经济学实训范文

经济学实训范文（精选6篇）

经济学实训 第1篇

实训作业1：模拟有限责任公司设立登记流程

1.实训目的：培养学生熟练掌握公司法的主要内容和主要法理，培养学生依据公司法的规定和相关法律法规的规定，判定公司的组建是否合法，学会正确设立公司。并会分析公司企业运作过程当中的违反公司法的现象并会正确处理。2.实训步骤与方法

（1）6-7人一组，作为股东，设立一个有限责任公司。依据公司法设立，有股东1-50人，股东可以是自然人也可以是法人；我们学生在设立时可以模拟加入1-3个法人股东。为自己的公司设计符合《企业名称管理条例》的名称。公司名称当中一定要有“有限责任公司”或者“有限公司”的字样。

（2）每组同学可根据自己的实际情况进行出资模拟。出资可以用货币、实物、知识产权、非专利技术、土地使用权等。以实物、知识产权、非专利技术出资的要进行评估作价，并依法模拟办理产权转移手续。

（3）股东共同制定公司章程，章程当中应包括下列内容：公司名称和住所；公司经营范围；公司注册资本；股东的姓名或者名称；股东的出资方式、出资额和出资时间；公司的机构及其产生的办法、职权、议事规则；公司法定代表人；股东会会议认为需要规定的劳动其他事项。章程制定完成后，全体股东要在章程上签名、盖章。章程的内容必须符合法律规定。否则本班模拟的工商局等国家有权机关不予登记。

（4）模拟选定公司的住所。并准备住所证明的相关文件。如果是公司自有房屋，应有房照。如果是租赁他人的房屋，应有租赁合同。

（5）建立符合公司法规定的有限责任公司的组织机构。有限责任公司的组织机构有三个：股东会，董事会和监事会。股东会由全体模拟股东组成，是公司的权利机关。董事会是公司的业务执行机关，享有业务执行权和日常经营的决策权。根据公司章程的规定确定董事长和副董事长。董事长是公司的法定代表人。监事会专司监督职能。对股东会负责，并向股东会报告工作。这里主要考核学生们对公司组织机构的理解和掌握程度，以及熟练运用组织机构进行公司设立的能力。

3、作业完成的形式：

全班根据人数分若干小组，每小组6-7人，小组成员分工合作，以小组为单位，集体完成。公司模拟设立登记过程以ppt格式交稿；公司章程以word格式交稿。

4、老师将根据各组完成的具体情况进行点评并组织班级交流。

实训作业2：订立一有名合同

1、课内了解订立合同的程序和要求，课外收集一些合同范本，小组集体学习、消化。

2、以各小组成立的模拟公司名义相互之间签订一有名合同（买卖合同、租赁合同、大宗商品的运输合同等等），这些合同的订立都要以要约和承诺的方式进行，要通过商务活动的谈判来达成当事人的合意后，签定合同。内容明确，形式规范。

3、各小组以word形式打印提交作业，并准备在课堂上用ppt介绍本小组合同的主要内容。

实训作业3：分组撰写经济法案例评析报告

1、课内外学习了解民事诉讼法，课外收集一些相关的案例和评析，小组集体学习、交流、讨论、消化。

2、各小组集体分工撰写《经济法案例评析报告》，报告分以下部分：（1）案例介绍（2）案情分析（3）民事起诉状（4）答辩状

（5）一审民事判决书

3、各小组以word形式打印提交作业，并准备在课堂上用ppt介绍本小组合同的主要内容。

要求：（1）格式规范；（2）体现集体学习讨论的轨迹；（3）按时完成；

附：参考案例

案例一：深圳市宝安区松岗镇商贸发展总公司与广西浦北县物资总公司北海公司等购销钢材纠纷申诉案

1993年4月19日，北海公司与加工厂签订购销合同。合同约定，由加工厂供给北海公司槽钢4950吨，角钢 4900吨，总金额4014．25万元；同年5月30日前交货；需方预付货款总金额15％的定金。1993年4月30日，北海公司与加工厂又签订一份购销合同。合同约定，由加工厂供给北海公司槽钢 22000吨，每吨单价4250元，总金额9350万元；同年6月20日前交货；需方预付货款总金额20％的定金。上述二份合同签订后，北海公司按加工厂的要求分别于1993年4月16日、21日、23日，将 1250万元汇入加工厂在北海中国银行设立的帐户。加工厂收款后于4月26日分两笔将1050万元汇入供销部在深圳中国银行设立的帐户，5月7日，将200万元汇入深圳市东方旅游公司大元商场（以下简称大元商场）的帐户。北海公司还按加工厂的要求分别于1993年4月30日、5月7日、5月8日、5月12日，将1330万元汇入供销部在深圳中国银行设立的帐户。至此，加工厂和北海公司共汇款2380万元到供销部帐户，现已全部流失。1993年5月 15日，北海公司与加工厂进行对帐，加工厂确认已收到北海公司定金2580万元。合同履行期限届满后，加工厂既未供货，也未退款。北海公司几经追索未果，遂于1995年4月22日诉至一审法院，要求三被告返还定金及利息。本案在二审中，北海公司和加工厂书面表示放弃对大元商场200万元的追究权利。另查明，供销部是发展公司开办的分支机构，并以供销部的营业执照在深圳中国银行开设了前述帐户。

