检查。
3.2.5巡回检查要携带有关工具，如电筒等。
3.2.6在巡回检查过程中，不应从事其它工作，如因未按时进行详细检查，而造成故障扩大，应承担有关事故责任。
3.2.7未独立值班者不得单独进行巡回检查工作，必须由值班师傅监护其进行巡回检查。 3.3设备定期试验、维护、轮换 3.3.1设备定期试验
3.3.1.1定期试验主要内容
信号电铃、电动挡板、拉绳开关、系统联锁跑偏形开关、限位开关等。 3.3.1.2定期试验具体要求
① 定期试验由班长负责，值班员调度，各现场岗位值班工配合进行，一般按上煤情况提前进行，不得影响正常上煤，并由集控室值班员做好试验情况记录，各岗位应及时把试验结果汇报集控室值班员。
② 信号电铃由集控室启动，每班交接班时试验铃声，就地值班工检查。 ③ 电动挡板每日白班接班后试验一次并恢复原来位置。
④ 系统联锁试验，由集控室值班员每日白班接班后空载停机试验。
⑤ 各拉线开关、跑偏开关由集控室值班员和现场值班员配合，每周三白班试验一次。 ⑥ 各开关、信号装置经试验发现缺陷应立即通知检修人员处理，并做好有关安全措施。 3.3.2输煤设备定期维护
3.3.2.1运行定期维护保养要求
① 各设备保养部位及要求按规程各章节规定的维护、保养要求进行。
② 设备的定期维护由各班班长负责，每日白班将所有设备润滑部位进行检查保养。
③ 加油、加脂保养前应检查油、脂的品种，不得混用或加错，加油保养时应按安规、运规要求进行，做好防止设备转动措施，禁止运行中对设备进行维护保养。 ④ 各减速箱润滑油应在油标尺的规定刻度内，不得过多或过少。 ⑤各润滑部位加油加脂后应将外表面及周围清擦干净。
⑥设备定期检查或保养后由当班班长详细做好检查、保养记录。 3.3.3.输煤设备定期轮换
3.3.3.1每周一白班，
一、二期系统全面倒路运行;每周二白班、三期系统倒路运行。倒路后，将备用路设备控制箱上的联锁和控制方式转换开关解除，将运行路的转换开关投至联锁和集控位置，将挡板打至运行位置;
一、
二、三期备用的叶轮给煤机开出仓外并清理干净。 3.3.3.2每周六白班，将备用路各设备试运行一次，全面恢复备用状态。
3.3.3.3一期叶轮给煤机按白班、四点、零点的顺序分别在#
1、
2、3仓内主给煤，三期按甲、乙、丙、丁、戍五个值分别在#
9、
10、
11、
12、13仓内主给煤。
3.3.3.4如设备运行中受设备缺陷、设备检修或煤源问题等因素影响，经公司分管经理批准，定期轮换可推迟进行。 3.4工作票规定 3.4.1认真执行工作票制度，在运行设备上进行工作，要按电气和热力安全规程的规定办理工作票。
3.4.2工作票的使用范围按部安全规程和厂现场安全工作规定的使用工作票，严禁无票作业。 3.4.3工作票应按专业统一编号登记，工作票所列工作内容必须清楚明确，安全措施齐全，停电、停水、停汽等隔离措施范围明确无误。
3.4.4检修工作票应一式两份，有效期内，一份自存交班，另一份交检修负责人存执。
3.4.5凡事故检修，经值长同意后，可不开工作票，但都应在做好安全措施并经同意后，方可开始工作，并在班长运行日志上作好记录。
3.4.6工作许可人接到工作票后应审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件，对工作票中任何疑问，必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充，对不符合要求和涂改不清的工作票应予以介退回。审查合格的工作票应填入“工作票登记簿”按值移交。
3.4.7工作许可人在完成工作票所列安全措施(包括值班人员补充的安全措施)，并检查无误后，会同工作负责人到工作现场办理开工许可手续。凡与其它专业有联系的系统，应会同该专业班长共同作好安全措施。
3.4.8工作负责人变动时，工作票签发人在工作票上记录变动情况的同时，通知值班人员及工作班成员。
3.4.9工作任务不能按期完成的检修工作，工作负责人应事前向运行班长和值勤长申明理由，经其批准可办理工作票延期手续，只能办理一次延期，否则必须重新办理工作票。
3.4.10检修工作结束后，在检修人员，工具等均已撤离的情况 下，方可拆除安全措施，工作人员清理现场卫生后，向运行人员办理交待手续，验收符合质量要求，双方签字，工作票终结。 3.4.11已终结的工作票应加盖“已执行”字样印记，作废的工作票应加盖“作废”字样印记，并记入“工作票登记簿”。
3.4.12工作终结后，应将停电的设备送电备用，若需试运转，将设备试运正常后，记入班长运行日志。
3.4.13操作票的执行程序由运行当班工作许可人(运行班长)填写所需停送电设备名称及联系人与收单人姓名，运行电工负责发令并签字，由运行电工到现场按停送电程序操作，监护作好监护，操作完毕后，签字生效，并将回单交回运行当班工作许可人保存。
3.4.14分公司安全员每月对当月工作票进行统计分析，已执行的工作票、操作票保管三个月备查。
3.5设备缺陷管理
3.5.1运行值班人员应严格执行交接班制度和巡回检查制度，认真检查设备(包括运行设备和备用设备)，及时发现设备缺陷，分清电气缺陷和热力机械缺陷。
3.5.2运行值班人员发现设备缺陷后，属本岗位应该处理的，应及时进行处理，本岗位不能处理的，应及时汇报班长，并在本岗位值班记录簿作详细记录。
3.5.3对威胁安全经济运行的重大缺陷，值班人员应立即采取措施，并迅速汇报公司生产领导和检修负责人。
3.5.4运行班长，对当班发生的设备缺陷，应立即采取措施，并填写“设备缺陷通知单”，并在班长日志作记录。
3.5.5对夜间发生的一般设备缺陷，运行班长 应根据具体情况确定是否停运，启用备用设备，做好限制其发展的安全措施，并填写“设备缺陷通知单”交给白班处理。
3.5.6对需检修的设备，运行人员应为消除缺陷创造条件，并做好保证检修人员人身安全的有效措施。
3.5.7设备缺陷消除后，运行人员应进行检查验收，不合格的应要求检修人员重新处理，验收合格后，由运行班长在“设备缺陷通知单”上答字。
3.5.8凡本岗位发现的缺陷，未处理的或在处理中的，应互相交待作好记录。 3.6运行分析管理
