社团联合会各部门章程

社团联合会各部门章程（精选10篇）

社团联合会各部门章程 第1篇

社团联合会设置以下部门：

办公室：负责公共物品的保管与分配及社联办公室内日常事务管理。

宣传部：负责社联活动的宣传与撰写新闻稿，以各种形式做好活动前期的宣传工作。文艺部：负责社联文艺节目的鉴定、审核和指导。

外联部：负责与商家联系筹备活动资金和其他高校进行联谊。

内联部：负责审批社联活动的方案，协调、管理、监督协会工作。

组织部：负责社联活动的策划及场地布置，协调各部工作。

基金部：负责对协会经济活动的合法性、合理性进行管理、监督。

社团联合会各部门章程 第2篇

主席：1．全面负责学生社团联合会工作，并主持召开主席团会议；

2．及时向院团委汇报工作情况，经常同院团委保持联系，自觉接受院团委的领导；

3．代表学生社团联合会与外界进行交流研讨；

4．主席对学生社团大会负责，并接受大会的监督；

5．指导、监督社团联合会各部门开展工作，协调各部门之间的关系；

6．审核、确定各部部长及成员；

7．把握、规划学社联、学生社团的发展方向。

副主席：

1．协助主席开展各项工作；

2．定期召开各部门部长会议，指导与协调各部门的工作；

3．完成主席交办的各项任务；

4．及时了解学生社团的最新发展动态，协调各学生社团组织和安排活动。秘书处：

1、负责学社联相关文件和制度的起草、发放，监督其实施；

2、负责学社联各类会议的通知、签到、记录等工作；

3、制定学社联工作计划、总结；

4、负责学社联及下属各学生社团的资料管理，定期整理并做好备份工作；

5、负责每学期各学生社团的注册登记，并做好相关材料的收集、整理工作。

6、做好全院学生社团干部（学社联干部及各学生社团正、副社长）档案的收集整理工作。

7、负责管理、添置各部门办公用品，并做好登记工作。

宣传部：

1、设计、制作各项活动的宣传海报和展板；

2、负责指导全院学生社团开展宣传工作，必要时协助其进行宣传；

3、负责学社联大型活动的宣传策划和宣传支持；

4、审核全院学生社团用以宣传的海报、条幅、展板、通知等的思想内容，规范学生社团宣传的时间、地点，追究乱贴、乱挂、乱放者的相关责任；

5、负责学社联宣传板的管理（保管、外借登记、回收）。

6、完成院团委和学生社团联合会交办的其他相关工作。

组织部：

1、定期收集与学生社团活动相关的最新信息，并及时提供给各学生社团；

2、负责起草学社联相关活动的策划案，根据具体情况进行特色活动的策划；

3、指导和帮助全院学生社团组织、策划大型活动；

4、负责大型活动中的节目筛选与编排；

5、负责对全院学生社团社员增加与流失的记录，并及时将记录反馈至学社联主席团备案。

6、完成院团委和学生社团联合会交办的其他相关工作。

外联部：

1、负责与兄弟高校学社联、校内各组织管理机构进行联络交流；

2、拓展学社联及各学生社团的生存空间，寻求合作伙伴及赞助商家，促进学生社团文化得以更好的发展；

3、大型活动中负责发送邀请函及场地、设备的联系安排工作。

4、完成院团委和学生社团联合会交办的其他相关工作。

财务部：

1、盘点、监督各职能部门财务使用情况；

2、定期对学生社团联合会固定资产进行检查和清点；

3、对各社团财务使用情况进行监督（包括社团招新会费的收取、社团活动开支上报情况）；

4、监督好每次社团活动的经费开支；

5、做好每次相关活动的经费报销，表单填写等工作；

6、定期收集各学生社团的财务报表，并负责审查；

7、不定期的到社团内部做一些有关财务的调查；

8、完成院团委和学生社团联合会交办的其他相关工作。

纪检督察部：

1、负责对全院学生社团活动的申报与审批。

2、负责对全院学生社团开展的活动（常规和特色活动）进行监督和评估，做好相关记录并及时向主席团通报。

3、负责对学社联财务部的财务状况进行审查。

4、负责学社联各部门委员的监督考核工作。

5、负责对全院学生社团的评优考核工作。

6、定期收集全院学生社团的资料。

7、负责对学社联及社团换届时财务移交的监管。

社团的各部门介绍 第3篇

负责社团日常宣传工作，如社团信息、海报、宣传画、宣传板、报的制作和张贴。通过各种形式宣传社团，扩大社团在校内外的影响。负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。

招新要求：具备一定的语言表达和写作能力,有绘画、书法、摄影等艺术特长的同学，要求能吃苦耐劳、责任心强，有工作经验者优先。

内务部

负责内部事务。包括财务管理，社团文件的整理存档，定期进行工作总结的整理、归档。对新成员的加入，旧成员的退出等处理。以及负责收集社团成员的意见，对意见进行整理，反馈。同时负责通知成员本社团每次活动的安排。通过各种措施为家庭经济困难学生提供物质、精神和心理上的帮助，全面提高社员的能力和素质；管理自强社物品，协调内部成员之间的关系。

招新要求：必须树立“为同学服务”的意识，团队合作精神及创新意识，勤劳肯干，服从指挥，务实求真。有工作经验者优先。

组织部

负责社团活动的策划、组织。负责勤工助学同学的输出和管理，为临时勤工助学岗位和空缺勤工助学岗位提供劳务输出，满足自强社其他各个部门的人员供给。招新要求：有较强的组织、策划能力和较高的工作热情，拥有团队意识。

外联部

协调自强社与指导支持部门、赞助机构、媒体以及社会公众关系，保持与校外企业、事业单位的沟通和良好合作，以拓宽勤工助学渠道，为本社贫困学生争取社会资助；保障学生在外的各项合法权益，树立自强社的良好形象，为自强社的发展创造良好的条件。

社团各部门招新问题 第4篇

1.2.3.4.5.你哪方面比较擅长？在这个部门可以负责哪方面的工作？ 你怎么协调各个部门之间的关系？ 6.（收获）

7.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？

8.你不喜欢的人是什么样子？如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

9.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

10.你认为你的工作效率如何？

11.个人时间和工作真的会发生冲突，那么，当有件很急很急的事情需要你去处

理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？

12.你高中阶段担任过什么职务吗？这些工作对你有什么影响？

13.说说你对自己的了解。优点、缺点。

14.参加这次面试，你紧张吗？

15.16.17.18.19.近期有什么很让你诧异很关注的事？

20.路上遇到交情一般的人会假装没看到么？

21.对高三班主任、最好的朋友、背叛你的人选一个做个评价。

22.对于第一次接手的任务看似很棘手你第一反应是什么？

23.到一个新环境你会偏向把生活安排和以前类似还是完全不同？适应力怎样 24.25.26.还记得你曾有过的稀奇古怪的想法么？

27.玩的最好的游戏是什么？怎么喜欢上这游戏的？

28.同学录上记忆最深刻的一句话是什么？

29.会不会画画

30.对宣传工作的想法

31.临时要求你去出海报你会如何

32.有没有做过和宣传部相关的工作

33.谈谈你心目中的大学生活？预备如何度过你的大学生涯？

34.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

35.和其他竞争者相比，你有哪些优势？

社团联合会各部门章程 第5篇

青岛科技大学学生社团联合会(简称“社团联”)成立于 2005 年 5 月 24日，是学校党委领导下、学校团委指导下的全校学生社团的联合自治组织，是学校联系学生社团的桥梁和纽带，是学生社团及其会员利益的总代表，发挥引导、管理、服务、监督学生社团的职能作用。社团联依照法律、学校规章制度和社团联章程，独立自主地开展工作。学生社团联合会是校学生会主席团单位，学生社团联合会主席由学生会副主席兼任。

