第一篇：非公组织党建工作材料
非公经济组织党组织组建工作经验材料
创新管理抓组建 凝心聚力促发展
——中共阳泉市矿区区委组织部
阳泉市矿区是典型的工矿型城市区，辖区面积19.15平方公里，25.3万人，是全国最大的无烟煤生产基地。全区现有注册资金在5000万元以下非公企业713户，隶属于阳煤集团等大型国企的136户，拟注销吊销迁出企业133户，实有非公企业总数为444户;444户非公企业中有党员的为35户，党员113名，其中有3名以上党员的10户，两名党员的4户，一名党员的21户，无党员的非公企业为409户;全区共有个体工商户2773户，其中有党员的个体工商户51户、党员51名。矿区原有非公组织党组织6个(其中1个为注册资金在5000万元以上的企业)，在此次非公组织党组织“百日集中组建”活动中，我们严格按照省、市委要求，围绕党的组织和党的工作全覆盖工作目标，拓宽工作思路、创新工作方法、加大工作力度，新组建非公有制经济组织党组织29个(其中非公企业党组织26个，个体工商户党组织3个)，实现了非公经济组织党组织的全覆盖，取得了明显成效。
一、主要做法
(一)分层动员，力求认识“站得高”
一是抓领导，确保“有力”。全省集中组建电视电话会
1 议后，区委及时召开常委会议，对全区非公有制经济组织党组织组建工作进行了专题研究，确立了区委领导、组织部和非公工委具体实施的组织体系，制定了全区组建工作《实施方案》。迅速召开了非公党建联席会议，确立了以区工商分局为依托，其它成员单位共同配合，相关部门各负其责的工作格局。新组建17个党建工作指导站，选拔了102名政治素质高、党建经验丰富的党建指导员，建立起了强有力的组建工作领导体系，通过召开动员会，组织学习，统一了思想，提高了做好非公经济组织党建工作的思想认识。
二是抓督导，确保“有序”。按照全省组建工作要求和时限，区委组织部制定了组建工作流程图，按照时间倒排、工作倒推、进度倒查的原则，为前期宣传、深入摸底、数据统计、确定方式、挂牌组建等每一个工作环节都确立了具体的工作时限和要求。加强工作督导，开展经常性的检查指导，发现问题及时整改，确保每个阶段工作有序推进的同时都能够做到保质保量高标准完成。
三是抓引导，确保“有效”。在深入开展认真摸底排查阶段，同步向企业主宣传《公司法》和《党章》，下发《致全省非公有制经济组织的公开信》，并聘请已组建党组织并发挥了带头作用、促进了企业发展的顺达出租公司党支部等非公组织党组织书记和董事长介绍经验，现身说法，拉进了与企业主的距离，消除了企业法人思想障碍，增强了业主参
2 与组建的积极性和主动性，增强了组建的工作有效性。
(二)分步实施，力求步调“走得稳”
一是培训突出针对性。注重加强对党建指导员的培训，在提高指导员抓党建工作的思想认识和业务能力的同时，针对非公组织的行业特点，进行相关行业知识的培训，确保指导员开展工作时不说行外话，不做“门外汉”，拉进与非公企业的距离，赢得企业主的信任。
二是组建突出可行性。在制定组织工作方案的过程中，认真研究企业特点，充分考虑组建过程中可能出现的困难和问题，并组织非公党工委成员单位进行讨论，征求成员单位和已组建党组织的非公经济组织的意见，不断完善整改，提高组建工作的可行性。
三是巩固突出前瞻性。虽然省、市安排7月份为巩固提高阶段，我们从组建之初就按照“成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个”的党组织组建理念，在组建的同时巩固，及时开展“五送五增三提高”活动，通过授牌，赠送党旗、党章、党建图书等必需品，完善制度，健全机制，指导开展工作，提高党支部的影响力、凝聚力和创造力。
(三)分类组建，力求办法“行得通”
一是对3名以上党员的单独建。全区有3名以上党员的非公企业(注册资金5000万元以下)为10户，前期已建立5户，“百日集中组建”活动中对剩余的5户，按照党员数
3 在3名或3名以上的非公经济组织进行单独组建的原则，单独组建新党组织5个。
三是对2名党员的选派建。对只有2名党员的非公经济组织，采取工商局下派党建指导员补齐的原则，组建4个党支部。
