总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《创业就业协会期末总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：创业就业协会期末总结
就业创业协会实践部期末工作总结
xx，就业创业协会实践部在上级领导的带领下，取得了明显的进步，已圆满完成本学期所有工作。现将实践工作总结回顾如下：
xx年9月筹备招新事宜，实践部主要配合宣传部的宣传工作，为社团招贤纳士。期间的主要工作为：设点宣传以及到各新生宿舍宣传。安排面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。
xx年9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大会，实践部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。
xx年9月中旬就业创业协会组织聚餐活动，本次活动为融合集体、增强感情而筹划。
xx年9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门，在讲师丰富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅，当然实践部的工作还是一如既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满成功。
xx年10月配合宣传部宣传《职业生涯规划大赛》，为期一周，在此期间还将设点于食堂门口大力宣传。实践部做到极力配合工作，并将其工作顺利完成。
xx年11月《职业生涯规划大赛》在紧张筹备之下顺利进行，进行前期实践部的工作业绩主要有：协助外联部为本次活动拉得300元赞助费以及横幅两条。在活动前期主要还安排挂横幅，布置大赛现场以及安排礼仪的所有事宜，使得大赛质量更为的完美。
xx年12月实践部内部组织与宣传部到秋水广场观赏夜景，特邀请了各领导的参与，大家积极配合部门活动踊跃参与，在此活动后还组织青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的，为今后更好的实施工作而开展，加深凝聚力，让各成员相信，我们就业创业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们，更加懂得如何与别人沟通交往。增进人际交往能力。
xx年12月关于周年庆典活动，实践部积极参加晚会节目的筹备，在晚会当天共有四个节目，分别为：手语《我的未来不是梦》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到积极乐观向上的态度，为本次活动的筹备作出重大贡献，并由社团需求而定，随叫随到。在此之间包括搭建舞台，布置现场以及各项准备工作。实践部本着为社团服务的态度认真积极的配合各项活动的开展。由于本次活动隆重盛大，所以各部门工作安排都较为紧凑，实践部本次工作繁杂，都积极参于各项工作的筹备中，包括演员化妆礼仪培训等、实践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试，在活动结束后积极打扫现场卫生以及舞台素材的恢复，本次工作艰巨庞大，实践部吃苦耐劳的精神，值得学习。
xx年12月底举行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主要工作还是设备的保管以及会场的布置。
xx年下半年工作总结大致为以上几点。
在各项活动的举办中，实践部做的不足之处总结以下几点：
1、 部门内部活动比较少，使得部门成员熟识度不高。
2、 部门会议气氛不够活跃，导致在各项活动的开展中死气沉沉。
3、 由于本人自身的管理带领能力不够强大，至使有少数成员想要退社。
4、 部门成员的主动积极性不高。
为了今后就业创业协会实践部的发展，针对上面几项缺点做了以下几点改正：
1、 在下学期的部门管理中，多增加部门内部活动，如组织唱歌、聚餐、以及根据成员的想法再作其它的安排。使得成员熟悉起来，达到感情深厚的程度，在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较完善，特此虚心像这些部门取经，达到团结友爱全新的实践部。
2、 多和成员沟通，部长起主导作用，带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛，做到和谐愉悦的会议气氛。
3、 增强本人自身的管理带领能力，像各部长以及上级领导请教合适的管理模式，让实践部成员不忍离开实践部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成员对部门产生深厚的感情，相对于家一样的感觉。
4、 部长做好成员思想工作，使其主动积极。改变以往的“指一指，拜一拜“的陈旧不可行模式。
实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部，做到让领导放心，省心的实践部。对于xx年的工作我们会更加认真，并虚心请教，像做得好的部门看齐。争做就业创业协会最佳部门。
在实践部工作的一年中，在上级领导的悉心栽培下，我学到的知识很多，学会如何去沟通，增强了交际沟通能力以及管理带领能力，虽有很多不足之处，但我会在今后的学习工作中认真改正，本着为社团服务的态度，带领好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有帮助的知识。
xx年就业创业协会实践部工作总结完毕，我会总结以上经验，在日后的工作中更加努力学习，争取做得更好!
