后勤及安全工作总结

后勤及安全工作总结（精选6篇）

后勤及安全工作总结 第1篇

安全工作总结

我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神，以“落实安全长效机制，打造平安校园”为主题，全面落实学校安全工作责任制，扎实开展各类安全教育活动。

一、建立健全各项安全管理制度

学校建立健全了各种安全制度，并严格执行，重新修订了《实验室安全管理制度》，《教学用危险药品管理制度》、《电教用品管理制度》、《学校艺体活动安全十项规定》、《重大活动安全审批规定》、《校舍安全检查制度》、《校舍维修维护制度》等，使安全管理工作有章可循，有据可依，有效杜绝了安全管理的随意性，避免了管理人员的侥幸心理，安全管理工作科学规范。

二、形成安全工作长效机制。学校充分认识做好安全工作的重要性，把安全工作列入了、学期工作计划和重要议事日程，开设了安全教育课，成立了领导小组，建立了教职工义务巡逻队。施行了安全目标管理责任制，形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，责任人具体抓的良好氛围。学校将安全工作分成两大块，即安全管理和安全教育，由总务处和政教处分别负责，形成了三条管理途径，一条为校长-分管校长-责任处室-责任人，第二条为政教处-班主任-学生，第三条为总务处-（校舍、消防、食堂、安保、校车）-责任人。学校扎实落实“一岗双责”制度，形成有效管理网络。工作中做到“五必做”：每天值班必不少于4次巡逻，发现问题及时解决并作好记录。每周必须：小结，汇总。每月必须：总结，整改，上报，存档。每学期必做：学期计划，至少1次安全培训，至少1次安全大检查，2次演练，总结。每年必做：召开安全工作大会。

三、扎实开展安全教育活动

学校积极开展形式多样的安全教育活动，不断提升全体师生的安全意识和安全技能。制定了学校教职工安全教育培训和学生安全教育教学计划，开设了安全教育课，学校还通过班队会、宣传栏、安全故事大家讲、安全手抄报等形式多样的活动对学生进行安全教育，扎实做好七个结合，确保安全教育时效性。即安全工作与常规管理相结合；安全工作与课堂教学相结合；安全工作与德育工作相结合；安全工作

与教学科研相结合；安全工作与心理健康教育相结合；安全工作与依法治校相结合；安全工作与家长委员会建设相结合。学校每年都组织三年级、四年级的同学去齐鲁武校各参加安全教育体验活动，学生通过真实的情景模拟演练，学到了交通、消防、地震等多项逃生技能。现在学校每周三都组织以消防、地震、防踩踏、防暴力为主题的演练活动，开设了心理健康课，加强对学生进行心理健康教育，净化学生心灵。

四、加强安全管理与防范

建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。层层签订责任书，扎实落实安全责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。保安上岗要做到“六佩戴”，扎实落实进校引领制度，严格实施封闭式校园管理制度，教育学生不购买、不食用三无产品和小商贩出售食品，确保学生饮食安全，加强消防安全教育，学校积极开展“四个能力”培训，提高了师生扑救初起火灾、引导人员疏散、发现整改常见火灾隐患以及消防宣传教育培训的能力。并将消防安全教育纳入课堂教学内容，扎实开展消防安全教育。学校定期进行消防器材的维护，消除消防隐患。

五、加强安全档案管理

学校安全档案，是学校安全发展的重要依据，档案材料做到常规检查有记录，专项检查和大型活动有方案、有过程性检查材料、有总结，有及时整改问题的措施办法。档案管理做到日常工作留痕迹、常一月一归档，半年一总结。

总务后勤总结

学校基本情况：

学校位于临淄杨坡路北首的齐都花园生活区，交通便利，占地17215平方米，总建筑面积9605平方米，绿化面积4690平方米，生均4.08平方米。现有在校学生1149人，28个教学班，教职工81人，其中大学本科学历73人，专科学历 8人，学历达标，结构合理。

办学条件

立刻器材学校分为教学区、生活区和运动区，教学区是学校的1号、2号教学楼，拥有普通教室28个，1581平方米，实验室2个，141平方米，音乐教室3个，188平方米，体育器材室2个，69平方米，美术教室2个，106平方米，所有普通教室都安装了白板，接通网络。生活区设在1号教学楼的北侧平房，提供仓库，食堂等生活用房，厕所30个，657平方米，都设在各楼层。运动区分为操场和运动广场，操场内有200米塑胶跑道，4个篮球场，一个跳远场地，一个足球场地，健身器材8套25件，广场设立乒乓球台30付，2个排球场地，能够满足师生健身所用。

学校有学生电脑84台，教师电脑81台，白板设备33套，音体美器材齐备，其中，音乐器材1360件，价值37.16万元，体育器材234件，12.46万元，美术器材220件，3.48万元，卫生器材60件，44种，0.65万元，85种2466件，2.17万元，文科器材75种912件，1.13万元，科学器材43种421件，1.06万元，图书33331册，各类器材能够满足教学所需，达到标准要求。

学生公用经费情况：

2011年，我校学生1112人，到账经费1482000元，生均1333元，2012年，学生人数1205，经费到账976000元，生均810元，2013年，截止9月份，到账1208006.61元，学生1149人，生均1051元，超过生均标准。

后勤及安全工作总结 第2篇

“两节”平稳度过，国庆停产检修也进展顺利，公司的安全继续保持平稳的态势，供暖工作安全有序，冬季“三防”工作有条不紊。距离年底还有不到六十天的时间了，是冲刺全年安全生产、经营服务目标的关键阶段，也是为明年开好局、起好步做准备的重要阶段，抓好这60天的工作，意义重大，任务艰巨。一、十月份安全工作小结

1、国庆放假期间，由公司副总师以上领导为组长，相关部室领导为成员，组成了11个督察组，重点对各基层单位进行分片把关管理。各级领导按照分片把关的职责范围，不间断地沉到基层、深入现场，动态地排查各类隐患和管理漏洞。期间，共计查出隐患问题68条，公司安监处已将问题汇总，并落实了整改责任单位。确保了“十一”期间的安全稳定。

2、安全质量标准化站点的建设有序推进。通过对基层78个站点进行检查，共计查出隐患问题52条，全部以“四定”的形式落实到各单位。可以看到，各单位均按照要求进行了达标建设，在基础设施建设、建章立制和现场管理方面较之年初都有了长足的进步，尤其是结合“142”安全管理模式的推进，软件建设得到明显的提升。同时，在硬件上的不足，相关单位也制定了计划，正在分步实施中。

3、包保管理到位。包保工作持续不断深入开展，有效

地推动了公司的安全工作，职工的安全素质得到了持续提高。各级领导干部进一步深入了基层、沉到班组查隐患、促管理，积极主动的去解决员工的实际问题，包保工作的开展明显上了一个台阶。通过汇总，本月所有管理人员走动巡查5516次，共计完成包保2006次/人，隐患排查系统共计录入隐患2046条，创年内新高。

反映出的一些问题：

1、电梯安全管理水平还需进一步提高

本月，公司所辖物业小区共发生三起水淹电梯事故，由于当时正值热力注水打压，在高层底坑排污泵无法正常启动的情况下，我们没有及时关注变化，也没有采取相应的措施，导致污水倒灌电梯井。这暴露出电梯管理人员责任心不强，巡查不到位，安全管理手段匮乏等问题。要求：物业管理中心要进一步建立健全电梯各项管理制度。对管理不到位造成的水淹电梯分析原因，举一反三地查找同类隐患彻底消除，以防再次发生。

2、工程监管不够到位

通过对施工现场的动态抽查，发现个别单位不能按照模拟项目法人制管理的要求，严格进行现场管理。如：个别施工单位存在先开工，后办理审批手续的现象。有些单位现场没有安全监管人员，导致施工单位的氧气瓶、乙炔瓶杂乱堆放在一起，无人问津。有些单位虽然现场放臵了安技措施，但没有组织施工人员学习签字。甚至，有些施工单位的电焊人员无证作业。

以上问题都给安全施工带了了严重的隐患，要求监管单位要高度重视，对照不足、严肃整改。

3、A类消防隐患仍未得到解决

各物业高层住宅的消防系统都没有经过消防部门的验收，就已投入使用。虽然，集团公司已经明确了责任单位。但到目前，隐患问题仍然没有消除。这就要求，物业管理单位要进一步强化消防巡查制度，加大检查频率和防火宣传力度，切实提高防范火灾的能力。

4、个别单位工作落实不够到位

十月份，通过对基层上报的各类材料来看，有些单位的领导对安全工作重视程度不够，安全工作落实不力。如：9月份下发通知，要求各单位按工种组织员工，进行“在我的工作中存在哪些不安全行为和习惯性违章现象”的讨论，但有些单位只报回了个别工种的少数几条，与实际工种数相差很大。应付思想严重。再如：反习惯性违章活动，从4月份就已经开始，但有些单位报回的习惯性违章条数和考核金额都是零。甚至，上月安全办公会上明确要求报送各单位安全管理制度，到现在仍然有些单位没有报回。

以上问题，有很多都是在前期安全会上通报过的，但本月仍然没有引起足够重视，问题也没有得到彻底的整改。希望各级领导迅速提高认识，转变工作作风。以务实的工作作风投身到今后的安全工作中去。