三是对1名党员的联合建。针对一些规模较小，党员只有1名的非公企业和个体工商户，按照地域临近，行业相近，方便活动、方便组织的原则，实行“企企联建”“户户联建”模式，共联合新建6个党支部。其中，只有1名党员的21户企业联合组建为3个非公企业联合党支部，个体工商户中的51名党员组建为3个工商户联合党支部。
四是对无党员的联合建。对无党员的非公企业，按照就近划片、属地管理的原则，将其纳入街道、社区进行统一管理，采取“街企联建”“社企联建”模式，由街道、社区抽调有热爱党建且党建工作经验丰富的机关在职党员、退休老党员等担任支部书记和委员，组织无党员企业开展党建工作和群团活动。矿区对无党员的409户非公企业共组建党组织14个，实现了无党员非公企业党组织和组织工作的双覆盖。
五是对规模大的重点建。对固定资产在500万以上、职工人数在50人以上的1户无党员非公企业，为其下派指导员，按照组建方案要求，将其列为重点建的对象，以扩大党在这一领域的覆盖面。
(四)分类指导，力求管理“联得上”
一是工商排查搞清底数。依靠基层工商所网格体系，充分利用非公企业年检、巡查回访和工商电子监管服务平台，组织工商干部分片、分组、分行业、分街道进行倒查摸排，切实摸清全区非公经济组织和个体工商户数量，做到底数清。
二是工委组织建立机构。区非公党工委积极安排部署，认真开展组建工作，在全面调查摸排的基础上，结合矿区实际，依托3个基层工商所和6个街道成立了17个非公党建指导站，按块划分调查区域。同时，出台制定了《非公党建指导员工作制度》，下派102名非公党建指导员对全区非公经济组织规模、人员构成、经营项目、群团结构、党员人数开展详细调查，并按照组建方案因企制宜，分类组建。
三是属地管理开展活动。组建的非公经济组织按照属地管理、就近服务的原则，由所在街道、社区党组织负责组织开展党建活动，促进非公经济组织和所在地党组织共创共建，和谐共赢。
通过“非公工委组织+工商行业指导+街道社区属地管理”的“三结合”管理模式，在非公党建的组织管理中形成了科学有效的管理体制、机制，确保了非公党组织管理工作的有效衔接。
二、收到成效
通过“百日集中组建”活动，基本达到了组织全覆盖和
5 工作全覆盖的目标，初步建立了比较完善的非公经济组织党建工作管理网络，组建活动收到了明显成效。
一是党在全社会的影响力进一步扩大，实现了“党旗飘起来”。通过组建过程中与企业主的不断交流、沟通，帮助企业主做好党组织组建工作，凝聚了人心，增进了团结，使企业主切身感受到了建立党组织的重要性，同时也把组建等过程作为了宣传“增强党的阶级基础，扩大党的群众基础”过程，党在全社会的影响力进一步扩大。
二是党员意识得到进一步增强，实现了“形象亮出来”。党组织组建后，及时引导原先的“口袋”党员、“隐形”党员积极主动参与党的活动，增强党员意识、创先意识。广大党员纷纷表示要亮出身份，做出样子，树好形象，勇做思想高于一般群众，行动先与一般群众的表率。
三是党支部作用得到进一步发挥，实现了“效果看出来”。通过抓组织带党员，抓党员带职工，弘扬了先进的企业文化，有效促进了非公经济组织的发展，党支部的战斗堡垒和引领作用得以充分发挥。据统计，今年全区非公经济组织一季度经济收入同比增长10%以上，显示了明显的效果。
三、经验和启示
在开展非公党建工作中，我们深深地体会到： 一是抓好非公有制经济组织党组织组建，必须强调提高认识。思想是行动的先导，要做好组建工作，必须树立起坚
6 定的思想意识，充分认识抓好非公党建的重要意义和当前开展非公党组织集中组建工作的重要性，用思想指导行动，才能围绕目标，抓好落实。
二是抓好非公有制经济组织党组织组建，必须强调因企制宜。抓好非公经济组织党组织组建工作，必须坚持分类对待，因企制宜原则，不搞一刀切，要紧紧围绕如何促进企业发展，如何赢得企业主和职工信任，根据企业主的思想认识不同、企业规模、人员、行业的不同，选择符合企业特点的组建模式。
三是抓好非公有制经济组织党组织组建，必须强调务求实效。在非公有制经济组织组建党组织，不能单独地就组建搞组建。要充分发挥党组织的思想、政治、组织优势,激发非公经济组织党组织的工作活力,把是否促进了企业发展，是否提高了企业生产经营水平，是否增加了企业职工的收入作为检验组建后党组织工作是否优劣的标准。
二〇一二年五月七日
第二篇：非公经济组织的党建工作经验交流材料
各位领导，同志们，大家上午好!
