第一篇：公司月度简报范文
公司企业月度简报
全力推进年货定制工作
2016年1月，针对即将来临的春节，我公司积极转变思想，筹划方案、制定年货清单。首先，与徐福记、华味亨、湾仔码头等品牌商家进行联系，确定合作意向;同时，走进周边市场，选择瓜子、花生、糕点等传统大众商品，增加年货种类。对比多家样品盒、集思广益，确定礼品外包装式样。其次在接待服务中心摆放年货样品，供来往工作人员选订，并每天购入水果，当日水果当日销完，确保新鲜，赢得了大众的喜爱。然后，领导及公司员工将商品价目表送至各单位，向工作人员详细介绍产品，让其充分了解到我公司商品基本种类。经过大家的努力，确定供应单位30余家。在过年前一个星期，所有人员牺牲陪伴家人、准备年货的时间，不辞辛苦、不分昼夜到公司加班，包装盒的折叠封底、货物的分发，确保无误后，封盒并摆放到位，通过合理有序的分工，团结协作，遇到商品损坏及时与商家沟通并调换，规范发放流程，各司其职，督促对方单位准时拿货，顺利完成分发工作，共完成销售额xx余万元。从采购到销售、库存管理到发货，逐步形成稳定而有秩序的工作模式，确认商品质量，加强售后服务，不断增强公司核心竞争力。
2016年又是一个新的起点，全体员工将坚持实现公司目标，用拼搏和汗水，用智慧和奉献，续写辉煌的诗篇。
第二篇：月度安全简报
安 全 简 报
第**期
(总第***期)
*******公司****年**月**日
一、 安全情况
1、 安全目标完成情况
2、 不安全情况
(说明：简要总结本单位本月安全目标完成情况，并对本单位发生的人员、设备不安全情况进行简要总结，基建单位还应对施工现场的安全文明施工情况简要总结。不安全情况统计范围见“公司各单位安全信息报告和安全报表一览表”)
二、 分析评价
1、 总体评价
2、 下月重要工作风险
(说明：简要分析、评价本单位本月的总体安全形势，并对下月本单位的重要安全风险进行分析)
三、 工作动态
1、 安全重点工作
2、 下月安全工作重点
(说明：总结本单位本月的安全重点工作开展情况，介绍下月安全工作重点)
四、 安全学习
1、 安全文件学习情况
2、 安全工作建议
(说明：简述对各种安全通报、事故快报等安全文件和安全规程等的学习和举一反三吸取教训情况，并对本单位和新源公司的安全工作提出建议等)
二○一○年十月七日
第三篇：风电场月度安全生产简报
安全 生产 简报
XXXX 年第 X 期(总第 XX 期) XX 风电场
XXXX 年 XX 月 一、本月安全 生产 情况
XXXX 年 XX 月份 XX 风电场完成发电量
XXXX.XX
万 KWH，累计完成发电量 XXXX.XX 万KWH，比设计院提供的发电量XXX万KWH，多发 XXX 万 KWH，XX 月份完成上网电量 XXXX.XX 万 KWH，累计完成上网电量 XXXX.XX 万 KWHh。
本月 XX 风机平均单台发电量为 XXXXXXKWH，XXXX 风机平均单台发电量为 XXXXXXKWH，XXXX 风机本月平均单台发电量比 XX 多出XXXXXXKWH。
XX 风电场 XXXX 年 XX 月份安全生产 XX
天，至 XXXX 年 XX 月 XX日止，本安全生产记录达
XX
天，公司长周期安全生产记录达 XXXX 天。
X XX 风电场风机运行情况：
本月 XX 风电场共发生设备缺陷 48 条，上月遗留 0 条，消缺 47 条，未消缺
1 条，消缺率 97.9
%，主要缺陷情况如下：
X XX 风机缺陷处理情况：
X XX 风机 0 30 分钟以上 缺陷处理 统计表
风机 日期 故障停机原因 停机时间 恢复时间 (日期)
本次故障 停机时间(分)
本次故障 停机时间 (小时)
1# XXXX.XX.12 厂家维保 9:09 13:13 244 4.1
XXXX.XX.17 风机检修 14:15 16:30 135 2.3
2# XXXX.XX.05 变频器故障 0:30 13:30 780 13.0
XXXX.XX.11 看门狗故障 23:36 8:14 518 8.6
XXXX.XX.17 风机检修 14:45 15:35 50 0.8
XXXX.XX.22 电池 2 充电完成后电压跌落大 15:30 17:30 120 2.0
XXXX.XX.25 变频器处于 SynGsc 状态时间过长 0:23 10:48 677 11.3
XXXX.XX.25 变频器处于 SynGsc 状态时间过长 12:10 1/27 16:10 3120 52.0