二、后两月的安全重点工作安排

1、做实供暖工作。采暖运行已开始，热力中心、五中 3

心要加强对设备、系统的巡查、观察，在处理各类故障时要严格各项安全措施，要责任到人，落实到位，运行中要严格正规操作，对系统、设备严密监视，详细记录各运行参数，要通过分析、判断、合理调配系统运行，实现经济科学，安全可靠。同时，要有效发挥应急抢修分队的作用，我们拥有专业的抢修车辆和抢修人员，要充分发挥出应急分队迅速、及时、高效、快捷的特点，各单位特别是生产单位一定要加强事故应急管理，突遇事故时，要精心组织，进一步缩短抢修时间、提高工作效率。

总之，各岗位人员要把思想从夏季按部就班的检修中，转变到供暖运行的非常时期，尤其要深刻汲取“12〃14”事故的惨痛教训，决不能“好了伤疤忘了疼”，要把精力完全投入到安全优质供暖服务当中。

2、不断提升隐患排查系统的运用，充分发挥其指导生产的职能。要利用一切手段充分调动广大员工的积极性，各级各部门所查隐患要及时登录到隐患排查系统中，要落实整改人、整改时间和整改结果，做到闭合管理，要对隐患的类别严格科学划分，将隐患彻底消除在萌芽状态。

3、强化工程安全动态监管。要认真汲取10月22日郊区人民法院审判大楼裙房塌陷造成2人死亡、13人受伤事故教训，按照集团公司总体部署，工程部和基层模拟项目法人单位，要从施工组织设计、安全措施及专项施工方案的制定、审核、贯彻、落实各个环节进行排查，要对危险性较大部位环节的专项方案重新审核，同时对施工现场各方责任主体安 4

全管理人员的配备和到位情况，以及从业人员的培训教育情况进行进一步检查和安全整顿。针对重点工程，基层单位必须指派专职工程安全监管人员，要和施工单位人员同上同下，动态监管全过程，一些重点工程要明确科级领导的监管责任，尤其是一些抢修工程必须保证领导组织得当，安全措施得力，确保工程施工万无一失。

4、进一步强化物业管理。物业管理中心新成立不久，公司安全检查组对物业中心主要是以督导为主，针对物业存在的问题也提出了指导性的建议。但通过近期两个月的检查来看，物业中心在基础性制度建设方面还有待加强，在安全责任制、岗位操作规程、安全问责、应急管理等方面还需要进一步完善。在此要求，物业管理中心各级领导要提高思想认识，要清醒的意识到，基础建设不完善，“142”推进和质量标准化建设都无从谈起，所以，要充分利用年末2个月的时间，组织精干力量对基础性工作进一步完善，要杜绝“闭门造车”的情况，要和上级部门积极沟通，要总结原物业好的管理经验，也要借鉴先进单位（尤其是前期已介入物业管理的区域中心）的经验，进一步结合实际，年底前，必须建立起一整套系统的基础性管理资料，以便来年各项工作有序衔接。

5、狠抓消防安全。随着冬春季的来临，风干物燥，加之用火、用电增多，是各类火灾的多发季节。同时，元旦、春节、元宵等节日相对集中，各种致灾因素增多。为了深刻吸取吉林、北京等地恶性火灾事故的沉痛教训，切实做好今 5

冬明春防火安全工作，坚决预防和遏制各类火灾事故的发生，各单位要严格按照公司下发的《今冬明春消防安全工作实施方案》要求，严格落实各项工作。要突出抓好 “六项工作”，消防检查做到“六个必查”，工作落实做到“六个一律”。工作过程中要职责到位，责任到人，进一步加大工作力度，做到思想不松懈，工作不松劲，及时总结冬防经验教训，认真开展自查自纠工作，把火患消灭在萌芽状态。

同时，各单位要按照《关于开展“119”消防宣传周活动的通知》文件要求，精心组织、全员发动。把消防宣传教育作为维护企业和谐稳定的重要任务来抓，确保各项工作落到实处，切实把“119”宣传工作做实做细。

6、继续抓好交通安全管理。各有车单位和部门，要完善车辆管理制度，强调车辆行驶安全。做到车辆出行有命令，要做好行车前、中以及收车后的各项检查，严禁病车上路，严禁酒后驾驶，严禁公车私用。特别要强调的是私家车、自驾车要严格遵守交通安全方面的法律法规，对自己负责，对家人负责，确保安全行车。

7、抓实食品卫生和两堂一舍安全。严格遵守食品卫生的相关规定和制度，严把原材料的进货关，严格执行生熟隔离，杜绝销售过夜饭菜，做到厨房无异味、卫生无死角。加强幼儿晨检午检，定期进行进行消毒灭菌，杜绝传染病的发生。职工澡堂要在醒目的地方设臵洗浴警示牌，对洗浴人员进行提醒并严格执行准入制度。

8、加快推进安全质量标准化建设步伐，做到整体推进。6

本月中旬，公司将要组织召开质量标准化推进会，对今年达标站点的亮点进行参观学习。年初，公司出台了相关文件，各单位制定了自己的达标计划，要求各单位要根据自身实际情况进行认真的分析，有差距和没有完成的单位要加快建设步伐，要采取有效的措施和手段推进此项工作，确保年底公司验收达标。同时，在质量标准化建设方面，要摆正思想，要加强软件方面的建设，硬件建设中遇到的困难可能是多方面的，但如果制度建设上存在不足，只能是思想认识上的问题，是领导重视不够、是管理人员执行力不强造成的。尤其是，从11月份开始，由集团公司安监局牵头，先从煤炭生产建设单位开始，组织安全管理基本资料的专项检查，地面单位也将随后跟进，各单位一定要高度重视，进一步完善资料，软件建设上绝不能再打败仗。

9、加大对水电暖私拉乱接的查处。为确保水电暖系统的正常供应，深刻汲取2.19矿区麻地巷私拉乱接事故教训。各单位一定要把管路、线路巡查作为一项重点，加大巡查频次，要分片包点，责任到人，要认真记录每次所查情况，要及时汇报和处理发现的问题，坚决打击各类私拉乱接违法行为，切实维护企业利益。

10、专项安全措施落实到位。各单位要认真贯彻落实公司今年140号《关于机动作业管理办法》和141号《进入受限空间作业安全管理规定》两个文件的要求，要充分利用安全办公会、“二〃五”活动等形式，把安全压力传递到每个职工，要用安全唤醒每个职工，要一级抓一级，层层抓落实，7

要人人头上有目标，人人身上有责任，通过共同参与，确保公司彻底扭转安全被动局面。

11、组织好安全生产大检查“回头看”工作。为认真贯彻落实10月22日山西省政府召开的全省安全生产电视电话会议精神，按照集团公司总体部署，公司出台了《关于开展安全生产大检查“回头看”活动的通知》和《四季度安全生产奖惩办法》两个文件，各单位一定要按照文件要求，在总结前一阶段安全大检查工作的基础上，组织好安全生产大检查“回头看”，确保检查覆盖率、隐患整改率和责任查处率达100％。切实做好重点岗位和关键环节的检查工作，按照“六查六看”的具体要求，查找薄弱环节，坚决堵塞漏洞。这里，对“六查六看”进行一下重申：一查检查是否做到了全覆盖，看有无未查到的死角和盲区的情况；二查隐患是否做到了严闭合，看是否存在隐患排查信息反馈渠道不畅通、隐患整改责任不落实、隐患复查消号不闭合的情况；三查重大隐患是否做到了零容忍，看有无应当停下来整改的隐患没有停下来；四查以安全责任制为核心的安全管理制度建设与落实，看有无制度上的缺失和管理上的漏洞；五查应急救援预案的编制和执行，看是否存在预案内容针对性、操作性不强、员工对预案不培训不演练的情况；六查员工的操作行为，看是否存在明知故犯、明目张胆的违章。

12、结合近期安全总体工作，着重强调三点： 第一，亚美后勤部门从11月1日划归**公司后，要逐步跟上公司的步伐，由于亚美后勤的基础设施相对较差，要 8

求各级领导要高度重视，加大工作力度，确保安全生产服务工作有序进行。

第二、随着**公司业务范围的不断扩大，新接收的生产、服务站点有很多达不到质量标准化的要求，这就要求我们今后要严格按照质量标准化要求进行接收，前期施工过程中要对照标准，“高起点、高标准”的建设质量标准化站点。

第三、今后，公司要对上月安排的安全工作完成情况进行通报，如基层单位再次出现工作落实不到位，行动拖沓的情况，将对责任单位的安全经理严肃考核，并在次月的安全工作会上对所在单位的党政领导进行通报批评。

总之，干好工作，最重要的是高效推进、快速落实。不去落实，再好的思路也是纸上谈兵，再好的决策也是一纸空文。尤其，通过近几年公司发生的安全事故来看，生产单位的安全状况往往直接决定了全公司的安全形势。这就要求，各级领导干部，尤其是生产单位的领导干部要切实增强责任意识，恪尽职守、付出加倍的努力，用实际行动，真正把各项措施落到实处，以背水一战的决心搞好年底各项安全工作！