____纺织有限公司运作七年多来，一直坚持以“诚实、合作、创新、卓越”的经营理念，按照现代企业管理制度，不断创新发展，通过规范运作，全面提高企业综合素质，现已发展成为——集团旗舰型企业，目前拥有纱锭20万锭，喷气织机150台，员工4600多人。公司党委下属8个党支部，现有党员198名，在党委领导下，全体党员在新经济体制中，充分发挥了先锋模范带头作用。XX年共实现销售收入14.5亿元，利税9400万元，出口创汇100万美元。今年1-3月份，上缴税收1500万元。XX年企业荣获全国百家明星侨资企业、省政府aaa级重合同守信用企业及全国纺织行业竞争力排名20强等称号。这些成绩的取得，不仅仅是企业的规范经营和有效内部管理，更主要的是公司党委在县委和组织部门领导下，广大党员在各项工作中团结协作，勇于进取，使企业党建工作做得踏实有效。我们的具体做法是：“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，主要做好“六个坚持”。
一是坚持走以人为本的工作思路，促进党建工作健康开展。
在非公有制企业中，一方面新事物、新知识、新思想在不断涌现，人们的工作及生活环境等因素不断变化，人的价值观也在向多元化发展。另一方面，非公有制企业党建工作所依托的环境、条件发生了深刻的变化，在市场经济这种提倡自由流向、公平竞争的环境气氛中开展党建工作，自然不能以简单的行政命令作为主要形式，如何使党的组织在非公有制企业中取得主动，形成较强的向心力和凝聚力，关键在于争取“人”。公司党委始终坚持以“以人为本”的理念开展党建工作，把关心员工作为党委工作的重要内容，以对员工的情，换取员工对党委的爱。因此，做好“人”的工作成为非公有制企业党建工作的出发点和落脚点，通过关心人、帮助人去教育人、激励人。以激发他们工作热情。XX年公司积极申请加入党组织的就有30多人。
二是坚持“服务、引导、促进”的非公经济党建理念，做好党建工作。
依据这一理念，我们正确处理非公经济组织中党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，找准工作的切入点和着力点，探索工作中的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制，围绕企业的发展，重点在提供服务上下功夫。确保企业各项经济指标的实现，几年来，公司主要经济指标都走在集团前列。
三是坚持经济建设到哪里，党的组织就建到哪里。
非公经济组织的党建工作，应以消除党组织设置空白点，扩大党的工作覆盖面，增强党建工作的有效性为主要目标，着力于创新基层党组织的组建形势。做到成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个。要因企制宜、因时制宜、因人制宜，既重视组织形式的建立，更注重组织建立后的效果。在要求、进程和方法上不搞“一刀切”，防止急于求成、有名无实。我们对于公司派出到外公司帮助工作和执行任务人员都及时在集团内部沟通，使他们都能及时得到党组织的关心和教育，这次派往越南——工程的几十人中就相应选拔组织能力强，觉悟高的中层人员担当党组织领导。
四是坚持抓党建工作与抓经营工作相结合。
在非公有经济组织中，党组织活动的目标首先应定位于与企业发展的同向性上，党组织可以通过发挥组织优势和政治优势，发扬群众工作的优良传统，成为企业发展的促进者、企业文化建设的组织者、劳资关系的协调者，从而扬党组织思想政治工作和社会组织工作之长，补企业刚性管理有余、柔性管理不足之短。作为党员，首先应掌握先进的技术和技能，成为非公有经济组织中的“经济能人”;同时应坚决贯彻执行党的路线方针政策，模范地完成党组织交给的任务，发挥先锋模范作用，以自己的能力和先进性去竞争企业的中、上层管理岗位。只有这样，党员和党组织才能取得资方和职工群众的认可，才能广泛地开展党的各项工作和活动。现在公司的中层人员中90是党员，同时大多数是技术创新和业务骨干的行家里手。
五、坚持义利兼顾，回报社会是我们义不容辞的责任。
在企业一年年壮大的同时，我们没有忘记回报社会。去年以来，在集团领导下，以扶助教育，捐献爱心为内容，向朱集小学捐助40万元进行校区改造。同时，对睢中考上重点大学贫困生捐助奖学金。从创业至今，——公司先后安排下岗工人及待业青年多人，培养了一批又一批的业务能手，涌现出一个又一个新老板……。公司累计上交各种税费万元;为社会公益事业捐款捐物万元。新建的——纺织城二期将更是一项提供更多就业机会，带动乡亲们脱贫致富的具有较大影响力的光彩事业。——公司的发展实践再一次表明：社会的安定和党的正确的政策导向是企业生存和发展的先决条件;敬业爱岗，诚实守信是对企业人品德层面最基本的要求;团结勤奋，锐意创新是企业持续稳定快速发展的强大动力;发挥优势，打造精品，是我们取胜的重要法宝。义利兼顾，回报社会是我们义不容辞的责任。
各位领导，同志们：——公司在七年来发展过程中，取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，我们的理念还需要进一步更新，我们的发展速度还有待进一步提高，前面的路还很长。我们有决心在县委及组织部门领导下，努力开创和完善党在企业中的有效作用，更好为地方经济发展和社会进步贡献力量。今后，——公司将继续坚持“诚实、合作、创新、卓越”的企业精神，乘睢宁跨越发展的东风，以办好公司，做强做大做优和共同促进社会和谐发展为已任，创造更加辉煌的明天。
最后，祝各位领导、同志们身体健康!万事如意!