就业创业协会实践部：王聪玲
xx年12月31日
第二篇：创业与就业协会本年活动总结
作为创业与就业协会的一员，也是协会的负责人，有幸在就业处领导的带领下完成一次又一次的活动。
主要活动有：
2011年4月份举办的就业讲座。由就业处处长刘西南老师作为重要讲话。
主要内容有：
一、 创业促进就业
1、税费优惠
2、资金扶持
3、重点人群扶持
4、创业培训
二、高校毕业生自主创业
1、关于“三支一扶”“西部计划”志愿者等
2、从事灵活就业
3、从事个体经营的高校毕业生
4、在辖区内自主创业成功的
三、小额担保贷款
1、小额担保贷款的发放范围
2、小额担保的微利项目
3、小额担保贷款的金额
4、小额担保贷款的展期
5、小额担保贷款的贴息
6、小额担保贷款激励机制
7、小额担保贷款的申办程序
四、就业困难人群扶持
1、就业困难人员的认定范围
2、就业困难人员申请认定时，应提供哪些材料
3、就业困难人员的认定程序
4、就业困难人员可享受的扶持政策
5、就业困难人员的退出机制
2011年9月后没有任何大型活动，只有自己组织的一些为大学生在校兼职提供的兼职工作。
具体一直整理大学生创业就业信息的掌握，采集和归纳。一直在完善社团。 为在校大学生提供兼职工作，为即将毕业的大三学生提供就业信息。
创业与就业协会 2011/12/8
第三篇：商务英语学院就业协会期末总结
商务英语学院期末总结
时间2011年12月12日
商务英语学院就业协会期末总结
随着新学期逐渐走向了尾声，就业协会的社团活动也逐渐停止。回顾以往的岁月实在是感慨万千啊!
从最初的模拟招聘大赛到后来的创业大赛，从简历制作大赛到全院的就业经验交流会，从我们每一次大板的制作到每一次社团活动的展开，都有我们协会每一位成员的辛勤与汗水!这个学期我们忙忙碌碌，收获的硕果使我们的情谊更加的深厚!
虽然我们的社团很小，但我们有大的梦想，我们非常认真的去组织去准备每一次活动，我们把就业协会打造的就像一个家一样，温馨、舒适、团结。大家满怀着希望来到就业协会，我们带给他们的是欢乐与喜悦，就业协会注重培养会员就业的实战精神，我们为会员讲解职业装的穿着，为他们将来面试打下基础，我们为我们的会员讲解职业妆的画法，无论是大型活动还是以后社交，这都是必修课程!大家都知道简历的重要性，所以就业协会每一年在学院举办一次简历大赛，在简历大赛之后给会员讲解如何设计你自己的简历，我们对照着优秀的简历，让会员在实战中学到真本领!
为了提高全院的就业意识，就业协会邀请到北京赢鼎教育的讲师为大家培训，让大家真正的感到就业的重要性!我们把一些重要的信息贴在我们的就业大板上，就业大板都是部员一个下午一个晚上做出来的，可以说辛苦之极，虽然也会得一定的德育分，但是不是任何事情都能用分解决的，就业协会靠的就是家的温暖，让每一个人都为她骄傲和自豪!
为了让大家能真切的感到就业对我们来说真的很重要，就业协会主办就业交流会，邀请的是大四的学长学姐为大家讲解他们的面试经历和个人的求职经历，其中的一位吴珊然学姐曾在三星公司，香格里拉国际酒店工作过，吴珊然学姐也是去年的全校模拟招聘大赛的冠军，有丰富的人生阅历和社会经验。
我们的每一次社团活动都以最认真的态度去准备，其中我们的职业装，职业妆，简历制作和就业与创业堪称这学期活动的经典，我们把就业和创业相结合，我们在学院组建的创业团队，在华外杯创业大赛上获得了二等奖的好成绩，为全院获得了荣耀!
在我们团队内部建设分为四个部门来管理，我们设有会长、副会长、部长和副部长，就业使者，在管理上有了更大的创新，公司样式管理，打造强强团队，我们拥有自己的会标，宗旨，口号，自己的邮箱。在团队管理上可谓一直被模仿，从未被超越!
最后，就业协会怀揣着自己的理想，每一天都在奋斗者，争取打造华外最大的就业创业团体，这是一个小社团的大梦想，我相信在我们全体会员的努力下一定会成功!