3# XXXX.XX.01 齿轮箱油泵过载开关打开 0:00 1.4 14：30 3750 62.5
5# XXXX.XX.15 厂家检查偏航滑块 9:45 11:05 80 1.3
XXXX.XX.25 偏航变频器故障 10:17 13:10 173 2.9
7# XXXX.XX.15 厂家检查偏航滑块 9:18 10:00 42 0.7
XXXX.XX.21 转子刹车片 2 磨损超过 100% 15:48 17:00 72 1.2
XXXX.XX.23 偏航变频器故障 8:25 1/31 24:00 11000 183.3
8# XXXX.XX.02 轮毂驱动故障 3:53 1.03 16:30 757 12.6
XXXX.XX.04 风机检修 9:10 10;10 60 1.0
XXXX.XX.06 风机叶片 2i2t 最大极限超出故障 开具风机检修工作票 14:42 16:52 130 2.2
XXXX.XX.06 电池 2 模型偏差过大 19:29 1.7 9:50 901 15.0
XXXX.XX.15 厂家检查偏航滑块 11:23 12:50 87 1.5
13# XXXX.XX.08 厂家维保 9:10 13:00 230 3.8
XXXX.XX.15 厂家检查偏航滑块 11:45 12:20 35 0.6
XXXX.XX.13 例行检修 9:38 11:58 140 2.3
XXXX.XX.18 发电机转子防雷器断开故障 11:44 17:27 343 5.7
XXXX.XX.20 检修 10:36 1.21 11:46 1510 25.2
XXXX.XX.24 例行检修 11:16 13:55 159 2.7
合计
25113
418.6
本月 XX 风机累计故障 126 次，较上月减少 2 次，其中 30 分钟以上故障 25 次，较上月减少 8 次，累计故障小时 426.9 小时，其中 30分钟以上故障小时为 418.6 小时，较上月增加 139.7 小时，累计损失电量 XXXXXKWH，较上月增加 XXXXX KWH。主要原因是：(1)XXXX 年XX 月 XX 日 XX7#风机偏航电机齿轮箱故障，因春节期间齿轮箱厂家派不出人来检查处理，致使该故障月底仍未处理，XX 月份造成风机停
运时间 183.3 小时，损失电量较大;(2)XXXX 年 XX 月 25 日 XX2#风机变频器故障，经查为发电机编码器小轴断裂，因去 XX 公司查找小轴，致使风机停运 52 小时，损失电量较大;(3)XXXX 年 XX 月 1 日XX3#风机齿轮箱油泵过载开关打开故障，经查为油泵电机烧坏，因去XX 公司查找新电机，致使风机停运 62.5 小时，损失电量较大。
XXX XX 风机缺陷处理情况: :
X XXXX 风机 0 30 分钟以上 缺陷处理 统计表
风机 日期 故障停机原因 停机时间 恢复时间 (日期)
本次故障 停机时间(分)
本次故障 停机时间 (小时)
10# XXXX.XX.01 叶片通讯故障停机 3 次 21:30 XX.02 11:35 845 14.1
2016.XX.03 变桨通讯故障 12:19 XX 月 7 日 13:35 5760 96.0
XXXX.XX.17 变桨通讯故障 2:30 9:00 390 6.5
XXXX.XX.19 桨叶同步故障 10:30 11:00 30 0.5
XXXX.XX.19 桨叶同步故障 11:35 13:50 135 2.3
XXXX.XX.19 变桨通讯故障 20:49 21:26 35 0.6
XXXX.XX.19 变桨通讯故障 2:52 5:13 141 2.4
XXXX.XX.20 变桨通讯故障 5:35 8:24 169 2.8
XXXX.XX.25 变桨通讯故障 3:50 5:25 95 1.6
XXXX.XX.26 风速过大停机 9.58 10.45 47 0.8
XXXX.XX.26 变桨通讯故障 2 次 19:55 21:00 57 1.0
11# XXXX.XX.22 机舱柜 204Q1 分闸 17:20 19:30 130 2.2
XXXX.XX.23 机舱柜 204Q1 分闸 14:44 17:44 180 3.0
XXXX.XX.25 桨叶 1pmc 未准备就绪 2:41 5:25 164 2.7
17# XXXX.XX.26 主断路器跳闸 9.52 10:52 60 1.0
