根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《县教育局局长供职报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：县教育局局长供职报告
县林业局长供职报告
供职报告
供职人×××
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
由于工作需要，2011年8月份组织任命我为林业局局长，我深感荣幸，更深知责任重大。通过四个多月来的工作，我对林业工作有一个更深的认识和了解，也对此项工作充满信心。如果本次会议能通过对我的任命，我将不辱使命，倍加珍惜组织的信任和厚爱，倍加珍惜历史赋予的使命，倍加珍惜这个难得的舞台，敢于担当，恪尽职守，扎实工作，廉洁从政，为努力推进林业事业又好又快发展尽心尽力，尽职尽责。
一、加强学习，提升素质。
我虽然先后在多个单位工作过，但在林业战线上还是一个新兵，新岗位，新起点，新要求。在今后工作中，一是坚持学习政策法规。把新时期党的政策和林业《森林法》等相关法律法规，学懂学透，用最新的理论知识武装头脑。二是坚持学习业务。熟悉林业业务工作流程，掌握基本操作技能。三是坚持学以致用。多到实地了解工作情况，紧贴实际，紧贴基层，解决林业工作中的重点、热点和难点问题。
二、尽职履责，致力发展。
我将继续团结和带领林业部门全体干部职工，凝神聚力，共谋发展，始终着力抓好以下五个方面的工作：一是着力抓好“双争”工作。在实施好退耕还林、低产林改造、森林抚育、
长江防护林、生态公益林等项目的基础上，跑部进厅，加大自然保护区、湿地公园、石漠化治理和欧元项目的申报力度，争取更大的项目、更多的资金，为通城林业发展提供项目和资金保障。二是着力抓好油茶大县建设。按照县委、县政府工作规划，用十年时间发展30万亩新油茶林，改造10万亩老油茶林，坚持每年新造3万亩油茶林，改造1万亩老油茶不动摇，并依托黄袍山绿色产品公司，加大茶油精深加工力度，助推“本草天香”产品享誉全国，走出国门，使油茶产业真正成为强县富民的产业。三是着力抓好宜居生态环境建设。以建设生态宜居秀美通城为主题，加大“两园”、“三区”建设力度(“二园”即大溪省级湿地公园、锡山省级森林公园;“三区”即建成黄龙、岳姑、鹿角山三个省级自然保护区)，并大力发展花卉苗木基地，营造银杏、马褂木等高大乔木树种，加大森林资源和生态环境保护力度，请森林回家，让大树进城，努力打造宜居宜业的秀美通城，使城区园林化、庭院花园化、山上森林化、道路林荫化。四是着力抓好林业宣传。采取与通城电视台联办《绿色视野》专栏节目等多种形式，全方位宣传林业、展示林业，努力提高全县人民森林资源保护和生态文明意识，关爱森林生态，共建绿色家园。五是着力抓好自身建设。建强班子带好队伍，转变工作作风，大兴求真务实之风，真抓实干，狠抓落实。坚持实行工作责任目标考评制度，把任务分解到人，责任捆绑到人，奖惩兑现，赏罚分明。同时，建立和完善林业项目实施管理办法，项目重点倾斜油茶基地建设，对乱砍滥伐林
木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源违法犯罪行为和发生森林火灾的，当年不予安排林业项目。
三、率先垂范，严于律己。
吏不畏我严，而畏我廉。在今后的工作中，我将坚决执行《廉政准则》的相关规定，自警自律，做清正廉洁的表率。认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事。同时，主动接受人大常委会及人大代表的监督，定期向人大报告工作、请人大代表视察评议林业工作，认真办理人大代表的提案、建议和意见，始终把自己置身于人大监督之下。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，以上是我的供职汇报，不当之处，恳请批评指正。我将言行一致，为实现通城经济跨越式发展贡献自己的一份力量。
最后，借此机会，向各位领导提前致以美好的新春祝福，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
第二篇：县民政局长拟供职报告
拟供职报告
主任、付主任、各位委员：
这次政府提名我为政府组成人员，民政局局长，我感到非常荣幸，同时也感到责任重大，民政局是人民政府行使行政职能的机关，是政府联系群众的桥梁和纽带，工作面广、政策性强、任务艰巨，如果承蒙领导错爱，能够在人大常委会上获得通过，我将在县委、县人大的支持和监督下
，尽职尽责，竭尽全力把民政工作做大做强，绝不辜负全县人民的期望。
一、加强学习，不断提高自身素质，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想论述及胡锦涛总书记重要讲话精神，悟透理论上的成熟是政治上成熟的标志的道理。坚持运用邓小平理本文来源：公务员在线http://论和“三个代表”重要思想去研究解决民政工作面临的新情况、新问题。增强工作中的原则性、预见性、系统性和创造性，加强自身建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把实践党的宗旨作为做好民政工作的出发点和落脚点。