第三篇：非公经济党组织党建工作交流会总结汇报材料()
XXX党建工作进展情况总结
笑嘻嘻街道党工委：
根据安排，现将XXXX党支部党建工作基础情况总结汇报如下：
一、组织机构设置方面
XXX党支部支委会成员共XX人，设书记1名(并写明书记姓名、职务、入党时间、联系电话)，设组织委员1名(并写明组织委员姓名、职务、入党时间、联系电话)，设宣传委员1名(并写明宣传委员姓名、职务、入党时间、联系电话)
设有其他支委成员的也请按照上述说明 ……………………………………………
二、党员队伍建设方面
XXX党支部现有党员XX名，截至目前，组织关系在本支部的党员有XX名，组织关系在西宁市外的党员有XX名，组织关系在西宁市内其他单位的党员有XX名(分别是XX，组织关系在XXX党支部;XX，组织关系在XXX党支部)
……………………………………………
三、党员活动阵地建设方面
(有党员活动阵地的)XXX党支部党员活动阵地设在XXXX地点，面积为XXX平方米，制度上墙的分别有XXX、XXXX如发展党员工作制度、党员权利义务、党员行为规范、党员学习制度、先进党支部创建标准、“三会一课”制度、民主评议党员制度等为主要内容的党建制度展板和以工作制度、员工议事制度等为主要内容的企业工作制度展板等(说明党员活动阵地上墙的都有哪些制度)，设党务公开栏、财务公开栏及其他事项公开栏(如设有三栏，请写明)，同时，对上墙标识标志进行说明(党旗、党员形象栏、公司基本情况牌、党员设岗定责牌、党员公开承诺牌和光荣榜等)。
对党员活动阵地桌椅、投影设备、电脑等硬件设施进行简要说明。
(未建党员活动阵地的)写明该支部拟用于打造党员活动阵地的场所，说明场所面积及目前状况，大概拟定打造计划。
……………………………………………
四、资料归档方面
2017年以来，XXX党支部不断丰富工作举措，深化活动内容，在深化“两学一做”学习教育常态化制度化真正做到实学实干、精准发力。(分段分层写清楚截至目前，党组织党建工作进展情况及资料归类整理情况，具体包括：党建工作年度方案或计划、“三张清单”按月制定、“两学一做”学习教育“五项活动”、“践行新理念、创造新业绩，喜迎十九大”专题教育实践活动、精准
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第四篇：向阳峪镇非公经济组织团建工作典型材料
赵东全
向阳峪镇农畜产品经销协会团总支于2006年5月年建立在向阳峪镇农牧产品经销协会的基础上，经过几年的发展，如今，协会下设10个子协会，有会员2100多名，团员300多人，辐射带动12个村。成立以来，该团总支把引领青年创新创业作为推动新农村建设发展的内驱动力，致力于为青年施展才华、发挥作用提供广阔舞台，积极营造鼓励青年健康成才、支持青年干事创业的良好氛围，推动青年的科技创新创业实践，引领青年争当创业先锋。
一、有效增强青年创新意识，为推动新农村建设奠定思想基础
向阳峪镇农畜产品经销协会团总支年初向团员青年发出倡议书，提出要团结带领青年开拓创新，围绕“服务新农村建设、参与地方经济建设”立足岗位、竭诚奉献。将共青团工作的指导思想和主要任务定位在坚持“青年为本，服务为先，发展为重”，紧紧围绕发展生产这一中心，团结带领全所团员青年攻坚克难、建功立业、奉献成才。工作中，通过大力选树青年人才，充分发挥典型的示范带动作用，有效激发青年创新意识。营造表扬创新成果、学习创新楷模、争当创新先锋的氛围。通过举办“培养新农民、建设新农村”、“乡土人才报告会”等培训讲座，组织团员青年参加，加强团员青年的职业素质和创新素质。报告会上，各村的种养殖大户、星火带头人和致富女能手分别进行致富经验的现身说法。养奶牛大户于德海现有奶牛8头，4头挤奶的，每个月光奶资收入就在4000元以上，比2个财政开资工作人员收入都高，通过他对养殖奶牛经济效益的分析和养殖经验的介绍及养殖技术管理等的说明，不少参会的农民都纷纷表示要发展奶牛业，特色养殖大户臧德义每年出售种狐狸皮收入在4万元以上，为大家提供了一条发家致富的好路子。羊草沟村吕秀春养殖鸡已有十几年，现在每天能卖鸡蛋150
余斤，如今，家里三轮车，家用电器一应俱全。农民经纪人郭淑芳每年农闲时节为老客收羊，仅一个冬季就可收入2万元，多种经营户刘淑和家以农养牧，牛养殖为主，种地为辅，兼搞农副产品收购，年收入万元以上，这些典型大户的致富经历给广大农民上了生动的一课。这些活动有效激发了广大青年的创新精神，有力提高了青年的创新能力和创新水平，为建设创新型科研院所奠定了良好的思想基础。