20# XXXX.XX.25 主断路器跳闸 11:22 1.26 11:32 1450 24.2
22# XXXX.XX.07 厂家检修 12:36 13;26 50 0.8
23# XXXX.XX.15 变桨通讯故障 1:50 2:27 37 0.6
XXXX.XX.17 变桨通讯故障 6:40 8:00 80 1.33
XXXX.XX.18 主断路器跳闸 11:35 1/20 11:37 2880 48.00
XXXX.XX.20 变桨通讯故障 20:40 1/21 10：15 815 13.58
XXXX.XX.21 桨叶同步故障 13:23 14:44 39 0.65
XXXX.XX.21 厂家处理桨叶同步故障 15:22 16:11 49 0.82
合计
13638
227.3
本月 XXXX 风机累计故障 100 次，较上月减少 32 次，其中 30 分钟以上故障 23 次，与上月持平，累计故障小时 233.4 小时，其中 30分钟以上故障小时为 227.3 小时，较上月增加 77.7 小时，累计损失
电量 XXXXXX KWH，较上月增加 XXXXX KWH。主要原因是：(1)XXXX年 XX 月 3 日，XXXX10#风机变桨通信系统故障，因损坏的通信线不属于备件范围，从 XXXX 发货致使风机停运 96 小时，损失电量较大;(2)XXXX 年 XX 月 18 日，XXXX23#风机主断路器跳闸故障，因变流器损坏元件无备件，从天津发货致使风机停运 48 小时，损失电量较大;(3)XXXX 年 XX 月 25 日，XXXX20#风机主断路器跳闸故障，因变流器损坏元件无备件，开车去别的项目取备件致使风机停运 24.2 小时，损失电量较大。
不安全事件统计 无 不安全事件分析
二、本月安全生产重点工作
1、XX 完成 1#、2#、3#、8#、13#风机三个月维保。
2、XX 完成 7 台风机偏航滑块间隙的检查及调整。
3、XX 完成 2#风机发电机编码器小轴断裂、3#风机齿轮箱油泵电机烧坏等缺陷处理。
4、XXXX 完成 10#风机变桨通信系统故障、20#和 23#风机变流器元件损坏等缺陷处理。
5、完成了升压站装饰工程和风机基础回填土工程的竣工结算审计，初步审核了集电线路尾工竣工结算资料。
三、安全监督工作动态
1 1 、两票管理
单位名称 一类障碍 设备事故 重伤以上事故 备注 本月 去年同期 全年 本月 去年同期 全年 本月 去年同期 全年 XX 风电场 0 0 0 0 0 0 0 0 0
序号 事 件 简 题 发生单位 事件性质 1 X X X
本月共执行操作票 0 份。
本月共执行第一种工作票 0 份。
本月共执行风机检修工作票 22 份，合格票 22 份，合格率 100%。
2 2 、重大危险源
(重大危险源的整改情况及存在问题)
无。
3 、消防交通保卫 无事故。
4 4 、外包工程管理工作
无。
四、安全日活动开展情况
XX 月份 XX 风电场安全活动日学习内容如下：
1、学习风机厂家安全手册; 2、学习风机事故案例; 3、传达周例会会议精神。
五、曝 光台
(好人好事)
六 、下月安全生产重点工作 1、完成 XX7#风机偏航齿轮箱更换工作。
2、完成 XX1#风机液压站手动泵的更换工作。
3、开展升压站设备、风机、线路、箱变规范巡检工作。
4、厂区标牌、宣传栏等装设工作。
5、35KV 配电室地面未进行环氧地坪处理。
6、员工爬塔用安全带采购。
7、完成 22#风机箱变排水散水工作。
8、协调风机厂家盘点、充实仓库备品备件。
第四篇：公司月度优秀员工获奖感言与公司月度会议主持词
公司月度优秀员工获奖感言
感言一：月度优秀员工获奖感言范文
第二次获得优秀员工，除了荣幸之外，我的另一个强烈的感受就是：难，而且很难。
xx年3月份，我以实习学生的身份，第一次获得了优秀员工，当时我的岗位是研发工程师。这是我第一次获得这个称号，也是实习学生第一次获得优秀员工的称号。我当时感到非常荣幸，但并没有感到非常难。
xx年3月份，我又再次获得了优秀员工的称号。这次我的岗位是产品经理。距离上次获奖已经整整四个年头。
人们通常按照和客户打交道的多少，将所有的岗位进行一下排队：销售，售前，产品，研发(包含开发，测试和工程)。人们也习惯信奉一个道理“往前走容易，往后走难”。这个道理是不是错误呢?我不敢说。但从我研发工程师转产品经理这一段经历来看，只能够说明“往前走也不是非常容易”。