工作宗旨:服务社团发展，繁荣校园文化 工作理念:打造品牌培育特色有序发展百花齐放 工作原则:自我教育自我管理自我服务

工作定位:引导社团管理社团服务社团监督社团

工作精神:严于律己、勇于开拓的工作作风积极热情、全心全意的工作态度 青岛科技大学学生社团联合会主席团是青岛科技大学学生社团联合会的常设执行机构，下设事务中心、宣传中心、联络中心、学术理论类社团中心、公益志愿类社团中心、体育武术类社团中心、兴趣爱好类社团中心，各中心在主席团的领导和协调下各司其职开展工作。

社团联现有部门及简介：

事务中心：考评部、秘书部、保障部 宣传中心：新闻部、宣传部、新媒体部 联络中心：策划部、外联部

学术理论类社团中心：调研部、活动部 公益志愿类社团中心：调研部、活动部 体育武术类社团中心：调研部、活动部 兴趣爱好类社团中心：调研部、活动部 【事务中心】

事务中心负责社团联日常工作运转、人才培养和纪律监察等工作，承担上传下达的作用。同时协助主席开展校际间社团联组织的联络工作。事务中心下设考评部、秘书部、保障部三个部门，各部门职责如下: 考评部:

1、督查社团联、社团工作作风和风气，落实有关管理制度要求;

2、培训、管理、考核社团联、社团骨干，做好人事考评档案管理、学生骨干日常管理、团队建设等;

3、完善、制定有关社团联、社团骨干管理及考核制度;

4、牵头各社团中心调研部考核社团工作;

5、负责社团联、社团的评优工作。秘书部:

1、上传下达，综合协调，协助主席团处理日常工作;

2、起草、发放和整理各类文件，制定工作制度规范;

3、对社团联的文档和信息进行统筹管理，汇总社团各类信息并归档;

4、及时查找梳理社团联(社团)的问题并提出建议措施，为主席团决策提供参考;

5、负责社团联文化建设、形象提升;

6、负责有关会议安排及会务等。保障部:

1、负责社团联的财务、物资统筹管理，为日常工作和大型社团活动提供保障;

2、统一管理社团会费，审核社团会费使用情况并按规定报销;

3、管理与维护社团活动场地及办公场所，为有关社团活动提供服务及保障工作。

【宣传中心】

宣传中心负责发挥舆论导向作用，开展思想引领活动，引领社团及成员思想;负责社团工作及活动的宣传，提供新闻技术支持，联络校外媒体、校内媒体平台宣传报道社团工作和活动，提升社团工作的影响力、知名度和美誉度。同时协助做好团学工作、学校大型会议及活动的宣传工作。

宣传中心下设新闻部、宣传部、新媒体部三个部门，各部门职责如下: 新闻部:

1、负责大型社团活动的内、外宣传，提供宣传策划建议;

2、负责社团活动的新闻编辑、照片等素材采集;

3、负责活动的海报、喷绘、宣传单页的电子版设计;

4、联系校外媒体，负责活动新闻的校内、外推送;

5、负责制作有关视频、图片等宣传技术工作。宣传部:

1、发挥舆论导向作用，牵头各社团中心活动部引领学生社团思想及工作方向;

2、牵头各社团中心活动部，指导社团各项活动内、外宣传，提供宣传策划建议;

3、负责活动的海报、喷绘、路牌等线下宣传的手绘制作;

4、负责大型社团活动的前、后期宣传工作。

新媒体部:

1、负责网站、微信、微博等线上媒体平台的开发、维护、运营和推广;

2、牵头各社团中心活动部，指导、协助社团做好线上宣传阵地建设工作。

3、负责相关新闻的新媒体平台推送。

【联络中心】

联络中心负责结合节点和上级引导，联络各社团中心策划活动，同时负责社团联与校外联络、沟通、交流。联络中心下设策划部、外联部两个部门，各部门职责如下: 策划部:

1、结合节点及上级引导，牵头相关社团中心活动部策划活动;

2、协调、组织大型社团(社团联)活动的举办;

3、起草活动策划，并与联络中心外联部沟通确定资金、财务预算。

4、协助外联部做好赞助工作。外联部:

1、为社团活动和工作开展寻求赞助支持;

2、联络校内外组织和人士，为开展合作搭建平台;

3、加强与兄弟院校社团组织的沟通交流，提升工作水平;

4、牵头各社团中心活动部，指导和管理全校社团开展外联工作。

【学术理论类社团中心】

学术理论类社团中心负责结合节点和上级引导，联络各社团中心策划活动，同时负责社团联与校外联络、沟通、交流。

学术理论类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对学术理论类社团开展调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议；

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责学术理论类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团评定考核工作。

6、收集统计学术理论类社团各类信息并归档。活动部:

1、指导社团开展学术、理论活动，搭建活动平台，提升社团理论、学术水平，发挥学术、理论引导作用;

2、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合学术理论类社团集中打造精品特色活动;

3、配合宣传中心、联络中心落实好针对社团的有关工作。

【公益志愿类类社团中心】

公益志愿类社团中心负责公益志愿类社团的引导、管理、服务工作，引导社团发展，考评社团工作，打造精品活动，创建品牌社团。公益志愿类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对公益志愿类社团开展各项调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议;

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责公益志愿类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团评定考核工作。

6、收集统计公益志愿类社团各类信息并归档;活动部:

1、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合公益志愿类社团集中打造精品特色活动;

2、宣传培育全校青年学生的公益参与意识，促进校园公益文化的形成与发展;

3、组织社团开展相关志愿服务培训，开拓、分配志愿服务资源;

4、对社团日常活动进行指导、监督、服务;

5、配合宣传中心、联络中心落实好针对社团的有关工作。

【体育武术类社团中心】

体育武术类社团中心负责体育武术类社团的引导、管理、服务工作，引导社团发展，考评社团工作，打造精品活动，创建品牌社团。体育武术类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对体育武术类社团开展各项调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议;

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责体育武术类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团评定考核工作。

6、收集统计体育武术类社团各类信息并归档.活动部:

1、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合体育武术类社团(或其它类别社团)集中打造精品特色活动;

2、指导社团开展体育武术活动，推进群众性课外体育锻炼风尚;

3、引导社团丰富活动内涵，创新活动载体，培育体育文化，参与相关赛事;

4、配合宣传中心、联络中心落实好针对社团的有关工作。

【兴趣爱好类社团中心】

兴趣爱好类社团中心负责兴趣爱好类社团的引导、管理、服务工作，引导社团发展，考评社团工作，打造精品活动，创建品牌社团。兴趣爱好类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对兴趣爱好类社团开展各项调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议;

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责兴趣爱好类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团评定考核工作。

6、收集统计兴趣爱好类社团各类信息并归档。

活动部:

1、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合兴趣爱好类社团集中打造精品特色活动;

2、引导社团开展形式多样的活动，对社团日常活动进行指导、监督、服务;

3、指导社团培育精品活动，组织参加相关赛事;

社团联合会各部门章程 第6篇

目前根据联合会的工作开展设置了八个工作部门：办公室、宣传部、学术部、文艺体育部、实践部、职业发展部、生活权益部，外联部。

1.办公室：本部门主要负责联合会内部日常事务，包括通讯录编写、例会组织、内部通知、财务管理、内部纪律监察、奖惩考核、部门协调以及与学院、团委接洽、组织内部建设等工作。

