第一篇：亲近你我沟通无限
游戏光棍 亲近你我
光棍节，既非“土节”又非“洋节”，乃于上世纪九十年代初诞生于南京高校，是校园趣味文化的代表产品之一。随着一批批学子告别校园，近两年“光棍节”的气氛，竟然渐渐向社会弥散。在这个特殊的日子里，2010级临二(5)班也不甘落后地举办了“游戏光棍、亲近你我”主题活动。
本次游戏采用组间竞争方式，旨在调动每个同学的积极性——一个都不能少。游戏内容分为3个环节：你画我猜、你来比划我来唱、一站到底。一个圆、上面顶个盖、下面再是方形的延生„„“马桶!”“马桶盖!”这答案一定偏十万八千里，瞧那讲台上的工作人员笑得都直不起腰了。无奈，选手周峰继续描画着。“唐僧。”“师太。”“答对了!”你画我猜实在是一种能够无限扩展思维、并且调动热情的活动。
“两支蝴蝶。”“我是一只小小鸟。”“泰坦尼克号。”„„台上一对表演者使劲地煽动着臂膀，台下群众积极地开动脑筋，可就是没有答对的，看来“会飞的歌”有点多啊。“挥着翅膀的女孩!”台下唏嘘一片，接着自然由“胡哥”选手来为大家进行演唱这动人的旋律。
接着就是压轴的一站到底。此活动来源于江苏卫视《一站到底》节目，涉及天文地理娱乐影视历史科学等等多方面知识，激烈程度可想而知。一翻“拼杀”过后，最终花落第三组。
光棍节产生于校园，并通过网络等媒介传播，逐渐形成了一种光棍节的文化。活动最后，由临二(5)班的文艺青年作词、骚年歌唱家演唱《单身之歌》。
第二篇：魅力无限的语言沟通
云爷出品
魅力无限的语言沟通
1.判断题：小王最近在工作中遇到了一些烦恼，想找李经理聊一聊.一天，李经理从办公室匆匆地走了出来，手里还拿着一撰文件，小王心想这下正好就不用提前约时间谈了，于是他立即冲上前去说：“李经理.我有些事要和您谈谈。”你认为小王的做法：错误
2.单选题：下列哪个选项不是语言沟通的作用?
有助于提升个人业绩
3了解自己，把握观众写好讲稿，反复推敲
活记多练，充分试讲
4因此意见不一致的时候会忍不住
5.单选题：下列哪个不是当众演讲的特点?
权威性
云爷出品
6.多选题：一天，新职员小王参加了部门的会议，你认为他在会议发言中的哪些做法是对的?
积极倾听，认其准备发言发言简单明了
7.多选题：下列哪些是日常交谈的特点?
随时随地进行话题可以自由选择转换
内容不必完整连贯目的是交流信息、增进感情
8.多选题：以下哪些是会议发言的特点?
发言场合较为正式发言时机较难选择
900聊天，于是当着大家是否正确?
错误
10PLp公司销售部经理Steven应邀在一次大会中做演讲，他事先作了充分的准备，对自己充满了信心，但就在演讲结束后的观众提问环节，有人对他刚才讲到的内容提出了质疑，请问Steven应该怎样应对?
尽量化解观众的质疑认其倾听观众的问题
用幽默的语言加以化解
第三篇：无限极沟通安利人（推荐）
如何沟通安利人
直销人都知道目前业绩做的最高是安利公司，安利的直销员也是最多的，安利的知名度也是家喻户晓。就像很多安利直销员总是自傲的说知道安利的人占99.6%。其实咱们今天不讨论它的市场知名度和占有率，也不讨论它今天进人安利到底成功几率有多大，至少安利确实为中国保健和直销行业做出过贡献，能在安利里面取得成就的朋友也绝对是人才。那么大家肯定都想沟通安利朋友做自己从事的公司，都知道安利出人才，我也不免俗，我时常都说做直销就是找对人做都事。而人才往往都是在竞争对手那。在从事新时代近一年的过程中陆陆续续有不少安利朋友加盟合作，给我的支持和帮助都非常的大，事实证明他们也确实比其它人要发展快。在征得我团队原从事安利伙伴的同意下，在这里我和大家分享下个人沟通心得，为大家提供一些启发。具体还是要根据您自己的情况调整话术。
一：要认同它们的公司
我相信每个人都会认为自己的选择是对的，即使错啦也不愿认错，在沟通中如果你反驳对方的选择是错的，无形中就间接的侮辱对方的智慧，这是沟通的大忌。一定要站在对方的角度认同对方先前的每个决定。再说安利公司也确实很有实力，文化也很好，只是每个人的追求不一样，我问过很多的安利直销员，问他们有没赚钱，都说暂时没有，也就是没赚钱。但问他们为什幺做，他们就回答感觉好，不赚钱都做，就更有值得其它直销公司学习的地方啦，多少很多直销公司直销员就是赚钱还三心二意。所以在沟通中一定要称赞对方的公司有实力，产品有知名度，知道的人也很多，这样才有沟通持续的可能。当对方一高兴，心门就打开啦，就可以进人正常的沟通平台啦。
