一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《学校团委换届选举方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：学校团委换届选举方案
团委换届选举方案
院团委职务竞聘方案
为了更好选拔院团委新一届团员干部，为院团委注入新鲜的血液，从而更高效的开展工作;同时为广大团员干部提供施展思维、才智、能力的广阔舞台，锻炼团员干部的组织能力、管理能力和协调能力。本着公开公平竞争择优的原则，制定出2009年院团委职务竞聘方案。
一、时间
初试时间：9月28日(星期一)中午12：30。
复试时间：9月29日(星期二)晚上18：30
二、地点
初试地点：医学大楼302复试地点：成教大楼
三、竞聘职位
书记团副书记一名
组织部部长一名副部长一名
创业部部长一名副部长一名
社团联合会副会长一名
艺术团副团长一名
青年志愿者协会副会长一名
四、竞聘办法
1、本次换届选举采用公开演讲的选拔方式。
2、参加竞聘大会的同学在3至5分钟内做竞聘演讲，由评委统一打分，要求演讲内容，思想积极向上，对所竞聘的职位的工作有构思有规划。
3、竞聘结果经审核，择日通过海报公示。
五、竞聘条件
1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务的思想。
2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具有合作与创新的意识。
3、能正确处理学习与工作的关系。
第二篇：XX镇团委换届选举工作方案
根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。
一、换届选举工作的目的意义和指导思想
基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。
二、根本原则
(一)必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。
(二)要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。
(三)严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。
三、职数设置及人选条件
(一)职数设置
设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。
根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。
(二)人选条件
1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。
2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
3、具有高中及以上文化程度。
4、按照《关于印发<全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法>的通知》(郫组干﹝2012﹞16号)中关于团委干部待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干部中公开(民主)推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村(社区)、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参加选举。
四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生
(一)团员代表的条件
1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力;
2、热爱祖国，拥护党的领导;
3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求;
4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。
(二)团员代表的名额
根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额为名，各村(社区)、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、先进性和代表性。各村(社区)团委书记优先予以考虑;团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定数量。
(三)团员代表的产生
镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。
五、镇团委换届选举内容
1、审议并通过镇团委工作报告;
2、选举产生新一届团委领导班子。
六、方法步骤
(一)宣传动员(月日)
组织各村(社区)、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一步统一思想，提高认识。
(二)实施阶段(月日-日)
1、根据选举程序和办法选出(或推荐)出席镇团代会的代表。
2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇党委同意后，报县团委审核。
3、召开镇团员代表大会。
4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。
(三)工作总结(月日-日)
1、新老团委班子工作交接。
2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。
七、组织领导
成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村(社区)、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作的圆满完成。
附件：XX镇团委2013年换届选举代表名额分配名单
XX镇团委
2013年2月19日
第三篇：中学团委关于学生干部换届选举方案
内江市中学团委关于学生干部换届选举制度
内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。
二、学生干部选拔的基本条件
1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。
2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。
3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。
4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系：兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
三、聘任职位
团委:
组织部 部长1人，副部长1人，委员7名
宣传部 部长1人，副部长1人,委员7名
社联部 部长1人，副部长3人
学生会:
学生会 主席1人，副主席7人
学习部 部长1人，副部长6人，委员9名
生活部 部长1人，副部长3人
体育部 部长1人，副部长4人，委员2名
文艺部 部长1人，副部长6人，委员4名
实践部 部长1人，副部长6人，委员2名
秘书部 部长1人，副部长1人
少先队大队部：
大队长1人，副大队长2人
学习部部长1人，副部长2人，委员6人
文艺部部长1人，副部长2人，委员6人
体育部部长1人，副部长2人，委员6人
四、竞选部门职能
组织部：负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活，并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。
宣传部：落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作;办好内部交流资料;组织团内宣传工作的检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门：记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。
社团部：起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。
学生会主席职能：在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。
副主席：协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。 学习部：组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。
生活部：了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。
