要写好一篇逻辑清晰的论文,离不开文献资料的查阅，小编为大家找来了《审计质量提升企业管理论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！摘要：对于现代企业来说，内部审计工作是一项颇为重要的工作事项，它构成了现代企业内部控制系统中的重要部分，往往是一个相对独立的内部管理机构。它可以为现代企业提供更为可靠的财务信息，节约企业各项成本，提高经济效益。
审计质量提升企业管理论文 篇1：
加强管理审计提升企业执行力
摘 要：管理审计是新时期企业管理制度日渐健全的产物，是提高企业管理成效的有效措施。据此，就加强管理审计提升企业执行力的有效措施，进行了细致的研究。
关键词：管理审计；企业执行力；有效措施
管理审计是现代企业管理活动中的重要组成部分，其目的是对受托人是否履行受托管理责任的真实情况实施审计，涵盖内容有管理业绩及管理过程，是检验企业执行效果与执行力的有效方式。一般来讲管理审计的类型主要有三种，内向型、外向型及公共管理型三种管理审计。通常情况下企业采用的管理审计方式是内向型，也就是管理者对企业的所有制度章程进行建设性、真实性与独立性进行的评价与检查，以增强企业的经营能力、管理能力与执行能力。管理审计属于对所有管理活动进行全面审计与客观评价的活动，其核心审计和评价内容涵盖管理部门及人员所参与的工作目标、程序和方法等方面是否較好地履行了其应尽的职责。管理审计在对内部控制系统的健全、合理、有效进行评价，揭示存在的不足和缺点，提出有价值的改进意见，从而显著提高管理效率和效果。近年来，很多大型企业普遍依据自身实际实施管理审计活动，有效提高了企业各种制度章程的执行力。那么，在如何应用管理审计提升企业执行力，是企业需要研究的关键问题。
1 企业管理审计的主要做法
1.1 深入了解管理审计
企业要想借助管理审计提升企业执行力，就需要先深入了解管理审计，对其应用价值与应用方法有细致的了解，在此基础上才能获得较为理想的应用效果。具体来讲，应做好以下几点：（1）先了解与管理审计有关的理论知识及应用措施，并全面搜集及学习国内外与管理审计有关的成功经验与技巧，以便恰当地加以借鉴。（2）主动引入管理审计，结合企业的当前的具体管理现状，有针对性地设计出符合企业实情的管理审计方案与细则，并指派专门的部门主管。（3）应了解管理审计属于对监督工作进行再监督的活动，是对管理工作开展的再管理。企业管理审计的首要任务是审计企业各种章程制度的有效性与科学性，其涵盖有两个重点：第一，对企业制定的各种制度章程的科学性进行审计，以确保所有制度章程都能符合企业实际与国家政策，应确保所有的制度章程之间都合理衔接，且具有很高的操作性。第二，审计各种制度章程是否被高质量贯彻执行，有无进行科学管理，有无开展及时的完善修订与高质量的执行贯彻，相关部门间的衔接是否具有较高的严密性、流畅性等。在企业中开展管理审计的主要目的，是督促基层单位与管理人员明显优化管理效果，增强管理有效性，以确保企业可获得最大化经济收益。
1.2 管理审计制度章程
企业制定的管理设计细则与方案，应对管理审计的处理结果、程序及范围等做详细规定，目的是确保企业制定的所有制度章程能较好地符合企业特点及较高的合理性、科学性，只有这样才能确保这些制度章程都能高质量执行。一般来讲，制度章程的管理审计的形式主要有四种：（1）督查审计企业的日常性文件。具体来讲，就是一次性的、阶段性的、有时间要求的文件，需要借助次月滚动督查上月文件的形式，并按季度对督查结果进行考核与通报。（2）对制度章程类文件实施督查审计。也就是对重复性的、长期性的文件进行审计，借助次月滚动督查各季度制定的制度章程；次年复审抽查隔年制定的制度章程，比如2017年抽查2016年的文件，并且抽查比例应超过三分之一。（3）专项督查审计。也就是结合文件分类（比如保密类、质量类、技术类等）实施专项的督查设计。（4）结合企业决策层交代的具体要求或事项实施单项督查审计。
1.3 科学检验实施结果