后勤及安全工作总结 第3篇

城市化进程速度不断加快, 环境越来越恶劣, 人们饮食也愈加不健康, 大中型医院每日的门诊量居高不下, 住院床位异常紧张, 加床现象普遍。医院每天接纳的人流量已经远远超出了最初建筑设计的承载规模。医院作为一个公共场所具有其特殊性, 就医患者属于弱势群体, 其中有较大比重是属于行动不便, 并且易燃易爆危险品多, 这就对医院的消防管理提出了更高更严的要求。

1 医院消防安全管理与后勤维保息息相关

一些医疗水平较高但其院区建筑年代较久, 在加快医院基础建设的同时, 消防设施和消防管理未能跟上建设的步伐, 导致医院存在极大的消防隐患[1]。近年来, 大中型医院发生火灾的事故层出不穷。2003年11月8日, 江苏省淮安市某医院病房因电线短路发生火灾, 造成伤亡事故。2005年12月15日, 吉林省辽源市某医院因供电电缆短路发生火灾, 造成182名患者受伤。这些触目惊心的医院火灾案例提醒着医院管理人员, 医院有效的消防安全管理已迫在眉睫。

后勤维保部门作为医院的支持型和服务型部门, 表面看似与保卫消防安全管理科室各司其职, 但却不能与消防安全管理完全划清界限, 很多工作存在相互渗透交叉。后勤保障部门管理着整个医院的水、电、汽等维保, 以及大大小小的维修工作、改造新工程, 其涉及的每一项工作都和消防安全管理息息相关。

2 从后勤维保角度聚焦病区消防安全管理存在的问题

2.1 病区改造工作中的消防安全隐患

1) 消防管理科室对动火管理不完善。2010年上海“11·15”胶州路大火因无特种作业人员资格证的电焊工上岗引发, 造成人员伤亡, 直接经济损失达1.58亿元。该事故火灾给医院改造的现场管理工作敲响警钟, 事故环境和医院工程改造环境极其相似:第一, 楼宇属于边使用边改造情形;第二, 楼宇内使用者年迈或行动不便人员占较大比例。其实, 无证电焊工上岗操作, 现场无监管人员, 未配备灭火器, 这些违规现象在医院改造中并不少见, 施工人员往往侥幸认为只是一个很小而简单的维修工程, 很短的时间内就能完成, 从而忽视安全操作。

医院的消防安全管理制度中都会对医院改造中的动火施工进行相关规定, 但是源于方方面面原因, 存在管理上的混乱和不强硬态度, 造成一些施工单位在未办理动火证的前提下就进行焊接、氧割、氧焊等使用明火作业。

2) 施工现场管理不规范。在大中型医院中, 特别是老旧的病房楼, 每天有各种各样的维修工程任务, 并且同时也在进行较大改造工程的施工, 任务琐碎繁杂, 后勤维保部门的人员很难每天都能兼顾管理所有的施工现场, 这样的客观因素滋生了施工单位在施工现场的操作不规范, 如建筑垃圾和建筑材料随意堆放、易燃易爆物品未分类堆放, 没有专人负责看管, 更有甚者在施工现场边吸烟边施工。

虽然医院有明文规定施工现场严禁吸烟, 后勤维保人员也一再强调该注意事项, 但施工人员的侥幸心理却将条文规定束之高阁, 趁后勤维保人员或者施工单位负责人不在施工现场期间, 随意吸烟, 乱丢烟头火屑。

3) 改造方案对消防系统的负面影响。大中型医院积极推进现代化医院管理模式, 不断引进先进设备。医院通过对病房楼的二次改造能大大改善就医环境, 改造内容包括装修出新、弱电信息网络升级、加装中央空调、净化空调、气动物流传输系统等。此类二次改造项目难免会改变房屋原有的消防格局, 在原有的建筑中打孔穿墙, 破坏了原来建筑的防火分区。尤其在有些医院, 在打通楼板或者避难间的墙体, 安装各类管道、线路后未装备防火隔离套管, 或者未用混凝土封堵洞口, 使楼层间的防火分隔遭到破坏, 在发生火灾的时候, 容易通过未填补的孔洞扩散蔓延。

2.2 病区医护人员和患者用电不规范

科技的发展为人们的生活不断更新更加先进的家用电器。在住院病房, 空调、灯具、微波炉、电脑、电视机、充电器、各类医疗仪器都是患者住院期间中必不可少的电器。住院患者和工作人员在电器操作不当或者使用产品质量不过关的设备的情况下, 经常出现电火花或者开关跳闸等原因造成火灾。2009年12月7日, 江西省南昌市红谷滩区发生一场火灾, 是电脑长时间工作发热导致。而在病区护士站, 呼叫铃、电脑等基本处于24 h连续工作状态。在冬夏季节, 病房里的空调基本也是处于超负荷的运转。医疗工作的特殊性让这样的情形很难改变, 电路的老化、电器超负荷的运转, 容易发生短路起火, 造成损失, 降低患者对医院管理的满意度。

3 后勤维保助力医院防火安全常态化管理

3.1 建立严格的外包单位准入机制

后勤维保部门必须加强对施工单位的准入审查, 在工程招标阶段, 经过医院监察部门对施工单位提供的营业执照、项目负责人和安全管理人员的安全管理资格证、特种作业操作证进行审查, 审查施工单位是否具备其承担投标工程的资质等级。

每年对当年所有的中标单位年度工程完成情况进行综合评定, 考核打分, 将消防安全生产作为评定重要标准, 对于情节较为恶劣的, 实行“一票否决”制, 将其纳入医院外包单位黑名单, 禁止该单位再参加医院的工程项目。

3.2 建立完善的施工消防安全管理流程

动火管理涉及到医院消防管理部门、工程改造部门和施工单位这三方责任。由于医院管理体制问题导致信息失衡, 医院消防管理科室对后勤维保的施工工程情况并不清楚, 导致消防管理科室对改造工程消防管理出现断点。因此, 医院需要建立一套完善的施工消防安全管理流程, 将消防管理渗透到改造工程的每一个环节。

首先是方案设计阶段, 在改造工程方案设计协调会议上, 需要有消防管理科室人员在会议上对改造工程提出消防设计规范, 改造方案也必须围绕消防规范进行调整修改。

接下来是工程招标阶段, 招标会需要有消防管理科室人员出席, 一是知会招标工程概况, 对施工现场加强管理;二是知会该工程中是否需要动用明火, 若要动火, 则将办理动火证作为开工的必备条件, 持有动火证方可开工。

然后是施工阶段, 定期检查施工人员是否随身携带上岗操作证、是否按规定旁站管理, 建筑材料需按规定摆放, 建设无烟施工现场。

最后是竣工验收阶段, 由消防管理科室验收检查是否按照图纸施工, 改造过程中有无破坏原有消防报警和监控系统, 在特殊情况下, 需进行对材料破坏性检查, 是否达到必要耐火等级。后勤维保要根据《建筑设计防火规范》进行防火设计方案审核和竣工后的验收, 对不符合该规范要求的不得投入使用。

3.3 后勤维保需加强施工现场管理

医院在改造施工中, 应确立项目经理为现场施工消防安全的第一责任人, 以各专业工程师、施工质量管理人员、消防保卫人员等项目组人员为成员的施工消防安全的管理组织。作为消防安全的第一责任人, 项目经理一定要管理好施工区域内所有人员的操作行为, 并不仅限于施工单位内部人员。第一责任人一旦在施工现场发现消防安全隐患, 需要及时消除;倘若由后勤管理人员或者消防管理人员发现现场有人抽烟或者其他违规操作现场, 则通过警告、罚款、纳入黑名单等方式进行处罚。

改造施工现场必须张贴工程改造联系单, 内容包括:工程概况、管理人员 (项目经理、专业负责人、质量控制人、消防监督人等) 名单及监督电话, 便于社会监督和日后问责。

3.4 后勤维保要加强对外包单位和病区使用者的安全培训教育

根据海因里希法则对安全事故发生的原因分析, 如图1所示, 火灾造成人员伤亡和经济损失主要是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的, 其根本原因还是因为社会环境造成人的消防安全意识的薄弱和知识的匮乏。

从目前医院发生的火灾事故的实例来看, 因为施工单位操作人员消防安全意识淡薄、医护人员和病患日常生活中用火用电不安全或者电器的不当操作等类似人的不安全行为导致的火灾事故占所有火灾事故的较大比例。而为了减少人的不安全行为, 就需要从意识上改变人们的观念, 加强消防安全教育, 普及安全用电知识。后勤维保部门可以在定期召开的工程例会中, 对外包单位进行安全生产的宣传教育, 同样可以定期开展安全用电课程, 普及家电使用的注意事项。

3.5 医院推行消防网格化管理

网格化模式最早被应用于政府社会管理中, 并体现出其先进性。将其运用到医院的消防管理, 可以以病区为基础, 以病房楼为基本单元将区域划分为若干网格, 安排护士长或者其他责任人为网格化管理负责人, 明确其工作职责和工作任务, 建立常态的火灾隐患发现机制和查处机制, 形成责任明确、监管到位的消防管理网络, 实现“最大限度地把火灾消灭在发生之前, 最大限度地减少火灾危害”的目标。

3.6 大型改造项目需提交消防管理机构审核

例如病房楼做外墙保温、安装气动物流传输系统、破坏楼宇原有消防设计等工程, 这些都属于病区改造工程, 应以改建工程的名义在施工前提交消防管理机构审核是否符合消防规范[3], 并且备案, 对存在消防隐患的工程, 由消防管理机构提出专业的整改意见, 由后勤维保部门及时调整方案。

4 结语

医院后勤维保科室的每日工作内容与消防安全紧密相连。为保证医院每天安全运转, 后勤维保科室需要与消防管理科室联合起来, 通过建立完善的消防安全流程化管理, 填补消防管理上的漏洞。流程的每一个环节都需要有后勤维保科室落实到位的消防安全管理任务, 严格执行各项管理制度, 营造一个舒适安全的就医环境, 降低火灾发生概率。

摘要：介绍了医院消防安全管理与后勤维保的关系, 基于后勤维保的日常工作内容, 分析了医院病区消防安全管理中存在的问题, 并从管理制度、安全培训、管理机构等方面, 提出了医院防火安全常态化的管理策略。

关键词：医院,消防安全,后勤维保,管理机构

参考文献

[1]薛雯.南京地区医院消防安全管理现状及建议[J].科技传播, 2012 (13) :47.

