党员民主生活会上的发言稿

党员民主生活会上的发言稿（精选11篇）

党员民主生活会上的发言稿 第1篇

党员民主生活会上的发言稿

近阶段，我校党内正如火如荼的开展着深入开展“坚持廉洁从教、争当育人楷模”的活动，经过学习、反思，我的观念得到了更新，振奋了精神，政治素质也有了很大的提高。作为一名年轻的新党员，在平时的学习、生活中我找到了和许多优秀的老党员之间的差距，现在我进行个人存在的问题的剖析，以此更增强自己进步的紧迫感和自觉性。

一、自己的学科理论学习中只求过得去，不愿意下苦功夫。理论学习的重要性固然重要，虽然自己也很清楚，但是，由于经常有惰性，放松了对自己的要求，没有为自己切实的制定好高的标准，只要基本过的去，没有下苦功夫提高自己的理论方面的知识。

二、不能有效的抓住工作的重点，效率较低。我自身一直缺少敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作中缩手缩脚，主观上不够努力，造成经常做一些无用功，事倍功半；没有养成冷静思考问题、分析问题的好习惯，缺少科学的态度，从而对一件事的处理上，分析不透彻，抓不住解决问题的关键，这样工作的效率降低，也影响了自己的能力的提高和发展。

三、有骄傲自满的情绪，不能正确的评价自己。经常看见自己的优点多，缺点少。当获得荣誉时，则沾粘自喜，没有客观的分析其中还存在的不足；当有了问题，不从自身找原因，经常埋

怨客观的条件；不能善于接受他人的有益的、善意的意见，自己止步不前。

以上是我的自我批评，请党员同志们多批评，指出问题，我会虚心的接纳的，谢谢！

2010年11月24日

党员民主生活会上的发言稿 第2篇

一年来、对于我本人来说，在工作、学习中存在一些这样或那样的不足、要结合这次民主生活会及时纠正，端正思想，提高认识。下面，就根据党组织要求，联系思想和工作实际，以及自已所承担的岗位职责，从自身建设上，联系思想和工作实际方面，进行了认真检查对照,自查情况向大家汇报如下：

一、思想政治学习方面

始终高度重视思想政治建设，认真学习贯彻党的十八大全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、质量技术法律法规等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高办事能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

二、工作作风方面

把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论处在什么岗位，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作；严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

三、生活作风方面

坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在参加党组会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；能够认真听取其他领导同志的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义；坚决执行党委决定，严格遵守党组织关于廉洁建设的各项规定。

四、廉洁从政方面

在个人廉洁从政上、能认真学习关于廉洁自律的有关规定、以党员带头作用的身份，积极履行党员八项义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务，按时缴纳党费、勇于揭露和纠正自己工作中存在的缺点，积极参加党组织的学习活动，有较强的事业心和责任感。

五、存在不足。

1、对理论学习认识不够。

2、理论学习不切实。

3、创新意识力度不大。

六、原因分析

回顾自己的思想政治、工作等方面，存在问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行；另一方面、自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

七、整改措施

党员民主生活会上的发言稿 第3篇

党组织民主生活会是加强党内教育和监督、促进党内团结和提高党的战斗力的有效形式，所以对此进行全面提升对党的建设有着重要的意义。党组织民主生活会有领导干部党员和群众党员构成。许多学者曾从领导干部党员的角度来提升党组织民主生活会的问题进行了深入的探讨与研究，但本文试着从群众党员的角度进行论述。

关键词：群众党员；党组织民主生活会；对策及建议

收稿日期：2011-12-12

作者简介：高淑琼（1979-），女，湖南华容人，中共华容县委党校讲师，研究方向：党的建设。

党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外同志的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”严格遵守这一规定，使每个党员都在党的一个组织中过组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织保证也是加强党的建设的重要内容。

一、群众党员与党组织民主生活会的现状与原因分析

党组织民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，领导干部党员和群众党员同是它的参与者。总的来说，党组织民主生活会正发挥着重要作用，其主流是好的，特别是一些上层党组织或不少领导干部党员起了很好的先锋模范作用，让国家和人民看到了希望和美好的未来。但如此同时，有不少基层党组织和党员也存在着不少的问题，他们并没有很好地贯切执行这一重要制度，致使党的战斗力和党员的先锋模范作用，未能得到很好的发挥，影响了党组织和党员在群众中的形象，从而影响了党组织民主生活会的提升。

党章明确规定“每个党员，不论职务高低，都必须编人党的一个支部、小组或其它特定组织，参加党组织生活，接受党内外监督。”但是一些群众党员对党组织民主生活会认识不足，缺乏应有地重视，从而导致了党组织民主生活会的一些较为严重的负面问题。这主要表现在：（1）一部分群众党员的组织观念不强，对参加党组织民主生活会的重要意义认识不足，没有把参加党组织民主生活会看成是锻炼提高自己的好机会，而是当成一种负担，不愿参加组织生活会。还有的群众党员认为民主生活会只不过是“茶话会”而已，“会中喝茶吃果议一议”，“会后集体进餐聚一聚”，所以他们想参加就参加，不想参加就不参加。[1]（2）一些群众党员在党组织民主生活会会前无准备，敷衍了事。他们没有根据会议的既定主题展开调查、收集资料，广泛听取人民群众的呼声，更谈不上形成自己的见解、去寻找解决问题的方法。（3）一些群众党员在党组织民主生活会中毫无主人翁意识，能不发言决不发言，即使发言也是靠临时发挥，想怎么说就怎么说，想到哪说到哪。谈生活上的小事多，讲原则性的问题少；谈单位的问题多，讲本级的问题少；谈党委集体的责任多，讲个人应承担的责任少。在批评与自我批评问题的上，往往出现自我批评轻描淡写，批评异变为“希望”的现象。（4）部分群众党员没有有效地监督党民主生活会中行成的决议、解决办法或切实可行的整改措施的执行，要求他们执行的也没有很好的执行。[2]