3.6.1运行分析的内容为设备安全经济运行情况，现场各种规章制度“两票三制”执行情况，各项生产指标完成情况，人员思想情况，输煤系统的运行方式情况。 3.6.2为做好运行分析工作，运行人员必须做到：监盘认真，抄表准确，巡查仔细，记录完整。当发现设备或操作异常时，应认真追查、分析原因。 3.6.3运行分析方式
3.6.3.1岗位分析、运行人员在值班时间内对管辖设备仪表指示、参数变化、设备异常、缺陷、操作等情况进行分析，并将分析情况和结果记入运行分析记录簿内，每班每日不少于一次，由运行专工定期审核。
3.6.3.2专业分析：由运行分公司运行专工每月对运行记录报表系统分析，分析影响机组出力、安全、经济的各种因素，专业分析的内容应包括以下方面：安全情况，月度工作完成情况，交接班情况、设备健康状况、来煤接卸情况、掺配燃烧情况及煤场管理情况等，对存在的问题提出解决措施。
3.6.3.3专题分析：根据总结经验的要求进行某项专题分析，如设备启动、停用过各程的分析、大小修前后运行工况对比分析及设备改进后运行效果的分析，专题分析一般三个月一次。 3.6.3.4事故及异常运行分析：发生事故、障碍、异常等不安全情况后，按事故调查规程规定，本着“三不放过”的原则及时分析，召开有关人员会议，对事故处理和有关操作认真总结经验、教训和评价，落实措施，不断提高运行水平。
3.6.4运行分析应做到有分析题目，有分析内容，有分析结果，有分析记录。 3.7运行培训管理
3.7.1运行人员必须达到部颁《电业工人技术等级标准》和“三熟三能”的要求，不断提高生产人员的技术水平。
3.7.2运行培训工作应贯彻厂、公司、分公司、班组相结合，理论与实践相结合的原则，大力开展基本功训练，有计划的培养新工人。
3.7.3新工人培训步骤、方法和允许独立工作的规定。
3.7.3.1新值班人员(包括学徒工、职业高中、技术学校、中专毕业生、改变工作岗位等)，在独立担任值班工作前，必须按顺序经过现场基本制度的学习，跟班实习两个培训步骤，并制订出相应的培训计划。
3.7.3.2现场基本制度学习，主要学习电业安全工作规程和与本专业有关的规程制度等，经考试合格后，才能进入现场跟班实习。
3.7.3.3跟班实习：新值班人员在跟班实习的过程中，必须认真学习设备的构造及原理、性能、有关系统的运行方式，掌握运行操作及事故处理方法，跟班实习期限由考试考核委员会按具体情况决定，确认新值班人员已具有足够的生产知识和独立操作能力，经有关领导批准后，方可独立值班。
3.7.4运行人员独立工作后的培训
3.7.4.1独立工作后的运行人员应以岗位练兵为主，本着干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，从生产实际出发，有计划地开展岗位培训活动，充分利用学习日进行技术讲座和技术学习，以提高理论知识和实际操作技能。
3.7.4.2各班组要根据上级下达的培训计划，并依照本班组成员的实际情况制订培训计划，按月完成技术问答、技术讲课、事故预想、反事故演习等各项常规培训计划，并认真地评价和记录。 3.7.4.3积极参加厂、公司、分公司等有关单位举办的技术培训班和技术比武活动。
3.7.4.4运行人员如离开工作岗位超过一个月再回到原工作岗位，必须经安全规程和运行规程考试合格。
3.7.5日常培训及考试
3.7.5.1安全工作规程每进行一次考试，五月底前进行，参加人员100%。
3.7.5.2现场运行规程考试，每年在十月底前进行一次，参考率不低于95%，成绩合格。 3.7.5.3事故预想每班每循环一次，由班组培训员出题进行曲审阅评价。
3.7.5.4技术问答由班组培训员出题，每人每月一次，按月完成，并由班组培训员审阅评价。 3.7.5.5技术讲课，每班每月不少于2课时，由班组培训员讲课，运行人员做好讲课记录。 3.7.5.6反事故演习，运行分公司专业反事故演习每月一次，按月完成，并由运行分公司安全培训员进行审阅评价。 3.7.5.7对主要值班员，各班组长进行独立工作前的考试时，应由运行分公司经理，运行专工，安培员组成。
3.7.5.8对一般值班员独立工作前的考试应由运行专工、安全培训员和运行班长组成。 3.7.5.9考试一般采用口试和笔试形式。 3.8燃煤掺配管理
3.8.1对劣质来煤原则上应堆放在煤场，特殊情况下进入圆筒仓时，厂外班应通知厂内集控室做好记录，在往锅炉输送过程中，应根据公司安排做好掺配。
3.8.2叶轮给煤机值班工应保持叶轮落煤斗畅通，保证叶轮达到额定出力。
3.8.3圆筒仓上煤时，值班工应根据叶轮运行轮换方式的要求在不同的仓内取煤，防止存煤结仓或自燃。
3.8.4厂内运行班长应根据值长下达的配煤比，指挥值班工正确配煤。 3.9来煤接卸
3.9.1抓好来煤接卸工作，防止压车(船)，保证来煤及时接卸。
3.9.2驻港员和驻矿员要将来煤情况及时通知厂外班班长、煤管班、化验班班长。
3.9.3厂外班和煤场班的班长要随时掌握圆筒仓和煤场的存煤情况，并向厂内集控室每日汇报一次。
3.9.4厂外班班长要随时掌握设备的运行、检修和备用情况，对设备缺陷要合理安排检修时间。 3.9.5斗轮机司机每天要对斗轮机进行全面检查，发现缺陷要及时汇报联系检修处理，以保证来煤及时接卸。
3.9.6运行专工要汇同检修部门计划好厂外设备的大小修及改造项目和时间，要提前安排来煤储备，保证锅炉连续供煤。 3.10卫生管理
3.10.1 卫生打扫要求
3.10.1.1各岗位卫生包括本岗位所有设备及其区域地面、墙壁、梯楼值班室等。
3.10.1.2各岗位应做到当班卫生当班清，如特殊情况无水源，亦应将积煤打扫干净。
3.10.1.3每日白班应做到电动机、变速箱、设备支架、开关柜、楼梯、墙壁、瓷砖、门窗玻璃见本色，无积灰、无油垢。
3.10.1.4卫生区域地面应无杂物、积水、油迹，各排水沟无积煤，排污泵进口无堵塞。 3.10.1.5各托辊、滚筒、落煤筒无粘煤。
3.10.1.6值班室门窗、玻璃、墙壁、表盘、操作台、电话、灯具用具等保持清洁，表面无灰尘，室内摆放整齐，室外屋顶无杂物。
3.10.1.7各岗位外平台由该岗位打扫，
一、二期碎煤机楼梯楼由碎煤机值班工负责打扫，三期碎煤机楼梯由#26值班工负责打扫，并保持楼梯栏杆无积灰。
3.10.1.8斗轮机轨道平面，每天清理一次，斗轮机设备每周清理一次。