二、着力搭建青年创业平台，大力推动科技创新成果转化
沟里小笨鸡一直是市场上的抢手货，特别是在2006年秋季协会推出了原生态大礼包，每个礼包有一只小笨鸡，使小笨鸡货源紧俏，每只由原来的25元猛涨至40元。向阳峪镇农畜产品经销协会团总支看好了市场行情，鼓励和引导青年发展笨鸡产业。太平山村黄福就是其中一户，黄福今年35岁，仅有20多亩土地。中心引导和支持他发展养鸡业。将太平山的松树地用网围起来，在林下放养鸡雏6000多只。到秋天，每只鸡按30元的价格算，扣除成本20元，就能收入6万多元。现在全镇有规模养殖户5户，达2万多只。头道沟组农民苏长勇是小杂粮协会会长，几年来种植谷子闻名全镇，他家的小米年年都是抢手货，这种色泽好、口感佳、营养全、香味浓的沟里小米使该组农民更多地加入到种植谷子的队伍中来。目前，全屯谷子种植面积3000多亩，产值300多万元。
2006年，乐昌村六一组村民从齐齐哈尔引进莱茵鹅杂交品种，饲养2个半月平均每只重8斤，效益非常可观。该鹅是法国莱茵鹅与东北大白鹅的杂交品种，具有生长快，采草好，出绒率高、母体免疫、抗病性强等特点。向阳峪镇农畜产品经销协会团总支在科技下乡时，请陈玉山现场讲解，在他的带动下，今年六一屯共引进鹅雏一万多只，最多的一户就饲养2000多只，六一屯已成为我镇的肉
鹅养殖专业屯。如果年底基础母鹅能达到4000只，公司将在六一屯建一孵化厂，成为我旗的肉鹅繁育基地。
三、开展配套活动，扩大内外影响
向阳峪镇农畜产品经销协会团总支将创建活动作为团组织在青年中发挥作用的一项品牌工程，牢牢抓在手上，以抓好创建活动为龙头，配套落实青年教育、青年成才、青年义务奉献日等活动，作为补充，拓宽活动层面，扩大在青年中的影响力。在创建活动中，我们突出活动的开展主题：一是大力开展团员青年增收成才主题教育活动。通过举办“演讲比赛等活动，在广大团员青年中营造成才创业的良好氛围;二是大力开展青年致富工程。引导青年学习各类技术本领，开办实用技术培训班、学习种养殖技术，培训实用技术人才。通过选树青年致富创业典型进行广泛宣传，带动了一大批青年自主创业、劳务就业。2005年10月份，哈尔滨客商刘金贵投资400多万元建成沟里米业加工厂，以生产“沟里牌”绿色小米为主。几年来，沟里牌产品已有10余个品种。2007年，团总支和协会又结合市场需求，推出了原生态大礼包、阿荣情大礼包、草原大礼、小笨蛋、蘑菇、木耳、猴头、山野菜等10多种产品，打入岭西旅游点和超市。由于这些产品都是纯天然、无公害的，在市场上十分热销。小米每公斤要多卖上2元左右;笨鸡要比其他乡镇的多卖5—10元，“沟里”牌笨鸡蛋，每枚鸡蛋可以卖到1元，产品供不应求。为了充分满足企业的加工需要，团总支和协会加大了基地建设力度，今年落实小米基地1万亩，水稻基地6000亩、笨鸡基地5个(2万多只)。说到基地，就不能不说说沟里小笨鸡。
四、打造品牌，抢占市场
农副产品精深加工，是农业增效、农民增收的根本出路。打造品牌就是其中的一部分，农牧产品经销协会注册了“三道沟牌”商标，目前，三道沟牌“沟里
小米”、“沟里甜瓜”等商标业已使用，不但如此协会还利用这个品牌为 “三道沟小米” 申办了绿标。为进一步提升“三道沟牌”农产品知名度，协会对沟里小米、沟里小笨鸡、沟里笨鸡蛋、沟里粘玉米、沟里酱菜、沟里米洒等近二十种农产品进行了精心包装，组织会员深入各地推销、介绍“三道沟牌”系列农产品，举行了为期一个月的“向阳峪镇绿色产品推介活动”。由于这些产品都是纯天然、无公害的，在市场上十分热销。小米每公斤要多卖上0.8元左右;笨鸡要比其他乡镇的多卖5—10元， “沟里”笨鸡蛋，每枚鸡蛋可以卖到0.8元，产品供不应求。
五、抓好典型，带动农民致富
梁永才是解放村北星组的农民，近年他靠发展畜牧业走上了致富路。去过他家的人对他们全家住在三间大瓦房不会感到稀奇，感到稀奇的却是他家的400多只羊全部住在300多平方米的现代化羊舍里。养羊协会把他确立为养羊典型，广泛宣传，通过梁永才的带头，在只有76户农户、2700多亩地的北星，全组养羊3000多只，家家都成为养殖大户，同时也实现了一亩地一只畜的生产目标。头道沟组农民苏长勇是小杂粮协会会长，几年来种植谷子闻名全镇，他家的小米年年都是抢手货，这种色泽好、口感佳、营养全、香味浓的沟里小米使该组农民更多地加入到种植谷子的队伍中来。目前，全屯谷子种植面积近千亩，产值近百万元。
六、提高科技含量，强化质量，提高品位