二、群众党员在党组织民主生活会中的地位和作用

作为党组织民主生活会的重要参与者之一，群众党员在党组织民主生活会有着重要的地位，同时发挥着不可或缺的积极作用。

首先，群众党员是党组织民主生活会的主人。群众党员可以紧紧围绕党的路线、方针、政策，密切结合本单位本部门完成生产和工作任务情况，党支部自身建设情况以及党员的思想实际，认真开展批评与自我批评，同时可检查、解决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻民主集中制原则，增强团结，加强集体领导，端正党风，严格党纪，为政清廉，克服官僚主义，转变工作作风，以及关心群众等方面的情况和问题。

其次，群眾党员是党组织民主生活会中人民群众的“代言人”。与领导干部党员比较而言，群众党员是普通人民的一分子，他们与广大的人民群众联系密切，血肉相连，息息相关。所以，他们能更深切地体会人民群众的疾苦，通过大量的调查研究，群众党员可以提出人民群众所关心的、还没解决的或还没解决好的问题，直接作人民群众的“代言人”。

最后，群众党员是党组织民主生活会的直接监督者。在民主生活会中，群众党员可以检查领导班子和个人在重大决策中和执行政策、决议过程中的思想认识、态度和效果，找出存在的问题，对领导班子和个人进行直接的监督。群众党员也可以对上次民主生活会所制定的改进措施的落实情况进行督促等。[3] (P. 137-138)

三、群众党员提升党组织民主生活会的对策及建议

群众党员对党组织民主生活会思想上认识不到位，组织观念不强，会前准备不充分，会中无主人翁意识以及会后缺乏改进是存在以上现象的主要原因。但是群众党员是民主生活会的重要参与者，在民主生活会中占着重要地位，发挥着积极作用。针对这种状况，笔者认为：在党组织民主生活会中，群众党员提升党组织民主生活会的对策及建议归纳起有如下几种：（1）端正群众党员对民主生活会重要性的认识，提高党员过组织生活的自觉性。民主生活会是党内政治生活的重要内工作，解决相互容，它对反思矛盾，搞好班子内部的沟通、监督和制约，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，提高战斗力和凝聚力十分重要。同时实践证明，我们党在同各种错误理论，错误思想作斗争中，党组织民主生活会是发扬民主、进行斗争、争取进步、提高觉悟的行之有效的制度。（2）会前要做好准备。群众党员要花时间和精力依据确定好的主要议题展开调查，收集广大群众的意见，真正地反应人民群众的心声，作好人民群众的“代言人”。（3）会中要作主人。群众党员要联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情，作好自我批评。同时群众党员要按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。对其他同志的批评要得当。不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。特别是对领导干部党员的监督与批评，群众党员要有勇气与胆量如实地进行。[4]（4）要切实做好整改工作。对民主生活会上提出的问题，经党支部书记与各个委员要认真研究分析提出的解决办法、切实可行的整改措施，群众党员也要认真落实或进行跟踪监督，否则就失去了召开民主生活会的意义。

参考文献

[1]韦开翔．基层党委民主生活会存在的问题与思考[J]．中国党政干部论坛，2001，（8）.

[2]高伟.关于提高基层党组织民主生活会质量的思考[EB/OL].http://www.hapa.gov.cn/Article/pajszt/llyj/201007/153839.html，2010-09-07.

[3]谢志高．开好民主生活会加强党内监督[M]．北京：中国方正出版社，2004．

[4]海天相．基层党组织怎样开好民主生活会[J]．共产党人，2007，（2）．

在党员民主生活会上的发言 第4篇

作为一名中共党员，信息中心副主任，首先感谢各位这一学年来对我的关心和照顾，在这一学年的工作中，我的思想意识得到了升华，业务能力得到了很大的提高，现将从以下面三个方面汇报自己的工作情况。

一、用先进的思想来指导自己

思想上，我坚决拥护党的领导，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，利用业余时间认真学习党的章程和教育法律法规，用先进的思想来指导自己。

二、不断进取，努力工作

1、信息中心工作

（1）、对教师办公信息设备的服务。为了满足教师办公需求，学校几年前就为每个年级组都配备了办公电脑，对办公室电脑的维护，我力争做到及时、快捷，尽量不影响教师的使用；（2）、电教设备有一些属于易耗品，计算机房的机器有的已经使用多年而且常常“罢工”，我的维护宗旨是：能修的不换，能自己修的不请公司修，节约省钱。