[2]王有为, 王清勤, 叶青.超高层住宅建筑发展研究[M].北京:中国建筑工业出版社, 2012.

后勤及安全工作总结 第4篇

【关键词】中学后勤社会化 安全 解决策略

一、问题的提出

随着中国经济的发展,在地方财政的支持下,具有一定办学规模的普通中学将学校的食堂、小卖部等经营场所外包,将维修、绿化、保安、清洁、宿舍管理等服务交由物业公司承担以实现后勤服务社会化,从而将学校管理者由繁重后勤管理中解脱出来,专注于教育教学这个主业。这种后勤社会化的管理模式已经成为中学后勤管理的新趋势。国家人事部最近推行的事业单位人事制度改革中,就明确提出事业单位应将能够由社会承担的一般工勤岗位通过社会化的方式由社会承担。在东莞,已有多间普通中学实行了后勤服务社会化。

后勤服务社会化为普通中学的后勤工作提供了一种有效的管理模式,使学校的后勤服务更加专业化,管理更加细致,服务更加及时周到。也为学校管理者节省了大量的管理时间,对提高学校的整体形象,推动教育教学这个主业的发展起到了良好的促进作用。然而,学校将所有的后勤服务都交由社会提供,也削弱了学校对后勤工作的控制权,随着时间的推移,后勤服务的安全性问题就曝露出来,不得不引起学校管理者的高度重视。

二、中学后勤服务社会化后的服务安全性分析

首先,由于后勤服务公司是独立的经营个体,存在各种各样的经营风险,一旦公司出现运营困难,必然导致学校后勤工作受到严重影响。2006年1月,北京通州芳洲家园物业公司卷款而逃导致小区停电,成了垃圾场,管理一度陷入混乱;2007年,苏洲一物业公司负责人卷款300万元逃走,留给小区业主一个无人管理的烂滩子;在小区物业管理市场,类似的例子比比皆是,学校物业与小区物业的服务对象虽然不同,但其经营方式是相近的,不排除学校物业公司也可能会出现经营困难导致解体的情况。

其次,大部分地区实施的是政府集中采购政策,物业管理这种大金额的服务项目,必须经由政府统一招标采购,物业公司的服务年限一般为三年,三年后必须重新招标,这就造成了物业服务在经营持继性上的不稳定性,导致物业公司在资源的投入上不愿加大力度,影响了物业公司服务品质持续稳定的提升,对学校后勤服务工作也会带来了消极影响。;

第三,由于学校的后勤大部分都交给社会经营,一旦出现公司变更,交接期内,学校将出现很大的管理真空,存在较大的管理风险。

第四,后勤服务公司的员工来自全国各地,且人员流动频繁,员工的素质参差不齐,企业管理上可能出现的劳资矛盾等所产生的风险有可能转移到学校方面,社会人员的增加也对学校的校园安全提出了严峻的挑战。

从以上因素分析,防范经营风险,增加后勤服务的安全性,是摆在学校管理者面前一个重要的挑战。

三、中学后勤服务社会化后保障后勤安全的相关策略

1.从政府层面

根据现行的政府采购招标制度,主要是根据技术、商务及价格评分三个方面来确定中标商。对于以提供服务为主的物业管理项目,实力相近的物业公司是难以通过技术评分及商务评分进行区分的,取决定作用的还是价格评分部分。因此,很难阻止其他物业公司以低价竞争的方式进入中学物业管理市场。而这将会导致中学后勤服务公司的频繁变更,对维持中學后勤服务的稳定性,提高后勤服务的品质造成不利的影响。从我校实行后勤服务社会化五年来的历程来看,对学校后勤服务安全性影响最大的是政府的招标采购制度。学校后勤服务与物品采购不同,学校后勤服务是一种服务性的商品,需要保持一定的延续性。频繁更换物业公司不仅不利于提高学校后勤服务的质量,在不同的公司交接过程中还会造成许多管理上的漏洞,甚至导致学校后勤管理秩序的混乱,对学校正常的教育教学带来冲击。因此,从政府的层面,应改革现有的招标机制,制定合理的采购办法,或建立符合服务产品特点的评标标准,从而从根本上保障学校后勤服务的安全。

2.从学校层面

(1)建立和完善后勤监控机构。

为保证社会化的后勤不偏离为学校服务轨道,必须建立和完善后勤监控机构,以期对后勤服务公司的服务质量与效果、服务收费、服务机构进行监督指导等。因此,必须建立由学校有关部门及广大被服务对象组成综合的全方位的监控机构。后勤的监控机构应该有三类:第一类是学校后勤的管理部门。第二类是是以教职工为主体的监控机构,该机构的人员构成有工会、教(职)代会以及教职工代表组成。第三类机构是由学校的学生工作部门、共青团、学生代表参加组成的机构。其中第二、三类机构为议事、建议、反馈和监督部门,是非常设机构,其日常工作由学校的后勤管理部门协调和处理。同时各种监控机构共同组成学校的后勤民主管理委员会,在学校的统一领导下,实施对后勤的宏观监控。该委员会可下设部分涉及面广的专业监督小组,如学生膳食供应、宿舍管理等,由这些小组对监控对象实施专业化监控。

后勤社会化服务监控体系的主要职责包括:一是代表学校与校内外各类后勤服务机构签订各类合同、协议、管理招投标;二是代表教职工、学生,维护其切身利益;三是受理和及时处理教职工、学生对后勤的意见和建议;四是协调学校、服务机构、教职工和学生三者之间的关系。其监控的内容是全方位的,即后勤服务涉及同学校、教职工、学生的利益有关的,它都应当实施监控。以教职工为主体的监控机构的主要职责是代表广大教职工,管理教职工生活后勤,就与教职工切身利益有关的重大问题做出决策和建议。

通过建立起完善的监控机构,加强对后勤服务公司运营过程的监控,可以及时有效获取后勤服务公司的经营状况,有利于学校对后勤服务公司的运营做出较准确的判断,从而采取适当的干预措施,减少后勤服务的风险。

(2)健立和健全后勤服务安全防范机制。

在后勤社会化实施的过程中,学校管理者要充分认识到后勤服务社会化的风险,加强风险意识,强化风险管理。要在平时的工作中探索和发现防范风险的手段和方法,同时,加强学校制度的建设,健立和健全后勤服务安全防范机制,具体措施有:①制定应急预案,加强防范意识。学校应针对重要的后勤服务,制定相应的应急预案。如针对食堂管理,当食堂经营困难,或出现经营者携款潜逃等情况时,学校应第一时间介入,接手食堂管理,保障食堂的正常运作,同时积极寻找下一个经营者。因此,在平时的管理工作中,总务处分管副主任必须深入食堂,了解食堂的运作情况,与食堂员工沟通联络感情,以便处理应急事件的发生。②做好人才储备,防患于未然。后勤工作全部由他人负责,学校省了心,但也增加了风险,特别是有一定办学规模的中学,水电的布置走向,电器的配备,设备的操作,图纸的保管全部交由他人控制,未免风险太大。学校总务处应设置一位水电专业的专职工作人员,一方面代表学校对物业公司的服务进行跟踪及监管,另一方面全面掌握全校的水电布局及设备设施的使用,一旦出现物业公司更换,在交接期内,学校自已就有能力确保运作的正常。③做好资料收集及保管。学校在委托后勤服务公司管理后勤的同时,要加强对管理过程中的资料的收集及建档工作,如员工花名册,各种管理制度,重要工作记录等,以便在经营单位变更时能给下一家公司参考,以保持原有服务的品质。④加强人员管理,确保校园安全。学校应设立独立的后勤服务员工生活区,将后勤服务公司的员工与学校师生分隔开来,同时要求校卫队加强对人员的管理,及时了解后勤员工的人员变动情况,密切留意员人的心理动态,做好人员的监控工作,同时,建立相应的人员管理制度,禁止后勤服务公司的员工在非工作时间内进入学校重要区域,从而有效降低后勤服务公司员工导致的安全问题对学校师生的影响。

参考文献:

[1]曾宪锋.关于我省普通中学后勤社会化的理性思考[D].江西师范大学.2003.12

后勤及安全工作总结 第5篇

●氧气站安全管理制度

1．氧气站内禁止烟火，禁止存放易燃易爆物品，不准用电热器、燃气炉等进行取暖。2．氧气站中的设备和附件要有专人负责保管和维修。

3．排放氧气时，严禁将氧气排放在氧站内，禁止将氧气作吹除气体使用。

4．排除漏气、更换元件和气瓶时，必须在管内无压力的情况下进行，严禁带压操作。5．金属软管使用期为3～5年（弯曲次数小于1500次），到期视情况更换软管。6．根据氧气质量洁净情况，定期清洗过滤器。7．氧气表在使用和校验中注意禁油。

8．氧气管道必须按图纸要求接好地线，无地线严禁使用。

9.设备出现任何异常情况，应立即处理和上报，不得隐瞒不报、漏报，每日工作记录填写应做到及时、准确。

●制氧站防火安全管理制度

一、专人负责管理，严禁火种入内。

二、门口设置醒目的“严禁烟火”的警告标志，配足适用的灭火器材。

三、禁止沾有油污的手套、衣服等接触制氧设备及氧气瓶。

四、房间内严禁存放易燃易爆、油脂等化学性质相抵触的物品。

五、室内地坪采用不燃或不易发生火花的材料，地面要平整，通风良好，铺设绝缘胶板。未经批准，不得使用大功率电器。

六、氧气瓶直立整齐存放，空、满瓶分开，妥善固定。

七、周围十米范围内禁止明火作业或高温热源。

八、制氧站工作人员要熟悉各类灭火器材使用方法，对所辖设备每天巡查，排除火灾隐患。

九、要定期开展防火安全教育，普及消防知识，强化消防意识，警钟长鸣。

●制氧站人员岗位职责

一、制氧站工作人员工作中要认真负责，对本站设备负有监视、操作维修和事故处理责任。

二、供养站人员应熟知各项规程，及站内设备情况，监视设备的正常运行，掌握设备运行状况。

三、按时抄写各种表计，按规定对设备进行巡视，认真填写值班记录。

四、当用气量增加负荷显著变化时，在岗人员要增加巡视次数，密切注视设备运行状况，发现异常及时报告。

五、在岗人员交班前做好室内清洁，工具、仪表、各种记录报表、设备运行情况做到交接两清。

六、按时交接班，接班前不准喝酒，接班人员未按时接班，交班人员不得离岗。

七、外单位人员因工作需要进入制氧站，要进行登记非值班人员不得在制氧站逗留、聊天。

八、制氧站严禁明火及吸烟。

●制氧站值班员职责

一、值班员按时接班，值班期间不得擅自离岗，短时间离岗应向其他值班员说明去向、时间并交待清楚有关。

二、负责在值班期间的设备维修、维护服务，及时接听通知电话。

三、在值班期间如遇重大问题，按相关应急预案程序执行，妥善处理，并向有关领导汇报情况。

四、认真填写维修记录，做好交接班。

五、值班时应注意安全，提高警惕，防火防盗。

六、注意保持值班室的卫生，交班之前要打扫干净。

●制氧站交接班制度

一、值班人员应认真做好交接班手续。

二、接班人员应提前15分钟到岗，检查供氧站的各种设施设备、仪表部应正常，方可在接班人处签字。属于接班人未查清的问题，出现事故自由接班人自负。

三、交班人员应提前15分钟做好交班准备，带领接班人检查供氧站的各种设施、设备、仪表正常状态，本班出现的问题应向下班值班人员交接清楚。

四、交班人员在接班人围完成交接班手续时，不准私自离岗。

五、接班人员不可迟到，应按时进行交接班。

●制氧站设备保养制度

1、压塑机的维护保养详见压塑机使用说明书。

2、压塑机3个过滤器及润滑油的使用和更换，严格按照压塑机使用说明书中的规定。

3、压力安全池放装置应按有关规定定期检查并记录，如压力安全池放装置不能正常工作，应及时更换。

4、主按制柜中设置的选择开关一般 位置，手动位置是供调试及检修时用的，平时禁止将选择开关转到手动位置。

5、保持将操作台内清洁干净，无灰尘。

6、本装置是密封装置，更换分子筛及其它承压部件后，受压系统应作气密性试验。

7、管道过滤器滤芯的更换；在确保管道没有压力情况下，经过滤器外壳用手抱紧，顺时针方向旋转，旋下过滤器外壳，更换滤芯，在将过滤器外壳拧紧。

●制氧站安全操作规程

1、严格遵守《使用说明书》中所规定的操作规程。

2、压缩机的维护保养详见压缩机使用说明书。

3、室内严禁烟火和堆放易爆品。

4、冬季室内温度保持在5℃以上，确保装置正常运行。

5、开机前检查电源开关，按下操作台试灯按钮，看指示灯是否正常。

6、油过滤器的使用和更换，严格按照过滤器使用规定。

7、全部设备应按有关规定定期检查并记录，如出现不能正常工作，应及时记录、报告领导及实施替换措施。

8、操作系统中设置的选择开关一般应在自动位置，手动位置是供调试及检修时用的，平时禁止将选择开关转到手动位置。

9、保持将操作台内清洁干净，无灰尘。

10、出现故障报警时，检量出故障点后，按下“压缩机停止”按钮，解除报警。

11、制氧机组装置是密封装置，更换分子筛子及其它承压部件后，受压系统应作气密性试验。

12、系统运行中，每隔固定时间对装置巡视一次；检查全系统是否异常漏气及压力表指针是否正常。制氧站安全操作规程。

●制氧站安全门禁制度

一、制氧站的门应随时关好，防止老鼠等小动物进入造成事故。

二、非本单位人员，必须经批准方可进入制氧站，并填写出入登记。

三、站内禁止堆放易烯易爆及其它杂物。

四、要随时保持安全出口畅通。

五、站内应在取用方便的位置备用品质合格、数量充足的电气灭火器。

六、制氧站的事故照明保持良好。

七、根据季节变化，定时开启排烟机，保持室内良好通风。

●氧气室工作制度

1.认真执行医院的规章制度，并保持室内卫生良好。

2.保证各科室用气需要，做到安全、及时、准确。认真填写领料单并做好记录。3.工作人员要坚守岗位，严格执行安全操作规程，检查氧气压力表，氧气瓶使用安全情况。4.经常到各科室了解征求意见，不断提高服务质量及服务水平。

● 氧气库消防安全管理制度

1.制订消防安全管理制度和消防安全岗位职责。2.工作人员须经岗位和消防局培训，持双证上岗。3.严禁吸烟、使用电热器具及其他明火，私拉电线和安装电器设备；有“禁止烟火”和“禁油”标志。

4.室内安装防爆照明灯、排风扇、电源开关。

5.禁止易燃易爆物品、高温热源、静电火花接近氧气瓶，周围15米内无明火。6.液氧罐周围禁止存放油类，操作人员及使用工具符合禁油要求。7.氧气瓶直立放置、固定牢靠，搬动时无震动、碰撞。

8.氧气瓶的安全帽旋紧，加套橡胶护圈，放置在阴凉处，远离热源。9.空气瓶与满气瓶分开存放，有明显标志。10.配备适用的灭火器、工作人员会使用。11.落实消防安全日查制度，做好日查记录。

● 水暖班交接班制度

1.接班人员要按照规定班次和规定时间提前做好接班前准备工作，并要详细了解各项运行情况。

2.交班者要按时做好交班准备工作，各部位要保持运行正常，为接班者做好准备工作。3.严禁当班时间饮酒或酒后接班。

4.在交接班时，如果接班人员没有到岗，交班人员不得离开工作岗位。

5.交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到“交的清楚，接的明白”，要将交接的内容和存在的问题认真记入维修保养记录中。

● 水暖班岗位职责

水暖班长岗位职责

1.在总务科长的领导下，负责供暖、供水、维修、污水处理等项工作。

2.负责组织全班人员政治业务学习，进行职业道德教育、家庭美德教育、检查本班人员劳动纪律、做好思想政治工作。

3.安排好值班值宿工作，要求指标值宿人员做好工作记录，并负责检查本班人员维修工作落实情况。

4.负责进行安全教育，确保安全生产，防止发生一切事故。负责水暖、污水处理的卫生、防火、防盗等工作。

5.落实好院、科领导交办的临时性工作任务。6.为全班防火、防盗负责人。

一、水暖维修工岗位职责

1.在水暖班长的领导下，负责全院用水设备、上下水管道、卫生洁具、取暖设备和物流的维修工作，以及物品的制作和污水处理工作。

2.负责水泵的启、闭。保障全院用水需要。要掌握设备运行情况，及时维修和保养，保证设备运行。

3.水暖材料由专人领料、保管，使用登记，注明用途，注意节约，合理用料。4.根据季节，清理下水井各一次。平时发生水下堵塞现象及时处理。5.岁时到各科室巡检，发现问题及时解决。6.根据科室需要，随时制作所需物品。