2.宣传部：宣传部是法律硕士联合会的喉舌，本部门主要负责联合会和具体活动的对外宣传，包括海报制作、摄影摄像、新闻采写、网站管理等工作。

3.学术部：本部门主要负责各类学术讲座、论坛、沙龙、读书会、学术论文竞赛等学术活动的开展，提升北京大学法律硕士群体的学术水平与学术能力，目前该部门负责北大法律硕士联合会品牌活动“北京大学法律硕士名家讲坛”。

4.文艺体育部：本部门主要负责各类文体活动，包括晚会、球类比赛、电影放映等活动的前期策划、现场组织和后期总结工作。该部门负责北大法律硕士联合会品牌活动“法律硕士迎新晚会”以及“法律硕士杯篮球联赛”、“法律硕士足球友谊赛”、“北京大学万柳小球联赛”三大主体赛事。

5.生活权益部：本部门主要负责法律硕士群体权益的维护和万柳公寓生活问题的解决，包括权益和生活信息的搜集、处理、反馈以及与相关部门交涉等工作。开展“美丽万柳”等特色活动。

6.实践部：本部门主要负责法律硕士群体的社会实践能力提升的活动，主要活动包括寒暑假的社会实践、日常的社区法律援助、社区普法等活动。

7.职业发展部：本部门旨在利用法律硕士联合会的校友资源平台，开展各种各样的有助于提升法律硕士职业能力的活动，具体活动包括承办法律硕士联合会的“北京大学法律硕士成长成才论坛”、法律硕士实习岗位收集与发布、法律硕士公检法与律师等单位的参观见习等。

8.外联部：主要负责法律硕士联合会对外联络工作，具体包括法律硕士校友资源的联络与维护、法律硕士联合会的大型活动赞助，该部门在法律硕士联合会中起着关键作用，是法律硕士联合会活动资金的重要来源渠道。

北京大学法律硕士联合会精彩活动介绍

法律硕士联合会自2001年成立以来，经过12年努力，在组织活动、联络校友、维护权益和推荐实习方面取得显著成就，在我院开拓生动活泼第二课堂的浪潮中激荡起最为绮丽的浪花，在北大校园文化建设中不断崭露头角。

以下是北京大学法律硕士联合会精彩活动介绍：

1．迎接新生晚会

法律硕士迎新晚会是北京大学法律硕士的一个优良传统，迎新晚是一个有北大法硕特色的大型文艺活动，在学生心目中有相当大的影响力。活动目的在于让法律硕士新生在尽可能短的时间内形成对法硕群体的认同感和归属感，利用晚会的平台展现自我，结交朋友，增进友谊。如果你有才，欢迎来到这个舞台。

2．薪火相传系列活动

新老生交流会是由法律硕士联合会学术部主办的系列讲座与交流会，在每年法律硕士新生入学后两个月内陆续开展。这个活动旨在通过老生向新生介绍自己关于学习、工作、生活、司法考试、专业选择、社团实践等方面的经验，使新生能够尽快熟悉研究生阶段的学习和生活，明确自身定位，加深对专业的认识，增进彼此之间的感情。

3.“走向实务”参观与实习系列活动

走向实务”参观与实习系列活动是法学院“第二课堂”的重要组成部分，此次活动为法学院的同学提供了一个到法院、检察院、律师熟悉业务和参加实践的机会与平台，作为法律硕士联合会的品牌活动起到了很好的效果。

4.万柳生活大调查

本活动由法律硕士联合会生活权益部门负责，为加强与入住万柳公寓的同学们的沟通，倾听同学们的意见部门，捍卫法律硕士群体权益的维护和解决万柳公寓生活问题，每年都将会开展万柳生活大调查活动，包括权益和生活信息的搜集、处理、反馈以及与相关部门交涉，组织同学与特房中心座谈等工作。法硕联合会今后将继续配合特房中心开展类似活动，架起同学们与特房中心沟通的桥梁，为继续提升同学们在万柳公寓的生活质量提供力所能及的服务。

5.北大律师沙龙

北大律师沙龙活动是通过与著名律师事务所合作开展的，为法律硕士接触一线律师，了解律师工作，分享律师成功之路创造一个平台。2011年的北大律师沙龙活动是由北京市尚公律师事务所支持开展，“尚公•北大律师沙龙”已经成功举办三期，在学生中产生了热烈的反响，吸引了一大批的学生参与该项活动。

6.法学名家论坛

法学名家论坛主要邀请北大法学院的知名教师，针对当前法律热点问题开展论坛，不断提高法律硕士的专业学术水平。2011年上半年法学名家论坛举办了两期，邀请了马忆南教授为同学们阐述新《婚姻法》司法解释对中国家庭观念和婚姻安全的影响，邀请了贺卫方老师为同学们分享其在新疆的生活与工作，两场论坛均座无虚席，广受大家好评。2012年12月5日晚7:00，北京大学法学院名家讲坛——贺卫方教授专题讲座之“习法杂感”活动在北京大学法学院凯原楼学术报告厅成功举行。此活动是在北京大学法学院团委的指导下，由北京大学法律硕士联合会主办的。著名法学家贺卫方教授为数百名同学做了精彩纷呈的演讲，回顾了他数十载的法学生涯，并与大家分享了他对法律的理解与感悟。

7．北大法律人职业发展论坛

“北大法律人职业发展论坛”是法学院“第二课堂”计划的重要组成部分，得到了法学院就业指导办公室的大力支持，体现了法学院对就业工作的高度重视。本次活动采用论坛的形式，搭建了同学们与知名企业主管面对面交流的平台，不仅拓宽了同学们的视野，也为北大法律人的未来职业规划提供了有益的指导，具有重大的现实意义。2011年11月30日北大法律人职业发展论坛第三期在英杰交流中心新闻发布厅成功举行。瑞银证券中国区人力资源总监李玉玲，乐华管理顾问有限公司首席顾问王慧贤，中国普华永道合伙人、风险及企业管控方案主管John Barnes担任论坛嘉宾。耶鲁大学法律科学博士（JSD）、北京大学法学院副教授唐应茂担任点评人。2012年12月19日晚7:00，由北京大学法学院法律硕士联合会主办的“行政诉讼律师在中国当下的机遇与挑战”讲座在法学院凯原楼报告厅成功举行。本次讲座邀请到北京在明律师事务所首席律师杨在明担任主讲嘉宾，北京大学法学院副院长沈岿对本场讲座进行点评。

8.“万柳杯”小球联赛

“万柳杯”小球联赛是由北京大学特殊用房管理中心和北京大学法律硕士联合会联合主办的，面向整个万柳公寓住户的群众性体育活动。本着健身娱乐为主、比赛为辅的理念，小球联赛已经成功举办三届，它不锻炼了身体，也促进了老师、同学们之间的交流，使万柳公寓更像一个温馨的大家庭。小球联赛将继续作为一个万柳公寓的品牌活动，一届届地延续下去。

9.法律硕士班级篮球联赛

法硕班级篮球联赛是一项法硕联合会常规赛事，以班级为单，参与人数众多，位它不锻炼了身体，也促进了班级之间和同学们之间的交流。

10．司法考试经验交流会

司法考试曾被称为“中国第一大考”，为了给正在备战司法考试的广大法律硕士同学提供科学的应对策略和学习方法，同时，加强法律硕士各级同学之间的沟通交流，北京大学法律硕士联合会每年会在3月份开展司法考试经验交流会活动。邀请一些高分通过司法考试学长士出席了交流会，从不同角度依次介绍了应对司法考试的技巧与策略。2013年5月30日晚7:00，由北京大学法律硕士联合会主办的2013年司法考试经验交流会在北京大学法学院凯原楼模拟法庭成功举办。本次交流会共邀请到高苏山、卢龙婕、苏子汀、王杰、陈蝶五位高分通过2012年国家司法考试的同学来传授经验，吸引了近百名法学院同学前来参加。