案例二：赵某诉许某离婚案

原告赵某和被告许某从小相识，1975 年建立恋爱关系，1978 年 10 月登记结婚，婚后生育三个子女：长女 1980 年 12 月出生，次女 1983 年 5 月出生，幼子 1988 年 1 月出生。结婚后，赵某与许某同心同德，勤俭持家，家境慢慢好转。1986 年赵某与他人合伙办起了“聚宝修配厂”，经营机械修理业务，许某一人基本上承担了全部家务及农活，有时也抽空到厂里干活挣钱。1988 年两人拆了老房修建了二层楼房一栋，价值约 5 万元。1989 年赵某与他人的合伙关系因故解散，赵某与许某夫妻二人单独办起了聚宝机械厂，并贷款添置了设备。1991 年两人利用现有资金和贷款另建三层楼房一栋，价值约 10 万元，同时还陆续投资扩大再生产。

1993 年赵某在业务往来中认识了个体女业主林某，不久两人即关系密切，许某对此不满，与赵某发生口角，夫妻关系出现裂缝。1995 年下半年赵某结识了寡妇肖某，两人很快勾当成奸，赵某因此经常深更半夜才回家，许某知道此事后，曾公开责骂赵某与寡妇肖某，赵某不仅没有悔改之意，反生与肖某成婚之念，拒绝与许某同居，公开称肖某为其“爱人”。1998 年 5 月 25 日原告赵某第一次向人民法院提起诉讼，要求离婚。人民法院查明事实后，于 1999 年 6 月 10 日进行调解，双方达成和好协议，但是，此后夫妻关系并未改善，仍然分居，原告赵某仍保持与寡妇肖某的关系，原告与被告之间打骂不断，当地乡村领导也多次进行教育，但无济于事。2001 年 5 月 30 日原告赵某第二次向人民法院起诉离婚。

法院查明，赵某与许某的财产有：二层楼房一栋，价值约 5 万元；三层楼房一栋，价值约 10 万元；微型汽车一辆，折人民币 10.2 万元；现金 8 万元、彩电、冰箱和其他家具等折人民币 16500 元；债权 10 万元。债务有：银行贷款本息共 40.4 万元。被告许某宣称赵某曾为寡妇肖某置办了 2 万余元的金银首饰，此应为其夫妻共同财产。

案例三： 设安全装置致人重伤案

杨某携家人准备离家外出时，为防止家里被盗，就在自己的住宅围墙上放置玻璃片，同时在自己的住宅内安放了自动杀伤机关。２００２年８月２８日晚，窃贼吴某翻墙入室，身体多处被碎玻璃片扎破流血，而后撬门侵入杨某的住宅后，被自动杀伤机关击成重伤。正巧杨某携家人回家，杨某将受伤的吴某送到当地派出所处理，对杨某私自设置安全装置该如何处理 ?

案例四 ：共同出资购买彩票中大奖奖金分配案

林某、王某、李某、秦某四人是非常要好的朋友。2002 年国庆节四人相约，每人出资 2000 元外出旅游。旅游归来仅剩 8 元，恰好附近正在销售体育彩券，每张 2 元。秦某建议，这 8 元钱已不值得一分，干脆买 4 张体育彩券，每人一张，说不定还会中大奖，其他三人均表示同意。于是他们买了 4 张体育彩券，每人分了一张。后来，此期体彩揭晓，4 人发现林某分得的彩券中了 15 万元的大奖，其余 3 人的彩券均未中奖。于是，王某等人要求与林某平分这 15 万元奖金。林某认为，体育彩券已分给个人，谁中奖就归谁所有。4 人为此争执起来，王某等 3 人诉至法院，要求依法处理。

案例五：李杏英诉上海大润发超市案

2000 年 11 月 1 日下午 3 ： 00 左右，李杏英在其聘用单位上海航空旅行社领取旅游团费 4660 元后，上海大润发超市处购物，并使用该店设置的自助寄存柜（投入 l 元硬币，开门后硬币从退币口退出，并吐出一张密码条）。下午 5 时 30 分左右李杏英购物结束后，持该店自助寄存柜号码为 1250719748 的密码条找到大润发超市的工作人员，称其购物前曾将皮包一只（内装从其聘用单位上海航空旅行社刚领取的旅游团款 4660 元及个人钱款 650 元，计 5310 元）、雨伞一把存入该店 22 号自助寄存柜的寄存箱内，现因无法打开箱子，要求解决。大润发超市工作人员要求其写下箱内寄存物品的名称及钱款数额后，用钥匙打开李杏英指认的箱门后，发现里面是空的。工作人员告知李杏英，其指认的箱门与其所持密码条显示的箱门号码不一致。但是，当工作人员将与密码条号码相符的另一箱门打开后，发现里面也是空的。当晚，李杏英向上海市公安局杨浦分局五角场镇警署报案，同时要求大润发超市承担赔偿责任，大润发超市认为，李杏英称其遗失财物仅是一面之词，且超市是为方便消费者购物而无偿提供自助寄存柜，并已将使用方法和注意事项明确告知给消费者，因此对李杏英所遗失的财物无需承担赔偿责任。