3.10.1.9叶轮给煤机的平台、下煤斗，碎煤机除铁室、除铁箱，每班交班前应清理干净。 3.10.1.10岗位严重冒煤作异常处理，所冒煤一律由本班负责清理。 3.10.1.11水冲洗管每班使用后，应盘放整齐，工具放在指定位置。 3.10.1.12垂直拉紧器积煤、沉淀池积煤要经常检查，不定期清理。 3.10.1.13运行集控室卫生责任划界 A甲值：南大窗一个
乙值：东大窗一个
丙值：北大窗一个
丁值：集控室(操作间)外屋所有窗
戊值：六个门，班长室、窗、楼梯窗。 B 当班卫生划分
一、二期和三期值班员负责盘面，盘后设备、集控室所有地面卫生。
工业电视值班员负责电视控制台，原煤计量装置、电话、桌椅及楼梯、楼洞卫生。 C 集控室门窗玻璃、工业电视每循环白班组织擦拭一次。 3.10.2 检查要求 3.10.2.1运行各岗位卫生每班应按上述要求进行打扫，并按交接班制度进行交接。 3.10.2.2集控室卫生列入交接班项目。
3.10.2.3交班人员对本岗位设备运行情况交待不清或隐瞒不记，现场卫生未打扫干净、工具丢失等，接班人员应在记录本上注明，并及时向班长反映。
3.10.2.4接班人员已签字，下班铃已打，本岗位的所发生的包括卫生在内的问题即由接班人承担。
3.10.2.5当双方因交接班问题意见发生分歧时，应及时通知有关班长，协商解决。 3.11输煤系统防火
3.11.1防火负责人对输煤系统的防火具有领导责任，应经常检查有关防火措施的落实情况。 3.11.2运行系统内所有值班工对防火工作都具有直接责任，应经常检查防火设备是否齐全，发现容易着火的情况等各种不安全因素要及时汇报。
3.11.3做定期切换工作，不准设备运行时打扫卫生，打扫卫生时不准将水冲到控制柜上或其它有关电气设备上，禁止长期停在皮带上，保持地面，死角无积粉。
3.11.4对集控室、电缆层、电缆线、开关箱要勤检查及时汇报、消除积粉，对电线老化，裸露电线及开关、闸刀无盖、乱拉临时电源要及时汇报，以便有关人员更换或整理。
3.11.5贮煤场及圆筒仓燃煤存放时间不得过长，应加强周转，不得留有死角煤。发现圆筒仓煤自燃应积极主动地利用晨轮处理、或用水处理，以免烧坏皮带。
3.11.6输煤系统不得堆放易燃、易爆物品，不得在输煤系统烤明火和烧电炉。 3.11.7输煤运行人员应定期进行消防反事故演习，以提高火灾事故的处理能力。 4检查与考核
燃料统计工作思路范文第2篇
关键词：新能源;第二代生物燃料;转基因植物新品种;基因技术;基因专利
一、第二代生物燃料及其基因技术
生物燃料是指以生物质为原料生产的液体燃料，包括燃料乙醇、生物柴油以及二甲醚等，可以用来替代传统的化石能源。生物燃料与传统的化石能源相比，具有巨大的优越性：具有可再生性、具有环保性、具有不受地域限制性和具有高能量产出性。鉴于生物燃料所体现出来的优势，站在我国绿色能源发展的战略高度，结合我国低碳社会的构建趋势，我国必须大力推进生物燃料的研究开发。
根据所利用的生物原料不同，生物燃料可分为第一代生物燃料和第二代生物燃料。以粮食(包括小麦、玉米、甘薯、木薯等)和食用油为原料生产的生物燃料乙醇与生物柴油，被称为第一代生物燃料;以纤维素和木本油料为原料生产的生物燃料被称为第二代生物燃料。值得注意的是，随着世界粮食危机的日益严峻，以粮食和食用油为原料的第一代生物燃料“与粮争地、与人争食”，已经严重威胁粮食供应，于粮食危机而言无异于雪上加霜;而第二代生物燃料主要以农作物秸秆、草、木材等农林废物为主要原料，与第一代生物燃料原料相比分布更普遍、资源更丰富、成本更低廉，具有更好的社会效益，势必具有更广阔的发展前景，理应在我国能源战略中占据更为重要的地位。
现阶段用于生产生物燃料乙醇的主要原料是谷物、糖类作物和木质纤维素;用于生产生物柴油的主要原料是油菜籽、大豆、棕榈油和葵花籽、麻风树籽等油料植物。发展第二代生物燃料，势必削减谷物、大豆、油菜籽等食用性植物的使用量。就目前耕地面积和可发开使用生物原料种类十分有限的情况下，提升原料植物所蕴含的可利用成分无疑是提高生物燃料产出效率的最佳选择。基因技术的应用为这一目标的实现提供了可能。
第二代生物燃料开发对基因技术的应用主要有两条思路：其一，在现有作物的基础上，培育出富含纤维素或糖类的品种以提高纤维转化为糖类、糖类转化为乙醇的产量，或者培育出富含植物油的品种以提高生物柴油的产量;其二，培育出具有高分解能力或高转化能力的特种微生物，从而利用该微生物提高对作物的分解程度以获取更大量的生物燃料乙醇和生物柴油、或者提高纤维素转化为糖类、糖类转化为乙醇的产量。因此，简单来说，这两条思路就是通过利用转基因技术培育转基因植物新品种以及转基因微生物新品种，提升能源植物的生物质量及其转化率。例如，美国Thomas Jefferson大学生物技术基础实验室的研究人员通过修改控制油产量大小的两组基因来大大提高烟叶油产量，使烟草植物成为一个非常有潜力的“能源工厂”。此外，纽约大学和朴茨茅斯的BBSRC可持续生物能源中心的科学家通过调查在蛀木水虱中表达的基因，已经证明蛀木水虱的消化系统中含有一种能够调控由木材和稻草转化为液体生物燃料的关键酶，专家们表示这可能会为这种转化行为能够在工业环境中完成提供线索，他们正在研究这些酶是如何工作的，以及他们是否能够适应工业应用。
二、第二代生物燃料开发中基因技术保护所面临的问题
从长远来看，基因技术的应用必将为第二代生物燃料开发解决原料来源问题和产出效能较低问题，基因技术本身也必将成为第二代生物燃料开发者争夺产业制高点的关键所在，因此保护基因技术势在必行。就我国目前的立法现状了来看，对转基因微生物给予专利保护已经争议不大，但是对转基因植物新品种是否给予专利保护，仍存在诸多不同观点。此外，第二代生物燃料开发产业有其行业特殊性，使得第二代生物燃料开发中基因技术保护面临极为复杂的问题。
(一)植物品种权保护所存在的问题
国际上对植物新品种的保护问题至今争议不休。从各国的实践情况来看，国际上对植物新品种主要有两种保护方式：(1)专利权与植物品种权相结合的保护方式，使用这种方式的国家主要包括美国、日本，其中美国对无性繁殖的植物可授予植物专利，对以有性繁殖方式和块根繁殖方式产生的植物提供植物品种权保护，此外，发明人还可以为植物发明申请一般专利保护。(2)植物品种权保护方式，使用这种方式的国家主要是欧洲大多数国家、韩国、中国等，这些国家多数是《保护植物新品种国际保护公约》(UPOV)的成员国。