科学技术对经济发展起到第一变革作用。协会的会员明显感觉到现代科学技术已经渗透到经济活动中，渗透到社会生产的各个环节。蔬菜协会的会员们根据市场需求，做大、做强无公害蔬菜这篇文章，在省际通道、111国道交叉穿过的解放村长胜组建立无公害蔬菜基地(现已被自治区农业批准)，他们分别到齐齐
哈尔市、梅里斯区、甘南县、旗农研中心学习现代化大棚蔬菜的种植，引进优良品种，购进滴灌设备，提高大棚的基础设施质量，使科学技术完全作用于生产力诸因素。随着蔬菜质量的提高，常用的蔬菜逐渐形成市场知名度高、消费者评价好的无公害产品，蔬菜基地每年可向那吉镇地区输送蔬菜400吨，基本能左右那吉镇蔬菜市场的行情。
通过向阳峪镇农畜产品经销协会团总支和协会的带动，目前全镇基本上形成了“南杂粮、北养蚕、东瓜菜、西制种、通道沿线养奶牛”的种养业格局，为实现农业产业起到了强劲的推动作用，累计为农民增收达2000多万元。在一年多的时间里，向阳峪镇农畜产品经销协会团总支积累了一定的经验，也发现了许多不足。
经验是：
1、坚持以青年为本，依靠信息，提高服务水准，市场化促销求得发展。
2、依靠创新的理念，市场化运作寻找突破。
3、应以靠精品战略和规模优势占领市场向公司化、集团化发展。
4、依靠于政府且独立于政府运作。
不足是：
1、我们的促销队伍主体上是行政、事业单位人员，易造成政企不分，市场化程度低。
2、产品质量监督机制要进一步加强。
3、基地规模化程度低，在热销时曾出现了脱销现象。
4、建章立制相对滞后且不完善。
向阳峪镇农畜产品经销协会团总支虽取得了一定成绩，但对于全镇内整体经济而言，我们的发展的不够全面，建章立制不够完善，有些工作有待于进一步提高。为此，今后从以下几个方面加强团的建设。
1、加强经纪人队伍，建设进一步规范队伍。
加强经纪人队伍建设，以发放经纪人会员证和少量风险金的形式来管理他们，同时对他们的交易额进行记录，年末评比优秀者给予奖励。
2、增加经营项目，贴进青年。
青年中心的建设是一个系统工程，必须以更好地青年服务宗旨。因每个青年人的成长环境、家庭、经济、社会不尽相同，以他们的需要与市场对接，有机地增加项目，以便让更多的青年参与中心建设，不断提高青年人自身的素质，更加收入。
3、找市场打精品战略和重点基地建设。
为有效地增加青年收入，打精品战略重在基地建设。向阳峪镇目前的大鹅的饲养已成规模，但效益提高的不显著，下步工作重点是进行种鹅基地建设，大力发展鹅新品种——莱因鹅。
第五篇：***非公经济党组织书记典型材料
——***穗宝乳酸有限公司党支部书记***
***，***穗宝乳酸有限公司党支部书记、董事长。1999年，他与部分下岗职工共同筹资组建***穗宝乳酸有限公司，在大力发展企业建设的同时，积极探索非公有制企业党建工作，由于受党教育多年，他认为，企业要想长远发展，党的建设这块阵地就绝对不能丢，一定要把物质文明建设与精神文明建设摆到同等重要的位置，两手抓，两手都要硬。2007年9月，在县委组织部的大力支持帮助下，公司党支部正式成立，***同志当选为党支部书记，他带领全体党员举行了隆重的建支仪式，并组织党员面对鲜红的党旗重温了入党誓词，他高兴的说：咱们有了“家”，就要建好这个“家”，要做给职工看，带着职工干。支部“一班人”带领公司全体员工大胆创新，勇于实践。经过几年的拼搏，使企业由小到大，由弱到强。该公司先后被授予“科技型企业”、“科技进步企业”、“文明单位”“先进党支部”他个人也荣获省级“非公有制企业经济组织优秀党员”、区级“优秀党务工作者”县级“先进党务工作者”等称号。
一、深入开展“创先争优”活动
今年以来，党支部按照《关于非公有制经济组织深入开展创先争优活动有关工作的通知》精神，他认真研究，周密部署，主动参加和指导各类活动，努力把支部建设成先进基层党组织，并以身作则，率先垂范，争当“五带头”优秀共产党员。
一是主动抓队伍建设，在创先争优中夯实党建工作基础。在创先争优活动中，他号召公司党员要有“四先”、“三争”的意识、支部书记要达到“五会”标准。“四先”，即党员先学科学管理知识、党员先掌握先进操作技术、党员先遵守岗位工作规范、
1党员先完成急难险重任务;“三争”，即争当行业标兵、技术能手、创业之星;“五会”，即：党组织书记会独立负责地谋划本企业非公企业党建工作;会组织开展党员活动;会培养入党积极分子，并搞好党员发展工作;会深入细致地做好企业员工思想政治工作;会协调好企业有关矛盾和关系。