结合制度章程审计的形式，对各种类型的文件在规定时间或一段时间中的具体落实情况进行全面检查，以判断其是否已经实现了计划的任务或目标，及实现情况怎样，是否还存在完善、提示及修改的余地，以便在未来处理类似工作中有更好的提升与借鉴。针对制度章程类文件，不仅应审计其是否高质量贯彻，而且还应对其提出有效性的调整建议或意见。假如在长时间的执行过程中，判断出这些制度章程具有较高的合理性与科学性，就可提出建议将其提高到企业管理高度，长期使用。假如在审计中发现有一定漏洞存在的话，就需要督促原发文机构对其进行及时完善与修改。针对专项督查审计，需要对具体专业或系统中的各种制度章程的衔接情况进行审计，以确保其具有较高的操作性，不仅没有重复、交叉，而且没有空白，一旦发现问题就应及时改进与协调，确保制度章程具有较高的有效性、科学性及精简性。针对单项督查审计，主要是对阶段性、一次性的工作任务或要求进行审计，以客观了解其是否落实、是否完成、效果如何，有无可行性建议等。
通常情况下，管理审计的主要结果可以划分成以下四种：较大问题、一般问题、效果不明显、有效执行。针对文件有效且持续执行的，审计之后应对其进行奖励或表扬；针对执行效果不显著及存在一些问题的，就需要借助书面形式对其下达意见书，责令其定期整改，并将整改情况汇报给管理审计部分进行复审；针对具有较大问题的审计结果，就需要对其进行通报，并强制要求其整改。
2 加强管理审计提升企业执行力的深入思考
当前，我国很多企业的管理审计工作还处于摸索阶段，要想充分发挥管理审计在提高企业执行力方面的重大积极作用，尤其是为企业决策提供有效依据，还需要企业更加重视管理审计工作，并深入探究高效开展管理审计工作的有效措施，以推动企业竞争力、活力及实力的显著增强。本文在研究中发现，要想优化管理审计在提高企业执行力方面的价值，就需要企业在运用管理审计的时候，做好以下几点：第一，重视制度章程的管理审计。在实际操作中，应做好以下几点：（1）坚持不懈地做好制度章程的日常管理审计，优化制度章程的执行力。（2）加强专项管理审计工作，提高制度系统的协调性、合理性，提升管理水平与档次。（3）对所有制度章程进行合理的压缩精简，降低数量，确保质量，从而显著优化执行效率。第二，有计划性地扩大管理审计范围。例如，对具体的单位工作或基层部门的管理审计，针对企业中指定的经营活动开展的管理审计等，需要审计人员可以从效率、决策、控制、领导、组织、计划等层面入手，推动企业所有生产经营行为都能高质量进行。只有这样才能使得企业的各种经营活动都可得以有效提高与改进，从而有效解决管理不当而造成的各种问题，最终实现标本兼治的效果。第三，做好管理审计人员培训工作。从某个层面上来讲，企业的管理审计工作者的价值与诊断师、医生等同，只有确保他们都具有较高的专业素质、职业道德，才能提高管理审计工作成效。因此，企业应明确管理审计人员素质与能力对审计结果产生的巨大影响，主动为他们提供参与培训的机会。具体来讲，应做好以下几点：（1）对其进行规范的、专业的管理审计理论知识与技能培训，以推动其理论水平及操作能力的提升。（2）做好日常培训工作，使得他们可在研讨会上相互学习、集思广益，最终实现共同提高。（3）开展管理业务培训，使得他们都能在充分了解企业各种业务情况的基础上，更好地开展管理审计工作，努力成长为企业管理中的行家里手。（4）重视管理审计工作，提高管理审计工作的独立性。随着管理审计工作的工作重心向内部控制和风险管理转变，内部控制的有效执行对管理审计工作的有效尤为重要。单位负责人是内部控制活动开展中的第一责任主体，对本单位财务报告的真实性、健全性以及内控制度的合理性、科学性负主要责任。所以，要借助各种形式的宣传，提高其“第一责任主体”意识，深化单位领导对内控制度建设和管理审计工作重要性的认识，进而推动单位上下充分重视内控制度建设，并严格遵守，从而共同营造出规范的内控环境。要想充分发挥管理审计部门的职能作用，管理审计部门和相关人员都必须具备一定的独立性。管理部门要独立于其他职能部门，直属于高层次的领导。
总之，管理审计是新时期企业管理中的重要方法与措施，是督促企业各种制度章程高质量贯彻落实的有效途径。因此，企业应深入了解管理审计的价值与应用措施，结合自身情况恰当选择最适合管理审计形式，以确保企业制定的各种制度章程都能高质量执行，最终为企业经营效益的优化提供保障。
参考文献
[1]刘晓青.论内部审计在现代企业管理中的作用[J]. 商场现代化，2016，（10）：74-75.