（3）、各种会议、公开课、音视频播放等电教设备服务。市、区各学科教研活动经常在我校开展，学校也常常组织各种活动、会议，不论是平时还是周末、上班时间还是下班时间，我都做到随喊随到，为这些活动提供各种服务（如：使用电教设备、摄像、拍照等）。面对各种服务要求，我从未发生误事的现象（在我的印象中好像没有发

生过误事的情况，至于在某些事方面做得不好，没有达到高标准，严要求是非常有可能的）。同时在周校长、刘从跃的帮助下，通过省、市、区等网络平台对学校发生的重大活动和事件积极进行报道。

（4）、组织教师对学生进行信息技术培训工作，在全体信息技术教师的共同努力下，培训的学生在“讯飞杯”电脑绘画比赛中、信息编程比赛中多名同学获得优秀成绩等等。

2、信息技术教学工作 本学年，我担任的是五年级信息技术教育教学工作，开学初，认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材，学习好《中小学信息技术课程指导纲要》，力求吃透教材，找准重点、难点。在日常教学中，积极开拓教学思路，上好每一节课，把先进的教学理论、科学的教学方法运用于课堂教学中，培养了学生的自主、合作、探究、创新的能力。

3、协助其它科室工作

比如配合并完成了教导处的学生学籍上报、体育组的国家学生体质健康标准数据上报等等工作。

三、工作中的不足

1、学习不系统：在学习方面不系统，没有长远的学习计划和目标，大多时候都是凭兴趣和需要进行学习，近年来，电子白板在学校的普及，深深的发觉自己知识的短缺。所以在今后的学习生活中，我将制定长远的学习计划，系统的学习方法，加强专业知识的学习。

2、开展批评与自我批评做的还不够。这在今后的工作中也将时刻进行反省。

在教师党员民主生活会上的发言 第5篇

我是1985年加入的中国共产党党员，现有28年的党龄。党员民主生活会，是认真贯彻和落实党的方针政策精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。我们学校这样的会议太少。今天召开这个会议，按照要求，我针对自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将年来各方面的情况向领导和同志们作一个简单的汇报：

一、学习、工作方面

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习党的文件精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际，坚持读一些教学方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风，提高工作效率

在教学工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，身体状况不佳，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。

4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

四、为提高党支部民主生活会质量提几点建议

提高党支部委员会民主生活会质量，是建立党支部长效机制，加强基层党组织建设的重要切入点。针对如何提高民主生活会质量特提出以下几点建议：

一是要提高对民主生活会重要性的认识。民主生活会是党内政治生活的重要内容，它对反思工作、解决矛盾、提高基层党组织的凝聚力和战斗力有着十分重要的意义。因此,党支部支委特别是党支部书记要带头提高对民主生活会重要意义的认识，为开好党内民主生活会打下思想基础。

二是要认真抓好会前的准备工作。支部书记应该在会前组织支委成员对前期的思想和工作情况进行认真的回顾和总结，找准需要解决的思想和工作问题。同时支部还应广泛征求党员和群众的意见、建议，以便更准确的选好民主生活会的主题。支委要认真撰写发言提纲，提纲应着重检查个人和支委会在思想和工作中存在的问题，同时还应包括对其他支委成员的工作提出批评和建议。

三是要认真开展好批评与自我批评。要坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只谈成绩不讲缺点，避重就轻，避实就虚，或者自我批评“放空炮”，相互批评“防空炮”的做法。批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不抓辫子，不扣帽子，不打棒子，不上纲上线。

四是要发挥党支部书记“第一责任人”的作用。党支部书记是开好民主生活会的第一责任人，要重视并认真做好会前的各项准备工作。在民主生活会上，要带头认真学习，带头交心谈心，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，以提高民主生活会的质量。

五是要切实搞好整改工作。对民主生活会提出的问题,应制定具体的整改措施，并明确具体负责人。同时,民主生活会结束后，党支部应及时向党员和群众通报民主生活会的内容和整改措施,以便接受大家的监督。在下次民主生活会上要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

六是合理确定民主生活会的召开次数。民主生活会的召开密度应便于党支部集中时间和精力解决支委会存在的突出问题，更好的发挥民主生活会的作用。支部召开民主生活会不能流于形式，应根据本支部的实际情况合理确定召开次数。