第四篇：贵阳学院就业创业协会篮球赛活动总结
为了促进我社团成员之间的交流、增进成员之间的情感、加强社员的集体意识、以便于往后协会的工作正常进行，在我们精心的准备下，我社团于2013年12月6日至24日先后组织了两场篮球赛，第一场是新成员与老成员的对战，第二场是我社团各个部门之间的对战。
本次活动得到了我社团成员的积极响应和支持，其纷纷踊跃报名参加，各个部门积极配合，以至于我们的活动得以顺利的开展，此次参战的主要部门有：外联部、组织部、策划部、宣传部、文体部，还有的部门由于人员不足加入到了其它部门参加活动。
各个部门和成员本着互相学习、互相交流为精神向标，以“友谊第一。比赛第二”为口号，友好的参加比赛，在比赛过程中没有出现任何任何矛盾，使得我们的活动取得圆满成功。在整个活动中，不仅社员之间的友谊得到了加深，也使得我社团的凝聚力得到了加强。
比赛结束后，最终是文体部赢得了第一名，其次是组织部，再次是外联部，我们还进行了小小的奖励。此次活动让每个成员的集体意识都得到了相应的提高，总体来说，本次活动我们取得了很好的成功。但还是有一些地方需要改进，才能使得我社团更加的强大。
首先，有的成员出现迟到的现象，没有很好的时间紧迫感。
其次，我社团的一部分成员没能够积极的参与到本次活动中来。
因此我希望在下一次的活动中，此种现象能够杜绝出现，我们也会更加的寻找空余的时间来开展活动，以便于每一次社员都能够加入到我们的活动中。
编辑人：曹廷伟
3013年12月26日
第五篇：创业就业协会章程
闽南理工学院 创业与就业协会 章程 目录： 总则 组织机构 会员 协会干部 运行机制 考核
第七章经费管理 第一章总则
第一条：社团名称
本社团全称为闽南理工学院创业与就业协会(以下简称协会)。协会是属于理论与实践相结合的学生组织。协会在校招生就业处和团委领导指导下积极开展工作。 第二条：社团性质
协会是由闽南理工学院学院院招生就业处与院团委领导的，社团部监督管理的，全院学生自愿参加组织成立的以“创新、创业、自立、自强”为核心的实践型创业社团，社团以服务学院、服务同学为基础原则开展活动，使学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会，认识生活，学会生活。 第三条：社团宗旨
“自立自强，求是创新”。培养大学生创新思维，有意识的开发学生潜能，增强学生实践经验，具有理论性和实践性相结合的特点，并服务于广大学生。 第四条：社团义务
1、遵循和贯彻党的基本路线和方针，发展校园精神文明建设，发展先进文化，促进同学们德、智、体、美、劳的全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于创新，成为适应社会主义建设的高端综合性人才。
2、密切配合学校的工作，维护校纪校规，倡导良好的校风，学风和组织同学进行自我教育，自我管理，努力为同学服务，促进同学的全面发展。
3、在法律、校规允许的范围内开展具有建设性的工作。
4、增强社团的社会实践能力，尽可能的让成员以社团为平台，了解社会，锻炼自我。
5、社团通过广泛组织和开展各种与就业、创业相关的交流活动，诚实有信的为广大学生提供就业创业信息服务，努力营造校园自主创新的新氛围，积极增强在校大学生与校外企业、政府机构间的交流，增强大学生的社会市场意识，提高大学生的社会适应能力，为大学生参与就业实践创造机会。
6、协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才，并致力于携手其它学生组织，实现资源共享、战略联盟，活动经验共参与、共分享，一起迈向成功。
第五条：协会口号
有你有我，共创双赢，有天有地，携手同行。
第六条：协会必须在法律允许的范围内活动，并严格遵守《闽南理工学院学生守则》。 第二章组织机构 第七条：协会由主席团、办公室、宣传部、外联部、信息论坛部、就业指导部和创业策划部共7个部门组成。
(一)会长(1名)
1.协会总负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。
2.领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。
3.负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。
(二)副会长(3名)
1.日常管理：指导、监督分管部门开展工作。
2.对外交流：1)指导并参与外联部、信息部工作;2)指导并参与办公室部工作;3)指导并参与宣传部工作
3.对内活动：1)与会长组成主席团，统一对协会进行管理;2)指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就业创业活动。
(三)办公室
1.办公室主任(1名)：负责协会上传下达及统筹工作。 2.部门相关职能：
(1)文檔管理：a.负责起草、审核各类文件，收集各种数据、信息，并分类存盘;定期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。 b. 制作档案管理手册以及建立电子档案库。
(2)会议管理：负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作
(3)场地管理：做好天翼大学生就业创业基地的管理和安全保洁工作。 (4)财务管理：负责协会财务开支管理
(四)宣传部 1.部长(1名)：负责协会宣传工作。 2.部门相关职能：
(1)负责制作海报、条幅及其它宣传材料，以及场地布置。 (2)撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报导。 (3)拍摄每次活动、会议图片，整合存盘以及进行网上宣传。
(五)外联部 1.部长(1名)：负责就业协会的对外联络工作。 2.部门相关职能：
(1)交流合作：与各兄弟院校及本校其它协会开展交流与合作。 (2)赞助获取：为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。
(3)公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。
(六)就业指导部 1.部长(1名)：围绕就业创业信息组织开展活动 2.部门相关职能：