作者：于春
审计质量提升企业管理论文 篇2：
内部审计在现代企业管理中的探索实践
摘 要：对于现代企业来说，内部审计工作是一项颇为重要的工作事项，它构成了现代企业内部控制系统中的重要部分，往往是一个相对独立的内部管理机构。它可以为现代企业提供更为可靠的财务信息，节约企业各项成本，提高经济效益。但是，就目前的情况来看，内部审计在现代企业管理中还有很多问题存在，我们必须重新审视内部审计在现代企业管理中的实际应用，积极转变审计管理理念，处理好内部审计与企业管理间的关系，最终促使现代企业获得更为健康、稳定且和谐的发展。
关键词：内部审计;现代企业管理;地位;作用;问题;建议
引言：笔者所在的重庆中渝市政环卫有限责任公司是一个国有独资公司。在当前市场经济条件下，它必须遵循现代化的企业制度来进行管理，才能够真正取得良好的经济效益。其中，内部审计工作在现代企业管理中占据着重要的地位，它是现代企业提高经济效益的有效途径之一。然而，纵观当前内部审计在现代企业管理中的实际情况，我们发现，它还有不少急需改进的地方。因此，笔者认为，我们应该重新定位内部审计在现代企业管理中的位置，为其积极作用的发挥提供切实的审计保障。
一、内部审计部门在现代企业管理中的地位
（1）内部审计部门是一个独立机构。内部审计在现代企业管理中主要是为企业提供内部控制测评服务的，基于这些内部控制测评来找到企业管理中的控制不足与问题所在，并针对其提出一些有效的意见与措施，从而为现代企业的各项活动实施有效的控制。因此，这也就充分说明了内部审计在现代企业管理中的独立性特征。它只有独立开展工作，才能够真正为企业管理者当好助手，才能够为企业的整体目标提供良好的审计服务;（2）内部审计部门是一个权威机构。内部审计针对不同的企业，会有不同的审计侧重点。甚至在同一企业管理中，内部审计也会因为不同时期而采取不同的審计内容、审计目的与审计方法。因此，内部审计在现代企业管理中是一个独立于其他部门，且接受企业最高层领导的权威机构，它具有多种职能，对我国相关法律政策在企业中的执行情况进行审计，还对企业自身制定的内部政策执行情况进行监督与反馈等;（3）内部审计部门是一个重要机构。内部审计在现代企业管理过程中，有着重要的地位。我们不应该把它的职能简单定位在监督导向型，而是应该从可持续发展与管理结构来慎重的分析与思考，对内部审计在企业中的重要地位进行重新认识。应该来说，内部审计在现代企业管理中有着内在发展的必然需求，因为在当前市场经济环境下，企业面临的产权利益纠纷越来越多，企业就必须依靠间接的内部控制与监督工作来发现自身经营管理中的一些漏洞，并提出一些有效的改进措施与建议，从而让内部审计为企业的可持续发展提供审计依据。
二、内部审计在现代企业管理中的作用
（1）它可以提高企业的财务信息质量。现代企业可通过内部审计工作，对自身的财务报表进行严格的审查，从而提高企业财务信息的透明度，有利于进一步增强这些财务信息的可信度，从而为企业在未来的发展道路上筹集到更多的发展资金。企业投资者还可以通过这些内部审计结果来更好的了解到企业真实的经营状况，政府也可以通过内部审计情况来对市场资金运作进行有效监控。企业则可以降低成本，挖掘自身新的发展潜力，提高经济效益;（2）它可以强化企业的内部控制工作。内部审计作为现代企业管理体系中的重要组成部分，直属于企业高层领导的管理。企业的一些经济活动需要经过内部审计才可以开展，这不仅可以有效防止企业经济业务触犯法律法规，还可以向企业领导层提出一些管理建议。企业只有通过内部审计做好事前、事中、事后的审计工作，才可以更好的维护自身的资产安全，并实现资产的保值增值，提升其在新的市场环境中的竞争力，有效防护一些经济风险;（3）它可以进一步完善企业管理。现代企业在市场经济模式下，业务范畴变得越来越大，经营规模也不断的扩大。为了获得健康稳定的发展，现代企业必须做好内部审计工作，充分发挥出内部审计工作在企业管理中的监督作用。应该来说，监督职能是内部审计在企业管理中的基本职能，它可以对企业管理中的各项措施进行监督，还可以促使各项管理措施实施到位，并对实施过程中遇到的一些问题进行妥善的处置。现代企业还可以通过内部审计工作来发现自身的财务缺陷，避免出现各种浪费问题，并向有关部门及时出具证据和真实信息，充分发挥出内部审计的经济预警作用。