二是带头发挥作用，在创先争优中提升党建工作水平。创先争优活动活动开展以来，他以普通党员的生份积极参加公司开展的创“行业标兵、技术能手、创业之星”竞赛活动和“党员先锋岗”、“我为企业献良策”等活动，组织全体党员以“做诚信经营户、树党员品牌”为主题，开展公开承诺活动，向顾客承诺诚信经营，接受群众的监督，树立党员先锋模范作用，赢得了消费者的信任。同时，对活动开展情况进行点评，进一步增强了党员的先锋意识。他号召党组织带领党员积极为企业出谋献策，以党员的先锋模范作用带动企业员工的生产积极性，促进企业发展。
三是抓先锋示范，发挥党员表率作用。随着科学技术的迅猛发展，近年来，企业生产机械化程度越来越高，企业生产机电设备需要不断更新。为进一步促进企业更快更好地发展，***同志多次组织人员深入市场进行广泛深入的调查研究，适时提出了“要想使产品在市场有立足之地，必须不断提高企业的自主创新能力，不断研发适销对路、具有自主知识产权的新产品”的建议。经班子成员研究同意后，公司组建了以党员为首的科研攻关队伍，他们日夜奋战，于2007年9月研制出了一项具有自主知识产权的科技成果，以菊芋为原料提取高纯度菊粉，填补了国内空白，并获得国家发明专利，实现了党建与经济发展的双促双赢。
二、发挥党的政治优势和组织优势，引导企业健康和谐发展 一是带头学习国家政策理论知识。他率先带头坚持把学习贯彻始终，在学习中，他有三个坚持，第一坚持每天阅读一小时党报党刊，第二坚持周写一篇学习心得体会，第三坚持每周组织全体党员集体学习一次。为了深刻理解党和国家的政策，他经常组织全体党员认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党
的十七大三中、四中、五中全会精神,确保每位党员能真正把精神实质领会在心里,把企业发展规划谋划在脑里，打造明政策，知法规的新型企业员工。
二是主动关心教育职工。***同志经常对支部一班人讲：“职工利益无小事。大家来工作，我们就是一家人，我们应像对待亲人一样对待每名职工，让每一名职工都感受到党组织的温暖。”去年初，在职工中发现个别人闷头干活儿，情绪不高。经了解，原来他们思想上有顾虑，认为在公司打工不光彩。为了解除他们的思想顾虑，他组织支部成员分头找他们谈心，讲新形势下企业在建设有中国特色社会主义事业中的地位和作用，讲党关于大力发展非公有制经济的政策，讲在企业工作同样是为国家作贡献的道理，引导他们把个人利益诉求与企业生存发展紧密联系起来，把实现个人价值与提高企业经济效益结合起来。通过做深入细致的思想政治工作，员工的顾虑消除了，认识提高了，在公司工作的光荣感和责任感也增强了。
三是打造积极向上的企业文化，促企业健康和谐发展。 近年来，他把加强非公企业文化建设作为推进非公企业党建的一个重点，通过培育企业形象文化、环境文化、交流文化、和谐文化，走出了一条加强非公有制企业文化建设的新路子。
1、塑造企业形象文化。通过多层次创办文化载体，开展丰富多彩的文化活动塑造企业形象文化。在偏关有线电视台开辟了“非公企业发展成果展示”专栏，对公司发展成果进行展示，提高企业的社会知名度;为200多名党员职工免费定制党报党刊，在支部活动室建立了文化宣、个人写真等传栏、开辟党建园地，及时报道企业的经营、文化、职工生活动态。在开展文化活动中，组织员工开展篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛等活动和“爱心回报社会”活动，上半年，安置农村剩余劳动力及城镇下岗职工15人。
2、营造企业环境文化。通过推行人性化管理，规范企业劳动合同、职工医疗保险、职工福利、职工探亲等制度。建立企业救助基金，帮助困难职工，改善职工的生产、生活和学习条件等，
让其感受到集体的温暖。积极开展“十佳员工”、“岗位能手”等各种先进评比活动，表彰奖励30多名职工，极大的激励了职工生产的积极性;号召党员树立“一个党员就是一面旗帜”的信念，带头践行“为党旗增辉、为企业增效”及“金点子征集”等主题实践活动，积极引导广大职工团结奋斗争创佳绩。目前，已累计征集到改进生产技术、完善生产管理等方面建议10多条，为企业创造生产价值20多万元。
3、打造企业交流文化。每年他都要组织党支部班子成员、公司技术骨干赴原平化肥厂、定襄法兰有限公司等全国500强企业进行参观学习，通过实地考察、交流经验，找到差距，看到不足，在不断学习总结其他企业成功经验的基础中，为公司的发展指明了方向，促进企业不断发展壮大。