曾经有段时间，总是发现“白天总没时间干活，只能到晚上才加班写文档”。感谢王总，闫志成那段时间给我的热心帮助。两位重量级人物的出手，终于使我慢慢了解到了时间控制的一些技巧，使我平安的度过了时间管理的危机。
作为产品经理，一个很重要的工作就是向客户介绍我们的产品和方案。我记得当初一站到投影机面前，就心跳加速，不知所云。多谢了姚斌组织的多场产品经理演讲训练，和综合管理部安排的演讲培训，使我真正接触了“演讲的学问”，第一次了解到了演讲不仅仅是说，而且是眼神，手势，呼吸的全面结合，也第一次学会了如何使用眼神和姿势来控制现场。
从pim产品、音乐语音搜索业务的中国移动总部入网测试，到电话收音机，企业管家业务的演示，上线和部署，每一次深夜加班的时候，总少不了研发，测试，工程部门的大力支持。张涛，海琳，智辉，王华，葛懿，刘志华，赵华，秦楠，小庞，明浩，小蒲，小山，华明，老高，润苗，艺华，候正春。。。。。。太多太多人的支持，才有了我们产品的成功。再次感谢所有同事的大力支持。
我在咱们全国3/4的办事处进行过交流，每到一处，办事处都会非常热情地招待，总能让人充分体会到那份属于同一个团队的亲切。我每次出差回来之后，总在找机会表达自己的感谢，但总是找不到合适的机会。谢谢得实周末这个平台，让我终于能够如愿以偿，表达对办事处同事热情招待的感谢。
最后不能不说的就是我们产品部的兄弟姐妹们。每一次关键时候，都离不开产品部所有同事的幕后支持。业务体验，产品部是最积极的;业务答标做到很晚，总是产品部同事给以精神和文档的力量支持。交流前的预讲，产品部同事给出很多很好的建议。出差在外，总是家中的产品部同事帮忙解决项目上出现的紧急问题。谢谢蒋丽华，谢谢赵翠领，谢谢段丽光和所有的产品部同事。
公司月度会议主持词
目录
第一篇：公司会议主持词开场白 第二篇：公司会议主持词 第三篇：保险公司会议主持词范文 第四篇：平安保险公司会议主持词开场白 第五篇：公司工作会议主持词 正文
第一篇：公司会议主持词开场白
1、回顾20xx年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。在这座有着4000多年历史的古城xx，聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。
2、各位领导、各位同志：经镇党委、政府决定，今天召开20xx全镇经济工作会议。这次会议的主要任务是：回顾总结我镇20xx年的经济工作，表彰奖励20xx年在我镇经济建设和社会发展中涌现出来的先进集体和先进个人，(来自)安排部署20xx年经济工作，进一步动员全镇上下在更新观念、锐意进取、开拓创新，全力推进我镇经济再上新台阶。出席今天会议的有：镇三套班子成员，驻镇各单位的领导，定报企业负责人，镇机关全体工作人员，镇属事业单位的全体工作人员，村全体定编干部。
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3、各位领导，同志们：今天，我们在这里隆重举行平定县关心下一代工作会议，这是我县关工委成立以来的一次规模较大、规格很高的重要会议。我县关工委成立于1993年10月，多年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的有力指导下，全县的关心下一代工作取得了可喜的成绩，突出的特点是工作效果越来越明显，工作方式越来越多元，主题活动越来越突出，机构建设越来越完善，参与人数越来越广泛，可以说，一个全新的育人铸魂的环境正在逐步形成。从事关心下一代工作的老同志们克服了因总结近段时期的工作，进一步调整充实关工委组织机构，部署新的工作任务，确立新的工作目标，在全社会更加营造关心下一代的良好氛围，通过大力宣传关心下一代工作的重要性和必要性，促进全县关心下一代工作实现新突破，取得新成绩。
4、各位鉴定员、各位同仁：大家上午好!欢迎大家来到这座科技文化名城——苏州，在座的很多人都是远道而来，你们辛苦了!在这沉甸甸的秋季，我们隆重地召开20xx年****(苏州)有限公司服务站保修鉴定员会议。
5、各位代表、同志们：xxxx第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。现在，召开预备会议。
第二篇：公司会议主持词 各位领导，同志们：