11．北京大学法律硕士成长成才论坛

北京大学法律硕士成长成才论坛通过三场分论坛邀请公检法、律师、公司法务、政府公务员各种法律职业的从业人员参加论坛与在校学生沟通交流，促进学生对学校外面法律职业现状的了解，尤其关注已毕业校友在实务界的生存状态，以帮助法律学生准确定位、从容择业、轻松就业。

2012年11月23日晚7:00，2012京都•北京大学法律硕士成长成才论坛“检德为民 法名致公”公检法公务员专场分论坛在北京大学法学院凯原楼学术报告厅圆满举行。本次论坛是2012京都•北京大学法律硕士成长成才系列论坛的第二场，由北京大学法学院团委和就业指导办公室指导、北京大学法学院法律硕士联合会主办，京都律师事务所协办。北京大学法学院团委副书记杨宗威、法学院副教授陈永生、最高人民法院法官辛正郁、最高人民检察院检察官段家星、京都律

师事务所合伙人梁雅丽以及禹海波、刘天毅、杨志彤、李小波、张德祯五位在公检法系统就业的法律硕士学长出席了本次论坛，近百名法学院同学到场聆听。

2013年6月6日晚，以“青年法律人的中国梦——梦想、务实 与成长”为主题的北京大学第二届法律硕士成长成才论坛在法学院凯原楼报告厅隆重举办。北京大学党委副书记叶静漪、法学院党委副书记杨晓雷、法学院教授刘剑文、法学院学工办兼就业办主任粘怡佳、法学院团委常务副书记史诗出席论坛开幕式。最高人民检察院正处级助理检察员段家星、北京市东城区人民法院民一庭法官杨志彤、北京智维律师事务所主任陈晓峰、北京市竞天公诚律师事务所合伙人董纯钢、美国美迈斯律师事务所合伙人耿科、北京大成律师事务所合伙人李力和北京中伦文德律师事务所律师张海军作为特邀嘉宾出席论坛。

12．分方向交流会

旨在通过交流会，同学们对每个专业的情况有了更深入全面的了解，对自身的职业规划也建立了更清晰的认识。无论选择哪个方向，我们都是北大法律人这个大家庭中的一员，会力争在法治的各个领域做出贡献。

2013年4月25日晚7:00，由北京大学法律硕士联合会主办的北京大学法律硕士分方向交流会在凯原楼模拟法庭成功召开。共邀请到了周大川、申亚瑾、张璁、徐先锋等十五位11级和10级的同学讲述各方向情况，12级数百位法律硕士同学踊跃参加了交流会。

13.优秀毕业生经验交流会

活动旨在为非毕业生与毕业年级的师兄师姐们搭建一个交流互动平台，通过毕业生的经验分享与心得交流，进一步提高非毕业生对于毕业论文以及实习就业等方面问题的了解和认知，明确接下来的学习生活工作规划，从整体上体现学院学生“传帮带”的精神，提高学生就业质量。

社团联合会组织机构及各部职能 第7篇

社团联合会主席团设主席一名，书记一名，副主席一名，副书记一名，办公室、组织部，文体部，外联宣传部，志愿服务类社团部，文学艺术类社团部，体育竞技类社团部，科技创新类社团部，综合学习类社团部。

社联主席，书记，副主席，副书记由各部门及社团推荐，经批准，通过竞选产生。各部成员由各社团推荐或各社团成员写申请交到办公室，由社团联合会考核批准，方可成为正式成员。

主席团

主席团起着对主席的监督作用，并对社团联合会的重大举措和活动有决定权。主席团是联合会的领导核心和决策机构。策划、组织本联合会的总体工作、指导、监督、了解下属各部的工作情况，向学院团委负责。各部受主席团的监督并受主席的领导，主要工作如下：１、主持社团联合会工作和社联会议，决定有关重大事项，负责社团联合会全局工作的决策。

２、带领社联全体干部，面向全院社团组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。

３、听取各部工作汇报、统筹、检查、指导各部门工作。

４、组织召开社联全体成员会议，向全院各社团部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

５、做好社联成员思想教育工作，总结工作经验、教训，促进成员工作能力的提高，加大社联的凝聚力与战斗力。

６、加强社联与外界的联系，特别是本院与其他各学校，起到彼此间的沟通与交流作用。

７、为社团组织活动提供经济指导和帮助。

８、做好与学院学生会主席及各部门的沟通协调工作，便于工作的开展。

9、副主席协助主席搞好全面工作，整理社联日常工作和事务、分管各部门工作。理事长不在时，由主席委派副主席代理。组织部 组织部是社联职能部门当中最至关重要的管理单位，具有与其他部门独立的部门特征。它直接关系到社联、社团人员的任免、调整和活动开展，思想政治教育等工作。作为社联的一个重要的组成部分它的思想先进性、教育性尤为重要。主要工作如下：

1、做好社联日常工作；配合主席团做好各项工作。

2、负责社联干事和社团主席团成员的人事任免和调整。

3、对社联、社团人员变动申请进行审核并提交社联主席团讨论决定，有权利对现任社联、社团干部的任用提出质疑并发表建议。

4、对各社团的活动申请进行审批。

5、积极组织各社团开展各项丰富同学生活的有益活动。

6、开展形式多样，主题鲜明的爱国主义思想教育和公益性活动。

7、每学期开始做出社联工作，活动计划。

8、负责新成立学生社团的批准和不合格社团的注销。

督导部督导部是社联各个部门当中管理方向最明确，管理任务最细致的一个重要的部门。它针对社联、社团的日常活动，对其进行适应地检

查和监督，所以这个部门的工作，也就直接关系到社联对社团管理的内部管理工作的基础效果。主要工作如下：

1、负责学院学生社团组织的督促、监督工作，围绕学院的校园文化建设，在学院团委及社联思想方针指导下、监督各协会开展活动。

2、监督社联各职能部门的工作开展情况。

3、监督社联、社团内部人员的工作、思想情况。（会议出席情况、遵纪情况、工作成绩、责任心）

4、负责社联人员的工作考核及各种奖励的评定。

5、负责社团的评估、常务工作督促、社团负责人的奖励评定。

6、对社联组织的大型活动，认真配合。积级督促各协会管理会员出勤人数。

7、对社团各活动的现场监督并进行详细记录由社联资料部备案。

8、负责社联各种规章、制度、条例的制定，并严格监察各职能部门的执行情况。

9、广泛征求同学们对社联的意见和建议，定期做调查，对各社团的大型活动作跟踪调研，及时反馈信息和同学们的需求。

资料部

它对学院社团联合会和各项工作进行统筹、协调和监督，负责社联干、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为主席团和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地管理，是促进社团联合会整体工作顺利运转的中枢。主要工作如下：

1．执行主席的决议分配，落实主席部署的工作任务。

2．完成社联日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实社联同步制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度并提交主席审议。

3．发挥办公室的职能。包括协调主席和各职能部门之间以及各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强社联凝聚力，使之更有效地开展工作。

4．做好社联分会工作，包括组织干部培训，为社联培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导；做好成员的档案管理和评审。

5、发挥桥梁作用好时反基层信息，增进学院社团之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6．定期公布校社联大工作进程，收集干部和同学的意见和建议。

7．掌握社联及各审计团的经费使用权。

8．为各部门组织活动提供经济帮助。

9、对社联理事会的近（远）期工作进行规划、整理。会议通知，及时提醒主席进行事务处理。每周制定主席团所需处理的事务表单。对组织部提交的各社团活动申请进行整理。

社团联合会各部门章程 第8篇

记者团2010-2011学下学期工作计划

为了使下学期的工作、活动和娱乐能够更好地安排好，现在提前做好相关的规划。回顾上个学期，我们总共完成了7篇通讯稿，其中有4篇刊登在工大报，大型的活动只有新闻作品大赛和元旦联欢晚会两个，时间仓促，很多事情都没有得到很好的安排和处理，那些引以为戒的东西会在这学期给我们提个醒。