多数采用植物品种权保护方式的国家并未明确解释排除专利权保护方式的原因。从法学界一些理论观点来看，植物新品种未给予专利权保护的主要归咎于以下几个问题：(1)植物是具有生命的独立个体，纵然是人类培育出的新品种也难以将其理解为完全由脑力劳动所创造，并且如果适用专利权保护的话，植物新品种对于创造性的认定具有相当难度;(2)为保护农民特权，不宜运用专利保护;(3)对植物新品种进行专利保护在现实中具有一定难度，可操作性差。也就是说，对植物新品种给予品种全保护而排除专利权保护，其主要原因在于专利法适用于植物新品种具有操作难度，并且不利于农民权的保护，或者说不利于权利人利益与农民利益的平衡。
目前，我国通过《植物品种保护条例》对植物新品种给予品种权保护，而仅对获得植物品种的生产方法给予专利保护。其实，这种做法有诸多的不足之处：首先，专利法无法保护所有转基因植物新品种，难以发挥专利制度的优势，通过专利保护实现保护权利、激励创新;其次，《植物品种保护条例》对转基因植物新品种保护的力度不够，仅给予转基因植物新品种的生产方法以专利保护，难以防止他人通过其他方式获取转基因植物新品种;此外，《植物品种保护条例》的保护范围仅限于“国家植物品种保护名录中所列举的植物的属或种”，保护的范围不够全面。面对我国的做法的种种不足，不少专家学者纷纷呼吁我国对动植物品种给予专利保护。
在第二代生物燃料开发中，对作为能源植物的转基因植物新品种的生产方法给予专利保护固然意义重大，但对作为能源植物的转基因植物新品种本身作为专利产品给予保护也具有十分重要的意义。
我国《植物新品种保护条例》第六条的规定：完成育种的单位或者个人对其授权品种，享有排他的独占权。任何单位或者个人未经品种权所有人(以下称品种权人)许可，不得为商业目的生产或者销售该授权品种的繁殖材料，不得为商业目的将该授权品种的繁殖材料重复使用于生产另一品种的繁殖
材料;但是，本条例另有规定的除外。根据本条规定，如果第二代生物燃料开发者就是作为能源植物的转基因植物新品种的培育者、品种权所有人，那么开发者仅对该转基因植物新品种的繁殖材料享有独占权。此外，品种权保留农民特权和“育种研究者豁免”。因此，在品种权保护体系下，在第二代生物燃料的产业化进程中，从第二代生物燃料的生产原料的内在性质(农林废物)来看，第二代生物燃料开发者可以成为转基因植物新品种的培育者、品种权的所有人，但开发者一般不是原料的生产者，即不是转基因植物新品种所产出的燃料生产原料的生产者，而仅仅是燃料生产原料的购买者、使用者，开发者仅对转基因植物繁殖材料享有独占权，而无法控制转基因植物新品种所产出的燃料生产原料的交易去向。丧失了生产资料控制权，必将导致开发者丧失生物燃料开发的市场优势地位。并且，由于植物具有自我繁殖性、“农民特权”和“育种研究者豁免”的存在，转基因植物新品种的产品信息和技术信息极易被盗用，并且培育者、品种权所有人高额的研究投入所获取的回报偏低，极大打击了他们的创新积极性。
相反，在专利法保护体系下，专利权人享有对植物品种的繁殖材料、植物本身、植物的其他部分、甚至植物的细胞核组织以及生产植物新品种的方法享有独占权，可以更大程度上保护权利人的利益，而不用担心在植物品种制度下常见的搭车行为。对于第二代生物燃料开发者而言，享有转基因植物新品种的专利权，通过在专利权许可，更有助于他们控制转基因植物新品种所产出的燃料生产原料的交易去向，并且在排除“农民特权”和“育种研究豁免”的情况下保障转基因植物新品种的产品信息和技术信息的保护，通过高额的回报激励开发者进行创新。
(二)基因专利保护所存在的问题
在第二代生物燃料开发产业中，对所利用的基因技术和基因技术成果授予专利权可以为第二代生物燃料开发者构建极具现实意义的保障机制和激励机制。但从目前的产业、立法的现状及趋势来看，对第二代生物燃料开发中的基因技术给予专利保护仍然有诸多问题亟待解决。
1 转基因植物新品种的新颖性、创造性和实用性
新颖性最突出的要求就是提出专利权申请的主题必须是“新”的，即在专利审查中，将提出专利权申请的主题与现有技术进行比较，并且查阅该主题在申请日之前是否在国内外出版物上公开发表、在国内公开使用或以其他方式为公众所知晓，或者任何单位或个人就同样的主题向专利局提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。关于转基因植物新品种新颖性的质疑主要是：转基因植物新品种是自然界的产物，其所利用的基因也是自然存在的，植物有自身的自然生长规律，植物品种的培育不是人的智力活动成果。其实，转基因植物新品种所利用的现有植物和基因片段虽然是自然界既存的，但是该基因片段经过了人工的分离、提纯和修饰，是人类活动干预后的成果;培育出的转基因植物新品种也具有与现有植物完全不同的植物特性，能够与现有植物区分开来。转基因植物新品种经过人工干预并且表达出与母本植物前所未有的特性，在符合未出版公开、未使用公开和未以其他方式公开的情况下，那么应该认定该转基因植物新品种具有新颖性。也就是说，转基因植物新品种完全能够适用专利法中的新颖性要求。
创造性标准可以视为在“新”的基础之上要求发明具有突出的实质性特点和显著的进步，即该发明对于该领域的普通技术人来说不是轻易通过联想、推断、简单实验等就能获得的，而是需要付出创造性的劳动才能获得，并且该发明在技术效果上克服了现有技术的缺点和不足、为解决某一技术难题提供一种不同构思的技术方案或代表某种新的技术发展趋势。转基因植物新品种与现有植物相比具备了非常明显的区别特征，该特征如果对该领域内的一般技术人员不是显而易见的，并且大幅度提高了植物的产量、品质或耐寒、抗旱、抗涝、抗病等特性，因而也就具备了专利法上的创造性。因而，转基因植物新品种能够适用专利法中的创造性要求。
实用性是指所申请的发明能够制造或者使用，并能产生积极的效果。也就是说，发明不仅能够有实际可行的用途，而且能够产生一定的工业价值或者积极的社会效果。在实用性审查时间中，主要审查发明可否再现、可否用书面描述、可否产生积极的效果。转基因植物新品种符合品种权要求中的一致性和稳定性，也可以认为转基因植物新品种具备了可再现性。在可否用书面描述方面，我国《专利审查指南》规定，说明书应当包括以下内容：产品的确认、产品的制备、产品的用途。转基因植物新品种的培育本身具有确定的品种认知、培育方法和培育用途，应该符合书面描述的要求。此外，转基因植物新品种的培育以具有某种或某几种优良特性为目标，在综合判断了转基因植物新品种的安全性基础之上，应该具有积极的工业价值或者社会效果。因此，转基因植物新品种可以适用专利法中的实用性要求。