二、抓班子、带队伍，进一步加大班子建设力度，按照“班长抓班子、班子带队伍”的总体思路，始终把班子建设作为队伍建设的关键来抓。把握大局，摆正位置，维护好班子团结。坚持民主集中制和以人为本原则，勤政廉洁，光明磊落，老老实实干事，清清白白做人，充分调动和发挥班子成员的积极性，增强凝聚力，提高战斗力。与此同时，抓好民政干部职工队伍建设，通过抓班子带队伍，建立好的机制，创造好的业绩，树立好的形象。
三、脚踏实地为民政工作对象办好事、办实事、解难事。民政部门所分管的对象有两种人，一种是最可爱的人，一种是最困难的人。我要不辱使命，牢记民政人的神圣职责，深入实际，调查研究，按照“为民、务实、清廉”的要求，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，视民政对象为亲人，扎扎实实的解决好民政工作对象在生产、生活、住房、就医等方面遇到的实际问题，落实好党对他们的各项政策，使他们真正的体会到党和政府的温暖和中国特色社会主义制度的优越性。
四、主动接受人大及其常务会的监督。坚决执行人大及其常务会的决议、决定，定期向人大报告工作，重要问题、重大事项及时向人大汇报反映，主动争取，自觉接受人大的支持和监督，认真负责地办理好人大交办的事项和人大代表提出的批评意见和建议。
五、进一步加大党风廉政建设力度。抓好领导廉洁自律，落实好领导干部廉洁自律“五不准”规定，狠刹各种不正之风，同时严格责任追究，做到严格要求，严格管理，严格监督。
总之，我要在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督支持下，正确履行职责，忠于职守，尽职尽责，决不辜负党和人民对我的信任和期望，以昂扬的斗志，以扎实有效的工作，为我县经济的发展和社会的稳定做出积极的贡献。
报告人：××*
××*年××月××*日
县民政局长拟供职报告
第三篇：县监察局局长供职报告
主任、各位副主任、各位委员：
我自1972年参加工作以来，先后在**县**公社、县粮食局、县财办和县委组织部工作，1977年至1987年先后任**县纪委秘书、常委、副书记等职，1989年1月任**县委常委、纪委书记，1993年1月任**县常务副县长，1994年1月任**县委副书记，1998年12月调**市纪委副书记。2000年6月经市二届人大常委会第一次会议任命为**市监察局局长至今。这次组织继续提名我为市监察局局长人选，是对我的信任和肯定。如果市人大常委会通过对我的任命，我将尽职尽责、加倍努力地工作。
第一，加强学习，依法行政，树立和落实科学的发展观。要坚持学理论、学政策，学习法律法规知识，进一步提高政策理论水平，做到严格依法行政。要进一步围绕中心，服务大局，服务“工业兴市”，加强调查研究，用发展的眼光来解决行政监察工作中遇到的各种新情况、新问题，提高行政监察工作适应社会主义市场经济体制要求的能力。
第二，与时俱进，开拓创新，努力开创行政监察工作的新局面。在今后的工作中，我将依照《行政监察法》和《行政监察法实施条例》的规定，全面履行行政监察职能，不断改进和加强行政监察工作。一要加大执法监察工作力度，严肃查
处有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下的违纪违法行为，确保政令畅通。二要增强执政为民意识，认真解决好损害群众利益的突出问题，充分发挥行政监察工作在构建社会主义和谐社会中的积极作用。三要坚持从严治政，严肃查处各类违纪违法案件。加大效能监察力度，促进行政机关勤政高效。四要坚持惩防并举、注重预防的方针，加强同政府各部门的联系和配合，着力推进政府系统惩防腐败体系的建立，积极探索从源头预防腐败的新思路、新举措。
第三，严于律己，接受监督，切实抓好监察队伍建设。作为监察机关的一名主要领导干部，必须坚持以身作则，带头廉洁从政，严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。要自觉接受市人大及各方面的监督，模范遵守宪法、法律和纪律。认真执行市人大及其常委会的决议、决定，积极争取市人大对行政监察工作的重视和支持，认真办理人大代表的建议，定期向人大报告工作。与此同时，要切实加强监察队伍建设，提高队伍素质，健全机关管理制度，完善工作程序，强化内部监督，维护监察机关的形象和声誉。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我深知监察局长责任重大、使命光荣。若常委会通过对我的任命，我将竭尽全力，不辱使命，扎扎实实地做好各项工作，决不辜负党和人民的重托。
谢谢大家!