体育部：负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。
文艺部：负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文
艺生活。
秘书部：协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。 少先队大队部：抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。
五、聘任方式
采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。
六、聘任原则
1、展示自我风采，投身学生工作;
2、公开、公正、公平;
3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。
七、换届选举程序
1、各班采用自荐与他荐相结合的方式，推荐两名申请人，填些《内江二中学生干部任职申请表》，每人限报1个职务。
2、组织部进行初选，在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
3、团委公布初选名单。
4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。
5、校团委将对入选人员综合考核，择优录用，量才使用。
6、公示聘任结果。
7、交接、就职：新老交接，新一届学生干部就职。
九、报名办法
各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委，组织
部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
第四篇：鸭塘铺乡团委换届选举工作实施方案
为切实做好我乡团委换届选举工作，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，巩固和扩大党执政的青年群众基础具有重要意义。按照攸办字„2011‟62号文件•中共攸县县委办公室转发县委组织部团县委<关于进一步加强党建带团建工作的意见>的通知‣、•中国共产主义青年团章程‣和•中国共产主义青年团基层组织选举规则†暂行‡‣等的有关规定，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“党建带团建”，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中选举，进一步巩固和健全乡镇团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把乡镇团委班子建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体，为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证。
二、目标任务
选优配强乡镇团委书记、副书记，充实加强乡镇团的委员会，坚持德才兼备的原则选拔乡镇团委书记，明确选拔条
件和标准，适当放宽团委书记年龄、学历等条件的限制，不拘一格选优配强乡镇团委书记。本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作原则，吸纳对团的工作有热情、在青年中有影响力的优秀青年、团员参加，改善现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备达到分布合理、结构互补、整体优化。着力探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等三种团干部选拔任用方式，不断拓宽乡镇团委班子选拔任用渠道。
三、实施步骤
我乡团委换届选举工作从2011年5月开始，到2011年7月底全部结束。根据有关要求，将选举工作分为四个步骤实施。
第一步：集中调研、摸底阶段。根据团县委工作方案要求，深入基层，认真做好前期调研工作，在对各村、企业、学校团支部班子配备情况、选举工作进行摸底调研的基础上，掌握团员青年的思想状况，对集中换届工作做好心中有数。
第二部：宣传动员、制定工作方案阶段。按照团县委的统一要求，研究部署换届工作，大力宣传换届工作的重要意义，营造良好的舆论氛围。在做好充分准备的基础上，召开换届工作动员会，统一思想，提高认识，增强团员民主责任感。通过宣传动员，使广大团员明确换届工作的指导思想、
程序步骤的方式方法。
第三步：工作实施阶段。按照•团章‣和有关文件的规定，组织召开好团代会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，做好团委换届选举工作。
第四步：全面总结阶段。对本次换届选举工作进行全面总结，对工作中涌现的先进典型和经验做法，进行广泛宣传。对工作中存在的问题进行深刻剖析，积极探索解决问题的办法。将工作总结于7月底报团县委。
四、工作要求
1、高度重视，加强领导。各团支部要高度重视，切实配合此次大会的召开，加强领导、精心组织、及时研究，解决大会准备工作中的具体问题，保证大会按期举行。工作领导小组负责本次大会的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作，确保大会的有序进行。根部团干部有关规定，要把适合共青团工作的优秀青年选拔到乡镇团的委员会中来，推动团干部实现合理有序流动。
2、密切配合，务实求效。严格按照•团章‣和基层团组织建设的有关规定，严禁违规操作和走过场，确保大会达到预期的目的和效果。结合这次选举，逐步建立把优秀团干部纳入党政后备干部队伍的政策机制，激发团干部的工作热情。扎实做好基础工作，摸清团员基数，下大力气规范团的基层组织建设，真正发挥乡镇团委应有的职能作用。
3、加强指导，严肃纪律。本次大会要在乡镇党委的领导下进行。加强督导和指导，保证提名人选及选举工作各项程序符合有关规定，确保大会顺利召开。要进一步严肃工作纪律，严格按照•团章‣规定办事，坚决防止不正之风，对于选举中出现的各种违规违纪行为，要追究责任、严肃处理。
4、强化宣传，推进工作。要加大宣传力度，通过张贴、广播等手段宣传这次大会的召开，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。不断创新和拓展工作领域，增强基层团组织的内在活力，着力推进我乡团组织建设和团委工作。
第五篇：团委换届团员大会工作方案
附件一
市##局团员大会筹备工作方案
(送审稿)
为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。现提出筹备工作方案如下：
一、会议时间和地点
㈠时间：1月17日(暂定)
㈡地点：市##局大会议室
二、会议程序
㈠召开全体团员大会
1.主持人宣布大会开幕，奏团歌;
2.致开幕词，并介绍到会领导;
3.上届团委作工作报告;
4.通过大会选举办法(草案);
5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单;
6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选情况;
7.通过委员候选人预备人选名单;
8.实施选举;
9.宣布选举结果;
10.新当选的团委委员代表发言;
11.市直机关团工委领导讲话;
12.局领导讲话;
13.唱《国歌》;
14.宣布大会闭幕。
㈡召开第一次全体委员会议：
1、选举产生新一届团委书记、副书记，对其他委员进行分工;
2、新当选团委书记作简要表态发言。
三、会议主持人
机关党委书记(暂定)
四、主席台就座人员
⒈局领导(待定);
⒉团市委领导(待定);
⒊市直机关团工委领导(待定)。
五、会议筹备
成立团员大会筹备小组，以现任团委委员为成员，分设秘书、选举、会务三个工作小组。
㈠秘书组：负责制定筹备工作方案;起草有关请示、大会主持词、局领导讲话;起草大会选举办法(草案);起草选举结果报告。
工作人员：
㈡选举组：组织团员登记;组织团委委员候选人预备人选推荐;提出团委委员候选人预备人选建议名单;起草团委委员候选人预备人选情况介绍，组织大会选举。
工作人员：
㈢会务组：负责拟制选票、计票统计表、计票结果报告单;
起草会议通知、制作会标、布置会场、收集参会人员名单、制作座牌、保障音响、接待来宾、印制会议材料、照相摄像、会议经费预结算。
工作人员：
㈣总监票人、监票人(待大会通过)
总监票人-------(暂定)
监票人----------(暂定)
㈤计票人(大会指定)
计票人----------(暂定)
六、局机关团委设置
按照市直机关团工委规定，从工作需要出发，局机关团委由7人组成，拟设书记1名、副书记2名、组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员各1名。
七、局机关团委委员候选人预备人选产生
为充分发扬民主，保障团员权利，局机关团委委员候选人初步人选由团员自下而上推荐，在全局范围内推荐团委委员9名(差额2名)。团员大会筹备小组提出候选人预备人选建议名单，经局机关党委研究同意、局党组审定后，报市直机关团工委审批，最后提交团员大会选举。