●水暖班消防安全制度

一、制定水暖班消防安全制度、消防安全操作规程。确定消防重点部位。

二、实行防火安全责任制，确定水暖班所属各部位、各岗位的消防安全责任人。

三、针对本班组的特点对职工进行防火消防教育和消防安全培训。

四、定期组织防火、防电检查，及时消除火灾隐患。重点部位实行每日安全巡查，并建立巡查记录。

五、按照相关规定配置消防设施和器材，并定期组织检查、维修确保消防设施和器材完好、有效。

六、保障疏散通道、安全出口畅通。设置符合国家规定的消防安全标志、紧急通道疏散标志和防火标志，并实行严格规范管理。

七、制定灭火和应急疏散预案，并定期组织消防单项演练。

●水暖班安全操作规程

一、使用机电设备、机具前应检查确认性能良好，电动机具的漏电保护装置灵敏有效。不得“带病”运转。

二、使用砂轮锯，压力均匀，人站在砂轮片旋转方向侧面。

三、压力案上不得放重物和立放丝扳、手工套丝，应防止扳机滑落。

四、电气焊作业前，应申请用火证，并派专人看火，备好灭火用具。焊接地点周围不得有易燃易爆物品。

五、换热站、物流系统、等水暖班所辖设备和区域，操作时必须遵守相关安全规定，定期巡查，建立巡查记录。

●二次供水卫生管理制度

1、专人负责，闲人免进，管水人员持健康证上岗。

2、二次供水水箱及蓄水池应放在单独房间内，门外有（供水重地、闲人免进“标志”）。

3、水箱间内不得住人，不得饲养动物，不得堆放任何杂物，室内清洁无尘，墙壁地面平整，管道两旁及水箱间（或泵房内）不得有渗水厕所、污水窑、垃圾等污染源。

4、水箱贮水应设防尘盖、上锁。

5、水箱、水池排污管和溢流管不得与下水口及其它非引用管道直接串联、防止虹吸。

6、保箱、贮水池半年清洁消毒品一次，建立清洁消毒记录。水箱内壁彩取无毒防锈措施，定期由安全防疫部门进行水质检验。

7、供水发生污染事故时，应立即闭水栓保护现场、并上报主管部门和卫生监督机构。

●二次供水设施运行维护管理制度

一、加压泵站管理人员，必须随时掌握生产设备的运行状况，注意机泵声音、仪表信号及运行参数的变化，并按规定巡视检查，认真填写运行记录，同时做必要的调整。

二、对供水泵房设备检查，生小时不少于一次，于于贮水池及内部供水管路的检查，每天不少于二次，遇特殊的天气或节假日，应增加巡查次数，并做好记录。

三、对新安装，大修后或长期停运又投入使用的设备，应连续经常性的检查，注意其运行状态的变化。

四、严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

五、对于巡视检查的情况应作认真记录，凡影响正常供水工作的故障应尽快汇报有关部门及时解决、严禁设备带病运行。

六、泵站水泵电机应定期维护保养，备用泵应定期启动。

七、加压泵站管理人员要做好安全防范工作，凡外来人员进入泵房，必须持证件，并做好登记，否则一律师禁止进入工作场地。

八、泵站应配备一定的防火，灭火器材和工具，并妥善放置，不得挪为它用，定期更新，确保有效灭火能力。

●二次供水安全管理制度

为规范二次供水的管理，确保供水卫生、安全，根据国家相关的法律、法规、规章，结合我院实际；制定本制度。

一、指定专人负责二次供水的监督及管理工作。

二、每年拨出专项资金保证二次供水设篱完好，并符合二次供水设施技术规范。

三、保证二次供水设施单独建设，不与消防、绿化、环境卫生等用水设施混建。

四、对设备进行检修时，应当提前二十四小时通知用户做好蓄水工作；停水时间超过二十四小时的，应当采取临明供水措施。因发生紧急事或者不可抗力，不能提前通知的，应当在抢 5 修的同时通知用户，并尽快恢复正常供水。清洗消毒需要停水的应安排在夜间进行。

五、配备专（兼）职人员负责二次供水设施进行定期维护、保养、保证二次供水设施的正常、安全供水。

六、每年应对二次供水用水箱进行2次全面清洗、消毒、设立清洗、消毒记录，负责人对清洗进行全程监督。同时委托有资质的水质检测机构检测水质。及时发现和消防污染隐患，如发生事故应及时报告卫生监督部门。七、二次供水水箱的清洗、消毒工具及设备必须专管专用。

八、加强对蓄水池的安全管理，有专人负责，及时上盖上锁。

九、直接从事二次供水卫生管理和清洗、消毒等工作的人员，必须经过卫生等相关专业知识培训，每年必须进行健康检查持证上岗。患有碍饮用水卫生疾病的人员，不得直接从事二次供水的管理和清洗、消毒等工作。十、二次供水清洗消毒所使用的清洁用具、清洗剂、除垢剂、消毒剂等必须符合有关规定和标准，不得对二次供水造成二次污染。十一、二次供水设施的蓄水池周围十米范围内不得有渗水坑和堆放的垃圾等污染源，水周围二米范围内不得有污水管线及其他染污物。

● 电工安全操作规程

1.运行、检查、检修电器设备，必须严格执行和遵守电业安全工作规程，严格执行各单位根据实际情况制定的电业安全操作规程和制度。

2.电工应基本掌握电器安全知识，包括高压、低压、直流、交流电子技术等，必须持证操作，未经培训和考试不合格者不得独立操作。

3.大项目检查时，必须要专人负责分管停、送电、监督和指挥工作，并在工作处做好安全措施。

4.检查、维修电器设备时，应二人搭档，相互监护。

5.检查、维修电器设备时，必须严格遵守本单位制定的有关安全规定，办理有关手续后方可操作，切断电源，进行验电程序，挂上“严禁合闸”警示牌，确认无电并采取短路保护措施；确认检修完毕，清理现场后，应由停电挂警告牌者取下，按程序恢复送电。6.电工操作者和检修者在工作前，应严明劳保用品和工具是否符合绝缘安全要求，严禁侥幸作业。

7.凡需用行灯照明时，必须采用安全电压36V及以下。使用保险必须符合电业技术设计要求，严禁用不同规格、替用。

8.一切电气设备的金属外壳和支架，必须有良好的安全保护措施。

9.对正在运行的电器设备，发生或未发生不正常的现象一律不准带负荷拉、隔离开关。10.电气设备的保护装置不得随意变动或拆除，不得更改其整定好的设计参数，必须定期做预防性检验及绝缘防护用品的预防性试验。

11.电工必须具备必要的电气安全救护，防火知识，掌握触电后的紧急救护法及电火灾扑救方法。

12.变电所、配电室、电器站等处，必须备用电气消防器材，并要设专人保管，电工随时可用会用。

13.一般情况下，在电器设备上工作均应停电后操作。必须带电作业时，要采取安全措施，按带电作业规程操作。

14.严格按电气设备的安装技术进行安装及维护。电线、电缆母线等电板导接头处要拧紧，绝缘包扎好，严禁有松动或破损裸露的现象。

15.对于电气设备的裸露部位（带电体）或旋转部位设置安全防护或防护遮拦，并挂牌显示。16.外线登高电工必须严格遵守高空作业安全规程。

17.高压停电送电，必须得到有关主管方面的指令，方可按工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，进行操作，拉闸时必须两人，操作者听取监护者发布逐条操作命令，操作人员再背读命令无误解后再操作。

18.谨防静电危害，做好静电安全措施，雷电时，禁止带电作业。

● 电工班交接班制度

交接班必须在现场进行，接班人员必须提前进入现场。交接时必须按照操作规程所规定的内容和巡回检查制度的规定路线对设备设施进行检查，发现问题及时汇报。

一、交班人必须将当班生产情况和设备运行情况向接班人详细交代清楚，填写记录，双方签字。

二、有下列情况之一者，接班人有权拒绝接班：

1.设备运行情况及生产情况不清；

2.工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丢失损坏的； 3.发生事故本应处理而未处理的； 4.设备和场所不清洁。

三、有下列情况之一者，交班人不交班：

1.马虎从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制度的检查路线进行检查的； 2.发现接班人员喝酒或者病态者；

3.不是本岗位工作人员，又未接到领导通知的。

四、持证上岗，安全完成当班提升任务。

● 电工班工作事项

一、负责全院所有的强电线路（家属区除外）

院内的有线电视线路（家属区除外）

医院的所有电话线路

二、负责维修的项目：医院各科室灯具、插座、电视、冰箱、挂式空调、b座电水壶、电话机、家属区1.2.3.4.号楼走廊的声控灯头（不包括灯泡）。

三、负责联系维修事项：电梯、窗帘轨道、隔帘轨道、隔帘、点滴滑道、洗漱架及镜子、A座护士处置台、院区亮化工程、走廊扶手、A座防火门、推拉门、白钢门、生态门和锁具、橡胶地板、旋转门、（不包括B座所有门）。

四、负责大小会议室的音响及多媒体。以上工作事项24小时值班。

值班电话：*** 值班电话（内线）：85162518（外线）：85188066 班长电话：***

● 电工班工作制度

1.负责全院正常供电，电路、电话及照明动力器材设备的供应。

2.随时下到科室进行检查，检查各疗区所管辖的公用走廊灯、病房灯是否关闭，保证停电，不漏电，节约用电，安全用电。

3.大型设备管理责任落实到人。变压器、发电机、配电柜等设备设有责任人，建立维修保养制度，有专人保养和卫生清洁工作。

4.坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材及原料，用料有去向，有登记，电量、电器材料班长要做到心中有数。