本案所涉的退币型自助寄存柜，是大润发超市于 1999 年 10 月从上海华明电子金属柜厂购入的。当时共购入 24 个寄存箱为一组的自助寄存柜 21 个，16 个寄存箱为一组的自助寄存柜 1 个，全部安置在店内。每组自助寄存柜上，均标有“操作步骤”和“寄包须知”。“操作步骤”的内容为：寄包„ l、未关的门关上； 2、投币； 3、取密码纸，勿向他人展示密码； 4、包放入箱内； 5、关闭。取包„ l、密码输入； 2、取出物品； 3、关门，只能打开箱门一次。“寄包须知”的内容为： 1、请使用者看清“操作步骤”和“寄包须知”，不会使用者向管理员请教后再操作，本商场实行自助寄包，责任自负； 2、寄包前先将未关的箱门关上，再投币寄包； 3、寄包必须投币开门，密码纸妥善保管，供取包使用，密码只能开门一次； 4、现金及贵重物品不得寄存； 5、当晚 22 ： 00 前请取走您的物品。另，大润发超市在其服务台内，还设有“大件寄物”的服务项目。

现场勘验确认，李杏英称“近胸口处自动打开”的箱门，是 22 号自助寄存柜内的 3 号箱。3 号箱密码条的前二位数应为“ 03 ”，而李杏英所持密码条的前二位数是“ 12 ”。经开启 22 号柜的所有寄存箱．密码条前二位数为“ 12 ”的只是第 12 号箱，该箱位于整组箱柜的最下边一层（近脚处）。

实训作业4：模拟法庭审判（选做）

1、实训目的：通过对一宗民事案件的审判进行模拟法庭的操作训练，使学生了解经济纠纷案件的当事人、起诉、案件的管辖等规定；增强撰写起诉书、答辩状等法律文书的能力；感受法庭审理案件的过程，增进对诉讼程序的了解；了解诉讼当事人的诉讼权利与义务。

2、前期准备。在老师的指导下做好前期准备、确定模拟法庭地点及其案件材料。

3、模拟法庭的组成与准备：（1）确定模拟法庭小组人员。模拟法庭由审判员3人、书记员1人组成。此外：民事案件有原告2人、被告2人，原、被告代理人各1人；证人 2人。（2）根据案件收集资料。将全班同学分为若干小组（如原告小组、被告小组、审判员小组等）各小组应在指导教师的指导下收集相关资料，做好开庭准备。（3）拟定详细的庭审计划。一是各小组结合本小组确定的审判主题，在老师的指导下，拟定出可进行实际操作的模拟法庭的实施计划。具体要求：该实施计划必须符合诉讼程序法的规定。二是准备庭审材料：包括民事案件的起诉书、答辩书、代理词、判决书各1份；证据（包括物证、书证、证人证言、视听资料、勘验笔录等）若干。具体要求：上述各种法律文书的制作应当规范，符合要求。

4、模拟法庭活动的具体实施。要求在老师的指导下实施。活动结束后，指导教师要进行讲评，各小组要对此次活动进行总结和交流。

经济学实训 第2篇

这学期的马克思主义政治经济学原理课程让我有机会第一次真正地有机会接触了经济学原理和知识。经济学是当今非常热的学科领域，我一直对经济学非常感兴趣，但始终没有能够很好地了解它，更别说是掌握和运用了。幸运的是，马克思主义经济学原理课给我提供了一个最好的平台，让我得以开始对经济学原理的学习。

关于经济学，课本上的概念公式等非常多，记忆和理解起来也就相应得非常困难。所以，我个人认为我们前段时间的那次讨论课这样的形式特别好，通过自已认真思考您提出的问题并在上课时听同学们的发言，了解同学们对这些问题的看法，这对于我正确深刻理解学习内容有着很大的帮助。比如说，您提过这样的问题：知识能否创造价值，资本能否创造价值？我在课下想了很多，课上也想来发言了，而且当时课堂上对这个问题的讨论也非常激烈。在综合了同学们的观点和自已课下的查阅资料之后，我对这个问题有了自己的想法，理解也更加深刻了。我下面想谈一下我对这个问题的想法，以及对马克思劳动价值理论的理解。

经济管理类实训室的建设与维护 第3篇

关键词：经济管理类,实验室,实训基地

建立实验实训体系的保障有必须的实验实训资源、合适的管理、和谐的环境。有利于培养学生机电一体化的动手设计能力和思维方式。

一、高职院校经管类实训室建设的必要性

1、培养高层次社会实用型人才的需要高等职业教育是以培养生产、管理、服务一线的,懂生产、善经营、会管理的高等技术实用型人才为目标,以技能培养为特色。因此随着我国经济水平的日益提高,对经管类专业的实用型人才的需求与日俱增,实训室建设的重要性日益凸显。如何加强经管类专业实训室的建设,培养更多实践能力强,技能水平高的合格毕业生是高职院校的首要任务。