五、对、党支部工作的几点建议：

1、个别党员没有充分发挥党员示范作用，工作计较得失，没有践行“党员先进性”。教育个别党员别把名利看得那么重。消除为活动而入党的现象。

2、希望党支部能多开展一些有意义的活动，为老师们身心服务，落实到实处。加强活动的意义和实效。可采取全校、党小组等多种形式开展活动。

3、建议党群多联系，党员多关心群众，群众多监督党员，携手并进。建议每位党员联系以为教师，及时了解她们的需要。

4、多组织劳逸结合的活动，多组织群众与党员之间的活动，多组织党外群众和民主党派人员参加活动，对群众的关注还要加强。

5、请知名专家适时来校讲党史、党风等，让我们站在一定高度看问题，加强对党的敬意和认识。

6、加大党支部的宣传力度。多渠道宣传典型人物。宣传身边很多默默无闻的同志。

7、可举办一些增加凝聚力的团队活动，以帮助老师减压，使之能将最好的状态投入到工作中。帮助群众解决一些“思想压力大”等实际问题。

8、在关心和培养年轻教师的力度还要加大一些，要让我校真正成为强校必须有一大批党组织培养的业务精、品德高尚的教师。

党员民主生活会上的发言稿 第6篇

2011党员领导干部民主生活会的发言

副校长：胡学荣

各位领导：

按学校工作安排，我担任学校副校长，分管政教、安全、实训中心等工作，自到任一年来，在学校领导和同志们的指导、帮助下，我及时调整状态进入角色，用最快的速度熟悉本职工作，紧紧围绕“让金科学子成人成才，让学生家庭脱贫致富，让金科教师安居乐业，为荣州发展添砖加瓦”的办学目标，对学生教育提出了“三别：向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；四带∶把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给长辈，把谦让带向社会；五无：地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角；六有：课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、每天有进步，技能有提高”的工作思路。以“务实、高效、廉洁、创新”的工作态度，贴紧全县职教发展开展工作，各项工作都取得了较好的效果。在这一年的时间里，对我而言是向老领导们学习颇多，感触颇深。通过这些工作使自己思想更加成熟，驾御工作的能力也得到很大的提升。这些点点滴滴的进步都凝聚着学校支部和行政主要领导的心血，与学校支部的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体师生员工的辛勤努力分不开。借这次民主生活会的机会向各位领导表示衷心地感谢！

按照县教育局党委有关《通知》要求，紧紧围绕学习贯彻党的十七大和十七届三、四、五、六中全会精神，重点学习了《荣县党员干部读本》和有关事实政治。紧密结合分管的工作和个人思想、作风实际，进行了认真地剖析自己存在的不足之处，请领导和同志们给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。

一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但主动学习的自觉性不高。学起来粗枝大叶，停滞于书面，不做深入的研究。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研，没有灵活运用到实践中去，没有科学的指导实践工作。

在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二是工作方法有待改进。由于自身不太注重积累和不善于学习的原因，再加上知识阅历、工作经历有限，从而导致了实践工作中领导水平不高，以人为本，为群众着想做得不够，特别是在自己分管工作中，面对一件或几件事情扑面而来的时候，需要综合协调和全面驾御的时候，显得特别棘手和力不从心，综合协调能力不强。在工作的方式方法上，由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作中存在一定程度的急于求成，有时工作抓的不实。有时也因过分重感情存在老好人态度，怕因为影响同志之间感情，放松了工作的标准，放松了对同志的要求。有时也存在多一事，不如少一事思想，对有些工作能拖就拖，拖完了事，不催不办，催了再办，敷衍了事的工作态度，影响了工作的开展和推进。

三是在工作中有些急躁、处理事情有些片面化。特别是干部之间，同事之间，面对面地交心、谈心，做得不好。整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于深入调查研究，虽注重点上的工作，但对分管面上的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放到一些重点工作上，因而导致了自己联系职工群众面上的工作存在一定的不足。

针对以上问题，在今后的工作中，我决心加强学习，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，勤于学习，虚心求教，牢固树立公仆意识，大局意识，拓宽工作思路，把工作的着力点放到研究解决发展的实际问题上，放到群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好自己分管的各项工作。为金科的发展，我县职业教育的发展做出积极的贡献。

党员民主生活会上的发言稿 第7篇

关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量

党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：

一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识

要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。

二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见

毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。

三、会上要认真开展批评和自我批评

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。

四、会后要制定整改措施

要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。

对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。

党员民主生活会上的发言稿 第8篇

临海市供电局 郑吕高

（二00九年十二月一日）

各位领导：大家好！

按照台州电业局的要求，今天，我们在这里召开局党员领导干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局能力，为实现和谐临海电力而努力。本人自2008年7月到临海局工作以来，在上级党政班子的关心呵护，局党政班子成员的配合协同及全局干部职工信任帮助下，认真履行职责，对外注重纵横协调，理顺关系，对内致力营造好企业发展环境；始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。下面，我把一年多以来自己的思想、工作等情况向各位领导作一汇报：

一、加强学习，提高自身素质

我始终以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，把学习与加强自身素质，提高党性修养紧密结合起来。除了加强上级组织的各种廉政教育会议外，还注重平时的学习，在学习中既注重书本理论学习，还结合自己工作对象和特点，注重在工作实践中学习把理论学习和自己所负责的工作密切联系起来，提高了理论素养和业务能力。不断强化宗旨观念，自觉加强党性锻炼，在重大原则问题上，按照党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大是大非问题上，能与上级党组织保持一致，做到立场坚定、是非分明。同时认真学习党风廉政建设的各项规定，做到学以致用，警钟长鸣，不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。

二、爱岗敬业，切实履行职责

回顾一年多的工作，我始终牢记宗旨，本着对组织和干部职工高度负责的精神，怀着强烈的事业心和责任感，去干好本职工作的每一件平凡事。按照班子成员的责任分工，由我负责党的建设、党风廉政建设、工会和共青团工作。我按照工作分工，服从服务于全局的中心工作，与时俱进，踏实工作，无论在工作安排上，还是在精力投入上，注意统筹兼顾，统分结合，一切都服从于工作需要，一切都以大局为重，主要工作要做好，其他工作也不能漏项；重大任务圆满完成，一般性、常规性任务也不能“欠帐”；关键环节要抓住不放，其他关节也要适当照顾，把好整体工作的前瞻性、整体性和协调性。做到思想合心、思路合拍、工作合手，在任何时候都以全局利益定取舍、定进退，并在局部工作中找准亮点，不断创出特色，创出成绩。