综上所述，转基因植物新品种可以同时适用专利法中的新颖性、创造性和实用性要求，在满足了专利“三性”要求的基础之上，在符合公序良俗原则的前提下，授予转基因植物新品种以专利权应该不存在什么障碍。但同时我们必须思考，在理论要件都符合的前提下，如何推动转基因植物新品种适用于专利法;专利法保护体系下权利人与非权利人，特别是与农民的利益该如何平衡;在第二代生物燃料的开发中，如何应对燃料植物专利许可与燃料生产原料(农林废物)回购问题。笔者将在下文加以论述。
2 第二代生物燃料开发中基因技术适用专利保护遭遇“困境”
如上文所述，从理论上的角度而言，转基因植物新品种在满足专利法中的新颖性、创造性和实用性要求的情况下，应该适用专利法进行保护。结合第二代生物燃料开发的研究背景，从专利法保护的保障机制和激励机制来看，对基因技术授予专利权，不仅能够减小植物品种权保护体系下权利人的独占权受到侵害的风险，而且还能使得权利人通过获取垄断性的独占权获取更大的经济利益，并激励权利人继续创新。但不容忽视的是，以上由专利法构建的保障机制和激励机制也引发第二代生物燃料开发的基因技术保护遭遇“困境”。
首先，现有植物品种权保护体系下的“农民特权”和“育种、研究者豁免”消灭。通过适用专利法，第二代生物燃料开发者对所研发的所谓能源植物的转基因植物新品种具有绝对的垄断权，任何单位或个人未经专利权人许可，都不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得产品，其适用的对象既包括原来可以自繁自用繁殖材料的农民，也包括进行育种及其他科研活动的育种者和研究者。其中，研究者只能依据合理使用“专为科学研究和实验而使用有关专利”。在第二代生物燃料开发中，农民是对基因技术进行专利保护的最大受害者，他
们只能通过交付一定的费用获取从事农林业所需植物种子，其生产成本大大提高。
如何保障农民权利与专利权人利益的平衡，是适用专利法所要解决的主要问题之一。从专利权人的角度而言，为了追求利益最大化，农林业种子所售的种子价格必将居高不下;实施了“终止子技术”的不能作留种用的种子将会大行其道，导致农民每年都不得购买种子，例如美国岱字棉种子公司曾和美国农业部联合向美国专利商标局申请一项关于转基因终止子的专利并获得批准，该专利技术的大致程序是：科技人员把终止子基因插入到作物中得到转基因作物的种子，种子公司在种子出售前在种子中加入一种诱导剂，农民把种子播下去后，长出正常的植株，并能收获成熟的种子。这种种子在油脂、蛋白质等各部分完全正常，只是胚胎已经被杀死，因此农民不能把这种种子作留种用。从农民的角度而言，农民权的提出将十分必要，农民需要在不需要经过专利权人许可，并且不支付任何费用的前提下，保留被授权的种子自繁自用的形式;此外，对于农民，特别是贫穷的农民而言，必须防止因为专利法的适用而导致种子价格的急剧飙升。专利权人与非专利权人，尤其是与农民群体利益的冲突，是专利法适用的最大障碍。此外，“终止子技术”技术的应用将导致转基因植物新品种的可再现性难以认定，甚至可能导致其工业价值和社会效果大打折扣。如何评价“终止子技术”的应用，将对专利法能否适用产生极大地影响。
其次，在专利法体系下需要保障第二代生物燃料开发者对燃料生产原料的控制权。如前文所述，第二代生物燃料开发所利用的燃料生产原料主要是秸秆、草、木材等农林废物，其生产者主要是农民，从专业化的角度而言，第二代生物燃料开发者一般仅仅是燃料生产原料的购买者和使用者。值得注意的是，开发者同时是产出农林废物的燃料植物的专利权人。基于专利权人的“权利用尽”原则，开发者将燃料植物的种子第一次销售之后，将丧失对燃料植物的控制权，但开发者对燃料植物产出的燃料生产原料享有独占性控制对其第二代生物燃料开发具有极端重要的意义，因此第二代生物燃料开发中必将涉及专利许可和燃料生产原料回购问题。
燃料生产原料回购属于合同法问题，应该在合同法中平等自愿原则、诚实信用原则和合法原则的指导下进行。但是，在第二代生物燃料开发中，燃料生产原料回购是在开发者向农民授予专利许可的背景下进行，理论上双方当事人是平等的主体，实践中享有专利权的开发者无疑更具有优势地位，不排除开发者以专利许可为要挟强制性添加燃料生产原料的回购条款。不可否认，开发者独占性回购燃料生产原料是具有积极意义的，但如何避免因为专利权许可而妨碍双方当事人在合同订立中遵循平等自愿原则、诚实信用原则和合法原则，是我们不得不思考的问题。
最后，在第二代生物燃料开发中对基因技术适用专利权保护，由于基因品种基因资源和生物技术在发达国家和发展中国家之间的不平衡，发达国家往往通过发展中国家基因资源的研究并将获得技术成果进行商业性开发，进而要求利用专利的强保护性保护他们的既得利益，这就产生了“生物海盗”行为。同样由于发达国家和发展中国家在生物技术领域差距巨大，特别是“终止子技术”的应用，将导致能源植物的种子垄断在少数发达国家的大型跨国生物技术公司的手中，这样不仅会让发展中国家的农民成为专利种子奴隶，而且也会极大限制发展中国家第二代生物燃料开发者的生存和发展。除了应对国际竞争压力，第二代生物燃料开发者还需要改善自身研发的能源植物的特性以满足购买者的需求，也就是说，除了通过转基因技术提升能源植物在糖类、纤维素、植物油等生产生物燃料成分的含量，还必须改善能源植物在抗旱、抗涝、耐寒、提高产量、提升品质等方面的特性，在提高农林业水平的基础上提升第二代生物燃料开发产业的水平。
三、发展第二代生物燃料产业的立法建议
通过上文的分析，在世界各国生物燃料开发产业在产业规模急剧扩大、技术水平迅速提升的时代背景下，《植物新品种保护条例》已经不能满足第二代生物燃料开发产业的发展需要，只有专利法制度才能对第二代燃料开发者的成果进行全面而有效的保护。但是，我国在遗传资源保护制度方面仍存在种种不足，加上我国相比发达国家在生物技术方面的劣势地位，开放所有植物新品种的专利权保护将对我国遗传资源保护和生物产业发展带来极大冲击。同时，我们必须正视和妥善处理专利法体系下第二代燃料开发产业中存在的种种问题。鉴于此，笔者有以下建议：