二：请教深入内心
任何问题和答案都是问出来的，人只有自己说服自己，很难被别人说服，所以在沟通中不能争论，只能引导。掌握问话程序。比如：1请问你为什么选择直销呢?(为不在职收入，为帮助更多人成功，为家人，为健康等)2那你为什么选择安利呢?(因为公司有实力，知名度高，文化好等)3那你现在实现理想了吗?(还没有，只要坚持肯定会实现)4请问你打算什么时候实现呢?(只要努力就能实现)5那你现在真的很满意你的现状吗?(还行吧)其实好多人都忙于路途的跋涉，都忘了出发的目的，只要按照顺序问会启发的最初的心。
三：利用对比彰显优势
1、从政策风险分析，比如前段时间的抵制日货，法货等等，当然还有的都提升到爱国层面啦!对这方面我保持中立，我只能要求我自己尽量消费国产品牌，支持民族产业，只有国人经济强，国家才强大，只有国家强大才令世界瞩目，不覆历史。
2、从长远保障分析：看立新世纪曾经被评为直销界的航母，现在雪崩中国。看仙妮蕾德曾经业绩有超过安利的历史，现在说退出就退出。这些都说明一个问题做直销保障在哪里?企业发展都有个萌芽期，发展期，成熟期和下滑期，很多企业经历了萌芽期、发展期、成熟期、一到下滑期就退出，你说直销商找谁说理去?你考虑过这些吗?无限极是民族的企业，李锦记有122年的历史。
3、公司对比：从直销的发展趋势，从外资主导市场到最终内资主导的形式分析，内资有优势。
4、产品对比：自然的精华、科学的精粹，就代表产品是很好，可也是人工提取的。甚至都可以做产品对比示范。
5、奖金制度对比：这一条我想哪家啊公司都比得过，安利每月归零(外资都这样)
任务重，压力大，奖金比率拨出少。新时代是永远累积制，哪怕销售一元钱都会算业绩和提成。
四：给个台阶顺势而下
当对方完全认可后还是不一定会做，其中有三种因素在里面。
1、骑虎难下，很难放下从头再来
2、对公司感情很深人之常情
3、放不下面子。当你了解是哪种原因后就要给对方面子和安慰，告诉他如果是我以前不了解无限极也会选择安利，其实你的选择是非常有眼光的，如果没有安利你肯定没有今天的能力，就等于你是读了正规的直销大学，只要一到无限极发挥你肯定会比其它人快。
第四篇：阅《沟通无限》一书读后感
几年前，我看过一本也是关于《沟通》的书，当时在想，沟通谁不会呀，不就是说话吗。粗粗看过之后，嗯，感觉真的很好，沟通无所不在。它是告诉我们如何认知沟通，如何加强和掌握沟通的技巧，如何成为一名沟通高手。
通过阅读了《沟通无限》这本书之后，我从以下几个方面浅谈一下读后体会：
一、首先，让我明确了什么是沟通，沟通到底是什么。沟通就是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。它是人与人之间进行交流，建立良好的人际关系的主要途径和桥梁。人们通过沟通传达自己的想法和交流各自的意愿。
二、尊重他人是沟通的第一步。此节通过阅读法国著名的将军狄龙的一次恶战事件，反映出了最终尊严受到了比生命还重要。在现实生活中，我们也要学会尊重每一个人，无论一个人的身份和工作多么卑微，穿着或长相有多么寒酸，我们都应该尊重他们，尊重别人就是在尊重自己，这也是我们应该具备的良好品质。
三、沟通在我们日常生活中起着极其重要的作用。沟通是一门语言艺术，是一种技巧，是一种能力。它也是个人素养中决定成功与否的重要指标之一。沟通在人的日常生活中起着很大的作用，从某种意义来讲，沟通是人们进行思想交流，增进了解，取得信任的一种人际交往活动，沟通能力的 1
高低往往会决定一个人的成功与否。
通过书中讲述的一些小而经典的故事，使我觉得人人都需要沟通，一个善于沟通的人，在工作和日常生活中，往往可以便利的解决很多大大小小的问题。沟通是一种能力，我们一生都要不断地学习如何更好地与人沟通。