1、围绕中心抓教育，突出思想政治工作重点。围绕局中心工作，开展了多种形式的学教活动，有效地提高了党员干部的思想政治水平，保持了干部职工队伍的思想稳定。具体来说是 “四个抓”：一抓理论学习。重点抓好党委中心组理论学习和学习夜活动，各级领导干部的理论素养和领导水平得到了提高，同时也带动了各支部中心组的理论学习，推动了本单位各项工作的全面完成。二抓理论宣传。紧密结合干部职工的思想、工作实际，针对干部职可能出现的问题和倾向，邀请有关专家举办学习会、作辅导报告，确保教育入耳、入脑、入心。三抓专题教育。根据上级部署，深入开展学习实践科学发展观活动以及党的十七届四中全会精神宣讲活动；切实开展了机关效能建设、“职工阳光健康工程”，实施“平安工程”；全面开展建党八十八周年与建国六十周年的爱国教育活动等，促进了党员干部理论水平和素质的提高，保持了干部职工队伍的思想稳定，确保了各项工作的顺利开展和完成。特别是，今年5月18名中层干部提拔使用及一些老干部退线情况下，对新中层进行了＂如何做好一名中层干部？＂、＂如何师徒结对做好工作？＂等主题教育；并在今年下半年，先后组织多名新提职中层干部参加了省公司举办的企业中层领导干部培训班，有效地提高了新中层干部的认知水平和职务水平，促进他们快速、健康成长。

2、围绕虚实抓协调，突出服务保证根本。服务中心，理好思路，作好决策，带好队伍是供电企业党委书记的主要工作职责，这就决定了党委书记其工作特点是虚实结合，侧重务虚，妥善处理务虚与务实的关系，集中精力抓大事、理思路。一是善谋划，带全盘。由于供电行业是公益性行业，使其具备了双重身份，履行了双重职能和职责。我腾出精力，围绕中心，加强全局的协调发展，形成议大事、抓中心、抓重点的合力。二是加强督促和检查，防止分而不管。对所布置的各项工作任务，加强督查，经常采取听汇报、走访等形式了解工作进展情况，进行抓落实并重点在工作方式、方法指导上做文章，在加强线块、上下、左右协调上下功夫。三是尽职责，防止理事不事人。一支优秀的党员干部队伍是工作出成效的根本保障，党委书记的重要职责之一是加强党员干部队伍的教育管理工作，努力建设一支素质高、作风正、富有战斗力的党员干部队伍，为企业的发展提供强大的人力组织保障。通过近一年来的工作实践，我自问工作是尽力的，也是比较称职的。

3、围绕规范抓创新，突出组织建设重点

一是不断规范基层党组织建设，局党委在抓组织建设上着眼于创新，着力于基层，努力探索新时期加强组织建设的新途径。利用支部书记例会积极指导各党支部开展日常工作的力度，督促各党支部落实有关制度，积极开展支部各项日常工作，取得较好效果。二是切实加强“四好”领导班子建设。在全局各级领导班子中开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”等四好领导班子创建活动。妥善处理好与班子成员的关系，增强班子成员合作共事的能力。一年多来，局党委集体决策和个人按分工决定的问题没有出现过失误，为企业的持续发展提供了组织保障。三是精神文明建设和企业文化得到进一步深化。围绕企业工作中心，以全面建设 „四统一‟为基础的优秀企业名牌、以广泛开展“电力春风行动”为指导的优质企业服务、以全面推行“三节约活动”为主题的绿色企业文化等形式多样的内容，营造了蓬勃向上的企业文化氛围，持续推进精神文明建设系列创建活动；同时做好扶贫村、结对共建村等工作。200９年我局修试工区获得 “全国工人先锋号”荣誉称号、及荣获中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予的2008全国“安康杯”竞赛优胜班组称号，这是继荣获09全国“工人先锋号”后又一殊荣。其次，局党委结合实际，紧紧围绕提高企业整体素质来开展企业文化建设，不断丰富和拓展企业文化内涵，增强了企业内部凝聚力和外部竞争力。推进企业民主管理，有效落实厂务公开，发挥工团组织在倡导健康生活方式和文明工作方式中的阵地和纽带作用。

4、围绕廉政抓预防，突出建立防范体系

一是切实把党风廉政建设和预防职务犯罪工作摆在突出位置，继续深化党风廉政建设责任制，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，加大对干部队伍干净干事和廉洁从政道德教育，以人的安全促进单位的高度稳定。

二是积极开展警示教育。认真组织干部诺廉，仔细算好“三笔帐”，签订廉洁从业承诺书，与临海市检察院建立了预防职务犯罪“企检”联席会议制度，共同探讨预防职务犯罪的有效工作机制，开展“现身说法”专题教育，切实查处有关的信访和举报案件。尤其是“10·12”事件给予我们深刻教训，敲响了领导干部要廉洁自律的警钟。