2、提升学生实践环节动手能力的需要大部分高职院校建校初期沿用了高校的教学方法,所以培养的学生虽然成绩较为优异但无法适应社会工作岗位的实际需要。经济管理类实训室的建立可以解决理论与实际相脱节的矛盾,使学生能将在教室里学的理论知识在实训课的实践中得到验证,从而增强学生学习的性趣,帮助学生更加直观地理解和掌握一些枯燥的理论,这对提高高职的教学质量和培养学生实际动手能力是非常必要的。

3、提高高职教师教学、教研能力的需要由于高职院校属于转型的学校,对从事经济管理类专业教学的高职教师来说,大部分都没有实践经验,教学和教研中缺乏大量的数据支撑,仅有过时的、从书本上获得的资料是远远不够的。建立经济管理类实训室,能提供及时、准确、全面、完整的数据资料,对提高教师的教学、教研水平是非常重要的。

二、经济管理类实训室建设管理方法的研究

1、促进学生实践动手能力及教学质量的提高

实训基地要保证进行专业的实践性教学,使学生能够得到更多的实训技能训练,改变招生规模不断扩大而实训设备不足、实训室建设相对落后的状况,更好地适应市场对人才能力需求的变化。一是可提高学生的实践能力和应知应会能力;使学生能够在仿真的条件下,学习并掌握本专业及相关专业所对应的职业岗位的技能要求,使每个学生就业都有技能。二是方便学生参加职业技能学习和考试;既可以掌握专业的相关业务知识,及时把握行业发展的新动向,还将大大方便学生参加统一职业技能资格考试

2、搞好集中式建设,加大实验实训基地的投入力度

从发展的需要及为地方经济建设服务的角度来看,高职院校应加大实验实训基地的建设力度,增加投入。1、硬件的规划与配备高职经济管理类的实验仪器,如计算机及与之配套的网络设备,以及实验场所组成经济管理类实验实训基地的“硬件”“硬件”规划应本着以下原则来进行。首先,贯彻教学为主的原则。其次,根据教学计划、教学大纲、实验大纲的内容要求、学生人数等因素来规划落实实验实训设备的采购以及数量、种类、价格等问题。2、软件建设与管理经管专业实验软件大体上分为两类,一类为项目课件,其特点是通过多媒体技术将教学内容生动、形象、清晰地展现在学生面前。应积极提倡教师在条件允许的情况下开发课件。另一类为专业实训类软件,这一类实习软件在每个经济管理类专业实验室都应进行合理配置。对专业实训类软件的建设必须要有科学合理地规划,首先要建立严格的软件审批、采购制度。第二,软件要入账管理。第三,软件要专人保管。

3、加强实验实训基地各方面的管理工作

(1)实验制度的完善建立健全实验管理制度,主要包括《实验实训工作规程》《实验人员岗位责、任制》《实验设备管理制度》《实验实训基地开放管理办法》等。(2)实验实训师资队伍建设加强实验技术队伍的建设,首先要加强实验实训教师自身的学习,其次要采取走出去请进来的办法,学习兄弟院校的先进管理经验。第三要完善考核办法,建立必要的评价机制,通过定期、不定期的评估检查,听取师生意见、交流经验,达到提高管理水平的目的。此外,还应加大投入力度,建立人才引进机制,要舍得花钱加强实验骨干教师队伍建设。

4、建立开放性综合性机制

对原有的实验仪器设备进行统一的调整安排,以改善实验室条件,新增部分先进的仪器设备,提供自主创新的个性化服务,充分建立开放性实验机制,学生可以利用课余时间学习科技创新。改变原有实验室定时管理的机制,开放实验室,解决了课时冲突和不足的矛盾,学生可自由选做实验,提高了学生的自主动手能力。

5、完善地建立实验室管理规章制度

实验室是办好院校的基本条件之一,是开展科学研究、进行实验教学的重要基地。应使实验室的资金和有限仪器设备最大限度地发挥作用,提高实验技术人员的工作效率,调动积极性,使实验室的各项工作有法可依、有章可循、有据可查、分工明确、职责严明,并严格按规章制度办事,实施奖惩。在原来的基础上,教学部根据我校具体情况,制定了一套完整的实验室发展规划、建设仪器设备、师资培训计划、材料、档案、经费、维修、安全等实验室规章管理制度,使实验室工作做到办事有规章,工作有目标,操作有规程,安全有制度,确保实验室工作效率有序地进行。

参考文献

[1]关于高职经济管理类实训室建设的几点思考,

[2]关于高职院校经济管理类综合实训基地建设的几点思考.