这个学期的主要工作仍然是通讯的写作，相比于上个学期，这个学期的相关素材要更加丰富，大一的学生记者也更加成熟，大二的团员也比上学期能空出更多的时间。基本要求就是每个月至少有2篇通讯稿。根据需要，我们的管理会更加完善责任制度，督促大家更好地完成工作。

这个学期，大家要在文艺稿方面对上学期的不足作出更多的弥补，文艺稿是一个自由写作的项目，本不应该对大家做一些要求，但是其重要性也显而易见，对大家的文笔锻炼而避免生疏是个不错的机会。根据平原的提议，我们这个学期将每个月都会发起主题征文，要求团员按照主题写作并投往工大报文艺副刊。

这学期的活动主要有以下几个，对于上学期的新闻作品大赛，颁奖环节还没有进行，将在下学期的开学伊始进行相关工作。届时，将借着颁奖的机会，邀各个学院记者团成员参加培训会，参与培训的老师是编辑部的老师或者报社的记者。工大报一年一届的征文活动今年照常进行，活动具体环节可以借鉴去年的方式，对于上一届大赛的不足之处做出相应的补充和改善。出游踏青活动今年会争取照常进行。最后的一个大活动就是三下乡活动，这个活动希望所有的团员都能用一个学期的时间一起规划一个最合适的大家暑期锻炼的机会，去年整个规划显得过于仓促，今年的目标是求实，在三下乡过程中真正地有锻炼机会，真正地学到东西。

具体工作安排

本学期于2011年2月21日正式开学，记者团相关工作在该日开始启动。

1、在2月份最后一段时间，上学期遗留下来的新闻作品大赛的事情需要立即进行收尾工作，并且立即与之同时进行一次学生记者培训课。正式开学后，立即从编辑部老师处领到获奖人员名单，并在新区印好奖状证书，并在2月26日之前前往南区加以盖章并将整体活动的费用进行报销。领到名单之后立刻用电话方式通知获奖同学，并说明具体颁奖日期确定后与其联系。在南区与老师积极协商，将学生记者培训课与大赛颁奖晚会定于同一天进行，邀请编辑部老师参加颁奖和授课。具体颁奖晚会安排另行决定，邀请人员包括本记者团全体成员、各学院院学生记者代表、获奖同学以及文学性社团学生代表。

2、3月份的工作任务为至少3篇通讯稿。首先由牛世朋所带的采访生物学院标本馆的小组立刻与生物学院院长定好时间安排采访，并在3月6日之前完稿投至校报编辑部。另外由程畅和平原各带一组采访获得国奖的学生。请注意，选择被采访国奖学生的时候，不要从机械与汽车工程学院、数学学院、生物与食品工程学院中选取学生采访，往年已经有太多该学院的采访稿件，毕竟工大有17个学院，以后大家需要从大局考虑问题。该两篇国奖学生的稿件需要赶上3月中期的和后期的2份报纸，由组长之间协调好时间，保证报纸上的稿件通畅。

3、4月份暂时定下2篇通讯稿的任务，从4月份开始，工作完全交付大一的团员自行完成，包括采访、写稿，写好稿件后自己发给老师询问修改意见进行修改，直到能够见报。4月底开始策划征文比赛的事情，并且争取在月末之前完成宣传这一模块。

4、5月份暂时定下2篇通讯稿任务，交付大一团员完成。5月初，完成大赛的筹稿、评稿以及颁奖，并趁此机会举行第二次学生记者培训课。5月份初开始与宣传部老师协商春游踏春的计划，由团内讨论商量出一个详细的活动方案，作成策划报与老师。春游踏青活动在5月份完成。

5、6月份仍是2篇通讯稿任务。如果今年仍有校园十大优秀记者竞选的话，将于6月初进行记者团成员ppT展示竞选。6月初举行全体团员会议，拿到所有团员关于三下乡活动的意见和建议，制成策划，并再次商讨完善交付宣传部批准。

6、在三下乡活动中，参与者要每人写一篇心得，具体的通讯写作任务另行决定。

以上为下学期大致的工作规划，后续根据情况另行改动，总体上的时间和时间基本定成这样。

程畅

2011年1月25日

社团联合会新学期工作计划

2011年一个新的学期已经开始，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新，我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量，永远家和万事兴，永远包含激情和汗水，永远做最新生的力量！

本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备

海科院社团联合会本学期工作计划具体：

1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。

2．社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。

3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。

4．社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊（海科 院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

5．社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行

6．社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役！

活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己最大的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。

海科院 校园文化新的浪潮。

2011年这个美丽的阳春三月已经开始，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！

让幸福离我们更近，让梦想不在遥远！

海科院社团联合会

实践部 ：吉恋2011年1月28 日

2010-2011学年第二学期高三班级团支部工作计划

新的学期对于我团支部来说是一个新的开始，同样也具有着重要意义。2011年的6月，我们即将踏上高考的考场，也即将离开生活三年的母校——安师大附中。因此，本学期的支部工作显得尤为重要。

上学期，我支部的几次团队活动都开展得较为成功，我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里，我团支部将会在原有的基础上加以改进，努力在各个方面加以完善。

工作要点：

1、着力建设一个浓厚的学习氛围，加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。

2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》；

3、不断加强理论学习，努力提高思想觉悟；

4、重视树立学团员诚信人格教育，弘扬和培养民族精神；增强学团员法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念；

5、开展积极向上的文化生活，能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强本支部文化建设，营造积极向上的人文氛围，组织各类活动，动员大家积极参加；

6、抓好行为规范教育，重视同学良好习惯的养成教育。

具体方案与策划如下：

1、开学之初，将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查行为习惯，发现问题及时批评教育。

2、开展团员座谈会，交流学习心得。把握好团员的思想动态，通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组，深入到团员身边，帮助大家调整心态，鼓励大家积极应考，共同应对高三下学期，取得高考的胜利。

3、用好宣传栏、班级黑板报，多表扬宣传身边优秀团员，弘扬正气，对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，并进行全面教育，真正做到学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人。

4、抓好团支部活动，加强团知识学习、十七届五中全会理论学习，引导团员向团组织靠拢，定期开展活动，培养团员的远大的理想和坚定的共产主义信念；

5、完善团支部的自身建设，做好常规工作。按时收缴团费，及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。

6、具体工作

三月：上学期工作总结；制定团支部工作计划及中学学生行为规范教育；板报的布置、检查；开展学雷锋、学规范活动。

四月：团支部会议，进行学习动员。

五月：黑板报《走向高考》专题；

六月：协助校团委组织好毕业相关事宜。

高三（3）班团支部

社团联合会各部门章程 第9篇

联合申报工作操作说明

根据《商务部 财政部 税务总局 统计局 外汇局关于开展2014年外商投资企业年度经营状况联合申报工作的通知》（商资函〔2014〕175号）和《浙江省商务厅关于开展2014年我省外商投资企业年度经营状况联合申报工作的通知》以及有关法律、法规的规定，2014年杭州市外商投资企业年度经营状况联合申报工作即日起开始。有关情况如下：

1、申报时间：即日起至2014年6月30日为我市外商投资企业联合年报工作时间。年报内容为2013年度外商投资企业运营情况及有关基础信息的变更情况。

2、企业范围：2013年12月31日前在杭州市各级工商部门登记注册的各类外商投资企业（包括台港澳侨投资企业）均须在规定的时间内提交和填报年度报告。

3、申报方式：

（1）企业需要登录浙江省外商投资企业年度运营情况网上联合申报及共享系统（）填报报表，原联合年检网用户名和密码继续延用，特别提醒上年度新成立企业，需要在线注册后方可使用。