三是健全内部监督制约和管理机制，使职权在阳光下行使。认真贯彻落实 “三重一大”的具体规定，健全重大事项实行集体研究决策的制约机制。在严格实行“四公开”的前提下，凡涉及“三重一大”（重大决策、重大问题、重大项目和大额度资金使用支出）事项，严格执行民主集中制，充分发扬民主作风，坚持先学政策后议事、先定原则后定事。在形成初步意见后，及时在内部进行公示，再形成集体决策，集体领导的意识进一步加强，领导班子总揽全局的能力和解决问题的能力得到进一步提升。能坚持原则，秉公办事，在干部选拔任用上，严格执行有关规定，努力做到任人唯贤，树立干净干事的良好形象。

三、积极进取查不足，努力在完善自我上下苦功夫

回顾近一年多来自己所做的工作和平常的生活，我只做了我应该做的一些事，我也清醒地看到，还有很多事没有做好，还存在一些问题和许多不足。主要表现为：一是工作中有急于求成的做法，在今后工作中要予以改正；二是在一定程度上存在经验主义和实用主义，在考虑和安排工作时，观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。三是调查研究不够深入，对有些工作注重了形式而忽视了实际内容。一年多来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调

查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够，对一些问题没有及时发现和真正解决。为此，我要做好以下几点：

1、围绕中心，突出重点，真抓实干。思想政治建设必须围绕企业中心工作来开展，把思想政治建设融合到企业管理的各个方面，不断增强思想政治工作的渗透力，真正为电网建设、安全生产和经营管理服务，为保证各项工作任务的顺利完成创造良好的条件。在工作中，我们不仅抓有形的东西，更注重抓无形，舍得在基础性、长效工程上下功夫，使长劲，努力在思考中提高自己，完善自我。

2、摆正位置，明确职责，发挥作用。要围绕企业发展这一中心抓好党建工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以党建推动企业的全面进步。从实际情况出发，充分发挥主观能动性，把主要精力放在党的组织建设和加强思想政治工作上，为企业发展提供强大思想保证和动力支持。要发挥党工团作用，广开言路，虚心接受群众意见，自觉接受群众监督，把干部职工的工作积极性和能动性凝聚到为企业发展、进步上来。要进一步发展党内民主，坚持和完善民主集中制，营造良好的班子议事氛围，树立“团结心”，确保领导班子和干部队伍的坚强团结和蓬勃生机，保证各项决策的合理性和科学性。

3、注重教育，提高能力，不断创新。紧紧围绕企业中心工作，不断加强能力建设，切实提高领导水平和管理能力，只有这样才能不辱使命、不负重托。首先是注重学习，做到理论上明白、政治上成熟。其次是求实、务实，狠抓落实。力争做到好事办好、实事办实、难事办妥。第三是做到敬业勤政，乐于奉献。自觉做到吃亏奉献走在前，努力工作干在前，坚持原则站在前，累也受得，苦也吃得。第四廉洁自律，敢抓敢管。自觉接受组织和群众的监督，增强廉洁自律的坚定性和持久性，清清白白做事，堂堂正正做人。最后，我相信，在台州电业局党委的领导下，我有信心、有决心与班子其他成员一起带领全局干部职工奋勇拼搏，扎实工作，为共创临海电力灿烂明天奋斗努力！

党员民主生活会上的发言稿 第9篇

一、在“两学一做”方面存在的问题

(一)学理论促实践有差距。虽然建立了局党组中心组学习制度，但对党章党规、习近平系列讲话精神等理论学习不够深入、系统、透彻。班子抓学习的自觉性、积极性和主动性不足。成员常忙于业务，自学时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会科学理论精神，没有结合__工作实际深入细致地去分析思考、指导__工作开展，达到通过学习服务群众的目的。

(二)用权力讲奉献有差距。工作中对上级负责多，对基层、对群众负责做的不够。对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。对权力行使不够主动，有时存在“有权不用”，在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则，随大流，你好我好大家好。当“好好先生”的现象。奉献观有偏颇，多干了就叫苦，多做了就抱怨。团结协作有欠缺，只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。“主体责任”和“一岗双责”责任落实还不够主动，不够经常，不够到位。

(三)讲规矩守纪律有差距。虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差。党组成员在廉洁自律方面，少部分同志仍存在“小节无害”想法，把自己等同于普通群众，在八小时以内要求严格，八小时以外相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。有时搞双重标准，要求别人做到的自己却难以做到，要求别人遵守的自己却难以遵守。

(四)高标准严要求有差距。工作中不能始终坚持高标准、严要求、务实效。存在上级督促紧我们抓得紧、两头抓得紧中间松等现象。联系群众标准不高，存在官本位思想，难以放下领导架子，同党员干部和群众沟通少，思想交流不够，有时群众找上门来反映困难和问题，还有不耐烦的情绪。下基层走马观花、听汇报多，实实在在调研指导工作不够;班子成员工作协调不到位，整体效能发挥不充分，平时多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还有不理解，不协调的情况;业务素质不够全面，有时一个班子成员因公出差，其他班子成员因不熟悉其业务，因而难以代替其参加市里召开的相关的工作会议;工作标准不够高，存在惯性思维、惰性思维，习惯“按部就班”，“差不多就行”，有应付情况和为完成任务而完成任务现象。