(1)配合校招生就业处开展就业指导工作，定期举办相关活动。 (2)网罗各种就业创业信息并及时发布。
(3)与各学院建立长期合作关系，加强交流沟通，了解和掌握其就业创业动态，并及时发布相关就业创业信息。
(七)信息论坛部 1.部长(1名)：负责网络信息整合并推动社团文化传播 2.部门相关职能：
(1)管理学院创业论坛，为大学生创业提供平台。 (2)收集相关活动信息上传网络论坛。 (3)推动社团文化网络化传播
(八)创业策划部 1.部长(1名)：负责创业策划并评估实践 2.部门相关职能：
(1)整合最优创业计划书 (2)评估创业项目风险
(3)无息赞助优秀的创业策划资金或融资 第三章会员
第八条：履行下列义务：
1.明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行。 2.认真学习本协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍、案例，了解国内外就业形势与创业、择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就业协会组织的各项社会实践活动。
3.明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。
4.及时完成协会安排的各项任务。
5.积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。 6.工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。
7.共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。 8.每位成员，不论职务高低，都必须接受就业创业协会内外同学的监督。 9.重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。 第九条：享有下列权利：
1.享受协会提供给每一位成员的各种优惠。 2.提出对协会工作的批评和建议。
3.对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。
4.参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。 5.协会全体成员在每学期的德育分上享有2分的鼓励。 第四章协会干部
第十条：协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。
第十一条：协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务： (1)带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。
(2)努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我校大学生服务，为增强协会的影响力而努力。
(3)密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。
(4)合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。
第十二条：协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整，大会选期一般在每年11月份(特殊情况例外)。 第五章运行机制
第十三条：为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开例会(特殊会议可根据具体情况组织召开)。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。
第十四条：例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向办公室书面请假，会长批准后有效;例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理;无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。具体考勤由办公室负责。 第十五条：会议流程：通知—召开例会—办公室汇报协会前期工作动态—各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论及主席团评讲—办公室总结并形成计划方案—下周工作部署—会议结束
第十六条：办公室负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。
第十七条：会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。
第十八条：每位与会会员须对会议内容做好详细记录，以便顺利开展和及时总结工作;会议结束之前，每位会员均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。 第六章考核
为使协会成员能更加努力的为协会发展做出自己的贡献，协会在闽南理工学院学生社团管理条例的基础上，根据《闽南理工学院创业与就业协会章程》相关条例对协会各级成员进行考核。
第七章经费管理
第十九条：经费来源： 1.上级相关部门经费支持; 2.企事业单位赞助;
3.协会会员缴纳经费(每位会员缴纳20元基本活动经费); 第二十条：经费支出
1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由办公室统一采购;
2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由办公室负责统一报销。
3.所有开支发票背面必须注明支出方向，由经手人、会长等3名相关人员签字。若有特殊情况必须予以说明。
4.协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会按相关程序进行审批。 5.所有收入开支情况由办公室统一记录，并及时按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。 第二十一条：本章程自公布之日起生效