第四篇：县水务局局长供职报告（推荐）
供 职 报 告
xxx
(2005年3月31日)
尊敬的主任、副主任、各位常委：
感谢组织上对我的关怀和信任，推荐我为县水务局局长人选。我从事基层工作已有20多年，1990年任江黄乡党委书记，1992年撤区并乡后先后任开荒乡党委副书记、保义镇党委副书记，1994年后任张李乡乡长、党委书记，2001年任堰口镇党委书记。自担任领导职务以来，我时刻以做一名真正的共产党员来严格要求自己，时刻以做一名真正的人民公仆来严格要求自己，尽心尽职尽责地开展工作，较好地完成了职责赋予的各项任务，先后受到中组部、国家科协、省委组织部、省科协和市县党委、政府的各种表彰奖励。我知道，我所取得的这点成绩和进步，都是组织关怀和培养的结果。这次县委推荐我为县水务局局长人选，我十分高兴。因为我1978年刚刚参加工作时，就是水利战线的工作人员，对水利事业，我一直充满感情和激情。如果这次人大给我以信任和重托，我将尽快进入角色，担负起使命，恪尽职守，勤奋工作，竭尽全力完成党和人民交给我的任务。
第一，我将进一步强化责任意识。如果我当选为水务局局长，我将坚决服从县委、县政府的领导，自觉接受县人大的监督，定期向人大常委会述职，贯彻《水法》，依法行政。团结带领水利系统的广大干部职工，内强素质，外树形象，努力形成奋发向上的凝聚力、向心力和战斗力，同心同德，治水兴利，为我县经济社会的发展，做出应有的贡献。
第二，我将进一步强化宗旨意识。坚持以民为本，全心全意地为基层服务，为群众服务。工作中充分发挥全体水利干部职工的创造性和积极性，围绕水利工作目标，进一步加强调查研究，励精图治，脚踏实地，不错位，不越位，不缺位，把党和人民交付的各项工作任务落到实处。
第三，我将进一步强化学习意识。虚心向广大水利干部职工学习，向长期从事农业和农村工作的领导学习，向实践学习，努力提高自己的业务水平，不断增强自己的工作能力。同时做到廉洁自律，严于律已，宽于待人，在工作、学习和为人上，当好表率。
第四，我将进一步强化实干意识。面临新时期水利工作面临的新问题，探索新方法，寻找突破口。在当前水利工作中，一是坚持防汛抗旱两手抓，未雨绸缪，防灾抗灾，及时做好蓄水灌溉和防汛准备工作。二是抓住国家加大对水利建设投入的机遇，跑省跑厅。争取项目，加快我县水利基础设施建设。三是保持系统稳定，加强水利职工队伍建设，稳步推进水利工程管理体制改革，解决水利系统“人多没事干”和“事多没人干”的问题。同时，针对水费“征收难”问题，争取县委、县人大、县政府的支持，改革水费征收办法，力争尽快实现水利工作的良性循环。
尊敬的主任、副主任、各位常委，寿县是农业大县，水利兴则农业兴，农业兴则社会稳。组织上安排我为水务局局长人选，我如履薄冰，但我也充满信心。如果人大常委会任命我到水利战线去履行新的职责，我决不辜负大家的信任，决不辜负组织的期望，决不辜负人民的重托。我将以此为起点，艰苦奋斗，埋头苦干，为党和人民的事业极尽绵薄之力;若人大常委会今天不能通过我的任命，我也决不气馁，坚决服从组织上的安排。
谢谢大家!
第五篇：县人力资源和社会保障局局长供职报告
供职报告
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
大家好!