三、内部审计在现代企业管理中的问题分析
（1）现代企业内部审计的作用无法充分发挥出来。虽然说内部审计在现代企业管理中有着无与伦比的重要地位与作用的，但是，由于它主要诞生于企业内部，并受到企业领导的直接管理，因此，它的监督作用往往会受到多个方面的限制，其独立性地位常常会受到弱化，审计工作无法顺利执行起来。此外，企业内部审计工作还受到国家相关审计制度的监督与指导，这就造成了企业内部审计工作的双重身份，往往会在监督过程中变得进退两难;（2）内部审计与企业管理的关系不够明确化和协调化。由于企业的内部审计工作直接隶属于企业高层领导，一些企业领导为了节约成本而把内部审计工作与企业的会计部门进行合并办公，这就让内部审计工作失去了应有的独立性地位与作用，其工作开展也不够顺利，有些企业的领导甚至会撤销内部审计部门。这些都是因为内部审计与企业管理的关系还不够明晰化与协调化，让内部审计机构变得更加薄弱;（3）内部审计人员素质不够高。在现代企业管理中，内部审计人员具备的知识面还较为单一化，无法跟上时代发展的潮流。这就对内部审计人员的整体素质提出了更高的要求。他们需要长期持之以恒的提升自己的内部审计知识与技能，从而适应现代企业管理的迅猛发展态势，并能够从内部审计工作中找到很多根深蒂固的管理问题，提出相应的改革建议，最终促使企业快速稳定的发展下去。
四、充分发挥内部审计在现代管理中作用的具体建议
（1）现代企业应该及时转变理念，树立起内部审计的科学认知。在现代企业管理中，内部审计工作是否开展顺利，其直接的决定性因素就是企业管理部门对其是否真正重视。因此，我们现代企业的相关部门在实施内部审计工作之前，必须对内部审计工作有一个全面且深入的了解，并强化对内部审计工作流程宣传与教育工作，引导企业管理部门及时转变对内部审计工作的认知与态度，切实重视内部审计工作，并主动设立相关的内部审计机构，配备专业的内部审计人员，制定并实施相应的内部审计管理制度，确保内部审计工作能够为企业管理提供良好的服务;（2）我们应该尽量处理好内部审计与现代企业管理之间的关系。现代企业管理者在改变了对企业内部审计工作的认知与态度以后，还应该积极主动的处理好企业自身与内部审计之间的关系，重视内部审计在企业中的发展与运用，并制定实施一系列审计制度来促使企业的内部审计工作顺利开展起来，尽快对企业的内部审计工作提出一些有建设性的建议，更好的让内部审计工作顺应时代发展的潮流，让现代企业管理在与内部审计工作和谐发展的前提条件下，进一步提升自己的市场核心竞争力;（3）进一步提升企业内部审计工作人员的整体素质。既然我们知道内部审计工作在现代企业管理中占据了重要的地位，发挥着重要的作用。那么，作为内部审计工作实施的一线工作人员，内部审计人员的素质有着直接的关联性。鉴于当前企业的内部审计工作人员素质不够高的问题，我们必须尽快提升内部审计人员的素质。企业可以邀请相关专家对他们进行专门的培训，也可以对他们进行定期考核来促使他们主动提升自己的素质，从而成为一个具有专业审计技能与高尚道德素质的内部审计人员。
参考文献：
[1] 陈培刚.潘华兵.崔山国.浅谈内部审计在企业管理中的地位和作用[J].财经界（学术版），2009（2）
