工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《公司控烟工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：公司控烟工作总结
公司控烟工作总结
公司20xx年控烟工作总结 在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局、爱委会、商贸局的安排和指导下，公司领导小组积极开展工作，努力完成本年度控烟工作计划，取得了较好的效果，促进了我公司的控烟工作，现总结如下。
一、领导重视，认识明确。公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对控烟工作的各项要求，专题研究我公司控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。
二、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了150多份控烟教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各基层单位配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。
三、制定制度，严格控烟。公司明确规定，在商品库房、营业大厅、商业网点等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现顾客吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现员工吸烟，按制度每次处罚10元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。
四、认真组织“无烟日”活动。一是安排3名员工，带着宣传资料1300份，在商贸局指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的员工，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在员工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。
五、坚决杜绝烟草广告。我公司作为批零兼营的商业单位，烟草销售是主要内容之一，也有稳定的利润收入，但是，公司规定，在各个物流配送中心和各个零售网点，绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，谋取商业利益，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草，谋取商业利益。
六、尽量减少使用烟煤。我公司是县上最大的商业单位，有360名员工，烧开水和冬季采暖，每年要烧数十吨煤，为了实现控烟目标，在城区的公司机关和下属单位，一律不使用烟煤，有效减少了烟尘排放量。
第二篇：公司2008年控烟工作总结
在区委、区政府的正确领导下，公司领导小组积极开展工作，努力完成本控烟工作计划，取得了较好的效果，促进了我公司的控烟工作，现总结如下。
一、领导重视，认识明确。公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对控烟工作的各项要求，专题研究我公司控烟工作，作出了控烟工作安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。
二、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了150多份控烟教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各基层单位配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。
三、制定制度，严格控烟。公司明确规定，在商品库房、营业大厅、商业网点等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现顾客吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现员工吸烟，按制度每次处罚10 元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。
第三篇：111111公司控烟规定
************有限公司 控制吸烟管理规定(试行)
第一章 总则
第一条 为了减少吸烟造成的危害，保障职工身体健康，创造良好的公共环境，根据国家、北京市有关法律、行政法规，结合*******有限公司(以下简称“*******公司”)实际情况，制定本规定。
第二条 *******公司控制吸烟工作坚持管理与自律相互结合，实行专业管理、单位负责、个人守法、公众监督的原则。
第三条 本规定适用于*******公司行政区域。
第二章 职责划分
第四条 *******公司爱国卫生运动委员会负责组织、协调、指导各单位开展控制吸烟工作，组织各单位和职工个人进行监督，组织控制吸烟工作的宣传教育培训，对在控制吸烟工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。
第五条 办公室是*******公司控制吸烟工作的主管部门，负责组织制定控制吸烟的政策、措施，开展控制吸烟的卫生监督管理，受理违规吸烟的举报、投诉，查处违规行为。
第六条 保卫部负责按照消防制度规定，对防火部位实施禁止吸烟管理。 第七条 运营改善部负责将控制吸烟工作相关要求纳入TPM管理制度，并组织落实。
第八条 各单位按照属地管理原则，负责所管区域内控制吸烟工作，纳入本单位日常管理。主要负责人负责本单位的控制吸烟工作。
第三章 工作内容及要求