(五)勇创新敢担当有差距。班子主动作为意识、创新意识、担当意识还不强，存在安于现状、不思进取现象。在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法、老经验，墨守成规。对创新履行好新形势、新任务下的__工作任务还存在一定距离。对深入推进__相关工作改革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至不太关心，存在观望态度，缺乏主角意识、责任担当和奋斗激情，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和进一步推进__事业的紧迫感、责任感、使命感。

二、在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题

(一)“主体责任”不够到位。在落实局党组全面领导责任、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”上不严格、不到位。工作侧重上有偏差，把主要精力放在抓业务工作上。党组书记、党组成员分别认为相关工作有分管的领导同志和具体负责的科室单位抓落实，不好更多亲自参与，有放放手思想。年内个别干部职工出了一些问题，尽管事发时间有的不在本届班子，说明在管理上存在漏洞、心理上存在麻木思想。

(二)作风建设不够严格。抓作风建设，开了不少会、出台了相应制度、采取了很多措施，也取得了较好成效，但与上级的要求和人民群众的期待仍然有较大差距。

三、产生问题的原因

针对上述问题，局党组班子紧密联系思想和工作实际，深入剖析原因。主要是以下四个方面：

(一)理想信念不够坚定。党组班子及成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，放松了践行“做合格党员”要求，理想信念这个“总开关”有松动。反观周永康、郭伯雄、徐才厚等反面典型，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

(二)宗旨意识不够强烈。近年来开展了不少活动，取得了很大成效。但回过头来看，班子深入群众、深入基层还要进一步加强，群众观念、服务意识还要进一步树牢。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根，工作缺乏干事创业的责任担当，工作成效也自然打了折扣。

(三)纪律观念不够严格。班子在严格执行纪律方面，自觉性、主动性、连续性还不够，班子成员更要以身作则、模范带头遵规守纪的意识还不够强。特别是把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

(四)党性修养不够到位。一直以来，党组班子都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分成员平时在工作、思想和学习上自我要求放宽、自我约束放松，对自觉加强党性锻炼的重视程度不够，对人对己执行“双重标准”，特权思想、等级意识一时还难以根除。

四、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因，局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实。

(一)强化班子理论学习。完善党组中心组学习制度，重点围绕党章党规、十八届六中全会精神、习近平系列重要讲话、《党委工作方法》、市委市政府的重大决策部署、人力资源和社会保障政策，以及公共管理知识内容开展学习，全面提高党组班子组织领导开展__工作的素质能力。

(二)严守党的政治纪律。坚持党要管党、从严治党，按照党风廉政建设工作要求，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真学习和践行《准则》《条例》，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决维护党纪权威。严格遵守中央“八项规定”、省委、市委的相关禁令要求，树立道德“高线”和纪律“底线”，坚决不触“红线”，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力。深化“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，彻查违法乱纪行为。

(三)深化作风提质活动。持续抓好作风大提质活动，加大明察暗访力度，严查迟到、早退、吃请、请吃、赌博、上班时间炒股、玩游戏、上网购物、服务态度差等行为，严格追责，下大力整治“慵、懒、散”现象。对在服务过程中拖拉推诿、效率低下，刁难或以粗暴方式对待人民群众，以及在上班时间擅离值守、不务正业等行为而影响单位形象的，聘用人员予以清退，在编干部停职处理。发现以权谋私、索拿卡要等行为的，一律按照组织人事有关纪律规定处理。

(四)切实改进工作作风。大力提倡“接地气、摸实情、办实事”的工作作风。严格落实调研和谈心工作制度，每位局领导每年至少牵头开展1次专题调研，深入基层听取意见时间不少于15天，经常性与分管人员谈心谈话，及时掌握第一手资料和人员思想状况，研究解决实际问题。党组成员要动手撰写专题调研报告，严格遵守下基层工作纪律。大力开展“做合格党员”活动，提炼__部门核心价值理念，形成共识、凝聚力量。深入开展以业务、比服务为主要内容的岗位练兵活动，加强政策业务学习培训，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

(五)完善绩效考核办法。坚决纠正“唯排名论”的绩效考核观和政绩观念，把努力解决民生工作、提高民众公认度和认同感作为工作的出发点和归宿点。进一步健全和完善日常考核与年终考核有机会合的绩效考核体系，增强考核指标的科学性和可操作性，改进考核方式，强化考核结果运用。

党员民主生活会上的发言稿 第10篇

一、主要成绩

1、坚持坚定的政治信念。多年来，我始终坚持坚定的政治信念，坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与市委、市政府保持高度一致，时刻把政治素养放在第一位，牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记毛泽东同志在七届二中全会提出的“两个务必”，自觉如何做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。同时，切实加强个人品德修养，如何做到谦虚谨慎、为人正直、与人为善、待人诚恳。