5.加强组织纪律性。无迟到早退、无旷工；工作时间不饮酒，不娱乐；全年无打架斗殴现象发生。

6.督促、检查电梯维修公司及时维修、保养电梯，使其正常运行。

7.及时下科室对线路进行维护、安装。铺设线路、开关等要横平竖直，美观坚固，并做到完成场清。

8.配电室安装安全四防的要求管理，做到准确无误。

●净化空调系统的点检、维修保养制度

为了加强和规范手术室和供应室净化空调系统的点检、维修保养工作，并且通过点检准确掌握设备运行情况，开展预防性维修，预防事故发生，延长设备寿命，降低维修费用，保证设备正常运行，同时加强对设备故障隐患的管理，积累设备故障数据和发现规律性、系统性的故障，为设备技术改造提供依据。也为合理编制点检维修计划和配件采购计划提供有效依据，特制订以下维修保养制度。

一、净化空调系统的维修保养

1、每天对手术室净化空调系统运行的所有自控（电脑主机）进行日常点检运行确认，如发现故障及时排除，如果无法排除尽快与厂家联系并向上级汇报情况并做好维修记录。

2、每月点检手术室和供应室各净化空调风内的热交换器、风机、风机皮逞、加湿器、臭氧消毒器、初效和中效过滤器等有无损坏，如有损坏及时更换，同时对其相应对应的电控柜内部的电子元件和各线路有无损坏等进行点检。

3、手术室和供应室的室外制冷机组应按季节性的使用时间和频率等情况点检其运行状态，包括各线路、电子元件有无损和制冷剂有无缺失等，每月点检一次。

4、手术室和供应室各送风管道和回风管道每月至少检查一次，风管是否漏气和保温层有无脱落或崩裂，应及时封补。

5、每月至检查一次高效过滤器与送风管口的密封，发现有泄漏现象应及时封墙。

二、净化空调系统的清洗

1、初效过滤器一个月内至少清洗一次，用大功率吸尘器或用清水冲洗去除灰尘。发现过滤器有损坏以及过滤能力在清洗完后明显下降应立即更换，严格按照净化空调有关规定的同时为了避免浪费还要考虑各手术室的使用率做参考，使用率高的半年更换一次，使用率低的一年更换一次。

2、中效过滤器三个月内至少清洗一次，用大功率吸尘器或用清水冲洗去除灰尘。发现过滤器有损坏以及过滤能力在清洗完后明显下降应立即更换，严格按照净化空调有关规定的同时为了避免浪费还要考虑各手术室的使用率做参考，使用率高的半年更换一次，使用率低的一年更换一次。

3、高效过滤器的更换一般是按滤气风速降至新装时风速的70%时应与更换，高效过滤器应由相关负责部门决定是否更换。

4、手术室和供应室的送风口，回风口和排风口每月用水清洗或用海绵块蘸水擦洗一次。

5、室外制冷机组的散热翅片在每年运行期间，每月使用刷子清洁一次。

三、净化空调系统设专职人员负责保养维修和清洗，其维修保养、清洗内容做好记录并建档。

●变电所安全管理制度

1、变电所属于重要供电部门，外来人员必须履行出入登记手续。值班人员合理使用安全防护用品，持有效证件操作，必须会扑救电气火灾和正确使用灭火器。

2、值班人员要有高度的责任心。严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、工作票制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。禁止在岗内喝酒抽烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。

3、值班人员必须熟悉高低压配电室内电器设备的性能及运行方式，掌握操作技术。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。

4、雷雨天气需要巡视高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。

5、进出高低压室，必须随手将门锁好经常保持门窗完好，防止小动物进入防盗工作；禁止非工作人员进入高低压室。

6、停送电操作必须按照倒闸操作顺序依次操作，杜绝带负荷停送电。

7、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴缘手套，带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。

8、在不可送电的工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌，工作地点两旁和对面的带电设备摭拦上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的警示牌。

9、在春秋季检修或临时工作需要停电时，值班电工应该按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设摭拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附件带电设备位置和注意事项，然后双方协理许可开工签订，方可开始工作。严禁约时或者电话通知停送电。

10、工作结束时，工作人员撤离，工作负责人问值班人员交代清楚，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班人员方可拆除安全措施，恢复送电。在未办理工作终结手续前，值班人员不准将施工或检修设合闸送电。

11、验电时必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电，验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好，高压设备验电必须戴绝缘手套。

12、电气设备停电后，在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电，不得触及设备，以及突然来电。

13、发生人身触电事故和火灾事故时，值班人员可不经联系立即断开有电设备的电源，以进行抢救。

14、电器设备发生火灾时，应该用干粉、四氧化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器补救，只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑求，高低压配电室门窗应加设网栏，防止鼠害。

●主楼中央空调点检维修保养制度

一、目的：

规范中央空调维修保养工作，确保中央空调各项性能完好。

二、冷却塔维修保养：每年开机前对冷却塔进行一次清洁、保养。

1、检查电机、风扇是否转动灵活，如有阻滞现象则应加注润滑油，如有异常摩控声则应更换同型号规格的轴承。

2、检查皮带是否开裂或磨损严重，如是则应更换同规格皮带检查皮带是否太松，如是则应调整，检查皮带轮与轴配合是否松动，如是则应整修。

3、检查布水器是否布水均匀，如不均匀应清洁管道及喷嘴。

4、清洗冷却塔内部的集水槽、风扇风叶、布水器等。

5、检查补水浮球阀是否动作正常。

6、拧紧所有紧固件。

三、冷却水泵机组、冷冻水泵机组维修保养：每年对冷却水泵机组、冷冻机泵机组进行一次清洁、保养。

1.电动机维修保养：

（1）检查电动机轴承有无阻滞现象，如有则应加润滑油，如加润滑油后仍不行则应更换同型号规格的轴承。

（2）检查电动机风叶有无擦壳现象，如有则应修整处理。2.水泵维修保养：

（1）转动水泵轴，观察是否有阻滞、碰撞、卡住现象，如是轴承问题则对轴承加注润滑油或更换轴承，如是水泵叶轮问题则应拆修水泵。

（2）检查压盘根处是否漏水成绩，如是则应加压盘根。（3）拧紧水泵机组所有紧固镙栓。

（4）清洗水泵机组外壳，如脱漆或锈蚀严重应重新油漆一遍。

四、制冷机组的维修保养：每年对压缩机进行一次检则、保养。

1.检查压缩机油位、油色。如油位低于观察镜的1/2位置，则应查明漏油原因前排除故障后再冲注润滑油，如油已变色则应彻底更换润滑油。2.检查压缩机是否有异常的噪音或振动。3.检查压缩机是否有异常的气味。

五、每年开机前检查制冷设备和各冷水管路保温层有无破损，如是则应重做保温层。

六、系统正常运行后各楼层的风机盘管如出现故障应及时维修，避免造成更大的的损失。

七、各阀门检查确认是否正常。

八、以上维修保养的设备在每年运行期间每月点检一次并作记录。

九、中央空调点检维修保养记录必须清晰、完整、规范，并于每次维修保养后整理成册存档，保存期为长期。

●配电工操作规程

1、配电工对违反操作规程，安全规程的操作命令有权拒绝执行，并应及时报告有关领导；紧急事故处理时，对上级值班人员发出操作命令的全部意图不明时，应向发令人询问，发令人仍持对执行时，应服从命令，同时做好录音和记录。

2、在进行操作前，应仔细检查熟悉操作的内容，只有上级值班人员和上级领导，在必要时方才有权向值班人员发布口头命令。

3、负责监护巡回检修、安装人员在指定范围内进行工作，发现有违章作业或危急设备、人身安全时有权阻止其工作的进行。

4、在事故处理中必要时可根据灾害预防措施的有关条文和操作规程，采取紧急对策，但必须尽快报告上级领导。

5、拉合刀闸和开关时，均应带绝缘手套，穿绝缘胶靴，站在绝缘台上。

6、装卸熔断保险器前，应带绝缘手套，使用绝缘尖钳，并站在绝缘台上（绝缘垫上）。操作前应进行停电、验电、放电。

7、倒电操作，除应严守操作票规定的程序外，配电工还必须牢记停电时应先拉切真空开关，并确认电路忆经切断后，方可拉切隔离开关，送电时应先合上隔离开关，后合上真空开关，10 必须一人操作一人监护。

8、停电检修时，值班人员在倒闸操作完毕后，要验电、放电、短路接地，将有关开关把手加锁，悬挂标志牌，并向检修施工负责人详细交待停电范围和带电部分，必要时停电范围与带电部分之间应加装栅栏或绝缘板，方可准许检修人员施工。恢复送电时，必须在接到检修施工负责人的竣工可以送电的通知并经仔细检查，确认施工人员和工具、材料已撤离，短路接地线已拆除，设备状态良好后，方可执行送电操作。

9、装设接地线，必须在验明设备已无电后进行，先将接地线的一端接地，然后用绝缘棒并带套，将另一端在导体上放电，最后带着手套将各相导体接地短路。拆除时先拆除各相导体的一端，后拆除接地端。