[2] 李颖.试论内部审计在企业管理中的作用[J].中国集体经济，2009（9）
作者简介：苟佳（1977-），女，籍贯：四川南充，现有职称： 会计师，职务：财务部门负责人，工作单位：重庆中渝市政环卫有限责任公司，研究方向：财务管理、内部审计。
作者：苟佳
审计质量提升企业管理论文 篇3：
我国媒体监督与审计质量的关联性研究①
摘 要：媒体监督已经成为我国经济社会运行以及企业治理的重要方面，媒体报道倾向的不同会对审计师以及相关审计组织的社会评价带来重要影响。媒体监督在督促审计质量提升的过程中，也影响着审计师的判断决策。具体而言，媒体监督主要通过对声誉机制、降低信息不对称性和审计风险三个方面影响着审计质量的提升；同时，媒体报道在行业标准规范、报道信息完全性方面的问题也制约着审计工作的有效开展。因此，要加强审计资料的筛选、做好审计复核工作以及打造高素质审计团队，进而不断提升审计质量。
关键词：媒体监督 审计质量 媒体报道 公司治理
1 媒体监督与审计质量的内涵及关联
媒体和审计是企业治理的重要方面，对企业运转共同企业监督作用，同时媒体又对审计质量具有外部监督效能，也影响着审计师的科学决策能力，处理好两者的内在关联对审计质量的提升具有重要意义。
1.1 媒体监督的内涵
媒体是形成社会舆论的重要来源，媒体报道对社会评价具有引导性作用，因此媒体也被认为是企业社会监督的重要途径。媒体监督具有信息传递快、舆论导向强、传播范围广等明显特征，当媒体对企业的正面报道较多时，对于企业树立正面的社会形象具有很强的社会效应；同样，当媒体对企业的负面报道较多时，对企业的运营和管理的威胁也具有明显的负面效应，甚至危及企业的生存。媒体是企业治理过程的重要部分，通过对企业内部的焦点事件、新闻案情的报道，可以从侧面反映出企业的运行状况，报道消息的社会态度可以反映出审计工作的质量高低，對审计师的声誉有着重要的影响作用，对审计工作的开展具有参考和督促作用。
1.2 审计质量的内涵
审计主要是对企业的财务状况和企业价值进行评估和鉴定的行为，也属于对企业或者经济活动的一种监督行为。经过审计的企业财务一般更具有说服力和公信度，而审计质量的高低则决定了审计行为能否在更大程度上为人们所认可，审计质量越高说明企业价值评估结果的真实性也就越高，更有利于企业树立正面的社会形象，对企业的发展也更加有利。一般而言，审计质量的高低主要通过审计报告的水平体现，即依赖于审计师的专业素质以及审计团队的整体水平，而原始资料的收集与鉴别能力是考察审计师水平的重要依据，审计报告的形成除了依靠企业财务报告外，还要对企业环境进行综合考虑，这就需要审计师对媒体信息有较高的敏感性和筛选能力。
1.3 媒体监督与审计质量的内在关联
媒体监督和审计质量都是企业治理的重要组成部分，媒体监督通过舆论导向对企业形象进行宣传和影响，审计工作以专业视角反映着企业财务运行的真实情况。两者共同对企业的运行管理起监督作用。媒体作为外部监督的重要途径能够从更广阔的视角对企业的运行状况进行多方位的报道，从企业的日常运转、焦点新闻等事件为公众和审计师提供信息资料，是审计报告形成的重要依据。然而，媒体监督与审计的侧重有所区别，审计主要是对企业财务方面的监督，强调的是科学性、准确性和真实性，而媒体报道更加注重曝光效果，强调事件的热度和社会关注度，甚至受到媒体工作人员专业水平的限制以及报道对象配合程度的差异，在报道过程中可能会出现与事实偏离的情况，虚假报道、过度报道也时常出现，这对于审计工作的开展带来了极大的干扰，需要进行深入的辨别。
总之，媒体监督对审计质量是一把双刃剑，既对审计质量的提升具有重要约束作用，也会对审计工作的开展产生干扰，在审计报告的形成过程中，审计师既要广泛搜集各类有关审计项目的媒体资料，同时也要加强对资料的过滤和筛选。本文将对媒体监督对审计质量的影响机制以及审计质量中的现存问题进行深入分析。