第 4 页 共 4 页 现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十二五”规划编制工作会议精神，安排部署我市"十二五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。
二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市"十二五"规划编制按要求进度完成。
三是要强化(请勿抄袭..)大局意识。编制“十二五”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将"十二五"规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。
四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各
第 5 页 共 5 页 级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。
会议到此结束。谢谢大家! 第三篇：保险公司会议主持词范文
尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好! 男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日
女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议 合：现在开始
男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!
女：请公司领导迎接会员
女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!
男:最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们!
女;感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座 9：20---9：25介绍嘉宾和公司领导 9：25----9：30董事长致开幕词
第 6 页 共 6 页 9：30---9：38舞狮表演
男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩(不要害怕哦)，有请董事长先生为雄狮点睛。
9：38---9：40会旗入场 主持人串场：
男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。 女：我们的会旗，(会旗的意义)。 9：40---9：42授旗仪式
男：看我们，两位会长精神抖擞，英姿飒爽。她们是高峰军团的代表，更是接受会旗的当之无愧的代表。下面，有请保险公司总经理先生向她们授旗9：42---9：44高峰会议会长领诵司训
女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。 9：44颁奖典礼开始
女：激动人心的时刻终于到来，大家喜悦的表情也增添了些兴奋，期待的眼神充满了询问，请看英雄们的庐山真面目。
男：人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始 10：43个人会长讲话(5分钟)
女：会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请 先生为我们做更振奋人心的讲话。
女：本次大会的高潮是一波又一波，下面由，两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。
全体起立!挺起胸膛，让我们心中的激情化做歌声久久飘扬，一
第 7 页 共 7 页 直飘到明年的高峰会议会场
结束语：
男：也许你曾看到，遥远的天空，有一颗璀璨的星在闪烁 女：也许你会想起，遥远的天边，湛蓝的海水托起火红的太阳 男：也许昨日的辛劳，还让你感到一丝的疲惫 女：也许在今后的岁月里，将面临更严峻的考验
女：在此春意融融的时节里，不经意间新的一年已经走过四月 男：在这阳光灿烂的日子里，我们掸去身上的征尘，向着红日奔跑，我们时刻听从新华的召唤
合：我们坚信：用我们睿智的头脑，骄人的业绩，尽展新华人新世纪的风采。明年见!