10、当进行检修工作时，应由两人负责，其中一人监护，另一值班员不得参加检修工作，应当坚持巡视职责。

11、检视电器设备不得移动栅栏，防止碰触导电部分，应在栅栏外监视。

12、值班配电工应严密监视所属设备的运转情况，正确无误的记录，并清晰的交给下班接班人员。值班人员不准擅自离开工作岗位。加强对设备的安全巡视。

13、值班配电工，不准擅自进行设备检修，安装装置的调整，仪表的拆卸等工作。但对更换熔断器，按规定更换断电器的定值，根据命令和指示，进行保护装置的投入或脱离运行工作除外。

14、在发生人身事故时，值配电工有权先拉切电源，然后迅速报告上级领导。

15、值班配电工禁止使用金属尺，及鸡毛毯等物进行接近带电部分的测量和扫除工作。

16、值班配电工，应经常检查并保持灭火器的完好，变配电所发生火灾后，必须立即切断引起火灾的电源，并用电器灭火器材灭火，禁止用水扑灭电器火源。

17、值班人员当发现事玫或接到事故信号后，应立即查明事故原因，跳闸部位，其检查的程序，应根据事故性质冷静的判断，并尽快报告领导人员。原则上允许不待查明原因抢送一次，但抢送不成功后，在未查明原因前不准再次送电。

●配电工岗位责任制

一、实行现场交接班，上班时间不准喝酒。

二、工作时间不准干私活，不准打闹，不准脱离工作岗位。

三、值班人员每小时对配电柜、变压器、母线及接地装置巡回检查一次。

四、按时填写各种记录和运行日志。

五、严格执行停送电制度和操作规程。

六、搞好室内的环境卫生，设备达到台台完好，消防设施齐全。

七、严格按要害场所出入管理制度，执行来人登记，确保安全供电。

●供电系统巡回检查制度

一、经领导批准允许，单独巡视高压设备的值班员和非值班员，巡视高压设备时不得进行其它工作。

二、高压设备接地时，不得接近故障点4米范围内，否则必须窗戴绝缘靴子或绝缘手套。

三、巡视时的设备巡视检查项目，严格按供电巡视图规定的路线进行。

四、认真填写巡视检查记录，发现问题要及时汇报处理。

●配电设备定期检修制度

1、根据《地面供电管理线则》的有关规定，结合设备运行状况，必须对进行定期检查检修。

2、认真执行设备管理规定中，每旬必须对配电设备进行安全例行检修检查。

3、每年进行一次停电检修；高压电气设备每年做一次继保整定；按规程要求每年开关柜动 进行一次性能技术测定和机械特性试验，并认真 和试验报告，对查出的问题要限期解决，不得影响矿井安全供电。

4、检修前要对所用工具、材料、配件、仪表仪器进行检查，做好充分的准备，认真检查其质量，检修过程中，维修人员要做好供电设备技术参数记录，积累完整的技术资料。

5、日常检查检修工作由专职值班维修人员参加，月、旬检查检修工作由机电矿、科长，专职人员参加。

6、在登高检修时，应佩戴合格保险带，方可检修。

●停送电制度

一、非专事人员与值班人员不准进行停送电操作。

二、停送电应严格执行工作票制度与操作监护制度。

三、在处理事故时可不执行工作票制度，但应服从领导指挥。

四、停送电前要认真填写工作票，并明确工作票要求内容，核对要停送电的设备，准确无误后方可操作。

五、停送电操作时穿戴孝合格防护用具，操作人员与带电体的距离要符合规程要求。

六、操作顺序应严格执行操作规程，停电时按断路器、隔离刀闸进行操作，送电时与此相反，严禁带符合接刀闸。

七、停电后要进行验电、挂接地线、装防护栏、悬挂警告牌等安全措施，送电前要拆除此类安全措施。

八、停送电过程中如发现异现象，必须立即暂停操作，向负责人汇，弄清情况再进行操作。

九、停送电应严格执行本制度，否则造成一切后果由本人负责。

●领导干部上岗查岗

一、值班干部要坚守岗位，不得擅自离岗。

二、值班干部要对所有机电生产岗位加强调度，及时掌握生产及设备运行情况。

三、值班干部对主要生产要害场所要进行检查，有无“三违”现象，对违章要及时处理。

四、值班干部要深入现场严格检查，及时解决重大安全隐患和生产关键。

五、机电管理人员应按各自负责范围，根据规定、定期和不定期到要害场所上岗检查，并做好记录。

●消防管理制度

一、严格执行《中华人民共和国消防条例》以及其它规定。

二、认真学习消防安全知识，积极参加消防安全活动。

三、消防器材及设施必须纳入生产设备管理中，配置的灭火器一律实行挂牌责任制，实行定位放置、定人负责、定期检查维护的“三定”管理。

四、熟悉本岗位工作生产性质及内外环境，工作人员有消防意识，严格执行巡回检查制度和交接班制度。

五、场所内不准吸烟和使用明火。

六、必须扣持机房内卫生清洁，不得有任何易燃物，电器设备符合防火防爆要求。七、一旦发生火警事故要立即向有关部门汇报。并迅速而不慌乱地（如电器设备起火应立即切断电源）拿起灭火器，拔掉安全销，拿掉安全垫手握喷头拧动或按动开关，对准起火点进行扑救，使之火源扑灭。

●事故处理制度

一、事故发生后，现场能处理的应积极处理并立即向上级汇报。

二、重大事故，由上级部门组织追查处理。

三、对已发生的事故必须做到“四不放过”：

1、事故发生的原因不明不放过；

2、事故责任者不明确不放过；

3、没有制定出预防措施不放过；

4、对事故责任者没有处理意见不放过。

●洗衣房消防安全管理制度

1、制订消防安全管理制度和消防安全岗位职责。

2、严禁吸烟、使用电热器具（电熨斗除外），不准存放易燃易爆等危险物品。

3、电器和机械设备使用完毕立即切断电源。

4、使用电熨斗采取隔热措施，安装断电指示灯，使用完毕立即切断电源。

5、被服库按仓库有关规定进行管理。

6、烘干被服采用悬挂式。

7、配备适用的灭火器，工作人员要会使用。

8、落实消防安全日查制度，做好日查记录。

●洗衣工职责

1、在总务科长及班长领导下，负责全院被服洗涤、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、诊室。

2、严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便使用。

3、爱护公物、修旧利废，能补就补，节约用布、水、电、洗涤剂等其它材料。

4、严格执行各类被服的消毒，注意安全，防止意外。

5、加强组织纪律性，严格执行医院各项规定，有事必须向科长、班长请假，除特殊情况外不准打电话请假。

6、做好防火、防盗、机器保养工作。

●洗衣班工作制度

1、负责对全院的被服、工作服、敷料进行洗涤、干燥、缝补、烫熨、折叠和送取供应工作。

2、对各种物品作到下收、下送，方便医疗。

3、对各种物品消毒、洗涤时（包括下送物品）应将深色和浅色分开，工作人员所用与患者所用分开，防止交叉感染。

4、发现各种物品破损时应及时缝补后方可发放，对确实不能缝补的报废物品应填写报废单，办理报废手续。

5、洗衣班的各种工具、机器、设备及其他物品均有专人保管，以防止丢失和送取差错。

6、定期进行卫生清扫和消毒工作。

7、大型设备应有专人负责，定期维护保养和卫生清扫工作。

8、树立以病人为中心的思想，以报务质量为重点，创一流质量，创一流服务，创一流业绩。

●洗衣班班长职责

1、在总务科长领导下负责全班人员及物资的管理工作。

2、负责被服报损、计划洗拆、消毒灭菌、打扫卫生等工作。

3、掌握原材料的供应、使用以及机械保养使用情况，发现问题及时向有关人员汇报。

4、严格执行被服的交收手续，防止错漏和丢失、各类被服要分类存放方便使用，未印字的新制品一律不予交换。

5、节约用水、用布、用电，安全生产，按操作规程进行工作。

6、做好防火、防盗及机器保养管理工作。

后勤及安全工作总结 第6篇

为有效预防消防安全和食品卫生安全事故的发生，进一步增强我校经营商户的安全意识，确保春季消防安全和食品安全，3月13日，后勤集团召集黄家湖校区商户召开了消防及食品安全工作会议。会议

首先学习了《湖北中医药大学关于在全校开展安全大检查的通知》，向黄家湖校区商铺经营户位通报了近期安全情况，警醒商户对食品安

全及消防隐患重视,同时提出了整改要求。

后勤集团副总吴志利强调了消防和食品安全的重要性,提醒商户

不得经营假冒伪劣商品和 “三无食品”，积极为繁荣校园市场做贡

献。最后，总经理袁琴向广大商户对学校和后勤集团工作的支持表示

感谢，并提出”两个确保、两个提升”：希望广大商户确保食品安全

和消防安全，努力提升服务意识和服务质量。

随着春季的到来，后勤集团也将切实加强对校内商铺、承租商户的安全检查，切实落实整改工作，做到消防、食品安全常抓不懈、警

钟长鸣，确保学校师生食品和人身安全，创建和谐校园。