2 媒体监督对审计质量的影响机制
媒体监督是影响审计质量的重要外部因素，一般而言，媒体监督主要通过对审计师或审计组织的社会声誉、企业信息对称性问题以及审计风险三个方面影响着审计质量。
2.1 声誉机制
媒体监督对审计质量的影响直接通过声誉机制予以反映。人们对审计质量的判断一般会受到社会评价的影响，根据社会对会计事务所或者审计师声誉的好坏来委托外部审计。而媒体报道往往具有社会引导性含义，当媒体对审计师的正面评价信息较多时，人们也更倾向于委托审计，而当对某一机构或者审计师的负面评价较多时，也为行政监督发出了信号，引起行政机构介入到企业的外部审计中，审计师的声誉也会受到重大影响，影响个人的职业发展。
2.2 降低信息不对称
媒体监督的一个重要功能就是可以减少审计监督的信息缺失，提升市场信息的对称性。企业财务报告是审计师决策的主要依据，但是也会由于对企业环境考虑的缺失而出现决策偏差，并且企业财务虚报也会导致审计失效。而媒体除了对企业的财务报道外，还会对企业的日常运行以及特殊事件进行反映，审计师为了避免在审计决策中的失误也会尽可能多而全面地收集新闻报道中的资料信息，以此判断审计过程与媒体报道的一致性程度，对企业的财务运行状况进行综合评价。
2.3 降低审计风险
媒体监督的一项重要职能就是降低审计的风险概率。审计过程是对经济状况运行的评价过程，但是评估过程主要依靠审计师个体的决策，而受到社会环境、个人能力等方面的差异性，审计师也会出现失误。媒体通过对企业或者经济体的运行状况以及新闻事件进行及时报道，向受众群体传递企业的财务信息从而形成社会舆论导向，审计师在决策中也会逐渐增加对舆论的关注程度，进而影响到审计决策。
3 媒体监督在影响审计质量中的现存问题
媒体监督相对于审计监督缺乏专业性和科学性，在对审计质量影响的过程中也暴露出一系列问题，主要表现在报道标准不统一、资料取证困难以及报道的片面性等方面。
3.1 缺乏统一报道标准和行业规范
媒体监督对审计工作的开展是一把双刃剑。一方面媒体行业中不乏熟悉金融、财务等领域的资深人士，这类人士在媒体报道的过程中能够从专业的角度对企业的相关新闻信息进行价值性评判，对于审计师在评估企业财务状况时能够提供非常有价值的参考信息，能够明显提升审计师的评估质量和评估效率；另一方面，媒体舆论的社会导向性也会对企业财务带来重大声誉影响，尤其是当媒体工作人员缺乏相关背景知识和经验时，或者在媒体取证过程中受到客观环境的影响导致片面报道或者夸大其词，往往会对企业运行的报道信息有所缺失，甚至出现重大偏差，这就导致审计师在评估过程中受到外部干扰，出现评估失误，难以如实反映企业的财務运行状况。
3.2 加剧审计取证的风险性和筛选困难
媒体监督是提升审计质量的重要推力，媒体报道在审计过程中提供企业财务报告之外的其他新闻资料，这类资料在一定程度上能够反映出企业运行的日常状况、社会环境，同样是审计取样的重要资料来源。但是，媒体报道也加剧了审计师的评估风险，媒体报道往往不能够反映企业发展的全貌，在资料搜集过程中媒体对象通常也会出于商业机密或者隐私的考虑，并不会向媒体透露所有信息，而倾向于向媒体传达正面信息，造成原始媒体资料存在失真问题；并且，媒体在资料收集过程中也因个体素质的差异导致资料收集方面的缺陷，尤其是从业人员没有相关的知识背景，在媒体报道过程中往往偏主观臆断，而且更多的是从单个新闻事件为出发点进行宣传，缺乏对企业财务运行状况的整体把握，对新型的运营和管理理念的了解也不够深入，必然会减低媒体报道的真实性，也会加剧审计取证的困难，影响到审计质量的提升。
4 提升审计质量的现实路径