（2）企业需要登录国家外汇管理局应用服务平台(http://asone.safesvc.gov.cn/asone/）填报联合年报信息。

（3）企业应登录浙江省工商行政管理局网站（）进行年报信息填报，工商系统目前还未开放系统，申报时间还未定，需等工商局另行通知。

根据相关规定，今年将不再开展集中办公，企业只需要网上正确填报报表。同时，也不再要求企业提供年度审计报告以及其他纸质材料；各部门也不再在外商投资企业相关证书上加盖外商投资企业年度检验专用章。

社团联合会章程 第10篇

章

程

淄博职业学院学生社团联合会章程

第一章：总则

一、名称：

淄博职业学院学生社团联合会

二、社团性质：

淄博职业学院社团联合会是一个由全院各社团联合起来进行自我管理的群众性组织，在院党委领导和院团委的指导下开展工作。现有90个多个注册学生团体，其中31个院级社团，62个系级社团。社团联合会内设机构有理事会、秘书处、活动管理部、外联部、财务兼管部、宣传策划部和记者团。

三、社团宗旨和目的：

社团联合会以“团结、合作、开放、创新”的精神，以“团结和领导”全院各学生社团开展各有益于学生的活动，丰富校园文文化，加强社团自我管理、自我完善，引导社团健康规范发展”的宗旨和任务，繁荣校园文化；巩固学生社团在校园文化建设中的生力军地位，引导社团向正确的方向发展，规范社团的竞争，促进社团发展，积极开展健康有益的活动，活跃校园文化，丰富校园文化生活，促进青年学生的全面发展，维护和代表各社团的具体利益。

四、活动范围：

服务、管理、协调、统筹学生社团和社团活动的学生组

织。

第二章：组织机构及职能

五、社团联合会的最高权力机构为学生社团代表大会。社团代表大会每年召开一次，特殊情况可提前或推迟召开。

六、社团代表大会的职能是：

（—）制定社团联合会的工作方针；

（二）审议并通过社团联合会的工作报告：

（三）审议并修改社团联合会章程；

（四）选举产生新一届的社团联合会理事会。

七、社团联合会理事会是社团代表大会休会期间的执行机构。

八、理事会的职能是：

（一）执行社团代表大会的决议;

（二）负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作；

（三）制定工作计划；

（四）组织一年一度的社团文化节；

（五）对社团开展活动的申请进行审核批准；

（六）对社团财务管理进行监督、检查；

（七）负责学院的社团评比工作；

（八）负责编辑发行社团刊物；

（九）对违反有关规定的社团进行监督检查和处理。

九、社团联合会理事会设理事长1名，副理事长2-3名，并设立办公室、活动管理部、财务监管部和宣传策划部等职能部门负责

具体工作。各部设部长1人，副部长1-2人。以上人员组成社团联理事会。各部门可招聘干事若干人。

十、社团联合会理事会成员候选人竞争上岗，候选人名单提交社团代表大会进行选举，当选后由院团委任命。理事会成员每年换届一次，可以连任。

十一、社团联合会实行理事长负责制，由社团联合会理事长召集理事会研究、讨论、布置工作。理事长不在时应指定一名副理事长主持工作。

十二、各部门职能：

(一)理事会

社团联合会设理事长一人，副理事长2-3人。

1、理事长负责联合会工作。按照学院团委要求，依据社团联合会章程，制定工作计划，把握社团联合会的工作方向；负责主持召开理事会会议和社团负责人会议；确定本会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作；贯彻实施上级精神，并及时向团委汇报联合会工作，经常与学校各职能部门保持联系。

2、副理事长协助理事长工作，协调社团联合会各部门之间关系；副理事长对社团联各部实行分工负责制；理事长不在时，副理事长受理事长委托代行理事长职权。

（二）秘书处

1、拟写书面材料，起草联合会有关规章制度，并负责监督执行；

2、负责组织召集各种会议，并做好会议纪录；

3、负责对社团联合会各部门、各系部学生社团管理部门的工作及学生干部的监督考核工作；定期向团委、各团总支汇报各社团成员的工作表现情况；

4、加强联合会自身建设和人事档案管理，不断发现和培养新的学生干部；

5、接受社团成员的投诉，对社团工作提出质询；

6、加强社团联合会与各社团的联系与团结，致力于树立社团联合会的良好形象，扩大社团联合会的影响力和凝聚力；

7、拓展社团联合会与各社团的活动空间，沟通与社会的联系；寻求社会企事业单位与社团的合作机会，促进我院社团文化的发展。

（三）活动管理部

1、依据《淄博职业学院学生社团组织管理条例》和《淄博职业学院学生联合会章程》，对社团进行有效的管理并提出合理化建议；

2、负责各社团活动的审批、指导、监督、考核和评比；

3、负责社团注册、社团成员登记和社团评估等工作；

4、负责新成立学生社团的批准和不合格社团的整顿和注销；

5、负责全院学生社团档案管理，指导各社团填写活动项目书，并负责归档工作。

（四）财务监管部

1、负责管理联合会的公共物品和各项财务收支；

2、对各社团活动经费的预算进行审核；对各社团会费的收取、管理及使用进行监督；监控社团活动赞助的使用；

3、对各社团设备、固定财产进行登记，定期检查；

4、实行财务公开，定期向团委合社团联合会汇报财务收支情况；

5、各社团换届时，负责监督社团设备和财务的移交工作。

（五）宣传策划部

1、负责有关海报、展板、横幅及背景设计制作；

2、负责对社团联工作的宣传和社团主要活动的新闻报道；

3、积极与传媒沟通并负责《社团工作简报》及相关刊物的编辑出版；

4、负责对社团工作、社团活动的网上宣传；

5、调查各社团活动情况（组织、宣传、效果和影响）并对调查资料作分类整理、总结，为相关部门提供决策依据；

6、树立和塑造社团联合会的形象、设计宣传方案，并负责社团形象设计、社团文化节策划，特色社团活动的策划等工作。

第三章：权利与义务

社团联合会实行团体会员制，学院的各类学生社团为社团联合会的会员单位，享有相应的权利，须履行相应的义务。

十三、会员单位的基本权利

（一）参加社团联合会的工作和活动；

（二）对社团联合会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的事务。

十四、会员单位的基本义务

（一）遵守社团联合会章程，执行社团联合会决议；

（二）维护社团联合会声誉和利益。

第四章：负责人产生、处罚及罢免

十五、负责人的产生：

关于社团联合会理事会的选举产生：

（一）社团联合会理事长由院团委提名；

（二）社团联合会副理事长由社团代表大会选举产生。社团联合会会员有资格参加竞选。

（三）社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报院团委备案，并下发任命书与聘书。

（四）社团联合会理事会的任期为一年。可以连任 关于社团联合会各部门副部长的选举产生：

（一）社团联合会新一任各部门副部长的候选人由社团联合会理事会提名，民主投票通过。

（二）社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报校团委，由校团委审核并最终确定新一届各部门部长的名单。