实训课程要服务于本土经济 第4篇

【关键词】 实训课程 本土经济 本土设计师

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）08-0245-01

身为一名职业教育者，深知职业教育的本质及其重大的意义。其本质可以用北京师范大学的赵志群教授的一句话来概括：学习的内容是工作，通过工作实现学习，即就是我们通常所讲的“工学结合”。

所谓实训，首先是“实”、其次是“训”。由实际的项目来推动教学成果，由企业岗位来确定实训的方向，职业教育的实训就是指在学校控制状态下对学生进行职业技术应用能力训练，是介于学校课程教学与企业顶岗之间的一种教学方式。我们应尝试着将传统的艺术元素纳入职业教育实训课堂，让现代设计理念重新包装和定义传统艺术形式。

近几年，河南省工艺美术学校的实训项目以视觉传达系为龙头建立各工作室，一直着力于传统文化和现代设计的研究和探讨，尝试着做出了符合市场需求的具有传统文化元素的设计作品，如：十二生肖定等包装设计，深受企业和消费者喜爱。

一、实训课程要有时效性

实训课程的时效性，从广义上讲，是着眼于当前知识创新速度的加快，互联网技术的更新加速，幕课、微课的出现，学习的领域不断拓展、学习的内容不断深化，实训课也已经推向新的与时俱进的高度。当然，教师应该首当其冲，只有教师具有了高度，才有可能更好的启发和培养学生，实训岗位要求才有可能更好的完成。这一点我应该像苏绣学习。她们把培养现代绣娘与苏州工艺美术学校等联合，将苏绣的绣娘岗位直接与学校的培养目标连在一起，取得了很好的效果。我们也可以将行业标准制定成职业标准，以行业企业技术进步为引领，借鉴成功经验，依托学校“实训工作室”组织行业专业带头人，骨干教师进行广泛调研，共同制定出切实可行的职业标准。依据职业标准重构课程体系，以项目为中心进行设置，结合工作室职责，即以完成项目为主导，以项目各环节进行阶段教学目标设置，仪行业标准和职业标准评估各阶段目标。教师是由企业专家与专任教师组成，使培养目标、实训内容与企业生产实际高度吻合。

让企业参与人才培养的全过程，将职业技能和职业道德培养贯穿始终，在实训基地建设、师资队伍建设、课程体系和实训内容改革等工作的建设中，充分体现“生产性、先进性、持续性”。在这个过程中要特别处理好两个关系：一是企业要立足于教育来谈利益，要切实把培训学生的职业能力作为第一要务，这需要企业有高度的社会责任感来进驻学校；二是作为交换条件，学校的实训工作室要切实为企业提供各个方面的便利，减少企业的投入成本，最大限度的为企业提供硬件支持和劳动力支持，彼此真诚相待，各取所需。只有这样才有可能达成共识，真正做到实训课程的市场化模式改革。

二、实训课程要有本土意识

当前设计界，中西文化冲突严重，琳琅满目的视觉符号乱舞，如何做出具有地域性的设计作品，所谓“本土的才是世界的”“设计的本质是独特性”，实训课程更需要立足于民族意识，这种意识要根基于民族共同的心里要素而表现出来的身份归属感和认同感以及民族自尊心，无论何时何地，民族意识都是本土设计延绵的保证。而设计的本土意识旨在打造本土设计师。本土设计师要充分尊重本土文化元素，并将这些元素渗透到人性化设计的理念中。要把培养本土设计师作为实训课程体系的核心支撑力。

实训课程的本土意识包含两个层面的意思：一是就地域性的广义角度而言，即指的是职业教育者在立足本国、本地区的民族文化传统与课程发展历史，并积极借鉴域外课程研究经验的基础上，构建适合自己的专业课程命题及理论体系，寻求现有课程理论的本土化改造与重建，以及着力提升课程实践的科学化水平过程中表现出来的理性自觉；二是就设计专业的狭义角度而言，追求本土文化视觉审美是首要要务，提炼本土文化符号是重中之重。有效提炼和二次设计传统符号是实训课程的重要工作内容。

三、实训课程要有市场意识

现代市场经济的发展，对装潢艺术设计实训课程提出了新的要求。装潢艺术设计必须服务于市场经济的信息传播目的，强调通过信息传递完善促销功能，注重信息传达效果。装潢艺术设计也从传统的包装装潢设计、招贴设计、装帧设计、标志设计，逐步更新完善，其领域随着科技的进步、新能源的出现和产品材料的开发应用而不断扩大，并与其他领域相互交叉，逐渐形成一个与其他视觉媒介关联并相互协作的设计新领域。

在市场经济背景下，职业学校作为提供知识教育服务和劳动力培训的机构，应当与当前地域经济相适应，积极涌入市场，感知市场，形成教育和整个社会相辅相成的发展机制。装潢设计专业本身就是商品经济的产物，在市场经济中设计是信息服务商品，主要用来传达信息，如产品的包装装潢、广告宣传、策划等，只有立足于这些并充分尊重于市場才有可能实现实训作品的商品化。

据了解，目前河南省内现有设计类公司不少于3800家，从业人员中仅有1/30的人员经过专业的学校和培训，省内也鲜少有以学校为龙头带动的实训公司，一边是急于感受市场并探知设计市场价值的莘莘学子，一边是急于找到有经验的设计能手的企业公司，各有所需却各自为政，很显然只有实训课程和与之相匹配的实训工作室才能将二者有效契合，才有可能更大力度促进中原本土经济的发展和职业教育教学的改革。

总之，立足于本土经济的实训课程的改革不是一朝一夕的工作，而是相关教育管理部门和教育工作者共同创建的一项巨大工程。相信在有志之士的努力下，实训课程的改革之路必定会越走越宽。

参考文献：

[1]美，梅格斯，二十世纪视觉传达设计史，武汉：湖北美术出版.