四、沟通无所不在。人际交往离不开沟通，家人之间、朋友之间、同学之间、同事之间、上下级之间都需要沟通……。沟通是要讲究技巧的，要不然的话沟通会惹一些事端， 所以说良好的沟通意味着把我们的思想整理得井然有序将其进行适当的表述，就是使别人一听就懂就行。总之，在工作、生活和学习中，都需要协调与他人之间的沟通和交流，确保工作、生活和学习的顺利。
五、在这里与大家一起分享一下，我最喜欢的经典篇章。也是与我们工作息息相关的，题目是：坦然接受领导的批评。在职场中，下属出现了差错而被上级领导批评，是经常发生的事。俗话说：良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。但多数人是很难以积极的态度对待批评的。任何教训、指责，都会使人感到伤了自尊而处于自我防卫状态，并往往符激起人们极大的反感。喜表扬，恶批评，是一种普遍存在的心理现象。
英国学者利斯特曾说过：“我能想象到的人的最高尚行为，除了传播真理外，就是公开放弃错误。”是的，错误并不可怕，批评也不可怕，关键在于你怎么样去认识它们、对待它们。其实，批评就是一面镜子，照出言行的是与非，灵魂的美与丑。批评有时候听起来刺耳，但就是在逆耳之言中让人清醒。从错误中吸取教训，从批评中吸取营养，这样，
我们就会逐步走向成熟，走向成功。
如果我们因工作失误而受到领导批评时，需要表现出诚恳的态度，及时查找自身所出现失误的原因，从中吸取教训，不断改进工作方法，避免发生类似错误。这也是我们能够正确对待批评的基本原则，也能体现下属对领导的尊重和对工作认真负责的态度，以及敢于承认错误纠正错误的精神。总结如下：
面对批评时：不要急于争辩;口头向领导认错;让领导批批评的理由说清;不要当面顶撞上司;受到批评不要过多解释;不要将批评看得太重。
总之：《沟通无限》这本书，介绍了与不同对象的沟通方法和技巧，如：与领导沟通、与同事间沟通、与下属沟通、与客户沟通等等，如何提高沟通的能力、化解沟通中的危机，灵活处理突发事件等，我非常地喜欢，用简简单单的千字无法表达自己对这本书的感悟和体会。
通过有效的沟通，促使我在以后工作、生活和学习中，不断运用沟通技巧去处人和处事。通过各种沟通方法与其进行巧妙的交流、沟通、增进感情，消除彼此间的生疏与隔膜，也有助于自己更好的发展。
第五篇：用心交流 沟通你我
——法律系十一月份自主活动总结
梦想，让我们彼此相聚;缘分，让我们相识相知;信念，让我们共同奋斗;责任，让我们相互合作。十年寒窗苦读，我们已挤过独木桥，珍惜这来之不易的相伴。此刻，有的是天高任鸟飞的宽广，更需要我们合作交流，联手打造一个专属我们的舞台!
为了更好地协调各方，促进各部门之间的交流合作，更好的开展各项工作，为广大同学服务，增进各部门干事之间的感情，携手共进，我们组织部围绕着“用心交流，沟通你我”这一主题，组织协调了各部门之间的活动。此次活动得到了大家的积极配合，取得了显著效果，增进了大家的感情，方便了以后工作更好的开展。
这次活动的特点是在本着交流沟通的宗旨，开展了各种各样的团体活动，各部门都积极参与，以部门为单位，各显神通。载歌载舞，活跃气氛;自己动手，飘香四溢的烧烤;还有欢笑不断，状况百出的自我介绍……大家都乐在其中。活动气氛十分融洽，在活动中大家感受到了分团委相亲相爱一家人的温馨氛围，进了一张门就是一家人，这是我们共同的心声。 21世纪是个激烈竞争的时代，合作是当代社会不可或缺的有利工具。无论是在公司学校还是班级，合作的身影都在，但其程度却参差不齐，一个成功的合作需要合作成员间相互沟通交流想法，彼此信任。由此可见，沟通则是重中之重。用心去感受，用心去交流，美好的未来就在前方。
通过此次活动，希望各部门能更好的团结在一起，尽心尽力地完成好各项工作，为同学们营造一个宽松舒适自由的学习生活环境。也希望各部成员之间建立起真挚的友谊，共同努力，一起在科院实现自己的人生梦想，为以后的精彩生活描绘出一幅美好蓝图共青团
湖南科技学院委员会
法律系分团委组织部 二〇一一年十一月