4、构造企业和谐文化。他主导开展诚信教育，引导企业诚信生产、诚信经营，并主动和公司123名党员职工签订了 “劳动合同”协议书，使企业做到不减薪、不裁员，员工做到出满勤、用满力，保障企业正常生产;开通“法律咨询、维权咨询、信息咨询”热线电话，为企业及员工提供服务，解决企业与员工之间的劳资纠纷，保障企业及员工合法权益;开展“安全生产大走访”活动，采取现场指导、观看影像资料、实地排查等形式，进行安全生产大检查，并发放“企业安全生产知识宣传单” 200多张，保障企业及员工生产安全，有效的构造了和谐的企业发展氛围。
三、建立健全党员管理机制，切实把职工群众团结凝聚到党组织周围
为了使企业职工随时感受到党的温暖和企业的关怀，先后建立了党员家访、党员援助困难职工等制度，党支部专门建立了“365党员阳光服务站”，让党的阳光一年365天温暖着职工的心。目前，援助困难职工15人次，合计金额近3万元，解决了职工的燃眉之急，温暖了困难职工的心。在企业不断发展壮大的同时不忘流动党员，结合实际，创新机制，强化措施，专门开通流动党员服务热线电话，方便流动党员联系党组织了解情况。为
流动党员建立了“六带回，三带出”工作制度，即 “带回新观念、带回新经验、带回新信息、带回新项目、带回新人才、带回新朋友，带出新形象、带出优秀务工者、带出高素质党员队伍”，有效激发流动党员发挥作用的内在动力，让外出党员既扎根当地努力工作，又为家乡经济发展作出贡献。公司的人性化管理，极大地调动了职工的积极性，广大职工心往一处想，劲往一处使，努力为公司发展献计献策，几年来党员职工提合理化建议15件，其中采纳6项，为企业创效益2万余元。在支部书记***的带领下，广大生产骨干，青年知识分子纷纷向党组织靠拢。
四、以科学发展观为统领，不断强化党组织自身建设
一是选好配强班子成员。着重在“选”上下功夫，他始终重视从企业决策管理层中，从党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员中选拔班子成员。目前已有1名优秀党员担任支部副书记;他坚持在“育”上做文章，坚持每年组织公司党务工作者外出培训一次。两年以来，共培训公司党组织成员16人次;以“促”为手段，他积极探索党务工作者激励机制，在每年“七.一”评选一批先进党务工作者，并对他们在评选“劳动模范”、优秀党务工作者、推荐各级各类代表、文件传送等方面予以优先考虑。按照党建工作成效分档奖励的办法，分别给公司党组织班子成员每月工作津贴，以激励党务工作者的热情和积极性。
二是壮大塑强党员队伍。把发展党员工作作为加强非公有制企业党建工作的一个重要环节来抓，把发展党员的重点放在公司中层管理人员、生产经营一线职工和专业技术骨干上，重点培养。尤其是放在经营管理层，使公司中层业务骨干党员数达到80%以上，2010年新发展的3名党员，都是企业的副总经理或者是业务部门经理。今年上半年，公司发展新党员5名。同时，组织公司党员深入开展“五学五比”活动，即学党章、比思想，学传统、比作风，学奉献、比服务，学技能、比效益，学先进、比形象，在企业中营造了党员学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
三是补充育强后备队伍。在入党积极分子培养工作中，认真落实培养责任，把规模以下没有建立党组织的小作坊，小摊点，商业网点的优秀青年培养成入党积极分子，并做好入党积极分子的培养工作。目前，公司党支部已培养入党积极分子30多名。面对新的形势和任务，进一步加强政治理论学习，积极组织开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)组织建设活动，按照“精细化管事、军事化管人”的要求，引导全厂职工增强责任意识、安全意识、大局意识、效率意识、忧患意识、创新意识和服务意识，着力提高战略决策、经营治理、市场竞争、企业创新、应对复杂局面的能力和水平;完善技术进步人才激励政策，重奖有突出贡献的人才，为各类人才施展才华搭建舞台。
五、创新党建工作制度，推进党建规范化建设水平
为了更好的发挥党支部作用，***同志主抓支部工作，使党建工作更加规范。建立健全了“三会一课” 、党员学习、党员联系群众、党政联席会等一系列规章制度。公司专门腾出两个房间做为支部办公室和党员活动室，并把建立的各项规章制度统一规范上墙。同时坚持每周六上午召开党政班子联席会，研究部署党建工作，共同谋划解决生产中的实际问题，党政一条心，共同谋发展，为企业的健康快速发展奠定了坚实的基础。