[2]薛效成，民间艺术——精神与生产活动的符号[J].装饰，2005年第3期.

经济学实训 第5篇

第1题:在市场经济条件下，企业制度主要经历了个人独资企业、合伙制企业和公司制企业三种形态B(对)

第2题:我国建立现代企业制度，所选择的公司制形式主要是股份有限公司和有限责任公司。对

第3题:职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。不对

第4题:职业经理人主要指的是公司的总经理。不对

第5题:董事会与公司经理层之间是一种信任委托关系。不对

第6题:股东大会与董事会之间是一种委托代理关系。不对

第7题:“内部人控制”现象是国有企业特有的现象。不对

第8题:由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。不对

第9题:完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。对

第10题:只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。不对 第11题:个人独资企业或合伙制企业因其资金有限，只能承担有限责任。不对

第12题:董事会成员一般应由股东担任。不对

第13题:监事会成员一般应由公司的财务人员担任。不对

第14题:年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。不对

第15题:优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。不对

第16题:“内部人控制”指总经理聘用自己的亲戚担任公司的管理要职。不对 第17题:分工越细，效率越高。不对

第18题:企业部门是工作分解的直接产物。不对

第19题:当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。对

第20题:在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。不对

第21题:在其他条件不变的情况下，集权化程度与企业规模成正比。不对

第22题:正规化程度是指企业中的工作实行标准化的程度。对

第23题:企业战略决定企业的组织结构。对

第24题:组织的有机化程度应与环境的不确定性程度成正比。对

第25题:直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。对 第26题:事业部制比直线职能制分权化程度高，因而事业部制结构的有机化程度大大提高。不对

第27题:矩阵制结构适应市场变化的能力强，因而它是一种较完善的企业组织结构形式。不对

第28题:企业组织内各责任中心的划分应与其所负责任的大小和拥有的权限范围相对应。对

第29题:企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。对

第30题:学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。对

第31题:企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。不对

第32题:五项修炼是创建学习型组织的有效方法。对

第33题:愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。对

第34题:自我超越是组织成长的过程。不对

第35题:人的心智模式通常有缺陷。对

第36题:共同愿景应由企业领导自上而下来确定。不对

第37题:团体学习的关键是深度会谈。对

第38题:系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。对

第39题:学习型组织的本质特征是善于不断学习。对

第40题:反复调节的回馈表现为“雪球效应”。不对

选择题：

第41题:具有法人资格，承担有限责任的企业组织形式是____。B（公司制企业）第42题:在经营过程中，代理成本最高的组织是____。股份有限公司

第43题:能控制企业的“内部人”通常是指____。经理人员

第44题:独立从事企业经营管理活动，以此为职业，以之谋生，将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人员称为____。职业经理人

第45题:____是企业法人。公司

第46题:____是公司的决策机构。董事会

第47题:对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。控制权机制

第48题:职业经理人是伴随着____的产生而产生的。现代公司

第49题:选择和聘任职业经理人，首要标准是____。道德品质

第50题:我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。评估制度

第51题:内部人控制产生的根本原因是____。缺乏完善的法人治理机构

第52题:防止“59岁现象”的最有效途径是____。完善激励与约束机制

第53题:通用汽车公司按其产品系列如凯迪拉克、别克、雪佛莱等划分部门的方法是典型的____。产品部门化N地区部门化

第54题:一般适用于产品多样化和多种经营的企业以及市场环境复杂多变的大型企业的组织形式是____。事业部制组织

第55题:在直线职能制组织结构中，职能科室的性质是____。参谋机构

第56题:在企业组织中，容易产生双重领导矛盾的组织形式是____。矩阵制

第57题:某企业经营的业务较单一，但其生产的规模大，销售的范围广，该企业的部门化方式宜采用____。地区部门化N过程部门化

第58题:宽幅度控制的缺陷是____。降低控制的有效性

第59题:在企业内部，____是一种等级式的职权，即上级具有指挥权，而下级必须服从。直线职权

第60题:采用事业部制的组织，其事业部____。是该组织的一个事业单位

第61题:矩阵制结构主要适用于____。科研、设计、规划等创新性较强的企业

第62题:某一个单位内集中了制造和销售的全部活动，并对外依据市场价格进行交易。则该单位宜被确定为____。真实利润中心

第63题:成本责任中心所考核的责任成本是____。可控成本

第64题:企业流程再造使企业组织结构向____转变。横向结构

第65题:公司下属的各个工厂（或车间），通常宜被确定为____。成本中心

第66题:各事业部通常宜被确定为____。利润中心

第67题:危及企业寿命的根本原因是____。企业自身的“七大智障”