第四篇：平安保险公司会议主持词开场白 欢迎词;
尊敬的各位来宾，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的xxx，很荣幸担当此次会议的主持工作，首先对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢。欢迎大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来到平安保险公司参加我们的说明会(客户答谢会)。希望我们能一起度过一个轻松而愉快的周末。
众所周知，平安是一家文化底蕴非常深厚的保险企业，早在几年前就被评为全国最具企业文化魅力的六家企业之一，与海尔文化并列。平安始终将独特的企业文化应用到实际工作中来，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召开的晨会，对客户提供终身服务的的理念等等。在这些形式当中，(手语舞)更是独树一帜，用更新颖的方式，
第 8 页 共 8 页 表达对客户，对社会的责任。今天为了感谢各位朋友对平安的支持与厚爱，特将一曲好看养眼的手语舞-----(平安到永远)送给在座的各位嘉宾。(舞者上)下面请欣赏由平安员工为您带来的精彩表演。
非常感谢平安佳丽们的精彩展示，同时也祝愿所有的嘉宾一生平平安安。
接下来请允许我把本次会议的流程介绍给大家;(省略) 平安公司自1988年在深圳蛇口成立以来，就以令人瞩目的发展速度创造了中国保险业的奇迹，短短20几年的时间，就发展成一家拥有40万员工，4000万客户的容保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团，并以骄人的业绩与规模，双双进入(福布斯)和(财富)杂志全球500强。
这一切成绩的取得，离不开广大客户的支持和社会各界的大力协助，今天，我们就是想通过一些这样的活动，向新老客户展示平安的成长历程，同时也将公司一些最新的资讯向大家做一汇报。接下来我们一起观看一个视频短片，以便全面的了解平安，好，让我们跟随着摄像师的镜头，走进平安。。。。。
(有奖问答)。。。。
我们每个人经过自己的努力打拼，换来了一笔笔幸运的财富。但是如何打理我们的财务就成了每个人非常关心的一个问题。怎样才能在保值的基础上稳健增值呢?特别在目前这种资本市场不稳定，物价指数飞涨的形势下，如何选择适合的理财产品对我们来说就显得尤为重要。为此我们特意请来了平安的金牌讲师，理财专家xxx为我们做专业的理财分析。。。。
第 9 页 共 9 页 不愧是专业理财师，通过几十分钟的时间，用通俗的语言告诉了我们许多深噢的道理，让我们懂多了投资和家庭理财的许多常识。让我们用热烈的掌声再次感谢。。。精彩讲解。
俗话说，你不理财，财不理你。今天做好明天的计划，让理财成为一种习惯。通过刚才专家生活化的讲解，相信您对家庭理财有了一个全新的认识，其实投资有很多种渠道，保险就是最安全，稳健的投资方式。我们的智胜人生产品更是保险产品里的佼佼者，作为一款低缴费高保障的产品，不仅能解决我们医疗保障、子女教育、还有养老等问题，更重要的是它体现了对家庭、子女的责任与爱心。因而从XX年6月1号一上市就引起了广大市民的热捧与钟爱。接下来的时间里，我们安排了开放式的服务，你对理财还有任何的疑问，您身边的优秀的客户经理都会站在专业的角度为您提供合理的建议和全面的保障。下面是嘉宾交流时间。
心动不如行动，您今天的决定，会给您和您的家庭带来永远的幸福和健康。感谢各位的参与，谢谢大家，再见。
(因为要经常主持一些公司的会议，所以今天把我的主持词拿出来晒晒，望朋友们能给些中肯建议，以便让我的工作做得更好。谢谢)
第五篇：公司工作会议主持词 同志们：
今天我们在这里，组织召开xx省xx有限公司成立以来首次工作大会，总结xx工作，部署xx工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx工作中表现优异的将受到表彰的先进集
第 10 页 共 10 页 体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有：
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;
2、公司副总经理同志宣读公司xx先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影; 现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。 刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司xx工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程，请副总经理宣读关于对xx工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。 今天我们在这里召开了金元公司xx工作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。
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第 11 页 共 11 页 公司培训会议主持词 公司开标会议主持词 公司年终总结会议主持词 xx公司年会会议主持词 公司年终总结会议主持词
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第五篇：公司月度工作总结 个人月度工作总结
公司月度工作总结
公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。
于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。
二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。9月9日，公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专门慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展“安全挑刺”活动评比及应对，做好安全工作计划及总结。月内，公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比，最后，共产生“最佳刺点”3个，“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内，公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作，坚持深入到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，按照上级公司的要求，公司工会完成了相关推进材料的所写准备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动及时。另外，公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。
五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此，公司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进行稿件撰写。同时，认真做好相关图片资料的汇集和整理，为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采