1 将转基因植物新品种纳入可专利主题。转基因植物新品种与普通植物新品种相比，有更高的技术要求、成本要求以及更显著的工业价值和社会效果，对于第二代燃料开发产业的发展也具有举足轻重的意义，在给予所有植物新品种以专利权保护会导致遗传资源流失、产业发展受到冲击的情况下，给予转基因植物新品种以专利权保护具有紧迫性和现实意义。并且，确认了转基因植物新品种可以适用专利审查标准，给予转基因植物新品种以专利权保护也具有可操作性。
2 在专利权保护体系下取消“农民特权”和“育种、研究者豁免权”。农民未经专利权人许可，未支付相应费用，将不再享有自繁自用的特权;从构建现代化农业、实现农业工业化转型的角度出发，生物技术公司将在农业生产模式中发挥更为重要的作用。农民需要花费适当的费用购买先进的种子;生物技术公司需要研发更具经济价值的种子;政府将以维护农民权益的目标，对生物技术公司的种子定价进行严格监控。在这种模式下，虽然农民购买种子的成本提高了，但是通过农林废物的销售也可以收回相当可观的经济回报;生物技术公司，特别是第二代生物燃料公司的经济利益将更为显著，也有更多的资金投入到新产品的研发以及第二代生物燃料的生产当中。在“育种、研究者豁免”方面，育种者在未经专利权人许可并支付必要费用的前提下，不能培育被授权品种，否则将侵犯专利权;研究者可以依据合理使用原则，专为科学研究和实验而使用有关专利。
3 认可“终止子技术”的使用。从宽审查转基因植物新品种的实用性，即将“终止子技术”视为一种保障专利权行使的技术措施，尽管出售的植物种子因为“终止子技术”的使用不再具备繁殖能力，但在审查转基因植物新品种的可再现性过程中，以未插入终止子基因的植物作为审查样本，在该样本具备可再现性的条件下不妨碍认可该转基因植物新品种的可再现性。同时，从维护公众利益的目的出发，通过合理使用制度、法定许可和强制许可等对专利权进行必要的限制，防止专利权人滥用“终止子技术”。在合理使用、法定许可和强制许可等限制专利权的制度实施过程中，专利权人应该消除其“终止子技术”的影响，保证合理使用、法定许可或强制许可等行为顺利进行。
4 将燃料生产原料回购纳入到合同法的范畴，并与专利许可区分开来。专利许可与燃料生产原料
回购是两个法律行为，涉及的两种不同的法律关系。燃料生产原料回购协议应该在双方遵守平等自愿、诚实信用和合法原则基础上依据双方的真实意思表示订立。在实践中，只要第二代生物燃料的开发者开发出具备较高综合经济价值(农产品价值、能源价值)的能源植物品种，并以合理的价格回购燃料生产原料，农林业生产者还是乐意同时签订专利许可合同和燃料生产原料回购协议的。此外，合同法、反不正当竞争法可以对这两个合同的订立加以规范和调整。
5 建立和完善遗传资源保护机制。首先，政府应该鼓励企业和个人采用科技手段丰富植物遗传资源，并通过立法、行政和司法途径加以保障;其次，我们需要完善物种登记制度，特别是转基因物种的登记制度，将转基因物种纳入到专利法保护的范畴，最有效的做法是建立遗传基因库;再次，我们要强调基因资源的主权性质，对发达国家盗取我国遗传资源的行为加以约束和打击;此外，我们要建议惠益共享机制，达到专利权人、遗传资源提供者的利益平衡;最后，我们要加强企业和个人的知识产权保护意识，使研究开发的遗传资源尽快成为现有知识产权制度保护的客体。
综上所述，在第二代生物燃料开发中，基因技术的应用不仅推动了生物燃料开发的技术革新，而且推动了相关法律制度的完善乃至变革。从长远来看，对基因技术适用专利权保护仍然任重道远，而第二代生物燃料产业仍然有极大的上升空间。将产业发展与法制建设结合起来，在关注技术进步的同时重视法律制度完善的最新需求，产业经济发展和建设法治国家才能相辅相成，交相辉映。
参考文献：
[1]田宜水，中国第二代生物燃料资源发展潜力分析[J]，中国能源，2010(7)：17—20
[2]丁声俊，开拓创新，大兴第二代生物燃料[J]，视点，2010(5)：27—31
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[4]黄艺，船员的困扰为未来生物燃料提供希望[J]，基因组学与应用生物学，2010(2)：374
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[7]王君，转基因植物的法律保护研究——从专利制度与植物品种权制度的比较处罚[D]，北京：对外经济贸易大学，2007：11—12
[8]董新中，试论植物新品种的可专利性及相关制度选择[D]，北京：中国政法大学，2007：20
[9]王震，基因专利研究[M]，北京：知识产权出版社，2008：109—110
燃料统计工作思路范文第3篇
乙方：
经与公司协商，公司一次性付给中石化油款元(大写元整)购进120﹟重油吨，单价每吨此次油料的带储、代发经双方协商达成以下协议：
1、甲方拥有此批油料的所有权及使用权;
2、甲方已经一次性付乙方此批油料的一切费用，包括带储、代发费用;
3、甲方承担此批油料因市场价格带来的波动风险，不得撤资或要求退款;
4、乙方收到甲方油款后按甲方要求开具发票;
5、甲方用油以书面形式或电话通知乙方。乙方只对甲方授权的艘船加油，由乙方出具提货单，甲方船舶签字生效。同时，乙方应保证24小时内均能为甲方船舶提供服务。
6、乙方加油前：应与甲方船舶加油责任人共同测舱、共同监码、共同测水、共同测密度。乙方供油船计量表、舱容必须经法定单位检验，并在有效期内。乙方在现场向甲方船舶提供不少于50ml铅封的实际加油样本。
7、乙方不得随意增加该船用油量，因特殊情况需要增加油料，必须征得甲方同意;
8、乙方应保证甲方用油需求，油料质量应达到国家行业标准;如因油品质量导致甲方损失，所有责任由乙方全部承担;
9、乙方不得以任何理由调整该批油料价格或变相加价;
10、发货地点：武汉白浒山水上加油站。
11、本合同一式四份，双方各执两份。本合同传真签字盖章同等生效。
12、未尽事宜双方协商解决。
甲方：
乙方：
燃料统计工作思路范文第4篇