（三）社团联合会各部门副部长的任期为一年。关于社团联合会一般学生干部的聘用规则：

（一）社团联合会一般学生干部的聘任直接面向社团内部。

（二）各学生社团请务必于社团联合会招收新学生干部期间递交人员推荐材料。

（三）所有新聘任的学生干部，须经一个月的试用，考核合格后方能成为社团联合会的正式成员。

十六、处罚及罢免规定：

（一）每次例会要提前五分钟到场，例会人员在规定时间内无故迟到者，第一次予以通报批评，第二次则扣其学分0.2分，若出现三次以上责令其退出社联。

（二）对于未请假无故不来例会着第一次直接扣其学分0.5分，若重复犯错则令其退出社联。

（三）在例会过程中对于违反纪律（如：手机未调震动或静音及开会过程中交头接耳）的同学当场提出批评，情形恶劣者责令其退出当堂会场同时扣其学分0.5分。

（四）对于在例会过程中忽视会议内容者（即在开会过程中不带笔记本不做任何会议记录）第一次予以批评，严重者扣其学分0.5分。

（五）各社团会长例会无故迟到者第一次通报批评，若严重迟到者，则记入本社团年终考核并扣本社团学分0.5分同时予以社团降级处分

（六）例会时各社团部部长迟到者，社联有权利对其提出批评，若屡次迟到则扣除本系年终考核0.5分。

第五章：财务管理

十七、经费来源

（一）学生社团的经费必须用于与本社团章程、宗旨相符的活动，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产。各社团需将经费的获得和使用情况定期向全体会员公开，接受

会员的监督。

（二）学生社团活动经费原则上由社团挂靠部门和各社团自筹解决，有特殊情况或组织重点活动时，可通过书面形式向社团联合会（以下简称社联）申请资助，经研究其方案确实可行者，可酌情予以支持。

（三）经申请成立的注册社团，可在招收会员时根据社团自身情况收取合理的会员费，但收取方式、额度需提前上报社联，经批准后方可实施。

各学生社团的所有经费收支情况必须有凭据（支票、发票、捐赠协议书或其复印件等），以备核查。

（四）各社团可以通过接受赞助或捐赠等方式获得经费。

十八、社团经费管理和使用

（一）各社团正、副社（会）长不得兼任本社团财务负责人。社团需设立专人或职能部门管理本社团财务，设立收支账目明细账，并如实填写。社团的财务负责人应按要求参加财务管理业务培训，合格后方可开展工作。

（二）各社团每季度末向社联上报一次经费收支情况。社联财务监管部对各社团财务情况进行抽查、审计。

(三)财务监管部对各社团财务进行监督，主要包括以下方面：

1、对各社团财务进行学期检查，审核支出项目是否合理，计算其资金余额和资产数量；

2、学生社团在换届或更换负责人之前，负责对其进行财务检查；

3、学生社团提出注销申请或因违反《淄博职业学院学生社团组织管理条例》而被解散者，负责对其财务进行

清算，并出具清算报告。

4、其他有关事项

对社团上报财务情况有疑问时，将对其进行审查。由财务监管部成员二人对社团财务负责人及该支出（或收入）项目经手人提出质疑，经手人必须出示有关票据或其复印件以作审查之用，回答时不得隐瞒。在核查过程中，如被查一方故意隐瞒实情，阻碍核查工作，将按社团管理规定对社团进行通报批评、整顿，情节严重者进行取缔。各社团监督财务监管部工作，可向团委或社团联合会提出对财务监管部工作的批评或建议。

（四）各学生社团申请注销时，如财产有节余，应将财产余额上交社团联合会，由社团联合会暂行保管，待有相同性质社团成立后，移交给新成立的社团使用。

第六章：奖罚制度

每年对各成员单位进行考核，对于表现突出、成绩优异的学生社团，经校团委审核、批准后将授予其“优秀学生社团”称号，并予以表彰。

本会每年推选优秀学生干部和学生社团活动积极分子若干，并经校团委审核、批准后颁发荣誉证书。

对于违反本章程行为和《淄博职业学院学生社团组织管理条例》的学生社团，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，注销等处罚，情节特别严重的，直接追究学生社团负责人的责任。

第七章：淄博职业学院学生社团组织管理条例

总则

第一条 为加强对学生社团的指导和管理，进一步推动学生社团健康有序的发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，明确社团的权利和义务，保护社团成员的合法权益，依照国家和学院有关规定，特制定本条例。

第二条 学生社团（以下简称社团）是学生为增长知识，锻炼能力，活跃课余文化生活，自愿组织参加的群众性团体，必须坚持四项基本原则，贯彻国家教育方针，遵守宪法和国家法律法规，遵守校规校纪。

第三条 社团分院级社团和系级社团。院级社团受团委的统一管理指导，各团总支对所挂靠院级社团协助管理指导，社团联合会负责实施管理工作。系级社团由所属团总支负责管理指导，社团成立、解散和取缔等重大事项须在社团联合会备案。

本条例主要适用于院级社团，系级社团管理各团总支可参照本条例执行。

第四条 各类社团的主要任务是通过开展丰富多彩、富有成效的活动，弘扬健康高雅的校园文化，营造良好的科技创新氛围，为社团成员提供成长和发展的舞台，提高学生综合素质，为学院文化建设服务。

第五条 社团的成员为拥有淄博职业学院正式学籍的全日制在校生。学生社团成员享有平等参与社团活动及事务的权利，并承担相应的义务。

成立与注册登记

第六条 社团的发起和成立必须符合本条例的规定，由发起人向社团联合会提出申请，经审核、批准后方可成立，并在协会名称前冠以“淄博职业学院××”字样。

第七条 社团发起应具备下列条件：

（一）有10名以上学生发起成立；

（二）有筹备组专门负责筹建事宜；

（三）完成制定章程等准备工作。章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、会员的权利和义务及其他应说明的事项；

第八条 社团成立应履行下列手续：

（一）由筹备组主要负责人持基础材料（包括申请报告、章程、发起人名单、社团负责人简历、社团主要成员通讯录及《淄博职业学院社团成立申请表》）一式两份，交社团联合会审核。

（二）经社团联合会全面审核批准后，社团方可正式成立。

（三）社团应尽快以通告或公开会议形式宣布成立。

第九条 已批准成立的社团应当于每学期开学后三周内到社团联合会例行注册，并同时提交本学期工作计划和上学期工作总结，未注册者视为自动解散。

第十条 社团名称必须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会或者公共利益有害及其它不宜使用的名称。

第十一条 社团在征得社团联合会同意后，可自备各种形状的艺术图表或其它标志，以便开展工作。严禁私自刻制印章。

社团活动

第十二条 社团活动必须奉行公开原则，出具广告、通告等必须署名，任何社团不得盗用指导部门或其它组织的名义开展活动。

第十三条 社团开展下列活动前，须提前一周提出活动计划，经社团联合会审核批准后，方可实施；未经批准，不得私自开展。

1、面向全院的大型活动；

2、与校外团体、单位联合举办的活动；

3、须筹集经费的活动。

第十四条 举办大型活动结束后两周内，社团必须向社团联合会提交活动项目书（有条件的社团可附图片、音像等资料）。

第十五条 学生社团不得开展任何以赢利为目的的商业性活动，也不得开展超出其宗旨的活动。

第十六条 学生社团邀请外来人员来院举办演讲、演出、报告等活动，须提前一周将活动内容、主讲人及主要负责人报社团联合会，经同意后方可举办。

第十七条 各社团可以举办与社团有关，旨在提高广大同学素质和技能的培训班，可适当收取培训费作为该社团活动经费，但须提前一周向社团联合会提出申请，经批准后方可招生。收取的费用除用于教师讲课费外，其余作为社团活动经费，任何个人不得私自挪用。

第十八条 社团出版刊物必须符合学院刊物管理的有关规定。

社团财务

第十九条 社团财产为社团集体所有，任何人不得占为己有。第二十条 学生社团的活动经费，原则上自行筹集。在报经社团联合会批准后，接受校外单位、个人的赞助费。

第二十一条 对社团举办的精品活动，经院团委研究批准后，酌情给予支持。

第二十二条 社团自成立之始即应建立经费收支账目，账目由专人负责。

社团的管理

第二十三条 院团委和社团联合会为加强社团工作的指导和管理，定期召开社团负责人例会。各社团负责人须按时参加，对无故不按时参加者，社团联合会有权进行批评，直至暂停其活动。