审计质量的提升既要依靠审计师个体素质的提高，也离不开审计团队的通力合作，在对各种财务资料、媒体资料进行综合筛选、分析的基础上，还要对审计报告进行多次复查和审核，从而使审计报告更加科学、真实和客观，能够为企业以及社会公众的决策提供有价值的财务依据。
4.1 严格筛选原始资料，提高审计报告的真实性
审计报告的形成有赖于资料获取的丰富程度和有效性。一般而言，企业的财务报告是审计师的主要评估依据，而媒体报道资料则是作为辅助性资料作为参考，但是在对企业财务进行综合评价的过程中必须要考虑到企业发展的整体社会环境，尽量扩充审计样本，尽可能地获取最全面的相关资料，以原始资料为审计报告形成的基础，实事求是，始终保持对企业绩效评价的质疑态度，综合各类统计方法对企业财务进行科学评估，提高审计报告的科学性和真实性，尽最大可能降低审计风险的发生概率，为社会公众和企业提供最真实可靠的审计信息。
4.2 科学撰写审计报告，保障审计报告的价值性
审计质量的高低最终要通过审计报告反映出来，一份科学、严谨、逻辑合理的审计报告是促进审计成果转化的重要基础，也是审计师行业水平的重要体现。企业的规模和财务情况的多样性往往会导致审计报告在呈现过程中出现差异性，这也加剧了审计工作的风险性，同时也决定了审计工作不是简单的相加问题，而是要从企业财务和企业运行多个方面进行综合考虑的系统性问题，审计人员在报告的语言使用规范性和逻辑合理性方面都要有过硬的业务素质。报告的撰写要坚持真实性原则，拒绝弄虚作假，但是也不能以偏概全，要深入分析审计资料间的关联性，把握审计资料中的本质性内容，以精炼的语言表达出核心内容，为企业管理者和相关利益群体提供有价值的参考信息。
4.3 做好审计复核工作，降低审计工作的风险性
审计质量的提升除了在原始审计报告的资料取证、报告撰写过程中处理好各种问题外，一个重要环节就是复核工作。个体思维方式往往会受到周围环境的影响而出现固化现象，通常会按照已有的思维模式考虑问题，对问题的看法也偏个人和局限，审计是一项要求非常严格、精细的工作，审计报告的撰写单独靠个体完成会加剧审计风险发生的概率，审计团队要做好对审计报告的复核工作，以责任制作为约束机制激励撰写人员对审计报告的真实性、准确性、客观性负责到底，由团队以及审计组长对审计报告原始稿件的语言使用、文字格式、报告内容以及记录清晰程度进行审核复查，并对所出现的问题以及不足之处提出指导性的修改建议和意见，尽最大可能完善审计报告；再由审计组上级单位对原始报告进行二次复核，对审计报告的内容主旨进行复查，把控好审计报告的撰写方向，确保审计报告的质量。
4.4 完善审计团队建设，提高审计师的职业素质
审计质量的提升有赖于审计团队的整体水平和审计师的个人能力，建设一支现代化的审计团队是提升审计质量，提高审计效率的重要途径，也是快速流通时代对审计工作提出的现实需求。未来审计团队的建设要逐渐打破传统单一型人才的模式，根据实际需要配置流动性的各类专业领域的人才，为多个视角审核审计报告提供思路和建议。同时，审计师自身也要不断加强业务学习，除了对一般审计知识的钻研，还要注重对财务、法律等学科的涉猎，确保可以对审计项目进行充分了解，发散问题视角和审计思路，提升审计评估的综合能力，形成更加准确和专业的审计报告。
参考文献
[1] 彭桃英，邱兆东.制度环境、媒体监督与审计质量[J].财经论丛，2014（8）.
[2] 吕敏康，冯丽丽.媒体报道、职业能力异质性与审计质量[J].审计研究，2017（3）.
①基金项目：浙江省教育厅项目，新媒体环境下涉政网络公共舆论监管机制研究，（Y2015344152）；浙江省高等教育改革项目，独立学院“卓越新闻传播人才”联合培养模式探索（JG20160241）。
作者简介：陈国利（1975-），女，汉族，浙江绍兴人，文学硕士，讲师，主要从事新闻传播理论与实务研究、新闻学教育研究。
作者：陈国利