取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和意见，并通过分发《食堂意见征询表》，让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，及时开出整改意见单，限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合，从检查情况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题相信通过整改，会进一步朝职工满意的方向发展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持，共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内，公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动，对在建工程进行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意，送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心，认真察看了每一件宿舍，询问他们生活、工作的情况;并对他们说：公司会尽力为你们创造一定的生活条件，希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展，为公司作出更大的贡献。9月10日中午，公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论，并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境，吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点，月内，围绕“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作，非常重视，积极落实专人去进行协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余元。下一步，公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午，为欢庆国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于吴泾基地食堂，兴办了XX迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛，现场气氛热烈。最后，经过五轮紧张激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合，他们合理安排好生产，选派好职工投入活动，做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司工会，为赛事的圆满进行，做了认真细致的会务准备。同日上午，在公司本部多功能厅，本
一、本二及多经三个工会联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参加了角逐，气氛热烈，比赛一直进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。
十一、有限公司保龄球比赛准备工作。月内，公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛，名列第四，活跃了职工的文体生活。
个人月度工作总结
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
公司月度工作总结
公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。
于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。
二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。9月9日，公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专门慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展“安全挑刺”活动评比及应对，做好安全工作计划及总结。月内，公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比，最后，共产生“最佳刺点”3个，“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内，公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作，坚持深入到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，按照上级公司的要求，公司工会完成了相关推进材料的所写准备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完
善，工作做到主动及时。另外，公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。
五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此，公司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进行稿件撰写。同时，认真做好相关图片资料的汇集和整理，为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和意见，并通过分发《食堂意见征询表》，让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，及时开出整改意见单，限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合，从检查情况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题相信通过整改，会进一步朝职工满意的方向发展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持，共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内，公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动，对在建工程进行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意，送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心，认真察看了每一件宿舍，询问他们生活、工作的情况;并对他们说：公司会尽力为你们创造一定的生活条件，希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展，为公司作出更大的贡献。9月10日中午，公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论，并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境，吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点，月内，围绕“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作，非常重视，积极落实专人去进行协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余元。下一步，公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午，为欢庆国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于吴泾基地食堂，兴办了XX迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛，现场气氛热烈。最后，经过五轮紧张激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合，他们合理安排好生产，选派好职工投入活动，做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司工会，为赛事的圆满进行，做了认真细致的会务准备。同日上午，在公司本部多功能厅，本
一、本二及多经三个工会联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参加了角逐，气氛热烈，比赛一直进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。
十一、有限公司保龄球比赛准备工作。月内，公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛，名列第四，活跃了职工的文体生活。