2006年5月，县人大常委会任命我为人事劳动和社会保障局局长，任现职五年来，在县委的正确领导和县人大的有效监督下，我紧紧围绕人事人才、劳动就业、社会保障等中心工作，坚持“人才优先、民生为本”的理念，围绕保就业、强保障、促和谐，着力抓重点、破难点、创亮点，扎实工作，各项工作取得了新的进展：一是着力稳定和扩大就业，实现以创业带动就业，就业工作成绩显著。新增城镇就业45986人次;就业率始终保持在95%以上。二是着力推进社会保险工作，提高社会保险覆盖面，社会保险扩面成绩显著，社会保险事业发展迅速，保险征缴额不断增加。09年，养老保险基金征缴首超亿元大关。三是着力推进人力资源开发，改善人才素质结构，人事制度改革成绩显著。共招录公务员47名，引进中小学新教师418名，卫生专业技术人才269名，计生专业人才17名，招募“三支一扶”志愿者189名;推荐、评审专业资格4129人次。在人才招聘和职称评聘中均做到了公开、公平、公正。四是着力维护劳动者合法权益，确保劳动关系和谐稳定，维稳工作成绩显著。共受理劳动监察案件518起，为劳动者追回工资、押金等714.34万元;立案受理劳动争议案件226件，涉案金额314万元，有力地维护了劳动者的
合法权益和社会稳定。五是着力健全公共服务网络，促进城乡统筹发展，劳动保障服务平台建设成绩显著。共在乡镇设立了23个劳动保障事务所，配备专职工作人员和办公设施，实现了服务窗口的全覆盖。率全省之先，打造了县级人力资源门户网站和人力资源管理系统，使我县人力资源管理上了一个新台阶。人事劳动和社会保障工作，得到了上级的肯定，群众的信赖。2007年，荣获全省“民生工程先进县”称号，2008—2010年，荣获全省人事劳动保障系统 “优质服务窗口”称号。在单项评比中，社保、医保、就业、劳动监察和劳动争议连续获得省、市先进单位。
机构改革后，***人事劳动和社会保障局更名为***人力资源和社会保障局，在本次人大常委会上，提名我为我为县人力资源和社会保障局局长，这是对我的信任，也是对我的鞭策，我深感责任重大、使命光荣。如果能获得任命，在今后的任期内，我将求真务实，锐意进取，开拓创新，严于律己，勤政为民，扎实工作，使人力资源和社会保障工作在原有良好的基础上实现新的突破，向组织和全县人民交一份满意的答卷。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、始终把学习作为重要任务，不断提高自身素质。坚持用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，努力钻研业务，自觉加强党性锻炼，不断提升掌控全局、科学统领和处理矛盾、解决实际问题的能力，突出提高执行力、落实力。无论在工作上、生活上、作风上都要严格地要求自己，率先垂范，慎用党和人民赋予
的权力，做一名让党放心、让人民信任的领导干部。
二、始终把创新作为工作追求，全力推动人力资源和社会保障事业科学发展。紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照民生为本、人才优先原则，坚持以信息化建设提升公共服务水平，坚持服务经济发展方式转变和经济结构战略性调整，牢牢抓住人事人才、就业创业、社会保障三条主线，着力促进部门职能向创造良好发展环境、提供优质服务、维护社会公平正义转变，运行机制向科学化、法制化、信息化转变，管理方式向规范有序、公开透明、便民高效转变，统筹做好各项人力资源和社会保障工作，为增强发展动力和活力、加快改革开放和科技创新、构建和谐***提供有力的服务和保障。在人才工作上，以人才储备工作为抓手，贴紧产业、先行半拍，加快人才引进步伐，切实提升人才支撑发展能力;在深化人事制度改革上，积极突破、稳慎实施，建立健全有利于科学发展的体制机制;在劳资关系上，深入贯彻落实《劳动合同法》，多方联动，关口前移，重心下移，加大工作力度，努力构建和谐、公平、正义的劳资关系。在就业上，把促进高校毕业生就业放在首位，一体布局、同步推进，确保就业形势总体稳定;在社会保障上，统筹规划、抓好试点，加快建立覆盖城乡的保障体系。
三、始终把接受监督作为自觉行动，积极推进依法行政。坚定不移地贯彻县委、县政府的决定和决议，当好参谋和助手，真正做到政令畅通;在组织实施各项工作中，严格按照法定权限和
程序行使职权，努力提高部门行政效能和工作人员法律素养，把各项业务工作纳入法制化、规范化轨道。坚持关口前移，在开展调研、拟订政策等环节广泛听取人大代表意见，在实施各项热点工作时邀请人大代表全程监督，使接受人大监督成为必经步骤和自觉行动。认真负责地报告工作，不折不扣地执行各项决议、决定，及时办理好人大代表提出的议案、建议。加大与上级业务主管部门的沟通与联系，取得上级部门的大力支持和帮助，争做上级主管部门信任的单位。
四、始终把部门建设作为工作基础，努力打造优秀团队。切实履行第一责任人职责，认真贯彻民主集中制原则。全面落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定，深入调查研究，充分调动和发挥班子成员的积极性，同心协力，和衷共济，共同做好工作。深化学习实践科学发展观活动，以发展提升年为契机，全力打造和谐团队，切实树立并维护人力资源和社会保障部门的良好形象。
供职人：
二0一一年二月十七日