汽油、柴油是目前广泛使用的汽车发动机燃料, 它们都是由石油和它的副产品制得的产物。但是近年来石油资源日益紧张, 已无法满足全球的能耗需求, 从而导致了石油价格的暴涨。市场因素促使世界各国开始致力研究开发经济实用的新型代用能源。我国政府倡导节约型和谐社会, 以应对能源紧张对我国的经济增长的影响, 同时人们越来越注重生存质量和环境保护问题, 因此要求新型能源必须满足可再生以及对人类健康、环境保护无危害的条件, 正是由于这些原因使得到经济环保的可再生能源生物燃料的研究开发得到了迅速发展。许多国家都使用燃料乙醇作为汽车等的替代燃料, 即在汽油中添加一定量的乙醇。
2 燃料乙醇使用状况
燃料酒精或称燃料乙醇, 可用作车用代替燃料。目前世界上普遍使用的燃料乙醇有两大类, 分别是变性乙醇和含水乙醇。含水乙醇是纯度为93.2%左右的乙醇, 可直接用作车用燃料, 但必须使用专门设计的发动机, 变性乙醇是无水乙醇 (>99%) , 和汽油或柴油以一定比例混合燃烧的乙醇燃料, 当乙醇在混合燃料中的比例不超过25%时, 可采用原有发动机。根据乙醇在混合燃料中的含量多少可以将变性燃料乙醇分为替代燃料 (含量较高) 和燃料添加剂两种。在国外, 车用乙醇汽油的生产和使用技术已经十分成熟。2001年, 中国国家质量监督检验检疫总局负责组织制定了《变性燃料乙醇》 (GB18350—2100) 和《车用乙醇汽油》 (GB18351—2001) 2项国家标准, 并于2001年4月开始实施。我国为了积极、稳妥地推广车用乙醇汽油, 这2项标准被作为国家强制性标准来执行。
3 燃料乙醇的特点及其乙醇能源的有效性
乙醇作为燃料具有一系列的特点: (1) 酒精的热值较高, 纯乙醇的低位热值为27110千焦/千克, 虽然只有汽油低位热值的62%, 但乙醇分子的结构内含有氧成分 (占重量成分的35%) , 理论燃烧所需的空气量较少, 其单位容积理论燃烧的空气混合物热值只比汽油的相应值低4.5%。实际上影响发动机单位容积功率的是可燃混合气体的热值, 就这一点来说, 酒精只比汽油略有逊色。 (2) 乙醇的辛烷值高达111, 相当于高级的汽油, 与不添加抗爆剂的汽油掺和, 就能达到发动机对辛烷值的要求。 (3) 乙醇燃烧产生的污染物很少, 试验证明燃气轮机燃用酒精时, 其NOx的排放量只有燃用一般柴油的1/4左右。面临着今后环境条件的严峻形势, 更具有重大的价值。 (4) 乙醇蒸发温度很低, 着火速度很快, 酒精含水量高达60%时, 其与空气的混合物还能着火, 这就有可燃用品位较低的酒精溶液。
4 我国发展燃料乙醇的优势
4.1 有利于减少国家对石油的依赖, 减少石油对经济发展的制约性
2009年, 我国石油消费总量为3.92亿吨, 其中进口为2.04亿吨, 对外石油依存度达52%。专家预计2020我国石油消费总量将到达4.5亿吨到6.1亿吨, 为此, 发展生物燃料酒精, 有助于形成自产自给的局面。
4.2 有利于环境保护与可持续发展
我国已成为第二大能源生产国和消费国。国际上正在制订各种限制CO2排放的公约, 而我国又是以煤炭为主的能源消耗国, 使得我国面临越来越大的压力。燃料酒精以生物质为原料, 可循环利用。而且对于普通的汽油加入燃料酒精后, 由于它含氧量高达35%, 所以能使燃料充分燃烧, 降低35%以上的有害物质, 温室气体减排3.9%。
4.3 有利于节约外汇, 发展农业经济
2009年, 我国汽油消费量约为7000万吨, 如果每顿汽油加入10%的燃料酒精, 则可以为国家节约700万吨汽油进口量。再者, 发展燃料酒精需要大量的生物质原料, 包括木薯、玉米、甘蔗等。这样必将为我国长期发展落后的农业发展注入新的活力。据估计, J建设10Mt发酵酒精生产能力需要100～150亿投资和近50万劳动力, 产值在630亿左右, 同时还对机械加工、建筑、运输、电力、商业等许多国民经济部门起重要的带动作用。
从燃料酒精的特性来看, 燃料酒精可以提高辛烷值, 更好地清洁汽车引擎, 减少机油替换的作用, 且汽油中加入10%的燃料酒精对汽车动力没有明显改变。
总之, 我国现阶段开发燃料乙醇综合效益高, 特别是利用一些陈化粮生产乙醇, 可收到更好的效果。
摘要：社会的高速发展促使地球上的能源日益减少, 世界石油资源日益枯竭, 燃烧矿物油的内燃机严重污染环境, 人们正在寻求新一代能源。而无水乙醇不但可以改善能源结构, 减少对石油的依赖, 还可以降低燃烧燃料对环境的有害排放, 是一种极其具有潜力的代替燃料, 在我国具有极大的发展优势。
关键词：能源,燃料,乙醇
参考文献
[1] 张君, 刘德华.世界燃料酒精工业发展现状与展望[J].酿酒科技, 2004, 5 (5) ;
燃料统计工作思路范文第5篇
1 范围
1.1本规范规定了燃料管理部管理专职的职责与权限、任职条件、工作内容要求与方法及检查与考核。
1.2本规范适用于燃料管理部管理专职的工作。 2职责与权限
2.1贯彻执行党和国家有关燃料计划、采购工作的方针、政策、法规、文件、规定，组织完成公司交办的各项计划、采购工作任务，不断完善计划管理及采购管理体系，提高业务水平。
2.2主要完成燃料采购合同、计划的预算、执行和协调。 2.3参与公司燃料计划的检查、督促、考核工作。 2.4完成上级交办的其他工作任务。 3任职条件
3.1具有高中文化程度或取得初级技术职务任职资格。
3.2熟悉电厂的生产过程，熟知《中华人民共和国合同法》及本公司燃料管理中有关条文的规定，具有处理燃料采购、供应、管理等实际业务中出现的各类疑难问题的能力，掌握电厂燃料及燃烧的基本知识。
3.3具有高度的工作责任感和敬业精神，公平公正，服务意识强，有较强的心理承受能力。
3.4对企业忠诚，能保守企业机密。
3.5具有口头及书面表达能力，一定的办公自动化工具的操作使用技能。 3.6身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 4工作内容要求与方法
4.1协助部门领导做好本公司的燃料采购任务。负责燃料计划的实施，按计划组织燃料采购，做好燃料的催交催运工作
4.2编制、提报公司年、季、月度燃料采购预算计划。负责采购、合同、调运、组织和协调。
4.3检查、了解燃料储存情况，做好燃料市场调查、分析和预测。定期检查燃料各项指标完成情况分析，及时向上级领导提出完成计划的趋势预报。