第68题:建立学习型组织的精神基础是____。自我超越

第69题:“左手栏”工具是____修炼的有效方法。改变心智模式

第70题:学习型组织是____。成功企业的模式

第71题:学习型组织善于不断学习，其含义包括____。团体学习、全员、全过程、终身 第72题:领导者具有的内在性权力包括____。专长权、表率权

第73题:勒温提出领导方式可划分为____几种。民主型、放任型、专制型

第74题:激励理论包括____等具体理论。内容型、过程型、强化型

第75题:拥有高权力需要的人的主要行为特征为____。寻求领导地位、好争辩、乐于同他人

第76题:人际沟通中，所沟通的信息可以分为____。事实、观点、情感、价值观、意见 第77题:非正式沟通可以起____作用。满足员工、减轻管理者、弥补正式渠道 第78题:正式沟通渠道的主要优点是____。易于保密、有较强的约束力、严肃规范 第79题:倾听者可分为____。全神贯注、随意、专心

第80题:演讲包括____。照稿宣讲、即兴演讲、脱稿背讲、按提纲讲、照腹稿讲 第81题:职业经理人的激励机制包括____。报酬机制、控制权机制、声誉机制

第82题:在有限责任公司中，大股东往往拥有____。剩余索取权、经营管理权、控制权、投票权

第83题:传统企业一般倾向于按____划分部门。职能、过程、产品、地区

第84题:进行组织结构设计时，应考虑的权变因素有____。技术、战略、规模、环境 第85题:____组织形式，属于典型的机械式组织。直线职能制、事业部制

第86题:对收入责任中心，宜采用____指标，对其进行绩效考评。坏帐发生率、销售收入完成百分比、销售款回收平均天数

第87题:矩阵制组织结构的优点是____。加强各部门、开发新产品、灵活性和适应性强 第88题:通过五项修炼，学习型组织应具备____。适应市场变化、创造未来

第89题:共同愿景有____特征。衷心共有、强大感召力

第90题:系统性思考的关键点就是要注意____。动态思考、本质思考、整体思考 第91题:只能由自然人出资成为股东的企业是____。合伙制、个人独资

第92题:职业经理人应具有优良的素质，这些素质包括____。领导能力、文化涵养、道德品质

第93题:监事会主要是对公司内部____的行为进行监督。董事、职业经理人

第94题:对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括____。经理人才市场、产品市场、资本市场

经济法职业实训 第6篇

1、A按份共有人对共有财产(分享权利，分担义务)。

2、B不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是(外部条件不公平)。

3、B不是税率的基本形式的是(浮动)。

4、C产品分析属于哪个过程的工具：（范围定义）

5、C从事会计工作的人员必须取得(从业证)。

6、C承包商的工作在哪方面明确：（SOW）

7、D当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经

理应首先：（重新分配任务）

8、F风险量化包括：（评估）

9、F风险应对的目的：（降低到最小）

10、F法的渊源指的是(法的各种表现形式)。

11、G国有独资公司章程由(国有资产监督)。

12、G国有企业经营权的核心是(生产经营)。

13、G规定按合同提供产品或服务的文件称作：（工作描述）

14、G滚动式规划是哪个时间过程的工具：（活动定义）

15、J进度控制的工具除了进度报告外，还包括：（业绩衡量）

16、J经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵

害人赔偿的赔偿额为(因侵权所获得的利润)．

17、L李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失

了(胜诉权)

18、L类比法类似于（自上而下）

19、L劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(试用期)。20、J渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（范围定义）

21、K控制帐目（Control Account）主要用于：（工作分解）

22、N您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建

议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么？（她的项目经验非常宝贵----）

23、N你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可

以满足你的需求，但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做？（让客户知道-------）

24、N你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑

预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：（不适合要建造的项目）

25、N您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：（决策树）

26、N你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（概念）

27、H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（活动资源估算）

28、P批准的变更请求是：（范围控制的输入）

29、Q请求的变更和推荐的纠正措施是：（范围控制的输出）

30、R如果挣得值 EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用 AC

（ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？（-50；0.875）

31、R如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用

＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？（1.077）

32、M某活动在关键路径上，其总浮动时间：（等于0）

33、S市场经济的基础法律是(民法)。

34、S设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的()登记。（司法行政部门）

35、W我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为(10年)。

36、W我国目前的财政监督机关是(审计机关)。

37、W我国实行()终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。(两审)