第九条 *******公司行政区域内各生活设施、办公场所、厂房的内部区域，防火、参观区域，以及班车、行政办公车辆等交通工具内禁止吸烟。厂区内禁止流动吸烟，吸烟者只能在吸烟区吸烟，吸烟区域由办公室划定。
吸烟区的划定遵守下列规定：
(一)设置明显的指示标志和吸烟有害健康的警示标识;
(二)远离人员密集区域和行人必经的主要通道;
(三)符合消防安全要求。
第十条 *******公司将控制吸烟工作纳入群众性精神文明创建活动。各单位要充分利用会议、宣传刊物、网络等载体开展控制吸烟的公益宣传，加强舆论监督。
第十一条 禁止吸烟场所的管理单位负有下列责任：
(一)制定、落实禁止吸烟管理措施，做好宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置明显的禁止吸烟标志和举报投诉电话号码标识;
(三)不得在禁止吸烟场所提供烟具和附有烟草广告的物品;
(四)开展禁止吸烟检查工作，制作并留存相关记录;
(五)对在禁止吸烟场所内的吸烟者予以劝阻，对不听劝阻的要求其离开;对不听劝阻且不离开的，向办公室投诉举报。
第十二条 个人应当自觉遵守本规定，不得在禁止吸烟场所吸烟;在吸烟区吸烟的，也应当合理避让不吸烟者，不乱弹烟灰，不乱扔烟头。
第十三条 个人在禁止吸烟场所内发现吸烟行为的，可以行使下列权利：
(一)劝阻吸烟者停止吸烟;
(二)要求该场所的管理者劝阻吸烟者停止吸烟;
(三)向该场所管理单位或办公室投诉举报。
第十四条 *******公司行政区域内禁止从事下列行为：
(一)利用传播媒介发布或者变相发布烟草广告;
(二)在公共场所和公共交通工具设置烟草广告;
(三)设置户外烟草广告;
(四)各种形式的烟草促销、冠名赞助活动;
(五)销售烟草制品。
第四章 奖惩办法 第十五条 个人违反本规定的，责令改正，可以处50元罚款;拒不改正的，处200元罚款。单位违反本规定的，予以警告、限期改正;对逾期不改正的，处以500元以上，10000元以下罚款。违反消防安全及其它制度规定的，可以按相关标准处罚。构成犯罪的，交相关部门处理。
第十六条 控制吸烟工作将作为*******公司相关先进评比内容，*******公司将对在控制吸烟工作中做出显著成绩的单位和工作人员给予表彰、奖励。
第五章 附则
第十七条 本规定附件：
1、*******公司吸烟区分布图
2、*******公司吸烟区管理规定 第十八条 本规定由办公室负责解释。 第十九条 本规定自2015年6月1日起施行。
附件2
*******公司吸烟区管理规定
1、“吸烟区”提示牌附近长宽3米范围内允许吸烟。
2、吸烟者要自觉维护吸烟区卫生，不得随地吐痰、乱丢垃圾、乱弹烟灰。
3、吸烟完毕后，吸烟者要将烟头熄灭，并丢入垃圾箱烟头存放盒。
4、任何人不得损坏吸烟区设施和标志。
5、任何人不得无故在吸烟区停留，不得在吸烟区打闹、闲聊、嬉戏。
6、吸烟区内卫生由绿化公司负责，每天至少清理一次。
7、保洁人员在清理时，吸烟者要自觉避让。
8、吸烟者要自觉执行本规定，违反规定按《*******有限公司控制吸烟管理规定(试行)》第四章“奖惩办法”考核。
第四篇：学校控烟领导小组及控烟工作职责
为落实《中华人民共和国未成年人保护法》及《教育部关于进一步加强学校控烟工作的意见》有关要求，进一步优化育人环境，结合本校实际，特成立控烟领导小组，全面推进创建工作。
一、指导思想：深入贯彻科学发展观，全面落实全教会精神，切实提高执行力，抢抓新机遇，坚定不移地纵深推进生态德育建设和文明校园建设。
二、领导小组
组长：王晓博(校长)副组长：道格图海
控烟监督员：柳树亭、宝银、蔺永利、所有班主任。
三、控烟领导小组工作职责
1、负责学校控烟管理的各项工作，开展控烟工作;
2、对学校控烟工作进行监督，采取有效措施，落实学校控烟工作;
3、组织全校教职工开展控烟知识的培训;
4、做好学校工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、值班室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待;
5、落实学校无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等;
6、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本学校人员不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组处进行进一步劝阻;本学校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。
上海庙学校
2011年1月2日
第五篇：控烟工作
为创造文明、健康、低碳的工作环境,确保机关工作人员身体健康,树立文明、良好的办公形象,发挥机关单位在全市控烟工作中的模范带头作用,特制定本制度。
一、大力做好机关控烟的宣传工作,采用多种形式向机关工作人员宣传吸烟的危害,使其改变吸烟不良习惯,控制吸烟,促进身体健康。
二、局机关内的办公室、会议室等场所禁止吸烟。违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次取消当年评优资格,并扣发奖金。
三、在本制度规定的禁止吸烟场所或区域内,设置明显的禁止吸烟标志。
四、在禁止吸烟场所或区域内,不得放置吸烟器具,不设置附有烟草广告的标识和物品。
五、在禁止吸烟场所或区域内,不得吸烟或携带燃烧的卷烟、雪茄烟或烟斗。
六、局机关控烟工作由局办公室负责管理,设控烟监督员,不定期对各科室禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。对检查结果记入年终考核。
七、在禁止吸烟场所发现吸烟行为,所有人员都有权利和义务对吸烟者进行劝阻、教育。经劝阻,屡犯不改者,年终考核结果记为不合格。
八、实行月评比,年终总评兑现。每月底由领导小组对各科局进行“四无检查”,即无烟灰缸、无人吸烟、无烟味、无烟头。对执行较好的科局颁发“无烟科、局流动红旗”。