4.4负责燃油的采购、合同、调运统计、核算工作。负责召集有关部门参加燃油的采购询价工作。
4.5定期检查燃料各项指标完成情况分析，根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行情况及厂 内接卸能力、负责燃料的平衡、调出、调入变更。 4.6完成领导交办的其他任务。
5 检查与考核
5.1日常由部门经理按本规范检查考核。
燃料统计工作思路范文第6篇
2.1.1 在燃料运输部主任、副主任的领导下，负责燃料运行及工业站铁路运输的各项技术及安全、经济运行管理工作。
2.1.2 负责贯彻上级和厂部制定的有关电力生产安全与技术方面的规章制度，并检查执行和落实情况。
2.1.3 协助有关部门做好燃料所需开展的试验和技术监督(监测)工作，协助国家轨道衡计量站做好轨道衡检定和调试工作。
2.1.4 参与输煤运行规程、输灰、除渣运行规程、工业站运行规程的制定和修改。 2.1.5 负责制定输煤、输灰、除渣、工业站等设备的“两措”计划和提出技改要求。 2.1.6 负责建立健全并不断完善燃料运行的各种技术档案和资料。
2.1.7 负责制订特殊运行方式下的技术措施，并督促现场各级人员认真执行。
2.1.8 组织运行人员对输煤、输灰、除渣、铁路运输等系统的检修项目、技改工程进行试运转验收。
2.1.9 对完成本专业的各项运行经济指标负责。 2.1.10 主持或指导本专业的各种技术培训。
2.1.11 协助做好劳动竞赛评比考核，提供评比数据和资料。 2.2 权限
2.2.1 有权就运行中存在的问题，向燃料运输部主任、副主任提出意见和建议。 2.2.2 有责任检查劳动纪律，有权对燃料运行、铁路运行各班月度奖金进行考核。
2.2.3 有权向燃料运行人员、铁路运行人员发出正确的生产技术方面的指示、命令和措施。 2.2.4 有权对燃料运行人员的违章行为或不正确的操作提出考核意见。 3 岗位人员基本技能
3.1 燃料或机械专业，大专及以上文化程度，中级以上专业技术任职资格。
3.2 从事火力发电厂燃料运行工作五年以上，并在燃料运行班长及以上岗位工作一年以上。 3.3 熟悉《电力行业技术管理规程》、《电业安全规程》、《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《电业生产事故调查规程》、《电网调度规程》、《运行规程》及本厂本部门的其它各项规章制度。
3.4 熟知输煤运行规程、输灰、除渣、工业站运行规程、燃料安全经济运行的各项措施。 3.5 熟悉本厂输煤、输灰、除渣、铁路运输等系统及设备，了解上述设备的性能、构造、工作原理、
作用以及实际操作方法。
3.6 基本了解锅炉、汽机、电气、化学等专业的主要设备及主要经济运行指标，能做好各专业间的相互配合。
3.7 掌握输煤、输灰、除渣、铁路运输等主要设备检修后的试运方法和检验要求。
3.8 熟悉全面质量管理，技术经济分析、可靠性管理等现代管理知识，能运用现代管理方法和手段指导工作。
3.9 具有布置、检查、总结燃料运行工作的能力
3.10 有较强的语言、文字表达能力，能撰写文字通顺，简练的公文、工作总结和报告。 3.11 有一定的现代办公知识，能熟练地使用计算机，具有一定的外语水平，能借助词典翻译，阅读外文资料。 4 工作内容要求与方法
4.1 在燃料运输部主任、副主任的领导下，认真贯彻执行电力生产的有关规章制度，做好具体的燃料运行技术管理工作，促进安全生产，提高经济效益，努力完成公司和部门下达的各项生产任务和技术经济指标。
4.2 向燃料运行人员贯彻上级和厂部制定的有关电力生产安全与技术方面的规章制度，并检查执行和落实情况。
4.3 严格执行部颁《电业生产事故调查规程》和厂及本部门制定的管理制度，本专业设备发生事故、故障后，及时组织调查，收集原始资料和现场情况，参加事故分析会，组织或协助有关人员制定防范对策，并负责按规定填写事故报表。
4.4 根据设备、系统的更改、更换情况，及时地进行技术交底，组织人员修订输煤运行规程、输灰、除渣运行规程、工业站运行规程及其系统图和有关的规章制度，使之不断完善，真正能指导运行人员的运行调整和操作。
4.5 收集设备启停、运行参数、异常工况及试验数据等资料，及时整理记录，建立和健全各种运行台帐，做到资料齐全、数据准确，随时向部门领导和有关部门提供。
4.6 根据特殊运行方式，制定特殊操作的技术措施方案，建立健全检查卡、试验项目卡和操作票，并督促现场各级人员认真执行。
4.7 审核本专业试验措施，参加现场试验，并将有关情况向运行人员交底。 4.8 燃料设备的重大操作或事故发生时，应及时赶到现场协助处理。 4.9 总结现场经验，收集技术资料，对合理化建议和技术革新方案进行审查和提出鉴定意见。 4.10 深入现场查阅记录，分析设备情况，发现并组织消除生产中的隐患，解决技术问题;并对运行记录进行管理、考核。
4.11 督促检查运行人员的劳动纪律和搞好自己责任范围内的清洁卫生，维持生产现场的整洁、卫生，做到文明生产。
4.12 协助做好劳动竞赛评比考核，提供评比数据和资料。
4.13 努力钻研技术业务，不断提高自己的技术管理水平，协助部门培训专责做好运行人员的技术培训和技术考核工作。
4.14 积极完成部门领导交办的其他工作。 4.15 每日工作
4.15.1 参加部门管理人员生产碰头会。
4.15.2 进入生产现场，审阅运行日志和日报表、操作票及有关公用台帐。 4.15.3 了解所辖设备的运行方式、参数和运行状况，对运行方式的薄弱环节和重大设备缺陷进行分析和实际核查，提出解决意见和预防性措施。 4.16 每周工作
4.16.1 对所辖专业的设备和场所巡视二次。
4.16.2 对输煤、输灰、除渣、工业站等主要设备的运行情况进行一次书面分析，并记入技术台帐。
4.17 每月应完成的工作
4.17.1 对值班人员的巡回检查不少于1次/值(班);组织值班人员的生产知识调考。 4.17.2 对所辖设备的主要系统和主要设备运行情况进行一次全面的经济和技术分析。
4.17.3 每月5 日前将对各值(班)的生产和技术管理情况及巡检抽查和生产知识调考情况上报分管主任。
4.17.4 每月底更换现场记录本、发放报表。 4.17.5 每月5日前完成上月的小指标统计。 5 检查与考核