38、W我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是(16)。

39、W为了增强领导能力，项目经理应首先：（评估）40、W为了制订预算，以下都需要评价，除了：（沉没成本）

41、X项目进度网络图属于哪个过程的产出：（活动排序）

42、X项目估算总成本为 200000 美元，允许范围是 180000－250000 美元，这

属于哪一类成本估算？（预算）

43、X下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（0-100法则）

44、X下列哪项不是合同的基本要素？（价格结构）

45、X修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：（平衡）

46、X下列关于分解的说法都正确，除了：（工作分配结构-------）

47、X下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个

方法？（加权系统）

48、X项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：（增加知识、技能）

49、Y以下关于项目特征的说法都正确，除了：（导致范围渐变）50、Y以下哪一项最能表现某个项目的特征：（确定期限）

51、Y以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（受制于……）

52、Y以下关于项目的说法都正确，除了：（由一个人组成）

53、Y有关项目生命周期的说法都正确，除了（项目执行价段------）

54、Y以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（客户反馈意见）

55、Y以下说法都正确，除了：（以产品要求为衡量标准）

56、Y依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（活动排序）

57、Y以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（进度计划）

58、Y以下都是工作分解结构词典的内容，除了：（资源）

59、Y一般情况下，资源平衡会：（延长工期）60、Y有限责任公司的法人代表是(董事长)。

61、Y因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格

证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是(5年)。62、Z挣值是：（完成工作预算成本）63、Z自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：（活动资源估算）64、Z在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。（可行性）65、Z在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规

划过程在制定项目计划中编制，是：（成本计划）

66、Z在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一

封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：（向该供应商表达你自己的感谢-------）67、Z在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（成本加成）68、Z在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（固定价格）

69、Z在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？

（项目审查）

70、Z在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分叫做：（计划活动）71、Z在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务(无限连带)。72、Z知识产权是一种(无形财产权)．多选

73、A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为

7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则(10.6%;9.2174元)。

74、B不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与()并称为全球三大投

资品，是适合长期投资的工具。（艺术品、股票）

75、B不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下

属于不动产投资特点的是：(长期收益高、收益稳定、资金量较大)。

76、B不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以

下属于不动产投资风险的有：(全选)。77、C股票的β值和标准差分别是(0.25;0.5)。

78、F风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风

险的说法，正确的是：(非系统风险可以消除；系统风险影响相同；非系统只对单个影响)。

79、F房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资

金，然后进行房地产或者房地产抵押贷款(MortgAge)投资，并委托或聘请专业机构和人员实施具体的经营管理的一种资金信托投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神：(设定的基础是信任;所有权属于受托人;财产独立,从受托人自有财产中分离出来)

80、F房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分为：(混合;权益;抵押权)

81、F法人具有的特征是(财产、责任、组织)。

82、G关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：(相关系数为1，相关系数β值均为1，β值为1)。

83、G股份有限公司的主要特征包括(全选)。

84、G关于零息债券的说法不正确的是：(可以折价，该债券的再投资风险最大)。85、J经济法律关系的构成要素包括(主体、内容、客体)。

86、K客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于(古董、房产、股票)。87、L劳动争议解决方式主要涉及(去掉“协商”)。

88、L两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ

表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：(一般介于-1到1之间；P＜0表示反方向；P＞0表示同方向)。

89、L利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数

分别为(0.6;0.2)。

90、L两只基金的ShArp比率分别为(0.78690.6071)。

91、REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现

在：(去掉”流动性客观性不高”)。

92、Q期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分

为价内期权(inmoney)、价外期权(outthethe-money)三种。以下属于价内期权的是：(执行价格200，市场250的看涨期权；执行价格250，市场200的看跌期权)

93、Q期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重

要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：(看涨，先买再卖；看跌，先卖再买)。

94、W王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益

率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为每股5元，预计A公司所有再投资的股权收益率(ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为()，预期股票的价值为(25元20%)。95、X下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是：（权

益型应超过75%;抵押权型间接参与;抵押权型收入主要为贷款利息)。

96、X下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：(开放式可以增

减;封闭式不得再募集;封闭式发行规模固定)。

97、X下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：(SHARPE以市场资

本线CML------；A变动性小于B；A的收益率高于B)98、X以下属于货币政策工具是(去掉“税收、转移支付”)。

99、Y影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响：(全选)。100、Z在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益

率分解为(受个别……；系统性……；无风险利率)。

101、Z证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括

各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价理论的内容包括(去掉均衡模型)。

102、Y接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：

(资本、证券、套利)。

103、Z在资产组合和资产定价理论中，通常用β值和标准差来衡量风险。以下关

于这两种指标的区别，说法正确的是：(β值仅反映市场风险；β值衡量系统风险，标准差衡量整体风险)。

104、Z战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收

益目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要决策，该过程包括四个核心要素(去掉满足投资者)。

105、Z在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中

期权执行后可以转换为期货空头部位的是(卖出看涨，买进看跌)。106、Z政府及其所属部门，不得滥用行政权力(去掉“禁止有奖销售”)。

107、(2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发

生的事件组合是(去掉公司债券价格下降)。

108、5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为()。另

一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为()。1089；4.02%

判断题

109、F凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密。错

110、G国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。错 111、S社会保险具有国家强制性．正确

112、W无权代理行为经本人追认后，本人一般不能反悔．正确

113、Z 仲裁委员会是民间性的事业单位法人，它独立于行政机关，与行政机关没