2、努力加强学习，不断提高自己的政治理论水平和执政能力。随着人民群众科技文化素质和社会参与管理能力不断提高，对领导干部的要求越来越高，没有丰厚的理论知识和专业知识积累，就不能正确执行党的路线方针政策和国家法律法规，不能正确解决前进过程中遇到的各种问题，难以适应新形势。几年来，我始终以永不自满的态度坚持学习，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，如何做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，打下扎实的理论功底，又学习党的路线方针政策和履行岗位职责所必须的专门知识以及国土资源管理专业知识，提高自己的政策水平和依法行政能力，同时广泛涉猎经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等多方面的知识，完善自身知识结构，如何做到求知与修身共进步。特别是认真学习“三个代表”重要思想，充分认识其时代背景、实践基础、科学内涵、历史地位，深刻领会与时俱进的精髓，重点把握“立党为公、执政为民”的本质，并注重理论与实践相结合，把“三个代表”的重要思想理论运用于实践，落实到自己的工作之中，在执行政策、制定政策、想问题、办事情的时候，自觉站在最广大人民群众的立场上，充分反映民情民意，时刻以国家的整体利益为重，以广大人民群众的根本利益为重，用人民群众是否满意来检验自己的工作。

3、勤奋工作，干出业绩，用实际行动报答党和人民对自己的信任。几年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，尤其自主持国土资源局全面工作以来，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。一是积极争取上级领导的重视，经常向市四大家和省厅领导汇报工作，请求帮助解决实际困难和问题；二是自觉服从并服务于全市经济发展大局，牢牢扣住市委，市政府的工作重点来确定全局的工作思路并狠抓落实；三是紧密团结局党组一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓好耕地保护、市场建设、招商引资、重点工程建设、以及土地、矿产资源管理秩序整治、机关制度建设和作风建设等几件大事。由于全局干部职工的共同努力，各项工作来势较好，今年上半年本市级新增用地创造土地收益×亿元，收取土地收益现款××××万元，实现了时间过半任务过半的预期目标。通过落实市政府××号文件精神，规范了土地市场，改变了“立项牵着规划走，规划牵着用地走”的局面，半年办理土地出让××宗××万平方米，总金额×亿元，其中挂牌、拍卖出让××宗××万平方米，招拍挂比例达47%，招拍挂面积和成交额仅次于××市，位居全省第二，体育馆土地使用权拍卖、×××地块的拍卖以及商业步行街区等处的土地使用权拍卖、挂牌出让工作均开展得较好；扩大对外开放，广泛招商引资，引资总额达××××多万元，到位资金××××多万元；强化目标责任，切实保护耕地，上报省厅土地开发整理项目×个，总规模约×万亩，市县项目××个，预计可增耕地×××公顷，为实现耕地占补平衡和耕地总量动态平衡奠定了基础；主动搞好服务，支持了企业改制，半年来以出让、拍卖、改变用途、保留行政划拨。30000土地储备控制规划图，确定了近、中、远期土地储备目标，明确了储备土地区块，初步确定储备控制区面积为××××亩，其中重点控制面积4752亩；申请开行贷款，××××万元急需贷款已到户，×亿元短期贷款已通过省开行的信用评审；夯实基础业务工作，促进了全局工作的全面开展。

党员民主生活会上的发言稿 第11篇

一年来，本人认真学习习近平总书记在中央民主生活会上重要讲话精神、深入领会习近平总书记视察广东重要讲话精神和习近平总书记对广东重要指示批示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。现将本人开展分析检查，批评与自我批评，查找突出问题，剖析思想根源，落实整改措施的情况进行汇报，请各位提出宝贵意见。

一、2017年民主生活会整改落实情况

1、政治理论和业务知识学习不够，学习的系统性还需要进一步加强；

业务知识学习还需要进一步加强。

整改落实情况：本人今年通过集中学习、个人自学等方式加强了对党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习，同时，进一步深入学习业务知识，努力做到学以致用，用以促学，不断提升自己的管理能力和综合素质。

2、有时对分管部门的监管力度弱，有些交办的工作在跟踪落实方面尚有不足，有时存在工作被动现象。

整改落实情况：本人加强了克服形式主义、官僚主义的觉悟，积极争取到基层、到一线的时机，认真做好调查研究工作，掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢基础。

3、工作创新意识不够。由于工作繁多，老套路为主，见子打子为主，有时甚至会出现顾此失彼的现象。

整改落实情况：本人进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法、本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进XX行业不断向前发展。

二、存在的主要问题

一年来，本人工作上虽然取得了一些成绩，但仍存在一些差距，主要表现在一下几个方面：

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少。

2、进取意识不够强。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，放松了对自己的要求和标准，没有时刻以高标准严格要求自己。

3、工作作风不够扎实。有时接到任务后先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三、产生问题的原因

1、理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变；

二是理论和实践隔离，忽视了理论与时间的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、党性修养有所弱化。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，对意识形态领域斗争关注不够，存在反应麻木等现象。

3、工作作风不够扎实。思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。

四、整改措施

今后工作中，我将继续开展批评与自我批评，查找自身存在问题，不断提高自身素质，努力做好以下几方面工作：

1、进一步深入学习政治理论，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松，今后我会更加认真的学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实左手，时刻牢记自己是一名共产党员。

3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

通过这次党员领导干部民主生活会，使我对自己在思想、工作等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照党章党规严格要求自己，加强党性修养，努力进取、格尽职守，为XX行业的发展作出贡献。

以上剖析有不妥、不尽之处，敬请批评指正，我将诚心接受，并认真改正。

2019年1月30日