第二十四条 社团如需更换负责人或变更其他登记事项（名称、宗旨等），必须到社团联合会履行变更手续。社团成员每学期变动情况须上报社团联合会备案。

第二十五条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中出现错误或重大失误的，其个人应承担相应责任。社团负责人或其主要成员以社团名义进行的活动视为社团活动。

第二十六条 社团有下列情况之一的，社团联合会报团委批准后，可责令其停止活动，进行整顿：

（一）无正式负责人和组织机构；

（二）活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背；

（三）成员少于10人；

（四）财务出现较大差错和混乱；

（五）骨干成员有严重违反国法校纪的行为；

（六）成员盗用社团名义开展不正当活动；

（七）社团管理混乱，或一学期内未举行正常活动；

（八）出现其它应予停止活动、进行整顿的情形。

第二十七条 社团有下列情形之一的，社团联合会报团委批准后，有权对其进行取缔：

1、违反国家法律政策,严重触犯校纪校规、利用社团名义从事非法活动；

2、背弃社团活动宗旨，影响恶劣；

3、停止活动予以整顿，但未见好转；

4、连续两个学期未进行正常活动，机构瘫痪；

5、盗用其它组织名义，引起严重后果；

6、社团出现其它应予以取缔的情形。

第二十八条 因在社团活动中违反规定受到校纪处分的学生，未经社团联合会同意，不得参加任何社团活动。

社团的考评

第二十九条 学生社团评比工作每学年开展一次（时间为每年的十二月份），社团联合会根据各社团的活动成绩、影响程度等评选出“星级社团”、“优秀社团”，评选名额分别为当年社团总数的10%、30%，经团委批准后，给予表彰奖励。

第三十条 团委和社团联合会对“星级社团”、“优秀社团”的发展和所开展活动优先予以支持。

第三十一条 社团评比的程序：

1、根据社团联合会要求，各社团递交申报材料；

2、社团联合会对各社团进行资格审查；

3、组织工作汇报或材料展示，由评委现场打分、进行评比。第三十二条 “星级社团”、“优秀社团”评比条件：

1、模范遵守《淄博职业学院学生社团组织管理条例》及其它有

关规定；

2、每学期至少开展两次特色活动；

3、社团成立满一学期；

4、机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时；

5、学期初有计划，学期末有总结，活动有记录，档案详实有条理；

6、积极开展活动，形式活泼多样，内容丰富健康；

7、活动深受学生欢迎，在校内外有较大影响；

8、顾问、指导教师积极参加社团工作，与挂靠单位联系密切；

9、符合学院社团工作评优管理规定的其他要求。

附则

第三十三条 本条例适用于淄博职业学院校内的一切学生社团。第三十四条 本条例的解释权在院团委。涉及具体工作事项，根据此规定，由社团联合会制定相应的实施细则。

第三十五条 本条例自公布之日起实行。

第八章：社团工作评优规定

学生社团作为学生按照共同的兴趣、爱好等自发组建的学生群众组织，在促进校园精神文明建设、繁荣高尚的校园文化、拓展学生综合素质、培养学生创新精神与实践能力方面的作用越来越突出。逐渐成为拓展我院共青团工作育人空间的重要手段，为充分发挥先进典型的示范作用，积极引导学生社团的健康发展，提高我院社团工作的整体水平，特制定本办法。

一、评选时间及奖项设置

1、评选时间定于每年12月。

2、评选设明星社团、优秀社团两个集体奖项和社团优秀指导教师、社团工作先进个人两个个人奖项。

二、评选范围

1、凡符合《淄博职业学院学生社团组织管理条例》，经正式注册成立的社团均可参与集体奖项的评选；

2、凡指导社团工作的我院教师和具有我院正式学籍的社团成员均可参与个人奖项的评选。

三、评选比例

“星级社团”按该社团总数10%评选，“优秀社团”按30%的评选。

四、评选条件

（一）“明星社团”、“优秀社团”评选条件

1、社团成立时间一学期以上；

2、制度完备，队伍团结，凝聚力强；

3、社团财务账目清楚，支出合理，透明度高；按时按要求上交财务收支情况；积极配合社团联财务监督部进行财务审计；

4、学期初有计划，学期末有总结；每学期能按照计划积极开展活动，且效果好;

5、活动前向社团联合会提交活动方案，活动后按时按要求上交活动项目书，档案详实、管理规范；

6、社团工作宣传及时，在校内外具有广泛良好的影响；

7、社团能够持续开展文化品位高雅、思想格调健康、形式活泼、富有成效的活动，注重打造社团品牌；

8、社团成员能够经常性地参加社团组织的活动；

9、指导教师积极参与指导社团工作，与挂靠单位联系密切；

10、积极参加院社团联合会组织的活动；社团负责人按时出席社团联的会议（如有特殊情况，会前向社团联负责人请假，由副职代替 的除外）；

11、社团在举办活动中及社团成员均无违规违纪现象或安全事故发生；

12、社团或社团成员以社团名义在市级以上比赛中为学院争得荣誉者优先考虑；

13、同等条件下，理论学习类、学术科技类、公益类社团优先考虑。

（二）“优秀社团指导教师”评选条件

1、指导教师政治立场坚定，不在社团成员中散布、传播不健康、不正确的观点和言论；

2、能够以饱满的热情和高度负责的精神经常性地参与指导学生社团活动，措施得力，效果明显；

3、所指导的社团富有活力，被评为“星级社团”或“优秀社团”；

4、所指导的社团或社团成员在市级以上比赛中为学院争得荣誉者优先考虑；

5、所指导的社团的先进事迹被市级以上媒体予以报道者优先考虑。

（三）“社团工作先进个人”评选条件

1、模范遵守校内各项规章制度，没有违规违纪行为；

2、品德好，工作能力强，有较强事业心和责任心，有较高威信；

3、学习认真刻苦，成绩在班级中游以上，内无不及格课程；

4、积极组织、参与社团活动，扎实认真，具有创新精神，成绩突出，能够在社团工作或活动中起到骨干和模范带头作用。

五、评比程序

（一）集体奖项的评比

社团评比分资格审查、公示与终评三个阶段。

1、资格审查：

有意参加评优的社团以系为单位将评选材料（工作手册、学年活动材料等）及有关申报表，按时交到指定地点，过期视为弃权；由院社团联合会进行资格审查。

2、公示阶段：

初审名单公示期为三天，如对初选结果有异议，可在此期间到院社团联合会办公室或院团委反映意见，公示结果于公示结束后三天内反馈到各参评单位；

3、终评阶段：

①参评对象：公示无异议的社团；

②参评形式：参评社团各指派一名代表进行工作汇报或材料展示；

③评委组成：由院团委邀请有关领导、社团指导中心全体成员、各团总支书记与院社团联合会理事会部长以上学生干部共同担任。

④评选结果：由评委通过现场打分确定，明星社团、优秀社团将按照既定的比例产生。

（二）个人奖项的评比

个人奖项由明星社团、优秀社团分别从各自社团中推荐一位指导教师和社团成员，经挂靠团总支审核，报院团委审批。

六、表彰奖励

1、对获奖的学生社团将颁发荣誉证书，并对其活动予以优先支持。

2、对获奖的社团优秀指导教师、社团工作先进个人将颁发荣誉证书并给予奖励。

3、评选材料须按规定的时间和要求上交。

第七章：其它

社团联合会理事会可建议社团代表大会修改本章程。

本章程的解释权归淄博职业学院院团委。涉及具体工作事项，根据章程，社团联合会理事会制定相应的实施细则。

本章程自通过之日起实行。